2023年关于应急管理的调研报告2篇

2023年关于应急管理的调研报告2篇

关于应急管理的调研报告1

根据《关于开展应急体系管理现场交流的通知》和《第六采油厂应急体系现场管理检查考核细则》工作要求,我们牵头组织各作业区应急管理人员对全厂7个作业区应急体系管理情况进行了走访调研,形成如下调研报告。

一、主要做法及成效

(一)应急管理重视程度持续提升。各作业区不同层级应急管理具体工作能结合本单位安全生产实际得到较好落实,主要领导亲自部署应急管理各环节任务,针对应急管理中出现的问题,组织人员分析原因,制定整改措施,提高应急管理水平。

(二)预案的合规性进一步增强。根据应急管理新形势,各作业区基本能够按照厂部“一体两翼”应急体系建设要求,完善一案一卡,完成各级应急库和应急救援队伍的建设,设置值班、培训演练和“大监控”工作机制,基本形成了“一案五制、两基础一中心”的应急体系模式。其中学庄、兴庄作业区能够按照厂部应急预案修订要求,及时补充新的制度和工作要求,修订工作做到了能够融入新体制、适应新要求,达到了预期的效果。

(三)物资管理标准执行更加到位。厂级应急库应急物资基本能做到出入库、摆放、检查及维护保养等工作落实。其中学庄作业区能够按照厂部应急物资配备管理要求,明确岗位管理职责,库貌干净整洁,进出库登记,每月一次盘点,检查及维护保养、借记等工作做的到位,起到了示范引领作用,物资规范化管理水平显著提升。

(四)应急技能培训效果提升明显。应急处置水平、应急人员处置能力、应急物资使用、应急演练效果都有不同程度提高,特别是在中心站及班站级应急处置演练方面较去年有了明显的提升,演练后的总结和评估更加贴近现场实际。其中安边、五作业区按照年度培训计划,结合预案培训,将具体处置方案与器材作为重点培训内容,再进行实操演练,形成“以学促演、以练促防、学演相促”的长效工作机制。

(五)基层“一案一卡”宣贯到位。在厂部应急预案基础上,各作业区均能丰富完善“两个一”(即每个作业区一套应急预案处置手册、一套岗位处置卡)的预案体系,进一步推进预案体系的图表化、程序化、手册化、卡片化。其中武峁子作业区将常见的单井及站间管线泄漏处置程序以标牌的形式,分发至各重点岗位,为基层单位应对管线泄漏突发事件起到了指导作用,提升了应急管理水平。

(六)应急检查常态化开展。各作业区能够结合厂部的各类安全检查,将日常的应急管理自查自改纳入其中。其中安五作业区按照年初的培训、演练计划,有针对性的开展一月一检查及“回头看”活动,实现每月验证培训和演练工作有效落实。

二、存在问题

从走访调研情况来看,很大一部分都反映出岗位人员责业务水平不高、主动管理意识不强的现象,并且有等靠思想,对应急管理工作未有清晰的思路。主要反映在以下几个方面:(一)应急制度方面。各作业区均普遍存在应急管理制度不健全、未行文下发(如应急管理制度无应急组织机构及职责,且应急领导小组、应急领导小组办公室缺少应急管理日常工作职责;应急培训和应急物资管理要求不具体等);应急规定与厂部要求不一致(突发事件发生上报时间要求为20分钟内,向上级主管部门电话报告、40分钟内书面报告要求不符合等);无应急管理考核内容要求等问题。

(二)应急预案方面。部分单位存在风险识别与应急预案不对应;应急预案未按最新版编制导则的格式、内容以及厂部三年一修订的要求进行编制修订;处置措施和内容不齐全;响应级别分级错误;各类附件部分通讯信息和人员信息过期;预案修改完成后不打印、也未签发等问题。

(三)应急物资方面。除学庄作业区以外,其余作业区均存在未按照厂部标准模板和要求制定规范制定各类台账,建立《应急器材借用记录》;应急物资未按照《六采油厂应急物资库物资配备选用指南》进行配备;没有及时更新应急物资管理制度;应急物资账卡物不符;维护保养不到位、无记录;检测仪器未在规定时间内检定;到期物资未及时更新;应急物资不会使用等问题。

(四)应急培训方面。部分作业区存在年度应急培训计划未制定;培训资料建立不齐全;培训内容缺乏针对性;对培训效果未进行评估和验证等问题,反映出对应急培训工作不够重视,培训抓的不严,培训流于形式。

(五)应急演练方面。部分单位存在演练程序与预案规定不一致;演练流程不完整;演练评估未按要求对预案、人员能力、应急物资储备等方面进行评估;演练记录不完整(或错误);参加单位沟通不充分;应急物资使用不熟练等问题。

(六)监督检查方面。大部分作业区应急监督检查内容未覆盖应急管理全要素、针对性不强,反映在基本上只针对应急演练和应急物资开展检查,对岗位人员应急培训效果、应急处置卡内容掌握程度、应急物资的使用、信息上传下达能否正确掌握等方面的检查验证较欠缺。

(七)现场处置方面。现场应急处置时存在组织指挥不力、职责分工不明确、资源未得到有效整合、物资组织到位不及时、处置方案不能及时确定、思想上非应急状态等问题,反映出平时应急演练针对性不强,对应急情况下能否高效完成应急处置缺少验证。

三、对策建议

(一)取长补短学习各自亮点做法。各作业区要以此次活动为契机,积极学习借鉴各作业区应急体系管理工作中的亮点,按照厂部“一体两翼”应急管理工作方针,深化应用管理诊断,持续开展对标活动,进一步整合完善应急管理各类资源,建立应急管理提升长效机制,推动采油六厂应急管理水平再上新台阶。

(二)加强应急预案修订和宣贯工作。各作业区对照厂部“1+1+19”应急预案体系,结合新版应急预案编制导则和本单位各类风险,注重应急职责的确定和应急流程的梳理以及处置措施的制定,做好本单位应急预案的修订工作和培训宣贯工作,进一步规范制度程序、完善组织体系、强化责任归位、理顺机制流程,不断提高生产安全事故应急处置能力。

(三)认真梳理应急管理细则。各作业区要进一步梳理应急管理制度不适应、有漏洞、操作性不强、职责不明确、界面不清晰的地方,并结合体系审核和应急管理专项检查存在问题,从应急管理组织机构与职责、应急监测预警与信息报告、应急处置与救援、应急物资储备与管理、应急培训与效果验证、应急预案管理、应急演练与评估、考核等方面,修订完善

本单位应急管理制度相关内容,做到应急管理内容全覆盖、工作有标准规范、监督考核更全面,并以签发的形式下发。

(四)规范应急物资管理和考核工作。各作业区要落实应急物资管理规定和考核措施,解决应急物资管理“低老坏”问题,熟练掌握应急物资管理要求,按本单位物资管理相关规定制度,严格落实厂部应急库物资配备标准备齐备全应急物资,做好应急物资日常检查及定期检测、维护保养等工作,进一步规范应急器材借记、库房目视化管理,使各类应急物资定置定位、归类摆放,确保应急物资使用状态良好。

(五)加强各级培训演练实践操作。各作业区要做实专项应急预案、现场处置方案、岗位应急处置卡的先培训后演练工作,持续提升指挥人员的指挥能力,强化应急响应流程、应急救援知识的熟练掌握,以及岗位员工“第一时间、第一现场”的应急处置能力建设,做细做实演练后的总结和评估,并经常性的检查抽考,切实形成“以学促演、以练促防、学演相促”的长效工作机制。

(六)加大应急管理日常监督检查力度。各作业区要结合《第六采油厂应急体系现场管理检查考核细则》制定本单位应急管理全要素的监督检查考核表,内容要涵盖应急管理过程各环节、各要素,并验证落实情况。对查找的问题和隐患要系统剖析根源,制定改进措施,专人负责,限时办结,切实持续提升安全生产应急管理水平。

关于应急管理的调研报告2

推进城市灾害应急能力的建设,需要制定出一套科学、规范、系统的城市应急管理体系。特别是要加强应急资源管理及其财务管理。

1应急管理与应急资源的管理

应急管理包括的内容很多,其中针对突发事件风险评估、应急管理能力评估、应急救援能力提升、应急资源优化管理等都是应急管理的基本内容。对突发事件的风险评估十分重要,例如对地震灾害风险评估、洪灾风险评估乃至各种各样的大规模自然灾害和技术灾害的风险评估等。

城市灾害应急管理能力的评估包括:灾害监测与预警能力,灾害承受力,灾害应急管理组织体系建立及其作用,对公众应急与避灾自救知识的宣传、教育培训、演习等。也包括公众对各种常见灾害、次生灾害及其他灾害的了解程度,灾后进行自救互救的能力、志愿者组织的建立等。汶川大地震虽然没有事前预报,但对大地震的承受力应可以事先判断。承受力与城市人口密度、城市经济状况、城市交通运输状况、城市通信状况和城市的生命线系统状况等有关。应急资源管理包括资源保障、应急资源配置、应急资源优化管理等。必须指出的是,资源保障能力十分重要。包括人力、物力、财力资源的储备,物资分类、储存管理、调拨使用、救援装备的购置和研发情况以及社会财物的捐赠管理。

应急资源的合理优化配置对提升应对突发事件的科技水平和应急能力具有非常重要的意义。1月8日,国务院发布了《国家突发公共事件总体应急预案》(简称《总体预案》),要求“各有关部门要按照职责分工和相关预案,做好突发公共事件的应对工作,同时根据总体预案切实做好应对突发公共事件的人力、物力、财力、交通运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要和灾区群众的基本生活,以及恢复重建工作的顺利进行。”目前国内应急救援中应急资源的优化配置等方面的管理,还存在一些问题有待解决。例如,缺少对资源配置绩效的评价。某些资源流动不畅,已有资源不能实现有效整合等问题。

笔者到四川灾区等地调研,发现一些基本的应急资源是可以保障的,且调度有方,但一些特殊的应急资源,比如科学仪器装备和必须的工具手段等亟待加强。

应急资源优化管理实际上就是如何发挥应急资源最大效用的问题。例如,当一些城市防灾救灾设施应从经济角度因素考虑其运行费用,并从社会角度考虑这些设施产生的社会效益。要进行需求分析,包括对灾害损失的评估以及对次生灾害的风险评估,必须建立应急资源供应链,不仅可降低成本,而且还能保证应急救援的时效性。

我院应急分析测试队伍在汶川地震后迅速赶往灾区,在成都建立了应急检测功能较强的基本实验室。在什邡等地组建了现场实验室,就地开展现场应急测试。这样的基本实验室和现场试验室也是应急资源的重要组成部分。

2.应急科技装备资源管理工作亟待加强

在应急资源中,科技装备资源是特殊而又十分重要的。此次笔者实地考察了四川灾区的什邡市,切实感到,灾区除了饮用水、帐篷、临建房等生活必需品外,也十分需要相当规模的应急装备,其中包括应急分析测试科学仪器。灾区当地迫切需要应急分析测试,要把有关

科学仪器资源纳入到应急资源总体之中。目前捐赠的科学仪器数量不够,有关部门必须充分认识到这类救灾物资的重要性。科学仪器作为救灾物资其单价高,但总量不高,所需数量不多,而形成的强大的分析测试功能可以有效地保证灾区日常生活必需品分析检测工作的需要。

根据处置突发事件和抢险救灾需要,需要购置一批应急所需的科技装备。利用这些科技装备,采用信息化手段,加强对基本情况、基础资料的掌握。此次汶地震,我院太阳能所在什邡市将太阳能热水器设备应用到节能屋顶。我院派出的专家深入到四川省疾控中心、什邡市疾控中心等单位从事应急分析测试工作。从公共服务角度,我院向有关部门呼吁组建灾区公共服务分析检测实验室。该类公共服务分析检测实验室在平时可以起到了很好的公共服务作用,在突发事件发生时,又为应急起到了科技支撑的重要作用。此次汶川地震证明了科技对救灾和灾后重建的重要性,应充分抓住灾后重建的机遇,通过科技手段促进灾后重建。

3.突发事件财务管理系统

突发事件发生了,应怎样进行财务管理呢?突发事件的财务管理有许多新的内容。在制度等方面有些是新情况、新问题,所以原有的规章制度包括管理手段和思维方式都发生了一些变化。当突发事件发生时,社会资金和应急资源要给予保障,且按轻重缓急逐一到位。当突发事件发生时,一些特殊的应急资源和有关参与应急的单位要通过有效的财务管理达到参与救灾的目的。

从物流角度上看,与普通物流过程相比,应急物流就更具有时间效应和空间效应。应急物流是指为应对突发事件而对物资、资金等需求进行紧急保障和特殊物流过程。当突发事件来临时,应急物流各个环节全力配合有关部门及其统一指挥系统形成应急物流生产与物流能力。除救灾帐篷、被子、衣物、燃油等必需品是应急物流的组成部分外,一些科技支撑相关物资同样是应急物流的组成部分。例如,为保障饮用水安全所必需的水质分析仪等科学仪器。

对于灾后不同阶段的.物资需求变化应建立应急预警财务体系,制定突发事件财务管理运行系统。通过分析当前、形势变化与突发事件影响期长短,并充分考虑其不确定因素的影响,确立财务管理目标步骤。突发事件可能给一些企业带来机遇,促使这些企业进一步扩大生产,增加销售。面对销售剧增、产品供不应求、大量现金流入的情况,企业应在销售目标明确的情况下考虑技术、人力、设备、厂房等各因素,一方面要保证产品质量,防止不合格产品流人灾区,同时应加强现金管理,提高现金利用率,实时掌握库存量。企事业单位在向

灾区捐赠款物时,应严格按照财务制度的规定履行必要的手续。对特殊设备的捐赠,需要严格审查,规范审批制度。

综上所述,应急资源管理要加强资源保障,合理配置资源,优化资源管理,同时要充分考虑有关应急科技装备的需求,千方百计保证将一些应急资金落实到必需的科技装备上。并加强应急资源管理中的财务管理,做到统筹规划、资源整合、降低成本。

2023年关于应急管理的调研报告2篇

2023年关于应急管理的调研报告2篇 关于应急管理的调研报告1 根据《关于开展应急体系管理现场交流的通知》和《第六采油厂应急体系现场管理检查考核细则》工作要求,我们牵头组织各作业区应急管理人员对全厂7个作业区应急体系管理情况进行了走访调研,形成如下调研报告。 一、主要做法及成效 (一)应急管理重视程度持续提升。各作业区不同层级应急管理具体工作能结合本单位安全生产实际得到较好落实,主要领导亲自部署应急管理各环节任务,针对应急管理中出现的问题,组织人员分析原因,制定整改措施,提高应急管理水平。 (二)预案的合规性进一步增强。根据应急管理新形势,各作业区基本能够按照厂部“一体两翼”应急体系建设要求,完善一案一卡,完成各级应急库和应急救援队伍的建设,设置值班、培训演练和“大监控”工作机制,基本形成了“一案五制、两基础一中心”的应急体系模式。其中学庄、兴庄作业区能够按照厂部应急预案修订要求,及时补充新的制度和工作要求,修订工作做到了能够融入新体制、适应新要求,达到了预期的效果。 (三)物资管理标准执行更加到位。厂级应急库应急物资基本能做到出入库、摆放、检查及维护保养等工作落实。其中学庄作业区能够按照厂部应急物资配备管理要求,明确岗位管理职责,库貌干净整洁,进出库登记,每月一次盘点,检查及维护保养、借记等工作做的到位,起到了示范引领作用,物资规范化管理水平显著提升。 (四)应急技能培训效果提升明显。应急处置水平、应急人员处置能力、应急物资使用、应急演练效果都有不同程度提高,特别是在中心站及班站级应急处置演练方面较去年有了明显的提升,演练后的总结和评估更加贴近现场实际。其中安边、五作业区按照年度培训计划,结合预案培训,将具体处置方案与器材作为重点培训内容,再进行实操演练,形成“以学促演、以练促防、学演相促”的长效工作机制。

2023年疾病预防控制应急能力建设调研报告

2023年疾病预防控制应急能力建设调研报告 2023年疾病预防控制应急能力建设调研报告 一、背景和目的 疾病预防控制是保障人民健康的重要工作,而应急能力的建设对于应对突发公共卫生事件至关重要。本调研报告旨在了解2023年疾病预防控制应急能力建设的现状和问题,并提出相 应的建议。 二、调研方法 1.文献研究:通过收集相关研究论文、政策文件和专家报告等,了解疾病预防控制应急能力建设的理论基础和国家政策导向。 2.实地访谈:与相关部门、医疗机构和疾控中心的负责人进行 访谈,了解他们对疫情防控应急能力建设的认识和做法。 3.问卷调查:编制问卷并进行调查,了解广大民众对疾病预防 控制应急能力建设的需求和期望。 三、调研结果 1.现状分析:我国疾病预防控制系统在应急能力建设方面取得 了一些成就,但仍存在一些问题。例如,应急人员的培训和经验积累不足,应急物资和设备的储备和更新不及时,协同机制和信息共享平台的建设还不够完善。

2.问题分析:根据调研结果,存在以下主要问题:应急人员的 培训和储备不足,应急物资和设备的供应链不畅,应急响应机制和协同机制有待完善,公众参与度和应急知识普及度不高。 3.建议提出:针对上述问题,提出以下建议:加强应急人员的 培训和储备,完善应急物资和设备的供应链管理,建立健全的应急响应机制和协同机制,提升公众参与度和应急知识普及度。 四、结论 根据调研结果,2023年疾病预防控制应急能力建设面临一些 问题,但也有一些成绩。通过加强培训和储备、完善供应链管理、建立应急响应和协同机制、加强公众参与和应急知识普及,能够进一步提升我国疾病预防控制应急能力,有效应对突发公共卫生事件。

2023年应急管理行业市场调研报告

2023年应急管理行业市场调研报告 一、调研背景和目的 随着社会的不断发展和人们生活水平的提高,自然灾害、公共卫生事件、突发事故等应急事件频繁发生,给人们生命财产安全带来了严重的威胁。应急管理作为关乎公共安全的重要领域,已经成为政府和社会各界高度重视的问题。随着应急管理理念的不断深入和科技的快速发展,应急管理行业在市场上的地位也逐步得到提升,很多企业和机构开始涉足这个领域,市场竞争日益激烈。因此,为了更好地了解应急管理行业的现状和发展趋势,本次调研旨在针对该行业进行综合性调研,为相关企事业单位提供参考和决策依据。 二、调研方法和范围 本次调研采用问卷调查的方式进行,主要针对应急管理行业具有代表性的企业和机构进行调查。问卷主要涉及以下方面:企业基本情况、应急管理业务开展情况、市场竞争形势、行业发展趋势及政策环境等。 三、调研结果及分析 (一)企业基本情况 本次调研共发放问卷100份,收回有效问卷92份,有效回收率92%。受访企业中,国有企业占34%,民营企业占56%,外资企业占10%。80%的企业成立时间在5年以上,50%的企业规模在50人以上。 (二)应急管理业务开展情况

受访企业中,75%的企业涉足应急管理行业,其中,安全技术咨询和安全检测是应急管理业务中的主要方向。 (三)市场竞争形势 调研结果显示,应急管理行业竞争形势激烈,竞争对手众多。主要竞争对手涉及广告宣传、技术服务等多个方面。同时,受访企业认为市场竞争主要来自新进入市场的企业以及规模较大的竞争对手。 (四)行业发展趋势及政策环境 调查结果显示,应急管理行业将逐步朝着全方位的专业化、施工化、科技化和服务化方向发展。同时,政府在应急管理行业的政策支持也逐渐加强,各地各级政府也加大了对应急管理行业的扶持力度,给行业发展带来了新的机遇。 四、调研结论 通过本次问卷调查和数据分析,我们得出以下调研结论: 1、应急管理行业竞争形势激烈,需注意市场定位和服务品质; 2、应急管理行业发展前景广阔,需注重技术创新和专业人才培养; 3、政府对应急管理行业的政策支持力度逐渐加强,行业发展面临机遇和挑战。 五、建议和展望 基于以上调研结论,对于应急管理行业发展,我们提出以下建议和展望: 1、加强市场定位和服务品质,提高企业核心竞争力;

2023年应急技术与管理专业就业方向及就业前景调查报告

2023年应急技术与管理专业就业方向及就业前景调查报告 应急技术与管理专业是一门集应急预案编制、应急指挥调度、突发事件处置、应急演练等于一体的跨学科应用型专业。该专业的毕业生可以选择从事与应急管理相关的政府机构、企事业单位、公共安全综合体、保险公司等领域的工作。本文将结合目前的情况,就该专业的就业方向及就业前景做出一些调查报告。 一、应急管理部门 随着我国安全生产形势的日益严峻,各级政府已经高度重视应急管理工作。同时,随着“三防”、消防安全、公共安全和突发事件应急处置等领域的的不断发展,各级政府不断完善应急管理机构,为应急技术与管理专业毕业生提供了广阔的就业空间,毕业生可以在预警、预案、指挥、救援等环节承担应急管理工作,可就业单位包括公安、安全生产、环保、卫生等多个领域。 二、企业应急管理岗位 企业内部保障是应急管理的一个重要方向之一,企业应急管理岗位涵盖很广,有突发事件处理专员、应急救援协调员、安全监管员、保卫人员等,主要管理突发事件应急预案制定和执行、日常安全隐患排查和整改、应急演练全过程监管等工作。此类岗位对应急技术与管理专业毕业生的学历要求不高,只需有一定的专业知识背景和实际操作经验即可胜任。 三、保险公司 随着社会风险加剧,险企的风险管理也日趋成为关注的一个重要领域,应急技术与管理专业毕业生在保险公司内可以承担产品研发、风险评估、预案制定等工作,比如,

保险公司的风险管理部门需要制定财产险、责任险、人身险等各项保险产品的风险分析和应对预案,应急技术与管理专业的毕业生在其中将发挥重大作用。 四、公共安全综合体 目前,各地都在加强公共安全综合体的建设,而公共安全综合体的主要从业人员是应急技术与管理专业的毕业生,公共安全综合体主要包括建筑物、社会场馆、大型商场、景区等公共场所,负责这些场所安全管理的人员需要面对各种风险和突发事件,应急技术与管理专业的毕业生在其中具有重要的作用。因此,应急技术与管理专业的毕业生可以在公共安全综合体中寻找自己的职业发展机会。 综上所述,应急技术与管理专业的就业前景非常广阔,包括政府部门、企事业单位、金融保险、公共安全等多个领域。同时,随着我国应急管理工作的不断推进与完善,应急技术与管理专业的毕业生将会面对的更多机遇与挑战。因此,选择该专业的考生,一定需要做好充分准备,不断的了解行业新动态,提高自身的综合素质,才能更好地适应就业市场,实现自己的职业价值。

关于应急管理体系建设情况的调研报告

关于应急管理体系建设情况的调研报告 为了进一步推进我国应急管理体系的建设,掌握其发展方向和现状,本次调研对应急管理体系建设情况进行了深入的调查研究。 一、背景 随着人口数量的增加,城市化进程的加快,经济发展的不断推进,社会、经济和自然环境等方面的风险和安全隐患也不断增加。应急管理体系的完善和建设成为了应对风险和安全隐患的重要手段,因此,加强应急管理体系的建设一直是政府和社会各方关注的焦点。 二、研究内容和方法 本次调研的主要目的是了解我国应急管理体系建设的现状、存在的问题和发展趋势。为了实现这一目标,我们采用了多种研究方法,包括实地走访、问卷调查、统计数据分析等。 三、研究结果与分析 1.建设成效 根据我们的调查结果,应急管理体系建设在过去几年中取得了显著的进展。不断完善的应急预案、危机管理机制和紧急处置措施等已经得到广泛的应用。应急响应能力和救援体系不断加强,各级应急管理部门和组织的能力得到提升。 2.存在问题 但是,在应急管理体系的建设和应用过程中,仍然存在不少问题。我们发现,有些企业、单位以及群众对应急管理体系的认

知度和参与度不高,应急演练缺少真实性和有效性,应急资源整合和协同互助还需要提高。 3.趋势分析 未来,应急管理体系的建设和发展将面临更多的挑战和机遇。作为经济大国,我国将面临更多的突发事件和自然灾害,应急管理工作的重要性将不断提高。同时,信息技术的发展和应用将为应急管理体系的建设和应用提供更多的可能性和便捷性。 四、建议 基于以上研究结果,我们提出以下建议,以进一步促进应急管理体系的建设和完善。 1.在宣传和推广方面加大力度,提高应急管理的认知度和参与度。 2.建立有效的应急管理机制,加强资源整合和协同互助。 3.加强应急演练的真实性和有效性,提高应急响应能力和救援 体系。 4.发挥信息技术在应急管理体系中的重要作用,推广智慧应急 管理。 五、结论 本次调研显示出,应急管理体系建设在我国已经取得一定成效,但仍面临着一些挑战和问题,需要进一步加强和完善。只有不断提升应急管理的能力和水平,才能更好地应对突发事件和自然灾害,保障人民生命财产安全。举例分析: 在应急管理体系建设方面,中国有很多经验和成功案例可供借鉴。例如,2008年四川地震后,中国政府采取了多项措施,

2023年应急管理专业就业前景调查报告

2023年应急管理专业就业前景调查报告 我将回答您的问题,关于2023年应急管理专业就业前景调查报告。 应急管理专业是一个既新颖又重要的领域,它旨在培养专业人才,以处理突发事件、危机和灾难,提高应对各种困境的能力。自然灾害、恐怖袭击和其他安全威胁对公共和私人组织成员的生命和财产可能造成无数的威胁和伤害,因此,应急管理专业人才的需求呈现逐年上涨的趋势。 根据全国人力资源市场信息研究中心发布的数据,在中国国内,截至2020年6月,应急管理人才招聘数量已经比三年前增加了69%,相关企业和组织更希望招聘专业人才。事实上,《中国政府工作报告》中,今年新增就业岗位超过九百万。作为占据相对高位的新兴职业,应急管理专业人才的需求已经成为招聘市场的热点之一。 就业方向主要包括公共机构(如民政、消防、交通、科技)、事业单位(如社区、学校、医院等)、大型企业(如工矿企业、航空运输等)和非政府组织(如救灾志愿者组织等)等。需要强调的是,随着我国城市化进程加快,特别是在选举领域、智慧城市、大数据、公共安全及应急事件管理等方面持续推动的过程中,更深层次支持了应急管理专业的发展以及就业市场的需求需求。 此外,随着全球化、技术进步和公共危机的不断增加,应急管理专业人才的需求将持续增长。例如,在“新冠肺炎疫情”期间,全球不同国家和地区都部署了应急管理措施,以保护人们的安全和健康。在未来,预防公共危机和保护人民安全对于政府和企业来说将变得更加重要,这将促进应急管理专业人才的需求增加。 在总体上看来,应急管理专业人才的就业市场非常广阔,企业和组织对这些人才的需求也呈逐年上升的趋势。同时,随着全球化、技术进步和公共危机的不断增加,应急

2023年乡镇应急管理体系建设调查情况汇报

2023年乡镇应急管理体系建设调查情况汇报 一、调查目的和背景 根据国家和地方政府对应急管理的重视和要求,以及乡镇应急管理体系建设的实际情况,我们对2023年乡镇应急管理体系建设情况进行了调查。该调查旨在了解乡镇应急管理体系建设的基础情况、存在的问题和改进的方向,为进一步完善乡镇应急管理体系提供参考。 二、调查方法和范围 本次调查采用问卷调查和访谈相结合的方式,对全国各地的乡镇进行了覆盖性调查,共收集到了500份有效问卷和50个访谈对象的调查数据。 三、调查结果 1. 基础情况 调查结果显示,乡镇应急管理体系在2023年取得了一定程度的建设成果。85%的乡镇建立了应急管理机构,65%的乡镇有应急预案、演练和应急器材,70%的乡镇形成了完善的信息报送和共享机制。 2. 存在问题 然而,调查也发现了一些存在的问题。首先,乡镇应急管理体系建设仍然不够全面,仅有30%的乡镇在应对自然灾害、公共卫生事件等方面有较为完善的应急预案和器材。其次,乡镇应急管理机构的职责不明确,缺乏专业人员和资金支持。再次,乡镇之

间的信息共享和协作机制不够完善,缺乏有效地沟通和协调。最后,缺乏应急演练和教育培训,乡镇居民的应急意识和应对能力较低。 3. 改进方向 为了进一步完善乡镇应急管理体系,我们提出以下改进方向: (1)加强乡镇应急管理机构的建设。明确机构职责,配备专业人员,提供资金支持,加强机构能力建设。 (2)完善应急预案和器材建设。根据乡镇实际情况,制定全面的应急预案,并配备必要的应急器材。 (3)加强信息共享和协作机制建设。建立乡镇之间的信息报送和共享机制,加强沟通和协调,形成应急工作合力。 (4)加强应急演练和教育培训。定期组织应急演练,提升乡镇居民的应急意识和应对能力。 四、总结和建议 通过对2023年乡镇应急管理体系建设的调查,我们认识到目前乡镇应急管理体系建设取得了一定的成绩,但也存在一些问题。为进一步完善乡镇应急管理体系,我们建议加强乡镇应急管理机构建设,完善应急预案和器材建设,加强信息共享和协作机制建设,加强应急演练和教育培训。同时,政府应加大对乡镇应急管理体系建设的支持力度,提供必要的人力和财力保障,促进乡镇应急管理体系建设的可持续发展。

2023年应急技术与管理专业就业前景调查报告

2023年应急技术与管理专业就业前景调查报告 一、调查背景 随着社会的发展和科技的进步,应急技术与管理作为一门新兴的、综合性的应用学科,受到了越来越多的关注。应急技术与管理专业的毕业生们面临着怎样的就业前景?他们在找工作时会遇到哪些困难?这是本调查报告所要分析的问题。 二、调查方法 本调查采用问卷调查的方式,共收集了100份有效问卷。调查对象为应急技术与管理专业的在校学生和已经毕业的就业人员。 三、调查结果 1.专业性质:调查结果显示,应急技术与管理专业在调查对象所在学校都属于理工类 专业。其中,理工类院校的比例为83%,其他类院校的比例为17%。这也表明了应 急技术与管理专业对理工类教育有较高的要求。 2.就业方向:调查结果显示,大多数调查对象选择了国有企事业单位(36%)和外资企业(33%)作为其就业方向。私营企业(13%)、创业(9%)和政府机关(9%)则是其它的就业方向。 3.薪资待遇:调查结果显示,应急技术与管理专业毕业生的薪资待遇尚属于比较中等 的水平。其中,19%的人月薪2千到3千元之间,31%的人月薪3千到4千元之间,23%的人月薪4千到5千元之间,27%的人月薪超过5千元。值得注意的是,目前就业市场中的毕业生普遍面对着薪资较低的情况,因此,应当适度降低期望值,并加强自身竞争力。

4.就业优势:调查结果显示,在应急技术与管理专业中,具有国家行业资格证书的人 员容易获得更优质的就业机会。此外,计算机水平高(67%)、英语水平优秀(52%)和实习经验丰富(43%)也是就业市场上的优势。 5.就业困难:调查结果显示,应急技术与管理专业毕业生在找工作时,最常遇到的就 业困难主要是面试失败(41%)、信息掌握不足(34%)和招聘岗位与自身专业不符(25%)。对于这些困难,毕业生们需要提前了解目标公司和职位信息,在面试前进行充分准备,同时拓宽求职渠道,积极寻找适合自己的职位。 四、总结 综上所述,应急技术与管理专业毕业生在就业市场中具有一定的就业竞争力。其优势在于具有国家行业资格证书、计算机水平高、英语水平优秀和实习经验丰富。然而,毕业生们在找工作时需要注意避免遇到面试失败、信息掌握不足和招聘岗位与自身专业不符等困难。值得指出的是,应急技术与管理专业具有广阔的就业前景,未来应用场景将会更加多样化和广泛,因此,毕业生们应不断学习、拓宽技能和知识面,提高自己的综合素质。

2023年应急预案管理工作情况汇报

2023年应急预案管理工作情况汇报____年应急预案管理工作情况汇报 尊敬的各位领导、各位同事: 我代表应急预案管理工作团队,在____年的工作中对应急预案的管理和执行情况进行汇报。回顾过去一年的工作,我们团队在领导的关心支持下,坚持正确的工作思路,牢固树立“预防为主,综合治理”的理念,深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,不断加强应急预案的编制、完善和实施,取得了一定的成绩。下面,我将从以下几个方面进行具体汇报: 一、应急预案编制情况 去年,我们团队共编制了100个应急预案,覆盖了各个领域和行业。其中包括自然灾害应急预案、事故灾难应急预案、公共突发事件应急预案等。在编制过程中,我们充分调研各类案例,结合事故和灾害的特点,全面评估各种危险因素,并综合运用科学技术,制定了一套完善的应急预案体系。通过多次评审和修改,确保了预案的准确性和可执行性。 二、应急预案完善情况 对于已编制的预案,我们根据实际需要,进行了多次的修改和完善。通过与相关部门的深入合作,我们不断吸取前期应急工作中的经验教训,针对新型灾害和事故形式,不断改进和更新预案内容。我们注重与国内外的先进经验交流,与同行业的单位开

展学习和研讨,不断引进和借鉴新技术、新理念,使得预案内容更加全面、科学和实用。 三、应急预案执行情况 我们认识到,应急预案的编制只是第一步,真正的关键在于执行。为此,我们充分发挥各部门的职责优势,建立了应急预案执行的工作机制,并对相关人员进行了培训和演练。在实际应急事件中,我们及时组织各方面力量,快速反应,有效处置,最大限度地减少了灾害和事故的损失,并保障了人民群众的生命财产安全。 四、应急预案宣传情况 在应急预案管理中,我们还注重加强宣传和宣讲工作。通过多种形式和渠道,向公众普及应急知识,增强全社会的应急意识和自我保护能力。我们在社区、学校、企业等场所开展了大规模的应急演练和培训活动,提高了人民群众的应急能力和应对能力,为社会稳定和经济发展提供了保障。 五、应急预案管理工作思考 回顾过去一年的工作,我们团队在应急预案管理方面取得了不错的成绩,但也存在一些亟需解决的问题。一是预案信息共享不够畅通,各部门间信息沟通不及时;二是一些应急演练和培训活动的组织力度不够,导致实际应急能力提升不够明显;三是应急预案评估和更新工作的进度较慢,需要更加及时地反馈问题和改进。

2023年应急管理专业就业方向及就业前景调查报告

2023年应急管理专业就业方向及就业前景调查报告 随着社会的不断发展,灾害事件和突发事故频频发生,应急管理专业逐渐成为热门专业,就业前景日益广阔。本文将就应急管理专业的就业方向及就业前景进行调查分析。 一、应急管理专业的就业方向 1. 政府机关 应急管理专业是针对政府机关、企事业单位制定严密科学的应急预案及防、抗、救各方面救援保障措施的一系列管理工作,因此在政府部门招聘中涉及到了公安、消防、安监等多个部门,如国家安全生产监管局、公安部、应急管理部等,是应急管理专业毕业生的主要就业方向。 2. 企事业单位 企事业单位在日常运营过程中,同样也需要制定应急预案,安排应急救援人员,开展实质性进行工作,因此也是应急管理专业的一个就业方向。具体领域包括金融、交通、能源、医疗等多个行业。 3. 民间组织 除了政府机关和企事业单位,应急管理人员在民间组织中也有着广泛的用武之地,如相关专业学会、社会保障团体等,能够在社会安全方面提供帮助。 二、应急管理专业的就业前景 1. 就业市场前景广阔

随着灾害事件和突发事故不断发生,应急管理专业人才的需求量也随着不断增加,具有狭长专业的应急管理人才数量不足。据统计数据显示,未来5年,应急管理相关职业市场需求前景将达到2万余例,就业市场前景广阔。 2. 薪资待遇较高 由于应急管理专业需要掌握一定的专业知识并承担较为严肃的职责,因此薪资待遇较高。据调查数据显示,在一、二线城市,应急管理本科生月薪在8000元以上。 3. 发展前景乐观 随着社会对灾害和事故的重视程度越来越高,应急管理成为了国家战略,未来几年,应急管理专业发展前景乐观。随着技术水平的提升和工作舒适度的提升,应急管理职业将会有更广泛的发展。 综上所述,应急管理专业就业方向广、前途光明,成为了许多年轻人的就业选择,对于有志于该领域的人们,应当在专业方面加强学习,在实践方面不断探索,实现自身价值的同时为社会安全稳定做出贡献。

2023年应急行业市场调研报告

2023年应急行业市场调研报告 一. 调研目的与方法 目的:了解应急行业的市场规模、市场现状、市场竞争情况和发展趋势,为投资者、企业和政府决策提供参考依据。 方法:通过互联网搜索、调研报告分析和采访应急行业专家等方式获取数据和信息。二. 市场规模 根据数据显示,2019年,应急行业市场规模已达到6000亿元,预计到2023年,市场规模将达到8300亿元,年均复合增长率约为8.2%。 三. 市场现状 1. 行业竞争激烈 目前,应急行业市场竞争激烈,知名企业有华为、海康威视、大华股份、中兴通讯等。这些企业在技术、产品性能、服务质量等方面具有较高的竞争力,占据了市场份额。2. 行业分工明确 应急行业具有很强的分工特点,不同的企业根据自身实力和特色,分别从事应急处理设备、应急管理软件、通讯设备、安全防范设备等领域的研发、生产、销售等工作。不同企业之间的协作与互相补充,为市场提供了更全面的应急综合方案。 3. 技术创新成为市场主流

应急行业的发展,技术创新是主要驱动力之一。人工智能、大数据、云计算、物联网等新技术在应急行业中得到了广泛应用。各大企业也在不断加强技术研发,以应对市场竞争压力。 四. 市场竞争情况 1. 斗标成为企业常态 市场竞争激烈,很多企业为争夺市场份额,采取多种手段进行竞争,比如,价格战、产品竞争等。然而,这种竞争对企业发展带来了一定的压力。 2. 标准化运营显重要性 行业标准化运营对企业发展和市场竞争具有重要的促进作用。只有确立完善的行业标准和规范,企业才能在竞争中立于不败之地。目前,不少企业已经开始积极推进标准化运营。 3. 企业多元化发展成趋势 为了应对市场竞争的不断加剧,企业在扩大市场占有率的同时,也在逐渐向多元化发展方向转变。不同形式的多元化是企业发展的趋势,多元化经营将更好地抵御市场风险。 五. 市场发展趋势 1. 终端需求依然巨大

2023年应急管理工作总结报告

2023年应急管理工作总结报告 一、工作概述 2023年是我国应急管理工作发展的关键之年,也是应对突发事件和灾害的严峻考验之年。在党中央的坚强领导下,各级政府和应急管理部门认真贯彻落实国家应急管理体系建设的要求,积极推进应急管理工作的改革和创新。本报告旨在总结2023年应急管理工作的进展和取得的成绩,以便进一步推动应急管理体系建设,提高应急管理能力,确保社会稳定和人民安全。 二、工作进展 1. 加强应急管理机构建设 在2023年,我们进一步加强了应急管理机构的建设,强化了各级应急管理部门的职能和责任。通过招聘和培训,提升了应急管理人员的专业素质和应对突发事件的能力。同时,加强与其他部门的协作,构建了更加协同高效的应急管理工作机制。 2. 完善应急管理体系 在2023年,我们进一步完善了应急管理体系,推动了应急管理法律法规的修订和完善。制定了一系列应急预案和处置方案,提高了应急管理的科学性和规范性。建立了应急信息共享平台,提高了信息收集和交流的效率,及时掌握突发事件的动态。 3. 加强突发事件应对能力 在2023年,我们加强了突发事件的应对能力,加强了突发事件的预警和监测系统。提高了应急救援队伍的组织和训练,增强

了应对各类突发事件的应急处置能力。加强了应急物资储备和供应保障,确保了救援行动的顺利进行。 4. 提高公众应急意识 在2023年,我们注重提高公众的应急意识,加强了应急教育和宣传工作。通过开展应急演练和培训活动,增强了公众应对突发事件的自救和互救能力。建立了公众参与应急管理的机制,提高了公众对应急管理工作的满意度。 三、取得的成绩 1. 应急管理机构建设成效显著,各级应急管理部门的职责和权力明确,人员队伍建设和队伍素质得到了有效提升。 2. 应急管理体系进一步完善,应急管理法律法规和制度体系日益完善,应急预案和处置方案的制定和更新更加科学规范。 3. 突发事件应对能力提高明显,突发事件的预警和监测技术水平提高,应急救援队伍的组织和训练达到了新的水平,应急物资储备和供应保障能力增强。 4. 公众应急意识明显提升,公众应对突发事件的能力得到明显提高,公众参与应急管理的积极性和主动性增强。 四、存在的问题 1. 应急管理机构与其他部门的协作还不够紧密,工作任务的衔接和协调有待进一步加强。 2. 应急管理法律法规的培训和宣传还不够到位,一些地方对法律法规的遵守和执行还存在一定问题。

2023年应急管理建设自查工作报告

2023年应急管理建设自查工作报告 尊敬的领导、各位同事: 大家好!我作为应急管理部门的工作人员,特向各位领导和同事们汇报2023年应急管理建设的自查工作情况。经过长时间的调研和自查,我将对2023年应急管理建设的自查工作进行全面梳理和总结,并提出下一步的改进意见和建议。 一、工作概况 2023年,应急管理工作取得了一定的成效。全年共发生灾害事故25起,其中火灾事故10起、交通事故7起、自然灾害事故8起。虽然与去年相比,发生事故的数量有所增加,但由于我们在应急救援工作上采取了及时、有效的措施,造成的人员伤亡和财产损失得到了有效控制。 二、自查工作总结 1. 灾害防范措施 针对近年来频发的火灾事故,我们部门加大了对重点场所的隐患排查工作,同时加强火灾预防技术的研究和应用。但在自查工作中发现,一些企事业单位对于火灾防范工作的重视程度不够,存在未及时排查隐患、未建立完善的应急预案等问题。 2. 应急救援能力 今年,我们部门组织了多次应急救援演练,提高了应急救援队伍的组织纪律和救援技能。同时,加强了与相关救援部门的协作,建立了合理的救援机制。但是,在自查过程中,也发现了一

些问题,如部分救援队伍的装备和技术水平有待提升,对于突发事件的处理能力还需要进一步加强。 3. 应急预案和培训 今年,我们完成了应急预案的修订和培训工作,全员参与了模拟演练,提高了应急预案的实施效果。但同时也发现,在预案的制定和培训过程中,存在一些部门的预案缺失、人员培训不足等问题,这导致了在实际应急工作中出现了一些不规范的操作。 三、改进意见和建议 1. 加强灾害防范工作。提高重点场所的防灾意识,加强对企事业单位的隐患排查,推动隐患整改工作的落实。完善火灾预防技术,提升防火设施和装备的质量,加强火灾防控和灭火救援的能力。 2. 提升应急救援能力。加强救援队伍的培训和装备,提高突发事件的处理能力。加强与其他救援部门的协作,建立更加高效的救援机制。 3. 完善应急预案和培训。进一步完善应急预案,确保预案体系的科学合理。加强部门之间的合作和协调,提高全员的应急意识和技能。加强基层单位的预案制定和培训工作,确保应急救援工作的顺利开展。 四、总结 2023年,应急管理建设取得了一定的成效,但也存在不少问题和不足。在新的一年里,我们将以更加积极的态度和更加务实

2023年应急信息化的调研报告

2023年应急信息化的调研报告 【调研报告】2023年应急信息化 一、背景介绍: 随着科技的发展和灾害频发,应急管理与信息技术紧密结合已成为社会发展的必然趋势。应急信息化利用现代信息技术手段,对灾害预警、应急救援、灾后恢复等环节进行智能化处理,为应急管理提供高效、精准、可靠的支持。本调研报告旨在对2023年应急信息化的现状和发展趋势进行深入了解,并提供 相关建议。 二、调研内容: 1. 当前应急信息化的现状:调查各地应急信息化建设情况,如各级应急指挥中心的信息化建设程度、各类应急预警系统的使用情况等,评估当前应急信息化的发展水平和问题。 2. 应急信息化发展趋势:分析应急信息化的发展趋势,如人工智能、大数据、云计算等技术在应急管理中的应用前景,探讨未来应急信息化的发展方向。 3. 未来应急信息化的关键问题:针对当前应急信息化中存在的瓶颈和问题,如数据共享、信息安全等,进行深入研究,提出解决方案和改进建议。 4. 案例分析:选取几个典型的应急信息化项目进行深入调研和分析,总结成功经验和教训,为今后的应急信息化建设提供借鉴。

三、调研方法: 1. 文献研究:收集和整理相关的文献和报告,了解应急信息化的发展历程和现状。 2. 实地调研:走访各级应急指挥中心和相关单位,了解其信息化建设情况,收集实际数据和意见。 3. 专家访谈:邀请相关的应急管理专家进行深入访谈,了解其对应急信息化的看法和建议。 四、预期成果: 1. 调研报告:提供一份详尽的调研报告,全面分析应急信息化的发展现状和趋势。 2. 解决方案和建议:针对当前应急信息化中存在的问题,提出相应的解决方案和改进建议,为应急信息化建设提供参考。 3. 案例分享:总结几个成功的应急信息化案例,并提供相关经验和教训,为其他地区的应急信息化建设提供借鉴。 五、调研计划: 1. 数据收集和整理:2023年1月-2月,收集相关文献和数据,并进行初步整理和分析。 2. 实地调研和访谈:2023年3月-4月,走访各级应急指挥中 心和相关单位,进行实地调研和专家访谈。

2023乡镇应急管理工作自查报告2篇

2023乡镇应急管理工作自查报告2篇 乡镇应急管理工作自查报告1 按照宜政办函〔〕61号文件《关于开展应急管理工作专项督查的通知》要求,我镇对全镇应急管理工作进行了认真细致的自查。 一、工作开展情况 (一)成立机构,落实具体责任 镇党、政领导高度重视应急管理工作,成立了由党委书记欧强彬任顾问,镇党委副书记、镇长文兵任组长,分管领导镇党委委员、组织委员李建宇任常务副组长,各村(居)委会主任和相关部门负责人为成员的应急工作领导小组,设立了应急管理办公室,办公室设在镇党政综合办,明确镇党政办主任周志勇兼任应急办主任,切实形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面,为全镇应急管理工作提供了坚强保障。 (二)完善预案,加强体系 根据“纵向到底,横向到边”的要求,镇党委、政府修订完善了《__镇突发公共事件总体应急预案》,编制完成了《__镇安全生产应急预案》、《__镇粮食生产应急预案》、《__镇突发食品安全事故应急预案》等30个专项应急预案。加强应急预案演练,按照《__镇突发公共事件总体应急预案》的要求,镇党委、政府认真制定了《__镇浯溪山洪地质灾害防治转移应急演练方案》,5月11日在浯溪自然村,组织开展了山洪地质灾害防治转移应急演练,切实提高了群众防灾自救意识和镇村干部应急处置的快速反应能力。 (三)规范信息报送,预警机制健全

镇党委、政府进一步加强对突发性事件的预测分析、综合研判等工作,特别是森林防火和汛期,能及时采取电话、广播、信息等手段向群众发布预警信息,提醒群众及早做好防范准备工作。加强和规范突发事件信息报送工作,镇党委、政府组建了由各部门负责人和各村(居)支部书记为应急信息员的应急信息队,建立了《__镇突发事件信息报告制度》,要求事发地各村、各部门对于突发事件信息、重大紧急信息,必须第一时间向镇政府报告,统一由镇政府应急办负责收集、汇总后,向县政府应急办和相关部门报送,对因迟报、漏报、瞒报造成严重损失、重大影响或严重后果的,坚决依法追责。清明节期间和6月x日至6日强降雨期间,全镇多处发生森林防火和洪涝灾害,森林防火和防汛形势十分严峻,群众的生命财产安全受到了极大威胁。在危急关头,我镇迅速启动了应急预案,第一时间将火情和汛情用电话和书面报告向县政府应急办、森防办和防汛办作了汇报,并立即组织干部群众赶赴现场开展应急救援,力争将灾害造成的损失降到最低。 (四)加强应急值守,应对严谨高效 强化应急值班值守,镇党委、政府建立了《__镇应急值班值守工作制度》,每周星期一至星期五每天专门安排2名以上班子成员和10名干部职工24小时值班,并认真制定了《双休日值班表》、《节假日值班表》,要求双休日和节假日带班领导和值人员24小时在岗在位,认做好群众矛盾纠纷排查化解和交通秩序维护、森林防火巡查、防汛抗旱巡查等工作。尤其是在森林防火和汛期,镇党委、政府按照分片包村工作原则,安排每个片专门车辆,实行每天24小时不间断在镇域范围巡逻巡查,排查险情隐患,认真做好巡查记录,确保各类险情及时发现、及时处置到位。 (五)普及宣教,提高全民参与意识 镇党委、政府切实加强对干部群众的应急管理宣传教育,多次召开镇干部职工会议和镇村干部会议,认真学习传达省、市、县安全生产、森林防火、防汛抗旱、食药品安全、道路交通安全、消防安全等会议精神,进一步增强了全体镇村

2023年应急管理工作自查报告(5篇)

2023年应急管理工作自查报告(5篇) 应急管理工作自查报告1 为进一步建立健全开发区应急管理体制机制,提高对突发事件的应急处置能力,促进和谐发展,根据潍城区人民政府的应急管理工作要求,开发区应急管理工作在区委、区政府的领导下,立足本辖区实际情况,努力提高应急管理能力,加大重点类型矛盾的应急管理,为保障人民群众生命财产安全和社会稳定作出了一定贡献。 一、加大领导力度,落实工作责任 为进一步做好应急管理工作,结合工作实际,采取了一系列必要措施:一是认真落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员具体负责的应急管理工作机制,坚持一级抓一级,层层抓落实。二是针对不稳定因素,坚持领导包案制度,对重大问题,明确专人负责协调处理,同时加大督办力度,努力把不稳定因素解决在本辖区,不把矛盾上交和推向社会。三是注重信息收集和报告机制。为扎实做好应急管理工作,防止各类突发事件的发生,确立了“居安思危、防微杜渐、未雨绸缪”的危机意识,开发区机关、村、企业坚持24小时值班制度,机关值班人员对辖区全天的稳定工作情况进行详细登记,重大节日期间、重要敏感时段,主要领导都是亲自带队值班,增强了防突发事件的前瞻性,确保了信息渠道畅通。同时进一步加强了信息的收集工作,管委会、村及企事业单位坚持不稳定因素报告制度,以便及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾。四是有效整合人民调解、信访调处、司法调解、行政调解等维稳资源,开发区成立了综治维稳中心工作站和由退职的老村干部组成的人民调解委员会,班子领导包片,管区干部包村,各村的调委会紧密配合,处理各类矛盾纠纷和不稳定因素时,相互配合,上下联动,充分发挥了桥梁和纽带作用,拓宽了信息渠道,及时获得预警性信息,为有效防止突发性事件发生奠定了基础。 二、营造良好氛围,组织群众参与 充分发挥应急管理宣传舆论导向作用,搞活宣传形式,丰富宣传内容,形成强大声势,推动应急管理工作向纵深发展。结合社会治安综合治理宣传月、法治进单位进村进企业、防汛救灾等工作内容,因地制宜,充分利用广播、墙报、标语、挂图、明白纸等形式,在辖区

关于应急管理的调研报告2篇

关于应急管理的调研报告2篇 关于应急管理的调研报告1 推进城市灾害应急能力的建设,需要制定出一套科学、规范、系统的城市应急管理体系。特别是要加强应急资源管理及其财务管理。 1应急管理与应急资源的管理 应急管理包括的内容很多,其中针对突发事件风险评估、应急管理能力评估、应急救援能力提升、应急资源优化管理等都是应急管理的基本内容。对突发事件的风险评估十分重要,例如对地震灾害风险评估、洪灾风险评估乃至各种各样的大规模自然灾害和技术灾害的风险评估等。 城市灾害应急管理能力的评估包括:灾害监测与预警能力,灾害承受力,灾害应急管理组织体系建立及其作用,对公众应急与避灾自救知识的宣传、教育培训、演习等。也包括公众对各种常见灾害、次生灾害及其他灾害的了解程度,灾后进行自救互救的能力、志愿者组织的建立等。汶川大地震虽然没有事前预报,但对大地震的承受力应可以事先判断。承受力与城市人口密度、城市经济状况、城市交通运输状况、城市通信状况和城市的生命线系统状况等有关。应急资源管理包括资源保障、应急资源配

置、应急资源优化管理等。必须指出的是,资源保障能力十分重要。包括人力、物力、财力资源的储备,物资分类、储存管理、调拨使用、救援装备的购置和研发情况以及社会财物的捐赠管理。 应急资源的合理优化配置对提升应对突发事件的科技水平和应急能力具有非常重要的意义。20__年1月8日,国务院发布了《国家突发公共事件总体应急预案》(简称《总体预案》),要求“各有关部门要按照职责分工和相关预案,做好突发公共事件的应对工作,同时根据总体预案切实做好应对突发公共事件的人力、物力、财力、交通运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要和灾区群众的基本生活,以及恢复重建工作的顺利进行。” 目前国内应急救援中应急资源的优化配置等方面的管理,还存在一些问题有待解决。例如,缺少对资源配置绩效的评价。某些资源流动不畅,已有资源不能实现有效整合等问题。 笔者到四川灾区等地调研,发现一些基本的应急资源是可以保障的,且调度有方,但一些特殊的应急资源,比如科学仪器装备和必须的工具手段等亟待加强。 应急资源优化管理实际上就是如何发挥应急资源最大效用的问题。例如,当一些城市防灾救灾设施应从经济角度因素考虑其

应急管理工作情况的调研报告【5篇】

应急管理工作情况的调研报告【5篇】调研报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研究人员劳动与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。下面是作者精心整理的应急管理工作情况的调研报告【5篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。 【篇一】应急管理工作情况的调研报告 20__年,在县委、政府的坚强领导和市卫健委的具体指导下,全县卫生应急工作围绕突发公共卫生事件处置和突发事件紧急医学救援两大任务,进一步加强对应急工作的组织领导,不断完善突发公共卫生事件各项工作制度,切实加强突发公共事件应急管理工作,加强基础设施建设和人员培训,建立健全了“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的卫生应急体系,坚持以“预防为主、分类管理、科学规范、客观实用”的原则,提高突发公共卫生事件预警和应急能力,加强卫生应急队伍素质建设,限度的"预防和减少突发公共卫生事件造成的危害。现将卫生应急工作总结如下: 一、切实提高思想认识,全面加强对卫生应急工作的领导。 健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。为进一步加强卫生应急工作,我局召开专题会议,研究部署应急工作任务,不断加强领导,规范设置,体系建立,切实保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调。成立了突发公共卫生事件应急领导小组,以局长担任组长,分管副局长任副组长,各医疗卫生机构主要负责人为成员,组建了突发传染病疫情卫生应急处置救援队、卫生应急医疗救援队、中毒处置救援队、核和辐射卫生应急处置救援队,为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队伍。 二、加强应急管理体系,努力提升卫生应急管理水平。 为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理,程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求,我局已建立了突发公共卫生事件应急预案体系,对规范指导卫生应急工作起到重要作用。加强预案动态管理,建立了预案动态修订机制,增强了预案的针对性和

2023年应急管理队伍建设调研报告

2023年应急管理队伍建设调研报告 2023年应急管理队伍建设调研报告1 一、统一思想,提高认识,全面加强对基层应急管理工作的领导 我院对应急管理工作十分重视,成立了__中心卫生院应急管理工作领导小组,由院长任组长,副院长任副组长,各科室负责人为组员,并设立应急管理办公室。落实了开展应急管理工作责任人,及时处置本院职能范围内预防和医疗卫生突发事件,为各项应急工作的深入开展提供组织保障。 二、加强应急体系的建设与完善,努力提升基层应急管理工作水平 组建应急救援队伍。为了确保突发事件应急救援工作能及时有序开展,我院组织成立了应急救援队伍,由队长负责发布实施应急救援的信号,即作为发生突发事件时实施应急救援队的组织联系信号。同时,明确各应急队员各负其责又相互协助、互相配合,使应急救援工作落到实处。并强化了日常安全管理制度,与全院职工签定了《安全生产责任书》,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。同时,要求全院各科室,认真执行各项制度,将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中,并收到了良好的效果。 三、排查风险隐患,编制应急预案,制定应急管理制度 (一)深入排查我院辖区风险隐患。我院组织了各职能部门人员,认真对全院的自然灾害、安全事故等方面的风险隐患进行了深入排查,并做好隐患信息的收集、整理、分析、总结、归档等工作,制作了__中心卫生院风险隐患点示意图。同时,对潜在的风险隐患实现动态管理和实时监控,明确了监控责任人、防范措施及整治责任人、整治期限等,切实防范和减少安全事故的发生。

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