社区三基建设工作总结汇报

社区三基建设工作总结汇报
社区三基建设工作总结汇报

社区三基建设工作总结汇报

社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。下面由小编为大家整理的社区三基建设工作总结汇报,欢迎大家参考借鉴。

社区三基建设工作总结汇报一为了深入开展“三基”建设,甘河社区加强组织领导、细化工作措施、加大宣传教育、强化工作落实,“三基”建设活动在社区扎实开展。

为保障“三基”建设工作的顺利开展,甘河社区加强组织领导,及时成立了以管委会主任和党委书记任组长,各副主任任副组长,相关部门主要负责人为成员的工作领导小组,组织开展“三基”建设。将“三基”建设工作纳入干部职工目标考核内容进行考核。同时,将每一阶段的工作任务分解落实给部门负责人,办公室督促检查,形成了层层抓落实的工作局面。

社区党委按照省委和开发区党工委的要求,结合社区实际,制定下发了《甘河社区加强“三基”建设加快发展实施方案》,确定了两年见成效、四年上台阶、七年大变样的总体目标和20xx年10月至20xx年12月的阶段性工作目标及任务,细化了各项工作措施,明确了时限要求,有计划、有步骤,确保此项工作有序推进。

为了真正领会“三基”建设的深刻内涵和精神实质,社

区及时召开党委会议、中层以上干部会议和一般干部职工会议,一级一级地传达学习省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的实施意见》和骆惠宁书记的讲话精神。同时,利用各种媒体,大力宣传加强“三基”建设的重要意义、目标要求和主要任务,教育引导广大党员干部职工立足本职创先争优,强“三基”、建“三基”,营造出了良好的工作氛围。

今年后两个月和明年一年,社区将“三基”建设工作分为“调查摸底、对照检查”,“全面学习、提升标准”和“完善制度、建立长效”三个阶段。为扎实做好摸底调查工作,社区专门召开各部门副职以上干部参加的务虚座谈会,并采取问卷调查的形式广泛征求干部职工意见建议,听取当前社区存在的问题和对社区发展的意见建议,形成了社区干部职工从下到上关心社区发展、为社区建言献策的良好氛围。截至目前,共收回问卷103份,查找出问题28条,征集到意见建议19条,并进行了公示,正在抓紧制定整改措施,逐条落实。

社区三基建设工作总结汇报二社区民警要牢固确立信息主导警务、信息强基的工作理念,坚持“基础业务信息化、信息工作基础化”的发展导向,以覆盖社会面信息员系统为抓手,广布信息网络,广辟信息渠道,广泛采集基础数据、边缘信息,以信息采集促进夯实基础,及时全面掌握敌情、社情和民情,做到超前预警,防患于未然

构建和谐社会的新要求、新任务,对基层基础建设提出了新挑战,也带来了新机遇。我们必须站在保障和促进经济社会和谐发展的高度,充分认识加强新形势下社区基础工作的重要性和必要性。首先,要用战略的眼光正确认识加强社区基础工作。这是由“基层基础建设年”的时代主题决定的。部明确提出了基层基础建设长抓不懈、

一抓三年的总要求。应该说,基层基础建设已成为当前和今后一个时期工作的主旋律。我们要以夯实社区基础为先导,唱响这一主旋律的前奏曲,以此带动和促进基层基础建设的全面、协调发展,奏出和谐平安的“交响曲”。

其次,要用发展的眼光正确认识加强社区基础工作。这是由治安形势的发展变化决定的。在当前经济大发展、社会大变革、人员大流动、科技大提升的新形势下,我们必须树立“基础工作跟着治安形势走”的发展理念,通过加强社区基础建设,改进工作方法,找准手段替代,切实推动基层基础工作的创新与发展。

第三,要用科学的眼光正确认识加强社区基础工作。这是由薄弱的社区基础现状决定的。当前,导致社区基础工作薄弱的因素是多方面的,但主要有三个方面:一是抓不住重点,二是跟不上形势,三是摆不正心态。以上问题的存在,束缚了社区基础工作的有效开展,影响了工作整体水平的提升。我们必须用改革的思路突破瓶颈、创新的办法破解难题,

着力消除制约社区基础工作长远发展的机制性、保障性障碍,进一步做实做强社区基础。

系统认识、科学把握社区基础工作的内涵,明确社区基础工作的重点、难点所在,切实找准社区工作的“主战场”,才能有的放矢地开展社区基础工作,取得最大工作效益。

一要从宏观角度,科学把握社区基础工作的内涵与外延。越来越多的研究成果表明,犯罪问题归因于社会矛盾的消极反映。要解决这一问题,只能依靠“社会治安”而不是“警察治安”,这就要求我们必须在社会治安综合治理的框架内,重点加强和改进社区基础工作,以社区的“小平安”带动全社会的“大平安”。当前,日趋动态的社会治安因素赋予了社区基础工作许多新的内涵和外延,传统的社区基础工作,如信息收集、人口管理、群防群治、阵地控制、服务群众等,工作手段和方法已经发生了重大变化。为此,我们要结合“大练兵”,对社区民警进行集中轮训,让他们对社区基础工作有一个科学、全面的认识和把握,为社区工作的高效开展打下坚实的基础。

二要从微观角度,科学把握社区基础工作的重点和难点。社区基础工作面广量大,内涵丰富,只有抓住重点、破解难点、找准着力点,才能“纲举目张”,掌握工作的主动权。就我局而言,要按照“警区等级化”建设思路,综合衡量每个社区的地域大小、人口密度、场所管理难度、治安复杂程

度等多项指数,科学界定难度系数,划分为一类重点社区、二类复杂社区、三类一般社区等“三类社区”,采取领导挂钩指导、民警竞争上岗、绩效待遇区别、群众满意测评、培植选树典型等方式,分层次、分难点、分重点地抓好社区基础工作,同时要推行社区民警前移社区警务室工作制度,变办公室为工作台,进一步激活社区警务。

三要从效益角度,科学把握社区基础工作的方法和技巧。在经济社会快速发展的新形势下,效益最大化是当今企业发展的一个重要原则。社区基础工作要有新发展、新突破,也要借鉴这一原则,追求“基础效益”,通过方法和技巧的创新,使社区基础工作尽快从粗放型走向集约型、从数量规模型走向质量效益型。如,在做群众工作中,要把握“五时机、四注意、三不进”的工作技巧。“五时机”,即在入户调查时、办理户口证件时、发生矛盾纠纷时、生活困难时以及季节性、区域性案件多发时上门走访群众;“四注意”,即注意警容仪表、注意举止文明、注意尊重群众习俗、注意选择适当交谈方式;“三不进”,即居民休息、急于外出、家中办事时不进居民家中。

当前,各项工作的部署、措施的落实靠基层,队伍建设的重点在基层,工作的成效体现在基层。社区民警承担着基层工作中大量的基础性工作,与社会稳定、人民群众切身利益密切相关,责任重大,只有发挥好“三个主体”的作用,

才能提升社区基础工作的运行质量。

一要当好警种的主角。社区民警工作的特点,决定了与群众接触最多,最能代表人民警察的形象;社区基础工作的性质,决定了工作开展的难度,复杂而见效慢的基础工作更需要民警的责任心和积极性。要正确引导社区民警坚决消除社区工作没干头、不容易出成绩、干好干坏一个样的思想误区,坚决克服工作作风漂浮、不屑做群众工作、不会执法办案的工作弊端,坚决改变不想做、不愿做、不懂做、不会做的被动局面,当好警种的主角,做好警种的楷模。

二要当好社区的主人。作为社区民警,要充分认识自己身上的担子和责任,切实履行“三大员”的职责,当好社区的主人。首先,要当好信息员。社区民警要牢固确立信息主导警务、信息强基的工作理念,坚持“基础业务信息化、信息工作基础化”的发展导向,以覆盖社会面的信息员系统为抓手,广布信息网络,广辟信息渠道,广泛采集基础数据、边缘信息,以信息采集促进夯实基础,及时全面掌握敌情、社情和民情,做到超前预警,防患于未然。同时,要依托警务综合信息系统等网络平台,形成信息资源网上流转、网上研判、网上预警、网上作战的现代警务格局。其次,要当好组织员。在新形势下,社区民警最重要的基本功就是如何动员和组织社区群众开展群防群治工作。要善于挖掘整合社区治安防范资源,采取警民联勤、警民联动等多种形式,组织、

引导社区群众主动投入群防群治工作,密织街道有巡逻、小巷有协防、企业有安保、楼群有守望的无形化、无缝化的警民联防灭罪网。

再次,要当好战斗员。要坚持“围绕打击抓基础”的工作导向,社区工作一定要直接服务于现实斗争,特别是要服务于打击破案,这是衡量社区工作的重要标准。社区民警提供线索多与少,直接说明阵地控制工作牢不牢、基础工作实不实。没有坚实的基础工作,是发现不了线索的,必须踏踏实实下一番功夫,把社区基础工作打牢了,阵地控制能力提高了,才能做到耳聪目明,才能发现有价值的线索。

三要当好工作的主谋。社区民警要随时适应和洞察各种变化,当好社区工作的主谋,提高社区工作的主动性和针对性。基层派出所要从制度设计、考核奖惩、典型选树等方面,引导社区民警围绕动态变化的社会治安形势,积极开动脑筋,研究新问题、思考新对策、创新新思路、总结新经验,彻底改变按部就班、墨守成规的被动工作模式,努力实现“人力单兵作战”向“科技、信息、人力联动作战”的转变,实现“派工式”向“要工式”的转变,实现“被动应付型”向“自主创新型”的转变。

四、服务主动脉,全力保障社区基础工作的高效运作

社区基础工作是基层基础建设的重中之重,可谓是工作的主动脉。要始终保持社区基础工作旺盛的生命力,必须从

制度设计、政策倾斜、考核奖惩、警务保障等方面,激发社区民警的创造力,全力保障社区基础工作的顺利开展。要建立完善勤务运作保障机制、政策倾斜保障机制、教育培训保障机制、绩效考评保障机制,着力解决社区民警动力缺乏等问题,真正把基层基础工作夯实打牢。

教师专业发展学校建设工作总结范文(精选3篇)

教师专业发展学校建设工作总结范文(精选3篇) 光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,是时候仔细的写一份工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是作者为大家整理的教师专业发展学校建设工作总结内容(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 教师专业发展学校建设工作总结1 时光飞逝,岁月如梭,一个学期以来,按照教师专业化发展建设方案,我有组织、有计划、科学有序地开展工作,加强了教师专业发展的内驱力,推动了自身专业素质的全面提升,具体总结如下: 一、在上级部门及本校组织的相关活动中,本人力求做到以提高自身素质为准绳,提升新课程教学理念为基准的思想,积极参加各级部门组织的培训活动。 1、参加了本学校组织的英语、师德培训活动,在培训活动中提升了自身能力,并得到了锻炼和提高,促进了自身素质的不断更新; 2、利用课余时间研究了教育教学刊物上发表的文章,吸取精华,积极参与教科研课题,使自己的教育科研水平有了相应的提高; 3、利用学校的现有资源积极开发校本课程,大胆尝试,勇于创新,使自己的教材开发能力再上了一个新台阶,同时,利用*络资源在与其他教师研制课件过程中不仅加强了自己在计算机方面的能力,也提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。 4、在英语学习方面,利用与其他教师交流、探究,已经收获颇多,但距离自己所确定的目标还有一定距离,所以在下学期本人还将继续加大力度来提高自己的外语水平以胜任本学科的教学工作; 5、在教育教学水平方面,积极参加了学校组织的各种教研活动,在与其他教师的探究中逐步提高了自己的教育教学水平,例如自己的课堂导入能力、课堂教学中如何处理突发事件能力等,但在教学设计过程中距离优秀教师的设计还存在一定距离,我将在以后的学习交流过程中将继续深入学习。 二、本学期还进行了一些具体的学习过程:

消防支队三基工程建设情况汇报

消防支队“三基”工程建设情况汇报 “>消防支队“三基”工程建设情况汇报2007-02-18 09:38:37注重从五个方面下功夫 积极推进基层基础建设 各位领导: 我代表xx支队党委和全体官兵,热烈欢迎上级领导来我支队检查指导工作。我是xx支队党委副书记,现任政治委员职务。下面,由我汇报xx支队今年来“三基”工程建设情况。 首先,我向部局领导介绍一下xx支队的基本情况:现有党委成员2人,党委副书记(原书记调走)1人,党委委员1人,组成支队党委领导班子。支队领导2人,按照领导班子分工,党委副书记政治委员xx同志主抓业务工作和分管政治

工作、队伍管理、后勤保障工作,支队党委委员、副支队长xx同志分管防火工作和执勤训练工作。支队下设综合办公室、防火监督处,所属4个中队,其中xx中队是特勤中队,现有官兵214人,其中干部63人,战士161人。支队现有执勤车辆20部(其中水罐车11部,指挥车3部,特种车6部)。担负着xx区、包括邻区在内的平方公里消防监督任务、101平方公里灭火保卫任务。xx中队还承担着全市重点单位的灭火救援任务,重点消防监督单位572家,灭火预案单位490家。 2006年以来,xx支队在总队党委的正确领导下,始终坚持以坚持“抓基层、打基础、苦练基本功”为指导思想,以落实“二十公”精神,全面实施“161”工程为主线,以防灭火工作为中心,坚持政治建警、从严治警、科技强警,紧紧抓住队伍正规化和领导班子建设这一重点,坚持人防、物防、技防相结合,以提升消防部队战斗力和全社会抵御火灾能力

为总目标,大力推进“三基”工程建设,全面落实“三年规划”,有效遏制重特大火灾和群死群伤事故的发生,确保实现火灾四项指标“零增长”和队伍“三无”的目标。有效维护火灾形势的持续稳定,为我市经济建设和改革开放创造了良好消防安全环境。 一、强化思想政治工作,为基层基础建设提供思想保障。支队党委把“立警为公、执法为民”作为“基层基础建设”的主线,从打牢思想基础入手,从健全服务机制抓起,使官兵牢固树立“五个意识”,自觉规范执法行为。先后组织学习《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观、社会主义法治理念教育和向金春明等为主题教育活动,广泛开展讨论会5次、每名官兵撰写3000余字体会5篇和知识竞赛活动2次,增强思想政治教育的针对性、实效性,努力探索和完善部队思想政治工作的长效机制。在执法为民教育整顿等系列专题教育活动,把群众满意不满意,作为衡量消防执法工作的唯

社区三年科普工作总结

社区三年科普工作总结 童家岭社区地处平江县城关镇开发区北部,总面积平方公里,社区内有7个较大规模居民小区、14个居民小组,8个社区单位,常住人口万余人,社区固定资产总值600多万元,办公场所1600多平方米。是一个集红色旅游、商贸、休闲、居住于一体的综合型社区。近年来,该社区立足实际,全面贯彻落实科学发展观,充分挖掘科普资源、积极组织科普活动、广泛开展科普宣传,社区居民的科学素养、文明素质不断提高,有效促进了社区各项工作的开展。 坚持“三措”并举,狠抓科普网络建设。一是加强领导不放松.县科协党组和城关党委安排联点领导,指导社区开展科普工作,社区成立了由书记何亮平任组长、主任钟立新为副组长、委员毛高、李演玲等为成员的科普工作领导小组,配备专门工作人员负责科普工作,定期召开领导小组会议研究部署社区各阶段科普工作。二是咬定目标责任不放松。社区坚持制定科普工作年度计划和具体实施方案,将科普工作纳入重要议事日程,明确指导思想和目标任务,创新工作方法,确保社区科普工作有序开展,稳步推进社区科普工作制度化和规范化。三是狠抓网络建设不放松。XX年成立了社区科普协会,成员辐射7个居民小区和200多个非小区楼栋,其中登记造册的会员有107人。在社区公开应聘社区科普志愿者,部分热心科教事业的教师、医生、老干部、私企老板、

个体工商户纷纷踊跃参加了社区科普志愿者服务队伍,其中科普志愿者39人,禁毒志愿者12人,“五老”队伍成员10人,青年志愿者服务队27人,在社区逐步形成了上下联动、左右联系的科普网络组织,有效保证了社区科普工作的扎实推进。 按照“四有”目标,建设科普阵地。一是工作有经费。将社区科普工作经费纳入年度预算,每年预算科普常规经费约3万元,实行规范管理、专款专用,充分运用有限的科普工作经费,不断完善科普基础设施建设。二是宣传有窗口。社区开辟了1处20米长的科普橱窗,制作了活动式科普展板20块,规定了4处共60米长的科普宣传墙,定期对科普宣传橱窗、宣传墙和活动展板的内容进行更新,将生活中的科学常识栩栩如生、图文并茂地展现在社区居民面前。三是学习有阵地。在社区办公楼建立300平方米的科普活动室和40余平方米的XX余册图书的科普图书室;购置了电脑、电视机、DVD、各类书刊、杂志等,为普及居民科普知识提供有利条件。四是活动有平台。社区招商引资建立了XX平方米的健身房,4个小区建有室外健身场所,沿江风光带建有1公里市民健身走廊,社区充分运用2万平方米的平江起义纪念馆广场建立科普宣传活动广场,经常性举办大型科普文艺晚会、社区夜间大课堂、书画摄影展、民间艺术团体汇演等,有效提高健康水平,促进科普工作开展。

社区居委会任期届满工作总结

社区居委会任期届满工作总结 ##社区居委会于**年&月&日正式成立以来,社区全体工作人员在办事处党委、行政的直接关心指导下,在社区支部的带领下,依靠在座各位和广大社区居民的大力支持与配合,按照“社区以民为本,民以社区为家”的原则,克服重重困难,从无到有,白手起家,全力艰苦创业,圆满完成了三年任期工作目标: 一是强化学习,明确责任,努力提高思想觉悟和业务素质,加强社区居委会成员的自身建设。 居委会刚刚组建成立,我们大部分工作人员是第一次接触社区工作,事事处处有一种无从着手的感觉,面对这样的情况,我们并没有被暂时的困难所吓倒,而是深入社区,逐栋逐户对居民家庭进行调查、了解、耐心地倾听建议,迅速熟悉并掌握情况,同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经,并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班,全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子,形成一套好的工作机制”为目标,树立“以人为本,服务社区”的思想,明确分工,又相互协作,每星期一上午定为居委会成员的学习讨论日,对上周工作进行总结,安排部署本周工作,要求每个同志在业务上求精,工作中务实,多开展批评和自我批评,不断提升政治素质和

业务能力,凭着全体成员对工作的一颗赤诚之心,加上成员之间的相互理解、相互帮助,相互沟通,因而,迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象,保证了社区居委会工作的顺利开展。 二是立足自治,加强组织、制度建设,健全机制,民主政权建设卓有成效。 我社区有居民常住户&&&户,&&&人,为了加强管理,我们按区域划分了&个居民小组,第一届居委会有居民代表&&人。以社区支部牵头,由居委会组织制订了社区成员代表会议工作章程和居民民主议事制度,做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来,先后召开社区成员工作会议&&次,居民组长会议**次,居民代表会议&次,商讨决议事项涉及方方面面,召开居民座谈会议&&次,听取居民意见和建议&&条,其中采纳&&条,出台了办事公开制度和居务公开栏,所属事务定期向居民公开,接受居民的监督,并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民自治章程和居民公约,在各小区、各楼栋,张贴、发放居民公约***多份,维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议,先后建立健全了社区计划生育协会、劳动保障服务中心、低保救助站、社区妇联、社区武装、社区工会、社区残疾人协会、社区“平安”创建领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、老年协会、流动人口协管站、社区“零家庭暴力”投诉站等

学校建设工作总结3篇

学校建设工作总结3 篇 本文目录 学校建设工作总结学校建设工作总结:办百姓满意教育学校建设工作总结范文:办百姓满意教育 四处奔忙换得校园芳迷雾重重盼望曙光 97 年春节刚过,新学期又开始了。寒风瑟瑟,阴雨绵绵,校内仅有的三、四根杨槐树的光光枝丫在风中颤抖摇曳。走过坑洼积水的泥泞操场,来到教室,无一张画的墙上,白灰东掉一块西掉一块,风从破损的玻璃窗灌进来,吹到坐得不端正的学生身上,松散的桌凳偶尔发出“叽嘎”的声响,引起一小阵骚动。教师慢吞吞地在讲台上讲着,重复着年年重复的话语。来到教师办公室,有五、六个教师在备课。当有陌生人经过,他们抬头盯了一眼,眼光又移到了备课本上。从学校任何角落,看不到新学期的喜悦,春节的欢乐已荡然无存。是呀,师生们还忘不了前几个月因打架致死的曾某的惨景,忘不了因追打而失去一只眼的苏某的痛苦,一学期无校长,学校内纷乱争吵,大批教师要求外出打工或调动,各级“官员”避而远之。作为教师,谁愿意这样呢!大家都盼望浮燥后能宁静,盼望来一个好的领导力挽狂澜。 迷茫中、困惑中、纷乱中、盼望中,忽然传来消息,有一位新校长将调任学校。后来再一打听,他叫x 华伦,从茨竹中学调来。一下子我们xx 中学好像充满了曙光。 校长刚到学校,xx 中学一双双怀疑的眼光盯在他身上。他能行吗?于是各种议论悄然而至。但是“不管风吹雨打,胜似闲庭信步”他似乎全然不知道人们的议论,开始了自已的工作。 多方筹资校园换新 他来到xx 中学后,最棘手的最紧迫的、也必须完成的当然是筹资迁校,“普九”迎国检。 xx 中学原与中心校共处一地,面积小,相互干扰大,不适应新时期教育的发展,更不能达到“普九”的要求。校长积极协调,政府痛下决心,投资120万搬迁了xx 中学。迁入新校后,师生员工无不欢欣鼓舞,但接踵而来的又有许多困忧。虽然房子修好了,但是政府的“油水”再也挤出一点了,内部设施及环境整治要靠学校自已想办法解决。此时新校操场乱石成堆、坑洼不平,无一棵花草,各种教学设备需要添置,桌凳需要大批更换,教师上期的奖金、医药费等着下发,账上的9000 多元赤需要弥补、、、、、、。总之,急需要10万余元资金。钱从哪里来?学校无任何收入,怎么办?在此情境下,x 校长召开了多次行政会、校务会等讨论、研究,制定筹资“普九”的措施:一是节省开支,广开财源;二是举债借资;三是“化缘”求助。措施出台,是否行之有效,上至行政人员、下至教师无不心存怀疑,就连他本人也怀疑过。但他仍以极大的热情,倾全部精力,投入了筹资工作。 首先是举债借资。一是向教师借款。教师本来收入不高,无几,能借出的不多。大家都知道,学校无收入来源,尚欠债是一个未知数,都有不愿意把自已千辛辛苦苦积攒的钱借出来。除生活必需和日常开销,所剩9000 多元,有无偿还能力,x 校长挨家挨户去劝说,作

开栅收费站党支部“三基建设” 工作汇报

开栅收费站党支部“三基建设”工作汇报 为进一步强化基层建设,全面提升职工队伍整体站斗力,根据《中共山西交通控股集团有限公司吕梁南分公司委员会关于印发〈关于加强“三基建设”的实施方案〉的通知》(晋交控吕南党发[2018]9号)文件要求,开栅收费站紧紧围绕“基层组织,基础工作,基本能力”建设核心,大力开展各项工作,现将主要情况汇报如下: 一、及时进行动员部署。一是组织全体党员职工认真学习分公司印发文件,按照要求及时开展了《民生领域和不正之风专项整治工作》、《集中整治突出问题工作》、《作风纪律集中教育整顿活动》、《扫黑除恶专项斗争工作》并研究制定了《实施方案》,成立了以支部书记为组长的活动领导小组,负责各项具体工作的组织、协调和实施。二是制定了学习计划,并严格按照计划安排的时间和步骤进行。 二、加强工作效能建设,不断打牢基础工作。一是转变工作作风。为解决职工队伍中存在的“庸、懒、散、拖、推”等不良习气,建立健全了站级考核、奖惩、责任追究、首问负责制以及班、室负责人管理制度。采取围绕发展定岗位、围绕管理定机制、围绕服务促效能的工作措施,科学设定工作岗位,因事设岗,按岗定责定人,以达到人岗相适,责权明确,公开平等的目的,着力提升了内勤的办事效率和工作效率。同时为提升班组长管理水平,修订完善了《治超班长岗位职责》《治超员岗位职责》、等12项制度。二是提升

工作服务水平。开栅收费站结合实际,发挥便民服务岗作用,新购买了饮水机、拖车绳、医药箱、修车工具等,按照“想乘客所想,急乘客所急”“办事原则,大力开展便民服务。 三、强化教育培训,着力提升党员干部基本能力。把提升党员干部基本能力作为党建工作的基础工作,加强教育管理,激发工作活力,使之发挥先锋模范作用。一是狠抓党员干部教育。扎实开展学习教育。一是组织全站干部职工学习党的十九大精神和新修订党章,严格党的纪律加强对法律法规、中央八项规定、《准则》《条例》等的学习,开展“作风纪律集中教育整顿”活动,帮助党员干部夯实理想信念和道德品行的思想理论基础。本月全站党员干部开展集中学习3次。二是观看电教片。集中观看4集连续剧《作风建设永远在路上》电教片,改进工作作风,提升服务能力。 通过以上活动的开展,开栅收费站全体职工塑造了坚定的工作信念、良好的工作态度、扎实的工作技能,为基本功建设打下坚实基础。在下一步的工作中,我们将通过常态化的学习培训、专题讨论、演讲报告等活动,稳步扎实推进“三基”建设工作,全面提升窗口形象。 开栅收费站 2018年7月31日

“三基”工作的总结-办公室工作总结.

“三基”工作的总结-办公室工作总结2020-04-08 一、年初计划 为提升专业技能、管理水平、队伍素质,公司对三基工作提出以下具体要求: (一)指导思想:将“三基”工作融入日常工作中并作为长久工作来抓。 (二)实施要求:自行制定措施,自行实施执行,自行检查考核。 (三)实现目标:提升管理水平和队伍素质、提高工作效率和工作质量、改进工作方法和工作态度。 (四)具体实施:年初由各部门自行制定“三基”工作计划,人力资源部负责不定期督察,年底各部门自查总结。 二、完成情况: (一)计划完成率 年初18个部门共制定68条工作计划,涉及到制度建设、队伍建设、生产管理、设备管理、承包商管理、项目管理、安全管理、费用管理、员工培训等多个方面,截至12月31日100%完成。 (二)特点 20xx年天津分公司的“三基”工作,充分体现了以下特点: 1、领导重视,计划可行 公司总经理陈璧同志多次强调“三基”工作的重要性,并在年度工作会、总经理办公会等多种场合上提出具体要求;各部门也非常重视,年初由部门经理亲自组织制定了专人负责、切实可行的工作计划。 2、注重落实,讲求实效 “三基”工作强调求真务实,要求计划落实到岗,责任落实到人。 3、夯实基础,持续改进 各部门制定“三基”计划过程中,在重点突出“抓基层、打基础、练基本功”的同时,突出了工作的持续性和长久性。

4、自检自查,发挥主动 公司对三基工作没有强制下达指标,而是要求各部门根据实际情况“自行制定措施,自行实施执行,自行检查考核”,注重发挥各部门和全体员工的积极性和主动性。 (三)成果 1、制度建设方面:各部门在集约化管理理念指导下进行了规章制度的完善、管理程序的改进、工作流程的.梳理;同时由计划财务部、人力资源部牵头建立了自检和审查清单,加强内部控制。 2、员工培养方面:勘探部、开发部、钻井部、技术部、工程办公室、渤南作业区、辽东作业区、健康安全环保部、行政管理部、科麦奇联管会、渤中 11/05合同区块联管会等部门通过“师带徒”、聘请专家担任技术支持、召开技术经验交流会、举办培训班、岗位轮换等多种方式培养员工,提高了员工的整体素质。 3、工作方法改进方面:绥中作业区、辽东作业区等部门通过推行报表记录标准化、住房标准化、“五想五不干”提示卡等方式,规范工作方式,改进工作方法,提高工作效率。 4、信息管理方面:工程建设办公室、人力资源部等部门通过升级办公网络、健全培训管理体系、完善基础信息系统等方式加强信息管理工作;计划财务部对会计科目进行整理,为ERP是适合新准则实施提前做准备。 5、承包商管理方面:钻井部、商务合同部等部门完善承包商管理规定、制定奖惩制度、加强交流与沟通,从而调动了承包商的工作积极性,强化了对承包商的管理。 6、基本功训练方面:勘探部、生产部、渤西作业区等部门利用专项培训、岗位练兵、野外考察、陆地油田调研等方式开阔员工视野、提高专业技能。 (四)建议 1、各部门在“三基”工作中“各显神通,各具特色”,有很多很好的做法值得其他部门借鉴和推广,公司将在今后的工作中注意随时推广好的做法,及时宣传,加强经验的分享和借鉴。 2、各部门“三基”工作主要集中在制度的完善和现有工作的改进方面,今后需要进一步加强思维的开拓和方法的创新,将“三基”工作全面引向深入。

社区工作者三年个人述职

社区工作者三年个人述职 2015年6月中旬正式入职XX社区服务站,至今工作已满3年,主要负责信息报送工作和老龄工作,完成领导交办的任务,协助各口完成相关工作。在这三年里,我本着顾全大局,服从安排,服务群众的原则,踏实工作,勤于学习,努力提升各方面素质和能力,争取做一名令群众满意、领导放心的社区工作者。下面我就三年来的工作述职如下: 一、加强学习,全面提升素质 坚持政治理论学习。自觉学习和贯彻党的十八大、十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,树立以民为本的思想,坚持为人民服务的宗旨,本着为群众办实事、办好事、解难题的工作目标积极努力工作。 专业学习不放松。一方面,坚持学习社会工作的专业理论知识,2016年考取社会工作师资格证,为实践工作提供理论指导。另一方面,坚持学习岗位政策和知识,提升岗位技能。 在实践中学与悟。工作中及时反思总结。常回顾工作,对有待提升的部分进行细致分析加以优化,对做得好的部分加以固化,形成可以反复利用和不断改进的工作方法。同时,结合自身特点学习领导、同事、群众的优点和经验,借别人的长处补自己的短板,促进自身不断进步。 二、踏实工作,认真履行职责 信息报送重实效。2015年10月中旬正式接手信息写作工作。两年多时间里,根据街道各部门的要求和本社区实际情况,按时按量完成信息报送,共计报送信息380余篇。写作中,求实、求质、求新,不断突破自我,提升写作素养和能力。2016年街道宣传部实行社区信息报送积分制和排名制以来,积分连续两年都名列在前。 老龄工作重民生。2016年10月接手老龄工作。一年多来,窗口业务办理卡、证、津贴等老年人各类福利近600人次,慰问老年人36人次,合计1万余元 ,组织老年体检、

社区居委会三年任期届满工作总结

社区居委会三年任期届满工作总结 社区居委会于年%26amp;月%26amp;日正式成立以来,社区全体工作人员在办事处党委、行政的直接关心指导下,在社区支部的带领下,依靠在座各位和广大社区居民的大力支持与配合,按照“社区以民为本,民以社区为家”的原则,克服重重困难,从无到有,白手起家,全力艰苦创业,圆满完成了三年任期工作目标: 一是强化学习,明确责任,努力提高思想觉悟和业务素质,加强社区居委会成员的自身建设。 居委会刚刚组建成立,我们大部分工作人员是第一次接触社区工作,事事处处有一种无从着手的感觉,面对这样的情况,我们并没有被暂时的困难所吓倒,而是深入社区,逐栋逐户对居民家庭进行调查、了解、耐心地倾听建议,迅速熟悉并掌握情况,同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经,并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班,全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子,形成一套好的工作机制”为目标,树立“以人为本,服务社区”的思想,明确分工,又相互协作,每星期一上午定为居委会成员的学习讨论日,对上周工作进行总结,安排部署本周工作,要求每个同志在业务上求精,工作中务实,多开展批评和自我批评,不断提升政治素质和业务能力,凭着全体成员对工作的一颗赤诚之心,加上成员之间的相互理解、相互帮助,相互沟通,因而,迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象,保证了社区居委会工作的顺利开展。 二是立足自治,加强组织、制度建设,健全机制,民主政权建设卓有成效。

我社区有居民常住户%26amp;%26amp;%26amp;户,%26amp;%26amp;%26amp;人,为了加强管理,我们按区域划分了%26amp;个居民小组,第一届居委会有居民代表%26amp;%26amp;人。以社区支部牵头,由居委会组织制订了社区成员代表会议工作章程和居民民主议事制度,做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来,先后召开社区成员工作会议%26amp;%26amp;次,居民组长会议次,居民代表会议%26amp;次,商讨决议事项涉及方方面面,召开居民座谈会议%26amp;%26amp;次,听取居民意见和建议%26amp;%26amp;条,其中采纳%26amp;%26amp;条,出台了办事公开制度和居务公开栏,所属事务定期向居民公开,接受居民的监督,并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民自治章程和居民公约,在各小区、各楼栋,张贴、发放居民公约多份,维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议,先后建立健全了社区计划生育协会、劳动保障服务中心、低保救助站、社区妇联、社区武装、社区工会、社区残疾人协会、社区“平安”创建领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、老年协会、流动人口协管站、社区“零家庭暴力”投诉站等组织,并制订相应的规章制度和措施,建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。 三是加强基础设施建设,创建%26amp;%26amp;%26amp;%26amp;达标社区,社区居委会办公条件及服务设施上台阶。 社区刚成立,无基础,无场地,无资金,我们支居二委齐心协力,积极多方争取资金,在办事处领导的高度重视和大力支持下,协调解决了办公场地。按照%26amp;%26amp;%26amp;“社区”的建设要求,在时间紧、任务重的情况下,我们加班加点,利用

学校特色文化工作总结学校特色建设工作总结

学校特色文化工作总结学校特色建设工作总结 抓住特色求生存 突破瓶颈谋发展学校特色建设工作总结襄阳市***位于襄城区卧龙镇,地处城郊结合部。始建于1956年,前身是一所普通中学,1985年改办职业教育,原名为“襄阳县高级职业中学”,2001年行政区划调整并入襄城区,更名为“襄阳市襄城区职业高级学”,成为该区仅有的一所融中等职业学历教育和职业培训为一体的农村综合性中等职业学校,也是全区职业教育和培训的主要基地。学校坚持“培养技能型人才,服务地方经济建设”的办学宗旨,以“一校多制,多元办学;校企联动,工学结合;技训为主,全面发展”为办学定位,采用“就业安置,考学深造”的教育模式,大胆改革探索,走出了一条面向市场,多形式,多层次办学的路子。近五年来,学校“订单式”培养的学生比例已占到全校的35﹪以上,每年培训城乡劳动力2000人次以上,毕业生就业率多年来一直保持在98﹪以上;高职统考过线率达99﹪,升入二类本科院校的人数在全市名列前茅,在社会上赢得了一定的知名度和广泛赞誉,真正实现了就业升学双丰收。学校自开办以来,已向社会输送合格中职毕业生15000多人,为推动地方经济发展,促进两个文明建设作出了应有的贡献。学校作为国家教育部首批认定的“国家级重点中等职业学校”,先后荣获“全国职业教育先进单位”、“全国绿色学校创建工作先进单位”、“湖

北省文明单位”、“湖北省重点中等职业学校”、“湖北省‘512工程’合格学校”、“全省电化教育先进单位”、“湖北省农村劳动力转移培训阳光工程示范基地”、“全省中职学校招生工作先进单位”等诸多荣誉称号,得到了各级领导和社会各界的广泛认可。多年来我们紧紧围绕人才培养模式、德育工作机制、学生教育管理、师资队伍建设管理等方面,在特色上做文章,逐步形成了我校个性鲜明的办学特色: 一、人才培养模式上,我们面向市场,结合生源情况和学校办学实际,本着“积极发展,按需施教,灵活多样,注重实效”的办学思路,创造性地形成了“以‘三分教学’为基础,突出因材施教;以‘工学交替’为载体,突出技能实训;以‘项目教学’为方法,突出技训实践;以‘三个转变’为指导,突出素质教育;以‘高考升学’为根基,创立学校品牌”的办学特色。以“三分教学”为基础,突出因材施教和个性发展,就是根据市场需要,在充分体现职业学校办学灵活性、适用性特点的前提下,推行“分段、分层、分流”的教学模式,把因材施教和学生个性发展结合起来,尊重学生志趣和意愿,充分调动学生学习的积极性,增强学生的适应能力,拓宽学生成才之路。“三分教学”就是把中职三年六个学期分为三个阶段,通过“两次分流”,实施“分层教学”,从而使学校的教学真正实现因材施教,分类培养,及时调整,全面提高的目的。对立志升学的学生加强文化知识和专业理论教学;对志愿就业的学生强化技能实训,培养其一

安全生产三基工作汇报

安全生产三基工作汇报 【内容摘要】 xxxxx依据分公司的年度工作目标,结合实际情况,确定了xx年安全生产经营各项工作的总体目标,和各部门已签订了安全目标责任书,建立健全安全管理制度,夯实各项管理基础,加强岗位培训,提高职工队伍整体素质,规范管理行为,提高各级管理人员素质,通过以上工作的开展,成效显著,但仍需继续完善和深化,xx年,要把安全“三基”工作作为管理所安全生产管理的主线,形成气势和韧劲,结合实际,分阶段、分步骤加以调整和提高, (一)深化安全生产标准化工作,进一步夯实安全生产管理基础,一是修订完善各岗位安全职责和安全生产百分考核细则,二是强化基础管理制度体系的不断完善,三是突出工作的计划性和质量,四是加大对检查考核人员的责任追究。x xxxx依据分公司的年度工作目标,结合实际情况,确定了xx年安全生产经营各项工作的总体目标,和各部门已签订了安全目标责任书。通过召开安全例会,明确了各部门年度工作方向和目标任务。对全年的安全生产工作进行了全面的部署和安排。为确保实现,我们必须继续坚持“提素质、正风气、高标准、强管理、保效益”的工作思路,坚持严、细、实的工作作风,切实抓好xx年安全生产的要

项工作,特别是强力推进安全“三基”工作,即落实基层责任、强化基层能力、提升基层素质为核心。 自xxx年xx月xx日成立以来,xxxx安全生产工作取得了较为显著的成绩,xx年全年无一起责任事故,进行了安全大检查24次,消除整改安全隐患52次,在重大节日免费通行期间,通过成立了应急保畅小组,确保了所辖路段的安全畅通,为外界提供一个良好,安全、放心、温馨的行车环境。对内,我们始终坚持以“安全第一”为准则,规范了管理所整体安全生产管理模式,加强对员工的安全教育力度。先后开展了收费站垮塌突发事件、汛中实战、恶劣天气等应急演练,使管理所整体安全工作提升一个高度,其根本原因,就是我们的安全生产管理始终围绕“落实基层责任、强化基层能力、提升基层素质”的管理理念开展的,就是提前把工作的重心放在了“三基”上,其中主要抓了以下几项工作。 建立健全安全管理制度,夯实各项管理基础。x xxx年,管理所作为新成立的单位,安全生产成为工作的首要核心任务,也成为开展其他工作的前提,初步建立和完善了各岗位职责和管理制度,成立了专门的安全专项领导组织机构,细化了考核细则,加大了检查考核力度,重点规范员工的安全操作规程和查找设备设施不安全因素。并通过各部门每月召开安全例会,安全教育例会这一有力抓手,发现问题,及时整改,提高了员工安全生产意识。管理所上下紧紧围绕“高标准、强管理”的核心,不断强化

社区三基建设工作总结汇报

社区三基建设工作总结汇报 社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。下面由小编为大家整理的社区三基建设工作总结汇报,欢迎大家参考借鉴。 社区三基建设工作总结汇报一为了深入开展“三基”建设,甘河社区加强组织领导、细化工作措施、加大宣传教育、强化工作落实,“三基”建设活动在社区扎实开展。 为保障“三基”建设工作的顺利开展,甘河社区加强组织领导,及时成立了以管委会主任和党委书记任组长,各副主任任副组长,相关部门主要负责人为成员的工作领导小组,组织开展“三基”建设。将“三基”建设工作纳入干部职工目标考核内容进行考核。同时,将每一阶段的工作任务分解落实给部门负责人,办公室督促检查,形成了层层抓落实的工作局面。 社区党委按照省委和开发区党工委的要求,结合社区实际,制定下发了《甘河社区加强“三基”建设加快发展实施方案》,确定了两年见成效、四年上台阶、七年大变样的总体目标和20xx年10月至20xx年12月的阶段性工作目标及任务,细化了各项工作措施,明确了时限要求,有计划、有步骤,确保此项工作有序推进。 为了真正领会“三基”建设的深刻内涵和精神实质,社

区及时召开党委会议、中层以上干部会议和一般干部职工会议,一级一级地传达学习省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的实施意见》和骆惠宁书记的讲话精神。同时,利用各种媒体,大力宣传加强“三基”建设的重要意义、目标要求和主要任务,教育引导广大党员干部职工立足本职创先争优,强“三基”、建“三基”,营造出了良好的工作氛围。 今年后两个月和明年一年,社区将“三基”建设工作分为“调查摸底、对照检查”,“全面学习、提升标准”和“完善制度、建立长效”三个阶段。为扎实做好摸底调查工作,社区专门召开各部门副职以上干部参加的务虚座谈会,并采取问卷调查的形式广泛征求干部职工意见建议,听取当前社区存在的问题和对社区发展的意见建议,形成了社区干部职工从下到上关心社区发展、为社区建言献策的良好氛围。截至目前,共收回问卷103份,查找出问题28条,征集到意见建议19条,并进行了公示,正在抓紧制定整改措施,逐条落实。 社区三基建设工作总结汇报二社区民警要牢固确立信息主导警务、信息强基的工作理念,坚持“基础业务信息化、信息工作基础化”的发展导向,以覆盖社会面信息员系统为抓手,广布信息网络,广辟信息渠道,广泛采集基础数据、边缘信息,以信息采集促进夯实基础,及时全面掌握敌情、社情和民情,做到超前预警,防患于未然

社区居委会三年任期工作总结

社区居委会三年任期工作总结 本届社区居委会在各位领导的关心和帮助下,在各位居民代表和全体社区居民的大力支持下,即将顺利完成本届班子的任期。在此我代表社区党委和全体社区工作者向你们表示忠心的感谢! 下面我代表本届社区领导班子向各位汇报三年任期工作情况,恳请批评指正: 一、党建共抓,创建区域党建新格局。 社区党组织是社区各项工作的核心。为大力加强社区党组织建设,成立了社区大党委,社区党委还与辖区单位党组织签定共建协议,实行党建共抓。 1、认真落实基层党建工作责任制,执行基层党组织三项制度,认真走访辖区社会单位和居民群众,了解他们对社区建设的意见和建议。 2、建立流动党员档案,将没有党支部的单位中的流动党员吸收进社区两新党支部,并对困难党员进行切实帮扶。 3、加强两新党组织及群团组织建设,拓宽党组织服务渠道和领域,让他们能更好地服务地方经济建设。 二、服务共享,拓展社区服务领域。

通过走访,建立了空巢老人、困难家庭、失业人员、残疾人等特殊对象档案,进行重点关注,同时号召左邻右舍互相关心,互相帮助,辖区单位结对帮扶,全力助推邻里如亲的幸福社区建设。 1、就业和劳动保障服务。一是拓宽就业渠道,重点加强与辖区社会单位的联系,通过多种渠道挖掘岗位,定期发布用工信息,促进新就业。二是加强职业培训,促进就业技能。三是鼓励自主创业。四是积极为辖区单位申办小额贷款、公益性岗位补贴等。五是为下岗失业人员办理社保补贴及城镇居民医保,积极争取政策为下岗失业的困难家庭送信息、送资金、送岗位,为他们解决就业问题,提供生活上的帮助。 2、帮扶解困服务。社区居委会始终把帮困救助作为重点工作来抓。每逢佳节,积极组织开展送温暖活动,对困难群众进行家访慰问,把低保、重病、失业、残疾、困难党员等作为服务重点。通过结对帮困等活动,让社区内的困难居民及时得到医疗救助和生活上的帮助。同时社区联络辖区单位力量,进行一帮一活动,已有7个单位和职工对14个家庭进行了慰问帮扶。消防四中队官兵和社区一起为空巢老人打扫清洁卫生。针对社区空巢老人为他们进行了免费体检,为他们安装爱心门铃。认真执行八大“人生关怀”,让党和政府的惠民政策得以落实,让居民得以实惠。 3、贴心育龄群众,搞好计生服务。加强新型人口文化建设,发挥宣传教育先导作用,使计生对象及时得到政策奖励,体会到国家和政府的温暖。 三、安全共防,创建平安和谐社区。

加油站三基工作总结

加油站三基工作总结 一年来,我局在市国税局和县委、县府的正确领导及有关部门的大力支持配合下,按照市局年初制定的“一个中心、两项创新、三基建设和四个突破”的总体思路,解放思想,开拓创新,凝心聚力,扎实苦干,大力组织税收收入,全面强化“三基”建设,努力提升税收工作的科技含量和服务水平,取得了两个文明建设的新成果。概括起来说,主要是取得了“五大显著成绩”和“十项工作创新”。--组织收入工作取得显著成绩。去年我局组织税收收入5亿元,较去年实际完成增长30.47%,增长绝对额11678万元,首次突破5亿元大关,提前三个月完成市局下达的税收计划。其中,中央级收入37665万元,比上年同期增长 29.15%,增收8501万元;县级收入完成11804万元,比上年同期增长38.51%,增收3282万元;分税种看,两税收入完成48328万元,比上年同期增长31.8%,增收11661万元。--精神文明建设取得显著成绩。县局获得“省级文明单位”荣誉称号,三个基层分局被命名为市级“青年文明号”。县局获得全县行风测评第一名的好成绩,被评为县直先进单位、廉政建设先进单位、帮扶带救助工程先进单位、执法责任制先进单位、行风建设先进单位等荣誉称号,获得地方经济建设特殊贡献奖。在全县面对面行风评议中获得第一名,在人大对全县13家垂直管理部门评议中获得第一名,创城工作获得全县第一名。--管理服务工作取得显

著成绩。去年8月份,我们在全系统推行了“一窗式”管理服务模式,将担负全县大部分管理任务的城区局办税服务大厅搬迁新址,按照三大功能区和柜员制的要求,高起点配备各项服务设施。所有农村分局全部运行了“一窗式”管理,长山分局成为全市第一个按照“三区式”完全运行“一窗式”管理的农村分局。我们的“一窗式”管理得到了上级领导和社会各界的一致好评,省局先后多次到我局视察“一窗式”管理,安徽省国税局、德州市国税局、菏泽市国税局等单位来我局参观学习,并给予高度评价。--支持地方经济发展取得显著成绩。我们大力开展招商引资工作,全年共吸引到位资金7760万元,完成县府分配年度计划的862%,在全市国税系统和全县县直部门位列第一,被县委县府授予招商引资一等奖。同时我们大力落实税收优惠政策,全年共为各类企业落实税收优惠4.9亿元,基本与我局税收收入持平,为企业发展注入了巨大的资金支持。--干部队伍管理取得显著成绩。全面推行了包括文秘员、稽查员、网络管理员和法制员的“四类人才”管理,并建立了集学习、培训、考试于一体的“邹平县国税教育网站”,自去年9月份起每月组织一次考试。同时大力强化廉政建设,健全监督制约机制,创新廉政教育形式,在全县120余家单位参加的党风廉政建设测评中,我局获得第一名的好成绩。十项工作创新是:--创新廉政教育方式,研发并应用了“廉洁勤政屏幕保护程序”,得到省市局领导的高度评价,目前已在全省国税系统推广,这一成果引起国家税务总局的高度重

个人近三年工作总结

个人近三年工作总结 个人近三年工作总结(3篇) 个人近三年工作总结1 本人现任幼儿园教研主任,做好自己本职教育教学工作之外协助业务园长管 理幼儿园的教育教学工作,主抓幼儿园的特色教育。三年来,在园领导和全体同 事的帮助支持下,本人注重提高个人道德修养,加强个人业务学习,兢兢业业做 好负责的各项工作,取得了优良的工作成绩,现分所做的主要工作及取得的成绩、存在的问题和不足、今后的努力方向三个部分进行总结。 一、所做主要工作及取得的成绩 (一)加强道德修养,提高业务水平,打牢工作基础。 1、严于律己,端正态度,提高修养。在工作中时刻以一名以共产党员的标 准严格要求自己,团结同事,乐于助人,以身作则,模范遵守园内各项规章制度。以“垂范、敬业、好学、反思”作为行动准绳,时刻提醒自己经常反思自身言行、倾听大家声音,看到自身不足,做到坚持原则、不邀功、不争宠、不搞小团体、 不搬弄是非,做到心胸宽大、语言平和、与人为善。在工作中按照“爱岗敬业、 诚实守信、服务家长、奉献社会”的标准,明确教育目标,端正态度,20xx学年因为工作需要,在做好本职工作的同时,成为三个班的临时代班,分担班上的教 学任务,但无论多忙多累,时刻都将幼儿园的管理工作放在首位,不计较个人得失,尽忠职守。 2、我在努力工作外还是一名学习型的老师,努力学习业务,提高理论水平。

作为幼儿园的教育教学管理者,自己深知要不断学习,才能在专业知识方面引领教师成长,我利用业余时间认真学习《纲要》《规程》《纲要解读》《教科研管理》《幼儿教育》等书籍,关注和学习前沿的幼教理论,并利用业余时间进修大专,修完后将继续冲刺本科学历,使自己的理论知识达 到一个更高的水平。20xx年,我还有幸到北京西城区的市级示范园蹲点学习,聆听北京幼教专家讲座,观摩西城区幼儿园考核及半日活动评优,参观了西城区5所市级示范园,蹲点西城区洁民幼儿园,大大提高了自己业务能力,回来后还学以致用,把所学的点点滴滴面向全镇作分享交流报告。 (二)加强教学管理,抓好日常教育,提高教育水平。 身居管理岗位,我感到责任的重大,不敢有丝毫的松懈。认真管理幼儿园的教育教学,积极配合麦园长组织幼儿园老师开展各种活动。平时我主抓日常教学工作,深入教学一线,做好日常教学工作的检查和把关,坚持推门听课,每周一检查备课本及一周工作计划表、户外活动计划表,并对教师包括区域活动开展情况、分组教学活动情况等各项日常教学工作展开随机抽查;积极开展教研和科研活动,主动承担示范公开教学任务,组织老师开展一人一课或一课多研活动,耐心地手把手指导令到新教师们都能尽快地成长并取得好成绩;帮助教师解决日常教育教学和园本课程实施中的问题和疑惑,切实提高教师的教学水平和课堂教学质量,提升教师的教育教学水平,保证了本园课程的有效实施。 (三)组织参加竞赛,勇于接受挑战,取得优异成绩。 20xx学年,与何老师精心编排的少儿舞蹈《闹通济》在狮山少儿花会舞台上获得了二等奖。小塘镇教师基本功大赛上,我与大班级的老师们一起向高难度舞蹈《如火青春》发出挑战,我们利用午休及晚上的时间加班排练,比赛那天我们终

学校年终工作总结三篇:学校工作总结三篇

学校年终工作总结三篇:学校工作总结三篇 学校年终工作总结三篇学校工作总结三篇总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识。下面是xx为大家带来的学校工作总结三篇,希望能帮助到大家篇一学校工作总结一年来,县实验小学在县委、县政府的坚强领导下,在县教体局和社会各界的关心支持下,严格贯彻党的xx方针,全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持践行科学发展观,认真执行山东省普通中小学管理基本规范,以办受社会欢迎、让人民满意的学校为目标,不断提升办学水平,强化教师队伍建设,优化xx教学管理,促进学校文化内涵提升,学校各项工作呈现出了科学、快速、持续发展的良好态势。辛勤的付出得到了丰硕的回报,学校先后荣获通过国学经典xx联盟校、全国小实验家大赛优秀组织奖、省优秀少先大队、省远程研修组织工作先进单位、市小学xx教学工作先进学校、市数字化校园学校、市美术xx工作先进集体、市先进英语教研组、市关心下一代工作三项活动先进集体、市雏鹰大队、县xx教学工作先进单位、县五好关工委、县先进女职工集体等荣誉称号,并顺利通过济宁市后勤管理示范校复验。 一明确方向、端正思想,办学行为更加规范。 1.创新理念,育人为先。学校全面贯彻党的xx方针,大力推进素质xx。以养正为核心办学理念,确立了同心共进,继往拓新

的学校精神和爱心、精心、尽心的服务理念,坚持以人为本,科学规范的管理原则,坚持以创新为先导、以特色铸品牌的办学策略,努力实现个性发展的乐园、求知创新的学园、现代规范的校园的学校愿景目标,形成礼爱润童心,知行尚精勤的校风、修己达人,博学知新的教风和学思成习,博采有长的学风,打造中都文化浓郁、注重养成xx的现代名校,培育礼爱修身、博才多艺、勇于创新的四好少年,让社会主义核心价值观的种子在少年儿童心中生根发芽。 2.突出特色,深入实施素质xx。学校以德育工作为抓手,以养成xx为主线,深入实施素质xx,培养全面发展的学生。 积极开展建书香校园,做儒雅师生活动,积极组织学生参加综合实践课程学习和社会实践活动,开展研究性学习,在实践中提高学生解决问题的能力,培养初步的研究与创新能力。 将传统文化xx融入xx教学中,大力推进传统文化特色xx,形成以古筝教学、科技xx、经典诵读为主的特色教学。学校精心打造活动平台,素质xx结出累累硕果。学校每年一度的丰富多彩的艺术体育节、吉尼斯进校园、书香校园经典诵读活动、感恩母校,感谢师恩演讲比赛等活动为全体学生充分张扬个性、展示了才华,为学生的全面发展奠定了坚实的基础。在县小手牵大手,廉洁伴我走系列活动我的幸福家庭演讲比赛、汶上县庆六一关爱留守儿童文艺联欢会演出中取得优异成绩。年5月,全国书法教学经验交流大会在曲阜举行,我校做典型发言,学生张茂然、徐

学校“三风”建设工作总结

学校“三风”建设工作总结 众所周知,领导的工作作风,教师的教风,学生的学风共同构成了一具学校的校风,教师的教风别仅直接关系到教学质量的高低,而且对学生的世界观有着深远的妨碍。校风是学校办学的灵魂,一所学校没有好的校风,就可不能有好的教育教学质量,所以,“三风”建设别仅是学校文化建设的重要内容,更是学校德育的的一项基础性工程,是基础,就一定得要抓实抓好。为了进一步加强我校的“三风”建设,促使学校良好校风迅速形成,制定“三风”建设打算,仔细降实,取得了可喜的成绩。 学校三风建设以“三个代表”重要思想为指导,以筹备改革开放30周年活动为契机,以行为规范示范班级争创活动为载体,以构建品质校园为重点,以爱国主义和基础道德教育为核心,以提高学生的人格修养和全面素养为目标,树立可持续进展的教育观,注重学生思想道德和行为适应的培养,求真务实,进一步提高我校德育工作的针对性和实效性。 经过一年的努力,使学校整体形成诚信、文明、务实、创新的校风;学校领导班子形成勤政、务实、廉洁、高效的工作作风,教师形成严谨、爱生、善研、乐教的教风;学生形成勤奋、善思、好咨询、乐学的学风。经过学校三风建设的全面加强,促进教育教学质量的全面大幅提高和办学效益的显著增强。 一、充分发挥学校“三风”建设领导小组的作用 我们要学习治理学,现代教育技术,新课程理论等内容,更新观念,创新思路,优化办法。学校领导要带头加强政治学习,每人每天自学要很多于1小时,每学期写学习笔记很多于一万字,联系思想实际和工作实际写心得体味很多于两篇。我们应该走精细化治理之路。做到合理分工,勤检查降实,实行周工作任务检查汇报制,每周五校行政会,各分管领导主动汇报一周来各项任务完成事情;别能完成的说明原因,答应完成期限,在此基础上,学校布置降实下周工作任务。 作为学校的每一具成员都要做到:1说原则、树正气。学校治理要制度化,对制度执行要别打折扣,要别做老好人,别为所欲为;别优亲厚友,别损公胖私,别贪污受贿,强化大局意识、服务意识,班子成员处处要领先垂范,高风亮节。 2、说团结,促和谐。领导班子成员相互间精诚团结,互谅互解,互帮互助,别勾心斗角,别阳奉阴违,别口是心非。 3、说务实,比贡献。 4、说主动,会创新。在工作中,善于创新实践,探究新路,善于发觉和解决咨询题,要善于总结和积存经验,在改革创新中提高。 (二)教风建设卓有成效 我们仔细狠抓教职工政治学习和师德教育,学校每两周组织一次集体政治学习,经过学习政策法规,师德规范,师德先进个人榜样事迹,上级教育主管部门的师德要求,禁令和学校的各项规章制度等,把教师的思想统一到为“教书育人、建功立业”那个要求上来。别断加强教学的常规治理,做实常规治理各个环节的工作。课堂采取别打招呼地随时进班听课制度,并别定时、别打招呼地抽查教案和作业,实行随机抽查与定期检查结合治理,对有违反学校常规治理规定的教师要及时进行教育,严峻者将予以行政处理。 每学期我们都积极开展教师竞技活动,促进教师基本功提高。要大力开展演说、朗诵、书法、绘画、课堂技能等项目竞赛活动,每期至少进行凉爽一次课堂教学基本功大赛活动,经过“岗位练兵”,为少年教师搭建展示自我的平台,为提高课堂教学技艺奠定基础。 (三)学风建设效果显著 我们真正做到加强学生理想教育,激发热爱学习的强烈动机。要经过班队会、个别谈话、说名人故事等途径,加强学生理想教育,使学生树立为建设祖国而学习的志向。要使“读书改造命运,知识成就以后”的观念牢牢根植于学生心灵之中,进而激发学生热爱学习的恒心

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