机修车间运行建议

永宁采油厂机修车间运行建议

为充分发掘内修潜力，进一步落实降本增效工作，厂里决定近期启用机修车间油管、抽油泵、电机、封隔器维修生产线。2016年5月9日、10日，副厂长田新文同志带领企业管理科、动力装备科、机修车间等科室相关工作人员前往定边采油厂、靖边采油厂机修车间进行了观摩学习，通过参观生产线、学习管理经验、制度建设、成本费用核算、工时定额等方面后，结合我厂机修车间现状，现将相关建议汇报如下：

一、制度建设

机修车间将根据现有设备、岗位制定或完善相关操作规程、岗位职责及安全管理规定、工艺流程等；

二、岗位及人员设置

1、设置技术员兼质量检验员1名，库管1名，核算1名（共计3人）；

2、抽油管修复车间（14）；

初检、筛选:2人

校直:2人

油管清洗：2人

探伤：1人

锯床：1人

数控车床：1人

拧扣：1人

打压试验：2人

外除锈、打捆：2人

3、抽油泵修复车间（共5人）；

初检、筛选——拆卸——清洗、除垢——珩磨——测泵径——组装——拧扣——试压——防腐喷漆。

4、电动机修复车间（与维修油管人员穿插作业）；

筛选——拆机——加热取旧线——清理线槽——下线钳线——接线——侵漆——烘干——测试——安装。

5、封隔器、水力锚修复车间（与维修抽油泵穿插维修）；

初检、筛选——清洗、除垢——拆卸——更换配件、组装——试压。

三、工时定额（参考靖边采油厂工时定额）

1、抽油管：2小时/根；工时费13元/小时，维修单价计：26元/根；

2、抽油泵：5小时/台；工时费15元/小时，维修单价计：75元/台；

4、封隔器；5小时/根；工时费15元/小时，维修单价：75元/台。

四、人员薪酬

根据我厂人员短缺现状，建议维修人员从社会外雇，薪

酬由底薪加计件工资组成，充分调动维修工作积极性，体现“按劳分配”原则。

参照靖边采油厂人员薪酬情况，建议各岗位底薪如下：

1、抽油管维修800元/月；

2、车床工1000元/月；

3、抽油泵维修1000元/月；

4、封隔器、水力锚维修1000元/月。

五、成本测算

2016年6月至2016年12月,预计满负荷运行可维修抽油泵1200台、抽油管12000根、封隔器、水力锚120套。按此测算成本费用为：

1、抽油泵维修成本：材料（活塞730元+上游动凡尔63元+下游动凡尔63+凡尔罩85元下凡尔罩85元游动凡尔上接头48元游动凡尔下接头42元+固定凡尔总成365元）1481元*1200条泵+计件75元*1200条+（5人底薪*1000元*7个月）=190.22万元；

2、油管维修成本：材料费（油管接箍72元/根*12000）+工时费（26元/根*12000根）+底薪（800元/月*14人*7个月）=125.44万元；

3、封隔器水力锚维修成本：材料（水力锚配件1780元/套*120套+封隔器胶桶800元*240个（每套2个）+工时费（120套*75元/套）=41.46万元。

六、效益分析

1、抽油泵：2850元*1200条=342万元-190.22万元=151.78万元；

2、抽油管：5180元*12000/11=565万元-125.44万元=439.56万元；

3、水力锚、封隔器：社会维修价格5360元*120套-41.46万元=22.86万元。

预计2016年后半年投用以上生产线可完成降本增效目标：614.2万元。