某某煤矿生产经营目标管理责任书
**煤矿生产经营目标管理责任书
甲方：****有限责任公司
乙方：**煤矿负责人
为了进一步明确目标，落实责任，使**煤矿的技改工程按照“初步设计”和“安全专篇”设计及煤监部门的要求，尽快完成，竣工验收，达到设计生产能力，经甲乙双方平等协商，达成如下协议，在执行中共同遵守。
一、目标管理期限
从2006年12月26日至2011年12月25日，共五年。
二、乙方管理职责
1、遵守国家的法律法规，合法生产和经营。对矿井的安全生产进行组织管理，并承担其管理责任、安全责任、经济责任、法律责任。
2、遵守集团的各项规章制度。
3、对矿井技改工程进行施工组织管理，抓紧竣工验收，达到设计要求和煤监部门的要求。
4、对矿井的全部资产进行管理，保障甲方的资产保值增值。
5、搞好煤矿的瓦斯抽放、瓦斯治理及标准化管理工作。
三、安全指标
百万吨工亡率≤5人，百万吨重伤率≤10人，百万吨轻伤率≤15人，不发生重大机电事故。国家若有新规定，按新规定执行。
四、产量指标
2007年原煤产量3万吨，2008年原煤产量8万吨，2009年原煤
产量10万吨，2010年原煤产量12万吨，2011年原煤产量15万吨。（五年产量指标均不包括6%的正常升溢）
五、三量指标
2007年底开拓煤量≥25万吨，准备煤量≥10万吨，回采煤量≥4万吨；2008年底开拓煤量≥30万吨，准备煤量≥10万吨，回采煤量≥5万吨；2009年底开拓煤量≥36万吨，准备煤量≥12万吨，回采煤量≥6万吨；2010年底开拓煤量≥45万吨，准备煤量≥15万吨，回采煤量≥7.5万吨；2011年底开拓煤量≥50万吨，准备煤量≥18万吨，回采煤量≥9万吨。
六、利润指标
1、固定资产折旧费的缴纳
（1）乙方每年向甲方缴纳到2006年底止已形成的固定资产折旧费按10%计提。
（2）自2007年起新增的固定资产的折旧费按16.7%计提，与2006年底以前形成的固定资产折旧费一并缴纳。
2、2007年技改期间出工程煤3万吨的利润，用于当年的技改投入后，集团再投入1000万，达到技改验收合格（技改期间集团投入的资金专款专用，不得移作它用，若有超支，在乙方上缴的利润中扣减，技改目标责任书另签）。2008年缴纳利润240万元，2009年缴纳利润300万元，2010年缴纳利润360万元，2011年缴纳利润450万元。（利润按煤炭销售价152元/吨、不含各种税费58元/吨进行测算，若煤价上涨，利润增加则按煤价上涨率×年产量计算上缴）。
（22采区的投入，待施工设计完成后另定）。
3、国家规定的安全费按 10元/吨计提，维简费按10.50元/吨计
提，专户储存、专款专用。按国家财政部、国家发改委、国家煤监局财建（2004）119号文件规定的范围内使用，未使用的余额视为煤矿当年的利润。
七、工资分配及奖惩
1、乙方内部的分配由乙方从计提的工资中进行分配。矿级管理人员的工资每年按计提工资的80%用于当年分配，每年提留的20%移至第三年支付。经营期满全部兑现。若经营期满，结算发现计提数额有差错时，应按实结算。
2、乙方2007年的工资收入纳入技改管理费中，随技改工程进度考核列支，从2008年起按当年上缴利润的4%计提。当年兑现80%，余下20%作为诚信保证金，移至第三年支付，经营期满只要缴纳利润无误一并结算付清；若缴纳利润有差额，按实结算。
3、乙方员工工资及管理费、安全费实行预算管理，摊入本矿成本费用中。
4、安全指标：工亡率按每减少1人奖励乙方5千元，每增加1人惩罚5千元；重伤率按每增减1人惩奖1千元，轻伤率按每增加减1人惩奖5百元，以此类推。
5、“三量”指标必须完成，如没有完成，扣减乙方年工资总额的20%，当年结算兑现。
八、甲乙双方的权力和义务
1、乙方的权力和义务
（1）有权决定员工的辞退与招聘。对副矿长和技术负责人的聘用和辞退有权提出建议，报上级公司批准后实施。
（2）有权决定员工的奖惩。
（3）对自产煤，外购煤有权决定价格和销售渠道。若以**公司名义代理乙方销售业务，销售价差由甲方弥补，记入乙方的上缴利润额。
（4）有权决定材料设备的价格。低值易耗品原则上由乙方审批采购。若集团公司供销部购买物资的价格高于煤矿的采购价，高出部分由集团供销部承担，有质量问题由集团供销部负责。但需核实，报集团批准。因设备材料不能按要求到位影响生产，造成的损失由集团供销部承担。核减乙方利润指标。
2、甲方的权力和义务
（1）为乙方经营管理提供合理的流动资金100万元（不计利息）。超过部分按年息8%计提资金占用费。
（2）有权对乙方的安全生产经营管理工作进行监督和检查。
（3）发现乙方有重大故意违规行为，有权进行追究，解除合同，辞退人员。
九、由于不可抗拒原因导致协议不能履行，甲乙双方协商解决。
附：利润的计算办法（必须有明确的收入范围、支出范围、计算公式，与本责任书同时签订）。
甲方：****有限责任公司
甲方代表:
乙方：**煤矿
乙方代表:
二〇〇七年一月十一日
煤矿安全生产责任书.
金沙县繁星煤矿安全生产 责 任 书 甲方：金沙县繁星煤矿 法人代表： 签订日期：年月日
金沙县繁星煤矿法人安全生产 责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。 3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。 二、工作目标 力争完成于2012年各项安全生产任务。 三、工作职责 1、建立、健全本单位的安全生产责任制。并将安全生产责任逐级落实到单位每个人的身上。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程介企业经营管理的基础。通过建立、完善安全生产责任制度，将国家有关安全的法律、法规及规章落实
到实处；通过制定操作规程，明确规定生产中各个环节、工艺、工种岗位应禁止和应遵循的事项，规范工人的操作行为。 3、保证本单位安全检查生产投入的有效实施。安全生产投入是安全生产的保证，必须保证有效实施。要有计划地使用资金，保证本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职工教育培训的投入。生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人或个人经营的投资人未予保证而导致后果的，要承担法律责任。 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。建立本单位安全生产办公会议制度，定期召开安全生产办公会议，研究安全生产工作，解决安全生产中存在的问题。定期组织安全生产检查，排除隐患，防患于未然。 5、组织制定、实施本单位的事故应急求援预案。煤矿是事故多发行业，为了避免事故发生后的盲目性，保证事故求援工作有序进行，应结合本单位实际情况，制定本单位的事故求援预案，并组织广大职工学习。 6、及时、如实报告生产安全事故。建立本单位的事故报告制度，在接到事故报告后，按规定及时、如实向政府有关部门报告；杜绝出现隐瞒不报、谎报或拖延不报，破坏现场、销毁有关证据的行为。
煤矿年度安全目标责任书
煤矿年度安全目标责任书 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 煤矿年度安全目标责任书 为了认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的一系列指示、批示、文件、会议精神，切实做好20XX年度朱家店煤矿安全生产的各项工作，着力构建矿井安全生产长效机制，特制定本责任书。 考核方：XXX 被考核方：总工程师 一、考核依据
依据国家、省、市有关安全生产的法律、法规、条例、通知及国家标准、地方标准、行业标准、集团公司及矿井制定的各项规章制度。 二、主要目标 （一）杜绝一般及以上事故。 （二）以贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神为契机，以安全风险管控和隐患排查治理为总抓手，以深化安全生产大检查和打非治违专项行动为主线，牢固树立安全“红线”意识、底线思维，有效防范和化解重大安全风险，继续夯实安全生产基础工作。突出安全管理、地测防治水、一通三防管理、瓦斯治理、防灭火、防治水、顶板管理、安全监测监控、机电管理、提升运输、职业健康，从细微环节抓起，立足“防风险、除隐患、遏事故”，保持安全生产平稳态势。 （三）要按照集团公司20XX年主要目标任务的总体要求，建立健全完善分管范围内关于安全生产的一系列台帐，并结合隐患排查治理的销号流程制度，建立健全分管范围内安全监管体系、切实把“点、线、面“责任落到基层、抓出成效。 （四）坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，严格责任落实、追究、处理、问责机制，按照“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）的要求，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全
项目经营管理目标责任书
协议书 中国建筑装饰工程有限公司西南分公司(简称甲方) 项目负责人：朱果林(简称乙方) (简称丙方) 现将工业南区青山路、经五路等8条道路建设工程分包项目的经营管理签订如下目标责任条款： 第一条工程项目总体目标责任：乙方必须在总公司与业主、总包方签订的合同约定的工期内，在保证安全的前提下，按质按量完成工程任务，顺利通过工程竣工验收交付使用。在整个项目的经营活动中，双方必须自觉遵守国家有关政策、法令、法规。不得违法违纪，否则一切后果自负，权益受损方有权追究责任方责任。 第二条工程项目经营管理目标责任：甲方将工业南区青山路、经五路等8条道路建设工程分包项目的施工经营管理权委托给乙方，由乙方在甲方领导下依法组建该工程项目经理部，甲方指派管理人员 名，进驻项目部协助管理和负责与甲方等相关部门的联络，掌握项目工程款的支付等情况。乙方必须全面履行甲方与业主防护签订的施工合同、补充协议、会议纪要等文件的约定的内容，承担全部技术、质量、经济、安全责任及工程保修责任。乙方应维护甲方形象和信誉，严格按照国家、省、市有关施工管理的法规和甲方内部的各项管理规定、标准组织施工，自觉接受甲方管理。 第三条银行账户管理目标责任：乙方的工程款必须全部进入甲方指定账户。开户行：招商银行成都锦官城支行，账号：1259 0207 5110 601。
第四条工程利润收益管理目标责任：乙方按暂定价9913.92万元（最终以决算为准）的1 %向甲方缴纳工程经营利润，甲方按相同比例每次从业主拨款中扣收。其余的工程价款归乙方支配，乙方自负盈亏。 第五条本工程相关税款由建设方代扣代缴后，乙方向甲方提供完整税票。 第六条财务管理目标责任：业主将工程款拨到甲方指定银行账户（或专业账户）后，甲方扣除乙方应向甲方交纳的工程利润收益金、保证金、处罚金、证件使用费、留置税费等。其余部分根据甲方审核的乙方资金使用计划安排支付。（1）甲、乙双方均不得挪用工程款，项目资金实行专款专用，甲方控制资金使用计划和资金流向。乙方每月（或按要求）向甲方上报项目资金使用计划清单一式两份，甲方根据审核后的清单在支付限度内安排使用项目资金，严禁无计划使用资金，乙方应提供业主拨付的工程款全额的资金支付凭证（经税务部门认可的劳务费发票、购置材料发票、设备租赁发票等）给甲方，若乙方不能按甲方的要求提供，则甲方有权截留工程款用于相关支付。（2）无预付款的项目，乙方应根据工程进展编制资金使用计划并向甲方提供在业主支付进度款之前发生的构成该项目成本的票据。（3）业主在工程款中扣除的违约金由乙方承担。（4）工程完工业主办理结算后，甲方和乙方应清理。核对债权、债务等，乙方不能结清的债务，由甲方在工程款（或履约保证金）中进行相关支付。（5）乙方的债权、债务由乙方全部承担。（6）应由乙方向甲方交纳的本协议约定的各种费用、保证金、罚金等，乙方可预先用现金支付给甲方，否则，甲方可直接从业主拨付的工程款中扣除。 第七条施工管理目标责任：乙方应严格按现行及施工合
2019年公司年度经营管理目标责任书
编号：_______________ 年度经营管理目标责任合同 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 签订日期： ____ 年_____ 月_____ 日 甲方: 乙方:
为充分调动所属公司经营管理者的积极性，保证集团公司年度经营计划目标的实现，电梯公司（以下简称甲方）授权为电梯有限公司经营责任人（以下简称乙方）， 按照责、权、利对等的原则，经甲、乙双方充分协商签订年至年经营目标责 任书，责任书签订则具有法律约束力，甲乙双方均需遵照执行。 一、目的： 签订年度经营责任书在于完善经理经营目标责任的现代管理机制，调动下属企业管理人员的主动 性、积极性，建立健全集团公司对所属公司的经营责任考核体系，加强对集团所属企业的有效的 监督管理，运用科学指标评价体系管理企业，增强下属公司管理责任意识和经营能力，推动公司经营管理手段和经营风格的转变，向科学、规范化方向发展，促进企业进入良性、持续发展的轨 道。 、责任时间: 三、甲方的权利和义务： 1、为乙方经营过程提供必要的资金、设备、后勤等支持保障，保证经核定的年度、月度资金按 时到位； 2、努力降低公共费用，减轻乙方公共费用分担； 3、全年核定乙方万元员工薪资和管理费用（乙方在核定内审批支岀），每月10日前预存账户款额万元，年终统一结算； 4、甲方应全方位支持乙方正常经营管理活动，不干涉乙方的经营自主权和人事管理权； 5、负责财务的监督和管理，负责生产物资采购（不含办公用品），保证生产所需购件的按时供 给，以保障产品的正常发货，承担因采购配件不及时而推延发货时间所造成的损失； 6、在不影响乙方正常经营活动的前提下，有权定期或不定期对乙方经营活动进行检查、监督、 审计；
煤矿安全管理责任书
煤矿安全管理责任书 甲方： 乙方：煤矿矿长 为了搞好我公司的安全生产，保证职工的生命财产安全，为公司的顺利发展特签订安全生产责任书如下： 一、甲方责任： 1、提供安全生产所需资金、材料等安全投入。 2、提供安全生产技术、安全管理方面的保障。 3、提供人员培训场所，劳保用品等的投入。 4、与职工签订劳动用工合同，保障职工的各种福利及待遇。 二、乙方的责任： 1、矿长是本单位安全生产第一责任者，对本矿安全工作全面负责。 5、负责组织安排安全检查。对查出的安全问题、隐患，按四定(定措施、定时间、定资金、定责任人)要求，安排落实整改，尤其要落实好“一通三防”重大隐患整改，确保隐患整改人、财、物的投入。 7、坚持以人为本，组织制定本矿员工学习、教育、培训计划，落实安全教训责任，提高员工安全技能。 10、安全工作必须实行全员管理，建立员工安全检查网，每个班都要设专、兼职安全检查员。矿长要支持他们工作，并定期召开会议，布置检查安全工作。 12、负责审阅通风瓦期日报。 此责任书的解释权属冬瓜凹煤矿。
甲方责任人签字(盖章)： 乙方责任人签字(盖章)： 二○一三年月日二○一三年月日 为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我矿资源整合任务的顺利完成，特 签定本责任书。 —、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对全矿的安全负责全面指挥，对全矿的安全工作负责。 三、负责安全机构的建立健全和安全生产责任制的具体落实。 四、负责组织安排本矿各项灾害预防及处理计划的编制和落实。 五、负责组织本矿安全办公会的召开和隐患排查制度的建立健全。 六、负责安排本矿特种作业人员的培训工作。 七、负责组织安排本矿责任事故的追查追究。 八、深入实际，调查研究，组织安排本矿安全生产具体方案的编制和落实。 九、责任期自年月日至年月日止。 煤矿(盖章) 法人签字： 责任人(主管矿长)签字： 年月日 根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)的精神，进一步落实煤矿安全生产责任， 保障煤矿职工的生命财产安全，预防煤矿生产安全事故的发生，特 签订《永安市甲子窠煤矿安全生产责任书》。
煤矿安全目标责任书最新
目录 安全目标管理制度 (2) 矿井安全目标管理分解说明 (3) 矿长安全目标责任书 (5) 安全副矿长安全目标责任书 (7) 总工程师安全目标责任书 (9) 生产副矿长安全目标责任书 (11) 机电副矿长安全目标责任书 (13) 安监科长安全目标责任书 (15) 炸药库库管员安全目标责任书 (17) 通风科长安全目标责任书 (19) 生产科长安全目标责任书 (21) 保卫科长安全目标责任书 (23) 机电科长安全目标责任书 (24) 监测监控工安全目标责任书 (26) 地面及其他工作人员安全目标责任书 (28)
安全目标管理制度 为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。 1、2017年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，建设期间轻伤事故率控制在1%。消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。 2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内。 3、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准化达二级建设任务。杜绝一切事故发生。 4、各部门、各单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委批准并实施。 5、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。 6、矿安委根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。
项目经营目标管理责任书范本
《项目经营目标管理责任书（范本） 》
项目名称： 本期开发项目名称： 项目所在公司名称：
第一部分：定义
1. 持有物业：购物中心、酒店、部分甲级写字楼。 （无偿拆迁物业归类为持有物业） 。 2. 销售物业：住宅、豪宅、写字楼、公寓、车库、室外商业街（包括大商业外街、城市商业 街、可售酒楼） 、回迁物业（有偿） 、商务酒店。b5E2RGbCAP 3. 经营期：项目经营开始至项目结束的时间周期。 █ 项目经营计划开始时间：原则上为开工前 6 个月，如摘牌或股权转让完成至开工的时间不 到半年，则以摘牌或股权转让完成时间为准。 （项目经营期开始之前，股份公司已任命的相关 人员并已在项目所在地工作，则此阶段的奖金额度按股份公司当年年终奖金标准发放奖金） 。
p1EanqFDPw
█ 项目经营计划结束时间：本期最后一个单体竣工验收后六个月之内。 （如项目公司经研究销 售或结算等事宜可能影响计划结束时间，经计划部核准并请示股份公司领导后，则结束时点可 进行调整） 。DXDiTa9E3d 4．经营期实际结束时点： █ 销售物业：销售回款额达到本期预计实现销售额的 95%，且本期工程竣工后 6 个月（如计
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划经营期销售回款未达到预期实现销售额的 95%，则结束时点位销售回款达到 95%时点；如规 定结束时点内，销售回款达到本期预计实现销售额的 95%，且本期工程结算完成，则结束时点 允许提前） 。RTCrpUDGiT █ 持有物业项目：开业后 6 个月并取得大产权证。 █ 原则上经营期结束时间按以上规定为准，情况特殊时以项目管理中心、股份公司财务部确 认时间为准。 5. 税费计算时点： █ 费用及税金计算的开始时间：新公司成立之日或已开发项目公司分期项目的开工之日。 █ 费用及税金计算结束的时间：原则上以经营期结束时间为准，情况特殊时以项目管理中心、 股份公司财务部确认时间为准。5PCzVD7HxA
第二部分：总则 1. 为了加强股份公司开发项目的经营管理，确保实现开发项目的目标利润，根据股份公司管 理的要求，签订本期开发项目的经营目标管理责任书。jLBHrnAILg 2. 签订开发项目经营目标管理责任书的基本原则：以市场需求为导向，以质量保证为前提， 以过程控制为手段，以规范运作为基础，以提高综合经济效益为目的。xHAQX74J0X 3. 签订开发项目经营目标管理责任书的任务：明确项目公司责任人的义务赋予责任人相应的 权利，实施经营业绩与个人利益挂钩的奖励措施，确保高效、优质、安全的完成开发项目的任 务。LDAYtRyKfE 4. 本经营责任书的实际完成状况，将作为股份公司对项目公司及其领导成员业绩考核的依据。 5. 要求项目公司依法经营，在工程合同、营销广告、销售合同等工作中不得违反国家、地方 法律法规，及时解决经营过程中产生的各种纠纷，并把责任分解到岗、到人。Zzz6ZB2Ltk
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责任书煤矿安全生产责任书范本_0825文档
2020 责任书煤矿安全生产责任书范本 _0825文档 EDUCATION WORD
责任书煤矿安全生产责任书范本_0825文档 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰 富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 为了严格执行煤矿安全生产各项规章制度,切实搞好安全生产工作,提高全体职工的自我安全保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》，(以下简称《责任状》)以资遵守。 一、签订《责任状》的相关方 甲方：xxxx煤矿法人：xxx乙方： 二、双方的权利和义务 (四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。 甲方的权利和义务 1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》
和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 (二)积极开展安全生产宣教活动，重视辖区内从业人员的安全技术培训。组织生产经营单位主要负责人、安全生产专职人员和特种作业人员参加市里的安全生产培训考核，以上各类人员培训率达到100%，并做到全部持证上岗。要有计划、分步骤、多形式的开展安全生产知识和常识教育;重视防火和汛期安全的宣传教育，不断提高居民的安全生产意识和自我保护能力。 负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命、财产安全，保障弥勒昆立医院各项工作的顺利开展，根据我院的实际情况，特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责任书。 订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。
煤矿安全目标责任书范本
目录 安全目标治理制度....................................................... ......................................................... .. (2) 矿井安全目标治理分解讲明....................................................... .. (3) 矿长安全目标责任书....................................................... (5) 安全矿长安全目标责任书....................................................... . (7) 总工程师安全目标责任书....................................................... . (9) 生产副矿长安全目标责任
书....................................................... . (11) 机电副矿长安全目标责任书....................................................... . (13) 安全科长安全目标责任书....................................................... .. (15) 安全员安全目标责任书....................................................... (17) 炸药库保管员、安全员安全目标责任书....................................................... ..19 通风科长安全目标责任书....................................................... .. (21) 防突工安全目标责任
经营管理目标责任书范文
经营管理目标责任书范文 面点房隶属配送中心管辖，组长工资为_____ 元，其中考核工资为1500元。未完成年度“确保指标”的分店，在季度考核中出现30%以上未达标(非客观原因)，则由考核组及时给出强制整改措施书面通知;连续二个季度没有整改的，仍未达到指标标要求的，考核组将对相关人员提出降职(级)、调整岗位、辞退等处理意见，报公司相关部门审批。 经营管理目标责任书 为充分调动集团各经营单位管理人员积极性，确保集团总部下达给各经营单位年度经营目标的实现，集团总部(以下简称甲方)授权给以为第一责任人(以下简称乙方)负责总部港的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订20xx年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 一、目的。在完善公司以经理人负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动集团各经营单位经营管理人员积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立集团总部对各经营单位的经营目标责任考核体系，以加强总部对各经营单位的有效监控;推动各经营单位乃至整个晨明集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代20xx年的计划考评;推动各经营单位管理手段和经营风格的转变，增强各经营单位管理层的责任意识和经营管理能力。 二、20xx年年度考核期间：20xx年2月1日至20XX年1月31日。 三、甲方的权利和义务 1、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要资金、设备、后勤等支持和保障; 2、甲方有责任努力降低公共费用开支，减轻各经营单位公共分摊费用负担; 3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方垫支经营管理人员的工资(具体标准和方式等按照集团行政人事中心批准的方案执行); 4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见; 5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。 6、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告; 7、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书(新建公司适当放宽2-3月); 8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核;
公司经营目标责任书
公司经营目标责任书范本 根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》，由公司(以下简称甲方)任命***同志担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强责任管理，充分调动乙方积极性，双方20xx年度经营目标责任等有关事项，特订立此《责任书》以供双方共同遵守。 一、目的 在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员、员工的积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。 二、本责任书有效期限为：20xx年3月1日20xx年2月28日 三、经营目标主要内容：(是否明确各项指标权重) 1、最低完成经营任务万、目标万。 2、最业低实现利润任务万、目标万。 3、工程款项回收指标：当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。 4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。 5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。 6、财务类指标：资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。
7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。 8、其他需要完成的指标，如内控管理及人力资源管理指标。(面试网 ) 四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xxx万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。 五、甲方的权利与义务 1、甲方必须为乙方的经营活动提供必要支持和保障; 2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督，并提出改进意见; 3、甲方有权在乙方经营过程中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行; 4、甲方在每年年初制定乙方年度经营任务目标，并签订经营目标责任书，作为甲方考核乙方工作绩效依据之一; 5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项; 6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告; 7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书; 8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。 六、乙方的权利与义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及甲方制订的各项管理规定，并在甲方指导与管理下日益完善适合自身实际发展状况的制度体系和经营机制，在行业及客户中树立良好的信誉; 2、乙方应在计划年度内按照甲方下达的《XX年度分公司绩效考核办法》完成其他指标并接受甲方考核; 3、乙方应在双方签字生效后10个工作日内向甲方提供具体的可操作的、可实
【安全】煤矿安全承诺责任书
【关键字】安全 煤矿安全承诺责任书 篇一：安全生产承诺责任书 安全生产承诺责任书 建平鸿达煤业有限责任公司二井 二零一三年 安全生产承诺责任书区队 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针以及国务院、省政府关于进一步加强企业安全生产工作通知精神，切实加强我矿安全管理的主动性，落实各级安全生产主体责任，实现安全生产。根据《安全生产法》和《辽宁省安全生产条例》，特签订煤矿安全生产诚信承诺责任书。 一、责任对象 区队主要负责人是安全生产的第一责任人，对本区队的安全生产工作负全面责任，积极落实安全生产主体责任，努力做好区队的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故。 2、责任目标 1、依法建立区队安全生产管理机构，配备符合法定人数的班组安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。 2、严格落实区队安全生产责任制，建立健全安全生产各项规章制度、操作规程，并严格落实到位。 3、建立区队、班组隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。 4、大力推进区队、班组质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。 5、积极推行白国周班组管理法，加强班组建设，强化现场管理。 6、强化职工安全生产培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。 7、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费及安全生产责任险费用。加强煤矿职业危害防治措施，切实防范煤矿职业危害。 8、自觉接受各级安全监管部门的监督和监察，绝不弄虚作假，按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等善后工作。 9、履行法律规定的其他安全生产职责。 煤矿企业负责人： 区队负责人： 矿安全监管分管负责人： 二0一三年十月十七日 篇二：煤矿员工岗位安全承诺责任书 贵州国源矿业开发有限公司金沙县长坝乡河边煤矿
公司年度经营管理目标责任书
甲方： 乙方： 为充分调动所属公司经营管理者的积极性，保证集团公司年度经营计划目标的实现，电梯公司（以下简称甲方）授权为电梯有限公司经营责任人（以下简称乙方），按照责、权、利对等的原则，经甲、乙双方充分协商签订年至年经营目标责任书，责任书签订则具有法律约束力，甲乙双方均需遵照执行。 一、目的： 签订年度经营责任书在于完善经理经营目标责任的现代管理机制，调动下属企业管理人员的主动性、积极性，建立健全集团公司对所属公司的经营责任考核体系，加强对集团所属企业的有效的监督管理，运用科学指标评价体系管理企业，增强下属公司管理责任意识和经营能力，推动公司经营管理手段和经营风格的转变，向科学、规范化方向发展，促进企业进入良性、持续发展的轨道。 二、责任时间： 三、甲方的权利和义务： 1、为乙方经营过程提供必要的资金、设备、后勤等支持保障，保证经核定的年度、月度资金按时到位； 2、努力降低公共费用，减轻乙方公共费用分担； 3、全年核定乙方万元员工薪资和管理费用（乙方在核定内审批支出），每月10日前预存账户款额万元，年终统一结算； 4、甲方应全方位支持乙方正常经营管理活动，不干涉乙方的经营自主权和人事管理权； 5、负责财务的监督和管理，负责生产物资采购（不含办公用品），保证生产所需购件的按时供
给，以保障产品的正常发货，承担因采购配件不及时而推延发货时间所造成的损失； 6、在不影响乙方正常经营活动的前提下，有权定期或不定期对乙方经营活动进行检查、监督、审计； 7、连续3个月未完成经营指标时，甲方有权向乙方提出警告，乙方应向甲方书面说明并提出整改措施（经甲方审核同意）。 四、乙方的权利和义务： 1、乙方应严格遵守国家法律、法规和集团公司的各项经营管理制度； 2、乙方在年度内完成或超额各项经营指标和控制生产经营、管理费用等成本指标（见附表）； 3、乙方在签字后15天内向甲方提供年度经营管理、指标分（月）季度完成实施方案细则，作为甲方考核、监督、控制的依据； 4、乙方应在月（季）度后10日内及时向甲方上报经营管理报表、文件、资料等月度指标完成情况、分析报告；各种财务报表；销售报表等； 5、乙方按规定享有经营管理权，享有决定中层以下人员的人事任免、薪资待遇（在正常运转各岗位人数核定的薪资总额范围内）等权利； 6、在核定的月度资金额度内审批薪资、管理费用等支出； 7、（乙方有原材料采购、产品销售的定价权，但必须在经营成本控制范围实施，）如有超出定额应在实施之前向甲方报备； 8、乙方接受集团公司的管理、监督和忠诚度等全方位的考核，高层管理人员实行与业绩考核挂钩的薪资福利待遇； 9、乙方责任人实行年薪制，完成经营指标按规定发给年薪(月预发年平均月薪的％，年底补足)，超额完成经营指标按净利润的％用于奖励经营管理人员，主要经营者可以享受其中％的奖励金，未完成计划扣罚未发部分（年薪的％）的薪资； 五、双方约定： 1、甲方有权在乙方经营活动出现重大失误或经营失控时修改、终止本责任书； 2、甲方按时提供乙方年度、月度正常的生产经营活动所需的资金，为因此影响乙方的生产经营
经营管理目标责任书
LOGO xx公司 xxxx经营管理目标责任书 （xxxx年） 被考核人： 考核人： 公司签章： 考核时间： 签订目期：
目录 一、主要职责与权限 二、经营管理指标任务 三、考核标准 四、责任书变更解除与终止 五、效力
xxxx经营管理目标责任书 根据公司经营发展需要，树立业绩目标意识，并约束、激励实验室主任带领下属实现公司的整体经营目标，强化责任，特制订经营管理目标责任书。 一、实验室主任职责与权限 在公司总经理领导下，全权负责检验实验室管理工作。 二、经营管理指标任务 注：重大安全事故，一票否决 三、考核标准 1、绩效和奖励标准： 1）公司和个人签订双方认可的薪资标准。确定考核薪资，每季度考核一次。
2）其他奖励参照公司相关管理制度。 2、惩罚方案： 1）考核期内由于失职、渎职和徇私舞弊等行为对公司整体目标造成损失和严重影响的，经总经理办公会讨论批准，进行调岗、降级、免职处理，违反法律的移交司法机关进行处理。 2）如果考核全年平均得分低于60分，并且确系是由于个人工作能力等原因造成的，公司将根据实际情况，对个人进行合适的岗位调整，并执行相应岗位的薪酬待遇。 3）本人自愿接受以上条款。 四、责任书变更解除与终止 变更：责任书内容的变更，须经双方协商确定。单方随意变更工作目标内容和附加责任条款均无效；被考评人在任期内对情势变化所引起的责任内容变更须经考评人同意，方可享有考核时的先辨权。 1、解除：责任书的解除一般由双方协商确定。但在下列情况下被考评人可单方解除： 1）被考评人违反公司重大经营管理方针政策和目标规划时； 2）由于管理不善致使公司营运出现重大危机或威胁时； 3）发现被考评个人有违法犯罪行为时。 2、终止：责任书的变更或解除均为原责任书终止情形。在变更责任书时须重新填写新的责任书。 五、效力 本责任书一式二份，双方各执一份，双方签字生效。 被考核人： 代表人： 年月日
2017煤矿安全生产目标责任书
矿长安全生产目标责任书 为营造2014年金谷煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人签定安全生产目标责任书。 一、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规及各项规定。坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到依法办矿、安全生产，是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产负全面责任。 二、按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。坚持安全与生产同时计划、布臵、检查、总结和评比。 三、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。 四、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度，配齐合格的专职管理人员，保证安全生产工作正常开展。 五、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，对新工人必须严格执行岗前“三级”教育，提高全矿井从业人员的安全素质。 六、坚持安全办公会议制度，每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。 七、凡发生伤、亡事故，必须立即赶赴现场指挥，防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，组织制定预防同类事故再次发生的安全防范措施。 八、矿长必须坚守岗位，不得擅离岗位；自觉接受职工监督，因
公（事）外出时，必须指定专人负责主持工作。 九、2014年度安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故；完成60万吨矿井联合试运转验收。 十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。 十一、此书有效期为2014年1月1日—2014年12月31日。本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 法人：矿长： 年月日
煤矿安全生产目标责任书
仅供参考[整理] 安全管理文书 煤矿安全生产目标责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
煤矿安全生产目标责任书 进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，根据集团公司及矿要求，特签订本安全生产责任书。 总工程师（签字）：____________ 机电副总工程师（签字）：____________ 有效期2014年1月1日至2014年12月31日 一、安全生产控制指标 根据《曹庄煤矿2014年安全生产管理考核意见》分解目标，2014年安全生产管理目标如下： 1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划：全年110万吨，精煤产量78万吨，掘进总进尺24000米。 2、杜绝重伤及以上人身事故和较大非人身事故，力争消灭轻伤事故，地面厂网点杜绝轻伤及以上人身事故和较大非人身事故，实现安全生产年。 3、保持一级安全质量标准化矿井、双基建设省级先进矿井、职业卫生与安全程度评估a级矿井标准。 4、健全完善安全风险预控体系，全面推行安全风险预控信息系统，严格危险源辨识、风险评估流程，确保各类危险源处于受控状态。 5、完善职业安全健康防控体系，改善生产作业环境，提高职业安全健康水平，杜绝重大职业病危害事故，煤矿尘肺病发病率控制在 0.5permil;以下，达到省级职业安全健康示范化矿井标准。 6、机电设备综合完好率不低于95%；大型固定机电设备达到台台完好；设备防爆率达到100%；小型电器合格率达到95%；电缆吊挂合格 第 2 页共 5 页
经营目标责任书模板
年度经营目标责任书 为确保公司年度经营目标的实现，董事长（以下简称甲方）授权给为责任人兼任公司（以下简称乙方），负责xxxxxxxxxxxxx有限公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。 一、目的 在完善公司责任人制的经营管理机制的基础上，建立对经营目标责任考核体系，以加强董事长对公司的有效监控，同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变，增强管理层的抗风险意识和能力。 二、自然年经营考核年度期间：年月日至年月日。 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终 止本责任书的执行。 （二）乙方的权利和义务 1、工资与奖励 （1）基础工资：元/月； （2）奖金：完成年度责任指标后，根据超额利润的 %计算奖励薪酬。 （3）年度绩效考核目标：公司年度营业额≥3000万元人民币，或年度毛利≥500万元人民币。 （4）在完成年度绩效考核目标基础之上，2%股权分红一次性扣税发放。 2、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
3、乙方享有董事长授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。 4、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体 系建设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。 5、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。 6、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料， 包括： （1）年度和月度经营计划。 （2）年度和月度工作计划。 （3）年度和月度的财务预算和财务会计报表。 （4）甲方要求提供的其它文件和资料。 四、其他 (一)若责任人完成年度指标，将续签年度工作责任书，在 年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消全年奖励。(二)由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以免 职。 (三)本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 (四)本责任书由董事长办负责解释、修订。 董事长（签章）：责任人（签章）： 日期：年月日日期：年月日
公司年度经营目标责任书
公司年度经营目标责任书 为充分调动鑫博大商贸管理人员积极性，确保公司下达年度经营目标的实现，鑫博大商贸（以下简称甲方）授权给以为责任人的（以下简称乙方）负责该公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订2013年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善鑫博大商贸总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动经营管理人员积极性的同时，建立对经营目标责任考核体系，以加强公司对分公司的有效监控，同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变，增强管理层的抗风险意识和能力。 二、2013年经营考核年度期间：2013年1月1日至2013年12月31日。 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本 责任书的执行。 （二）乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及鑫博大商贸制订的各项经营政策和管理规定。 2、乙方享有公司授权围独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。 3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营围，加强部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，
提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。 4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。 5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包 括： （1）年度和月度的经营计划及投资计划。 （2）年度和月度工作计划。 （3）年度和月度的财务预算和财务会计报表。 （4）年度和月度销售。 （5）甲方要求提供的其它文件和资料。 四、经营责任考核指标和薪金构成 本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标（包括存货、应收帐款、应付帐款等）。 注：此利润总额（M）指税前利润总额。 薪金构成：年薪总额=月基础工资×12+绩效工资+奖金 1、基础工资：4000元/月； 2、绩效工资：x万元/月，根据每年或半年一次的考核结果进行支付； 3、奖金：完成部门年度利润指标后，根据超额利润计算的奖励薪酬。奖金以分段方式计算，具体标准如 下：
煤矿安全目标责任书范本文件
晴隆县永荣煤矿 安 全 目 标 管 理 责 任 书 二0一三年度 目录 1、安全目标治理制度 (4) 2、安全目标治理分解讲明书 (6)
3、矿长安全目标责任书 (9) 4、总工程师安全目标责任书 (12) 5、机电副矿长安全目标责任书 (15) 6、安全副矿长安全目标责任书 (17) 7、生产副矿长安全目标责任书 (20) 8、跟班矿长安全目标责任书 (22) 9、通防副总安全目标责任书………………………………… ..25 10、生产科长安全目标责任书 (28) 11、安全科长安全目标责任书 (30)
12、通风队长安全目标责任书 (32) 13、机电队长安全目标责任书 (35) 14、保安队长安全目标责任书 (37) 16、调度室主任安全目标责任书 (39) 17、监控中心主任安全目标责任书 (41) 18、防治水队长安全目标责任书 (43) 19、通防队长安全目标责任书 (45) 20、采掘队长安全目标责任书 (47) 21、瓦斯员安全目标责任书 (49)
22、安全员安全目标责任书 (52) 23、生产班组长安全目标责任书 (54) 24、采掘、运输职工安全目标责任书 (57) 25、爆破工安全目标责任书 (59) 26、地面及其他工作人员安全目标责任书 (61) 27、安全目标责任书签字表 (63) 28、机电工安全目标责任书 (64)
安全目标治理制度 为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。 1、2013年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到