新代理基础培训文案
新代理基础培训文案（一）
一、微商心理学
1.不要抱怨你的朋友圈都是微商
那说明你的朋友都很上进
总比都是怨妇强
跟着苍蝇会找到厕所，跟着蜜蜂会找到花朵，跟着千万赚百万，跟着乞丐会要饭。
活鱼逆流而上，死魚随波逐流。
总有一天，你会发现微商能带给你意想不到的收获，或是思想上，或是财富上!
如果你现在还在嘲笑别人做微商，5年后你会更后悔!
就像当初没有人看好马云一样!
2、不要问我，跟我做代理，能挣多少，当你问这句话的时候，你的思想还停留在给别人打工的阶段，能挣多少，你得问你自己想挣多少，boss都是很有野心的，思想决定行动，行动决定收入，收入决定你生活的品质，你必须调整你的思想，你就是boss，你不是跟我在做，我只是你的仓库，而你是boss…
3、成功不是先有钱，而是先有胆!有很多代理说她不好意思刷屏，因为她很在乎朋友，怕被人屏蔽。首先，我想说我在乎朋友的程度不比你低，其次，一个合格的朋友是让自己变得很强大，然后给你周围的朋友带去正能量，那么你们才会越来越好，共同进步!要改变先从思想开始，一切行动源于思想!
4、有人说：天天朋友圈里发广告烦死啦!我都拉黑啦。其实，你不要烦，马云曾经说过:当你发现你朋友圈儿卖的东西你还买不起的时候，你就该开始奋斗了，当你发现你朋友圈里卖的东西你都不认识的时候，你就该开始补课对自己好一点了，精明人看朋友圈是商机，土豪看朋友圈是购物，屌丝看朋友圈是广告!
4、你要做我的代理，我想问你三个问题，只要你这三个问题可以了，我全心全意带领你，肯定让你赚钱
第一：我们之间能互相信任吗，如果你不信任我，我觉得没必要掏心掏肺对你。
第二：你能坚持吗，微商不能让你一夜暴富，只要你坚持，不放弃，慢慢来，我一定让你赚钱。
第三：你会努力吗，如果你一天打鱼三天晒网，我觉得你不太适合做这个。
以上三点能做到，那么，请相信我能带领你做的很好。加入我的大家庭!带你玩转微商
5、刚做的新代理，一开始都怕货卖不出去，不敢囤货，但是她却不知道5000块钱闲放在银行卡上，一年利息才不到100块，但是如果囤5000块钱货自己卖，卖出几个产品赚得都比利息多，有货你才有底气去宣传，自己用过的产品，介绍起来才更有底气，没有卖不出去的货，只有卖不出货的人。简单的道理，理解了你就迈出了微商的第一步，以后的收获绝对不会少，这是给抓的住机会果断下手的人。
6、自己不囤货，顾客要时，急急忙忙来找我不是不可以，我给年货你在给顾客发货，中间最快也要一星期的时间，顾客就会对你产生怀疑了
二、分享做微商的心得
现如今很多人选择做微商，首先为何会选择微商呢？现在全中国有6亿人玩微信，微信又是个移动平台，微营销的时代到来了，微信面对的消费群体是很广大的，有的人认为做了微商就能不用上班了，在家躺沙发上就能输钱，呵呵，这么想的人就大错特错了。我跟我的代理们讲，如果你们认为做了微商就能这么舒服，每天发发图片，回复下客人就能赚钱，那我只能跟你说拜拜！！天下没有免费的午餐，没一行都每一行的不容易，用微信的人越来越多，做微商的人也越来越大，你不努力就会被淘汰，觉得累么？累！累就对了，舒服是留给死人的！！可能我说话有点糙了，但是道理确实是这个道理，我可能对代理比较严格，咳咳，言归正传，我分享下我做微商的心得吧，希望能帮助刚刚起步做微商的，或者有想做微商的朋友们
首先要做以下几点
一丶自我分析
1.好友数量
微信上要有一定的微信好友，如果只有几十个，是无法做微信营销的，前期至少要有200个以上，必须还是高质量的好友，才能产生一定的效果。当然也可以通过后期的一些努力增加你的微信好友。
2.好友印象
你也许会说，不就卖个东西，跟你的个人品格有毛线关系啊?如果是这样，那你就错了，如果你是摆地摊，或者是在淘宝上也许不需要，现在微信上卖东西，可能就有关系了。也就是说你平时和朋友丶客户丶同学等关系处理的如何，你在朋友里面的口碑是否好;大家对你评价如何，这一点也是非常重要的，大多数的生意都是先从身边的朋友开始，如果朋友对你都不认可，都不支持，你怎么说服其他人?
3.社会资源
社会资源需要一定的阅历，对于刚刚毕业的大学生来说比较难，但是对于那些已经工作几年的朋友，你除了自己的同事以外，还没有认识和结交一些其他的朋友，如客户丶合作伙伴建立良好的关系，有一定的社会人脉资源，对你这个微信营销会起着非常重要的作用，因为他们都是社会的主流，有钱，有人脉，能够得到他们的支持，会取得一个很好的效果。
4.文案功底
微信营销都是靠你的文字打动人，如果你不会用文字描述，只发图片，根本无法打动别人。一个好的产品，是需要一个会说话的文字去支撑它，这样才有生命力。如卖衣服的朋友，你直接将衣服图片和衣服的颜色丶款式丶码数放上去，你觉得会有效果吗?你经常这样，你的朋友都厌烦了，关系好的朋友还好，如一般关系或者不认识的朋友，他们肯定会把你拉入黑名单。所以，做微信营销，必须有一定的文字功底，不需要你的文案有多好，至少你要把
这个产品描述清楚，说得明白。
5.营销能力
营销能力也是一个不可无视的，小米为什么能成功，就是他的营销能力强，在网络上这个是非常重要的，我们都说了是做微信营销，所以当然离不开营销二字。
二丶前期准备
1.好的名字
一个好的名字，方便传播，可以让你的知名度提升几倍。如买米的富哥，微信名叫富哥卖米，一看就知道是卖米的;如农味网的啊文，这个一看就知道是做农产品的。微信的名字建议是你所从事的行业或产品加你的个人名称，不建议名称用什么微店丶英文名称丶很难识别的。此外，微信号不要太复杂，建议用数字，或者简单英文字母，方便人家加你微信。
2.选好产品
做微信营销，选品非常重，建议选品最好能具备以下几个特点：
①毛利高：保证有50%的毛利，甚至越高越好。
②竞争少：如地方特产，衣服，鞋子建议不要在微信上销售，因为太多了。
③质量好
④大众需求：大家都可以有需求，如吃的产品，人人都愿意尝试，如果是衣服，鞋子，要不不满意款式，要不就是不合适等。
⑤易传播：在微信上不方便写太多字，放太多图片，所以产品能再200个字以内说清楚是最好的，也方便大家记住。
3.熟悉产品
在卖产品之前，你自己要非常熟悉产品，并且能够把产品的卖点提炼出来。例如板鸭，它的卖点是什么?把它提炼出来主要有几点：
①散养土板鸭，健康丶安全丶好吃。
②传统工艺制作，无任何添加有害物质。
③高档礼盒包装，送礼高大上。
4.产品载体
微信上有个缺点，就是不方便下单丶付款，那怎么办呢?所以你要做以下的准备：
①开家淘宝店;②申请微信公众号;③请专业的公司开发微店;④准备多个银行账户。
5.其他问题
①发货问题：产品包装丶寻找快递等。
②售后问题：售后流程丶售后问题等。
③产品的素材：文字丶图片等。
三、加人方法
找客源最根本的方法就是精准引流，让对你产品感兴趣的客户主动的来加你。这一部分人就是你的精准粉丝。不要盲目的去使用什么加人软件，也不要相信所谓的买卖精准客源的人。那样的都是骗子！试想如果真有精准粉出售为什么他还要自己每天的费劲做宣传呢？要擦亮眼睛，学习真正有用的方法，充实自己的大脑，并且一步一步按照科学的方法去实践而不要总是想着找捷径，永远都是一分耕耘一分收获。坚持学习
坚持努力，你就成功了！
四、维系精粉
1、主动寻找目标客户，让他们来主动加你，如果我是去主动找人加，别人就算加了，也不一定会买你的东西，因为是不是目标客户很难说。所以，主动去加人这一点我完全放弃了（像推广、软件加人都是这种方法，所以豪不犹豫pass掉吧）。
2、我的要求便是：要别人来主动加我，因为别人加我肯定是来买我东西的，就是所谓的精准粉，这样来一个客户就是一个准客户，来10个，顶上主动加别人100个，所以思路就是这样。
3、加进来之后怎么办呢？开始要主动跟人打招呼，这是最起码的礼貌，不要加进来了啥也不说，有些人怕打扰对方，但因为怕打扰就非要等到买家先开口吗？到门口了，所以主动说话打招增进互动，只是不要平常老群发消息，对对方造成一定的干饶，我就经常遇到一大早就主动群发消息的，这种消息发几次就直接删除，谁喜欢看你推送的消息啊。
4、加进来后基本上他就会浏览你的资料，看你朋友圈之前的资料，也会观察一段时间，一般最快的当天下单，慢的需要2－3天，但没关系，经过我的测算，基本上好大一部分都要好几天才决定下单，因为下单不需要担保，直接支付的，所以，买家需要考虑的时间。这个也是正常的。
5、在考虑的这个时间段呢？你朋友圈每天发的东西就太重要了，首先是不要太频繁，当你发的很多东西占满买家屏蔽的时候，就是买家屏蔽或者删除你的时候，你要是能换位去思考一下就最好了。
6、不要使用什么微信营销软件，自动定位，自动加人，这都是没有用的，大家都知道，很容易封号，说不封号都是吹牛；另一个就是推广，更没用的，说是加的什么精准粉，根本不可能。所以，不要在这一块白花钱。
（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注！）
安防系统培训文案
省电力公司技防培训文案 第一章安防行业整体介绍 安防防范系统是指以维护社会公共安全为目的，运用安全防范产品和其它相关产品所构成的入侵报警系统、视频安防监控系统、出入口控制系统、防爆安全检查系统等；或由这些系统为子系统组合或集成的电子系统或网络。 下面以最具代表性的视频安防监控系统为例，介绍安防系统的阶段、现状和发展。 一、视频安防监控系统的发展阶段 安防系统的发展经历了以下三个阶段： 1、第一代视频监控：传统模拟闭路视监控系统(CCTV) 依赖摄像机、线缆、录像机和监视器等专用设备。例如，摄像机通过专用同轴电缆输出视频信号。同轴电缆连接到专用模拟视频设备，如视频画面分割器、矩阵、切换器、卡带式录像机(VCR)及视频监视器等。 模拟CCTV存在大量局限性： 有限监控能力：只支持本地监控，受到模拟视频线缆传输长度和信号放大器限制。 有限的可扩展性：系统通常受到视频画面分割器、矩阵和切换器输入容量限制。 录像负载重：用户必须从录像机中取出或更换新录
像带保存，且录像带易于丢失、被盗或无意中被擦除。 录像质量不高：录像是主要限制因素。录像质量随拷贝数量增加而降低。 2、第二代视频监控：当前“模拟-数字”监控系统(DVR) “模拟-数字”监控系统是以数字硬盘录像机DVR为核心半模拟-半数字方案，从摄像机到DVR仍采用同轴电缆输出视频信号，通过DVR同时支持录像和回放，并可支持有限IP网络访问，由于DVR产品五花八门，没有标准，所以这一代系统是非标准封闭系统。 DVR系统仍存在大量局限： 布线复杂性：“模拟-数字”方案仍需要在每个摄像机上安装单独视频缆，导致布线复杂性。 有限的可扩展性：DVR的典型限制是一台DVR最多只能扩展16台摄像机。 有限的可管理性：需要外部服务器和管理软件来控制多个DVR或监控点。 有限远程监视/控制能力：不能从任意客户机访问任意摄像机。只能通过DVR间接访问摄像机。 磁盘发生故障风险：与RAID冗余和磁带相比，“模拟-数字”方案录像没有保护，容易丢失。 3、第三代视频监控：未来完全IP视频监控系统IPVS 全IP视频监控系统与前面两种方案相比存在显著区别。该系统优势是摄像机内置Web服务器，并直接提供以太网端口。这些摄像机
岗位职责(文案策划专员)
8888888实业有限公司 文件编 号 FSHHY-WF-HRD-044 版 本 B/0 页 码 文件名称职务说明书生效 日期 职务名称文案策划 专员 类 别 职员职务编号 所在职能中心营销中心 所在 部门 市场部 直属上级职 位 市场部经理 直接 下属职务 无 工作协助关系 内部 关系 总经办、营销中心、生产中心、行政中心、财务中心、研发中心。 外部 关系 培训公司、广告公司、媒体单位、家具行业协会、政府部门、经销商。 工作 概要 负责网站管理、品牌终端广告、新闻稿撰写、活动策划组稿、媒体管理、短信平台。 主要工作职责 工作任务工作标准 制度建 设与执行 《网站管理制度》、《促销管理规定》等根据制度作业流程标准执行工作计 划 主要工 作内容及 要求 1.负责企业品牌网站、短信传播平台 的建设、维护与更新，确保品牌传播的及 时性与有效性。 2.负责企业文案、品牌文案、产品广 告文案及促销活动推广文案的撰写。 3.负责企业品牌标准简介建立，参与 企业文化CIS系统建设。 4.负责企业内刊、企业宣传栏的策 划、文案撰写及出版管理。 5.负责对外媒体新闻及软文供稿，建 立媒体资源，并协助市场经理维护媒体关 系。 6.负责协助进行活动项目方案制定 及实施。 7.负责政府专项扶持基金的申请。 8.负责与平面设计师保持密切沟通 配合，对广告平面表现提供创意文案支 持。
9.及时完成上级领导安排的各项工 作任务。 其它 主要工作权限1.负责对企业内外部标准传播文案具有审核监督权。 2.负责对文案修改提出建议权。 制表审核批准日期日期日期 佛山市海逸家具实业有限公司 文件 编号 FSHHY-WF-HRD -044 版 本 B/0 页 码 文件名称职务说明书生效 日期 任职资格 生理要求 性别女年龄22-30岁 身高 1.58米以上健康状况健康教育水平大专； 专业要求新闻学、中文、营销专业，特别优秀者专业可不限； 获取证书大专文凭； 培训经历写作、策划、销售类培训； 技能要求广告文案、新闻稿撰写编辑能力，相关终端市场活动策划能力； 经验要求相关文案策划工作经验1年以上； 知识美学、新闻学、财务、法律、政治、广告传播标准、家具市场、居家文化等相关知识；能力要求独立完成本职规定的相关工作； 其它 工作环境室内电脑办公；
安保培训方案
物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。 工作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的目的及要求 1培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识。 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。 3）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子 作斗争。 4）工作技能培训以出入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3）法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4）工作技能培训 通过岗位操作指引与标准使保安在今后的执勤任务中能够处理岗位异常情况并及时报告，能发现火险、水电、泄漏、盗窃等安全隐患并及时报告。 5）现场救护 通过理论知识和专业技能方面的学习，掌握必要的安全防范知识，能按规定设置隔离区，保护案件、事故现场为以后工作打下坚实的基础。 三、培训内容 1、保安业务基础理论知识
安防培训方案
1、 2、 3、培训目的 为了保证该系统建成后能够稳定、可靠地长期运行，并能充分发挥该系统的功能，我们特此制定详细的免费培训计划，让使用者能够最大限度地掌握该系统的使用方法，并能独立判断与排除日常常见故障。我们将建立完善的沟通渠道，不断向用户提供最新的信息系统技术，使用户能够不断提高自己的业务水平。 基于强大的技术储备与高素质的客户服务工程师，我们的培训能力与培训效果一直很受用户的好评。我们将以深厚的专业知识与敏锐的洞察力，为该系统的建成与使用提供良好的技术咨询与培训服务，为整个项目顺利实施打下坚实的基础。 4、培训方式、方法 我们将为用户提供两类培训及三种培训方式： 系统操作人员培训：使用人员培训是普及型培训，目的是让操作人员对整个监控系统的原理、运作、故障排除有充分了解，掌握本系统工程的设计图纸和设计方案，理解设计意图，学习整个系统的调试和和维护。包括以下内容： 对整个系统的原理和运行有充分了解，理解设计意图 学习管理规范和维护体制 器材分布及原理 系统工作过程及操作、外围设备的操作与维护
计算机软件系统的标准与维护、系统的联网、操作与维护系统日常操作记录表系统管理人员培训：系统管理人员培训是面向设备管理人员，目的是使设备管理人员了解各个设备的工作原理，独立进行常见故障的判断与排除。包括以下内容： 各子系统工作原理 系统硬件、软件组成及功能特点 整个系统运作的过程及维护 接受疑难问题解答 现场培训：在系统安装期间及正式使用初期，我们将派讲师到现场进行培训，向维护人员与使用人员介绍系统的构成、使用、管理、维护等方面的知识，该培训为普及型的培训，人数不限： 公司访问：我们将定期邀请贵方相关技术人员到我们公司访问，参观我们的实验室，了解最新的技术发展水平与设备，与我们公司的技术人员一起进行技术上的交流和讨论。 5、培训内容 1)理论培训 地点天 数 内容 甲方指定地点 3 天 1、系统原理及操作 2、前端设备的操作和维护
文案策划岗位培训内容
文案与策划 （新入职培训课件） 为快速使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。文案策划针对新员工培训内容如下： (一)岗位职责 1.负责文案稿件的编写； 2.负责营销活动的方案策划及活动执行； 3.负责活动后续费用核销资料整理； (二)工作案例 1.目前客户群体：集团内部（大运销售、大运制造、大运车业、大运房 产、碧桂园、福特4S店、吉利4S店等）； 2.活动类型（促销类、新品发布、竞赛类、商务年会、开业庆典等）； 3.针对待开发客户，努力配合业务部门积极开发，提升我公司营收； (三)工作流程及注意事项 ●方案制定前确定： 1)方案制定前业务员负责引导文案专员与客户进行会面，面对面的针对活 动内容进行沟通交流，活动方案的目的是什么、内容包含哪些、流程设 置、现场布置等注意事项逐一进行沟通后再进行方案的制定； 2)报价/合同签订后方可执行； ●活动会议： 活动提前一天召集参加活动的工作人员进行活动内容、活动流程、活动中需要注意的事项进行讲解，人员分工表（工作责任到人）安排，会前活动主负责人将活动内容及流程，人员分工表发至其微信上或打印出来人手一份； ●外联对接： 1.活动方案与客户确定后，制作物料清单表，活动所需要的物料项目逐个 进行外联对接，最后以微信（文字性）的方式确定；
2.对接外联注意事项（以下事项要在物料清单中体现）： 篷房、舞台、背景板、音响、桌椅、板凳等活动所需物料尺寸数量进行 细化说明； 3.LED屏，音响等电源线的连接； 4.背景音乐、舞蹈音乐、需要裁剪的提前与演艺公司对接好，拷贝至U盘 内带至活动现场；（严禁使用手机进行音乐播放避免造成现场事故的发生） 5.活动背景图、抽奖图、PPT、视频等活动开始前检查一遍，如未有问题拷 贝至U盘内带至活动现场； ●现场搭建： 根据活动物料清单表进行逐项核对，严格把关，针对不合格项与外联公司进行沟通及时作出整改，严禁外联公司第二次返工，避免造成客户的情绪；（所有活动事项都要提前一天进行完成） ●活动现场： 1.活动现场中要体现出团队的专业性（佩戴统一工牌、着工装等）； 2.活动现场（物料、桌椅、冷餐等）布置应全面化考虑，根据现场情况要及时 作出整改，所能预料到的问题进行规避； 3.对接主持人、演艺、音响师、大屏师等关于活动的主核心人员，必须要求提 前到2-3个小时提前到现场进行现场彩排； 4.活动时间的设置与把控，环节设置时间过长会导致客户产生疲惫感，严格控 制活动时间； 5.活动演艺节目的选择要配合活动商品及活动内容的制定进行选择； 6.参加活动的工作人员必须做到分配的工作绝对执行，活动现场体现出主人翁 的精神； 7.报销汇总； (四)沟通交流 1.与客户沟通：了解客户需求 2.与外联沟通：清晰表述并强调我们的需求 3.与设计部沟通：转述客户想要体现品牌产品的特征及目的 4.与业务部沟通：了解内容、目的、时间、场地、要求、费用等
安防系统培训方案
安防系统培训方案 1技术培训 培训目的： 为使操作员熟练掌握数字视频中心管理软件的操作和维护，保证集中监控系统的正常运行，并充分利用这一平台，提高运行维护水平和工作效率，保障各个监控点位、重要出入口门禁系统和室外停车场系统及各设备的正常运行。 2培训对象 培训对象为局内所有与该系统管理、操作使用以及日常性维护相关人员。 领导： 能掌握日常简单的操作及个人身份权限的保护操作； 管理人员： 能够对局内所有用户进行权限及安全设置维护； 操作人员： 能够很熟练的掌握数字视频中心管理软件的操作使用； 维护工作人员： 能熟练地掌握包括人机通信在内的软件及硬件操作和维护工 作技能，并能及时排除一般的设备故障。 3培训内容
要求培训内容包括监控设备介绍，控制台操作，主控机监控软件的使用，流 媒体及管理服务软件的操作使用。 监控系统主要由前端设备和后端设备这两大部 分组成，其中后端设备可进一步分为中心控制设备和分控制设备。前、后端设备有多种构成方式，它们之间的联系（也可称作传输系统）可通过电缆、光纤等多种方式来实现。电视监控系统由摄像机部分（有时还有麦克）、传输部分、控制部分以及显示和记录部分四大块组成。在每一部分中，又含有更加具体的设备或部件。 摄像部分： 摄像部分是电视监控系统的安装调试以及工作原理。 传输部分： 传输部分主要传输的内容是图像信号。因此重点研究图像信号的传输方式及传输中有关问题是非常重要的。 控制部分： 控制部分是整个系统的“心脏”和“大脑”，是实现整个系统功能的指挥中心。控制部分主要控制台。 控制台主要的功能有： 视频信号放大与分配、 图像信号的较正与补偿、 图像信号的切换、
岗位入职要求教学文案
浙江xxx装饰工程有限公司 KR-QEOT (B)—01 岗位入职要求 编制：办公室 批准：xxx 分发号： 发布日期：2013年9月1日 实施日期：2013年9月1日
目录 总经理―――――――――――――――――――――――――――――――――― 2 办公室主任―――――――――――――――――――――――――――――――― 3 工程部经理―――――――――――――――――――――――――――――――― 4 财务部经理―――――――――――――――――――――――――――――――― 6 招投标部经理――――――――――――――――――――――――――――――― 7 材料部经理―――――――――――――――――――――――――――――――― 7 总工程师――――――――――――――――――――――――――――――――― 7 项目部经理―――――――――――――――――――――――――――――――― 8 司机――――――――――――――――――――――――――――――――――― 9 预算员―――――――――――――――――――――――――――――――――― 9 施工员――――――――――――――――――――――――――――――――――10 安全员――――――――――――――――――――――――――――――――――10 质量员――――――――――――――――――――――――――――――――――11 材料员――――――――――――――――――――――――――――――――――11 电工―――――――――――――――――――――――――――――――――――12 电焊工――――――――――――――――――――――――――――――――――12 清洁工――――――――――――――――――――――――――――――――――13 内审员――――――――――――――――――――――――――――――――――14 操作工――――――――――――――――――――――――――――――――――15 管理者代表――――――――――――――――――――――――――――――――16 员工代表―――――――――――――――――――――――――――――――――17 各部门职责――――――――――――――――――――――――――――――――18 重要环境、安全岗位及岗位职责―――――――――――――――――――――――22
校园监控安防系统方案(完整版)
\;;;; 中学 安防系统工程 设 计 方 案 XXXXXXX有限公司 二O一一年月日
目录 一、概况 (2) 二、设计依据 (4) 三、电视监控 (4) 四、电子巡更系统 (20) 五、门禁系统 (27) 六、中心控制室（监控室） (32) 七、管线敷设方案 (34) 八、供电 (36) 九、同步方式 (37) 十、接地方式 (37) 十一、工程实施 (37) 十二、验收和方式 (41) 十三、培训售后服务承诺 (41)
一、概况 武汉市CCC中学是市级示范高中，建校已40余年，是一所半寄宿制，艺体科技信息特色学校，占地近80亩，校园面积5万余平方米，学校位于长江二桥的南端的CCC梨园，紧邻CCC风景区，背倚省人民政府，与武汉大学隔湖相望，处于武汉市迎宾大道末之路段──徐东大街上，校园面积广大，交通便利，环境优雅，设备一流。 1、设计原则 “XXXXX限公司是一家专门从事安全防范工程的X级资格单位。现根据甲方的要求和安全防范的有关规定进行安防系统设计。设计方案以国内优良典型实例，对客户信誉及可靠的标准为前提，在CCC中学安全防范系统方案的设计时将遵循如下的原则： （1）采用先进、成熟、可靠及实用的技术。 （2）系统具有集中统一的管理能力，为管理大大提供方便。 （3）系统具有开放性、可扩性、兼容性和灵活性。 （4）系统的设计和产品的选择国际化、标准化、规范化。 （5）系统必须具有安全性、可靠性、容错性。 （6）合理的性能价格比。 2、设计思想 百年大计，教育为本”科技兴则国兴，教育强则国强。随着国家相关政策的出台，“平安校园”“数字校园”建设相继展开，安防产品在校园中的应用越来越多，几乎包括了、安防所有方面的产品。随着安防行业的不断发展和深入人心，越来越多的学校选择了科学、有效，且节约人力物力的技
(完整版)安防培训方案
1、培训目的 为了保证该系统建成后能够稳定、可靠地长期运行，并能充分发挥该系统的功能，我们特此制定详细的免费培训计划，让使用者能够最大限度地掌握该系统的使用方法，并能独立判断与排除日常常见故障。我们将建立完善的沟通渠道，不断向用户提供最新的信息系统技术，使用户能够不断提高自己的业务水平。 基于强大的技术储备与高素质的客户服务工程师，我们的培训能力与培训效果一直很受用户的好评。我们将以深厚的专业知识与敏锐的洞察力，为该系统的建成与使用提供良好的技术咨询与培训服务，为整个项目顺利实施打下坚实的基础。 2、培训方式、方法 我们将为用户提供两类培训及三种培训方式： 系统操作人员培训：使用人员培训是普及型培训，目的是让操作人员对整个监控系统的原理、运作、故障排除有充分了解，掌握本系统工程的设计图纸和设计方案，理解设计意图，学习整个系统的调试和和维护。包括以下内容： ?对整个系统的原理和运行有充分了解，理解设计意图 ?学习管理规范和维护体制 ?器材分布及原理 ?系统工作过程及操作、外围设备的操作与维护 ?计算机软件系统的标准与维护、系统的联网、操作与维护 系统日常操作记录表系统管理人员培训：系统管理人员培训是面向设备管理人员，目的是使设备管理人员了解各个设备的工作原理，独立进行常见故障的判断与排除。包括以下内容：
?各子系统工作原理 ?系统硬件、软件组成及功能特点 ?整个系统运作的过程及维护 ?接受疑难问题解答 现场培训：在系统安装期间及正式使用初期，我们将派讲师到现场进行培训，向维护人员与使用人员介绍系统的构成、使用、管理、维护等方面的知识，该培训为普及型的培训，人数不限： 公司访问：我们将定期邀请贵方相关技术人员到我们公司访问，参观我们的实验室，了解最新的技术发展水平与设备，与我们公司的技术人员一起进行技术上的交流和讨论。 3、培训内容 1)理论培训 2)现场培训安排 i.对系统的基本操作使用培训 ●理论---半天
培训工作流程教学文案
公司内培训机构设置及培训工作流程设计 员工培训具有重要的意义，但对于公司而言从零开始构建内部的培训体系却是非常困难的，要想建立起内部培训体系，两个关键点就在于培训机构的设置和培训工作流程的确定。针对该问题，华恒智信分析员在此简要向您介绍下公司应该如何设置培训机构和工作流程。 一、培训机构设置 中小型公司由于人员数量不多，不需要设置专门的培训机构，培训工作通常是某个岗位的一项职责，或者是由人力资源部的某岗位兼任培训工作。在此主要针对较大规模的公司培训机构设立专门的培训机构来说： （一）第一种模式 培训机构置于人力资源部门之下，如下图所示。这种模式优劣势兼具：优势是可 以把培训放在整个人力资源系统里考虑，便于形成一个协调、统一的培训计划； 劣势是可以把培训只是部门工作的一个组成部分，在遇到其他工作影响时很难保证培训的力度和连续性，同时也很难体现培训在公司中的战略地位。 培训构设置第一种摸式 人力资源部ASJifj B部门€部门I「I丄丨「丨’ 部门叮|部HF |「部门G「勧fig门| （二）第二种模式 培训机构与人力资源部在公司中处于同一层次，成为密切协作的两个部门，如下图所示。培训部门在制定培训计划、组织实施培训、对培训效果进行评价等方面仍需要人力资源部提供支持。由于两个部门是平行的，如果两者之间协作不好就会影响培训工作的开展，因此需要在两个部门之上有一个领导充当组织和协调角色。
谱训机构设置第二种模式 目前，在很多公司中培训部门不再仅仅是一个业务部门，而且是一个自负盈亏的 实体，比如德国大众汽车培训中心就是其中的一个。在20世纪90年代，随着大众公司规模越来越大，员工培训的挑战也越来越大，公司领导层意识到训练部门必须和各个部门合作，为其提供信息支持，对生产中可能随时出现的问题提供帮助和支持。于是在1995年，大众汽车训练公司作为有限责任公司开始其业务活动，其主要业务包括如下6个方面： （1）公司管理的发展。对管理情况进行诊断和人事发展计划，管理人员的训练 和人才库，国际开发和训练项目；（2）教育训练。领导干部与小组的训练项目；（3）劳务市场政策与社会政策项目。促进训练与转岗训练，劳务市场政策倡议的咨询，对公司创建与工业园区的支持；（4）职业训练与进修。职业进修，专业训练与跨专业训练，带有被承认证书的高档次进修；（5）为流程优化做公司 咨询。组织发展流程咨询，不断完善流程研讨会，不断完善流程主持人的训练；（6）寻求最高水平。对欧洲、美洲和亚洲人事工作与公司管理中发展趋势的跟踪。德国大众汽车培训中心实质上反映了培训开发工作在公司中的地位进一步上升，这个训练公司在各地区成为了大众汽车公司与劳务市场的连接枢纽，在这种情况下，培训公司作为一个独立的公司进行运作，自负盈亏，使之相比于单独的部门 具有更大的自由，也可以为外部公司提供咨询和培训服务，是一种较新颖的培训结构设置方式。对此，规模较大的公司也可以有所借鉴，这种独立的公司制进一步激发了培训机构的自主性，有助于改善培训质量，还能扩展公司的利润来源。
安防监控技术培训资料
安防监控技术培训资料 第一章安防监控设备 第一节摄像机 一、工作原理 在闭路监控系统中，摄像机又称摄像头或CCD（Charge Coupled Device）即电荷耦合器件。严格来说，摄像机是摄像头和镜头的总称，而实际上，摄像头与镜头大部分是分开购买的，用户根据目标物体的大小和摄像头与物体的距离，通过计算得到镜头的焦距，所以每个用户需要的镜头都是依据实际情况而定的，不要以为摄像机（头）上已经有镜头。 摄像头的主要传感部件是CCD，它具有灵敏度高、畸变小、寿命长、抗震动、抗磁场、体积小、无残影等特点，CCD是电耦合器件（Charge Couple Device）的简称，它能够将光线变为电荷并可将电荷储存及转移，也可将储存之电荷取出使电压发生变化，因此是理想的摄像元件。是代替摄像管传感器的新型器件。 CCD的工作原理是：被摄物体反射光线，传播到镜头，经镜头聚焦到CCD芯片上，CCD 根据光的强弱积聚相应的电荷，经周期性放电，产生表示一幅幅画面的电信号，经过滤波、放大处理，通过摄像头的输出端子输出一个标准的复合视频信号。这个标准的视频信号同家用的录像机、VCD机、家用摄像机的视频输出是一样的，所以也可以录像或接到电视机上观看。 二、CCD分类 CCD摄像机的选择和分类CCD芯片就像人的视网膜，是摄像头的核心。目前我国尚无能力制造，市场上大部分摄像头采用的是日本SONY、SHARP、松下、LG等公司生产的芯片，现在韩国也有能力生产，但质量就要稍逊一筹。因为芯片生产时采用不同等级，各厂家获得途径不同等原因，造成CCD采集效果也大不相同。在购买时，可以采取如下方法检测：接通电源，连接视频电缆到监视器，关闭镜头光圈，看图像全黑时是否有亮点，屏幕上雪花大不大，这些是检测CCD芯片最简单直接的方法，而且不需要其它专用仪器。然后可以打开光圈，看一个静物，如果是彩色摄像头，最好摄取一个色彩鲜艳的物体，查看监视器上的图像是否偏色，扭曲，色彩或灰度是否平滑。好的CCD可以很好的还原景物的色彩，使物体看起来清晰自然；而残次品的图像就会有偏色现象，即使面对一张白纸，图像也会显示蓝色或红色。个别CCD由于生产车间的灰尘，CCD靶面上会有杂质，在一般情况下，杂
安防应急预案教学文案
安防应急预案
精品资料 安防应急预案 为加强公司的公共秩序维护，保障厂内的财产和员工生命安全，提高突发事件的应变和处理能力，减少财产和生命损失特制定本安防应急预案。 一、治安突发事件应急预案 1.1 突发刑事案件应急预案 1.1.1 突发治安、管理部领导接报或发现斗殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知保安当班人员及事件涉及人员部门领导赶往现场，保安人员3分钟内赶到事发现场。 1.1.2 查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻止事态进一步恶化。 1.1.3 向管理部领导报告事件发展情况，根据事件发展的严重性，建议是否报案，并及时赶赴现场。 1.1.4 管理部领导3分钟内赶到事发现场，组织保安人员制止双方的过激行为，通过劝说、诱导或强制方法，控制事态的进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响。 1.1.5 对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视。 1.1.6 如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。 二、突发盗窃事件应急预案 2.1值班保安或工作人员发现盗窃分子正在作案，应立即通知门岗严守工厂各出入口，值班保安组织人员包围犯罪嫌疑人，争取当场抓获，连同作案工具、赃物一并送交公安机关处理，在现场有受害人的要一起到公安机关配合破案； 2.2 发现盗窃现场，盗窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知相关领导组织人员从外围包围现场所有出入口，监控值班人员重点监控各主要出入口，并汇报给值班领导并组织人员对现场附近严格清查； 2.3门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查出入证件，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员暂请对方滞留在值班室，并立即报告值班领导，请求报警，请警方进行盘查； 2.4无法说明来由和核实身份的人员禁止其离开本厂，应暂请对方滞留在值班室，并立即报告值班领导和警方进行盘查； 2.5对可疑作案人员，可采取暗中监视或设法让其滞留，并报告公安人员前来调查； 2.6保护作案现场，不能让任何人触模现场痕迹和移动现场的物品，经请示值班领导应立即报告公安机关，听从公安人员处理； 2.7警方调查取证时应将事主和目击者的情况如实向公安机关作出详细报告。 三、突发爆炸物、可疑爆炸物和违法物品的应急预案 3.1 严禁非本部门生产人员进入生产区域，保安和全体人员有权阻止进入，同时汇报值班领导。 3.2 保安人员检查发现或接到各类可疑物品时，要立即向值班领导报告，并留守现场，围起隔离带，阻止任何人接近可疑物品； 3.3 初步确认为可疑爆炸物品时，立即组织厂内人员进行疏散，并设置临时警戒线，任何人员不得擅自入内，经值班领导同意拨打“110”报警； 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2
信息系统培训方案教学提纲
一、技术培训方案 1、培训目的 本培训方案的目的是为了让用户能更好的操作与维护，服务于整个市立医院安防监控信息系统平台，该信息系统平台不仅需要成熟稳定的产品，更需要技术熟练的运行维护人员，以便能更好地进行科学有效的运行维护工作。而一名合格的运行维护人员，就需要经过严格有效的专业培训，掌握专门的技能才能胜任。我司将为市立医院管辖内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员等进行系统化、一体化的培训，培训涉及到视频监控设备维护与配置、网络设备维护与配置、网络安全设备维护与配置、服务器维护与配置、存储维护与配置等知识的综合性培训，以确保相关科技人员能够独立进行管理、运行、故障处理及日常测试维护等工作，使该系统能够得到正确的应用和良好的维护，保证整个信息系统可以健康、稳定的运行。 2、培训方式 针对市立医院管辖内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员的培训采用理论与实践相结合的培训手段，完备的教学设施支持课堂讲授、多媒体教学、上机操作、工程实战等多样化培训教学的开展。针对不同用户对象，不同培训目标采取的教学方式也不相同。对运维层的培训中，工作人员大部分学习时间是在我们工程师的指导下进行上机实战型演练，实践证明，动手实验操作是掌握运维技能最为有效的学习方法；在对管理层的培训中，我们将着重放在基础理论知识及管理知识方面的培训上面。 培训可采用以下方式：
?外派专业培训：主要是专业培训或技术考察，外派专业培训主要为了提高市立医院管辖区内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系 统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员全面信息化建设发展 水平，加速市立医院安防监控系统建设与国际接轨，促进技术人员对现 代信息技术深入了解和掌握； ?内部本地专业培训：在客户认为方便的地点进行。本地专业培训又可分为当地集中培训和现场培训，当地集中培训的培训课程应客户需求设计，具有较强的针对性和时效性；现场培训是在工程安装阶段以及日常维护 时，在安装维护现场进行的培训，内容实用且针对性强； ?自主式培训：可通过现今流行的网络和多媒体等多种交互式教学方式进行自我学习及考核。 3、培训质量保证 为确保市立医院管辖区内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员等能达到良好的培训效果，我们采用专业认证的培训方式。在本次项目中我司所提供的视频监控设备、视频存储、视频监控平台、服务器及存储厂家都是数据通信技术产品的领导厂商，具有一系列完善的网络技术认证体系，提供多方面多层次的培训认证。 4、培训内容 为了确保市立医院管辖区内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员对系统进行更有效的管理，我司方面将根据项目拟定详细的培训课程内容和培训教材，派遣具有良好理论知识和实际工程经验的工程师或专业高级技术讲师担任此次培训的教员，负责对市立医院安防监控系统相关受训人员进行全方位和多层次的技术培训，在培训当中，教员将对所有受训人员进行监督、考核，并提供培训报告，以检验培训效果。
安防培训资料
安防培训资料 本资料由北京华闻教育机构安防培训整理，欢迎下载，希望对朋友们有帮助。 闭路电视监控系统是安全技术防范体系中的一个重要组成部分，是一种先进的、防范能力极强的综合系统，它可以通过遥控摄像机及其辅助设备（镜头、云台等）直接观看被监视场所的一切情况，可以把被监视场所的情况一目了然。同时，电视监控系统还可以与防盗报警系统等其它安全技术防范体系联动运行，使其防范能力更加强大。 闭路监控系统能在人们无法直接观察的场合，却能实时、形象、真实地反映被监视控制对象的画面，并已成为人们在现代化管理中监控的一种极为有效的观察工具。由于它具有只需一人在控制中心操作就可观察许多区域，甚至远距离区域的独特功能，被认为是保安工作之必须手段。 闭路电视监控系统（CCTV）能提供某些重要区域近距离的观察、监视和控制。系统符合国家有关技术规范。一般在系统应设置电视摄像机，以实现全方位监控。系统的主要设备应配置电视监视器、时滞录像机和画面处理器等，使用户能调看任意一个画面和遥控操作任意一台有遥控功能摄像机的云台和变焦功能。 根据用途选择合适的系统配置，CCTV监控系统能够满足您多方面的需求： 室外云台：除具备室内云台所有的功能外还具有防水、防爆功能 半球形彩色/黑白摄像机：吊顶式安装，外形美观，适用于各种场合彩色监视器：用于显示前端 彩色摄像机的视频画面 时序切换系统：在一台监视器上依次切换显示多个摄像机的图像，可以进行重点的切换画面显示，切换时间可以调整。即使摄像机数量增加，监视器也不必增加，所以该系统可以节约成本，非常经济。 数字分割系统：把一台监视器的画面多分割以同时显示4个到16个摄像机的图像，只需一人就能够同时监视多个场所的现场情况。所有摄像机图像可以编程成组或切换在1台高清晰度监视器上同时分割显示，也可以自由切换选择按顺序单独显示或设置为4分割或9分割等显示状态。系统中的重点摄像机图像送入一台16画面处理器并由一台24小时录像机使用一盒普通180分钟录像带实时录像，录像可以回放，以便为管理提供证据。
安防监控系统设计方案教学文案
庄浪县XXX安防监控系统 方案设计 甘肃XXX科技有限责任公司 2018年7月25日
目录 1 总论 (1) 1.1编制依据 (1) 1.2项目建设的意义 (1) 1.3编制原则 (1) 1.4遵循的标准和规范 (1) 1.5自然条件 (2) 2 工程现状 (3) 3 方案设计 (4) 3.1安防系统的构成介绍 (4) 3.2设计方案 (4) 3.3安防设备的选用 (5) 4 主要材料清单 (6) 5 工程投资 (7) 6 施工简图 (8) 附表1：投资预算表
1 总论 1.1编制依据 1、现场实地勘查。 2、庄浪县XXX （以下简称甲方）要求。 1.2 项目建设的意义 本工程针对甲方目前建筑格局，安装安防监控系统，保护甲方财产安全，最大限度的减少盗窃事件的发生及在事件发生后通过监控录象为甲方追回经济损失提供依据。 1.3 编制原则 严格遵循国家和行业现行的有关标准规范； 安全施工、保护环境、节约成本； 采用成熟的安防监控技术，结合现场情况布局。 1.4 遵循的标准和规范 1、公共安全行业标准GA/T75-94《中华人民共和国公安部安全防范工程程序与要求》。 2、公共安全行业标准GA/T7O-94《中华人民共和国公安部安全防范工程费用概预算编制办法》。 3、国家标准GB 50198-94《民用闭路电视监控系统工程技术规范》。 4、建筑行业标准JGJ/T16-92《民用建筑电气设计规范》。 5、公共安全行业标准GA/T367-2001《视频安防监控系统技术要求》。
6、公共安全行业标准GA/T308-2001《安全防范系统验收规则》。 7、国家标准GB 50348-2004《安全防范工程技术规范》。》 1.5 自然条件 甲方位于庄浪县，位于甘肃省中部，六盘山西麓，东邻华亭县，西依静宁县，北与宁夏隆德县、泾源县毗邻，南和张家川县、秦安县接壤。 累年1月平均最低最低气温-5.5℃ 累年7月平均最高气温31.9℃ 累年极端最低气温-13.1℃ 累年极端最高气温38.2℃ 累年平均相对湿度63% 累年最小相对湿度2% 累年平均降水量612.8mm 累年最大降水量726.8mm 累年最大风速21.1m/s 累年最多风向东南风 累年最大积雪深度40mm 累年最大冻土深度360mm
文案策划岗位职责及岗位要求大全样本
文案策划工作职责 1、服从主管领导，完毕本职工作，严格遵守公司制定各项规章制度，认真 履行岗位职责；认真执行及准时完毕部门主管下达各项工作任务； 2、负责公司有关新闻报道文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站 更新维护管理； 3、负责报刊广告文字及有关公司宣传性软文撰稿、组稿、编辑工作； 4、依照公司广告宣传工作中心任务或重点项目，进行有关文案策划； 5、以主人翁姿态关怀、参加公司建设与发展，并对公司广告宣传提 出合理化建议； 6、负责资料收集和整顿分析工作，前期市场调研与分析报告撰写工 作； 7、积极参加公司召开企划设计人员业务交流会，不断提高自己写作 水平；
8、配合公司市场部，做好营销策划案以及可行性报告写作工作； 9、协助公司企划部总监完毕项目企划文案工作； 10、参加配合公司其她部门工作，完毕主管及上级领导交给其她暂 时性工作。 11、负责公司公司形象树立、宣传、维护、提高； 12、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握国内淘宝特色馆状况，把握市场既有局势； 13、负责门店促销方案出台及贯彻，负责对促销效果进行总结、评估； 14、负责协调与有关新闻媒体关系，负责防止和制止对公司不利负面报道浮现； 策划是广告系统中根基与框架，文案则是广告中一种环节。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复工序，并决定了后续平面、文案创作方向。
文案岗位职责：最重要就是文稿撰写，给客户策划稿件普通应套用公司规定形式页眉、页角、页码，并使用规范Word、Excel文档格式排版、编号。若打印合同书一类正规文献，普通应遵循“标题用黑体，正文用宋体”。 策划岗位职责：提供营销创意，直接针对市场和销售；策划人应时刻关注时事动态、新闻政策，这样才干找出符合时代亮点、避免不必要禁讳、得到客户承认。 文案策划岗位职目 1、负责公司公司形象树立、宣传、维护、提高； 2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手状况，把握市场既有局势； 3、负责门店促销方案出台及贯彻，负责对促销效果进行总结、评估； 4、负责协调与有关新闻媒体关系，负责防止和制止对公司不利负面报道浮现； 文案策划岗位有哪些职责？如果你还是不明白，那么不妨点击“职位招聘信息”，看看招聘方相应聘文案策划人员岗位职责规定有哪些吧！ 岗位职责：1、与运营和产品配合，负责公司、产品、市场活动等文案撰写，创意策划；2、结合产品特色，依照产品周期和特色，撰写相应阐明及推广文案；3、网络软性推广活动（事件营销、话题营销
智能安防技术及其发展教学文案
智能安防技术及其发展 英飞拓是全球领先的电子安防与光通信设备制造商，公司一直秉承“以科技和敬业服务安全”的经营理念，坚持创新从而为客户提供极具竞争优势的产品和解决方案。产品涵盖全系列视频监控设备，包括摄像机、快球、高速云台、视频矩阵、IP视频系统，以及光端机和门禁控制系统，并被全球许多大型安保项目选用。Infinova很早就开始介入智能视频分析的研究，在视频智能检索、人脸识别和比对、智能行为分析、视频质量诊断等技术领域颇有建树，并且这些技术在公安实战中也都有不俗的表现。 早在一年前，英飞拓开始将公司资源重点着墨于大数据和人工智能，并率先在业界推出了具有智能视觉的新一代智能抓拍摄像机，在人脸识别抓拍和视频结构化、深度学习算法等领域取得重大突破，大幅提升了整个人脸系统的处理能力。
同时，为满足平安城市海量数据存储与分析的急迫诉求，英飞拓推出视会资源联网共享平台、卡口稽查管理平台、GIS地理应用平台、视频侦查与案件管理平台、视频监测运维管理平台、资源数据云存储平台、云计算与虚拟化服务等七大平台以及车辆二次识别、图像结构化查询系统、人脸识别系统等三大图像化智能应用。 现阶段，Infinova积极围绕前沿技术进行布局，加强“深度学习”的基础算法的应用研究，构建以人脸识别，车辆二次识别，图像结构化的系统方案的开发。 事实上，这家跻身“AI+安防”第一梯队的大咖已实现产品从前端设备、传输、储存到软件、服务器、人工智能、云平台等的前后端一体化整合，并拥有相应技术为客户提供包括智能视频、人物互联等领域在内的多种增值服务，为客户
提供具有竞争力的整体化行业解决方案。 从产品化能力上观察，“AI+安防”企业的能力主要体现在其已经推出的产品功能及已经落地的标杆客户情况。而截至目前，Infinova的基于AI的智能安防解决方案已经交付到平安城市、智能交通、智慧建筑等多个应用场景。 （1）大数据 在智慧社区、大型智能小区建筑群的智能安防中需要7X24小时获取视频信息，是海量视频数据，属于大数据。因此视频大数据的发展特点为： 非数字化转为数字化，现已接近成熟。 数字化到数据化，关键是结构化。
校园安防系统的设计方案
校园安防系统的设计方案 第四组 二0一五年10月25日
目录 第一章、概况 (3) 第二章、系统建设方案 (4) 第三章、安防系统设计 (5) 3.1视频监控系统 (5) 3.2电子巡更系统 (11) 3.3防盗报警系统 (15) 3.4门禁系统 (19) 3.5中心控制室（监控室） (23) 3.6管线敷设方案 (26) 3.7供电 (27) 3.8同步方式 (28) 3.9接地方式 (28) 第四章、现场总线 (28) 第五章、工程实施 (30) 第六章、验收和方式 (33) 第七章、培训售后服务承诺 (34)
第一章、概况 南京工业职业技术学院简称"南工院"，是一所全日制公办普通高校。其前身是中国近现代民主革命家、社会活动家、教育家黄炎培先生于1918年在上海创办的中华职业学校，该校是中国教育史上第一所专门从事职业教育并以此冠名的学校。 南工院毗邻南京钟山风景区，有仙林、中山、天堂三个校区，占地面积1360余亩，建筑面积近40万平方米，在校生13000余人，拥有固定资产总值9.04亿元，教学科研仪器设备总值1.14亿元，馆藏图书近100万册。 1.项目需求： a)对整个校园的主要出入口、主要道路、校园周界、重要部门、重 要实验室、重要保护区域进行实时的视频监控，有效的预防各类案件的发生，并对各个监控点进行全程的录像，从而为日后的事件取证提供一个有力的依据。 b)对校园周界、重要部门、重要实验室、重要保护区域进行多层次 的入侵防范，并对各类报警事件进行记录，从而为平安校园的建设提供一种有效的手段。 c)在学校的重要部位设置巡更点，并根据区域、时间设置巡更计划， 并对每次的巡更计划进行实时监测，实现在线电子巡更功能，从而为平安校园的创立保驾护航。 d)安防一体化平台的建设，有利于日常的操作及管理，从而为平安
安防培训计划
安防培训计划 篇一：安防培训计划 安防培训计划 为加强商管员的安全管理，不断提高商管员的安全意识和安全素质，提高商管员的岗位形象及礼仪礼貌，深入贯彻“安全第一.预防为主”的安全方针，为实现小区的安全目标，确保安防工作全年“0”事故，特制定此安全培训计划。 一.培训目的： 为了公司的正常运作及发展，有计划的对所有商管人员进行安全培训，确保在工作中，提高商管员的安全意识及安全知识，重视安全和提高安全管理水平。二.培训对象：所有商管员 三.培训地点： 商管值班室 四.培训时间 根据班次的不同，分别分时段进行培训。培训次数不少于2次。 五.培训的内容： XX.1124 篇二：安防培训方案 1、培训目的 为了保证该系统建成后能够稳定、可靠地长期运行，并
能充分发挥该系统的功能，我们特此制定详细的免费培训计划，让使用者能够最大限度地掌握该系统的使用方法，并能独立判断与排除日常常见故障。我们将建立完善的沟通渠道，不断向用户提供最新的信息系统技术，使用户能够不断提高自己的业务水平。 基于强大的技术储备与高素质的客户服务工程师，我们的培训能力与培训效果一直很受用户的好评。我们将以深厚的专业知识与敏锐的洞察力，为该系统的建成与使用提供良好的技术咨询与培训服务，为整个项目顺利实施打下坚实的基础。 2、培训方式、方法 我们将为用户提供两类培训及三种培训方式： 系统操作人员培训：使用人员培训是普及型培训，目的是让操作人员对整个监控系统的原理、运作、故障排除有充分了解，掌握本系统工程的设计图纸和设计方案，理解设计意图，学习整个系统的调试和和维护。包括以下内容：? 对整个系统的原理和运行有充分了解，理解设计意图 ? 学习管理规范和维护体制 ? 器材分布及原理 ? 系统工作过程及操作、外围设备的操作与维护 ? 计算机软件系统的标准与维护、系统的联网、操作与维护