县委党校工作总结范文

2018年，县委党校在县委县政府和上级党校的坚强领导下，牢牢把握党校姓党原则，紧紧围绕大赶考工作目标，坚定信念，主动担当，发扬“志不求易，事不避难”畲乡铁军精神，创新实干，有效推动党校的各项工作，助力畲乡新发展。

一、强化党性教育，建设“红色学府”，不断提升干部教育培训工作水平

(一)打造精品班次，提升培训质量。今年以来，在县委组织部的统筹下，县委党校结合新时期干部教育培训的新特点、新要求，提出“选精品课程、请精品师资、送精品院校、办精品班次”的教学改革新思路，以联合办学、协作办学、委托办学等多种形式举办“畲乡铁军”系列精品培训班，提高干部培训质量，扩大党校影响力。全年完成各类培训班23期，其中精品班10期(包括委托省委党校举办正科干部、副科干部、后备干部、民族(党外)干部、党务干部培训班等共5期，委托丽水市职业技术学院举办村两委干部培训班2期，主办项目建设管理专业能力提升班、90后年轻干部素质提升集训班等中长期培训班2期，高级人才专题培训班1期)。同时与其他部门合作举办纪检监察干部、妇女干部、工会干部、安全生产监督干部等业务培训班6期;新录用工作人员、入党积极分子始业培训班5期;举办计划外后进村干部、歇职干部和警示党员整顿提升培训班1期;公务员“三年学法用法”轮训班1期。累计共培训2290人次，全面完成党校干部培训轮

训大赶考目标任务。

(二)提升基地建设，拓展培训渠道。县委党校在创新实干大赶考活动中，深入挖掘XX县域革命历史、畲族文化、绿色富民、旅游经济等现场教学资源，积极推进建设一批可看、可听、可体验、可传播的现场教学基地。现已建成市级红色基因基地梅岐和毛垟、县级绿色富民基地东坑和大均、民族特色基地郑坑。5月18日，郑坑吴布畲族文化教育基地承办了全省**名民族干部培训班现场教学活动。7月18日，大均基地成功接待由生态环境部举办的全国长江经济带“两山”理念实践创新培训班学员来景开展的现场教学。9月27日，丽水市委党校县处级领导干部进修班学员一行40多人到我县毛垟红色基因现场教学基地开展教学活动。据统计，6个现场教学基地今年累计接待了学员**0余批次，总计3.5万余人次。

(三)潜心课程开发，丰富教学内容。今年以来，全校教师累计开发或更新完善教学课程20个，基本建成以“基本理论、党性锻炼、综合知识、县情民俗”为主要内容的课程体系，有7位教师在精品培训班授课13节。学校教师深入基层、社区、学校开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲工作累计58场次，受众达5800多人，受群众好评。

二、强化科研引导，建设新型智库，努力发挥科研咨政功能

(一)健全科研机制，提升研究水平。做课题、写论文，是党校抓学习和调研的“牛鼻子”。县委党校积极推行学科组建设，整合科研团队力量，常态开展学术研讨、专题调研、实地考察等学科组活动，