博士后进站申请表(工作站单独招收)
博士后申请表
一、申请做博士后情况
二、申请人基本情况
三、申请人获得博士学位单位、学科、专业
四、申请人配偶、子女的基本情况
五、申请人学习经历
六、申请人工作经历
七、申请人博士学位论文情况
八、申请人博士期间科研情况
d. 专利情况
注：此页不打印
填表说明
博士期间科研情况（各项科研情况内容按实际数量自行复制表格填写）
申请同济大学博士后研究人员流程图
申请同济大学博士后研究人员流程图 1、申请对象： A．同济大学单独招收博士后：非同济大学毕业的博士生、同济大学毕业跨一级学科的博士生 B．同济大学与企业联合培养博士后：同济及非同济毕业的博士生 2、申请程序： 一 来电来函与流动站及合作导师联系 二面试、初定 三 登录中国博士后网w w w.c h i n a p o s t d o c t o r.o r g.c n，网上申请（请牢记用户名及密码，申请基金及出站申请时仍要 用到）、填写、打印，待纸质材料审核通过后再网上提交： 流动站单独招收1、 博士后申请表（流动站设站单位招收）四份 2、 专家推荐信 （两位专家，其中一位是 读博期间的导师） 各四份 3、 博士后进站审核表 第一项申请人当前身份一栏中 四份 （统分统招的盖博士毕业院校研究生院章或就业部门章） （在职人员除勾上“同意脱产做博士后”外，还需写明“同意脱产两年做博士后”，盖所在单位人事部门章） （辞职人员需提交辞职证明，盖原单位人事部门章和现档案所在地章）无人事部门需附人事代理协议书 第二项 招收类型为工作站联合招收只需在工作设站单位部分签字盖章 ，其他类型人员此项无需签字盖章 4、 博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（盖流动站所在学院章） 四份 5、博士学位证书复印件或答辩决议书 (答辩决议书盖博士毕业院校学位办章） 四份 6、身份证复印件（新身份证需复印双面） 四份 7、同济大学博士后进站申请报告（同济大学博士后网）一份 8、《同济大学博士后工作协议书》（同济大学博士后网）一份
9、《同济大学博士后研究人员进站协议书》（同济大学博士后网）一份 10、同济大学博士后进站面试记录（同济大学博士后网） 一份 企业联合招收博士后申请表（企业联合招收） 申请企业博士后所需材料均为一式五份五份博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表（企业联合招收使用） 五份 博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表（企业联合招收使用） 五份 联合培养企业博士后研究人员协议书（样本）（企业联合招收使用） 五份 另需上述材料：2、3、4、5、6、7、8、9 、10 五份留学回国中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见（留学回国招收使用） 四份 四 流动站审批申请材料（纸质），上报博管办审批 五 博管办审批申请材料（纸质），通知博士后网上提交申请，并审批博士后网上申请信息，上报上海市博士后工作 办公室审批 六 上海市博士后工作办公室开出： 博士后研究人员进站介绍信一份 七 博管办通知博士后来校报到，博士后本人登录（登录名：工号；初始密码：本人身份证的倒数第七位至倒数第二 位）学校博士后网站左边的博士后信息系统，查询相关信息，并填写以下相关表格至博管办办理相应手续。 八 登录同济大学博士后网下载打印《同济大学博士后进站须知》，并仔细研读。 九 博管办开具博士后管理费缴费单至财务处缴费（合作导师签字的经费本、经费卡，校内财务转帐） 十 一张一寸照片办理工作证 十一 凭一卡通办理介绍信至学校计算中心办理一卡通（须本人现场拍照），到流动站报到，并到学校医院体检，并将
香港大学博士后申请表
CONFIDENTIAL 341/1111 APPLICATION FORM for Professoriate, Academic, Professional and Senior Administrative Staff Grades Post applied for: Ref. no.: Department: Surname: Given name(s) (in full): Title: Prof. / Dr. / Mr. / Mrs. / Miss / Ms. * Name in Chinese (if applicable): Date of birth: Nationality: H.K.I.D. Card no.: Address for correspondence: Contact no.: Office telephone no.: Confidential fax no.: E-mail address: Research interest/field (if applicable): I declare that the information I have given in this application is correct and complete to the best of my knowledge and belief. I attach sheets of supplementary information. Date Signature The information provided will be used for appointment to the University and upon appointment, for other appropriate purposes within the University. It might also be disclosed to internal departments/agencies authorised to process the information for appointment, e.g. for departmental/faculty review, health assessments, announcement of new appointments. Under the Personal Data (Privacy) Ordinance, applicants have rights to request access to and/or correction of their personal data held by the University. Requests should be made to the Assistant Registrar (Appointments), Human Resource Section, Registry, The University of Hong Kong (e-mail: apptunit@hku.hk). The University is an equal opportunity employer and adopts a policy of equal employment opportunities for persons with a disability.
哈尔滨工业大学校内人员脱产在职进修国内博士后申请表
哈尔滨工业大学 校内人员脱产（在职）进修国内博士后申请表1 ?对到校外读博士后的教师，请填写协议书（一式三份）
申请人签名：教研室意见： 签字： 年月□ 年月 II 院（系）意见：人事处意见： 签字：（盖签字：（盖 章） 年月章） 年 月 EI II
哈工大教师到校外作博士后协议书 甲方：哈尔滨工业大学（人事处）乙方（拟进站教师）：_________ 丙方（担保人：哈工大事业编在岗教职工）：__________________ 甲、乙、丙三方签订协议如下： 一、申请博士后研究单位：______________________ 二、三方需承担的责任与义务 1.乙方在规定的博士后研究期间，仍为哈工大职工。并按规定给乙方发放政策工资，乙方享受哈工大在职职工的有关待遇； 2.乙方在博士后研究期间，须遵守哈工大的各项有关规章制度，保证两年顺利出站，如乙方在站期间要求延长研究年限（博士后研究期限最长为两年零六个月），须向甲方提出申请，经甲方同意后，乙方方可办理有关手续； 3.乙方承诺出站后按时回甲方工作，如乙方出站后不回甲方工作，应在办理离校手续之前将在站期间学校发放的工资如数返还学校； 4.如果乙方出站后擅自不归，乙方在站期间的工资将从丙方的工资中扣除部分作为补偿（800元/月），直到足额为止。 三、甲、乙、丙三方同意在遇到协议中未规定的问题时，由三方协商处理，如协商不成，按学校有关规定执行。 四、本协议由甲、乙、丙三方同时签字（盖章）后生效，一式三份，三方各执一份。 甲方负责人: 乙方签字: 丙方
签字： 甲方经办人：单位盖章 111 辛七. 中万盂早 年月日 月日乙方单位盖章丙方年月日年
博士后进站申请和审批流程
博士后进站申请和审批流程 网上申报下载材料包括： 1、博士后进站申请表（须申请人签名）； 2、专家推荐信（两封， 其中一封必须是申请人的合作导师）； 3、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（须所申请流动站负责人签字）； 4、博士后进站审核表（须申请者档案所属单位人事部门盖章。统招统分博士毕业生由学籍管理部门或就业指导中心盖章）。 5、与博士后工作站（企业）联合培养的博士后还须提交：；；南京财经大学与企业联合培养博士后协议书（南京财经大学博士后流动站网页下载） 入选者登陆中国博士后网站实名注册申请并下载材料（装订成册，一式四份，含身份证及学位证书复印件） 申请者提前联系 流动站 流动站专家指导小组考核、面试 确定初选人员 博士后学术联系导师填写《南京财经大学学术联系导师招收博士后登记表》（附件2） 提交书面申请，填写《南京财经大学博士后申请表》及材料（附件1） 流动站审核：填写《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》 流动站负责人签署意见 报送博士后管理办公室 博士后工作领导小组核准 省人社厅博管办审批
博士后出站申请和操作流程 注：《博士后研究工作报告》参考格式样本、《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》、《接收单位意见表》请登录南京财经大学人事处网站（）进入“博士后专栏”自行下载。 答辩通过者登陆“中国博士后网上办公系统”，在线填写《博士后研究人员工作期满登记表》， 填写完成后直接打印（一式四份，表格右下角自带校验编号）。同时，在系统中下载后填写《博士后研究人员工作期满审批表》和《博士 后研究人员工作期满业务考核表》 博士后人员向流动站提交《博士后研究工作报告》、 《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》，以及在站期间以“南京财经大学”为第一署名单位发表的文章（本人为第一作者或通讯作者）、主持立项的课题等科研成果的复印件及有效证明材料 流动站负责将博士后人员提交的《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》和科研成果附件材料交由科研处审核盖章（仅审核科研成果部分）。流动站组织博士后人员进行出站考核答辩，考核小组组长依据答辩结果填写《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》中的综合考核意见 答辩未通过者可提出延期出站申请（最长延期一年），并由合作导师签字确认 博士后人员向博士后管理办公室提交《博士后研究人员工作期满登记表》、《博士后研究人员 工作期满审批表》、《博士后研究人员工作期满业务考核表》、身份证复印件、博士学位证书复印件；获得国家或省级博士后科研资助的还需提交相应结题报告和经费决算表；统分统招博士后如已落实工作单位还需提供由接收单位人事部门盖章的《接收单位意见表》 博士后管理办公室将上述材料报送至省人力资 源和社会保障厅博管办审批 博士后人员将延期出站申请书分别提交流动站和博士后管理办公室备案 办理离校手续
复旦大学博士后服务手册
复旦大学博士后服务手册 （V4.0 版） 复旦大学人事处 2018年1月
0、办公室服务时间、地址 ?上班时间：周一至周五， 上午8：00-11：30 ；下午1：30- 5：00 暑假、寒假值班时间：以“复旦大学博士后”公众微信号公布为准 办公室地址：上海市杨浦区邯郸路220号复旦大学博士后办公室（办公地点暂为第一教学楼1314室） ?联系电话： 65643992 ?电子邮件： gs_postdoc@https://www.360docs.net/doc/2e15494684.html, 1、进站前的咨询问题汇总 1.1 博士后招聘信息获取 流动站、课题组、企业博士后的招聘信息会放在人事处主页（https://www.360docs.net/doc/2e15494684.html,）--博士后工作--博士后招聘栏目下。1.2 如何与流动站取得联系 学校的流动站介绍、招收博士后的研究方向，流动站站长、流动站秘书及其联系方式都公布在网上，请查看人事处主页（https://www.360docs.net/doc/2e15494684.html,）——博士后工作——各流动站点介绍。 1.3 博士后的申请条件 申请博士后须符合以下条件：1）凡是在国内外获得博士学位、品学
兼优、身体健康，年龄一般在35岁以下的优秀青年均可申请到复旦大学博士后流动站从事博士后研究工作。学位证书未拿到的，可凭研究生院开具的学位有关证明申请进站（但须在进站6个月内获得学位报流动站和办公室审核）。2）在职人员不得兼职从事博士后研究工作。申请时必须开具同意脱产证明（申请表格内有相应内容）。在职人员以高校和科研院所为主，党政机关领导干部不得进站做博士后。3）按国家规定招收本校博士毕业生进入的同一学科流动站。 1.4 博士后的申请时间 申请作为我校博士后研究工作的人员，应提前三个月向我校各博士后流动站提交网上申请（流程将在进站申请中详列）。每年4月和11月，流动站对申请人有关材料集中审核；由博士后流动站专家组根据申请人提供的材料，对申请者的政治表现、科研能力、学术水平及已取得的科研成果等方面进行考核、评议，有条件的可进行面试或采取其它方式进一步考核择优录取。材料齐全后报人事处批准，并报上海市博士后工作办公室核准。 1.5 博士后的经费问题 博士后可向流动站申请学校的计划名额获得日常经费支持。支持标准学校会根据总体情况进行调整，请具体咨询流动站。博士后也可以向合作导师、研究所、协同中心等申请经费支持。
联合招收培养企业博士后研究人员协议书(标准版).docx
编号：_________________ 联合招收培养企业博士后研究人员协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方：_________ 乙方：_________ 为加强博士后科研人才的培养和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议： 1.根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。博士后的研究课题为：_________. 2.博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，共同组成合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。 3.乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件和手段。乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。 4.博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。
5.博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_________元/年，进站2个月内支付。甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时，其差旅费用由乙方提供。 6.博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。 7.博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有关规定。中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。 8.博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条规定处理。 9.博士后研究人员进站3个月内，完成研究课题的开题工作并写出开题报告，提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。 10.博士后研究人员在站中期考核，按照规定程序和要求，由乙方和甲方共同组织考核（现场考核或通讯考核） 11.博士后研究人员工作期满，完成博士后研究工作，按照规定程序和要求，由双方共同组织考评（现场考评或通讯考评）并办理出站手续。
联合招收博士后项目工作协议书样本
编号：HT-20219510 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 联合招收博士后项目工作协议书样本 Promises resulting from either express or an implied agreement can be enforced.
[标签: titlecontent] 甲方：首钢 （项目单位） 乙方： （大学博士后流动站） 为推动科技成果转化生产力，促进产学研结合，根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，双方协商，就联合培养博士后_________的有关事宜，达成如下协议： 一、项目内容及时限 协议双方共同对博士后承担的科研项目_____________培养管理工作负责。该项目实施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限为____年。 二、甲方责任 1.甲方为该博士后的研究项目提供科研经费，由甲方负责管理。（如工作需要，经双方协商，甲方划出部分经费由乙方管理。经费支付方式，由双方具体实施单位签订合作协议予以确定。） 2. 向乙方提供博士后日常经费。每壹年一次预拨付乙方 万元，用于乙方有关博士后的专家合作指导费和流动站行政管理。 3. 负责博士后人事档案管理。在博士后在站期间，博士后中止本
协议所涉及的项目，或中止与甲方劳动合同等情况发生时，必须经双方共同协商后办理人事档案转移和人事变动手续。 4.博士后在站期间，为其提供住房、工资、津贴、社会保险，为其提供办公、科研、劳动保护等条件。经与博士后协商，为其配偶安排工作，为其子女入学、入托提供协助和方便。 5.成立博士后项目小组，指派专家协助博士后开展研究工作。 6.负责博士后在甲方工作期间的日常管理、考核评价。 三、乙方责任 1.办理博士后进出站手续。 2.指派博士后合作导师，指导博士后的研究工作。 3.提供博士后科研工作条件，为其开放实验室设备。 4.做好博士后在乙方工作期间的日常管理、考核和评价。 5.博士后在乙方工作期间阶段，负责为其提供住宿。 四、博士后的日常管理 1.博士后在站期间，甲乙双方每半年共同对其研究工作进行一次中期考核。考核时间、地点、方式，由甲乙双方协商确定。 2.博士后工作期满，甲乙双方组织专家对博士后进行认真考评，对其项目实行鉴定，考核结果存入其个人档案。 五、研究成果归属 1.博士后研究成果的知识产权归属甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果转让时，双方在转让前明确产权分享权限。 2.未经成果产权所有者的许可，双方参与项目研究人员应对成果
师资博士后申请表
XX体育大学 师资博士后申请表 申请人：__________________________ 二级学科：________________________ 研究方向：________________________ 招收单位：________________________ 填表日期：年月日
XX体育大学人事处制 填写说明 1.填写内容必须实事求是，数据信息准确无误。 2.“二级学科”按教育部学位授予和人才培养学科目录的准确名称填写。 3.“学习经历”和“工作经历”必须由远到近完整填写，不得隐瞒经历；表中所有时间均具体到月份，格式如：2012.06 。 4.“培养方式”是指统招、自考、成教；硕士、博士研究生注明脱产、在职。 5.“SCI 分区”是指中国科学院界定的学科大类分区；“影响因子”按论文发表当年的影响因子填写。 6.“著作类别”包括：专著、编著、高校教材、译著、工具书、科普著作、个人论文集。 7.“专利类型”包括：国际专利、国家发明专利、国家实用新型专利和国家外观设计专利。 8.“项目性质及来源”一项，请填写项目的具体性质等。 9.“工作思路及预期目标”主要填写获批进站后的工作思路，拟从事的研究方向及其科学研究价值或社会经济意义，教学科研工作及个人成长、学科建设等方面的预期目标，目标应尽量细化量化，可考核。 10.本表所有签名的地方均须亲笔签名。 11.本表一式一份，用A4 纸双面打印，单独装订；同时将电子版表格连同两篇代表作的电子版发至学校人事处联系邮箱。 12.随表上交附件材料一式一份，含封面和目录，用A4 纸单面印制，无需装订，按以下顺序整理夹好后提交。附件材料主要包括：博士学位证书（上级博士后管理部门规定：博士毕业生，可以凭博士就读单位的学位管理部门开具的博士学位论文答辩通过决议书办理进站申请手续；港澳台地区或国外毕业的博士生，必须凭博士学位证书办理进站申请手续）、博士学历证书、身份证（或护照）、结婚证（已婚者）、子女出生证（有子女者）、留学回国证明（留学回国人员）、在港澳台地区学习证明（在港澳台高校毕业者）、境外学历学位认证书、职称证书（已评职称者）、聘书（或任职证明）等相关证书证明材料的复印件；推荐表中所列举的所有科研业绩情况的证明材料复印件（论文全文及第三方机构开具的检索证明、期刊封面和目录，著作封面、封底和版权页，专利证书，项目立项证明，获奖证书等）；二份同行专家推荐信，其中一份必须由博士导师提供；申请人认为有必要提供的其他相关材料。
如何申请设立企业博士后科研工作站 (1)
加强博士后产业基地建设推进企业科技创新 黄石电视台（记者熊斌唐崖岩）从2002年至今，我市在省人事厅和省博管办的关心和支持下，先后建立了5个湖北省博士后产业基地，为企业在新形势下的生存与发展提供了新的技术创新平台，有力地促进了企业的科技进步。 这五家博士后产业基地分别为：华新股份有限公司基地、三环锻压设备有限公司基地、劲牌有限公司、湖北登峰换热器有限公司基地和湖北新冶钢基地。这些单位都是我市经济实力雄厚和技术力量较强的国有企业、国有控股企业、外商投资企业、民营企业，分布在建材、机械、保健食品、冶炼等行业，均是国家或省级高新技术企业。5家博士后产业基地共有博士导师14人、博士后10人、博士16人、国家级专家14人、省市级专家32人、各类专业技术人才537人。形成一支高水平的技术开发队伍，保持着国内同行一流的技术开发水平。 几年来，我市企业博士后产业基地先后与清华大学、上海交通大学、浙江大学、北京科技大学、华中科技大学等33所知名院所进行全面技术合作，共建校企研发中心，定期开展技术合作交流培训，充分整合并利用高校院所的科技资源，依托项目取得科技成果。湖北登峰换热器有限公司博士后产业基地同武汉理工大学合作的“新型汽车换热模块”项目，适应下游产品汽车整车及零部件价格逐步下调的趋势。该项目实施后，预计2008年实现销售收入6500万元，累计工业增加值为3312万元，可新增加就业90人，具有良好的经济效益。几年来，5家博士后产业基地先后同高校院所联合开展的主要项目有49项，取得了可观的经济效益、社会效益和人才效益。 产业博士后基地的建立、也为企业搭建了一个新产品研发、工艺研究、重大质量问题分析的科技平台。培养了一大批科技攻关人员，带动了一大批学科技、搞技术创新、实现科技成果的专业技术人员。湖北省华新博士后产业基地近5年来，完成国家重点项目3项、大型项目7项，总投资逾43亿元。为企业产生直接经济效益2.16亿元。完成国家‘863’计划项目1项，实施国家973项目1项，省、市重大科技攻关项目6项。一批项目分别获得国家、省部级科技进步奖一、二、三等奖，取得国家专利8项。其研究成果已直接应用在企业生产实际。显著的科研和技术成果，可持续性的深远地影响着中国水泥制造行业。 与此同时，我市在博士后产业基地实施了“项目＋人才”工程。以项目实行产、学、研，以项目实施人才战略。企业和高校院所直接获取项目带来的经济效益。基地实施“人才＋项目”工程，既促进了高校院所博士科研成果转化和实际应用能力的锻炼，又使基地专业技术人员在项目研发过程中得到锻炼成长，取得较好的社会、人才效果。
企业博士后申请表
华南农业大学 企业博士后申请表 应聘者姓名: 流动站： 工作如科研基地: — 学院: （关系所在学院） （挂靠学院） 合作导师：（流动站） （工作站或基地） 学术条件由工作站或创新实践基地与我校流动站联合审核。博士后的各项经费（包括博士后基本薪酬、福利待遇、科研经费等）均由企业或基地承担。一般情况下工作站需支付学校管理费1万元/每人/每年;基地需支付学校管理费1.5万元/每人/每年；导师指导费由企业/基地与导师协商, 在协议中明确。出站标准在协议中明确，按协议执行。 附件材料:重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件以及其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;《申请表》中列举的SCI、El、ISTP、SSCI、CSSCI和A&HCI收录论文，应提供相应的收录及引用检索证明材料，由具备科技查新业务资质的相关机构出具并盖童。
一.基本情况 二发表论文（著）情况（以近五年为主，只填以第一作者或通讯作者发表的论文，按JCR大类分区排序，可附页） 本人保证以上所填属实 本人签名: 年月曰 -1-
三、研究工作计划内容：（约800字）。
合作导师职称（教授/研究员、首聘教授 现有科研经费： 合作导师意见（是否同意接收） 合作导师签名： 年月日系/研究室意见: 系/研究室主任签名： 年月日专家组意见: 组长签名：成员签名： 年月日 所在学院意见（请对应聘者材料的审核情况和学术水平进行评价）： 学院负责人签需（盖章）： 年月日 挂靠学院意见（如无，可忽略） 学院负责人签劣年月日请对申请人是否符合外事政策提出意见（仅限外籍人员）: 国际交流处负责人签名 盖章 年月日材料审核意见: 人事处经办人： 年月日
博士后工作站的建设
博士后工作站的建设标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
杭州市某博士后科研工作站 博士后研究人员管理制度 目录 1 博士后研究人员招收制度 (2) 2 博士后研究人员中期考核制度 (3) 3 博士后研究人员出战考核制度 (10) 4博士后研究人员日常经费管理制度 (12) 5 博士后研究人员住房管理制度 (13) 6 博士后研究人员科研项目管理制度 (14) 7 博士后研究人员奖惩管理制度 (15) 1 博士后研究人员招收制度 1.1招收计划和招收对象 （1）公司博士后工作站管理办公室（以下简称博管办）会同有关部门根据公司的长期发展规划和年度计划，确定符合公司发展的研究方向，制定相应的研究课题，明确招收博士后人数和专业要求。 （2）已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下，有能力从事本公司提出的科研课题开发研究者，均可申请到本站做博士后研究工作。 1.2入站面试 （1）公司博管办收到博士进站申请后，对其进行资格审查。符合报名条件的博士，可申请或应邀到公司进行实地考察。 （2）博管办组织“博士后领导管理小组”成员对申请进站的博士生进行面试，并商定具体研究课题和研究内容；进站博士根据面试时商定的课题和要求，书面提出对该课题的初步理解和设想，博管办据此择优录用。 1.3提交材料和办理进站手续
一经录用，需提交全国博士后管委会要求的进站申请材料，签订工作站、流动站和博士后三方联合招收协议书，明确各方责权利，并按规定报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。将提交的材料报联合培养的高校流动站，由流动站审核合格后报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门，由其签批《单位审批意见表》及同意做博士后的批文。 1.4开题报告 （1）博士后进站三个月之内必须做开题报告。开题报告应大体拟就博士后研究人员在站期间科研工作的基本内容和方法，包括科研课题基本的技术思路、预期科研工作的基本方案、预期成果及可行性等。 （2）经专家指导小组评议，认为开题报告所列课题具有重要意义且可行的，即可进入课题研究；如专家指导小组认为开题报告尚未达到要求的，必须在一个月内重新做开题报告，到时仍不符合要求，给予退站处理。 2 博士后研究人员中期考核制度 2.1考核范围： 进入公司博士后科研工作站工作10-14个月的在站博士后研究人员。 2.2考核等级与比例： 博士后研究人员年度考核等级分为优秀、良好、合格及不合格四个等级，优秀等级比例掌握在考核总人数的10%以内。 2.3考核内容： 考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核应参照博士后研究人员本人的《博士后开题报告》，重点考核博士后履行进站协议和完成原定工作任务的情况，完成工作数量、质量、效率，取得成果的水平及其社会效益和经济效益。 2.4考核标准 考核标准详见《博士后研究人员在站期间研究工作考核规定》。 2.5考核方式
博士后工作站管理制度格式
博士后工作站管理制度拟制：技术管理部 审核：隋进国日期：2002年7月23日批准：姜涌日期：2002年8月8日
北京公司股份有限公司 博士后工作站管理暂行条例 第一条根据全国博士后管委会的文件精神，结合公司的具体情况，同时为了促进产、学、研结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才，提高公司的整体科研实力，并推动民族通信产业的发展，建立公司博士后工作站（以下简称“工作站”），特制定本管理条例。 第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。 第三条成立公司博士后工作站办公室，直接接受工作站站长的领导： 1、负责工作站的人才招聘（与人力资源部的协调工作）、人才培养管理和行政协调工作，包括同上级主管部门和各有关设立博士后流动站（以下简称“流动站”）单位的联系，办理博士后进、出站手续，以及其他日常管理工作，并根据国家有关规定，负责博士后的管理工作。 2、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作，包括：制定年度博士后工作和预算计划，研究课题的编制和发放；博士后科研项目的落实、项目的过程管理；项目经费预算的落实和管理、项目的内外协调；项目的成果管理和知识产权管理，负责博士后课题的科研成果和知识产权的保密和归属等问题的处理协调工作，并在技术、人力、物力上给予积极的配合和支持，负责博士后日常生活的安排管理工作。 第四条工作站的有关重大问题通过召开工作管委会会议决定。 第五条招收对象 凡新近在国内外获得博士学位、尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下者，均可向有关设站单位申请进工作站做博士后科研人员（以下简称“博士后”）。 第六条所需材料
博士后申请指南2018年
博士后申请指南（2018年） 一、申请人资格： 1.已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35岁以下，获博士学位不超过3年。 2.品学兼有，身体健康，具有较强的科学研究能力。 3.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 4.在职人员不得兼职从事博士后研究工作。 5.我校培养的博士原则上不得申请进入原一级学科流动站做博士后。 二、申请时间及提交材料： （一）申请时间：全年接收受理申请材料 （二）应提交的书面申请材料： 流动站招收的博士后需提供如下书面材料各一式3份（含1份原件）： 1.《博士后进站申请表（流动站招收）》，《进站申请表》请在中国博士后网在线生成下载打印的纸介材料（每页右下角有验证码）； 2.《博士后进站审核表》、（中国博士后网和学校人事处网均可下载）； 3.《申请到华南农业大学从事博士后研究政治审查表》（华南农业大学人事处网下载），由申请人所在单位基层组织出具政审意见并密封好（外籍人员为无犯罪证明记录）； 4. 《学术部门考核意见表》需盖学院章并在中国博士后网上上传，《博士后进站审核表》在由学校盖章后上传中国博士后网； 5.博士学位证书复印件；如尚未颁发学位证书，请提交学位授予部门（学位授予部门为各院校的学位评定委员会）出具决定授予学位的书面证明或加盖学位授予部门公章的论文答辩决议书复印件一份，并在进站后6个月内补学位证书后复印件；国外学历的需有教育部的学历认证。 6.身份证复印件（外籍人员为护照）； 7. 华南农业大学不同类型博士后申请表（只需1份），在学校人事处网页下载。 8. 第一作者的文章及检索证明。 9.博士后工作协议（一式3份），在学校人事处网页下载 10.市级以上医院出具的体检表一份（体检时间需在进站前一个月内）；
博士后工作站申请流程
企业设立博士后工作站申报程序 一、文件依据：人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号） 二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。 三、提交材料： 1、建站申请报告； 2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从https://www.360docs.net/doc/2e15494684.html,网址下载输入打印有关信息表格）； 3、《企业博士后研究项目立项表》（从https://www.360docs.net/doc/2e15494684.html, 网址下载输入打印有关信息表格）。 四、申报程序： 1、单位申报； 2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研； 3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）； 4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定； 5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。 五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。
一、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、 全国博士后管委会指导和监督。 关于印发《博士后管理工作规定》的通知 国人部发〔2006〕149号 各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，解放军总政治部干部部，各博士后设站单位： 为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《博士后工作“十一五”规划》，进一步加强和规范博士后管理工作，现将人事部、全国博士后管委会重新修订的《博士后管理工作规定》印发给你们，请认真贯彻执行。 人事部 全国博士后管委会 二○○六年十二月二十九日 博士后管理工作规定 第一章总则 第一条为保证博士后事业持续健康发展，加强博士后管理工作，制定本规定。 第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站（以下简称流动站）或博士后科研工作站（以下简称工作站），招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。 国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合。 第三条本规定所称流动站是指在高等院校或科研院所具有博士授予权的
博士后申请表填写说明及所提交的
博士后申请表填写说明及所提交的 有关证明材料 请申请者直接去中国博士后网站上填写申请表格，请大家仔细阅读相关填写说明，网上提交后，请将相关的纸质材料交所综合办公楼407房间人事处： （一）流动站自主招收： 1.《博士后申请表》（流动站设站单位招收）：（单位名称为“中国科学院广州地球化学研究所”，一级学科名称为“地质学”，二级学科为“地球化学”、“构造地质学”。 2．“博士后研究计划”栏不得空项，拟研究项目必须与进站学科研究内容相关。如有具体问题请提前与合作导师商议。 3.申请人填写简历时，应实事求是，详细、有连贯性。避免出现简历与有关证明不相符的现象。 4.专家推荐信必须一位是申请人博士期间的指导导师，另一位为拟进站博士后合作导师。如果博士指导导师已逝世的，可请熟悉本人情况的博士期间同学科教师代替。 5、《博士后进站审核表》中“定向委培博士毕业生、在职人员和现役军人所属单位意见”栏中，定向委培博士毕业生、在职人员和现役军人必须由所在单位人事部门出具同意其脱产做博士后的意见，并同时注明出站后是否同意解除劳动（人事）关系，加盖人事章； *统招统分的盖在读学校研究生院或者学生就业指导中心公章； *部队现役军人统一盖师级以上政治部门公章，出具同意脱产做博士后的意见，以及对出站后去向的意见； *没有人事权的单位，需要由人才代理机构出具脱产做博士后以及出站后的意见，同时出具人事代理机构的人事代理证或用人单位与人才代理机构协议复印件； *辞职人员须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级
政府人事部门所属人才交流服务机构出具的《辞职证明书》（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可以由当地政府人事部门所属人才交流机构出具相关证明； *转业（复员）军人，须提供军官专业证（复员证），或是原军队单位师以上干部部门出具的同意转业（复员）的证明，或是解放军总政治部干部部门的专业（复员）批函。 6、留学回国的博士后申请时，必须提供我国驻外使领馆教育部们的推荐意见。 7、博士后申请人培养单位或所在单位的政审意见（介绍被推荐者政治思想表现、业务能力等）； 8、博士后申请人所在单位或者人才交流服务机构出具的脱产证明； 9、博士学位证书复印件1份，如已通过博士学位论文答辩，但证书未发者，可提供学校学位办公室或答辩委员会盖章的证明，入站后需补交博士学位证书复印件。 10.博士阶段的成绩证明； 11.县以上医院出具的近期体检表； 12.申请人“三证”（结婚证、居民身份证、子女出生证或独生子女证）复印件； 13.面试考核表：流动站组织专家组对申请人进行面试，专家组出具面试综合意见； 14.经我所学术委员会讨论签署同意招收意见后，交所领导签署意见报批广东省人事厅。 15.符合户口迁移条件的进站博士后研究人员填写“申领户口《准予迁入证明》情况登记表”一式一份。 （二）流动站与工作站联合招收： 如果申请者属于流动站与工作站联合招收，除上述申请材料外，还需要递交以下材料： 1.研究项目指导小组考核意见表
博士后进站申请
博士后进站申请 一、博士后研究人员的招收办法 1、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达向各流动站单位招收博士后研究人员的国家资助计划（资助标准为每人两年6万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。 2、各设站单位应根据本单位研究工作需要和经费来源（国家资助、各类基金资助、社会赞助、研究项目经费以及单位自筹）等情况，在批准的范围内设置博士后岗位，并确定招收博士后研究人员的具体条件，面向社会予以公布，此种招收模式为自筹经费招收。 3、符合设立流动站、工作站条件的未设站单位（以下称非设站单位）可以招收留学博士（系指在国外获得博士学位或在国外获长期居留证的博士）回国从事博士后研究工作或依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，此种招收模式为留学非设站招收。 4、非设站单位依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，需先按《关于以国家重大科技项目为依托招收博士后的报批及管理办法》，向全国博管办申报，经批准后，方可进行招收工作，此种招收模式为项目博士后招收。 二、申请与审批 1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在四十岁以下。 2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得 有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。设站单位培养的博士。 3、一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供 审核材料。 5、如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立
博士后申请书
博士后申请书 篇一：博士后申请表 博士后申请表 applicationforPostdoctoradmission 填表说明 本表仅作为在中华人民共和国境内做博士后的书面申请材料。申请人必须已经获得博士学位（或已通过博士论文答辩）。认真翔实全面，可打印或用黑色钢笔填写（一式两份，含原件）。如果是选择栏目，请在“口”中打“∨”标志或涂黑。一、申请做博士后（设站）单位和学科、专业 二、申请人获得博士学位单位和学科、专业 三、申请人基本情况 1 五、申请人所在单位（按人事隶属关系）及通信地址 六、申请人配偶和子女的基本情况 a.配偶 b.子女 2 七、申请人学习和工作经历及或学位情况（自大学起） 八、申请人博士学位论文情况
3 4 注：如此页填写不下，请另附页 5 篇二：博士后申请经验总结和申请过程步骤 博士后申请经验总结和申请过程步骤 博士后申请是实力与机遇的结合。实力当然是第一位的，通常 由你的publications,awards等体现。机遇是指要能遇见对你有意的老板以及适合你的位置。仅有实力是不够的，必须还要善于主动出击，去发掘和创造机遇。 以下我结合自己的博士后申请经历，谈谈我的一些经验和体会。一.申请前的准备 申请前的准备包括两方面，实力的准备和申请材料的准备。 众所周知，实力是最主要的决定性因素，所以对实力的准备越久，越充分，将来获得成功的可能性就越大。 4-5分流的学生从本科就可以开始啦。关于 怎样准备实力，我想大家都心知肚明，就用不着我来婆婆妈妈教育大家乐。 有一点想提醒大家，除第一作者的论文外，也要尽量争取一些co-auther的论文。因为我的publicationlist里的论文全是第一作者，所以曾 有国外老板好意提醒我可以加上非第一作者的publication。可惜我没
博士后工作站申请材料填写说明
填表说明 1.本表格一律用A4纸填写，须装订整齐。 2.封面“单位所属行业”一项，应按照国家统计局《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）填写，分类名称须精确到中类。 3.第一部分“单位类型”一项，“企业所有制形式”按照国有、合资、民营、其他等类型填写；“事业单位分类情况”按照参公事业单位、公益一类、公益二类、其他等类型填写。其他类型均请注明具体情况。 4.第一部分“是否为上市公司”一项，上市公司指所发行的股票经授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。“新三板”企业不属于上市公司。 5.第二部分“荣获省部级以上科技奖励情况”一项，含省部级科技奖励，须注明奖励名称、批准时间，主要完成人和完成单位的排名等情况。 6.第二部分“参与省部级以上重点研发计划、重大科研项目情况”一项，含省部级有关计划、项目，须注明承担计划或项目名称、时间，主要参与人和承担单位的排名情况。 7.符合《通知》中第2页“（二）推荐条件”中第4-7项的申报单位，请在第二部分“列举符合申报推荐条件第4-7项的内容并做具体说明”中填写有关情况。 8.第二部分“联合培养博士后研究人员已出站人数”一项，已出站博士后研究人员具体名单请另加附页，以附件形式一并提交。 9.第二部分“研发机构及研发能力情况”一项，须具体说明单位现有的内设技术研发机构的运行机制、开展技术创新的基础条件、科研队伍的构成及创新人才的培养等内容。 10.第三部分“本单位拟担任博士后合作导师人员情况”一项，应填写本单位具备博士后合作导师资格的人员情况（一般应具有副高级以上职称）。最多填写5人（不含兼职人员），每人简历不超过200字。 11.省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等拟设立的园区分站，均应填写《申报表》，并与本园区的《申报表》一并报送。 12.填表须内容详实、重点突出、数据真实，不可虚报或留空。如无相关内容，请填上“没有”二字。表中涉及到的企业资质、评价评级、承担项目、获奖情况等，须附证明材料（附件材料不超过40页），与本表一并装订成册。 13.如个别项目填报内容字数较多，可在不改变表格整体格式情况下适当调整表格大小。 1