博士后申请及进出站流程图

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做好设立公司博士后科研工作站申报工作.doc

关于做好2003年设立企业博士后科研工作站申报工作的通知发文单位：珠海市人事局发布日期：2003-5-13 执行日期：2003-5-13 生效日期：1900-1-1 人事局，经济功能区人事部门，市直各有关单位：根据省人事厅《关于做好2003年设立企业博士后科研工作站申报工作的通知》（粤人发〔2003〕92号）精神，为做好今年我市设立企业博士后科研工作站申报工作，现将有关事项通知如下：一、开展企业博士后科研工作的现实意义二十一世纪企业的竞争归根到底是人才尤其是高层次人才的竞争。企业设站开展博士后科研工作不仅有利于培养企业高层次科技和管理人才、提高企业技术创新和开发能力、为产学研紧密结合和科技成果转化提供“孵化器”、促进企业可持续发展，而且对企业的经济效益以及整个城市的科技创新和人才引进培养都有着重大的带动和促进作用。各区、各部门要充分认识开展此项工作的现实意义，积极主动地组织符合条件的企业做好申报设站工作。

二、申请设站的条件（一）申请设站的企业应是：大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区，留学人员创业园区等企业或其他组织。（二）申请设站的企业须具备国家级或省级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平的科技人员队伍和高水平的科技项目，有较强的经济实力，重视人才工作，能为博士后研究人员提供较好的科研和必要的生活等基本条件。三、申报要求（一）各区、各部门要高度重视此项工作，要指定专人负责，广泛做好宣传工作，鼓励所属企业尤其是被列入我省工业50强的企业（集团）和参与国家重点科研、开发项目或国家重点发展行业、急需行业的单位申报设立博士后科研工作站，同时对申报设站的企业要认真进行审核，严格把关，确保质量，不得弄虚作假。

博士后进站申请和审批流程

博士后进站申请和审批流程网上申报下载材料包括： 1、博士后进站申请表（须申请人签名）； 2、专家推荐信（两封，其中一封必须是申请人的合作导师）； 3、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（须所申请流动站负责人签字）； 4、博士后进站审核表（须申请者档案所属单位人事部门盖章。统招统分博士毕业生由学籍管理部门或就业指导中心盖章）。 5、与博士后工作站（企业）联合培养的博士后还须提交：；；南京财经大学与企业联合培养博士后协议书（南京财经大学博士后流动站网页下载）入选者登陆中国博士后网站实名注册申请并下载材料（装订成册，一式四份，含身份证及学位证书复印件）申请者提前联系流动站流动站专家指导小组考核、面试确定初选人员博士后学术联系导师填写《南京财经大学学术联系导师招收博士后登记表》（附件2）提交书面申请，填写《南京财经大学博士后申请表》及材料（附件1）流动站审核：填写《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》流动站负责人签署意见报送博士后管理办公室博士后工作领导小组核准省人社厅博管办审批

博士后出站申请和操作流程注：《博士后研究工作报告》参考格式样本、《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》、《接收单位意见表》请登录南京财经大学人事处网站（）进入“博士后专栏”自行下载。答辩通过者登陆“中国博士后网上办公系统”，在线填写《博士后研究人员工作期满登记表》，填写完成后直接打印（一式四份，表格右下角自带校验编号）。同时，在系统中下载后填写《博士后研究人员工作期满审批表》和《博士后研究人员工作期满业务考核表》博士后人员向流动站提交《博士后研究工作报告》、《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》，以及在站期间以“南京财经大学”为第一署名单位发表的文章（本人为第一作者或通讯作者）、主持立项的课题等科研成果的复印件及有效证明材料流动站负责将博士后人员提交的《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》和科研成果附件材料交由科研处审核盖章（仅审核科研成果部分）。流动站组织博士后人员进行出站考核答辩，考核小组组长依据答辩结果填写《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》中的综合考核意见答辩未通过者可提出延期出站申请（最长延期一年），并由合作导师签字确认博士后人员向博士后管理办公室提交《博士后研究人员工作期满登记表》、《博士后研究人员工作期满审批表》、《博士后研究人员工作期满业务考核表》、身份证复印件、博士学位证书复印件；获得国家或省级博士后科研资助的还需提交相应结题报告和经费决算表；统分统招博士后如已落实工作单位还需提供由接收单位人事部门盖章的《接收单位意见表》博士后管理办公室将上述材料报送至省人力资源和社会保障厅博管办审批博士后人员将延期出站申请书分别提交流动站和博士后管理办公室备案办理离校手续

如何申请设立企业博士后科研工作站 (1)

加强博士后产业基地建设推进企业科技创新黄石电视台（记者熊斌唐崖岩）从2002年至今，我市在省人事厅和省博管办的关心和支持下，先后建立了5个湖北省博士后产业基地，为企业在新形势下的生存与发展提供了新的技术创新平台，有力地促进了企业的科技进步。这五家博士后产业基地分别为：华新股份有限公司基地、三环锻压设备有限公司基地、劲牌有限公司、湖北登峰换热器有限公司基地和湖北新冶钢基地。这些单位都是我市经济实力雄厚和技术力量较强的国有企业、国有控股企业、外商投资企业、民营企业，分布在建材、机械、保健食品、冶炼等行业，均是国家或省级高新技术企业。5家博士后产业基地共有博士导师14人、博士后10人、博士16人、国家级专家14人、省市级专家32人、各类专业技术人才537人。形成一支高水平的技术开发队伍，保持着国内同行一流的技术开发水平。几年来，我市企业博士后产业基地先后与清华大学、上海交通大学、浙江大学、北京科技大学、华中科技大学等33所知名院所进行全面技术合作，共建校企研发中心，定期开展技术合作交流培训，充分整合并利用高校院所的科技资源，依托项目取得科技成果。湖北登峰换热器有限公司博士后产业基地同武汉理工大学合作的“新型汽车换热模块”项目，适应下游产品汽车整车及零部件价格逐步下调的趋势。该项目实施后，预计2008年实现销售收入6500万元，累计工业增加值为3312万元，可新增加就业90人，具有良好的经济效益。几年来，5家博士后产业基地先后同高校院所联合开展的主要项目有49项，取得了可观的经济效益、社会效益和人才效益。产业博士后基地的建立、也为企业搭建了一个新产品研发、工艺研究、重大质量问题分析的科技平台。培养了一大批科技攻关人员，带动了一大批学科技、搞技术创新、实现科技成果的专业技术人员。湖北省华新博士后产业基地近5年来，完成国家重点项目3项、大型项目7项，总投资逾43亿元。为企业产生直接经济效益2.16亿元。完成国家‘863’计划项目1项，实施国家973项目1项，省、市重大科技攻关项目6项。一批项目分别获得国家、省部级科技进步奖一、二、三等奖，取得国家专利8项。其研究成果已直接应用在企业生产实际。显著的科研和技术成果，可持续性的深远地影响着中国水泥制造行业。与此同时，我市在博士后产业基地实施了“项目＋人才”工程。以项目实行产、学、研，以项目实施人才战略。企业和高校院所直接获取项目带来的经济效益。基地实施“人才＋项目”工程，既促进了高校院所博士科研成果转化和实际应用能力的锻炼，又使基地专业技术人员在项目研发过程中得到锻炼成长，取得较好的社会、人才效果。

中国博士后出站申请表

博士后研究人员工作期满登记表近身免冠一寸照片博士后姓名全国博管会编号一、博士后研究人员基本情况工作站设站单位联合培养单位流动站（一级学科）专业技术职务户口簿首页地址现户口所在地区所属派出所证件名称证件号码联系电话E-mail 二、出站信息出站工作单位出站单位地址出站工作单位类型出站去向出站是否迁户所属派出所出站迁户地址

三、博士后研究人员配偶和子女基本情况 a. 配偶姓名民族出生年月日证件名称证件号码户口簿首页地址现户口所在城市所属派出所学习或工作城市单位名称是否为现役军人是否为统招统分在校学生 b.子女姓名性别出生年月日身份证号户口簿首页地址四、博士后研究工作期间科研情况 a. 主持或参与研究项目：研究项目名称下达部门项目性质批准时间项目进展项目经费承担责任 b. 申获基金资助情况：申获基金名

申请时间申请编号批准时间基金名称基金级别 c. 专利专利名称受理(授权)时间受理编号授权编号专利类型排名专利批准国专利简介（不超过150个汉字）d. 博士后研究报告摘要（不超过1000个字） e. 发表论文和论著论文题目论文发表的学术刊物或会议名称期刊类型期刊号发表时间会议类型收录情况检索号

f. 在站期间科研成果获科技奖励情况：项目名称奖励名称获奖时间获奖类型等级排名

注：此页以下不打印：填表说明 1、出站情况出站工作单位出站单位地址出站工作省市所属派出所出站工作单位类型出站去向可选填:回原工作单位、留设站单位、流动到新单位可选填:企业、政府机关、高校/科研院所、军队系统、事业单位、二站、出国、其他 2、博士后研究工作期间科研情况（各项科研情况内容按实际数量自行复制表格填写）基金名称若选择博士后科学基金，则可选填:中国博士后科学基金重点资助、中国博士后科学基金一等资助，中国博士后科学基金二等资助，省部级博士后科学基金；若选择自然科学基金、社会科学基金，则可选填国家级、省部级可选填: 课题负责人、独立承担者、主要承担者、一般参加者 a :主持或参与研究项目研究项目名称下达部门项目性质批准时间项目进展项目经承担责

中国博士后科学基金常见问题解答

中国博士后科学基金常见问题解答 1、申报时间和资助类型 1.从哪里可以了解博士后基金的申报要求？每年什么时候可以申报？答：中国博士后科学基金会每年11月份编印下一年度《中国博士后科学基金资助指南》，并在中国博士后网站和中国博士后科学基金会网站公布。每年1月1日开始申报。 2.博士后基金有几种资助类型？资助强度是多少？每年开展几批次?答:目前,博士后基金资助类型分为三种:面上资助、特别资助和《博士后文库》出版资助。面上资助分为两等，一等8万元/人，二等5 万元/人；特别资助15万元/人；《博士后文库》出版资助5万元/部。面上资助每年开展两批次;特别每年开展一批次;《博士后文库》出版资助每年开展一批次。 2、申报条件 3.面上资助的申报条件是什么？ 1）在站博士后研究人员。 2）具备良好的思想品德、较高的学术水平和较强的科研能力。 3）申请面上资助的项目应具有基础性、原创性和前瞻性，具有重要科学意义和应用价值，且为本人承担。 4）进站后一年半以内可多次申请，每站只能获得一次面上资助。 5）涉密项目不允许申报。 4.特别资助的申报条件是什么？

1）进站满4个月。 2）已取得突出的科研成果，或在项目成果转化方面已取得好的成效。 3）发展潜力大，在站期间的研究工作表现出较强的创新能力。 4）申请特别资助的项目应具有突出的学术价值或创新性，并能反映申请人当前科研能力及良好发展前景。 5）申请项目可以是获得中国博士后科学基金面上资助项目的延续和深化，但必须有创新点或创新成果。 6）由设站单位、有关省（市、区）或部门择优推荐。 7）申请上半年面上资助的博士后研究人员不得申请本年度特别资助。对在当批次资助结果发布之前出站的博士后研究人员不予资助。 8）每位博士后研究人员每站只能获得一次特别资助。 9）涉密项目不允许申报。 5.面上资助申报条件中的“进站后一年半以内”怎么计算？特别资助申报条件中的“进站满4个月”怎么计算？答：从博士后进出站信息系统中登记的进站日期起，至面上资助申报截止日，不超过18个月。从博士后进出站信息系统中登记的进站日期起，至特别资助申报截止日，超过4个月。申报截止日期请参阅当年度《中国博士后科学基金资助指南》。 6.申报特别资助，必须先获得面上资助吗？答：不是。获得面上资助只是申报特别资助的优先推荐条件。 7.一个项目可以由两个以上的博士后共同申报吗？答：博士后基金一个项目仅允许一个博士后申报。 8.入选“国际交流计划”、“中德博士后交流项目”的派出人员、“香江学者计划”资助人员和获得“中国科学院与中国博士后科学基金会联合资助优秀博士后项目”资助的人员，可以申报博士后基金吗？答：入选“国际交流计划”、“中德博士后交流项目”的派出人员在未结束派出工作前不可申报。已结束国外研究工作后继续在国内

博士后进站申请流程

博士后进站申请流程凡申请到我校做博士后研究的人员，需首先仔细阅读《中国XX大学2015年度博士后招收工作通知》和《中国XX大学博士后工作实施细则》（尤其是关于博士后招收部分）的有关规定，如有疑问，请首先与相关学院（系）联系。博士后进站申请需要通过网上申请，请首先在中国博士后网页注册： http://********************/V3/Manage/Login.aspx并在上述系统中填写相关信息（请务必完整填写所有信息），按网上提示打印出所需的表格，交至相关院系，等待进一步审核。具体程序如下： 1、申请者登录全国博士后交互式网上办公系统，在“办事者进入”栏中注册个人用户，网址：http://********************/V3/Manage/Login.aspx 2、博士后申请人从“办事者进入”登录，填写相关信息（请完整填写所有信息），并按网上提示打印出所有表格。具体步骤如下：（1）以办事者身份进行注册（注册的用户名及密码限博士后进站申请及出站申请时使用）；（2）注册成功后，重新用注册名和密码进入，选择“流动站招收博士后进站申请” （留学博士需选择“留学人员博士后进站申请”）填写、提交申请信息；（3）申请者根据提示进入“新申请”，确定提交后及时“查看审批结果”，如被驳回，请及时进入“未完成申请”修改并再次提交；（4）申请进入中国XX大学流动站做博士后的应选择“流动站”进入，选择中国XX大学->学院（系所中心）->流动站（一级学科）；（请注意！所申请的一级学科和二级学科务必填写准确）（5）认真录入个人数据（必须完整录入所有信息），在数据录入完整后系统可以自动生成表格，申请者直接打印即可，包括《博士后申请表》、《专家推荐信》、《单位学术部门考核意见表》和《博士后进站审核表》。（注意！请注明是否需转户口）（6）将所有书面材料（一式四份，材料清单见附录）报流动站所在学院。（注意：初期遴选阶段，部分应届博士生拿不到博士学位、学历证书或答辩决议，此时如须上传上述材料，可先用硕士证书等材料代替，以便提交和打印相关材料，之后通过遴选正式进站时，可再将拿到的博士证明材料重新上传）

博士后科研工作站管理制度

博士后科研工作站管理制度博士后科研工作站管理制度第一章总则第一条经中华人民共和国人力资源和社会保障部批准，XX鲁信金禾生化有限公司博士后科研工作站于2009年6月正式建立。第二条为保证博士后科研工作站（以下简称工作站）持续健康发展，同时借助工作站平台，提升企业在生物化工领域的技术水平和研发能力，进一步降低生产成本、提高产品质量，并结合企业整体发展规划，深入开展与高校、科研院所的产学研合作，根据国家人力资源和社会保障部与全国博士后管理委员会制定的《博士后管理工作规定》以及辽宁省人力资源和社会保障厅制定的《辽宁省博士后管理工作暂行办法》，结合企业实际情况，制定本制度。第三条工作站接受上级主管部门的统一领导，并与有关的博士后科研流动站（以下简称流动站）联合完成博士后的招收和培养工作。第二章组织机构及职责第四条公司设立博士后管理委员会（以下简称博管会），作为工作站的领导机构。博管会由XX鲁信金禾生化有限公司领导、相关领域专家和有关部门负责人组成，主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展规划，制订招收和培养博士后的总体规划与政策，审批博士后招收人选、研究课题、研究经费等重大问题，监督和检查工作站的运作情况。第五条博管会下设管理办公室（以下简称博管办），负责工作站博士后招收、进站、出站、生活等常规事务管理；负责博士后科研工作、科研经费、科研用品的日常管理；负责和高校及其他科研机构的博士后科研流动站的交流与合作。第六条博士后项目专家组（以下简称专家组）由博管会任命，负责进站博士后资格审查、研究课题审核、研究方向论证、进站工作期限确定等，指导博士后科研工作开展并对科研成果及工作业绩进行考核。第三章博士后人员招收及进站第七条招收专业及人数

博士后进站申请流程

备注：一、《南京师范大学博士后进站申请表》、《南京师范大学学术联系导师招收博士后登记表》在博士后流动站网页的资料下载栏目中。二、网上申报下载材料包括： 1、博士后申请表（须申请人签名）； 2、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（须所申请流动站负责人签字、盖章）； 3、博士后进站审核表（须申请者档案所属单位人事部门盖章。统招统分博士毕业生由学籍管理部门或就业指导中心盖章）。 4、与博士后工作站（企业）联合培养的博士后还须提交：博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表；南京师范大学与企业联合培养博士后协议书（南京师范大学博士后流动站网页下载） 5、需办理户口迁移的，迁入地址为：南京市宁海路122号，所属派出所：南京市华侨路派出所。三、此表需归入人事档案，请用A4纸双面打印此表，左边要留出2.5公分的装订线。

为促进国际间学术交流，我校具备条件的流动站可接收个别优秀的外国籍博士进站做博士后。（1）外国籍博士申请到我校做博士后，应与流动站所在院（系）书面商定好进站后的科研要求、工作条件与生活待遇等事项。填写《南京师范大学博士后进站申请表》、《南京师范大学博士后学术联系导师招收登记表》，经学校审核同意后，发放拟录用通知书。（2）申请人持拟录用通知书到学校国际合作与交流处办理来华工作许可手续。同时至其博士毕业学校所在国的中国大使馆开具博士学位认证书。来华工作许可手续完备后，至中国博士后网站以真实的姓名注册，提交进站申请。（具体程序参见我校博士后进出站流程）（3）外国籍博士后在站期间享受国内全职博士后同等待遇。其往返旅费、探亲、旅游、医疗保健和意外保险等费用自行负责。外国籍博士后配偶可随行，我校不负责解决其工作问题。（4）外国籍博士后必须遵守我国的法律和学校的有关规章制度，其出入境手续按国家有关规定办理。外国籍博士后的管理参照国内博士后的管理办法执行。博士后出站申请流程备注：一、网上申报下载材料包括： 1、博士后研究人员工作期满登记表（本人签名） 2、博士后研究人员工作期满业务考核表（由所在流动站填写） 3、博士后研究人员工作期满审批表（须所在流动站负责人签字盖章） 4、博士后研究人员出站重新分配工作的须递交接受单位人事部门的接受函二、此表需归入人事档案，请用A4纸双面打印此表，左边要留出2.5公分的装订线。三、出站须交博管办材料要求在流动站网页的《政策法规》中查询。

公司博士后工作站管理暂行条例

北京某公司博士后工作站管理暂行条例第一条根据全国博士后管委会的文件精神，结合公司的具体情况，同时为了促进产、学、研结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才，提高公司的整体科研实力，并推动民族通信产业的发展，建立公司博士后工作站（以下简称“工作站”），特制定本管理条例。第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。第三条成立公司博士后工作站办公室，直接接受工作站站长的领导： 1、负责工作站的人才招聘（与人力资源部的协调工作）、人才培养管理和行政协调工作，包括同上级主管部门和各有关设立博士后流动站（以下简称“流动站”）单位的联系，办理博士后进、出站手续，以及其他日常管理工作，并根据国家有关规定，负责博士后的管理工作。 2、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作，包括：制定年度博士后工作和预算计划，研究课题的编制和发放；博士后科研项目的落实、项目的过程管理；项目经费预算的落实和管理、项目的内外协调；项目的成果管理和知识产权管理，负责博士后课题的科研成果和知识产权的保密和归属等问题的处理协调工作，并在技术、人力、物力上给予积极的配合和支持，负责博士后日常生活的安排管理工作。第四条工作站的有关重大问题通过召开工作管委会会议决定。第五条招收对象凡新近在国内外获得博士学位、尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下者，均可向有关设站单位申请进工作站做博士后科研人员（以下简称“博

士后”）。第六条所需材料国内博士生需提供的有关材料包括： 1、《博士后研究人员登记表》； 2、博士学位证书（如证书未发，可由博士培养单位出具答辩证明）。国外博士申请进工作站做博士后研究人员，需送下列材料： 1、经住外使馆教育部门签署意见的《留学博士回国做博士后登记表》一份； 2、博士学位复印件或其他学位证明材料； 3、博士生导师或研究课题负责人两人（至少一人是国外的）的推荐信。第七条招收专业及人数根据需要，联合培养博士后的专业初步定为：无线、通信、网络、计算机、微电子、管理等专业；具体在站人数视公司科研开发需要而定，随着公司的不断发展，今后根据需要逐步扩大专业和人数。第八条博士后课题课题由公司技术部门提出、立项，课题接受工作站的管理，纳入公司研究院科研开发计划、并报有关部门备案，如博士后自己确定科研课题，需事先征得流动站和工作站有关专家的评估认可，并经工作站管委会批准方可。第九条进站程序 1、进站博士后由工作站和流动站联合招收，双方组织专家对其进行资格审查，报人事部备案，办理进站手续。 2、工作站根据公司确定的科研课题，从流动站推荐的博士生中择优录用，在双方确定接受意见后，博士生申请进该流动站进行该课题的研究。 3、确定最终接受意见后，为保证博士后培养工作顺利进行，公司和相关的流动站所属单位签订《联合培养企业博士后研究人员协议书》，明确双方的权利和义务，双方各一份，并报人事部博士后管委

关于博士后工作站申报及材料撰写要点

关于博士后工作站申报及材料撰写要点（根据省专家处领导召开辅导座谈会时的讲话整理）博士后工作站发展很快，大家很有眼光，能被选中上报应该很荣幸。这项工作是从96年开始的，全国1308家，江苏130多家，占十分之一，按十一五规划，只增设500—600个。因此，要求也越来越高，竞争很激烈。现在大家积极性很高，一是企业发展的内在性要求向高度、高新技术发展，产业由劳动密集型向技术密集型发展；二是鼓励性措施；三是限制性措施：上市、项目、申请商标等都列入了指标。要脱颖而出，争取设站成功，不仅单位要有符合要求的竞争优势，我们具体职能部门工作的细致程度、工作力度等都很重要。一．把握条件。1、经济状况：企业经济总量、经济效益、利税等，这是企业的支撑体；2.技术方面：现实技术优势、产品的技术含量、产品的市场占有率、市场需求前景、技术研发的平台建设、未来研发延伸、可提供发展技术支撑等，这一块涉及到可持续发展。3.人才环境：领导对人才工作的重视，现有的人才队伍结构，可提供工作、生活、科研保障等，管理措施上如何做到引得进、留得住、用得好。二．重视过程。申报有可能成功，也有可能暂时不能入围，但要重视这个过程。一是通过这个过程理清发展方向，做到现实发展与长期发展相结合，既重视现在，更要注重未来；二是通过申报可以正确认识自己，发现自己的优势和不足，即哪些方面要坚持，哪些方面要提升，哪些方面要努力补课迎头赶上，从而使今后工作有一个清晰的目标。三是通过申报，可进一步促使单位领导对人才重要性认识的提高。创新靠人才，发展靠人才，可持续发展更要靠人才，所以要更好地营造单位的人才环境。四是工作要扎实到位。在大家对申报工作越来越重视、竞争愈来愈激烈的情况下，只靠一个部门是很难做好这项工作的。因为这项工作层次很高，专业性、技术性很强，所以领导重视很关。因此，这项工作要明确领导牵头，搭建由人事、科技、后勤等部门组成的班子，相互配合，分工负责。如人事部门抓好涉及到人才要求方面的材料，同时也要按要求做好材料的规范和汇总工作；技术部门做好对单位技术现状、特点、研发项目技术性描述及前景展望等方面的工作；后勤部门则要为申报工作全力做好后勤保障。

博士后进出站申报材料说明

博士后进出站申报材料说明为规范博士后博士后流动站、工作站、创新实践基地博士后研究人员进出站材料的填写、申报工作，结合日常工作中普遍存在、容易疏漏的问题，予以说明。一、博士后进站应提交的纸介材料及注意事项（一）提交的纸介进站材料

（二）注意事项、项以及项为各招收类型必备材料，项根据申请进站人员实际情况提供。、各设站单位业务主管部门在审核、上报纸介进站申请材料时，应同时将中国博士后网上办公室系统上的博士后进站申请提交到省博士后工作管理部门。、《博士后进站审核表》的“申请人当前身份栏”，属统招统分的博士毕业生的，由博士毕业院校的就业指导中心或研究生院（部、处）加盖公章并由负责人签字；属在职、委培或定向的形式攻读博士学位人员的，由其所在单位的人事部门加盖公章并由负责人签署“同意其脱产做博士后”和“是否同意出站后解除人事（劳动）关系”的意见，如所在单位无独立人事权限，但该单位与当地人才服务机构签订了人事代理协议，进站人员应出具人才服务机构

的证明，以及所在单位同意其做博士后研究的证明,也可由所在单位上级单位的人事管理部门出具同意申请人做博士后研究的证明；属现役军人的，由所在军队单位（师级（含师级）以上）的干部部门加盖公章并由负责人签署“同意其脱产做博士后”和“是否同意出站后自主择业”的意见；属留学博士的，提供留学人员回国证明的复印件或《使领馆推荐意见》，申请人当前身份栏不必签署意见。、园区型博士后科研工作站所属的企业分站招收博士后时，在《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》的“领导审批意见栏”和《博士后进站审核表》的“工作站设站单位意见栏”，除盖本企业公章并由负责人签署意见外，还须加盖园区行政章或园区博士后工作用章。、福建省博士后创新实践基地招收博士后，除按“流动站自主招收”的类型提交纸介材料外，还须另外提交中国博士后科学基金会或其委托招收博士后研究人员的流动站所在省市博士后工作管理部门签发的进站批文复印件，并填写《福建省博士后创新实践基地研究项目指导小组考核意见表》、《福建省博士后创新实践基地招收博士后研究项目立项表》，以及《博士后联合培养协议书》等材料一并报福建省博士后工作管理部门备案。园区型博士后创新实践基地填写《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》的要求参照第条。、进站材料按要求打印或复印后，按上述顺序左侧双钉装订（《博士后进站审核表》一式三份另附，不必装订），不得随意更改顺序。二、博士后出站应提交的材料及注意事项（一）提交的纸介出站材料

关于做好申报省级博士后科研工作站

关于做好申报省级博士后科研工作站有关工作的通知各市、区人事（劳动人事）局：根据江苏省人事厅《关于申报省级博士后科研工作站有关事项的通知》（苏人通【2008】296号）文件精神，江苏省将于近日开展省级博士后科研工作站申报工作，望各有关单位一定要高度重视这次江苏省首次开展的省级博士后科研工作站的申报工作，充分认识开展企业博士后工作的意义，按照《关于申报省级博士后科研工作站有关事项的通知》和《江苏省博士后科研工作站管理工作实施办法》的有关要求，抓紧做好省级博士后科研工作站的申报工作，并请于2008年12月10日前，将《申请设立省级博士后科研工作站报批表》和附件材料分别按一式3份和一式2份的要求报送至专技处，并附报相关电子文档。《申请设立省级博士后科研工作站报批表》表格可从江苏博士后网站上（https://www.360docs.net/doc/2f456493.html,）下载。联系人：王燕萍联系电话：82858375 传真：82858375 E -m a i I : taihushi@https://www.360docs.net/doc/2f456493.html, 无锡市人事局二00八年十一月二十八日

关于博士后工作站申报及材料撰写要点（根据2007年省专家处领导来锡召开辅导座谈会时的讲话整理）博士后工作站发展很快，大家很有眼光，能被选中上报应该很荣幸。这项工作是从96年开始的，全国1308家，江苏130多家，占十分之一，按十一五规划，只增设500—600个。因此，要求也越来越高，竞争很激烈。现在大家积极性很高，一是企业发展的内在性要求向高度、高新技术发展，产业由劳动密集型向技术密集型发展；二是鼓励性措施；三是限制性措施：上市、项目、申请商标等都列入了指标。要脱颖而出，争取设站成功，不仅单位要有符合要求的竞争优势，我们具体职能部门工作的细致程度、工作力度等都很重要。一．把握条件。1、经济状况：企业经济总量、经济效益、利税等，这是企业的支撑体；2.技术方面：现实技术优势、产品的技术含量、产品的市场占有率、市场需求前景、技术研发的平台建设、未来研发延伸、可提供发展技术支撑等，这一块涉及到可持续发展。3.人才环境：领导对人才工作的重视，现有的人才队伍结构，可提供工作、生活、科研保障等，管理措施上如何做到引得进、留得住、用得好。二．重视过程。申报有可能成功，也有可能暂时不能入围，但要重视这个过程。一是通过这个过程理清发展方向，做到现实发展与长期发展相结合，既重视现在，更要注重未来；二是通过申报可以正确认识自己，发现自己的优势和不足，即哪些方面要坚持，哪些方面要提

博士后工作站的建设

博士后工作站的建设标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

杭州市某博士后科研工作站博士后研究人员管理制度目录 1 博士后研究人员招收制度 (2) 2 博士后研究人员中期考核制度 (3) 3 博士后研究人员出战考核制度 (10) 4博士后研究人员日常经费管理制度 (12) 5 博士后研究人员住房管理制度 (13) 6 博士后研究人员科研项目管理制度 (14) 7 博士后研究人员奖惩管理制度 (15) 1 博士后研究人员招收制度 1.1招收计划和招收对象（1）公司博士后工作站管理办公室（以下简称博管办）会同有关部门根据公司的长期发展规划和年度计划，确定符合公司发展的研究方向，制定相应的研究课题，明确招收博士后人数和专业要求。（2）已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下，有能力从事本公司提出的科研课题开发研究者，均可申请到本站做博士后研究工作。 1.2入站面试（1）公司博管办收到博士进站申请后，对其进行资格审查。符合报名条件的博士，可申请或应邀到公司进行实地考察。（2）博管办组织“博士后领导管理小组”成员对申请进站的博士生进行面试，并商定具体研究课题和研究内容；进站博士根据面试时商定的课题和要求，书面提出对该课题的初步理解和设想，博管办据此择优录用。 1.3提交材料和办理进站手续

一经录用，需提交全国博士后管委会要求的进站申请材料，签订工作站、流动站和博士后三方联合招收协议书，明确各方责权利，并按规定报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。将提交的材料报联合培养的高校流动站，由流动站审核合格后报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门，由其签批《单位审批意见表》及同意做博士后的批文。 1.4开题报告（1）博士后进站三个月之内必须做开题报告。开题报告应大体拟就博士后研究人员在站期间科研工作的基本内容和方法，包括科研课题基本的技术思路、预期科研工作的基本方案、预期成果及可行性等。（2）经专家指导小组评议，认为开题报告所列课题具有重要意义且可行的，即可进入课题研究；如专家指导小组认为开题报告尚未达到要求的，必须在一个月内重新做开题报告，到时仍不符合要求，给予退站处理。 2 博士后研究人员中期考核制度 2.1考核范围：进入公司博士后科研工作站工作10-14个月的在站博士后研究人员。 2.2考核等级与比例：博士后研究人员年度考核等级分为优秀、良好、合格及不合格四个等级，优秀等级比例掌握在考核总人数的10%以内。 2.3考核内容：考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核应参照博士后研究人员本人的《博士后开题报告》，重点考核博士后履行进站协议和完成原定工作任务的情况，完成工作数量、质量、效率，取得成果的水平及其社会效益和经济效益。 2.4考核标准考核标准详见《博士后研究人员在站期间研究工作考核规定》。 2.5考核方式

中国博士后科学基金申请书

投送学科一级学科：二级学科：如是学科交叉研究，所涉及的一级学科：二级学科：中国博士后科学基金面上资助申请书（第 59 批）申请者：博士后全国统一编号：申请单位：项目名称：研究方向：通讯地址：邮政编码：E－mail：固定电话：移动电话：申请日期：中国博士后科学基金会制表第 1 页共 9 页

须知 1. 申请者应认真阅读《中国博士后科学基金资助规定》和《中国博士后科学基金面上资助实施办法》，按有关要求逐项填写申请材料。 2.面上资助不受理涉密项目。 3.“投送学科”系指申请者所报项目的所属学科。若申报项目是学科交叉研究项目，应填写所涉及的交叉学科名称。 4.“项目名称”不得超过25个字。 5.“研究方向”系指申请者所报项目的研究方向，不得超过15个字。 6. 填表必须实事求是，认真翔实，不得弄虚作假。第 2 页共 9 页

一、个人信息姓名 - 性别- 出生日期- 身份证号 - 国籍- 民族 - 进站时间 - 预计出站时间- 进站单位流动站0 工作站0 学习经历学位授予时间授予单位一级学科导师学士 - - - - 硕士 - - - - 博士 - - - - 主要研究工作经历起止时间院校/科研机构研究内容身份 1 1 1 1 第 3 页共 9 页

曾获得的研究成果参加或主持的科研项目批准时间项目名称下达部门项目性质项目经费承担责任 1 1 1 1 1 1 发表的有代表性论文（包括已录用、待发表的论文）发表时间论文题目学术刊物或会议名称学术刊物或会议类型收录情况排名 1 1 1 1 1 1 出版的代表性专著出版时间论著名称独著或合著出版社合著排名 1 1 1 1 1 获专利情况受理时间名称类型排名 1 1 1 1 其他荣誉或成果获奖时间奖励名称授予单位排名 1 1 1 1 第 4 页共 9 页

企业博士后科研工作站组织机构及职责

**集团公司博士后科研工作站组织机构及职责第一条博士后工作站设站长、副站长，工作站内设办公室，办公室主任由研究院一名领导担任，副主任由人力资源部人员出任，成员由人研究院、技术部、地勘部各一人组成。第二条博士后工作站领导的主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展规划，制订招收和培养博士后的总体规划与政策，审批招收博士后的人选、研究课题、经费等重大问题，监督和检查工作站的运作情况，听取工作站的年度工作汇报。第三条工作站办公室的主要职责 1. 拟（修）订博士后工作站相关管理制度，并与相关职能业务部门会商后，提交（副）站长审核、审批； 2. 同博士后工作站上级主管部门、有关博士后流动站保持日常沟通和联系，促进相关工作的顺利开展； 3. 提出年度招聘博士后拟研究的课题项目和人员需求，并会同人力资源部及课题承接单位等招募博士后； 4. 组织相关专家（内外部专家、承接单位）对入围博士后人选进行评估考查； 5. 为博士后科研课题立项（含科研预算），申请、审核、管理和监控博士后人员的科研经费; 6. 为入站博士后协调配置导师，组织内、外部相关专家对博士后研究人员进行中期与期满出站的业务考核，按规定发放成果奖金； 7. 办理博士后人员出入站相关手续，协助经考核合格出站的博士后研究人员办理《博士后证书》。第四条集团公司相关配合部门的主要职责一、人力资源部主要职责是：

1. 根据工作站办公室提供的年度招聘博士后拟研究的课题项目和人员需求，协助发布招聘博士后信息； 2. 收集和初步筛选有意向入站的博士后候选人资料，并提供工作站办公室评估考察； 3. 做好博士后人员在集团公司内部的人事安排（含承接单位安排、人事档案转移等），协助安排家属工作、住房、户口转移和子女就读等事宜；二、技术部主要职责：协助工作站办公室办理博士后科技成果的鉴定、申报和管理工作，并与相关主管部门做好沟通和协调工作。三、课题承接单位主要职责： 1. 负责博士后研究人员日常管理工作，包括人事和组织关系、日常考勤管理、工资与津贴核发、日常工作考核等； 2. 为博士后科研课题立项（含科研预算），提供博士后人员科研课题所需的科研条件，含必要的科研助手、科研实验设备、相关技术文件资料等； 3. 负责向博士后工作站办公室提供年度或出站科研成果考核评估中所需的各项资料。

博士后工作站管理实施细则

博士后工作站管理实施细则为加强博士后科研工作站建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新人才队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合基地的实际情况，制定本管理实施细则。第一条博士后科研工作站 1、北京大学香港科技大学深圳研修院（又称“深港产学研基地”，以下简称“基地”）博士后科研工作站（以下简称"工作站"）是指经国家人事部和全国博士后管理委员会（以下简称全国博管会）批准，按国家规定设立的具有招收和培养博士后研究人员（以下简称"博士后"）组织。 2、基地实验室及企业分站根据自身经费等情况，结合各单位科研工作的实际需要，经基地博士后工作领导办公室研究确定，每年度博士后名额直接下拨到各所在单位。 3、博士后名额优先向基础研究领域、急需扶持发展的学科倾斜，并重点支持承担重大科研任务且科研经费充足的课题组。凡不具备科研条件或无科研经费的单位均不得招收博士后。第二条博士后研究人员 1、博士后研究人员是指获得博士学位，进入博士后科研工作站从事研究工作的人员。 2、博士后系国家正式职工，为基地不入编的定期聘任的正式人员，享受在职人员的同等待遇，其行政、工资、组织等关系均按规定接受基地的统一管理。第三条博士后申请资格 1、凡在国内外已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下者，均可申请做博士后。 2、在职人员不得兼职从事博士后研究工作。第四条博士后的选拔 1、实行公开招聘，平等竞争，择优录用，保证质量的选拔原则。 2、各单位认真审核申请者学术水平、科研能力，以确定本年度拟招收的博士后候选人。

3、每一专业至少保证有三位博士后候选人。第五条博士后进站审批程序 1、基地博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月月初共计4次，各单位确定博士后人选及其进站时间后，应在12月、3月、6月、9月各月15日前上报进站材料，逾期不予办理。 2、申请进站材料为一式三份（含原件），包括： ①《博士后申请表》及两封推荐信（含本人博士导师一份）； ②博士学位证书复印件或博士学位论文答辩通过证明（博士毕业学校研究生院学位办出具）； ③体检合格证明（市级以上医院提供）； ④思想鉴定（由博士生所在党委或党支部出具并盖章）； ⑤博士阶段身份证明（指博士生类别，包括国家统招统分、定向、在职、委托代培、现役军人等。其中为国家统招统分者，由毕业院校学生就业指导中心或研究生院学籍管理部门出具统招统分证明。非统分者，由其档案所在单位人事部门出具同意脱产专职做博士后证明，并注明出站时是否可以双向选择）； ⑥本人身份证复印件； ⑦留学博士需提交我驻外使馆教育处出具的推荐意见或留学经历证明。 ⑧《项目立项表》 ⑨《博士后科研共走站研究项目指导小组考核意见表》 ⑩三方合作培养协议书 3、进站材料经基地综合部审核后，深圳市人事局审核备案。 4、批准后，基地博士后领导小组向本人提供《录用通知书》等进站材料。 5、博士后工作站必须与博士后流动站合作，共同培养博士后研究人员。目前基地已与北京大学签订了合作协议。若实验室或企业单位要招收与其他高校博士后流动站合作培养的博士后，需提前说明，并自行联系相关专业的合作老师，基地负责办理后续相关手续（主要包括基地、流动站和企业三方签定的合作协议）。第六条博士后进站报到 1、批准进站者应按"博士后进站报到程序"逐项办理有关手续，签订"博士后科研工作协议书"和"博士后岗位目标责任书"，按时将工资、组织、户口、档案等手续转入基地。

企业博士后申请表

华南农业大学企业博士后申请表应聘者姓名: 流动站：工作如科研基地: — 学院: （关系所在学院）（挂靠学院）合作导师：（流动站）（工作站或基地）学术条件由工作站或创新实践基地与我校流动站联合审核。博士后的各项经费（包括博士后基本薪酬、福利待遇、科研经费等）均由企业或基地承担。一般情况下工作站需支付学校管理费1万元/每人/每年;基地需支付学校管理费1.5万元/每人/每年；导师指导费由企业/基地与导师协商, 在协议中明确。出站标准在协议中明确，按协议执行。附件材料:重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件以及其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;《申请表》中列举的SCI、El、ISTP、SSCI、CSSCI和A&HCI收录论文，应提供相应的收录及引用检索证明材料，由具备科技查新业务资质的相关机构出具并盖童。

一.基本情况二发表论文（著）情况（以近五年为主，只填以第一作者或通讯作者发表的论文，按JCR大类分区排序，可附页）本人保证以上所填属实本人签名: 年月曰 -1-

三、研究工作计划内容：（约800字）。

合作导师职称（教授/研究员、首聘教授现有科研经费：合作导师意见（是否同意接收）合作导师签名：年月日系/研究室意见: 系/研究室主任签名：年月日专家组意见: 组长签名：成员签名：年月日所在学院意见（请对应聘者材料的审核情况和学术水平进行评价）：学院负责人签需（盖章）：年月日挂靠学院意见（如无，可忽略）学院负责人签劣年月日请对申请人是否符合外事政策提出意见（仅限外籍人员）: 国际交流处负责人签名盖章年月日材料审核意见: 人事处经办人：年月日

博士后工作站管理制度格式

博士后工作站管理制度拟制：技术管理部审核：隋进国日期：2002年7月23日批准：姜涌日期：2002年8月8日

北京公司股份有限公司博士后工作站管理暂行条例第一条根据全国博士后管委会的文件精神，结合公司的具体情况，同时为了促进产、学、研结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才，提高公司的整体科研实力，并推动民族通信产业的发展，建立公司博士后工作站（以下简称“工作站”），特制定本管理条例。第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。第三条成立公司博士后工作站办公室，直接接受工作站站长的领导： 1、负责工作站的人才招聘（与人力资源部的协调工作）、人才培养管理和行政协调工作，包括同上级主管部门和各有关设立博士后流动站（以下简称“流动站”）单位的联系，办理博士后进、出站手续，以及其他日常管理工作，并根据国家有关规定，负责博士后的管理工作。 2、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作，包括：制定年度博士后工作和预算计划，研究课题的编制和发放；博士后科研项目的落实、项目的过程管理；项目经费预算的落实和管理、项目的内外协调；项目的成果管理和知识产权管理，负责博士后课题的科研成果和知识产权的保密和归属等问题的处理协调工作，并在技术、人力、物力上给予积极的配合和支持，负责博士后日常生活的安排管理工作。第四条工作站的有关重大问题通过召开工作管委会会议决定。第五条招收对象凡新近在国内外获得博士学位、尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下者，均可向有关设站单位申请进工作站做博士后科研人员（以下简称“博士后”）。第六条所需材料