家教试讲技巧.pdf

家教试讲技巧.pdf
家教试讲技巧.pdf

.

家教技巧

调动学生的积极性。家教过程中学生是否肯学非常重要,因此,在教学过程中的讲解要尽量幽默生动

通俗易懂,尽量吸引学生的注意力,以提高教学质量和效率。

对学生负责。家庭教师也是老师,因此,为人师表要有责任心,不能拿学生的前途开玩笑,尽量多花

些心思。既然有缘师徒一场,要对学生负责。

精心的准备。

专职的教师都要天天备课,即使从教多年的经验非常丰富的优秀老教师,从来也不会在备课上偷懒。

但我们的教员朋友,却常常认为所教的课程非常简单,可以当场发挥。事实上如果没有精心的准备时,上

课时还是较难做到熟练的,这样,就会大大影响授课的效率和效果。

家教一般有以下几个过程,在你打电话联系家长前务必先看完第一步,建议全部看完以后再联系家长。

一、电话联系

得到学员的信息后,和学员第一次通话非常重要,能不能成功得到家教第一次通话起着至关重要的作

用。第一次通话时要注意,首先要礼貌称呼,在介绍自己时不但要说自己的有什么特长,还要针对学员求

教的学科,简明扼要的表达自己对此学科的理解,并询问家长孩子的情况,并提出自己的想法,要让家长

感觉到你很专业,很有经验。还可告诉家长自己曾带过那些学生,学生的成绩有什么样的变化,表决自己

可以胜任的决心和信心,之后应马上向对方预约第一次的上课地点和时间,并及时结束通话。记住,机会

是挣取来的,不要等家长说,我再考虑考虑之类的话,假如家长说了,也要过一天,再次打电话,让家长

觉得你很在乎这个机会。

电话拨通以后应该先说明自己的身份和打电话的原因,建议采用以下方式开始:

XX阿姨/叔叔您好,我是大学生家教团队的教员XX,您是要找XX家教吗?

是的

我是XX大学XX专业大X的学生,非常擅长XX科目,所以想来辅导您孩子。(之后请对家教信息进行确认,辅导的科目,次数等,确认后请与家长确认试教的时间、地点、内容)

一般家长会进行一些简单的询问。自己要根据家长语气,牢记客服告诉你的注意事项的前提下回答家

长问题,同时要突出自己的优势。

家长首次电话一般会询问家教老师的学校、年级、专业,是否有家教经验?教过哪些学生?效果如何?

老家在哪?等问题,所以拨打电话前家教老师务必提前准备好一些常见问题的回答。

除此以外有些家长会在电话里面说明自己小孩的一些情况,比如哪方面薄弱主要想要辅导哪些科目等,

这时候需要家教老师配合家长所说的情况简单有针对性的提出一些辅导方案。

另外第一次打电话要和家长确定好见面或者第一次讲课的时间、地点,时间最好要在电话中确定然后

了解大概位置,如果可以可以让家长电话结束以后把具体的地址短信发送过来。

电话交谈需要一定的技巧,所以如果自己不是很健谈或者察觉到家长可能会有点不满意,在电话交谈

过程中要尽量快速的约定见面的时间和地点,见面交谈可以让双方有更加深入的了解,会比电话里好很多。

.

简单地说要记住下面这些内容:在给家长留下好印象,约定好第一次见面或者讲课的时间、地点、内

容。

注意:电话通话时间不宜过长,你和家长都有自己的时间成本,更不要轻易怀疑对方的诚意,自己要充满

信心争取见面洽谈可以创造更好的成功机会。

二、见面了解(也可能是直接试教)

电话联系时尽可能掌握多的东西:如何到达学生家,带哪个年级的学生,带哪几种科目,等等。便为

面试作全面准备,提高见面的成功率。

见面首先要过家长关。学生家长先验明你的身份,与你交谈,学生家长都有丰富的社会经验,因此在

交谈中,应真实表达自己,切莫过分地夸大自己的能力。因为拙劣的能力很难逃脱家长的双眼。一旦被家

长识破自己的不诚实,留下坏的印象,就很难再继续下去。交谈中还应该注意其它方面的东西,如礼貌,

适当的举止,表情等,这些小的方面,相信大家都能做的很好,在这里不赘述。另外,再强调一下,与学

生家长的交谈中一定要表现出自信来,因为学生家长很可能认为你的不自信是因为你说的与真实能力不符,

或者,你没有能“镇”住学生的威严,很难帮助学生提高成绩。

1.家教见面技巧

面试通过是取得家教的第一步,如何能够成功,这不仅取决于自身的知识水平,更重要的还有面试的第一

印象,以及个人的沟通能力。

(一) 面试前准备

1) 了解家长要求:这样可以使同学在面试时更有信心对答更有远见,不会空泛。

2) 衣著、仪容:衣着不一定要名牌,是一定要整洁干净,得体大方,头发一定梳理整齐。

3) 模拟问题:你有何专长、经验,技能,对面试有所帮助的,在去之前模拟。此外,睡眠要充足,面試时

精神饱满。

4) 心理准备:要作最坏打算,若雇主的态度十分冷莫自己更应保持冷静,言谈间应有礼貌,态度要诚恳积

极。

5) 资料准备:同学可充分准备入好各种面试需要的资料,例如:学生证,身份证以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够提供。

(二) 面试时要注意的事项:

1) 切忌迟到:面试时迟到会使印象分大减,应预早10至15分钟最好

不要以为面谈是先看看情况,但对家长来说,你是来应征家教的,要到他们家去上课的。他们希望知道你

有意争取这个家教机会,相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟

到。记住,沒有人希望自己不受到尊重。

2) 不应做小动作:见面时不妨与雇主握手,视线不要四处张望,因为大多小动作,实在不是大方之举,

3) 要有自信:充分休息,准备,回答问题时要肯定而且自信。使雇主相信你有能力胜任这份工作

4) 別急着马上把自己推销出去

家教老师对自己的教学品质有自信,也要給家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂,會让家長很反感。应该让家长先行动作,听听他们怎么说。如果家长拋給你一堆问题,似乎是在考验你的反应能

力,你也可以以同样的速度应答;如果家長从从容容,你也要不疾不徐,別想要抢过他的风头。面试的重

点是建立关系,又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成「成交」的目的。

5) 适当表现:在面试时,主动热情的了解所要教的小孩的情况,并适当的给予总结归纳,就所了解的情况

做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。

6) 观察家长,尽量营造成功的化学反应

好的销售员通畅都能探出买主的底细,所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为

何。要避免使用一些特殊语气,例如目前的网络或广告用语,会让家长觉得不太庄重,让面试的场合瞬间

冰冻,最重要的是,家長往往是有某种年纪和资历的人,使用特殊的语言,会使二人之间产生语言沟通的

问题。在面视时,家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足夠的家教能力」的人,比說自己

是「超优质梦幻家教」好很多。

7) 表示你是一个能协助解决问题的人

家长请家教,是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信,让自己成为一個值得信赖的人。值得信赖的人不會自吹自擂,你无需膨胀自己,只需表現自己最诚恳、充满活力的一面

8) 不要心急:在雇主未提出商议薪金时,不要急于谈论。以免给雇主利字当头的形象,当雇主提出另外的

条件时,也不要急着否定,而因摆清事实,讲明条件的可行性,给彼此一个转圜的余地。薪资标准都是我们已经和家长确定好的,家长一般会提出协商日结、周结还是月结,以及是现金支付还是其他方式。如果

没有提出来也不要着急,后面试教结束之后和家长主动提出即可。

三、试教

试讲时,尽量要表现出激情,牢牢掌握主动权,引导事情发展的方向,调动学生积极性,吸引他的注意力,你应该把学习上你最擅长的东西表现出来,让他佩服你,做到这一点也不太难,如果你口才不好,

那么这就是最好的锻炼机会,把握住,试讲前学生会准备一些材料,让你讲,这并不重要,你能接手,还

怕不会?

1、态度!

态度决定行动,行动决定结果。家教对在校生来说不仅仅是勤工俭学,更重要的是社会实践,更为以后走

上工作岗位打下基础,因此应该对每一份工作认真负责,积极钻研,学会适应任何一个挑战。要做好家教,

端正的态度是必不可少的。

2、守时!

是否守时是您工作态度的表现,体现着您的综合素养。当您与家长约好见面或家教时间时,请您务必要遵

守时间。如果距离较远或不认识路,请您早点出门,留出宽裕时间到达。如果临时有急事,请务必事先告

知家长。

3、形象!

第一次上门,家长对您的第一印象是至关重要的。请务必考虑家长的感受,注意仪容整洁,衣冠端正。如

果您是女生,着装大方,及淡淡的生活妆即可。切忌穿着暴露,浓妆艳抹。如果您是男生,也请您注意装

着大方得体。切忌拖鞋,背心或带着耳环等另类服饰。

4、了解!

试讲之前,要先充分了解家长的要求,并通过家长介绍和您的观察充分理解孩子的学习情况。因为每个孩

子的情况都是不一样的,必须根据实际情况制定家教方案、灵活发挥。

5、方案!

制定个性化的家教方案是您家教取得效果的关键。如果孩子本身学习不好,基础不扎实,可以采取系统地

讲解方法,尽量帮助孩子掌握基本知识,打好基础。如果孩子学习一般,可以采取提问加扩展的讲解方法,从孩子的提问中找出问题,加以扩展,以取得进步。如果孩子本身学习就很好,则可以采取重点,难点攻

克的讲解方法,以帮助孩子更上一层楼。

6、耐心!

作为家教老师,切忌没有耐心和自以为是。如果孩子学习不好,接受能力有限。千万不要对家长说您家孩

子太笨,怎么教也教不会之类的话语。如果您实在不愿意教下去,应该联系我们家教中心,我们会进行处理。如果孩子本身学习很好,您也切忌对家长说孩子没有必要请家教。如果您自己认为自己没有这样的能力,也可以告诉我们家教中心。

四、家教过程中的注意事项

开始做一份家教工作时,要认清家长对你、与你所教学生的期望值,并要对所教学生有一个全面的认识,了解他(她)的现有水平、性格特征、思维方式、他(她)在学习时有什么问题,根源是什么。要因材施教,尽力挖掘他(她)的潜力。我们认为丰富的知识、杰出的口才、良好的修养、高度的责任心、极

度的耐心对任何一名家教教师都是非常重要的。

1) 遵守约定时间,尽量提前几分钟到;

2) 服饰整洁,头发清爽,精神状态良好;保持口腔卫生,家教前不要吃辛辣食品;

3) 教师形象. 作为老师,应为人师表,行为师范。家教老师也一样应在学习和做人方面做出榜样,在学生

心中树立起良好的形象。当学生对你抱有敬佩的感情时,教学才能取到最好的效果。

4) 要有计划,应根据学生特点(比如哪方面容易提高)订立教学计划。譬如,在某段时间内要着重解决某

科或某章的问题,要用哪些资料,要把学生提高到什么水平等,尤其在期中期末应及早作好计划避免学生

与自己的学习相冲突。家教之前,一定要将课程准备充分。

5) 教学过程是教学中最重要的环节。一要讲究效率,二要从学生的兴趣入手,引起学生的注意。当学生精

力不集中时,可穿插几句他感兴趣的话(这就要求平时积累与此方面有关的信息),可适当运用手势、动作、语调的变化达到生动形象的效果,切不可一味批评。对学生的进步要及时提出表扬。家教过程中,一般家

长会注意时间,家教老师切忌过度关注时间长度。

6) 考虑到学生在学校上课已经有许多作业,故不应多留作业,只需选几道有代表性能巩固课堂知识的题。

最好留一些让学生思考的问题。

7) 在每次家教结束的时候,尽量与家长约好下次家教时间

五、教学方法

很多同学初次带家教,最头痛的就是不知道该怎么样下手。其实,如果是一个有心人,回忆一下自己

的学习经历,总结一下,那些,曾影响你的老师在教学上的特点,思考其中的合理性,消化、吸收,转化

成自己的东西。或许你就不会茫然了。还有,在学习上,我们也曾得到其它同学的帮助,想一想,他们是

怎么样把自己不理解的东西,用通俗易懂的语言把问题讲清楚的。在我看来,同学们的讲解方法似乎总比

老师的经验更有用!另外,还要总结一下自己十几年的学习心得,用什么样的方法,怎么讲学生接受最快。

相信大家这时有很多的想法了。

有了好的教学方法,就不一定取得立竿见影效果,其中还有一点点小的技巧。

多与学生、家长沟通

我遇见的学生近一半以上,与家长沟通不畅,学生不理解家长的苦心,家长也不理解自己的孩子的内

心活动,这也就是人们常说的代沟。我们去了,就应该扮演联通代沟的桥梁角色。我经常会花一些时间,

分别与学生和家长聊天,和学生聊天时,我尽量说一些他比较感兴趣的话题,经此来找出学习成绩不理想

的根源,是懒惰,是贪玩,还是家庭因素。学生往往对朋友式的交谈不设防,几次以后,你会很容易找你

想要的东西。自己能解决的在辅导过程,因势利导解决掉;如果自己解决不掉,就需要家长的配合了。和

家长交谈时应尽可能多地提学生的优点,同时,也要提你发现的问题,和自己的关于解决问题的建议。这

时,家长一般会很信任你而采纳你的建议。比如,我曾经有个学生的家长望子成龙心切,一味地加大学生

的任务,结果导致学生产生厌学的心理,而他却不表现出来,阳奉阴违,原本比较好的成绩一落千丈,家

长不明白原因,以为做的题还少,继续搞题题海战术,结果两代人都掉入恶性循环的泥潭。后来,通过交

谈,发现了症结的所在,我给家长提建议,该学生的课外练习我布置,苦恼的家长欣然同意,然后,我又

做通了学生的思想工作,试验了一段时间后,该学生的成绩强劲反弹,收到了比较理想的效果。这次经历使我对对等交流的重要性认识更深了,其实,现实生活中人与人之间的磕磕绊绊,不就是沟通不畅造成的吗?

讲课时声情并茂

这一点对性格较内向,不擅长言语的朋友来说比较困难,但也是锻炼的好机会,平时让你这么好的机会让你锻炼口才。在公共场合说不好会有人笑话,讲课面对你的学生说错话,他们是不会笑的。天高任鸟飞,还阔凭鱼跃,只要你所讲的不违背事实,怎样表达就看你的想象力丰富不丰富了。你讲的生动当然会抓住学生的心,辅导效率自然就高了。所以,尽最大可能做到神情并茂。受益的不仅仅是你的学生,还有你自己。如果它对来说你来说有困难,克服它,你会做的很出色的。

输灌信心

做什么事都需要信心,没有信心很难说进步,成绩差的学生对学习的信心普遍不高。高中时我的英语不好,但英语老师非但没有放弃我,还想方设法增强我学好英语的信心。我感谢她。我没有选择放弃,终于在升学考试取得了比较理想的成绩。后来,我又把信心输灌我的学生。同时,要求家长也像我一样做。所以,如果你其它都做的很好了,就是不见成绩提高。那你该检查一下,你是否向他们输灌信心了。

在开始辅导之前,首先要做到三点:

一、让孩子喜欢你。这一点非常重要,做不到,你将很难进行你的辅导。

二、了解家长的意图和想达到的效果,与家长达成共识,注意细节,如果可能,向家长了解与孩子最好的沟通方式有哪些,不过这一点有些家长自己都不知道。

三、弄清楚孩子哪些方面是薄弱环节,以便有针对性的进行辅导。

做好家教主要要达到以下三个方面的效果:

一、教会孩子学习的方法,让孩子知道如何才能学有成效,懂得解题的切入点。

二、培养孩子的学习兴趣,注意教育和沟通的方式方法,要灵活,活泼、生动,千万不要用家长常用的那种说教的方式。

三、让孩子学会有计划的安排自己的学习和生活

另外,对不同年龄、年级的学生要有不一样的方法,低年级的学生需要培养他的兴趣,上课活泼生动一点好,高年级的学生,他已经知道自己需要哪个方面的辅导,所以,可以直接切入正题,制订一个辅导计划,按计划实施就行了。有的只是要突击加强某一方面,那就按家长和学生的要求来,你只要针对性的提出自己的一些看法,如果家长和学生没有意见,那就可以开始突击辅导了。对无所适从的家长,你一定要有自己的主见,让人看到你的信心。当然,最终是辅导的效果来检验你的水平和价值的。

把自己当成真正的老师

1、作为一名家教老师,要尽可能运用你的知识和能力建立起一种威信,在家长和孩子的心中树立一个知识丰富、品学兼优的良好形象。(思考:要以优秀教师的标准要求自己,什么样的老师才是一个优秀的

老师?应该具备什么样的特质?)

2、在辅导学生的最开始阶段(第一堂试讲课),由于你对学生的个性和学习情况不了解,自己也没有

充分备课,应该首先向家长耐心询问孩子的学习情况,然后针对孩子的薄弱环节从课本知识(基本概念、

基础习题)开始辅导,尽可能在孩子不理解、有疑问的地方细心讲解,可以运用形象的比喻或列举生活中

生动的实例的多种方式来启发他。总之,第一堂课一定要做好最充分的准备,让孩子一堂课下来能感到充实,有收获,甚至产生焕然一新、豁然开朗的感觉(原来自己所学习的东西也很有趣的,和原来的感觉有

很大不同)。(家教策略:旁敲侧击,多加询问,发现症结,有的放矢!)

3、在以后的辅导阶段中,要不时地准备一些比较难的题,在解这些题的过程中让孩子在心理上产生

一种震撼(这些题对他很难,但在你看来如此简单,让他增加自信,消除对难题的恐惧感,同时让学生对

你感到心服口服,让他产生一定的崇敬感,在内心里服你,把你看做学习的榜样),并可以适当地说一些

自己在中学时的学习情况(当年自己的成绩是如何如何,在班级排前几名),让学生充分信任你,为以后

的辅导做好铺垫。(家教策略:高屋建瓴,适当拔高,展示实力,震撼效应,出其不意,攻其不备!)

4、一定要从问题入手辅导学生,这样辅导效果好,家长也会很满意。比如,对于严重偏科学生,要

查看学生在薄弱科目平时测验的卷子,对孩子的学习问题进行全面诊断,对学生的学习情况有一个整体性

的把握,看看到底哪些方面存在问题,哪些属于薄弱环节,然后针对这些方面制定一套切实可行的学习改

进计划,从最容易提高成绩的地方着手辅导。当然在辅导学生做题过程中他自己也会暴露出很多明显的问

题和错误,这个时候要及时指出他的错误并加以纠正,找出他的学习中的薄弱点和不良习惯,明确罗列出

他学习方法上的欠缺和不足。这个时候学生会有一种自惭形秽的感觉(强烈的自尊心作怪),对你产生敬

畏感,这个时候是你树立自己威信的最佳时刻。家长也会因为孩子暴露出根深蒂固的问题,你找到了孩子

学习的症结所在,感到高兴和满意,大多会激励孩子在这些方面努力改进和提高。最好在利用这段时间多

讲一些学习方法,并针对他的薄弱点提出一些相应的学习改进计划,以改善他的学习状况,适当给孩子制

定一些学习任务(如典型习题等),以巩固所学知识,但布置的作业一定要少而精,能够让他举一反三,

同时也要避免与他的日常作业冲突或加重学习负担。(家教策略:测评诊断,发现问题,引导方法,培养

习惯,屡试不爽。)

5、家教老师的主要作用不是讲授知识,主要是启发、引导和点拨,从根本上提高学生自主解决问题

的能力,而不是代替他去解决问题。这样辅导起来也会比较轻松。辅导做题时,只需要选择几种典型例题进行耐心讲解和透彻分析,然后让学生尽可能自己独立去做一些同一类型的题,如果中间遇到困难做不下去,再进行及时的点拨。你也可以与孩子一块做题,一起解决问题,最好不时给他出一些较难的有挑战性

的试题,在孩子独立做题、思考、计算的过程中也为自己赢得了游刃有余的休息时间。(家教策略:授之

以鱼不如授之以渔,点拨启发,自主提高,游刃有余)

6、对一些他反复出错的题,一定要帮助他分析到底错在哪里,为什么会做错,最好帮他建立一本典

型错题集。(家教策略:建立错题集,以备今后复习巩固之用,着眼长远,事半功倍!)

7、结合自己的学习经验,经常教给孩子一些你平时学习或做题过程中比较管用的小技巧、小窍门,

会起到意想不到的效果。(家教策略:四两拨千斤,心有灵犀一点通!)

8、再优秀的老师也有碰到难题当场无法解决的时候,发生这种情况很正常,要学会灵活处理此类问题,有些特别难的题如果自己一时也会找不到突破口,就要学会暂时绕开,放到以后去讲。(比如可以对他说这类题比较难,现在讲比较耗费时间,等下次再讲吧)。遇到这种情况课后一定要花点时间研究一下,认

真备课,总结规律,下次给他好好讲一讲。当然平时一定要好好备课,尽可能避免此类情况发生!(家教

策略:随机应变,机动灵活,不打无准备之仗!)

9、要经常说一些引导启发学习思路的话,可以给他一些必要的提示,并让他集中注意力,比如“这道题应该怎么做?为什么做错了?应该选排除哪一个?看看这样做对不对?应该从那个地方入手分析这道

题?用哪一个公式去解?”(家教策略:不时提问,引发思考,变被动学为主动学!)

10、任何条件下都要保持健康积极的心态,时刻尊重孩子,任何条件下也不能说有损孩子人格尊严

的话,更不能说脏话。(家教策略:师德第一,与孩子交朋友,但一定要宽严结合,爱是最好的教育,严

格要求也是爱的一种!)

大学生家教如何做好自我保护、避免不法侵害的提示

提示一:安全第一。在找家教工作的过程中,时刻牢记安全第一,绝对不能因求职心切,而

忽略了安全问题。同时,对那些已有多次家教经验的大学生来说,也绝对不能降低自我保护和安

全防范意识,因为街头找工作随意性太大,谁也不能确定自己遇到的下一个雇主,是好人还是心

怀不轨的人。要记住,很多看上去像是很憨厚老实的人,未必就真的是好人。一定要常常提醒自

己,安全是最重要的。

提示二:通过中介。切勿在小区自行张贴个人详细信息、联系方式的纸头,给不法分子提供

可乘之机。

提示三:固定时间。一是辅导时间相对固定,没有特殊情况不要随意改动;二是辅导时间不

宜过晚,应尽可能将家庭辅导时间安排在周六、周日的白天,或平常自己没晚课和学生放学较早

的时间段,尽量选择距离学校较近的家庭做家教。

提示四:告知行踪。在首次进行家庭辅导时,最好约上同学陪同前往。同时最好在到达担任

家教的家庭后,给同学打个电话,这样一方面可以让同学知道自己的行踪,另一方面即使遇到心

怀恶意的人,也可以通过这个办法让对方有所忌惮。另外,要将自己担任家教期间的外出辅导行

程表和时间表告知同寝室的人,让要好的同学掌握,以防万一。

提示五:作为社会相应的管理、职能部门(如工商、人事劳动等),也应该健全有关制度、

监管、法律等内容,再加上舆论、道德等方面的因素,让家教真正成为一种受人尊敬、职业高尚

的行业,不要成为“一朝被蛇咬,十年怕井绳”的死胡同。

女生做家教注意事项

1 、初次应征家教,白天为宜,最好有同学相伴。

2 、若发现应征时,只有男主人单独在家,最好另约时间前往。

3 、初次应征家教,面谈时发现应征条件与原条件不合时,应提高警觉,尤其是施教学生是男主人或男性成人时应马上拒绝。

4 、若初次应征家,发现家教家长态度很奇怪时,不要贸然接受。

5 、上家教课时,如果男主人特别殷勤,超出一般学生家长所表现的热情,应提高警觉,感觉不对劲时,应马上辞去家教。

6 、家教课中途休息,若家长招待水果、饮料时,如果觉得对该生家庭或父母不是很熟悉时,不宜食用。

7 、上完家教课后,最好不要在家教家中逗留太久,更不宜让男家长送回宿舍。不要随便接受家男家长的邀约共同出游,和其谈话时最好长话短说,简明扼要。

8 、不要随便接受家教家长所赠送的礼物,尤其是男家长所送的礼物,更要有分寸的接受或拒绝。

应聘家教面试技巧

篇一:家教面试的准备及家教心得 家教面试的准备及家教心得 家教也一年了,不管做什么事,做久了总会有一些心得,在此与大家分享一下,好不好的大家 都可以评论一下。和我意见一致的我会给一个小苹果,和我意思不一致,并能给我带来思考的 我会给你一个大苹果,来讨苹果吧。 首先 是面试准备。 1.知 道 面 试 内 容 , 并 作 相 应 准 备 一般 有两种情况: 一是 笔试。 笔试 当然要至少考80分,显示出你有这个能力,有这个水平去教好这个学生。 二是 面试。 面试 的时候除了正常地介绍完自己的基本信息(姓名专业爱好)之外,还要

着重 介绍一下自己的性格,挑一些对口的性格讲,家教中心喜欢的一般是喜欢能教完一学期,而且对教好学生有一定想法的人。所以要说自己是有想法、有干劲、能坚持的学生再好不过,更有创意的有个人特色自己想吧。 说自 己有家教经验,就算是教弟弟妹妹也可以说成是家教。 另外 要有 自信。 要有 老师范,穿着像个老师,最好穿正装。 三是 试讲。 这个 事先的准备就很重要啦,如果说自己只是单纯地自己会做这道题,讲的时候未必能讲得有条理。所以一定要事先想好自己要怎么讲,怎么显示出自己的一些教学水平。比如说,第一步,要先来一个引入,问学生这道题考到了什么内容,让学生先回忆一下;然后第二步,要一个字一个字地读完这道题,并先确认学生是否读懂了题,再注意点明那几个接下来要用到的已知条件。第三步,最好能够讲明这道题的解题思路,要么是从已知条件直接推出来的解题思路;要么是从问的问题倒推回来的解题思路。 就是 要 有条理,(分点,各点之间要联系得起来) 有轻重,(加之侧重点是在考试要考的知识点上。) 有总结,(开始要有一个概括,每一部分要有一个总结,最后当然还要有一个总结)有方法地给 学生讲好课。最好加上有趣,各种锦上添花自己想。 上的面试可以总结为四个字,投机取巧,其实什么面试都是这样,就是要对上面试官的口。不过也只有这么愿意为这个工作去投机取巧的人,公司才看得,这样显示了一个人的用心,试问,谁不喜欢用心人,是不是。 下来是家教心得。

教师资格证面试10分钟试讲方式与技巧

教师资格证面试10分钟试讲式与技巧 1.合理安排时间 试讲时间只有短短的10分钟,我们要抓住重点,主次分清。10分钟试讲其实就是把大概45分钟的课程浓缩化,所以你要在这10分钟把重要的知识点讲清,不要追求完美,因为10分钟做到面面俱到是不可能的,所以记得取其精华就可以了。 2.引人入胜的导入 良好的导入会给考官老师留下一个好的印象也可以增加你整个课程的吸引力,所以做好这一步至关重要,让我们具体看一下有哪些可以使用的导入法: (1)故事导入法 讲一个可以联系课程容或者和课程相关的故事,吸引学生的注意力,然后引入课程容。 (2)生活实例导入法 让学生联系自己的实际生活,想想生活当中有哪些地体现了我们这堂课中的容,把课堂教学中的知识运用到生活中,帮助学生理解。 (3)人物导入法 在文科教学中体现的比较多,教师可以通过对人物背景,历史事件的介绍,让学生对作者创作背景有一个简单的认识了解。 (4)实验导入法 可以做一个实验,让学生参与到实验演示过程中,通过动手发现问题,总结经验,这样也有助于学生对知识的理解,加深学生学生对知识的认知。 (5)表演导入法

可以让学生扮演不同的角色,通过他们的表演互动,对本堂课的产生浓厚的兴趣。 3.加入互动环节 新课程标准指出,教学活动是师生积极参与、交往互动、共同发展的过程。有效的教学活动是学生学与教师教的统一,学生是学习的主体,教师是学习的组织者、引导者、合作者。因此,在教学过程中,要充分体现学生的主体地位。 怎样才能体现学生的主体地位呢?一定要设计互动环节,而且至少应该有两处。让学生充分的参与到教学过程中,让学生能够充分的表现自己。 注意: 1.试讲过于僵硬,表演痕迹重 这样就会让考官认为你是在背一个稿子,应付考试,而没有真正将自己当作一名老师给学生讲课。针对这样的问题,考生可在平时练习的时候拉上三五好友或者家人充当学生,感受一下真正给学生上课是什么状态,跟学生互动应如表现。进而再去练习无生试讲,就会改善僵硬的状况。 2.声音过大或过小,语调平缓 声音太大,显得很刻意。而声音太小又让人觉得很没精神,更重要的是,过小的声音会让考官产生顾虑,坐在后排的学生能否听的见?而语调过于平缓不易引起听者的注意,更凸显不出重点。因此,适中的声音和抑扬顿挫的语调是试讲必须要做到的。在平时,可用手机对自己的试讲录音,并且反复的听一听,在哪些地需要加强。 3.背对考官讲话

教师试讲技巧合集

首先就是在试讲前做好充分准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景知识结合起来。主要是注意让这些背景知识在吸引人的同时把人的注意力引导到课本的内容上来。其次就是出发前的准备,一定要着装合体,不要太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究的。在见到面试老师时不要太拘谨,要表现大方,但也不要太嚣张。要给人留下成熟稳重的印象。试讲时要把自己的试讲材料分发给各位面试老师。(没有这个环节的一定要明确的告诉老师自己试讲的内容等),试讲时音量特别重要,而且要有板书,然后就是设计给学生互动的场面,麻雀虽小但要五脏具全(一定要体现课改精神)。所以板书就是你的授课大纲,是有始有终的。最好别忘了布置作业。试讲完后应该有面试考试的提问,应该有所准备。试讲课要力求做到以下几个方面:1、低下脑袋,态度谦和,不管是对领导还是普通老师,说话做事要处处留意。牛人必翻船。2、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。3、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。4、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。 5、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到。 6、要有师生互动。即使面对老师讲课,也要体现学生活动。满堂灌早已过时。 7、不要活动过头,老师只提几个问题,然让学生讨论,最后老师不做深刻总结。 8、文章形式之美、写作学知识可以讲,但不是重点,这些东西体现不了你的水平。 9、要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,它体现老师的水平。 1、选一个你熟悉的课题来讲,在有限的时间里把它讲清楚; 2、不要背对观众,注意节奏,很多新人都讲得太快; 3、好好准备,把真实的水平表现出来就好。1、首先是着装问题。 一般试讲都有领导听课的,穿衣服一定不要太随便,也不要太花哨,很多老领导看不惯的。尽量整洁、斯文点。假如是女孩子,可以化点淡妆,但不要浓妆艳抹。2、备课一定要充分,所谓的充分有三层意思: (1)内容一定要多,多准备点不要紧,可根据试讲时间自己控制,一定不要少! (2)内容一定是自己最熟悉的,一般试讲主要是领导想看看你的口才,当然也看看你有多少“料”,一般是让你随意安排讲课内容的,这时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容,这样不容易紧张,也不容易忘,还可以即兴发挥呢! (3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识,同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你很有“料”,能够把握最新进展,能够理论联系实际!3、试讲之前一定要演练几次。即使你有足够的信心也要演练一次,如果老是紧张,就多说几次吧。可以找个没人的地方,当然,能面对自己的朋友演练就更好了,因为他们或许还能给你提点意见和建议呢! 4、如果你的黑板字写的不错的话,尽量用“爬黑板”的方式讲课(除非有规定要用多媒体)。一来,写一手漂亮的黑板字会给那些领导们留下一个很好的印象的,二来,在写的过程中,可以想:接下来我要讲什么?也就是说,给自己一个缓冲的时间,消消紧张情绪,当然不要因紧张而写的飞快,慢点写不要紧,关键是把字写好,写的有条理。 5、讲话语速不要太快。这是初讲者共有的一个不足。建议你试着演练也是有此意,如果真的试讲时语速突然加快了(有时面对下面一双双陌生的眼睛,你自己都无法控制),就停下来,做个深呼吸,效果还是不错的。 6、试讲完后,可能下面的领导、老师会问你几个问题。这时,你“最熟悉最感兴趣的内容”的优越性就体现出来了,对于自己会的,不要抢着回答(为了证明自己懂),等

培训班教师面试技巧

培训班教师面试技巧 在进行培训班的教师面试时通过技巧能够提高面试成功的几率,那么在进行面试时都有什么技巧呢?下面是小编分享给大家的培训班教师面试技巧,希望对大家有帮助。培训班教师面试技巧一、态度谦虚招聘教师考试的试讲环节必不可少,试讲者应该保持什么样的态度很重要。近年来于就业压力增大,教师地位提高等原因,有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业,而这部分人于自身条件比较优越而在面试试讲过程中容易出不谦虚的态度。因为面试考官都是经验丰富的老师,试讲者一旦表现出傲慢或是对面试考官轻视的态度,这类应聘者多半会被淘汰。人无完人,课无完课。无论你的学历有多高、经验有多丰富,没有一个讲课者可以达到完美无缺的境界。二、重点突出讲课内容要

有重点,这是基本要求。应聘人员切不可在试讲的时候出现面面俱到的问题,不肯舍得一些不能突出试讲者能力的问题只会影响面试成绩。应聘人员如果讲课文时方方面面都提到,结果只能是蜻蜓点水。有的应聘人员在试讲时,对作者介绍、文章层次各个步骤都进行了很认真的分析,然而这样做只能是白费力气。面面俱到既不能突出重点,也不能显示你的特长,而面试试讲是有严格时间限制的,最少有15分钟,最多也很少超过30分钟,那么试讲者如何在短时间里发挥出最佳水平,突出自己的能力,在众多应聘者中脱颖而出,取得面试高分,最为重要的一点是,应聘者在试讲过程中尽量做到突出课文重点,达到新课标的要求。文章不要讲得太多。有些老师对文章学有些研究,结果分析课文时非常注重对文章形式方面的解剖,比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照应、描写分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏方法等。这些东西

家教试讲准备

当电话交谈、试讲您都通过之后,恭喜您已经做成功了一份家教。但是请您注意这并不是一份家教工作的结束,而仅仅是开始。一定要本着敬业守则的态度,认真做好这份工作。 1、交往! 在与家长的交往中,要充分主要到家长的生活习惯和生活礼仪。特别要注意礼貌,来时道声好,去时说再见。在言语方面,注意礼貌用语,切忌说粗话。因为你的一言一行家长都看在眼里,你的学生也看在眼里。 2、联系! 应该注意与家长保持联系,万一有什么事情无法按原定的时间上课,一定要及时告知家长,并协商更改时间。如果有特殊原因无法继续做下去,也一定要事先告知家长原因,取得家长的谅解。不要让家长认为您不守信用。 3、方法! 每个孩子都有特别的情况,必须根据试讲时的反馈情况制定确实可行的家教方案。同时,不仅要教会孩子一些基本的应用知识,更重要的是教会孩子学习的方法,用什么的方法可以提高学习效率,用什么方法可以降低错误比率,用什么方法可以提炼规律。只有这样,您的家教才会取得真正的效果。 4、沟通! 在家教过程中,孩子是您的主攻对象,所以一定要做好与孩子的沟通,切忌摆架子,高高在上。应该摆正亦师亦友的态度,成为孩子学习的伙伴和生活的朋友,才能找到他最易接受的学习方式及最有益的学习方法。 家教一段时间之后,要不定期与家长沟通,互相反馈孩子的发展情况,以期改进。 5、技巧! 树立孩子学习的自尊心是家教成功的关键。所以您在家教过程中一定要注意:帮助树立和保护孩子的自尊心,不管孩子在学习上如何表现,都不要表现出任何一点的不屑。 6、问题! 家教过程中,如果出现您无法解决的问题,请您务必与本中心、与家长进行协商,共同来解决存在的问题。 7、修养! 保持自身修养,遇到问题(如与家长发生争执等)应以为人师表的态度,心平气和地解决,不应与家长发生争吵甚至出言不逊,不能解决的问题,名校引擎将给予帮助。 以上各个环节您都能做到的话,您一定是一个成功的家教工作人员了,在此向您表示祝贺! 最后提醒您: 在每完成一份家教工作之后,请求家长为您填写反馈表,并寄回本中心。如果家长的评语很好,我们会根据情况在日后的家教信息中为您优先推荐,让您比其他的同学更占先机。 一、面试/试讲篇 1、态度! 态度决定行动,行动决定结果。家教对在校生来说不仅仅是勤工俭学,更重要的是社会实践,更为以后走上工作岗位打下基础,因此应该对每一份工作认真负责,积极钻研,学会适应任何一个挑战。要做好家教,端正的态度是必不可少的。 2、守时!

教师资格证面试10分钟试讲方式与技巧

教师资格证面试10分钟试讲方式与技巧 1.合理安排时间 试讲时间只有短短的10分钟,我们要抓住重点,主次分清。10分钟试讲其实就是把大概45分钟的课程浓缩化,所以你要在这10分钟内把重要的知识点讲清,不要追求完美,因为10分钟做到面面俱到是不可能的,所以记得取其精华就可以了。 2.引人入胜的导入 良好的导入会给考官老师留下一个好的印象也可以增加你整个课程的吸引力,所以做好这一步至关重要,让我们具体看一下有哪些可以使用的导入方法: (1)故事导入法 讲一个可以联系课程内容或者和课程相关的故事,吸引学生的注意力,然后引入课程内容。 (2)生活实例导入法 让学生联系自己的实际生活,想想生活当中有哪些地方体现了我们这堂课中的内容,把课堂教学中的知识运用到生活中,帮助学生理解。 (3)人物导入法 在文科教学中体现的比较多,教师可以通过对人物背景,历史事件的介绍,让学生对作者创作背景有一个简单的认识了解。 (4)实验导入法 可以做一个实验,让学生参与到实验演示过程中,通过动手发现问题,总结经验,这样也有助于学生对知识的理解,加深学生学生对知识的认知。 (5)表演导入法 可以让学生扮演不同的角色,通过他们的表演互动,对本堂课的产生浓厚的兴趣。 3.加入互动环节 新课程标准指出,教学活动是师生积极参与、交往互动、共同发展的过程。有效的教学活动是学生学与教师教的统一,学生是学习的主体,教师是学习的组织者、引导者、合作者。因此,在教学过程中,要充分体现学生的主体地位。 怎样才能体现学生的主体地位呢?一定要设计互动环节,而且至少应该有两处。让学生充分的参与到教学过程中,让学生能够充分的表现自己。 注意: 1.试讲过于僵硬,表演痕迹重 这样就会让考官认为你是在背一个稿子,应付考试,而没有真正将自己当作一名老师给学生讲课。针对这样的问题,考生可在平时练习的时候拉上三五好友或者家人充当学生,感受一下真正给学生上课是什么状态,跟学生互动应如何表现。进而再去练习无生试讲,就会改善僵硬的状况。 2.声音过大或过小,语调平缓 声音太大,显得很刻意。而声音太小又让人觉得很没精神,更重要的是,过小的声音会让考官产生顾虑,坐在后排的学生能否听的见?而语调过于平缓不易引起听者的注意,更凸显不出重点。因此,适中的声音和抑扬顿挫的语调是试讲必须要做到的。在平时,可用手机对自己的试讲录音,并且反复的听一听,在哪些地方需要加强。 3.背对考官讲话

2021年教师招聘面试技巧

教师招聘面试技巧 欧阳光明(2021.03.07) 一、妆容,衣饰 要知道您应聘的是“教师”这个行业,您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。 1、化淡妆,而不容易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛,更不容易烫发,染发。尽量做到清清爽爽。 2、衣饰要合适职业特点。教术科,您就要穿正装,男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。 3、妆容,衣饰还要合适所教授学生的年龄条理。教授小学和教授高中,妆容和衣饰绝对不一样。 总之,女教师要给人感觉即典雅,又平易近人。男教师要给人感觉挺拔而布满阳刚之气。 二、进入试讲地址 1、如果没有人领您进入试讲地址,那么您进去要先敲门。等专家说请进时,再轻轻推门进入。 注意,从门口到讲台这一段路也是专家在观察您的时候。所以您走路一定要挺拔,给人精神奋起的第一印象。有些应聘者进门时,臂弯里夹着课本,弯腰驼背,没有一点老师的风度。给专家的第一印象就十分欠好。 2、如果有人领您进入试讲地址,也要有礼貌。进门先打招呼。例如,

各位专家好等。 据专家的调查研究显示,在教师面试环节,"为什么要选择教师这个行业"、"你是怎么看教师这个工作的"是问及次数最多的两个问题,每年仅因回答这两个问题不当而被淘汰的考生很多。如果考生在试前有所准备,回答问题时就会比较沉着。 1. 为什么要选择教师这个行业? 【参考谜底】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最年夜的愿望。现在公司之类的工作不敷稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很年夜的成长空间。 2.你最尊敬的教育家是谁,为什么? 【参考谜底】:我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的张道真。我之所以崇拜他,原因有三。 第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。他把一生的经历都献身于教育并研究教育,正是他率领着我们走着英语教育变革的每一个法度! 第二科学、实用的英语教学办法。他提出了一系列的办法来修改这种状态。而这些行之有效的办法被广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要变革,听说与读写,两者并举,甚至听说占有更重要的位置。思想深邃的张道真教授,以其共同的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默斗争,勇敢向前,创作创造英语教学的辉煌,是我学习的典范!

我见过最优秀面的个人做的家教经验家教步骤家教笔记

第一章第一次和家长电话沟通 一、礼貌问候家长 1.例如: (1)您好,我是家教老师小王,请问您是XX孩子的家长吗 (2)我是在XX网站上接到您需要请家教的电话, 2.礼貌用语: (3)风面语:早上好、您好、很高兴认识您、请多指教、请多关照。 (4)感谢语:谢谢、让您费心了、实在过意不去、麻烦您。感谢您的帮助。 (5)致歉语:对不起、请原谅、很抱歉、请稍等、请多包涵、别客气、请不要放在心上。 (6)告别语:再见、您请回,路上注意安全, 二、询问就读学校和年级 3.您的孩子在哪所学校读书,上几年级 (7)在高新一中啊,唐延路那边, 4.自夸 (8)高新一中,西工大附中等等这都是西安市最好的中学。 (9)我带的孩子有两个是高新一中的高三文科生。 (10)还有一个西工大附中的。 (11)我带的好几个孩子都考上了南方的211,985,李博文考上上海财经大学,周宇航考上南京大学,张瑞婷考上华中科技大学。 三、询问孩子的学习情况 5.孩子现在学习成绩怎么样,上课能不能跟上老师的进度,是否····· 四、询问请家教辅导的目的 6.您给孩子请家教是想给孩子辅导课程,提高学习成绩对吧。 7.我教过的孩子有几个类型, (12)厌学症:让孩子主动意识到学习的重要性。 (13)基础差:我教他正确的学习方法和习惯,基础自然就补上来了。 (14)基础好:我教他正确的学习方法和习惯,成绩自然就提高了。

五、预约试讲的时间地点 8.是在您的家里讲课吗,请问地址是那时间是 9.是在您安排的地点讲课吗,请问地址是那时间是 第二章试讲 六、注意事项 10.提前到 (15)规划路线、交通工具及时间,(目的地和标志性建筑物) 11.出发前 (16)吃饭,少喝水。 (17)不吃刺激性食物,不抽烟。 12.衣着整体干净,兜里无杂物,香烟等,(给家长好形象,是孩子学习的榜样) 13.进门后换鞋子(有钱人家的习惯) 14.说话慢一点,面带微笑,开朗 15.必带物品 (18)手机,钥匙,钱,笔,草稿纸,备课资料,教学计划表,家教合同。 七、谈工资 16.家长问:你对工资有什么要求吗 (19)今天是免费试讲一小时,主要是了解孩子的学习情况,试讲完再根据您的要求和孩子的学习情况再谈费用。试讲完,和家长简单介绍孩子的学习情况和教学计划表,然后谈工资。 17.学习情况: (20)列举常见的学习情况以便将其归类 18.教学计划表: (21)基础好 (22)基础差 (23)厌学症 (24)提高成绩 (25)按照知识点罗列 19.谈工资。 (26)如果家长不主动谈工资,你开始也不要提,试讲结束后一定主动和他当面谈。

应聘高校教师试讲准备

1.博士应聘高校教师试讲时应注意的几个问题 如果博士毕业想到高校任教,通常都会经历试讲这一关。我觉得博士试讲需要注意以下几个方面: (1) 首先要自信。如果到高校任教,讲课是基本功。所以千万不要怕试讲,保持自信的态度,试讲时要面向台下的听众,声音宏亮; (2) 认真准备试讲内容。尽可能和试讲学院沟通试讲课程及章节,如果可以自选,那就要选自己最熟悉,能够适当发挥点的章节讲,千万别选引言或者概述,通常刚毕业博士讲引言或概述讲不好。如果已经确定试讲课程及章节,那就认真准备,提前自己给自己或者同学演练一下; (3) 板书要规划好。一堂课下来应该刚好把黑板占满,条理性要强,便于学生做笔记。所以板书自己要提前设计好。字体尽量工整,但不能因为写字占去太多的时间; (4) 要概念清晰,重点突出。明确试讲章节的重点和难点,讲清重要概念; (5) 着装要正规,要像个当老师的样子,不能太随意; (6) 有机会的好,要尽量展示自己的知识面,把自己的科研成果或体会加入到试讲中,要通过试讲展示自己。 2.应聘高校教师的试讲技巧 当教师不好,当高校教师也没什么好。好处:好听的虚名。不好处:科研压力与不成正比的待遇。 在实在没事可干的时候,你如果还是没有退路地只有应聘当老师,我就教教你吧(不要认为现在找工作只讲关系,高校还是有惜才的): 1、好的自我介绍。要自信,平和而有底气。要简洁,不超过3句话,同时又能表明你的姓名、毕业学校,注意用平和的口吻传达自己谦虚的态度。一般高校招聘都是没有学生,只有领导和专业老师听课的哦。经典例子:“各位领导、各位老师:大家好!我是xxx,来自xxx大学,xx学历,非常感谢大家给我这个试讲和学习的机会。今天,我要讲的课题是:。。。” 2、准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。就是题目要新颖,不可太平淡,要让评委们听到题目就耳目一新。可以象论文一样有主、副标题。千万不要照本宣科,一定要:1、或加入自己的理解;2、或多方引证; 3、或推进概念、常识等的理解深度。注意学术性观点的论证或出处,并结合实际讲例证。 3、设计一个好的结构。自我介绍和报出课题已经花了3分钟,其实评委们虽然还没决定要你,但该淘汰出局的却已经基本确定了。接下来,制胜之处在于好的课堂结构,要尽量把精彩的内容讲在前面,比如板书课题之后,你最好马上将课堂讲解的要点分析出来,以便下一步逐步讲解。记住:不管应聘对手有多少,评委永远不可能有耐心听完所有人的45分钟。15钟的时候,你已经将部分细节性问题解析了1-2个,别人已经知道你的教学水平了。所以,最好将整堂课的关键问题设计在12--15分钟时进行讲解为佳。也许,你还没讲完,已经叫停了,因为,后面还有人等着哪。如果只有1-3个应聘的,那就只有讲完了。但是,精彩在前照样没错。 4、目中无人。现在很多人没有学师范的,又跑到高校当老师。不要看你在高校时的老师平时随便散漫,学那个样子,必死无疑。也不要紧张,上台其实大家都紧张。防止紧张的方法是:看第三排人的头顶(记住别看他的眼睛,看的位置不要太前,也不要太后),在第一次开口前先在这个位置环顾四周,借机同时平静心气。讲课阶段也只扫视这个位置,所有人就会觉得你在看他,其实呢?你谁都没有看。这就叫目中无人的技巧——当下面没人。

中公名师辅导:面试试讲技巧

从备课上来说: 1、备课一定要充分,所谓的充分有三层意思: (1)内容一定要多,多准备点不要紧,可根据试讲时间自己控制,一定不要少! (2)内容一定是自己最熟悉的,一般试讲主要是考官想看看你的口才,当然也看看你有多少“料”,备课时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容,尤其是想给学生拓展课本以为的知识。这样不容易紧张,也不容易忘,还可以即兴发挥呢! (3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识,同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你很有“料”,能够把握最新进展,能够理论联系实际! 从试讲上来说: 1、试讲时,试讲人应报告课题。 2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,如果有答辩的环节,做一个简短的说明,让评委知道你的设计意图和理论依据。 3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。 4、试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。 5、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。 6、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,不可面面俱到。 7、要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,尤其文科。它体现老师的水平。文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,不需要作为课堂重点。 8、尽快切入重点。详讲重点,也就是能出彩的地方,不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。 发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,不讲废话。 从教学基本功方面说:

教师讲课非常有效的一些技巧

《教师讲课非常有效的一些技巧》 经过多次的实践和总结,讲课也是一门艺术。从最初的时候把大家催眠,弄的下面倾倒一片,到现在让大家跟听说书的一样,从中慢慢的总结出来了一条讲课的套路来。那就是讲课不能像念经一样,要像讲故事一样,说的通俗点就是要能侃!...... 一、语言语调的技巧 教师讲课的语言应清楚流畅`精练朴实`通俗易懂`幽默风趣,讲课的语调要抑扬顿挫`绘声绘色。对重点内容`公式`定理应加重语气,重复语气1-2遍,这样能集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。否则语言平淡呆板,只能成为催眠曲,使学生昏昏欲睡。 教师讲课的语速要适中,如语速太快,学生反应不及,难以消化;抑制学生的积极思维,产生消极影响。总之,教师语速要始终与学生的思维协调合拍。 教师是通过语言,把知识传给学生的教师良好的语言表达能力至关重要,有关资料已总结出教师的语言具备“六性”:1、叙事说理,条理清楚,言之有据,全面周密,具有逻辑性。2、描人状物,有声有色,情景逼真,细腻动人,具有形象性。3、范读谈话,清真辞切,真挚感人,具有感染性。4、借助手势,穿插事例,比喻新颖,生动有趣,富有趣味性。5、发音准确、吐字清晰,措词恰当,寓意贴切,富有精确性。6、举一反三,弦外有音,留有余地,循循善诱,富有启发性。因此,要求每一位教师具备一定的语言修养,在讲课时最好带一点演员的风度。 二、课堂举例的技巧 一堂课45分钟,若老师总是滔滔不绝地讲述,势必得不到理想的效果。适时穿插一些妙趣横生的实例,往往会将平淡的一堂课变得生动,富有情趣。课堂上一个好的例子,可以达到一箭双雕的目的,不但使学生们学得懂,记得牢,而且还活跃了课堂气氛。但举例也不能太随意,以免得到相反的效果。 三、时间分配的技巧 一节课中各部分内容大致需要多长时间,应心有数,重点和难点需要的时间要长些,讲的力度要深些,切忌主次不分,重点不清。 教师每堂课的时间分配都要讲究科学,前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。有的教师讲课开始时,把学生听不懂,反反复复,絮絮叨叨,把精讲变成了繁讲,到后来一看时间不多了,便任意删减受课内容,“草率收兵”;还有的教师随意拖堂,下课铃响了半天,还在不停的讲授,教外“喧闹四起”,室内“无心听讲”。“草率收兵”或“随意拖堂”都是不良的教学习惯,应努力克服。 四、课堂提问的技巧

教师结构化面试技巧套路分析

教师招聘考试结构化面试两大答题技巧 1、面试内容准备: (1)掌握报考的职位信息 考生在笔试结束前,大部分的经历都应该放在了申论和行测等专业知识的学习上,而极少对自己所报的职位有详细的了解。结构化面试非常注重职位的匹配度,所以考生在面试准备阶段,一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息。包括部门职位的日常工作性质,工作职责和应该遵守的相关规章制度等。只有这样,回答问题时才能有针对性,让考官觉得你对工作非常了解,并且做了充足的功课,确实是他们需要的人才。 (2)了解往年考试情况,对今年的准备更有益处 考生在进行结构化面试的相关信息了解时,一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息,如面试考官人数,题目的数量和难度,出题的风格等等,从中发现思路,更有针对性的为今年的考试备考。 近年来,公务员考试不断进行改革和创新,结构化面试也是如此,比如今年浙江省公务员考试结构化面试题目中就引入了背景材料,凸显出了求新、求变的精神。这就要求考生做好各种准备,注重各方面综合素质的培养,才能胸有成竹,稳操胜券。 2、实战训练方面: 结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流,所以在回答考官问题时,怎样将话说的得体非常关键。言语技巧是取得面试高分的重中之重,注意以下几个要点,将帮助考生更好的得到考官的肯定。 第一,注意称呼的使用。面试中恰当的称呼会增强对方的好感,在面试中称呼“各位考官”比“各位老师”或者“各位领导”要合适很多。 第二,提问要掌握技巧。在面试过程中,考生很有可能没听清题目或者其他原因需要向考官提问,这时一定要注意有礼貌的提问,在考官回答时不要打断考官,虚心请教。 第三,说明问题要恰当解释。解释是向有关方面或对象说明某事的含义、原因或理由等等。在对具体问题的给出解释时,要注意问题的针对性、恰当性和真实性。 第四,提升语言的逻辑性。面试就是考官和考生进行交流的一个过程,考生在说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰。 第五,加强语言的说服力。考生在让考官信服你的过程中,可以适当采用举例的方法来使自己的论据更为充分,更让考官赞同。 第六,切勿使用禁忌语。在面试中,考生一定要切忌不可随意使用平时说话的口头语,或某些敏感词汇。 此外,面试考核中很重要的另一个方面就是临场的发挥,考生可通过日常模拟的形式来锻炼自己,减少面试中的紧张情绪,沉静自信的心态是战胜一切的万能灵药。 教师结构化面试题汇总 结构化面试的主要内容包括: 一、自我认识(随意提问)二、言语表达(普通话水平)三、逻辑思维(固定(抽签)解答)四、计划组织(组织教学(说课)能力)五、举止仪表(行为、着装)六、人际和协第三部分结构化面试的主要内容之三——逻辑思维能力 通过长期的探索和反复的研究,我们把结构化面试的问题总结归纳为“四育·五性”模式,无论遇到什么固定(抽签)的题,还是现场随意提问的题,都可以套用这个模式,以取得较好的成绩。 一、四育 1、教育政策——口号、宣传、时事政策等 如:素质教育、情境教育、创新教育、新课程改革、自主教育等。

家教试讲技巧.pdf

. 家教技巧 调动学生的积极性。家教过程中学生是否肯学非常重要,因此,在教学过程中的讲解要尽量幽默生动 通俗易懂,尽量吸引学生的注意力,以提高教学质量和效率。 对学生负责。家庭教师也是老师,因此,为人师表要有责任心,不能拿学生的前途开玩笑,尽量多花 些心思。既然有缘师徒一场,要对学生负责。 精心的准备。 专职的教师都要天天备课,即使从教多年的经验非常丰富的优秀老教师,从来也不会在备课上偷懒。 但我们的教员朋友,却常常认为所教的课程非常简单,可以当场发挥。事实上如果没有精心的准备时,上 课时还是较难做到熟练的,这样,就会大大影响授课的效率和效果。 家教一般有以下几个过程,在你打电话联系家长前务必先看完第一步,建议全部看完以后再联系家长。 一、电话联系 得到学员的信息后,和学员第一次通话非常重要,能不能成功得到家教第一次通话起着至关重要的作 用。第一次通话时要注意,首先要礼貌称呼,在介绍自己时不但要说自己的有什么特长,还要针对学员求 教的学科,简明扼要的表达自己对此学科的理解,并询问家长孩子的情况,并提出自己的想法,要让家长 感觉到你很专业,很有经验。还可告诉家长自己曾带过那些学生,学生的成绩有什么样的变化,表决自己 可以胜任的决心和信心,之后应马上向对方预约第一次的上课地点和时间,并及时结束通话。记住,机会 是挣取来的,不要等家长说,我再考虑考虑之类的话,假如家长说了,也要过一天,再次打电话,让家长 觉得你很在乎这个机会。 电话拨通以后应该先说明自己的身份和打电话的原因,建议采用以下方式开始: XX阿姨/叔叔您好,我是大学生家教团队的教员XX,您是要找XX家教吗? 是的 我是XX大学XX专业大X的学生,非常擅长XX科目,所以想来辅导您孩子。(之后请对家教信息进行确认,辅导的科目,次数等,确认后请与家长确认试教的时间、地点、内容) 一般家长会进行一些简单的询问。自己要根据家长语气,牢记客服告诉你的注意事项的前提下回答家 长问题,同时要突出自己的优势。 家长首次电话一般会询问家教老师的学校、年级、专业,是否有家教经验?教过哪些学生?效果如何? 老家在哪?等问题,所以拨打电话前家教老师务必提前准备好一些常见问题的回答。 除此以外有些家长会在电话里面说明自己小孩的一些情况,比如哪方面薄弱主要想要辅导哪些科目等, 这时候需要家教老师配合家长所说的情况简单有针对性的提出一些辅导方案。 另外第一次打电话要和家长确定好见面或者第一次讲课的时间、地点,时间最好要在电话中确定然后 了解大概位置,如果可以可以让家长电话结束以后把具体的地址短信发送过来。 电话交谈需要一定的技巧,所以如果自己不是很健谈或者察觉到家长可能会有点不满意,在电话交谈 过程中要尽量快速的约定见面的时间和地点,见面交谈可以让双方有更加深入的了解,会比电话里好很多。

教师招聘考试面试试讲高分技巧

教师招聘考试面试试讲高分技巧 本篇文章来源于:中公教师招聘考试网详细出处参考:https://www.360docs.net/doc/2c10838905.html,/jiaoshi/zhaopin/教师招聘面试试讲是重要环节,考生要想最终在激烈的竞争中胜出,就必须从细节入手,做到完美,才能打动考官,赢得胜利。在此,老师为广大考生总结试讲高分技巧,希望对那些励志从教的考生能够锦上添花。 1. 作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。相信自己,别人才能相信你。 2. 打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。 3. 讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。 4. 在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。 5. 要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。 6. 不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。 7. 要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。 8. 板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。 9. 试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。 10. 教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。 11 .试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。

教师讲课的技巧

教师讲课的技巧 一、语言语调 教师讲课的语言应清楚流畅、精练朴实、通俗易懂、幽默风趣,讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。对重点内容应加重语气,力求集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。 二、时间分配 一节课中各部分内容大致需要多长时间,应心中有数,重点和难点需要的时间要长些,讲的力度要深些,切忌主次不分,重点不清。时间分配要讲究科学,前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。有的教师讲课开始时怕学生听不懂,反反复复,絮絮叨叨,把精讲变成了繁讲,到后来一看时间不多了,便任意删减授课内容,“草率收兵”;还有的教师随意拖堂,下课铃响了半天,还在不停地讲授,室外“喧闹四起”,室内“无心听讲”。“草率收兵”或“随意拖堂”都是不良的教学习惯,应努力克服。 三、课堂举例 一堂课若老师总是滔滔不绝地讲述,势必得不到理想的效果。适时穿插一些妙趣横生的实例,往往会将平淡的一堂课变得生动,富有情趣。课堂上一个好的例子,可以达到一箭双雕的目的,不但使学生们学得懂,记得牢,而且还活跃了课堂气氛。 四、课堂提问 课堂提问是启发学生积极思维的有效方法,设计的问题必须保持逻辑性、系统性,要注意深浅程度,既不能冒进,也不能保守。

1.为讲新课铺路的提问。这种提问可创设一些悬念,激发学生的求知欲。从一开始就抓住学生的注意力,为讲清新课内容铺平道路。 2、为突出重点难点而有意创设的提问。通过提问,启发学生独立思考,使他们自觉地接受、掌握课堂知识。教师在讲授新内容时如果遇到了旧的知识,不要直接应用,而应采取提问的方式,让学生回答,从而加强教学的系统性和巩固性。 3、总结式的提问。这种提问一般在每节课的小结中进行,老师可以了解学生对所学知识掌握的程度。 4、有针对性的提问。一般在教学过程中进行,针对一些学生,如学困生,不但可以了解他们对知识的掌握效果,还可以集中他们的听讲态度;这种方式也是教师了解学生、掌握反馈信息的手段。 五、情境创设 每节课都要精心设计针对重点内容的情境,良好的情境是教学成功的一半。可以利用一些故事、教学具、多媒体工具等创设情境,来调动学生的学习兴趣和积极性,有助于学生更好地完成教学任务。 讲课的技巧是多方面的,取他人之长,补自己之短,就会得心应手,水到渠成,形成具有特色的讲课方法

教师招聘面试说课-试讲的技巧-如何写教案

说课的三大形式及其如何说好课 一、说课的三形式 目前,说课活动有了新的发展,形式更加多样。一般形式可以分为备课以后、上课以后和评课以后的说课,是教师个体更深内涵更高层次的备课,在专家评议后进一步作修改,成为集体备课的结晶。 1.备课以后的说课 备课以后的说课,是目前组织教研活动和教学基本功竞赛中说课的主要形式。教师在充分备课的基础上,把自己怎样进行备课,备课时进行的教学设计、教学安排设想以及估计学生的达标程度和盘托出,供专家们评说。内容包括: (1)说教材 重点说明本课题内容在整个教材体系或本单元教材中的地位和作用;教材编排的意图和特点;本课题涉及主要知识点及其与前后联系;与教学内容有关的附件(如图片、资料等)处理要点;确定课题重点难点及理由。执教者本人进行教材处理的打算以及进行修改、增减的理由和依据。 (2)说学情 说明任教学生的基础,包括学生的学习态度、学习兴趣、多数学生的学习习惯甚至学习方法,由此说明对重点难点知识决定采取的教学起点。 (3)说目标 根据教学目标分类,明确说出各知识点的不同层次的具体要求。课堂教学中所有举例说明,都必须体现目标的知识点、情感教育点、能力训练点。 (4)说构思 说清教学过程设计的总体框架和设想,说出教学过程的整体结构、教学内容的详略安排和教学板块的时间分配。说出主要环节的教学设计,重点如何突破,难点如何化简。 (5)说学法 根据教学的重点难点,分析学生学习过程中可能遇到的障碍及其原因,怎样针对这些障碍加强对学生的指导。指出重点突破口,难点理解点。指导学生掌握基本知识和基本规律,掌握基本的解题、应用以及使用课本的能力等。 (6)说教法 说明课堂教学的具体策略,采取何种教学方法。在战术上介绍导入新课、难点突破设计、课堂提问设计、例题设计、课后小结和作业设计的目的、内容。说明不同层次学生如何实行分层教学,每节课每个学生都能达到相应目标。

优秀教师必备讲课技巧

优秀教师必备讲课技巧 教师讲课的语言应清楚流畅、精练朴实、通俗易懂、幽默风趣,讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。 对重点内容、公式、定理应加重语气,力求集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。否则语言平淡呆板,只能成为催眠曲,使 学生昏昏欲睡。教师讲课的语速要适中,要始终与学生的思维协调 合拍。 教师的语言应具备“六性”: 1、叙事说理,条理清楚,言之有据,全面周密,具有罗辑性。 2、描人状物,有声有色,情景逼真,细腻动人,具有形象性。 3、范读谈话,情真辞切,平易流畅,真挚感人,具有感染性。 4、借助手势,穿插事例,比喻新颖,生动有趣,富有趣味性。 5、发音准确、吐字清晰,措词恰当,寓意贴切,富有精确性。 6、举一反三,弦外有音,留有余地,循循善诱,富有启发性。 一节课中各部分内容大致需要多长时间,应心中有数,重点和难点需要的时间要长些,讲的力度要深些,切忌主次不分,重点不清。 时间分配要讲究科学,前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。 有的教师讲课开始时怕学生听不懂,反反复复,絮絮叨叨,把精讲变成了繁讲,到后来一看时间不多了,便任意删减授课内容, “草率收兵”;还有的教师随意拖堂,下课铃响了半天,还在不停地 讲授,室外“喧闹四起”,室内“无心听讲”。 “草率收兵”或“随意拖堂”都是不良的教学习惯,应努力克服。

一堂课,若老师总是滔滔不绝地讲述,势必得不到理想的效果。适时穿插一些妙趣横生的实例,往往会将平淡的一堂课变得生动, 富有情趣。 课堂上一个好的例子,可以达到一箭双雕的目的,不但使学生们学得懂,记得牢,而且还活跃了课堂气氛。但举例也不能太随意, 以免得到相反的效果。 四、课堂提问的技巧 课堂提问是启发学生积极思维的有效方法,设计的问题必须保持逻辑性、系统性,要注意深浅程度,既不能冒进,也不能保守。 课堂提问可分为以下三种: 1.为讲新课铺路的提问。 这种提问可创设一些悬念,激发学生的求知欲。从一开始就抓住学生的注意力,为讲清新课内容铺平道路。 2、为突出重点难点而有意创设的提问。 通过提问,启发学生独立思考,使他们自觉地接受、掌握课堂知识。教师在讲授新内容时如果遇到了旧的知识,不要直接应用,而 应采取提问的方式,让学生回答,从而加强教学的系统性和巩固性。 3、总结式的提问。 这种提问一般在每节课的小结中进行,老师可以了解学生对所学知识掌握的程度,最后,还可以请几名学生到黑板上作示范以便纠 正学生们普遍存在的问题。 讲课的技巧是多方面的,注意上述四个方面的有机结合,取他人之长,补自己之短,就会得心应手,水到渠成,形成具有特色的讲 课方法。

教师招聘试讲技巧窍门

教师招聘试讲技巧 讲课是有技巧的,如何把握有限的10到15分钟,充分表现自己,发挥长处,技巧显得尤为重要。 一、板书: (一)板书要主次分明,要井井有条。 1、要有层次,试讲题目现在黑板正中最上边,字体略大。 2、第一标题前标号“一”,下一级标题标号“(一)”第三级标号“1、”... (二)板书内容要充实,不能只有大标题,在充实的基础上,要简洁概况每条小内容的要点,不要拖沓。(三)板书设计要合理,黑板分左右两部分,或者左中右三部分,最左侧写主要文字内容,中间写重点内容,主要图表可以在中间位置,凌乱的文字和解释文字、图表,在最右侧。 二、语言: (一)音量:声音要洪亮,但不要尖锐 (二)音调:音调要抑扬顿挫,不要过于平稳,要突出授课重点。 (三)语言表达: 1、语言要流畅,要用平实的语言表达清楚课程内容,专业术语要突出,非专业术语,不要背,要像聊天一样,自然的说出。 2、要有节奏,不要一口气好几句话,提问后,要给听众思考的时间,再说出答案。不需要记忆的,要用自然语速表述,需要记忆的重点,语速要慢,必要时,要重复。 3、在整理思路的时候,不要发出“嗯”“啊”的语气词,想问题时,短暂的沉默就好。 4、不要有过多口头语,“这个”“那个”等等,不要频繁清嗓子。 (四)注意:表达时要面向评委,写字的时候就安静的写字,不要面向黑板边写边说话。 三、表情 (一)微笑:保持微笑给人留下良好印象 (二)眼神:眼睛不要乱看,要在评委的眼睛中间大方的来回扫视。给人以自信的感觉,并且这样可以得到更多的反馈。

四、肢体语言 (一)身体:一般正向前方,也可以侧身向左略斜45度角,背对右侧黑板,面向评委。 (二)手势: 1、手势不宜过于频繁,讲述时,两手自然垂直,或者在体前交握。需要表达时,自然的使用手势。 2、指示时,要有明确的指示点,不要草率一划,指示时,掌心向外,用四指指示。 (三)站姿 1、要挺胸抬头,不要含胸驼背。 2、两腿可呈丁字步,或者自然分开。 3、手不可撑在讲台上。 五、试讲流程 (一)要有引言,或者回顾之前知识点 (二)介绍本节课要讲的大纲 (三)讲述 (四)总结:本章主要讲述了...需要我们掌握的是...本节的重点是... 六、衣着:低调,端庄,得体。 教师面试、试讲制胜招数及注意事项 教师面试、试讲制胜招数及注意事项 (一)面试、试讲制胜有招数 1、作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。相信自己,别人才能相信你。 2、打动那些对你有好感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。 3、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。 4、一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要

相关文档
最新文档