生产现场问题原因分析报告

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生产现场问题原因分析报告

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通过学习本课程,你将能够:

●了解精益化控制系统中“制造”的位置;

●解决企业生产现场经营中的问题;

●有效分析现场问题背后的深层原因;

●熟知影响现场管理的六大因素。

生产现场问题原因分析

一、生产现场在企业经营中的地位与困惑

1.传统的“制造”环节在生产经营中的位置

随着买方在市场中主体地位的增强,企业运营在生产环节的难度越来越大。

在传统经营中,生产环节始于企业收到市场订单,随之与产能进行对接,经过产销协调后,进入生产制造环节,接着进行采购、配置设备与人员等方面的准备工作,然后按部就班地生产产品,最后配送到消费者手中,如此完成一个生产流程。如图1所示。

图1 传统经营生产制造流程

然而,随着消费者对产品品种、批量等方面需求的不断变化,企业内部对于外部变化的应对会更加复杂,生产环节的难度将大大提升,主要体现在两个方面:一是技术与研发;一

是市场经营,需要解决用什么样的产品满足消费者的问题。它们犹如哑铃的两端,而哑铃的中间部分便是生产、制造的环节。

要点提示

传统营销生产环节难度提升的主要表现:

①技术与研发;

②市场经营。

2.精益化控制系统中“制造”的位置

面对外部环境的变化,现场管理者首先应当进行思想上的转变。在精益化控制系统中,管理者要形成“以终为始”的思想。现在很多人将制造业称为服务业,因为其目的是服务消费者,满足市场需求。既然消费者的需求变化万端,不断有新的内容出现,就要通过技术研发,不断跟进、满足消费者。

具体而言,企业要以满足订单的点为始,进行倒推。例如,企业须在某月某日满足消费者的订单,这是交期要求;然后倒推一段时间,需要在某月某日将产成品入库,而入库前要完成产品质量的检验,再往后推,是组装分装环节,直至最初环节,需要零配件商提供的原物料能够满足生产环节的需求,这样的倒推手法给企业带来了挑战。此时,原物料、半成品等中间环节的积淀会很少,在整个生产环节中,它们都在流动,企业必须在必要的时间拿到必要的原料,生产出必要的产品,满足下一道环节的需求,此即“以终为始”。

由此可见,精益化控制每道工序都向前一道工序提出需求,发出指令,所有物流、市场需求信息决定产品的生产。企业要以销定产,与信息同步,形成精益化、拉动式的控制系统,未来的制造业要采用这样的运作方式。

3.影响现场管理的六大因素

管理生产要素是现场管理者的责任,具体来说,影响现场管理的要素主要包括品质指标、成本指标、交期指标、效能指标、安全指标、士气指标。

品质指标

品质指标包括产品的正品率、不良率、一次入库合格率等。

成本指标

成本指标对生产环节非常重要,涉及生产环节的方方面面,如用工成本,煤、水、电气成本,原物料消耗成本等,主要通过成本降低率体现。

交期指标

交期指标即订单的达成率、计划准期率。

效能指标

过去,制造部门注重追求效率,求快求多,有库存原料就尽快生产为产品。然而,做得快不一定好,只有满足消费者需求的产品才有价值。因此,企业应当更注重效能,也就是生产效率加上达成目标的能力,既非单纯的效率,也非生产个别产品的效率,而是整体的效能。

安全指标

设定安全指标源于人们的自身保障意识,通过安全事故频次体现。在生产现场,管理者不能等事故发生后才考虑解决,而要在之前下更多工夫,消灭不安全隐患,使现场处于本质化的安全状态。

具体而言,安全指标就是在环境、设备、方法、人等方面都不能出现不安全的状况。

士气指标

士气指标体现为员工对完成企业目标的参与率与满意度。

有的企业通过命令、高压的手法提高员工士气,而优秀的现场管理者善于营造平和、轻松的工作氛围,使员工在发自内心愿意、追求企业目标的情况下,把工作做好。压力并非由领导向员工强调完不成目标的后果,而应该促使员工感受到自身所肩负的目标给予的压力。因此,现场主管要运用目标化的管理方式,通过打造企业文化提高员工的士气。

4.生产现场问题的困扰

现场管理者通过对现场管理六大指标的控制,解决生产现场问题的困扰。在生产现场,现场主管如同救火队长,面临诸多变数,需要理顺思路。

总体来说,生产现场问题的困扰主要包括:

第一,由于现场问题不稳定,为了不产生客户投诉,现场主管只能尽力把好产品品质的最后一关,但这远远不够,如何减少生产制作过程中的不良依然是困扰;

第二,控制生产成本说起来容易,但落实到车间、班组时,如何把它控制为一个实数实非易事;

第三,面对客户严苛的交货期要求,生产现场经常遭遇插单、急单或订单变更,要想办法之理顺;

第四,面对市场竞争的压力,企业必须进行产品、设备、工艺流程、标准作业流程等诸多方面的更新换代,以提高工作效率,但是企业应该如何迅速掌握这些信息是一个难题;

第五,在订单爆满的情况下,要想办法确保员工的人身及设备的安全;

第六,面对专业人员和生产骨干流失、人手不齐等问题,要有效管理员工、重振他们的士气。

以上这些问题都是生产现场要面临的问题,也是现场主管亟待解决的困惑。

二、生产现场问题深入分析

生产现场问题的深入分析主要包括工作现场、员工心态、员工绩效未达标和企业潜规则四个方面。

1.工作现场的散乱分析

工作现场的问题与乱象主要体现在六个方面:

因不必要的库存而产生的库存费用

库存在精益化生产中被称为“万恶之源”,高库存量往往掩盖很多问题,例如:生产节奏不平衡、采购周期过长、不能一次达标等。如果企业的产品、半成品库存量过大,就会在原物料与生产工序之间产生阻碍,掩盖工作上的低效率。

由于加工工序的错误排放而产生的浪费

很多工业企业由于早期设计不合理或者后期产品线、工艺的变化,产生诸多浪费。

一般情况下,从原物料到生产成品、配送的数道工序,从车间到车间,应该像画圆一样顺畅,而不能够在厂区内前后交叉,以免在车间内产生碰撞。管理者要想合理排放工序,使产品从投入到产出保持顺畅,就要将生产环节中的搬运频次降到最低。

对长期堆放不用的物品习以为常

有的企业由于长期不对库存进行盘点,导致现场堆放大量呆滞品、一些不需要甚至已作废的产品,打破了库存平衡,占用库存空间和流动资金。

将需要和不需要的物品混放

有的企业在现场没有明牌标识,将良品、不良品、再产品混放,导致识别上的困扰。

习惯了不规范,对规范反而拒绝

正规化的企业要培养员工养成遵守规则的习惯,如果员工对随意、散乱习以为常,就很难培养好的习惯与氛围。企业要想保证工作持续、顺畅,首先要营造一种执行的文化,督促员工共同遵守。

制度越做越多,执行起来却大打折扣

有的企业现场管理制度繁多,每个部门都制定了各种各样的制度,但执行时却很少遵守,多凭经验、关系办事。

其实,制定制度的关键在于执行,管理者应当依据制度,明确不同部门、不同岗位工作人员在工作流程中的责任。

2.员工心态的“散漫”分析

一般来说,常见的员工散漫心态主要有以下表现:

自满

在企业中,可能有的员工认为:别的公司还不如我们,我们现在已经很不错了。这是一种自满的心态,无法听取别人的意见,也看不到别人的优点,并且意识不到自己的这种问题。

缺乏危机感

有的员工可能会认为,现场乱不要紧,只要产品好肯定卖得出去,销售收入高就可以。这是缺乏危机感的表现。

对错误不重视

有的员工可能认为,自己已经努力工作了,出现差错也是没办法的事。这种观点的错误在于他们没有认识到:努力了不代表工作做得到位。

只在乎硬指标

有的员工可能认为,只有完成订单才是硬指标,其它都不是分内的事,而5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)更是与任务无关,把现场工作范围看得很窄。

自律性差

有的员工可能认为,整个行业都是如此,管理标准太高,很少有企业能做到。

由此可见,企业的散乱在很大程度上与员工的心态有关,因此产生了诸多问题,解决这些问题需要从改善员工的心态着手。

3.员工绩效未能达标的现状分析

员工绩效之所以未能达标,有40%的原因在于做事的方法不正确;20%的原因在于目标性不强、执行政策不明确,一味盲目工作;还有15%的原因在于执行者的能力不足。这三个原因是解决问题的关键。

此外,对于员工缺乏责任心、信息沟通不流畅等因素的影响,管理者也要予以关注。

4.企业潜规则的八大表现

与国际上的先进企业相比,国内企业的差距不在于硬件,而在于规则。国内企业十分欠缺职业化、规范化、表格化、模板化的管理,重复劳动、重叠管理还十分多,甚至连最基本的职业化都尚未做到,这是企业效率不高的根源,而其中最大的黑洞是潜规则。

具体来说,企业潜规则主要有八种表现形式:

目标是弹簧

有的企业制定的目标可以上下浮动,但其并不是定好目标后让员工争取完成,而是根据他们的能力或表现随意提升或者降低目标,甚至为了“鼓励大家”,将目标一降再降,导致员工缺乏对目标的尊重。

没有刻度的米尺

在工作中,对于产品的生产成本、品质、安全等关键性因素没有量化的标准。

缺乏全局观

这一潜规则更多地体现在职能化管理企业中,各部门之间不是为了满足客户的需求而努力并相互配合,而是为了获得上级的满意产生摩擦、相互隔阂。仅考虑自己所在部门的利益,缺乏全局观,严重影响统合综效。

对内对外双重标准

有的企业在制定制度后,只用于约束、要求别人,却不适用在自己身上,对内对外双重标准。

经验型操作

有的企业制定了十分严谨的制度,却过于僵化,不知道根据具体情况进行变通,缺乏特色。

善打太极拳

在有的企业中,一旦出现问题,各部门或负责人就相互推脱责任;一旦有成果,又争着把功劳揽过来。

把简单的问题复杂化

有些事情本来能简单处理,管理者却不够公开、透明,使问题复杂化。

从聪明人“进化”到精明人

有的执行者抱着“上有政策,下有对策”的观念,在企业制定标准后,认为能够凭借自己的聪明改造、发展、创新,结果每个人遵守各自的标准,真正的标准却未被遵守。相较这些精明人而言,企业应更鼓励员工做“笨笨的聪明人”:一方面,能聪明地理解准则,把事情做到位;另一方面,尊重准则,“笨笨”地执行,不做任意更改。

工具表单

表1 传统企业经营与精益化控制系统的比较认识

使用方法:

目的:学会辨析传统企业经营与精益化控制系统的不同,判断优劣,了解困惑所在。

填写:由现场管理者在课前填写“宏观认识”的内容,在学习课程后填写后五项内容,并进行总结分析。

表2 生产现场管理因素分析表

使用方法:

目的:了解影响生产管理各项因素的现状,提高企业现场管理水平。

填写:由现场管理者统计数据并进行分析,根据表中所列项目填写信息,其中,“数据分析”

一项仅分析与标准值的差异,具体内容填写在“反映的问题”一栏,最后针对问题提出改善方案。

表3 生产现场问题深入分析表

使用方法:

目的:深度分析生产现场存在的问题,以提高现场管理水平。

填写:由现场管理者根据现场问题的实际情况,列举能想到的所有方面的问题,深度分析背后的原因,并提出应对方案及改善计划。

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。

测试成绩:80.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 在影响现场管理的重要因素中,品质指标的内容不包括:√

A正品率

B订单达成率

C不良率

D一次入库合格率

正确答案: B

2. 能够体现员工对完成企业目标参与率与满意度的指标是:√

A交期指标

B效能指标

C士气指标

D安全指标

正确答案: C

3. 在传统经营生产制造流程中,生产环节始于:√

A收到市场订单

B制定销售计划

C确定送货时间

D收集市场需求信息

正确答案: A

4. 企业中规则缺失的最大黑洞是:×

A无规则

B潜规则

C效率低下

D管理混乱

正确答案: B

5. 工作现场散乱的表现形式不包括:√

A员工的自律性差

B企业现场管理制度繁多

C物品的长期堆放

D需要和不需要的物品混放

正确答案: A

6. 企业在制定现场管理制度时,应当避免的状况是:√

A明确不同部门、不同岗位的职责

B清楚制定制度的关键在于执行

C各部门之间的制度要相互协调

D重视经验与关系,依之制定制度

正确答案: D

7. 5S现场管理的内容不包括:√

A速度

B整理

C整顿

D清洁

正确答案: A

8. 有的部门为了获得上级的满意与其他部门发生摩擦,这属于企业潜规则中的:√

A没有刻度的尺子

B目标是弹簧

C缺乏全局观

D对内对外双重标准

正确答案: C

9. 提高员工士气最有效的方法是:√

A强调完不成目标的后果

B打造企业文化

C给予重奖

D多发指令

正确答案: B

10. 成本指标对生产环节非常重要,其主要表现形式是:√

A计划准期率

B一次入库合格率

C参与率

D成本降低率

正确答案: D

判断题

11. 在企业生产现场,生产环节的难度主要体现在两个方面:一是技术与研发,一是市场经营。此种说法:√

正确

错误

正确答案:正确

12. 库存在精益化生产中被称为“万恶之源”,高库存量往往能够掩盖很多问题。此种说法:√

正确

错误

正确答案:正确

13. 企业的效能指标即订单的达成率。此种说法:√

正确

错误

正确答案:错误

14. 在精益化控制系统中,企业要以满足订单的点为始,进行正推。此种说法:×

正确

错误

正确答案:错误

15. 在精益化控制系统中,管理者要形成“以始为终”的思想。此种说法:×

正确

错误

正确答案:错误

公司安全生产事故异常及安全生产情况汇报制度

附件1: 深圳市博达煤电开发有限公司 安全生产事故、异常及安全 生产情况汇报制度 第一章总则 第一条为及时、准确掌握深圳市博达煤电开发有限公司(以下简称博达公司)各控股子公司及各风电场(以下简称各单位)的安全生产管理及生产任务完成情况,明确各单位安全生产汇报工作的基本要求,规范安全生产情况汇报程序,制定本制度。 第二条各单位应严格按照本制度开展安全生产汇报工作。 第三条各单位安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。 第四条本制度适用范围为博达公司系统各控股子公司及各风电场。 第二章汇报的内容和形式

第五条安全生产信息汇报的内容分即时和定期两种形式。 第六条即时汇报是指当各单位发生如下事件时的请示和汇报: 一、人身、设备等事故的报告; 二、机组异常情况报告; 三、机组检修即时报告; 四、机组低谷、周末消缺报告; 五、机组投产、退役(报废)的报告; 六、中国大唐集团公司和广西分公司要求即时上 报的有关事项; 七、其它重要事件的请示和报告。 第七条机组运行异常情况报告是指当机组发生非计划停运,非计划降出力,存在重大缺陷、隐患,存在其他异常情况时的报告。 第八条机组检修即时报告是指当机组开始(完成)大修、小修(扩大性小修)、节日检修、事故抢修时的报告。 第九条机组低谷、周末消缺报告是指机组在电网负荷低谷期间,即正常工作日的晚22:00至次日早7:00,星期五的晚22:00至次周星期一的早7:00,停机进行机组维修或消缺的请示及报告。 第十条机组投产、退役(报废)的报告是指当新机组通过72小时(或合同规定的时间)试运由建设单位移交给 2 / 8

煤矿安全状况分析报告

煤矿安全状况分析报告 导读:本文是关于煤矿安全状况分析报告,希望能帮助到您! 全区煤矿安全生产形势保持良好运行态势,伤亡事故得到了有效遏制,原煤生产百万吨死亡率大幅度下降,部分地区和单位实现了全年无死亡事故的可喜局面。全区各类煤矿死亡人数在国家局下达的控制目标范围内,并完成了煤矿安全生产许可证颁证的前期准备工作,进入了审核发证阶段。这是在国家局和自治区政府的正确领导下,全区各级人民政府、煤炭行业管理部门、煤矿安全监察部门深化煤矿安全专项整治,贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,加大落实各级安全生产责任制,提高监察管理水平的结果。 但是全区各类煤矿安全生产工作开展不平衡,部分地区煤矿安全生产基础条件较差,安全防范意识薄弱,安全装备水平有待于提高,特大事故没有得到杜绝,希望通过安全状况分析,引起各有关方面的重视。 一、全区煤矿安全生产基本情况 (一)原煤生产情况 全区原煤生产按原煤产地进行分类,盟、市除乌兰查布市无(二)煤矿安全生产情况1、按事故严重程度分类一次死亡3—9人的重大事故1起,死亡6人。2004年未发生死亡30人以上的特别重大事故。 2、按事故煤矿经济类型分类

3、按发生事故单位的属地分类 全区共有11个盟、市生产煤炭,发生在各盟、市辖区内的煤矿事故起数和死亡人数。 由图可以看出,我区煤矿事故主要发生起数在赤峰市、乌海市,两市事故死亡人数各占全区死亡总数的25.3%。 从图中还可以看出,乌海市2003年、2004年平均每起事故死亡人数在2人以上,其余地区2004年平均每起事故死亡人数在1—1.4人之间。 (三)原煤生产百万吨死亡率 按企业分类百万吨死亡率 (四)煤矿事故发生频率分析 2004年,从全区来看,全年共发生69起事故,平均5.3天发生一起事故,其中,特大事故、重大事故发生频率为每年一起,一般事故为5.4天发生一起事故。 (五)各煤矿安全监察办事处辖区原煤产量及安全情况 2004年,各办事处辖区内原煤产量与2003年相比除乌海办事处辖区内基本持平外,海拉尔办事处辖区内的原煤产量略有下降,包头、赤峰办事处辖区内的原煤产量上升,分别增长4235万吨和939万吨,各办事处辖区内原煤产量及同期对比情况。 在原煤生产百万吨死亡率方面,与2003年相比,各办事处辖区内煤矿百万吨死亡率均有明显下降,海拉尔办事处辖区内下降最为明显,下降0.88。包头办事处辖区内原煤生产百万吨死亡率降到了0.13。 全区04年控制指标04年实际起数04年实际死亡03年实际

生产现场问题原因分析报告

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是市场经营,需要解决用什么样的产品满足消费者的问题。它们犹如哑铃的两端,而哑铃的中间部分便是生产、制造的环节。 要点提示 传统营销生产环节难度提升的主要表现: ①技术与研发; ②市场经营。 2.精益化控制系统中“制造”的位置 面对外部环境的变化,现场管理者首先应当进行思想上的转变。在精益化控制系统中,管理者要形成“以终为始”的思想。现在很多人将制造业称为服务业,因为其目的是服务消费者,满足市场需求。既然消费者的需求变化万端,不断有新的内容出现,就要通过技术研发,不断跟进、满足消费者。 具体而言,企业要以满足订单的点为始,进行倒推。例如,企业须在某月某日满足消费者的订单,这是交期要求;然后倒推一段时间,需要在某月某日将产成品入库,而入库前要完成产品质量的检验,再往后推,是组装分装环节,直至最初环节,需要零配件商提供的原物料能够满足生产环节的需求,这样的倒推手法给企业带来了挑战。此时,原物料、半成品等中间环节的积淀会很少,在整个生产环节中,它们都在流动,企业必须在必要的时间拿到必要的原料,生产出必要的产品,满足下一道环节的需求,此即“以终为始”。 由此可见,精益化控制每道工序都向前一道工序提出需求,发出指令,所有物流、市场需求信息决定产品的生产。企业要以销定产,与信息同步,形成精益化、拉动式的控制系统,未来的制造业要采用这样的运作方式。 3.影响现场管理的六大因素 管理生产要素是现场管理者的责任,具体来说,影响现场管理的要素主要包括品质指标、成本指标、交期指标、效能指标、安全指标、士气指标。 品质指标 品质指标包括产品的正品率、不良率、一次入库合格率等。 成本指标 成本指标对生产环节非常重要,涉及生产环节的方方面面,如用工成本,煤、水、电气成本,原物料消耗成本等,主要通过成本降低率体现。 交期指标

现场勘查分析报告

科学大道电力分公司维修项目 现 场 勘 查 报 告 安徽汇驿信息科技有限公司 一工程概况 工程名称:科学大道电力分公司综合楼以及B,C楼维修工程 建设单位:安徽汇驿信息科技有限公司 建设地点:合肥市科学大道 开工日期:2016年 二现状 1.综合楼 房屋漏水,导致墙体涂层脱落吊顶发霉现象严重,阳台处向室内渗水,外墙老旧, GRC脱落开裂,真空窗户透气,脏污。 C楼 房屋漏水,导致墙体涂层脱落吊顶发霉现象严重,阳台处向室内渗水,外墙老旧,GRC脱落开裂,真空窗户透气,脏污,C楼卫生间陈旧漏水现象。 三工程内容:

1. 综合楼 1.综合楼外墙翻新以及楼体GRC和窗台GRC更换; 2.阳台砖面拆除重新做防水和铺面砖; 3.屋顶漏水处重新做防水更换瓦块; 4.发霉吊顶重新处理更好石膏板; 5.室内墙体漆面脱落铲除重新粉刷。 2. B/C楼 1.综合楼外墙翻新以及楼体GRC和窗台GRC更换; 2.阳台砖面拆除重新做防水和铺面砖; 3.屋顶漏水处重新做防水更换瓦块; 4.室内墙体漆面脱落铲除重新粉刷; 5.发霉吊顶重新处理更好石膏板; 楼卫生间重新装修。 四施工布署 (一)工段划分: 根据本工程工作量大的特点,拟分为4个作业段:墙面及阳台防水及墙面翻修为一施工段;卫生间维修为一施工段;室内乳胶漆 涂料为一施工段; (二)各工种施工顺序: 一施工段铲除原有防水层,后新做防水层及保温层、保护层;二施工段卫生间维修先拆除原有废除防水层,重新施工,后安装给水支管及卫生器具。三施工段先铲除原有破损墙、地面,后顶棚、墙面、地面的装修。 过程施工原则:按先湿作业后干作业,先顶、墙、地施工顺序作业。前道工序 不得对下道装饰工序施工造成影响。 泥工按墙、柱地面基础处理→墙面砖、石材板块贴面→地面砖铺贴的顺序施工。 同时配合其它工种进行墙地面修补等施工。 五施工要点 1.水泥砂浆找平层施工 先将楼面清洗干净,无明显积水,测出找平层标高,做灰饼、冲筋,筋距。满刷107胶水泥浆一道,用级普通硅酸盐水泥,水会比控制在左右的干硬性水泥砂浆,铺浆从四周向中间进行压实、搓毛,待砂浆终凝均匀洒水养护。 防水卷材施工 施工基本步骤:1. 基层检查、清扫→涂刷基层处理剂→定位、弹基准线→铺贴

生产现场常见的问题及错误的解决方式

生产现场常见的问题及错误的解决方式 企业在其成长过程中,常常会经历各种不同的阶段和遇到不同层面的许多问题点。对于企业来说,发展战略是成功的坚实基础,但是企业往往失败在战术方面。所谓的战术失败,指的是在生产现场的问题点没能得到及时、有效的解决,从而也相应的使问题层出不穷。这种战术上的失败极有可能导致战略上的失败。因此,分析企业生产现场所常遇见的各类问题,以及研究企业对问题处理过程中所通常贯用的方式,是很有现实意义的。 一、常见的问题 所谓管理,就是要管理异常的事情,而正常的事情并不需要加以管理。作为管理干部,本身并不需要参与具体生产的活动,管理者所要做的就是在生产现场出现问题时,能及时、有效地排除异常的问题。生产现场的活动是很复杂的,其中可能包含了很多繁琐的流程。因 此,在生产现场将会遇到各方面的很多问题。 1、作业流程不顺畅 2、每一条生产线中,一般都包含多个流程。因此,生产现场最常见的问题就是作业流程不顺畅。作业流程不顺畅的最直接影响就是致使公司生产产品所需的平均工时增加,从而相应地降低了生产现场的工作效率,甚至导致产品不能按时交货。当遇到作业流程不顺畅时,最常用的方法是再增加同样的生产线。这样一来势必就浪费了不少工时,增加了企业对生产设备的投入,从而严重影响到公司产品生产的成本不断增加和效率不断下降。 3、 4、不良品的混入 5、如果生产现场不是井井有条,就会经常发生不良品混入的情况。所谓不良品的混入,指的是进料检验过程中出现的漏检,导致一部分不良的原料混入到生产线;或在进料检验过程中已经检验出来,并隔离在仓库,而在领料的过程中又粗心地领出来,混入了生产制造过程中;甚至有可能检验隔离出来的半成品,在进入下一道工序时又粗心地混入其中。 6、不良品的混入必然会造成重复返工。重复返工在作业过程中的经常发生,又相应地使产品的品质不断下降。最后,不合格的产品必将直接导致客户产生抱怨,要求退货,更为严重的是,客户以后不再愿意与企业合作。产品质量的好坏,直接影响到生产企业的声誉,

公司安全生产工作汇报.doc

公司安全生产工作汇报 尊敬的各位领导: 大家好,欢迎莅临公司检查指导安全生产工作。今天,我就公司的安全管理工作向各位领导做一下简要汇报,希望各位领导能够多提宝贵意见。 过去的一年,公司在市、区安监局的正确指导和带领下,坚持“安全第一,预防为主”安全生产方针,认真落实安全生产责任制,不断加大安全资金投入,积极开展事故应急救援预案和消防演习,提高应急处理能力,确保了安全生产的平稳、高效运行。实现了重特大安全事故为零、一般安全事故为零、火灾事故为零、人员伤亡为零、职业病发生率为零的“零事故”控制目标。 公司自2006年通过安全标准化验收以来,在区安监局的正确指导下,一直持续进行,2010年底***公司安全标准化第一批通过省级复审验收。2009年***公司质量/环境/职业健康安全管理体系,顺利通过方圆认证中心认证。2012年10月份,又顺利通过方圆认证中心的换证复审,这标志着公司的安全管理达到了一个新的高度和标准。 自1月底以来,公司各生产装置经全面停工大检修后相继开工生产,这期间正值全国“两会”召开,为了切实做好当前特别是全国“两会”期间的安全生产工作。 公司针对安全生产及检修作业做了以下主要工作安排部署:

一、落实安全生产责任制:针对石油化工行业的生产特点,从董事长、总经理到生产一线员工都逐级签订了安全生产目标责任状并实施安全保证 金制度,奖优罚劣,使公司的安全工作实现了层层有人管,逐级抓落实的局面。***公司全面实施领导带班制度,确保公司24小时都有专人值班,夜间值班实施组长负责制,夜间对公司安全生产进行不少2次的安全巡回检查;2013年度公司安全环保目标责任书现已全部签署完成。 二、加大隐患整改和应急演练:根据市、区安监局关于隐患排查治理工作的相关要求,公司深入开展安全检查及隐患整改活动,并取得了良好效果。安全检查中,发现各类安全隐患及“跑、冒、滴、漏”现象156项,下发安全隐患整改书5份,整改完成率达100%;同时,积极配合市、区安监局对公司安全生产的行政执法检查,对发现的安全隐患积极组织精干人员认真落实、及时整改,将事故隐患消灭在萌芽状态;此外,公司每年至少组织2次以上事故应急救援预案演练或消防演练。通过演练,增强了员工应对突发事故的应急处理能力,使公司整体应急能力进一步得到了提高。三、加强安全教育培训:公司将安全教育培训作为安全管理工作的重要内容,严格落实“厂级、车间级、班组级”三级安全教育制度。并委托外部培训机构对公司管理人员、生产人员和特种作业人员进行安全管理培训和技能培训。2012年6月,在区安监局的大力帮助下,公司所有员工都取得了安全生产“绿卡”,全部持证上岗,这极大提高了公司安全管理人员和全体员工的安全意识和技能。 2013年1月25日针对公司冬季检修,安全环保部对所有检修作业队伍召开了检修安全会议,强调安全检修的安全作业注意事项,并要求每个检修

煤矿安全生产形势分析报告

山东**矿业集团有限公司****煤矿 煤矿安全生产形势报告 一、煤矿基本情况 ****煤矿建于1969年,隶属山东**矿业集团有限公司,属地方国有企业。矿井设计生产能力15万t/a,核定生产能力33万t/a。井田位于****煤田的东部边缘,面积4.2682km2。矿井为立、斜井综合开拓。有+60、-120、-300、-550m四个水平,现集中在-550m水平生产。开采上限为**m,下限为***m。矿井主要开采15煤层,采煤方法为走向长壁后退式采煤法。2015年共生产原煤30.41万t,亏损4289万元。通风方式为中央并列抽出式,主、副斜井、东立井进风,总回风井回风。截止2015 年12月31日,矿井已连续实现安全生产5405天。 二、煤矿安全生产现状 (一)隐患治理方面主要困难和突出问题 1、瓦斯方面 2015年矿井瓦斯等级鉴定等级为瓦斯矿井,不存在重大安全隐患。 2、煤尘爆炸性 矿井对11、13、15煤层按规定进行了煤尘爆炸性鉴定,鉴定结论:煤尘均具有爆炸性,火焰长度均大于400mm,爆 1 炸指数分别为40.15%、48%、44.86%。煤尘爆炸构成重大危险源。矿井制定 并采取了综合防尘措施及爆破安全措施,有效防治了煤尘爆炸,不存在重大安全隐患。

3、煤层自燃 矿井对11、13、15煤层按规定进行了自燃倾向性鉴定,鉴定结论:11、13、15煤层均属Ⅱ类自燃煤层。煤层自燃已构成矿井的重大危险源。矿井制定并采取了综合防火措施,不存在重大安全隐患。 4、冲击地压 矿井对13煤层及顶板进行的物理力学性质测试与冲击倾向性鉴定,13煤层具有弱冲击倾向性、顶板属于具有弱冲击倾向性的岩层。冲击地压方面不存在重大安全隐患。 5、水文地质 矿井水文地质条件属中等类型。矿井水文地质方面不存在重大安全隐患。 (二)煤炭市场影响方面困难和突出问题 1、煤炭市场持续疲软,价格下滑,矿井亏损经营,近3年已亏损1个多亿。不见好转的经营现状,已严重影响到职工思想的稳定,人员流失已初现端倪,维稳成为当前工作的重中之重。 2、矿井资源条件差,机械化程度低,生产效率低,生产成本居高不下。 3、矿井多水平延深,生产环节多,地质条件复杂,矿压、通风、运输等方面不安全因素多,安全管理难度大。 4、人员老化,文化高、年轻人不愿意从事井下作业,技术人员缺乏,人员管理难度大。 三、安全生产做法及下一步措施

生产现场问题原因分析(时代光华试题及讲义)

生产现场问题原因分析 李根翔 课前自评 1.在影响现场管理的重要因素中,品质指标的内容不包括: ? B .订单达成率 2.企业中规则缺失的最大黑洞是: ? B .潜规则 3.工作现场散乱的表现形式不包括: ? A .员工的自律性差 4.有的部门为了获得上级的满意与其他部门发生摩擦,这属于企业潜规则中的:? C .缺乏全局观 5.提高员工士气最有效的方法是: ? B .打造企业文化

课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得1.0学分!单选题 正确 1.在影响现场管理的重要因素中,品质指标的内容不包括: 1. B 订单达成率 正确 2.能够体现员工对完成企业目标参与率与满意度的指标是: 1. C 士气指标 正确 3.在传统经营生产制造流程中,生产环节始于: 1. A 收到市场订单 正确 4.企业中规则缺失的最大黑洞是: 1. B 潜规则 正确 5.工作现场散乱的表现形式不包括: 1. A 员工的自律性差 正确 6.企业在制定现场管理制度时,应当避免的状况是: 1. D 重视经验与关系,依之制定制度

7.5S现场管理的内容不包括: 1. A 速度 正确 8.有的部门为了获得上级的满意与其他部门发生摩擦,这属于企业潜规则中的: 1. C 缺乏全局观 正确 9.提高员工士气最有效的方法是: 1. B 打造企业文化 正确 10.成本指标对生产环节非常重要,其主要表现形式是: 1. D 成本降低率 判断题 正确 11.在企业生产现场,生产环节的难度主要体现在两个方面:一是技术与研发,一是市场经营。此种说法: 1. A 正确 正确 12.库存在精益化生产中被称为“万恶之源”,高库存量往往能够掩盖很多问题。此种说法: 1. A 正确

工程现场勘察报告材料

^` 颐和园部分古建筑消防报警系统 升级改造工程 现场勘察报告及现状照片 北京中山消防保安技术有限公司 2017.05

前言 根据GB50348-2004《安全防范工程技术规范》第3章3.2节的规定,我们对颐和园部分古建筑商铺的消防报警系统进行了详细的现场勘察。 颐和园部分古建筑现场勘察记录 勘察时间:2017年1月4日天气:晴 勘察地点:颐和园园内 建设单位:北京市颐和园管理处 设计单位: 建设单位相关负责人会同设计单位技术人员,对颐和园古建筑进行了实地勘察、测绘和调研。在建设单位的大力协作支持下,全面详细的勘察收集了关于颐和园园内部分古建筑的地理、气象以及管理等资料,此现场勘察报告为颐和园部分古建筑消防报警系统升级改造工程的设计依据。 一、勘察内容: 1) 颐和园部分古建筑的概况; 2) 颐和园古建筑现场勘查及火灾隐患分析; 3)颐和园古建筑群火灾危险性及火灾危险源; 4)颐和园消防救援条件; 5) 颐和园的消防组织管理概况; 6) 颐和园古建筑消防设施现状; 7) 颐和园所在地及周边环境情况; 二、现场勘察报告 1.颐和园古建筑的概况

本项目为颐和园部分消防报警系统升级改造工程项目,位于北京西郊区,距城区十五公里。 颐和园是北京市古代皇家园林,前身为清漪园,坐落在北京西郊,距城区十五公里,占地约二百九十公顷,与圆明园毗邻。它是以昆明湖、万寿山为基址,以杭州西湖为蓝本,汲取江南园林的设计手法而建成的一座大型山水园林,也是保存最完整的一座皇家行宫御苑,被誉为“皇家园林博物馆”,也是国家重点旅游景点。 颐和园建筑为清代“宫廷”式建筑,集传统造园艺术之大成。万寿山、昆明湖构成其基本框架,借景周围的山水环境,饱含中国皇家园林的恢弘富丽气势,又充满自然之趣,高度体现了“虽由人作,宛自天开”的造园准则。建筑整体有着中国建筑特有的木架结构,群组布局及园林艺术形象等特征,院内现存乾隆、光绪时期的古建筑3000余间,建筑面积7.59万平方米。园内由排云殿、玉澜堂、乐寿堂及万寿山后四大部洲等重要的宫殿、居住及寺庙建筑群组成,其中佛香阁是院内最大的木结构建筑,高41米,阁内有8根巨大铁梨木擎天柱,结构复杂,造型瑰丽敦厚。阁内供奉着“接引佛”,供皇室在此烧香。 1961年3月4日,颐和园被公布为第一批全国重点文物保护单位,与同时公布的承德避暑山庄、拙政园、留园并称为中国四大名园,1998年11月被列入《世界遗产名录》。2007年5月8日,颐和园经国家旅游局正式批准为国家5A级旅游景区。2009年,颐和园入选中国世界纪录协会中国现存最大的皇家园林。 清朝乾隆皇帝继位以前,在北京西郊一带,建起了四座大型皇家园林。乾隆十五年(1750年),乾隆皇帝为孝敬其母孝圣皇后动用448万两白银在这里改建为清漪园,形成了从现清华园到香山长达二十公里的皇家园林区。咸丰十年(1860年),清漪园被英法联军焚毁。光绪十四年(1888年)重建,改称颐和园,作消夏游乐地。光绪二十六年(1900年),颐和园又遭“八国联军”的破坏,珍宝被劫掠一空。清朝灭亡后,颐和园在军阀混战和国民党统治时期,又遭破坏。

企业安全生产工作汇报

企业安全生产工作汇报 一、沙湾公司目前安全管理机构及安全管理制度总体情况 1、安全管理职能部门的建立和人员配备 公司设立了由参建各方组成的安委会,作为沙湾工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门,部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员,两名安全员都经过合格的安全培训。 2、安全管理制度和安全管理体系建立情况 沙湾公司从开工到现在制定了各项安全管理制度,并下发各承包商要求严格执行。建立了由业主、监理、设计、各承包商四方共同参与安全管理的全方位立体式安全管理体系。今年来重点修订几个专项安全管理制度,包括:(1)沙湾水电站20xx年防汛预案和抢险预案,已通过凉山州防汛办审查,修改版已重新报木里县防汛指挥部备案。(2)针对工程特点和所在地森林防火要求,制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突发事件总体应急预案、生产安全事故应急救援预案等预案和管理办法。 二、沙湾公司二季度安全生产管理重点工作进展情况 1、妥善及时处理了“4.16”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议,采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。5月份因地质原因1#洞、3#洞、7#洞相继发生塌方,但由于预先有防范,因此未造成安全事故。 2、4月份签订了中广核能源公司与沙湾公司的《安质环责任书》,并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和沙湾公司内部各部门及相关管理人员。 3、配合中广核能源公司对沙湾工程进行安全大检查活动,召开了与各承包商的安全管理座谈会,布置全年安全重点工作。 4、按照中广核能源公司要求重新修编制定了《沙湾工程20xx年防洪度汛及应急抢险预案》。 5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动,共查出安全整改隐患上百个,由监理专项发文给各承包商进行专项整改,目前隐患大多已完成,有的正在进行之中,公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改,并把情况以月报形式反溃 6、6月份是全国安全生产月,按照中广核能源公司和木里县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。 三、目前沙湾工程现场安全生产状况

安全生产形势分析的报告

安全生产形势分析的报告 县人民政府: 2008年上半年,在县委、县政府的领导下,通过全县上下的共同努力,我县安全生产工作取得了一定的成绩。全县未发生一次死亡3人以上的较大事故,未发现校园安全事故。安全生产控制指标均在控制进度以内,安全生产总体形势平稳。现将2008年上半年我县安全生产形势分析报告如下: 一、安全生产基本形势 1—6月份,我县共发生各类安全生产事故12起,死亡2人,死亡人数占市政府下达全年控制指标的20%。同比,事故起数增加5起,死亡人数少死亡5人,下降71.4%,其中各行业事故主要分布为:1、煤矿:未发生职工伤亡事故。2、非煤矿山:机制砖厂发生事故1起,受轻伤3人。 3、危险化学品未发生职工伤亡事故。 4、烟花爆竹未发生职工伤亡事故。 5、道路交通:发生事故5起、死亡2人,

受伤8人。6、建筑施工发生事故6起,伤6人。7、其他行业未发生事故,无人员伤亡。8、火灾:发生事故引起、死亡零人。同比下降38起。 全县未发生3人以上死亡的安全事故,未发生校园安全事故,春节、全国“两会”及“五一”期间,全县安全生产形势总体稳定。 二、全县安全生产形势的主要特点 (一)全县安全生产的特点: 1、全县安全生产总体形势继续转好。通过全县上下开展“压事故、控指标、保平安”攻坚战和隐患排查治理专若整治,全县上半年事故死亡人数迅速下降,1一6月死亡人数较上年同期少死亡5人,为实现全年安全生产控制目标打下了坚实的基础。 2、大部分行业和地区安全水平明显提高。与去同期相比,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通五大高危行业安全状况得到进一步改善,安全水平明显提高。尤其是道路交通死亡人数比上年同期下降5人,安监部门直接监管的四大高危行业实现了“零死亡”目标。

公司安全生产工作检查报告

公司安全生产工作检查报告 20XX年1月16日,我公司驾驶员杨XX驾驶“新A6N397”车辆在XX酒店处因违章行驶发生一起撞人交通事故。3月10日,公司驾驶员陈XX驾驶“XX”车辆在距离和硕收费站约8公里处因爆胎引发翻车事故。两起安全事故相隔时间如此之短,令公司全体职工倍感痛心。对于两起行车安全事故,院领导高度重视和关切,迅速组织相关人员认真、妥善解决事故后果,同时,严格要求我公司对安全生产隐患进行细致排查,加强对驾驶人员的安全操作、警醒教育工作,在公司内部深入开展安全生产管理和培训工作。 XX年3月27日,我院召开安全生产专题工作会议,陈发明院长和冯虎书记分别作了重要讲话,对安全生产工作进行安排布署,强调了安全生产工作的重要性和必要性,并要求各部门深入人心的开展安全生产工作,将安全生产作为一切工作的前提,认真分析各类事故原因,总结经验教训,消除事故隐患。 院安全生产工作专题会议结束后,公司领导针对会议要求在公司内部作了认真布署。首先,组织召开公司安全生产专题工作会议,要求全体职工树立“我要安全”的意识,强调安全问题是全体员工的大事,

安全生产工作必须全员关心、全员参与,才能防患于未然,才能扎扎实实把各项生产工作做好。 在开展“我要安全”主题学习活动的同时,公司还结合试验工作的特点,有针对性地进行了安全重点防患工作的警示教育、规范操作教育,强化全员安全意识和责任感。不仅包括交通安全、外业工作安全、用工安全保障,还包括仪器设备规范操作和安全管理、化学药品安全存放和使用等。 通过对安全生产知识的学习和在全体职工中开展讨论,进一步引发了大家的思考。 以下为公司全体职工的几点认识: 一、安全事故发生的偶然性和必然性 1、通过观察各类安全生产事故,分析事故发生的原因,都有它的偶然性,更有它的必然性。事故的发生都是与该生产过程相关的人、物、作业环境、生产管理等息息相关,其中只要有一方存在不安全因素,在特殊条件的激发下就很容易发生事故。 2、不安全因素是事故发生的必然性,特殊条件成为事故发生的偶然性。不安全因素具体表现为人的因素即作业人员违反安全操作规程,物的因素即生产设备及其附属设施不符合规范要求,作业环境性因素即工作的环境条件不符合规范要求,管理性因素即管理

安全生产情况调研报告

安全生产情况调研报告 近年来,我乡经济迅猛发展,取得了较大的成绩。在这个新形势下,我们必须充分认识安全生产监督管理工作的重要意义。生产要抓,安全更需要加大重视,安监办要认真履行好安全监管责任,不断完善工作机制、创新工作思路,从源头和基础抓起,推动安全生产监管工作水平。完善安检工作首先必须对我乡安全生产工作形成一个总体的了解,做好一个实际的调研。 一、乡企业实际情况分析 1、我乡共有各类生产经营单位9家。9家店面规模都不大,库存较少,安全管理相对容易。 2、我乡安全生产工作存在以下问题: 是安全意识有待提高。单位领导对安全生产工作重视不够,不能摆正经济发展与安全生产的关系,存在重生产、轻安全的倾向,对安全生产工作往往喊在口头上,不抓落实。特别是存在侥幸心理,认为我乡就那几家小店没啥大的隐患。 是安全投入有待增加。部分经营者由于经济薄弱等原因消减了安全投入,放松了安全工作。消防设施,警示标志投入不足。 二、如何改进和完善我乡安全生产状况

1、针对各经营户特点分类管理,帮助他们做好安全生产工作。 烟花爆竹店、油漆店,必须根据其行业特点,落实安全操作规程,签订责任书,注意消防安全。 2、创新思路,预防第一 安监办必须创新思路,改变以往管理的滞后性,坚持预防第一的准则,从源头上消灭安全隐患。 强化宣传,重视教育 、创新方法,广泛开展宣传教育活动。 开动脑筋,使安全宣传形式多样化,安全生产知识家喻户晓,使安全发展理念深入人心,从而全面提高全民的安全意识和安全素质。 、全面推进各类安全生产培训教育。 一是继续抓好安全培训工作。重点做好生产经营单位负责人、安全管理员的新培训和再培训,落实全员安全教育培训工作。二是大力加强安全监管人员素质建设。认真抓好业务培训,尤其是着力提高村级安全管理人员的整体素质和业务水平。 职责清楚,台帐明白 .落实安全监管责任制,完善目标考核体系。 认真做好责任书的签订,进一步建立健全安全生产目标责任制度。做好企业的责任签订,落实企业二

新现场勘察报告

颐和园部分古建筑消防报警系统 升级改造工程 现场勘察报告及现状照片北京中山消防保安技术有限公司 2017.05

前言 根据GB50348-2004《安全防范工程技术规范》第3章3.2节的规定,我们对颐和园部分古建筑商铺的消防报警系统进行了详细的现场勘察。 颐和园部分古建筑现场勘察记录 勘察时间:2017年1月4日天气:晴 勘察地点:颐和园园内 建设单位:北京市颐和园管理处 设计单位: 建设单位相关负责人会同设计单位技术人员,对颐和园古建筑进行了实地勘察、测绘和调研。在建设单位的大力协作支持下,全面详细的勘察收集了关于颐和园园内部分古建筑的地理、气象以及管理等资料,此现场勘察报告为颐和园部分古建筑消防报警系统升级改造工程的设计依据。 一、勘察内容: 1) 颐和园部分古建筑的概况; 2) 颐和园古建筑现场勘查及火灾隐患分析; 3)颐和园古建筑群火灾危险性及火灾危险源; 4)颐和园消防救援条件;

5) 颐和园的消防组织管理概况; 6) 颐和园古建筑消防设施现状; 7) 颐和园所在地及周边环境情况; 二、现场勘察报告 1.颐和园古建筑的概况 本项目为颐和园部分消防报警系统升级改造工程项目,位于北京西郊区,距城区十五公里。 颐和园是北京市古代皇家园林,前身为清漪园,坐落在北京西郊,距城区十五公里,占地约二百九十公顷,与圆明园毗邻。它是以昆明湖、万寿山为基址,以杭州西湖为蓝本,汲取江南园林的设计手法而建成的一座大型山水园林,也是保存最完整的一座皇家行宫御苑,被誉为“皇家园林博物馆”,也是国家重点旅游景点。 颐和园建筑为清代“宫廷”式建筑,集传统造园艺术之大成。万寿山、昆明湖构成其基本框架,借景周围的山水环境,饱含中国皇家园林的恢弘富丽气势,又充满自然之趣,高度体现了“虽由人作,宛自天开”的造园准则。建筑整体有着中国建筑特有的木架结构,群组布局及园林艺术形象等特征,院内现存乾隆、光绪时期的古建筑3000余间,建筑面积7.59万平方米。园内由排云殿、玉澜堂、乐寿堂及万寿山后四大部洲等重要的宫殿、居住及寺庙建筑群组成,其中佛香阁是院内最大的木结构建筑,高41米,阁内有8根巨大铁梨木擎天柱,结构复杂,造型瑰丽敦厚。阁内供奉着“接引佛”,供皇室在此烧香。 1961年3月4日,颐和园被公布为第一批全国重点文物保护单位,与同时公布的承德避暑山庄、拙政园、留园并称为中国四大名园,1998年11月被列入《世界遗产名录》。2007年5月8日,颐和园经国家旅游局正式批准为国家5A级旅游景区。 2009年,颐和园入选中国世界纪录协会中国现存最大的皇家园林。

安全生产风险分析报告

安全生产状况分析报告 根据XXX对在建项目安全日常检查和专项检查情况,现将在建公路水运项目安全生产状况分析如下: 一、全县在建重点公路水运项目生产安全总体情况(一)生产安全事故总体情况 xx年,全县在建公路水运项目共9个,其中,县道项目1个,乡道项目3个,渡口改桥梁项目4个,新建桥梁1个。 全年,全县在建公路水运项目未发生生产安全事故(零事故)。(二)检查发现隐患总体情况 xx年局质监办根据安全日常检查和专项检查情况,共检查14次,涉及9个项目,检查共发现安全隐患22处。按照隐患类别统计,安全基础管理类隐患10处,占48%,施工现场安全管理类隐患12处,占52%。 二、安全隐患统计分析 (一)按隐患类型分析 1.安全基础管理方面。安全生产费用管理、安全生产管理制度、安全生产条件、安管人员持证、安全体系建立、风险评估、应急管理、隐患排查记录等是安全基础管理方面数量最多、存在项目最广的安全隐患。这类隐患共10处,主要集中在新开工项目安全生产条件的检查工作开展不到位、记录不全等方面。

表1 xx年安全基础管理方面不同隐患类型统计分析表 2.施工现场安全管理方面。安全防护类、警示标志类、高处作业类是施工现场安全管理方面数量最多、涉及项目最广的安全隐患。这类隐患共11处,分别在近半数的项目上都有所体现。这反映出大部分项目在临边防护,警示提醒、高空作业安全防护及人员上下通道等方面安全管理不到位。 表2 xx年施工现场安全管理方面不同隐患类型统计分析表 三、突出安全隐患分析 (一)安全基础管理方面 1.安全生产费用使用管理不到位。主要表现为: (1)施工单位未按要求编制本项目的安全生产费用计划,未按要求建立安全生产费用使用台账; (2)现场的安全防护用具偏少,安全生产经费投入不足。 2.安全生产管理制度执行不到位。主要表现为: 安全保证体系责任未落实到人,安全检查记录、台账不完善;汛期安全生产工作开展不到位,汛期安全专项方案粗糙,汛期隐患排查资料不全等。

公司安全生产自查报告(多篇范文)

公司安全生产自查报告 鹤壁益民糠醛有限公司 安全生产自查情况 浚县安全生产监督管理局: 为切实抓好公司二季度安全生产工作,确保生产运行安全稳定,根据浚县安全会议和公司XX年安全生产工作安排的相关通知精神,公司领导高度重视,迅速将通知精神传达到各科室、班组,同时召开公司领导班子安全会议,安排部署公司二季度安全生产工作,落实各项安全措施,并对公司进行了安全生产大检查,现将自查情况汇报如下: 一、安全生产责任制落实情况 为明确责任,成立了以公司总经理为第一责任人,以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各科室负责人提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。公司配备了专职安全员,并制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。 二、自查情况

(一)消防设施方面:公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制,完善应急救援预案,加强应急演练。对办公场所、 1 生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查,确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。 (二)设备安全方面:公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏,未加任何防护,现已全部进行了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断,现已全部进行了更换并对其加固。对特殊操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特殊操作人员持证上岗。 (三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规,加强职业道德,确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶,超速超载等违法违规行为,经常对车辆安全性能进行全面检查,防止病车上路,配备好消防器材,防止自燃和火灾事故发生,保证车辆行驶安全。 三、重大危险源确定及应急情况 根据公司自身情况,通过对工作中的不安全行为,物品的不安全状态,作业环境的不安全因素等进行了风险评价,并识别出重大危险源,通过制定相应的应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。

安全生产分析研判报告

华彬煤业股份家河煤矿《安全生产风险分析研判报告》 编制人: 总工程师: 矿长: 煤矿(公章) 2018 年8 月 2 日

目录:

华彬煤业股份家河煤矿 《安全生产风险分析研判报告》 一、基本情况 (一)矿井情况: 本企业性质、矿井规模、通风、运输等生产系统、生产建设现状、煤矿安全生产标准化达标、矿井主要灾害分类分级、6大系统建设等情况。 (二)组织开展安全风险研判分析情况: 下发文件、方案制定、工作布置、召开专题会议和宣贯等情况,煤矿主要负责人及管理人员组织开展安全风险研判等情况。 二、主要安全风险分析 (一)矿井灾害安全风险分析: 按照灾害类型(瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压、煤与瓦斯突出、机电、运输、其他),对各生产安全系统、各水平、各采区、各工作面重大灾害情况进行全面分析。 1.瓦斯风险分析 例如: (1)人员配备,机构设置风险分析。 (2)瓦斯防治法律法规、设计方案、措施制度等方面的风

险分析。 (3)瓦斯防治的法律法规、设计方案、措施制度等执行情况风险分析。瓦斯抽放的现状分析。 (4)瓦斯防治装备和安全投入情况分析。 (5)存在风险点和薄弱点是什么。主要包括:生产系统、矿井水平、采区、工作面、装备、单位、岗位、管理环节等“人、机、环、管、法”方面的风险点和薄弱点。 (6)瓦斯风险的对策和措施 2.水害风险分析 …… 3.防灭火风险分析 …… 水、火、煤尘、顶板、冲击地压、煤与瓦斯突出、机电、运输等重大灾害的风险分析参照瓦斯风险分析模板示例。 各矿井根据自身的主要灾害进行风险研判分析。 (二)8个方面突出问题分析(在统计基础上分析):按照《国家煤矿安全监察局关于进一步深化依法打击和重点整治煤矿安全生产违规行为专项行动的通知》(煤安监监察〔2018〕16号)要求,结合2017年“安全体检”和今年煤矿安全攻坚行动专家排查问题和两次督查情况,逐条逐项对照通知中8个方面问

现场品质问题分析和解决技巧

产品的品质是现场六大基本目标之一,之所以产品的品质对制造型企业产销经营有着相当重要的影响,是因为品质是一个能够提高产品价格很重要的因素。那么按照生产流程的顺序来看,决定生产品质的阶段可分为以下四个: 1 设计(工艺) 品质 根据制造型企业的生产实际不难理解,如果产品设计低劣或者经常出错,则必然导致制程不良的频繁出现。其中,影响最大的应该算是设计变更的发生,它一旦出现则意味着之前生产完成的所有产品都成了浪费。 2 进料品质 进料品质的好坏取决于外部和内部两个方面: ◆外部,即供应协办厂商的进料品质; ◆内部,即制造企业自身的仓储品质,因为在仓库中由于仓储环境或者搬运设备的不当也很可能会导致物料的损坏。 3 制程品质 制程品质是指在车间生产现场、不同的工序中或者具体的制造过程中所决定的产品品质,这毫无疑问是现场基层人员的重头戏。 4 成品品质 在产成品生产出来到转移到最终用户的手上,这个过程中制造型企业还是对成品的品质负有责任的,包括仓储以及配送环节。以化学类产品为例,如果配送流程中对品质的保证不力,同样会造成产成品的退货。 料品质"、"制程品质"以及"设计(工艺)品质"出现不良情况的问题分别进行原因分析并提出解决的策略和方法。 首先,应对进料品质不良的问题。 (一)运用鱼骨图分析进料不良的原因 应用系统化的分析工具--鱼刺图来剖析制造型企业进料不良的原因,如下图所示: 进料不良原因鱼骨图分析示意图 图解: 在这个图中,以下的内容是需要提请注意的:

① 制造型企业内部质量管理的工作目的不在于将存在问题的原材料退回给供应商,因为这样的思路只会造成生产现场的停工待料,并不利于问题的真正解决。从这个角度来看,进料的品检只是一个手段而已,决不是目的所在。 ② 供应厂商品管机制的好坏,不完全在于是否具备ISO认证等文件,关键是在于其内部生产制造环节执行品管的实际情况到底如何。 ③ 进料检验时所进行的抽样,应该遵循随机的原则。 ④ 所谓"没有明确告知不良项目和改善要求",就是指制造型企业在向其供料厂商退回原材料的时候,没有与后者就退回的原因和改善要求进行沟通,使得同样的问题可能继续发生。 ⑤ 呆料在仓库不进行"先进先出"的处理就会出现裂化的情况,这种情况下,应尽量用标签或颜色管理设法让其能做到"先进先出"。 (二)防治进料品质不良的策略 通过以上的分析找到了制造企业进料品质不良的症结之后,接下来应该出台相应的防治策略,主要包括以下两个方面: 1 做好供应商管理 正如前文所分析的,进料品质的好坏取决于外部和内部两个方面,而其中"外部"所代表的就是物料供应商环节的品质保障。要做好供应商物料供应的品质管理,应注意把握以下三个要点: ◆选择先天良好的供应厂商 所谓"先天良好的供应厂商",主要是从其机台制程能力以及制程品管机制两个角度来进行评判和稽核。其中,"供应商的机台制程能力"主要考察的是其机器设备的精确度和精密度是否能够保证所提供的物料品质,而"供应商的制程品管机制"则是从制度的层面来考察其是否形成了有效的作业标准以及完善的、全过程的品质稽查机制。在此基础上,还有必要形成定期供料绩效评估体系,对供应厂商予以奖励或淘汰。 ◆定期针对供料厂商执行必要的事先稽核 所谓"事先稽核",是指在选好供应厂商之后还需要对其物料供应的品质进行持续性的考察和审核,以确保其机台制程能力和品管机制落实的程度一直能够达到企业所设定的要求,而不是仅仅流于形式。值得一提的是,这种稽核尤其应该在某新产品委托交付给某供应厂商的时候进行,尽管在形式上略显繁琐,但是对防治进料品质不良的出现则是意义重大。 ◆实施供料厂商辅导 现代制造业的竞争已经不再是单个企业之间的竞争,而是日益形成了"体系竞争"的概念。所谓"体系竞争"是指以制造型企业为核心的整个供应链的竞争和比拼。日本制造型企业之所以能够获得举世瞩目的成功,就在于他们通过常年的工作改善,使得其上游所有的供应商都能够提供非常高的品质保证。故在实施供应厂商辅导时,目的性要强,主要应该针对供应厂商中品管制度较弱者以及它们品质不良的各类项目进行辅导和改善。 【案例】 丰田公司对供应商的辅导和挑战 丰田公司之所以有如此优秀的品质,部分归功于其供应商在创新、工程、制造及整体信赖度方面的优异表现。丰田的供应商是丰田即时生产的一分子,不论是在丰田公司的即时生产流程顺利运作的时候,还是在出现问题而停滞不前的时候,其供应商都扮演着重要的角色。因此,丰田公司非常重视其事业伙伴与供应商,把它们视为自己事业的延伸,并激励它们,对它们制定具有挑战性的目标和实施有针对性的辅导,并帮助它们实现这些目标,要求它们的成长与发展,具体表现在以下两个方面: ① 在丰田公司看来,对供应商提高期望,并公平对待它们、教导它们,就是对供应商

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