校级校企合作实践教育基地项目申请书

校级校企合作实践教育基地项目申请书
校级校企合作实践教育基地项目申请书

校级校企合作实践教育基地项目申请书

项目名称

申报单位(盖章)

建设周期

负责人

联系电话

电子邮件

申报日期

教务处制

二○一四年四月

填写说明

1.“项目名称”填写专业综合改革试点具体名称。

2.“申报单位”如超过1个,可另加行填写,并分别加盖各申报单位公章。

3.“建设周期”填写示例:2013年-2015年。

4.申报书的各项内容要实事求是,真实可靠。文字表达要明确、简洁。项目负责人对所填内容的真实性负责,教务处严格把关。

5.表中空格不够时,可另附页,但页码要清楚。

6.申报书限用A4纸张打印填报并装订成册。

一、项目负责人情况

二、项目主要成员情况

五、建设内容

六、进度安排

七、经费概算

八、政策保障

九、系科推荐意见

十、联合申报单位意见

十一、评审意见

⒈学校学术委员会评审意见

⒉学校审批意见

TC项目立项申请报告

TC项目立项申请报告 一、基本信息 (一)项目名称 TC项目 (二)项目建设单位 xxx实业发展公司 (三)法定代表人 林xx (四)公司简介 公司始终坚持“服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。 公司根据市场调研,结合国家产业发展政策,在大力发展相关产业的同时,积极实施以“节能降耗、环境保护、清洁生产”为重点的技术改造和产品升级换代,取得了较好的经济效益和社会效益;企业将以全国性的销售网络、现代化的物流运作、科学的管理、良好的经济效益、与客户双

赢的经营方针,努力把公司发展成为国内综合实力较强的相关行业领军企 业之一。 公司注重建设、培养人才梯队,与众多高校建立了良好的校企合作关系,学校为企业输入满足不同岗位需求的技术人员,达到企业人才吸收、 培养和校企互惠的效果。公司筹建了实习培训基地,帮助学校优化教学科目,并从公司内部选拔优秀员工为学生授课,让学生亲身参与实践工作。 在此过程中,公司直接从实习基地选拔优秀人才,为公司长期的业务发展 输送稳定可靠的人才队伍。公司的良好人才梯队和人才优势使得本次募投 项目具备扎实的人力资源基础。 上一年度,xxx有限公司实现营业收入8103.72万元,同比增长13.90%(989.10万元)。其中,主营业业务TC生产及销售收入为7152.81万元,占营业总收入的88.27%。 根据初步统计测算,公司实现利润总额2312.27万元,较去年同期相 比增长209.89万元,增长率9.98%;实现净利润1734.20万元,较去年同期相比增长379.25万元,增长率27.99%。 (五)项目选址 xxx新兴产业示范区 (六)项目用地规模 项目总用地面积18322.49平方米(折合约27.47亩)。 (七)项目用地控制指标

校企合作实践教学基地协议书

校企合作实习基地协议书 甲方: 乙方: 为加强校企合作,促进校企交流,发挥各自优势,实现资源共享,按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则,根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要,甲乙双方经友好协商,甲方愿意作为乙方实习基地,为乙方学生提供实习机会,签约有效期限定为年,从年月日至年月日,并就有关事项达成如下协议: 一、甲方作为乙方专业的校外实习基地;乙方作为甲方人力资源培训基地。 二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习,实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管理规定执行。 三、甲乙双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场地和实习岗位,并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。 2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。 3、根据需要,从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。 4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。 5、受乙方邀请,甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。

6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定,遵守操作规程,爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在甲方工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理,如违反国家法规和单位安全规章制度,发生的安全责任事故有实习学生自负,甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 7、因实习学生的原因造成甲方财务损失的,按照甲方规定给予实习学生相应 处罚。 (二)乙方的权利与义务 1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生; 2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表,如乙方提供的实习生有关资料与事 实不符或违反有关规定,甲方有权随时通知乙方退回学生; 3、在学生实习期间,乙方应定期了解学生意见、工作表现级在生活、工作中 遇到的困难,协助甲方做好学生的思想 工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给甲方; 4、学生发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理; 5、乙方所输送实习生发生下列问题将由乙方负责接回,自实习协议解除之日 起甲方不再承担任何责任: (1)学生严重违反劳动纪律或规章制度的; (2)学生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

工具配件项目申请报告范本参考(立项申请)

工具配件项目申请报告 规划设计 / 投资分析

工具配件项目申请报告 该工具配件项目计划总投资19140.84万元,其中:固定资产投资14717.38万元,占项目总投资的76.89%;流动资金4423.46万元,占项目总投资的23.11%。 达产年营业收入37050.00万元,总成本费用28935.02万元,税金及附加373.58万元,利润总额8114.98万元,利税总额9607.87万元,税后净利润6086.23万元,达产年纳税总额3521.63万元;达产年投资利润率42.40%,投资利税率50.20%,投资回报率31.80%,全部投资回收期4.64年,提供就业职位632个。 报告根据项目产品市场分析并结合项目承办单位资金、技术和经济实力确定项目的生产纲领和建设规模;分析选择项目的技术工艺并配置生产设备,同时,分析原辅材料消耗及供应情况是否合理。 ......

工具配件项目申请报告目录 第一章申报单位及项目概况 一、项目申报单位概况 二、项目概况 第二章发展规划、产业政策和行业准入分析 一、发展规划分析 二、产业政策分析 三、行业准入分析 第三章资源开发及综合利用分析 一、资源开发方案。 二、资源利用方案 三、资源节约措施 第四章节能方案分析 一、用能标准和节能规范。 二、能耗状况和能耗指标分析 三、节能措施和节能效果分析 第五章建设用地、征地拆迁及移民安置分析 一、项目选址及用地方案

二、土地利用合理性分析 三、征地拆迁和移民安置规划方案第六章环境和生态影响分析 一、环境和生态现状 二、生态环境影响分析 三、生态环境保护措施 四、地质灾害影响分析 五、特殊环境影响 第七章经济影响分析 一、经济费用效益或费用效果分析 二、行业影响分析 三、区域经济影响分析 四、宏观经济影响分析 第八章社会影响分析 一、社会影响效果分析 二、社会适应性分析 三、社会风险及对策分析 附表1:主要经济指标一览表 附表2:土建工程投资一览表

最新 分析校企合作实习实践基地建设的意义-精品

分析校企合作实习实践基地建设的意义 搞好实践教学基地建设是地方高校实现实践教学的有效途径,是保证实践教学环节,培养与社会对接的高素质应用型人才的重要措施。特别是以培养应用型人才为目标的地方高校,搞好实习实践教学基地建设是实现学生的实际操作能力、应用能力、创新能力等素质的培养,提高专业人才培养质量的基本条件。 一、校企合作实习实践基地建设的意义 (一)基于校企合作的实习实践基地建设的含义。这是根据社会经济发展对专业人才的需求,由学校和企业共同参与完成专业实践教学,实现人才培养的实践教学模式。通过校企合作,建立实践教学基地,双向参与、产学融合、定岗实践的途径和方法实现,以增强学生的实践水平,全面提升学生实际操作能力,增加学生就业和自主择业机会,适应社会经济发展对人才的需要。 (二)建立校企合作的实践教学平台是应用型人才培养的必由之路。当前,随着国家实施创新驱动发展,互联网+,大众创业、万众创新,“一带一路”等国家重大战略,打造的升级版,加快产业转型升级步伐,迫切需要加快应用技术人才的培养,推动形成科学合理的结构和结构。引导部分地方本科高校转型发展,促进这些高校直接面向地方和行业发展需求培养人才,更好地提升学习者的技术技能、就业质量、创业能力,并奠定其长期职业发展的坚实基础,使为经济社会和学习者发展创造更大价值,为全面建成小康社会提供有力的支撑。但是,多数地方高校的实践教学还是以课堂案例教学为主,这种模式使实践完全脱节,不能很好地将理论与实践相结合,无法满足学生应用能力、实践能力、创新能力的培养要求。所以,搞好实习实践基地建设,建立校企合作的实践教学平台,是实现产学融合,培养应用型人才的必由之路。 二、地方高校校企合作建设实习实践基地中存在的问题 地方高校一直强调实践教学,但是由于建设机制不健全,使在基地建设和运行中存在大量问题,直接影响到基地的实践教学作用的发挥,进而影响到学生实践能力的培养和人才培养目标的实现。 (一)基地的许多教学实践效果不能实质实现。由于学校与实践基地的合作中,有关合作的项目不明确,双方权利和义务较为笼统,虽有合作协议,但是没有具体操作的内容和方法,从而造成学生在实践基地的实践教学中的随意性和临时性。名义上实践基地为学校提供了实践教学的场所和时间,学生也到基地进行了实践教学,但是实践教学不能达到预期的目的,实践教学的效果不能得到实质的实现,教学实践活动往往流于形式。 (二)基地实践与理论教学结合不紧密。由于学校专业人才培养方案与实践基地的实践教学缺乏有效的联系和对接,没有预先的计划和安排,实践教学往往是临时决定。在实践基地学生的实习实践活动往往根据企业的需要安排,

校企合作共建实习实训基地规程完整

南京工程高等职业学校 校企合作共建实习实训基地工作规程(试行) 第一章总则 第一条为了密切校企合作,按照互惠互利、双方共赢的原则,明确合作双方责、 权、利,多渠道、多形式共建实训基地,积极落实校企共建,不断改善实习实训 条件,提高学生的实践动手能力,培养高技能人才,特制定本管理办法。 第二章合作共建的原则与目的 第二条实习实训基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放、资源共享的原则,尽可能与专业有关的企事业单位合作,使学生在尽可能真实的职业环境中进行生产性实训和顶岗实习,努力提高办学的社会效益和经济效益。 第三条积极创造条件与企业合作,进行专业研究、技术开发、生产与新技术的推广,努力把实习实训基地建设成为实践能力训练和专业素质培养的基地,为培养社会实践型人才创造良好的学习条件和实践环境。 第四条承担“双师型”教师队伍的培养工作,要在教师实践锻炼、应用研究、技术开发等方面发挥重要作用。 第三章合作共建条件 第五条合作企业应是在工商、税务等部门正式注册的具有执业资格的单位,技术 力量能完全满足学生实训对指导教师的要求,且具有可持续发展能力和较大规模、较好业绩,具有较高的合作诚信度,在生产、经营、管理等方面处于同行业领先

地位。 第六条共建实习实训基地应符合学校办学定位和发展需求,符合实习实训基地基本设置条件,提供的设备和技术达到较为先进水平,具有持续提供同类产业先进技术信息的能力。 第七条共建实习实训基地能为学校相应专业的学生提供实习实训和教学的机会。 第四章合作共建方式 第八条校企共建实习实训基地方式分校内校外两种,校内实习实训基地共建方式有三种:一是采用“自建硬件,合建内涵”的方式,引进企业标准、先进技术、改扩建校内生产性实训基地;二是采用“筑巢引凤,引企入校”的方式,学校提供场所和主要设备,吸引企业投入资金和技术人员,共建校内实习实训基地;三是“产教结合,企业运作”的方式,学校提供场地,校企共同资金设备,采用企业管理、产品开发、生产销售,学生参与生产过程,完成顶岗实习,培养职业素质。 第九条校外实习实训基地共建方式有二种:一是“不为我有、但为我用”方式,以“为企业储备未来技术骨干和提升学生实践能力”为双方利益的结合点,充分利用企业的场地、设备、技术人员,与专兼职教师共同完成工学交替的课程教学和顶岗实习指导;二是“共建共享、培教结合”方式,学校在企业投入设备,提供教学培训资源,合作建成集学生顶岗实习、生产性实训、职工培训、技能鉴定为一体的实习实训基地。 第五章合作共建实习实训基地的管理第十条成立校企合作共建实习实训基地管理领导小组,由主管校长任组长,教务处、财务处、后勤资产管理处、系部负责人任领导小组成员,领导小组的职责:负责校企合作共建实习实训基地立项管理;负责校企合作共建实习实训基地合同管理;负责组织校企合作共建实习实训基地资产评估;负责校企合作共建实习实训基地终止时的审计、资产清理工作; 第十一条立项申请与审批:首先由领导小组对合作共建实习实训基地组织立项评审,评审通过后由校务会同意后执行,评审内容:

校企合作实践教学基地协议书

校企合作实习基地协议书 甲方: 乙方: 为加强校企合作,促进校企交流,发挥各自优势,实现资源共享,按照平等自愿、互惠双療、相互促进、共同发展的原则,根据相关法律法规氏甲方的规章制度和工作需要,甲乙双方经友好协商,甲方愿意作为乙方实习基地,为乙方学生提供实习机会,签约有效期限定为年,从年月日至年月日,并就有关事项达成如下协谋: 一、甲方作为乙方专业的校外实习越地;乙方作为甲方人力资源培训基地。 二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习,实习人员在上下班途中氏休息时间发生的安全贵任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管锂规定执行。 三、甲乙双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场地和实习岗位,并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。 2、负贵乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。 3、根据需要,从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。 4、负贵制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。 5、受乙方邀请,甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求71企业文化、企业管理理念等。 6、甲方须培训实习学生連守甲方的规章制度和安全规定,遵守操作规程,爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在甲方工作期间的劳动安全;发生工伤墓故时,甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理,如违反国家法规和单位安全規章制度,发生的安全责任事故有实习学生自负,甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 7、因实习学生的原因适成甲方财务损失的,按照甲方规定给予实习学生相应处罚。 (二)乙方的权利与义务 1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生; 2、乙方需向甲方提供实习生实习推移表,如乙方提供的实习生有关脊料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时通知乙方退回学生; 3、在学生实习期间,乙方应定期了解学生意见、工作表现纵在生活、工作中遇到的闲难,协助甲方做好学生的思想 工作,负贵与学生家长进行沟逋,保证让学生安心实习,并将意见氏时反馈给甲方; 4、学生发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理; 5、乙方所输送实习生发生下列间题将由乙方负贵接回,自实习协议解除之日起甲方不再承担任何贵任: (1)学生严重违反劳动纪律或规章制度的; (2)学生严重失职、營私舞弊,对甲方利益适成重大损失的; (3)学生发生重大违反行为,依法被追究刑事贵任的; (4)学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件,耒在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的。

校企合作培养产业发展人才补贴实施办法项目申报书

附件 4 申报类别:学科(专业)调整 申报编号: 《成都市鼓励校地校企合作培养产 业发展人才补贴实施办法》项目申 报书 项目名称:冷链物流专业建设 申报单位:职业学校 申报单位类别: 中等职业学校 申报补贴标准: 1500 万

填表说明 1、请逐项认真填写,填写内容实事求是、明确严谨。空缺项要填“无”。 2、申报人不用填写“申报编号”栏。 3、格式要求:申报书中各项内容以 Word 文档格式填写;表格空间不足的,可以扩展或另附纸张;用 A4 纸打印,于左侧装订成册。 4、编写要求: (1)项目符合申报指南的要求,目标定位准确,指标明确、可考核;(2)项目 任务明确,要充分考虑经济、技术等方面的可行性。 5、封面“申报单位类别”一栏,选择填写“在蓉高校”“在蓉职业(技工)院校”。 6、除当前状态数据和特别注明外,其余数据采用申报前一年度教学基本状态数据库数据。

三、项目前期基础及立项的必要性 1.专业建设前期基础强 (1)起点高,积淀厚,专业优势明显 我校物流服务与管理专业前身为交通运输管理专业,2005 年正式开办物流服务与管理专业;2014 年被教育部评为国家示范专业;2018 年,在第三方独立机构的调查评估中,我校物流服务 与管理专业排名全国第 19 位,西南地区第 2 位。2018 年被成都市物流职教集团评为“物流人才 培养示范校”;2019 年正式被列为物流服务与管理专业首批“1+X”考核站点。 (2)打造“生产性教学工厂”的实训基地,校企协同促发展 实训基地建设本着高起点、高标准、规范性、示范性和开放性的原则,按照“专业技能实训→综合实训→生产性实训”的建设思路,目前已建成有仓储配送学习训练区、物流沙盘学习训练室、 物流学习训练室等,总面积2000 多平方米,设备总价值830 多万元。 与京东等企业合作建立了校外实训基地 11 个,其中冷链物流实训基地 5 个,2 个农产品冷链物流配送中心、1 个生鲜食品仓储中心、 1 个医药冷链配送中心。与企业在人才培养、师资培训、课 程开发等多方面展开合作。校企合作效果明显,获得社会一致好评。 (3)建立“校企共育、工学结合”的人才培养模式 依据“一带一路”战略及《四川省物流业发展中长期规划(2015-2020)》,适应我省“四大 城市群”、“五大经济区”区域发展定位,围绕全省“双七双五”产业发展要求等经济发展态势, 出台了《教学督导工作制度》、《人才培养方案管理办法》等,初步建成“校企共育、工学结合”的人才培养模式,每一年根据市场需求、专业变化,动态调整人才培养方案。 2.市场需求大,助力服务地方产业 对成都银犁冷链、海霸王等 20 余家冷链物流企业调研发现,上述企业中从事冷链物流储前和配 送作业人员占冷链物流作业人员总数的 64%,其中掌握冷链物流专业知识的作业人员不到 10%,其他经营范围单一的粗放型物流企业中受过冷链物流管理系统学习的专业人员则更少,给企业的发展 带来了很多不利。 食品冷链市场体量极大,医药冷链物流附加值高,结合当前温江区“三医两养一高地”生态圈 建设,要做强“三医融合”核心产业链群必定也离不开冷链物流的配套服务。四川乃至全国对冷链 物流人才需求旺盛,预计 2020 年四川冷链物流岗位人才缺口将超过 1 万人,增设冷链物流专业是必 要可行的。 3.多措并举,加快专业调整建设 成立专业建设委员会统筹专业建设工作;改革课程结构,打造“创新创业先行”的教学课程体系,培养冷链物流领域高素质技能技术型人才;加快建设冷链物流实训室,规划面积2500m2,包含冷冻库、气调库等实训项目,预计 2020 年投入使用。 4.从 2005 年专业开办至今,10 余年内未出现重大安全责任事故。

校企合作实习就业基地协议通用版

校企合作实习就业基地协议书 甲方: ___________________________ (以下简称甲方) 乙方: ___________________________ (以下简称乙方) 为积极创新人才培养模式,给学生提供更广泛的实习和就业机会,根据高等院校学生培养目标及要求,甲乙双方本着互惠互利,共同发展的原则,就加强协作、共同努力建设好校企合作实习和就业基地,达成如下协议,并由双方共同遵守。 一、合作总则 双方经过协商,决定合作建立学生实习与就业基地。双方均同意在对外发 布信息中,双方都有权使用共建的实习基地的名称“ _____________ 学生实习与就业基地”。 二、权利与义务 (一)、甲方权利与义务 1、依据专业教学计划制定实习计划和安排,提前落实每次实习的时间、内容、人数和要求,提前一个月与乙方商定实施计划,并共同实施。 2、优先安排乙方进入甲方举办的应届毕业生供需见面会选拔优秀人才,并每个学年为乙方组织最少一个专场招聘宣讲会。 3、充分做好实习生实习前思想教育、安全教育和准备工作,要求学生遵守法律法规和乙方规章制度,不得做损害乙方利益的事。

4、委派实习指导教师对实习生进行指导和管理,协调乙方和实习生之间的 关系,共同处理实习期突发事件等行政事务,做好实习期间学生的思想教育和安全管理。 5、实习计划一经确定, 甲方应把实习大纲、实习计划提前送达乙方,实习计划不得随意变更。 6、严肃实习纪律,对不服从安排、未完成教学计划所规定的实习任务的学生,按有关校规不予实习学分。 7、实习生有下列情形之一者,由甲方接回实习学生,所发生费用由甲方实习生自负: 1)没有通过乙方岗前培训考试的; 2)在实习期间不能胜任岗位工作的(或经调换后仍不能胜任的); 3)在实习期间故意违反乙方公司纪律、规定的; 4)有其他特殊情况(如做出有损公司形象的不良行为或故意造成公司财物损失的等)。 8、优先为乙方提供当年应届毕业生资源信息,优先安排乙方进入甲方举办的应届毕业生供需见面会选拔优秀人才。 9、为参加教学辅导和实习指导的乙方技术人员提供工作上和生活上的方便,为乙方的培训、进修提供便利。 (二)、乙方权利与义务 1、优先安排甲方学生进行顶岗实习,提供安全的实习环境,委派优秀员工担任实习指导教师,妥善安排学生实习期间的食宿,适当补贴实习生活费用,发放实习期津贴; 2、可根据内部情况安排及调整学生的实习岗位,要求实习生在不违反法律 法规和甲方校规的情况下服从乙方管理,有权并有责任及时将学生的违规违纪行为向甲

校企合作协议书通用版

校企合作协议书 甲方: 乙方: 为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就就业实习订单式人才培养合作事项达成如下协议: 一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。 二、合作方式及内容 经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处,可做其他补充。 (一)互认挂牌、就业推荐、员工培训合作 1.甲方在乙方挂牌设立“XXXXXXX学院就业实习基地”,乙方在甲方挂牌设立相应的企业(公司)人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。 2.作为甲方的校外实训、就业基地,乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。 3.作为乙方的人力资源培养基地,甲方应利用学院的软、硬件教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。 4.乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技

能等级,为甲方相应制订各专业培养目标,审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。 5.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。 (二)订单培养、合作办学 1.双方共同合作,在相关专业中,根据乙方需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才,并根据乙方企业发展状况,根据生产经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。 2.为保证合作培养的人才质量,乙方应投入一定的办学资源。推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务;积极为合作班级的学生下企业实践创造条件,以使合作培养的学生快速适应企业的需求;与甲方共同开发相关课程等。 3.应乙方需要,甲方报经上级主管部门审批,在乙方挂牌设立“XXXXXXXXXXX 学院函授点”,采取“函授”模式组织实施教学工作,为乙方员工的学历教育创造条件,并按照招生的实际情况确定员工的培养专业和培养方案。 4.劳动力转移培训:乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源,并与甲方采取“工学结合,半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工。实现“招工”与“求学”联动,甲方为乙方培养专业人才(工作的同时,可以就读甲方的成人大专或成人本科学历教育)。 5.乙方有对甲方的“订单班”或“劳动力转移培训”等人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置课程、组织教学,保证乙方人才培养质量。 6.甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,并对双方成果进行推广。 7.乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程;参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。

校企合作共建实训基地协议书

校企合作共建实训基地协议书 第一篇:校企合作共建实训基地协议书 甲方: 乙方: 双方就共同建立校企合作关系,建立xx科技学院“校外实训与就业基地”事宜,经友好协商,达成如下合作意向。 一、合作总则 为大力发展高等教育,实施以职业能力培养为中心的教学模式,为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才,双方同意建立校企合作关系,甲方在乙方选定的会员单位挂牌建立“校外实习与就业基地”。 根据高等教育有关校企合作,走“产、学、研”相结合道路的发展要求,本着双方互惠互利的原则,甲方根据教学计划和课程教学大纲的要求,在不影响乙方正常生产的前提下,派遣学生到乙方实习,乙方根据学生实习期的内容、项目和课题给予安排到协议单位,以保证学生能顺利完成实习教学内容,为毕业后服务于企业奠定良好的基础。 二、责任和义务

甲方 1、根据专业教学计划和课程教学大纲要求,初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前一个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排。 2、确定基地名称和牌匾的制作,并负责在媒体上进行宣传报道,扩大企业知名度。 3、选派责任心强、有实践经验的教师作为实习指导教师,组织好学生实习。 4、加强对实习人员管理,甲方指定带队老师,配合乙方做好实习管理工作。 5、根据乙方的实际情况和要求,提供信息服务和项目合作研究。 6、实习人员在实习期间发生事故,由甲乙双方共同分析事故原因,根据实际情况协商解决。 7、教育实习学生严格遵守乙方协议单位的各项管理制度和劳动制度。 8、根据乙方要求,积极推荐优秀毕业生供乙方挑选。 9、在职业培训等方面优先安排乙方协议单位的技术、管理人员到甲方进修和听课。 10、对乙方协议单位业务水平比较高、带教工作认真负责或长期担任带教工作的人员可根据实际需要聘为兼职教师,或开展讲座活动。 乙方

校企合作共建实训基地创新模式研究

校企合作共建实训基地创新模式研究 【摘要】实训基地建设是提高学生职业技能,培养学生职业素养,落实工学结合的重要场所,对于技能型人才的培养有诸多特点,并对教学效果产生积极影响。校企合作共建实训基地,实现职业教育资源共享、优势互补及实现学校、企业及学生“三赢”,培养高素质专业人才具有一定的理论和实践指导意义。 【关键词】校企合作;实训基地;教学 一、校企合作共建实训基地教学模式相关概述 校企合作共建实训基地教育模式是一种利用企业与学校不同的教育资源和教育环境,培养适合行业、企业需要的高技能人才为主要目的的教育教学模式,可概括如下几个方面: 1、实训基地的环境建设模式 在实训基地建设过程中,与企业紧密联系,共同探索高职院校的人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法等一系列教育教学改革问题,高职院校对教育、教学的全过程负责,为企业提供技术支持与人才储备,企业则为高职院校提供实训设备与技术援助,直接参与人才培养。 2、校企共同制定人才培养设计方案 人才培养是高职院校的根本任务,在人才培养计划方案的制订中,聘请行业企业具有丰富实践经验和深厚理论知识的专家作为专业建设指导委员,通过专家参与专业建设,引进符合行业规范的实际项目为教学内容,完善课程设置和培养方案,注重教学与实际项目相结合,使教学计划更具针对性和实用性,教学内容始终占在技术最前沿以增强学生的就业竞争力。 3、师资队伍相互融合建设 高素质的“双师”教学队伍是培养高技能型人才的的基础保证,一是有计划地选派专业技术教师参加业务培训,鼓励教师到企业下场实践,参与企业生产及管理,支持教师挂职去企业交流。二是把社会上有丰富实践工作经验和较高专业理论水平的工程技术专家聘请到学校担任兼职教师,有效改善教师队伍结构。 二、校企合作共建实训基地教学模式的优势 1、有利于促进企业和学校资源的有效整合 ①人力资源的整合。人力资源的整合是指在实训教学中,企业的专业人才和高职院校的师资资源之间的整合。

【最新精选】校企合作立项申请书

【最新精选】校企合作立项申请书校企合作项目 立项申请书 合作项目名称 申报部门 ,盖章, 合作单位名称 申报日期: 2014年年 4 月 18 日 - 1 - 填表说明 1(本申请书是校企合作项目的主要文件~由承担者编写。 2(请用黑色碳素笔认真填写或打印各项内容~表内栏目不能空缺~无此内容时~填“/”。 3(加盖部门公章后~一式三份报合作办学处,附电子文本,。 4(经审定批准立项后~应签订合作协议,或合同书,~并附此报告于后~进行归档管理。 5(合作项目启动后~每年应进行合作项目进展情况总结。总结作为附件与此报告一并归档管理。 6(合作项目结束后~应明列固定资产清理明细单据。涉及该合作项目的所有文书档案资料送交合作办学处归档留存。 - 2 - 合作项目 名称 单位

名称 合 主要生产作经营范围单 位 基通讯本地址 情 况 法人代表联系人及 姓名联系方式合 作校企结合共建校内培训基地形 式 1. 企业与我院共同研讨设计培训课程体系, 合 2. 我院工商管理系教师组成商学院讲师团为企业培训员工; 作 3. 企业在我院设立奖学金、奖教金; 具 4. 接受我院教师暑假顶岗实习, 体 4.安排优秀毕业生就业, 内 5.校企合作开发教学资源, 容 6.安排企业业务骨干到我院任兼职教师或专题讲座。 合 1. 企业给学院员工培养费, 作 单 2. 企业在学院投入奖学金、奖教金, 位 3. 企业派出营销管理精英参与培训课程设计投 4. 企业派骨干给学生作讲座, 入 - 3 - 占

用 学我院工商管理系实训室3个,非同时使用, 院 资 源 项 目 1.2014年4月—2014年5月~校企双方对合作项目进行可行性论证~制运 订合作计划行 时 2.2014年6月—2013年8月~校企合作研讨培训课程体系 3.2014年9月—2014年10月~商讨在我院设立奖学金、奖教金方案域 4.2014年11月---2015年1月~召开我院奖学金、奖教金设立会议和 预 算 1.校企合作共同设计《商学院培训教学方案》预 2. 每年为企业培训员工400人次以上期 3.青年教师通过暑假顶岗实习业务得到锻炼成 4.每年接受顶岗实习学生10人果 5.通过毕业顶岗实习接受毕业生就业4-7人合作办 学处意 盖章: 年月日见 学院意见签名: 年月日 - 4 - 【附加总结类文档一篇,不需要的朋友可以下载后编辑删除,谢谢】 2015年文化馆个人工作总结

五种校企合作办学模式的探索与实践

五种校企合作办学模式的探索与实践 王大任刘玉东 (辽阳职业技术学院辽宁辽阳111004) 【摘要】在系统总结辽阳职业技术学院顶岗实习、订单培养人才培养模式改革的经验基础上,本文对近年来学院与企业构建的五种校企合作办学模式进行了全面阐释和解析。在合作过程中充分体现了校企互动、需求导向、共享共赢和以人为本的理念,为校企深层次合作提供了经验。 【关键词】高职院校校企合作办学模式 【基金项目】本文系2009年度辽宁省教育厅教育教学改革重点研究项目“高职院校工学结合人才培养模式改革与创新研究”的研究成果之一。 当前,对于高职院校培养的各类型人才,社会普遍反映动手能力不强,解决实际问题的能力较差,适应企业生产经营的时间较长。对于这些问题,高职院校似乎找到了问题的症结,都在对固有的院校培养模式进行改良,以校企合作的方式培养高技能人才。而传统的校企合作模式多半是单向的,没有一个公平的利益共同点,在人才培养过程中存在诸多弊端,这将无益于高技能人才培养和校企合作的深化。辽阳职业技术学院近年来在如何开展校企合作,创新办学模式,真正实现“工学结合、学做合一”进行了积极探索与实践,且已取得了显著成效。

一、举办股份制合作企业 辽阳职业技术学院与辽阳市公共汽车公司本着平等互利,优势互补的原则,通过友好协商于2006年在辽阳市共同投资兴建一合资企业—辽阳致远轿车维修有限公司。 辽阳致远轿车维修有限公司为独立法人,该公司的组成形式为有限责任公司,实行董事会制度,校方以汽车维修设备入股占51%,公汽公司以厂房及附属建筑物入股占49%。合资双方对该公司的责任以各自出资的份额为限。合资双方按各自出资额在总投入资本中所占比例分享该公司的利润和承担风险。合资公司按市场化的模式运作,树立服务意识,以质量优势和价格优势在市场上竞争,逐步拓宽维修市场,提高经济运行质量和效益,保证投资人的经济利益和人才培养需要。该公司属于一类汽车维修企业,是政府定点维修单位,被市交通局命名为AAA企业及全市汽车修理工持证上岗培训基地。主要业务包括:开展轿车维修业务;满足校方汽车检测与维修技术专业的实习实训需要并安排部分学生就业;开展汽车维修从业人员岗前及岗后培训业务等。2006年以来,公司的业务范围不断拓展,经营质量不断提升,公司长期定点维修的客户达138户,经营利润每年以20%以上的速度增长。同时,为中石油辽化运输公司培训汽车维修工2期40人;社会汽车维修工岗前岗后培训4期120人;接收学院汽车专业学生实训5期200人;在公司就业的学院汽车专业毕业生有23人。通过校企几年来的精诚合作,一方面充分发挥了企

工商管理校企合作实践教育基地思考.doc

工商管理校企合作实践教育基地思考 有效组织与实施校企合作实践活动工商管理实践教育基地既要满足营销学生的实践教学要求,又要承担社会服务及科研成果推广的工作,要真正发挥校外实践基地的职能和作用,需要制订校外实践教学计划,对校企合作的管理实践活动进行有效组织与实施。 摘要: 人才培养的开放性、多元性与社会适应性要求高校重视校企合作实践教育基地在实践育人中的作用。工商管理校企合作实践教育基地(德力股份)是安徽省级立项建设的高校本科人才培养实践教育基地。文章从工商管理校企合作实践教育基地的运行和建设成效出发,提出了加强实践教育基地建设的对策。 关键词: 校企合作;实践教育基地;工商管理 一、校企合作实践教育基地在高校人才培养中的作用

(一)开放性随着社会的日益开放和不断发展,教育和经济社会各领域相互影响不断加深,大学已不再是以前的象牙塔,关起门来做学问的书斋式教育已经不是大学教育的本意。高校要让大学生深入社会、企业,大学生通过接触实际,增长见识,获得全面的发展。利用校企合作实践教育基地,可以让大学生认识和了解企业的实际运作,企业经营管理的实际做法也能丰富学识,开阔视野,在企业的实践活动更能锻炼大学生的分析问题、解决问题的能力。可以说校企合作实践教育基地是高校特别是财经类高校人才培养的另一个校园[1]。 (二)多元性由于大学生的素质及特点呈现多样化的特征,他们的兴趣、特点、知识、能力也各不相同。高校在人才培养中要注重人才培养的多样性,鼓励学生多元化、个性化、特色化发展,既要培养从事科学研究的学术型人才,更要培养大量的从事实践工作的应用型人才。根据周应佳和车海云(2014)的观点,对于地方财经类教学研究型大学来说,70%左右的学生以提高综合素质和就业创业能力为主,将其培养成实践能力强的高素质应用型人才;对20%左右的学生,培养一专多能的复合型人才;对10%左右的学生,培养拔尖创新人才和卓越后备人才[2]。按照721 这样一个大致的比例,建立梯级、多元的人才培养目标,实施分类培养的教育模式是合适的。那么,对于第一、二类学生,借助校企合作实践教育基地,加强实践教学和实习实训环节,培养学生的动手能力和创业实践能力,增强其在就业创业中的竞争力尤为必

校企合作共建实习实训基地规程.docx

百度文库- 让每个人平等地提升自我 南京工程高等职业学校 校企合作共建实习实训基地工作规程(试行) 第一章总则 第一条为了密切校企合作,按照互惠互利、双方共赢的原则,明确合作双方责、权、利,多渠道、多形式共建实训基地,积极落实校企共建,不断改善实习实训条件,提高学生的实践动手能力,培养高技能人才,特制定本管理办法。 第二章合作共建的原则与目的 第二条实习实训基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放、资源共享的原则,尽可能与专业有关的企事业单位合作,使学生在尽可能真实的职业环境中进行生产性实训和顶岗实习,努力提高办学的社会效益和经济效益。第三条积极创造条件与企业合作,进行专业研究、技术开发、生产与新技术的推广,努力把实习实训基地建设成为实践能力训练和专业素质培养的基地,为培养社会实践型人才创造良好的学习条件和实践环境。 第四条承担“双师型”教师队伍的培养工作,要在教师实践锻炼、应用研究、技术开发等方面发挥重要作用。 第三章合作共建条件 第五条合作企业应是在工商、税务等部门正式注册的具有执业资格的单位,技术力量能完全满足学生实训对指导教师的要求,且具有可持续发展能力和较大规模、

较好业绩,具有较高的合作诚信度,在生产、经营、管理等方面处于同行业领先地位。 第六条共建实习实训基地应符合学校办学定位和发展需求,符合实习实训基地基本设置条件,提供的设备和技术达到较为先进水平,具有持续提供同类产业先进技术信息的能力。 第七条共建实习实训基地能为学校相应专业的学生提供实习实训和教学的机会。第四章合作共建方式 第八条校企共建实习实训基地方式分校内校外两种,校内实习实训基地共建方式有三种:一是采用“自建硬件,合建内涵”的方式,引进企业标准、先进技术、改扩建校内生产性实训基地;二是采用“筑巢引凤,引企入校”的方式,学校提供场所和主要设备,吸引企业投入资金和技术人员,共建校内实习实训基地;三是“产教结合,企业运作”的方式,学校提供场地,校企共同资金设备,采用企业管理、产品开发、生产销售,学生参与生产过程,完成顶岗实习,培养职业素质。 第九条校外实习实训基地共建方式有二种:一是“不为我有、但为我用”方式,以“为企业储备未来技术骨干和提升学生实践能力”为双方利益的结合点,充分利用企业的场地、设备、技术人员,与专兼职教师共同完成工学交替的课程教学和顶岗实习指导;二是“共建共享、培教结合”方式,学校在企业投入设备,提供教学培训资源,合作建成集学生顶岗实习、生产性实训、职工培训、技能鉴定为一体的实习实训基地。 第五章合作共建实习实训基地的管理

生物有机肥料项目申请报告范本参考(立项申请)

生物有机肥料项目申请报告 规划设计 / 投资分析

生物有机肥料项目申请报告 该生物有机肥料项目计划总投资15409.83万元,其中:固定资产投资12127.07万元,占项目总投资的78.70%;流动资金3282.76万元,占项目总投资的21.30%。 达产年营业收入23891.00万元,总成本费用18440.86万元,税金及附加257.04万元,利润总额5450.14万元,利税总额6458.92万元,税后净利润4087.61万元,达产年纳税总额2371.32万元;达产年投资利润率35.37%,投资利税率41.91%,投资回报率26.53%,全部投资回收期5.27年,提供就业职位465个。 报告根据项目工程量及投资估算指标,按照国家和xx省及当地的有关规定,对拟建工程投资进行初步估算,编制项目总投资表,按工程建设费用、工程建设其他费用、预备费、建设期固定资产借款利息等列出投资总额的构成情况,并提出各单项工程投资估算值以及与之相关的测算值。 ......

生物有机肥料项目申请报告目录 第一章申报单位及项目概况 一、项目申报单位概况 二、项目概况 第二章发展规划、产业政策和行业准入分析 一、发展规划分析 二、产业政策分析 三、行业准入分析 第三章资源开发及综合利用分析 一、资源开发方案。 二、资源利用方案 三、资源节约措施 第四章节能方案分析 一、用能标准和节能规范。 二、能耗状况和能耗指标分析 三、节能措施和节能效果分析 第五章建设用地、征地拆迁及移民安置分析 一、项目选址及用地方案

二、土地利用合理性分析 三、征地拆迁和移民安置规划方案第六章环境和生态影响分析 一、环境和生态现状 二、生态环境影响分析 三、生态环境保护措施 四、地质灾害影响分析 五、特殊环境影响 第七章经济影响分析 一、经济费用效益或费用效果分析 二、行业影响分析 三、区域经济影响分析 四、宏观经济影响分析 第八章社会影响分析 一、社会影响效果分析 二、社会适应性分析 三、社会风险及对策分析 附表1:主要经济指标一览表 附表2:土建工程投资一览表

校企合作实习基地合同协议书范本

编号:_____________校企合作实习基地合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 为建立“互惠互利、共同发展”的战略伙伴关系,甲乙双方经友好协商,甲方愿意作为乙方实习基地,为乙方学生提供实习机会,签约有效期限定为年,从 至,并就有关事项达成如下协议: 一、建立实习基地的目的 1.可以加强甲方对乙方学生的了解,从企业、行业的角度,有针对性地给乙方的人才培养模式提出建设性意见; 2.乙方学生可以从企业实践中体会在校期间所学理论知识的内容,加深理解,使自身成为适应用人单位需要的人才; 3.甲方可以在学生实习的过程中,选拔适合本单位的人才。 二、甲方的权利与义务 1.甲方根据一定要求和标准,对乙方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录用,确定正式实习的人员; 2.甲方为实习生免费提供工作餐并每月发放一定的生活费用。 3.甲方按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在甲方工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理; 4.根据学生意愿和甲方工作需要,甲方为乙方输送之实习生无偿提供宿舍,并负责宿舍的日常管理: 5.在学生实习结束后,甲方负责协助为学生进行实习鉴定; 6.甲方在需要实习学生时优先挑选乙方学生,使乙方学生有相对固定的实习去向。 三、乙方的权利与义务

1.乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生; 2.乙方需向甲方提供实习生实习推荐表,如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时通知乙方退回学生; 3.在学生实习期间,乙方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助甲方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给甲方; 4.学生发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理; 5.乙方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由乙方负责接回,自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任: (1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的; (2)学生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; (3)学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的; (4)学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件,未在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的; 四、实习基地的期限 协议有效期自签订之日起,至止。同时每年根据双方合作意愿和实际情况调整合作计划,争取长期合作。 本协议一式两份,双方各执一份,本协议经双方代表签字并盖章生效,双方应共同遵守本协议,未尽事宜或发生争议可由双方协商解决。协商仍无法解决的,提交甲方当地法院诉讼解决。 甲方:乙方:武汉交通职业学院 甲方代表:(签字、盖章)乙方代表:(签字、盖章) 签署日期:签署日期:

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