(完整版)技术支持岗位工作职责

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技术支持岗位工作职责

技术支持人员作为销售人员的有力补充,往往充当着“专家“的角色。要想成功拿下一个项目,就需要销售人员、技术支持技术支持人员、项目实施人员、售后服务人员等密切协作。

(一) 技术支持人员需要具备的素质

技术支持人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期项目实施人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,是项目的技术框架的最初设计者。技术支持人员要求具备一个技术人员和销售人员两方面的素质。具体如下:

●熟悉自己的产品。

●具有比较全面技术专业知识。熟悉当前IT的技术发展方向。

●对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识。

●作为行业的销售。必须熟悉本行业的业务,对本行业的信息化的现状和发展方向有一定的认识,了解行业中的其它专业的基本情况。

●熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点。

●能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。

●熟悉项目招投标的一般程序。

●善于交流,有良好的沟通能力和技巧。一个人通常不可能具备这么全面的知识和技能,因此,对于大型项目,为了与客户进行全方位的交流,展现公司实力,,对系统进行初步的论证和设计,其技术支持往往是一个团队,这个团队根据项目的需求,可能有行业业务专家,数据库专家、操作系统专家、信息安全专家、网络构架师、软件系统分析员、项目管理专家等角色

(二) 项目招投标活动的过程描述项目从前期跟踪,签单,作为技术支持人员,需要与销售人员密切合作。通常获得一个项目的前期过程如下:

1. 销售人员拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系。

2. 销售人员在用户招标前引入技术支持技术支持人员,与用户进行技术

上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,偏好的技术构架,引导用户到本公司的技术思路上,这个过程可能是需要多次反复。至少要做到用户对公司有一定的兴趣,愿意邀请你参加投标。 3. 用户发招标书,技术支持人员根据招标书的要求,结合前期与用户交流的的情况,编写投标书。

4. 参加招投标会,进行技术、商务上的讲解和答疑。

5. 参加商务和技术的谈判,起草项目商务合同和技术协议书。

6. 签订合同,项目实施以及维护。 2.1.招投标前与用户的接触了解用户的真实需求和想法,通过交流,了解用户对系统框架、平台、新技术的偏好,使以后在投标中能“投其所好”“命中要害”。介绍公司的技术和产品,使用户在招标前对本公司技术和产品能有比较清楚的认识和了解,将用户的需求引导到本公司的技术和产品的思路上,使用户的在技术上对本公司有一定的偏好。交流和需要了解的内

容通常包括 1.用户的组织机构信息化的现状,现有的硬件设备、网络情况、

正在使用的软件系统情况。 2.新系统的规划、目标、规模,要求等包括用户对系统的安全性、可靠性、易用性、扩展性的要求。 3.业务内容、

业务流程系统的现状软件功能需求。 4.平台和数据库的选型。 5.信息安全、

存储的需求 6.用户感兴趣的热点技术交流应该广泛,不要只限于项目的具体负

责人如果有条件可以拜访更上级技术权威厂家及合作伙伴尽量了解用户的对项目的认识和想法交流和拜访中要善于识别用户的身份抓住对项目有决定权、影响大的用户的想法同时可以初步分析哪些用户可能是以后的招标评委留意他们对项目感兴趣的地方。以便在投标和讲标中有所针对性。引导用户向本公司的擅长的技术路线和产品特点上。可以将以往做过项目的情况、功能特点讲给用户最好是借助演示这是用户会告诉你哪些是他感兴趣的哪些是没有意思的其它对手的产品是什么样的等等。这样便于与用户进行深入的交流找到与用户相互的共鸣点。跟踪和了解对手情况了解同类产品的现状这是一个长期积累的过程分析对手的产品和解决方案可能的特点找到或提出比对手有新意的、能吸引用户的系统亮点。当然这些亮点的提出必须先考虑自己的技术实力和项目的投资规模。

2.2.投标及投标文件的准备 2.2.1成立投标小组成立项目投标小组投标小组的核心应该是项目的法人代表授权人。根据项目的规模、技术难度和招标时间的要求制订投标计划将计划分解到每个人员上确定每个人工作内容和计划确定计划的执行的监督人员。投标的时间一般都是确定的日期而且比较短这也是考验一个公司和团队的响应速度必须在这个有限的时间内完成投标书的制作否则将由于准备不充分而丢标。这需要平时的技术积累对行业知识的积累投标书的积累如有类似的的标书或模版以及良好的团队合作精神和氛围。作为一个行业应用项目技术部分可能涉及到的人员有网络规划师、硬件产品经理、软件构架师、行业专家、数据规划专家或数据库专家信息安全专家以及其它专业领域的专家等。这个团队建立需要

整合公司内部和外部的相关资源来共同完成。例如可以临时请专业公司相关的技术支持支持HP、IBM等、相关行业的专家、相关专业的大学教授等来扮演相关的角色。甚至可以考虑与相关的其它公司联合投标。在投标小组中建立保密制度特别是对于特大型项目关于报价、核心技术等内容最好在小范围讨论和确定。 2.2.2.编写投标书用户的招标书通常包括招标邀请函、商务要求部分、技术要求部分、附件和附图等文档这些文档是编写投标书的基础。投标小组成员在编写标书前应该仔细、反复阅读招标书特别是对投标商的资质要求等内容投标小组对招标书进行讨论找出招标书中描述不清楚的地方根据情况向招标方提出要求解释确定项目资质情况、投标以及实施的风险、对手情况、投标的优势、劣势等制订投标策略确定投标书的内容、投标方式初步编写投标书的大纲。在投标书编写过程中应该注意一下几点 1.商务投标书应该按照招标书的要求进行严格的应答应答的顺序和格式最好严格遵循招标书的要求。 2.对于招标书没有要求的内容特别是商务标书最好不要画蛇添足如果希望增加对项目投标有帮助的资质最好经过慎重的考虑确保没有漏洞。商务部分主要的目的是展示投标公司的实力确保参加投标的资格。首要是确保投标有效。注意有些东西可以讲出来但不是所有可以讲出来的东西都适合写出来。 3.差异表的处理对于投标文件与招标文件中有差异的部分通常招标方要求标注在差异表中在编写投标方案时应该尽可能的将差异部分找出来描述清楚但是在最后整理、提交差异表时就需要特别慎重并不是每个差异都适合在这个正式的场所以正式的方式提出有些东西需要保持一种模糊的状态以提高中标的可能性同时又可以为商务和技术谈判留下伏笔便于谈判中的进退。 4.对于报价单的处理报价单按照正规要求填写、盖章、密封后最好能有一两套空白的备份报价单的格式与正

式报价单一样但是价格不填写。因为在正式报价单封装好到递交报价单前的这段时间销售人员很可能探听到对手的价格或用户对项目整体价格的意见这是候需要根据项目、市场、对手、用户的情况进行价格调整这时就可以使用备份的报价单。特别是公司到异地投标要想重做报价单时间基本上是不允许的。5.密封条的处理在规定的投标文档密封条基础上一定要多准备几张备用的密封条当然是盖好章的特别是公司到异地投标市场信息千变万化你不可能保证在投标前不修改你的价格和投标书。6.商务投标书中的资质和要求公司盖章的部分一定要对照招标书的要求严格检查这部分的错误和遗漏将有可能造成废标因此最好有两个以上的人员专门检查核对。 7.对于一个集团公司下的多个法人公司之间可能存在资质共享的情况这时应该注意检查哪些资质不是投标法人单位的资质如果本投标法人单位的资质应该请资质拥有的法人单位签署授权声明否则招标时可能造成“擅用第三方公司的资质欺骗招标单位”的后果而成为废标。 2.3.参加投标对于比较大的项目参加投标的团队的人员合理分配是很重要的根据项目具体情况可将投标人员按照编写标书分工的情况分为商务人员、技术人员。继续细分为商务联系人员、商务投标人员、技术部分可以分为负责网络部分的、体系结构的、应用系统功能的人员等。参加投标人员应该统一服饰穿统一的职业装佩戴公司的标志

自信、自然给招标评委一个良好的整体形象。严格遵循招标纪律。通常情况下不要过多的对熟悉的评委交流。尽管前期与用户有充分的接触可能与一些评委熟悉并有良好的关系但是在招标的正式场所通常是礼貌的打一下招呼寒喧一下即可不易与用户有太多的交流和亲密交谈这些举动可能会造成其它评委的误会也可能会给对手“授之以柄”。除非你是专门的、有特殊目的的行为例如在有些情况下与招标中的最好领导或核心人员表现出亲密

的关系可以给其它评委造成“某某人可能已经偏向某公司了我也应该顺势而为”的误导同时给对手造成更大的心理压力和负担。但这种方式有很多风险要非常。慎重。在投标前讲标的每一部分应该准备好相应的幻灯片幻灯片的作用有两个一是通过文字、图片、动画等多种方式比较直观的向评委传达信息便于评委对讲解内容的理解二是通过幻灯片帮助讲标人自己规范思路不至于跑题。因此幻灯片制作要以这两个作用为目标。每张幻灯片讲些什么内容讲多长时间都要做到心中有数。最好有实际的演示结合演示讲标。作为行业应用软件的用户比较重视投标厂商以往同类系统的业绩如果能向用户展示同类的应用系统结合实例演示来讲解系统的体系结构、功能特点通常会取得较好的效果。但是在展示以往系统的时候要注意扬长避短屏

蔽掉一些系统的弱点和缺陷。同时要注意演示的时间控制。对投标中使用的设备要主要保护,投标中使用的笔记本电脑,在安装好演示系统和幻灯片后,要对设备慎重使用,防止设备的意外损坏导致投标中的设备异常,例如,注意防病毒、防止意外碰坏,不要在投标出差期间用笔记本电脑到网吧上网,在宾馆中防止电脑进水、摔坏,不要轻易整理计算机系统的文件,可能因为不小心删除某文件造成系统不能正常启动。最好在投标出差前将系统的安装盘,应用系统的安装盘等备份好,有条件的可以采用两套笔记本电脑安装。适当的与参加投标的对手交谈,也许下次你们还会在另外一次投标中对阵,也许下次他与你并肩战斗,通过交谈,你也可以意外的获得一些有用的信息。

2.3.1.讲标

讲标应该有既要有重点又要覆盖到各项内容突出公司特点和优势、突出技术优势和特点。内容要尽量照顾到每个评委。讲标通常都有时间限制的

在这个时间段内如何将公司介绍、商务介绍、技术介绍、项目实施、技术支持与服务等内容的时间合理分配需要在讲标前仔细斟酌。时间和内容的分配主要根据以下情况来调整●本公司和技术上的优势和特点。讲标中特别是讲标的顺序排在后面的时候对于一些共性的东西评委已经比较清楚了也没有兴趣听你重复他关心的是你与其它对手相比的特点●招标评委的组成和

特点。要力所能及的分析招标评委的组成情况高层领导、技术专家、部门业务专家等角色的人员组成和数量。通常高层领导对IT技术不熟悉他评判的主要依据更多的是公司规模、资质、实力、售后服务、价格等非技术性指标技术专家评判的主要依据是系统体系、采用的新技术、安全性、扩展性、软件开发管理机制等技术指标而部门业务专家更关心软件的功能、易用性、与现有系统的接口等问题。●讲标的过程中要注意观察评委的表情、态度及时调整内容的深度。●对手讲标后的情况和弱点。针对对手讲标后评委普遍反映的问题进行重点阐述例如评委认为系统的安全性和项目开发的规范性很重要但其它讲过标的对手都没重视这时你需要及时调整内容将安全性和项目开发机制做重点来阐述。另外不要轻易攻击对手可能有些评委对你的对手有好感你对对手的直接攻击会引起他的反感而刻意打压你。攻击对手的方法是突出自己的优势。讲标中可能由几个人分工讲不同的内容但要注意整体的逻辑上要严密。可以先由一个人将讲标的全部内容安排做一个介绍然后在每个人讲完自己部分后简单介绍下部分的内容引入下个讲解人员。使整个讲标连贯统一。讲标前要调整好自己的状态和心态讲标过程中要放松不要报着“上考场应考”、“被人评判审核”这样的心态这样会使你陷入一种紧张、诚惶诚恐的状态。当你上到讲标台上看见评标的人很多你会更加紧张越容易出错。你应该对自己方案和产品充满信心你就是专家报着“咳让我给大家介绍一下我们的好东西绝对能解决你们现在的问题”的心态你应该有一种急于向外人展现你的得意作品的冲动人越多你越得意、越兴奋这时你最好的状态来了 2.3.2.答疑回答讲标和提问时掌握的原则是讲不清楚没关系模临两可但决不能错不能与评委发生争论。不能对评委的问题表示轻视。回答不了的问题的答疑的人员要相互配合。当你发现你的同伴被问住的时候如果你能协助他回答最好你也不能回答的你应该迅速想到一个

方法从另外一个角度的回答这个问题从而逐渐将话题引开避免尴尬。

2.4.商务和技术谈判在预中标后将会进行商务和技术谈判技术支

持技术支持人员主要参加技术协议的谈判和起草。技术协议的谈判是降低项目风险的关键过程谈判的成果技术协议书通常会作为合同的附件直接影响到项目实施的难度和风险。因此一定要耐心、细致不能为了尽快签合同就草草了事。技术协议目的是界定好功能边界和深度。特别是在行业应用软件中投标文件和讲标中通常会有忽略一个“度”。如应用系统的深度、功能的具体边界、新技术采用的程度等问题往往是比较模糊的很大的可能性是双方在这些方面的认识存在着较大的差异这些差异的会给后续的项目实施带来风险。技术协议的谈判就是要对这些“度”进行控制对敏感问题和技术难点要进行沟通达成共识注意不能在技术协议中出现“全面解决某某问题”、“完全解决”等模糊的字眼这种模糊的界定会给项目开发带来很大的风险都必须讨论清楚将完成的深度和采用的技术手段写入技术协议中使项目风险在项目实施前就得到充分的展示和控制。以上这些只是个人的一些看法讲

的都是工作中总结出来的一些经验。希望能为刚进入这个领域的新人带来一些思路和想法。

技术支持岗位工作职责(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 技术支持岗位工作职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-6744-64 技术支持岗位工作职责(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 技术支持人员作为销售人员的有力补充,往往充当着“专家“的角色。要想成功拿下一个项目,就需要销售人员、技术支持技术支持人员、项目实施人员、售后服务人员等密切协作。 (一) 技术支持人员需要具备的素质 技术支持人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期项目实施人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,是项目的技术框架的最初设计者。技术支持人员要求具备一个技术人员和销售人员两方面的素质。具体如下: ●熟悉自己的产品。

●具有比较全面技术专业知识。熟悉当前IT的技术发展方向。 ●对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识。 ●作为行业的销售。必须熟悉本行业的业务,对本行业的信息化的现状和发展方向有一定的认识,了解行业中的其它专业的基本情况。 ●熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点。●能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。 ●熟悉项目招投标的一般程序。 ●善于交流,有良好的沟通能力和技巧。一个人通常不可能具备这么全面的知识和技能,因此,对于大型项目,为了与客户进行全方位的交流,展现公司实力,,对系统进行初步的论证和设计,其技术支持往往是一个团队,这个团队根据项目的需求,可能有行业业务专家,数据库专家、操作系统专家、信息安全专家、网络构架师、软件系统分析员、项目管理专家

it技术支持的工作职责.doc

it技术支持的工作职责 it技术支持负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。以下是我整理的it技术支持的工作职责。 it技术支持的工作职责1 职责: 1、参与生产过程中设备的调试、技术改进; 2、协助其他部门解决技术问题; 3、产品的运行情况调查; 4、机组改造续建项目的信息的搜集及初步沟通; 5、负责现场设备的开箱、安装、调试; 6、负责客户技术问题的解答与解决; 7、负责现场客户业务的培训和讲解; 8、负责绩效考核相关数据统计; 9、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,2年以上运维或者技术支持经验。 2、具备基础的网络知识,熟悉TCP/IP,http等协议。 3、熟悉linux系统管理,具备一定的shell脚本编写能力。 it技术支持的工作职责2 职责:

1、负责项目现场的施工、安装、调试及管理工作; 2、负责弱电项目的售后服务; 3、负责系统集成项目软硬件的施工、安装、调试等工作; 职责要求 1、建筑智能化、电子类相关专业,大专学历; 2、熟悉CAD等相关应用软件; 3、能吃苦,适应短期出差,有职业精神; 4、有较强的学习能力和团队合作意识; it技术支持的工作职责3 职责: 1、为代理商和用户提供售前技术支持,进行软件产品的讲解; 2、定期为为公司内部及合作伙伴提供产品技术培训指导; 4、配合其它部门的工作,包括公司产品技术文档的编写; 5、根据客户需求,与厂商进行沟通、反馈。 岗位要求: 1、计算机或软件类专业毕业,大专以上学历; 2、了解数据库、系统运维,对Linux系统、通信协议等都较熟悉; 3、有Xshell、Xmanager、Navicate等软件使用经验优先,能接受短期出差; 4、具备基本的英文阅读能力,能看懂英文技术文档。 it技术支持的工作职责4

技术支持岗位职责

资深技术支持工程师(高级)岗位职责: 1. 负责项目的售前技术支持,完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答 2. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等 3. 协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答 4. 配合销售撰写技术方案 5. 负责项目策划及组织实施工作 6. 协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作,及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定,提出落实意见 7. 参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备 8. 响应及解决客户的技术要求及疑问 9. 指导、培养中级专业技术人员学习和提高 要求: 1. 大专及以上学历,3年以上相关专业工作经验 2. 熟练掌握系统集成和通信技术技能,接收新技术和新业务能力强,技术过硬,能独立处理紧急任务 3. 具有丰富的项目管理经验,精通相关专业知识,有较强的表达和协调能力,能够有创造性的开展工作 4. 善于合作,具有良好的团队精神及较强的组织协调能力,具有良好的人际关系和沟通协作能力 5. 工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神; 6. 能够承受较强的工作压力,能适应出差; 技术支持工程师(中级) 1. 负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持; 2. 跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备 3. 配合销售撰写技术方案; 4. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术培训等 5. 参于项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作,及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定,提出落实意见; 6. 负责具体项目的管理、实施和验收工作,督促所负责的项目按照计划及时完成,在技术业务上对相关人员进行指导; 7. 负责售中项目各个流程环节沟通协调 8. 落实项目的各项指标,检查工程完成情况,及时提出分析结果; 9. 编写相关竣工文档、工程验收资料 10. 及时反馈用户需求 11. 对初级专业技术人员的工作进行指导、检查和考核 能力: 1. 大专及以上学历,2年以上相关专业工作经验 2. 熟练掌握系统集成和通信技术技能,接收新技术和新业务能力强,技术过硬,能独立处理紧急任务 名人堂:众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱 3. 具有丰富的实践经验,精通相关专业知识,有较强的表达和协调能力,能够有创造性的开展工作; 4. 具有良好的团队工作精神和人际关系和沟通协作能力 5. 工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神; 6. 能够承受较强的工作压力,能适应出差;

【岗位职责】售后技术支持工程师岗位的主要职责

售后技术支持工程师岗位的主要职责 售后技术支持工程师岗位的主要职责1 职责: 1、收集日常客户需求和BUG,能及时、准确地反馈给研发和相关负责人。并管理好相关需求和BUG,以便日后追溯和统计。 2、用电话、网络远程技术支持和指导客户解决客户相关需求和问题,维护好客户关系 3、现场解决客户相关需求和问题 4、现场客户技术培训(全面) 5、问题的复现和相关平台的搭建以及上机测试工作 6、收集新客户、项目前期需求,跟踪、推进项目进展。 7、及时汇报相关工作(日常、项目),做好日报和周报 8、收集客户反馈和市场动态,为公司产品改进或研发提出相关建议 9、编写相关产品(软件、硬件)说明书,以及产品更改通知和相关技术更改通知 10、客户信息管理,包括机型配置、版本,做到随时可追溯、查阅,保持公司各部门关于客户信息沟通无障碍。 11、客户相关信息,市场资讯、动态搜集,协助公司开展相关市场、商务工作

任职要求: 1、专科及以上学历,可接收应届生; 2、具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力; 3、思路清晰、思维敏捷、具有极佳的口头表达和学习能力; 4、良好的语言表达能力和沟通能力,工作踏实有责任心,能吃苦耐劳 5、能够适应出差。 售后技术支持工程师岗位的主要职责2 职责: 1、客户应用指导,故障处理。 2、技术问题反馈及技术升级建议汇报。 3、产品现场维修、调试。 4、产品质量分析。 任职要求: 1、具备较好的沟通表达能力,能够与客户顺畅交流。吃苦耐劳精神,敢于担当的敬业精神,具备团队协作的能力。 2、电气工程自动化、自动化、电机拖动及控制相关专业。 3、有技术问题判断能力。

技术支持岗位工作职责

技术支持岗位工作职责 技术支持人员作为销售人员的有力补充,往往充当着“专家“的角色。要想成功拿下一个项目,就需要销售人员、技术支持技术支持人员、项目实施人员、售后服务人员等密切协作。本文从技术支持技术支持人员的角度,对技术支持技术支持工作的过程进行了描述,根据作者在技术支持的经验,提出了各环节的应该注意的要点,希望能对技术支持人员的工作有一定的帮助。 (一) 技术支持人员需要具备的素质 技术支持人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期项目实施人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,是项目的技术框架的最初设计者。 技术支持人员要求具备一个技术人员和销售人员两方面的素质,具体如下: ●熟悉自己的产品。 ●具有比较全面技术专业知识。熟悉当前IT的技术发展方向。 ●对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识。 ●作为行业的销售,必须熟悉本行业的业务,对本行业的信息化的现状和发展方向有一定的认识,了解行业中的其它专业的基本情况。 ●熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点。 ●能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。 ●熟悉项目招投标的一般程序。 ●善于交流,有良好的沟通能力和技巧。 一个人通常不可能具备这么全面的知识和技能,因此,对于大型项目,为了与客户进行全方位的交流,展现公司实力,对系统进行初步的论证和设计,其技术支持往往是一个团队,这个团队根据项目的需求,可能有行业业务专家,数据库专家、操作系统专家、信息安全专家、网络构架师、软件系统分析员、项目管理专家等角色。 (二) 项目招投标活动的过程描述 项目从前期跟踪,签单,作为技术支持人员,需要与销售人员密切合作。通常获得一个项目的前期过程如下: 1. 销售人员拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系。 2. 销售人员在用户招标前,引入技术支持技术支持人员,与用户进行技术上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,偏好的技术构架,引导用户到本公司的技术思路上,这个过程可能是需要多次反复。至少要做到用户对公司有一定的兴趣,愿意邀请你参加投标。 3. 用户发招标书,技术支持人员根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,编写投标书。

技术支持专员的主要职责

技术支持专员的主要职责 技术支持专员负责协助销售人员和销售助理完成合同的审核与登记。以下是xx整理的技术支持专员的主要职责。 技术支持专员的主要职责1 职责: 1、熟悉设备操作、技术原理及应用领域,负责样品制备实验探索及研发辅助; 2、负责潜在客户的搜集与调研,与意向客户保持沟通及联系; 3、负责面向客户的技术交流、方案编写; 4、做好产品市场推广,筹划参与学术展会; 5、技术应用的推广、培训; 6、负责与客户商务洽谈、合同拟定等; 7、建立售后服务运作体系,接收和协助解决客户遇到的各类技术问题,满足客户需求,客户满意度的跟踪及分析等; 8、负责搜集产品应用及相关领域的最新科研成果、研究方法等信息 职位需求: 1、医学应用领域相关专业(脑部研究优先考虑),本科及以上学历; 2、熟悉荧光染色技术及荧光样品制备实验流程;

3、具有较强的文献阅读能力和沟通能力、应变能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。 技术支持专员的主要职责2 职责: 1. 负责公司课程数据仓库的建设,数据的校验与逻辑查错; 2. 针对业务需求,对接协调各部门间的的数据更新; 3. 对现行数据存储与运营情况进行评估,并进行改进; 4. 领导交代的其他工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,有iT、数学或统计专业背景者优先考虑; 2. 精通Excel,掌握Python入门应用; 3. 对数据敏感,会数据分析,熟悉数据统计与处理的流程。; 4. 思维敏捷,逻辑条理清楚,能够从复杂抽象结构中梳理出所需数据内容; 5. 有操作系统(Linux),大数据(Hadoop, Spark)技术能力者优先; 6. 能适应压力下工作,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 技术支持专员的主要职责3 职责: 1、负责公司产品的售前售后技术支持; 2、负责公司实验室演示室的管理与展示工作; 3、负责CMTracker系统的安装、调试与培训工作;

技术支持专员的基本职责描述

技术支持专员的基本职责描述 技术支持专员负责每周按时向销售和客户反馈项目进展,并在部门内部统筹安排所有项目的进程,确保项目按期交付。以下是小编整理的技术支持专员的基本职责描述。 技术支持专员的基本职责描述1 职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、与用户交流,收集、分析用户需求信息,为用户提供选择方案,做好技术服务; 3、收集市场同类产品的功能、性能配置信息,分析比较本公司产品的优缺点; 4、积极配合部门其他同事的工作,以提高团队的综合业务能力;协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答;

5、参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备; 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职资格 1、要求大专以上学历,临床、检验、生物技术等相关专业(其他非医学类专业请勿投简历),二年以上相关专业的工作经验; 2、熟悉分子生物学相关实验流程,有操作经验优先考虑; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力、技术原理解析、销售技巧,具有亲和力和团队合作能力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力,适应经常出差。 技术支持专员的基本职责描述2 职责: 1、主要负责工民建、水利水运、公路市政、电力等工程领域的方案优化工作; 2、协助优化桩基础、地基处理、基坑支护、边坡支护等岩土工程设计工作;

3、协助深化装配式建筑、预制混凝土构件等结构工程设计工作; 4、配合与各大勘察设计院、高校合作推进设计方案及技术深入交流; 5、与集团研发中心、技术中心跟进项目设计情况; 岗位要求: 1、专业:土木工程、结构工程、岩土工程等土建类专业; 2、要求从事相关专业工作1年以上,熟练使用AutoCAD制图软件;有盈建科、PKPM、或理正深基坑(岩土)等设计软件的使用经验者优先; 3、熟悉运用word、excel、ppt等办公软件; 4、工作态度端正,有责任心,有较强团队协调能力及抗压能力; 5、能适应一定程度的出差; 技术支持专员的基本职责描述3 职责: 1. 负责解答DJI客户对飞行异常/飞行事故中数据与相关飞控逻辑的疑问,并针对客户问题场景提供相应解决方案;

2021年技术支持的岗位职责

技术支持的岗位职责 下面是学习啦的技术支持的岗位职责,欢迎阅读。 1、客户联络、客户回访 2、客户问题反馈及跟踪 3、产品部署、升级、安装调试、数据迁移、数据备份。 4、用户文档编制(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等) 5、用户培训(教程、计划、执行、跟踪结果) 6、模拟用户环境测试 7、用户使用问题收集和处理 1、认真仔细的完成标书的评审及技术应答工作,提供产品售前的技术支持; 2、与用户交流,收集、分析用户需求信息,为用户提供最佳选择方案;

3、现负责人员及时沟通,做好技术服务; 4、收集市场同类产品的功能、性能配置信息,分析比较本公司产品的优缺点; 5、收集部分特别要求零部件的价格信息,准确对产品定价; 6、收集同类产品的市场报价; 7、积极配合部门其他同事的工作,以提高团队的综合业务能力; 8、完成上级领导交代的临时工作。 1. 负责项目的售前技术支持,完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答; 2. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等; 3. 协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答;

4. 配合销售撰写技术方案; 5. 负责项目策划及组织实施工作; 6. 协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作,及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定,提出落实意见; 7. 参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备; 8. 响应及解决客户的技术要求及疑问。 1.负责技术支持中心的全面工作,根据公司编制的部门目标责任书,制定、组织落实和完成中心的年度工作目标。 2.根据公司要求和部门职责,负责拟订中心各岗位的岗位职责,安排各岗位工作,负责监督和考核各岗位工作。 3.贯彻和执行公司的各项规章制度;负责拟订、补充和完善中心的各项规章制度与管理办法。

技术支持工程师简单岗位职责

技术支持工程师简单岗位职责 技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度。以下是小编为你带来的“技术支持工程师岗位职责”,供你参考,希望能对你有所帮助。 技术支持工程师岗位职责(一) (1) 负责提供分部内服务商的各项考评数据。 (2) 负责本区域内服务不满和投诉的分析和统计。 (3) 对总部(售后系统)的文件在本分部的落实情况定期抽查。 技术支持工程师岗位职责(二) 1) 负责调研分部竞争对手的服务政策和服务项目,并根据竞争对手情况上报意见和建议。 2) 负责日常培训工作的组织和实施。 3) 负责组织阶段性服务活动。 4) 负责跟进重点服务项目的执行情况。 5) 负责与分部客服部对接,保证分部客诉的处理时效。 技术支持工程师岗位职责(三) 1、售后电力/电气技术服务维护工作,处理客户产品技术方面的投诉,及时向客户反馈结果并定期回访; 2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息; 3、根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见,协调拟定改进方案,促进改善产品质量; 4、根据客户要求接受特殊订单,配合做好售后技术支持; 5、结合产品特性、使用手册组织实施对客户、销售人员、客服人员的技术培训。 技术支持工程师岗位职责(四) 1、熟读图纸,了解设计意图,及时与设计院沟通。对施工单位(班组)技术

交底。 2、负责编写施工组织设计方案,对各施工单位(班组)贯彻施工组织设计意图,审查现场施工是否符合质量要求及安全规范要求。 3、根据公司拟定的施工进度节点编制施工进度计划。 4、负责起草施工现场工程指令单、工作联系单等工作往来文件。 5、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。 技术支持工程师岗位职责(五) 1、负责重大项目售前咨询服务,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计,指导项目技术架构设计与技术风险控制; 2、负责项目售前全生命周期的管理,使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求; 3、负责行业市场与竞争分析,掌握目标行业和竞争对手动态,在项目售前过程中确保竞争优势; 4、根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案。

技术支持部经理岗位职责

技术支持部经理 岗位职责 具备的素质 1)熟悉自己的产品。 2)具有比较全面技术专业知识。熟悉本行业的技术发展方向。 3)对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识。 4)必须熟悉本行业的业务,对本行业的现状和发展方向有一定的认识。 5)熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点并进行分析,找到比对手有新意、能吸引用户的亮点。 6)能力熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。 7)熟悉项目招投标的一般程序。 8)善于交流,有良好的沟通能力和技巧。 项目招投标 1)与销售人员一起拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系。 2)在用户招标前,引入售前技术支持人员,与用户进行技术上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,偏好的技术构架,引导用户到本公司的技术思路上,这个过程可能是需要多次反复。至少要做到用户对公司有一定的兴趣,愿意邀请你参加投标。 3)用户发招标书,售前人员根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,编写投标书。

4)参加招投标会,进行技术上的讲解和答疑。 5)参加技术谈判,起草合同技术标准。 招投标文件的编写 投标书的编写最核心的要点是要逐条响应招标书,不能有遗漏。 作为一个大的公司或集团,需要也应该制定统一的《投标标书编写规范与指南》通过积累,建立一个投标书模版库,以保证投标书的质量、缩短投标书的编写周期。 部门团队建设 1)结合部门人员的自身优势,实现项目专人负责、团队总体支持的原则,完善项目的技术支持保障。 2)给有能力的人升迁或物质奖励。 3)建立共同观念:技术是企业长期发展的核心竞争力,同时也是员工自身不断培养与发展的平台,鼓励团队中的成员一起努力,要他们彼此帮忙,平衡优缺点;建设团队的工作机制,经常沟通信息、明确责任、协调进度。工作机制可以分为正式(团队会议)和非正式(随机交流)。 4)建立信任:包括团队内部之间的信任和办事处其他相部门人员之间的信任,增加沟通渠道,建立沟通机制(会议、座谈等)。 培训工作 1)办事处内部培训:根据公司2013财年培训计划及办事处实际情况进行。 2)代理商的培训:组织销售对代理商进行公司产品、解决方案的培训。

技术支持岗位工作职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A92963 技术支持岗位工作职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

技术支持岗位工作职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 技术支持人员作为销售人员的有力补充,往往充当着“专家“的角色。要想成功拿下一个项目,就需要销售人员、技术支持技术支持人员、项目实施人员、售后服务人员等密切协作。 (一) 技术支持人员需要具备的素质 技术支持人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期项目实施人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,是项目的技术框架的最初设计

技术支持人员岗位职责

技术支持人员岗位职责 资深技术支持工程师高级岗位职责,负责项目策划及组织实施工作,工作认真具备良好的职业道德和敬业精神,落实项目的各项指标检查工程完成情况及时提出分析结果,大专及以上学历年以上相关专业工作经验。下面是我为大家整理的“技术支持人员岗位职责”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。 技术支持人员岗位职责(一) 1、负责项目的售前技术支持,完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答; 2、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等; 3、协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答; 4、配合销售撰写技术方案; 5、负责项目策划及组织实施工作; 6、协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作,及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定,提出落实意见; 7、参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备; 8、响应及解决客户的技术要求及疑问; 9、指导、培养中级专业技术人员学习和提高。 技术支持人员岗位职责(二)

1、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持; 2、跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备; 3、配合销售撰写技术方案; 4、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术培训等; 5、参于项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作,及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定,提出落实意见; 技术支持人员岗位职责(三) 1、负责具体项目的管理、实施和验收工作,督促所负责的项目按照计划及时完成,在技术业务上对相关人员进行指导; 2、负责售中项目各个流程环节沟通协调; 3、落实项目的各项指标,检查工程完成情况,及时提出分析结果; 4、编写相关竣工文档、工程验收资料; 5、及时反馈用户需求。 技术支持人员岗位职责(四) 1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用; 2、跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备; 3、配合销售撰写技术方案; 4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持; 5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作; 6、落实工程各项指标,并作好工程实施文档的记录; 7、保持与客户良好的沟通,能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品;总结客户在培训中对产品提出的建议,回馈给相关部门。

技术支持岗位职责

技术支持岗位职责 在IT界,成功的完成一个项目的需要销售人员、售前人员、项目实施人员(开发人员)、售后服务人员等密切协作。本文从售前技术支持人员的角度,对售前技术支持工作的过程进行了描述,根据作者在售前的经验,提出了各环节的应该注意的要点,希望能对售前人员的工作有一定的帮助。 售前人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,在业务销售人员眼中,售前人员扮演的是技术人员或技术专家的角色,而在项目实施中的开发人员眼中,售前人员是专注技术的销售人员,在用户眼中,售前人员,是代表公司技术水平的技术专家。在一个具体的售前技术支持活动中,售前人员协调销售人员、用户、后期开发人员间的关系,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期开发人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,是项目的技术框架的最初设计者。 ●熟悉自己的产品。 ●具有比较全面技术专业知识。熟悉当前IT的技术发展方向。

●对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识。 ●作为行业软件的销售,必须熟悉本行业的业务,对本行业的信息化的现状和发展方向有一定的认识,了解行业中的其它专业软件的基本情况。 ●熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点。 ●能力熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。 ●熟悉项目招投标的一般程序。 ●善于交流,有良好的沟通能力和技巧。 一个人通常不可能具备这么全面的知识和技能,因此,对于大型项目,为了与客户进行全方位的交流,展现公司实力,对系统进行初步的论证和设计,其售前往往是一个团队,这个团队根据项目的需求,可能有行业业务专家,数据库专家、操作系统专家、信息安全专家、网络构架师、软件系统分析员、项目管理专家等角色。 项目从前期跟踪,签单,作为售前人员,需要与销售人员密切合作。通常获得一个项目的前期过程如下: 1.销售人员拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系。 2.销售人员在用户招标前,引入售前技术支持人员,与

技术支持岗位工作职责正式样本

文件编号:TP-AR-L3143 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 技术支持岗位工作职责 正式样本

技术支持岗位工作职责正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 技术支持人员作为销售人员的有力补充,往往充当着“专家“的角色。要想成功拿下一个项目,就需要销售人员、技术支持技术支持人员、项目实施人员、售后服务人员等密切协作。 (一) 技术支持人员需要具备的素质 技术支持人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期项目实施人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,是项目的技术框架的最初设计

者。技术支持人员要求具备一个技术人员和销售人员两方面的素质。具体如下: ●熟悉自己的产品。 ●具有比较全面技术专业知识。熟悉当前IT的技术发展方向。 ●对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识。 ●作为行业的销售。必须熟悉本行业的业务,对本行业的信息化的现状和发展方向有一定的认识,了解行业中的其它专业的基本情况。 ●熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点。●能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。 ●熟悉项目招投标的一般程序。 ●善于交流,有良好的沟通能力和技巧。一个

技术支持岗位职责

技术支持岗位职责 主任岗 (一)岗位职责 1.负责技术支持中心的全面工作,根据公司编制的部门目标责任书,制定、组织落实和完成中心的年度工作目标。 2.根据公司要求和部门职责,负责拟订中心各岗位的岗位职责,安排各岗位工作,负责监督和考核各岗位工作。 3.贯彻和执行公司的各项规章制度;负责拟订、补充和完善中心的各项规章制度与管理办法。 4.根据实际情况提出中心的人员需求计划,协助人力资源部做好人员的招聘、续聘和解聘工作。 5.负责向员工传达上级领导的各项指示并贯彻执行,向公司领导请示和汇报中心的工作情况,反映员工的意见和建议。 6.负责中心的安全工作。 7.负责与其他部门的协调工作。 8.完成领导交办的其他工作。 (二)风险点 1.部门工作目标分解不合理,难于落实。 2.岗位职责不明确,岗位监督检查缺失。 3.在部门内部,不能有效地贯彻和执行总行及公司的各项规章制度。 4.人员招聘计划不合理,入岗人员把关不严。 5.对员工的考察、考核、奖惩不够客观公正。 6.放松对员工的教育和管理,思想政治工作薄弱,对重要岗位管理不严,用人不当。 7.消防安全工作不重视,不组织参加消防培训和演练,不会使用消防器材。 8.信息保密安全意识不强。 9.廉洁自律观念淡薄,未能严格遵守总行和公司廉洁自律的规定。 (三)潜在风险 1.员工工作散漫或存在工作抵触现象,工作积极性不高。

2。利用职务之便,为他人或个人谋利益。 3.发生安全事件,造成严重影响。 4.违反总行和公司廉洁自律的规定。 (四)防范措施 1.严格执行总行和公司制定的各项规章制度,严格执行部门的各项规章制度和工作流程。 2.不断完善岗位责任制,明确岗位职责,加强检查和监督各岗位工作。 3.完善绩效考评制度,形成客观公正的约束激励机制。 4.定期修订和完善各项内部制度和工作流程。 5.加强和部门员工的沟通交流,增强员工的团队意识,尽力解决员工工作和生活中的实际问题,形成和谐的工作氛围。 6.加强员工的职业道德教育,鼓励员工不断提高业务素质,改善服务质量。 7.增强安全意识,做好消防安全和信息安全工作。 8.严格执行廉洁自律的各项规定。 (五)责任人 直接责任人:支持中心主任 领导责任人:公司主管领导 副主任岗 (一)岗位职责 1.协助主任做好分管工作,对分管工作情况及时向主任汇报并交换意见。 2.落实和实施分管工作的年度责任目标。 3.负责提出改进和完善分管工作的各项规章制度、管理办法及操作流程。 4.负责跟踪新的支持项目,根据项目进展,提出不同阶段软硬件需求和安排的建议,了解参与人员的工作表现。 5.组织安排中心人员的培训与技术交流。 6.负责中心项目建议书的起草和年终中心工作总结的撰写。 7.负责中心的员工考勤和加班审定。 8.完成领导交办的其他工作。 (二)风险点 1.工作不够认真负责,员工考勤和加班审定不严,对员工的培训、教育和指导不够。

it技术支持的工作职责

it技术支持的工作职责 it技术支持的工作职责1 职责: 1、参与生产过程中设备的调试、技术改进; 2、协助其他部门解决技术问题; 3、产品的运行情况调查; 4、机组改造续建项目的信息的搜集及初步沟通; 5、负责现场设备的开箱、安装、调试; 6、负责客户技术问题的解答与解决; 7、负责现场客户业务的培训和讲解; 8、负责绩效考核相关数据统计; 9、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,2年以上运维或者技术支持经验。 2、具备基础的网络知识,熟悉TCP/IP,http等协议。 3、熟悉linux系统管理,具备一定的shell脚本编写能力。 it技术支持的工作职责2 职责: 1、负责项目现场的施工、安装、调试及管理工作; 2、负责弱电项目的售后服务; 3、负责系统集成项目软硬件的施工、安装、调试等工作; 职责要求 1、建筑智能化、电子类相关专业,大专学历; 2、熟悉CAD等相关应用软件; 3、能吃苦,适应短期出差,有职业精神; 4、有较强的学习能力和团队合作意识; it技术支持的工作职责3 职责: 1、为代理商和用户提供售前技术支持,进行软件产品的讲解; 2、定期为为公司内部及合作伙伴提供产品技术培训指导; 4、配合其它部门的工作,包括公司产品技术文档的编写; 5、根据客户需求,与厂商进行沟通、反馈。 岗位要求: 1、计算机或软件类专业毕业,大专以上学历; 2、了解数据库、系统运维,对Linux系统、通信协议等都较熟悉; 3、有Xshell、Xmanager、Navicate等软件使用经验优先,能接受短期出差; 4、具备基本的英文阅读能力,能看懂英文技术文档。 it技术支持的工作职责4 职责: 1, 负责日常办公电脑的维护; 2,负责公司内部IT相关系统、服务器、网络设备的日常运行和维护工作;

技术支持岗位工作职责通用范本

内部编号:AN-QP-HT139 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 技术支持岗位工作职责通用范本

技术支持岗位工作职责通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 技术支持人员作为销售人员的有力补充,往往充当着“专家“的角色。要想成功拿下一个项目,就需要销售人员、技术支持技术支持人员、项目实施人员、售后服务人员等密切协作。 (一) 技术支持人员需要具备的素质 技术支持人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期项目实施人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的

技术支持部岗位职责

技术支持部岗位职责 技术支持部需要熟练使用文本和图形编辑器进行解决方案、可行性报告、标书(标底及相关技术文档)的编写;以下是小编精心收集整理的技术支持部岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 技术支持部岗位职责1 1、针对客户的需求制定控制系统解决方案; 2、为客户选型、培训、以及使用中问题的解决; 3、对公司运动控制类产品在自动化设备中的应用提供咨询服务; 4、产品现场安装调试等售后服务; 5、协助销售工程师的售前技术支持工作。 技术支持部岗位职责2 1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题。 2、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,提供售后技术支持,定期提供报告。

3、负责对客户的技术培训工作。 4、发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。 技术支持部岗位职责3 1)负责安装、调试光谱仪器,培训客户操作人员使用; 2)负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档; 3)对现有的产品进行生产技术服务和技术改进工作; 4)认真贯彻公司相应的管理体系,优化生产工艺,提高生产质量; 5)协助业务人员做技术支持。 技术支持部岗位职责4 1、产品演讲、演示、说明 2、产品售前方案编写、客户讲解 3、产品方案实施、项目进度把控 4、配合销售人员的项目推进 技术支持部岗位职责5 1.负责公司产品及系统的实施工作,进行系统安装、调试、测试、操作培训、技术支持、应用系统演示,推进项目顺利进行;

2.负责软件系统安装部署、升级维护,完成接口开发谈判与现场调试(接口开发由总部开发工程师开展); 3.用户现场技术支持及日常维护,包括向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息; 4.编写相关实施文档,医院所需的用户手册、根据公司基本资料修改医院适用的PPT等材料; 5.负责用户培训,解答用户系统使用过程中的疑问; 6.熟悉主流操作、数据库、IIS以及软件系统的安装和使用; 7.在实施过程中,正确引导客户,及时收集反馈用户需求信息,参与产品调研和需求分析,并跟踪问题解决。 技术支持部岗位职责6 1.完善新产品开发的技术文档,作为客户与研发技术部门及集团TCS的连接口。 2.与集团相关法律法规部门英文邮件或者电话沟通,传递客户及部门需求。 3.界定开发的产品是否符合各国各区域法律法规,完成不同客户的不同诉求。

技术支持部各岗位职责

技术支持部副经理岗位职责 壹:行政隶属关系 上级:技术支持部经理 下级:技术员 贰:岗位职责 一、造价方案:对项目的成本、工艺、造价任务全面负责。 二、技术咨询服务:协助营销部、客服部完成技术咨询服务。 三、图纸绘制:根据流程绘制相应图纸。 四、监督考核:监督本部门的流程科学高效的运行,并对技术员考核。 五、培训技术改进:在技术部经理的带领下认真贯彻执行国家有关法律法规。对公司新工艺、新材料、新技术推广应用。 六、技术资料管理:检查、督促技术人员对技术质量资料的整理、存档及保密工作。 七、监理:对工程施工监管,对施工工艺、施工质量及成本控制全面负责。

壹:行政隶属关系 上级:技术支持部副经理 下级:无 贰:岗位职责 一、造价方案:对项目的成本、工艺、造价任务负责。 二、技术咨询服务:协助营销部、客服部完成技术咨询服务。 三、图纸绘制:根据流程绘制相应图纸。 四、培训技术改进:在技术部经理/副经理的带领下认真贯彻执行国家有关法律法规。对公司新工艺、新材料、新技术推广应用。 五、技术资料管理:对技术质量资料的整理、存档及保密工作。 六、监理:对工程施工直接监管,对施工工艺、施工质量及成本控制负责。

序号项目考核内容所占分值实际得分备注 一技 术 工 作 方案及报价时及时准确性15 图纸绘制及时准确有效10 完成技术支持咨询工作5 对公司创新推广5对技术资料的整理归档5 对工程的监理、监督15 二工 作 态 度 出勤率5 服务态度5工作环境保持清洁5 遵守公司制度5 三 临时 任务 公司领导临时交代的工作15 四合理 化建 议 积极提出对公司发展有利 的合理化建议与意见 10

技术支持岗位职责

技术支持岗位职责 IT技术支持岗位职责 1、执行和反馈本部或经营本部的各个新、旧系统上线或升级工作,并推动实施。 2、维护地区分布式系统及数据库、定期对数据库数据进行清理和备份,保证数据库稳定运行,并向用户数据报表需求或相应的数据提取。 3、收集各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议,分析需求可行性,从而协助需求部门完成需求的提交。 4、定期检查和分析全区所有IT软件硬件设备资产及配置标准,并提供相应的服务支持和优化建议,保证设备在各岗位稳定、高效的运行, 5、制定各系统或网络的应急方案,定期进行应急方案的测试、优化应急或灾备系统性能,落实和监控网络使用相关规定,制定和完善建设标准并及时同步相应工作指引。 6、依照公司信息安全相关规定,维护和优化域、桌面管控相关系统,病毒、ISA、WSUS 等相关系统,保证信息安全工作能全面落实和监控,并定期对其进行分析做出相应的工作调整。 7、提供弱电技术的诊断和技术指导 8、规范和监控全区所有用户的使用习惯、系统可用性能、设备使用流程,定期进行应急方案的测试; 9、培训全区所有用户,以提高其IT技能、规范系统操作,形成良好的信息安全意识,以保证工作高效、有序的进行;公司信息资产得到良好的安全保证。 10、依照集团相关制度,细化和执行全区用户相关IT资产、岗位软件硬件配置标准; 11、完成上级交办的其他工作任务; 技术支持经理岗位职责 1、负责本部门职员的培训、考核以及其他日常治理工作,制定本部门工作改善打算并监督执行,促使本部门工作的顺利开展。 2、依照公司业务进展打算,积极做好深圳市场产品推广和系统维护,确保各区、站、点各系统的正常运作。 3、及时将实际工作中遇到的技术咨询题反馈到技术部,为技术部提供参考意见和建议,确保程序不断完善。 4、依照客户提出的要求和反馈的信息,及时编制工作任务安排,调派维护人员为各站、点、社区提供技术服务,确保用户中意。 5、依照全市业务总体情况,每月主动与各大站点沟通,了解系统使用中存在的咨询题,听取客户意见,与重要的客户建立紧密的沟通和联系。 6、负责每月各区维护汇总报告的编制,并及时将报告上报各区相关部门,确保工作得到客户的理解和支持。 7、针对维护工作中普遍存在的咨询题,及时与客户相关部门联系,制定培训打算和方案,为客户提供培训和讲座,确保系统正常运作。 8、上级安排的其他事宜。 技术支持主管岗位职责 1、项目洽谈。协同销售部与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并依照客户需求制订相关的技术实现方案; 2、项目开始与合同签订。依照雕绣事业部指示协同销售部进行合同最终签订工作,并做好客户关系建立与维护;

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