对动物保护意义的认识

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对动物保护意义的认识

对动物资源保护和利用关系的思考院系：

外国语学院英语系专业：

2010 英语翻译姓名：

陈泳嫦学号：

201024063121 摘要：

动物是人类的朋友，动物资源与人类生活（包括工业、农业和医药上具有广泛的用途，给我们的带来了不可多得的好处。

但是无节制的利用又会对动物的生存造成威胁，在此作出对动物资源保护与利用关系的思考，更重要是在利用与保护这两矛盾体中寻找到平衡点，让天地得以共存互利。

首先，我们应该明确一下动物资源的定义。

动物资源是在目前的社会经济技术条件下人类可以利用与可能利用的动物，包括陆地、湖泊、海洋中的一般动物和一些珍稀频危动物。

动物资源既是人类所需的优良蛋白质的来源，还能为人类提供皮毛、畜力、纤维素和特种药品、在人类生活、工业、农业和医药上具有广泛的用途。

动物资源是生物圈中一切动物的总和。

通常包括驯养动物资源（如牛、马、羊、猪、驴、骡、骆驼、家禽、兔、珍贵毛皮兽等）、水生动物资源（如鱼类资源、海兽与鲸等）及野生动物资源（如野生兽类和鸟类等）。

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它与人类的经济生活关系密切，不仅可提供肉、乳、皮毛和畜力，而且是发展食品、轻纺、医药等工业的重要原料。

而野生动物资源在维持生物圈的生态平衡中起重要作用。

而科学合理地保护和利用动物，保护当然是居于首位的，但是由于历史上人类生产及认识上的原因，我们在制定了许多的法律法规之后，同时还是也附加了不少条文，比如野生动物的繁育、养殖、利用等等。

繁育可以用于科研目的，然而养殖和利用那就饿，毫无疑问是为了商业目的了。

特别是在利用野生动物这个大项目之下，除了刚刚简要概述了利用动物资源之外，还有是供人参观、娱乐、增长科学只是，以及杀掉他们，为人类提供肉类满足饮食的需求（或者这种需求并非是温饱之中，而是一种奢侈的享受），提供皮毛保暖和乐趣。

如今科技发达，人类意识增强，但是对于动物保护的意义还是意识尚浅，甚至认为动物保护只是简单的与动物自身有关，与人类的生存却一点联系也没有，那么究竟什么是动物保护的概念呢？动物保护众所周知,生物圈中的每一种动物都维持着各自生态系统的平衡和稳定。

生态系统的平衡和稳定反映了生态系统所受到的内力和外力影响的相对均衡。

但是,由于人类的生活和生产活动的影响,这种平衡和稳定常常被打破,一些野生动物的生存受到威胁,乃至濒危或灭绝。

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 所以,自然保护学家强调保护物种资源或保护生物多样性,以维持生态平衡，这里的保护实质是保存 ,或保育的意思,与此直接有关的学科是保护动物学 (Conservation Biology)。

动物保护学科中的保护还包括对动物个体生命的保护之意。

也就是说,为了挽救濒临灭绝的物种或使动物个体免受伤害,由人类社会采取各种保护措施和手段,从而使动物得以安全、健康地生活和繁衍后代。

概括地说,动物保护应具有两层含义:第一层含义是,为了保存物种资源或保育生物的多样性,人类社会所提供的各种有效的保护措施；第二层含义是,保护动物免受身体损伤、疾病折磨和精神痛苦等,减少人为的活动对动物造成的直接伤害。

也可以认为是动物的保健和福利 ,也就是动物的康乐。

根据上述动物保护的概念和含义,动物保护的对象包括野生动物和家养动物两大类。

往往我们会讲动物保护的重心放在了野生动物或者是珍稀的动物上，而对于家养动物的关注度不高。

在此列举两个例子：

据不完全统计，上海市的有证犬约 8 万条，无证犬的数量在 40 万条左右；养猫家庭至少是养犬家庭的两倍。

从城市到乡村，饲养各类宠物的家庭已经构成了一个庞大的群体。

宠物，更准确的说法是伴侣动物，在生活中扮演了重要的角色，

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它们早已从家禽、家畜成为家庭成员。

与此同时，饲养宠物引发了不少社会问题。

如果管理不当，将有可能激化社会矛盾。

而就在2003 年 5 月，在上海杨浦区控江四村，一户人家养的多只猫咪被居委会强行收走。

这件事经媒体报道后，引起社会广泛关注，现已进入司法程序，这也是我国第一起保护小动物的案例。

另一个则是较早前发生在广东江门的事件，由于江门在创建文明城市，该市五部门联合出通告规定城区禁止养狗，自今年 8 月 26 日开始，相关人员将对违规犬只予以统一收缴、捕杀。

城区犬只何去何从引发市民关注，多数市民称此通告对养狗的人不公平，也对生命不尊重，希望政府针对合法养狗出台细则。

最终此事件得到平息，但已经在媒体间引起了强烈的讨论。

因此，动物保护是科学，尽管有人提出极端的保护主义主张,如不杀生, 在吃任何动物源食品,但这并不代表动物保护的主流和真正含义。

那么人类为什么要保护动物?从本质上说,保护动物就是保护人类自己。

经济效益人类猎取、饲养、宰杀动物的主要驱动力是经济效益。

在一般情况下,保护动物需要资金的投入,但是如果保护和经营得法,也会带来巨大的经济收益。

据统计,加拿大全国 84%以上的人参加与野生动物有关的娱乐活

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 动,国家因此每年收入 8 亿美元。

肯尼亚安博塞利国家公园向游人开放,观赏园内的野生动物, 每公顷土地的纯收人约 40 美元,比用最好的土地经营农业收入高出数十倍,每头狮子年创收可折合 27 000 美元,每个象群创收 61 万美元。

在泰国驯养的大象,不仅在伐木业中承担运输任务,有的还被送进该国东北部的驯兽学校,学习踢足球、打篮球等表演。

有的泰国人甚至带着经过训练的象群,远走异国他乡, 到各地表演,以此作为谋生手段。

对家畜的保护有的也具有直接的经济意义。

在市场上,苍白无血色的猪肉不受欢迎,价格也因此下调。

从病理角度看，这是所谓白肌肉，形成白肌肉的原因尽管不完全清楚,但是可以肯定,应激是诱因之一,在猪群屠宰以前,提供适宜的环境,避免应激因素,可大大降低白肌肉的出现率,减少经济损失。

应该指出,动物保护不以盈利为主要目的。

追求急功近利,与动物保护的宗旨是不相协调的。

社会效益动物保护的社会效益一般远远大于它的经济效益。

爱护动物蔚然成风是文明社会的标志之一。

对动物具有爱心的人,也具有社会责任感。

动物保护有助于形成良好的社会风气,有助于建立文明的法制社

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会。

应该使爱护动物的人及其所从事的工作得到社会的赞许,而捕杀偷猎国家野生保护动物的人被绳之以法。

在北京等城市,曾出现过天鹅被偷猎者枪杀的事件。

引起了社会舆论的极大关注,肇事者很快落网。

可以说动物保护反映了人类的精神面貌和社会秩序。

提倡动物保护对儿童尤为重要。

受伤落地的小鸟得到人们的精心照顾后重上蓝天,搁浅在海滩的鲸鱼被救护人员护送重返大海孩子们耳濡目染,从小就受到心灵的陶冶,有助于他们树立起人与自然和谐相处的信念,正确认识人类在自然界的地位和责任。

生物各样性与生态平衡动物保护的任务之一是保护生物的多样性,丰富多彩的大自然是人类社会进步的物质基础。

人类对动物的需求永无止境,既要求数量,又要求种类众多。

食品动物、观赏动物、家庭动物都是由于人类的需要而分化的类群。

遗传学家看来,大自然是丰富的基因库,保护各种动物就是保护各种基因。

了解各种基因的组成和功能,有助于人类从更深层次上认识自然、认识自身。

科学家千方百计获取已绝种的动物如恐龙专信息,目的也在于此。

保护动物也是保持生态平衡的重要内容,生态环境对人类的重要

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 性应受到充分的重视。

由于生态改变,鼠类天敌减少,草原鼠害日益严重,影响了畜牧业的发展,同时也破坏了本已脆弱的生态环境,加速了草原的荒模化。

沙漠与日俱增,吞噬牧场、农田乃至城市,威胁人类的生存,在马来西亚尚未构成令人惊心的严峻现实。

但不久的将来，保护森林的生态系统,会成为保护人类生存环境的当务之急。

所以我们可以从一下几方面谈谈动物资源保护与利用（一）、加强动物保护的宣传和立法动物保护的重要性是人类通过曲折的经历逐步认识的,某些先驱者艰难积累的知识租资料应该让全社会分享。

在这方面,电视、广播、报纸等大众宣传媒体发挥了很大的作用。

据对京沪两大城市 1738 人的调查统计,了解中国有野动物保护法的人占调查人数的 95.5% ,而其中 89.6%的人是通过电视、广播得知的。

中央电视台的动物世界以及人与自然一直是收视率最高的节目之一,深受各阶层人士的欢迎,动物保护的观念随之深入人心。

;以青少年为对象举办的爱鸟周之类的各种活动,也发挥了很好的宣传作用。

而动物保护方面的法律、法规在我国陆续制定。

野生动物保护法，进出境动植物检疫法以及动物防疫法。

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此外,还有兽药管理条例及饲料添加剂管理条例等。

有关的法律、法规逐步得到人民群众的了解与认同。

（二）、建立动物保护区及收养中心建立野生动物自然保护区是目前国际上普遍采用的保护动物的有效手段, 尤其适用于濒危野生动物的保护。

建立保护区吃目的主要是保护动物的栖息地,禁止捕猎、砍伐及开发。

（三）规划狩猎场所，开发旅游休闲基于了才有也的发展和合理开发利用动物资源的需要，规划狩猎场所，开发旅游休闲具有一定的可行性。

（四）、开招科学研究，增加资金投入，培育专业型企业。

面对产品需求和市场竞争，企业应该加大对动物养殖、经营利用等方面的投入。

尤其是加强人工饲养繁殖技术研究，着重解决一些经济价值较高、社会利用量较大的物种的人工饲养繁殖难题，争取以较多的人格培养资源代替野生资源。

同时，有关部门也应该提供技术指导和政策引导，共同努力培育专业型企业，推动产业发展。

参考文献：

《动物保护概论》南京农业大学陆承平教授主编论生物多样性减少原因清华大学学报正确处理好野生动物资源保护与利用的关系韩福全中国第一起小动物保护案例，引发的思考汉网论坛动

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 物资源的概论百度百科三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。

我对个人四风方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。

现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的突出问题一是学习深度广度不够。

学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。

学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。

学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。

比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。

因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

二是服务不深入不主动。

工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念

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想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。

存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。

比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。

与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策提供更好的服务。

三是工作执行力不强。

日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。

办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。

比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。

四是工作创新力不高。

有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。

比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 造性地开展工作。

五是深入基层调查研究不够。

工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气。

往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。

比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。

即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。

在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

六是主观能动性发挥不够。

自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。

对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

七是对工作细节重视不够。

作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

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八是工作效率不是很高。

面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。

存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。

比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。

有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。

对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。

二、产生问题的原因分析认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。

产生问题的原因主要有以下几方面。

（一）自身放松了政治理论学习。

对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。

尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。

（二）宗旨意识有所淡化。

由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

（三）忧患意识不强。

只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。

有做太平官的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

（四）勤政廉洁意识有所弱化。

随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。

诚然，造成自身存在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。

三、今后的努力方向和改进措施查摆问题，剖析根源，关键在于洗澡治病、解决问题。

本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

（一）求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风

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和良好的品质做出表率。

一是增强大局意识。

要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。

要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。

要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。

二是增强超前意识。

要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。

要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借他山之石来攻玉，为领导提出决策预案。

因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。

唯其如此，才能变被动为主动，参谋才能参在点子上，助手才能助到关键处。

三是增强创新意识。

要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。

（二）勤政为民办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。

破除官僚主义，勤政为民应当做好四件事。

一是善于走进群众。

从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。

开展群众路线教育活动，破解官僚主义，依靠的依然是人民群众。

工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的官老爷做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。

二是勇于解难事。

务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。

要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。

三是简化办事程序。

要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。

四是接受监督。

联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。

工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。

（三）艰苦奋斗要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、

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秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。

要结合治治病的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。

（四）廉洁自律作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。

要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。

在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、