监察员(协管员)信息公示牌(样式)
附件2
监察员（协管员）信息公示牌（样式）
姓名：
单位：
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协管员管理制度
协管员管理制度 一、协管员职责 1、严格遵守和执行公司各项规章制度、忠于职守、听从指挥、服从管理，按时完成上级交给的任务 2、对发生在值勤区域内的弄事安件、治安案件和各种灾害事故，应及时报告上级领导及公安机关，并采取措施保护案发现场，维护好现场秩序。 3、做好服务区域内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。 4、熟悉并定期检查公司范围内的所有消防设施及水、电的情况，按公司规定做好开、关照明灯的工作。 5、监督整改火险隐患，杜绝违章作业，熟练掌握各种消防器材的使用方法以，确保公司财产安全。 6、负责来往人员进出车辆的检查及停放工作，发现可疑情况及时向公司办公室及上级领导汇报。 7、遵守法律法规及公司规章制度的其它职责。 二、协管员员工作纪律 1、讲文明礼貌、严禁打人骂人、严禁虐待被抓获的任何罪犯或犯罪嫌疑
2、当班协管员必须穿着公司统一制定的制服、佩带工作证，并保持整齐、 干净。 3、当班保安严禁喝酒、吃零食、抽烟、打瞌睡、看书看报、串岗脱岗、 闲聊、嬉戏和干与工作无关等玩忽职守的事。 4、当班保安不得迟到、早退、无故旷工，如有事情无法上班，应提前向 领导提出请假申请。 5、未经班长同意不得私自调班、换岗。 6、必须做好交接班的登记手续，因交接不清楚而造成后果的，追究当事 人责任，凡需要交给下一班的通信设备、值班物品、监控设备等，交接班时务必检查清楚是否良好。 7、不准将扣押物品擅自处理动用。 8、服人领导、听从指挥、严禁暴行犯上。 9、严禁参与社会不良活动和做出有损公司利益及声誉的行为。 10、未经业主同意，不得擅自进入业主办公区域或动用物品。 11、严禁弄虚作假，搬弄是非的行为。 12、坚守岗位、尽职尽责、依法按章办事，保守公司机密。 13、公司安排之紧急调派工作任务，所有协管员均需无条件服从，不得拖 延与违抗。 14、严将协管员制服、工作证、值班物品借给他人使用，协管值班物品为 协管员专门配备，只允许责任人在值班时使用，严禁在非值班时使用，违者（扣当月全部工资并开除，造成严重后果者送公安机关处理） 15、协管员应互相尊重、团结友爱、树立高尚品德，同心协力做好保卫工
建设工程规划许可公示牌制作合同
建设工程规划许可公示牌制作合同 篇一：规划公示牌内容 建设用地规划许可批前公示牌内容 XXX公司依法取得XXX-XX号宗地国有建设用地使用权，其建设项目已到发改部门核准，现建设单位申请办理该宗地《建设用地规划许可证》，我局依法对此项许可进行批前公示。 项目名称：XXXXX项目 建设单位：XXXXXX公司 项目位置：XXXXXXX 用地性质：工业用地 用地面积：XXXXX平米 用地规划条件：建筑容积率不小于0.6，建筑密度不小于35%，绿地比例不大于15%。 审批依据：《中华人民共和国城乡规划法》《山东省城乡规划条例》 公示日期：20XX年XX月XX日-20XX年XX(本文来自：小草范文网:建设工程规划许可公示牌制作合同)月XX日如有异议，请在公示期内以书面形式向我局提出，并有要求进行听证的权利。若无异议，我局将依法核发《建设用地规划许可证》。 联系部门及电话：建设用地规划科XXXXXXXX
篇二：XX路公示项目协议书 公示项目协议书 甲方：XXX研究院 乙方：XXX公司 甲乙双方经协商，同意按照《XX省城市规划公示制度》就下列公示牌事项订立本协议共同遵守。 一、甲方将按照XX城市规划局公布的项目公示牌标准制作的项目公示牌，给乙方作XX路建设工程（交通）规划许可证批前公示项目使用，项目公示牌约为6平方米，乙方同意使用。 二、甲方负责项目公示牌的设计、排版、制作、出图打印、运输、安装、资料整理、提供公式成果等。乙方提供项目公式所必需的内容（包括项目介绍、总平面平彩效果图、效果图等）。若总平面平彩效果图、效果图需要另行设计则费用另计、具体金额双方协商。 三、甲乙双方议定上述公示期限自201X年X月X日至201X年X月X日止，共计X天。公示费用按次结算，现场公示费用每次计￥XXX元，付款方式转账。 四、在公示期内，甲方负责承担下列责任： 1.依约将制作完好的公示牌交付乙方使用。 2.甲方须提前解除契约的，应事前征得乙方同意。 3.公示期届满收回公示牌的，应在公示期满之日前1天
卫生协管工作制度「范本」
卫生协管工作制度「范本」 篇一：卫生监督协管工作制度 卫生监督协管工作制度 (一)负责本乡镇、社区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查，建立本底资料档案。 (二)协助县卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。 (三)开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。 (四)按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。 (五)按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。 (六)负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。 (七)协助县卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。 (八)参与县卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。 (九)完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。 卫生监督协管员岗位责任制度 1、及进掌握协管范围内孙业卫生、公共场所卫生、传染病防治，食品安全、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。 2、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训，督促从业人员进行预防性体检。办理“健康合格证明”。同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。 3、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查笔录，对违返法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促其整改。 4、对拒不整改或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督局，并由
协管员工作内容与标准要求
协管员工作内容与标准要求协管员工作内容与标准要求提要：行车道畅通，无停留车辆。指挥车辆在车辆停放线内有序停放，及时清除场外乱摆的摊贩。严禁载有易燃、易爆、有毒、有害或污染物的车辆进入我物业经营范围。 协管员工作内容与标准要求： 门岗的任务：（发现处理问题按附件中的各种工作程序处理） 礼仪服务（向公司领导及租户、顾客行举手礼或注目礼）； 维护出入口的交通秩序； 对外来车辆和人员进行询问登记； 制止身份不明人员和衣冠不整者进入公司及商场； 严禁有人携带危险物品进入公司或商场； 遇有外来人员将大件物品带出公司或商场，即与公司核实，并作登记； 为商户、顾客提供便利性服务。 巡逻岗的任务：（发现处理问题按附件中的各种工作程序处理） 按规定路线巡视检查，不留死角，发现异常及时处理报告；
巡查车辆停放情况，维护道路畅通，做好安全防范工作； 对警戒区域内的可疑人员进行询问、安全检查防范； 协调商户与顾客之间的矛盾，对发现的问题处理不了要及时上报领导； 对市场内装修户的安全检查，发现违规要及时处理上报； 防范和处理各类治安案件； 检查商场的消防设施设备的完好，发现有遗失、损坏、报废或被挪用的情况要及时上报； 防范和制止各类违反商场管理制度行为。 协管员的各项工作要求： 形象： （1）、执勤时必须穿着公司统一配发的制服，做到鞋帽服装整齐干净（执勤时只能穿黑色皮鞋，夜班可穿运动鞋，不得穿拖鞋）。服装下摆要塞进裤子，袖子、裤腿不得挽起，帽子、领带、肩章要端正。内外衣口袋不得放过多的东西，影响美观。不得便装制服混穿着值班。 （2）、不戴眼镜，不得戴项链、戒指或耳钉之类的饰品。皮肤外露部分不得有文身或刺青。不留长胡须。不得留长发，头发不超过耳朵。不留长指甲，其长度不超过2毫米。 （3）、执勤时要仪表大方，举止得体。坐要腰板挺直，双手放在腿上或桌子上，不得趴靠，不翘二郎腿；站要按立
公示牌制作公司哪家好
公示牌，是指起公示作用的牌子。常见的有：项目公示牌、工地公示牌、工程公示牌、价格公示牌、人员公示牌、餐饮公示牌等等。可根据不同尺寸、不同设计、不同材质等需求而定制。公示，不同于“告示”和“公告”这两种文体。然而现在有不少人往往把它当作“告示”或“公告”，甚至认为“公示”就是两者的“合二为一”。显然，这是不正确的。现代应用写作学界普遍认为，公示已逐渐成为一种新文种。 公示牌特点： (一)公开性 所谓公开性，就是指它所写作的内容、承载的信息，都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的，是要让大家知道和了解的，具有较强透明度，不存在任何秘密和暗箱操作。
(二)周知性 所谓周知性，就是指它写作的目的，是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事，从而参与其事。 (三)科学性 所谓科学性，就是指公示的时间要科学合理，不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，反映出群众的意愿。公示是事先的公示，不是事后的公示。公示的内容是初步的决定而非最终的决定。如果是最终的决定就必须在“公示”前言中加以说明。 (四)民主性 所谓民主性，就是指公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都是有群众参与和监督，并为他们所认可的。 公示作为一种新兴的文体，有着自己较为固定的格式。一个完整的公示应由标题、正文和落款三个部分组成。有时，也可有附录或附表、附图。 以上就是公示牌的一些内容，如您在选择制作厂家时犹豫不决，可点击咨询都赞城！
河南都赞城标识标牌有限公司是一家专业的标牌设计制作企业，也是标牌定制生产领域中的实战派企业，有自己的标牌制作生产工厂。2011年都赞城标牌跟随时代潮流，转型升级，由企业斥资历时一年时间打造完成的标牌互联网定制服务平台正式上线。革新了传统的异地长途奔波和考察，利用中原物流便捷的优势，加上企业创新的21步服务保障系统，专人专职，一对一贴心服务，广泛的受到了全国客户的热评和信赖。行梦想之号召，造就百年企业是都赞城每一位成员的梦想。产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨，是企业服务的宗旨。
交通协管员管理制度
交通协管员管理制度 为了加强对协管人员的管理，防止发生违法违纪，越权执法等各类影响，为创造醉美遵义马路的规范，特修订此制度： 一、协管人员工作职权 1、必须遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，在交通执法人员带领下履行职责。 2、着装整齐，举止端庄、用语文明规范。 3、协助交通执法人员检查，纠正违反交通有关法律法规的各种违法行为。 二、协管人员纪律 1、拥护醉美遵义公路路线方针政策，积极参加法律法规，业务知识的学习与培训。 2、严格执行《五个规范》内容。爱岗敬业、刻苦钻研业务知识、遵守管理制度，做到不迟到、不脱岗、服从命令、听从指挥、尽职尽责、恪尽职守、不弄虚假、诚实守信，办事公道服务群众。 3、认真学习法律法规知识，掌握政策，熟悉业务工作规范，工作时间不准嬉笑打闹，时刻保持举止端正、语言文明、服务热情。 4、严禁利用工作之便做损害有不利于《交通局的法律
法规》严禁刁难群众，严禁发生冷硬横推现象。 5、工作时间严禁饮酒，严禁酒后驾驶机动车，严禁参加赌博。 6、积极学习，提高自身素质，铭记自己是交通执法支队的一员，不作违法违纪的事，不作有损交通局形象的事。 7、爱护公共财务，保管好协管各种器材，并认真做好保养维护工作，使之经常处于良好的状态，严禁发生责任事故。 8、认真做好本职工作，不做与自己岗位无关的事，严禁非驾驶人员驾驶交通执法车辆。 9、严格请销假制度。 三、着装 1、协管人员工作时按照规定着协勤装，严格协勤人员着交通制式服装，严禁佩戴各类交通执法标志，严禁非工作时间穿着协勤服装。 2、协管人员辞职或被辞退时，应向管理公司上缴配发的服装、装备后，方可辞职，辞退手续。 四、违规人员责任追究 协管员有违反上述规定之一者，立即辞退，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2017年8月14日
公示牌
关于在建筑施工现场设置工程管理 信息公示标牌的通知 各有关单位： 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范工程建设、勘察、设计、施工、监理等工程参建主体行为，加强建筑施工安全生产监督管理，进一步提高建设工程质量，经研究，决定自即日起，在全市建筑施工现场推行设臵参建单位管理人员信息公示牌、质量问题及安全生产隐患警示牌、建筑工程质量责任主体永久性标牌等工程管理信息标牌，通知如下： 一、工程管理信息标牌种类及设置要求 （一）参建单位管理人员信息公示牌。工程开工后至竣工前，工程建设、监理、施工单位应将有关人员的信息进行公示，由建设单位在建筑施工现场的明显位臵设臵参建单位管理人员信息公示牌，公示牌的材料及尺寸可参照济南市《建筑安全文明施工图集》中关于“六牌两图”的要求执行，公示牌的内容（详见附件一）。 （二）质量问题及安全生产隐患警示牌。工程开工后至竣工前，施工单位应在施工现场的明显位臵设臵质量问题及安全生产隐患警示牌，警示牌应采用坚固、耐久并具有防雨防潮功能的材料制作，尺寸宜为600mm（宽）×800mm（高），警示牌内容（详见
附件二、附件三）。各施工单位可根据工程实际需要另外添加警示内容。 （三）建筑工程质量责任主体永久性标牌。按照住建部第5号令《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》要求，工程竣工验收前，建设单位应当在建筑物明显部位设臵永久性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位等工程质量责任主体的名称和主要责任人姓名。永久性牌宜采用花岗岩制作，规格尺寸不应小于500mm（高）×700mm（宽），永久性标牌内容（详见附件四）。 二、有关要求 （一）各工程参建单位要高度重视参建单位管理人员信息公示等标牌和建筑工程质量责任主体永久性标牌的建立和设臵工作，不得以任何理由推诿和延误此项工作的开展；公示牌、警示牌和永久性标牌要严格按照要求设臵，不得自行制定标准乱设、乱放。 （二）我市行政区域内所有建筑工程均应严格按照本通知要求执行。在建工程信息公示标牌设臵不达标的，应重新进行规范设臵。 （三）各级工程质量安全监督机构应加强监督检查，对不按要求制作并设臵标牌的，及时督促整改，对经督促仍不按要求整改的，应责令停工整改。 （四）建筑施工现场建筑节能信息公示牌、六牌两图、两栏
药品安全协管人员管理制度
药品安全协管人员管理制度 第一条为了加强农村药品（包括医疗器械，下同）安全监督管理工作，进一步完善药品监管网络，规范药品安全协管人员（食品药品安全专管员、药品监督联络员、村级食品药品协管员）的行为，发挥协管人员的监管作用，特制定本制度。 第二条药品安全协管人员享有以下权利： （一）对辖区内镇级以下医疗机构药品安全工作实施监督检查； （二）了解药品监管工作安排和部署，听取药品监督管理工作情况通报； （三）参加药品监督管理部门组织的业务学习、培训和业务交流活动； （四）对药品监管工作提出意见和建议。 第三条药品安全协管人员应履行以下义务： （一）宣传《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《浙江省医疗机构药品和医疗器械监督管理条例》等法律、法规； （二）集贸市场、中小学周边、超市周围等重点区域巡查：是否存在无证经营药品等现象；是否存在非法回收药品、非法发布药品广告等现象； （三）镇级以下医疗机构（服务站、卫生室、个体诊所、厂区医务室）巡查：主要检查药品进货渠道、药品验收记录、药品养护记录、近效期药品管理、药品分类存放、温湿度记录等； （四）及时收集和反馈辖区内涉药单位在药品采购、管理和使用过程中有关质量问题的相关信息、药品不良反应和违反药品法律法规的行为； （五）配合药品监管部门开展监督检查，查处无证经营药品等违法违规行为； （六）做好辖区内违反药品法律法规被查处单位和个人说服教育和整改情况反馈工作； （七）督促指导辖区内新建、迁址医疗机构合格药房创建工作； （八）对药品监管工作中存在的问题和薄弱环节提出意见和建议； （九）传达各级食品药品监管部门发布的药品监管和药品质量信息； （十）药品安全工作要有记录、台帐齐全，镇级以下医疗机构检查记录按要求上报； （十一）完成其他药品安全方面的工作。 第四条药品安全协管人员应遵守以下工作纪律：
公示牌制作安装招投标书范本
千里马招标网https://www.360docs.net/doc/0b15916870.html, 广西科文招标有限公司竞争性谈判采购文件 项目名称：平南县河长公示牌（二期）制作安装 竞标编号：GGZC-J--KWZB 政府采购计划编号：-- 采购单位：平南县水利局 采购代理机构：广西科文招标有限公司 年月
目录 竞争性谈判采购公告................................. 第一章：竞标人须知及前附表......................... 第二章：评标方法................................... 第三章：采购项目技术规格、参数及要求 .............. 第四章：谈判响应文件基本格式....................... 第五章：政府采购合同（格式）.......................
广西科文招标有限公司平南县河长公示牌（二期）制作安装 (GGZC-J--KWZB)竞争性谈判公告 广西科文招标有限公司受平南县水利局的委托，根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定，经平南县财政局备案通过的政府采购计划（备案号：--），现对平南县河长公示牌（二期）制作安装进行竞争性谈判，欢迎符合条件的供应商前来参加谈判活动。 一、采购项目名称：平南县河长公示牌（二期）制作安装 二、采购项目编号：GGZC-J--KWZB 三、采购项目的名称、数量、简要规格描述或者项目基本概况介绍：块(、不锈钢公示牌制作安装，做法：公示牌详图，材质：不锈钢。、立柱圆管：φ，直径，横方管：*。牌身规格：总高度.米，总宽度.米，牌面规格：牌面高.米，宽.米。、框内面板为双层.厚不锈钢板夹泡沫mm厚，面贴高清写真纸)；如需进一步了解详细内容，详见竞争性谈判文件。 四、采购预算金额（人民币）：.万元。 五、本采购项目需要落实的政府采购政策： 《政府采购促进中小企业发展暂行办法》（财库[]号）、《关于我区政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（桂财采[]号）、《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔〕号）、强制采购、优先采购节能产品、环境标志产品。 六、谈判供应商资格要求： 、符合《中华人民共和国政府釆购法》第二十二条规定； 、国内注册（指按国家有关规定要求注册的）生产或经营本次采购货物，具备独立法人资格的供应商。 、对在“信用中国”网站(https://www.360docs.net/doc/0b15916870.html,)、中国政府采购网(https://www.360docs.net/doc/0b15916870.html,)等渠道列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商，将被拒绝参与本次政府采购活动。 、本项目不接受联合体竞标。 七、竞争性谈判文件的获取： 、本项目采购文件由平南县公共资源交易服务中心统一代售。 、发售时间：年月日至年月日（工作日），每日上午:～:，下午:～:。 、发售地点：平南县公共资源交易服务中心[平南县平南镇工业大道延长线（县交通运输局一楼大厅）]。 、售价：竞争性谈判文件工本费每本元,售后不退,不代办邮寄。 、标书费支付：报名人持本人银联卡到平南县公共资源交易服务中心刷卡支付。 、获取招标文件的方式：由法定代表人或委托代理人凭身份证原件购买，同时提供身份证复印件（须加盖单位公章）一份、法定代表人授权书原件（委托代理人办理时）一份。 、文件领取：报名人凭本人居民身份证（原件及复印件）、支付凭证（原件及复印件）和填写的回执单，经核实后领取招标文件。本次招标文件不接受邮购方式发售。 、联系人：徐延萍，联系电话：－ 八、谈判保证金（人民币）：肆仟元整（￥.）。 供应商应于截标时间前将谈判保证金从供应商基本账户以电汇、转帐等非现金形式一次性足额交至以下
城管协管员管理办法(试行)
城管协管员管理办法（试行） 第一章总则 第一条为加强城管执法协管员队伍建设，规范城管协管员招聘、使用和管理，充分发挥协管员在城市管理中的作用，根据有关规定，结合本局工作实际，特制定本办法。第二条本办法所称城管协管员,是指由市城管执法局聘用,协助城管执法人员在城市规划区内开展城管执管执法工作的人员，是城市管理执法工作的补充力量和辅助队伍，属编外劳务人员，编入城管队伍，接受统一管理。第三条城管协管员的主要职责是： （一）向市民宣传城市管理的法律、法规和规章； （二）对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其改正； （三）协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作（不行使行政执法权）；（四）完成市局、城管执法大队交办的其他相关工作。 第二章聘用 第四条招聘城管协管员必须经市编办核批。 第五条市城市管理行政执法局是城管协管员队伍的主管部门，负责组织公开招考、开展岗前培训、制定管理规定、核发工作证件等工作，履行对城管协管员队伍的监督管理职责。第六条按照“谁聘用、谁管理、谁负责”的原则，市城管执法大队是城管协管员日常管理的责任单位，具体负责城管协管员的合同签订、学习培训、日常管理、考核奖惩等工作。第七条城管协管员聘用期限为两年，首次聘用的城管协管员试用期为两个月。实行两年一聘，一年一考核。市局根据工作需要和考核结果予以续聘或解聘。 第八条新招聘的城管协管员必须接受法律和城管业务培训，考核合格取得工作证件后方可上岗。 城管协管员的工作证件由市局统一印制。 第三章待遇 第九条城管协管员的待遇按上级有关规定和本局实际确定。 （一）工资。月基本工资600元+绩效工资200元。试用期月工资为500元。 （二）加班工资。除参加市委、市政府统一组织的应急抢险、公益性活动外，城管协管员法定节假日加班的，按本人日工资的300%支付加班工资；公休日加班的，由所在执法大队安排补休，不能补休的，按本人日工资的200%支付加班工资。工作日8小时以外加班的，按本人日工资的150%支付加班工资。 日工资计算以月基本工资和绩效工资为基数。协管员实际加班工资由所在执法大队核定发放。 （三）保险。城管协管员试用期满，经考核合格后，符合参保规定的，给予办理社会保险。保险费由市局和城管协管员按国家规定的相应比例共同承担。 （四）服装。城管协管员统一着制式服装。服装由市局统一配发。 （五）假期。城管协管员享受国家法定节假日。公休日每周星期六、星期天轮休一天。 第四章考核 第十条城管协管员纳入市局年度工作目标管理考核范围，依照有关规定及市局年度工作目标管理考核细则，对城管协管员的德、能、勤、绩、廉等，进行全面考核，考核结果作为奖惩、解聘、辞退、续聘的重要依据。 第十一条实行领导与群众、平时与定期相结合的方法，年终对全体城管协管员进行综合考核，按优秀、合格、基本合格、不合格分别评定等次，其中优秀等次不超过15%。第十二条市局建立城管协管员档案，将登记表、劳动合同、考核奖惩等有关资料及时进入个人档案。
协管员管理办法
文化市场行政执法大队协管员管理办法 第一章总则 第一条为加强文化市场协管员队伍建设，规范文化市场协管员使用和管理，充分发挥协管员在文化市场管理中的作用，根据有关规定，结合大队工作实际，特制定本办法。 第二条本办法所称协管员,是指由县文化执法大队聘用,协助文 化执法人员在全县内开展文化执法工作的人员，是文化执法工作的补充力量和辅助队伍，属编外聘用人员，接受统一管理。 第三条文化市场协管员的主要职责是： （一）协助执法人员进行文化市场日常监督和检查； （二）及时劝阻、制止非法经营行为，按照文化市场管理的规定，协助相关部门查处违规违法经营活动； （三）负责收集辖区内文化市场管理问题的投诉和群众的需求消息，并及时向县文化市场执法大队报告； （四）及时发现、反馈辖区内文化市场违规违法行为的苗头性问题； （五）按时参加上级文化部门组织召开的相关会议、培训和其他活动； （六）积极完成上级部门交办的各项工作任务。 第二章待遇 第四条协管员的待遇按县有关规定全年总额不超过4万元。 （一）工资。月基本工资1800元。
（二）年终奖。年终奖在不超过4万元的前提下，按照县相关标准执行。 （三）保险。协管员试用期满，经考核合格后，符合参保规定的，给予办理社会保险。保险费由大队和协管员共同承担。 （四）参照机关单位制度，协管员依法享受法定节假日和休息的 权利。 （五）协管员参加加班的，一般以调休计还，如不能安排的，加 班工资按超过4小时40元，超过8小时80元执行。 第三章考核 第五条协管员纳入大队年度工作目标管理考核范围，依照有关规定及县局年度工作目标管理考核细则，对协管员的德、能、勤、绩、廉等，进行全面考核，考核结果作为奖惩、解聘、辞退、续聘的重要依据。 第六条实行领导与群众、平时与定期相结合的方法，年终对全体协管员进行综合考核，按先进、合格、基本合格、不合格分别评定等次。 第七条大队建立协管员档案，将登记表、聘用合同、考核奖惩等有关资料及时进入个人档案。 第四章管理 第八条严格学习培训制度。 协管员应遵纪守法，遵守并履行县、局及上级相关部门的文件盒廉政建设要求，自觉学习文化市场相关法律法规，提高理论水平和业务能力。 第九条严格考勤和请销假制度。 （一）协管员必须遵守统一规定的作息时间，按时上下班、不迟到早退、不擅离岗位，认真履行各自岗位职责。
公示牌制作合同
建设工程规划许可公示牌制作合同 定作方：以下称甲方 承揽方：以下称乙方 项目名称规格计量单位数量单价金额备注 公示牌A 1.5m*2.5m面3030090002017-2018年度 公示牌B 2.4m*4m面30768230402017-2018年度 公示牌C面30800240002017-2018年度 合计人民币金额（大写）：伍万陆仟零肆拾元整 注：C牌的图面尺寸，根据实际需要，总平面比例尺原则上不小于1：150。 二、委托内容 甲方委托乙方设计、制作、安装、维护2017-2018年度项目《建设工程规划许可证公示牌》。 三、用材 公示牌用材为不锈钢、角铁、板材、喷绘。 四、技术资料、图纸提供办法及保密要求 甲方向乙方提供经长乐市城乡规划局盖章确认的项目建筑红线图、总平面规划图及相应的电子文档，用以制作该项目《建设工程规划许可证公示牌》小样。 乙方在本合同正式签订并收到甲方相关图纸及电子文档后的叁个工作日内完成项目《建设工程规划许可证公示牌》小样制作，交给甲方送长乐市城乡规划局审查确认合格。乙方不得将制作小样提供给第三方。
五、《建设工程规划许可证公示牌》完成期限及公示期 乙方应在甲方建设项目获得《建设工程规划许可证》之日起十日内完成《建设工程规划许可证公示牌》的制作、安装。公示牌的公示期按下列四条执行 1、小型附属建筑公示期6个月 2、小型附属建筑公示期12个月 3、少于5栋的多层建筑公示期24个月 4、高层建筑和5栋（含5栋）以上多层建筑群公示期30个月。 六、安装要求及安装地点 乙方负责公示牌安装牢固，保证安全、与高、低压导线和地面、 地下设施保持安全距离。甲方负责协调建设工地无偿提供乙方安装公示牌所需电源，负责清理安装场地为乙方安装提供便利条件。公示牌现场安装时间确定后，甲方负责提前一天通知市规划信息服务中心派员核验公示牌的内容和安装位置。按下列叁条执行 1、在建设工地施工现场临主要道路一侧邻围墙安装 2、在建设工地施工现场出入口邻围墙安装 3、由市城乡规划局决定安装位置。 七、验收标准、方法和期限。 公示牌的内容以市城乡规划局确认的《建设工程规划许可证公示牌》制作小样为准。甲方须在乙方完成公示牌安装后当场进行质量验收。 八、结算方式及期限 按单个项目完成节点进行支付，完成合同约定的所有工作内容后，甲方须向乙方支付本合同金额90%的价款，公示期满支付本合同金额10%的价款。 九、违约责任 1、甲方如未在合同所规定的时间内向乙方支付合同费用，延误公示牌的完成时间由甲方负责。 2、乙方如未在合同规定的时间内完成公示牌的制作安装造成的损失由乙方承担乙方制作、安装质量不符合要求的乙方负责修理、重做费用由乙方承担
卫生监督协管档案管理制度
编号：SM-ZD-67255 卫生监督协管档案管理制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
卫生监督协管档案管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为保证卫生监督协管文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本制度。 一、设立文件档案管理专员，切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。 二、凡是在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以上级文件等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。 三、档案管理员要对文件资料专门建档、进行管理。 四、立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐全、完整，以便于保管和利用。 五、文件资料档案的保管、查阅。 1、所有档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免
交警支队交通协管员日常管理规定
......公安局交警支队交通协管员管理规定 （讨论稿） 为加强交通协管员的管理使用，提高交通协管员队伍正规化建设水平，进一步规范交通协管员辅助参与交通管理工作的行为，确保道路交通秩序平稳畅通，有力推进全市省级文明城市创建活动，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《人民警察法》，参照《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》有关规定，按照公安部《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》、省厅《交通协管员管理暂行办法》和支队《交通协管员管理暂行办法》精神，制定本规定。 第一条交通协管员必须在交通警察的带领下参与道路交通管理辅助工作。 第二条交通协管员职责： 1、协助交通警察维护道路交通秩序、指挥疏导交通； 2、对违反道路交通安全法律法规的行为人进行劝阻，对不听劝阻的，立即向公安机关交通管理部门或交通警察报告； 3、在交通民警的指挥下，协助拦截检查车辆，教育违法行为人； 4、发现或制止其他违法犯罪活动及危害社会治安的活动； 5、积极救助交通事故遇险、受伤或其他处于危难情形的人民群众；积极稳妥地保护道路交通事故和刑事案件现场；
6、向群众宣传道路交通安全法律法规，提醒交通参与者遵守交通法规、安全通行； 7、执行上级机关或领导部署的其他工作任务。 第三条交通协管员必须严格遵守国家法律法规和相关规章制度，服从管理，严格执行命令。 第四条交通协管员管理遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，对每一名交通协管员都要明确具体负责的民警，并且对该民警实行“捆绑制”考核，交通协管员的表现和民警的业务考核、年度公务员考核、年度评优评先相挂钩。 第五条支队成立交通协管员管理大队，负责交通协管员的培训、考核工作。各用人单位负责交通协管员的日常管理工作。对违反本规定的交通协管员，用人单位应写出书面报告，由交通协管员管理大队按照规定进行严肃处理。 第六条交通协管员组织关系隶属于各用人单位，参加本单位的组织生活。 第七条出现以下行为被查实的，给予警告处分；被处于两次警告处分的，予以辞退： 1、工作时间没有佩戴“交通协管员证”的； 2、在工作中，没有做到着装整齐、仪表端庄、语言文明、指挥规范的； 3、不按规定请假销假，工作时间迟到、早退、溜岗、串岗
制作安装河长制公示牌
制作安装河长制公示牌 竞争性谈判项目结果公告 项目名称：制作安装河长制公示牌项目 项目编号：ASSLCG 采购人：鞍山市河道管理处 采购人地址：鞍山市铁东区烈士山街3-5号 电话：0412--2556255 采购货物名称、内容及数量 成交供应商名称:鞍山市铁东区优美装饰装修中心 成交供应商地址：鞍山市铁东区二道街12-15栋 成交金额：壹拾玖万陆仟陆佰元整（￥196600元） 谈判小组成员：赵应俊曹熇董忠龙 鞍山市河道管理处 制作安装河长制
公示牌采购文件 （竞争性谈判采购） 项目名称：鞍山市河道管理处制作安装河长制公 示牌采购项目 编制单位（章）： 鞍山市河道管理处对“制作安装河长制公示牌采购项目”进行国内采购招标，现欢迎国内合格的投标人参加本次政府采购活动。 一、采购内容 1、结构材质尺寸：公示牌采用不锈钢框架结构，地面以下为混凝土浇筑基础，埋深根据实际情况确定，确保公示牌稳定安全。尺寸材质：大牌长2.4米，高1.2米；材质为双面白钢板，数量40块。小牌长1.4米，高1.0米；材质铝板，数量20块。公示牌立柱直径为80毫米，横梁直径为50毫米。牌架立柱高度为地面以上高2.0米。 板图工艺为：公示牌板图采取在面板粘贴反光膜工艺。 2、竖立位置：在河湖岸边显著位置、公路桥梁附近、河湖管理保护重要位置、群众活动集中地带设立河长公示牌。设立河长公示牌时，应考虑与周围环境相协调，不影响人类正常活动。 标无效。 二、合格投标人的资格条件 1．符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定应当具备的条件； 2. 本项目不允许联合体投标； 3.供货期为合同签订之日起15天； 4. 合格投标人还要满足的其它资格条件：
药品安全协管人员管理制度(2020年)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 药品安全协管人员管理制度 (2020年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
药品安全协管人员管理制度(2020年) 第一条为了加强农村药品（包括医疗器械，下同）安全监督管理工作，进一步完善药品监管网络，规范药品安全协管人员（食品药品安全专管员、药品监督联络员、村级食品药品协管员）的行为，发挥协管人员的监管作用，特制定本制度。 第二条药品安全协管人员享有以下权利： （一）对辖区内镇级以下医疗机构药品安全工作实施监督检查； （二）了解药品监管工作安排和部署，听取药品监督管理工作情况通报； （三）参加药品监督管理部门组织的业务学习、培训和业务交流活动； （四）对药品监管工作提出意见和建议。 第三条药品安全协管人员应履行以下义务： （一）宣传《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《浙江
省医疗机构药品和医疗器械监督管理条例》等法律、法规； （二）集贸市场、中小学周边、超市周围等重点区域巡查：是否存在无证经营药品等现象；是否存在非法回收药品、非法发布药品广告等现象； （三）镇级以下医疗机构（服务站、卫生室、个体诊所、厂区医务室）巡查：主要检查药品进货渠道、药品验收记录、药品养护记录、近效期药品管理、药品分类存放、温湿度记录等； （四）及时收集和反馈辖区内涉药单位在药品采购、管理和使用过程中有关质量问题的相关信息、药品不良反应和违反药品法律法规的行为； （五）配合药品监管部门开展监督检查，查处无证经营药品等违法违规行为； （六）做好辖区内违反药品法律法规被查处单位和个人说服教育和整改情况反馈工作； （七）督促指导辖区内新建、迁址医疗机构“合格药房”创建工作；
公示牌制作标准
重庆市规划信息服务中心公示牌小样图制作标准为了确保公示牌制作标准化、流程化以及在以后遇到集中的大工作量的情况下能够提高公示牌的制作效率，特制定公示牌小样图制作标准。小样图制作依据（详见《重庆市规划局建设工程规划公示牌管理规定》）。 根据建设方提供的dwg格式的总平面图，平、立、剖面图以及放线图，利用Photoshop软件制作公示牌。公示牌根据建设规模的大小分为A、B、C三种型号。小样图则统一采用A3图幅打印。 小样图制作过程为： 一、公示牌是反映新建建筑规划情况及与原有的道路、建筑、公共设施等的位置关系。所以在制作过程中需要在AUTOCAD或天正软件里对建设单位提供的平面图、立面图进行删减处理，保留规划管理相关的内容。公示平面图包含的内容为：规划用地红线、道路红线、建筑控制红线、公示建筑平面外轮廓轴线尺寸、公示建筑±0.00标高、层数、主要出入口标识、城市道路名称及路幅、公示建筑之间及公示建筑与原有建、构筑物之间的尺寸标注、绿化树木。立面图包含的内容为：立面图、立面标高、立面图相关标识。 二、将处理完毕后的dwg格式的图像转换为Photoshop能够处理的BMP、TIF格式的位图。 三、公示牌小样图由：牌名栏、工程名栏、主体画面三部分构成。主体画面中包括：平面图、立面图、工程概况、图标等内容，各部分
内容均应在Photoshop中分层处理。然后着色、进行图象合成、导入标准图框、完成整个公示牌的制作。 四、图面应布局合理，各种标注相互不重叠。 五、完成制作以后保留一份完整的PSD格式的分层文件，以便发现错误时能够得到及时的纠正。 公示牌具体参数标准为： 公示牌的公示建筑屋顶色彩统一为：244、145、134及252、207、193渐变色；原有建筑的色彩为：255、255、230；绿地色彩：186、255、176；道路：235、245、255、立面图的墙面色彩255、248、248；立面图的门窗色彩255、255、250；立面图的屋顶瓦色彩229、109、109。 1、A型的大小为3mx2m，为保证图像清晰度分辨率应不低于150像素/英寸，像素大小应为17720x11810像素。 ①、牌名栏的宽度为968x 13787像素；工程名称栏：1125x8185像素；指北针：1000x1000像素。 ②、牌名字体采用黑色350点的黑体字，字间距为900。工程名称为：重庆XX区XXX工程或XXXX（单位）XXX工程。字体采用黑色250点的黑体字。牌名及工程名分隔线宽度为130像素；图框线宽度为22像素。 ③、规划控制红线为255、0、0号色的虚线；道路红线及建筑控制红线为255、0、0号色的实线；道路边线为0、0、0号色的实线；
城市协管公益岗位人员管理制度
城市协管公益岗位人员管理制度 一、按时上班，在工作中做到“三勤”，即“眼勤、腿勤、手勤”；在规定时间内完成辖区内路段巡查工作，在工作时间内坚守岗位，不间断巡查辖区卫生及“门前双三包”工作。 二、爱岗敬业，责任心强，工作质量达到办事处要求，确保辖区内“无五乱”现象，即“无乱吐、无乱扔、无乱倒、无乱摆、工地无乱象”。 三、每天实行巡查制度，全天巡回劝导和整治，不得有坐岗、脱岗或聚在一起闲谈等未尽责工作情况。 社区协管员作息时间：早上8：30—下午5：30 “门前双三包”协管员作息时间： 早班工作时间：8：00点——2：30点 晚班工作时间：2：30点——8：00点 在市、区重大活动期间，实行全天巡查整治。夏季工作时间早上提前半小时、下午推迟半小时。 四、保证责任区内无卫生死角、无游摊、无骑门摊、无伸杆搭蓬、无车辆乱停乱放。 五、工作期间必须统一着城市协管员工作服并佩戴工作证。工作中遇到问题要及时向所在社区书记、主任和办事处汇报，以便及时解决。 六、按时完成办事处及社区交办的其他突击性工作，特别是遇节假日、重要会议等重大活动时，要服从调度，服从临时性工作安排。 七、妥善保管好工作服和工作证，不得丢失或人为损坏，不得将工作服和工作证私自借他人穿戴和佩戴，自然消耗损坏的及时报告并申请领取新的服装和工作证。 九、维护好本辖区内的市容秩序，在值勤过程中，如遇到暴力抗法的商家及时向上级部门汇报，如未及时上报与商家发生口
角及打斗现象的。 奖惩制度： 1、凡发现迟到、早退、旷工等未遵守作息制度的行为，一次扣50元，二次加倍处罚，三次经教育仍未悔改的给予开除处理。 2、凡发现一处未达到“无五乱”标准的，一次批评教育，二次扣20元，三次扣50元，四次扣200元，五次开除。 3、凡发现聚众闲谈或脱岗的，发现一次扣20元，二次加倍处罚，如经多次教育仍未悔改的给予开除处理。。 4、若发现有游摊3处、骑门摊5处、卫生死角2处的一次次扣20元，二次扣50元，三次加倍处罚，多经次仍未整改的给予开除处理。 5、凡发现不着工作服和佩戴工作证的发现一次扣10元，二次加倍处罚，如经多次教育仍不整改的给予开除处理。 6、重大活动如不服从临时性安排，一次扣20元，二次加倍处罚，三次以上的给予开除处理。 7、如有工作证使用不当而有意损坏的，发现一次扣20元，二次加倍处罚，三次以上的给予开除处理。 8、如对暴力抗法不及时上报的一次扣20元，二次以上加倍处罚，三次以上若发生重大责任事故的给予开除处理。 奖励制度： 在连续一个年度内表现优秀，成绩突出的，分设三等奖： 一等奖：奖现金1000元 二等奖：奖现金2000元 三等奖：奖现金3000元 十、本制度自20 年月日起实施。 二○年月日
制作告示牌的操作步骤
制作一个告示牌的操作步骤： 第1步：设置颜色。 把背景色设为银灰色，背景色设为深绿色。 第2步：新建一幅空白图像。 执行“文件-新建”命令出现“新建”对话框后，按下面左图所示设置对话框中的参数，然后单击【】按钮。 第3步：选定一个矩形区域。 选择工具箱中的矩形选项工具 ，然后再画面上的拖动鼠标指针，选定上面有图所示的一个矩形区域。 第4步：选择工具箱中的油漆桶工具。
把鼠标指针指向，工具后按住左键稍作停留，弹出它的隐藏工具栏时，单击“油漆桶工具”选项，选择油漆桶工具。第5步：填充颜色。在选定的区域内单击，填充银灰色。 第6步：取消选定区域。 选定工具箱中的矩形选框工具，然后再选定区域外单击，取消选定区域。此外，执行“选择—取消选择”命令，也可以取消选定区域。 第7步：在选定一个矩形区域。 利用工具，在画面上拖动鼠标指针，选定下面做图虚线框所示的区域。 第8 步：选择喷枪工具的笔尖。 选定喷枪工具后在选项栏中单击“画笔”右侧的按钮，打开笔尖选择框，单击所需的笔尖图标。 第9步：画矩形框的边框阴影。 把前景色设为白色后，按住【shift】建，依次单击选定区域的左下角，右下角，右下角，画出一条白色的折线。 把前景色设为黑色后，按住【shift】键，依次单击选定区域的右上角，左上角，左下角，画出一条黑色的折线。 选定工具，在选定区域外单击，取消选定区域。
第10步：画支柱。 选定工具，在画面中拖动鼠标指针，画出一个矩形。 选定工具，在选项栏中把渐变方式设为“黑，白渐变”，然后再画面的选定区域中从左向右拖动鼠标指针，填充黑白渐变效果。 执行“选择—取消选择”命令，取消选定区域。 第11步：添加文字。 选定工具箱中的工具，设定话当得字体，字号和颜色等，再在画面上单击，出现插入点时，输入文字。 选定工具，把鼠标指针指向画面中的文字，然后拖到适当调整它的位置。 第12步：保存文件。