协调部管理制度

协调部管理制度
协调部管理制度

茅洲河水环境综合整治项目建设指挥部

对外协调管理办法(暂行)

第一章总则

第一条严格执行国家法律法规和深圳市用地、交通、绿化等各相关规定,积极配合环水局,紧紧依靠各级地方政府开展茅洲河水环境综合整治建设对外协调各项工作,在前方指挥部的领导下,竭尽全力为全线施工创造优良、和谐的外部施工环境。

第二条为规范前方指挥部对外协调工作行为,明确各层级的职责范围,充分发挥“引领、服务、指导”作用,科学组织、合理安排、有序推进对外协调各项工作,特制定本管理办法。

第二章对外协调工作基本原则

第三条团结协作,主动出击;合理分工,责任到位。

内部要统一的思想、统一的步调;在外要识大体顾大局,要相互配合,团结就是力量。

工作早介入,问题早暴露,事情早解决。在工作中遇到问题不等不靠,主动出击。

要进行合理的工作分工,明确工作区域和责任范围,责任落实到人。

第十三条配合业主,依靠政府; 积极主动,不等不靠。

一致对外、统一口径、多请示勤汇报、不乱表态始终将公司利益放在第一位,依法办理对外协调事务。

统筹协调各标段项目部发挥团队精神,对于对外协调工作方面的“共性”问题,实现资源共享。并积极主动配合政府帮助协调解决工作中遇到的困难,并与政府建立良好的信息沟通平台。

第三章对外协调主要工作任务

第四条负责与市治水提质办、各区政府、各级主管部门以及环水局等相关部门沟通、协调,为各标段开展茅洲河水环境综合整治工程建设营造优良、和谐的外部施工环境。

第五条负责协调前期工程实施过程中各标段施工单位与市治水提质办、环水局、设计院及各区政府部门及各相关单位进行工作对接,负责施工期间涉及政府相关部门、产权单位、居民的协调、纠纷预防及处理等工作。

第六条负责组织各标段参建单位对外协调人员业务学习相关法律法规和业务知识培训。

第七条统筹安排各标段对外协调工作,以“组织、协调、服务、指导”为原则,引领各标段所有参建单位的征地拆迁、绿化迁移、管线迁改、交通疏解对外协调等相关业务工作。

组织施工临时用地、绿化迁移等与本项目相关的手续申报,负责协调各标段完成临时用水、临时用电申报等施工前期准备工作。

第八条收集整理施工红线范围的征地拆迁、管线迁改数量、类别、交通疏解资料,分类建立台帐并要求各标段每周上报对外协调周报。

第九条配合业主引领各标段完成项目工程建设相关的征地拆迁、交通疏解、管线迁改及绿化迁改等方面对外协调工作。

第十条在职权范围内及时处理各标段征地拆迁方面出现的问题,确保正常施工。

第十一条与各标段建立周报计划制度,定期上报标段的征地拆迁、对外协调的各种信息和存在的主要问题及下一步的工作计划及对应的计划完成情况。

第四章对外协调工作主要业务内容

第十二条前期工程对外协调业务主要内容:征地拆迁、绿化迁移、管线迁改、交通疏解工作的对外协调以及临地、临水、临电申请批复的办理等各项工作。

第五章对外协调组织分工

第十三条对外协调部工作区域

对外协调部主要工作区域是深圳市宝安区环境保护和水务局、宝安区沙井街道、松岗街道地方政府及相关单位。

第十四条各标段参建单位工作区域

各标段对外协调主要工作区域是深圳市宝安区松岗街道、沙井街道城建科拆迁负责人、业主代表、项目管家、各街道办以及其它相关单位。

第十五条对外协调部职责

一、执行国家各项法律法规和深圳市有关交通、绿化、环保等各种相关规定,在各级政府及相关部门的指导下开展各项工作。

二、负责组织前期工程各标段与环水局、设计院及各街道政府部门及各相关单位进行工作对接,组织施工期间涉及政府相关部门、产权单位、居民的协调、纠纷预防及处理、维稳等工作。

三、组织完成施工临时用地、绿化迁移等与本工程相关的手续申报,负责协调各标段完成临时用水、临时用电等施工前期准备工作。

四、负责组织各标段对外协调人员业务知识培训工作。

五、收集整理本标段征、租用土地及房屋、管线拆迁数量、类别,分类建立台帐。

六、配合业主完成项目永久工程建设相关的征地拆迁、交通疏解、

管线迁改及恢复、绿化迁改及恢复等方面的对外协调工作。

七、在职权范围内及时处理各标段征地拆迁方面出现的问题,确保正常施工。定期上报征地拆迁的各种信息和存在的主要问题。

八、完成公司领导安排的各项工作及本部门其它工作。

第十六条协调部主任岗位职责:

(一)负责本部门全面工作;

(二)在公司的领导下,负责推进在建工程和新建工程对外协调的各项工作,充分发挥总体协调作用;

(三)负责区(县)政府层面的对接及业主,区(县)政府各职能部门的主要领导工作交流、沟通、协调;

(四)负责领导、组织、策划本部门及建工程和新建工程前期工程对外协调总体工作思路、工作方案,有序推进对外协调各项工作的开展;

(五)负责组织新开工项目各参建施工单位与业主,设计及各区政府部门及各相关单位进行工作对接;

(六)负责组织各标段参建单位对外协调人员业务知识培训工作;

(七)负责本部门经费报销审核签字工作;

(八)负责突发事件整体协调,做好应急预案;

(九)负责在建工程中重大问题的协调;

(十)负责监督、落实本部门各项工作的完成情况,统筹安排、组织本部门各项工作;

(十一)完成公司领导交办的其它各项工作任务。

第十七条综合处处长岗位职责:

(一)在部门主任的领导下,负责对外协调部的内部管理、内外协调及各项内业工作;

(二)负责组织本处员工做好各项文件的收发及归档,征地拆迁、管线迁改、绿化迁移、交通疏解等资料的存档并建立台账,部门周、会议纪要等资料的汇总及编制工作;

(三)负责管理部门印章;

(四)负责与公司相关部门衔接,做好部门内部的日常行政、后勤事务的管理工作;

(五)完成部门领导交办的其他工作。

第十八条综合主管岗位职责:

(一)协助处长做好对外协调部的内部管理、内外协调及各项内业工作;

(二)与协调处时刻保持信息更新,并做好各项文件的收发及归档,征地拆迁、管线迁改、绿化迁移、交通疏解等资料的存档并建立台账,部门周、会议纪要等资料的汇总及编制工作;

(三)做好部门印章的管理工作及使用记录;

(四)与公司相关部门衔接,并做好部门内部的日常行政、后勤事务的工作;

(五)完成公司及部门领导交办的其他工作。

第十九条协调处处长岗位职责:

(一)在本部门主任的领导下,做好自己分管片区各项工作;

(二)协助部门主任做好各标段征地拆迁、绿化迁移、交通疏解、占道开挖、临时用地、管线迁改等业务的开展工作;重难点问题及时向部门主任汇报;

(三)负责标段项目工程需要协调解决的问题进行汇总,积极主动开展相关协调工作,遇到重大问题及时向主任汇报;

(四)负责与业主现场负责人、监理、设计对接,会同各标段对外协调人员与街道办城建科及其它相关政府部门联系、沟通、协调,解决重点、难点问题;

(五)与工程建设辖区内区域负责人要密切协作,资源共享,共同推进负责区域内各项工作进程;

(六)负责完成本人工作日志的填写及工作计划的上报;

(七)完成领导交办的各项工作任务。

第二十条协调主管岗位职责:

(一)学习了解并执行国家各项法律法规和地区有关交通、绿化、环保等各种相关规定。在部门主任指导下开展各项工作;

(二)协助部门负责人组织前期工程各参建单位与业主、设计、各区政府部门及各相关单位进行工作对接,组织施工期间涉及政府相关部门、产权单位、居民诉求的协调、预防及处理、维稳等工作;

(三)协助部门负责人组织完成施工临时用地、绿化迁移等与各项目相关的手续申报;

(四)协助部门负责人协调各标段完成临时用水、临时用电等施工前期准备工作;

(五)协助部门负责人组织片区各标段参建单位对外协调人员业务知识培训工作;

(六)负责建立各标段的有关征地拆迁、房屋拆迁、绿化迁移、临时用地、交通疏解、占道开挖、管线迁改数量、类别等台帐进行归总收集并建立台账;

(七)负责收集标段周报、月报工作,并及时做好汇总,做好本部门的周报和月报;

(八)完成领导安排的各项工作。

第六章对外协调部茅洲河项目的主要工作流程

第二十一条房屋拆迁工作流程

根据区政府《茅洲河流域(宝安片区)水环境综合整治工程指挥部征地拆迁工作职责分工及时办理时限流程图》要求,委托业主宝安区环保水务局组织各辖区街道办具体负责实施。水环境公司及各参建单位应积极主动与业主、街道办、社区联系、沟通、协调,共同推进房屋拆迁工作进程。

第二十二条施工临时用地办理流程

施工承建单位依据初步设计(或变更地点)提供的材料,经现场调查核实,本着“布局合理、设施完善、节约够用”的原则确定用地范围坐标后,报水环境公司交由业主审核并出具相关手续后报规划国土部门,规划国土部门下发用地批复,如需绿化迁移和交通疏解占道,则将批复意见报城管和交管部门备案批复实施。

第二十三条绿化迁移审批工作流程

由各参建单位调查清楚绿化迁移范围、数量、品种等内容后,报水环境公司交由业主绿化迁移协调人员送交区城市绿化管理部门办理审批。

区城管绿化部门依据整体申报批复以及规土委施工用地批复进行备案,备案期间需要各标段配合业主协调、组织区绿化迁移施工单位、绿化迁移现场监理及业主代表,现场对迁移苗木进行清点并配合

业主代表填写分批备案申请表,现场签字确认。

第二十四条管线迁改工作流程

(一)依据招投标文件或合同约定确定管线改迁实施单位后,由管线实施单位进行改迁。

(二)管线改迁主要包括:电力改迁、通信改迁、燃气改迁、给排水改迁、路灯迁移。

(三)管线改迁工程是一个系统性工程,它涉及设计、流程手续报批及施工,需全员参与、紧密配合,方能顺利完成。

(四)各个管线迁改流程如下:

电力改迁流程:

通信改迁流程:

给水排水迁改申报流程:

燃气改迁申报流程:

第二十五条交通疏解工作流程

(一)审批

市规划和国土委负责施工图设计审批;市交通运输委公用设施处和市交警局负责占道挖掘实施的审批;最后由交通管理局审定交通疏解实施方案。

(二)实施

依据招投标文件或合同约定确定交通疏解实施单位后,由交通疏解单位实施交通疏解工程。交通疏解单位向审批单位报批,各标段参建单位配合交通疏解单位进行道路导改,道路导改工程完成后,各标段参建单位与疏解单位办理移交手续并进场围挡施工。土建结构施工完成,各标段参建单位依据《市政道路施工验收规范》及设计院施工图等相关要求,向疏解单位办理移交并保留影像资料,道路移交后,疏解单位进行道路恢复施工。

第七章附则

第二十六条工程项目各标段要根据工程实际情况及本办法相关规定制定本单位对外协调实施细则或办法,并报水环境公司对外协调部备案。

第二十七条水环境公司对外协调部负责本办法的解释。

第二十八条本办法自公布之日起施行。

第八章考核

第二十九条本工程施工区域广泛,茅州河流域范围内各种情况较为复杂,对外协调工作将贯彻始终,因此对外协调部的考核评比也将不间断进行。

第三十条公司对外协调部参与公司组织的对所辖项目部的定期考核,以及各种阶段性评比考核。

第三十一条考核主要内容有:

(一)标段分管协调部工作的主要领导和协调部门人员配置是否健全;

(二)标段协调部人员是否具有相应的法律常识及相应专业的基本知识;

(三)协调部人员应具备较强的社交能力和应变能力,明晰所在辖区的各行政机构、企事业单位及群众社团组织,建立广泛的沟通网络,减少工程干扰;

(四)管线改迁、交通疏解方案等编制、评审、审批、报备符合规定,并满足相关部门要求,内容合理,程序规范。

第三十二条对外协调工作申报手续是否符合规定。

临时用地、绿化迁移、交通疏解、占道开挖、管线迁改及保护的现场调查记录、进度台账、申报手续相关资料、相关单位往来函件等资料应完整、准确,并做好归档整理工作。

第三十三条管线迁改交竣工资料是否齐全。

(一)标段协调部要参加标段项目工程施工方案的讨论和制定,明晰项目的节点目标;是否进行管线迁改及征地拆迁的总体、年、季、月施工进度计划编制,进度计划编制是否合理;时候按照进度计划安排改迁或拆迁;关键节点进度安排是否合理。

(二)各类统计报表上报是否及时、准确;是否有专人负责;现场调查记录(包括协调日志、影像资料等原始记录)是否记录完整、准确。

具体评分标准详见附件。

对外协调周报和综合台账以统一格式上报,详见附件。

对外协调部考核评分表标段项目部:

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对外协调工作周报

标段:单位:对外协调负责人:填报日期:年月日

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协警人员职责和管理制度 协管人员在社区民警领导下开展工作

附件七:

涉密活动、涉外及协作配套保密管理规定.doc

公司涉密活动、涉外及协作配套 保密管理规定 编制: 审核: 批准: ×××公司

公司涉密活动、涉外及协作配套保密管理规定 第一章总则 第一条为了加强公司一般涉密活动、涉外保密管理,根据国保发(2002)4号文件精神,制定本规定。 第二条一般涉密活动主要是指:涉及秘密级国家秘密的实验、会议、对外合作等。试验如外场试验或联试等;会议如方案论证会、评审会、产品鉴定会等;对外合作如对外交流、合作、谈判等。 第三条本规定适用公司主办、承办涉密会议,进行产品、项目试验和对外交流、合作、谈判的各部门。 第二章涉密会议保密管理 第四条一般涉密(秘密级)会议保密管理: ㈠主办、承办部门须确定一名领导负责保密工作,明确一名工作人员直接负责保密工作; ㈡会前主办、承办部门须填写《公司涉密会议保密审批表》(附件一)履行审批手续; ㈢会议地点选择有安全保密保障措施的内部场所召开,不得在外资或中外合资宾馆召开; ㈣应严格控制与会人员的范围,由专人对与会人员的身份进行登记确认; ㈤会议使用的扩音等技术设备须符合保密技术防范要求,会议场所禁止带入手机等移动通讯工具,必要时应当设置手机信号干扰器;禁止带入具有无线上网功能的便携式计算机,未经批准禁止带入具有摄录功能的设备; ㈥会场服务人员须经过严格审查,要求其必须遵守会议保密纪律; ㈦会议文件资料应本着“少发严管”原则,标明密级和编号,专人发放,专人收回,发放和收回时要履行登记签字手续,会议后的涉密载体的销毁必须由专人负责依照《公司国家秘密载体保密管理规定》中的相关要求执行; ㈧参会单位需要会议文件资料的,由主办会议部门会后通过机要邮寄,不能从会议直接带走;

关于采购配套的管理规定

编号:XJ0109——2010 xx公司关于适应市场,理顺产品成本的暂行规定——及关于外购配套件的管理规定 为规范外购配套件管理,杜绝隐患,提高质量降低成本,确保公司效益,树立产品市场形象,特作如下规定。 一、原则 坚持以保证质量为前提,以公司利益为重,确保产品效益最大化的原则。实事求是、分档次、分情况配置。 二、销售处 1、产品定位:要掌握按我公司现有产品具体系列、类别、配置、档次,明确产品市场、处在行业中的位置; 2、产品定价:要分系列、分类、分档次、分配置、分用户先核定成本,再定价;定价要有底线或内部底价,要依据配置定好标准价,然后分高中低价。绝不能只追求买卖,而亏本经营。 定价还要事先明确产品表面处理、发货运输、是否需要包装等特殊情况,并合理计入成本报价,以免事后增加成本。 3、产品标准:对外销售要推销我们自己的产品,做自己的品牌,要有自己的标准,要向市场或用户推荐具有双星特色的产品及其配置,主导市场。 订货选型尽量选用我公司现有机型或通用配置产品,既可保证质量,又便于组织生产,降低成本。 整机或关键部套不可随意改变,不可照搬照套其他厂家机型或结构,不可盲目推荐或协议规定我难以达到的技术指标、参数或其他要求。 4、产品配套件:要按我公司产品档次及配置进行推荐,未经批准不可随意推荐或改动。 5、特殊要求:如用户提出具体配置,超出我公司既有标准,或属于高标高配的,应与用户协商争取采用我公司常规配置;如用户确需高标配的,应与公司技术部门进行论证,经分管领导审核,报总经理审批。 6、定户定配套件:对经市场使用验证质量优良稳定、成本较低的产品外购配套零、部件,应定户定牌采购,未经公司销售、技术部门及公司经理审批,不得随意更换供应厂家或更换品牌、规格、型号。以确保产品质优价廉持久长效。

公司协作配套保密管理制度

公司协作配套保密管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强公司协作配套保密管理工作,防范泄密事件发生,确保国家及公司秘密安全,特制定本制度。 第二条本制度所称武器装备科研生产协作配套,是指为了满足武器装备科研生产需求,由协作配套单位进行的零部件、元器件和原材料等的科研生产活动。 第二章协作配套保密管理 第三条协作配套单位从事武器装备科研生产许可目录所列产品科研生产活动,应当取得武器装备科研生产许可。 第四条协作配套单位应当按照国家有关规定建立健全保密管理制度,取得相应的保密资格,做好保密工作。 第五条制造部确定有分包涉密任务时,采购部应当选择具有相应保密资格的单位,要求分包单位提供相应的保密资质。协作事项的密级不应高于该单位取得武器装备科研生产保密资格的资质等级。采购部要认真检查保密资质是否符合要求,并留复印件分别在保密办和采购部存档。 第六条因特殊原因与外单位进行协作时,对涉密项目中的涉密事项采取相应的非密化处理,签订保密协议书,并对执行情况进行监督。 第七条协作配套事项的具体步骤为:具体承办人员提供分包方保密资质等级和有关保密工作材料,由部门领导、主管领导、公司保密办审核后,实施配套协作保密管理。

第八条与协作配套单位签订合同时,应当明确项目密级和保密条款。保密条款中要写明保密期限,并写明在保密期限内造成失泄密的,由协作配套厂家负责。重要涉密项目应当签订保密协议(详见附件(1),采购部监督保密条款或保密协议的执行。配套科研项目执行过程中,出现下列情况,需要对合同内容进行调整的,配套单位应当及时向我公司采购部提出调整申请: (一)武器装备总体要求发生变化的; (二)项目主要负责人发生重大变更的; (三)其他不可抗拒的因素致使项目无法按计划进行的。 第九条在合同签订、履行和合同文本中,严格控制背景、用途等涉密信息,不得提供配套项目研制必需的技术要求以外的涉密信息。采购部与协作配套单位应当依法签订配套产品订购合同。合同的审核与备案按照公司相关合同管理的有关规定执行。 第十条承担涉密协作配套任务的单位,应当严格执行合同保密条款,遵守保密协议。并及时向公司采购部通报研制生产情况,公司质控中心应当及时向协作配套单位通报试验使用情况。 第十一条公司业务部门不得向协作配套单位介绍整个武器装备系统的技术性能、指标、数量、进度和研制总经费等情况。 第十二条各协作配套单位不得向无关单位和个人介绍、泄露所承担的协作配套科研生产任务以及相关情况。同时协作配套单位应当按照国家军工产品质量管理的有关规定,实行全面质量管理,落实质量责任,确保产品质量。 第十三条完成分包任务的协作配套单位的涉密人员要全部移交个人留存的涉密载体,并签订保密协议。

XX有限供应商管理实施细则

东风汽车有限公司 供应商管理实施细则〈修订版〉 采购供应部 供应商管理实施细则 1.主题内容与适用范围 本细则规定供应商管理中的具体实施过程和手续。 本细则结合东风有限公司所倡导QCD+S(Quality + Cost + Delivery + Service)管理的要求,对供应商进行QCDS管理和KPI指标考核。 本细则适用于东风汽车有限公司汽车协作配套产品合格供应商目录中的所有供应商。 2.术语 整改通知、亮牌:对供应商进行产品质量、供货、服务等进行控制的办法。 供货管理:供货管理的内容包括: 交货量——少于计划数:短交;超过计划数:超交。 交货期——提前交货;逾期交货。 供应商未能按供货计划要求的交货期、交货量进行供货,较为重大的情况由各驻厂采购室提出由采购战略室对供应商执行相应处罚;其他情况各驻厂采购室按本细则执行,并将此信息传递到采购总部备案。 暂停供货:发生较大的供货和质量问题,对涉嫌的责任单位,采购供应部在可以在没有收到责任认定前,为了防止问题的扩大化,采购供应部自行决定停止涉嫌供应商供货改为其他供应商供应,并出示暂停供货通知。 追溯索赔:因供应商原因用户要求汽车有限公司赔偿的,汽车有限公司有权通过采购供应部向供应商追溯索赔。 份额调整:采购供应部结合供应商的综合评价和产品价格,核准供应份额在每月计划中体现。 如果供应商在供货管理和质量方面出现较大问题和频繁出现小问题,采购供应部将降低该供应商的份额。如果供应商的供货和质量方面有较好表现,采购供应部将适当提高供

应商供货份额。 资格调整:采购供应部结合供应商实力和业绩对供应商进行等级划分,拥有高等级的资格的供应商在供货检验、付款方式、供货份额上拥有较多的优势,同时也有机会成为产品免检供应商。如果供应商在供货管理和质量方面出现较大问题或频繁出现小问题,采购供应部将降低该供应商的等级从而丧失资格优势直至开除供应商资格。 质量信息:质量信息本细则中特指为供应商提供的协作配套产品(采购件)的质量信息。包括进货检验信息、库存中采购件质量信息、生产中采购件质量信息、售后服务中的采购件质量信息。 采购纳入不良品率: 供应商的零部件从交付到公司,汽车有限公司在进货检验、加工、装配等环节发现并退回供应商的不良品件数,与交付的制定范围零部件的总件数的比率。 计算公式: 采购纳入不良品率=不良品件数÷本月入库件数×1,000,000ppm 采购供应部依据生产质量部当年的KPI指标,结合供应商实际的交货能力,落实到不同的类别产品的,制定不同类别的协配件采购纳入不良品率的指标。 资金索赔率:供应商的资金索赔率是指处理年度的索赔费用同在我公司销售额中所占的比率。结合公司年度KPI指标制定供应商的资金赔偿率指标。 批量质量问题:一次性在造成各种总成12辆份以上不合格的总成和零部件。 态度/沟通:采购部信息反馈数与发出信息总数的比率;改进项目措施实际完成数与到期应完成数比率。 超交:如果检验合格的数量大于供货计划数量的计为超交。 短交:如果实际供货数量或因为质量检验不通过同意让步接受的部分数量低于供货计划数量的情况,记为短交。 时间遵守率:指的是汽车有限公司要求的供应商交付零部件时间,即准时交付零部件的次数/计划交付次数×100%。结合公司年度KPI指标制定供应商的时间遵守率指标。 批量遵守率:指的是汽车有限公司要求的供应商交付零部件批量,即准时交付零部件的批量/计划交付批量×100%。结合公司年度KPI指标制定供应商的批量遵守率指标。 特定产品计划遵守率:指的是汽车有限公司要求的供应商按特定产品计划进度要求,完成的时间和数量满足率和试装通过率。实际完成期量/计划完成期量×100%。结合公司年度KPI指标制定供应商的批量遵守率指标。

万科地产前期后期配套工作管理制度

万科地产前期后期配套工作管理制度 一、目的 为规范公司工程项目前期及后期配套工作行为及事务处理标准,使工作得以圆满进行,特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于本公司工程项目各阶段所有前期及后期配套工作的进行。 三、前期、后期配套工作要求 1、工程部前、后期配套工作人员应熟悉房地产开发全过程的程序,熟悉政府土地、规划、建设、配套、工程管理体系的办事程序。 2、了解开发项目的占地面积、容积率和绿化率等规划指标,项目红线内外水、电等能源配套设施情况及收费,是否九通一平,楼盘的地理位置,交通状况以及规划状况,项目周边地块供求状况、自然条件、社会环境、周边经济发展状况、有无政策限制等及将采取哪些节能、环保和智能化设施、物业管理方式等。 3、以项目为基础了解施工进度,从实际出发制定合理的工作计划,实现与工程建设的统一、协调、同步。 4、所有有关工程项目的政府批件、权证资料,一经获得将原件并复印件转交资料员保管,做好交接记录工作。 5、配套工作进行中,涉及费用支出的,填写《签呈》及《付款申请单》,由总裁、副总经理、财务部、预算部签字同意后领取,将相关票据交财务部。 6、工程结束后,对工程期间工作做总结报告,交主管经理审阅。 7、搜集政府有关建筑、能源等相关政策,提前完成项目前期配套的计划工作,上报主管经理进行相关决策。 8、应定期上报工作进度计划及相关政策法规研究报告。 四、工程部前期、后期配套工作职责 1、办理从项目立项开始到申请《建设工程规划许可证》的全部手续工作。 2、办理申请《建筑工程施工许可证》的全部手续工作。 3、办理能源、占路、::掘路、绿化、环保等相关手续。 4、协助组织工程竣工、档案验收工作,办理《房屋产权证》。 5、完成领导交办的其它工作。 五、工作内容 1、项目可行性研究阶段: (1)搜集市场相关信息,为公司决策层提供可靠数据,办理土地准备工作,制定严密工作计划,计划包括征地(买地)、拆迁、补偿等方案。 责任部门:集团公司决策层(可行性研究报告、初步方案、项目论证资料等) (2)测量队测绘获得现状地形图,填报《建设用地申请书》。 (3)办理《建设用地选址意见书》。 (4)办理《建设项目环境影响报告表》,环保局出具《环评证明书》。 2、项目前期阶段: (1)缴纳土地转让金、土地契税,获得《土地使用权出让合同》、《交纳土地出让金证明》。 (2)办理《建设用地规划许可证》。可得到经规划部门盖章的《现状地形图》及核发通知。 (3)办理《土地使用权证》。配合测量队、地籍管理部门做指界工作,获得土地地籍图。 (4)办理《设计阶段能源可供证明》或《大、小能源配套证明》。 (5)联系各水、电、燃气、热力、市政等单位,了解能源和市政配套要求,配合设计单位找到能

汽车零部件生产企业配套市场(主机厂)开发、销售的管理制度..

汽车零部件生产汽车企业配套市场(主机厂)开发、销售的管理制度 1.目的和作用 汽车零部件开发是汽车企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对汽车企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性作用。为了我公司汽车零部件开发能够严格遵循科学管理程序进行,取得较好的效果,特制定本制度。 2.管理职责 ①负责汽车零部件的调研分析与立项等方面的工作。 ②建立并完善产品设计、汽车零部件试制、标准化技术规程、技术信息管理制度 ③组织编制汽车零部件开发计划、技术研究计划,并组织实施 ④按计划开展汽车零部件设计、试验和研究、测试工作,负责产品的试验,移交投产等方面的管理 ⑤根据设计要求编制先进、合理的产品方案、文件,对产品图样、技术文件进行审查 ⑥根据产品方案、文件,提供生产设备的参数,申请购置生产设备 ⑦负责完成权限范围内技术谈判工作,以及对所引进技术的消化和转化工作 ⑧技术部、生产部、采购部,安装部,工程部,销售部等部门应在整个开发过程中给予支持和配合。 3.汽车零部件开发的前期调研分析工作 可行性分析是汽车零部件的前期工作,在进行充分的技术和市场调查

后,对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证。 3.1 调查研究: 3.1.1 调查国内市场和重要用户以及国际重点市场的技术现状和改进要求. 3.1.2 以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。 3.1.3 广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研究. 3.2 可行性分析: 3.2.1 论证该产品的技术发展方向和动向. 3.2.2 论证市场动态及发展该产品具备的技术优势. 3.2.3 论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设备、能源、外购外协配套等)。 3.2.4 初步论证技术经济效益。 3.2.5 写出该产品批量投产的可行性分析报告。 4. 产品设计管理 产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理,是产品开发的重要环节,必须严格遵循"三段设计"程序. 4.1 技术任务书: 技术任务书是产品在初步设计阶段内,由设计部门向上级提出的

汽车零部件生产企业配套市场开发 销售管理制度

某汽车零部件生产企业配套市场开发、销售 管理制度 第一章总则 第一条为进一步规范本企业市场管理,强化市场开拓能力,优化营销机制,从而推进企业全面发展,特制定本管理制度。 第二条以质量求生存,以品种求发展,重视社会经济效益,生产物美价廉的产品投放市场,满足社会需要是本企业产品的销售方针。 第三条掌握市场信息,开发新产品,开拓市场,提高产品的市场竞争能力,沟通企业与社会,企业与用户的关系,提高经济效益,是本企业产品销售管理的目标。 第二章市场预测 第四条市场预测是经营决策的前提,对同类产品的生命周期状况和市场覆盖状况要作全面的了解分析,并掌握下列各点: 1.了解同类产品国内外全年销售总量和同行业全年的生产总量,分析饱和程度。 2.了解同行业各类产品在全国各地区市场占有率,分析开发新产品,开拓市场的新途径。 3.了解用户对产品质量的反映及技术要求,分析提高产品质量,

增加品种,满足用户要求的可行性。对知名汽车品牌的生产技术及需求进行跟踪,及时进行预测判断。 4.了解同行业产品更新及技术质量改进的进展情况,分析产品发展的新动向,做到知己知彼,掌握信息,力求企业发展,处于领先地位。 第五条预测国内各地区及外贸各占的销售比率,确定年销售量的总体计划。 第六条收集国外同行业同类产品更新及技术发展情报,外贸供求趋势,国外用户对产品反映及信赖程度,确定对外市场开拓方针。 第三章经营决策 第七条根据公司中长期规划和生产能力状况,通过预测市场需求情况,进行全面综合分析,由市场销售部提出初步的年产品销售方案,报请公司总经理审查决策。 第八条经过公司会议讨论,总经理审定,确定年度经营目标并作为编制年度生产计划的依据。 第四章产销平衡及签订合同 第九条执行价格政策,如需变更定价,报批手续由财务科负责,决定浮动价格,经经营总经理批准。 第十条销售科根据年度生产计划,销售合同,编制年度销售计

企业公司管理制度全套1通用.doc

企业公司管理制度全套1 目录 企业信息化管理制度(5) 第一章:总则(5) 第二章:信息化工作管理(5) 第三章:内部电脑安全管理(6) 财务管理制度(7) 第一章:总则(7) 第二章:流动资金管理(7) 第三章:成本管理制度(9) 第四章:财产物资定期盘点管理制度(13) 第五章:固定资产的管理制度(14) 第六章:存货的管理制度(18) 第七章:货币资金管理(22) 第八章:关于重新调整差旅费补贴标准的有关通知(24) 计划、调度、生产管理制度(26) 第一章:总则(26)

第二章:年度综合计划管理制度(26) 第三章:全面计划管理(28) 第三章:计划管理的组织机构(29) 第四章:统计工作制度(31) 第五章:原始记录管理制度(33) 第六章:关于工厂特急件生产过程的特别办法(34) 第七章:关于建立生产管理汇报制度的规定(34) 第八章:在制品管理制度(35) 第九章:毛坯库半成品库管理制度(37) 第十章:月度作业计划的编制及管理办法(37) 第十一章:生产协作管理制度(38) 第十二章:安技措施计划制度(39) 第十三章:安全生产各级责任制(40) 第十五章:安全生产守则(45) 第十六章:安全生产教育制(45) 第十七章:安全生产会议制度(46) 第十八章:安全生产检查制度(47)

第十九章:安全生产值班制度(48) 第二十章:安全用电管理制度(48) 第二十一章:安全生产奖惩规定(49) 第二十二章:文明生产管理制度(51) 第二十三章:工业卫生管理(51) 第二十四章:环境保护管理(52) 第二十五章:危险作业审批制度(54) 第二十六章:保健食品发放管理(54) 第二十七章:锅炉、压力容器安全管理(55) 第二十八章:起重机械安全管理制度(56) 第二十九章:劳动防护用品发放及管理制度(57) 第三十章:厂区机动车辆安全管理制度(58) 第三十一章:因工伤亡事故处理办法(58) 第三十二章:冲压木刨安全管理制度(61) 工具管理制度(61) 第一章:总则(61) 第二章:工具、工装管理(62)

(完整版)研发部门管理制度

研发部门管理办法 1.目的 为了建立一个良好的激励机制,更好地调动科技人员的工作积极性,充分发挥大家的潜能,科学、合理、高效地完成公司的新产品开发工作。特制订本管理制度。 2.适用范围 适用于研发二部所有人员。 3.定义 无 4.职责 4.1统筹规划部负责新产品的调研分析与立项等方面的工作。 4.2技术研发部负责产品的设计、试制、鉴定、移交投产等方面的管理。 4.3采购部、生产部、质检部应在整个开发过程中给予支持和配合。 5.产品研发部管理程序 5.1.日常管理制度 5.1.1.严格纪律,不迟到、不早退、工作时间不串岗、不办私事、不私拿或损坏公物 5.1.2.注重仪表,注意着装及仪表整洁,禁止穿拖鞋、无袖上衣,工作时 间佩戴厂牌 5.1.3.严格按公司考勤规定出勤。上、下班必须亲自打卡,严禁委托他人 代签或打卡 工作时间:(周一至周五)上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 5.1.4.所有请假需提前申请。未经有效批准无故不上班者,按旷工处理。 5.1.5.调休:凡节假日加班者,须提前填写《加班申请单》经部门经理批 准,交人力资源部核准后,方可享受调休或计算加班工资。未经 申请且无加班申请单的,人力资源部一律不给予调休。 5.1. 6.休假:休假申请人必须填写《请假申请单》并在销假时提供相关资 料(病假证明或结婚证或婴儿出生证或死亡证明)并在休假后的

次月10号前提交到人力资源部,逾期不交者,按事假计并扣发 工资。 5.1.7.严禁在办公区域吸烟、吃东西。 5.1.8.保持工作位的整洁,下班前将电脑、电器关闭,将使用工具、仪器 归位以保证安全性。 5.1.9.注意办公室卫生,废水、废物倒到制定区域(每周五下班前半小时 需搞卫生) 5.1.10.任何关于薪酬数据都是保密的,员工不得了解他人薪酬的有关信 息,同时也不得向公司及公司以外的任何人泄露资金及的薪酬情 况。如有违反,将给与书面警告、记过、降级或直接辞退。 详情请见大族元亨光电股份有限公司《员工手册》。 5.2.工作周报管理制度 5.2.1.为了加强部门目标管理,增强员工工作的计划性和条理性,使公司 管理者能够 全面掌握各岗位工作情况,做出及时有效的决策,保证及落实好公司管理各项工 作,特拟定本制度 5.2.2.每周周五上12点前,部门成员须将《工作周报》整理邮件至经理 及副经理处,同时抄送、研发文秘、项目工程师。 5.2.3.《工作周报》为部门例行工作,若有出差或请假等情况,则由部门 经理提前指定或安排职务代理人完成;否则,按未递交处理。 5.2.4.处罚:对于未能按时递交《工作周报》的或对于《工作周报》内容 填写不完整 给予口头批评。 5.2.5.对于工作计划按时完成且完成质量较好的,给予例会上表扬;对于 未完成的工作计划,如果不是客观原因或不可控因素导致的,给予 例会上批评。 5.2. 6.每周的工作总结和计划做为月工作总结和计划的输入,每月第一周 周五出上月工作总结和本月工作计划。

协作配套管理制度教学文稿

xxxxxx公司 协作配套管理制度 编制: 审核: 批准:

xxxxxxxx公司 协作配套管理制度 第一章总则 第一条为了规范公司涉密科研、生产协作配套管理工作,确保涉密科研、生产任务能按计划完成,依据《中华人民共和国保守国家秘密法》以及科工法[2006]1189号《武器装 备科研生产协作配套管理办法》的通知精神,制定本管理规定。 第二条本管理规定中所称的协作配套,是指为了满足武器装备涉密科研、生产需求,由协作配套单位进行的零部件、元器件和原材料等的涉密科研、生产外协协作活动。 第三条公司应建立《武器装备涉密科研、生产保密资格名录》,涉密科研、生产项目的协作配套单位应当在《武器装备涉密科研、生产保密资格名录》中,并履行保密审批 程序,填写《涉密科研、生产协作配套审批表》;协作配套相关涉密事项的密级不 应高于对方单位列入武器装备科研生产保密资格名录的资质等级。 第四条涉密科研、生产相关部门与协作配套单位在签订合同或协议时,应当明确项目密级和保密条款,并签订保密协议,监督保密条款或保密协议的执行情况。协作配套单 位承担涉密协作配套任务时,应严格执行合同保密条款,遵守保密协议。 第五条合同签订、合同履行和合同文本中,应严格控制背景、用途等涉密内容,不得提供协作配套项目必需的技术要求以外的涉密信息。 第六条协作配套单位应按照国家有关规定建立健全保密管理规定,取得相应的保密资格,做好保密工作。 第二章管理职责 第七条根据武器装备科研生产任务,公司保密委员会负责协作配套工作的保密审批工作。 第八条公司保密办公室负责协作配套工作的保密审查工作,并建立《武器装备涉密科研、生、

前期部管理制度(试行)

黄冈市金拓科创置业有限公司 前期部管理制度(试行) 一、 目的 为规范公司工程项目前期及后期配套工作行为及事务处理标准,使工作得以圆满进行,特制定本管理制度。 二、 适用范围 本制度适用于本公司工程项目各阶段所有前期及后期配套工作的进行。 三、 前期、后期配套工作要求 1、 工程部前、后期配套工作人员应熟悉房地产开发全过程的程序,熟悉政府土地、规划、建设、配套、工程管理体系的办事程序。 2、 了解开发项目的占地面积、容积率和绿化率等规划指标,项目红线内外水、电等能源配套设施情况及收费,是否九通一平,楼盘的地理位置,交通状况以及规划状况,项目周边地块供求状况、自然条件、社会环境、周边经济发展状况、有无政策限制等及将采取哪些节能、环保和智能化设施、物业管理方式等。 3、 以项目为基础了解施工进度,从实际出发制定合理的工作计划,实现与工程建设的统一、协调、同步。 4、 所有有关工程项目的政府批件、权证资料,一经获得将原件并复印件转交资料员保管,做好交接记录工作。 5、 配套工作进行中,涉及费用支出的,填写《签呈》及《付款申请单》,由总裁、副总经理、财务部、预算部签字同意后领取,将相关票据交财务部。 6、 工程结束后,对工程期间工作做总结报告,交主管经理审阅。 7、 搜集政府有关建筑、能源等相关政策,提前完成项目前期配套的 计划工作,上报主管经理进行相关决策。 8、 应定期上报工作进度计划及相关政策法规研究报告。

四、 工程部前期、后期配套工作职责 1、 办理从项目立项开始到申请《建设工程规划许可证》的全部手续工作。 2、 办理申请《建筑工程施工许可证》的全部手续工作。 3、 办理能源、占路、掘路、绿化、环保等相关手续。 4、 协助组织工程竣工、档案验收工作,办理《房屋产权证》。 5、 完成领导交办的其它工作。 五、 工作内容 1、 项目可行性研究阶段: (1) 搜集市场相关信息,为公司决策层提供可靠数据,办理土地准备工作,制定严密工作计划,计划包括征地(买地)、拆迁、补偿等方案。 责任部门:集团公司决策层(可行性研究报告、初步方案、项目论证资料等) (2) 测量队测绘获得现状地形图,填报《建设用地申请书》。 (3) 办理《建设用地选址意见书》。 (4) 办理《建设项目环境影响报告表》,环保局出具《环评证明书》。 2、 项目前期阶段: (1) 缴纳土地转让金、土地契税,获得《土地使用权出让合同》、《交纳土地出让金证明》。 (2) 办理《建设用地规划许可证》。可得到经规划部门盖章的《现状地形图》及核发通知 。 (3) 办理《土地使用权证》。配合测量队、地籍管理部门做指界工作,获得土地地籍图。 (4) 办理《设计阶段能源可供证明》或《大、小能源配套证 明》。 (5) 联系各水、电、燃气、热力、市政等单位,了解能源和市政配

协作配套保密管理制度

协作配套保密管理 第一章总则 第一条为了规范武器装备科研生产协作配套工作,确保武器装备科研生产任务的完成,根据国家有关保密法规,结合公司实际,特制定本制度。 第二条本制度所称协作配套,是指为满足公司所承担的涉密任务的研制生产需求,而将部分涉密任务分包给其他企业单位或其他企事业单位进行协作 的活动。 第三条协作配套工作遵循下列原则: (一)军品优先、质量第一,配套基础能力与武器装备建设协调发展。 (二)实行分级、分类管理。 (三)明确协作配套工作各有关单位职责,强化合同主体责任。 (四)引入市场机制,扩大协作配套范围,鼓励具有先进技术和经济实力的单位在国家有关部门许可的前提下承担协作配套任务和采取自筹资 金、风险投资等方式研制配套产品。 第二章科研生产管理 第四条分包涉密任务,必须选择具有相应保密资格的单位。 第五条在符合武器装备性能要求的前提下,优先选用通用、成熟的新技术和新产品,逐步淘汰落后的技术和产品,减少使用专用或非标准产品。 第六条与涉密协作配套单位签订合同,应当明确项目密级和保密条款,重要涉密项目应当签订保密协议,并监督保密条款或保密协议的执行。合同的 审核与备案按照国防科工委武器装备科研生产合同管理的有关规定执 行。 第七条在合同签订、合同履行和合同文本中,严格控制背景、用途等涉密内容,不得提供配套项目研制必需的技术要求以外的涉密信息。 第八条配套产品价格采取国家定价和合同价格两种方式。国家定价由国家物价主管部门按国家有关规定核定,合同价格由供需双方协商制定。军品定 价目录按国家物价主管部门有关规定执行。 第九条协作配套科研项目和军工专用配套产品生产项目纳入国家有关部门的

前期配套工作管理制度

前期、配套工作管理制度 一、目的 为规范公司工程项目前期及后期配套工作行为及事务处理标准,使工作得以圆满进行,特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于本公司工程项目各阶段所有前期及后期配套工作的进行。 三、前期、后期配套工作要求 1、工程部前、后期配套工作人员应熟悉房地产开发全过程的程序,熟悉政府土地、规划、建设、配套、工程管理体系的办事程序。 2、了解开发项目的占地面积、容积率和绿化率等规划指标,项目红线内外水、电等能源配套设施情况及收费,是否九通一平,楼盘的地理位置,交通状况以及规划状况,项目周边地块供求状况、自然条件、社会环境、周边经济发展状况、有无政策限制等及将采取哪些节能、环保和智能化设施、物业管理方式等。 3、以项目为基础了解施工进度,从实际出发制定合理的工作计划,实现与工程建设的统 一、协调、同步。 4、所有有关工程项目的政府批件、权证资料,一经获得将原件并复印件转交资料员保管,做好交接记录工作。 5、配套工作进行中,涉及费用支出的,填写《签呈》及《付款申请单》,由总裁、副总经理、财务部、预算部签字同意后领取,将相关票据交财务部。 6、工程结束后,对工程期间工作做总结报告,交主管经理审阅。 7、搜集政府有关建筑、能源等相关政策,提前完成项目前期配套的计划工作,上报主管经理进行相关决策。 8、应定期上报工作进度计划及相关政策法规研究报告。 四、工程部前期、后期配套工作职责 1、办理从项目立项开始到申请《建设工程规划许可证》的全部手续工作。 2、办理申请《建筑工程施工许可证》的全部手续工作。 3、办理能源、占路、掘路、绿化、环保等相关手续。 4、协助组织工程竣工、档案验收工作,办理《房屋产权证》。 5、完成领导交办的其它工作。 五、工作内容 1、项目可行性研究阶段: (1)搜集市场相关信息,为公司决策层提供可靠数据,办理土地准备工作,制定严密工作计划,计划包括征地(买地)、拆迁、补偿等方案。 责任部门:集团公司决策层(可行性研究报告、初步方案、项目论证资料等) (2)测量队测绘获得现状地形图,填报《建设用地申请书》。 (3)办理《建设用地选址意见书》。 (4)办理《建设项目环境影响报告表》,环保局出具《环评证明书》。 2、项目前期阶段: (1)缴纳土地转让金、土地契税,获得《土地使用权出让合同》、《交纳土地出让金证明》。(2)办理《建设用地规划许可证》。可得到经规划部门盖章的《现状地形图》及核发通知。(3)办理《土地使用权证》。配合测量队、地籍管理部门做指界工作,获得土地地籍图。(4)办理《设计阶段能源可供证明》或《大、小能源配套证明》。 (5)联系各水、电、燃气、热力、市政等单位,了解能源和市政配套要求,配合设计单

汽车零部件生产企业配套市场开发、销售的管理制度

1.汽车行业发展状况 汽车工业是世界上规模最大和最重要的产业之一,在制造业中占有很大比重,对相关 产业发展有很强的带动作用,具有产业关联度高、涉及面广、技术要求高、综合性强、零 部件数量多、附加值大等特点,汽车产业已经成为美、日、德、法等工业发达国家国民经 济的支柱产业。 五十多年来,尤其是2000年以来,我国汽车工业取得了飞速的发展,在我国经济中 的地位以及对工业增长的贡献明显提高,已经成为我国国民经济发展的支柱产业之一。到2012年全国汽车产销量分别为1,927.18万辆和1,930.64万辆,同比分别增长4.63%和 4.33%,产销再创新高,连续四年稳居全球第一。 中国汽车行业销售收入增长情况 2.汽车零部件行业发展状况 (1)我国汽车零部件行业发展概况 汽车零部件是汽车工业发展的基础,是汽车工业的重要组成部分。按照专业化分工程度,汽车零部件产值约占整车产值的50%-70%。因此,整车市场销量及保有量决定汽车 零部件的市场需求量。我国的汽车零部件行业正是伴随着汽车工业的发展而成长起来的。1994年我国制定了《中国汽车工业产业政策》,汽车零部件行业迎来了宝贵的发展机遇。2000年以后,随着我国宏观经济的快速发展以及人均购买力水平的提高,轿车开始大举进入家庭,汽车零部件行业迎来了大发展时期。 中国汽车市场的景气带动了零部件行业快速发展。根据国家统计局的数据,2003年-2009年,中国汽车零部件行业工业总产值增速平均保持在20%以上。2009年1-11月, 中国汽车零部件行业销售收入达到1.05万亿元,较上年同期增长25.52%。2010年中国汽车及零部件行业继续保持较好的发展趋势,2010年1-11月,汽车零部件行业实现销售收 入1.50万亿元,同比增长42.25%。2011年汽车零部件制造业主营业务收入增长10.35%。截至2012年10月底,中国汽车零部件制造企业9260家,受2012年整车增速放缓的影响汽车零部件发展缓慢,2012年1-10月,中国汽车零部件实现销售收入17,965.43亿元, 同比增长12.26%。 中国汽车零部件行业销售收入增长情况

五同时管理制度

安全生产五同时管理制度 一、目的与范围 1、为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,增强事故的预防和预控能力,避免工伤事故发生,特制定本制度。 2、本制度规定了安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的方法和内容。 3、本制度适用于总公司内所有单位。 二、职责 1、安全科是安全生产“五同时”的监督部门,负责制定安全生产“五同时”的管理办法,检查督促相关部门执行安全生产“五同时”的管理规定。 2、技术质检生产部负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。 3、各子(分)公司负责在本单位生产经营活动中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。 三、经营计划中的安全管理 3、企业长远规划中应有安全健康的内容。 1)长远规划是本企业在一个时期内改革发展、生产经营的总框架。在编制企业长远规划中,应依据企业现状,制定职业安全健康的目标指标、措施等内容,纳入总体规划中。

2)规划针对性强,有配套的措施、检查、考核办法,每年应有诊断总结。规划中的目标指标要科学合理,尽可能量化,且有认证分析的支撑材料。 2、企业年度工作计划中应有安全健康的内容。 1)企业年度工作计划中,应建立完整的安全健康目标、指标考核体系,以及具体的管理措施和安全技术改造措施,确保目标指标的实现。年度工作计划应有规范的文本资料。 3、年度安全健康目标、指标应纳入经济责任考核中,由安全科依据各职能部门、各子(分)公司目标、指标完成情况进行考核。 4、年度各类先进评比实行“一票否决制”,凡在本年度内发生死亡事故的单位,一律不得评为任何先进单位,其单位领导不准获得任何先进称号;凡在本年度内发生重伤事故的单位,其单位领导不准获得任何先进称号。 四、生产组织中的安全管理 1、企业在组织生产,安排任务中要坚持“安全第一”原则,在生产与安全发生矛盾时,也要坚持“安全第一”的原则。 2、各部室、子弹(分)公司在本单位组织生产经营活动时,应同时进行安全条件认证,制定安全防范措施,确认无误后方可组织实施。 五、设备检修工作中安全管理 1、所有设备的检修项目要有安全负责人,负责监督项目实施过程中的安全工作。 2、设备检修过程中要严格遵守安全规章制度,穿戴好劳保用品。在适当位置悬挂安全警示标志。

配套部管理制度

房地产开发公司配套部管 理制度

目录 第1章配套部职责、工作范围及配套部管理人员职责 第2章配套方面材料、设备报审制度 第3章综合管网配套工程流程 附图

第1章配套部职责、工作范围 和配套部管理人员职责 1.1配套部职责 在公司主管经理的领导下,独立开展和推动公司各个地块大、小配套的工作。对整个配套从项目定位之初就开始进行资源整体整合,做到事前预控。为项目下一步的规划、设计提供条件; 1.2 配套部工作范围 (1)开展各条市政管线(给水、排水、煤气、电力、通信、有线、供暖、智能化、消防等)的报审报批工作(包括单体楼内); (2)开展各条市政管线(给水、排水、煤气、电力、通信、有线、供暖、智能化、消防等)的规划、设计的工作(包括单体楼内); (3)配合合约部门进行配套工程的招投标的技术、经济指标等的工作; (4)制定整个市政配套的整体计划,并协调各市政单位的进场施工,有效配合单体土建的施工以及施工组织管理工作; (5)配合前期部门做好市政大、小配套工程竣工验收的相关工作; (6)负责项目土建、结构、景观等以外的所有配套的协调工作;

1.3 岗位职责 1.3.1 配套经理岗位职责 (1)负责公司在建项目配套、机电方面所有工作。 (2)分析、收集各项目所在片区的配套市政规划资源。 (3)完成项目内配套设施的引进工作。 (4)实施各项目的具体报批报建工作。 (5)负责给排水、强弱电、暖通等规划、设计工作,配合确定相关专业系统及主要设备选型和方案,协助完成设计方案、技术文件的编制和审核工作。 (6)负责给排水、强弱电、暖通工程现场管理工作,并解决施工过程中出现的技术问题,按计划时间完成,且符合设计、合同及当地政府职能部门等要求。 (7)协助招投标工作,包括时间安排,技术协调和评审,合理控制造价。 (8)对各分包工程进度款提供审核意见。 (9)协调公司内部相关部门,各类顾问、设计院及有关政府职能部门等单位。 (10)在专业领域跟踪最新的技术、工艺和设备,提供建议报告。 (11)负责配套工程的工期与质量管理。 (12)负责管理项目机电施工单位,协调相关施工单位、设计单位、监理单位的工程管理以及完成相关市政配套工作。 (13)负责项目安装工程技术管理工作,负责项目安装工程技术指导,巡视检查安装工程施工质量、进度、安全等工作。 (14)负责对安装施工单位进行技术交底,配合审查安装工程专项施工方案等。 (15)负责核实安装方面的设计变更、现场安装类技术签证。 (16)负责督促检查监理单位的工作,协调监理与安装施工单位发生的争议。 (17)参加施工现场安装工程有关的例会和会议,参加各种安装工程验收。 (18)监督工程施工,对工程进度及变更进行有效控制,确保安全生产。 (19)参与工程项目设计和施工图审核,并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同,审核预决算工程量。 (20)负责组织项目入伙,物业移交。 (21)提出与项目有关的结构、配套专业的设计标准及设备产品的造型。 (22)参与工程各阶段的验收,特别是项目竣工验收,并办理相关手续,督促施工单位做好竣工资料。 (23)负责质量保证期内的质量维修及相关统计分析工作。

外协件供应商管理办法

外协件供应商管理办法(讨论稿)第1章 总则 第1条 为加强XXX电动车辆股份有限公司(以下简称公司)的外协件采购管理;满足整车适应用户个性化需要的快速应变能力,保证外协件供应商(以下简称供应商)能够系统化、模块化、高质量、低成本、准时快捷地提供公司生产所需的零部件和总成特制定本办法。 第2条 本办法适用于公司电动汽车及其它延伸产品的协作配套件供应商的管理。 第3条本办法所指外协件为非本公司生产的,从相关生产企业采购的总成及零部件。 第2章 零部件采购的基本原则 第5条 纳入到新型的协作配套体系的供应商,应具有较强的产品开发能力,具有适应整车满足用户个性化需要的快速应变能力,所提供零部件在国内具有领先水平,有参与国际竞争的能力,产品质量高,能够做到系统化、模块化供货,企业的部分或者全部已经融入国际零部件供应体系。零部件采购应遵循下列原则: 1、 竞标、发挥存量、相对集中、服务质量优先的原则; 2、 从企业的财务状况、产品研发能力、工艺制造水平、质量管理 水平、供货服务能力五个方面对供应商进行评价并择优选择供应商; 3、 逐步实施全球采购,采购管理与国际接轨; 4、 从开发周期缩短化、生产准时化、成本最低化、采购全球化、 零部件通用化、底盘平台化、产品开发及装配模块化的思路构建新的采购模式; 5、 与供应商建立合作伙伴关系,利益共享、风险共担; 6、 实行A、B点动态管理制,采用供应商A、B、C、D四级评价考核 体系,对合格的供应商实行周期评价,动态管理,优胜劣汰; 7、 在条件成熟时推行供应商产品准时制供货(JIT); 8、 实施供应商产品质量赔偿和激励管理; 第3章

武器装备科研生产协作配套管理办法(科工法[2006]1189号)

国防科工委关于印发《武器装备科研生产协作配套管理办法》的通知 (科工法[2006]1189号) 各有关单位: 现将《武器装备科研生产协作配套管理办法》印发给你们,请遵照执行。 二〇〇六年十二月十九日武器装备科研生产协作配套管理办法 第一章总则 第一条为了规范武器装备科研生产协作配套管理工作,确保武器装备科研生产任务的完成,制定本办法。 第二条本办法所称武器装备科研生产协作配套(以下简称协作配套),是指为了满足武器装备科研生产需求,由协作配套单位进行的机电产品、零部件、元器件和原材料等的科研生产活动。 第三条协作配套工作贯彻军民结合、寓军于民、大力协同、自主创新的方针,充分发挥市场配置资源的基础作用,坚持军品优先、质量第一、统筹规划、有序竞争的原则。 第四条武器装备科研生产应当充分利用社会资源的优势,开展专业化协作配套;鼓励具有先进技术和经济实力的企事业单位通过竞争承担协作配套任务;鼓励协作配套单位采取自筹资金和风险投资等方式研制生产配套产品。 第五条协作配套单位从事武器装备科研生产许可目录所列产品(技术)科研生产活动,应当取得武器装备科研生产许可。 第六条协作配套单位占有、使用的军工设备设施,依照国家有关军工设备设施管理规定实施管理。

第七条协作配套单位应当按照国家有关规定建立健全保密管理制度,取得相应的保密资格,做好保密工作。 第二章管理职责 第八条国防科学技术工业委员会(以下简称国防科工委)负责制定协作配套工作的政策和规章;制定协作配套的发展战略,编制相关计划并组织实施;会同国家有关部门协调解决跨部门、跨地区、跨行业的协作配套重大问题。 各省、自治区、直辖市人民政府国防科技工业管理部门协助国防科工委做好本辖区内单位的协作配套工作,协助落实交通、能源等需要地方政府支持的相关保障条件。 第九条协作配套单位主管部门(单位)负责组织、协调、监督和检查本辖区内或者所属企事业单位的协作配套工作,落实配套科研生产所需的相关条件,督促协作配套合同的履行。 第十条武器装备配套产品(技术)的需求单位(以下称为提出任务单位)主管部门(单位)根据武器装备科研生产任务,组织管辖范围内或者所属企事业单位提出协作配套需求,督促协作配套合同的履行,协助落实完成任务的有关条件,协调解决有关问题。 第十一条提出任务单位和协作配套单位应当严格履行合同,协作配套单位应当保质、保量、按时完成协作配套任务。 第三章科研项目管理 第十二条配套科研项目是指由国防科工委立项并组织实施的,为武器装备科研生产配套的科研项目。 第十三条配套科研工作坚持需求牵引与技术推动相结合、满足当前需要与着眼长远发展相结合、军用技术与民用技术相结合的原则,提高自主创新能力,着力解决制约武器装备发展的重大科技问题。 第十四条国防科工委根据国防科学技术和武器装备发展的需要,开展配套科技发展战略研究,编制发展规划。

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