煤矿应急管理制度

煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿开采和生产

过程中存在着较高的危险性和安全风险，煤矿事故时有发生。为了

符合国家安全生产政策要求，确保煤矿生产安全，建立健全煤矿应

急管理制度非常必要。

一、制定应急管理制度的背景

当前，在我国煤矿领域存在一些不足，如煤矿应急预案不完善、安全监管不到位、矿工安全意识不强等，这些因素都容易导致煤矿

安全事故的发生。针对这些问题，煤矿应急管理制度需要不断完善，以确保矿山生产安全，保障矿工生命财产安全。

二、应急管理制度的执行主体

（一）煤矿企业负责人

煤矿企业负责人是煤矿企业的最高领导，应对煤矿事故负起主

要责任。负责指挥事故抢险和处理，制定应急预案，实行应急演练，修订应急预案，提高应急处置能力。

（二）煤矿安全管理部门

煤矿安全管理部门应根据煤矿企业负责人的要求，制定应急预案。并安排专门人员实行应急演练，制订应急指挥系统，当事故发

生时立即启动应急预案。

（三）矿工

矿工是生产第一线，他们应当紧急接受指挥，积极支持和配合应急管理部门的工作，以及在自身能力范围内采取紧急措施，保障自己和周围人员的安全。

三、应急预案的制定

（一）应急预案的目的

煤矿生产是一项高风险的工作，可能发生多种事故，应急预案是保障矿山安全的最好方式。煤矿应急预案的目的是制定在不同情况下的应急处理措施，为突发事件的处理提供方向，协调各相关部门，缩小损失。

（二）应急预案制订的流程

预案制订的流程包括：明确工作目标、分析情况、制定指导思想、分工策略分析、制订应急措施、完善应急设施、实施方案。

（三）应急预案的内容

1. 预警

制定预警措施和程序，建立预警机制，降低事故发生的风险。

2. 应急响应

建立传递响应机制和通讯联络机制，提高现场矿工的协调配合能力，迅速响应，采取应急措施。

3. 指挥系统

明确指挥部职责、指挥系统、应急预案有效性，创建标准化的

指挥体系，确保指挥决策的高效性，以及指挥部作出的指挥决策对

现场的有效性。

4. 抢险救援

制定完善的抢险救援方案，及时采取应急措施和实施抢险和救

援行动，控制生产条件，减少人员伤亡和财产损失。

5. 事后处理

对事故后的处理监管及维护进行规定，并制订善后工作方案，

避免交叉事故和维持安全。

四、应急管理制度的运作

（一）应急演练

应急演练是应急管理制度中的核心，同时是提高应急处置水平

的有效手段。应急演练包括定期演练、无预案演练、组合演练等，

演练需分类进行，及时进行复盘及总结，有效提高安全运行水平。

（二）应急预警

现代煤矿采用一系列现代化的技术手段和方法，如视频监控、

安全预警系统等，提前预警和发现异常情况，从而减少事故的发生。

（三）安全培训

对参与应急管理工作的人员进行安全培训，增强应急处置能力

和应变能力。

（四）应急处理

当突发事件发生时，应急管理部门应采取迅速有效的应急措施，组织救援行动，并不断加强与其他部门的协调，及时解决处置难题。

五、煤矿应急管理制度的总结与评估

应急管理制度需要在实践中不断完善、总结和评估，以确保其

实际效果。对制度的评估需要有科学性和客观性，具体分为定性分

析和定量评估。评估的结果可以为煤矿应急管理制度的改进和提升

提供重要的参考。

六、结语

煤矿应急管理制度的完善和实施，是保障矿山安全、防止煤矿

事故发生的重要途径。制度建立需要充分考虑实际情况，不断优化

改进，提高应急处置能力，确保煤矿生产安全。

煤矿应急管理制度汇编

煤矿应急管理制度汇编煤矿应急管理制度汇编为了加强煤矿安全管理，提高应急处置能力，煤矿应急管理制度的建立至关重要。下面是煤矿应急管理制度的汇编，旨在规范煤矿应急管理工作，确保煤矿安全稳定运营。一、应急预案制度 1.制定煤矿应急预案，明确应急组织机构、职责及权限。 2.明确应急预案的编写、修订和审批程序。 3.确定煤矿应急预案的分类和等级，并建立相应的预案库。 4.规定煤矿各职能部门的应急措施和应急资源调配方案。二、应急演练制度 1.制定煤矿应急演练计划，明确演练的目标和要求。 2.按照不同情景和演练等级，组织定期、不定期的应急演练。 3.规定煤矿应急演练的评估和总结要求，及时纠正存在的问题。 4.加强与相关部门的联合演练，提升应急协同能力。三、应急培训制度 1.制定煤矿应急培训计划，包括新员工培训和定期培训。 2.建立煤矿应急培训档案，记录培训内容和培训效果。

3.加强应急知识和技能培训，提高员工应急处置能力。 4.定期组织模拟演练，让员工熟悉应急操作流程。四、应急设施设备管理制度 1.落实煤矿应急设施设备的配备和维护责任。 2.建立应急设施设备的巡检和保养制度，确保其正常运行。 3.定期进行应急设备的检测和维修，确保其性能符合要求。 4.加强应急设施设备的更新和升级，适应应急需求的提升。五、应急监管与评估制度 1.建立煤矿应急管理工作的监督、检查和评估制度。 2.加强对煤矿应急措施和设施设备的监管，发现问题及时整改。 3.定期对煤矿应急管理工作进行评估，总结经验，提出改进措施。 4.加强与政府监管部门的协作，共同提升煤矿应急管理水平。通过建立煤矿应急管理制度，可以有效提升煤矿应急管理水平，增强煤矿灾害应对能力，减少事故发生的概率和影响。同时，这也能够促进煤矿安全生产的可持续发展，保障员工的生命安全和财产安全。煤矿企业应切实履行应急管理制度，加强培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力，以应对突发事件和灾害，确保煤矿的平稳运营。

煤矿应急管理制度

煤矿应急管理制度煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿开采和生产过程中存在着较高的危险性和安全风险，煤矿事故时有发生。为了符合国家安全生产政策要求，确保煤矿生产安全，建立健全煤矿应急管理制度非常必要。一、制定应急管理制度的背景当前，在我国煤矿领域存在一些不足，如煤矿应急预案不完善、安全监管不到位、矿工安全意识不强等，这些因素都容易导致煤矿安全事故的发生。针对这些问题，煤矿应急管理制度需要不断完善，以确保矿山生产安全，保障矿工生命财产安全。二、应急管理制度的执行主体（一）煤矿企业负责人煤矿企业负责人是煤矿企业的最高领导，应对煤矿事故负起主要责任。负责指挥事故抢险和处理，制定应急预案，实行应急演练，修订应急预案，提高应急处置能力。（二）煤矿安全管理部门煤矿安全管理部门应根据煤矿企业负责人的要求，制定应急预案。并安排专门人员实行应急演练，制订应急指挥系统，当事故发生时立即启动应急预案。（三）矿工

矿工是生产第一线，他们应当紧急接受指挥，积极支持和配合应急管理部门的工作，以及在自身能力范围内采取紧急措施，保障自己和周围人员的安全。三、应急预案的制定（一）应急预案的目的煤矿生产是一项高风险的工作，可能发生多种事故，应急预案是保障矿山安全的最好方式。煤矿应急预案的目的是制定在不同情况下的应急处理措施，为突发事件的处理提供方向，协调各相关部门，缩小损失。（二）应急预案制订的流程预案制订的流程包括：明确工作目标、分析情况、制定指导思想、分工策略分析、制订应急措施、完善应急设施、实施方案。（三）应急预案的内容 1. 预警制定预警措施和程序，建立预警机制，降低事故发生的风险。 2. 应急响应建立传递响应机制和通讯联络机制，提高现场矿工的协调配合能力，迅速响应，采取应急措施。 3. 指挥系统

煤矿应急预案管理制度(4篇)

煤矿应急预案管理制度为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，特制定应急预案管理制度: 一、应急预案管理制度 1、应急预案体系动态管理。根据“横向到边，纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。 2、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。 3、应急预案审核、印发和发布。对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。 4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划，以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训，增强职工的公共安全意识，提高职工自救互救能力。 5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。原则上每年组织一次应急预案演练。煤矿应急预案管理制度（二）一、应急救援指挥领导小组办公室设在露天矿调度室，主任由调度室主任担任。

调度室值班人员职责: (1)调度室值班人员接到事故报告后，应立即报告露天矿值班领导、矿长、安全机电矿长、生产矿长、总工程师、调度室主任。 (2)根据救援领导小组的指示立即向公司总调度室报告。矿长、值班领导接到通知后，下令启动重特大事故应急救援预案。二、发生重特大事故抢救时各有关人员的职责 (1)矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者。在总工程师、生产矿长、调度室主任的协助下，制定营救遇难人员和处理事故的作战计划。 (2)总工程师:是矿长处理灾害事故的第一助手。在矿长领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划，在矿长的全权指挥下参加抢救事故的指挥工作，矿长不在时总工程师全权负责。 (3)副矿长:根据营救遇难人员和处理事故作战计划，负责组织为处理事故所必须的工人待命，及时调集救灾必须的设备材料。 (4)安检科科长:根据批准的营救遇难人员和处理事故作战计划，以及按照《规程》规定对抢险救灾工作的安全实行有效监督。 (5)采剥段段长:在副组长的带领下负责指挥全段所有人员对事故现场遇难人员的转移和撤离工作。 (6)运输段段长:在副组长的带领下负责指挥全段所有人员对事故现场物资和遇难人员的运输工作。 (7)防排段段长:在副组长的带领下负责指挥全段人员对事故现场防灭火及水源的补给工作。 (8)机电科科长:在副组长的带领下负责指挥全科所有人员对事故现场的通讯顺畅工作。

煤矿应急管理相关制度规定

煤矿应急值守制度 1、为规范我矿应急值守的管理，强化应急值守责任，保障安全生产，在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案，将事故损失及伤害程度降到最低，根据《国家突发公共事件综合应急预案》及"预防为主、防救结合”的预案制度原则，结合年度灾害预防和处理计划等。特制定本制度。 2、本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。 3、本制度适用于矿应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。 4、矿领导均参加矿应急值守；安全生产科室副科级及以上管理人员参加矿应急值守；机关后勤科室熟悉生产现场情况、具备下井条件的副科级及以上管理人员参加矿应急值守；矿指定的值班人员可以参加矿应急值守。 5、生产辅助工区及机关科室、后勤科室享受副区级待遇的及以上人员，参加本单位应急值守。 6、参与矿应急值守人员，实行24小时值班，对当天全矿的突发的危及安全生产的事件负全面责任。每天上午8点为值班交接班时间,值班及交接班地点为应急值守室。各单位应急值守人员在各单位进行,相关制度、方法依据本制度制订。 7、应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证当天24小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。

8、矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人交接清楚。 9、矿应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关单位应急人员及时处理，并及时向调度指挥中心和矿带班领导汇报。 10、信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报矿应急值守人员，根据矿应急值守人员指示开展工作。 II、各单位应急值守人员接矿应急值守人员指示后，立即带齐工具和物资赶赴现场进行处理，安排人员对处理方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值守人员。 12、当天矿应急值守人员值班期间必须在矿应急值守室听班，其他值班人员夜间休息必须在矿指定房间休息。 13、应急值守期间发生重大事故时，应急值守人员及时向有关部门或领导汇报，并立即启动事故应急预案。 14、值班人员因事、因病不能值班或需离开值班室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组具有应急值守资格的人员替班。 15、本制度的解释权归矿应急办公室。煤矿应急信息报告和传递制度为规范我矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行

煤矿应急预案管理制度

煤矿应急预案管理制度煤矿是一种充满危险的工作环境，一旦发生事故，后果将不堪设想。为了保障煤矿安全，减少事故危害，煤矿应急预案管理制度是必不可少的。本文将从煤矿应急预案的意义、内容、流程、管理和改进等方面进行详细阐述，以期提高煤矿应急管理水平。一、煤矿应急预案的意义煤矿应急预案是指针对煤矿生产环境和特点，制定的一套应对突发事件和事故的应急措施与管理办法。其意义主要体现在以下几个方面： 1.保障煤矿人员生命安全：煤矿是一个危险的工作环境，各种事故随时可能发生，煤矿应急预案能够在事故发生时快速采取措施，减少人员伤亡和财产损失。 2.提高煤矿应急反应能力：煤矿应急预案明确了煤矿应急组织、应急报警、紧急疏散、救援处置等详细方案，能够迅速组织人员和资源投入到救援工作中，提高煤矿应急反应能力。 3.促进煤矿安全生产：煤矿应急预案不仅是对已经发生的事故进行应急处理，更是对可能发生的事故进行防范和控制，通过科学合理的应急预案，可以有效预防和减少煤矿事故的发生，以促进煤矿安全生产。

4.规范煤矿应急管理程序：煤矿应急预案明确了应急管理程序，规范了各种应急操作流程，有效提升应急管理的效率和水平，保障煤矿应急管理工作的有序进行。二、煤矿应急预案的内容煤矿应急预案的内容应包括以下方面： 1.应急组织机构：明确各级应急组织机构的设置和职责，明确责任人、联系方式和工作流程，确保应急工作有序进行。 2.应急预警和报警：建立应急预警和报警机制，明确预警信号、应急电话和报警程序，确保能够及时发现事故和通知相关人员。 3.疏散和救援：明确煤矿内部的疏散路线和逃生通道，建立疏散和救援预案，包括被困人员的救援方法和装备配备等。 4.事故调查和处理：建立事故调查和处理机制，包括事故调查组的组建和工作流程，明确事故处理的程序和责任分工。 5.应急资源保障：明确应急资源的需求、供应和分配机制，包括应急物资、设备和人员的调配安排，确保应急工作能够得到资源保障。 6.危险源监测和预防：建立危险源监测和预防机制，包括对煤矿各类危险源的监测、评估和预警，并制定相应的预防措施，减少事故发生的可能性。 7.应急演练和培训：定期组织应急演练和培训，提高员工应急意识和应急能力，确保应急预案的有效执行。

煤矿应急预案管理制度

煤矿应急预案管理制度前言煤矿是我国矿山资源储量最大的矿种，也是一个重要的能源产业，而煤矿灾害事故的发生频率和危害性也不容小觑。煤矿应急预案管理制度是为了加强对煤矿灾害事故的应急响应，减少灾害的发生并保障矿工生命财产安全的一项重要制度。一、应急预案管理制度的概述 1.1.应急预案的定义应急预案是为了应对紧急情况而编制的，包括处理应急事件的参考指南、流程和程序，同时还应该具有能够启动应急响应并协调资源的机制和组织。 1.2.应急预案的作用 •防范生产安全事故的发生，使灾害损失最小化； •提高事故应对处理能力； •保障人员生命财产安全。 1.3.应急预案的原则制订煤矿应急预案时应遵循以下原则：

•科学性原则：要考虑灾害发生的可能性、生产过程的特性、灾害复杂性和应对需求等方面，根据实际情况制定科学的应急预案； •综合性原则：应急预案的制订应投入全社会的力量和资源，综合考虑各方利益； •公开、透明原则：应急预案的制订应公开、透明，让相关方面都能知悉； •实施可行原则：应急预案实施应符合实际情况，做到可操作性强。二、煤矿应急预案管理制度的构成 2.1.四级响应预案煤矿应急预案管理制度的核心是四级响应预案。四级响应预案是指对应四个级别的突发事件而制定的应急预案，从一级响应到四级响应分别对应突发事件的发展程度，预案制定应考虑现有国家标准和技术指南，确保响应时能及时、正确、迅速、有序、有效地实施。 2.2.煤矿应急预案管理体系煤矿应急预案管理体系包含以下内容： 1.应急预案编制：明确预案编写标准，采用“人员指定、导向性、统一协调”的编制原则，确保预案编制科学、实用、可操作性强；

煤矿应急预案管理制度

煤矿应急预案管理制度第一条应急预案的编制单位主要负责人应根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2013）组织相关单位（部门）按照规定编写本单位应急预案。应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定。（二）符合煤矿的安全生产实际情况并结合煤矿的危险性分析情况。（三）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施。（四）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应。（五）有明确的应急保障措施，并能满足煤矿的应急工作要求。（六）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确。（七）预案内容与相关应急预案相互衔接。煤矿相关科室应根据本单位的危险源状况、危险性分析情况、可能发生的事故特点及职责分工分别编制生产安全事故应急预案、突发环境事件应急预案、职业危害应急预案、特种设备应急预案及电网安全应急预案等。第二条应急预案的评审（一）应急预案编制完成或修订完善后，应进行评审。评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。（二）评审（或论证）应当形成书面报告，报告应包括以下内容：应急预案名称；评审地点、时间；专家书面评审意见；专家组会议评审意见；专家名单（签名）。

（三）应急预案评审（或论证）结论明确为符合要求、基本符合要求、不符合要求三种。符合要求的应急预案，由生产经营单位主要负责人签署发布；基本符合要求的应急预案，评审组应提出具体修改意见，矿根据评审修改意见对应急预案进行修改和完善后，由矿长签署发布；不符合要求的应急预案，矿组织相关人员重新编制，并按程序重新进行评审。发布实施的应急预案达到修订条件的要及时修订。第三条应急预案的备案煤矿编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等应报有关部门备案。

煤矿应急预案管理制度范文

煤矿应急预案管理制度范文一、目的和依据 1. 目的：为确保煤矿应急预案的有效实施，提高煤矿应对突发事件的能力和水平。 2. 依据：煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产标准及相关规定。二、适用范围适用于煤矿生产经营单位的所有岗位人员。三、主要内容 1. 应急预案的编制（1）煤矿应急预案应由煤矿生产经营单位的安全管理部门负责编制，经煤矿负责人批准后执行。（2）煤矿应急预案应包括应急预警、应急响应、应急处置、应急恢复和事后评估等内容。（3）应急预案的编制要有详细的操作流程和工作分工，确保各岗位人员在突发事件中能够迅速、有效地应对。 2. 应急预案的培训与演练（1）煤矿应急预案培训应定期组织，确保各岗位人员掌握应急预案的内容和操作流程。（2）煤矿应急预案演练应定期组织，检验应急预案的有效性和实施情况。

（3）煤矿应急预案培训与演练的记录应做好，并及时整理和归档。 3. 应急预案的修订与更新（1）煤矿应急预案应根据煤矿生产经营情况及时修订和更新，确保预案的科学性和适用性。（2）应急预案修订和更新应经煤矿负责人批准后执行，相关人员应重新培训和演练。 4. 应急预案的评估与改进（1）煤矿应急预案应定期进行评估和改进，确保预案的可行性和有效性。（2）应急预案评估和改进应由专业的安全管理部门或第三方机构进行，评估结果应及时报告煤矿负责人，并采取相应的改进措施。四、责任和措施（1）煤矿负责人应加强对应急预案的重视，确保预案的有效实施。（2）安全管理部门应加强应急预案的编制、培训、演练和评估工作。（3）各岗位人员应按照预案规定的操作流程和分工，迅速、有效地参与应急工作。（4）煤矿应建立健全应急预案管理制度，明确责任和措施，并按照制度进行管理和监督。

煤矿应急管理制度大全

神木县新窑煤业有限公司煤矿应急管理制度汇编目录 1、事故监测与预警制度 2、应急值守制度 3、应急信息报告和传递制度 4、应急投入及资源保障制度 5、应急预案管理制度 6、应急演练制度 7、应急救援队伍管理制度 8、应急物资管理制度 9、安全避险设施管理和使用制度 10、应急资料档案管理制度事故监测监控、预警管理制度为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步完善我矿事故监测监控和预警工作机制，切实加强重大危险源的安全管理，防范重特大事故的发生，特制定本制度。一、管理机构及职责为确保事故监测、监控、预警管理工作的有效实施，成立事故监测、监控、预警管理领导小组：组长：矿长副组长：总工、生产、安全、机电副矿长、工会主席及各专业分管副总工。成员单位：安全、调度、技术、机电、综合办、仓库、工会、医院、保卫等科室负责人。二、事故监测监控方式方法及预防措施

（一）矿井瓦斯 1.监测监控方式方法（1）装备安全监测监控系统，按规定配备瓦斯传感器实现 24 小时连续检测。（2）瓦斯检查员按规定检查瓦斯。（3）有关人员按规定携带便携式甲烷检测报警仪或甲烷氧 17 气两用检测报警仪随时检测。（4）放炮地点严格实行“一炮三检” 。（5）瓦斯检测报警仪、瓦斯传感器等仪器仪表按规定周期校验和强检，确保检测数据的准确性。 2.主要预防措施（1）回采工作面和掘进工作面都应采用独立通风；（2）掘进巷道应采用局部通风机供风，实现“双风机、双电源、自动切换、自动分风” ；（3）局部通风机禁止产生循环风；停工期间，不准停风等预防措施。（4）建立完善井下防尘供水系统；（5）回采工作面采取煤层注水，采煤机必须安装内外喷雾装置，综采工作面支架按规定安装架间喷雾和放煤口喷雾，采煤工作面进风巷安设一道净化水幕，采煤工作面回风巷安设 2 道净化水幕；（6）掘进工作面防尘措施采用湿式打眼，严禁干打眼，放炮使用水炮泥，实施短壁静压注水，实行放炮喷雾，放炮前后对距工作面 20 米范围内巷帮周边进行冲洗，锚喷巷道必须安装水射流除尘风机；

煤矿应急预案的管理制度范文

煤矿应急预案的管理制度范文煤矿应急预案的管理制度范文第一章总则第一条为了规范煤矿应急预案的编制和实施，做好对突发事件的应急救援工作，确保煤矿安全生产和职工生命财产安全，制定本制度。第二条本制度适用于煤矿企业的应急预案管理工作。第二章预案编制第三条煤矿应急预案是指煤矿企业为应对突发事件，紧急组织人员和设备开展救援行动的文件，包括总预案和分预案。第四条煤矿应急预案应当由煤矿企业的安全管理部门牵头编制，并征求相关职能部门和专家意见。第五条煤矿应急预案的编制应当围绕煤矿生产过程中可能发生的突发事件，包括矿井火灾、矿井水灾、矿山塌陷等，制定相应的应急预案。第六条煤矿应急预案应当明确责任部门、责任人，明确预案的实施流程和应急措施，确保救援行动的快速、高效、有序进行。第七条煤矿应急预案的修改应当及时进行，与企业的生产运行状况和相关法律法规保持一致。第三章实施和演练第八条煤矿应急预案的实施应当根据实际情况进行，及时组织人员开展应急救援活动。第九条煤矿应急预案的实施应当按照预案要求进行，确保救

援力量能够及时到达事故现场，组织救援行动。第十条煤矿应急预案的实施应当根据突发事件的具体情况进行调整和变更。第十一条煤矿应急预案的演练应当定期进行，以检验预案的完整性和修订需求。第十二条煤矿应急预案的演练应当模拟真实的突发事件，并组织人员进行应急救援活动，以提高应急能力和救援效率。第十三条每次演练结束后，应当总结经验，完善应急预案，发现问题应当及时解决。第四章应急预案的评估和改进第十四条煤矿应急预案应当定期进行评估，以提高其适应性和针对性。第十五条煤矿应急预案评估应当由第三方机构进行，确保评估结果的客观和公正。第十六条煤矿应急预案的改进应当根据评估结果进行，及时调整和修订。第十七条煤矿应急预案的改进应当充分考虑最新的技术和设备，确保预案的科学性和现实可行性。第五章相关制度和措施第十八条煤矿应急预案应当与其他相关制度相衔接，包括安全监管制度、劳动保护制度等。第十九条煤矿应急预案的实施和演练应当注重与相关部门的合作，形成合力，提高应急救援能力。第二十条煤矿应急预案的实施和演练应当充分考虑职工的安全教育和培训，提高职工应急救援的意识和能力。

煤矿应急预案十五种制度

煤矿应急预案十五种制度煤矿应急预案是针对煤矿事故而建立的一种应急管理系统。煤矿应急预案主要包括：预防和减少事故的制度、应急处置和救援的制度、事故调查和责任追究的制度，下面是煤矿应急预案的十五种制度：一、应急组织制度应急组织是煤矿应急管理体系的重要组成部分，应急组织制度明确了煤矿应急管理机构的职责、权利和工作程序，对于保障应急工作的顺利开展具有重要的作用。二、应急响应制度应急响应制度是指根据发生的事故类型、程度和影响，按照不同的应急级别和预案，采取不同级别的应急响应措施，由此保护人员和矿山设施的安全。三、应急通信制度应急通信制度定义了在煤矿发生突发事件时应急通信的方法和应急通信的流程，明确相关人员的职责和权限，确保通信的及时、准确。四、应急救援力量制度应急救援力量制度规定了煤矿应急救援力量的组建、装备、训练和管理，确保救援力量的素质和数量，保障突发事件的应急救援。五、应急物资保障制度应急物资保障制度规定了煤矿应急需求物资的种类、数量、储备和保障方法等，确保物资在发生突发事件时满足应急需求。六、应急演练制度应急演练制度是评估和提高煤矿应急管理体系有效性的重要手段，明确了演练的对象、内容、程序和评估标准，提高工作交流和应急响应的能力。七、应急知识培训制度应急知识培训制度是煤矿应急管理体系的重要组成部分，明确了相关人员的培训对象、内容和方法，提高应急管理人员的知识和技能水平。八、事故预警制度

事故预警制度是煤矿应急管理的重要组成部分，旨在提前发现和预警潜在的事故隐患，减少事故的发生。九、应急信息管理制度应急信息管理制度明确了煤矿应急管理机构的信息管理职责、信息来源和信息处理程序，确保及时、准确地收集和分析应急信息。十、应急测试和评估制度应急测试和评估制度旨在检验和评估煤矿应急管理体系的有效性，确保应急响应能力的提高。十一、事故处置制度事故处置制度是煤矿应急管理体系的核心制度，规定了事故发生后煤矿应急响应的程序、次序、环节和责任，保障应急救援工作的顺利开展。十二、事故调查制度事故调查制度是事故后的重要程序，明确了事故调查的程序和方法，提高事故调查和责任追究的科学性和严谨性。十三、应急协调制度应急协调制度明确了部门的职责，协同各部门参与应急管理工作，协调好各个部门之间的合作，确保应急管理工作的高效实施。十四、社会救助制度社会救助制度面向社会公众，旨在提供应急救助和安置服务，使受害者能有效地获得应急救助。十五、预防控制制度预防控制制度是煤矿应急管理的基础，明确了预防控制措施的实施方式和效果，提高煤矿应急管理体系的预防和控制水平。

煤矿应急救援管理制度

煤矿应急救援管理制度一、制度目的为了落实《煤矿安全规程》、《矿山安全法》等相关法律法规，规范煤矿应急救援工作流程，加强煤矿安全预防和应急管理，制定本煤矿应急救援管理制度。二、相关指导文件煤矿应急救援工作应遵循《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业安全规程》以及《煤矿安全监察条例》等法律法规及国家规章制度的规定。三、应急管理组织机构（一）煤矿应急管理部门设立煤矿应急管理部门作为煤矿应急管理工作的专职部门，其主要职责是制定煤矿应急救援计划、组织煤矿应急演练、开展安全技术研究和工作指导、指导和协调应急抢险、救援和处理工作等。（二）应急预案编制制定煤矿应急预案是煤矿应急管理的重要内容。煤矿应急预案应包含应急预案的组织、人员、装备、应急救援程序、应急救援方法、部门职责、应急预案修订等内容。（三）应急演练为提高应急救援能力，煤矿应急管理部门应定期组织应急演练活动。演练应从不同角度、不同环节、不同类型进行演练，以便发现和解决问题，加强应急救援能力的培训和锻炼。四、应急物资准备煤矿应急救援物资的分类和储备应根据煤矿安全生产需要进行。包括人员防护用品、应急通讯设备、应急灭火器材、侦测装置、救援器材等等，现场防护物资应保证煤矿安全生产。五、应急支援 1、应急援助

煤矿应急救援预案中应包括煤矿救援物资支援部门的预案，为应急救援机构提供适时的物质保障和技术支持，建立长约资源汇集、共享、开发利用等机制，确保煤矿应急救援工作的顺利开展。 2、应急响应根据煤矿处理对象的不同程度和要求，应急响应的等级应对应煤矿应急预案中相应的指令和措施，责令现场人员立即采取相应措施，防止事故扩大，减少人员伤亡。 3、应急处置煤矿事故发生后，应急救援人员应按流程、按要求、按职责组织现场救援，成立应急处理领导小组，确保应急处理工作有条不紊地进行，及时切断事故源头，减少损失和影响。六、追责问责对于因煤矿应急管理不当造成误事故的应急救援人员，应依然各职责追责问责。煤矿应急管理部门应对应急救援工作进行检查，及时发现和处理事故原因，持续提高煤矿应急救援工作水平。七、总结煤矿应急救援管理制度是煤矿应急救援工作的基础，也是煤矿企业安全生产的核心。通过加强煤矿应急救援工作，可以有效预防和控制煤矿事故，减少人员伤亡和财产损失，同时提升煤矿企业的应急救援能力，在实践中不断发展和完善。

煤矿事故应急救援管理制度

煤矿事故应急救援管理制度为了及时控制灾情，防止事故蔓延，把事故损失降到最低，充分发挥专业领导和职能部门处理事故的有效作用，特制定本制度。一、应急救援由董事长主持，董事长外出时，由总经理或相关公司经理主持。二、参加应急救援的人员有事故分析组、抢险组、后勤组、安全检查组、保卫组的负责人及其相关人员。三、调度室值班人员一旦接到灾情汇报，应立即按应急救援领导组组长、领导组成员的姓名次序，依次通知组长和成员到指挥中心集合。四、根据事故的类别、性质、程度，按照矿井应急救援预案正确决策并启动救援方案，避免施救过程中的盲目性，充分降低事故救援成本。五、及时下达应急救援指令，指挥调度抢险救灾人员迅速赶赴现场开展应急救援工作，竭尽全力迅速抢救受伤人员和解散被控人员。六、领导组要协调好各部门的工作，做到统筹兼顾、合理规划，明确分工。七、应急救援时要及时汇报和通报事故情况，必要时向有关部门或单位发出救援请求。

八、救援结束后组织有关部门的人员调查事故、分析原因、总结经验、吸取教训。做好《会议纪要》并妥善保管，以便接受上级有关部门的检查。九、严格执行有关法规、法令、操作规程、标准、安全管理制度，规范行为，杜绝蛮干。十、矿井要建立健全各项规章制度，努力提高现场管理水平。十一、明确岗位责任制，各行其责，齐抓共管，不留死角，形成处处有人管、事事有人抓的良好局面。十二、定期组织有关部门的业务人员进行日常的预防性安全检查，力争将事故隐患消灭在萌芽状态，做到防患于未然。十三、定期组织抢险救灾人员进行应急救援演练，搞好练兵活动，提高指挥水平和救援队伍的业务素质。十四、每年年底必须完成下一年度的《应急救援预案》的编制及会审工作。

煤矿应急管理制度范文

煤矿应急管理制度范文煤矿应急管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿应急管理，提高煤矿安全防范和应急救援能力，减少事故损失，保障员工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于国内所有煤矿的应急管理工作。第三条煤矿应急管理的原则是预防为主、综合治理、整体布局、科学组织、依法管理。第四条煤矿应急管理的目标是确保煤矿生产过程中安全稳定、应急救援迅速有效、事故损失最小化。第五条煤矿应急管理的工作职责由煤矿企业领导班子负责，各部门自负其责，相关人员必须按照职责进行工作。第二章应急预案的制定与修订第六条煤矿应急预案是指煤矿根据具体情况，制定并不断修订的应对突发事件的具体措施和步骤。第七条煤矿应急预案应当按照国家有关规定的要求进行制定和修订，并报县级安全监督管理机构备案。

第八条煤矿应急预案应当包括以下内容：（一）应急组织机构的设置；（二）突发事件的分类和级别的划分；（三）预警信息收集和发布机制；（四）应急物资、设备和人员调配机制；（五）事故现场的指挥和组织机制；（六）伤员救护和医疗服务机制；（七）事故应急处理的工作流程；（八）事后复原和评估机制；（九）其他必要内容。第九条煤矿应急预案的修订应当及时、准确、有效，并必须进行备案。第十条煤矿应急预案的修订和备案应当有年度计划，并定期组织演练和评估。第三章应急组织机构第十一条煤矿应急组织机构应当包括领导小组、指挥部和救援队伍。第十二条煤矿应急领导小组由煤矿企业领导班子组成，负责煤矿应急工作的决策和统筹。第十三条煤矿应急指挥部是煤矿应急工作的具体执行机构，

煤矿应急管理工作制度

有限公司煤矿应急管理工作制度煤矿工作是一份很危险辛苦的工作，哪个环节办理失当就会发生重要事故，为仔细贯彻履行“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，本着“健全体系、完美体系、夯实基础、主动预防、踊跃营救” 的原则，联合我企业实质，特拟订应急管理工作制度。一、分管各部门工作制度（1）矿长应提早组织编写紧迫撤人避险应急方案并负责解决所需的人、财、物等重要问题。（2）发生突发事故时，当班带班领导是现场紧迫撤人避险的详细组织者，负责紧迫撤人避险应急方案的组织实行，组织井下人员避险撤退。（3）副总指挥应紧迫组织实行撤人避险应急方案，负责组织解决碰到的现场有关技术难题并组织现场实行。（4）副总指挥辅助总指挥，解决所需的人、财、物等重要问题并做好地面及井下水情排查预告工作；（5）安检部应负责监察检查、应急操练方案的贯彻落真相况。（6）副总工程师辅助总指挥、副总指挥，详细组织应急方案的拟订和实行。（7）做好地面水库、河流等水量检测状况的有关资料采集、整理工作，排查受水害威迫的采掘工作面，拟订水害办理举措，并落实好现场的防治水举措。（8）技术部应辅助编制应急营救方案，解决紧迫撤人避险过程中可能碰到的难题。（9）调动室要依据详细状况指挥、调动紧迫撤人避险工作。（10）机电部

负责供电、防、排水系统的保护及检修，保证设备管路完满。（11）供给部计划安排及突发事件所需要的设备资料实时供货，保证应急营救工作的顺利实行。（12）财务部计划安排及突发事件所需资本实时到位。（13）采掘区队：现场盯班管理人员（班组长）是现场撤人避险的第一组织者；每个员工都应熟知避灾撤退路线，掌握自救互救基本知识，遵从指挥。二、应急管理调动值班制度 ? 为了增强应急调动值班，充足发挥应急管理协调指挥职能，确实搞好应急管理工作，保证安全生产，拟订应急管理调动值班制度。? （1）应急调动值班由矿领导、副总工程师构成。应急调动值班人员分为六组，企业领导每人负责一组。每组详细构成人员由企业办公室、调动室一致安排，经企业同意后履行。 ? （2）应急调动值班室设在企业调动室。 ? （3）应急调动值班人员除掌握企业各项管理制度、安全生产基本状况和熟习上司安全生产法律、法例、政策以及企业近期安全生产动向外，要熟习企业应急处理各项方案和应急状况处理程序。 ?? （4）应急调动值班人员轮值时期一定24 小时吃住在企业，一律禁止出门。确需出门一定由其余参加应急调动值班人员替班，并经分管领导署名同意后，将告假条交调动室。 ? （5）值班时期要时辰保持通信通畅，值班人员要确立一部固定电话或保证手机 24 小时开通。 ? （6）应急调动值班人员主要工作是，依据企业一致安排，敦促落实应急管理各项规定。

煤矿应急救援管理制度

煤矿应急救援管理制度煤矿应急救援管理制度一、制度背景为确保煤矿生产安全，提高应对突发事件的能力，制定《煤矿应急救援管理制度》。二、制度目的本制度的目的在于建立健全煤矿应急救援管理制度，完善应急救援组织体系，提升煤矿应急救援水平，确保煤矿生产安全。三、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其上下游单位。四、应急救援组织体系应急救援组织体系分为：领导层、应急指挥部、应急救援队伍三个层级。（一）领导层： 1、煤矿企业领导班子负责人为应急救援领导小组组长，主持应急救援工作； 2、各级政府负责应急救援行政主管部门，在应急救援工作中负责政策、指导和协调；

3、应急救援领导小组成员包括企业领导班子成员、应急指挥部领导和职能部门负责人。（二）应急指挥部： 1、应急指挥部是煤矿应急救援工作的具体指挥和执行机构，成员由应急领导小组指派； 2、应急指挥部在遇到事故时立即启动，实行24小时值班制度； 3、应急指挥部主管应急救援指挥、协调、监督和指导组织应急救援行动，达到救援目标。（三）应急救援队伍： 1、由煤矿企业内部成立煤矿应急救援队伍，经政府应急救援主管部门审核认定； 2、应急救援队员应符合条件，现场急救要求和专业技能； 3、应急救援队伍应定期组织培训演练，提高应急救援水平。五、应急救援工作要求（一）组织汇报 1、煤矿企业应建立应急救援组织领导体系，并向上级部门及公安、安监等有关部门报送备案；

2、应急救援队伍应向有关部门和煤矿企业报送成员名单、联系方法和专业技能。（二）应急演练 1、应急救援演练要根据煤矿实际情况，定期进行组织； 2、演练内容要真实、全面，让参与人员认真参与，达到真正提高应急救援水平的目的。（三）预案制定与修订 1、煤矿企业应制定针对不同事件类型的应急预案，并按照实际情况定期修订完善； 2、应急预案应在责任部门内部及现场宣传，普及预案知识，保证预案的有效性。（四）备品备件准备 1、煤矿企业应按规定备足各类应急救援物质和设备，并将其存放在易取得并且不会受损的地方； 2、备品备件的统一管理与更新由应急指挥部负责维护。（五）应急救援数据管理 1、应急救援数据包括各种记录、信息和资料，需要进行分类、整理、归档并单独设置存档时间； 2、急救援数据的管理应配备专人负责，确保数据的完整性和保密性。