优秀司法所所长事迹材料

xxx，女，33岁，大学文化，1998年参加工作，XX年加入中国共产党，现任乘风街道司法所所长。工作中她认真履行岗位职责，做到干一行，爱一行，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

一、勤奋学习，做一名优秀的群团干部

学习是一个人素质提升的基础，，xxx坚持学习不放松，在学习过程中，为自身定下了“四个博”的目标，一是“博览群书”，多读书，多掌握各方面的知识，包括政治理论的学习、业务知识的学习，与人沟通交流的学习等等都作为学习方向。二是“博闻强记”，要求必须记住一些东西，把他们印在头脑中，如主要工作动态，社区信息、党员典型，还要记住一些名人名言、经典论断、历史典故和报纸文件上的精彩言论等等。三是“博采众长，”一个人的能力和智慧都是有限的，学习中她善于吸取别人的长处和智慧，听取别人的意见和建议，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。四是“博学多才”，作为街道基层工作人员身兼几职，上面对的业务口也较多，所以她要求自己努力熟悉多方面工作，尽可能多的涉猎一些其他业务口，多掌握一些尤其是与社区、居民相关的工作内容，提升为民服务能力和其他综合能力。通过学习，提高了自身的素质能力，不断加强宣传攻势，扩大街道社区的外向力，街道信息工作一直站在全区的排头，每月都编发一期《信

息摘报》，并附有其他地区单位的一些经验信息，获得了领导好评，加强报导力度，在区政府信息网上发表稿件70多篇，市级区级刊物上发稿多篇。引导居民开展文明家庭、绿色家庭、文明小区、文明社区创建评比活动，倡导健康文明科学的生活方式，选树了五好文明家庭、孝心家庭、大庆市文明市民等先进典型4人，有10个小区分别被评为省级、市级和区级文明小区。她在妇联工作中注重提升社区妇女素质，抓好载体建设。通过社区图书角、书画班等文化活动、培养社区女性树立“四自”精神，“四有”精神，引导社区妇女参与社区各项活动，发挥半边天的作用。开展了“五好文明家庭”创建和“美化生活，幸福家庭”才艺展等活动，树立了一批五好文明家庭和才艺家庭，辖区内的高永山家庭还通过此次活动代表大庆参加了中央台的神州大舞台节目，在社区居民中引起强烈反响。同时还开展巾帼社区服务活动，在各社区建立了一支以妇女为主体的社区服务骨干队伍，培育和转变再就业观，选树了刘荣梅等妇女就业典型。由于街道的妇联工作扎实出色，代表大庆市迎接了国家妇联第一副书记黄晴宜的调研检查，获得了领导的高度评价。她将老干部和关心下一代工作结合在一起，创新“两头结合”法，抓好“老少共建”工作。关工委工作以前在社区是一个空白点，她接手之后，深入调查研究，确定了以社区内的老干部为工作主体，协同推进的工作思路，并将工作迅速在社

开展党员先锋工程活动中，制作了《党员发挥先锋作用承诺书》，街道社区在册党员全部签署了承诺，他们在帮贫解困、志愿服务、美化环境等方面发挥了模范作用，尤其是在创卫期间，号召各支部党员纷纷行动起来，全部冲向创卫的主战场，在他们的带动下，社区居民也都自觉地投身到创卫工作中来，起到了一人带一队，一队带一群的作用。为使党建活动丰富化，在各社区组建了邻里协作互助网、开展党员奉献日，党员一助一、贫困党员救助等活动。还加强了“两新”组织党建力度，经过她与业主的多次沟通，积极协调努力，组建了乘风中医院和阳光外语学校两个党支部，扩大了党的影响力。为锻造组工干部的过硬本领，更好地胜任工作，她坚持练笔，将生活感悟，学习心得随时记录下来，在日常工作和生活中注意材料的积累，对报纸书籍上好的文章进行研读摘录，细心揣摩，做到勤于思考，勤于下笔。同时她深入实际调研，通过学习、实践来提升素质。那是在XX年，为了准备市里的一个经验交流材料，她深入到典型人物工作单位，了解实际情况，与她面对面交流，将她身上新鲜感人的闪光点挖掘出来，将典型的精神丰貌用心体会出来，采写完对象，已是华灯初上，她又不顾劳累，连夜赶写出稿子，经过深入加工，反复推敲最后定稿，最终在交流大会上做了发言，获得了极大的反响。街道工作繁忙琐细，白天处理的业务事情较多，许多文稿都是晚上在家完成，一篇稿要有时要

司法所所长先进个人事迹材料

司法所所长先进个人事迹材料在xx市xx区xx街道司法所，老百姓有事咨询，无论是来电还是来访，第一句话多是“邵大姐在吗？”邵大姐叫xx，xx街道司法所所长。25年，她调解的各类矛盾纠纷500多起，成功率高达98%；25年，她办理法律援助案件200余件，收获锦旗、感谢信 380 件次；25年，她骑坏了5辆自行车、2辆电动车，累计行程16.2万公里，xx街道 34000 人，她探访记录1XX人，几乎涵盖到每个家庭……她是全国优秀人民调解员、省级十佳司法所长、省级优秀法律服务工作者、xx市十佳服务明星、xx市妇女维权先进个人、xx区首届十佳文明标兵、xx区十佳人民满意政法干警。一个个闪亮的头衔，见证着一位党员干部贴近群众、服务基层的坚实足迹，诉说着丹心为民、甘于奉献的忠诚。从“所长”到“大姐”，道出的不仅仅是信任，也是对她真心付出的褒奖。司法所主要负责街道内的人民调解、社区矫正、普法宣传和法律服务等各项工作。在众多工作中，最基础的是调解工作，最难做的也是调解工作，因为做好这项工作不但要有一定的法律知识、政策水平、调解的方法和技巧，最关键的是得到当事人的理解和信任。在涉及自身利益的时候，想要让他们理解并信任，没有真心付出真的很难。xx和每位村民谈话都承诺：“你随时可以打电话，我24小

时不关机。”就这样，她的手机成了群众咨询法律知识的热线电话，群众都亲切地叫她“老大姐”。xx说，一听到电话那头叫她老大姐，就感到莫名的亲切，感觉电话的那头就是自己的兄弟姊妹，也增加了自己的责任心。去年3月初的一天，已经下班了，一个中年男子气冲冲地来到司法所，进门就质问：“有人强占我家的宅基地，你们司法所还管不管。”xx一看他在气头上，就一边劝他消消气，一边把他请进办公室，给他倒了杯热水，让他慢慢说。原来，这名男子徐某老辈儿留下来一处宅基地，但是没有手续，邻居李某趁他外出打工，把这块宅基地占了一半盖上了简易房，他听说后急忙赶回来，要求邻居拆除简易房，而邻居坚持认为这块地现在是集体空闲地，他无权干涉。为了争宅基地，双方大吵了一架，差点动手。xx原本想着具体情况村委会肯定最清楚，就到他们村委会去了解，结果没想到对于这块地的性质，村委会意见也不统一，这就让她感觉有些难办了，考虑来考虑去，她觉得要解决好这个矛盾，最简单的办法就是双方各让一步，于是她开始频繁地往两家跑，经过反复劝说，终于说动他们坐下来好好谈一谈。可是调解并不顺利，调解过程中，双方互相指责，说着说着又吵起来了，场面一时混乱。争执中，xx用胳膊挡住了抡起的椅子，当时疼得她捂着胳膊半天说不出话，调解现场瞬间就安静了……，稍事休息，xx抓住双方内疚的时机，和他们真诚沟

优秀司法所所长事迹材料

优秀司法所所长事迹材料 xxx，女，33岁，大学文化，1998年参加工作，XX年加入中国共产党，现任乘风街道司法所所长。工作中她认真履行岗位职责，做到干一行，爱一行，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。一、勤奋学习，做一名优秀的群团干部学习是一个人素质提升的基础，，xxx坚持学习不放松，在学习过程中，为自身定下了“四个博”的目标，一是“博览群书”，多读书，多掌握各方面的知识，包括政治理论的学习、业务知识的学习，与人沟通交流的学习等等都作为学习方向。二是“博闻强记”，要求必须记住一些东西，把他们印在头脑中，如主要工作动态，社区信息、党员典型，还要记住一些名人名言、经典论断、历史典故和报纸文件上的精彩言论等等。三是“博采众长，”一个人的能力和智慧都是有限的，学习中她善于吸取别人的长处和智慧，听取别人的意见和建议，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。四是“博学多才”，作为街道基层工作人员身兼几职，上面对的业务口也较多，所以她要求自己努力熟悉多方面工作，尽可能多的涉猎一些其他业务口，多掌握一些尤其是与社区、居民相关的工作内容，提升为民服务能力和其他综合能力。通过学习，提高了自身的素质能力，不断加强宣传攻势，扩大街道社区的外向力，街道信息工作一直站在全区的排头，每月都编发一期《信

[事迹材料]司法所社区矫正工作先进个人事迹材料

[事迹材料]司法所社区矫正工作先进个人事迹材料司法所社区矫正工作先进个人事迹材料 XX,男，现任XX市XX区司法局三里司法所干警。自20XX年进入司法行政系统以来，他坚持“法律为规，教育为主，惩罚为辅”的工作方针，大力推进三里司法所社区矫正工作制度化、规范化和标准化的建设，在区司法局高度重视和辖区各有关部门的支持配合下，不断探索和创新社区矫正工作，有效的提升了社区矫正工作的整体水平，并在实践中取得了良好的成绩，三里司法所的社区矫正工作也走在XX区、XX市前列，得到市司法局和自治区司法厅领导的肯定。一、奋力直追，迅速进入角色、勇于挑起重担。甘果是20XX年 10月走上工作岗位的司法行政新兵，在短短的3个年头里，他凭着对社区矫正工作的满腔热忱、毫不懈怠，快速成长为社区矫正工作的一把好手。在坚韧执着的精神支持下，他凭着对社区矫正对象的真心关怀、悉心教育，建立起了一个和谐、温暖、真情的社区矫正“温馨之家”，维护了一方和谐稳定，受到各界的一致好评；他热爱本职，踏实勤恳，不断创新，在平凡的岗位上挥洒着热情与梦想，为辖区每一位社区矫正人员点亮了回归的心灯。甘果面对新的工作环境和挑战，他迎难而上，迅速转变角色，勇于挑起重担，增强工作主动性，以做好社区矫正工作为己任，认真学习社区矫正工作有关书籍、资料及文件，深入开展调研，不断提高自己的业务水平，同时掌握基层社区矫正工作的实际状况，为解决了基层社区矫正工作中的实际问题和困难打下了良好的基础。二、硬碰硬执法，维护社区矫正法律的威严。社区矫正工作作为国家刑罚执行的一种方式，是一项法律性、政策性很强的工作。现实执行过程中具有一定的工作难度，还存在着不敢管，管不动、管不好现象。对此，甘果认为，作为国家刑罚执行方式，做好社区矫正工作，首先必须树立起社区矫正的法律威严。他高度重视社区矫正刑罚执行的核心。工作中，他对每位来报到的社区矫正人员都详细介绍开展社区矫正工作的意义、社区矫正人员的日常考核及管理规定、社区矫正人员奖罚细则等社区矫正相关的管理规定和方法，使他们知法懂法，全方位强化社区矫正人员的遵纪守法意识。对于个别社区矫正人员仍然置法律不顾，不服从教育监管的，他始终坚持严明执法，让他们为自己的行为受到应有的惩戒。今年5月，社区服刑人员严某在监管期间，不遵守监管规定，未经请假离开XX 市辖区。掌握信息后，甘果和工作人员第一时间赶到其家中对其家属了解、核实情况，要求严某立即赶回三里镇并前往司法所报到。甘果根据及相关规定，依法对严某给予警告处分并出具书面决定，义正言辞地向他宣告：你的行为严重扰乱了正常的社区矫正监管秩序，如果被三次警告后，将被提请收监执行！在做出处

司法所所长社区矫正先进事迹材料

司法所所长社区矫正先进事迹材料腊月26日,对于中国的老百姓来说正是纷纷购买年货、准备过节的时间,这一天的天气特别冷。在寒风中有一位中年妇女提着年货急匆匆的行走，可她所拿的年货不是自己的，而是去看望两名社区矫正对象的。从第二个社区矫正对象家里出来已是十一点整，她的脸上露出了笑容，她就是五堰司法所所长孙贤芝。为所从事的职业，累也值社区矫正试点工作于XX年在全市开展，茅箭区司法局五堰司法所是全市三个试点之一。由于社区矫正工作是一项全新的工作，没有现成的模式和经验可供借鉴，面对这一新课题、新任务，她没有等、没有靠，在上级司法行政部门的指导下，凭自己满腔热情来对待社区矫正工作。试点工作启动开始，面对社区服刑人员底数不清、情况不明，无专职人员和资金等具体困难，她首先积极与朝阳路派出所联系，了解本辖区服刑人员的情况，确定矫正对象。在掌握第一手资料的情况下，她又积极奔走于社区居委会和矫正对象所在的单位之间了解矫正对象的家庭、生活、工作等情况，每到一处，她总是先向单位宣传社区矫正的内容，让单位知道社区矫正工作他们也有责任，有义务协助搞好社区矫正工作。经过她一段时间的辛勤努力，矫正对象的所有

情况了如指掌。如何与矫正对象顺利进行交流，让对象能积极主动配合工作，是她一直考虑的问题。为了消除矫正对象对社区矫正工作的心理认识障碍，她多次与社区居委会和矫正对象所在单位进行协调，在充分沟通的基础上，让单位出面通知矫正对象到居委会，以有相关的就业政策让他们知道为由，第一次顺利地和矫正对象正面接触，并做了简要的交流，随后又多次电话沟通，减轻了矫正对象心理压力，使他们对社区矫正工作有了初步了解，消除了敌视、回避情绪，为衔接工作奠定了良好基础。孙所长常说：“为了搞好试点工作，为矫正对象办点实事，多跑腿，再累也值得。” 建章立制，搞好衔接为使矫正工作一开始就有序、规范运行，她积极协调，在成立社区矫正工作领导小组的同时，制定出《社区矫正工作实施意见》、《工作流程》、《请示报告制度》、《统计报表制度》等10项规定制度，XX年12月13日在朝阳路派出所举行了社区矫正对象衔接仪式。衔接会上，矫正对象签订了接受社区矫正保证书、公益劳动协议等文书，并在会上做了表态发言。衔接仪式结束后，孙所长立即投入到紧张的矫正工作中。她利用与矫正对象交心谈心的机会，鼓励他们树立重新做人、做一个对社会有用的人的信心，健全了矫正档案，为唤醒矫正对象的社会责任感，使他们早日融入社会

司法所先进事迹的演讲稿

司法所先进事迹的演讲稿各位领导，各位同仁：大家下午好！我叫xx，是华侨路司法所的一名专职社区矫正工作者。XX 年1月份，根据工作需要，从社区人民调解员岗位转入现岗位，从事社区矫正工作。两年多以来，在局领导的关心和指导下，在司法所领导及同志们的热情帮助和配合下，努力对基层司法所如何开展社区矫正工作方面作了一些有益的探索和创新，并在实践中取得了较好的效果，现向各位领导报告如下：社区矫正作为推进社会管理创新的一项重要内容，不仅符合现阶段我国经济社会发展和人民群众对社会和谐的需求，且具备了监禁刑罚执行制度所不能替代的优越性。接手矫正工作以后，我认真研究有关社区矫正的法律、规定，对本地区矫正工作现状进行了认真地分析，梳理了自己的工作思路，创新性地提出了“责其罪、帮其心、挽其人、促其进”的十二字矫正思路，并贯穿于司法所的社区矫正工作之中。实践证明，这一思路与社区矫正工作“教育、感化、挽救”的工作目标完全吻合，其主要核心是要通过在矫正工作突出法律的严肃性以及心理矫治和人性化管理手段，推动社区服刑人员进一步认罪服判，增强在刑意识，提高积极改造的自

觉性，提升矫正工作整体质量，突显社区矫正工作的法律效果和社会效果。在这一基础上，我又进一步在社区矫正工作中总结出了“四个注重”、“四个衔接和一个无缝对接”以及“三个必访”等做法，使社区矫正工作紧紧围绕上级主管机关的工作指示和全国社区矫正工作会议提出的要求及“三大任务”，做到注重抓实矫正工作中的五个关键环节，严格制度和管理，实行规范化运作。工作思路的创新，不仅受到了市、区司法局领导的重视，也得到了xx市政协法制委员会社区矫正工作考察团、辽宁省xx市司法局、福建xx市司法局以及全国多个地区社区矫正工作的领导和同仁们的赞同和认可。我在工作中，在督促矫正对象严格遵守法律法规和社区矫正有关规定的同时，突出了人性化的管理，把矫正对象笑脸迎进门、笑脸送出门，端茶倒水，促膝谈心，每逢节日和生日时给他们打个祝福的电话，遇有困难时，象对待子女一样竭尽全力帮助他们。有些同志曾经问过我“你的这些方法是不是符合法律规定？”也有的同志很担心地向我提出了“谁矫正谁”的问题。面对这些担心和疑问，我也曾迷茫过，但我更认为，社区矫正是体现我国刑法温柔的一面，让犯人在社会上服刑本身就是人性化做法，是我国刑法的一大进步。矫正对象也是人，只不过是触犯了刑法的人，他们更需要关心，需要尊重。关心和尊重只会更有利于他们的改造。

乡镇司法所社区矫正工作总结

三一文库（https://www.360docs.net/doc/1d608068.html,）/工作总结乡镇司法所社区矫正工作总结 20XX年工作总结范文大全 20xx年，我所社区矫正工作在各级领导的不断关心指导下，各项工作与去年同期相比都有较大程度的提高，但也存在一定得不足，对此，进行总结和阶段性梳理，旨在理清工作思路、改进矫正措施、提高工作实效。一、基本情况目前，我所登记在册的矫正对象有45名，其中缓刑对象38名，假释对象3名，剥权对象1名，管制对象1名,暂予监外执行2名,20XX年累计新增矫正对象26名，期满解矫18名。 20xx年度，我所社区矫正工作详细情况如下: 1.组织召开社区矫正工作领导小组会议2次，其议题分别为“布置社区矫正排查工作，切实维护春节期间社会稳定”、“贯彻上级要求，突出矫正工作实效,维护国庆期间稳定”。 2.积极发动责任心强的离退休老党员、老干部、老教师加入矫正志愿者行列，切实发挥矫正志愿者工作队伍实际作用。 3.组织各类排查工作两次，重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、工作、家庭情况进行全方位摸底，通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估。 4.开展风险评估工作，对矫正对象重新犯罪风险进行预估，开展心理测试工作，对部分矫正对象进行心理评估。 5.组织开展审前调查八人次，详细查明犯罪嫌疑人实际情况，并根据相关情况提出客观合理的司法建议，协助审判机关依法量刑。 6.与各大骨干企业以及私营业主开展广泛的沟通，为矫正对象营造安心踏实的工作环境，预防在经济危机面前，矫正对象因不能忍受巨大的经济压力而重新走上犯罪道路。 7、每月组织一次集体公益劳动，每月开展一次集中教育。二、主要做法 (一)领导重视，组织机构健全。为加强社区矫正工作的组织领导，根据街道人事调整，及时调整社区矫正工作领导小组及其办公室成员;为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。 (二)认真摸底调查、理清可行思路。贯彻“以思想教育为主，监督管理为辅”的人性化工作宗旨，将有限的资源全部投入到对矫正对象的思想教育方面，用真诚感动矫正对象，建立起互相信任的联络关系，让矫正对象能够真切的感受到我们帮助其重新回归社会的决心和信心，打破原先陈旧的汇报形式，拓宽矫正对象思想汇报渠道，通过电话、书面、当面、短信、网络汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态。同时，严防死守，积极避免因矫正对象情况掌握不及时而引发的重新违法犯罪情况，积极的养成矫正对象定期汇报的习惯，对于部分不按时汇报的矫正对象一定要及时的进行情况调查与核实。对于部分拥有私营企业的矫正对象，我所为其在经济危机面前提升企业防风抗险能力提供必要的帮助，坚定该部分矫正对象应对经济危机的信心。 (三)做好建章立制，规范工作运行。一是为了规范我县社区矫正工作，制定了《20XX年度社区矫正》。二是在社区矫正移动管理信息系统建设上下功夫，及时录入相关信息，做到对社区矫正对象管理及时、有效。三

申报全国模范司法所事迹材料

申报全国模范司法所事迹材料闪光的”口碑” ------阳平司法所申报全国模范司法所事迹材料 ”以群众的口碑为动力，用工作赢得群众的口碑”这是悬挂在阳平司法所大门口的一条横幅。作为宝鸡市陈仓区经济大镇的阳平镇司法所是这么说的，也是这么做的。近年来，他们把群众的口碑作为工作的推动力，坚持到群众中去，为群众服务，坚持想群众之所想，思群众之所思，司法所工作人员用脚丈量着这块神奇的土地的每一寸地方，司法所工作人员用服务解答这块神奇的土地上每一个群众的疑惑，就是这实实在在的工作和业绩，赢得了群众的信赖和赞扬，司法所先后获得多项表彰荣誉，（列举另个荣誉称号），用群众的口碑撑起了基层司法所在群众中的一片天。口碑在实干中闪光化解基层纠纷是司法所最大的职能，也是最能赢得群众的口碑的工作。为了更有效化解矛盾纠纷，提高群众的满意度和认可度，阳平司法所狠抓了全镇村级调委会建设工作，并且依托村级调委会在全市独创了”百姓说事室”,目的也是坚持深入最基层，在第一时间、第一现场倾听居民群众的

呼声，了解居民群众的心理需求，掌握基层社会的动态，解决出现的具体问题。说事室成立后，到目前为止，辖区共发生民事纠纷232起，成功调处228起，调处成功率达98.3%.同时百姓说事室在工作实践中，总结出的应急法、热情法、冷却法、静听法、缓解法、代为辩解法、裁量建议法和抚慰消除法等10余种调解法，也在全市得到推广。针对群众对法律知识的需求，阳平司法所深入开展”法律六进”,把法律送到每家每户每个人，在全镇村级主干道建设法制长廊6个。为了创新法律宣传手段，更好的服务群众，在区司法局的大力支持下，筹集资金5万余元，在镇区繁华场所安装了面积不少于12平米的LED电子显示屏一座，每天滚动播放法律条文。同时，先后组织开展法律讲座、法律流动服务集市、送法进社区，进家户等系列活动35次，直接受教育人达10000余人。为了及时解决群众的困难，所里制作了”服务联系卡”,公开司法所的工作职能和联系电话，并把”服务联系卡”发放到每家每户以方便群众联系，卡发出后每天保持24小时开机，在法律援助上，不仅要帮助因经济困难而没钱打官司的人员，同时在提供法律援助的同时，也进行普法，实现援助普法相结合。口碑在温情中闪光特殊人群的管理工作中。阳平司法所始终坚持以人为本，在实际工作中，实行”三个一”工作法。第一是牢记一

司法局先进个人事迹材料

司法局先进个人事迹材料篇一：司法所所长先进事迹材料司法所所长先进事迹材料哪里有千钧一发的群体性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影；哪里有不可调和的重大矛盾纠纷，哪里就有他忙里忙外的调解脚步，他是替政府排忧，为百姓解难的基层司法工作者，他是守一方平安，护一方幸福的忠诚卫士——他就是被乡亲们称为“金牌和事佬”的xxxxx 市xxxxx区xxxxx镇综治办专职副主任兼xxxxx司法所所长xxxxx同志。一次次的荣誉受奖经历记载着他闪闪发光的成才之路,也见证着他在基层司法平凡岗位上书写出的不平凡人生。在12年的基层司法工作中，经他处理的各类群体性事件176起、民间纠纷1123起、防止民转刑案件61起。在他的带领下，xxxxx司法所20XX年荣立“xxxxx市司法系统集体三等功”，连续四年被xxxxx 区司法局评为“创人民满意优胜司法所”，20XX年评为xxxxx市首批“样板司法所”；xxxxx镇人民调委会在20XX、20XX、20XX年连续三年被评为xxxxx市“防激化”十佳先进集体；xxxxx同志本人连续六年被评为xxxxx市人民调解工作先进个人；20XX年，国家司法部授予他“标兵人民调解员”荣誉称号；20XX年被xxxxx市司法局授予个人三等功；20XX年被xxxxx市政府入选20XXxxxxx市生活品质主题点评人物，20XX年获得了“浙江省十大优秀人民调解员”称号，浙江

省信访维稳先进个人，20XX年被评为浙江省司法行政系统第二届“十大最具影响力”人物，十大优秀司法所长；当选为xxxxx市首届“十大金牌和事佬”。这位普通的农家汉子，在基层司法工作战线上历经十多年的摸爬滚打，历经一次次重大艰难时刻考验，在基层司法的第一线，刻苦钻研，奋发有为，他不仅成长为一名公正不阿、以理服人、群众信任的调解明星，还成了一名精于管理、善于带兵、敬业爱岗的优秀基层司法干部。从事基层司法工作十多年来，他一直在默默的努力着、拼搏着、奉献着?? 以情感人以理服人坚持把群众利益放在首位自1999年4月从事司法行政工作以来，xxxxx一直坚持秉公办事，坚持为民服务，以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准。刚接手工作，他就感觉人民调解不好做，要干的好，没有其他诀窍，只能用百倍耐心、千倍细心、万倍信心去化解矛盾，解决纠纷。 20XX年10月27日，xxxxx一处在建工地工棚发生火警，多名民工的日常用品、衣服等财物被大火侵蚀。火警发生后，建筑方向受灾民工进行了安置与补偿，但受灾情况最严重的29名工人因不满意建筑方的补偿方案聚集到镇政府，要求建筑方给予更合理的补偿。收到这一情况后，xxxxx同事立刻赶到现场，调查了解情况，但是情绪激动的民工根本不理会他，一直在大声地斥责建筑方代表，并声称镇政府不

司法局先进集体事迹材料事迹材料

###市司法局立足“争当特区司法行政建设排头兵”的发展理念，紧紧抓住###新一轮大开发、大发展的难得历史机遇，以思想大解放推进新发展，以作风大转变实现新作为，以全局大动员开创新局面，在全国最大特区塑造了新形象，赢得了新地位，取得了新成绩。近年来，市局被评为“全国司法行政系统先进集体”，###市被授予“全国法制宣传教育先进城市”。市法律援助中心连续两届被评为“全国法律援助工作先进单位”。局长等3人分别被评为全国人民调解工作先进个人、全国模范司法所长、全国第三届法律援助工作先进个人；有6个单位受到全国性先进表彰9次；受到省级表彰的先进集体30个、先进个人35人；中央、省、市等多家新闻媒体网络专题报道190多次。得到了司法部、省、市等领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。一、破解一道难题，激活司法行政管理机制（一）创新司法行政管理体制机制。为改变过去那种行政职务低一等，管人管事相脱节，司法行政工作推进难的被动局面，该市积极争取党委政府和组织人事编制管理部门支持，推行司法所副科级建制、由区司法局直接管理的新体制，进一步明确了司法所人员编制构成，全部配齐了全市41个镇（街道）司法所工作人员；在全市建立了任免司法所长必须征询区司法局意见、任免区司法局长必须征询市司法局意见的领导干部任免新机制；在全市将在编在岗的司法所工作人员全部由行文秘杂烩网业服换着警服，激发了司法行政系统内在活力，为司法行政建设提供了组织保障，使司法行政的管理体制更加顺畅。（二）构建“两所一院一中心”调解新格局。在全省率先整合基层行

政资源，在各镇（街道）成立了由镇街道党委（工委）副书记任主任，镇街道综治维稳办主任、司法所所长、国土所所长、公安派出所1名副所长任副主任，并配备4名工作人员和1名国土所的工作人员组成的镇（街）矛盾纠纷排查调处中心。与市公安局、市检察院联合，分别在全省率先建立了“轻伤害刑事案件和情节较轻治安案件委托人民调解”、“在办理可适用刑事和解案件引入人民调解”新机制，形成了“两所一院一中心”联动调解新格局。（三）创立了排查调处无缝体系和快速调处机制。为在第一时间掌握矛盾纠纷信息，构筑矛盾纠纷排查调处“无缝”体系，在村（居）委会干部队伍，征地拆迁、重点建设项目等矛盾多发地域，联防队员、出租车司机、店铺等敏感行业，律师、公证等法律服务队伍中，广泛培养发展调解信息员，建立纵网、横网、群网、流动网“四张搜集矛盾纠纷信息网”，使调解信息的触角延伸到社会各角落。整合内部资源，建立了第一时间掌握不稳定信息、第一时间开展法制宣传、第一时间化解矛盾纠纷、第一时间提供法律服务、第一时间教育转化违法犯罪人员的“五个第一时间”联动调处机制，为快速调处矛盾纠纷提供了制度保障。二、筑牢一道防线，有效维护社会稳定和谐（一）防控与调处结合，有力钝化社会矛盾纠纷。为减少多发性轻伤害类案件的社会危害度，专门组织全市司法所、派出所“两所”联席座谈会，研讨有效调处方法，巩固“两所”联动调解机制，成功调解委托案件35宗，成功率96%，受到了群众普遍欢迎，经验被全省推

司法所年度工作总结三篇(完美版)

司法所年度工作总结范文篇一司法所在镇党委、政府的正确领导和县司法局的精心指导下，以创新务实的工作姿态，创新普法依法治理工作，拓展和规范法律服务，充分发挥法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等各项工作职能，为镇经济社会发展营造良好的法制环境，更好地为地方发展和社会稳定服务。回顾一年来的工作，我们主要做了以下努力：一、司法所建设司法所现有正式工作人员3人，大调办及村(社区)、站所调解人员共计132人。配备了专门的调解室、办公室，工作基础设施比较完善。为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度：1、司法所工作职责;2、司法所工作制度;3、司法所长的工作职责;4、社区矫正、安置帮教管理规定;5、人民调解工作管理办法。二、普法宣传今年我所在总结“六五”普法开端年工作经验的基础上，多管齐下，不断加大普法宣传工作力度。一是突出抓好宪法和与人民群众生产生活密切相关的常用法律法规的宣传学习，结合“普法宣传月”、“科技三下乡”、“6.25全国土地日”、“6.26国际禁毒日”等活动，在村镇和集市开展宣传。二是结合调解工作宣传《人民调解法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《土地管理法》等基本法律法规。三是结合“法律六进”活动，开展形式多样的法制宣传。协调派

出所到镇中小学开展法律讲座。今年，共举办大小型宣传活动9次，印发宣传资料8000余份，悬挂宣传标语30余幅，受教育人数达10000人次，解答法律咨询超过1200人次，收到良好的效果，受到镇党委、政府的高度赞誉。三、人民调解一年来，我所建立健全了包含镇人民调解委员会的10个调委会，共计88名调解员，开展培训会3次，充分发挥人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。按照司法局统一要求，进一步规范了了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。矛盾纠纷排查调处始终是我所人民调解工作重点。今年，开展排查266次，受理各类民事纠纷120起，调解120起，调处成功率100%，积极将矛盾化解在基层，做到了小事不出社，大事不出村，无一起纠纷因调处不力引发上访或转为刑事案件，有力地维护了社会稳定。四、社区矫正我镇共有社区矫正对象35人，我所对每名社区矫正对象建有档案。要求矫正对象每周至少一次电话报到，每月至少一次司法所报到，每月一次思想汇报，一次谈话记录，通过监督控制，及时掌握矫正对象动向。通过教育感化，提高矫正对象法制观念、道德水平和心理健康，达到控制其行为，防止其重新犯罪或从事其他违法活动的目的，杜绝脱管、漏管发生。五、安置帮教目前，全镇范围内共有刑释解教人员29名。在各村(社区)帮教

司法局社区矫正先进集体事迹材料

司法局社区矫正先进集体事迹材料篇一：司法所先进集体事迹本材料司法所先进集体事迹材料桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来，桐木司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安臵帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，充分发挥基层司法所的职能作用，创造性地开展司法服务工作，为全面构建和谐社会，实实在在地创造了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持，同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。一、队伍建设走在前现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历，其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强了思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动，提高了司法行政干警的整体素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务

意识；二是建全制度，工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透明化。司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设，着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设。镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持，挤出资金，配备了统一服装、警具和车辆。20XX 年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼，办公用房面积达400㎡且有产权。现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间，电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。二、化解矛盾冲在前桐木镇民风强悍、社情复杂，社会矛盾纠纷层出不穷，司法所把建设第一道防线作为首要任务，把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安宁作为第一信号。各项工作始终围着党委政府的中心工作转，始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转，主动把工作重心向前移，建立三级组织网络，实施“流动调解”，积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的实践活动，立足“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作，真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”，架起了服务人民群众的“连心桥”。20XX年至今司法

司法所所长XXX同志优秀共产党员先进事迹

真诚奉献尽职尽责服务为民 ---------XXX路街道司法所所长XXX同志优秀共产党员先进事迹 XXX，男，汉族，XX年生，XX市人，1998年8月入党，1991年12月参加工作，本科学历（2001年1月毕业于中央党校党政管理专业），1991年12月在XXX路街道工作、1996年 8任办事处街政科科长、1999年10月任办事处城区管理科科长、现任办事处司法所所长至今。XXX同志无论在哪一个工作岗位上，总是以一名优秀党员的标准严格自己，兢兢业业对待本职工作，从不计较个人得失，创造性地开展业务研究，出色完成了每一项工作。同时，关心科室人员的工作和生活，注重激发同志们的内在潜力和工作热情，使全科上下呈现齐心合力、充满生机、积极进取的可喜局面。加强学习提高素质到司法所工作以后，XXX同志以实际行动践行“三个代表”重要思想，日常工作生活中不断提高思想理论水平，加强党性修养，在保持党员先进性教育活动中起到带头表率的作用。XXX同志认为，要尽快熟悉新的工作角色、融入新的工作环境，首先要求自己加强学习，他坚持每天都从繁杂的工作中尽可能多地抽出一些时间学习，将党的路线方针和新的法律法规作为自己学习的工具，将与科室干部之间的交流、沟通作为学习了解情况的渠道，把到社区基层去看、去听、去实践作为学习的平台。他经常读一些业务资料和法律方面的书籍，把每次学习都当成一次“自身提高”认真对待，确保学习效率和学习质量，不断提高自己的综合素质和处理民间纠纷的能力。在加强自身学习的同时，他还着眼于提高科室干部理论思维能力、破解工作难题能力，带动科室干部共同学习，把提高学习、实践、

创新能力放在第一位。作为司法所所长，他积极发挥领导参谋助手的作用，协助街道党工委、办事处制定依法治理工作规划，积极推进依法治理工作有效开展，参与街道办事处的行政决策，在建章立制和依法行政过程中提供法律咨询和建议，协助领导制定街道《领导干部学法用法学习制度》、《地区普法规划》，将学习进一步规范化、制度化、普及化。通过几年的学习，进一步提高了街道领导依法决策、干部依法办事的能力。在他的组织下，街道形成了浓厚的学习氛围，党员、干部的思想素质和法律素质也得到了明显提高。几年来，XXX同志经历了一个转变观念、适应环境、摸索领悟的过程，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲政治、讲大局；努力钻研本岗位的专业知识，善于总结工作经验，与时俱进，开拓创新，积极奉献，成绩突出。做好调解工作为维护地区稳定奠定基础人民调解工作是维护社会稳定的坚实基础，是构建和谐社会的有力保障。基层人民调解工作复杂且琐碎，面对的问题方方面面，从居民间的邻里纠纷到地区群体性事件都需要去及时的化解，处理不当就会引发严重后果。XXX在人民调解基层工作岗位上，时时告戒自己群众工作无小事，时时把群众安危冷暖放在心中。在调解工作中总是有一股不解决问题决不罢休的劲头，敢抓敢管，及时防止社会各类矛盾的激化，将矛盾解决在萌芽状态，化解了一起又一起疑难纠纷。该同志为更好的拉进与居民群众的距离，自行设计了“XXX路街道人民调解工作联系卡”，并印制4000张，下发到居民群众手中，为社区居民申请调解提供了方便。 2007年，该同志参与调解疑难复杂民间纠纷3次；顺利化解群体性上访4次；调解各类纠纷352起(其中司

司法所先进事迹

南古镇司法所事迹材料近两年来，南古司法所在县司局与镇党委政府的正确领导下,在所长的带领下，紧紧围绕南古镇的中心工作，结合省级示范司法所创建活动，充分发挥司法所在法制宣传、人民调解、帮教安置等方面的职能作用，内部管理规范、制度健全、职责明确，全所干警团结协作、清廉自律、锐意进取、依法行政，有效地维护南古镇的社会稳定。主要绩效是：一、抓好队伍建设，努力树立新形象按照上级的统一部署和安排,扎实开展了“政法队伍建设年”活动，并突出抓了“五个三”，即突出三个重点：提高认识、查摆问题和整改落实；强化三项教育：作风建设年、解放思想跨越发展大讨论、政法队伍建设年；开展三项活动：争创人民满意活动、法律进万家活动、送法下乡活动；抓好三个结合：军警联合、警民联合、警企联合；做好三项工作：法制宣传、法律援助、法律服务。同时，我们要求每一名干警严格遵守临沂政法干警“六不准”和临沂市司法行政干警“八条行为规范”，积极为民谋利、为民办事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼声急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我们以清晰的工作思路、立说立干的工作作风、锐意进取的工作姿态顽强拼搏，积极奋进，各项工作取得了明显成绩，受到各级领导和人民群众的好评，并荣立集体三等功一次，南古镇司法所被授予省级优秀司法所称号。二、强化基层基础，筑牢第一道防线

人民调解是农村保稳定的基础性工作。我们从基层基础抓起，健全调解组织网络，强化教育培训，完善各项规章制度，努力筑牢维护稳定的第一道防线。一是健全组织网络。首先，建立了街道人民调解委员会。按照临沭县人民调解制度发展与改革工作会议的要求，争取了镇财政拨款近万元，建立了水平较高的人民调解委员会，建立了高标准的调解庭，并充分发挥其作用。其次，强化了村调委会建设，充实配强人员。统一了调委会的标牌、印章、标志、徽章、调解规程，统一使用格式文书，实现了规范化管理。第三，健全了街道、村、厂企、学校调解小组、“十户三员”组成的矛盾调处信息网络。在原有150名民间纠纷信息员的基础上，通过艰苦细致的工作，新增加了200多名信息员。并在辖区企业、学校建立了调解组织，配备了人民调解员。不断完善和扩大的信息网络，真正起到了“千里眼，顺风耳”作用，使众多民间纠纷解决在萌芽状态。去年，村、厂企和学校调解组织依法调解民间纠纷87起，没有一例激化或升级。二是强化教育培训。为保证调解工作质量，我们重点在调解队伍的教育培训上下功夫。司法所坚持每月利用例会，以会代训，给村、企调解主任上思想教育课，使他们树立从事调解工作的光荣感、使命感和责任感。同时，积极组织参加业务培训。去年9月份，组织16个村的调解主任参加了培训班，之后，我们司法所又分3期对辖区内63名调解人员进行了业务培训，有效提高了他们依法做调解工作的水平。

司法所所长个人先进事迹材料范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 司法所所长个人先进事迹材料范文司法所所长个人先进事迹材料范文一、重视信访工作，将信访责任落到实处当前，随着洛河镇各项事业的发展以及胡圩村土地征用、朝阳东路延伸等工程项目的建设，各种利益冲突时有发生，形成许多不稳定因素。信访工作任务重、覆盖面大，成为镇党政极度关心和重视的热点问题，在这种情况下，程娟同志坚持把信访工作当作大事来抓，每季度坚持召开一次信访工作例会，做到部署全局，坚持领导首问，层层落实责任制，对上访人员反映的问题进行研究，给予及时处理，形成了全镇抓信访，人人参与信访工作的新局面。同时，结合洛河镇信访工作的实际，程娟同志还指导构建了全镇横到边，纵到底多方位宽领域的信息网络体系。一是配齐配强村级信访信息员队伍，发挥其身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息；二是以村级为主体，建立了村级矛盾排查调处站，通过了解社情民意，积极排查所在村的社会热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通；三是与镇综治办联合每月在全镇范围内进行集中矛盾排查，摸排社会不稳定因素，并做好收集梳理、报告本文转载自https://www.360docs.net/doc/1d608068.html,事迹材料网工作，力争超前化解；四是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，把握实质，及早发现带有全局性的情况 1 / 9

和问题，未雨绸缪，采取针对性措施，防止群体性上访发生；五是主动向区委、区及部门汇报、联系、反馈信访信息。通过排查梳理信访隐患，对排查出来的问题逐步落实防范措施，落实包保责任，从而切实改变了排而不查的状况，从源头上降低了信访量事迹材料网二、与时俱进，认真做好信访接待工作信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。程娟同志作为此项业务的具体实施者，深深地了解到新形势下的信访工作，呈现出多样性和复杂性，所反映的都是共性的利益要求。信访作为桥梁和纽带，是倾听群众呼声，反映群众意愿，密切联系群众的窗口。及时了解民情，准确反映民意是信访部门义不容辞的责任。了解群众在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，了解群众迫切需要解决的问题是什么，急群众之所急，做群众之所盼，高度重视和维护人民群众最现实、最直接的利益，都是信访工作最具体的工作内容。因此，牢固的坚持宗旨，认真履行职能成了程娟同志做好信访工作的思想基础。针对群众反映的热点、难点问题，她坚持以人为本的工作方法，在、引导的同时尊重、理解、关心上访人，在信访接待工作中能够平等待人，以理服人，以情感人，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，千方百计为群众排忧解难。信访工作说到底就是群众工作，每天面对的就是群众，以什么心态去面对，以什么样的感情去处理矛盾，这是每个信访干部必须直面的问题。作为一名女同志，在做信访工作坚持讲政策，讲法治的同时，程娟同志讲的更多的是对群众的感情。她认为讲感情就是尊重群众意

2020年乡镇司法所工作总结文档

2020 乡镇司法所工作总结文档 Job Summary

乡镇司法所工作总结文档前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料. 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论. 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 xx年，镇司法所在区司法局和镇党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得可喜成绩。现将一年来工作开展情况：一、完善资料，规范档案管理我所今年一年来狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。二、定期排查，促进调解工作按照矛排工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，镇司法所坚持每月25日召开一次基层矛排信息员会

议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，在今年一年来，我所还积极开展了基层矛排工作站的组建和“九统一”调委会的检查验收工作，促进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。全年，我镇共排查各类矛盾纠纷45起，调处率100%，成功率95%。三、广泛宣传，深化法制教育按照本镇九九普法规划的要求和区xx年普法工作要点的安排，我镇及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每周一上午例会时间，每月安排1—2次学法内容;认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容;积极督促各村、社区采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动;通过以上措施的落实，使我镇普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。四、深入摸排，落实帮教措施按照区局的部署，我所于去年九至九三个月份，分别开展了三期对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所干警会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情

基层司法所社区矫正事迹材料

基层司法所社区矫正事迹材料安陆市司法局府城司法所现有干警2人,辖区累计接收社区矫正人员164人,累计解除社区矫正104人,目前在教60人,占安陆市社区矫正人员的总数的20%左右。两年来,府城司法所社区矫正工作在府城办事处党委政府的领导下,在市司法局的业务指导下,认真衔接、健全制度、创新管理,经过近年来的不断探索实践,府城办事处已逐步形成党委、政府统一领导,司法所具体实施,有关部门密切配合,社会各方面力量积极参与的工作格局。一、认真衔接,实现矫正工作程序化为了彰显社区矫正工作的法律严肃性,府城司法所制定了完整的矫正工作程序。矫正人员接收时有入矫宣告,解教时有解教宣告。每名矫正人员确立了专门的矫正小组,实施“一对一”教育矫正。XX年5月份开始,我们按照市司法局的要求,先行对矫正对象实行“两个评估”工作的探索,具体由司法所组织实施。即入矫初期危险可能性风险评估测量、矫正对象填写《自我评量表》、《症状自评量表》,使司法所能综合掌握矫正对象对社会危害风险,推动矫正对象管理趋于科学化。严格分类管理措施进行分类管理,管理正规,效果明显。二、健全制度,实现社区矫正运行规范化

在开展社区矫正这项工作中,逐步形成“五化”矫正工作法。一是资料登记规范化。二是矫正学习专题化。三是思想汇报制度化。。四是社区服务特色化。按照“符合公共利益、便于监督管理、矫正对象力所能及”的原则,建立了社区服务基地,并设定具体工作岗位。五是帮困解难经常化。对矫正对象实行人性化教育管理,社区矫正工作者、志愿者通过每月上门走访,了解关心他们的实际生活,在法律和政策允许范围内帮助解决心理、就业等方面的实际困难与问题。三、创新管理,实现社区矫正管理网格化针对社区矫正人员数多,社区矫正专职工作人员严重不足的现状,经司法所建议,市司法局批准,办事处支持下,在府城办事处将各社区的网格管理员纳入社区矫正工作者范筹。以社会网格化管理划分的网格为基础,作为社区矫正网格,网格员实行“一岗多责”,并将社区矫正网格员纳入矫正小组。同时,按照“网定格、格定责、责定人”的原则,对管理网络实行“五定”,即定格(网格)、定人(人员)、定责(职责、奖惩)、定权(权利)、定利(福利待遇)。通过建立管理网络,确保社区矫正工作在执法环节、方法载体、制度完善以及基础保障等方面向纵深发展,从而最大限度地控制和减少社区矫正人员重新违法犯罪。社区矫正工作网格化管理在市、乡镇社会管理综合治委员会的统一领导下开展,纳入半年和全年社会管理综合治理考核内容同步进行考核,考核结