开展创建标准化财政所的实施方案

开展创建标准化财政所的实施方案
开展创建标准化财政所的实施方案

丰宁满族自治县财政局

乡财政所标准化建设实施方案

为进一步加强乡镇财政管理,大力营造创先争优的工作氛围,切实增强乡镇财政公共服务能力,根据《河北省人民政府全面加强乡镇财政建设和管理的指导意见》(冀政[2011]76号)及河北省财政厅下发的《关于对〈推进乡镇财政所标准化建设实施意见〉征求意见及报送建设方案的紧急通知》文件,决定在全县开展创建标准化乡镇财政所工作,现将有关事宜通知如下:

一、指导思想和总体目标

乡镇财政作为财政部门联结城乡,联系群众的桥梁和纽带,在促进经济社会又好又快发展中发挥重要作用。开展创建标准化乡镇财政所,既是深入落实科学发展观,统筹城乡发展的客观要求,也是推进科学化精细化管理、强化乡镇财政所自身建设的迫切需要。

(一)指导思想:深入贯彻落实科学发展观,以推进科学化精细化管理为主题,以加强乡镇财政管理基础工作和基层建设为重点,突出职能建设、业务建设、队伍建设和设施建设,着力推进乡镇财政标准化管理,不断提升乡镇财政职能,充分发挥乡镇财政服务群众、促进农村经济发展的职能作用。

(二)总体目标:从现在起到2012年底,通过开展创建标准化财政所工作,使全县乡镇财政所组织机构更加稳定,职能定位更加准确,业务基础更加扎实,内部管理更加规范,队伍素质明显提高,办公条件显著改善,工作效能全面提升,乡镇财政工作迈入一个新阶段。经过二年努力,全县26个财政所达到标准化管理目标。

二、创建内容

根据乡镇管理工作实际,开展创建活动重点抓好组织机构标准化、业务工作标准化、内容管理标准化、队伍建设标准化和基础设施建设标准化。

(一)组织机构标准化

1、乡镇财政所按照机构独立的要求进一步标准设置,全县26财政所为参照公务员管理的事业单位,实行县财政局垂直管理。

2、根据工作职能和需要,合理配备工作人员。每个财政所需设所长、总预算会计、单位会计、出纳、惠农资金管理、税收管理员六个岗位。根据乡镇服务面积和业务量每个乡镇配备4-6名工作人员。

(二)业务工作标准化

1、进一步明确乡镇财政职能和职责。目前乡镇财政承担的工作有:乡镇财政预算管理、惠农资金的管理和发放、专项资金监管、村级财务监管、乡镇财务管理、乡镇国有资产

管理、乡镇债权债务管理、乡镇财政信息化建设、乡镇财政为民服务窗口建设、参与农村综合改革等。

2、按照现行有关法律、法规、规章和政策,根据省政府和省财政厅有关规定和要求,结合我县实际和工作需要,建立健全各项业务管理制度,优化业务流程、细化工作标准、规范工作程序、完善对重点业务、重点环节的制约监督机制,夯实财政业务管理基础,确保财政资金安全高效运行。

(三)内部管理标准化

1、乡镇财政所要建立健全各项规章制度,落实岗位责任制,全面推行首问责任制,限时办结制和责任追究制,做到“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”,树立基层财政部门良好形象。

2、建立健全乡镇财政所绩效考评和工作人员目标考核等办法,量化考核指标,促进乡镇财政所标准化管理。

(四)队伍建设规范化

1、乡镇财政完善竞岗上岗制度,严格按照用人标准和程序,加强干部管理,加大交流力度。

2、积极组织参加学历教育、考取计算机和会计资格证书。原乡镇财政干部应达到大专以上学历,并有计算会计资格证书;新招录的财政人员应达到本科以上,并有计算机和会计资格证书。

3、建立健全培训制度。按计划、分类别、分层次,精心

开展乡镇财政干部各类培训,逐步建立具有财政特色的干部教育培训机制。

4、加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设,深入开展“科学化精细化管理、六型机关建设”为主题的创先争优活动,不断提高乡镇财政依法理财、科学管理、勤政为民的本领。

(五)基础设施规范化

1、乡镇财政办公用房要满足履行职能的基本需要,每所须设有办公室、档案室、便民服务大厅(窗口)及必要的配套用房等。办公设备配置须满足各类业务需要的微机、打印机、传真机、复印机、扫描仪等。

2、办公场所须设置美观规范的政策宣传栏和便民服务橱窗。及时宣传财政政策,财务法规等内容,按照政务公开的要求,公示内容须放在醒目位置。

三、创建标准化财政所总体要求

开展创建标准化乡镇财政所工作是财政事业发展的基础性工程,各乡镇要牢固树立科学化精细化的管理理念,细化目标、落实任务、明确责任、强化措施,切实把这项工作抓实抓好。

(一)统一思想,加强领导

1、县财政局成立创建标准化乡镇财政所领导小组。财政局局长任组长、一名副局长任副组长、预算股、综合股、农

业股等相关人员为成员的创建标准化乡镇财政所领导小组。各乡镇也要成立相应的领导小组,全力组织和推进创建标准化乡镇财政所工作。

2、各乡镇要适应形势发展的要求,把创建标准化乡镇财政所与建立长效机制有机结合起来,坚持不懈抓落实。各部门各负其责,紧密配合,把创建标准化乡镇财政所工作的各项要求和措施真正落实到工作的各个方面、各个环节。

(二)制定方案,精心实施

1、各乡镇财政所要联系实际,认真分析管理现状,要以财政业务科学化精细化管理为主要内容,以创建乡镇标准化财政所建设为契机,依托制度建设、目标管理、绩效考核等手段,认真制定创建标准化乡镇财政所实施方案,出台相应的配套措施和办法。

2、县财政局将根据各乡镇财政的基础,实行分类指导。对基础好的大阁、大滩、凤山、胡麻营等乡镇要进一步加强管理,进一步提高理财水平,发挥典型示范作用;对基础较差、管理薄弱的乡镇,要加大指导力度,确保创建工作顺利开展。

(三)检查督促,务求实效

1、创建标准化乡镇财政所工作需要全县各部门共同努力、共同推进。县财政要根据各乡镇上报的方案,加大督促检查力度,强化责任。

2、从2011年起,根据财政厅制定的《河北省创建标准化乡镇财政所考评办法》,认真评比,严格考核。

湖南省创建标准化财政所文件

湖南省财政厅文 件 湘财乡〔2011〕1号 湖南省财政厅关于开展 创建标准化乡镇财政所工作的通知 各市州、省直管县市财政局: 为加强乡镇财政基层建设和基础工作,增强乡镇财政公共服务能力,切实推动乡村财政财务科学化精细化管理,根据《湖南省财政厅关于全面推行乡村财政财务精细化管理的意见》(湘财乡【2009】1号)精神,经研究,决定在全省范围内开展创建标准化乡镇财政所(含街道,下同)工作。现将有关事项通知如下。 一、指导思想和总体目标 乡镇财政是国家财政的基础。乡镇财政所作为财政部门落实国家惠农政策的窗口、联系群众的桥梁和纽带,在促进

农村经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。开展创建标准化乡镇财政所工作,既是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的客观要求,也是推进财政科学化精细化管理、强化乡镇财政自身建设的迫切需要。 (一)指导思想 以提高乡镇财政所理财水平和服务质量为目标,以加强乡镇财政管理基础工作和基层财政建设为重点,突出职能建设、业务建设、队伍建设和设施建设,着力加强乡镇财政管理, 不断提升乡镇财政效能,充分发挥乡镇财政服务农民群众、促进农村经济社会发展的职能作用。 (二)总体目标 通过开展创建工作,使全省乡镇财政所组织机构更加稳定,职能配置更加优化,业务基础更加扎实,内部管理更加规范,队伍素质明显提高,办公条件显著改善,工作效能全面提升,乡镇财政管理工作迈入一个新阶段。力争从2011年起的五年内,全省70%以上的乡镇财政所建设成标准化乡镇财政所。 二、创建内容 结合全省乡镇管理工作实际,开展创建活动重点应抓好组织机构、业务工作、内部管理、队伍建设和基础设施等五个方面。

创建省级标准化财政所汇报材料(修改)

团结务实严谨高效 创建省级标准化财政所 XX街道工委 XX街道办事处 (2013年11月) 街道地处先导区大学城核心区域,东起桔子洲头,西抵岳麓山,南接师大南院,北至湘江一桥,辖区内有风景秀美的岳麓山,千年学府岳麓书院,潇湘八景之一的桔子洲头,四大名亭之一的爱晚亭,是长沙市“山水洲城”的典型集中缩影区域。辖区总面积16.02平方公里,总人口20万,下辖10个社区、3个村,共计312个村(居)民小组,14713户。近年来,在上级业务部门的精心指导下,在街道工委、办事处的坚强领导下,全街财政财务工作取得了长足发展,2003年荣获“湖南省先进财政所”称号,2010年荣获“长沙市农村集体财务管理规范化单位”称号,2009年和2010年分别荣获“岳麓区财政工作目标管理考核一类单位”称号,2011年和2012年分别荣获“岳麓区财源建设先进单位”称号。为进一步加强全街财政基层建设,提升公共服务能力,推动财政财务管理科学化、精细化管理水平,我街根据《湖南省财政厅关于开展创建标准化财政所工作的通知》(湘财乡〔2011〕1号)精神,本着“团结、务实、严谨、高效”的工作理念,积极开展标准化财政所创建工作,做到了职能配置更加优

化,业务基础更加扎实,内部管理更加规范,队伍素质明显提高,办公条件显著改善,现将相关工作汇报如下: 一、加强领导,职能配置不断优化 1、领导机构健全。街道工委、办事处高度重视标准化财政所创建工作,制定了切实可行的实施方案,成立了专项工作领导小组,由工委书记任政委、办事处主任任组长,分管经济副职任常务副组长,财政所全体干部、各办所主任、各村(社区)书记、主任、报账员、民主理财小组组长为成员,举全街之力,上下一心推动创建工作不断深入。 2、职能职责明确。街道按照国家公务员法的有关规定对财政工作实施规范管理。目前,街道财政所承担的主要工作有财政预算管理、财政资金管理、单位财务管理、国有资产管理、债权债务管理、财政信息化建设、村级财务监督、协税护税等工作。财政所岗位设置科学合理,干部职责明确、履职充分,做到了严格执行“区街共管、以区为主”的管理体制,财政财务收支符合“街财区管街用”和“村帐街代理”的要求,实现了全街财政各个方面、各个环节的无缝对接。 3、人员配备合理。采取竞争上岗的形式配齐配强了财政所工作人员力量。目前,财政所共配备9名专职工作人员,其中财政所长1人,副所长2人,专业财政财务人员6人。现有会计中级职称1人,工业经济中级职称1人,40岁以下工作人员5人,在读研究生1人、本科学历6人,专科学历2人。街道财政所每月定期召开业务例会,组织全体干部学习各项法律法规、业务知

开展创建标准化财政所的实施方案

丰宁满族自治县财政局 乡财政所标准化建设实施方案 为进一步加强乡镇财政管理,大力营造创先争优的工作氛围,切实增强乡镇财政公共服务能力,根据《河北省人民政府全面加强乡镇财政建设和管理的指导意见》(冀政[2011]76号)及河北省财政厅下发的《关于对〈推进乡镇财政所标准化建设实施意见〉征求意见及报送建设方案的紧急通知》文件,决定在全县开展创建标准化乡镇财政所工作,现将有关事宜通知如下: 一、指导思想和总体目标 乡镇财政作为财政部门联结城乡,联系群众的桥梁和纽带,在促进经济社会又好又快发展中发挥重要作用。开展创建标准化乡镇财政所,既是深入落实科学发展观,统筹城乡发展的客观要求,也是推进科学化精细化管理、强化乡镇财政所自身建设的迫切需要。 (一)指导思想:深入贯彻落实科学发展观,以推进科学化精细化管理为主题,以加强乡镇财政管理基础工作和基层建设为重点,突出职能建设、业务建设、队伍建设和设施建设,着力推进乡镇财政标准化管理,不断提升乡镇财政职能,充分发挥乡镇财政服务群众、促进农村经济发展的职能作用。

(二)总体目标:从现在起到2012年底,通过开展创建标准化财政所工作,使全县乡镇财政所组织机构更加稳定,职能定位更加准确,业务基础更加扎实,内部管理更加规范,队伍素质明显提高,办公条件显著改善,工作效能全面提升,乡镇财政工作迈入一个新阶段。经过二年努力,全县26个财政所达到标准化管理目标。 二、创建内容 根据乡镇管理工作实际,开展创建活动重点抓好组织机构标准化、业务工作标准化、内容管理标准化、队伍建设标准化和基础设施建设标准化。 (一)组织机构标准化 1、乡镇财政所按照机构独立的要求进一步标准设置,全县26财政所为参照公务员管理的事业单位,实行县财政局垂直管理。 2、根据工作职能和需要,合理配备工作人员。每个财政所需设所长、总预算会计、单位会计、出纳、惠农资金管理、税收管理员六个岗位。根据乡镇服务面积和业务量每个乡镇配备4-6名工作人员。 (二)业务工作标准化 1、进一步明确乡镇财政职能和职责。目前乡镇财政承担的工作有:乡镇财政预算管理、惠农资金的管理和发放、专项资金监管、村级财务监管、乡镇财务管理、乡镇国有资产

财务部日常标准化工作流程 (1)

部日常标准化工作流程财务管理标准化按照“统一规范、科学合理、实事求是、分步实施、稳步推进”的原则进行。财务管理标准化主要包括岗位职责标准化、资金管理标准化、会计核算标准化、成本管理标准化、公司财产管理标准化、财务分析标准化、融资工作标准化、会计档案管理标准化等内容,具体说明如下: 1、岗位职责标准化: 按公司《组织架构与岗位职责手册》的安排,在总经理、财务总监的领导下,根据公司发展的实际情况配备财务人员,各岗位职责明确、分工具体,各司其职、各负其责。各岗位既能有效沟通协作,也相互监督制约。 2、资金管理标准化: 现金收付标准化: 实行收支两条线管理,严禁坐支现金。 现金收款要及时开具相应票据并及时入账。 现金收款流程:根据收款岗位收到现金开具的收据(发票)收款—→检查收据开具的日期、金额、大小写、经办人签名—→在收据(发票)上签字—→将收据“付款人”联(或发票联)给付款人—→凭记账联填制凭证并登记现金流水账。 为保证现金的安全,库存现金量最高不得超过5000元。 对每笔超过10000元的大额现金支出应提前三天通知财务管理部,以便财务管理部提前做好准备。 现金的收支范围严格执行国家的现金管理规定,任何人不能擅自挪用现金。 每笔现金支出都必须根据审批流程全部审批完且审核无误的原始凭证支付。

每笔现金收入也必须根据审核无误的原始凭证编制《记账凭证》。 对发生的业务要逐日逐笔登记现金日记账,做到日清月结,每日盘点现金,确保账实相符。每月末组织现金盘点,填写《现金盘点表》(见附件1)。 根据公司规定支付工程款填写《付款审批单》(见附件2),报销各项费用填写《费用报销单》(见附件3),按公司制度规定经严格审核后再支付工程款及各项报销费用。 付款(报销)流程:经办人整理齐全支付工程款或报销等付款资料填写《付款审批单》、《费用报销单》—→部门经理(副总)审核—→财务总监审核—→总经理审核—→出纳安排付款并在原始付款资料上加盖“付讫”图章—→登记现金流水账—→将记账凭证及时传主管岗复核、记账。 2.除差旅费和必须以现金支付的3000元以内的采购款外,其他支出均不能借用现金。 2.借用现金时,申请人应填制《现金借支单》(见附件4),写明用途,由部门经理审核确认,经财务总监批准签字后方可借支。 借用现金应说明归还(或报销)时间,且必须按期归还(或报销)。逾期不还者,将从其工资中扣除。 收付标准化: 银行存款根据收款的银行回单及时入账。每月核对银行流水,做到账实相符,银企不符做出《银行存款余额调节表》(见附件5)。

会计基础工作标准化管理办法

财务管理及会计基础工作标准化管理办法 第一章总则 第一条为加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》和财政部印发的《会计基础工作规范化管理办法》,结合公司实际情况,特制定本办法。 第二条财务部应当依据有关法律、法规和本办法的规定,加强会计基础工作,严格执行会计法规制度,保证会计工作依法有序进行。 第三条公司负责人对本公司的会计基础工作负有领导责任。 第二章会计机构和会计人员 第四条公司要根据会计业务的需要设置会计机构,并配备会计机构负责人;不具备单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配备专职会计人员,并在专职会计人员中指定会计主管人员。 第五条公司应根据会计业务需要配备持有会计从业资格证书的会计人员。未取得会计从业资格证书的人员,不得从事会计工作。 第六条会计人员应当实行回避制度。 第七条会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作

效率和工作质量。 第八条会计人员应当保守本公司的商业秘密。除法律规定和公司领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露本公司的会计信息。 第三章会计核算的一般规定 第九条财务部应当根据财务会计制度的规定建立会计账册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 第十条财务部发生的下列事项,应当及时办理会计手续,并进行会计核算: 一、款项和有价证券的收付。 二、财物的收发、增减和使用。 三、债权债务的发生和结算。 四、所有者权益的增减和经费的收支。 五、收入、支出、成本、费用的计算。 六、财务成果的核算和处理。 七、其它需要办理会计手续、进行会计核算的事项。 第十一条会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,按照规定进行会计处理,保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的一致。 第十二条会计核算以人民币为记账本位币,会计年度自公历1月1日起至12月31日止。 第十三条会计科目的设置和使用应当符合《企业会计准则》

标准化财政所建设的实施方案

标准化财政所建设的实施方案

迁西县财政局 财政所标准化建设实施方案 为认真贯彻落实《河北省人民政府关于全面加强乡镇财政建设和管理的指导意见》(冀政〔2011〕76号),更好地发挥乡镇财政所职能作用,确保县政府安排和分配用于乡镇以下的财政资金安全和有效使用,落实好各项强农惠农财政政策,提高乡镇财政科学化、精细化管理水平,特制定我县标财政所准化建设实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持和围绕“十八字理财方针”和“四个财政”建设,以“三型”(学习型、高效型、满意型)机关创建为总揽,以“财政管理年”活动为抓手,以提升乡镇财政科学化精细化管理水平为目标,以增强乡镇财政服务功能为主线,以完善乡镇财政管理基础工作为重点,立足于高站位、高标准,全县一盘棋,各单位抓落实,进一步规范乡镇财政组织机构和制度体系,全面提升乡镇财政所公共服务能力和行政效能,把17个乡镇财政所打造成“队伍健全、业务过硬、服务高效、管理规范、监督有力、作风优良、设施配套、环境优美”的新型财政所,更好地为迁西新农村建设和经济社会发展服务。 二、总体规划 从2011年8月开始,利用两年时间,使全县乡镇财政所达到“机构隶属全面明晰、职能定位全面精准、业务基础

全面巩固、内部管理全面规范、队伍素质全面提升、办公设施全面改善、整体形象全面改观”的目标,达到《河北省乡镇财政所标准化建设规范要求》。标准化财政所建设工作分两个批次进行。第一批完成9个,分别是:洒河桥镇、汉儿庄乡、罗家屯镇、东荒峪镇、太平寨镇、兴城镇、上营乡、新集镇、新庄子乡财政所,建设工作在2012年2月前完成;第二批完成8个,分别是:三屯营镇、尹庄乡、渔户寨乡、滦阳镇、东莲花院乡、金厂峪镇、旧城乡、白庙子乡财政所,建设工作在2012年8月完成。 三、建设标准 标准化财政所建设达到以下“五个规范”: 1、组织机构规范:按照财政所机构独立、编制单列、机构性质明确的要求设置财政所,实行县局和当地党委政府双重管理,人、财、物由县局统一管理。设置所长、总预算会计、单位会计、出纳、专项资金会计、村财乡管会计6个基本岗位。 2、财政业务及基础工作规范:预算管理方面,每年9月底前开始编制下年度预算,编制周期不少于3个月,12月底前将预算建议计划报县财政局审核后形成统一的政府 预算草案,待乡镇人民代表大会审议批准后30日内批复到部门,同时报县财政局备案。实行统收统支体制模式的乡镇,在编制预算时,作为县级的一个预算部门进行管理,按照县局下达的预算指标控制数,按政策要求,结合本乡镇具体情况编制政府预算;实行“分税制”体制模式的乡镇,在编制

财政所工作汇报

高标准建设规范化管理 全力推进基层财政所规范化建设 ——温塘镇标准化财政所创建工作汇报 温塘镇位于张家界市永定区西北部,距市区38千米,东与罗水乡、三家馆乡相邻,南与永顺县境隔河相望,西与青安坪乡、罗塔坪乡接壤。全镇总面积69平方公里,多为丘陵地区。辖8村1居委会,总户数1716户,总人口6023人,绝大部分人口属土家族、苗族。耕地面积6430亩,盛产稻谷、玉米、油菜、花生、茶叶、水果,淡水鱼中的“岩鱼”以刺少肉香味美而著称。 近年来,温塘镇财政所在镇党委、政府的正确领导下,在上级财政部门的关心支持下,认真贯彻落实科学发展观,以创建“省级规范化财政所”为目标,坚持“节俭实用、方便群众、因地制宜、统筹兼顾”的原则,从硬件及基础建设、软件配备、业务要求和资金流程、文明创建等方面不断进行创新完善。逐步建立了科学化、规范化的财政管理运行新机制。现将具体情况汇报如下: 一、以教育培训为抓手,提高财政人员政治业务素质,落实岗位职责和工作绩效 (一)积极开展各种业务知识培训和警示教育活动,不断提高职工的综合素质。一是进一步健全完善财政人员培训制度。制定了详细的业务培训计划,分类别、按层次、有针对性地开展各

类教育培训,按要求积极参加上级财政部门组织的培训、测试,定期对分岗位对财政人员进行技能考核和业务比赛,不断提高工作能力。二是进一步加强职业道德教育和警示教育。严格遵守廉政准则,做到为政清廉、秉公理财,依法办事,增强为民服务意识;严格落实党风廉政建设各项规定,做到不以权谋私,不搞权钱交易。 (二)理顺关系,明确岗位职责,严格考核,落实目标责任制。一是科学设置岗位。设立了独立的财政所,由区财政局和镇政府双重管理;所长任用人员调出、调入,岗位变动等事项都由区财政统一调配或审批。我所现有财政人员4人,大专以上文化程度的达100%以上,90%以上的人员取得了计算机应用合格证书,知识和年龄结构较为合理;科学设置所长、总预算会计、经费会计、惠民资金管理员、国有资产管理员、票据管理员、档案管理员、内部监督员等岗位,实行分工负责制,做到分工明确,各司其职,各负其责。二是落实目标责任。健全完善了财政人员岗位考核制度,将全年任务量化分解,签订了岗位目标责任书,责任明确到人,并对全年工作优秀的人员向镇政府或上级有关部门推荐参与评选“岗位标兵”、“先进工作者”,从精神上、物质上进行奖励,充分调动工作积极性。 二、以构建科学化财政管理运行机制为重点,提高服务能力,提升服务质量 (一)不断完善基础设施,优化办公环境条件。一是办公环

财政所规范化建设及存在的问题汇报材料

财政所规范化建设及存在的问题汇报材料XX财政所规范化建设汇报材料 一、基本情况 XX财政所位于恩施市东部,辖10个村(居)委会,97个村民小组9080户,总人口万人,其中农业人口万人。XX财政所现有干部职工13人,其中:男10人、女3人;大专学历10人、本科学历3人、党员12人,助理经济师职称3人。我所XX至今被州人民政府评为州级“文明单位”。 二、规范化财政所建设工作 (一)加强设施建设,优化工作环境。为加快推进办公场所建设,改善办公条件,提升整体效能,创建规范化乡镇财政所。XX年通过多方筹措资金160万元,招标办公楼建设项目,现已竣工并交付使用。办公楼建筑面积平方米,按照规范化财政所建设要求设置有便民服务大厅、办公室、档案室、接待室和多功能活动室,基本能满足办公的需求。 (二)加强职能建设,明确了工作职责。为利于工作开展,我们科学设岗,定岗定责,设置了财政所长1名、副所长1名、(预算)总会计1名、惠民资金专管员1名、票证专管员1名、、资金会计1名、统管会计2名、专户会计1名、村级财务会计1名等岗位,实行分工负责制,做到责任到人。并承担了家电下乡、“一事一议”财政奖补工作。同时,深入开展了“访民情、听民意、惠民生──财政干部

大走访”及惠农政策补贴资金发放,全体财政干部进村入户,体察民情,了解民意,解决民忧,宣讲强农路线方针等各项惠民政策,征集基层群众的评价和期盼,检查各项惠民政策落实情况,努力提升群众知晓度、满意度和支持率,深受广大群众好评。 (三)加强业务建设,强化了管理能力。一是严格各项财务管理。制定了工作规则、学习制度、考勤制度、财务管理制度、票据管理制度、档案管理制度等切实有效的工作制度,落实岗位责任制,做到制度健全,责任明确。 (四)加强队伍建设,提升了人员素质。一是以党的群众路线教育实践为契机狠抓政治学习。制定了学习计划,完善了学习制度,每周抽出半天时间组织财政干部进行政治学习,做到学习有内容、有记录、有笔记、有心得,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定全心全意为人民服务的信念。在注重政治理论学习的同时,还定期学习财政相关的法律法规,做到依法理财。二是加强业务培训。 三、存在的问题 自创建规范化乡镇财政所工作开展以来,深感随着乡镇财政职能逐步拓展,服务领域更加广泛,工作任务越来越重,乡镇财政工作面临一些发展中的“瓶颈”问题,这些问题有的是历史遗留的,有的是工作中衍生的。主要表现在:一是我所人员不够用,身兼多职、工作任务繁重,现有工作人员

财务标准化新店开业财务工作

厦门夏商旅游集团酒店管理公司 新店开业财务工作 制订:财会部修订日期:2008年2月 一、协助办理酒店相关证照新酒店开业期间,财务部须积极协助各部门办理好各项证件的工作,要协助办理的证件有酒店营业执照、酒店税务登记证、酒店的排污许可证、卫生许可证等。 二、对酒店前台人员展开业务培训收银工作是客房营业收入实现的确实反应,是财务核算和管理的重要环节之一。它要求每一名收银员熟练地掌握自己的工作内容及工作程序,做好结账收款、单据整理等基本工作,起到监督、把关的职能作用,为财务核算奠定良好的基础。为此在酒店开业之际对前台人员的培训就显得尤为重要了。 三、跟踪前台软件测试和试运行情况 酒店前台收银软件在酒店内控中起着事关重要的作用,所以在酒店开业期间财务人员应该时时追踪前台收银软件的成熟性,包括关注前台软件中营业日报表、团队挂帐单、散客临时挂帐单以及夜审过帐等表单和事项的正确性和完整性.在酒店开业期间必须要求前台做好手工辅助账的记录,以及手工账和电脑账的核对工作,已确保前台财务数据的准确性. 四、财务单据填写培训 财务单据是财务核算的原始单据,在新酒店开业之际对有关人员的财务单据填写培训是新酒店开业财务工作的重点之一.财务人员应

当认真按照管理公司的单据填写要求指导各酒店员工如何填写单据确保单据 填写正确。 五、银行开户在酒店开业时财务部必须按照收支两条线的管理规定做好酒店的银行开户事项. 及时设立银行基本帐户和一般账户,基本帐户必须要在固定指定的银行开户, 一般账户可以根据就近位置,在酒店附近银行开户。 六、跟踪办理关于POS 机事项在酒店开业时财务部必须与银联(或其他银行信用卡中心)联系有关于POS机的安装,测试及对收银员的培训。 七、对财务部相关物质采购的跟踪(含发票购买) 在酒店开业财务部必须跟踪做好财务部各种单据的合理印刷 (防止乱印、多印),及相关办公用品的采购到位时间。 八、跟踪开业物质及资产的验收、领用及监控。 在酒店开业时各部门将采购大量的物资及资产,财务部必须及时有序的组织验收货物通知使用部门领用,并且严格控制各项物品的采购。除必须一次性配备到位的东西外,对大部份用品必须限制其采购数量,防止因大量采购产生浪费!对于资产做好跟踪,及台帐的建 立,保证资产完整,防止流失。 九、做好沟通工作 财务部应在新酒店开业期间做好与酒店责任人及各部门联系、 沟通,确保今后财务工作顺利开展。

规范化财政所建设汇报材料

规范化财政所建设汇报材料 高标准建设规范化管理 全力推进基层财政所规范化建设 ——西山街道财政组创建规范化财政所工作汇报 尊敬的检查组各位领导~大家好:欢迎各位莅临西山财政组对我单位创建省级文明单位工作进行考评验收~同时我们也希望借此难得的机会请各位领导对本单位工作给予指导并提出宝贵意见。 西山街道位于吴王古都——鄂州市中心城区,版图面积31.39平方公里,辖7个自然村,8个社区,总人口10万余人。境内交通便利、环境优美、宜商宜居。近年来, 西山人以"项目强街、借势发展"为理念, 抓住全市建设经济开发区、小桥都市工业园和西山工业园的大好机遇,以创优争先活动为统领,不断推进西山的科学发展和跨越式发展~经济迅猛发展,实力不断增强,昔日的建材之乡成为鄂州市今天的新型工业走廊。全年实现地区生产总值15.7亿元~同比增长14.5%,财政收入11096万元~一般预算收入3721万元~同比增长18.1%,全社会固定资产投资9.79亿元~同比增长32.68%,招商引资实际到位资金7.07亿元~同比增长42%,出口创汇134万美元~占目标计划的111.7%,城镇居民人均可支配收入14268元~增长 15.5,,农民人均纯收入8150元~增长13%。 西山财政组与西山街道办事处并排而立~北与市广电大楼毗邻~东与市税务大楼相望。四面高楼林立~机关、厂房鳞次栉比~公路纵穿南北、横贯东西。财政组连续三届荣获省级文明单位称号~2011 1 年被评为全省财政系统先进集体。西山财政组在市财政局和街道办事处的正确领导下~抓住创建省级文明单位的契机~以创建规范化乡镇财政所为目标~从组织

机构、业务工作、基础管理、队伍建设、基础设施建设五个方面~围绕规范化财政所建设做文章、上举措~硬件设施和软件管理都得到了大幅度提升~逐步建立了科学化、规范化的财政管理运行新机制。现将创建规范化乡镇财政所具体情况汇报如下: 一、组织机构规范化 (一)组织机构。西山财政组于2005年全省农村综合改革时~原西山街道经管站与西山财政组整合以后成立的~财政组为参照公务员管理事业单位。在2010年全省开展农村集体“三资”清理和监管代理服务工作~与此同时成立了“西山街道农村集体…三资?监管代理服务中心”~并成立了机构~加挂了牌子。 (二)管理体制。按照鄂州市委组织部、鄂州市财政局鄂州组通[2003]45号文件精神的要求~财政组属于双重管理~市财政局是财政组的主管单位~街道办事处是财政组的协管单位~财政组业务由市财政局归口管理。 (三)工作职能。根据规范化财政所建设要求和实际工作需要~财政组进一步明确了财政部门承担的管理、服务和监督三个方面的职能~主要职能包括:财政预算管理~税收收入征管协调~非税收入征收管理~惠农补贴资金发放~街道财政资金监管~街道财务管理~票据管理~农村集体“三资”监管代理及村级财务管理~新农合、新农保基金征收管理~街道国有资产管理~街村债权债务管理~农村综合改革日常工作~农村集体土地承包、流转管理~农民专业合作经济组 2 织建设~上级财政部门安排的其他工作~如省级文明单位创建、民主评议政风行风等。 (四)岗位设置。西山财政组目前在岗人数16人~其中:根据鄂州市委编制委员会下发的“鄂州编字[1997]15号”文件核定的编制人数4人~其他人员12人。根据财政组工作需要合理设岗~设财政组主任、财政组支部书记、副主任~总预算会

财务工作标准化手册418

前言 本手册参照佳源投资管理总部制定的《2008版管理制度与工作标准化---财务部》内容要点,包括部门(分公司)职能、岗位职责、操作流程、处罚制度、物业早期介入工作标准、相关制度汇编等六部分内容,主要涉及怡城物业总公司及各分公司财务管理的日常操作规范与要求,适用范围是公司所有员工。 制定此手册的目的主要是为了进一步加强财务管理,规范财务会计行为,提高财务管理水平。 手册发给公司各部门(分公司)及各分公司,请相关人员了解并熟悉其中的内容,并在日常的财务管理工作中实施好,公司财务管理部会定期检查实施情况。 员工在阅读、实施本手册的过程中,若有任何疑问,请向公司财务管理部咨询。同时也请大家对本流程内容提出好的建议与意见,以便财务管理部定期进行修改与完善。

目录 1. 目的 (02) 2. 适用范围 (02) 3. 岗位职责 (02) 4. 操作流程 (05) 4.1 财务操作流程 (05) 4.2 资金操作流程 (13) 4.3 财务监控流程 (14) 4.4 其他操作流程 (15) 4.5 物业管理费催/收缴工作程序 (17) 5. 处罚制度 (39) 6. 物业早期介入工作标准 (41) 6.1 物业费用支付管理 (41) 6.2 工程维修管理 (42) 7. 相关制度汇编 (44) 7.1 分公司财务审批及工程维修审批授权范围 (44) 7.2 公司员工福利待遇 (46) 7.3 养老保险、基本医疗保险及住房公积金实施方案 (47)

1. 目的 制定此手册的目的主要是为了进一步加强财务管理,规范财务会计行为,提高财务管理水平。 2. 适用范围 本手册适用于公司全体员工。 3. 职责 3.1 部门职责 3.1.1 按照国家有关法规和公司对财务管理的要求,建立和健全公司内部各项规章制度,确保各项规章制度的有效落实。 3.1.2 做好公司财务收支、反映.监督、核算、分析和考核工作,协助公司领导经营管理决策。 3.1.3 负责审核各类合同(协议)、各类款项的支付,严格执行各项规章制度。 3.1.4 根据物业早期标准化流程审核成本测算报告。 3.1.5 做好对分公司培训、指导、检查及监督的工作。 3.1.6 监督物业管理费的收缴和使用,做好各项应收款项的催缴及核对工作。 3.1.7 根据发生的各项经济业务进行账务处理,妥善保管财务档案;按时编制各类财务报表,报送相关部门;正确核算和及时申报各项税费和社会保险统筹金。

标准化美容院财务管理制度范本

标准化美容院财务管理制度范本 一、总则 1、为加强美容院的财务工作,发挥财务工作的美容院经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 2、美容院财务管理人员的职能: 1)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。 2)积极为经营管理服务,促进美容院取得较好的经济效益。按照经济核算原则,定期检查,分析美容院财务、成本和利润执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好美容院参谋。 3)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本美容院有关部门降低消耗,节约费用、提高经济效益。 4) 合理分配美容院收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。 5) 配合财政、税务、银行等部门,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。 6)完成美容院交给的其他工作。 二、财务工作管理 (1)会计年度自1月1日起至12月31日止。 (2)会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。 (3)财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。有关人员都必须在记帐凭证上签字。 (4)财务工作人员对本美容院实行会计监督。财务工作人员对与事实不合的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。 (5)财务工作人员应当会同主管进行财务盘点,保证帐簿记帐记录与实物、款项相符。 (6)财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向主管进行书面报告,并请求查明原因,做出处理。财务工作人员对上述事项无权自行做出处理。 (7)财务工作人员应根据帐簿记录每月编制会计报表上报主管。 (8)财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续时,由主管监交。 三、财务收支管理制度 (1)生产性开支:在满足美容院提供美容院服务的正常需要,又要库存合理的前提下,产品采购人员根据“请

标准化财政所申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除标准化财政所申请报告 篇一:梦溪镇申请创建标准化乡镇财政所的报告 梦溪镇财政所 申请创建标准化乡镇财政所的报告 澧县财政局: 我所现有工作人员5名,按照岗位科学分工,制度责任明确,工作态度热情,办事效率高效的要求管理,实现了我所干部职工生活团结、工作配合、办公文明、政令畅通良好的工作秩序,财政工作成效显著。根据《湖南省财政厅关于全面推行乡村财政财务精细化管理的意见》(湘财乡〔20XX〕1号)精神和澧财发【20XX】33号《关于开展创建标准化乡镇财政所工作的通知》要求,20XX年我所特申请创建标准化财政所。 我所在县局和镇党委政府坚强领导下,今年在全镇范围内开展创建标准化乡镇财政所工作。主要是科学制定方案,完善管理制度,明确岗位职责,规范工作流程,加强业务培训,优化办公环境,不断加强我所基础建设,突出细,准,

优。通过创建工作,实现夯实财政工作基础,提高财政人员素质,提升财政工作效能的目标。 专此报告 二〇一二年四月一日 关于申请标准化乡镇财政所验收的 报告 常德市财政局: 澧县杨家坊乡财政所在县局党组的正确领导和乡党委、政府的高度重视和大力支持下,以上级财政部门提出的乡村财政财务精细化管理为指导,严格按照澧财发【20XX】17号《关于推进乡村财政财务精细化管理的实施方案》和抓落实,积极开展工作,各项工作都取得了显著进步。得到了上级领导的充分肯定和群众的高度赞扬。并在县局组织的创建工作初步检查验收中,我所获得高分通过。现特别申请市财政局对杨家坊乡标准化财政所创建工作验收为盼! 专此报告。 篇二:关于财政所资金申请 xxx人民政府关于给予帮助解决xxx财政所标 准化建设经费的申请 xxx财政局: 在县委、县政府和相关部门的关(:标准化财政所申请报告)心支持下,近几年来我镇各

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 乡镇财政所标准化建设资金的申请报告 篇一:XX镇财政所标准化建设调研报告 xx镇财政所标准化建设调研报告 近年来,xx镇财政所紧紧围绕全镇工作大局,启动了以“改善办公条件、规范 网络建设、加强动态监控、强化资金监管、发挥财政职能、提升队伍素质”为 要求,以“镇财镇用县监管”和“村财村用镇代管”为主要内容的乡镇财政所 规范化建设工作,努力探索乡镇财政所有效服务社会主义新农村建设的新路子。 一、基本情况 xx镇财政所修建于1992年,现有办公室4间,设编制4名,其中所长1名, 会计1名,专项资金管理员1名,税收管理员1名,所长享受副主任科员待遇。主要负责xx辖区内中、省、市、县惠农政策宣传、群众咨询及便民服务代办,一般预算资金的收支管理,非税收入的收缴,国有资产管理,各项强农惠农补 贴资金审核、监督管理、资金兑现与信息化管理,干部工资报审与发放等工作。xx镇现有工作人员3名,所长暂缺,平均年龄50岁,大专以上文化程度2名,高中以上文化程度1名,201X年起开始实施“村账村用镇代管”的村级财务管 理制度,201X年,xx镇财政所建立了惠农补贴“一卡通”发放信息平台。先后被评为“会计基础工作规范化合格单位”、“201X年乡镇财政工作一等奖”等 先进集体。 二、主要做法及成效 (一)抓责任,强设施,夯实基础 xx镇财政所从完善硬件设施着手,以队伍建设为核心,以制度建设为根本,强 化责任体系,为标准化创建打下了牢固的基础。抓硬件建设。201X年财政所 争取专项资金5万元对房屋进行 了修缮,并更换了电脑、打印机、传真机等一批办公设备,做到了四级联网, 信息共享和实时监控,使财政所面貌有了明显改观。 抓队伍建设。以学习型党组织建设为抓手,强化专业知识学习,全面提高财政 所干部的创新能力、执行能力和自律能力,增强其自身素质和工作责任感,提 升财政人员的业务能力。

关于规范企业财务管理提升实施方案

X X全面推行“财务规范化管理、提升财务管理能力”行动实施方案 (草案) 为进一步加强XXX各团场和集团公司所属各级全资、控股企业财务管理,完善财务管理制度体系,规范财务管理活动,防范和控制财务运行风险,全面提高会计基础工作质量,促进财务管理工作持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国会计法》和财政部《会计基础工作规范化管理办法》、《会计电算化工作规范》等财经法规,结合我师实际,就全面推行“财务规范化管理、提升财务管理能力”活动特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,以会计法规为准绳,以加强财务核算为基础,做实做细会计基础工作,切实规范财务管理工作,建立细致、严谨、科学的财务工作流程和业务规范,认真履行财务监督职能,将财务工作管理、服务职能与单位各类经济活动紧密结合,实现财务管理“零”死角,充分发挥财务工作应有价值。 二、实施目标 通过在XXX企业范围内集中实施“财务规范化管理、提升财务管理能力”两年行动计划,全面提升各级企业单位财务管理总体水平,转变相对粗放的管理模式。具体目标是:牢牢把握经济发展和单位运行的基本规律,坚持科学发展、真抓实干,稳步推进财务管理规范体系的不断完善和有效实施;努力实现财务工作从静态核算向动态控制转变、从应付事务向操作规范转变、从管理向服务转变的“三个转变”,进一步健全财务管理制度,进一步增强预算执行的刚性和均衡性,财务基础工作进一步夯实,财务收支管理进一步规范,财务工作各环节运行更加顺畅,执行更加有力。 三、工作任务和原则 (一)工作任务

通过各单位自我健全完善财务管理制度体系、落实会计法规和制度;在XXX进行会计信息质量专项检查工作,夯实企业会计基础工作,提高会计工作水平,通过推行企业财务预算管理,提升企业财务管理水平;充分利用信息化技术手段,强化制度执行力,有效防范财务风险,提高财务管理能力。从建立现代企业运营制度的高度来认识财务管理工作,企业自发和外部推动来共同加强会计工作,充分发挥财务工作在经营管理中的作用。 (二)工作原则 一是分级负责,分口把关。师财务局统一部署,实行各团场、集团公司财务部 门分级负责、分口把关的工作机制,落实专项检查工作责任制,一级抓一级、层层 抓落实。 二是突出重点,统筹兼顾。专项行动要以财务工作基础为重点,围绕企业经营 预算、会计核算、内部控制、资产管理、风险管理、成本管理等财务工作的关键节 点和薄弱环节开展工作,与财政、纪检、审计日常监管及企业内部治理工作相结合,多点发力,共同推动企业财务管理工作。 三是严格检查,标本兼治。坚持依法依规办事,认真仔细纠正各类违法违规行为。同时注重治本及防范规避财务风险,不断深化财务、金融、国有资产经营管理 等改革,逐步完善体制、机制和制度。 四、主要内容 (一)转变思想观念,提高业务水平。 全面提高财会人员的业务水平?,是实现财务管理精细化和规范化的前提和基础。财务管理水平的高低?,关系到企业管理成败,是单位发展能力和价值的重要组成部分。财务管理作为企业经营管理的重要组成部分,财会人员应从强化经营管理上进一步深化对财务工作的认识,以正确的态度对待财务工作,恪守职业道德、珍惜职业声誉、严守财经纪律,从做好财务基础工作出发,不懈地锻炼和提高职业技能,深入研究本单位的营运状况,强化财务管理工作,运用财务工作手段为企业生存和

财政所标准化建设方案

财政所标准化建设方案 为进一步规范乡镇财政管理,优化业务流程,简化办事程序,提高工作效率,服务经济社会发展,根据县财政局[2011]232号精神,按照乡镇财政规范化建设的要求,结合我镇财政工作实际,特制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,按照“规范、便民、廉洁、高效”的总体要求,进一步加强财政干部队伍建设,完善各项管理制度,不断提高行政效能和执行力,充分发挥财政所在组织财政收入、加强财政管理、深化财政改革等方面的职能,实现精细化、科学化管理,服务经济社会发展,建设和谐财政做出积极贡献。 二、总体目标 从现在开始,以“改善办公条件、加强信息化建设、强化资金监管、提升队伍素质、发挥财政职能”为目标,用60天的时间,实现本单位“基础设施功能化、管理手段信息化、业务流程标准化、制度建设规范化、干部队伍知识化、服务管理高效化”。 和“服务零距离、工作零缺陷、群众零投诉、单位零抱怨、上级零问责”的目标。 三、主要内容 (一)大力推进干部队伍规范化建设,提高干部素质。按照干部队伍专业化的要求,通过学习、培训和交流,大力培养复合型人

才,全面提高干部队伍素质。 1、确定工作岗位,落实工作职责。 按照财政管理的范围,按照上级要求设立便民服务大厅,预算会计、涉农补贴会计、农村财务会计、农村财务记账会计、农村财务审核会计等岗位,定岗定责定人。根据我所人员情况,,各个岗位的工作任务和工作目标具体量化,做到上岗人员工作职责清楚、工作目标明确。并做好与县局相关股室及相关单位及时沟通,确保县局安排的工作组织到位,落实到位。 2、大力开展学习、教育活动,不断提高干部职工的综合素质。(1)在干部职工的学习上,做到:“三个坚持”。一是坚持集中学习与分散自学相结合。实行每月四次集中学习,学习时间不少于4天,做到学习有计划、平时有检查、年终有总结、全年有效果,实行集中学习和分散自学的方式进行。财政所每月安排专人进行一次专题培训和集中辅导;学习教育与检验工作实效联系起来学习;对照本职工作任务针对性的学习,做到学以致用。二是坚持领导带头学习,发挥表率作用。领导要做学习教育的楷模,带领全体工作人员学习,比学习比奉献。办好学习专栏,发挥好典型的示范和窗口作用。三是坚持常抓不懈。学习教育是提高干部队伍素质的重要途径,是取得财政工作的重要保证。只有常抓不懈,只有坚持不断,才能实现预期的目标,按照“学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作”的思路,把理论学习同实际工作相结合。

乡镇财政所标准化建设

乡镇财政所标准化建设 陕西省财政厅印发了《关于实施财政所标准化建设的指导意见》,在全省范围内大力推进乡镇财政所标准化建设,以强化财政管理“双基”建设,充分发挥乡镇财政职能作用,全面提升乡镇财政工作效率、监管能力和服务水平。 据了解,陕西省对财政所标准化建设,既在硬件方面提出了要求,又在软件方面提出了要求,具体内容有5个方面:一是基础设施建设,一般应具备服务大厅、档案室、宣传公示栏等相关功能;二是信息化建设,应配备专用内网机和外网机,实现省市县乡四级联网和实时监控;三是业务管理,要强化乡镇财政职能,规范业务流程,加强监管;四是内部管理,要健全各项规章制度,明确岗位职能,规范文件资料及档案管理;五是队伍建设,要合理配备人员,加强业务培训,提高服务水平。通过财政所标准化建设,实现全省乡镇财政所基础设施功能化、管理手段信息化、业务流程标准化、制度建设规范化、干部队伍知识化、服务管理高效化的目标。 同时,为切实考核乡镇财政所标准化建设成效,充分发挥考核激励作用,陕西省财政厅还印发了《乡镇财政所标准化建设考核奖补暂行办法》,逐项对财政所建设完成情况进行量化考核,考核结果与奖补挂钩。考核采用百分制,对考核分数达到70分以上的乡镇分档予以奖励,对考核分数在70分以下的乡镇扣减县区当年均衡性转移支付增量。 陕西省财政厅厅长刘小燕介绍,乡镇财政所标准化建设是财政科学化、精细化管理的具体要求,各县区要在撤乡并镇任务完成后,对乡镇财政所干部统一调配,实现人员的整合。抓好乡镇财政所硬件和软件的建设,既要抓好服务大厅、便民窗口等有形的硬件建设,又要加强财政运行情况监督等无形的软件建设,发挥乡镇财政就地就近监管优势,提高为民服务的水平。要加强乡镇财政培训,进一步提高基层财政干部的素质和能力。加快乡镇财政信息化建设,做好与社会化公共服务平台建设的对接工作,同步建设财政全程监督运行体系,实现动态监控,把财政监督延伸到最末端,最大程度发挥财政使用效益,使陕西基层财政科学化精细化管理水平再上新台阶。

会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求 职责 1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。 2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。 2、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。 3、编制和保管会计凭证和报表。 4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。 权限 1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。 岗位要求: 1、具有相应政治素质和政治水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。 2、持有《会计人员从业资格证书》。 3、具有中专及以上财经类专业学历,具有良好的职业操守和工作业绩。 4、了解国家财经法规,财务会计制度以及相关大企业管理知识,了解企业所属行业基本业务。 5、按规定参加并完成财会人员继续教育,不断更新知识,提高综合素质,综合考核合格。 6、身体健康,能胜任会计岗位的工作。 7、符合回避事项要求的。 工作内容与要求 1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。 2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。 3、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按

币种分别设置。 4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。 5、编制和保管会计凭证和报表。 6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算,保证会计资料及时、准确、完整。 7、完成部长交办的其他任务。 检查与考核: 由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。

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