关于员工上班规定要佩戴厂牌通告
关于规范员工上班必须佩戴厂牌的通知
各位工友：
为规范公司制度管理、严肃厂规厂纪，维护公司的工作秩序，树立企业形象，现将规范佩戴厂牌有关事宜通知如下：
一、厂牌为员工在公司内身份、职务标识卡，在公司区域内员工必须佩戴厂牌。
二、为加强公司治安防范管理，公司所有员工上、下班出入厂门厂牌必须统一佩戴胸前，自觉接受保安验查。
三、所有员工上班时间必须佩戴厂牌，为了维护企业形象，对不遵守规定的员工，第一次予以口头提示，第二次给予书面警告，第三次按规定罚款，首次罚款10元，二次罚款20元，以此递增。办公室人员、主管一次罚金20元。
四、以上通知请注塑部领班、组长、主任应认真做好宣教工作，采取得力措施，督促员工遵守本规定。
五、如有员工没有办理厂牌的，请及时到人事部办理厂牌。
六、本规定自发布之日起开始执行。
七、保安人员有权在员工进入公司时检查其厂牌，对于不符合规定的员工将进行登记。早上上班时，由行政人事部、保安部负责监督执行。早上上班未按公司规定戴厂牌者，不允许进入生产车间。
惠州市丰佑精密部件有限公司
行政部示
2015-3-
关于规范工作纪律的通知
精品文档 . 关于规范工作纪律的通知 各部门/车间、各员工： 为加强企业内部管理，强化劳动纪律，不断固化企业文化理念，强化员工行为规范，树立公司良好的企业形象，经公司研究决定，现将有关事项通知如下： 一、管制事项: 1.所有人员进入厂区必须按规定佩戴厂牌，穿工作服（周六、日可着便装）； 2.必须严格执行考勤制度，必须按时上班，上班时间必须在岗，严禁出现上班 时间迟到早退，串岗、睡觉、到处游逛、嬉笑打闹等违章违纪行为； 3.上班时间所有人员（经理及以上人员除外）必须严格遵循“入凭证，出凭条” 的宗旨，对无证、无放行条、请假条等人员，保安有权拒绝其出厂； 4.吸烟必须到指定吸烟区，严禁在吸烟区范围外吸烟，不得乱扔烟头、垃圾， 同部门、班组人员严禁一起吸烟、闲聊，影响正常工作； 5.各班组长、部门负责人必须以身作则，做好管理和督导工作，杜绝蛮横管理； 所有人员必须无条件服从上级领导和行政人员的正当管理和工作安排，不得有挑衅、辱骂等低级行为； 6.在工作中遇到问题有争执时，应本着解决问题的方针或上报部门领导解决， 不得有挑拨离间、煽动、消极怠工等不利于团结的言行，严禁故意挑起事端、打架斗殴等事项发生； 7.必须严格执行安全生产的相关规定、要求，坚决杜绝违章作业等违反安全管 理规定的事件，预防各种安全事故的发生。 二、责任追究: 1、即日起，公司行政保安人员、各部门管理人员必须加大管劳动纪律的培训和 管制力度，要告知所有员工自觉遵守公司的相关规定。 2、凡违反上列规定，一经发现，追究当事人赔偿责任（不低于50元/次，违规 吸烟人员赔偿200—500元/次并开除处理），如造成损失，将追究其赔偿责任， 情节严重者，将交由公安机关处理。 请各车间/部门将本通知内容及时宣导，要求所有员工严格遵照执行！ 特此通知！ 行政部 二0一二年七月十八日
(公司工厂)厂牌管理规定范本
工作行为规范系列 (公司工厂)厂牌管理规定（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-46968 (公司工厂)厂牌管理规定 Company factory brand management regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 公司(公厂)厂牌管理规定 一.目的: 为建立公司形象，并配合人事管理需要，增进员工互相了解，由人事制发员工厂牌. 二.范围: 公司全体员工 三.内容: 3.1员工厂牌为员工出入，办公处及厂区识别用，不得作为其它身分证明. 3.2员工出入未按规定配戴厂证，禁止出入. 3.3厂牌一律挂在上衣左胸或指定的位置上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以警告处理. 3.4厂牌若有遗失或损坏，应到人事部门补办，在半年
内遗失或损坏第一次缴工本费10元;第二次30元，以此类推. 3.5员工厂牌不可转借他人.如发生问题，需负法律上之责任. 3.6员工离职时，应将厂牌交换人事部注销，未交还者罚款50元. 3.7各部门主管应督促所属员工挂厂牌，并由人事部负责追踪考核工作，未挂厂牌者每次罚款5元，一个月累计违反两次者，警告一次. 3.8各部门主管应认真配合，督促属下员工遵守本规定. 3.9一个月累计员工违反本规定人次超过该部门总人数10%的，该主管亦应罚100元 3.10上夜班人员一律佩带黄色厂证，白班人员一律佩带蓝色厂证. 3.11换班时请到各部门文员或其主管处换证，一律佩带本班别厂证. 四.本办法经总经理核准实施，修废时亦同. 请输入您公司的名字
带厂牌通知通知
带厂牌通知通知 通告 根据公司10月25日会议要求，为加强公司人员管理，提升企业文化风貌，并且以更好更新的形象迎接公司能在2021年成为顺德行业内首家上市公司。自2021年11月3日（即下周一）起，公司所有人员在工作期间内及上下班时间出入公司大门因厂牌是代表你在公司在职的身份，如有损坏者本周内请到行政部文员处办理更换。如有新旧样式不统一的，行政部会根据实际情况另行处理。 为使此项管理能真正落实下去，各部门各级管理人员必须作好本部门人员的监督管理工作，行政部不定时作出抽查。对不按规定佩戴的当事人，按员工手册中的工作行为规范章节的相关条款进行处理。 具体执行措施为： 1.普通员工没按规定佩戴好厂牌者每次处罚5元，每月有二次以上没按规定正确佩戴好厂牌者，除按规定进行每次给予5元处罚外，另扣除本人当年的年终考核奖金绩效分数5分。本人当年内综合累计以月为单位达到三个月次以上违反此项规定者，除进行当月次的处罚外另扣除当年年终绩效奖金考核分10分，并在下一年度的三个月时间内不得参与晋升、调职、调薪。所有管理人员未按规定佩戴好厂牌者，在以上违反项基础上加倍处罚。
2.各部门管理人员：部门各级管理人员（以班组为单位）放任部门属下人员不对其进行监督管理，使班组当月达3人次以上未按规定佩戴者，部门各级管理至主任级每人各处罚5元，部门级当月达10人次以上者另加部门部长处罚5元。全厂人员当月违反规定综合人数达25人次以上者，行政部各级管理人员每人处罚10元，保安每人处罚5元。 3.保安在员工入厂或巡查时对所有人员佩戴厂牌情况进行监督，发现没按规定的提示其佩戴好再入厂，对不作为的或有人举报属实者每次处罚5元。 3.因公干外出人员可不用佩戴，但回厂后必须立即佩戴，否则照样处罚。 以上规定如有违反者，由部门提出或保安或行政部直接提出对当事人进行通报评批，并将违反者名单提交财务部对其执行经济处罚。 行政人事部 201
厂区安全管理规定
厂区安全管理规定 目的：为确保集团厂区人员和财产安全，维护厂区正常秩序，做好厂区的防火，防盗，防破坏，防治安灾害事故等安全防范工作，特制定本安全管理规定。 一. 人员管理规定 1. 前门人员出入管理规定 1.1. 本集团员工因公务外出时，必须有各公司人事，相关主管共同签署的外出单，交前门警卫室登记清楚后方可出厂，入厂时由警卫填写入厂时间，签名后交给本人即可。 1.2. 来访人员入厂时，室外警卫要上前接待，了解来访人员相关情况，室内警卫应做好登记工作，发给来宾卡和来访单。 1.3. 来访人员出厂时，应将来访单和来宾卡收回，来访单上必须有被访人的签名。 1.4. 如来访人员携带物品出厂，必须要持有物品放行单，并有相关公司负责人签署方可放行。 1.5. 来访人员因故中途出厂时，警卫要把来访单和来宾卡收回，以免遗失，来访人员入厂时，警卫在询问查实后方可把来宾卡和来访单返还，并放行入厂。 1.6. 外来人员要入厂应聘的，值班警卫要认真检查应聘人员的身份证，毕业证，发现假证件拒绝入厂，检查完后做好登记，指引入厂，出厂时询问其是否被录用，然后做好登记，如发现未被录用人员在厂区逗留，值班警卫应劝其离厂。 1.7. 有施工人员入厂时，值班警卫要问清楚到哪里施工，所带工具有哪些，并做好登记，发放施工卡，出厂时必须检查核对所带物品工具与入厂时是否相符，如无问题方可放行。 1.8. 各公司高级管理人员出入时不须登记，值班警卫必须起立敬礼。 1.9. 各公司员工必须着厂服或佩戴厂牌出入。 2.. 后门人员出入管理规定 2.1 所有来访人员原则上不得从后门出入，值班警卫要指引来访人员到前门登记入厂。 2.2 所有辞工人员携带行李物品的从后门离厂，并且必须要有物品放行单和相关人员的签名方可放行。 2.3. 集团员工只有在上下班时可以正常出入，上班时间必须有相关手续方可放行。 2.4 员工家属入厂必须由员工本人接待，值班警卫要登记好有效身份证件方可放行。 2.5 集团员工必须着厂服或佩戴厂牌出入，如有未着厂服，没戴厂牌，有自称是本集团员工者，需本人通知同事带厂牌到后门，值班警卫确认后方可入厂，并做好登记以待处理。 二．车辆管理规定 1. 各公司特别指定车辆出入不须登记检查，值班警卫必须起立敬礼。 2. 各公司其他车辆出厂时要各公司相关主管签名的派车单，车上如有物品还必须有放行单方可放行，车辆回厂，应到警卫室取回派车单，值班警卫要填写入厂时间，并做好登记
公司安全通知范文
公司安全通知范文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 公司安全通知范文1 为加强公司的安全管理，公司员工应提高安全意识，保证公司财产和员工人身财产安全，创造一个安全、和谐的工作环境，现就有关安全注意事项通知如下： 一、办公室安全管理 1.办公区域内物品保管 重要的文件、资料要及时移交综合事务部归档，个人存放的文件、资料要妥善保管，严防泄密;个人的现金及其他贵重物品，不得放在办公桌、抽屉及橱柜内，以防被盗。 个人使用的办公电脑、仪器、设备及记挂在个人名上保管的公用固定资产应妥善保管，采取完善的安全防范措施。因保管不善造成丢失的，由保管人或使用人按资产净值赔偿承担保管责任。 2.用电及防火防盗管理 办公室内应加强用电管理，定期检查办公室用电及线路安全，不准乱接电源，不得擅自使用大容量、大功率电器，工作完毕关闭电脑，离开房间切断电源，养成随手关灯的好习惯。办公室内严禁存放易燃易爆物品，严禁明火。办公区域禁止吸烟，吸烟人员要确保烟蒂彻底熄灭，认真做好防火工作，如发生险情须及时报警(火警：119)。 3.各部门办公室门及窗户管理 原则上按照“谁使用，谁负责”的原则，各部门所在办公室区域由本部门经理负责办公区域的安全管理。 下班时确保关好本办公室窗户和门锁。办公室的钥匙不得随意转交本部门以外的人员使用，非本公司人员不得单独留在办公室内。 二、公司员工人身安全管理 1.上下班期间员工交通安全管理 公司员工须遵守道路交通安全法，杜绝无证驾驶机动车。驾驶电动车需戴好
头盔。 上下班行驶前要注意检查机动车、电动车、自行车等性能是否正常，尤其是刹车是否有效、车身结构是否完好。 搭乘公交应在公交站牌处等候，待公交停稳后方可上下车。骑车或步行员工须走人行道，无分车道的应靠右行走;过马路时均需严格遵守交通信号灯的指示;通过无信号灯的路口时须左右察看过往车辆，确保安全。 2.员工因公出差或外派(驻外)安全管理 所有重要文件及笔记本电脑须随身携带，保管好自己随身携带的行李，以免物品丢失。 入住酒店后首先了解紧急出口、楼梯间、火灾逃生口及灭火器的位置，以防发生突发事件。仔细检查入住房间门窗的锁，如有损坏及时与酒店工作人员联系维修或更换房间。 如无特殊情况，公司职员出差期间应保持手机开通，到达后须及时向部门分管领导汇报。 三、公司车辆安全管理 1.车辆使用管理 驾驶公务用车时，驾驶员须严格遵守交通规则，服从交警管理，严禁酒后驾驶，确保行车安全。外出停车需提高警惕，车辆须停放在安全可靠的地方，下车锁好车门，防止车辆或车上物品被盗。驾驶人员在行车过程中要遵守交通法则，因违规造成的罚款由驾驶人员自行承担。 公司职员用车须填写《车辆派遣单》,经综合事务部主管审批后方可使用。出车前驾驶人应提前检查车辆状况及油量数据，按照派遣单上的时间按时出车。 驾驶人员须做好车辆出、收车检查，保持车辆内、外清洁。行驶中注意车辆是否有异常声响，经常检查各润滑点，发现缺油或油变质应立即补充或更换。 驾驶人员驾车办完公事后应及时返回公司，如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的，应提前向综合事务部主管说明原因。公司车辆驾驶人员每天下班前须将公司车辆停放在公司指定的停车处，将车辆钥匙交由综合事务部固定资产管理人员保管，不得擅自将车开回家，不得因私使用车辆。 2.车辆保养、维修管理
员工行为规范管理规定精编WORD版
员工行为规范管理规定精编W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】
员工行为规范管理制度 1、目的： 1、弘扬江顺科技诚信、和谐、勤奋、卓越的企业文化，树立良好企业形象，打造江顺科技品牌。 2、规范江顺科技员工行为，推行“6S”管理工作，保障公司正常生产经营秩序。 2、内容与适用范围： 1、本制度规定了公司提倡与反对的内容、仪容仪表、行为举止、工作态度等。 2、本制度适用于江顺科技公司全体员工。 3、提倡与反对： 1、工作态度方面 1.1 提倡绩效，反对权谋； 1.2 提倡严谨，反对懒散； 1.3 提倡创新，反对守旧； 1.4 提倡绝对服从，反对自由主义； 1.5 提倡学习进步，反对得过且过； 1.6 提倡奉献精神，反对斤斤计较； 1.7 提倡长远利益，反对短期行为；
1.8 提倡做平凡事，反对眼高手低； 1.9 提倡认真执行，反对纸上谈兵； 1.10 提倡主人翁精神，反对打工仔意识； 1.11 提倡公司利益至上，反对将个人及部门利益放在首位； 2、工作方法方面 2.1 提倡部门协作，反对工作推诿； 2.2 提倡当面沟通，反对妄自揣测； 2.3 提倡踏实细致，反对粗心大意； 2.4 提倡团队精神，反对个人主义； 2.5 提倡深入实际，反对官僚主义； 2.6 提倡危机意识，反对安于现状； 2.7 提倡正面言行，反对歪风邪气； 2.8 提倡权责对等，反对无监督的权力； 2.9 提倡制度化管理，反对工作无计划； 2.10 提倡工作的高效率，反对工作复杂化； 2.11 提倡分清主次，反对大小事情一把抓；
集团厂牌管理规定
集团厂牌管理规定 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
X X集团厂牌管理制度第一条目的 为树立公司形象，增强员工荣誉感，并配合管理需要，增进员工互相了解，由人力资源部制发厂牌，特制订本规定。 第二条适用范围 公司全体在职员工。 第三条定义 无 第四条内容及要求 （一）佩带及出示要求 1）厂牌或胸卡一律佩带在上衣左胸或指定的位置上,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以警告处理。 2）员工进出厂区、宿舍、领工资等，必须出示自己的厂牌，否则保安人员有权不放行或者进行相关登记，发放薪资等有权不予领取或者进行相关登记。（二）使用规定 1）员工厂牌为员工出入厂区、办公室使用，不作为其它身份证明。 2）员工出入未按规定配戴厂牌，且保安人员示意后仍不出示厂牌，保安人员有权禁止其出入。 3）员工厂牌不可转借他人使用，否则后果自负。 4）员工离职时，应将厂牌交回厂部办公室注销，未交还者扣款50元。 5）各部门主管应督促所属员工正确使用厂牌。违规使用者，第一次警告；第二次违规使用，罚款50元；经教育仍不悔改，可罚款并开除。 6）一个月员工违反本规定人次累计超过该部、组员工总人数10%的，该部、该组负责人亦应罚50元。 7）各部门主管应认真配合，督促属下员工遵守本规定。 （三）遗失、损坏补办等规定 1）厂牌若有遗失或损坏，报人力资源部补办，并缴工本费10元/个。如人为故意损坏，申诫一次。因公损坏时应报请单位主管签证后，交办公室补发。（四）其它补充 1）凡有下列情形之一者，视情节轻予以适当处分、解雇或移交法办： A.用厂牌在外做不正当的事情者。 B.将厂牌借给非本公司同仁，并在外破坏本公司名誉或肇事者。 （五）本规定从颁布之日起执行，未尽条款另行补充。
厂牌、厂服管理规定
1.目的：为树立企业的整体形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 2.范围：公司所有员工。 3.职责： 3.1人事:负责厂牌的制作、发放、补办及管理等事项； 3.2人事:负责厂服的发放、登记及管理等事项； 3.3人事行政、各部门主管:负责所有员工或所在部门员工厂牌配戴与厂服着装监督等事项。 4.管理办法 4.1厂牌: 4.1.1所有厂牌均为双面卡片,卡片注明:姓名、部门、签证日期等； 4.1.2厂牌为员工出入工作场所、厂门或厂区识别之用,不得作为其他身份之证明,必须随时佩戴；（个别岗位要直接身体接触半成品的工序员工，在作业时可以将厂牌放在工作台上） 4.1.3厂牌佩戴时一律挂在上衣左胸前或以织带吊挂在胸前,不得挂于腰际、臂膀或用外衣遮盖, 违者以未佩戴厂牌处理，即管理人员处罚20元/次，其它人员10元/次； 4.1.4员工应自觉妥善保管﹑爱护好自已的厂牌，不允许人为地进行装饰，如厂牌四周包边，或在厂牌的正反面贴画纸等不雅饰品，厂牌如字迹模糊不清,应及时到人事部更换； 4.1.5厂牌若有遗失或损坏,应及时向人事申请补发,厂牌补发时间为2天,厂牌每个交纳工本费 20元，以旧换新不需工本费； 4.1.6人事于3天内为员工办妥厂牌,否则应发放临时厂牌； 4.1.7员工厂牌不得转借他人使用,否则当事双方均以处罚50元； 4.1.8所有人员离职时,应将厂牌交还人事注销，否则扣除50元； 4.1.9凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分、开除或法办: A、利用厂牌在外作不正当的事情者； B、将厂牌借给非本公司人员,而在外破坏本公司名誉或肇事者。 4.2家属证、临时工作证、参观证或嘉宾证管理内容 4.2.1需住厂里的员工家属必须到人力行政中心登记并办理家属证，及交20元押金，离厂时由本人到人事部办理退回，并领取押金； 4.2.2家属证为员工家属出入厂区识别之用，不得转借他人； 4.2.3员工家属出入厂未按规定配戴家属证者，保安稽查禁止出入；
关于公司宣传片拍摄准备通知
东莞市***有限公司文件 政[2018]第 004号 关于公司宣传片拍摄准备通知 为了推广公司对外形象宣传的品牌建设力度，展示良好的企业形象风采，提升公司管理水平，树立公司良好的社会公众企业形象，公司定于2018年1月20日（周六）全天请专业公司到现场取拍摄宣传片的背景图片，现就相关事宜通知如下： 一、员工仪表要求 要求所有员工在1月22/23日当天进入工厂及在厂区工作期间必须穿厂服、佩戴厂牌。 二、拍摄主要背景区、责任人及6S要求 1、办公楼二楼责任人王诚喜；生产部及各车间（压铸、冲压、研磨、高光、包装）责任人***；品质部责任人***；技术部及模具车间责任人***；公共区域责任人***。 2、对主要拍摄背景区的6S的统一要求 2.1严禁各区域现场乱停、乱摆、乱放现象，必须保持各区域拍摄现场的干净、整洁、美观，地板上不能有积水、纸屑和果皮杂物等，墙壁及窗户上不能乱张贴、不能有蜘蛛网，办公桌上面文件资料分类摆放整齐有序，现场不用的物品及时清走，机器设备上不能堆放杂物及碎屑等。 2.2各区域办公室座位位置拍摄时不能空置（空置的座位拍摄时临时找人坐好）； 2.3各区域办公室工作人员拍摄必须穿着厂服，佩戴厂牌，保持良好的精神状态。
3、对生产各车间取景点的特别要求 各车间课长在本车间现有种类机器设备各选取一款最新机台（例如压铸需选取最新款式冷式机、热式机、锌合金压铸机各一台）作为机器设备展示拍摄取景点，要求拍摄时该机器设备时操作员工必须穿厂服、戴厂牌、正确佩戴劳动保护用品作业，提前做好作为拍摄取景点机器设备机身及机器周边的清洁卫生工作并保持拍摄现场的干净、整洁、美观。 三、完成时间 要求各责任区域责任人必须在1月20日早上8点前完成本区域上述6S整改要求，总经办将在8点统一组织各区域责任人进行现场检查，凡发现整改不力不达标准的区域，将对该区域责任人进行行政处分并责成其立即整改达标。 特此通知！ 东莞市**有限公司 2018年1月19日
公司厂牌管理规定
文档序号：XXGS-YXFA-001 版本编号：YXFA -20XX-001 XXX（单位）公司 厂牌管理规定 编制部门：知丁 日期：年月日
厂牌管理规定 1．目的 为规范员工的厂牌佩戴和公司厂牌管理。 2．适用范围 适用于公司及下属各分厂、办事处全体员工。 3．职责与权限 人力资源部负责厂牌的制作、下发、回收及销毁。 4．内容 4.1厂牌办理 4.1.1公司厂牌分为临时厂牌和正式厂牌两类（指由专业厂家制作的数码正式厂牌和具人力资源部签章的临时厂牌），临时厂牌有效期为3个月。 4.1.2 公司员工入职之日必须到人力资源部办理临时厂牌。 4.1.3管理人员、职员自入职之日起办理正式厂牌，作业员试工期满后办理正式厂牌。公司员工取得正式厂牌的同时须将临时厂牌交回人力资源部。 4.1.4办理正式厂牌需缴纳工本费10元、红底免冠近期一寸彩照一张，交各部门文员，由各部门文员每月10日、25日统一交人力资源部办理。 4.1.5公司员工应妥善保管厂牌，若有损坏或遗失，应及时向人力资源部申请补办，补办时须提供相关证明和缴纳
工本费30元。如为因公损坏、遗失，报请其部门部长及人力资源部签核后补发。 4.1.6因部门或职务变动发生的厂牌更换，无须缴纳工本费。 4.2厂牌佩戴 4.2.1所有员工进出公司办公区、工厂、宿舍、食堂必须佩戴由人力资源部制发的有效厂牌。 4.2.2员工厂牌为员工出入办公处所及厂区识别之用，不得作为其他身份之证明。 4.2.3厂牌一律挂于胸前，挂绳文字面及厂牌正面朝上，不得挂于身体其他部位或以外衣遮盖、放在胸前口袋中，违者一律以未戴厂牌处理。 4.2.4员工出入办公处所及厂区未按规定佩戴厂牌者，禁止出入。所有人员均应配合保安的例行检查及询问，保安发现厂牌与使用人不相符合或临时厂牌过期时，必须扣留其厂牌，不准其入内，并上报人力资源部处理。 4.2.5全体员工工作时间内必须佩戴厂牌，值班保安负责检查监督厂牌佩戴情况，未戴者每次罚款20元。 4.3员工厂牌不得转借他人。 4.4员工离职时，须将厂牌交回人力资源部。没有厂牌者若无正当理由证明厂牌的去向，罚款50元。 4.5离职员工各项手续交接清楚，并已办理了工资结算
员工厂牌管理规定
员工厂牌管理规定 为加强工厂门禁管理，防止闲杂人等擅自出入厂区，以利识别特制订本细则。 一、适用范围：公司所有员工 二、职责：行政部负责制作发放及收回工作，员工负责佩戴及归还工作。 三、工作程序： 1.新入职员工在行政部办理录用手续后，须提供本人一寸近期免冠彩色照片2张， 由行政部制作员工厂牌(厂牌内容:姓名、工号、所属部门及照片)，由员工本人领用。 2.员工调动工作岗位时，应及时到行政部办理厂牌调换手续。 3.员工应严格按公司规定配戴员工厂牌，并注意保持厂牌的完整和清洁，不得玷 污、涂改、损坏，厂牌一律佩带于外衣胸前。 1）凡本公司员工，一律凭公司厂牌出入工厂，不得以任何理由将工卡拿在手中或放在口袋，包内，否则门卫有权纠正或拒绝其进入厂区，如有违反，连同门卫记警告处理。 2）门卫人员有权在员工进入厂时检查其厂牌,对于不符合规定的员工禁止入内，或通知部门主管到现场确认员工身份。 四、厂牌的回收与处理： 1.员工遗失厂牌应及时主动到行政部报告并补办；除因丢失厂牌外，所有厂牌更 换必须以旧换新。 2.离职人员在办理离职手续时须将厂牌交回行政部注销。 3.如员工请假超过3天（含3天）的，主管需要暂时收回员工厂牌，待员工回来 上班时再发给员工。 五、所有的发放补办回收都需有记录，以便以后查找。 六、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分，或解雇及移送法办。 1.厂牌借给非公司同仁而出入厂区者。 2.本人利用厂牌在外作不当之事者。 3.厂牌借给他人在外造事者。 4.违反厂牌佩戴规定，屡教不改，阻碍检查执行，态度恶劣者。 七、其他事项：其他未尽事项待补充。 本管理规定由行政部负责解释，总经理批准后于即日起开始执行。 2015-10-26
关于严肃员工上班着装及劳动纪律的通知
广东*******************科技有限公司 ***行字〔2014〕4号 关于严肃员工上班着装及劳动纪律的通知 各部门： 2014年随着公司对外业务的蒸蒸日上，对内管理也亟待加强以跟上公司发展的脚步。现公司决定自3月3日起对各部门的考勤及着装统一再次要求，并将联合治安队协助监督完成。人事部将严格按照实际考勤情况奖全勤，罚缺勤，具体要求如下： 1、全体员工应统一穿工服上下班（新旧工服均可），试用期员工穿规定马甲。保安有权拒绝未穿工服的员工入厂。因此产生的迟到或旷工按公司相关规定处理。 2、全体员工统一佩戴厂牌（正在办理或遗失的人员请到人事部补办临时厂牌），如未佩戴厂牌，保安有权拒绝其入厂。因此产生的迟到或旷工按公司规定处理。日常督查小组将不定期检查。 3、全体员工严格按照以下上班时间进行打卡考勤，详见附表。同时，各门岗当值保安将对超过8时入厂的员工根据厂牌进行登记并每天呈报人事部。 4、各部门管理人员需要以身作则，起监督带头作用。同时，增强内部管理理念，适时监督抽查本部门内部的考勤及着装、佩戴厂牌情况。 详见附表：
公司对考勤的相关规定如下： 1、迟到30分钟之内，扣除当月全勤奖； 2、超过30分钟扣除全勤及半天出勤小时； 3、超过半天的按当天旷工处理； 4、员工旷工除扣除旷工时期工资，还处以20元/天的绩效罚款。旷工员工归岗 后应向所在部门主管及人力资源部门提交旷工说明书，说明旷工缘由；5、员工一个自然月内累积旷工超过5天或一年内累积旷工超过15天，为严重 违反公司纪律，公司可立即开除该员工，不给予任何经济补偿，开除员工永不再录用。 特此通知 广东*******科技有限公司 二〇一四年三月三日 报送：总经办 抄送：各部门 批准：审核：拟制：行政部—————————————————————————————————————————————————
关于加强厂区出入厂管理的通知
关于加强厂区出入厂管理的通知为了加强公司的安全保卫和保密工作，树立工厂形象，使人员在厂内的活动整齐有序，进一步规范进入公司人员的行为，现就加强出入厂管理如下： 1、员工进入厂区必须佩戴厂牌。佩戴假牌、非本人厂牌，视为故意违反公司管理规定，按违纪给予处罚。 2、员工进出厂门时没有携带厂牌的，应主动要求保安核实身份并登记进出；不能证明身份的，保安有权不准进出。 3、员工进出公司必须将厂牌佩戴在胸前或挂在胸前，主动配合保安检查。保安要求查看而不主动将厂牌交给保安查验的，按违纪给予考核。 4、机动车辆进出厂门必须慢速行驶，员工踩单车须自觉下车推行出厂门，并服从保安人员的检查和指挥。 5、需带公物类物品出厂，必须办理正规放行手续方可带出厂外。 6、从外带入厂区送检或样品还需带出厂物品必须在大门保安处详细登记，返回时以便核查注销。 7、如临时性拿出厂外维修或借用的厂物，除办理正规的出闸手续外，还需在大门保安处登记本上记录带物出入人的姓名、工号、部门及物品名称和数量。
8、各级政府领导、公司客户等重要来宾到公司参观访问，负责接待部门人员应提前通知门卫保安，以便门卫做好外来人员的管理，当客人到达公司，由门卫及时电话通知受访部门派人进行接洽、陪同。 9、外来人员进入公司一律要办理登记手续，核实身份后（客户到访需电话人事行政部确认后方可放行，事先通知的要宾除外），领取相应证件（来宾证、送货证、外来人员工作证、施工证）后准予进入。衣冠不整及穿着短裤、背心、拖鞋等人员不得进入厂区；小孩不得进入厂区。外来人员必须在指定区域内停留，确因工作要求需要进入生产区域的，需按照《接待管理办法》规定，办理相关审批手续由接待人陪同方可进入，否则不准进入。如有违反将追究相关部门和人员的责任。 10、来我公司进行约定的洽谈业务、技术交流等工作的人员，由保安在告知业务联系人，确认可以进入并办理完登记手续后发给《来宾证》，出厂区时交回（如单次来访或技术交流时间超过7天者，由接待部门协助办理《外来人员工作证》，离开时由接待部门收回证件，并交由人事行政部注销）。 11、长期在厂区内工作的物流、废品回收公司的工作人员的工作证由人事行政部配发，凭人事行政部核发的《外来人员工作证》进出厂区；集团总部外派或其他成员企业的人员，凭厂牌进出厂区。各外来人员归口管理部门按要求将各业务公司与其员工的雇用证明报 行政部备案，未提交雇用证明的人员不得进入厂区。任何单位、人员不得转借、涂改、伪造《外来人员工作证》。
关于着工衣厂牌的通知
· □通知□通告√公告□规定文件编号事RX【 20101216-01】号 发文部门人力资源及行政部发文日期2010-12-16 接收部门全公司各部保存情况正本：1 部副本： 0部 接收范围全公司员工是否保密□是√否 《关于上班时间着工衣、戴厂牌的公告》各位同事： 近期发现有个别员工上班时间：一、没有按照公司规定着工衣上班；二、上班时间、进入公司大门不佩戴或出示厂牌。为了统一着装、厂牌佩戴，维护公司制度和形象。 现重申公司规定及采取如下措施： 一、 1）所有上班人员上班时间必须着工衣上班（新入职及按规定没配发工衣人员除外） 2）入职已经满15天的新员工请及时到人事行政部申请领取工衣。 3）工衣着装：原则上11-4月份着冬装；5-10月份着夏装（着装工衣时，工衣必须着身体外部，工衣着内视为没有穿工衣；工衣应干净整洁）。 二、 1）厂牌作为员工个人识别证件，上班时间必须按规定正确佩戴。 2）为了保护员工人身、公司财产安全，进出公司大门时所有员工必须佩戴、出示厂牌，否则保安有权禁止进出。 3）厂牌丢失请及时到人事行政部重新办理，否则因违纪或缺勤由本人负责。 今天上午人事行政部进行了突击检查，对相关6名员工没有按规定着工衣上班行为进行书面警告处理（再违纪将罚款处理）。 名单如下：甘建正、彭南国、谢宗霖、潘耀忠、施啟扬、周庭玉。 望各部门主管、组长要切实监督本部门人员上班着装、厂牌佩戴情况，维护公司制度，如员工不听从部门负责人安排，请报至人事行政部处理。部门负责人没有尽到督导职责者，人事行政部对连续有员工违纪的部门负责人将进行行政约谈。今后每周人事行政部将会突击检查员工上班纪律情况！ 特此通告！ 审核批准：廖声学拟定：人事行政部
带厂牌通知通知
通告 根据公司10月25日会议要求，为加强公司人员管理，提升企业文化风貌，并且以更好更新的形象迎接公司能在2015年成为顺德行业内首家上市公司。自2014年11月3日（即下周一）起，公司所有人员在工作期间内及上下班时间出入公司大门必须佩戴好厂牌。正确佩戴方式为：使用夹子类型的佩戴在左胸前明显位置，使用挂绳类型的请将厂牌挂在前胸部正中明显位置。所有人员在厂区上班时间内不得将厂牌挂放到其它位置，以免影响公司形象。 因厂牌是代表你在公司在职的身份，如有损坏者本周内请到行政部文员处办理更换。如有新旧样式不统一的，行政部会根据实际情况另行处理。 为使此项管理能真正落实下去，各部门各级管理人员必须作好本部门人员的监督管理工作，行政部不定时作出抽查。对不按规定佩戴的当事人，按员工手册中的工作行为规范章节的相关条款进行处理。 具体执行措施为： 1.普通员工没按规定佩戴好厂牌者每次处罚5元，每月有二次以上没按规定正确佩戴好厂牌者，除按规定进行每次给予5元处罚外，另扣除本人当年的年终考核奖金绩效分数5分。本人当年内综合累计以月为单位达到三个月次以上违反此项规定者，除进行当月次的处罚外另扣除当年年终绩效奖金考核分10分，并在下一年度的三个月时间内不得参与晋升、调职、调薪。所有管理人员未按规定佩戴好厂牌者，在以上违反项基础上加倍处罚。 2.各部门管理人员：部门各级管理人员（以班组为单位）放任部门属下人员不对其进行监督管理，使班组当月达3人次以上未按规定佩戴者，部门各级管理至主任级每人各处罚5元，部门级当月达10人次以上者另加部门部长处罚5元。全厂人员当月违反规定综合人数达25人次以上者，行政部各级管理人员每人处罚10元，保安每人处罚5元。 3.保安在员工入厂或巡查时对所有人员佩戴厂牌情况进行监督，发现没按规定的提示其佩戴好再入厂，对不作为的或有人举报属实者每次处罚5元。 3.因公干外出人员可不用佩戴，但回厂后必须立即佩戴，否则照样处罚。 以上规定如有违反者，由部门提出或保安或行政部直接提出对当事人进行通报评批，并将违反者名单提交财务部对其执行经济处罚。 行政人事部 2014年10月27日
公司安全通知范文
公司安全通知范文 关于《公司安全通知范文》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 通知，是运用广泛的知照性公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是公司安全通知范文，欢迎参阅。 公司安全通知范文1为加强公司的安全管理，公司员工应提高安全意识，保证公司财产和员工人身财产安全，创造一个安全、和谐的工作环境，现就有关安全注意事项通知如下： 一、办公室安全管理 1.办公区域内物品保管 重要的文件、资料要及时移交综合事务部归档，个人存放的文件、资料要妥善保管，严防泄密;个人的现金及其他贵重物品，不得放在办公桌、抽屉及橱柜内，以防被盗。 个人使用的办公电脑、仪器、设备及记挂在个人名上保管的公用固定资产应妥善保管，采取完善的安全防范措施。因保管不善造成丢失的，由保管人或使用人按资产净值赔偿承担保管责任。 2.用电及防火防盗管理 办公室内应加强用电管理，定期检查办公室用电及线路安全，不准乱接电源，不得擅自使用大容量、大功率电器，工作完毕关闭电脑，离开房间切断电源，养成随手关灯的好习惯。办公室内严禁存放易燃易爆物品，严禁明火。办公区域禁止吸烟，吸烟人员要确保烟蒂彻底熄灭，认真做好防火工作，如发生险情须及时报警(火警：119)。 3.各部门办公室门及窗户管理 原则上按照“谁使用，谁负责”的原则，各部门所在办公室区域由本部门经理负责办公区域的安全管理。 下班时确保关好本办公室窗户和门锁。办公室的钥匙不得随意转交本部门以外的人员使用，非本公司人员不得单独留在办公室内。 二、公司员工人身安全管理 1.上下班期间员工交通安全管理 公司员工须遵守道路交通安全法，杜绝无证驾驶机动车。驾驶电动车需戴好头盔。 上下班行驶前要注意检查机动车、电动车、自行车等性能是否正常，尤其是刹车是否有效、车身结构是否完好。 搭乘公交应在公交站牌处等候，待公交停稳后方可上下车。骑车或步行员工须走人行道，无分车道的应靠右行走;过马路时均需严格遵守交通信号灯的指示;通过无信号灯的路口时须左右察看过往车辆，确保安全。 2.员工因公出差或外派(驻外)安全管理 所有重要文件及笔记本电脑须随身携带，保管好自己随身携带的行李，以免物品丢失。 入住酒店后首先了解紧急出口、楼梯间、火灾逃生口及灭火器的位置，以防发生突发事件。仔细检查入住房间门窗的锁，如有损坏及时与酒店工作人员联系维修或更换房间。 如无特殊情况，公司职员出差期间应保持手机开通，到达后须及时向部门分管领导汇报。 三、公司车辆安全管理 1.车辆使用管理 驾驶公务用车时，驾驶员须严格遵守交通规则，服从交警管理，严禁酒后驾驶，确保行车安全。外出停车需提高警惕，车辆须停放在安全可靠的地方，下车锁好车门，防止车辆或车上物品被盗。驾驶人员在行车过程中要遵守交通法则，因违规造成的罚款由驾驶人员自行