审计局纪检半年工作报告与审计局纪检组上半年工作总结汇编
审计局纪检半年工作报告与审计局纪检组上半年工作
总结汇编
审计局纪检半年工作报告
我局20**年上半年纪检工作主要是抓好中央及省、市、区纪检工作会议精神，做好反腐倡廉和反腐败工作任务分解落实工作，现将主要工作汇报如下：
一、上半年工作完成情况
1、年初局班子召开专门会议研究部署全年党风廉政建设工作，6月，召开局班子会在总结上半年纪检工作完成落实情况同时，对下半年的纪检工作做了进一步明确，部署。
2、根据《关于落实20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神，我局将20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各科室，明确了责任人，让全局同志都知道廉政建设的重要性，并将其贯彻于审计工作全过程。
3、根据《关于落实20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神，制定了我局的经济责任工作措施，按规范操作，并加强与组织、人事、纪检联系，发挥联席会议单位互动作用。
4、将廉政建设工作纳入全年我局20**年度目标管理考核办法，如：将遵纪守法情况作为评先评优的一个重要条件。
5、对我局现有的20项机关管理制度进行修订和补充，用制度规范行为。
6、按要求填写了每月的工作情况表。并向区纪委宣调室报送信息6条。
7、制订了我局今年特色工作《强化审计监督，促进农村党风廉政建设工作方案》并经区党风廉政建设领导小组同意，我局对全区27个村委会进行财务收支审计，主要内容为各村委会近三年的资产、收入、票据、债权债务、廉洁自律等情况。
8、加强日常教育的廉政教育。如要求大对浏览廉政网站，学习廉政文章，尤其是纪检推荐的廉政荐文，每一期都组织全局同志集体学习，力求通过正反教育使每位同志明理知纪知法。
9、根据《关于在开展党政机关和事业单位“小金库”治理“回头看”工作的通知》要求，我局对全本单位“小金库”情况进行了自查，上交了自查情况表和承诺书，我局不存在私设小金库情况。
10、组织全局干部职工学习贯彻区纪委二届五次全体会议精神，要求全体审计人员统一思想，提高认识，抓好廉政教育，加强制度建设，强化审计监督，切实加强反腐倡廉工作，树立审计机关的清正廉洁形象。
11、年初，召开全局干部职工大会，要求每一位股级及以下干部职工根据自身20**年度工作完成情况、遵守廉政纪律情况向大会述职述廉。并在大会结束时对每位干部职工的工作业绩和廉政情况进行民主测评，将测评结果作为20**年度评选先进和推荐优秀公务员的依据。
12、根据区党风廉政建设领导小组办公室的要求，制定了20**年村级财务审计方案。
二、下半年工作计划
1、按《意见》要求抓好落实。同时抓好日常的教育、监督工作。
2、继续实施好村委会审计工作。
3、到被审计单位对审计人员遵守现场审计纪律情况进行回访。
4、完成区委交办的领导干部离任经济责任审计工作。
审计局纪检组上半年工作总结
审计局纪检组上半年工作总结
今年上半年以来，县审计局纪检组围绕县纪委1号文件精神，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，着力推进“三个强化”专项行动，全面落实工作任务，努力开创党风廉政建设工作新局面。
2020项目建设指挥部工作总结
2020项目建设指挥部工作总结 “黄金若粪土，肝胆硬如铁。策马渡悬崖，弯刀射胡月。青云当酒杯，笑饮 辛汗血。” 又是***个日出日落从我们身边悄然而逝，回首这一年的建设生活，我们用争分夺秒、顽强拼搏、务实创新的态度，以“青云当酒杯、笑饮辛汗血”的阔达气度，不计个人得失，披星辰、戴雨雪、战酷暑、斗风沙，不断迎接挑战、不断超越，不断完善，圆满了的完成了三期扩建项目热源部分的全部主体建设任务。以 使用功能先进、齐全、系统完善的项目向给予我们莫大支持的全厂职工、各级领 导上交完美的答卷，向建国64周年献礼。“俏也不争春，只把春来报。待到山花灿烂时，她在丛中笑”没有盛大的竣工典礼，没有隆重的奠基典礼，甚至没有一 个欢庆、短暂的间歇，指挥部就直接转战二期扩建项目，这正是党的群众路线教 育实践活动带来的务实新风，同时更要求每个建设者不能骄傲，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。 下面就指挥部20__年全年的工作做以下总结： 三期扩建项目 一、三期各项工作顺利开展 年初伊始，指挥部全体技术人员就开始积极、适时的开展全年的工作计划安排。根据公司的发展规划，从长远发展角度出发，做出了将厂区道路、厂区照明、厂区绿化等工程与规划二期发电机组项目结合施工的决定，这样不仅减少了规划 二期项目对已完成项目的二次破坏，缩短了施工工期，更大大节约了工程成本。
俗话说:“编筐编篓,重在收口。”20__年作为项目的收尾之年，虽然项目已投入使用，但项目的建设者们从来没有放松对精品项目的追求，根据指挥部“创优 质项目，更好服务生产”的工作要求，从点滴抓起，指挥部会同监理及施工单位 保运人员，对施工现场进行不定期巡查，发现问题及时解决，确保“使用功能不 留缺陷，安全不留隐患死角”，自去年末至今三期项目多次受到省、市、集团公 司莅临检查的领导们的好评。 在12年度的运行期后，三期扩建指挥部对现场进行了集中严格的检查，对 20余处损坏的门窗、彩板进行了精修，对厂房进行了重新粉刷。同时为方便运行人员生产工作，要求施工单位做出数项技术整改，其中：为方便车间运行人员操 作及检修，保证生产人员人身安全，要求施工单位增设操作平台共82处，累计耗钢材24.92吨;为保证设备安全稳定运行，对斗链除渣机，1#、2#锅炉上水弯管流量计进行改造;指派专业技术人员到济南锅炉厂的设备使用单位进行考察，根据多家用户反映，及三期项目锅炉使用情况，通过与锅炉设计者沟通，决定更改旋风 分离器烟气入口蜗向处浇注料施工工艺，将原设计的高温耐磨、耐火砖改为高温 耐火浇注料，解决了由于旋风分离器护板过薄，转缝易积灰导致炉墙变形的问题，此部分改造实现高温耐火浇注料单台炉3.5吨，共15吨。 截止目前，三期项目本年度完成厂区内DN1000管网602m，一次网小室3座，砼固定墩2座，消火栓井4座，各类管线750m，完成除氧器调试，拆除并 新建厂区内降温池一座;完成1#、2#锅炉配套石灰石系统安装及3#、4#锅炉配套石灰石系统管路的改造;完成斗链除渣机改造;完成了三期、煤场内消防、火灾报警系统的安装调试，安装厂区内摄像头***个，智能感烟探测器51只、智能感温探 测器39只、智能型手动报警按钮(带插孔)58只、声光报警器58只、扬声器44
【最新】区审计局上半年工作总结
【最新】区审计局上半年工作总结 上半年以来,__区审计局在区委.区政府的领导下,在市审计局的指导帮助下,首先确立了全年工作思路和重点:牢固确立人争先进.事争一流的目标,按照业务求精.执法求严.工作求实.方法求新.质量求高的总要求,正确把握好乡镇审计.政府投资审计.计划生育审计.〝三农〞审计.经济责任审计和信息化建设六个工作重点,做到不断开拓创新,求真务实,力争圆满完成审计任务.全年共安排审计项目__个,其中,省厅统一安排项目_个,市局安排项目_个,区审计局安排项目__个.截止目前,我们共审计单位__个,占年初计划的__%,查出违规违纪资金_._亿元,管理不规范资金__亿元,依法实施处理处罚__万元,全部收缴财政专户.共编发审计信息__篇,被各级采用__篇次. 一.审计业务工作开展情况 （一）本级预算执行审计情况今年,区政府第三次以政府办公室红头文件转发了>,为审计工作营造了声势,创造了良好的舆论氛围,支持和促进了审计工作的顺利开展.按照方案要求,对区财政局.地税局以及1____区直一级预算单位进行了审计.结合地税审计,对全区2____重点税源企业进行了审计调查,对____房地产企业.建筑安装企业进行了审计,对全区____福利企业的资质.税收征纳及减免情况进行了专项审计调查. 通过审计,共查出违规资金367____元,依法处理处罚6____元,已全部缴入财政专户.区地税分局依据审计结果加大了税收征缴力度,现已实现多入库_0____万元.我们对____规模较大的社会福利企业进行了专项审计调查,写出了专题报告报送给区委.区政府主要领导,并撰写了信息>,揭露了福利企业管理中存在安置残疾人员达不到规定比例.部分福利企业缴纳税金不实.惠及社会福利事业太少以及对福利企业缺乏有效监管等突出问题,受到市政府.市审计局.区政府以及社会各界的高度重视.目前,区政府根据审计报告,已着手对社会福利企业的资质.管理.减免税等情况进行专项调查. 最近,我们已经出具了本级预算执行审计报告,区长办公会将专题听取该报告.审计局不等不靠,立即投入到查出问题的整改提高和跟踪问效工作中,向所有被审计单位全部发放了〝反馈通知单〞,督促他们认真整改存在问题,落实审计决定.
内部审计人员个人工作总结参考
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 内部审计人员个人工作总结参 考 Personal work summary of internal auditors
内部审计人员个人工作总结参考 近两年工作中，在区委、区政府和局党组的正确领导下，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务，（法制宣传活动总结）受到领导和同事的一致肯定。具体状况如下： 一、加强学习，培养提高自身综合素质 加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终持续忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事，
为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自我的言行，毫不松懈地培养自我的综合素质和潜力，做一个合格的新时代审计人员。 二、强化业务技能，创造业务佳绩 在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其应对这天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能;其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素
最新-2019年上半年工作总结 2019矛盾纠纷排查调处工作总结精选范文 精品
2019年上半年工作总结2019矛盾纠纷排查调处工作总结精 选范文 一年来,我村在乡党委、政府的领导下,在乡司法所的正确指导下,我村十分重视人民调解工作,不断地强化组织领导,健全机构网络,完善各项制度,坚持以构建和谐里春为目标,充分发挥调委会在维护稳定的第一道防线作用,把大量矛盾纠纷化解在基层,实现了四无村居目标,确保了社会安定稳定,为辖区经济持续健康发展提供了一个良好有序的法治环境.我村一年来调处排查的情况如下：一是稳定机构,完善网络.2019年以来,我们利用六五普法开局之年,及时调整充实了村调委会,补充了10多名热爱人民调解工作的中青年进入调解小组,进一步完善了村调委会、调解小组、十户调解员调解网络.目前,全村共有调解小组长9名,调解信息员36名,通过强化调解组织网络,提高了人民调解员两个能力(民间纠纷调处能力和调解协议制作能力),实现了四快(掌握信息快、到达现场快、处置措施快、反映汇报快). 二是细化措施,调处及时.一年来,我们一直把坚持开展矛盾纠纷排查化解活动作为维护社会安定稳定的首要环节来抓.坚持定期排查、集中排查、随时排查制度相结合,至少每月召开一次矛盾纠纷排查分析会,了解掌握全村矛盾纠纷动态,及时解决苗头性、倾向性、群体性问题,一年来,共排查调处因邻里、宅基地、排水、婚姻家庭等问题发生的各类民间矛盾纠纷5件,调处交通事故纠纷2件,成功调处7件,实现了调处率100%,成功率100%以上.做到预防在先,苗头性问题早消化;教育在先,重点对象早转化;调解在先,矛盾纠纷早处理.基本上做到了小纠纷不出组,大纠纷不出村.如2019年8月份,1组郭文镇与3组郭文东因宅基地间隔大小的问题产生纠纷,双方互不相让,激烈争吵,各自纠集了十多人,持刀带棍准备火拼,一场恶性群体性械斗即将发生,情况十分紧急.由于我们事前掌握了事件的动态,调委会人员及时赶到现场制止了事态扩大,把当事人双方请到村委会进行调处,说服,通过反复做双方的思想工作,最终平息了纠纷,促使双方达成了移位协议,避免了一起件的发生. 三是健全制度,责任到位.在矛盾纠纷排查调处工作中,我们坚持推行定期排查调处制度、协调会议制度、责任片区包案制度.对群众影响面大,群众反映强烈的问题,实行两委干部包干,专人负责,限期办结,使矛盾纠纷得到有效解决.同时,
2020年城管指挥中心上半年工作总结
2020年城管指挥中心上半年工作总结在局党组的正确领导下，我中心扎实推进数字化城市管理的各项工作，于上半年正式启动运行。现将上半年工作总结及下半年工作安排报告如下： （一）数字化城管运行前准备工作情况。 1、明确责任单位。确定镇人民政府、镇人民政府、县住建委、县市容局（城管行政执法局）、县公安局、县环保局、县交通运输局、县公路局、县民政局、县水务局、县重点局、县农委（林业局）、县供电公司、县商务局、县文广新局、县教育局、县卫生局、县气象局、开发区管委会、县邮政局、县电信公司、移动公司、联通公司、安广网络分公司、中燃分公司等25个单位为数字化城管责任单位。 2、接入网络平台。上 ___，对25个责任单位接通了党政网专线，加装VPN设备，可正常访问数字化城管平台。 4、印发规范文件。在多次讨论和征求意见后，以县数字化城管工作领导小组文件形式印发了《县数字化城市管理各责任单位职责》和《县数字化城市管理部件和事件立案、结案规范》，理清了各责任单位职责，明确了处置标准和时限；对数字化城管各责任单位的考核拟与县文明创建考评合并打分，列入县政府目标考核。
5、招标外包公司。于4月初完成了平台的采集与坐席服务的外包工作，实行“政府花钱买服务”的市场化运作。 （二）数字化城管系统平台运行情况。 通过严抓信息采集工作，把好上报案件质量，做好系统平台硬件、软件设备维护工作，我县数字化城管平台运行情况良好，从4月8日启动运行至今我中心共立案6563宗，，其中事件5844宗、部件719宗，结案5736宗，结案率为87.39％。 （一）少数单位重视程度不够。 数字化城管作为一个新生事物，运行中还存在一些问题。少数部门重视程度不够，经费投入不足，缺乏强有力的推动措施，反应迟缓，工作效率不高，甚至推诿扯皮，造成问题不能及时整改。如：机动车（非机动车）乱停放、道路破损等； （二）“无主”案件安全问题突出。 一些问题属“真空地带”无部门处置，如：无主井盖、废弃电表箱、电线吊挂等。
审计局纪检半年工作报告与审计局纪检组上半年工作总结汇编
审计局纪检半年工作报告与审计局纪检组上半年工作 总结汇编 审计局纪检半年工作报告 我局20**年上半年纪检工作主要是抓好中央及省、市、区纪检工作会议精神，做好反腐倡廉和反腐败工作任务分解落实工作，现将主要工作汇报如下： 一、上半年工作完成情况 1、年初局班子召开专门会议研究部署全年党风廉政建设工作，6月，召开局班子会在总结上半年纪检工作完成落实情况同时，对下半年的纪检工作做了进一步明确，部署。 2、根据《关于落实20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神，我局将20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各科室，明确了责任人，让全局同志都知道廉政建设的重要性，并将其贯彻于审计工作全过程。 3、根据《关于落实20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神，制定了我局的经济责任工作措施，按规范操作，并加强与组织、人事、纪检联系，发挥联席会议单位互动作用。 4、将廉政建设工作纳入全年我局20**年度目标管理考核办法，如：将遵纪守法情况作为评先评优的一个重要条件。 5、对我局现有的20项机关管理制度进行修订和补充，用制度规范行为。
6、按要求填写了每月的工作情况表。并向区纪委宣调室报送信息6条。 7、制订了我局今年特色工作《强化审计监督，促进农村党风廉政建设工作方案》并经区党风廉政建设领导小组同意，我局对全区27个村委会进行财务收支审计，主要内容为各村委会近三年的资产、收入、票据、债权债务、廉洁自律等情况。 8、加强日常教育的廉政教育。如要求大对浏览廉政网站，学习廉政文章，尤其是纪检推荐的廉政荐文，每一期都组织全局同志集体学习，力求通过正反教育使每位同志明理知纪知法。 9、根据《关于在开展党政机关和事业单位“小金库”治理“回头看”工作的通知》要求，我局对全本单位“小金库”情况进行了自查，上交了自查情况表和承诺书，我局不存在私设小金库情况。 10、组织全局干部职工学习贯彻区纪委二届五次全体会议精神，要求全体审计人员统一思想，提高认识，抓好廉政教育，加强制度建设，强化审计监督，切实加强反腐倡廉工作，树立审计机关的清正廉洁形象。 11、年初，召开全局干部职工大会，要求每一位股级及以下干部职工根据自身20**年度工作完成情况、遵守廉政纪律情况向大会述职述廉。并在大会结束时对每位干部职工的工作业绩和廉政情况进行民主测评，将测评结果作为20**年度评选先进和推荐优秀公务员的依据。 12、根据区党风廉政建设领导小组办公室的要求，制定了20**年村级财务审计方案。 二、下半年工作计划
特警大队年终工作总结
二大队年终工作总结 时光任苒，2010年很就要过去了，回首过去忙碌的一年，总是感慨万千。在即将过去的一年里，我二大队在支队领导的正确领导下，积极围绕支队工作中心，加强教育管理，提高思想认识，严格训练，严格要求，一次又一次的圆满的完成了支队交给的各项任务。 对2010年工作总结如下： 一、不断加强学习、统一思想，提高认识，为加强队员的法律意识，树立正确的人生观、价值观。 1、一年时间里，先后开展各种形式的政治教育10次，组织学习24次，观看警世纪录片2次，主要涉及内容：人生观、价值观、政治、法律、纪律等内容。通过教育、学习，二大队队员的思想素质整体提升，对我们所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨，思想稳定。对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。 2、以其它大队出现的个别队员不假外出，酗酒滋事、打架斗殴，离队出走等严重违法支队纪律、规章制度的行为进行思想教育。以其它大队出现的一些突出的违纪行为进行分析，查找分析问题，并制定安排出了相应的思想教育课程，
并于每周五晚进行支队规章制度、公安机关条令条例、法律法规学习。通过一年来不渐断的教育，我二大队无一件违反支队纪律的事件发生，受到了支队领导的肯定。 二、在完成支队安排的公共训练科目的情况下，二大队突出自身特点，开展有具有特警特色的实战训练。 1、大队每日训练时间8课时，正常操课时间的课程安排主要以支队公共训练科目为主。主要内容涉及：队列、擒体拳，藤棍术、射击、警棍盾牌术、手枪战术、步枪战术等，经过半年的基础训练，并通过考核，全队95％的队员都已经基本掌握了公共训练科目的内容。 2、体能训练课目以力量、耐力、爆发力柔韧性为主。每周规定五里公越野训练2次，10公里越野1次，每周体能训练时间不得低于16小时，训练内容包括:4x10往返跑、100米快速跑、3000米、5000米越野，单杠、双杠、仰卧起坐、俯卧撑、深蹲等基础训练内容。且定期进行基础课目的考核，考核后，经综合评定，大队人员体能优秀达标率为67％，合格率为100％，并根据考核情况，制定出了下一步训练计划。 3、我大队在完成支队公共科目的同时，积极尝试新课目的训练。在支队装备、训练专业器材不完备的情况下，我大队利用有限的器材，根据高原特警的作战特点，创新训练方法，制定了适应未来高原特警特种作战的训练计划。
审计人员个人年度工作总结三篇
审计人员个人年度工作总结三篇 篇一 今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司2020年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就2020年度审计工作总结如下: 一、完成主要工作 2020年共完成审计项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行状况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济职责审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项，基建工程项目结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。 1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行 预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关推荐，指导整改。2020年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项，发现问题41项，提出推荐36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访，个性是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。透过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。 2、开展专项经营考核审计 20cc年7月，公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营状况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业
司法所上半年工作总结
司法所上半年工作总结 2011年是实施“十一五”规划、“五五”普法的重点一年，我镇基层司法行政工作，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十七大精神，坚持落实科学发展观，认真学习贯彻落实上级司法行政工作会议精神。半年以来工作情况以及今年司法所创建目标管理责任制工作作以下汇报及安排。 一、2011年以来，为进一步加强与推进我镇基层司法所行政工作，推进社会主义和谐社会建设，按照南安市司法局，南安市指导人民调解工作协调小组工作要求，为更好解决处理社会矛盾纠纷及人民调解工作，充分履行基层司法所各项职能开展具体工作。 加强矛盾纠纷排查，调处力度，及时化解矛盾纠纷。 在临近春节期间，召开各村调解主任会议，回顾XX年年来全镇人民调解工作，交流经验和找寻存在不足和存在问题。认真组织学习《关于做好2011年“两会”和节假日期间矛盾纠纷排查调处工作的通知》(南人调〔2011〕1号)文件精神，认真进行工作部署。对全镇可能存在矛盾纠纷隐患着一排查，布置春节期间应注意各种防范措施。春节前夕，着重对可能引发矛盾纠纷进行梳理，防止矛盾激化。上半年来，全镇社会稳定，无发生重大群体性矛盾纠纷。至今全镇共发生矛盾纠纷13起，调处13起，调处成功13起，促进社会安定稳定。 坚持月排查制度。 坚持每月召开各村调委会主任会议，分析当月及当前矛盾纠纷新动向，在全国及市两会召开之前，都及时召开会议，加强部署矛盾纠纷排查、调处工作，明确工作责任，把矛盾纠纷及时化解在萌芽状态，确保社会安定稳定。 抓好业务培训，促进调委会规范化建设。 切实提高对好做好新时期人民调解工作重要性的认识，对在新时期可能存在的土地、山林、经济、权益以及与人民息息相关的可能引起的矛盾纠纷进一步加以重视，利用会议加强了调解员法制知识、业务知识，调委会规章制度，规范化建设，有关调解工作技术、技巧各方面进行培训，从而提高了调解员的自身素质，更好服务社会。
审计局半年工作总结与下半年工作计划
审计局半年工作总结与下半年工作计划上半年以来，我局在市委、市政府的正确领导下,在自治区审计厅、玉林市局指导下，认真贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神, 坚持以科学发展观为指导，团结和带领全体干部职工，紧紧围绕市委、市政府中心工作,充分发挥审计监督职能作用，加大审计监督力度， 为促进我市经济快速健康发展发挥了积极的作用。 一、基本情况 上半年，我局坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，坚持解放思想和创新工作相结合，围绕市委、市政府中心工作，把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为审计工作的出发点和落脚点，重点抓好财政预算执行情况审计、政府投资项目审计、扩大内需项目资金审计、领导干部经济责任审计、涉及人民群众利益的重要专项资金的审计调查以及自治区审计厅统 一组织及授权审计的项目，审计工作取得了一定的成绩。 今年上半年，我局共完成审计（调查）项目9个，审计查出违纪 违规金额442万元，管理不规范金额1358万元。基建工程预结算审 核项目69个（其中工程预算52个），送审总金额17472万元，审定总金额15704万元，核减1768万元，核减率10.1%。审计后出具审
计（调查）报告9篇，提出建议17条，被采纳17条。提交审计专题、综合性报告和信息简报10篇，被批示、采用5篇次。 （一）以强化预算管理为目标，做“深”财政审计 我局以科学发展观为指导，总结历年审计工作经验的基础上，构 建大财政审计理念，对我市财政预算执行和其他财政收支情况进行全面审计，并延伸审计了清湾镇和新荣镇人民政府及所属单位预算执行情况，市机关事务管理局、市经贸局、市人口和计划生育局和市工业园区管理委员会及下属单位等单位预算执行及其他财政财务收支情况。在审计工作中，做到了“三个注重”:一是注重调整审计思路。 把着力点放在促进加强财政管理和财政制度改革上来,推进依法理财、依法治税的进程,由查错纠弊向揭露问题、分析原因、提出建议上转变;二是注重突出审计重点。加强对财政部门内控制度、财政预算编制、财政资金分配的审计监督,注重以提高财政资金使用效益,建立社会主义公共财政制度为目标,紧紧抓住“预算执行”这条主线,实现由收支审计并重向支出审计为主转变。三是注重审计调查。由以会计核算中心查账、从上至下顺延审计为主,向注重审计延伸、抓住重点线索、发现问题、由下向上各个突破转变。重点监督是否按照构建和谐社会和公共财政要求,调整财政支出结构和各种专项投资结构,提出 促进全市经济和社会科学发展快速发展的意见和建议。此项目审计查帐工作已结束，已进入征求意见阶段。
审计工作总结2020年审计局工作总结范文4篇_083
2020 审计工作总结审计局工作总结范 文4篇_083 EDUCATION WORD
审计工作总结审计局工作总结范文4篇_083 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 召开了全市审计工作暨领导干部经济责任审计工作会议，传达贯彻了全国全省审计工作会议精神，部署并落实了年度审计工作任务，表彰了审计工作和经济责任审计工作先进集体和个人。今年我市统一组织的审计项目有226个，其中省定项目114个，市定项目112个;市本级62个，县(市、区)审计局164个。较重要的审计事项有：同级财政预算执行审计12个、县级财政决算审计6个、乡镇财政决算审计63个、县级财政负债情况审计调查12个、省重点中学财务收支审计10个、计划生育专项资金审计和审计调查12个、农业综合开发资金审计12个、县乡公路建设项目审计12个、水库移民资金审计5个、水库移民及粮食补贴审计调查7个、国外援贷款项目审计18个、县长经济责任审计1个、市直单位领导干部经济责任审计18个、国家建设项目审计10个。这些审计项目早已全部落实任务，有的已经结束审计，有的正在
审计或准备实施审计之中。 市本级和各县(市、区)审计局都认真开展了财政预算执行和其它财政收支审计，审计单位22个。财政预算执行审计对于加强财政监督和税收征管，深化财政改革，推行国库集中支付制度，强化支出管理，调整支出结构，保证重点支出，加强财源建设，加大政府采购监管力度，完善政府采购制度等起到了很好的作用。市局受上级审计机关委托，完成了原xx医专附属医院的财务收支审计，为其合并组建湘南学院澄清了财务家底。完成了xx汽车运输集团有限责任公司财务收支审计，正确评价了该集团组建两年来的资产负债和所有者权益情况，向股东代表大会通报了审计结果，为公司的下一步发展奠定了基础。湘南技工学校财务收支审计已经结束，市委党校、xx驾校、市烟草办、市食品总公司的财务收支审计正在进行中。 (一)、围绕服务“三农”问题，认真开展审计监督。全市共安排农业综合开发专项资金审计、水库移民资金专项审计、非部省属水库水淹区移民口粮补贴专项审计等涉农项目24个，其中市局安排了本级和北湖区农业综合开发审计、非部省属水库水淹区移民口粮补贴专项审计3个项目。目前，这些审计项目已大部分结束，根据审计情况，我局向市政府和省审计厅提交了有情况、有问题、有分析、有建议的审计综合报告，得到领导重视和好评。在农业综合开发审计中，我们组织全市40名审计人员，分成12个审计组，对市本级及11个县(市、区)农业综合开发办、财政局等单位管理、分配、使用的第五期(xx―xx年)资金进行了就地审
矛盾纠纷调解半年工作总结
矛盾纠纷调解半年工作总结 一、健全人员配置，强化机制建设 镇镇矛盾纠纷“大调解”协调中心设在综治办，镇党委书记同志为主任，副镇长同志、司法所长为副主任，配备专职人员5名，在辖区内共配备了人民调解委员会 14个，调解专门办公室14个，人民调解员52人，办公设施全部配备齐全。大调 解协调中心进行了规范化建设，各项制度均上墙公示。同时，镇党委政府把大调 解中心工作经费纳入年初财政预算，给予了大调解工作经费保障。 二、完善工作机制，落实工作责任制 （一）建立健全矛盾纠纷排查机制。各村相应建立健全了矛盾纠纷排查机制，每 周进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报镇大调 解中心。对排查发现重大纠纷和集访苗头，在第一时间赶到现场进行调处，并及 时通过向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。 （二）对矛盾纠纷实行周排周清制度。各村每周对辖区范围内的矛盾纠纷进行排查，主动掌握调解矛盾纠纷的主动权。对发现的问题及时督促村社安排专人调解，对调解不成功纠纷交由镇“大调解”协调中心进行调解。 （三）落实社会矛盾纠纷调处责任制。制定并落实了大调解实施办法，规定各调 委会要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会。 （四）健全检查考评机制。“大调解”中心把矛盾纠纷排查工作和调解工作纳入了 全年目标考评，把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。 （五）建立领导接待、包案制度。“大调解”协调中心确定了领导接待日，定期安 排领导接待群众来访，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上 访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底， 亲自处理，直至息诉停访。 三、统一管理标准，确保队伍素质 （一）统一制度建设。大调解”中心统一制定了全镇调委会工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等内部管理制度，并完善和规范了 大调解工作业务台帐。 （二）统一业务建设标准。在“大调解”工作整个过程中，从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序。 （三）统一队伍建设标准。镇综治办定期组织各村民调干部进行业务知识培训， 提高调解员的业务素质。并对基层调解员进考核、严格按规范化调解文书。 （四）统一调解室建设标准。各村均按规范华要求配备了调解室、档案室，并有 明显标志，从而使镇、村两级协调中心规范化建设得到了加强。 四、加强排查调解，社会基本稳定
工程建设指挥部工作总结及2018年工作思路
工程建设指挥部工作总结及2018年工作思路 一、2005年工作总结 2005年是我部组建运作的第一年，也是舟山大陆连岛工程西堠门大桥、金塘大桥建设全面启动的关键之年。一年来，我部在各级党委、政府的关心支持下，在工程建设领导小组的指导协调下，全体干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“力争2018年建成”的总体建设目标，以确保工程安全、质量，不断加快建设进度为己任，按照理顺关系、健全机构、加快前期、尽快开工(复工)的工作思路，团结务实、攻难克坚，如期完成了预定的各项目标任务。主要实绩有： 1、年度计划超额完成。全年完成投资11.1亿元，累计完成投资15.3亿元,超额完成预定的至年底累计完成投资14亿元的目标，超额完成计划投资9.3。西堠门大桥于5月20日全面复工，全年完成投资6.14亿元，累计完成投资9.1亿元，为总投资的38.4。大桥北塔塔身浇筑至12xxxx(标高达到15xxxx)，占塔身设计高度的61；北锚完成砼浇筑6324xxxx3，为锚碇工程量的80；南塔塔身浇筑至151.xxxx(标高达到173.xxxx)，占塔身设计高度的71.8；南锚完成砼浇筑6442xxxx3，为锚碇工程量的83；完成南引桥基础及下部结构施工；生产主缆用全部盘条21243吨；生产主缆用镀锌钢丝17500吨，为工程量的82；钢箱梁标准梁段开始板单元加
工。金塘大桥正式动工，全年完成投资4.96亿元，累计完成投资6.2亿元，为总投资的8。钢管桩试桩工程于9月30日实施，至年底90根试桩已全部打入，并浇筑完成xxxx承台；主通航孔桥下部结构工程施工和6xxxx跨非通航孔桥钢管桩制作也已于去年11月和12月先后启动。 2、前期工作进展迅速。西堠门大桥项目初步设计文件于4月4日通过交通部和省发改委、省交通厅的联合审查，于4月25日获省发改委批复；施工图设计文件于11月3日通过省交通厅组织的专家审查。金塘大桥项目初步设计文件于4月上旬[网-找文章，到网]接受交通部和省发改委、省交通厅的联合审查，补充材料于6月8日通过省发改委和省交通厅联合组织的专家审查，于8月26日获省发改委批复。 3、工程质量始终处于受控状态。全年无一般及以上质量事故。已完工程经施工单位自检、监理单位抽检，分项工程合格率达到100。 4、安全生产态势良好。全年无重大安全责任事故发生。 5、各项工作协调发展。先进性教育、廉政建设、立功竞赛、标化工地建设、物资采购、政策处理、档案管理及宣传信息等各项工作全面、有序开展，成效显著。 一年来，我部主要做了以下几个方面的工作： (一)积极争取各级领导关心、支持，基本理顺了三大关系，为工程建设创造良好的外部环境。一是在市政府的协调下，较顺
2020财政审计局上半年度工作总结
2020财政审计局上半年度工作总结 2020年是园区“二次创业”的第二个年头。财政审计局全体干部职工紧紧围绕“5812”目标，齐心协力，拼博进取，扎实工作，财政各项工作有条不紊的开展。截止到5月３１日，园区实现全口径财政收入46199万元，与去年同期相比增加了119%，其中一般预算收入18106万元，与去年同期相比增加了120%，提前一个月完成市政府下达的上半年经济目标。半年来，主要做了以下几个方面的工作： 一、抢抓机遇，加强征管，大力组织财政收入 面对后危机时代的影响，针对严峻的经济形势，园区财政在以下四个方面加大了工作 力度：第一、强化收入意识，协调征管部门狠抓收入入库工作。第二、强化目标责任制， 加强财税工作的协调配合。坚持深入实际调查研究，与各收入征管部门密切配合，搞好税 源分析，不断完善重点税源档案和台帐，狠抓纳税大户管理，千方百计挖掘税收增长点。 第三、建立财政、国税、地税及相关部门工作流程，抓住税收源头。第四、充分利用省委、省政府给予的各项优惠政策，鼓励企业加快发展、全方位发展，并最大努力地给予企业最 大支持，对今年上缴各项税收比去年有大幅增长的工业企业、商贸流通企业，采用一企一 策的方法，单独商定各项优惠比例，放水养鱼，迅速做大园区财政蛋糕，并利用优惠政策 导向大力引进对园区可用财力贡献大的企业。 二、调整优化支出结构，提高财政资金使用效益 积极落实党政机关“厉行节约”有关会议精神，完善部门预算，加强经费控制。按照“该保证的保证，该压缩的压缩，该刺激的刺激”的原则编制2020年度部门预算，大力 压减园区各部门非生产性支出，对会议费、接待费、电话费、招商费等公用经费实行包干 使用、超支不补、结余留用。提高资金统筹使用效益，缓解财政支出压力。 对基础设施建设项目在建设的前期、中期、后期，拆迁支出，工程结算等方面做了大 量的跟踪审计工作。一是积极参与工程建设各项前期工作，提出合理化建议，并对工程建 设全过程实行跟踪审计。根据园区制定的基本建设项目投资管理办法的规定，我们对园区 拟建项目的工程量清单和标底进行研究，确定工程控制价，协助制定招标方案及拟订招标 文件，对工程招投标阶段的资格预审、工程报价等过程进行监督管理。二是借助中介机构 对在建工程进行跟踪审计，及时掌握工程进度、工程量变更和完成情况。财政审计部门参 与隐蔽工程验收，对隐蔽工程的工程量、价变化进行核实确认；对工程施工过程中发生的 设计变更、工程量、现场签证进行核实确认；对施工单位申报的已完工程量进行核验签证，确保工程进度款拨付的合理性；我们要求施工单位每月向审计部门递交工程月报，校对当 月完成工程量和核对工程签证资料；对供货材料、设备等提前做好市场调查，直接掌握材 料和设备的供货价格。三是加强对拆迁资金支出的管理。在规范园区基本建设项目资金支 出管理的同时，加强对拆迁资金支出的管理，我们主动配合园区拆迁科，建立了规范的拆 迁项目资金支付方式，确保园区拆迁工作有序、顺利的开展。四是严格工程结算审核，控 制工程造价，节约建设资金。由于对在建项目实施全过程跟踪审计，掌握了工程结算审核
特警工作总结
特警工作总结 今年以来，我大队工作在市局、支队两级党委的指 导下，以三个代表重要思想和十六届五中、六中全会精 神为指针，进一步推进三基工程建设，以特警支队法制业务培训和xx地区集中整治为契机，坚持训练演练实战化，职能作用突出化，平战结合，大力提高队伍的政治 业务素质，全面推动特警队伍正规化建设，立足本职加 大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社 会治安面，为打造平安首府，构建和谐社会而努力工作，创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执 政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大 政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下： 一、抓思想教育，促进队伍健康发展。 我队坚持每周不少于5次的政治学习制度，并结合 八荣八耻教育、社会主义法治理念教育、重点治理庸、懒、散行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业 务培训等一系列活动，狠抓政治思想教育，不断提高民 警的政治素养和警务修养，增强党性和政治敏锐性，密 切了党群和警民关系，打牢了立警为公，执法为民的思想。x月大队长xx同志被省团委授予十大xx青年称号，x月5名民警又被市局授予大干60天先进个人称号。一
年来，我大队累计组织政治学习140余次，业务学习30余次，为民做好事36件，参加抢险救灾8起。同时，积极开展了向SOS村儿童献爱心活动、向牺牲民警xx等二位同志捐款、送温暖、献爱心社会捐助活动等主题等活动，活动中大队民警共捐款捐物折合现金x0000余元，大队领导还经常性的开展交心谈心活动，掌握了民警的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了特警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。 二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作 20xx年初我大队召开了全体民警大会，会议上大队长xx就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，大队党支部落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署，我大队按照上级纪检部门的要求，结合本大队实际，制定了一系列责任状，经大队党支部会议通过，并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时，大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了一把手负总责，党支部成员各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我大队的纪检工作，
审计工作人员个人工作总结
审计工作人员个人工作总结 审计工作人员个人工作年终总结 近两年工作中，在区委、区政府和局党组的正确领 导下，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度 严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、 求真务实的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务，受到领导和同事的一致肯定。具体情况如下： 一、加强学习，培养提高自身综合素质 加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、 自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚 定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群 众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治 本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事，为 人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规 范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。 二、强化业务技能，创造业务佳绩 在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项 专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这 样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计
执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动精品工程主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能;其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力，争创优秀的工作业绩。11月，我参加了省审计厅组织的ao现场审计系统培训并全部通过了考试，取得了良好的学习效果，明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展ao现场审计，将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果，继续推进我局的计算机审计能力。 三、履行职责，圆满完成各项工作任务 两年来，为适应经济责任审计发展形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计工作，我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济
最新整理乡村矛盾纠纷调解半年工作总结.docx
最新整理乡村矛盾纠纷调解半年工作总结 一、领导重视，精心部署，确保组织到位 首先成立了以局党组书记、局长任组长、副局长为副组长，各相关科室负责人为成员的专项活动领导小组。并于20xx年3月14日组织召开了全局干警和司法所长会议，会上，局长就我局开展矛盾纠纷排查调解工作进行了全面的宣传动员，并结合实际提出了专项活动的目标及任务，确保将专项活动的开展贯穿于我局全年工作中。 二、大力宣传，营造氛围，确保认识到位 在前期宣传动员阶段，通过广播、电视、制作板报、悬挂条幅、写标语、电子显示屏滚动宣传等方式广泛宣传“大排查、大调解”专项活动，并利用宣传《人民调解法》为契机，使调解工作进城镇小区、进农村院落、进车站（码头）、进规模性市场、进经济开发区，让更多的人了解专项活动，努力使活动家喻户晓；宣传动员期间，共发放宣传单7000余份，办板报45期，悬挂条幅30余幅，写标语50余条，为活动的顺利开展创造良好的舆论氛围和社会环境。 三、全面排查，摸清底数，确保责任到位 矛盾纠纷排查调解工作中，要求各司法所采取普遍排查与重点排查、定期排查和专项排查相结合的方式，坚持以块为主，条块结合，有组织地对各类矛盾纠纷进行了拉wang式排查，全面掌握辖区内当前存在的突出矛盾和问题，切实做到“底数清，情况明”。 今年1—5月，全县共排查纠纷1488件，成功调解1470件，调解率达100%，成功率达98.5%，防止群体性上访4件23人；防止群体性械斗3件30人。 四、集中攻坚，服务群众，确保调解到位 20xx年3月6日上午，镇村4社村，带着其孙子来到司法所求救，希望得到法律帮助，让的学习和生活得到基本保障。该所司法助理员同志热情地接待了哽咽的老人和愁苦的孩子，为其安座倒水，稳定他们的情绪，并着手调查。，现年70有余，劳动能力差；其独子，一直在外打工，对家庭不闻不问；其孙子，系与重庆潼南籍女子婚龄前非法所生。20xx年，出生在仓山老家后，就没管过，更是已失去联系多年。如今，孩子已满7岁，因家庭经济拮据，无人过问，其学习和生活无法得到保障。经过多方努力，终于联系上了长期在外的，通过晓之以
指挥部上半年工作总结
统筹城乡建设攻坚指挥部 上半年工作总结暨下半年工作思路 为加快推进“156”发展战略，区委、区政府于2月16日发文成立了统筹城乡等六大攻坚指挥部。统筹城乡攻坚指挥部成立以来，迅速进入角色，高效运转，及时分解了目标任务，落实了工作责任、统筹协调解决了一大批项目推进中涉及的热点难点问题，统筹城乡重点项目在重重困境中快速推进。至5月30日止，统筹城乡建设攻坚指挥部负责实施的16个攻坚项目中已经全面完成全年计划任务的有2项，超额完成序时进度的1项，按时完成序时进度的13项，项目推进呈现出蓬勃发展的良好局面。 一、上半年主要工作 （一）指挥机构高效运转 1、加强领导、健全机构。一是根据区委、区政府部署，及时研究成立了统筹城乡建设攻坚指挥部办公室，办公室设在区发展改革委，从发展改革委、农委、水务局抽调了专门人员集中办公，并统筹了办公经费。二是成立了17个（后改为16个）项目推进组，明确了每个项目推进组的责任领导、责任单位和协办单位。三是明确了各单位分管领导和专兼职联系人（图1）。健全的组织机构确保了攻坚指挥部工作的正常开展。 2、分解任务、明确责任。结合各部门工作实际，对攻坚项目进行了细化分解，一是按照单位有目标，个人有指标的原则，
明确了每个项目推进工作的责任领导、责任单位、责任人，并确定各责任单位一把手为各项目推进组组长，是第一责任人。二是按照到排序时的方式，明确了每个项目按月推进的序时进度（图2），做到目标清楚、责任明确，形成了“人人肩上有责任、攻坚任务人人担”的良好氛围。 3、完善制度、科学管理。建立了项目推进会议制度、进度通报制度、检查督察制度、简报动态制度等，确定每半月召开一次指挥部项目推进会，每10天通报一次进度，真正实现了用制度管人管事，做到有章可循、照章办事、违章追究，确保了指挥部工作高效有序运转。 4、多措并举、攻坚克难。一是分工明确，专人专联。指挥部将重点项目打捆分片，指定专人负责，对接成员单位联系人，做到进度信息收集全面，上报及时、准确、发现问题及时；二是现场跟进、实地查勘（图3）。指挥部人员不定期对项目实施情况实地查勘，保证项目完成进度信息真实；三是领导调研，督查督办（图4）。指挥部指挥长、副指挥长对推进缓慢的责任单位负责的攻坚项目进行督查督办，指挥部办公室按指挥部指挥长、副指挥长的要求下发督办通知，提高项目单位加快项目建设的紧迫感，确保项目快速推进和各项任务的按时完成；四是工作例会、解决疑难（图5）。坚持每半月召开一次指挥部工作例会制度，及时研究解决项目推进中涉及的热点难点问题，先后成功解决了龙水湖补水工程村民阻工、胜天湖水库扩建前期经费等难点问题，为项目推进创造了良好的条件；五是广泛宣传、信息共享。指挥部办公室不定期对各个攻坚项目进度情