历届北京市优秀青年企业家名单

青年优秀人才个人工作总结

个人工作报告 本人于2009年起在广东天章信息纸品有限公司先后任订单服务部经理及技术总监之职。在任订单服务部经理期间，主要负责公司印品业务的价格管控、工艺评审、工艺设计等工作。在任技术总监期间，主要负责工艺咨询、重特大订单的工艺设计及新产品研发等工作。现将近5年来的专业技术工作情况报告如下： 一、专业技术方面 在近五年的工作中，始终坚持提升业务水平，增强专业技能，不断学习新的技能，掌握了本行业中许多必备的技术能力。提升自己的专业技术水平主要从以下几个方面： 1、参加公司内部、外部的专业技术培训和自学。参加公司内部培训如《印刷基础概论》、《印刷设备原理》、《管理与管理者》等十多次。并分别在2012年和2014参加了珠海市科学技术协会组织的技术创新方法培训，系统地学习了技术创新方法并取得结业证书，这两次培训使我掌握了科技创新中非常实用的工具，尤其在技术创新、产品研发创新方面，对今后的工作有着重要的指导作用。另外本人利用大量业余时间学习纸张基础知识、打印设备相关知识、印刷原理等专业技术知识，拓宽了自己的知识面。 2、参加行业的展会、技术交流会及加强与同行间的学习。通过参加每年3月份的中国国际印刷工业展览会及相关技术交流会，了解行业最新知识及行业发展动态。从12年到14年多次到广州人印、广州新华印务、珠海中世发等公司学习。 3、工作经验的积累。从一开始的参与产品项目开发，再到负责独立项目，本人坚持从中不断总结经验、汲取教训、不断完善充实自己，在这一过程中经历了许许多多的考验，积累了一定的项目管理经验，提高了个人的项目组织管理能力。一个项目的成功实施，不仅需要前期的设计和开发，制造流程的控制、实施和有效而又稳定的运行也是一个关键，所以能力的培养不仅需要在专业技能上提高，同时也与公司各部门的协调能力，以及生产中的控制能力。 二、主要工作业绩及奖励情况 近5年共参与技术改造项目和新产品开发项目等10多项，其中多项由本人负责的项目创造了良好的经济效益，并分别获得公司技术创新二等奖、三等奖、专利设计奖和合理化建议奖等。在实施的这些项目中，共获得实用新型专利7项（其中个人4项，团队3

北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会策划文案

北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会 策划文案 （框架思路）

“和谐社会青春颂歌”(暂定名) 北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会 （框架思路） 【晚会背景】 由共青团北京市委、北京市青年联合会、北京市人才工作领导小组办公室等部门联合举办的北京市十大杰出青年评选活动，现已成功举办六届，每次评选都是对全市优秀青年人人格、品质的一次大考验，几年来，在我市各条战线上涌现出了一大批政治可靠、业绩突出、年轻有为的优秀青年，他们在各自岗位上发挥自身优势，勇挑重担、开拓进取，为推动我市经济建设和各项事业的发展作出了突出贡献。经过全市基层党团组织广泛动员、层层推荐、筛选产生的全市十大杰出青年评选评选活动也已经成为了一种品牌，在社会上形成了轰动的影响，营造了人人学习先进、争做先进、崇尚先进的良好氛围。 为了在新一代青年人中充分发挥青年典型的模范带动作用，树立学习榜样北京电视台文艺中心品牌文艺栏目《真情北京》拟结合北京市第七届十大杰出青年评选活动，集中创作力量，于今年元月组织拍摄制作一台大型颁奖晚会《和谐社会青春颂歌——北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会》。

【晚会名称】 “和谐社会青春颂歌” (暂定名) 北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会 【节目录制、播出时间】 2006年1月 【节目时长】 90分钟 【晚会宗旨】 鼓励褒奖：以隆重热烈的形式奖励十大青年获得者； 展示风采：以获奖者背后的故事为切入点进行舞台展示； 树立典型：使每位青少年找到学习的榜样； 凝聚人心：团结所有青少年，凝聚人心，振奋精神； 【晚会特色】 主线索——感人至深的真情：晚会以“真情”为主线索贯穿整台节目始终，新一届十大杰出青年，无论他们的身份、背景如何，无论是商界叱咤风云的领军人物，还是常年在平凡岗位上默默奉献的保洁员，不同的成长经历，不同的社会分工，但他们有着同样甘于奉献的高尚情操，有着同样坚韧不拔的卓越品质，这使他们成为各自行业的

浙江优秀企业家名单

附件1: 浙江省中小企业优秀企业家名单 (排名不分先后) 袁桂良浙江华丰企业集团有限公司董事长 刘金贤浙江金鑫钢结构集团有限公司董事长 袁国清杭州方圆塑料机械有限公司董事长 吴岳军浙江金鸿源金属有限公司董事长 林建华杭州福斯特光伏材料股份有限公司董事长 翁南道颐高集团有限公司董事长 汪景亮杭州临安景亮照明电器有限公司董事长 施瑞康浙江亚太机电股份有限公司总经理 周萌浙江华滋奔腾建材有限公司董事长 张鲁杭浙江鸿程计算机系统有限公司总经理 朱加勇建德市勇华总公司董事长 韩勇航杭州中广信息网络有限公司总经理 叶坚定杭州怡天科技有限公司董事长 徐金平杭州佳顺货运运输公司总经理 胡金钱浙江多信控股集团有限公司总经理 范渊杭州安恒信息技术有限公司总裁 黄勇浙江杭州湾建筑集团有限公司大酒店总经理总经理 周辞美华翔集团股份有限公司董事局主席 张磊宁波艾盛服饰有限公司董事长 方永杰宁波方正汽车模具有限公司总经理 张新宁波梵雅国际贸易有限公司董事长

金友静浙江华东橡胶有限公司董事长 林建超瑞田钢业有限公司董事长 林大钧文成县亨哈山珍食品有限公司董事长 翁学军泰顺县白云橡胶厂厂长 林昌方方大控股有限公司董事长 陈集温州市东启汽车零部件制造有限司总经理林华权浙江天瑞药业有限公司董事长 陈月华瑞安市江南铝型材厂董事长 金志远浙江欧拉姆阀门科技有限公司董事长 黄银林浙江三浃包装有限公司总裁 金哲夫日泰集团有限公司董事长 陈海燕温州海洋五金有限公司总经理 王志益浙江远东电缆集团有限公司董事长 颜贻意浙江诚意药业有限公司董事长 朱水良浙江晨光电缆股份有限公司董事长 马春峰浙江万好食品有限公司董事长 卜菊明浙江明效丰汇控股集团有限公司董事长沈建松桐昆集团浙江恒盛化纤有限公司总经理姚珄铭浙江天女集团制漆有限公司董事长 严剑峰海宁联丰磁业股份有限公司董事长 毛伟华浙江万方新材料股份有限公司总经理 牟水法浙江神州毛纺织有限公司董事长

最新女企业家事迹(精选多篇)

女企业家事迹(精选多篇) 第一篇：女企业家事迹 女企业家事迹 在旁人眼中，邓秀敏是一位性格坚强，具强烈事业心、责任感和奉献精神的时代女性，也是新思想和传统文化修养兼备的女企业家。承袭了企业家父亲的血脉，毕业后她便开始了自己的创业路。1996年，她在高埗镇创建**雄兴实业公司，主营出口包装。从开始只有10多人的小作坊，到2020年有1000多人的大企业，她在商海遨游，即使在席卷全球的金融风浪中也依然能运筹帷幄，迅速应对，带领公司走上稳定发展的轨道。 邓秀敏，1996年创建**雄兴实业公司，并出任公司总经理；2020年兼管**龙基电子公司，代执行副总；2020年创建**德方斯电器科技有限公司，致力打造”德方斯”品牌；2020年5月正式被任命为**市龙基电子公司执行副总；2020年被推荐并出任**”女企业协会**分会”会长；2020年被推荐并出任”**青少年健康成长促进中心”政务副主席；同时她还是广东省女企业家协**事、华商学院**校友会副会长。 在成功女企业家的背后，邓秀敏也有自己艰辛的创业路。受经济环境影响，雄兴实业公司的出口包装经营曾遭受挑战，她深知必须通过转型升级，才能帮助企业走上长远发展的道路。于是她将目标瞄准小家电市场，调用公司的有利资源，创建了**市德方斯电器科技有限公司。德方斯定位为研发生产健康即热饮水

机，本着”发展绿色低碳环保生活”的企业宗旨，不断设计出外形新颖、科技领先的产品。对比其它品牌的饮水机，德方斯的产品有着健康、环保等优点，其核心即热技术成功申请了发明专利，还有目前最小即热式健康水机、车载杯等专利，产品很受市场欢迎，尤其畅销台湾、日本及东南亚等地区。邓秀敏认为，有了健康的饮水习惯，人们生活将会更美好。 热心公益不甘人后。邓秀敏组织公司员工每季度探访低保户，关心社会的弱势群体，向社会传递满满的正能量。除此之外，她还结合**女企分会和**青少年健康成长促进中心的职责开展了一系列有益身心的活动。今年8月，她率领**女企会员携手社工机构开展冰凉一夏”学做冰皮月饼的团建活动，让女企姐妹与受助学生一起手拉手做月饼。大家还将爱心倾注制作的月饼亲自送到了独居老人的手中，带去美好的中秋祝福。近年来，她在组织和参与的探访敬老院老人、爱青助学、环保和扶贫等活动中，无不彰显巾帼不让须眉的时代风采。 第二篇：优秀女企业家事迹材料 ，1960年3月出生，中共党员，现任县钢材销售中心、百慧乳业有限公司总经理，市奶业协会会长，兼任市县女企业家联谊会副会长,并当选为市、县两级人大代表。她白手起家，艰苦创业，重信守诺，为增加农民收入、促进下岗职工再就业和当地经济发展做出了突出贡献。她领导的企业成为中国乳制品工业协会会员单位、市农业产业化重点龙头企业。她本人也先后荣获

【教育学习文章】优秀青年创业家事迹材料

优秀青年创业家事迹材料 从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有30多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄xx用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。 黄xx，男，1983年出生，湖北随州人，现任随州市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇XX年度致富带头人、XX年度产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农民的就业问题，其中有17名为共青团员，为当地农民工再就业做出了贡献，XX 年3月，该厂被共青团随县委员会评为“青年文明号”。 全心全意创事业 “梅花香自苦寒来”，黄xx所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。 一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，“穷人的孩子早当家”，黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他8岁时，母亲意外去世，12岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄xx毅然将家庭的

重担挑了起来，异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格。 一个人要有真本事，就应该闯一闯。XX年，黄xx满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄xx面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，黄xx没有胆怯，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他独自游走30多个城镇……终于，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。 二、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础。16岁那年，刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学，XX年便在广东从事家具生产并担任技工一职；XX年，被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；XX年，年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长……丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验，也让他有了回乡创业的信心和经济基础。 回乡后的黄xx知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了家乡的家具市场资金回笼快，

十大杰出青年

岐山县纪念五四运动95周年大会暨“岐山县十大杰出青 年”颁奖典礼主持词 主持人：范玮王江华 女：尊敬的各位领导，各位来宾 男：亲爱的青年朋友们 （合）：大家下午好！ （插入自我介绍） 女：五四的日记记满着95年青春的脚步， 男：五四的火炬燃烧着95年青春的激情。 女：95年的拼搏，95年的追求，五四精神已在中华大地上传承。 男：95年的风雨，95年的征程，永恒的岁月在心灵中荡漾。 女：95年前，一代热血青年揭开了中国革命的崭新一页，爱国、进步、民主、科学的精神追求如熊熊的火炬，激励着一批又一批青年前仆后继，奋勇前行。历史长河奔腾不息，有多少精彩的浪花追逐逝去，而“五四”这段青春却永远镌刻在国人心头，激励着一代又一代青年的爱国心！ 男：当前，我县各级团组织积极引导广大青年树立“人人可以成才，岗位建功成才”的观念，明确自己的成才标准，以建功成才的实际行动来实践自己的爱国之情、报国之志。一大批优秀青年人才在各行各业崭露头角，他们在平凡的岗位上，无私奉献，创新实践，用自己的实际行动奏响了建设秀丽岐山的最强音。 女：为了树立青年先进典型，举荐优秀青年人才，表彰和宣传我县在实施“三大战略”和实现“八个新突破”征程中涌现出的为岐山经济社会发展做出突出贡献的青年楷模，激励和引导全县广大青年勇于解放思想、矢志艰苦奋斗、无私奉献社会，为加速转型升级、推动跨越发展、建设美丽新岐山再立新功，再创辉煌，县委宣传部、县文明办、团县委、县科技局、县人社局、县文广局联合开展了第七届岐山县十大杰出青年评选活动。经过公开投票、层层筛选申报、评审考察，确定正式候选人。最终产生了十位杰出青年。男：是的今天将要受到表彰的十大杰出青年，他们在是我县改革发展、经济建设和精神文明建设中，做出突出贡献的优秀青年，是全县各条战线、各界青年人才的代表，是我们学习的楷模和榜样。县委县政府一直以来高度重视青年工作，对青年人给予厚望。允许我介绍一下出席本次活动的各位领导，他们是……，

杰出青年企业家候选人事迹材料

杰出青年企业家候选人事迹材料 朱xx、男、1966年10月出生，大专文化，现任xx中国旅行社有限责任公司（xx宾馆）董事副总经理、xx市梅列xx餐馆（下称xx餐馆）总经理、xx快捷酒店（福州）有限公 司总经理、xx快捷酒店（厦门）有限公司总经理。 一、十年磨一剑，倾力打造“xx”品牌。 在经历近十年营销领域闯荡、视野不断开拓不断扩大后，朱xx同志于1994年创办xx餐馆。创办之初，xx餐馆营业面积不足100平方米，员工仅十来人，经营可谓艰辛，但更磨 炼其意志。通过精心组织经营，不断创新菜品，提高服务质量，一切“为宾客着想”，“xx”逐渐被消费者接受。其经营规模不断壮大，经济效益逐年提高。现营业面积近3万多平米， 员工180多人。2005营业额1200多万元、上缴税收50多万元，2006年营业额3525多万元、上缴税收180多万元。经过十多年的倾力打造，培养训练出的一支懂经营、善管 理、业务娴熟、服务一流并有企业主人翁精神的员工队伍，是xx最宝贵的资产。xx已成为xx市区高度知名的中高档餐饮接待企业，“xx”品牌效应不断凸显。 二、捕捉商机，开拓新市场。 朱xx是一个善于捕捉商机的“智者”：2002年原国有企业—xx中国旅行社（xx宾馆）进行企业改制，朱xx积极参与，成为股东之一，并发挥其所长，担任分管餐饮业务的董事副 总经理；2002年投股城市信用社的股改工作；2004年了解到福州一家频临倒闭的宾馆拟 承包经营，善于捕捉商机的朱xx立即全身心投入该项目洽谈，投入近千万元对该宾馆进行 全面装修改造，成立xx快捷酒店（福州）有限公司，出任董事长兼总经理，把xx“xx”品牌推进到省会城市，已于2005年9月正式开业，半年来经营态势十分良好。短短五年 多时间，其经营项目已由单纯的餐饮扩大到旅游、宾馆综合业务,如今于2007年1月在厦门市莲前东路413号(原明发大酒店)成立了xx(快捷)有限公司.今后还将在其它城市开办更 多的xx连锁酒店。

青年优秀人才个人工作总结

本人于2009年起在广东天章信息纸品有限公司先后任订单服务部经理及技术总监之职。在任订单服务部经理期间，主要负责公司印品业务的价格管控、工艺评审、工艺设计等工作。在任技术总监期间，主要负责工艺咨询、重特大订单的工艺设计及新产品研发等工作。现将近5年来的专业技术工作情况报告如下： 一、专业技术方面 在近五年的工作中，始终坚持提升业务水平，增强专业技能，不断学习新的技能，掌握了本行业中许多必备的技术能力。提升自己的专业技术水平主要从以下几个方面： 1、参加公司内部、外部的专业技术培训和自学。参加公司内部培训如《印刷基础概论》、《印刷设备原理》、《管理与管理者》等十多次。并分别在2012年和2014参加了珠海市科学技术协会组织的技术创新方法培训，系统地学习了技术创新方法并取得结业证书，这两次培训使我掌握了科技创新中非常实用的工具，尤其在技术创新、产品研发创新方面，对今后的工作有着重要的指导作用。另外本人利用大量业余时间学习纸张基础知识、打印设备相关知识、印刷原理等专业技术知识，拓宽了自己的知识面。 2、参加行业的展会、技术交流会及加强与同行间的学习。通过参加每年3月份的中国国际印刷工业展览会及相关技术交流会，了解行业最新知识及行业发展动态。从12年到14年多次到广州人印、广州新华印务、珠海中世发等公司学习。 3、工作经验的积累。从一开始的参与产品项目开发，再到负责独立项目，本人坚持从中不断总结经验、汲取教训、不断完善充实自己，在这一过程中经历了许许多多的考验，积累了一定的项目管理经验，提高了个人的项目组织管理能力。一个项目的成功实施，不仅需要前期的设计和开发，制造流程的控制、实施和有效而又稳定的运行也是一个关键，所以能力的培养不仅需要在专业技能上提高，同时也与公司各部门的协调能力，以及生产中的控制能力。 二、主要工作业绩及奖励情况 近5年共参与技术改造项目和新产品开发项目等10多项，其中多项由本人负责的项目创造了良好的经济效益，并分别获得公司技术创新二等奖、三等奖、专利设计奖和合理化建议奖等。在实施的这些项目中，共获得实用新型专利7项（其中个人4项，团队

北京市优秀人才培养资助实施办法

北京市优秀人才培养资助实施办法 第一章总则 第一条为贯彻落实《青年英才开发计划实施方案》（中组发〔〕号）和《首都中长期人才发展规划纲要（—年）》（京发〔〕号），加强首都人才的战略性开发和储备，推进人才工作科学发展，特制定本办法。 第二条本办法旨在通过项目资助的形式，支持一批具有较好专业基础和较大发展潜力的优秀青年人才成长，支持各区县、各部门和各类用人单位创新人才培养机制、完善人才工作体系，促进首都高层次人才队伍建设。 第三条本办法资助项目分为青年骨干个人项目、青年拔尖个人项目、青年拔尖团队项目和人才工作集体项目等四类。资助工作每年开展一次，每次资助青年骨干个人名左右，青年拔尖个人名左右，青年拔尖团队个左右，人才工作集体项目个左右。 第二章申报条件 第四条青年骨干和青年拔尖个人项目申报人须具有中国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，且全职在京工作，申报当年月日前不超过周岁。其中： 青年骨干个人项目申报条件：

（一）申报人须具备本科及以上学历，具有一定工作经历。技能人才不受学历限制，但须具有技师及以上职业资格。 （二）申报人须具有较好专业基础和较大发展潜力。 （三）申报人未获得过省部级及以上各类项目资助，且未作为项目负责人承担过省部级及以上科研项目。 （四）对基层一线企事业单位、远郊区县的申报人员给予适当倾斜；对申报内容涉及城乡合作、央地合作和京津冀合作的项目给予适当倾斜。 青年拔尖个人项目申报条件： （一）申报人须取得博士学位，具有广阔的学术视野和创新思维，突出的专业基础和发展潜力。艺术创作和创业实践人才可适当放宽学位限制。 （二）中央在京单位申报人员所申报项目应与北京市重点发展行业或科技发展重点领域密切相关，或其专业成果可在京津冀地区转化应用。 第五条青年拔尖团队项目申报条件： （一）团队研究选题着眼于解决首都经济社会发展的重大问题。 （二）团队具有较好的基础，成员稳定、结构合理，团队成员不少于人，平均年龄不超过周岁。 （三）团队带头人年龄在申报当年月日前不超过周岁，至少名核心成员应符合青年拔尖个人项目条件。带头人需具

中国优秀民营科技企业家奖名单

中国优秀民营科技企业家奖名单 ? 北京北京新奥特集团有限公司郑福双董事长? ? 北京中科希望软件股份有限公司周明陶董事长? ? 北京统一石油化工有限公司霍振祥董事长? ? 京卫医药科技集团有限公司扈本山总经理? ? 北京和源沐泽科技发展有限公司余立新总经理? ? 北京华通开关厂刘建增董事长? ? 北京奥瑞金新制罐有限公司关玉香董事长? ? 婷美集团保健科技有限公司周枫董事长、总裁? ? 北京康得投资（集团）公司钟玉董事长? ? 北京世纪劲得保健品有限公司卢承前总经理? ? 北京天利深冷设备股份有限公司聂启明董事长? ? 北京市中宜环能环保技术有限公司吴桐董事长? ? ? ? ? ? 上海上海致达科技（集团）股份有限公司严健军董事长? ? 上海新华控制技术（集团）有限公司李培植总裁? ? 上海海得控制系统股份有限公司许泓董事长、总经理? ? 上海中科电气（集团）有限公司陈庆钱董事长、总经理? ? 上海中大科技发展有限公司潘跃进董事长、总裁? ? 上海飞和实业集团有限公司郑雷飞董事长?

? 上海展望集团有限公司罗正年董事长? ? 上海中发电气（集团）有限公司陈邓华总裁? ? 上海高维化学有限公司张未名董事长、总经理? ? ? ? ? ? 天津天津宝成机械集团有限公司柴宝成董事长? ? 天津中津药业股份有限公司宋富智董事长、总经理? ? 天津太平洋制药有限公司宋德成董事长? ? 天津立林机械集团有限公司王树林董事长、总经理? ? 天津天士力集团有限公司闫希军总裁? ? 天津赛恩投资集团有限公司左晔董事长? ? 天津天狮集团有限公司李金元董事长? ? 天津市银龙预应力钢丝有限公司谢铁桥总经理? ? 天津荣程联合钢铁集团有限公司张祥青董事长、总经理? ? 天津安达集团有限公司崔洪金董事长? ? ? ? ? ? 重庆重庆东田药业有限公司田秀东董事长? ? 重庆富川电装品有限公司傅传明董事长、总经理? ? 重庆市西铝工业公司刘忠厚总经理? ? 重庆蓝天工业（集团）有限公司陈昌斌董事长? ? 重庆力帆控股有限公司尹明善董事长? ? 重庆金冠科技（集团）有限公司孙露董事长?

青年企业家协会新年贺词

汇聚青春力量推动跨越发展 --2014年新年贺词 各位领导、各位会员、同志们： 春潮涌动，诞生希望。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈工作生活，展望美好未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表协会向为xx市经济社会发展作出贡献的青年企业家们，致以美好的祝愿和诚挚的问候！向今天到会的各位领导、社会各界朋友致以节日的问候，衷心地祝愿大家在新的一年里，事业蒸蒸日上！家庭幸福安康！ 回首往昔，我们深感创业的艰辛，成功的不易。2013年全球经济复苏仍然缓慢,国内市场形势低迷。Xx市青年企业家协会在市委市政府的正确领导下，在广大会员的大力支持和热情参与下，紧紧围绕市委市政府提出的“XXX”战略，主动适应形势变化要求，顶住困难和压力，充分发挥联络、引导和服务企业家的职能，创造性地开展工作，为我市经济发展和社会进步做出了积极贡献! 2014年已经到来，展望未来，站在科学发展的新起点上，任重道远。我们坚信机遇蕴含精彩，发展充满信心。我们要在市委市政府的领导下，抓住机遇，开拓进取，汇聚青春力量，推动跨越发展，合心合力为我市经济社会的又好又快发展做出新的贡献！2014年XX市青年企业家协会要切实履行基本职责，做好五个方面的工作：

一是发挥纽带作用，促进会员成长。协会的目的是为青年企业家成长发展服务，积极引导和带领广大青年企业家在全面建设小康、构建社会主义和谐社会的伟大实践中奋发进取，建功立业。协会要做好服务工作，利用自身资源，借助上级组织支持,发挥纽带作用。开展经贸考察活动,加强与科研院校的联系，组织青年企业家积极参与区域经济发展，实现青年企业家与地方政府、科研院校在项目、资金和技术、人才等方面的对接，帮助青年企业家优化资源配置，实现自身事业新发展。 二是打造相互学习、相互交流的平台。在这个平台内，青年企业家之间可以相互沟通、平等对话、相互学习、互相借鉴，可以共享先进的管理模式和超前的经营理念。要营造这样一种氛围：有利于青年企业家们解除各种束缚，有利于自由的发表观点，更有利于形成协作的氛围。同时，要借助各种平台，加强与各地青年企业家协会的联络和沟通，为会员与各地青年企业家交流搭建舞台，帮助他们创造商机，开拓市场；充分利用网站等媒介发布信息，进行企业推介、产品促销、积极探索办好协会的路子。 三是营造发奋进取、促进创业的氛围。创业是经济运行最鲜艳的颜色，充满活力，是企业家的追求和本色。协会要把促进创业作为一项重要工作来抓，通过各类培训、讲学、考察、研讨等活动，引导和激励每一位会员常怀进取之心，

优秀青年人才培养计划实施方案

中青年人才培养计划实施方案 “医院中青年人才培养计划”旨在选拔一批优秀青年医务人员，通过重点资助扶持，促进青年学术骨干的快速成长，培养一批在本领域有一定影响的优秀青年人才，并为国家、省等各类人才计划储备力量。 一、指导思想和基本原则 坚持以科学发展观为指导，以学科建设为平台，加速培养一批医德高尚、具有宽广的学术视野、杰出的学术能力、临床、教学和科研业绩显著的优秀青年人才，从而加快提升我院学科建设水平和医疗质量，增强医务人员队伍科研整体实力和社会服务能力。 坚持德才兼备的方针和人才选拔的高标准、重业绩的原则，既考虑过去对学科建设的贡献，又注重未来学科建设的发展需要。 坚持近期需要和长远发展相结合的原则，选拔时既注重重点学科和优势学科，又兼顾具有发展潜力的新兴学科和基础相对薄弱学科的发展需要，与我院学科建设的发展规划相协调。 坚持突出重点和分层次培养原则，把培养学科带头人、市级、区级、院级重点学科带头人作为重点，同时注重学术带头人、学术骨干等其他层次人才的培养。 坚持择优选拔的原则，把竞争机制引入人才的遴选、培养、管理等环节。 遵循人才成长规律，建立和完善人才选拔培养的公平竞争、科学考评、动态管理等运行机制。注重人才潜能的发挥，

充分调动医务人员的主动性和创造性。 二、培养目标 （一）总体目标 至2020年，培养一支10名左右由青年学科带头人、学术带头人组成的、能够跟踪国内外科技发展前沿、在国家、省医药卫生领域中起骨干作用的高层次拔尖人才。其中1-2人成为省青年学科带头人或进入省“121人才工程”序列，1-2人成为院重点学科带头人，2-3人成为院学科建设中重点研究方向的学术带头人。3-5人成为院重点学科带头人。 （二）各层次人才培养目标 青年学科带头人培养目标：使其成为我院重点学科建设和发展需要的医德高尚、业务精湛、在本学科领域中具有较高学术水平和学术造诣、能准确把握学科发展方向的学术攻坚人才，对学科团队具有较强的组织管理和协调能力，在我院今后的临床、教学、科研和学科建设中发挥带头作用，部分优秀者能够入选省“121人才工程”序列。 青年学术带头人培养目标：使其成为具有扎实专业理论基础，较强的科研能力，对本学科的某一方面有较深入的研究，且有明确的研究方向，取得较丰富研究成果，在本学科研究领域内具有较强的竞争力，能带动所在学科临床、教学与科研的发展。 三、选拔条件 选拔者应具备的基本条件：热爱医药卫生事业，遵纪守法，有良好的职业道德、严谨的治学态度，具有较强的竞争意识、创新精神和攀登科学高峰的高尚品格及学术发展潜质，有强烈的责任感和奉献精神，有较强的团队意识。年龄

青年人才培养计划

青年人才培养计划 篇一：青年人才培养计划 篇一：青年人才培养计划 青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，是各类青年中的优秀代表，是推动首都经济、政治、文化和社会建设的生力军和突击队。为大力实施首都人才发展战略，促进青年全面成长成才，为首都现代化提供坚强的人才保证和智力支持，中共北京市委组织部、共青团北京市委决定面向全市实施北京青年英才培养计划，促进各行各业青年英才脱颖而出，进一步加强全市青年人才队伍建设。 一、进一步提高对加强青年人才队伍建设工作的认识 1．充分认识加强青年人才队伍建设的重要性和紧迫性 党的xx大对实施人才强国战略、落实党管人才原则，抓好各类人才队伍建设做出了重要的工作部署。当前，首都正处在建设发展的关键时期，面临着举办一届有特色、高水平的奥运会、残奥会和建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区的重大历史任务，这对加强人才队伍建设，为首都经济社会全面、协调、可持续发展提供人才保障和智力支持提出了新的更高的要求。青年人才队伍建设决定着整个人才队伍建设的前景，培养造就一支优秀的青年人才队伍，是为党的事业提供坚强人才保障的迫切需要，是落实人才强国战略、推动首都建设发展的迫切需要，同时也是在新时期加强青年群众工作、服务青年健康成长的迫切需要。 各级党委、政府和有关部门要进一步提高认识，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本和党管人才的原则，遵循青年人才成长规律，坚持用事业凝聚人才、用实践造就人才、用机制激励人才、用制度保障人才，不断完善青年人才工作的领导机制，积极创新青年人才工作的工作体系、大力营造青年人才快速成长、脱颖而出的环境，努力造就一支数量充足、结构合理、素质全面、作风过硬，且与首都经济建设和社会发展相适应的青年人才队伍，努力开创青年人才工作的新局面。 2．明确北京青年英才培养计划的工作目标 通过大力实施青年英才培养计划，发现、培养、造就一大批具备良好的思想政治素质、掌握精湛的专业技术知识、发挥较好的示范引领作用的青年骨干人才。以此为带动，形成广大青年快速成长、各类青年人才竞相涌现的良好局面，进一步完善青年人才工作的领导机制和工作体系，全面带动和深化全市青年人才队伍建设。 二、加强对全市青年人才队伍建设工作的领导 3．加强市级层面的统一领导 按照党管人才的原则，健全由北京市人才工作领导小组统一领导，市委组织部牵头抓总，各有关部门共同参与，团市委协调推动的市级青年人才工作领导协调机制，形成统筹规划、齐抓共管、协调推进的工作局面。 建立全市青年人才工作联席会制度，定期研究、决定全市青年人才工作中的重要政策性问题，确定青年人才队伍建设的重大事项，统筹推进落实北京青年英才培养计划。 4．各区县、各部门要将青年人才队伍建设摆在重要位置 全市各区县、各部门要高度重视青年人才工作，成立相应的工作领导机构和议事机制，将青年英才培养计划纳入本区县、本单位的人才工作总体规划中，加强对青年人才队伍建设工作的研究、推进和支持。各有关部门要充分发挥职能作用工作优势，加强协作，密切配合，形成做好加强青年人才队伍建设的合力。 5．共青团组织要承担起推进、落实北京青年人才队伍建设的工作责任 各级团组织要按照党建带团建的要求，充分发挥共青团的育人职能，在党政的指导支持下，切实承担起推进青年人才队伍建设的具体工作任务。各级团组织要与相关部门密切配合，

环保领域优秀企业家名单

1、北京桑德环保集团有限公司董事长文一波： 环保将是我毕生的事业去追求，正是因为怀着恢复中国青山绿水的愿景，更多的社会责任感，才能使我始终保持着前行的定力：通过影响国内环保产业的现状及政策，真正实现碧水蓝天梦的美好设想。 桑德集团，是国家重点骨干环保企业、新能源企业，中国民营环保的领头羊，民营水务投资企业的龙头和标杆。引领中国环保产业发展方向，是中国环保企业代表和民营环保企业代言，在中国环境市场具有独特地位。 2、碧水源董事长文剑平： 如果说袁隆平解决了中国水稻的产量问题，那么解决中国未来水资源、改善中国水环境的问题就是我要做的事情。 碧水源，是以膜法水处理为核心的整体技术和工程解决方案的国家首批高新技术企业，在中国市政生活污水万吨级项目MBR膜应用市场占有率第一。2010年4月21日于深圳证券交易所上市，目前是国内创业板市值最高的公司，成为我国环保产业的后起之秀和领军企业。 3、首创集团总经理王灏： 成为未来中国城市环境产业的领导者，打造具有世界影响力的国内领先的城市环境综合服务商，满足人类对洁净用水和清新环境的渴望，为社

会创造绿色清洁环境而不断努力，以人为本和谐共赢，为最大股东创造价值，为员工发展创造最佳条件。 首创集团，1995年重组成立，构建有环保产业、基础设施、房地产和金融服务四大核心主业，并发展成为资产千亿、布局全国，拥有5家上市公司的大型国有产业投资控股集团。在环保领域，首创集团以水务为起点，以技术为先导，在水务、大气污染、固体废物处理等领域全面发力，构筑“碧水、蓝天、净土”大环保产业版图。 4、中节能大地环境修复有限公司董事长胡清： 我们最终的理想，尤其在三中全会以后，希望E3成为创新环境管理的模式，使政府的职能彻底分开。希望E3组织成为土壤修复市场的行业向导，颁布指南，成为行业国内外交流的平台，联合众多企业真正以技术为本，共同将土壤修复行业做起来。 中节能大地修复公司，是中国节能旗下唯一一家专业从事污染场地及地下水调查和修复等相关业务的环境修复公司。E3联合会的建立完全符合中国节能和中节能大地公司的发展理念和战略重点。未来中国节能将全力支持和推动E3联合会的各项工作，促进土地修复新技术的工程化应用，构筑协同联动的场地修复产业链，推动我国污染场地修复行业实现长足发展。 5、北京嘉博文生物科技有限公司首席执行官于家伊：

十大杰出青年”候选人先进事迹

十大杰出青年”候选人先进事迹 十大杰出青年”候选人先进事迹01号杨威杨威，34岁，中共党员，现任云南昆钢资产经营有限公司总经理助理(青年英才助理)，土地经营部党支部书记、代理工会主席。自2008年参加工作以来，杨威先后参与完成了玉溪制管公司、攀枝花钛锭、大红山嘎洒物流园、八街矿、王家滩矿、龙山矿等19个项目共计4776亩土地的土地证办理及用途变更手续;参与起草《昆明钢铁控股有限公司土地管理办法》《昆钢土地有偿使用规定》等土地管理有关文件。自昆钢实施内部土地有偿使用以来，杨威参与收回土地租金约4500万/年。此外，杨威还积极协助推进楚雄铁合金及沾益铁合金土地收储资产的盘活，共计收回资金5600万，获得土地处置净利润3800万元。 02号鲍翔 鲍翔，29岁，现为云南天朗节能环保集团有限公司的一名普通职工。乐于助人的他多次无偿献血，并作为云南省首例向台湾同胞捐献造血干细胞的志愿者，成功挽救了一名台胞垂危的生命。2013年从成都军区退伍到昆钢工作至今，鲍翔积极发挥团员先锋模范作用及转业军人优良传统，任劳任怨、勤恳工作，长期驻扎在玉溪研和工业园区玉钢脱水站，先后参与玉溪大红山管道有限公司玉溪脱水站智能固液分离系统及脱矿效率提升等项目。自2011年以来，憨厚耿直、

甘于奉献的鲍翔先后荣获云南省红十字会、共青团云南省委联合授予的“优秀志愿者”，成都军区政治部授予的“优秀共青团员”，安宁市首届“助人为乐模范”，安宁市“道德模范”，云南省“优秀共青团员”，昆钢公司“80佳员工”等荣誉称号。 03号王玉康 王玉康，30岁，现为云南楚丰新材料集团云南钛业股份有限公司总经理助理，主要负责工艺技术质量方面相关工作。自2011年11月调入EB炉项目筹建组，王玉康全程参与了钛锭项目的设备安装及调试、热负荷试车等工作，为云南钛业股份有限公司顺利熔炼出“第一锭”贡献了自己的力量。在后续的生产过程中，担任EB炉班组甲班班长的王玉康积极带领班组成员强化操作、严控指标，确保了产品质量的稳定可靠。作为技术骨干，王玉康还先后参与了“两端设点”“一种快速抽空方法”等8项EB炉熔炼有关专利，大幅提升了熔铸质量与生产效率。2013年，王玉康被评为昆钢公司“技术质量先进个人”，并多次被评为云南楚丰新材料集团有限公司先进个人。 04号赵永灿 赵永灿，26岁，现为云南华创文化旅游集团有限公司职工。自担任昆钢3D影院营销管理员以来，赵永灿实干担当、主动作为，与团队成员密切配合，助力昆钢3D影院实现了毛利润从20XX年亏损30万到20xx年盈利30万的扭转。期间，赵永灿积极与猫眼、淘票票等第三方平台洽谈，全面开通了昆钢3D影院网络购票渠道，既迎合了市场需求，又为客户购票提供了极大便利;主动开拓市场，先后

优秀青年人才座谈会上的讲话

优秀青年人才座谈会上的讲话 今天的全省优秀青年人才座谈会开得非常好,非常有意义。刚才,省委副书记梅克保同志作了重要讲话,给广大青年提出了四点希望,希望大家认真学习,悉心领会。改革开放以来,全省涌现了许多优秀青年,创造了很多先进经验,今天,我们只是有选择性的安排了几个同志的发言,会后,我们还将通过多种形式,宣传推介各个领域、各个部门成长起来的优秀青年。全省各级各部门要按照人才强省战略的要求,加强和改善对青年人才工作的领导,加大青年人才资源开发力度和宣传举荐力度,激励更多青年奋发成才,建功立业,为构建和谐湖南、加快富民强省作出更大贡献。 在座的青年才俊刚才都认真谈了自己的成才经历与感受,表明今后努力的决心与方向。受大家感染,我有几点关于人才的认识跟大家交流一下。 一是人才没有贵*之分,人人都可以成才。能让卫星上天的是人才,能让抽水马桶不漏水的也是人才,大家在各自的岗位上都可以成为人才,都可以作出贡献。 二是成材的道路千万条,不要去挤独木桥。要转变学而优则仕,和人往高处走的传统择业观念,努力在实践中拓宽自己的成才之路。今天在座的有的是青年农民,有的是辅导员,有的是技术员,他们在平凡的岗位上做了大量党和政府

应该做的工作。比如青年农民企业家安排了多少人就业,为多少农民增加了收入,这就是贡献,这就是人才。 三是基层有广阔的空间,是成材成功的大舞台。不要总想往上面去,越往上资源越少,越往下走资源越富集,天地越广阔,可以让我们大显身手。 在实践中如何走上成才之路,我想大家要做到以下几点: 一是要做到知行如一。所谓知行如一就是要学习,要行动。首先要学习,然后还要去做。古人讲:论先后,知为先;论轻重,行为重。知为先就是要读书,要学习,不管干什么工作,有了知识有了智慧,才有成功的资本。有人说,管理百万财富需要的是聪明,管理千万财富需要的是高明,管理亿万财富需要的是英明。聪明好比老鼠的眼睛,可以看见近处的食物;高明是老虎的眼睛,可以看见远处的猎物;英明是老鹰的眼睛,可以看见广阔天空,这样才能够有远见,有理性,才能够战胜一切困难,把握住机遇。有人说,富不读书是暂时富,穷不读书就永远穷。马英九都讲,黄金非宝书为宝,万事皆空善不空。还是说要读书,要学习。这两天全国很多地方都在搞“读书日”活动,有的专家统计,我们是个出版大国,但是国民的阅读力在下降,这是很值得忧虑的事情。现在一种浅阅读、偏阅读的倾向很明显,浅就是非常浅薄得去阅读一些东西,偏就是知识结构有偏向,偏重于娱乐性,一些深层次的,一些耐读的东西,一些经典,我们不愿意去看去读,不愿意去

历届北京市进京创业青年获奖名单

历届“北京市进京创业青年”获奖名单首届“创业青年首都贡献奖”金奖名单 赖学山 潘跃勇 孙恒 王永 王海东 夏延龙 郭广昌 何忠义 任海涛 周瑞锋 马永虎 马庆鹏 王刚 王卫平 王书云 王世荣 王东辉 王叶玉 王作敏

王灿平 王忠义 王海东 王新跃 叶丙军 叶贻文 叶贻军 平国华 白红卫 白进福 石万钧 乔秀梅 刘伟 刘青 刘鹏 刘少宾 刘向茹 刘守军北京世豪国际酒店有限公司总经理北京科教图书馆馆长 北京农友之家文化发展中心总干事 楚星国际集团有限公司董事长兼总裁

河北省承德华宇建筑安装工程有限责任公司北京公司总经理北京市宣武区陶然亭街道环卫所保洁员 北京金象复星医药股份有限公司副董事长 北京希尔信息技术有限公司董事长兼总经理 北京莲花山滑雪场有限公司董事长 河南省滑县华泰建设工程有限责任公司周瑞锋青年突击队队长第四届“北京市优秀进京创业青年”名单 仪陇县建安劳务开发有限责任公司公司经理 东直门派出所保安分队长 眉州餐饮集团董事长 伊利集团北京乳品厂厂长 朝阳区劲松街道中心幼儿园雨禾艺术分园保育老师 内蒙一建公司经理助理 北京蒙太因医疗器械有限公司首席执行管 石景山区广播电视中心播音员 国情会教育培训中心教师 北京恺王服饰有限公司经理 西罗园第一社区联防办副队长 承德华宇建筑安装工程有限公司总经理 北京沱牌美食城总经理 北京化工四厂消防队中队长

梁平华东建筑劳务有限公司项目经理 梁平县华东建筑劳务有限公司经理 南通六建经理 林山市建筑工程三公司项目经理 朝阳劲松中社区保洁员 北京金月饮品有限责任公司、超凡科贸有限责任公司董事长惠宾楼餐饮有限公司服务员 北汽福田欧曼重型汽车厂装焊车间主任 北京东方无纺布有限公司总经理 北京石窝雕刻艺术学校校长 北京中油房山燕宾油料销售有限公司总经理 酷绅服装有限公司 北京燕山保安分公司办公室主任 刘洁琳 刘秋卿 刘锦涛 刘颖慧 向祖林 孙宏海 曲涛 朱治国

优秀企业家名录.

中国优秀企业家名录 1张瑞敏.因其对管理模式的不断创新而受到国内外管理界的关注和赞誉。用一个词来形容,企业管理的创新大师。从名牌战略阶段(1984年——1991年—多元化战略阶段(1991年——1998年—国际化战略阶段(1998年——2005年—全球化品牌战略阶段(2005年——2012年—网络化战略阶段(2012年——2019年 2.柳传志::20多年来,柳传志一直致力于高科技产业化的探索和实践,不断引领企业开展自主创新,走出了一条具有中国特色的高科技产业化道路,使联想集团的技术实力和市场份额都跻身世界同行的前列。 3.李东生:李东生的做事态度:“企业永远在解决问题中前进,关键是要比其他企业走得快。 4.任正非:华为的每个部门都要有“狼狈组织计划”,既要有进攻性的狼,又要有精于算计的狈。一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。 5段永基:段永基是中国IT届知名的企业领导人。段永基投身于中国科技产业发展的伟大事业已有18个年头。他爱好学习、勤于思考、思想睿智,对中国高科技产业发展战略以及科技园区的建设有着深刻的认识和独到的见解,深受政界、企业界和学术界人士的重视。段永基的杰出成绩和卓越才能得到社会各界的认可,被当选为全国政协第8届、第9届委员,并荣获“中华企业英才奖”,香港紫荆花杯“杰出企业家”奖等多项荣誉。 6鲁冠球:“他是民营企业家中的常青树,他的故事续写了20多年。把一个小作坊发展成通用、福特汽车的合作伙伴,一举开创民营企业收购海外上市公司的先河,人们从他身上见证了乡镇企业的过去,也看到了乡镇企业的未来,他向我们展示了一个乡镇企业家与时俱进的真实传奇。”( 7刘永行:“中国饲料大王”,成为中国新兴企业发展的典型代表,让全国乃至世界的企业家们惊叹不已。

XX同志十大杰出青年事迹材料

XX塑业塑造精彩人生 ——XXX同志事迹材料 “我是一名共产党员，就应当以身作则，发挥模范带头作用。目前，我们XX塑业公司经过这些年的发展，虽然是小有成就，但我并不满足，自己富了不算富有，大家富了才算富。今后，我将一如既往地注重企业经济效益和社会效益的良性互动，为南王的经济发展和社会和谐做出自己的贡献。”在自己并不宽敞但却整洁的办公室里，XXX侃侃而谈。 XXX，男，XXXXXX人，生于****年**月**日，现任山东XX塑业有限公司董事长。自****年创立XX塑业，短短5年时间，就带领这家投资几十万元的小厂，发展成为一家固定资产6000多万元，年销售收入1亿元，安臵就业人员400多人的初具规模的民营企业，先后被评为“质量信得过单位”、“XX海关AA级企业”。而他自己，也先后获得了首届“XX区优秀青年企业家”、“XX区十大杰出青年”等荣誉称号。从一名普通的下岗职工，到今天取得这些成绩，XXX走过了一条不平坦的奋斗历程。 创业之初，仅仅凑到几十万元和一片空旷的荒地，凭这样的条件白手起家，可谓困难重重，步履维艰。可面对自己的现

状，想着身边那么多下岗的工友，一种社会责任感油然而生，作为一名共产党员的坚定信念点燃了他奋斗的决心。横下一条心，“干”，就这样，他带头组建了XXXX塑料制品有限公司。 经过两个月风餐露宿的劳作，厂房终于建设起来了，设备也如期进来了。可一个新办的小企业，没有任何现成的资源，到哪里去找市场呢？市场是企业生存和发展的命脉。为了企业的生存，为了一块从下岗到创业的工友们，他只有义无反顾，勇往直前。为了联系到业务，他在外一待就是几个月，大江南北，塞外边陲，都留下了他的足迹。北疆的风雪交加，南国的大雨滂沱，家中老母期盼子早归，妻子孩子望眼欲穿，都动摇不了他磐石般的意志。多少个风餐露宿的夜晚，多少个赶走黑暗的黎明，多少张冷冰冰的面孔，多少次硬邦邦的闭门羹，都熄不灭他满腔的热忱。鞋子跑烂了几双，身上的肉掉了十几斤，浑身酸痛，满口燎泡，顽强的精神终于换来了老天的眷顾，这一趟跑下来，有三家企业与公司签订定了供货合同。 车间的灯亮了，机器开始轰鸣了，工人们如穿梭般在车间里忙碌起来，厂子总算有了生机。 看着一件件成品从生产线上出来，就好像一颗颗丰收的果实，XXX拿在手里，喜在心里。这毕竟是公司第一批产品，自己的付出总算看到了回报。然而，检验结果出来，却出乎他们的意料。有一项指标不合格，怎么办？他连忙骑上自行车赶回厂里，通知停止生产，组织技术人员分析原因。经过几天的试