健康证报销申请

福州市鼓楼区味之道食品商行

健康证报销申请表

注:发票应与本申请粘贴在一起

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健康证考试试题库

一、单项选择题 1 、环境污染对人群健康的影响主要是 A ：急慢性中毒、致癌作用 B ：慢性中毒、致癌作用 C ：急性中毒、亚急性中毒、慢性中毒 D ：致癌、致畸、致突变正确答案：A 2 、公共场所室内空气清洁程度可以用（）指标进行估计。 A ：PM10 B ：细菌总数 C ：CO D ：CO2 正确答案：D 3 、不属于“条例”认定的监督管理范围的公共场所是 A ：写字楼 B ：宾馆饭店 C ：商场 D ：侯车室正确答案：A 4 、发生光化学烟雾时受害者主要症状为 A ：咳嗽、胸痛、呼吸困难 B ：眼睛红肿、咽喉痛、流泪 C ：头痛、皮肤潮红、恶心 D ：呼吸急促、咳嗽、呕吐正确答案：B 5 、商场书店的新风量应不低于： A ：30m3/（h.人） B ：20 m3/（h.人） C ：40 m3/（h.人） D ：10 m3/（h.人）正确答案：B 6 、在卫生条件不完善的宾馆、旅店住宿的顾客容易患的疾病主要有

A ：寄生虫病 B ：军团病 C ：心脏病、高血压 D ：肺结核、中耳炎正确答案：B 7 、《生活饮用水卫生监督管理办法》由（）批准颁布 A ：建设部 B ：卫生部 C ：建设部、卫生部 D ：卫生部、环保总局正确答案：C 8 、当公共场所发生突发公共卫生事件，场所经营者应在（）内向所在地卫生行政部门报告。 A ：半小时 B ：1小时 C ：2小时 D ：4小时正确答案：C 9 、公共场所发生健康危害事故的报告责任人是 A ：负责这一场所的卫生监督员 B ：场所的卫生负责人 C ：场所的员工 D ：A+B+C 正确答案：B 10 、清洁的茶具细菌总数为 A ：≤8cfu/cm2 B ：≤10cfu/cm2 C ：≤5cfu/cm2 D ：≤15cfu/cm2 正确答案：C 11 、游泳场所的泳池水应 A ：配有循环过滤设备 B ：通过人工泼洒消毒药消毒

关于卫生许可证申请书范文

关于卫生许可证申请书范文卫生许可证申请书范文县食品卫生监督所：孙家桥中学系寄宿制学校，在校寄宿学生 300 多人。学校对食堂食品卫生管理非常严格，成立了专门的学校食品卫生管理监督机构，卫生管理制度健全，食堂工作人员经过体检，身体健康，学校开办食堂完全符合卫生安全的标准。已于 2021 年 9 月办理了食品卫生许可证，此证有效期限已到，特申请换证，请办理为谢! 孙家桥中学年月日卫生许可证申请书申请单位申请日期中华人民共和国卫生部制申请单位名称(字号) 负责人(户主) 地址职工总数(含临时) 固定资产(万元) 竣工验收认可书证号申请许可项目(生产经营方式) 经济性质法人及法人代表电话应体检、培训人数生产经营场所使用面积原卫生许可证证号申报材料(编号、材料名称) 要求保密的材料：卫生设施(名称及数量) (以上由申请者填写) 主管部门意见

收到申请日期受理申请日期体检培训人数年月日年月日收件人受理人发放合格证人数初审意见： 1、经书面审查和现场子审查，符合发证条件; 2、应用 no.y05 卫生许可证; 3、可核准的许可项目。 (公章) 承办人：审核人：年月日发证机关核准许可项目发证机关章核发人卫生许可证编号： y0532 有效期至年月日关于卫生许可证的申请书申请单位 (公章公章) 公章申请日期贵州省卫生厅制填写说明 1、本书由申请者填写后交卫生监督机构。 2、填写是要用毛笔或钢笔，文字要求简练、清楚，不得有涂改现象，空格处以无字填写。 3、申请许可项目填写申请生产经营范围和种类。 4、呈报申请书时，必须提交下列材料：⑴建设

申请书

申办《食品经营许可证》应提交的材料

徐云食许（）年第号《食品经营许可证》申请材料申请人：徐州市云龙区食品药品监督管理局印制

食品经营许可申请事前告知书尊敬的申请人：按照《中华人民共和国食品安全法》规定，经营食品应当取得《食品经营许可证》，申办《食品经营许证》应当注意以下事项：一、申请食品经营许可，应当先行取得营业执照等合法主体资格证明文件。二、申请食品经营许可，应当具备符合业态分类及项目要求的场所、设施设备和人员。具体标准可向辖区分局咨询或登录江苏省食品药品监督管理局网站查询。三、申请办理食品经营许可证，应按要求提交反映证实情况的申请资料以供审查，申请资料应一式2份，符合规定格式。您应当对您所提交申请材料的合法性和真实性负责。四、申请限制条款： 1、被吊证的食品生产经营者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自处罚决定作出之日起5年内不得申请食品生产经营许可。 2、申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料，被发现后给予警告，申请人在1年内不得再次申请许可。 3、申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得许可证的，被发现后，在3年内不得再次申请食品经营许可。请你（单位）达到以上条件后再向本局正式提出许可申请。你（单位）隐瞒有关情况或提供虚假材料的，本局发现后将给予警告，你（单位）在1年内不得再次申请食品经营许可。你（单位）未取得有效《食品经营许可证》不得开展食品经营活动，否则我局将依法进行查处。

我局可根据您的需要，为您提供相应的免费行政指导服务。行政指导联系人：联系电话：特此告知，感谢您对我局工作的支持和理解。徐州市云龙区食品药品监督管理局特别提醒：食品经营许可审查是对从事食品经营活的设施设备、场所布局和卫生条件，人员配备等事项的审查，不涉及其他与食品安全无关事项的审查，您应当在符合环保、规划建设等法律法规规定的场所内申请从事食品经营活动，如因经营场所违反环保、城乡规划建设等法律法规规定被相关部门依法查处，致使经营场所不再符合申请条件和技术要求的，我局将依法处理，由此造成的法律责任和经济损失将由您自行承担。 1、根据《江苏省大气污染防治条例》第五十九条第一款的规定，禁止在下列场所新建、扩建排放油烟的饮食服务项目：（一）居民住宅楼等非商用建筑；（二）未设立配套规划专用烟道的商住综合楼；（三）商住综合楼内与居住层相邻的楼层。 2、根据《江苏省城乡规划条例》第五十条的规定，业主不得违反法律、法规以及管理规约，擅自将住宅改变为经营性用房。

3、从业人员健康证和食品安全及卫生知识培训管理制度

从业人员食品安全及卫生知识培训制度 1、目的 1.1、从业人员（包括新参加和临时参加工作的人员）应参加食品安全培训，合格后方能上岗。 1.2、食品安全管理人员应认真制订培训计划，定期组织有关管理人员和从业人员（含新参加和临时人员）学习食品安全法律、法规、规章、规范、标准、加工操作规程和其他食品安全知识，加强诚信守法经营和职业道德教育，使每名从业人员均能掌握岗位食品安全知识及要求。 2、范围 2.1、从业人员应按照培训计划和要求参加培训。 2.2、建立从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果等有关信息记录归档，并明细每人培训记录，以备查验。 3、职责 3.1、健康要求。从业人员人员每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的人员必须进行健康检查，取得健康证后方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携者）活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参加接触直接入口食品和直接触顾客的工作。 3.2、从业人员卫生要求。 3.3、持健康证上岗。 3.4、出现腹泻、呕吐、发热、咳嗽、咽喉痛、手部受伤、耳眼鼻溢液等症状必须暂时调离接触食品、卫生用品或顾客的工作岗位。 3.5、勤洗手，开始工作前和去厕所返回后，接触直接入口食品、卫生用具之前和处理食品原料后必须用流动清水彻底洗手。 3.6、不留长指甲，不涂指甲油，工作期间不戴首饰（手表）。 3.7、不得面对食品打喷嚏、咳嗽、吸烟及其他有碍食品卫生的行为。 3.8、勤洗澡、勤理发，保持良好的个人卫生。 3.9、服装保持干净，在厨房工作时帽子始终罩在头发。

4、具体规定常用消毒方法：物理消毒 1、紫外线消毒:用于空气、物品(食品)的消毒。每10—15平方米30瓦紫外线毒灯一只，每次照射30—60分钟。 2、煮沸消毒:小物品的消毒，将物品放入煮沸水中15—30分钟。 3、蒸汽消毒:将餐具等放入蒸汽柜内，温度保持100度；消毒时间不少于15分钟。 4、红外线消毒:将餐具等放入消毒柜，温度保持100度；消毒时间不少于15分钟。常用消毒方法：化学消毒 1、消毒灵、漂白粉:餐具、茶具、水质消毒。 2、戊二醛:理发工具消毒，0.3%碱性液体浸泡5分钟。 3、环氧乙烷:空气消毒，0.5—0.7公斤/平方米，15分钟蒸发，作用12—48小时，使用时防止明火及中毒。食品生产经营卫生要求 1、保持内外环境整洁，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施，与有毒、有害场所保持规定的距离； 2、食品生产经营企业应当有与产品品种、数量相适应的食品原料处理、加工、包装、贮存等厂房或者场所； 3、应当有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施； 4、设备布局和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，食品不得接触有毒物、不洁物； 5、餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，炊具、用具用后必须洗净，保持清洁。 6、贮存、运输和装卸食品的容器包装、工具、设备和条件必须安全、无害，保持清洁，防止食品污染； 7、直接入口的食品应当有小包装或者使用无毒、清洁的包装材料； 8、食品生产经营人员应当经常保持个人卫生，生产、销售食品时，必须将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽；销售直接入口食品时，必须使用售货工具； 9、用水必须符合国家规定的城乡生活饮用水卫生标准；

员工健康体检管理规定

重庆宏工工程机械有限责任公司文件（制度）审批表签发日期：年月日

重庆宏工工程机械有限责任公司员工健康体检管理制度 1、目的为了规范对员工体检流程的统一管理，加强疾病的预防和控制，保障公司员工的身体健康，特制订本制度。 2、适用范围本规定适用于公司正式聘用的员工、及试用期员工。实习生、非全日制员工除外。 3、职责综合管理部为员工体检的具体管理和实施部门，负责体检工作的安排、医院的选择、办理体验手续、交纳相关费用，并对员工体检报告管理存档等具体工作。总经办负责人根据体验报告做出员工是否录用或调岗建议。公司各部门应积极配合综合管理部体检管理工作的安排。

4、实施细则体检项目及地点公司体检管理工作包括：应聘人员入职前体检、员工工作期间体检管理工作。员工体检必须到公司指定的医院或指定医疗机构进行体检，或由公司综合管理部统一带到指定医院体检，否则，体检结果视为无效并且不予报销体检费用。员工入职前、在职岗位体检新聘非生产员工在入职报到前必须按规定到公司指定医院接受健康体检，体检费用壹佰伍拾元（￥）由个人承担，在公司工作一年后凭发票予以报销，经体检合格后方能录用。（发票抬头填写名称：重庆宏工机械）新聘生产工人在入职前可不进行体检，但确定进入试用开始前必须由本人到指定医院进行检查，体检费用壹佰伍拾元（￥）由个人承担，经体检合格后方能正式录用。在职员工由公司统一安排健康体检，在体检后未在岗位工作满一年以上离职，公司按照比例要求扣除健康体检相应比例费用。所有新聘员工健康检查项目主要包括：既往病史询问、肝功（6项）、血糖、肾功2项、血常规、尿液分析、十二导联心电图、X光胸透、基本检查（内外眼耳鼻喉）、静脉真空采血及材料、体检表及结论等。

从业人员健康管理制度

从业人员健康管理制度编号：003 一、健康管理的范围和要求 1、健康体检的范围：食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。参加健康检查的食品从业人员具体范围包括：本店所有的在职工作人员。 2、食品从业人员的健康要求：患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病人员，不得从事接触直接入口食品的工作。二、健康管理的组织办法 1、管理职责：对所有进入本店工作的员工将安排其到当地的防疫站进行健康体检和健康证的办理，在体检过程中，如果发现弄虚作假导致不符合健康要求的人员进入本店工作，将追究相关管理人员的责任。 2、上岗体检：凡本店每年新招的人员均须上岗体检，到本店制定的市卫生防疫站进行体检，并开展健康知识培训。检查范围包括料痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，以及肺结核、皮肤病等有碍食品安全的疾病等。 3、根据体检结果上岗：如果体检合格，健康知识考试合格，办理健康证，方可进入本店开始上岗工作。如果检查出有碍食品安全的疾病，将不予安排进入本店上岗工作。 4、建立员工健康档案：店内办公室负责保管员工的健康证，并建立员工健康档案，记录员工个人信息、从事的岗位、健康证办理的年限、最近一次体检的时间、到期日期等信息。

5、健康证的年检：健康证有效期为一年，店经理负责员工健康证的年检，保证健康证合格有效，通常在员工健康证到期前，安排员工到指定市防疫站进行统一年检。 6、年检结果的处理：根据国家有关法律规定，患有传染性疾病的人员不得从事直接接触食品饮料生产的工作。如员工在职工作中患有法律规定的传染性疾病，如果属于暂时性的，管理组应安排休息，待身体恢复复检合格后才能继续上岗，如果是难以治愈的有碍食品安全的疾病，管理组应安排到其它不予食品接触的岗位上。 7、监督检查：店经理对每年的健康证年审情况进行监督管理。对违反健康管理制度的人员应立即指出责令作出正确处理，并对违规管理人员进行考核扣罚。三、员工其它卫生管理规定个人卫生要求：衣着应外观整洁，做到常剪指甲、常理发、经常洗澡等，经常保持个人卫生。食品生产操作人员进行操作接触食品前以及接触污染物后必须将手洗净，方可进行从事操作或接触食物食品进货查验制度第一条依据《中华人民共和国食品安全法》，制定本制度。第二条购进的任何食品一律进行实地查验。第三条购进食品时，要查验证明供货方主体资格合法的有效证件，并按批次向供货方完毕取证明食品质量符合标准或规定，以及证明食品来源的票证，并保存原件或者复印件。需要查验和索取的具体票证，由《食品索证索要制度》作出规定。从“总经销”、《总代理》供货商采购食品的，还必须检验是否持有合法有效的授权文书，并将文书复印留存归档备查。

健康证管理规定流程

健康证管理规定流程集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

健康证管理制度为了预防传染病的传播和食源性疾病的发生，避免发生重大安全责任事故。确保公司食品经营的安全，特制订以下管理制度，希望相关项目部门按照制度要求严格执行。一、健康证办理说明 1、健康证是指参加上海市各区卫生防疫机构培训、体检合格后取得《上海市从业人员健康合格证》，以下简称《健康证》。 2、办理健康证时的类型必须选择为：工种代码D类。 3、公司需办理健康证的具体范围包括：各项目网点厨师长、接触食品以及餐饮服务的一线在职员工（包括临时兼职人员、实习生）。 4、健康证的有效期为一年，在健康证快过有效期时应及时办理新证。 5、入职后第二次办理健康证时，公司采取定点办理，具体办理地点为：南京东路街道社区卫生服务中心，地址：黄浦区北京西路112号(近黄河路)。未在指定地点办理的，公司不予报销。各部门应为办理健康证的员工提供一定时间上的便利，可视情况在体检以及取证当天适当放宽工作时间。如指定办理地点发生变更，公司将采取书面形式另行通知。二、健康证管理 1、按照政府职能机关要求，所有餐饮服务单位的一线员工均要求持有效期内健康证上岗，厨师长负责对部门内员工的健康证进行统一管理，并检查有效期、督促办理。综合办公室负责监督管理工作。 2、厨师长负责将新入职员工或过期新办健康证员工的健康证复印件在入职或到期后的十个工作日内上交综合办公室。复印时应将单个员工健康证的正反面复印在一张A4纸上。 3、对于新入职员工，已有健康证者，综合办公室应做好复印和保存，并在入职后由员工本人将健康证交由各部厨师长统一管理；

食堂从业人员健康管理制度

食堂从业人员健康管理制度目的：为保证我单位的食品生产安全，预防传染病的传播和食源性疾病的发生，保证全园师生的身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》的精神与要求特制订本管理办法，对我园食品从业人员实施统一的健康管理。适用范围：适合我园与食品有接触的相关人员的健康管理。管理规定：一、健康管理的范围和要求 1、健康体检的范围：食品生产从业人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。参加健康检查的食品从业人员具体范围包括：食堂工作人员，食品安全管理员。 2、食品从业的健康要求：患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。二、健康管理的组织办法 1、管理职责：食品安全管理员负责食堂员工的健康体检和健康证的办理、年检等工作。在体检过程中，如果发现弄虚作假导致不符

合健康要求的人员进入岗位，将追究食品安全管理员的责任。 2、入职体检：凡食堂每年新招的上述范围内的食品从业人员，均须经过入职体检。检查范围包括痢疾、伤寒、病毒型肝炎等消化道传染病，以及肺结核、皮肤病等有碍食品安全的疾病等等。 3、根据体检结果上岗：上述人员如果检查合格，健康知识考试合格，办理健康证，方可入我园食堂从事食品方面的工作。如果检查出有碍食品安全的疾病不予安排入职。 4、建立员工健康档案：员工健康证上墙，并建立员工健康档案，记录员工个人信息、从事的岗位、健康证办理的年限、最近一次体检时间、到期日期等信息，食品安全管理员每日早晨对食堂从业人员进行晨检，如果从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除病症或治愈后，方可重新上岗。 5、健康证的年检：健康证有效期为一年，食品安全管理员负责员工健康证的年检，保证健康证合格有效。通常在员工健康证到期前，应联系当地疾控中心的授权指定单位，统一组织健康年检。 6、年检结果的处理：根据国家有关法律规定，患有传染性疾病的人员不得从事直接接触食品生产的工作。如直接解除食品生产的员工在任职过程中患有法律规定的传染性疾病，园所将有权将其调离岗位。食品安全管理员应将健康证年检情况及时通知园所园长室，如

船员健康证管理办法(DOC)

附件：中华人民共和国海船船员健康证书管理办法第一章总则第一条为规范海船船员健康证书管理，根据《中华人民共和国船员条例》以及我国缔结或加入的有关国际公约，制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内海船船员健康证书（以下简称健康证书）的签发与管理。本办法所称健康证书是指海事管理机构依据《中华人民共和国船员条例》和我国加入或者缔结的国际条约所签发的以表明海船船员身体状况能够有效履行其岗位职责的职业医学书面证明。第三条中华人民共和国海事局主管全国海船船员健康证书的签发与管理工作。各直属海事管理机构按照中华人民共和国海事局确定的职责范围具体负责健康证书的签发与管理工作。第二章健康证书第四条海船船员在船工作期间应持有有效的健康证书。第五条健康证书包含以下基本内容：

（一）持证人的姓名、性别、出生日期、国籍、船上任职部门、持证人签名及照片；（二）证书编号；（三）有关国际公约的适用条款；（四）主检医师声明；（五）发证日期和有效期截止日期；（六）授权机关名称；（七）签发机构名称和主检医师签名；（八）规定需要载明的其他内容。第六条海船船员申请健康证书，应当到海事管理机构公布的具备船员职业健康状况鉴定能力的体检机构（以下简称体检机构）进行健康体检。第七条海船船员满足以下要求的，体检机构的主检医师应当及时签发健康证书：（一）年满16周岁；（二）持有有效的身份证件；（三）符合海船船员健康检查要求的标准; （四）符合海事管理机构要求的照片。第八条健康证书的有效期不超过2年；申请健康证书的海船船员年龄小于

18周岁，则健康证书有效期不超过1年;有效期截止日期不超过持证人65周岁生日。第九条健康证书有效期满的，海船船员应重新申请健康证书。健康证书在航行中有效期期满的，在到达下一个有缔约国认可的从业医生的停靠港之前该健康证书仍然有效，但为期不得超过3个月。在紧急情况下，海事管理机构可允许持有近日过期的健康证书的海船船员工作至下一个具有缔约国认可从业医生的港口，但许可的期限不得超过3个月。第十条健康证书损坏或遗失时，持证人除应向原签发健康证书的体检机构提出补发申请外，还应当满足下列要求：（一）健康证书损坏的，应缴回被损坏的证书原件；（二）健康证书遗失的，应在发行范围覆盖全国的报纸上登载健康证书遗失公告；登载健康证书遗失公告的，自公告之日起满30日后方可申请；（三）申请在水上交通事故中灭失的健康证书补发的，应向体检机构提交事故证明。补发的健康证书的有效期截止日期与原健康证书的有效期截止日期相同。第十一条船员申请健康证书信息变更的，应按下列情况提交相应的证明材料：（一）申请健康证书所载船员身份信息纠错的，应向海事管理机构提交身份

从业人员健康管理制度

从业人员健康管理制度一、健康管理的范围和要求 1、健康体检的范围：食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。参加健康检查的食品从业人员具体范围包括：本店所有的在职工作人员。 2、食品从业人员的健康要求：患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病人员，不得从事接触直接入口食品的工作。二、健康管理的组织办法 1、管理职责：对所有进入本店工作的员工将安排其到当地的防疫站进行健康体检和健康证的办理，在体检过程中，如果发现弄虚作假导致不符合健康要求的人员进入本店工作，将追究相关管理人员的责任。 2、上岗体检：凡本店每年新招的人员均须上岗体检，到本店制定的市卫生防疫站进行体检，并开展健康知识培训。检查范围包括料痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，以及肺结核、皮肤病等有碍食品安全的疾病等。 3、根据体检结果上岗：如果体检合格，健康知识考试合格，办理健康证，方可进入本店开始上岗工作。如果检查出有碍食品安全的疾病，将不予安排进入本店上岗工作。

4、建立员工健康档案：店内办公室负责保管员工的健康证，并建立员工健康档案，记录员工个人信息、从事的岗位、健康证办理的年限、最近一次体检的时间、到期日期等信息。 5、健康证的年检：健康证有效期为一年，店经理负责员工健康证的年检，保证健康证合格有效，通常在员工健康证到期前，安排员工到指定市防疫站进行统一年检。 6、年检结果的处理：根据国家有关法律规定，患有传染性疾病的人员不得从事直接接触食品饮料生产的工作。如员工在职工作中患有法律规定的传染性疾病，如果属于暂时性的，管理组应安排休息，待身体恢复复检合格后才能继续上岗，如果是难以治愈的有碍食品安全的疾病，管理组应安排到其它不予食品接触的岗位上。 7、监督检查：店经理对每年的健康证年审情况进行监督管理。对违反健康管理制度的人员应立即指出责令作出正确处理，并对违规管理人员进行考核扣罚。三、员工其它卫生管理规定个人卫生要求：衣着应外观整洁，做到常剪指甲、常理发、经常洗澡等，经常保持个人卫生。食品生产操作人员进行操作接触食品前以及接触污染物后必须将手洗净，方可进行从事操作或接触食物。

员工健康要求及规定

1.目的：明确员工健康管理制度，使员工健康管理规范化、制度化。 2.范围：企业所有员工。 3.责任：人事主管对此贯彻执行。 4.依据：《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制制度》、《药品生产质量管理规范》。 5.内容： 5.01 企业员工健康标准。 5.01.1 从事生产、质量工作的各级人员不得患有传染病，隐性传染病及精神病。 5.01.2 公司生产操作人员除达到上述规定外，不能有皮肤病，体表不得有伤口及对药品过敏。 5.02 员工健康管理。 5.02.1 人事主管负责员工健康体检计划的制订，组织实施，及时做好记录。 5.02.2 人事主管负责建立员工健康档案。 5.02.3 体检表、病愈诊断书等要归档管理。 5.02.4 新招员工在进厂前必须进行体检，合格后方可录用。 5.02.5 体检不合格的员工必须立即停止工作或调离岗位，待病愈后凭县级以上医院证明上岗。 5.02.6管理人员及现场监控人员必须把人员健康作为监控的一项重要内容，随时关注每位职工的身体状况及精神状态，如有疑问有权要求员工立即到指定的医院进行体检。 5.03 体检范围。 5.03.1 所有员工必须做胸透、肝功和神经系统检查。 5.03.2 洁净区工作人员，还需做皮肤病方面检查。 5.04 体检频次：所有员工每年体检一次。（直接接触物料和产品的操作人员每年至少体检一次）

文件编码：HFSH/SMP-R-003-00共2 页第2 页5.05 员工健康发生异常报告： 5.05.1 所有员工有义务及时反映他人和自己的身体健康情况，如发现健康异常情况，必须立即报告，以确保药品的生产安全及人员安全。 5.05.2 管理人员在接到人员健康异常报告后，及时向办公室报告，以便采取有效措施，防止造成药品污染和其它人员的感染。 5.06 员工健康发生异常的情况处理。 5.06.1 对患有传染性、感染性疾病员工应要求立即停止工作，进行治病或调离岗位。 5.06.2 对相关可能感染的人群均应进行体检。 5.06.3 对产生传染病患者的岗位环境、设备、用具等立即采取有效的消毒措施。 5.07 员工健康证的管理 5.07.1 所有员工应持健康证上岗。 5.07.2 每次体检前，员工应将健康证上交人事主管保管，体检合格的由人事主管负责办理健康证并发给本人。体检不合格令其治疗，治愈后重新体检并办理健康证并发给本人。

医疗科技有限公司管理制度人员健康管理制度

1．目的确保与产品有关的人员健康符合医疗器械生产企业的要求，做到不污染产品、环境及人员间不互相感染。 2．适用范围： 2.1 直接接触物料和产品的操作人员。 2.2因工作需要，需进入净化车间的人员。 3．职责 3.1 各部门 3.1.1 确定需要进行健康体检的人员并报人力资源部。 3.2 人力资源部 3.2.1 负责组织相关人员进行体检。 3.2.2 负责登记员工健康证信息，并确保员工健康证在有效期内。 4.定义无 5．内容 5.1健康证管理 5.1.1与产品直接接触或因工作需要需进入净化车间的员工，必须定期到指定的上海市疾病预防控制中心进行体检与培训。 5.1.2 员工体检与培训通过后，在获得有效的《上海市从业人员健康合格证》后方可进入净化车间工作。 5.1.3《上海市从业人员健康合格证》过期未及时获得新证的员工，不得进入净化车间工作。 5.2 体检 5.2.1身体检查周期为一年，特殊情况可酌情增加。对临时出现体症者随时要求体检，一经发现从业人员有禁忌，由有关部门提出调离意见。

5.2.2有关人员体检由人力资源部组织并保障相关人员的健康体检周期不超过一年。 5.3 日常管理 5.3.1 所有人员的健康证信息由人力资源部负责登记与更新。 5.3.2 新员工入职时，若所在部门主管识别需要取得《上海市从业人员健康合格证》后方可上岗的，须向人力资源部提出申请，在取得《上海市从业人员健康合格证》后，方可进入净化车间工作。 5.3.3 原不需要进入净化车间的员工因工作需要进入净化车间的，须向人力资源部提出申请，在取得《上海市从业人员健康合格证》后，方可进入净化车间工作。 5.3.4员工因工作内容调整等原因，不再进入净化车间或不与物料、产品接触，无需进行换证体检。 5.3.5凡工作人员的健康状况（如传染性或感染性疾病）可能对产品生产和质量有影响须立即报告，并调离生产区。必要时按5.2.1条进行体检。 5.3.6 建立日常监控及员工主动报告制度，发现员工身体有不适合生产的情况应主动报告，并由生产组长进行登记。如出现以下症状：发热、伤风流涕、咳嗽、伤口化脓、痢疾等，应调离与产品直接接触的工作岗位。 5.3.7 因传染病离岗的生产人员返岗前应具有《上海市从业人员健康合格证》。 6.过渡措施无 7.相关记录无 8．参考文件 8.1《医疗器械生产质量管理规范》（试行）－国家食品药品监督管理局 8.2 MPEP/QS6.4 《工作环境控制程序》

卫生许可证申请书模板范文.doc

【个人简历范文】卫生许可证申请书第一篇卫生许可证书范文县食品卫生监督所孙家桥中学系寄宿制学校，在校寄宿学生300多人。学校对食堂食品卫生管理非常严格，成立了专门的学校食品卫生管理监督机构，卫生管理制度健全，食堂工作人员经过体检，身体健康，学校开办食堂完全符合卫生安全的标准。已于2006年9月办理了食品卫生许可证，此证有效期限已到，特申请换证，请办理为谢！孙家桥中学 2013年9月20日第二篇卫生许可证申请申请单位申请日期中华人民共和国卫生部制申请单位名称（字号）负责人（户主）地址职工总数（含临时）固定资产（万元）竣工验收认可书证号申请许可项目（生产经营方式）经济性质法人及法人代表电话应体检、培训人数生产经营场所使用面积原卫生许可证证号申报材料（编号、材料名称）要求保密的材料卫生设施（名称及数量）（以上由申请者填写）主管部门意见收到申请日期受理申请日期体检培训人数年月日年月日收件人受理人发放合格证人数初审意见1、经书面审查和现场子审查，符合发证条件；2、应用NO.Y05—卫生许可证； 3、可核准的许可项目。

（公章）承办人审核人年月日发证机关核准许可项目发证机关章核发人卫生许可证编号Y05—3—2有效期至年月日第三篇卫生许可证申请单位 (公章公章)公章申请日期贵州省卫生厅制填写说明 1、本书由申请者填写后交卫生监督机构。 2、填写是要用毛笔或钢笔，文字要求简练、清楚，不得有涂改现象，空格处以“无”字填写。 3、“申请许可项目”填写申请生产经营范围和种类。 4、呈报申请书时，必须提交下列材料⑴建设项目涉及卫生审查认可书，竣工卫生验收认可书。⑵设备布局及工艺流程图，原料配方，使用标准，特殊规定品种批准，从业人员健康检查及卫生培训合格。⑶基本卫生设施情况，安全性证明材料，检验设备及人员情况。 ⑷卫生监督机构要求申报的其它材料。5、申请书一式二份。申请单位（申请单位（人）保证书本单位（填报内容及提供的生产经营场所、生产设备、本单位（人）填报内容及提供的生产经营场所、生产设备、卫生设施、人员情况、检验报告等资料均真实、可靠。如有虚假，生设施、人员情况、检验报告等资料均真实、可靠。如有虚假，承担一切法律责任。担一切法律责任。法人签字年月日

从业人员健康管理制度

从业人员健康管理制度目的：为保证我司的食品生产安全，预防传染病的传播和食源性疾病的发生，保证消费者的身体健康，特根据《中华人民共和国食品安全法》等国家有关法律，对食品从业人员实施统一的健康管理，为规范操作特制订本管理办法。适用范围：适合公司所属的各生产，及各部门与食品有接触活动的相关人员的健康管理。管理规定：一、健康管理的范围和要求 1、健康体检的范围：食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。参加健康检查的食品从业人员具体范围包括：生产、食品的分公司和生产包装容器等相关产品的生产车间的一线生产人员、质检人员、设备维修人员、原辅材料和成品仓库保管人员、食堂工作人员，仓库保管人员，后勤科各地基食堂工作人员，质检科从事检验的工作人员，质检科、设备科从事技术服务需要进入分公司生产车间的工作人员等。 2、食品从业的健康要求：患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。二、健康管理的组织办法 1、管理职责：厂办负责联系开发区卫生防疫站负责各生产车间及相关部门的健康体检和健康证的办理、年检等工作。在体检过程中，如果发现弄虚作假导致不符合健康要求的人员进入直接解除食品饮料的岗位，将追究部门、生产车间正职领导的责任。 2、入厂体检：凡公司每年新招的上述范围内的食品从业人员，均须经过入厂体检。如果有员工调往需直接接触食品的岗位，也应立即办理健康证方可上岗。由厂办指定开发区卫生防疫站为定点单位，进行入厂体检，并开展健康知识培训。检查

范围包括痢疾、伤寒、病毒型肝炎等消化道传染病，以及肺结核、皮肤病等有碍食品安全的疾病等等。 3、根据体检结果上岗：上述人员如果检查合格，健康知识考试合格，办理健康证，方可入厂从事食品方面的工作。如果检查出有碍食品安全的疾病，分公司办公室应通知所属部门，并申报分公司质检科，由所属部门安排其他不直接接触食品的岗位，或者不予安排入厂。 4、建立员工健康档案：分公司办公室负责保管员工健康证，并建立员工健康档案，记录员工个人信息、从事的岗位、健康证办理的年限、最近一次体检时间、到期日期等信息，具体见附表《员工健康证信息台帐》。 5、健康证的年检：健康证有效期为一年，分公司办公室负责员工健康证的年检，保证健康证合格有效。通常在员工健康证到期前，分公司办公室联系当地疾控中心的授权指定单位，统一组织健康年检。 6、年检结果的处理：根据国家有关法律规定，患有传染性疾病的人员不得从事直接接触食品饮料生产的工作。如直接解除食品饮料生产的员工在任职过程中患有法律规定的传染性疾病，公司将有权将其调离岗位，安排至不直接接触食品饮料生产的岗位，员工必须服从岗位安排。分公司办公室将健康证年检情况及时通知所属部门，如查出不合格人员应上报总经理。健康证年检不合格的人员，如果属于暂时性的，管理者应安排休息，待身体恢复复检合格后才能继续上岗；如果是难以治愈的有碍食品安全的疾病，管理者应安排其他适合的岗位，决不可继续留在原岗位。分公司办公室应将健康证年检不合格的情况和相应人员安排情况详细记录在《员工健康证信息台帐》中。 7、监督检查：质检科对每年的健康证年审情况进行监督管理。重点检查是否从事直接接触食品岗位的人员都纳入了健康证的管理，健康证年检不合格的人员，是否进行了妥善的安排。如果发现不合格的情况，应立即指出并责令做出正确处理，并对违规的部门或生产车间进行考核扣罚。三、员工其他卫生管理规定个人卫生要求：食品生产经营人员的衣着应外观整洁，做到常剪指甲、常理头发、

员工健康证管理制度-百上传

员工健康证管理制度为了预防传染病的传播和食源性疾病的发生，确保公司食品经营的安全，特制订以下管理制度。一、健康证办理说明： 1、健康证是指参加XX市卫生防疫机构培训、体检合格后取得的《公共卫生从业人员健康检查证明》及《卫生法规知识培训合格证》，即日常所说的健康证和培训证。 2、公司需办理健康证的员工范围：门店所有员工、小时工。 3、健康证有效期为一年，在健康证快过有效期时应及时办理新证。 4、新入职员工应按公司要求办理健康证，并在十个工作日内办理完毕，及时上交到人力资源部。二、健康证管理： 1、由门店派专人负责对门店员工健康证进行统一管理，并检查有效期、督促办理。 2、新入职门店员工经过体检未能取得健康证的，门店应及时上报人力资源部，规避经营风险。 3、门店员工调换工作门店后，本人自行将健康证原件交现有门店管理，已向人力资源部上交过复印件的员工，无需再次上交健康证复印件。 4、门店在健康证督促办理过程中，新入职人员不配合办理的情况，应及时向人力资源部反映。 5、员工必须保存好收据发票，在本公司工作满一年后可全额报销。如员工中途离职，在公司工作半年以上的，可报销办理健康证费用的50%。 6、员工如需公司先垫付健康证办理费用的，在其第一份工资里扣除公司为其垫付的金额。 7、员工在本公司工作满一年后，健康证由公司统一办理，并支付费用。但中途离职人员如需拿回健康证，需支付办证费用。 8、员工办理健康证的费用报销方式：公司将费用计入工资里。三、健康证备案制度：

1、人力资源部负责健康证备案工作，建立所有员工健康证电子档案，记录员工健康证有效期等信息，并保存员工健康证复印件。 2、新入职员工领取健康证和培训证后应及时将两证复印件交至人力资源部。 3、人力资源部每月20日汇总已发放工资但并未上交健康证复印件以及健康证即将过期的人员名单以书面形式告知各门店负责人，门店负责人收到通知后应做好督促办理工作，员工应在十个工作日将新办健康证、培训证复印件上交至人力资源部。

国际旅行健康检查证明书必须

国际旅行健康检查证明书必须篇一：国际旅行健康证明书国际旅行健康证相关说明 1. 办理：国际旅行健康证（自行到所在城市出入境检验检疫局办理，并留存凭证以便于到阿后报销，证件封面及检查项目如下，需持身份证和一张小二寸白底彩照）。健康证检查内容包括： ? 一般检查（身高、体重、血压等） ? 内外科（皮肤、心脏等）? 五官科（视力、听力、耳鼻喉等） ? 心电图? 胸透 ? 腹部b超 ? 实验室检查（验血、验尿）篇二：出国人员体检须知--《国际旅行预防接种证书》国际旅行健康证明书》根据《中华人民共和国国境卫生检疫法》及国家有关法规规定，各类出国人员，如留学、进修、商务、探亲、劳务及援外人员，均须到卫生检疫机关接受健康检查和预防接种，领取《国际旅行健康证明书》和《国际旅行预防接种证书》，出境时经检验检疫机关查验后，方能出境。中国公民出境体检须知 1. 空腹。 2. 携带本人近期正面两寸免冠照片两张，去独联体国

家、南美、伊朗等国家须携带三张，婚检需携带三张一寸照片。 3. 携带身份证或护照。 4. 短期因公出境者须携带任务批件，短期因私出境者携带签证。体检项目常规项目：内科，外科，五官科，放射科（胸片/透视），神经科，心电图，b超，采血，化验室检查和预防接种。有的申请学校提供体检表则按照表上要求的项目进行检查，可能跟标准的项目不太一样，但只要你的体检表里要求了就要检查，并且体检表交给他们填写的时候要多收费；如果你申请的学校没有提供体检表也不用担心，只需按照标准的项目即可，到医院后医生会告诉你的（不同医院所要求检查的项目也会有所不同）。体检流程登记→摄像→收费→内外科及五官科检查→心电图检查→b超检查→放射科检查→采血 →预防接种→交回体检表→三个工作日取证申办《国际旅行健康证明书》程序 1. 准备好本人护照、身份证及照片两张； 2. 空腹到卫生检疫局或指定医院柜台领取表格；

重庆市渝中区健康证申办审核内容及表格

健康证新办一、需要收取的材料（花名册和审核表按范本填写，最后有空白表格可下载）： 1、所有申请人的身份证复印件各一份（并带上身份证原件现场审核） 2、《营业执照》上负责人的身份证复印件一份 2、所在单位《营业执照》复印件一份 3、所在单位的《食品经营许可证》复印件一份 3、从业人员花名册一份(企业须加盖鲜章、法定代表人签字；未刻制公章的个体工商户由经营者签字) 4、体检新办证从业人员审核登记表一份二、审核内容： 1、核对申请人的身份证原件是否一致； 2、核查人员会查看申请人所在单位的经营状态（存活、注销、吊销）、年报情况、是否被列入经营异常名录和严重违法失信名单等违法失信行为，若存在上述行为改正后才能审核通过

渝中区从业人员免费预防性体检定点机构通讯汇总表

渝中区预防性健康体检新办证从业人员审核登记表（填写范本，标红位置才写，其余请不要填写盖章！）注:1.新办证的食品类从业人员、化妆品生产人员由区市场監管局或经管机构所在街道市场监管所(办)盖章。 2.其他从业人员由区卫生计生监督执法局盖章。 3.此表由从业入员携带至定点体检机构用于核对信息，并由经管机构留存备查。审核人：审核单位（签章）: 年月日

从业人员花名册（填写范本，标红位置才写，其余请不要填写盖章！）单位名称(盖章)：有公章企业盖上公章，无公章写上单位名称，无名称写执照上负责人名字经办人员：交件人签字联系电话：交件人联系电话填表时间:交件时间

注:1.新办证的食品类从业人员、化妆品生产人员由区市场監管局或经管机构所在街道市场监管所(办)盖章。 2.其他从业人员由区卫生计生监督执法局盖章。 3.此表由从业入员携带至定点体检机构用于核对信息，并由经管机构留存备查。审核人：审核单位（签章）: 年月日

员工健康证管理规定百上传

员工健康证管理规定百上传 The latest revision on November 22, 2020

健康证管理制度

统一管理，并检查有效期、督促办理。综合办公室负责监督管理工作。 2、厨师长负责将新入职员工或过期新办健康证员工的健康证复印件在入职或到期后的十个工作日内上交综合办公室。复印时应将单个员工健康证的正反面复印在一张A4纸上。 3、对于新入职员工，已有健康证者，综合办公室应做好复印和保存，并在入职后由员工本人将健康证交由各部厨师长统一管理； 4、新入职员工经过体检未能取得健康证的，部门负责人应及时上报综合办公室处理，规避经营及用工风险。 5、部门负责人对新入职人员的健康证督促不力，未能在十个工作日内及时完成办理且未及时与综合办取得联系补救而造成的经营风险的，由部门负责人承担相应管理责任，依据普通过失处理，罚款人民币200元。 6、部门员工调换工作部门后，应由本人自行将健康证原件交新到职部门的负责人管理，已向综合办公室上交过复印件的员工，无需再次上交健康证复印件。 7、部门负责人在健康证督促办理过程中，遇到员工不配合办理的情况，应及时反映给综合办公室进行处理。 8、员工办理健康证的费用报销应由员工本人按以下健康证报销程序并结合公司《费用报销及付款制度》相关管理规定进行办理，否则财务部可不予受理。 9、现场所公示的健康证原件未经综合办公室允许，任何部门及个