“下基层、办实事、解民忧”XX镇送温暖下基层纪事[1]
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下基层办实事解民忧
心得体会
XX乡（镇）人民政府
贺亚娥
2011年11月3日
下基层办实事解民忧送温暖
心得体会
近日，根据县委、乡党委安排，我乡开展了“下基层、办实事、解民忧、送温暖”活动。按照乡党委提出的干部进农家、访民情、解民忧、帮民富、送温暖，从而增进与农民群众的感情，进一步改善党群干群关系，促进农村社会和谐发展的总要求。我们在下基层过程中力争真正为群众排忧解难，收到了显著效果，体会颇多。
办实事帮带群众谋发展
为了解决群众增收难问题、拓宽XX村村级经济发展思路，我们驻村干部、计生专干自活动开展以来，深入群众当中，深入生产第一线，深入田间地头，积极探索、总结，想群众所想，急群众所急，真正谋划增加群众收入，切实解决群众实际困难，通过仔细排摸，我们村在今年共确定农村低保户户，五保户户，危旧房改造户户，截至目前，共发放农村低保金万元，五保金万元，危旧房改造资金万元。同时，为户人报销大病医疗救助资金万元，有效缓解了农民朋友看不起病的老大难问题，有户群众享受了元的农机补贴，通过一系列实事的办理，切
实减轻了农民负担，是党的各项优惠政策在全村得到了很好地贯彻落实，从而为全村经济的快速发展奠定了坚实的基础，进一步密切了党群干群关系，全村出现了人人争当先进、人人勤劳致富的喜人局面。
送温暖解困化忧促和谐
为帮助群众解决生产生活中的困难和问题，我们在下基层过程中做到了“三个一”，即走访一批基层群众，记好一本《民情日记》，帮助群众解决至少一个实际问题。通过进农家与群众拉家常、问生活、询困难、听意见，把了解到的意见建议详细记入《民情日记》，并想方设法为群众解决困难和问题。我们在了解到全村还有个村民小组之间的公路还是多年的老路，一到下雨天就泥泞不堪，村民出行极其不方便，老百姓只能望路忧愁。一心一意想群众之所想，急群众之所急，积极与上级部门联系，计划通过争取利用“一事一议”村级财政奖补项目对该条道路进行加宽修建，从而彻底解决全村群众行路难的问题。目前，我们正在与村干部一起进行调查摸底，力争尽快上报。
抓合力强化党建聚民心
为增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高在推动发展、服务群众、凝聚人心方面的能力，全村采用宣传栏、横幅和在干群中开展谈话式政策讨论等方式广泛宣传
党的十七届六中全会精神，同时按照“五个好”和“五带头”的要求，积极开展党务公开工作，使广大农民群众了解党的政策和镇村两级党的工作，给农村群众一个明白，还党员干部一个清白。进一步拉近了党群干群关系，增进了感情，凝聚了民心。
通过干部下基层活动，我们帮助群众解决了许多问题，化解了许多矛盾，为村组织发展壮大村有经济出谋划策，目前，全村各项工作协调发展，呈现了风清气顺、和谐发展的良好局面。
公文写作金句之群众
原创材料仅供学习 本期主题词：群众 1.心平气和，群众才能开心；心如磐石，群众才能安心；心口如一，群众才能放心；心甘情愿，群众才能称心。 2.在服务群众中树牢宗旨意识，把群众心声作为谋事之基，把群众福祉作为发展之要，把群众口碑作为评判标尺。 3.把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”。 4.在制定政策上更加注重倾听群众呼声，在推动工作上更加注重汲取群众智慧，在遇到难题时更加注重多向群众请教，在落实成效时更加注重接受群众评判。 5.转作风、强担当，做群众的“贴心人”；沉一线、摸民情，做群众的“知心人”；办实事，解民忧，做群众的“暖心人”。 6.守本源，树牢服务思想，不能漠视群众；守本职，强化服务流程，不能折腾群众；守本分，提供精准服务，不能遗忘群众；守本位，提升服务标准，不能冷落群众。 7.群众工作要学会换一个角度去思考，群众工作要学会换一个途径去探索，群众工作要学会换一个思路去解决。 8.要当善于凝聚群众的“吸铁石”，要当甘于服务群众的“铺路石”，要当勇于带领群众的“金刚石”。
9.把信访群众当“家人”，把群众来信当“家书”，把信访之事当“家事”，把信访工作当“家业”。 10.思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，利益上照顾群众。 11.善于知民情纳民言，真诚顺民意解民忧，扎实惠民生促民富。 12.听到的是群众心声，看到的是实际问题，收获的是真知灼见。 13.不能对群众呼声置若罔闻，不能对群众疾苦麻木不仁，不能对群众建议消极应付。 14.“坐”到群众板凳上，“想”到群众心坎里，“干”到群众家门口。 15.“迈开腿”走入群众中间，“张开嘴”问寻群众冷暖，“敞开心”密切群众感情。 16.从群众“刺耳话”里找问题，从群众“牢骚话”里找差距，从群众“过头话”里找不足。 17.干出党群一心的新合力，干出群众点赞的好口碑，干出惠民兴业的。 18.为民是一种情怀，为民是一种境界，为民是一种格局，为民是一种奉献。 19.群众工作体现态度，群众工作考验方法，群众工作锻炼精神。 20.最深刻的变化在于群众，最根本的实惠归于群众，最强大的动力源于群众。 21.在了解群众中明白“我是谁”，在联系群众中明白“依靠谁”，在服务群众中明白“为了谁”。
“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动心得体会
走基层、解难题、办实事、惠民生活动心得体会 刘志刚 走基层、解难题、办实事、惠民生是贯彻落实中央八项规定和开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。自活动开展以来，通过全镇党员干部深入到千家万户征集群众在民生诉求、困难问题和信访稳定方面的问题和意见，并作为我镇工作重点，通过各级联动化解问题困难意见，增进了干群关系。通过这个活动有村下几点体会。 一、走基层、解难题、办实事、惠民生是党的群众路线的总要求。 我们党取得革命成功的三大法宝是群众路线、武装斗争、统一战线。党的群众路线是我们党在革命战争年代不断发展和总结而来，并指导我们革命取得成功。总要求是：一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。走基层、解难题、办实事、惠民生活动是目的就是群众路线的具体化，就是一切从群众的实际出发，深入到群众中找到我们工作着力点和方向，并我们化解群众难题和为民办实事的成果拿到群众中去评议，问群众答应不答应、满意不满意。以便更好的改进我们的工作。 二、走基层、解难题、办实事、惠民生活动是群众路线的具体化。 走基层是活水源头。实践是最好的课堂，群众是最好的老师。走基层是真正地了解群众的现状和诉求及存在在的问题；通过走基层，不但要真正了解群众的所思所盼，热难点问题，更重要的是转变党员干部工作作风，不断提高党员干部各方面的素质，更进一步地融洽干群关系，锻炼党员干部为民做事的工作能力。 走基层集中走访基层听民意。走基层，不是走过场，要真正了解人民群众所想，要听取人民群众最真切的心声，就要沉下身子，深入到群众中去，了解民生疾苦；走基层，不是借机游山玩水，要到困苦、艰难的地方去，入户走访、实地察看，听取偏远地区人民群众所想，切身感受人民群众的日常生活；走基层，不是凭空想像群众的想法，而是真实的、全面的掌握群众的需求。 走基层解难题办实事惠民生，深化为民服务，要以扎实过硬的作风作保证。机关党员干部下基层必须静得下心，放得下架子，能沉到基层一线。要对人民群众充满真情实感，视群众为亲人，与群众心相连，赢得人民群众的高度信任和热情支持。既不能轻视基层的矛盾和问题，又不能被矛盾和问题所吓倒，要有不解决矛盾和问题不撒手的韧劲和狠劲。要讲究工作方式方法，紧紧依靠基层组织，善于向人民群众学习，问需问计于民。 走基层解难题办实事惠民生活动成效要让人民群众评判。活动中，通过深入农村、社区及联系点，形成了对基层的全覆盖。查民情、解民忧、聚民意、谋民利的最终效果，要让人民群众来评判，以人民群众满意不满意为标准。学习向广大群众讲清楚活动的目标，主动请人民群众当裁判员，增强活动的成效。 三、走基层、解难题、办实事、惠民生要结合农村实际工作。 从走基层活动中广泛征集起来的民生方面的诉求主要有三大类，一是灾后重建方面的问题，二是农村道路沟渠等基层设施建设滞后的问题，三是农村环境污染问题。当前我们正处在灾后住房重建的关键时期，广大受灾群众最关心的问题就是什么时候才能完成重建搬入新家，因此我们要结合这一实际情况，全心全意高标准高质量地做好重建工作，让受灾群众早日搬入新家。同时要整合资金资源逐步解决了农村基础设施和环境污染问题，建设村容整洁，环境优美的新农村。 要急群众之所急，解群众生活困难。对于反映收上的实际困难，要千方百计地想办法，通过多渠道给予困难群众温暖和生活经济上的帮助。 对信访稳定方面的问题要找准矛盾的根源和法律政策依据，对农村家庭矛盾和邻里矛盾，村两委要主动介入，做好调解工作。对历史遗留问题引发的信访稳定问题，要追根溯源，能解决要落实时间和责任人进行解决，对无法律政策依据不能解决的要向当事人做好法律政策知识讲解并做好的思想工作。 四、开展走基层活动、赢得了民心、推进了工作。
“走基层、送温暖”主题活动开展情况工作总结报告
“走基层、送温暖”主题活动开展情况工作总结报告根据市委《关于组织开展好“走基层、送温暖”主题活动的通知》(遂委走组〔XX〕1号)要求，我局统一思想，提高认识，精心组织，扎实开展“走基层、送温暖”活动。现将有关情况报告如下。 一、强化组织领导，抓牢“走基层”活动开展 为切实将“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动抓好抓出特色，确保取得的成效，把各项工作落到实处，我局成立了以局党组书记、局长昝中国为组长，党组成员为副组长，各科室、直属事业单位负责人为成员的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动工作领导小组，设立了专职办公室和工作人员，具体负责走基层活动的日常工作，建立起了全员参与、整体联动的领导体制和工作机制，形成了“一把手”负总责，班子成员各司其职，科室单位全面参与，全力推动“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动开展的工作格局。 二、精心谋划方案，丰富“走基层”活动内容 要求全体党员干部要以思想上为民利民、工作上便民惠民、作风上亲民爱民，进一步加强党性锻炼，改进作风，推动全市环境保护工作持续发展为总体要求，以推进农村连片环境综合治理为抓手，以改善生产生活条件，提升发展水平为目标，全面落实深入基层听民意、宣传培训强民智、落实项目惠民生、化解矛盾促民和、勤送温暖聚民心、建强班子带民富和转变作风顺民愿等
七项任务。 三、践行活动要求，落实“走基层”活动行动 一是开展送温暖活动。根据遂宁市环境保护局《开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》，1月16日，局党组书记、局长昝中国率领市环保局党组成员、局机关中层干部、直属事业单位负责人深入到联系的大英县回马镇文武村、芦林沟村慰问了30户贫困户(党员)，给他们分别送上了大米、食用油和现金，并祝福村民春节愉快、身体健康，在村两委的带领下，市环保局帮助下，早日走上小康道路。在文武村，我局党员干部还以个人名义分别对结对帮扶的20户村民给予了现金慰问。1月9日-10日，局领导杨永生、沈剑飞、付小斌、张凯分别带领相关科室单位人员，深入到蓬溪县环保局、射洪县环保局、安居区环保局、船山区天兴社区开展调研活动，收集到了总量减排核算、农村环境连片整治、环境信访投诉处理、生态文明建设、核与辐射安全管理、环境监管能力建设以及联系村、社区的发展，困难群众的帮扶等方面的意见和建议50条，指导基层环保局建立民生诉求台账、联系村(社区)的困难群众台账、不稳定因素台账。1月22日，昝中国回访了天兴社区，要求社区在春节期间做好困难群众的慰问、帮扶工作和节日期间的安全、治安，组织群众过一个欢乐祥和的春节 二是开展摸底调查。节日前后，我局安排全体干部职工分批到联系的大英县回马镇芦林沟村、文武村和船山区天兴社区，逐
心系职工办实事 情暖心田聚人心
心系职工办实事情暖心田聚人心连日来，骄阳似火，持续高温。动力厂领导心系生产一线职工，千方百计为职工办实事办好事。 2013年8月21日下午，动力厂党政领导在相关科室人员的陪同下，深入到动力厂供电一作业区和供电二作业区下属的330kV降压站、110kV集控站、330kV变电站以及330KV开关站等基层岗位，看望、慰问在持续的高温天气下坚守岗位、奋战一线的变电所干部职工，送去西瓜、清凉饮料、矿泉水等慰问品，并带去了动力厂党组织和厂领导的亲切关怀和问候。 在供电二作业区33KV变电所，单书记一行在听取了刘耀龙责工对变电站的项目施工、电网运行和送电情况的汇报后，她认真察看了所内工作人员的工作、办公环境，看到集控室、办公室及会议室内窗明几净，一排排摆放有序的桌椅和一组组安放规范的文件柜，单书记对整个作业区的工作给予了充分肯定。她还希望作业区领导要高度重视安全、质量工作，认真总结好的经验，把各项工作做得更细致，要精心组织，做好各项配送电工作，确保酒钢电网的安全可靠。 “对工作环境是否适应、生活饮食是否习惯、生活工作中是否存在困难”？在330KV开关站，单书记与新入职汇杰职工们进行亲切地交谈，并关切地询问岗位中日常工作学习情况，还特别提醒新员工要注意安全。 每到一处，单书记与一线职工促膝谈心，详细地了解了职工的工作、生活情况，亲切地询问了变电所里的工作条件、伙食好不好，并与员工聊起家常。单书记要求每个变电所的领导干部要时刻关心职工的疾苦，有什么问题要及时向组织反映，及时解决，为员工创造一个和谐的环境。 领导的到来慰问，亲切关怀与问候，极大地鼓舞了变电站的职工们的士气，激发了大家的干劲，他们纷纷表示一定不辜负领导的期望，也请领导放心，一定立足岗位，做好本职工作，高标准、高质量的保证变电站设备安全稳定，确保酒钢电网输送的通道畅通，为酒钢跨越式发展再立新功。
为群众办实事办好事实践活动方案(教学)
根据“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动的要求，及省教育厅2013年《对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事主题实践活动实施方案》精神，我们河南省实验学校鑫苑外国语小学教学部门为了促进教师专业化水平的进一步提高，特制定主题实践活动实施方案如下 1、总结历史，修订《规程》，践行科学质量观，科学、规范、高效地提高教学质量，实现教学质量新跨越。在三校教学管理人员共同总结、修订、细化《规程》的基础上，针对外小的特色，对常规工作、核心工作、特色工作进行梳理、细化，促进各项教学工作的落实，提高工作的实效性与科学性。 2、集思广益，形成合力，展望学校未来发展，让《规程》真正落实在教育教学管理中。在总结《规程》过程中，要注意听取各个部门、全体教师和家长的意见，归纳的同时，提升外小的教育教学特色，总结多年来的卓有成效的教育教学经验，在全体教师分享经验成果的同时，共同规划学校发展方向，在现有基础上合力向前，产生共同愿景，制定出学校未来发展规划，用更科学、严谨、规范的管理促进学校各项工作的上台阶。 3、落实工作管理规程，组织教师深入学习讨论。培训的目的是进一步理顺和规范学校各项工作的运行模式和运行机制，提高管理效率和效度。教导处从教育教学、师德、班主任工作等方面具体落实《规程》要求，并进一步完善教师评价体系，以促进更加全面、科学地对教师进行考核。
4、“研究与实践相结合”，健全制度，归纳整理，在总结中明确新的发展方向，推进教科研及成果转化工作。以课题为纽带，打破备课组界限，充分调动老教师的主观能动性，发挥带头作用，鼓励青年教师，积极地投入到课题研究中去，进行有效的研究。同时做好课题研究成果的推广工作，使教研工作为实际教学工作服务，真正起到教研指导日常教学的作用，讲求实效。 5、强化师德教育和岗位技能培训，提升教师岗位职业道德素养、和业务能力。不仅抓好教学技能的培训，更要引导教师学习新的道德观，与家长、学生共同成长。组织教师积极参加业务学习。以自学与集体学习相结合、学习与观看录像相结合、学习与交流心得相结合。同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。组织教师积极参加学校及上级部门组织的各种教研活动，鼓励教师积极撰写教学法论文、教学反思、课例，并积极投搞。有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。 6、利用好“网上论坛”、“青年教师沙龙”做好教师理论研讨和青蓝工程。 组织教师充分使用校园监控系统、“凤羽微光书香社网上论坛”及定期的“青年教师沙龙”活动展开丰富的教育教学研讨。“青年教师沙龙”要继续定期开展活动，由年轻教师主动选择论题研讨，邀请老教师讲座，年轻教师学规范，成熟教师出特色。 教导处要重视青年教师的继续培养，特别是有潜质的教师，要给机会、压担子，使这些教师尽快成长，并能独当一面，适应学校的快
公司送温暖活动方案
公司送温暖活动方案 一、时间安排 2012年2月6日前。 二、人员安排 由联系社区的党政领导安排，各办公室主任具体负责，各社区工作人员组织落实到位。 三、工作要求 1、各联点领导，联点办公室在集中慰问期间内必须安排专人到社区上户慰问。 2、走访同时及时掌握特困群众的具体情况，排调和化解各类矛盾纠纷，全力确保地方稳定。并对社区五保对象、低保对象、重点优抚对象等困难群体住房情况进行全面排查，严防煤气中毒、失火、房屋倒塌等事故发生，对无房户、危房户重点关注，认真制订和落实帮扶措施。 3、各社区要认真摸查慰问对象，重点关注优抚户、重灾户、特困残疾户、五保户、特困户、特困老干部、特困伤残军人等群体。 4、各社区特困伤残、退伍军人必须慰问的对象由镇社会事务办根据上级要求提供给各单位，请相关社区切实落实到位，且慰问金额不得低于200元/户。 5、请各社区仔细摸排困难在读学生情况，并安排慰问1-2名困难学生。
6、慰问对象慰问资金标准按市级400元/户，县、镇200元/户落实，科局对口慰问资金由社区联系相关科局落实到位，过冬棉被按每个社区4床分配到位。 7、各社区和办公室要充分认识开展“送温暖、促和-谐”活动的重要意义，把“送温暖、促和-谐”活动作为贯彻落实科学发展观，关注民生，促进和-谐社会建设的具体行动，精心安排，认真落实，严肃纪律，确保解困资金及时发放到最困难群众手中。 活动结束后，由各社区将被慰问对象名册、基本情况报社会事务办，由社会事务办汇总后上报县民政局。 公司送温暖活动方案 [篇2] 公司各工会小组： 根据市总工会、集团工会的部署，旗能公司工会决定于2011年元旦春节期间，开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖系列活动，活动的具体实施方案为： 一.指导思想 积极协助党委、政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等，对广大职工群众特别是困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动，切实在推动科学发展、帮扶困难职工群体，维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。
从机关到基层,心得体会
竭诚为您提供优质文档/双击可除从机关到基层,心得体会 篇一：机关下基层心得体会 “机关下基层”体验活动心得体会 由于在机关工作，虽然理论知识相对丰富，但对厂点具体工作只片面了解，缺少实践经验的实际，经过这几天的体验活动(从机关到基层,心得体会)，使本人受到了一次深刻的锻炼，增进了与员工的感情，了解了职工工作的艰辛，丰富了自己的实践经验，主要有以下几点体会： 1、受益匪浅，收获很大。这次公司体验锻炼活动，是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层，安全首先是摆在第一位的，工人师傅们的教导也告诉了我，为了我们公司的安全稳定健康发展，一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。 2、增进了我的工作实践水平。通过体验，深入职工群众中，不仅增长了知识，积累了经验和才干，更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。 3、倍加珍惜现在所在岗位，一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神，在今后的工作中，我将进一
步转变工作作风，立足基层，加强锻炼，提高素质，认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升，要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务，为公司的良好发展做出更多贡献。 篇二：“机关下基层”心得体会 “机关下基层”工作情况小结 四月下旬，按照机关党委“机关下基层”活动的要求，我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习，来到这个队后，我把自己当成采油2队的一员，和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位，开展活动。访民情、听民意，力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。 一、采油2队基本情况： 我们采油2队现有员工132名，下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组，日产原油122吨。 二、基本做法： 这一个星期以来，参加了队里的生产会，班组会，与职工深入交谈，做民意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门，和各个干部、群众，交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。 工作内容：
心系群众办实事
心系群众办实事 ——推荐长杨村党总支书记方正宏同志为县级“优秀共产党员”事迹材料 方正宏，男，汉族，中共党员，现任胥坝乡长杨村党总支书记。自他上任以来，认真学习党的基本理论和路线方针政策，带头践行科学发展观，带头钻研工作业务，带头提高工作效率，立足本职岗位在“保增长、保民生、保稳定”等各项工作中，成绩突出，受到上级领导和广大党员群众的普遍赞誉。 一、抓学习，加强班子团结，提高村两委干部的工作效率 他率先带头学习科学发展观有关理论，不断提高自己的综合素质和为民办事的能力，同时也督促村两委干部和党员学习。他深知班子建设尤为重要的就是团结，只有班子团结才能有好的作风，才能建设好的队伍，才能干出好的成绩。一是经常组织开展民主生活会。就工作中存在的问题，班子内认真开展批评和自我批评，相互帮助查找，帮助整改，使组织生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了班子的整体合力。二是把团结放在班子建设的首要位置，班子之间形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。班子成员坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，互相信任，互相支持，互相理解。在群众关心的热点、难点问题上，班子成员一切按原则办事。同时充分发挥党总支为核心的领导作用，积极配合乡里各项工作。今年，在全乡血防大整治工作中，他带领村两委一班子深入养牛户做思想和政
策宣传工作，配合乡农业站工作人员顺利完成以机代牛工作，实行机械化耕作。 二、抓宣传，为群众办实事办好事 他高度重视土地流转工作，他带领村两委一班人挨家挨户进行国家土地流转政策工作的宣传，积极为种植大户熊靖和流转土地达1000亩以上，并帮助成立了种植专业合作社。为搞好本村特色农业这篇文章，他为长杨村长河片章小羊户协调流转土地50亩，规模种植优质葡萄。为争取农业开发项目，他亲自多次跑县开发办找领导说困难，终于在他的争取下，长约1.6公里的村庄道路正在施工建设中。同时，还多次召集本村在外打工的有志青年回乡创业办厂，章尚学就是在他的影响下办起了服装厂，为方便留守儿童的教育工作，他又发动章尚学同志办起了幼儿园，解决了留守儿童的教育问题。为群众解决诸多的困难及难题，想群众之所想，急群众之所急。 三、抓队伍，提高党员干部的素质 党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。 （一）抓好理论学习。村党支部重点学习了新时期农村基层党组织建设的相关知识以及法律法规知识。结合学习科学发展观活动的开展，我们还学习了《论科学发展观》、十七届三中全会精神、学习实践科学发展观有关理论，学习先进典型事例，播放科学发展观学习光碟等，教育村两委党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，使班子成员在清贫的工作岗位甘于奉献，为群众服务。我村党组织还在党员
下基层访群众办实事活动方案
方案预案：________ 下基层访群众办实事活动方案 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
下基层访群众办实事活动方案 关于进一步深化“下基层、访群众、办实事”活动的通知区直各机关党组织，各街道党工委： 为深入贯彻落实党的十八大精神，持续深化“****”实践讨论活动，切实使党员干部受教育，人民群众得实惠，确保工作落到实处，现结合我区实际，就进一步深化“下基层、访群众、办实事”活动有关事宜通知如下： 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，围绕“下基层、访群众、办实事”的总体目标，不断强化机关党员干部的群众观念，把关心群众、依靠群众、切实为群众谋利益作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，组织和引导全区广大机关干部下基层“接地气”，大力推进党员干部与基层群众零距离接触、面对面交流，帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题，力争使村（社区）班子领导发展能力明显增强、党的基层组织建设水平明显提升、经济社会发展水平明显提高、群众生活日益改善，为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新**奠定坚实基础。 二、活动形式 （一）机关联系基层。区直机关分别联系一个村(社区)，做到每个村(社区)都有结对帮扶单位，具体结对名单以《区委办公室区政府办公室关于印发〈在全区开展党员干部“下基层、访群众、办实事”活动实施方案〉的通知》附件1《区直单位对口农村（社区）联系表》为准。 （二）干部联系群众。区直机关党员干部在本单位所联系村（社区） 第 2 页共 7 页
公司走访慰问活动方案
和谐久辉温情进家 ——陕西久辉探望家属活动实施方案 公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家属对家庭无私的奉献，使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解，使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下： 一、活动主题：一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动 二、活动目的：走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理念。 三、组织机构和走访方式 组长：丁寨；副组长：文婷 成员：科级管理干部成员 走访小组和走访方式：以部门为单位，采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。四、走访时间：所有员工每人每年不少于1次/人 具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象：公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求： 1. 各部门管理干部走访下级员工家属。 2.各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材，保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。 4. 每个走访小组原则上由2—3人组成：走访领导1人、走访人1—2人（每次走访人不得少于2人且部长必须参加）。
在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会上的讲话
在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会 上的讲话 根据省委开展“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动的部署，市委决定，从今天开始，组织市、县、乡三级2万名干部，在全市开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。在岁末年初，市委召开这么大规模的会议，部署“三送”活动，目的就是动员广大党员干部深入基层一线，帮助群众解决实际问题，着力化解各种社会矛盾，进一步理顺群众情绪，密切党群干群关系，为“十二五”开好局、起好步凝聚力量、夯实基础。刚才，春明同志传达了全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动动员大会精神，正森同志宣读了市委“三送”活动《实施方案》，请大家认真学习贯彻。下面，我讲几点意见： 一、要从密切党群干群关系、巩固党的执政基础的高度，深刻认识开展“三送”活动的重要意义 重基层、打基础，坚持党的群众路线，密切党群干群关系，是我们党的事业不断取得胜利的重要保证。这些年来，
赣州经济社会实现较快发展，取得长足进步，充分说明全市各级党组织坚强有力、各级干部奋发有为，特别是战斗在一线的乡村和街道社区基层干部，吃苦耐劳，辛勤工作，为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。借此机会，我代表市委、市政府，对各级干部尤其是基层干部，表示亲切的问候和诚挚的谢意！当前，我们正处在新的时代，面临新的形势、新的任务，我们要更加注重思想、组织、能力和作风建设，以迎接新的挑战和执政的考验。省委常委、组织部长莫建成同志在全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动动员大会上指出：开展好“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动，对于充分发挥各级党组织和广大党员的主体作用，服务广大人民群众，正确处理人民内部矛盾，构建和谐社会，不断巩固发展全省改革发展稳定的好形势具有重要的现实意义和深远的历史意义。因此，在全省统一部署下组织全市万名干部下基层开展“三送”活动，意义重大，任务紧迫。 开展“三送”活动，是坚定政治信仰、践行党的宗旨的必然要求。我们党成立89年，执政61年，改革开放32年，可以说党不缺执政影响力，国家不缺发展速度、不缺物质财富，但一些党员干部的政治信仰和宗旨意识是否有些淡薄，甚至有缺失的现象？值得认真思考。信仰是人的灵魂，政治信仰是一个政党的精神支柱。共产党人的政治信仰，就是实现人类最高最美好的社会形态——共产主义社会。立场是人
机关党员下基层心得体会
机关党员下基层心得体会 月日，市组织部统一组织，开展了千名机关党员干部下基层，进村入户为主题“五送两带”实践活动，以送市情、送温暖、送科技信息、送文明、送规矩，把群众对各级党政组织和干部的意见建议带上来、把群众生产生活中需要上级帮助解决的困难带上来为主要内容。“五送两带”是我市深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，落实市委三届七次全体会议的部署，通过专题报告课堂学和深入基层实践学两种方式，我们党员干部进村入户搞宣传、摸民情、办实事，入户率达到100%，不仅真切感受到了农村的村风村貌，更重要的是为人民群众办了实事，吸取了很多有价值的经验，开阔了眼界，解放了思想，更新了观念。此次下基层活动在上级领导的正确带领下，取得了显著的成效，对我个人也有较深的触动和不小的收获： 一是密切了党群、干群关系。被下派到基层工作后，我按照自己的工作职责认真开展工作，并处处严格要求自己，自觉接受群众监督，经常深入基层，与当地干部群众同吃、同住、同劳动，深知群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，便于做群众的思想政治工作，把党的富民政策和“三个代表”重要思想宣传到村、宣传到户，在教育农民的同时，也使自己深受教育，在工作中，自觉转变工作作风，接受群众监督，增强为群众、为基层服务的意识。通过自己的工作
赢得了当地干部群众的信任和拥护，树立了机关干部的良好形象，使党群关系、干群关系进一步拉近。 二是自身各方面素质都有较大提高。我非常珍惜这次锻炼的机会，深知基层工作有别于机关，自己十分欠缺基层工作经验。因此，我虚心地向基层干部学习，学习工作经验，在活动中，我与村干部真诚相待，合作共事，不怕困难、不避重就轻，以严谨的作风和实实在在的工作，感染了身边的同志，以实际行动起好带头作用，跟村居的干部群众打成一片，得到了他们的认同、信任和支持，以送市情、送温暖、送科技信息、送文明、送规矩切实解决人民群众的实际困难。同时。本着学习的态度，在工作中，一心为公，针对干部群众反映的问题，想尽办法，竭尽全力，不惜一切代价，在多方面做出了许许多多的实事好事，帮助群众解决了很多困难，面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面，参与镇、街、村多项工作的决策和实施，学到了很多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才干，提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力，有力地促进了当地两个文明建设的发展，为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。 日的“五送两带”实践活动，给村群众送去了温暖，送去了知识，切实解决了人民的一些急难问题，取得了较好的实效，我认为这是项长期的工作，如何做好需要我们党员干部从以下几方面共同努力：
为民谋利办实事 心系百姓献丹心优秀支部书记欧贵武
心系百姓献丹心为民谋利办实事 -----记优秀村支部书记欧贵武 欧贵武，男，现年44岁，高中毕业，中共党员，现任安裕乡舞阳村党支部书记。在他的带领下，该村社会大局平安稳定，计划生育基本国策全面落实，各项社会事业平衡发展。2008年任支部书记以来，该同志多次被乡党委评为“先进工作者”、“优秀共产党员”。 牢记宗旨，以身作则担重任 欧贵武所在的舞阳村是安裕乡地理位置较偏僻、经济较滞后的一个传统农业村，全村14个村民小组，1580余人，党员46名，耕地面积3800余亩。任支部书记前，欧贵武在乡养路站任站委委员，工作任务少，工作压力小，工资待遇好。2008年初，舞阳村党支部基本处于瘫痪状态，乡党委及时调整了舞阳村班子并任命欧贵武为舞阳村党支部书记。明知道是个乱摊子，但是他仍旧毫不犹豫地接下了这个庄严的任命，没有向党委、政府提出任何附加条件，虽然工作难度大，但他无怨无悔。他牢记宗旨，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作中服务群众，坚持把人民群众的事情摆到议事日程的头等位置，在职权范围内尽可能的关注民生问题，解决民生问题，为群众解决实际困难。初任支部书记，为了了解村情，他半个月内把14个村民小组挨家挨户跑了个遍，每家每户他都上户谈心、上门征求意见、虚心听取建议。在工作中，他以身作则，带头发展经济，为全村党员做出了榜样，他调产业结构，传生产技术，仅三年时间，
舞阳村仅养殖一项就增加纯收入60多万元。农民人均纯收入达到5400余元，比全县平均水平高了近千元。 带活队伍，建强班子为群众 “一个好汉三个帮，一个篱笆三根桩”！欧贵武认识到一个人的力量是有限的，只有把党支部力量凝聚起来，把全体党员都发动起来，舞阳村才有希望，老百姓才有可能共同致富。 从加强村党支部班子建设入手，欧贵武在舞阳村建立并完善了严格的村干部岗位责任制。通过干部工作绩效与工资待遇挂钩的方式，充分调动干部工作的积极性和主动性，增强两委班子的战斗力和凝聚力。2010年，村党支部根据乡党委的工作部署，认真抓了党员特别是班子成员公开承诺书的签订和责任落实、创优争先活动的开展。在他的带动下，办事效率和依法治村、民主理村水平明显提高，支部的凝聚力和战斗力明显增强， 发挥党员作用，调动党员的积极性，必须先从思想工作入手，提高党员的思想认识。为此，欧贵武上任后都第一件事就是组织召开党支部委员会议，统一思想，要求支部党员带头发挥好先锋模范作用，带领群众共同致富。党支部积极组织党员认真学习方针政策和优秀共产党员的先进事迹，通过学习教育，提高了党员带领农民群众发家致富的自觉性和主动性。支部还开展了大讨论，使党员在讨论中充分认识到的确应该给群众办一些好事实事。党员的积极性调动起来了，但党员的能力和本领还不够强，还无法去带领群众致富。欧贵武又到县、乡里聘请农业专家和技术人员利用农闲时间到村里为党员上课。经过学习，村里大多数党员都
尽心尽力为百姓办实事好事
尽心尽力为百姓办实事好事 ——记xx县xx镇xx村党支部书记xx同志我们作为一名共产党员，不管做什么事，都要以国家和群众的利益为重，为所有工作的出发点和落脚点，做工作要对得起国家，对得起群众，这样自己才无愧于党无愧于群众对我们的信任。这是XX镇XX村党支书XXX同志经常挂在嘴边的一句话。XXX同志生于1955年6月，于1975年8月入党，于2002年6月任村主任，2005年任党支部书记兼村主任。他出于对党的忠诚，对群众百姓的至爱，二十几年来，他都以一个党员的标准严格要求自己，始终牢记党的宗旨，竭尽全力地为群众办实事办好事，带领全村党员群众心往一处想，劲往一处使，为XX村经济和社会事业发展做出了积极贡献，深受群众的信任和拥护。 一、抓班子带队伍，加强党的执政能力建设。XXX同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，
遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，他积极调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。 二、抓学习强素质，自身建设上台阶。XXX始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，深学常思，并亲自给群众进行讲解。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。村党支部每年召开两次全体党员会议，教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的
下基层典型事迹材料
下基层典型事迹材料 xxx，男，26岁，中共预备党员，石窑子乡人民政府统计员，中共崇礼县委“迎奥运、保平安、促发展、办实事”百名干部下基层活动成员，包扶石窑子乡赵侉沟村。在下基层工作中，他没有轰轰烈烈的伟业,也没有惊天动地的壮举,只是在平凡的岗位上,把平凡的事做得那么不平凡,用自己的行动实践着一名奥运安保工作者的精神。 一、用无私和无畏诠释一种精神。 ***同志作为县委“迎奥运、保平安、促发展、办实事”百名干部下基层活动的一名副科级领导干部，积极响应县委号召，于5月21日深入到所包赵侉沟村，坚持发扬我党艰苦朴素的优良传统作风，主动提出不吃派饭、不到农户家居住，将办公与居住地点选择在漏雨、漏风的村委会的一间小屋，并自己携带生活用品和米面等，没有给该村集体造成任何经济负担。当天下午便召开村民代表大会，宣传此次奥运安保的重要意义，详细了解该村基本情况，制定工作制度、工作任务，做到制度、任务上墙，对该村流动人口及闲置房屋登记造册，并当即成立奥运安保村民领导小组，确保安保工作顺利开展。 ***同志包村期间一直坚守岗位，吃住在村，发扬舍小家为大家的工作精神，只是在两次单位有急的时候回过家，他的母亲看到他消瘦、黝黑的脸庞，心疼得落泪，但是她深
明大义，积极支持他的奥运安保工作。 二、用真情实意为百姓排忧解难。 ***同志包村期间积极贯彻落实县委组部关注民生的指导思想，深入农户家中，贴近群众，认真收集农民生产生活中的热点与难点问题，共总结出五件亟待解决的民生问题，即该村村委会、水井房、饮水塔、磨坊年久失修，急需修缮，以及修建村村通公路。看到落后的村庄面貌以及全村老百姓一双双期待的目光，他感到肩上的担子很重，但是在他的心中只有一个信念，要真真切切想群众之所想，急群众之所急，尽自己最大的能力为老百姓办实事、办好事。在这个坚定信念的支撑下，他立即积极协调县、乡两级人民政府多个部门，经过坚持不懈的努力，协调到水泥、砖、瓦等建材，合计金额万元，帮助赵侉沟修缮了饮水塔、水井房、磨坊、村委会。通过此次修缮，原来破败不堪的村委会面貌焕然一新，饮水塔、水井房、磨房等得到及时修补加固，使全村百姓生产生活条件得到极大改善。当得知赵侉沟村村村通公路不在县公路20xx年计划之内，***同志多次到县级主管交通部门走访，在他急切为民办事的精神感动下，以及实际情况需要下，赵侉沟这座大山深处的偏僻村庄几辈人期盼通公路的梦想终于实现。看到打路用的各种机器被搬运到村里，这座平静的小村庄沸腾了，一位年长的老人，紧紧的拉着郭鑫的手，激动的热泪盈眶，老人说：“北京奥运会作为中国人民的百年
单位春节慰问活动方案
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档单位春节慰问活动方案，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 单位春节慰问活动方案 单位春节慰问活动方案范文 为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是我为大家收集的单位春节慰问活动方案，希望对大家有所帮助。 单位春节慰问活动方案1 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐XX。 三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：20xx年X月XX日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的`党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;
“下基层、办实事、解民忧”XX镇送温暖下基层纪事[1]
下基层办实事解民忧 心得体会 XX乡（镇）人民政府 贺亚娥 2011年11月3日
下基层办实事解民忧送温暖 心得体会 近日，根据县委、乡党委安排，我乡开展了“下基层、办实事、解民忧、送温暖”活动。按照乡党委提出的干部进农家、访民情、解民忧、帮民富、送温暖，从而增进与农民群众的感情，进一步改善党群干群关系，促进农村社会和谐发展的总要求。我们在下基层过程中力争真正为群众排忧解难，收到了显著效果，体会颇多。 办实事帮带群众谋发展 为了解决群众增收难问题、拓宽XX村村级经济发展思路，我们驻村干部、计生专干自活动开展以来，深入群众当中，深入生产第一线，深入田间地头，积极探索、总结，想群众所想，急群众所急，真正谋划增加群众收入，切实解决群众实际困难，通过仔细排摸，我们村在今年共确定农村低保户户，五保户户，危旧房改造户户，截至目前，共发放农村低保金万元，五保金万元，危旧房改造资金万元。同时，为户人报销大病医疗救助资金万元，有效缓解了农民朋友看不起病的老大难问题，有户群众享受了元的农机补贴，通过一系列实事的办理，切
实减轻了农民负担，是党的各项优惠政策在全村得到了很好地贯彻落实，从而为全村经济的快速发展奠定了坚实的基础，进一步密切了党群干群关系，全村出现了人人争当先进、人人勤劳致富的喜人局面。 送温暖解困化忧促和谐 为帮助群众解决生产生活中的困难和问题，我们在下基层过程中做到了“三个一”，即走访一批基层群众，记好一本《民情日记》，帮助群众解决至少一个实际问题。通过进农家与群众拉家常、问生活、询困难、听意见，把了解到的意见建议详细记入《民情日记》，并想方设法为群众解决困难和问题。我们在了解到全村还有个村民小组之间的公路还是多年的老路，一到下雨天就泥泞不堪，村民出行极其不方便，老百姓只能望路忧愁。一心一意想群众之所想，急群众之所急，积极与上级部门联系，计划通过争取利用“一事一议”村级财政奖补项目对该条道路进行加宽修建，从而彻底解决全村群众行路难的问题。目前，我们正在与村干部一起进行调查摸底，力争尽快上报。 抓合力强化党建聚民心 为增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高在推动发展、服务群众、凝聚人心方面的能力，全村采用宣传栏、横幅和在干群中开展谈话式政策讨论等方式广泛宣传
办好事、办实事、解难事
办好事、办实事、解难事 情系职工保持队伍的和谐稳定 一是为职工办好事，做职工的连心人 “民思我想”。紧扣职工生产生活中普遍关心的问题，尽力为职工办好事，就能把职工和企业的心真正连在起来。近几年，汉西车站针对各个时期职工的不同需要，广泛开展了“送清凉”、“送温暖”、“关爱链接”、走访慰问离退休老干部、革命军人以及军烈属等一系列的思想政治活动，并已逐步形成了制度。每年酷暑时节，车站不仅为职工送去了防暑降温物品以外，而且还针对从事调车工种的职工在高温下长时间工作不利于生产和健康的实际情况，规定凡温度超过36度以上的天气，所有下达的生产计划全部避开中午12点至15点这个时间段。 二是为职工办实事，做职工的知心人 “民需我做”。为职工实实在在办事是拉近职工与企业之间距离的内在动力。为解决汉西车站职工中午吃饭难的问题，车站投资修建了“职工食堂”，为保证职工吃上好饭好菜，每月定期给食堂一定的职工伙食补贴，不仅让职工吃到饭，还要让职工吃好饭。为解决舵落口站地处市区边缘，文化生活单调的问题，车站投资改扩建了舵落口站“职工之家”，添置了一批健身器材和运动设备；为解决新墩站职工洗澡难，行路难问题，投资购买了热水器，还利用庆祝“七·一”党的生日机会，组织了30多名党员对通往新墩站的唯一小路进行了义务修路。 三是为职工解难事，做职工的贴心人 “民困我助”。职工在遇到困难的时候是最需要帮助的时候，在这时候帮助职工渡过难关，就能够充分激发起职工对企业热情和拥护，进而转化为在本职岗位上敬业工作的动力和活力。汉西车站根据这一特点，适时开展了“一人一事”、“四必访，五必谈”的思想工作。谁家有个婚、丧、嫁、娶，红白喜事，站领导都必到场。哪个职工闹情绪，车站领导都要与之单独的交心、谈心。今年春节期间，为11户特困职工家庭，逐一送去了“帮困扶贫慰问金”。有一名离退休老干部叫葛东景，一家四五口人一直住在一间很小的房子里，由于子女长大要结婚，使房子小的问题更加显得突出。当在走访中了解到这一情况后，车站党政领导赶到葛东景家中，现场拍板落实了有关住房补贴的政策为他送去了五千元补贴款，老葛激动得热泪盈眶。