设立安全生产管理机构(安全科)和任命管理人员红头及管理人员职责

xxxxxxxxxx有限公司文件

中信字[2013]4号

关于建立公司安全生产机构的通知

公司各级管理人员：

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，提高企业管理水平，经公司董事会研究同意，决定建立公司安全生产机构，设立公司安全科，专职负责本公司安全生产管理工作，进一步强化本公司安全生产管理。

xxxxxxxxxx有限公司

2013年1月5日

xxxxxxxxxx有限公司文件

中信字[2013]5号

关于xxxxxxxxx、

杨建华四位同志的任命通知

公司各科室、项目部：

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高企业管理水平，由公司董事长提名，经公司董事会研究同意，决定：任命xxxxx为公司安全副总经理，分管本公司安全生产方面管理工作；任命xxx 同志为本公司安全科科长（安全生产管理机构负责人），具体负责本公司安全生产管理工作；任命xxx、xxx为安全全科科员，协助分、主管领导做好安全管理工作。

特此决定。

自发文之日起，以上四名同志的工资待遇按公司有关规定执行。

附：1、安全生产管理人员配备明细表

2、安全生产管理人员职责

xxxxxxxxxx有限公司

2013年1月5日附1：

xxxxxxxxxx有限公司

安全科成员名单

附件2：

安全生产管理机构工作职责

一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。

二、组织制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。

三、开展安全生产检查，查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

四、发现安全事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。

五、定期开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。

六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。

八、组织本单位应急预案的制定及演练。

九、负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。

十、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向本单位负责人汇报，并会同有关部门提出改进意见。

十一、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

公司分管安全副总经理职责

1、在总经理的领导下，认真执行国家和上级有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法律、法规，负责制定、审批企业安全生产技术等方面规章制度，并正确处理安全与生产的关系；配合经理负责全公司安全生产工作，负具体领导责任。

2、贯彻执行落实劳动保护的法令、方针、政策，对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。落实并做到“两管五同时”。

3、督促各级各部门人员做好本职范围内的安全工作，定期召开安全工作会议，组织安全检查，制定消除不安全因素的技术措施。

4、协助组织公司安全生产委员会的召开，监督成员履行职责，协助主持安全生产委员会的日常工作。

5、监督安委会每季度召开一次安全工作会议，学习有关安全生产，安全管理工作的法律、法规、标准和条例，总结汇总本季度生产中安全工作的经验教训，表彰安全生产工作中的先进集体和个人。

6、每月6号主持召开安全生产工作例会，组织一次全面性的安全生产大检查，并将检查结果经汇总后在季度安全生产工作会议上公布。

7. 在年度总结会议上，要对本年度的安全生产工作进行系统、认真的评定，并认真学习有关安全生产的各项法律规章制度，对以往的安全生产章程、措施和制度进行深刻、细致的修订，制定新的一年的安全生产计划，以确保在新的情况下，促使安全生产达标，做到安全生产。

8、负责安全生产管理责任制及各项法规的监督落实，保证安全生产计划的实施。全面指导检查安全生产管理制度的执行落实情况。

9、负责制定、审定公司年、季度安全生产工作计划和奖惩方案，依据评定结果实施奖惩。

10、切实贯彻安全工作“安全第一，预防为主”的根本方针，确保安全生产达标，杜绝重大伤亡事故，将轻伤事故年平均月频率控制在3‰以内。

11、掌握按国家规定的固定资金更新和技术改造费中提取10-20%的费用，专款专用及时添置安全防护设施和用品（不包括直接费开支费用）。

12、负责制定并实施公司职工安全生产技术培训工作。对职工进行安全技术教育。教育职工认真执行安全技术操作规程，做到安全生产。检查督促各部门对职工的安全教育和培训工作。

13、组织有关人员对重大伤亡事故的调查分析处理，提出技术鉴定意见，对事故和隐患按“四不放过”的原则，负责重大、特大事故处理上报工作。

一．对公司的安全生产、劳动报户工作负总的责任，并直接领导公司的务专职机构的人员开展日常工作。

二．贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。

三．计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。监督、施工完成年度职业健康安全、环境目标、指标。

四．组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。

五．编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。

六．有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。

七．推广安全生产先进经验，组织好公司和所属单位、班组的经常性开展按全活动。

八．每季组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求。对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。检查形成通报，表扬好的，批评差的。

九、发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。十、负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。

十一、协助项目部搞好安全策划，确保项目部安全目标的实现。

一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。

二、负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。

三、编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。

四、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。

五、负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。

六、编制本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。

七、组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。

八、负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。

九、参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

十、负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。