宣传栏制作方案
宣传栏制作方案
为宣传酒店内部文化，公布最新消息，增强员工热爱酒店、热爱工作爱岗敬业的主人翁意识，并以团结统一员工思想，强化酒店纪律，及时公布表扬违纪信息为主题，达到对员工警示教育维护酒店日常运作的正常秩序的目的，现制定酒店宣传栏计划，并规范宣传栏内容、维护等标准，以更好的发挥宣传栏作用，现做规定如下
一、负责人：杨继军、张颖
二、参与部门：客房部、前厅部
三、内容：可以结合酒店的宣传需要选择主题设计宣传内容，以照片、图片、文字等展览形式报道酒店各部门活动状况和成果。要求语言规范，内容积极向上。严禁粘贴违反宪法、法律法规、酒店各规章制度及其他不健康的内容。初步计划列出三个版块：
1、通知通告——及时公布酒店政策性文件，重大项目及其他相关
通知等各类信息；
2、员工风采——主要表现酒店团队和荣誉意识，内容为酒店员工
的相关活动、教育培训、对外交流和优秀员工光荣榜等方面，旨在创造和谐、积极向上的工作氛围。
3、精彩人生——最新行业信息、每日报纸、最新统计趋势、网络
新鲜事
四、更新时间：根据相关内容定期或不定期进行更新
企业文化宣传栏方案
企业文化宣传栏方案 为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计： 一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。 二、主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块： 1、我们的家园； 2、员工天地； 3、信息之窗 三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块： 1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。 2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面； 3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。 四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计： 1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围；⑵以蓝色为主，
比较契合公司LOGO及厂房主色调。 2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字；也可预留一小块空白供随时更换添加信息；第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息；第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。 3、材质：塑纸板，尺寸：140.7X110CM（左中）、140X110CM（右），具体待供应商实地考察。
企业(公司)宣传栏内容设计方案
企业(公司)宣传栏内容设计方案 企业（公司）宣传栏内容设计方案 为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 （一）编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承”执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持”励精图治、追求卓越”的精神，胸怀”志存高远、担当道义”的气质，务实”用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现”持续发展、多方共赢“的局面。在此，号召和凝聚”zz”每一位员工，依旧”用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行”弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。 （二）企业简介 言简意赅突出核心抓住要点，如：四川zz公司下设四川zz通讯有限公司、四川省zz 文化传播有限公司、成都XX科技信息有限责任公司、成都XX网通讯科技有限公司、广元XX广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。 （三）企业文化 （该部分主要对公司文化”执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。） （四）发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。 （五）成功案例 （该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。）（六）团队风采 （该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。） （七）励志故事 （该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办
公司宣传栏内容设计方案
公司宣传栏内容设计方案 为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 （一）编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承"执行、清晰、分享"的先进企业文化，坚持"励精图治、追求卓越"的精神，胸怀"志存高远、担当道义"的气质，务实"用数据说话、按流程办事、无障碍沟通"的原则，奋力实现"持续发展、多方共赢"的局面。在此，号召和凝聚"弘和"每一位员工，依旧"用心、严谨、主动、高效"，时刻的践行"弘扬正道、和谐兴业"的光辉使命。 （二）企业简介 言简意赅突出核心抓住要点，如：四川弘和公司下设四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有限公司、广元市明达广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业
团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。 （三）企业文化 （该部分主要对公司文化"执行、清晰、分享"进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。） （四）发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。 （五）成功案例 （该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。） （六）团队风采 （该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。） （七）励志故事
公司宣传栏设立方案
公司宣传栏设立方案 为了丰富公司的企业文化，展示公司员工的自我风采和努力成果，进一步加强公司的精神文明建设，特拟在地***度假区分别设立一块宣传栏。 一、设立宣传栏的目的 企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，起着非常重要的作用。公司的宣传栏是为员工提供最新资讯的窗口，是宣传的阵地，既丰富了公司员工的文化生活，又加大了对政策法规的宣传力度。美观大方、内容丰富的宣传栏会吸引员工的关注，将有力地推动公司的文明创建工作。 二、宣传栏的设置 1.栏目的摆放位置 地下河：景区入口或者有个缘字那里 ****度假区：售票窗口附近 2.栏目的尺寸 3.栏目的样式
三、宣传栏的内容 宣传栏可以结合公司的宣传需要选择主题设计宣传内容，以照片、图片、文字等展览形式报道公司各部门活动状况和成果。 要求语言规范，内容积极向上。严禁粘贴违反宪法、法律法规、公司各规章制度及其他不健康的内容。初步计划列出三个板块： 1.企业动态——公司的最新发展状态，发布公司的重要新闻。 2.员工风采——主要表现公司团队和荣誉意识，内容为公司员工
的相关活动、教育培训、对外交流和优秀员工光荣榜等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。 3.公告栏——及时发布公司政策性文件，重大项目及其他相关通 知等各类信息。 根据宣传栏设计的实际情况，可以加设更多的板块。如企业简介（列举公司使命、目标、战略、发展前景等）、精品文章（通过员工投稿，选出部分文章或者书画等内容作为宣传资料）、景区风采、励志故事等。 四、宣传栏的使用和管理 1.宣传栏由综合办公室负责统一管理。宣传栏内容由景区文员协 助提供，每月更新一期内容。 2.宣传栏的内容由负责人审核通过后方可粘贴。对未经过审批的 宣传资料一律不得粘贴。 3.合理设计宣传资料的粘贴，布局要富于美感，保持宣传栏的整 洁美观。
企业文化宣传栏方案
XX公司企业文化宣传栏方案 为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计： 一、主要目的 企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。 二、主题设置 为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块： 1、我们的家园；2、员工天地；3、信息之窗 三、栏目内容 根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块： 1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面； 3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。 四、模板展示 拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计： 1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围；⑵以蓝色为主，比较契合公司LOGO及厂房主色调。 2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字；也可预留一小块空白供随时更换添加信息；第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息；第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。 3、材质：塑纸板，尺寸：140.7X110CM（左中）、140X110CM（右），具体待供应商实地考察。 2012.3.17
企业(公司)宣传栏内容设计方案
企业（公司）宣传栏内容设计方案 企业（公司）宣传栏内容设计方案提要：内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固 地产E网 企业（公司）宣传栏内容设计方案 为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 （一）编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承”执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持”励精图治、追求卓越”的精神，胸怀”志存高远、担当道义”的气质，务实”用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现”持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚”zz”每一位员工，依旧”用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行”弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。 （二）企业简介 言简意赅突出核心抓住要点，如：四川zz公司下设四川zz通讯有限公司、四川省zz 文化传播有限公司、成都XX科技信息有限责任公司、成都XX网通讯科技有限公司、广元XX广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。 （三）企业文化 （该部分主要对公司文化”执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。） （四）发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。 （五）成功案例 （该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。）（六）团队风采 （该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。）
关于公司宣传栏设计方案
关于公司宣传栏内容设计方案 （待审稿） 为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 （一）编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚“弘和”每一位员工，依旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。 （二）企业简介 言简意赅突出核心抓住要点，如：四川弘和公司下设四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有限公司、广元市明达
广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。 （三）企业文化 （该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。）（四）发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。 （五）成功案例 （该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。）（六）团队风采 （该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。）
校园安全宣传栏文化建设实施方案
校园安全宣传栏文化建设实施方案 宣传栏是校园文化建设的重要载体是教育引导师生的重要舆论阵地，是展示学校良好形象的重要窗口。为加强校园安全文化建设，优化育人环境，全面规范宣传栏的管理和使用，充分发挥安全宣传栏的作用，特制定本规划和管理规定。 一、对安全宣传栏进行分类使用 校内所有的安全宣传栏分为宣传栏、阅报栏、广告栏三大类。 宣传栏主要供安全办根据学校的统一安排，分期制作展出图文并茂的安全宣传资料。 阅报栏主要供学校党政工团根据当下时事发生的安全事故而作的安排由学生会社团部每天或每周安排专人负责更换。 广告栏进行各类安全评比、张贴公告、海报及师生员工安全防范信息之用，由学校安全办和学生会学习部安排专人管理，定期进行卫生清理。 二、安全宣传栏的管理与使用 1、全校的安全宣传栏由安全办负责安排：由学生会、拿云文学社等部门管理使用，团委干部担任责任编辑，美术组老师担任美编。安全办要定期进行安全主题宣传活动，并说明宣传活动的主要内容、设计方案、时间期限等经校长办公会批准后安排使用。 2、安全宣传栏的版面设计既要图文并茂、美观大方、又要新颖独特、不断创新。 3、安全宣传栏展出的内容要按要求定期更换，寒暑假除外。遇有重大安全节日、重要安全活动可根据需要随时更换。 4、安全宣传栏要加强维护，定期擦洗，做到整洁、完好、无损。对损坏的宣传
栏要及时报告德育处及时安排维修。 5、安全宣传栏的每板每期都要署名本板本期责任编辑和出版时间。 6、在安全广告栏发布的信息要真实、准确,严禁在广告栏内发布违背国家政策和法规的信息及不健康、不文明、不道德的信息。 7 、安全阅报栏以张挂安全报与专业报为主,严禁思想不健康的出版物在报栏展出。日报每天更换一次,周报每周更换一次,校报每月更换一次。
企业文化宣传方案.doc
企业文化宣传方案 为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计： 一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。 二、主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块：1、我们的家园;2、员工天地;3、信息之窗 三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块： 1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。 2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面; 3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。 四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计：1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围;⑵以蓝色为主，
比较契合公司LOGO及厂房主色调。2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字;也可预留一小块空白供随时更换添加信息;第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息;第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。3、材质：塑纸板，尺寸：140.7X110CM(左中)、140X110CM(右)，具体待供应商实地考察。
公司宣传栏制作解决方案
南康蓝天木业有限公司宣传栏制作方案 一、企业文化宣传栏：（位置设在食堂） 1、栏目设置:时事聚焦、公司动态、员工风采、学习博览、生活贴士、万象天地； 2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色； 3、底板的规格：150cm*100cm ；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整） 4、制作材质：要求底板光滑平整； 5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。 6、平面示意图如下：（注：栏目下的方框代表Ａ４纸排版的张数） 更新方案：（注：编写时，各栏目的版面抬头标注“X 年 X 月第 X 期并存档） 时事聚焦：刊登国内外近期重要事件，简要报道，让员工能够及时了解环球、 国家或行业大事。也可以选取报纸的某个合适版面直接粘贴，A4 纸排版力求图文并茂。 公司动态：发布公司内部的新近动态、适时新闻，如领导来访、会议决策、各 单位部门动态等，篇幅简短精炼，图文并茂，内容更新要快、要准。 员工风采：主要宣传公司开展的各种文化活动、技能比拼、竞赛等，以及向各 部门征稿、刊登员工撰写的心得体会文章、书画等；内容新颖、丰富，贴近生活。 学习博览：摘选经典文章，体现智慧哲理，内容可拓展到安全教育、制度学习、 企业文化宣传栏 时事聚焦 公司动态 员工风采 学习博览 生活贴士 万象天地 南康蓝天木业有限公司 ＬＯＧＯ
管理技巧、领导艺术、评论议论等，力求独到精辟，耳目一新； 生活贴士：关注天气预报，饮食、卫生健康知识，传统节日习俗、温馨提醒等； 万象天地：列为自主栏目，主要是丰富娱乐员工生活，可以是精短笑话、幽默故事、脑筋急转弯、生活漫画等。 二、通知公告栏：（位置设在食堂） 1、栏目设置: 通知通告、奖惩公示、评比专栏； 2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色； 3、底板的规格：150cm*100cm；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整） 4、制作材质：要求底板光滑平整，宣传栏需带可拉的玻璃门设计； 5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。 6、平面示意图如下：（注：栏目下的方框代表Ａ４纸排版的张数） 更新内容方案： 通知通告：粘贴公司下发的文件通知、信息通报等； 奖惩公示：公司各种表彰奖励、惩处公告等； 评比专栏：内容可以为 6S 活动评比、6S 检查结果通报（如选取各车间 1～2 张6Ｓ检查结果典型图片彩色打印粘贴）、以及公司各部门评比（如销售/业务精英）、好人好事、优秀员工等；
户外宣传栏制作方案
户外触摸电子宣传栏解决方案 方案一：纳米膜触摸式，可实现互动触摸。 设备配置： 1、采用原装LG 42寸高亮户外液晶屏，亮度700（夏天强 光下画面会很暗，建议用1200以上的亮度屏幕，但是 42寸只有700亮度的屏幕），工作环境温度0-50度；2、采用42寸纳米触摸膜，贴在玻璃内面屏幕显示区域， 此方式需要高品质钢化玻璃，高透、高白； 3、采用工控低能耗电脑主板、带3G上网模块（可选）； 4、采用智能工业空调，恒温恒湿环境控制，带温控开关； 5、采用背光智能调节控件（可选） 6、外壳要具备防盗、防撞报警系统、漏电保护、防雷保护 等 7、多路定时开关 8、网络接入方式：3G网 方案描述：此方案可实现互动触摸、并不改变现在设计的结构，可保证表面钢化玻璃的完整性，但纳米触摸膜费用较高。 方案二：光感按键触摸式，只能实现选择、切换新闻、放大、缩小等定制功能。
设备配置： 1、采用原装LG 42寸高亮户外液晶屏，亮度700（夏天强 光下画面会很暗，建议用1200以上的亮度屏幕，但是42寸只有700亮度的屏幕），工作环境温度0-50度； 2、采用光感触摸按键，贴在玻璃内面屏幕旁边； 3、采用工控低能耗电脑主板、带3G上网模块（可选）； 4、采用智能工业空调，恒温恒湿环境控制，带温控开关； 5、采用背光智能调节控件（可选） 6、外壳要具备防盗、防撞报警系统、漏电保护、防雷保护 等 7、多路定时开关
8、网络接入方式：3G网 方案描述：此方案只能定制触摸区域、并不改变现在设计的结构，可保证表面钢化玻璃的完整性，售后问题较少，方便维护。 方案三：户外红外触摸式，可实现互动触摸 设备配置： 1、采用原装LG 42寸高亮户外液晶屏，亮度700（夏天强 光下画面会很暗，建议用1200以上的亮度屏幕，但是42寸只有700亮度的屏幕），工作环境温度0-50度； 2、采用户外5防红外边框，玻璃需要开孔留出触摸区域； 或者做一整块红外触摸边框（价格较高） 3、采用工控低能耗电脑主板、带3G上网模块（可选）； 4、采用智能工业空调，恒温恒湿环境控制，带温控开关；
国企企业宣传策划
第一部分 宣传工作调研情况 一、厂内宣传设置及使用情况 1、宣传载体：宣传栏、板报、网络等。 （一）网络 （1）二厂宣传网站：共7版块 ①改革与发展②新的视觉③学习安排④科普知识⑤党员先进性教育⑥职工风采⑦二厂信息（2）设计改版：共9版块 ①改革与发展（公司深化改革宣传）②普法教育（五、五普法宣传）③科普知识（科普宣传）④二厂信息（厂内及时信息）⑤职工风采（评选活动）⑥班组园地（黑板报）⑦光辉岁月（二厂荣誉）⑧精彩瞬间（生产性照片）⑨党员先进性教育（党政宣传） （二）宣传栏：共6处 具体地点：①出水三期外（服务目标）②维修车间内（未用）③进水四期内（未用）④普快滤池（未用）⑤运行调度室（党员责任区）⑥食堂外（厂务公开） 规定：定期或不定期更换。（视工作量而定） （三）宣传牌：共5处 具体地点：①综合楼下（服务目标）②二道收发室（深化改革）③出水生物池（安全标语）④化验楼外草坪（安全标语）⑤3、4#平流池旁（安全标语） 规定：1、标语类：每月更换一次。2、其他：定期或不定期更换。 （四）黑板报：共2处 具体地点：①综合楼下②化验楼 规定：每月1期 （五）操作规程制度的上墙 统计如下： （1）、化验员工作标准（理化室） （2）、运行值班长工作标准（调度室） （3）、运行值班员工作标准（调度室） （4）、格网絮凝平流斜管沉淀池操作规程（调度室） （5）、投药系统操作规程（调度室） （6）、加氯系统操作规程（调度室） （7）、普通快滤池操作规程（普通值班室） （8）、移动罩滤池操作规程（调度室） （9）、V型滤池操作规程（V型值班室） （10）、取、供水机泵操作规程（进、出水值班室） （11）、清水池操作规程（调度室） （12）、产品质量监控管理办法（化验室办公室） （13）、制水原材料验收规定（理化室） （14）、水质管理规定（化验室办公室） （15）、成都市自来水二厂平流沉淀池清洗流程（调度室）（未经审核） （16）、成都市自来水二厂滤池消毒流程（调度室）（未经审核） （17）、成都市自来水二厂清水池清洗流程（调度室）（未经审核） （18）、要害部位巡检规定及氯气对人体的伤害（氯库外） 2、宣传形式：班组学习、研讨活动等。 二、目前宣传工作不足之处 1、有些信息传递不及时，个别重要信息存在漏报现象。 2、对宣传报道工作重视程度不够，在一定程度上缺乏信息敏感度。 3、网站宣传较为全面，但还需结合实际工作进一步完善；同时网站以及宣传栏更新不及时。
活动方案之企业文化宣传栏方案
企业文化宣传栏方案 【篇一：企业文化宣传栏方案】 xx公司企业文化宣传栏方案 为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化 认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作 如下设计： 一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、 介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示 公司形象，推动公司文化建设工作。 二、主题设置 为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块 资源，拟设定以下主题板块： 1、我们的家园；2、员工天地；3、 信息之窗 三、栏目内容 根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块：1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质 量方针等。2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面；3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为 重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。 四、模板展示 拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计： 1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围；⑵以蓝 色为主，比较契合公司logo及厂房主色调。 2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容 作统一印字；也可预留一小块空白供随时更换添加信息；第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加 具体信息；第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作 大标题，预留空白供添加具体信息。 3、材质：塑纸板，尺寸：140.7x110cm（左中）、140x110cm （右），具体待供应商实地考察。 2012.3.17
企业宣传栏策划方案
企业宣传栏策划方 案 1
企业宣传栏策划方案 【篇一：企业文化宣传方案】 企业文化宣传方案 一、宣传目的 二、对象： （1）公司产品和服务（研究报告、会议活动等） （2）公司品牌形象 三、内容（精神文化的内容） 与周边社区开展联谊会的活动：定期安排优秀员工回访周边顾客，以此考核员工的敬业精神。比如，以一定的时间回访一个社区的顾客，要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客(最好是全家)到步步高或户外参加联谊会，活动以互动性为主，实施多样化的方式，像登山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及能够采取教顾客跳舞和其它知识等形式。 ②印制有企业标志和企业文化的小生活用品，能够开展买赠活动：把各类文具用品或小商品贴上公司标志或公司企业文化标志，网址和经营理念等，这样能够达到对外宣传公司的目的。
③在公司开设一个募捐箱。顾客和员工消费后的找零能够自愿放入募捐箱内，等到一定的时间，捐助给有困难的人。并在慕捐箱的旁边写上捐助榜，何月何日，多少金额的钱捐助于哪里，让顾客和员工知道这些钱都流向何处，这也是一种企业文化。 ④在公司大厅内放置电视机，播放公司的企业文化宣传、发展战略光碟、本档促销活动、商品、热点商品和新品录像，让顾客更直观的了解公司。 ⑤发行厂刊、公司报纸等宣传公司企业文化。 ⑥发行厂歌，请人填词谱曲也是企业文化宣传的一个方式。 ⑦张贴企业文化宣传标语，企业文化宣传画，在公司内部进行文化宣传。 （3）在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌；在办公区设立带企业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工作服、安全帽等均要带有公司标志，并严格监督。 （4）抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围。 （5）创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发
有关公司宣传栏设计方案(初稿)
关于公司宣传栏内容的初步设计方案 （待审稿） 为进一步提升企业文化打造员工团队整体发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据公司领导指示精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等,后续伴随公司发展及工作重心主题，还将加设穿插变换诸如生产竞赛、消防安全、活动展播、班组活动、管理访谈、员工生日、户外联谊等等内容栏目。 二、栏目内容 （一）编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承“学习创新务实高效”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，推行“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚竤泰的每一位员工，依照“学习创新务实高效”，时刻的践行“实业报国”的光辉使命。 （二）企业简介 言简意赅突出核心抓住要点，如： 惠州市XX科技有限公司位于惠州市仲恺高新技开发区24号小区，注册资金1100万元，厂房面积10000平方米，办公及宿舍面积5000平方米，是从事锂离子电池(移动电源、动力电池)的生产、销售为一体的高新技术企业。 公司坚定不移地立足科技创新，潜心产品技术研发，注重产品品质和节能降耗，汇集了一批专业技术领域的优秀人才，组成了以中青年科技精英为骨干的高效的团队，公司着力打造科技兴业，节能环保的企业，为社会的和谐发展做出应有的贡献。
防腐木广告宣传栏施工方案
防腐木广告宣传栏施工方案 一、施工概况 防腐木，是将普通木材经过人工添加化学防腐剂之后，使其具有防腐蚀、防潮、防真菌、防虫蚁、防霉变以及防水等特性。能够直接接触土壤及潮湿环境，经常使用在户外地板，工程，景观，防腐木花架等，供人们歇息和欣赏自然美景，是户外地板、园林景观、木秋千、娱乐设施、木栈道等的理想材料，深受园艺设计师的青睐，不过随着科学技术的发展，防腐木已经非常环保了。 俄罗斯樟子松 俄罗斯樟子松能直接采用高压渗透法做全断面防腐处理，其优秀的力学表现及美丽纹理深受设计师及工程师所推荐。俄罗斯樟子松防腐材应用范围极广，木栈道、亭院平台、亭台楼阁、水榭回廊、花架围篱、步道码头、儿童游戏区、花台、垃圾箱、户外家具以及室外环境、亲水环境及室内、外结构等项目均可使用。由于其独特的防腐工艺，所有的建筑作品都可以长期存。
二、俄罗斯樟子松防腐木宣传栏的型号及价格
三、施工技术方案及措施： 1、在施工现场，应尽可能使用防腐木材现有尺寸，如需现场加工，应使用相应的防腐剂充分涂刷所有切口及孔洞，以保证防腐木材的使用寿命。 2、户外木材应在户外阴干到与外界环境的湿度大体相同的程度再施工。使用含水量很大的木材施工安装后会出现较大的变形和开裂。 3、所有的连接应使用镀锌连接件或不锈钢连接件及五金制品，以抗腐蚀，绝对不能使用不同金属件，否则很快会生锈，使木制品结构受到根本损伤。 4、在搭建露台时尽量使用长木板减少接头，以求美观;板面之间留5mm—10mm缝隙。 5、在制作和穿孔的过程中，应先用电钻打眼，然后用螺丝等固定，以免造成人为的开裂。 6、虽然处理后的木材可以防菌、防霉变及白蚁侵蚀，但我们仍然推荐您在工程完工后，待木材干燥或风干后在其表面上使用木材防护漆进行涂刷。使用户外木材专用漆时应注意首先要充分摇匀，涂饰后需24小时的晴天条件，使涂料在木材表面成膜。 四、施工进度：年月日至年月日止，为个日历天全部竣工。 五、施工安全
企业文化宣传方案
企业文化宣传方案 一、宣传目的?××公司企业形象宣传主要针对公司内部办公环境,其主要目的为：整 合公司形象,加强公司形象的宣传力度。2、对外能够起到宣传公司企业文化、公司主要业务架构、公司主要研究产品、公司会议活动成功案例的作用。 二、对象： (1)公司产品和服务（研究报告、会议活动等) (2)公司品牌形象 三、内容（精神文化的内容) 与周边社区开展联谊会的活动:定期安排优秀员工回访周边顾客,以此考核员工的敬业精神。比如,以一定的时间回访一个社区的顾客,要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客（最好是全家)到步步高或户外参加联谊会,活动以互动性为主,实施多样化的方式，像登山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及可以采取教顾客跳舞和其他知识等形式。 ②印制有企业标志和企业文化的小生活用品,可以开展买赠活动:把各类文具用品或小商品贴上公司标志或公司企业文化标志,网址和经营理念等，这样可以达到对外宣传公司的目的。 ③在公司开设一个募捐箱。顾客和员工消费后的找零可以自愿放入募捐箱内，等到一定的时间,捐助给有困难的人。并在慕捐箱的旁边写上捐助榜,何月何日,多少金额的钱捐助于哪里,让顾客和员工知道这些钱都流向何处，这也是一种企业文化。 ④在公司大厅内放置电视机,播放公司的企业文化宣传、发展战略光碟、本档促销活动、商品、热点商品和新品录像,让顾客更直观的了解公司。 ⑤发行厂刊、公司报纸等宣传公司企业文化。 ⑥发行厂歌，请人填词谱曲也是企业文化宣传的一个方式。 ⑦张贴企业文化宣传标语,企业文化宣传画，在公司内部进行文化宣传。 （３）在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌;在办公区设立带企业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工作服、安全帽等均要带有公司标志，并严格监督。 (４)抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围。 (5）创办公司内部刊物,进一步弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。对被刊登的稿件进行奖励,提高员工的参与积极性,形成一种积极向上的氛围。 (6)组织管理层人员开展大讨论活动,探讨问题为：企业凭什么凝聚人心？借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
企业(公司)宣传栏内容设计方案
企业（公司）宣传栏内容设计方案企业（公司）宣传栏内容设计方案提要：内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固 来自地产E网 企业（公司）宣传栏内容设计方案 为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 （一）编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承"执行、清晰、分享"的先进企业文
化，坚持"励精图治、追求卓越"的精神，胸怀"志存高远、担当道义"的气质，务实"用数据说话、按流程办事、无障碍沟通"的原则，奋力实现"持续发展、多方共赢"的局面。在此，号召和凝聚"zz"每一位员工，依旧"用心、严谨、主动、高效"，时刻的践行"弘扬正道、和谐兴业"的光辉使命。 （二）企业简介 言简意赅突出核心抓住要点，如：四川zz公司下设四川zz通讯有限公司、四川省zz文化传播有限公司、成都XX 科技信息有限责任公司、成都XX网通讯科技有限公司、广元XX广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。 （三）企业文化 （该部分主要对公司文化"执行、清晰、分享"进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。）（四）发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智
关于公司宣传栏设计方案
关于公司宣传栏内容规划方案 宣传栏作为企业内部媒介平台，是宣传企业文化很好的模板，为进一步做好内部文化宣传，增强员工对企业文化认知度，今后生产一号车间两边宣传栏将每季度进行更新，为确定宣传范围，特制定以下方案，供领导参考： 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况，初步计划每一期确定一个主题，内容可涉及：优秀员工、管理规范化（如6S要求等）、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事等，所有展示的内容必须秉承的一个原则是“内容健康，且具有可读性、趣味性、图文化、启发性”。 二、栏目内容 （一）优秀员工 主要对优秀员工先进事迹进行说明，如：销售业绩、创新具体提案、工作流程改进结果、服务态度、人才培训及培养等等，优秀员工评选以季度为主，具体方案参照原来销售系统及生产系统评优方案，优秀员工展示能起到激励先进、鞭笞后进，对企业正面文化宣传起到很好的作用，具体评选由人事行政部统计组织呈报审批。 （二）管理规范化 言简意赅突出生产管理重要流程、总体要求，如：6S管理是企业生产管理的根本，是作为生产一线员工必须具备的基本素养，是把管理要求内化为自我要求的基本准则等，还可以宣传生产现场必须注意的事项等，图文并茂，形象生动进行展示，让员工看了一目了然。 （三）企业文化 （该部分主要对公司文化“先做人，后做事”以及经营理念
“发展源于。。。品牌源于。。。。”进行深入剖析和理解。内容由人事行政部根据员工的理解向员工征集，也可以由人事行政部进行解释。） （四）发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于卫品、纸尿裤的研发、生产销售，打造中高端品牌，在电子商务领域开拓新的营销市场空间，品牌认知度提升一个层次等。 （五）成功案例 （该部分内容讲述公司客户合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力行政部负责收集。） （六）团队风采 （该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司组织活动、教育培训、对外交流展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由人事行政部提供，可根据平时生日活动、外出旅游、运动会等进行收集） （七）励志故事 （该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办负责核稿。） 本次宣传栏主要展示6是管理规范及要求，以及一些管理文化、励志故事等，根据现场查看，安排策划、设计制作、喷绘、上强，大概400-500元，内容由人事行政部提供。 以上方案是否可行，请公司领导批示！ 提报人：
关于公司宣传栏设计方案
关于公司宣传栏设计方案 关于公司宣传栏内容规划方案 宣传栏作为企业内部媒介平台～是宣传企业文化很好的模板～为进一步做好内部文化宣传～增强员工对企业文化认知度～今后生产一号车间两边宣传栏将每季度进行更新～为确定宣传范围～特制定以下方案～供领导参考: 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况～初步计划每一期确定一个主题～内容可涉及:优秀员工、管理规范化,如6S要求等,、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事等～所有展示的内容必须秉承的一个原则是“内容健康～且具有可读性、趣味性、图文化、启发性”。 二、栏目内容 ,一,优秀员工 主要对优秀员工先进事迹进行说明～如:销售业绩、创新具体提案、工作流程改进结果、服务态度、人才培训及培养等等～优秀员工评选以季度为主～具体方案参照原来销售系统及生产系统评优方案～优秀员工展示能起到激励先进、鞭笞后进～对企业正面文化宣传起到很好的作用～具体评选由人事行政部统计组织呈报审批。 ,二,管理规范化 言简意赅突出生产管理重要流程、总体要求～如:6S管理是企业生产管理的根本～是作为生产一线员工必须具备的基本素养～是把管理要求内化为自我要求的基本准则等～还可以宣传生产现场必须注意的事项等～图文并茂～形象生动进行展示～让员工看了一目了然。 1
,三,企业文化 ,该部分主要对公司文化“先做人～后做事”以及经营理念“发展源于。。。品牌源于。。。。”进行深入剖析和理解。内容由人事行政部根据员工的理解向员工征集～也可以由人事行政部进行解释。, ,四,发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划,用图表配文字更深动形象,如:力争5至10年内～专注于卫品、纸尿裤的研发、生产销售～打造中高端品牌～在电子商务领域开拓新的营销市场空间～品牌认知度提升一个层次等。 ,五,成功案例 ,该部分内容讲述公司客户合作的具有较大影响的成功案例～旨在宣传展示公司实力和形象～增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供～人力行政部负责收集。, ,六,团队风采 ,该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识～内容为公司组织活动、教育培训、对外交流展示等方面～旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由人事行政部提供～可根据平时生日活动、外出旅游、运动会等进行收集, ,七,励志故事 ,该部分内容从可以从各类刊物上摘抄～同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件～旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供～人力资源部收集～总裁办负责核稿。, 本次宣传栏主要展示6是管理规范及要求,以及一些管理文化、励志故事等,根据现场查看,安排策划、设计制作、 2 喷绘、上强,大概400-500元,内容由人事行政部提供。