乡镇综合文化站评估定级标准

乡镇综合文化站评估定级自评表本标准分为五个部分，共1000分。其中：

一、办站条件：350分

二、队伍建设：100分

三、公共服务：410分

四、领导管理：100分

五、提高指标：40分

社区“读书驿站”建设管理制度

24小时自助图书馆——社区“读书驿站” 建后管理制度为实现全区“读书驿站”建后常态化管理，不断提升运营效果，特制定本制度。 1、各镇街文化站必须与“驿站”属地社区签订“共建协议”，明确责任和义务及权利（见附件），实现安全和内务日常管理常态化； 2、区图书馆建设全区“读书驿站”监控中心，对“驿站”故障延迟处理、图书延迟更新进行提示或调控。对流通数据进行统计和效果评价，并提出是否迁移的报告； 3、各镇街必须加入全区新增公共藏书“三统共享”机制，区图书馆组织“三统共享”实施，为“驿站”图书供给提供保障； 4、各镇街文化站必须围绕“驿站”服务，编辑印刷宣传资料，开展服务宣传活动，每年每个站点至少组织1次读书推广活动。区图书馆提供协助； 5、各镇街负责“驿站”图书更新，每年至少更新3次； 6、各镇街负责“驿站”网络管理、设备维护和处理故障，区图书馆协助； 7、“驿站”属地社区必须安排值班保安人员（或志愿者）负责兼顾“驿站”外围环境管理，防止破坏或不利“驿站”正常开放的行为发生。如敲、砸房体玻璃和设备、开门不关、偷书等； 8、“驿站”属地社区必须安排工作人员或志愿者打扫“驿站”卫生、整理书架，每星期2次，并签名登记； 9、“驿站”属地社区必须将“驿站”服务宣传资料发到一家一户，引导居民利用“驿站”；

10、“驿站”属地社区必须向文化站提供应急联系电话，如遇门禁故障，文化站接到读者呼叫电话，可通知保安协助处理，方法是：启动应急措施，事后恢复正常； 111、“驿站”属地社区必须免费提供日常服务使用的网络通讯接口和水电； 12、“驿站”属地社区必须在“驿站”服务流量太小即绩效不合格的情况下，协助迁移“驿站”地址。

乡镇文化站规章管理制度

乡镇文化站规章管理制度为促进乡镇综合文化站的规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度：一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。三、文化站设备管理制度

1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。 2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。 7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。五、文化站站长及工作人员岗位职责

乡镇综合文化站建设项目可行性研究报告

目录第一章总论一、项目背景（一）项目名称（二）建设性质（三）项目建设单位（四）项目拟建设地点（五）可行性研究编制单位（六）可行性研究报告编制依据（七）可行性研究报告编制范围（八）可行性研究报告编制原则二、可行性研究报告结论（一）、项目建设规模（二）、建设内容（三）、投资估算和资金筹措（四）、结论（五）、建议第二章项目背景及必要性

一、项目提出的背景二、项目发展概况三、项目建设的必要性及意义（一）项目建设的必要性（二）项目建设的意义第三章项目选址及建设条件一、场址现状（一）、地点与地理位臵（三）、场址土地利用情况二、场址建设条件（一）、地形、地貌条件（二）、气象条件（三）、工程地质、水文地质条件（四）、周边建筑物与环境条件（六）、交通条件（七）、社会环境条件（八）、基础设施条件（九）、征地拆迁条件第四章项目建设方案

一、建设标准和规模（一）、建设标准（二）、建设规模二、项目工程布局及设计方案（一）、总平面布臵（二）、工程设计（三）、节能设计第五章环境保护一、建设地点环境现状二、主要污染物和污染源三、治理方案四、环境监测五、环境影响评价第六章投资估算与资金筹措一、投资估算（一）估算范围（二）编制依据（三）编制方法（四）总投资

二、资金筹措方案第七章财务和社会效益评价一、财务效益分析二、社会效益和社会影响分析第八章项目组织与管理一、项目管理措施二、劳动保护与安全施工（一）、劳动保护（二）、安全施工四、招标方式和招标范围五、项目实施进度计划

永安镇综合文化站免费开放管理制度

永安镇综合文化站免费开放通知一、开放时间周一至周五，上午9:00—11:30；周六至周日，上午10:00—下午4:00；赶集日，上午9:00—下午5:00。二、开放内容：电子阅览室、图书阅览室、多功能活动室、棋牌娱乐室、卡拉ok室、书画活动室。三、入内享受服务和开展活动需实名登记。请主动出示有效证件（身份证或借阅证等），配合管理员的登记工作。四、成人可凭个人有效身份证办理图书借阅证和上网卡。未成年人需凭监护人有效身份证办理图书借阅证和上网卡。五、请读者自觉遵守各功能室使用管理相关规章制度，自觉维护室内的整洁和安静，勿乱扔垃圾果皮，勿高声喧哗追逐打闹；爱护公共设施及物品，若有损坏，按物品价值的2-5倍赔偿。六、不得将易燃、易爆等危险品带入室内，室内禁止吸烟，如需吸烟，请到室外。七、如发现安全隐患，及时与管理员取得联系，协助排除安全隐患；如发生紧急情况，要服从管理员指挥，有序快速撤离。八、如发生违规违纪行为，请主动配合管理员工作；发现违规违纪行为，应立即向管理员报告。

永安镇综合文化站 2012年2月9日永安镇综合文化站电子阅览室使用管理制度本室实行实名制管理，仅限用于向广大读者提供免费的信息浏览、资源查询、上网学习、计算机知识培训等服务。一、开放时间周一至周五；镇街赶集日；国家法定节假日按活动组织要求开放。二、成年人需凭本人有效身份证，在管理人员处登记并承诺遵守本室各项管理规定后方可上机。三、未成年人（十六周岁以下）须在监护人带领下凭监护人有效身份证件进入并陪同上机。在管理人员处登记并承诺遵守本室各项管理规定后方可上机；未成年人每天累计上机时间不得超过2小时，超过时间管理员有权强行终止上机。四、读者须维护室内的整洁和安静。禁止大声喧哗、打架斗殴和室内吸烟。自觉保持室内的清洁卫生，不得将食物、口香糖、雨具、易燃易爆等物品带入室内，不得随地吐痰、乱扔废弃物和在室内吸烟。五、读者自觉爱护室内设施设备，不得随意拆卸室内设施设备。如发现设备存在问题，应立即报告管理员，否则视为本人损坏，损坏、遗失设备，按设备价

文化站免费开放须知

文化站免费开放须知综合文化站免费开放须知一、开放时间周一至周五;赶集日;国家法定节假日按活动组织要求开放。二、入内享受服务和开展活动需实名登记。请主动出示有效证件(身份证或借阅证等)。三、成人可凭个人有效身份证办理图书借阅证和上网卡。未成年人需凭监护人有效身份证办理图书借阅证和上网卡。四、请读者自觉遵守各功能室使用管理相关规整制度，自觉维护室内的整洁和安静，勿乱认垃圾果皮，勿高声喧哗追逐打闹;爱护公共设施及物品，若有损坏、按物品价值的2-5倍赔偿。五、不得将易燃、易爆等危险品带入室内，室内禁止吸烟，如需吸烟，请到室外。六、如发现安全隐患，及时与管理员取得联系，协助排除安全隐患;如发生紧急情况，要服从管理员指挥，有序快速撤离。七、如发生违规违纪行为，请主动配合管理员工作;发现违规违纪行为，应立即向管理员报告。综合文化站电子阅览室使用管理制度本室实行名制管理，仅限用于向广大读者提供免费的信息浏览、资源查询、上网学习、计算机知识培训等服务。一、开放时间周一至周五;镇街赶集日;国家法定节假日按活动组织要求开放。

二、没人可享受一次免费办理上网卡的机会，成年人需凭本人有效身份证件进入或上网卡，在管理人员处登记并承诺遵守本室各项管理规定后可上机。三、未成年人(十六周岁以下)须在监护人带领下凭监护人有效身份证件进入并陪同上机。或有监护人凭有效证件办理上网卡，凭上网卡入内，在管理人员处登记并承诺遵守本室各项管理规定后方可上机;未成年人每天累计上机时间不得超过2小时，超过时间管理员有权终止上机。四、读者需维护室内的整洁和安静，禁止大声喧哗、打架斗殴和室内吸烟。自觉保护室内的清洁卫生，不得将食物、口香糖、雨具、易燃易爆等物品带入室内，不得随地吐痰、乱丢废弃物和在室内吸烟。五、读者自觉爱护室内设施设备不得随意拆卸室内设施设备，如发现设备存在问题，应立即报告管理员，否责视为本人损坏、损坏、遗失设备、按设备价格的2-5倍赔偿。不得将本室的各种物品、设备、部件等携带出本室，一经发现按偷盗移送公安机关处理。六、未经允许，个人不得随便携带移动设备拷贝或考入文件，需使用U盘下载学习资料的读者需向管理人员提出申请，经管理人员同意后方可进行。七、读者如需在计算机上安装应用软件，需征得管理员同意，经批准后由管理员派专人进行安装。室内空调有管理员操作，读者不得擅自操作。八、本室仅提供信息浏览、资源查询、上网学习、益智游戏等服务，严禁从事与学子无关的活动，违者选予以警告，情节严重者取消上机资格。九、严禁登陆和浏览，色情，暴力及有反政府需向的网站;严禁发布危害国家安全和诽谤他人的信息，违者移送公安机关处理。十、上网卡遗失者，需领取并填写(上网卡挂失登记和补办申请书)，未成年人需凭监护人的有效身份证件进行补办，同时需缴纳二次办卡工本费5元。

镇综合文化站管理制度

***镇综合文化站管理制度为促进乡镇综合文化站的规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度：一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。三、文化站设备管理制度 1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。

2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。 7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。五、文化站站长及工作人员岗位职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作，应在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、

乡镇文化站2019工作计划

乡镇文化站2019工作计划乡镇文化站20xx工作计划一：20XX年我镇将围绕学习贯彻胡锦涛总书记在中共XX届X中全会会议精神，在镇党委、政府和上级文化主管部门的正确领导下，认真贯彻党的XX大精神，积极开展农民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动，使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。 1、积极争取上级补助，完成我站综合文化站建设、验收工作，完成本镇综合文化站建设及附属设施设备。到20XX年底，我站已完成综合文化站建设项目，新建建筑面积达300平方米的文化站综合楼，为广大人民群众提供必要的文化活动场所，从而提高市民的思想道德素质和科学文化素质，改善人们生活质量。并积极争取上级政策和本级财政支持，继续加强文化队伍建设，确保综合文化站成为服务于当地农村群众的综合性公共文化机构。 2、文化站阵地宣传和文化市场管理工作。努力争取党委、政府和上级主管部门对文化站工作的关心支持，尽可能地加大对综合文化站建设的投入和文化市场管理工作，加强对农村农家书屋、网吧、健身运动、娱乐活动的辅导和指导，增大对已建农村书屋的藏书量，竭力制止未成年人进网吧及时向广大群众宣传新思想、新观念、新文化，用先进的文化占领本镇文化阵地，树立崇高科学，反对封建迷信的思想，更好的满足人民群众求知、求美、求乐的需要。 3、加强文化工作者思想素质建设，改进工作作风，努力开拓创新。为开展文化活动提供有力的思想保证。加强对村级管理员的培训，使其能适应新时期下文化工作的需要。

4、抓好传统节日，民族节日期间的群众性文化活动和送文化下乡活动，并把各个节日活动与中心工作有机地结合起来，努力创办民族民间传统文化艺术活动，丰富群众文化生活。为本镇文化事业的发展营造良好的文化环境。 5、加大文物保护，挖掘文化底蕴。对辖区内的各级文物加以保护，加大宣传，并根据实际情况制定相应的保护和管理措施。 6、坚持文化大繁荣，大发展的方针，和先进文化的前进方向，认真落实三项制度，抓住水南镇强求保护和弘扬历史文化，历史文化名城旅游文化工作的机遇迎难而上，挖掘民族民间文化传统艺术，真正体现古镇文化的繁荣和发展。乡镇文化站20xx工作计划二：为进一步贯彻落实党的XX大和XX 届X 中全会精神，以及《中共河北省委贯彻落实中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定的实施意见》，进一步弘扬社会主义先进文化，促进我镇农村文化事业和精神文明建设的发展，提高村民的整体素质和农村的文明程度，丰富农村文化生活，根据我镇实际，特制定本方案：一、指导思想以xx重要思想、科学发展观和党的十七届六中全会精神为指导，以建设文化强镇、推动文化大发展大繁荣为要求，以新农村？新赵川？新家园为主题，以弘扬和谐文化、展现古镇新姿为宗旨，用主题鲜明、形式多样、内容丰富的文化系列活动，讴歌赵川镇经济发展的成就和各项社会事业蓬勃发展的新面貌，全面推动我镇古镇文化、市场文化、校园文化、村落文化建设，在丰富村民精神文化生活的同时，凸显风采，展现文明古镇特色，激发村民热爱赵川、建设赵川的热情，弘扬和谐文化，构建和谐社会，促进我镇

中华人民共和国文化部令《乡镇综合文化站管理办法》

中华人民共和国文化部令第48号《乡镇综合文化站管理办法》已经2009年8月5日文化部部务会议审议通过，现予发布，自2009年10月1日起施行。部长蔡武二〇〇九年九月十五日乡镇综合文化站管理办法第一章总则第一条为了促进乡镇综合文化站的建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的作用，根据《公共文化体育设施条例》和国家有关规定，制定本办法。第二条本办法中的乡镇综合文化站（以下简称“文化站”），是指由县级或乡镇人民政府设立的公益性文化机构，其基本职能是社会服务、指导基层和协助管理农村文化市场。第三条乡镇人民政府负责文化站日常工作的管理，县级文化行政部门负责对文化站进行监督和检查，县文化馆、图书馆等相关文化单位负责对文化站开展对口业务指导和辅导。第二章规划和建设

第四条文化部会同有关部门组织制定全国文化站建设规划和标准，并对其实施情况进行监督检查。第五条文化站建设应纳入当地国民经济和社会发展计划，与当地经济社会发展水平相适应，建设规模应符合国家有关规定；应纳入当地城乡建设规划，优先安排用地指标，无偿划拨建设用地。各级人民政府应对少数民族地区、边远贫困地区的文化站建设予以重点扶持。第六条文化站应位于交通便利、人口集中、便于群众参与活动的区域，一般不设在乡镇人民政府办公场所内。文化站的选址、设计、功能安排等应征得县级文化行政部门的同意。第七条文化站基本功能空间应包括：多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室、文化信息资源共享工程基层点和管理用房，以及室外活动场地、宣传栏等配套设施。第八条文化站应配置开展公共文化服务必需的设备、器材和图书等文化资源，并有计划地予以更新、充实。文化站设施和设备必须按照国家有关规定办理资产登记及相关手续，依法管理，确保国有资产安全、完整和有效使用。第九条因乡镇建设规划需拆除文化站或者改变其功能、用途的，应依照国家有关法律、法规的规定择地重建。乡镇人民政府在作出决定前，应广泛听取群众的意见，并征得县级文化行政部门同意，报县级人民政府批准。第三章职能和服务第十条文化站的主要职能是，开展书报刊借阅、时政法制科普教育、文艺演出活动、数字文化信息服务、公共文化资源配送和流动服务、体育健身和青少年校外活动等。

文化站管理制度

**镇文化站管理工作制度为促进**镇综合文化站的规范化建设，加强对**镇综合文化站的管理，充分发挥**镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活。结合我镇实际，制定以下管理制度：一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和**镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。二、文化站设备管理制度 1、文化站配备的书架、桌子、椅子、图书、报刊、杂志等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。 2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。三、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。四、文化站站长及工作人员岗位职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作，应在**镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的文化信息资源共享、农家书屋、健身场所等村级文化基础设施建设工作。 3、协助上级文化部门做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。 4、要负责抓好文化基础设施建设及文化队伍的建设并积极开展群众性文化活动，搞好活动的策划组织工作。 5、负责帮助指导、督促检查各村文化活动的开展。 6、认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动，

安全文化活动记录表

诗朗诵：《安全让你的生活更精彩》也许，在有人眼里，“安全”这两个字，只是一个抽象的词语。可是，当你享受了生活的赠予，就会明白它的含义。 “注意安全！” 一个普通的话语，就像一张通行证，把守在人生的十字路口。多少次在你耳边响起，为的是不让你失去自己！同事们，工作时千万别大意！因为亲人们盼望，回家时仍是一个完整的你。安全使生活丰富多彩，安全让你延伸生命的轨迹，安全会让天蓝水清，让你每天都快乐地生息。其实安全的意义也不仅仅如此，我想信生活会给你更多的启迪，让我们携起手来，普出人生最美的交响曲。安全在我心中诗歌朗诵

人的一生好比一支点燃的蜡烛我们怕的不是它终有一时会燃尽所有而是担心蜡炬成灰之前是否被风吹灭生命就是这样如同水晶般的花朵，美丽却脆弱是安全在延续着生命的美丽事故的发生给社会的进步带来了巨大的损失给企业的安全生产带来巨大压力我们的心中泛起了痛苦的涟漪荡起了揪心的波澜安全，敲响了我们内心的警钟安全保卫着生命一分一秒也不能忘记安全维护着幸福时时刻刻都不能忽视来不得半点马虎在生命逝去的瞬间任何的弥补也无力回天让生命继续延续它的美丽安全！就在我们心中！安全与生命诗歌朗诵

在消失的生命面前任何的话语都会显得苍白无力在痛不欲生的亲人面前再多的悔恨都会显得为时已晚一起起事故的发生一个个生命的远去如果当鲜血直逼双目，才能唤醒我们对生命的珍视如果当哭喊充盈双耳，才能唤醒我们对安全的渴望这是生命不能承受之重这是安全不能承受之重生命不复，曾几何时，他是父母，肩负家的幸福命轮不回，曾几何时，他是子女，肩负家的希望事故面前，一切的梦想都将破碎谁可以挽回不再完整的家庭事故之后，一切的幸福都将幻灭谁可以挽回不再美满的家庭有的时候安全需要子虚乌有而不需要麻痹大意有的时候安全需要小题大做而不需要疏忽纰漏但是无论什么时候安全都不需要掩人耳目自欺欺人

浅谈乡镇文化站建设

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/3f10109852.html, 浅谈乡镇文化站建设作者：王发智来源：《新丝路·下旬刊》2015年第06期摘要：农村文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分，乡镇文化站作为农村文化建设的主要阵地，必须文化核心作用，满足农民群众的文化需要，引领和带动农村文化繁荣发展。关键词：乡镇文化站；组织机构；激励机制一、乡镇文化站建设的必要性和重要性作为社会主义文化体系的重要组成部分，农村文化在弘扬社会主义道德、促进新农村建设和发展、稳定农村社会等方面发挥着不可替代的重要作用。而作为农村文化建设的主要抓手——乡镇文化站，是宣傳和展示农村文化的窗口，是联结基层政府同广大农民的重要渠道，是提供文化产品、满足农民精神文明生活的主要阵地。抓好了乡镇文化站的建设，就能够带动农村文化的繁荣发展，就能够不断满足农村群众的精神需要和文化权益，就能够在文化战线引领乡镇经济社会建设发展，助力农村早日实现全面建成小康社会宏伟目标。二、当前乡镇文化站的建设现状和制约因素 1.领导对文化站建设的重视程度不够当前乡镇文化站建设迟迟跟不上农村文化发展需要的一个重要原因在于地方领导对文化建设的忽视和淡漠。在“以经济建设为中心”的当下，GDP仍然是衡量地方政府工作业绩和基层领导工作能力的主要标准，由此导致基层乡镇领导普遍“重经济建设、轻文化建设”，一手硬、一手软，对文化建设的关心重视程度不够，文化建设被排除到基层政府的工作重心之外，成为偶尔应付上级检查的“边缘化”工程。领导对文化建设的不重视，使得一些乡镇文化站组织机构不全、长期处于人手紧张的状态，规章制度也不健全，难以荷载乡镇文化建设的重任。 2.乡镇文化站经费投入不足、基础设施滞后经费短缺、基础设施投入建设不足是乡镇文化站建设面临的又一重要难题。如湖南冷水江市某镇政府2010年便征用土地兴建起一座文化站，但由于缺乏后续配套资金的跟进，文化站建成5年后仍然无法投入运营，成为一座“空壳”。此外由于资金投入不足，乡镇的一些基础文化建设也迟迟跟不上，不少乡村目前仍然未实现网络、有线、通信的全覆盖，成为文化建设的发展短板。

XX镇综合文化站管理制度

XX镇综合文化站管理制度一、公共阅览室管理人员职责 1、树立“读者第一，服务至上”，全心全意为读者服务的思想。 2、负责书刊的管理及装订修补等维护保养工作。 3、负责书刊目录的检查维护工作，指导读者使用书刊目录。 4、负责解答读者提出的咨询问题。 5、负责搞好阅览室清洁卫生和安全保卫工作。 6、室内藏书及各种物品每年定期清点一次。页脚内容1

二、公共阅览室管理制度 1、讲究文明礼貌，爱护公共设施，保持室内安静卫生，禁止大声喧哗、随地吐痰和乱扔杂物。 2、本阅览室书籍每人每次限取一本，阅后请放回原处，不得擅自带出。 3、如需借出本室书籍，请与阅览室管理员办好借还登记手续。 4、读者要自觉爱护书刊、书籍资料，如发现撕、割、涂画或偷盗行为，将进行批评教育，情节严重者要进行经济赔偿。页脚内容2

三、图书借阅制度图书室是为了丰富群众文化生活，提高科学文化知识水平及素养而设定的。为规范图书管理工作，特制定借阅图书制度。（一）图书室的书籍报刊，只限本地居民借阅。其他人员如需查阅资料，必须持介绍信经领导批准后，方可查阅资料。（二）一般图书借期为一个月，必要时可以续借一个月。不得长期占有图书，影响图书流通。（三）对本镇群众开架借书。每人文艺类书籍限借1-2册，教育类书籍限借5册，工具类图书只准查阅，不得外借。（四）借书人必须在规定时间内清还所借图书，以便他人借阅。（五）爱护图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。损坏、丢失图书的按现价加倍赔偿。页脚内容3

（六）借书要按规定的时间，在每周一至周五下午办理。排队有序借书，不得嬉戏打闹。四图书室管理人员工作职责（一）负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。（二）负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。（三）负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。（四）负责解答读者提出的咨询问题。（五）负责搞好图书室卫生和安全工作。页脚内容4

文化站办公室职责

文化站办公室职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针。二、群众文化活动必须坚持“业余、自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约”的原则。三、利用文艺形式和文化阵地宣传普及科学文化知识、传递经济、科技、文化信息，进行移风易俗宣传教育。四、充分利用文化站现有设施开展各种文化体育活动，丰富群众文化生活。五、搜集整理民族民间文化艺术遗产；发展具有时代精神和地方民族特色的文化艺术；搞好民族传统节日和重大节日的文化娱乐活动的组织指导工作，做好文物管理工作。六、平时工作中做到仪表整洁，举止端庄，语言文明，态度诚恳，挂牌上岗，并自觉接受群众监督。

文化站副站长岗位职责 1、认真办好各类文化培训班，辅导培训群众文艺骨干，提高人民群众文化水平，积极发展各类群众文艺创作组织。 2、普及科学文化知识，传递经济、科技信息。为提高人民群众科学文化素质，为促进社会主义经济建设服务。 3、贯彻、宣传文物法，协助上级文化主管部门做好文化市场的开发管理工作，对辖区电视、录像、台球、电子游戏、民间艺人和文化个体户进行管理。 4、指导帮助村委会文化室开展工作。定期组织好地区的文艺汇演，组织指导好地区群众的经常性文化活动。 5、做好调查研究，发现新问题，主动向镇领导和上级文化部门反映。 6、主动配合协同有关部门搞好群众文化宣传工作。 7、开展横向联系，加强信息交流，开创文化工作新局面。 8、组织开展多种形式的劳动技能讲座和技能培训活动，提高辖区劳动者素质。 9、积极完成站长交办的其它任务。汤口镇综合文化站各项规章制度黄山市乡镇综合文化站管理暂行办法第一章总则第一条为切实加强我市综合文化站建设、管理和利用，巩固基层文化阵地，实现和保障人民群众的基本文化权益，依据国务院《公共文化体育设施条例》、文化部《文化站管理办法》，结合我市实际，制定本办法。第二条乡镇综合文化站是国家最基层的文化事业机构，是乡镇党委、政府直接领导下的基层文化阵地，要建设成为集书报刊阅读、宣传教育、广播影视、文艺演出、科技推广、科普培训、体育健身和青少年校外活动等多项功能于一体的综合性文化设施。要成为面向社会公众开放的群众性文化娱乐活动场所。要成为传播先进文化思想和组织健康有益的文化娱乐活动的指导中心。

综合文化站各项规章制度样本

附件2：综合文化站各项规章制度样本一、文化站工作考勤制度 1.全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和党委、政府制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。 2.实行签到制度。每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤，上班和下班都要签到。上下班时间以上级政府规定为准。 3.要按时签到。不准他人代签，不得逾期补签。 4.每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 5.考勤结果将按照上级党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。二、文化站卫生保洁制度 1.文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2.工作人员上午要提前10分钟上班，打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3.文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。

4.活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。三、文化站财产登记保管制度 1.文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册，并报政府备案。 2.站内所有公共财物的使用管理，实行站长负责制，专人保管制，损坏遗失照价赔偿制。 3.所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，坚决杜绝出现公共财物遗失现象。 4.要爱护公共财物，定期对设备进行维护。微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作，不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进行维修，确保财产安全和正常使用。四、文化站工作人员行为规范 1.坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2.努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3.以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4.实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。

乡镇综合文化站的管理和使用存在的问题及建议

乡镇综合文化站的管理和使用存在的问题及建议作者：县委宣传… 文章来源：本站原创点击数：1149 更新时间：2008-6-20 9:27:58 近年来，随着“十百千万”宣传文化工程的大力实施，一大批乡镇综合文化站陆续建成，从一定程度上缓解了农村文化阵地短缺的问题。但从整个乡镇综合文化站的运行情况看，仍然存在着重建设、轻管理，重硬件、轻软件等一些问题，如何充分发挥乡镇综合文化站的辐射带动作用，不断丰富干部群众的文化生活，提高广大群众的文化素质，是当前迫切需要解决的一道难题。一、乡镇文化站的管理和使用存在的问题及成因从2000年开始，巫溪县通过中宣部和中央文明办资助的“百县千乡宣传文化工程”和市委宣传部和市文明办资助的“十百千万”宣传文化工程，建成了16个乡镇综合文化站。通过调查和统计，这些文化站中除了2个活动开展得比较好外，其他的不同程度的存在挪用（当成乡镇人民政府的办公场所）、闲置（一座空房子）等现象。究其原因，主要有以下几个方面。（一）基层领导“三重三轻”的指导思想是乡镇综合文化站不能有效发挥作用的根本。一些党政领导干部重经济发展，轻文化发展，重物质利益，轻社会效益。认为只要把经济工作搞上去，其他工作自然而然就上去了，因此对文化建设工作仍然“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。一是重“大件”轻“小件”。没有处理好房屋建设与文化设施建设的关系，在建设乡镇文化站的时候，不有效的分配建设资金，挪用设备购置资金把房屋建大，后期因为资金紧张，致使设备无法到位，最终形成“空壳”现象。二是重争取轻作为。有的乡镇存在着为争取资金而申报项目的思想，忽视了国家投入的真正目的和意义，造成项目到手后，既不能按期按质实施，更没有按要求对文化站实施管理和使用。三是重短期轻长效。90%的乡镇文化站注重一次性建设，应付上级检查。在后期管理和运营中，既没有财政投入，又不积极想办法争取其他支持，形成一种变相的“不作为”和

乡镇综合文化站工作总结

乡镇综合文化站工作总结 ××镇综合文化站在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管局的关心支持下，充分挥综合文化站作用。免费开放镇综合文化站，保障群众共享文化发展成果，丰富人民群众精神文化生活。现将文化站20××上半年工作总结如下：一、基础建设不断加强今年以来，文化站在原有文化设施建设的基础上积极作为,争取上级文化项目资金，提升文体广场。20××年实施文化广场提升工程：增加三连环“社会主义价值观”宣传雕塑一处、中华景观小品8个、奥运运动剪影雕塑小品10个、宣传栏一处、“新二十四孝”宣传围栏24面、15套体育健身器材、3杆广场高杆灯、墙体彩绘画、24平米LED大型户外显示屏、10个分类垃圾桶、体育场围栏700米、景观塘路灯亮化25盏、休闲座椅10组、50平米膜结构凉亭一座、“中国梦”主题雕塑一座、入口导向标识、挡车石球35个等。增强××文化的“吸引力”满足广场基础功能要素，塑造了自然景观与人文环境、地方特色与时代气息相结合的××镇文化。目前该项目工程基本建成，即将投入使用。二、免费开放扎实有效 ××文化站现有职工2人，文化站综合服务楼位于镇区中心，内设有图书阅览室、科技培训室、电脑室、文化活动室、多功能厅、舞蹈室等活动场所，藏书3200多册，电脑10台，乒乓球桌2台，一套蓝球、两套羽毛球，办公桌椅等。订阅有《人民日报》、《××日报》、《××日报》、《××晨刑》、《中国文

化报》、《中国老年》、《民生周刑》等10余种报刑杂志，免费提供给当地的广大农民朋友。三、建章立制安全生产为使文化站免费开放工作长期有效的开展下去，吸引更多群众走进文化站。我站认真组织周密安排，结合文化站的工作实际情况，从多方面入手，狠抓制度建设，增强责任意识。制定了《图书室管理和借阅制度》、《文体活动室制度》、《多功能室制度》等一系列工作制度。为免费开放服务提供制度保障。强化安全保障，加大管理力度组织全体职工学习防火用电安全常识，强化安全意识，落实安全责任制，在免费开放期间组织专门人员维护正常秩序，确保进站群众和学员安全。文化活动扎实开展今年以来，××镇文化站继续实施文化惠民工程，做好了乡综合文化站、广播电视村村通、农家书屋、公共电子阅览室日常管理维护使用及免费开放工作，将送戏下乡、公益电影放映送到老百姓家门口。还以综合文化站为平台，组织镇爱民剧团，开展送戏下乡27场、送电影下乡206场、文化科技图书赶大集活动3场、文体活动14场次。今年4月组织××街道、庙岗街道两支广场舞队参加全县第七届广场舞大赛，分获霍邱县委宣传部、霍邱县文广新局颁发三等奖、优秀奖、优秀组织奖。5月组织中小学生参加霍邱县第六届校园文化艺术节中小学生合唱比赛，获中学生一等奖、小学生二等奖、优秀组织奖。霍邱县第三届中小学生腰鼓比赛二等奖等奖项。四、争创取得硕果

乡镇文化站建设存在的问题及对策

浅谈乡镇文化站建设存在的问题及对策宋伟1王刚明2 （1．符离镇文化站安徽·宿州2341012．埇桥街道办事处安徽· 宿州234000）【摘要】加强乡镇文化站建设是社会主义新农村建设的重要内容，是建设新农村的有力支撑，也是营造健康、和谐、文明、繁荣社会新风貌的重要环节。本文针对目前我市乡镇文化建设的现状和存在的问题，提出加强乡镇文化建设的必要性和重要性，以开放的新理念，提出了创新载体、加大投入、稳定队伍等文化建设发展的新举措。【关键词】乡镇文化文化建设问题及对策【中图分类号】G122 【文献标识码】A 【文章编号】1009－8534（2012）05－0006－02 乡镇文化站是政府在基层设置的文化事业机构。自乡镇文化站诞生的第一天起，就肩负着农村文化的组织者、辅导者和培训者的使命，加强农村文化建设，是建设社会主义新农村的有力支撑，也是营造健康、和谐、文明、繁荣的农村文化新风貌的重要环节。然而，就目前情况看，广大农民群众的文化生活还比较贫乏，农村文化现状与“三个代表”的要求和国务院7号文件规定相比还有相当大的差距。本文在分析当前我市农村文化建设中存在问题的基础上，提出了加强农村文化建设的思路和对策。一、乡镇文化站建设存在的问题建设社会主义新农村，绝对离不开乡镇的文化建设。加强乡镇文化建设，不断丰富农村群众的精神文化生活，是全面建设社会主义新农村的要求，也是建设社会主义新农村的重要环节。目前，我市农村文化建设远远不能满足广大农民日益增长的的精神文化需求，乡镇文化建设中存在以下几个方面的问题：（一）领导重视力度不够调查中发现，部分乡（镇）领导干部只重视经济建设和计划生育工作，不重视精神文明建设，将大部分党员、干部变成‘预备役’计划生育工作人员，认为文化工作是软任务，可抓可不抓，认为“文化站关一年门不会有人上访，上级也无人追查”，没有认识到文化建设与经济建设的辩证关系。（二）文化基础设施落后部分乡（镇）文化站设施陈旧、面积狭小、没有活动经费、没有图书和活动器材，是名符其实的“空壳站”。另外，基层文化人才队伍薄弱、待遇低、积极性不高，专业的文化人才匮乏，文化干部常年服务于乡镇中心工作很少开展文化活动，对文化工作基本上是应付，形同虚设。在文化发展上，城乡文化设施明显失调，呈现逐渐衰减现象。比如，城市街道、社区、居民小区、公共活动场所等都普遍设有健身器材、娱乐设施等，而在乡村，除个别集镇可能存在上述文化设施，广大乡村拥有的数量就屈指可数了。（三）文化队伍建设不稳定乡镇机构改革后，文化站人、财、物三权下放到乡镇，文化主管部门只对文化站给予业务指导，无法调配文化站人员，乡镇文化站人员长期处于固定状态，不能交流，缺乏活力，文化工作人员待遇不高往往出现军心动摇、跳槽转行现象。文化经费的投入也远远没有达到中央关于“各级政府的文化投入不低于财政投入的1％”的规定，导致农村文化建设严重“贫血”，缺乏发展的后劲和活力。此外，农村有文艺特长的人才缺乏，尤其是经营、管理、创意人才严重匮乏，就是有也是凤毛麟角，而且是人难留，难留人。 *[收稿日期]2012－07－02 ［作者简介］1．宋伟（1970．4－），男，安徽宿州人，现任职于安徽省宿州市符离镇文化站。 2．王刚明（1974．10－），男，埇桥街道办事处从事群众文化工作。第15卷·第5期 2012年5月宿州教育学院学报Journal of Suzhou Education Institute Vol .15，No.5May .2012 6

乡镇综合文化站规范化管理制度建设

乡镇综合文化站规范化管理制度建设（一）一、文化站工作考勤制度 1、全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和镇党委、政府制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。 2、实行签到制度。每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤，上班和下班都要签到。上下班时间以镇政府规定为准。 3、要按时签到。不准他人代签，不得逾期补签。 4、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 5、考勤结果将按照镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要提前10分钟上班，打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。三、文化站财产登记保管制度 1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册，并报镇政府备案。 2、站内所有公共财物的使用管理，实行站长负责制，专人保管制，损坏遗失照价赔偿制。 3、所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，坚决杜绝出现公共财物遗失现象。 4、要爱护公共财物，定期对设备进行维护。微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作，不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进行维修，确保财产安全和正常使用。