招聘-拟录用员工工作背景调查表

招聘-拟录用员工工作背景调查表
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被调查人员姓名

曾任职单位名称

曾任职单位联系电话

提供以下信息的人员为

□人力资源部 □被调查人员的任职部门

任职岗位

任职起止日期自 年 月 日 至 年月 日

□主动离职 原因

□被动离职 原因

与上司、同事关系

□很差 □一般 □良好 □非常好遵守规章制度情况

□很差 □一般 □良好 □非常好是否已经解除劳动关系

□否 □是是否曾签署保密协议

□否 □是,保密期限为 年是否曾签署竞业协议

□否 □是 竞业期自 年 月 日 至 年 月 日与该人员提供结果□一致 □不一致

□入/离职位时间 □签署协议情况 □离职原因□任职岗位 □工作职责

□其他,请详细说明不一致项目

拟录用员工工作背景调查表

调查日期: 年 月 日 调查人:

离职原因

工作职责的简单描述其他补充说明

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