【实操案例】人才盘点-绩效评估表(通用)

绩 效 评 估 表

说明：

1、评估表采用3分量表制，其中1分代表低、2分代表中、3分代表高。

2、2016年未有绩效人员，分数栏填“/”

3、此表对应《胜任力评估表》、《潜力评估表》中的业绩评估