值班备勤制度

值班备勤制度
值班备勤制度

一、全局各单位实行24小时值班备勤制度,由领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。

二、刑警大队、巡警大队、交警大队、监管大队和派出所设立值班室,值班民警就地备勤。

三、值班工作职责

1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或其他原因来访的人员。

2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告有关领导和局指挥中心,并按照领导指示或者预案作出应急处理。

3、及时、妥善处理公文、电话等。

4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。

5、完成领导交办的其他任务。

四、值班记录

建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括:

1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况;

2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容;

3、对上级指示的传达、办理情况和时间;

4、负责处理的单位和人员姓名;

5、值班人员姓名。

值班记录应当存档,妥善管理。

五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。

六、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”,在值班之前和值班期间不得饮酒,不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。

七、值班督查工作、

警务督察大队要加大对各单位值班备勤工作检查力度,定期不定期抽查值班人员在岗情况,发现问题及时督促整改。

四、值班要求

1、按时上岗,搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况,值班顺延下一位,临时病、事假由各单位自行调整。每天上午8:00当班值班局领导、值班干警、值班“186”队员在二楼监控室交接班,交班完毕后先一班的值班人员方可离岗。

2、规范着装,文明值班。值班局领导和干警要按规定着装。值班人员要保证监控室和备勤室的卫生整洁,做到每天清扫整理一次。监控室的卫生由“186”队员负责,备勤室的卫生由值班干警负责。特别是在电话接听、指挥调度过程中要注意文明礼貌。

3、坚守岗位,做好记录。值班人员在当班期间要坚守岗位,如有特殊情况需要离开岗位或换班须经当班局领导批准。值班人员在当班期间,依照有关规定及时处理相关问题并认真做好记录。①会议通知:须记录的内容为:会议的时间、地点、内容、参会的对象;发话人的时间、单位、人员、联系方式等情况。接到电话会议通知后,要根据内容及要求进行具体处理,并将办结时间、处理结果、领导批示逐项准确记录备查。电话会议通知明确要求领导参加,直接通知有关领导,领导因故不能参加的,按领导指示通知与会人员。电话会议通知未明确要求参会人员的,报局长批示。②举报电话:须记录来话人的时间、姓名、单位、内容、联系方式等,及时报告局长或政委。③咨询电话及其它来电依情况作好记录。

4、加强督导,注意安全。值班局领导要随时督导值班情况,各单位要每天督导各自单位干警的在职在位情况。值班干警要电话抽查两所(七里桥所、白鹤山所)的值班情况,每

天不少于2次,并随时报告当班局领导。值班干警值班期间,要注意机关院内安全,晚上23:00之后方可休息。休息之前要对院内安全进行检查,并督导门卫关门落锁。

随州支队多措并举圆满完成中秋节消防安全保卫任务

为切实做好“中秋节”期间消防安全保卫工作,根据总队的部署和要求,随州支队党委高度重视, 提前介入,周密部署,严格坚持执勤备战和节日值班制度,大力开展火灾隐患排查整治,狠抓工作落实,确保了火灾形势的基本稳定和部队的安全稳定,圆满完成了节日期间消防安全保卫任务。9月22日至24日,全市无火灾事故发生,确保全市人民度过了一个安全、祥和的节日。

一、强化组织领导,周密部署到位。支队党委高度重视“中秋节”期间的消防安全保卫工作,把它作为一项重要任务切实抓紧抓好,下发了《关于认真做好“中秋”“十一”双节期间消防安全保卫工作的通知》。9月21日上午,支队组织召开专题会议,对中秋节期间消防安全工作出重要部署,认真分析、研判随州消防安全保卫工作所面临的形势和存在问题,深入动员,严密组织,进一步明确责任分工,及时协调解决安保工作中遇到的困难和问题,做到组织领导到位、警力部署到位、措施落实到位、检查督导到位。节日期间,各执勤中队还在节前组织《执勤条令》、《抢险救援勤务规程》、《作战训练要则》等内容的学习活动,进一步规范灭火和抢险救援规程,确保安全到位。

二、开展消防安全检查,消除火灾隐患。结合构筑“防火墙”工程、“以业管火”等重点工作强化社会面火灾防控,各县(市)消防大队继续与公安、工商、文化、安监、旅游等部门加强沟通协调,组成了联合检查组,形成了隐患排查整治的强大合力,深入开展了宾馆、饭店、商场市场、公共娱乐场所等消防安全大检查,对发现的火灾隐患进行了逐一进行整改;针对人员密集场所的节日活动安排,严格审批检查,督促单位提前制定方案,落实防火措施;同时加大“错时”抽查力度,把警力部署在人员聚集的高峰时期和火灾多发时段,把工作重点放在容易发生重特大火灾事故的重点单位和部位,加大消防执法力度,做到了预防为主,安全第一。共派出检查组5个,检查单位45个,发现火灾隐患15处,下发法律文书5份,整改火灾隐患15处。

三、加强执勤备战,提升灭火救援能力。中秋节期间,各中队节前对执勤车辆、器材装备、通讯器材、个人防护装备、特勤器材等进行认真的检查保养,军政主官身体力行,带领干部、班长、骨干有计划、有安排地开展深入细致的检查工作,保证“一足、三满、四无、五好用”,并将检查情况认真记录,以备检查。各执勤中队突出对辖区重点单位、消防水源、固定消防设施和工艺流程等的熟悉,对可能发生事故的场所制定科学合理的处置预案,做到科学决策,科学指挥,最大限度地减少灾害损失。严格战备值班和交接班制度。各中队在节日期间保证有两名干部值班在位,明确任务分工,检查车辆器材,认真填写要事日记,履行签字手续,并严格按比例控制人员外出,部队在营区内活动,切实保证执勤战备力量。

四、严格条令条例,确保部队高度稳定。支队要求从机关到基层单位严格落实请销假制

度,严格控制人员外出。支队要求从机关到基层单位严格落实请销假制度,严格控制人员外出。节日期间,支队机关按照战备要求严格落实值班和交接班制度,备勤人员全部原地休息,并保持通讯畅通。支队每天对基层大中队值班备勤情况开展不少于两次的视频点名,并不定时派出督察组深入各大中队对队伍管理和执勤备战情况进行督察。另外,支队加大了节日期间对“人、车、酒”的管控,在做到随时知道人员在哪儿、在干什么的同时,要求全体官兵严格落实“五条禁令”要求,并对除值班备勤车辆以外的其他行政车辆一律予以封存。各大中队带班领导、值班干部、备勤干部全部留守营区,无一人请假,确保24小时在岗在位。同时,支队狠抓节日队伍安全管理工作,要求各基层单位做到每早一提醒,每晚一检查。“中秋节”期间,随州支队队伍管理方面没有出现任何违法违纪和安全事故,队伍管理工作实现了“安全、稳定、和谐”的预期目标。

五、加大宣传力度,提高群众防火意识。节日期间,各级消防部门进一步巩固和加强报纸、广播、电视、网络、手机短信“五位一体”的消防宣传阵地,通过多种形式广泛宣传消防安全知识,全面加强节日防火安全意识。在消防监督检查中做到边检查边宣传,进一步提高了市民消防安全意识,增强了全社会抗御火灾的能力,确保了各项消防安全措施落到实处。

六、落实信息上报制度,做好上传下达。节日期间,支队严格信息报告制度,加强每日情况信息的收集和上报,做到突发事及时报,一般事常规报,有事报事,无事报平安,杜绝重大信息迟报、误报和漏报现象,确保了政令畅通。支队每日及时向总队上报《“中秋节”期间灭火、抢险救援出动及消防监督和消防宣传情况统计表》,保持了信息渠道的高度畅通,及时、快速、全面上报各类信息。

幼儿园值班备勤制度

值班备勤管理制度 1、双休日、节假日安排人员值班护校。值班人员认真填写值班记录,值班时间内遇到特殊情况不能独立处理的,应报告学校领导。 2、值班也应按时上下班,下班前做好交接班工作。 3、特殊时间实行24小时值班制,安排二人或二人以上同时值班。此种情况学校领导应亲自带班。 4、值班人员应坚守岗位,保持通讯联络畅通。值班人员擅自离开岗位,导致学校财产遭受损失,要追究其政治、经济责任。 5、学校领导应督察假期护校值班情况,做好值班人员出勤记载。 6、学校按有关规定给予值班人员适当的经济补贴。 7、未经学校领导同意,不得调班或请人代为值班。 8、遇到学校财产被盗或其他紧急情况,值班人员在报告学校领导的同时,做好现场保护工作。 二〇一〇年三月二日篇二:值班备勤制度 一、全局各单位实行24小时值班备勤制度,由领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。 二、刑警大队、巡警大队、交警大队、监管大队和派出所设立值班室,值班民警就地备勤。 三、值班工作职责 2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告有关领导和局指挥中心,并按照领导指示或者预案作出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 四、值班记录 建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括: 1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况; 2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容; 3、对上级指示的传达、办理情况和时间; 4、负责处理的单位和人员姓名; 5、值班人员姓名。 值班记录应当存档,妥善管理。 五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。 六、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”,在值班之前和值班期间不得饮酒,不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。 七、值班督查工作、 警务督察大队要加大对各单位值班备勤工作检查力度,定期不定期抽查值班人员在岗情况,发现问题及时督促整改。 四、值班要求 1、按时上岗,搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况,值班顺延下一位,临时病、事假由各单位自行调整。每天上午8:00当班值班局领导、值班干警、值班“186”队员在二楼监控室交接班,交班完毕后先一班的值班人员方可

110指挥中心管理制度

指挥中心银行联网报警接警员 内部管理制度 为加强指挥中心银行联网报警接警员的管理,确保指挥中心联网报警工作正常开展,按照顺和安防公司领导的指示,指挥中心联网报警工作人员日常工作管理由王晓峰业务经理、贺逸轩同志负责;根据公司工作实际,特制定本管理规定。 1、指挥中心联网报警实行24小时3班倒全天候值班,每班1名接警员。早班为上午9时至17时,中班为18时至00时,晚班为00时至8时。 2、准时上下班(包括开会),不得迟到、早退、旷工,有事需要提前请假,接班人员必须提前15分钟到位进行交接班。 3、当班值班员必须遵守值班备勤工作制度,不得擅离岗位,短时间离开岗位的要按规定相互告知、请假;值班时不得睡觉,不准做与工作无关的事情如使用电话聊天、上网聊天、玩游戏等。 4、交班的值班员要把下班需要继续跟进、掌握、办理的情况信息和待办事项向接班的值班员移交清楚。 5、值班员必须认真处理接到的所有警情,所有工作必须及时向值班队长报告请示,并按照值班队长的指示及时进行处置,不得擅作主张。如因接警员擅自处理工作事项造成失误的将进行严肃处理。 6、为避免扰乱正常值班工作秩序,无特殊原因不允许调班,确实需要调班的必须提前协调好换班事宜,填写调班申请表经负责人批准,无特殊原因调班2次的,按请事假1天计,并在当月考评中进行扣分。 7、因故不能参加值班,必须提前请假,不得旷工。 8、每名工作人员必须每天撰写工作日志,撰写日志的情况将纳入每月考勤。 9、在工作中要严格遵守保密规定,严格遵守县公安局和县交警支队有关网络安全的保密规定,严禁“一机两用”,严格按照要求处理各类文件及电子文档。 10、工作中必须注意文明礼貌、举止言行 库车顺和安防电子信息工程咨询服务有限公司 2014年12月1日

辅警工作制度

辅警工作制度 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

工作制度 (一)值班备勤制度 本单位实行二十四小时值班备勤制度。 工作内容: 1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员; 2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告上级,并按照上级指示或者预案做出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、记录、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 值班要求: 1、坚守岗位,不得擅离职守,无关人员不得进入值班室,因事离开岗位必须向领导申请,安排代班。 2、值班辅警人员严禁从事睡觉、看小说、杂志、下棋、饮酒、听收录机、看电视、用手机聊天或者玩游戏等与工作无关的事情。 3、辅警人员应穿制服,配戴工作证件,纠正违规人员,维护公司秩序。 4、加强对公司区域、水、电、消防设施的巡察,发现问题立即上报处理,及时消除隐患;对因不负责、工作失职,给公司造成损失者,追究当事人责任。 值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班记录认真详细填写,换班时,接班人员认真检查,否则由交接班双方共同承担应担的责任。 酒后上岗者直接予以辞退。

(二)工作交接制度 1、按时交接班,详细了解上一班值班情况。 2、查看值班日志,检查需交接的公文、信件和证件。 3、检查来访人员登记情况。 4、上级规定或指示的事项。 5、送货或寄存物品的转交。 6、交接班时、仔细检查警具、警械等物品的使用状态,所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于值班日志上,以保证遇紧急情况时能投放正常使用,否则,由接班辅警人员负责警具如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。 7、接班后,警具、警械应随身携带,不得交于无关人员。 (三)岗位纪律 1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。 2、严格履行岗位职责,不准做无关的事情。 3、不准刁难群众。 4、不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退。 5、遵守业主单位内部的各项规章制度,对业主单位内部的机密事项,不准随意打听、记录、传播。 6、未经允许不准使用业主物品。 7、要爱护公物。 8、遇重要情况妥善处置并及时上报,不准迟报、漏报、隐瞒不报。 9、要认真填写值班记录,做好交接工作。

24小时值班工作制度

24小时值班工作制度 24小时值班工作请示范文一 1.0目的 为了确保本小区公共服务系统能保持24小时正常管理和运行,管理处工程维护部实行24小时值班。 2.0适用范围 小区工程维护部夜间值班管理工作 3.0职责 3.1早中班值班人员对本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理,并及时向上级报告,确保小区设备安全运行。 3.2夜间值班人员代表工程部全权管理本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理,并及时向上级报告,确保小区设备安全运行。 3.3确保本小区各系统在当值期间的安全运行; 3.4根据本小区的实际情况,不断调整各系统的运行方式,力保在安全运行的前提下节能降耗; 3.5故障/事故发生时,负责指挥组织当值人员对事故作临时处理,确保各系统安全运行,并迅速报告工程部部长/主管作进一步处理; 3.6当值期间应深入现场,检查设备运行情况,发现问题及时纠正; 3.7认真填写相关记录,记录各系统设备运行情况,发现设备问题作好记录,能处理的及时处理或做好备注说明。

3.8工程维护部主管根据记录对需要处理的事情,安排人员进行 跟进处理. 4.0相关记录 《工程维护部交接-班记录》 24小时值班工作请示范文二 一、局主要领导须24小时保持电话通讯畅通,局带班领导、值 班人员须24小时值班,凡遇重大事件须及时向局主要领导汇报请示,妥善处置。 二、县局全体干部职工须24小时保持通讯联络畅通,确保遇有 紧急情况能够及时联系沟通。 三、监察大队确保投诉电话通讯畅通,认真接办环境投诉案件,凡遇重大事件须及时向分管领导 四、工作日:8时至18时,由办公室在负责值守。18时至次日 8时,在值班室值班。节假日:8-18时,在办公室值守,18时至次 日8时,在值班室值班。值班人员由局办公室负责统一安排,具体 为1名带班领导和2名值班人员。带班领导与值班人员如因个人原 因不能值班时须自行与其他人员协调替换,确保按时值班,并将替 换结果报局办公室备案。 六、值班人员要坚守岗位、尽职尽责,遇有紧急或重要情况要第一时间请示报告,不得耽搁延误,并认真做好值班记录、按时当面 移交。局办公室对24小时值守情况进行检查、通报。 七、值班地点:一楼值班室。值班电话:xx-x 24小时值班工作请示范文三 我疾控中心高度重视应急值守工作,充分认识疫情值班的重要性,将其列为疾病预防控制机构突发应急处理工作的一个重要组成部分 来抓。结合我区实际,特制定本制度。

公安局值班制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 公安局值班制度 篇一:公安机关值班备勤制度 特勤队员值班备勤制度 1.恪尽职守、坚守岗位,在执勤中,不准闲聊、打闹、干私活、看报刊;不准抽烟、酗酒、打瞌睡;不准迟到、早退、擅离职守、串岗。 2.仪表端正、文明执勤,严格按照规定着装上岗,并做到着装整洁、仪表端正大方,用语文明、服务热情、周到。 3.遵纪守法、不图私利,特勤队员在担负执勤、治安维护工作时,要认真遵守国家法律、法规,不收受贿赂、不徇私舞弊。 4.认真执勤、确保安全,特勤队员在执勤工作中,要认真仔细观察,不放过任何疑点,确保责任区安全防范工作。 5.严格落实巡视检查工作,在工作中发现问题,及时汇报,积极配合班、队里的安全防范工作。 6.值班时要注意自身的形象,非特殊情况,不得聚群。 篇二:公安局执法工作制度 xx市公安局执法工作制度

(征求意见稿) 一、xx市公安局接处警规定 为了切实维护社会治安秩序和人民群众合法权益,防止公安机关及其人民警察有警不接、接警不处等不作为行为的发生,根据《人民警察法》等法律法规的规定,结合我市公安工作实际,制定本规定。 一、各级公安机关通过110指挥中心和设立的接处警值班室,实行24小时接处警制度,接到命令或报警后应立即出警。遇有重大警情应及时逐级汇报。 110指挥中心接到警情举报,应立即下达出警命令。接到命令的单位或巡逻民警,应迅速组织警力到达现场,处警后及时将结果反馈110指挥中心。 二、对接受的报警,实行“首问责任”制度,当日值班民警为首问责任人。值班民警要认真听取报警人的陈述并询问清楚有关情况,填写报警信息。能处置的即时进行处置;不能即时进行处置的,应立即向值班领导汇报,值班领导应根据警情立即组织民警处警。对需进一步调查并有控告人或被害人的案件,办案民警应制作《询问笔录》,同时制作《接受报警案件回执单》交控告人或被害人,注明联系人和联系电话,供控告人或被害人向公安机关查询案件办理情况。《接警记录》、《询问笔录》和《接受报警案件回执单》应及时录入警务综合应用平台。

24小时工作制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 24小时工作制度 篇一:24小时值班工作制度 xx24小时值班工作制度 一、局主要领导须24小时保持电话通讯畅通,局带班领导、值班人员须24小时值班,凡遇重大事件须及时向局主要领导汇报请示,妥善处置。 二、县局全体干部职工须24小时保持通讯联络畅通,确保遇有紧急情况能够及时联系沟通。 三、监察大队确保投诉电话通讯畅通,认真接办环境投诉案件,凡遇重大事件须及时向分管领导 四、工作日:8时至18时,由办公室在负责值守。18时至次日8时,在值班室值班。节假日:8-18时,在办公室值守,18时至次日8时,在值班室值班。值班人员由局办公室负责统一安排,具体为1名带班领导和2名值班人员。带班领导与值班人员如因个人原因不能值班时须自行与其他人员协调替换,确保按时值班,并将替换结果报局办公室备案。 六、值班人员要坚守岗位、尽职尽责,遇有紧急或重要

情况要第一时间请示报告,不得耽搁延误,并认真做好值班记录、按时当面移交。局办公室对24小时值守情况进行检查、通报。 七、值班地点:一楼值班室。值班电话:xxx 篇二:24小时值班制度 24小时值班制度 一、工作目的 热线设立是为了更好地服务营院住户,达到应急的目的;高标准、高要求的服务 意识,也是物业管理上台阶的基础。 二、工作态度 务必做到热情、及时,并处理好住户之不满或不安等情绪。 三、工作用语 1.您好!汇通物业。 2.请问您是哪个单元的住户?贵姓? 3.请问有什么可以帮到您的? 4.请放心,我们将尽快安排人员前来处理。(视情况作答) 5.请继续保持与我们的电话联系,以反映情况。 6.谢谢!(等等诸如上述的电话作答,总而言之,必须 安抚好来电住户的情绪。)

值班备勤制度

一、全局各单位实行24小时值班备勤制度,由领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。 二、刑警大队、巡警大队、交警大队、监管大队和派出所设立值班室,值班民警就地备勤。 三、值班工作职责 1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或其他原因来访的人员。 2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告有关领导和局指挥中心,并按照领导指示或者预案作出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 四、值班记录 建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括: 1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况; 2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容; 3、对上级指示的传达、办理情况和时间; 4、负责处理的单位和人员姓名; 5、值班人员姓名。 值班记录应当存档,妥善管理。

五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。 六、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”,在值班之前和值班期间不得饮酒,不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。 七、值班督查工作、 警务督察大队要加大对各单位值班备勤工作检查力度,定期不定期抽查值班人员在岗情况,发现问题及时督促整改。 四、值班要求 1、按时上岗,搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况,值班顺延下一位,临时病、事假由各单位自行调整。每天上午8:00当班值班局领导、值班干警、值班“186”队员在二楼监控室交接班,交班完毕后先一班的值班人员方可离岗。 2、规范着装,文明值班。值班局领导和干警要按规定着装。值班人员要保证监控室和备勤室的卫生整洁,做到每天清扫整理一次。监控室的卫生由“186”队员负责,备勤室的卫生由值班干警负责。特别是在电话接听、指挥调度过程中要注意文明礼貌。 3、坚守岗位,做好记录。值班人员在当班期间要坚守岗位,如有特殊情况需要离开岗位或换班须经当班局领导批准。值班人员在当班期间,依照有关规定及时处理相关问题并认真做好记录。①会议通知:须记录的内容为:会议的时间、地点、内容、参会的对象;发话人的时间、单位、人员、联系方式等情况。接到电话会议通知后,要根据内容及要求进行具体处理,并将办结时间、处理结果、领导批示逐项准确记录备查。电话会议通知明确要求领导参加,直接通知有关领导,领导因故不能参加的,按领导指示通知与会人员。电话会议通知未明确要求参会人员的,报局长批示。②举报电话:须记录来话人的时间、姓名、单位、内容、联系方式等,及时报告局长或政委。③咨询电话及其它来电依情况作好记录。 4、加强督导,注意安全。值班局领导要随时督导值班情况,各单位要每天督导各自单位干警的在职在位情况。值班干警要电话抽查两所(七里桥所、白鹤山所)的值班情况,每

24小时服务值班管理制度

运营管理制度 24小时值班服务管理制度 1.提供护理服务内容,应按老人的相应护理等级和服务需求按时提供,提供每 项服务后需在《护理服务提供记录表》上记录(打“√”); 2.对轻度失能(自理型)老人,护理员需做到督促老人完成日常生活作息所应 有的生活内容;对中度失能(介助型)老人,护理员需做到提醒、协助老人完成日常生活作息所应有的生活内容(对照《护理服务计划书》);对重度失能(介护型)老人,护理员需做到按时帮助老人完成日常生活作息所应有的生活内容(对照《护理服务计划书》); 3.提供护理服务中,严格按照院规定执行应提供的护理服务(包括:订餐、送餐、送开水、打洗漱水、提醒如厕、协助洗漱、理发、剃须、修剪指/趾甲、外貌修饰、身体清洁、轮椅清洁、整理床单位、指导使用助行器、协助用餐、饮水、穿脱衣、口腔护理、会阴护理、协助服药并观察、)。轻度失能(自理型)老人的衣物清洗1次/周、床上用品1次/15天;中度失能(介助型)老人的衣物清洗2次/周、床上用品1次/10天;重度失能(介护型)老人的衣物清洗3-4次/周、床上用品1次/周(必要时随时更换、洗涤); 4.护理服务部主管执行查房制度时间段为:晨间护理时段(05:00-07:00)、早餐后时段(08:30-10:30)、老人午休时段(12:00-13:30)、下午护理时段(14:30-16:30)、晚餐后时段(17:30-18:00)、就寝前时段(20:30-22:00)、就寝中时段(23:00-04:00,二次); 5.护理服务提供、医护人员值班实行24小时制,院行政总值班配合夜间突发 事件的处理,服务提供应有记录,值班应有记录;周院长办公会进行检查,记录不清、无记录的,扣考核分10-20分。 1

微型消防站值班备勤制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A63342 微型消防站值班备勤制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

微型消防站值班备勤制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为加强和规范微型消防站队伍建设,有效提升火灾防控能力,根据其“布点广、响应快”等特点,坚持高效务实,加强防查防控的原则,更好地服务社会,依据微型消防站管理办法,特制定本值班备勤制度: 一、微型消防站设立值班室,根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度,每班至少五名队员负责,有效开展防火宣传和火情防控。 二、值班队员负责落实当天的工作计划,完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。

值班管理制度

值班管理制度 为保障公司周末及节假日正常的工作秩序和财物安全,确保上情下达通畅、信息反馈及时和突发事件,公司实行周末及节假日值班,为保证值班工作的各项秩序和工作的顺利开展,特制定值班管理制度。 (一)时间地点 1)时间:周六周日及节假日,早上9:00至17:30(暂定) 2)地点:公司两个办公室 (二)值班要求 l、全体员工都有值班的责任和义务,值班表由行政人事部负责制定,于月底公布下月值班表,并通知值班人员按时值班。值班人员严格按值班表执行。 2、值班人员按照规定时间进行值班,值班期间正常打卡,迟到、早退按照《考勤》制度进行处罚。 3、值班人员要及时接听公司电话,应记录来电时间、单位、来电内容、授话人、记录人等主要事项。 4、值班人员应热情接待来访客人,并记录好客人单位、姓名、人数、性别、来访时间、办理事项等内容。 5、值班人员负责快寄收发事宜,并做好记录,上班时间转交相关责任人。 6、值班人员遇到事情应分别依下列方式妥善处理: ①属于职权范围内的可即时处理。 ②非职权所及,视其性质,重要紧急的事情应立即联系有关责任人处理。 ③非职权所及,视其性质,非重要紧急的事情,做好记录,上班时转告有关责任人。 7、由于值班人员未尽责而导致的公司物品丢失或损坏的,由值班人员负责维修或赔偿。 8、值班人员应填写值班日志,将值班时所处理的事项进行汇报,上传今目标。 9、值班情况纳入平时考核,因脱岗,缺岗,工作失职,渎职等原因造成责任事故的,视情节给予值班人员通报批评,并追究相应责任。 (三)注意事项 1、值班人员若遇到特殊情况不能当值时,可自行协商调班,同时须向行政人事部报备,严禁擅自不值班或值班脱岗,擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。 2、遇员工离职则根据值班表安排,自动上调进行替补。 3、值班人员应在下班前锁好门窗,关闭电源。 青岛康达九洲食品有限公司行政人事部

辅警工作制度

辅警工作制度 工作制度 (一)值班备勤制度 本单位实行二十四小时值班备勤制度。 工作内容: 1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员; 2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告上级,并按照上级指示或者预案做出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、记录、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 值班要求: 1、坚守岗位,不得擅离职守,无关人员不得进入值班室,因事离开岗位必须向领导申请,安排代班。

2、值班辅警人员严禁从事睡觉、看小说、杂志、下棋、饮酒、听收录机、看电视、用手机聊天或者玩游戏等与工作无关的事情。 3、辅警人员应穿制服,配戴工作证件,纠正违规人员,维护公司秩序。 4、加强对公司区域、水、电、消防设施的巡察,发现问题立即上报处理,及时消除隐患;对因不负责、工作失职,给公司造成损失者,追究当事人责任。 值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班记录认真详细填写,换班时,接班人员认真检查,否则由交接班双方共同承担应担的责任。 酒后上岗者直接予以辞退。 (二)工作交接制度 1、按时交接班,详细了解上一班值班情况。 2、查看值班日志,检查需交接的公文、信件和证件。 3、检查来访人员登记情况。 4、上级规定或指示的事项。 5、送货或寄存物品的转交。 6、交接班时、仔细检查警具、警械等物品的使用状态,所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记

录于值班日志上,以保证遇紧急情况时能投放正常使用,否则,由接班辅警人员负责警具如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。 7、接班后,警具、警械应随身携带,不得交于无关人员。 (三)岗位纪律 1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。 2、严格履行岗位职责,不准做无关的事情。 3、不准刁难群众。 4、不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退。 5、遵守业主单位内部的各项规章制度,对业主单位内部的机密事项,不准随意打听、记录、传播。 6、未经允许不准使用业主物品。 7、要爱护公物。 8、遇重要情况妥善处置并及时上报,不准迟报、漏报、隐瞒不报。 9、要认真填写值班记录,做好交接工作。 10、值班时应着制服,保持通信联络。 11、不准在值班室内闲聊或做与工作无关的事。

24小时救援值班管理制度

24小时救援值班管理制度 值班人员由售后部前台和车间有关人员参加,负责处理非正常营业期间的业务咨询、紧急救援和临时事宜。 一. 值班时间:正常营业时间以外的业务事宜均由值班人员负责。 值班地点: 公司员工宿舍. 二. 值班人员应注意维护公司形象,接听电话、回答咨询要主动热情规范,特别对需外出救援的客户要热情友好,不得推三阻四。 三.外出救援必须统一穿着工服,佩戴胸牌。 四.做好电话接听记录,及时把客户要求转达给相关人员。外出救援完成后,要及时填写《外出救援单》,并请客户确认。准确及时地做好结帐。严禁向客户索取小费。 五.值班期间如擅离职守,按旷工处理。非公司人员不得进入店内逗留。保持好值班室内的清洁卫生。 六.值班期间严禁饮酒,聚众赌博。 七. 公司车辆仅限救援及业务需要使用,严禁挪作他用。 八. 严格按值班表值班,因故不能值班的,应事先向服务经理报告批准后请他人代理。 九. 值班人员应将值班时处理的事项填写报告表,以便备查。 十. 做好出车记录,完整填写出车时间,返回时间,出车人,乘车人。 十一.遵守交通法规,杜绝违章。 救援车的随车装备: 1)安全警告标志(三角形)一只,安全背心2件 2)液压千斤顶一只 3)防爆工作灯一个,车用电线、胶布、保险丝一套 4)机修常用工具与电工工具一套 5)10升油桶一个,大号手电筒2个 6)冷却液2桶,机油2桶(4升装) 7)蓄电池连接线一套,干粉灭火器2个 8)拖车绳一根,(长度不少于4米) 9)叶子板护罩一套 救援服务工作各流程责任人: 1. 接待施救(责任人:车间值班人员) 2.费用结算(责任人:索赔员) 救援流程: 用户来人、来电要求派人服务,且顾客无法将车辆开到服务站的。 1. 详细询问记录用户车辆的准确信息,(车型、发动机型号、购车日期、发动机号、底盘号、累计行驶公里数等)。根据用户对故障的描述准确判定故障部位以及损坏的零部件。 2. 查询用户车辆的保养信息和预警情况,确定是否属于包内,若顾客车辆故障非质量原因所致,无论是否外出服务的,均需与顾客说明情况。如需外出服务,必须与用户谈好工时费、材料费和外出车辆的费用。 3. 如属包内,服务部相关人员按海马汽车的服务规定流程进行,必要时请示我站索赔员,经比准后方可外出服务。

派出所制度汇总[1]

派出所学习制度 一、每周星期四下午为全所民警集中学习时间,特殊情况另行调整。 二、结合实际需要,以当前主要政治工作内容为主学习领导重要讲话和党刊报刊,时事政治,上级文件,政策法律及公安业务知识。 三、采取集中学习与自学相结合,以自学为主,提倡多读书多看报。集中学习实行全体民警在所会议室集体学习,相互交流体会,达到共同进步。 四、集中学习要做到自觉认真,不得迟到早退。及时领会学习内容,学以致用并做好学习笔记,书写心得体会。除经领导批准外,不得无故缺席。 五、以上制度,望全体民警自觉遵守。

暂住人口管理工作制度 一、按照规定负责辖区暂住人口的登记、办证、查验工作。 二、对拟暂住一个月以上且年满十六周岁的暂住人口,要及时登记、发放暂住证。对暂住人口做到底数清,情况明,人来登记,人在管住,人走注销,登记发证率达98%以上。 三、按照“谁主管,谁负责;谁用工,谁负责;谁留宿,谁负责”的原则,明确用工单位、出租人的管理责任,签订治安责任书。 四、办理暂住登记时,须携带本人身份证、照片、出租房主户口本或单位介绍信。责任区民警规范填写档案,暂住人员登记表、身份证复印件、照片等档案内容齐全,租赁房屋逐户建档。 五、定期宣传暂住人口管理政策、法规,对暂住人口进行法制教育。定期核对、查验暂住人口的登记情况和有关证件。

内勤民警工作职责 一、坚守岗位,保证信息上情下达,及时统计各类数据报表,编写和传递信息,收集全所各项工作情况,为领导做好参谋。 二、以便民、利民、为民服务为根本,认真执行户口管理政策,不错不漏做好户口登记、变动、统计工作。 三、严格执行《居民身份证条例》,认真做好群众申领、补领、换发居民身份证工作。 四、管理公安业务、户口簿册、居民身份证资料及重点人口档案。做好文件的收发、登记、传阅、保管工作。 五、接待外调人员和群众来访,处理来函和群众来信。 六、保管派出所的印章、财物等装备,处理所内日常事务,做好会议记录。 七、完成所长交办的其他工作任务。

紧急避险系统管理及维护人员 24 小时值班制度(2020年)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 紧急避险系统管理及维护人员 24 小时值班制度(2020年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

紧急避险系统管理及维护人员 24 小时值 班制度(2020年) 1.为了强化管理,确保紧急避险系统的正常进行,避难硐室管理及维护人员必须每天有人值班,实行24小时值班责任制度。 2.紧急避险系统值班人员必须执行24小时轮流值班,及时组织人员处理紧急避险系统存在的问题和系统安全隐患,保证系统的完好性。值班人员必须熟悉井下“紧急避险系统”基本情况,负责对系统的故障情况做好值班记录。当系统发出警报、断电、馈电异常、系统故障等信息时,要及时上报矿调度室并组织相关维护人员进行处理。 3.值班及维护人员必须坚守岗位,随时待命保证通讯、通信畅通。不能由他人代替。吃饭时必须给调度请假,但不能超过40分钟,严禁喝酒。

4.严格执行汇报制度,对发现的问题、隐患应及时汇报上级部门及领导,严禁漏报、瞒报,汇报不及时要追究责任。 5.值班人员要按要求做好当日值班的各项记录。对发生的问题及处理情况、汇报情况要认真进行记录。对当日收到的文件、措施、通知等资料必须及时贯彻,并统一归档管理。 6.紧急避险系统值班人员应经常亲临现场,检查紧急避险系统中存在的问题和安全隐患,并现场落实维修人员督促整改,对一时不能处理的问题必须落实人员,限定时间整改。 7.矿调度室为“六大系统”值班总指挥部,负责“六大系统”整体的人员组织及指挥协调工作。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

成都市公安派出所值班接待工作规范

成都市公安派出所值班接待工作规范 (试行) 第一章总则 第一条为进一步加强基层公安派出所的正规化建设、规范化管理,提高值班民警接待群众的服务工作水平,坚决纠正和杜绝冷硬横推行为的发生,根据《公安机关人民警察内务条令》规定,结合近年我局队伍建设工作实际,特制定本工作规范。 第二条公安派出所的值班接待工作必须遵循为人民服务、让人民满意的原则。 第三条全市城区公安派出所、(市)县城关镇派出所适用本规范。 第二章分则 第一节值班岗位设置 第四条值班警力配置:值班民警人数原则上不少于4人; 第五条具体岗位分工:值班所领导1人、第一接待人1人及值班民警若干人。 第二节值班工作时间 第六条值班工作时间:公安派出所应当根据警力配置、治安状况实行二十四小时值班备勤制度。 第三节值班工作内容 第七条值班工作包括以下主要内容: (一)通讯联络,传达命令; (二)接受报案、控告、举报及扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员; (三)接待群众来访、查询、求助; (四)调解治安纠纷; (五)保卫公安派出所内部安全; (六)其他需要处理的事项。 第四节值班岗位职责 第八条值班领导的主要职责: (一)值班领导要注意了解值班民警思想动态,关心值班民警生活; (二)指定值班民警工作岗位,负责值班期间所容所貌、警容风纪、内务秩序的。管理; (三)督促检查值班民警完成值班、备勤任务; (四)接受上级指令,做好群众和上级领导来所检查、指导工作的接待; (五)督促民警依法办案,管理好留置室及留置人员; (六)管理好值班枪支、值班车辆和装备。 第九条值班民警的主要职责: (一)接待群众来所反映问题、求助或咨询,做好解答解释工作;

警务室民警工作制度

警务室民警工作制度 学校安全管理制度 为保证学校正常教学秩序,保护公共财产、师生的生命及财产安全,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、确保平安、减少损失”的原则,制定本管理制度。 1、校长是学校安全工作的第一责任人。 2、法制副校长或责任民警要对学生进行有关交通、消防等安全方面的知识教育,加强全校师生的防火和交通安全意识。提高师生处臵紧急突发问题和自救互救的能力。 3、学校要保障校内的各种灭火设施的良好;安全出口、疏散通道保持畅通;易燃、易爆的危险实验用品严格按照规定进行管理;加强用电安全检查等。 4、做到定期检查,并做好检查记录,发现安全隐患要及时整改。 6、建立重大事故报告制度。

7、对因无视安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。 学校保卫机构 为确保我校区不发生类似恶性案件,确保师生人身和财产安全,全力加强我校园安全保卫工作。根据上级有关精神要求,现成立保卫机构如下: 保卫负责人:电话: 成员:电话: 警务室民警:电话: XX派出所XX警务室 公示栏 门岗安全管理制度 1、学校设臵治安室,治安室工作有专人负责。

2、治安室设臵有照明设备,配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。 3、治安室应安装报警电话,门卫人员要坚持值班。 4、治安室认真有权查问、查看检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的,要逐个查验 __件,严格登记手续。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。 5、来人、来客均须办理登记,门卫人员应认真查验来人的合法 __件,无 __件,并如实填写出入登记薄,未经同意不得进入学校。 7、门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动. 8、除做好校内的巡视工作,还应注意对校园外附近环境的巡查,发现社会不良分子对学生骚扰及各种事故,要针对不同情况及时处臵或报告公安机关,保护学生的安全。 校园民警职责

人事制度夜间值班管理规定

人事制度夜间值班管理 规定 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

仪容仪表管理制度一、目的 为加强员工仪容仪表管理,提高员工整体服务形象,特制定本管理制度。 二、适用范围 管理处全体员工 (一)、员工服饰规定 1、员工当值时必须穿着统一的制服,具体着装规定如下: A、男行政人员:夏天——衬衣+配裤+领带 冬天——全套制服 B、女行政人员:夏天——衬衫+裙子(气温低于16度允许穿西裤) 冬天——全套制服 注:夏天必须穿着肉色丝袜和黑色皮鞋,不得穿着凉鞋 C、工程技工:夏天——全套夏装;冬天——全套冬装 D、保安:夏天——衬衣+西裤+领带+皮带+帽子 冬天——全套制服 注:除操练外,其他时间必须穿着皮鞋及深色袜子,不得穿着凉鞋 E、保洁、绿化工:夏天——全套夏装;冬天——全套冬装 (二)着装要求 1、制服必须保持整洁,纽扣扣好,衬衫下角束于西裤内,个人衣物不得 显露于外,不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽,不得随意减除制 服配件,口袋内不得揣过大过多的物品,领带必须结正,鞋、袜保持洁

净。 2、工作卡,男员工应佩戴左前胸,女员工佩戴于外衣由上至下第 二粒钮扣的位置。 3、除指定服饰外,员工当值时只限于佩戴手表一块,结婚戒指一 枚,可戴耳环一副及项链一条,但不能过大;男员工不准佩带 耳环及项链。 4、冬夏装更换时间 A、着夏装时间:5月1日——10月30 B、着冬装时间:11月1日——4月30日 如有特殊天气情况,必须以管理处为单位统一着装。 二、员工仪容规定 (一)、头发必须梳理整齐及保持清洁,头发不得染除黑色外的其它发色,男员工头发不得过耳,长发员工必须束发。 (二)、每天保持面部清洁,男员工需每天剃须。 (三)、不得留长指甲及染有色指甲油。 (四)、女员工需化淡妆上班,但不得浓妆艳抹。 三、员工仪态 (一)、员工于当值时必须保持良好的精神状态,不可无精打采。(二)、对待业主、来客要彬彬有礼,保持微笑,大方得体。

公安民警基本行为规范

公安民警基本行为规范(试行) 第一章总则 第一条为加强全市公安队伍正规化建设,根据《国家公务员行为规范》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》和其他相关法律、法规、规定,结合我局实际情况,制定本规范。 第二条公安民警基本行为规范是公安民警必须遵守的从警指导思想和执行警务的基本准则。 第三条公安民警基本行为规范通过对公安民警的基本活动原则、工作程序、办事规则、言行举止和行政纪律进行规范化,培养公安民警的优良作风,树立公安民警良好形象,确保各项公安工作的圆满完成。 第四条各级公安机关全体民警要把本规范作为努力的方向和日常准则,明确“应该做的”、“必须做的”和“不能做的”,逐步把外在要求转化为自觉行为。 第二章政治方面 第五条公安民警要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的最新理论武装头脑,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。 第六条公安民警要有高度的政治责任心和强烈的爱国热情,热爱本职工作,忠实履行巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的三大政治和社会责任。

第七条公安民警要牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持专门工作与群众工作相结合的方针,相信群众、依靠群众,始终保持和人民群众的血肉联系。 第八条公安民警要保持良好的精神状态,大力弘扬以“忠诚奉献、求真务实的敬业精神,情系百姓、竭诚为民的民本精神,公正廉洁、文明高效的执法精神,不畏艰险、敢打必胜的攻坚精神,与时俱进、开拓进取的创新精神,协力同心、步调一致的团队精神”为主要内容的石家庄公安六种精神。 第三章廉政方面 第九条公安民警要为警清廉,禁止利用职权和职务上的便利为个人、配偶、子女和亲友牟取各种不正当利益。 第十条公安民警不准从事第二职业,不得从事各种营利性商业活动。 第十一条公安民警要自觉维护自身形象,非因公不得出入娱乐场所,不得耍特权。 第十二条公安民警不准徇私枉法,不准办关系案、人情案、金钱案,不准吃拿卡要,不准侵占群众利益。 第十三条公安民警应当厉行节约,不得讲排场、比阔气、铺张浪费。 第十四条公安民警要自觉接受人民群众的监督,定期向群众汇报廉政工作,加强对自身的约束。 第四章警务方面

加气站24小时值班制度

加气站24小时值班制度 为进一步加强加气站的安全生产管理,检查安全管理制度,预防为主的方针,确保公司下属各加气站安全、正常运营,制定加气站24小时值班制度: 一、值班时间如下:白班8:00---18:30;夜班:18:30---次日8:00. 二、根据公司对各加气站现行的人员配置情况,站上若配置为2名站长,由两名站长根据值班时间轮流值班,每周六进行一次倒班(有一人值大班)。 三、若加气站配置为1名站长,白天值班由站长负责,履行站长职责,夜班由设备管理员负责,对本站经营安全负责,遇到在本岗位职责范围内不能解决的问题,及时请示站长进行处理,如需站长亲自处理的,在接到夜班人员通知后,15分钟内必须赶到站上进行处理。 四、设备管理员值夜班时,除履行设备管理员职责外,还应履行夜班值班员职责。 五、夜班值班员主要履行以下职责; 1.提高警惕,加强防盗意识,值班时检测各类门窗是否关闭,夜间照明灯按规定能够是否开启,负责各办公室的取暖设施阀门的关闭。 2.夜间值班期间,不得睡觉、脱岗,非工作人员严禁进入站区。 3.值班人员按规定每半小时进行一次巡查,包括办公区、压缩机等,同时做好安全检查工作。 4.对进站的闲杂人员劝其离开,发现嫌疑人员进入站区,协同其他值班人员共同解决或及时向公安机关报告。

5.加强夜间进站加气车辆及人员的安全检查工作,坚决杜绝安全隐患。 6.对站内放置的物品负责保管,严防丢失,定时检查。 7.值班人员必须时刻监护售气机、压缩机,不得出现无人值守现象,违反规定将按有关制度进行处罚。 六、值班人员必须严格执行此值班制度,不得出现脱岗、睡岗等现象,发现一次罚款20元,如遇特殊情况应逐级请假,得到批准后方可离开。

交警支队民警绩效考核细则-(1509)

交警支队民警绩效考核细则 考核序 计分标准 项目号 理想 1在公众场合或利用媒体网络散布有损党和政府形象的言论,造成不良影 信念响的,每次扣 3分。 政治理论学习 考勤制度 值班备勤制度请假销假休假制度 工作效率 工作态度 单位、部门学习教育活动在人员、时间、内容上不落实,未完成教育学 2 习任务的,每次扣单位、部门责任领导1分, 以学习记录为准。 参加上级组织的教育培训考试不合格,或违反考试考核纪律的,每次扣 3 2分。 对单位和部门组织的各种学习无故不参加的每次扣1分 44 党员民警未请假无故不参加组织生活的每次扣1分 5 党5团员民警不按时按标准交纳党(团)费的每次扣1分 6 迟6到、早退的,上班中途溜号的,每次扣 1 分旷工半天的,每次扣 1.5 分; 77 旷工一天的,每次扣 3分 上班时间打牌、下棋、打游戏等,每次扣 5分,部门分管领导扣 2.5 分; 8 8被上级通报批评或造成不良后果的,每次扣10分,部门分管领导扣5分; 违反值班备勤制度的,每次扣1分 : 99 外出执行警务活动擅离职守的,每次扣1分。 1011分,部门领导扣 0.5 分 违反请销假制度的,每次扣 工作推诿、拖拉、出工不出力致使未能在规定时间内完成工作任务的, 11 每1次扣 2分;被市局纪委、政治部、指挥中心、办公室、法制处通报的 每2次扣直接责任人 3分,部门分管领导 1分;被上级通报批评或造成 不良影响的,每次扣直接责任人 5分,部门分管领导 2.5 分 12 接1待群众办事、报警、报案、求助、咨询,态度“冷、硬、横、推”, 经3查证属实每次扣 3分。 13 1 对群众报警案件不及时查处的,未落实首问责任制的每次扣2分。 4 14 工1作中玩忽职守,不作为、乱作为,经查证属实的, 每次扣 3分; 造5成严重后果的每次扣 5分。 15 制1作文件、简报或文字材料错别字超过万分之五的一次扣0.1 分 ; 制6作法律文书出现错误每处扣直接责任人 1分。

值班备勤制度

为规范内务管理,维护社会稳定,应制定规范的值班备勤制度。 下面为大家整理了有关值班备勤制度的范文,希望对大家有帮助。 值班备勤制度篇1为充分发挥工作队维护辖区社会稳定,打击违法犯罪的重要作用,现特制定工作队值班备勤制度。 1、工作队成员按照执勤表,协同村干部、协警、民兵进行着装备勤,配备相应的防暴器材、通讯工具和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。 2、工作队成员同值班协警、民兵共同在村警务室就地备勤。 3、接待群众的报警、投案自首或其他原因来人员,并做好登记 4、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即上报有关领导和乡派出所,并按照领导指示或应急处突预案进行应急处理。 5、值班人员在值班备勤期间,必须坚守岗位,切实履行职责,不得饮酒、玩手机等,值班人员因故经批准离开岗位时,应有人代岗。 换班时,应将工作情况向接班人交接清楚。 值班备勤制度篇2一、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度,由领导干部带班,安排适当警力备勤,配备相应器材交通工具,保障随时执行各种紧急任务。 二、刑警、交警、看守所、拘留所、派出所应当设置值班室,建立值班备勤制度。 三、值班人员职责1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。 2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告上级,并按照

上级指示或者预案做出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 四、值班记录建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。 记录的主要内容包括:1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况;2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容;3、对上级指示的传达、办理情况和时间;4、负责处理的单位和人员姓名;5、值班人员姓名。 值班纪录应当存档,妥善管理。 五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。 值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。 换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。 六、值班备勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒,值班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。 值班备勤制度篇3为加强交警队伍正规化建设,规范内务管理,规范民警行为。 对照交警工作的特点,坚持高效务实,加强监督的原则,培养优良的作风和严格的纪律,树立良好的形象,更好地服务群众,依据绩效考核办法及规定,特制定值班备勤制度:一、全大队各中队实行

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