2016年度安全生产责任书

2016年度安全生产责任书
2016年度安全生产责任书

各级安全生产责任书

???年度

单位名称:深圳日海通讯技术股份有限公司

安全生产责任书

??执行总裁为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”,“管生产、必须管安全”,“分级管理、分线负责”的原则,我作为日海通讯执行总裁,对工厂的安全生产工作的责任深感重大,我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,确保我所负责体系全年不发生重伤或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作。

、遵守国家和上级有关安全生产的法律,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

、组织、建立、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。

、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和产和使用。

、编制安全技术措施计划,组织制订出保证实现安全目标的具体措施,并应对贯彻执行负责。

、每月或每季度组织的安全专题会议,解决有关安全和产的问题,分析安全现状,审核、指导技术(设备)和开发新产品种的重要安全技术问题。

、贯彻执行安全生产方针,加强企业生产中安全工作的领导和管理,保证职工的安全和健康。

、加强监督检查,有计划地改善劳动条件,采取有效的措施,杜绝一切可以避免的事故。

、充实专职安全管理人员,听取安全部门工作汇报,接受安全培训考核,具备相应的安全生产知识和管理能力。

、对本单位的安全生产绩效考核负责,并接受奖励与处罚。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

执行总裁签字:

年 月 日

安全生产责任书

??副总裁为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安

全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”,“管生产、必须管安全”,“分级管理、分线负责”的原则,我作为日海通讯副总裁,对工厂的安全生产工作的责任深感重大,我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,确保我所负责体系全年不发生重伤或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作。

、遵守国家和上级有关安全生产的法律,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

、组织、建立、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。

、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和产和使用。

、编制安全技术措施计划,组织制订出保证实现安全目标的具体措施,并应对贯彻执行负责。

、每月或每季度组织的安全专题会议,解决有关安全和产的问题,分析安全现状,审核、指导技术(设备)和开发新产品种的重要安全技术问题。

、贯彻执行安全生产方针,加强企业生产中安全工作的领导和管理,保证职工的安全和健康。

、加强监督检查,有计划地改善劳动条件,采取有效的措施,杜绝一切可以避免的事故。

、充实专职安全管理人员,听取安全部门工作汇报,接受安全培训考核,具备相应的安全生产知识和管理能力。

、对本单位的安全生产绩效考核负责,并接受奖励与处罚。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

副总裁签字: 执行总裁批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??总裁助理为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救

日海通讯总裁助理,对工厂的安全生产工作的责任深感重大,我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,确保我所负责体系全年不发生重伤或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作。

、遵守国家和上级有关安全生产的法律,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

、组织、建立、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。

、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和产和使用。

、编制安全技术措施计划,组织制订出保证实现安全目标的具体措施,并应对贯彻执行负责。

、每月或每季度组织的安全专题会议,解决有关安全和产的问题,分析安全现状,审核、指导技术(设备)和开发新产品种的重要安全技术问题。

、贯彻执行安全生产方针,加强企业生产中安全工作的领导和管理,保证职工的安全和健康。

、加强监督检查,有计划地改善劳动条件,采取有效的措施,杜绝一切可以避免的事故。

、充实专职安全管理人员,听取安全部门工作汇报,接受安全培训考核,具备相应的安全生产知识和管理能力。

、对本单位的安全生产绩效考核负责,并接受奖励与处罚。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

总裁助理签字:

执行总裁批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??总监级为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救

日海通讯各部门总监,对工厂的安全生产工作的责任深感重大,我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,确保我所负责体系全年不发生重伤或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作。

、遵守国家和上级有关安全生产的法律,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

、组织、建立、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。

、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和产和使用。

、编制安全技术措施计划,组织制订出保证实现安全目标的具体措施,并应对贯彻执行负责。

、每月或每季度组织的安全专题会议,解决有关安全和产的问题,分析安全现状,审核、指导技术(设备)和开发新产品种的重要安全技术问题。

、贯彻执行安全生产方针,加强企业生产中安全工作的领导和管理,保证职工的安全和健康。

、加强监督检查,有计划地改善劳动条件,采取有效的措施,杜绝一切可以避免的事故。

、充实专职安全管理人员,听取安全部门工作汇报,接受安全培训考核,具备相应的安全生产知识和管理能力。

、对本单位的安全生产绩效考核负责,并接受奖励与处罚。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

总监签字:

副总裁批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??安全主任为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展。我作为公司的安全主任,对公司安全生产工作的责任深感重大,安全主任职属对公司的安全工作从技术上提供有力的支持,并

进行全面的监督管理。我将认真履行国家《安全生产法》、国家《注册安全主任管理规定》等相关安全工作职责,确保我单位全年不发生重伤或以上事故,对公司及全体员工负责,为此我将全力作好以下工作。

、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和政策,在公司总裁和安全负责人的领导下负责公司的安全生产监督管理工作。

、组织制定完善安全生产责任制,改善公司安全生产条件,确保安全生产的正常进行。

、负责规划和实施年度的安全工作计划,制定和督导执行各项安全操作规程,指导和监督各部门落实安全工作,检查考核公司各部门的安全工作状况。

、追踪和落实安全隐患的整改,对违反安全操作规程的当事人有权纠正教育,或进行处罚和辞退,对确实存在安全隐患的设备、环境等部门不能及时改善的有权责令立即停止生产和进行整改,对管理不力,违章指挥的管理人员有权进行处罚。

、保证员工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的责任与义务。

、对新入职员工进行厂级安全教育,督促部门落实新员工的车间级、班组级安全教育工作,对在岗员工督导各部门实施安全生产教育训练,保证在岗人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

、督促人事部 科、生产部门执行特种作业人员持证上岗制度,确保公司的特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种工操作资格证书,以保障工作安全

、督促、检查各部门的安全生产工作,对各部门安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,及时督导改善,及时消除生产安全事故隐患;

、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理。

??按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,组织对给类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大,对重伤及以上事故按《事故报告调查处理条例》及时向上级安监部门报告。

??对本单位的安全生产绩效考核负责,并接受奖励与处罚。

安全主任签字:

执行总裁批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??部门经理为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”,“管生产,必须管安全”,“分级管理、分线负责”的原则,我作为

我部全年不发生重伤(八级伤残)或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作。

、经理是部门安全生产管理的直接负责人,对部门的安全生产工作全面负责。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

、组织建立健全部门的安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案。编制安全技术措施计划,组织制订出保证实现安全目标的具体措施,并应对贯彻执行负责。

、每月组织的安全专题会议不少于 次,解决有关安全生产的问题,分析安全现状,审核、指导技术(设备)和开发新产品种的重要安全技术问题。

、对本部门安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当及时督导改善。有计划地改善劳动条件,采取有效的措施,杜绝一切可以避免的事故。

、对本单位所用易燃易爆物料及有火灾、爆炸危险的过程及设备、场所必须严格管理,采取有效的安全措施,防止发生工伤事故、职业病及火灾、爆炸事故,减少灾害损失,保障职工人身安全。

、对在岗员工督导实施安全生产教育训练,保证在岗人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

、保证本单位特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种工操作资格证书,以保障工作安全。

、组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案;

、及时、如实报告生产安全事故,调查事故原因,制定整改措施并组织落实。

?、对本部门的安全生产绩效考核负责,并接受奖励与处罚。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

部门经理签字: 体

系负责人批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??车间主管为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”,“管生产,必须管安全”,“分级管理、分线负责”的原则,我作为

部全年不发生重伤(八级伤残)或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作。

、我将对本车间的安全生产工作全面负责。

、建立、健全车间安全生产责任制 不断改善安全生产条件,确保安全生产的正常进行。

、落实本车间新员工、调岗、复工等工人的车间、班组级安全教育,对在岗员工经常进行安全教育,保证在岗人员具备必要的安全生产知识,熟悉安全操作规程。

、保证本车间特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种工操作资格证书,以保障工作安全

、督促检查安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案的贯彻落实。及时制止和纠正违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。

、对车间进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,及时整改。在有较大危险因素的生产现场和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。并教育职工加强维护,正确使用。

、组织制定并实施本车间的生产安全事故应急救援预案;

、及时、如实报告生产安全事故。发生事故时,及时组织抢救,并保护好事故现场。对事故的处理,坚持“四不放过”原则,事故原因不查清不放过,防范措施不落实不放过,职工群众未受到教育不放过,事故责任者未受到处理不放过。

、督促、检查本车间的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患, 制定并实施整改措施。

?、对本车间的安全生产绩效考核负责,并接受奖励与处罚。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

车间主管签字:

部门经理批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??班组长

为全面贯彻安全生产,落实安全生产责任制,我作为 部门

车间的班组长,对本班组安全生产工作的责任深感重大,我将认真履行国家

《安全生产法》等相关安全工作职责,确保我班组全年不发生重伤(八级伤残)或以上事故,全力控制轻伤事故发生。同时承诺将做到以下几点

、我将对本班组的安全生产工作全面负责,认真执行公司安全规章制度,严格管理,督促员工标准化作业,对一切违规作业行为能及时纠正教育,规范本班组作业流程。

、建立、健全本班组安全生产责任制,完善班组内安全生产条件,确保安全生产的正常进行。

、对在岗员工进行安全生产教育训练,保证在岗人员具备必要的安全生产知识,对新员工进行不少于 ? 小时的教育培训,保证考核合格后安排上岗,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

、保证本班组特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种工操作资格证书方能上岗,以保障工作安全。

、在有较大危险因素的生产现场和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

、对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应及时处理,并记录在案。

、督促、检查本班组的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患, 制定并实施 整改措施。

、组织制定并实施本班组的生产安全事故应急救援预案;

、实行生产安全事故责任追究制度,按照《安全生产法》规定,追究事故的法律责任。及时、如实报告生产安全事故;

?? 对本班组的安全生产绩效考核负责,并接受奖励与处罚。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

班组长签字: 车间主管批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??各部门职员工为全面贯彻安全生产,落实安全生产责任制,我作为公司的一名员工,深感安全工作责任重大,为此我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,并承诺做到以下内容:

、对本部门、班组分管范围之安全生产工作负责,工作对组长、主管、经理负责。

、应当严格遵守本单位的规章制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。

、在工作中,严格遵守岗位操作规程进行生产作业,服从组长指挥、生产作业精神集中不盲目、不冒险、不违章,并做好交接班工作。

、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

、应了解其作场所和工作岗位存在的危害因素、防范措施及事故应急措施。

、做好当班设备安全巡检工作,发现隐患及时消除,不能解决的问题立即上报。当发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

、员工工作前必须对各种生产设备的安全防护设施进行检查,设备检查正常后,方可开动设备。

、使用机械、用电设备时,必须严格遵守设备操作规程和安全用电规定。不得使用安全装置不齐全的设备,并不得折除机械设备的安全防护或保险装置。

、检修机械、电气设备时,必须关闭设备电源总开关及各种阀门,并挂上警示牌。非当事人不准擅自移动警示牌。检修设备时必须落实各项安全措施,安全措施未落实不准进行设备检修。

?、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种工操作资格证书,方可上岗作业。

?、上下班途中及在厂内行走,应严格遵守交通规则。

?、全体员工应当依法履行安全生产方面的义务。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

主管批准: 年

安全生产责任书

??设备科

为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”,“管生产,必须管安全”,“分级管理、分线负责”的原则,我作为

公司设备科负责人,对工厂安全生产工作的责任深感重大,我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,确保我部全年不发生重伤(八级伤残)或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作。

一、贯彻国家、上级部门关于设备安装、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,作好主管业务防卫内的安全工作。负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。

二、负责机械设备、电力、动力、仪表、管道、通排风装置及其建筑物的管理,使其符合安全技术要求。

三、负责组织设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件、液化气、热力管道和安全设施和定期检查、校验工作,以及特种设备的登记取证及安全技术、归档工作。

四、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生技术措施内容,并确保实施。

五、组织本专业设备安全大检查,对检查出的有关问题,要有计划的及时修复更换,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

六、负责设备、动力事故和检修质量的调查处理和统计上报,参加设备动力事故的调查处理。

七、负责特种作业人员和特种设备操作人员安全教育及作业中的安全管理共组。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

负责人签字: 经理批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??采购部

为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”,“管生产,必须管安全”,“分级管理、分线负责”的原则,我作为公司采购部负责人,对工厂安全生产工作的责任深感重大,我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,确保我部全年不发生重伤(八级伤残)或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作。

、贯彻执行安全生产法律、法规、制度和标准,公司的安全方针和目标。

、负责按危险化学品管理的相关法律、法规、标准、规章规定对供应商资质予以考查 不符合要求的不得采购其产品。

、负责按照公司安全管理规划、安全工程规划制定安全设备、物资的采购计划报总经理批准,

并负责实施经批准的安全设备、物资的采购计划。

、根据公司危险化学品管理制度、危险化学品仓管管理制度等负责对公司原材料库进行归口管理。

、负责建立健全公司安全设备、物资的采购台帐。

、对公司采购的安全设备、物资质量负责。

、采购劳保用品时要审核供应方的安全资质及相应的许可证等,严禁采购不具备安全资质企业的劳保用品。做好劳动保护用品发放工作。要求供应商提供三证(许可证、营业执照、安鉴合格证)交安全主任验收。

、对购入设备、配件及有关材料的质量负责审核,质量必须符合安全标准要求。采购物资时要审核供应方的安全资质及相应的安全资质及及相应的许可证等,严禁采购不具备安全资质企业的物质。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

负责人签字: 总裁助理批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??人事行政部为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”,“管生产,必须管安全”,“分级管理、分线负责”的原则,我作为公司人事行政部负责人,对工厂安全生产工作的责任深感重大,我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,确保我部全年不发生重伤(八级伤残)或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作。

、负责组织对新入厂员工?包括毕业生、实习生、代培人员、其它新参加工作的管理人员、工人?及全体员工的健康安全与环境的知识教育培训和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位。

、负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。把安全工作业绩纳入员工晋升、晋级和奖励考核内容。

、贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位工作职数,严格控制安排加班加点,注意劳动强度和保护员工身心健康。

、审核劳动保护用品的发放标准,督促员工配戴使用防护用品。

、负责职业健康工作,做好防暑降温工作。

、组织做好新工人和员工的体检工作。

、办理社会保险和工伤保险,定期组织特种作业人员操作证的年审工作。

、参加重大事故的调查和处理,对避免事故或在安全生产工作中成绩优秀的员工给予奖励,对造成事故或违反安全规定的人员进行处罚,参加工伤鉴定及办理工伤理赔工作。

、劳动用工合同中,按规定载明安全条款,并会同有关部门执行。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

负责人签字: 总监批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??财务部

为切实贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”,“管生产,必须管安全”,“分级管理、分线负责”的原则,我作为公司财务部负责人,对工厂安全生产工作的责任深感重大,我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,确保我部全年不发生重伤(八级伤残)或以上事故。对本公司负责,对全体员工负责,为此我将作好以下工作: .认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神 ?严格履行安全和产有关的职责及规定 。

.按规定负责落实安全生产技术措施经费,保证安全生产资金的提供、使

用。确保安全生产资金专款专用。

.在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时,应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位,并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。

.保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。

.负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活力部份。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

负责人签字: 经理批准:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书

??后勤科司机为全面贯彻安全生产,落实安全生产责任制,我作为公司的一名司机,深感安全工作责任重大,为此我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,并承诺做到以下内容:

? 认真学习道路交通法规和安全常识,提高交通法制观念和安全意识。

? 按照工作特点,整时整点发车,不脱岗、不溜班,维护大家的共同利益。

? 安全驾驶、谨慎驾驶,不开超速车,如遇交通事故,第一时间通知公司并保护好现场;不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负,公司不承担任何责任并赔偿损失。

? 驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回厂后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问,发现异常物品要及时汇报,对突发事件要及时拨打 ??、 ??处理。

? 行驶中通过交叉路口、繁华路段、转弯以及学校门口、必须将车速控制在安全范围内,严禁空挡滑行。

? 刻苦钻研驾驶技术,学习安全驾驶经验,遵守操作规程,对车辆

坚持出车前,行车中,“三检”和定期保养、维修,保证车容、车况完好,不开不年检车和带病车上路,行车途中严禁吸烟,切实树立安全第一思想。

? 自觉遵守交通法规,维护交通秩序,服从交通民警指挥,支持交通民警执法,发生违章要依法接受处理。

? 文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度,贯彻四不准:不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开:不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持:坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车,踏踏实实地把安全落到实处。

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效。

后勤主管批准: 年

安全生产责任书

??特种设备操作人员为全面贯彻安全生产,落实安全生产责任制,我作为公司的一名特种设备操作人员,深感安全工作责任重大,为此我将认真履行国家《安全生产法》等相关安全工作职责,并承诺做到以下内容:

?熟悉相关业务,并经质量技术监督管理部门考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业,并接受有关部门的监督检查。

?严格遵守劳动纪律,不擅离职守。在作业过程中发现有危及安全的事故隐患或不安全因素,应立即停机,并向特种设备管理人员和企业有关负责人报告。

?认真履行工作职责,认真执行安全生产规章制度和特种设备操作规程,并按规定做好相关记录。

?严格执行特种设备日常维护保养和清洁卫生制度,认真执行交接班制度,不随意拆除安全保护装置。

?沉着、冷静处理特种设备安全使用突发事件。

?认真履行好相关特种设备岗位职责,保证安全操作特种设备。

?遇有事故时不得离开岗位,也不得办理交接班,应周密考虑迅速排除,并及时报告有关人员,不得隐瞒事故。

?上班不做与岗位无关的事,精心操作,对违章指挥,违章作业应予抵制。

?认真做好设备的维护、保养工作,保持设备处于完好状态。

??搞好文明生产,穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。

??努力学习业务技术知识,不断提高操作技术水平和事故处理能力

说明: 本责任书一式两份,一份人事行政部存档,一份部门存档,签字后生效

特种设备管理者批准:

年 月 日

安全生产目标责任书(公司与部门之间)

安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标,奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行,至下一次签约之日止。 总经理:目标责任人:日期:2017年1月19日日期:2017年1月19日

2016年安全生产责任书

安全生产责任书 山东省胶东调水工程双山河管理所 二○一七年

二○一七年度安全生产责任书 为认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,树立以人为本、安全第一的科学发展观,构建胶东调水事业安全发展、和谐发展的良好局面,进一步落实防范措施,落实各级安全生产目标责任制,有效预防和遏制重、特大事故的发生,维护平度管理处各辖区内正常的生产、工作和生活秩序,确保工程安全、水质安全,确保人民生命和国家财产的安全,根据省局、分局、管理处关于建立安全生产责任制的要求,山东省胶东调水工程双山河管理所与所辖各管理站签定二○一七年度安全生产责任书。 一、责任对象 各管理站站长是安全生产第一责任人,对本站安全工作负全面责任。 二、责任目标 确保工程设施完整,工程安全和水质安全;确保工程度汛安全,工程运行安全;确保工程建设及大修岁修施工安全;确保消防安全;确保全年安全生产无事故。 三、责任措施 1.加强组织领导,深化安全生产主体责任落实。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,各站站长是安全生产第一责任人,对本站的安全生产工作要亲自抓、负总责。各管理站要把安全生产工作的责任层层分解落实,切实把安全责任落实

到岗到人,形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,对安全生产工作的指标进行量化、细分。 2.完善安全工作的组织机构、组织体系建设。各管理站建立好自上而下的安全工作责任网络,并做到网络体系上墙,层层签订安全生产责任书。 3.建立健全各项安全管理制度。各管理站要按照上级统一部署,从自身工作性质和管理范围入手,研究制定并逐步建立健全通水运行、设备操作、值班、工程建设与大修岁修、防汛度汛、日常管理、巡视、办公及公共场所消防、车辆管理、治安保卫等各项规章制度,并在工作中加强检查与督导,建立安全预警机制、防控联动机制、可靠保障和责任追究机制、安全管理的长效机制,使各项安全生产制度真正落到实处。 4.制订安全生产工作年度计划。以国家安全生产工作方针为统领,按照上级关于安全生产的工作部署和要求,结合《山东省胶东调水条例》,根据本单位的实际,制定安全生产工作年度计划。 5.坚持安全生产会议(工作会、例会、分析会)制度。认真组织学习党和国家关于安全工作的方针、政策、法律、法规、技术标准和上级关于安全工作的通知、指示,定期召开安全工作会议,及时传达贯彻上级部门关于安全生产的指示精神。管理站每月应至少召开一次安全生产专题会议,研究、布置和解决有关安全生产问题,每次会议都应有相关会议记录,备案。 6.加强对安全生产的检查督导,切实搞好隐患排查、整改。管理

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编号:_____________部门安全生产责任书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

部门安全生产责任书范本(一) 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我单位工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书: 一、安全生产控制指标 1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 3、安全生产死亡率控制在0.5‰。 4、重伤率控制在1.2‰。 二、安全生产主要工作任务: 1、主管行政工作的领导必须主管安全,坚持安全管理工作“五同时”的原则。即:在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的

同时,计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的,要及时调整补充并报局安委会。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须认真填报安全生产事故报告单,按照“四不放过”的原则,严肃处理。 4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置,及对危桥险路的整治工作,进一步落实安全保障工程。 6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议,研究解决安全生产重大问题,安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安),迟报一次扣1分,漏报一次扣2分。

2018全年安全生产目标责任书

2018年度安全生产目标责任制 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,安全发展的安全理念,强化和落实各单位负责人的安全责任,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水平,增强各部门、车间负责人的责任感,实行责任到人的目标管理,保证公司财产、职工生命健康安全,杜绝重、特大事故的发生,根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定,公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下: 一、各单位必须实现以下安全管理目标: 1、火灾事故为“0”; 2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”;重伤事故为“0”; 3、特种设备及安全附件检验合格率100%,特种作业人员持证上岗率100%; 4、安全隐患整改率100%,积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格率100%。 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容: 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责,确保安全责任制在本单位全面贯彻落实,并全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”的原则,带头认真遵守公司的各项安全管理制度,杜绝违章指挥和强令冒险作业。 3、实行安全生产领导责任制,各车间部门要制定切实可行的方

法措施,按照公司要求,定期组织检查和专项安全检查活动,发现问题及时进行整改、处罚和落实,并制定切实可行的防范措施,建立隐患整改责任制,对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作,采取多种多样的形式,有效增强员工的安全意识和安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位的管理,采取切实有效的措施,确保本单位不发生重、特大安全责任事故。 6、建立、健全本单位安全管理制度,并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议,分析安全生产动态、形势,总结、讲评安全生产工作,及时解决安全生产中存在的问题。 8、根据下发的应急救援体系文件,定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生产事故,并坚持落实“四不放过”的要求,处理调查安全生产事故。 三、考核处罚措施: 1、单位发生火灾和工伤死亡事故的,对单位安全生产第一责任人实行一票否决,扣除所有年终奖;单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故(单次医疗费用超过3万元的,或造成事故受害人一至六级伤残),对单位安全生产第一责任人罚款5000元,对主要责任单位负责人罚款3000元。 3、轻伤事故(事故损失工作日在60天以上)年度负伤率超过1‰的,每超0.1‰个点,对单位安全第一责任人罚款500元;对主要责任单位负责人罚款200元;轻微伤事故(60天以下)年度负伤率超过20‰的,每超1‰个点,对主要责任单位负责人罚款100元。上述不足一个考核点的按一个考核点计算。 4、上述条款与《工伤事故处理规定》、《危险化学品安全管理规

保洁部安全生产责任书

保洁部经理安全生产责任书 一、对保洁部安全生产工作负责任全面。 二、贯彻执行大厦领导下达的工作指示,配合大厦各部门共同完成 大厦各项安全生产、治安防范工作。 三、负责本部门的生产安全管理和日常服务质量管理工作。检查并 督促各管区严格执行安全管理制度和安全操作规程,执行卫生 质量标准,实行规范作业,每天抽查各区域工作情况,负责检 查、抽查中发生问题的及时处理及改进。 四、负责对本部门人员进行安全生产检查教育培训工作。 五、负责对本部门人员进行安全生产培训教育工作。 六、负责对本部门设施设备的一般性检查和保养工作。 七、对大厦公共区域及办公区域消防安全工作有监督的责任。 八、突发事件发生时服从总指挥调令,负责人员疏散,协助抢险救 援组及后勤保障组的工作。 九、本责任书自签订日起执行 项目主任签字:部门经理签字: 年月日年月日

保洁主管安全生产责任书 一、负责保洁班的管理工作,是保洁班安全生产工作第一责任人。 二、坚持班前会制度,负责对员工进行安全、文明教育,负责班组 考勤。 三、负责大厦垃圾站的管理,保证及时清运、环境整洁。 四、带领员工按照工作程序、安全生产和服务质量要求,做好清洁 卫生及保养工作,制定本班组的工作标准和日常工作计划,并 负责组织实施。 五、负责对班组日常工作的安全生产检查及考核,做好各项记录。 六、负责班组各种设备、设施的使用管理,做到定期保养,检查安 全操作规程的执行情况,对有故障工具及时报修并报告部门经 理。 七、负责本班组员工使用的设施设备的情况,进行定期检查并进行 操作培训,保证使用安全。 八、严格执行与部门签订的安全生产目标责任书的相关内容。 九、本责任书自签订日起执行 部门经理签字:部门主管签字: 年月日年月日

技术开发部人员安全生产目标责任书

技术开发部人员安全生产目标责一、工程部人员安全职责: 任书 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时 报告上级部门,采取措施予以控制; 4、加强对监视和测量设备的监督、管理,确保监视和测量设备定期校验,状态良好; 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动; 7、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介 绍和解释; 8、积极参加班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能; 9、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平; 10 、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报 11、积极协助安全部做好安全、环保、职业健康工作;

12、作为事故应急小组成员,应明确职责,切实履行。 、目标: 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事 故。 2、按计划参加培训率达90% 3、按计划参加班组活动率达90% 4、劳保用品正确配戴率达100% 5、有效执行操作规程率100%

三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人 3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按 照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

安全生产责任书完整版

安全生产责任书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

2018年安全生产责任书 遵循“安全第一、预防为主”的安全工作方针,坚持以人为本的安全生产理念,为了强化安全生产责任,加强安全生产管理,落实安全生产措施,切实保障企业、员工生命财产安全,预防和减少安全事故发生。凌达磁材科持公司特与签订安全生产工作目标责任书。 一、工作目标 (一)建立安全生产管理责任制 1、建立各级安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,班(组)与员工签订安全生产责任书。 2、本部门操作规程、安全制度、设备维护保养规定规范上墙。 3、建立“三薄记录”:安全会议记录、安全检查记录、隐患整改记录;二表:即事故登记报告表、事故处理登记报告表;一归档:事故处理文字材料宗归档。 4、建立安全奖惩办法。 (二)必需严格执行安全生产规章制度 1、新员工进行安全知识教育培训,考试合格上岗。特业人员必须持证上岗。 2、老员工安全教育坚持经常性教育与重点教育相结合;工厂每季度、车间每月,班(组)每周的安全教育不得低于一次。 3、安全检查:安全工作、安全隐患检查,工厂每月一次以上,车间每周一次以上,班(组)每班1次。

4、隐患整改:一般隐患整改不过夜,重大隐患立即向公司领导报告,限期整改。 5、安全事故有详细记录,调查材料有处理整改意见。 6、工厂、车间危险区域有提示性醒目的安全警示标语。 (三)坚持杜绝安全生产事故发生,力争实现零安全事故。 1、全年无2万元以上重特大安全事故; 2、全年万元以上事故不超过1件; 3、一般性事故发生率按在册职工人数,控制在2%以内(每年10月的人数为基数,并综合全年进厂员工平衡计算总人数)。 二、考核、奖惩 (一)考核 每年11月公司安全生产委员会组织考核,按安全工作目标进行严格考核。 (二)奖惩 1、奖励: 全面实现安全工作目标,奖现金元(其中元作为工厂与部门签订责任书的奖金指标)。 2、惩扣: ①安全事故超一个百分点,减少奖金的50%; ②单项事故的各种损失及费用万元以上事故超一件减少50%的奖 金,减完为止。

后勤服务部安全责任制(精品版)

后勤服务部安全责任制(精品 版) Standard text of safety management ( 安全管理规范 ) 单位名:_________________________ 负责人:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

后勤服务部安全责任制(精品版) 1范围 1.1本标准规定了XX发电有限公司后勤服务部在安全管理工作中应负的责任与要求,检查与考核。 1.2本标准适用于XX发电有限公司后勤服务部的安全管理工作。 2引用标准 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)2002.06.29 《中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法》XX集团制(2005)41号 《中国XX集团公司安全生产工作规定》XX集团制(2010)17号 《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」

640号 《XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》(2006)95号 3安全管理工作应负的责任与要求 3.1后勤服务部主任系本部门安全第一责任人。 3.2认真贯彻执行国家关于物业管理安全管理工作的方针、政策、法规和上级有关指示,并把围绕安全管理所要做的主要工作列入后勤服务部落年度工作计划,经批准后组织实施。及时纠正物业管理安全管理工作中的失职和违章行为。 3.3负责组织后勤服务部落有关人员编制公司物业管理工作中的有关规定和与业管理有关的规章制度,并根据实际情况,及时组织修订、补充、完善。 3.4负责建立、健全后勤服务部落系统的安全网和安全活动制度,提高各部门和现场安全管理水平,保证后勤服务部落的安全生产。 3.5严格执行环境卫生、绿化、消防等方面的规定,加强对生产

关于总公司机构调整、人事任命的通知

关于总公司机构调整、人事任命的通知 政和【通字】2014年1号公司各部门,各分公司、厂部、经营部,各施工队: 根据2013年5月12日的任命书和7月25日的机构增设、人员调整的通知的精神,其人员任职时间一年已期满,以及部分人员变动等情况。经公司总经理办公会研究决定,现将有关事宜通知如下: 一、关于机构调整的事宜 即:原工程一部、二部改为:南宁工程部(辖南宁、崇左、百色等地项目);柳州工程部(辖柳州、桂林、来宾、河池等地项目);北海工程部(辖北海、钦州、防城港、梧州、贺州、玉林、贵港等地项目)。 今后,每个项目的管理员对外统一称为:××项目负责人(经理),负责人负责该项目的日常工作。 二、关于人事任命的事宜: 1、总经理助理:陈初鹏; 2、办公室主任:蒋美云; 3、财务部经理:陆映文; 4、预算部经理:吕玲玲; 5、材料部经理:蒋美云; 6、南宁工程部经理:颜富华; 7、柳州工程部经理:王胜; 8、北海工程部经理:陈为亮;

9、维保部经理:陈升堂(原经理滕立武同志因工作需要调厂部); 10、经营部经理:韦英齐,副经理:付春森; 11、北海分公司经理:陈初鹏。 此次机构调整、人事任命,主要是从政和发展战略目标出发,勾画好发展蓝图。明确好区域和责任。实行块块管理(指子工程部),条块结合(政和高层),并相互支援的格局。 此次机构调整、人事任命,实行经理负责制,不设副经理。从2014年8月16日起执行。各部门负责人任职一年。望你们珍惜机会,端正态度,认真履职,勤奋工作。 特此通知 广西政和消防安全有限责任公司 二〇一四年八月十五日 呈:韦总 发:公司各部门、各施工队 送:厂部、经营部、黄副总、吴副总、郑副总 存:存档一份

后勤保障科食堂管理员安全生产岗位责任制实用版

YF-ED-J5445 可按资料类型定义编号 后勤保障科食堂管理员安全生产岗位责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

后勤保障科食堂管理员安全生产岗位责任制实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 第一条负责对食堂的监督管理,保证提供 早、午、晚、夜四餐,保证24小时有热菜、热 饭、热汤。 第二条负责监督食堂所使用的设备,设 施,厨房所用工具及餐具要精心使用,要严格 按照规程操作;维护好,维修好,管理好,不要 丢失。 第三条负责监督食堂环境卫生要随时保持 清洁卫生,桌椅无油渍,地面光亮无杂物,玻 璃明亮,窗框、窗台无浮灰,墙角无蛛网,厨

房设施干净、光亮、无油腻。货架清洁无尘,地面干净无积水,时时检查,时时合格。卫生间要保持干净,地面无积水无异味。 第四条负责检查食堂餐具要按照操作规程消毒,一丝一毫也不能马虎,消完毒后要专人管理。 第五条严把进货关,不定期进行市场调研,及时掌握市场行情,不定期抽查所进货物,发现劣质食品或不新鲜的蔬菜一律退货,确保职工身体健康。 第六条监督食堂对水、电、煤气要节约使用,杜绝浪费现象。 第七条负责班中餐的质量,要根据井下工人的特点,从实际出发,合理搭配好。

技术部部门负责人安全生产责任书

成都港润化工有限公司 部门负责人安全生产责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由成都港润化工有限公司技术部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书,对成都港润化工有限公司技术部的安全生产工作全面负责。 一、部门安全生产责任人职责 (一)部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公 司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全 生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部 门安全生产工作的顺利开展。 (二)坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产 工作中不留空白。 (三)贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。 (四)把安全生产列入本部门工作议事日程,定期召开安全生产会议,召开本部门的工作会议时,首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落 实情况。 (五)坚决执行生产与安全的“五同时”,积极发动员工参加安全活动,改善劳动条件,提出合理化建议。 (六)组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程,组织制订本

部门生产安全工作计划,并组织实施。 (七)在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。 (八)加强安全教育与培训,做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育,定期组织考核,开展安全活动,不断提高职工安全意识 和对事故的应变能力。 (九)定期组织安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。 (十)严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。 (十一)发生事故,立即组织抢救。做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责 任者提出处理意见。 (十二)在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与生产、效益”发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。 (十三)以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。 二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求: (一)安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。 (二)对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。 (三)能贯彻落实各项安全生产管理制度,按规定发放劳动保护用品,确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。 (四)组织防火安全宣传教育和防火安全检查,消除火险隐患。 (五)按规定每年组织员工进行身体健康检查,参检率达100%。 (六)发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。

2020年安全生产责任书

2020年安全生产责任书 主要负责人安全生产目标责任书 甲方:厦门国际物流港有限责任公司 负责人联系方式:黄先生 一、职责 1、建立健全并督促落实本单位安全生产责任制; 2、组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度与操作规程; 3、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划; 4、保证本单位安全生产投入得有效实施; 5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患; 6、组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员得职业健康; 7、依法履行本单位建设项目安全设施与职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用(以下简称“三同时”)得规定; 8、依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构得安全职能并配备安全技术人员; 9、组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案; 10、及时、如实报告生产安全事故; 11、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况; 12、法律、法规、规章规定得其她职责。 二、目标 (1)安全生产目标 1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2、重大设备事故为0; 3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5、安全生产责任事故为0; 6、确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1、第一责任人、安全负责人与安全管理人员培训考核合格率100%; 2、“三级”安全教育率100%; 3、在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业健康目标 1、有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制得制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况与安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负 责人认可。 四、说明 主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职与目标,由安全生产领导小组年终进 行考核。

后勤处安全生产责任制

后勤处安全生产责任制 (一)、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作,购买发放防暑降温用品。 (二)、负责管理搞好食堂管理了卫生工作,保证食品干净、清洁,不供应腐烂变质食品,防止食物中毒,确保职工安全健康。 (三)、做好冬季取暖设施的管理工作。保证取暖设施使用安全,防止火灾和一氧化碳中毒。(四)、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。 (五)、负责对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查,对不适于本工种作业人员提出建议。 (六)、负责现场的过去卫生工作的监察,提出预防职业病和改善卫生条件的措施。(七)、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗,并确定伤情和休息时间。 (八)、编制防冻、防暑、联毒等基本知识的宣传教育资料。 (九)、参加对疑难工伤事故分析、处理,负责伤愈复工的检查、鉴定工作。 美文欣赏 1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。 2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生! 3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。 4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。 5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。 6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。阑珊灯火,映照旧阁。红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?

2016年员工安全生产责任书

页眉内容 安全生产责任书 根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。 一、本责任状签订期限为2016年1月1日至2016年12月31日。 二、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。 三、安全生产要求 1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.员工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.员工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 5.积极配合消防安全隐患的整改,不遮挡消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材;不得在安全通道堆放杂物;不得遮挡安全出口;不在上班时间内对防火门上锁。 6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。 四、考核与奖惩 1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 鸿邦电子(深圳)有限公司(章)部门: 行政管理处员工签名: 签订日期:2016年1月1日 1

安全责任书(后勤管理人员)

安全生产责任书 甲方:****标段综合办主任 乙方:****标段综合办管理人员 为加强****标段工程的安全生产、治安保卫、消防安全和综合治理工作,维护施工场所生产、工作、治安秩序,落实安全责任,有效遏制各类事故的发生,将安全隐患消灭在萌芽状态,根据国家有关安全的法律、法规的规定,结合本项目工程实际,特签订安全生产目标责任书。 一、甲方职责与责任 1、负责项目部的安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫、环境保护和电器设备的管理工作,并制订项目部的火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案,负责配备、管理机关应急物资,负责指导协调以上突发事件的应急管理工作; 2、负责项目部职业健康安全环保方面有关文件的批转,提高文件的及时性,负责协助项目职业健康安全环保各项会议的会务组织工作; 3、负责组织对项目办公场所进行消防安全及卫生防疫检查,发现问题及时组织整改治理; 4、定期组织开展项目人员的职业健康检查,及时向职业健康管理部门提供健康检查结果; 5、负责督促下属单位对口部门做好交通车辆管理、卫生防疫以及治安保卫等工作; 6、负责组织安排项目节假日及特殊时期值班值守工作,保障信息畅通,留存值班记录; 7、负责项目信息安全工作,协助建立、维护职业健康安全环保管理方面的信息化平台;

8、负责收集有关职业健康安全环保方面的法律法规,定期提供职业健康安全环保方面的法律法规清单,负责组织开展新法规的宣贯培训工作; 9、负责对职业健康安全环保工作中遇到的法律问题提供法律帮助,负责对在职业健康安全环保事故中遇到的法律问题对口管理; 10、根据需要参与项目职业健康安全环保各类事故的调查处理工作,分析事故的原因,提出改进措施。 二、乙方职责与责任 1、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立“安全生产、人人有责”的意识,有依法获得职业健康安全环保保障的权利,有依法履行职业健康安全环保方面职责的义务,对自身职责范围内的职业健康安全环保工作负责; 2、自觉接受由项目或上级单位组织的各类职业健康安全环保教育培训,认真学习职业健康安全环保法律、法规和规章制度,积极参加职业健康安全环保活动,提高自我保护意识与能力; 3、遵章守纪,服从分配,坚守岗位,听从领导和职业健康安全环保管理人员的指挥,认真履行岗位职责,不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律,特种作业人员持证上岗; 4、正确使用个人劳动防护用品、用具,维护职业健康安全环保设施和防护装置,爱护安全标志; 5、发现职业健康安全环保隐患,应立即向上级领导报告,在确保自身安全的前提下,采取有效措施、消除隐患; 6、发生事故后,应立即上报,在确保自身安全的前提下,积极抢救人员和财产,减少事故损失; 7、积极向有关部门或领导提出职业健康安全环保合理化建议,有权越级反映有关职业健康安全环保的隐患和问题; 8、有权拒绝违章作业,有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业;

关于各部门经理权限的通知

Memo 备忘录 TO: 呈: CC:抄送:营销部、前厅部、客房部、厨房部、餐饮部、财务部、工程部、保安部、人事部。 From:由:人事部 Subject:事由:关于酒店客房价格标准及部门经理权限的通知Date: 日期:2014年4月20日 董事长办公室 —————————————————————————————————————— 一、为了便于酒店部门经理、主管、值班经理、收银员在工作中所遇到特殊情况的处理,经董事长决定,对酒店餐饮菜金折让、优惠;客房价格执行标准及经理权限通知如下; 1、餐饮菜金折让、优惠的权限:在工作中遇到客人要求以现金结算,不要发票时,收银员应按下列权限执行:总经理按菜金九折;餐饮总监、餐厅、前厅经理按菜金九五折;餐厅主管、前台经理、主管按菜金九七折;值班经理在餐饮总监、餐厅、前厅经理不当班的情况下,按菜金九五折;收银员可根据客人的要求有权优惠零头,但不超过五元,由前厅经理核实签字。以上菜金折让、优惠权限严格执行,并签字齐全。 2、根据实际情况明确各类客房价格的执行标准及经理权限: ①经董事长同意,根据本酒店签署的VIP会员商务协议,同意挂AR账以及持贵宾卡的客户可享受商务协议价;另外森禾苗木、杨玉贤按董事长批准的价格执行。

②酒店部门经理权限:只要不低于商务协议价有权出售客房,但应填写“订房表”。 如果出售低于商务协议价的散客以及团队入住单间、标准间低于(南向)198元、(北向)168元,一律经董事长批准并签字(不包括已批准的客户)。 ③前台员工:在当班期间如果遇到特殊情况可以有十元浮动,但由前厅经理核实签字。 ④关于“午休房”的规定:客人在3小时以内,北向房间收100元,超过3小时不足6小时收150元;南向房间收120元,超过3小时不足6小时收180元;四楼3小时以内收200元,超过3小时不足6小时收300元;以上超过6小时按全天价格收取。 以上通知自2012年4月20日执行,原通知同时废止。

精选-年度安全生产责任书

年度安全生产责任书 年度安全生产责任书(一) 为全面落实安全生产责任制,切实做好学校安全防范工作,保 障广大师生生命财产安全,镇人民政府与各中小学签定安全生产目标管理责任书,责任书的内容如下: 一、目标责任内容 1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策,并按法律,法规规定的职能和安全生产责任制的要求,行使监督管理职责,各中小学校长为安全工作第一责任人。 2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程,每月召开一次以上安全生产工作会议,召集班主任参加,听取工作汇报,研究防范安全事故的工作,及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定,有安全工作的具体要求措施、制度,并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。 3、将安全生产管理目标,按照责任制要求分解,落实到教师,并定期检、监督,发现隐患应及时整改。 4、学校要建立安全生产工作领导小组,并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络,建立安全生产监督管理智能工作机构,配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。 5、实施安全奖惩考核,把安全生产实绩作为各学校工作和教师

考核的内容。 6、加强安全生产工作的宣传力度,开展多种形式的安全教育活动。 7、各学校放学时,要有老师护送小学生过马路,避免交通事故发生。 8、确保学校年内无火灾,不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全,杜绝事物中毒、溺水等事故的发生,严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车,确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。 9、完善安全工作分析汇报制度,在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场,组织抢救,并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。 二、实绩考核 (一)考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。(二)严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区安全事故行政责任追究实施办法》,追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。(三)实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人,取消年终评优资格和年终目标考核奖励。(四)各学校签订责任书后必须上交300元安全生产考核保证金。对完成安全生产考核指标的,返还保证金。对不完成安全生产考核指标的,将保证金全部上缴镇财政。

(完整版)设备部安全生产责任书

设备部 安全生产目标 责任书 2018年

安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责”,“一岗双责”的工作原则,特制定本公司2018年年度安全生产目标,经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书,具体内容如下: 一、安全生产目标: 1、轻伤事故≤3起/年; 2、重伤及以上事故为零; 3、重大火灾事故为零; 4、员工三级安全教育培训率为100%; 5、事故隐患整改率为100%; 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责: 部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对安全生产承担主要责任。责任人必须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策,按照安全生产责任制要求,全面加强对安全生产工作的领导,督促本单位依法履行安全生产职责,及时协调和解决安全生产中存在的重大问题,确保完成公司下达的各项安全生产工作任务,确保不发生重大以上的安全责任事故。 1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制, 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定,报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件,及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。

5、加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,维护现场生产秩序,杜绝“三违” (违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作,对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改, 对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。 按规定积极组织开展各类安全活动和参加安全生产会议,做到有记录、有台帐,统计数据准确、完整,切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按 公司有关规定上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定,落实预防措施,杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练,努力提高安全防范技能。 三、安全考核: 1、上述责任不因负责人的更换而改变,接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核; 3、具体考核办法遵守公司制定2018年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018年1月5日至2018年12月31日。 四、附则: 1、本责任书一式二份,签订双方各执一份,文件归口管理为安全管理部门。 总经理(签字):设备部(签字): 2018年 01月 05 日 2018年 01月 05 日

后勤部安全责任书

编号:AQ-BH-07278 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 后勤部安全责任书 Security responsibility letter of Logistics Department

后勤部安全责任书 说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 为了认真贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据黔渝能矿司委发[2011]1号文件和黔能渝矿司发【2011】1号文件精神规定,为做好生活后勤保障安全工作,确保矿井建设的顺利进行和经营目标的实现,特制定2011年度生活后勤部部门安全责任书。 一、安全责任目标 1、杜绝生活后勤保障工作方面重伤及以上事故。 2、做好食品卫生安全工作。杜绝食物中毒导致群伤事故。做好环境卫生工作,防止群体传染病发生。 3、构建和谐矿区,做好农赔工作,确保矿井建设顺利进行。 二、部门工作职责 1、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规程、条例、标准和技术规范以及行业主管部门和公司安全规章制度,组织实施生活

后勤保障工作,建立并完善相应的管理制度,实行科学的生活后勤管理。 2、实现食品卫生管理规范化和标准化。严格按食品卫生相关管理规定组织食物、食品的采购和储运,确保食品安全卫生。 3、加强对生活后勤保障工作的日常管理,明确专人负责生活后勤管理,做到办公条件舒适,生活环境清洁卫生。 4、结合本部门工作实际编制生活后勤保障工作计划,按照业务保安的要求制定相应的生活后勤保障安全工作措施。 5、坚持深入实际,经常了解员工对生活后勤保障工作的需求和意见,掌握生活后勤保障工作动态,及时发现、及时解决处理存在的问题。 6、加强生活后勤保障工作的安全管理,定期开展生活后勤保障工作方面的安全检查、食品卫生检查和消防检查,防止发生食物中毒和失窃、失火。 7、受理并及时查处因坚持执行生活后勤工作原则而遭受打击报复或不当处置的员工申诉事件。

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