招工登记表
招用职工登记表
姓 名 性 别 民 族 照 片
出生时间
文化程度
政治面貌 籍 贯 婚 否 住 址
户口性质
本 人 简 历
起 至 年 月
在何地何单位学习、工作、从事岗位（工种）、任何职
家 庭 主 要 成 员 情 况
姓 名 与本人关系
在 何 地 何 部 门 从 事 何 种 工 作
受过何种专
业技术培训 及奖励
用人单位意见 同意招用该同志为我单位职工。 （盖章） 年 月 日 劳动
保障
部门
备案
意见
招用该同志符合国家劳动法律、法规及政策规定。
（盖章）
年 月 日
备 注
招聘求职登记表
招聘求职登记表 填表日期：应聘职位： 身份证号 姓名性别年龄兵役状况照 政治面貌民族籍贯婚姻状况 健康状况身高（厘米）体重（公斤）视力左：右：片 户籍地址所属区、街道、乡、镇居住地址所属区、街道邮编 联系电话手机 文化程度专业毕业学校 技术特长名称（1）（2）（3） （包括工等级（程度） 种专业）从事年限 兴趣爱好（1）（2）（3） 外语等级电脑熟练程度 期望薪酬（1）试工期（2）转正 后 期望福利 失业人员失业日期 人下岗待工人员工作单位 员在职人员工作单位 类农村富余人员富余情况全年（）季节（） 别应届大中专学生就读学校 其他人员原单位 本人简历（从中学开始填写） 起讫日期工作或学习单位工作职位或学习专业备注历年工作（学习）主要成就：
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员工招聘登记表
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姓名 出生日期/年龄 最高学历 何时-何校-毕业 户口所在地 身份证号码 现居住地址 联系电话 目前状况
员工招聘登记表
NO：
性别
应聘职位
民族
初中□ 高中□ 专科□ 本科□
学制
婚姻状况 所学专业
未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶□
照片
学历类别
持有何种
省
市/县
证书
特殊技能
到达本司 所需时间 何时可参加 本店工作
政治 面貌
身高
cm
体重
kg
在校生□
失业/待业□
兼职□
其他(请注明)□：
称谓
姓名
工作单位
职务
电话
家庭成员
紧急联系办法/人
姓名
性别
关系
与本人关系
社会关系
工 作 单 位（ 从 事 职 业 ）
职务
注意：1、填表人必须对表格中所有栏目根据自身情况逐项如实尽可能详细填写。 2、本表格背面尚有需填写的栏目。
word 编辑文档
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学 习 和 工 作 经 历 （时间由远到近，从高中学历开始填写）
起止时间
年月
至
年月
年月
至
年月
年月
至
年月
年月
至
年月
单位名称
部门
职务
主要学习/工作范围
爱好特长
健康状况
是否有重大疾病/手术记录？ 否□ 是□ 病名（请注明）：
薪酬要求
现月实际工资收入 期望收入(月平均)
元
其他说明
元
诚信声明
本人仔细阅读了本招聘登记表的所有栏目，并根据自身情况如实进行了填报。本人承诺，所填报的所有内容，及所附证明文件， 均真实和有效；对于自身情况，没有刻意隐瞒或遗漏任何影响招聘录用的重大事项。
如果因本人提供的信息、文件和资料不实或不全，导致招聘单位作出错误的判断，由此引发的一切后果，包括法律责任，完全 由本人承担。
签名：
日期：
我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复，十分感谢您对本公司工作的认可和支持。无论您的申请是否被接受， 本公司将承诺对登记表中的一切材料保密，仅做公司储备之用。
初审意见：
总经理意见：
word 编辑文档
员工招聘录用表单表格格式
员工招聘录用表单 ●企业员工招聘申请单 ●企业招聘工作计划表 ●企业招聘工作时间进度表 ●企业招聘方式比较表 ●企业应聘人员基本情况登记表（A） ●企业应聘人员基本情况登记表（B） ●企业应聘人员甄选表 ●企业招聘面谈表 ●企业应聘人员面试评价表（A） ●企业应聘人员面试评价表（B） ●企业招聘面试方式比较表 ●企业应聘人员面试通知单 ●企业应聘人员面试记录表 ●企业内部人员求职申请表 ●企业应聘人员录用通知单 ●企业员工试用期工作考核表 ●企业试用员工考核登记表 ●企业员工试用通知单 ●企业员工工作岗位申请表 ●企业员工转正考核自评表 ●企业员工录用登记表 ●企业员工录用承诺保证书 ●企业新员工担保书 ●企业人员数量增减申请书
1、企业员工招聘申请单 填表说明： 此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位，填写一张表。
2、企业招聘工作计划表 填表说明： 此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
3、企业招聘工作时间进度表 单位名称：填表日期：年月日 填表人：审核人：总经理： 填表说明： 此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。 4、企业招聘方式比较表 单位名称：填表日期：年月日
填表人：审核人： 填表说明： 此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。