危险化学品安全培训规定

规定背景

《中华人民共和国安全生产法》、《企业危险化学品安全管理规定》等法律法规，要求企事业单位必须对从业人员进行安全教育和技能培训，以提高从业人员的安全生产和操作能力，减少事故事件的发生。

培训内容

危险化学品安全培训应包括以下内容：

1. 危险化学品的种类、性质、危害及防范措施；

2. 相关法律法规及企业内部管理制度、应急预案等；

3. 危险化学品的正确储存、标识、搬运、使用方法及注意事项等；

4. 事故案例分析，安全生产知识普及等；

培训对象

企业需要对进入生产、储存、使用危险化学品岗位的从业人员（包括新员工、外包人员等）、管理人员以及与危化品相关的其他

人员进行安全培训。新员工必须在上岗前接受培训；其它人员应每

年至少接受1次培训，如有需要也可以不定期进行培训。

培训方式

危险化学品安全培训可以通过专门培训机构和企业自主培训相

结合的方式进行。企业可以邀请安全生产管理部门、安全生产专家

进行培训，或者通过网络等形式开展在线培训。

总结

企业在生产过程中必须在员工的安全生产方面进行投入，并对

进行相关的安全培训。这些培训应该是面向不同群体、不同类型的

危化品和相关的岗位进行。在实际操作过程中，要做好记录和备案

工作，以供监管部门进行核查。这样不仅可以降低事故的发生概率，更可以减少企业及从业人员的不必要的人身和经济损失。

危险化学品安全培训教育管理制度(4篇)

危险化学品安全培训教育管理制度 1主题内容与适用范围 1、____本规定规范了____(以下简称公司)安全教育的范围、内容、形式，安全教育的____考核的监督管理工作。 1、____本规定适用于公司所属各单位及进入本公司作业的外来单位。 2引用标准 2、1《____安全生产法》。 2、2《____劳动法》。 2、3《____职业病防治法》。 2、4《危险化学品安全生产管理条例》。 2、5《生产经营单位安全培训规定》2、6《安全生产培训管理办法》 2、7《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》3安全教育的范围及内容 3、1企业领导的安全教育 3、1、____公司总经理、副总经理，各厂长、副厂长的安全教育由公司行政部和安健环会同当地安全生产管理部门共同____，由当地安全生产管理部门考核发证。企业领导的安全教育时间不得少于____学时、并保证每年在职专业培训时间不得少于____学时。企业领导的安全教育内容有： (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援____以及事故调查处理的有关规定； (4)职业危害及其预防措施； (5)国内外先进的安全生产管理经验；

(6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 3、2安全生产管理人员的安全教育 3、2、1安全生产管理人员包括公司安健环安全生产管理人员、厂级和各车间专(兼)职安全生产管理人员。 3、2、2安全生产管理人员必须经过专业安全教育培训，并经考核合格。取得上岗资格证。安全生产管理人员应参加自治区、市、旗安全生产管理部门举办的安全干部岗位教育培训，教育培训的____工作由公司行政部、安健环负责。 3、2、3安全生产管理人员的教育培训时间不得少于____学时，并保证每年在职专业培训时间不得少于____学时。 3、2、4安全生产管理人员的教育内容。 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 3、3管理人员安全教育 3、3、____公司与厂级的管理人员(包括职能部门负责人、车间负责人)专业工程技术人员的安全教育由公司行政部会同安健环____实施。 3、3、2管理人员教育内容 3、3、2、1国家劳动安全卫生的法律、法规、公司的各项安全生产管理制度。

危化品安全培训

危化品安全培训危化品（危险化学品）是指具有毒、腐蚀、爆炸、燃烧、放射性等危害性质，可能对人体、动物和环境造成伤害的化学物质。由于其特殊性质，必须进行专门的安全培训，以确保人员在处理、储存和运输危化品过程中的安全。一、危化品的分类和标识危化品按照其危险性质可以分为毒性物质、易燃物质、爆炸品、氧化剂、腐蚀品等多个类别。针对不同类别的危化品，应当采取相应的安全措施。危化品的包装和标识也至关重要。包装应当符合相关标准，保证危化品的安全运输和储存。标识应当清晰明确，包括告警标志、危险性质、品名等信息，以便人员能够迅速识别和采取相应的应对措施。二、危化品的安全操作 1. 危化品的提取和使用危化品的提取和使用必须进行合理的操作，应当遵循相关的标准和规程。使用危化品的人员应经过专门的培训，了解危化品的性质、操作方法以及应急处理措施，并严格按照操作规程进行工作。 2. 危化品的储存和保管

危化品的储存和保管应当符合相关要求。储存区域应当远离火源、热源和氧化剂等，储存容器应当检查是否密封良好，并定期进行检验和保养。不同类别的危化品应当分类存放，防止产生交叉污染。 3. 危化品的运输和装卸危化品的运输和装卸过程中要严格按照相关的规定进行操作。运输车辆应配备相应的安全设备，运输员应具备相关资质和技能。装卸过程中要注意防止破损和泄漏，确保人员和环境的安全。三、危化品事故应急处理危化品事故应急处理是危化品安全培训中的重要一环。人员必须学习和熟悉各种危化品事故的预防和处理方法。在事故发生时，要能够快速、准确地判断事故性质，并采取适当的紧急措施，包括报警、疏散人员、隔离危化品等。四、危化品安全培训的必要性和重要性危化品的不正确使用可能导致严重的人身伤害、财产损失和环境污染。通过进行危化品安全培训，可以增强人员对危化品安全的认知，提高应对危化品事故的能力，降低事故发生的概率，并能够在事故发生时迅速、正确地处理。危化品安全培训不仅可以保护从业人员的安全，也有助于提升企业和社会的整体安全水平。因此，无论是企事业单位还是个人，都应当重视危化品安全培训，确保危化品的合理使用和管理。五、危化品安全培训的要点

危险化学品安全教育培训制度(3篇)

危险化学品安全教育培训制度为加强公司易____化学品安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易____化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。具体内容如下：第一条由车间负责____接触易____化学品员工的安全教育培训。第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训，保证职工每人每月进行一次安全教育培训。第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。第五条公司领导、部门负责人、安全管理人员分批参加安全管理职能部门____的安全资格学习培训。第六条安全教育培训的主要内容为： 1、《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《易____化学品管理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。a正确辨识化学品安全标签的信息及其意义；b化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义；c化学品进入人体的途径及其对人体的危害；d化学品安全押运程序和注意事项；e对化学品本身固有特性的了解；f紧急状态下的应急处理措施；g生产工艺及生产技术参数。

2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例； 3、职工安全态度教育； 4、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。第七条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式： 1、职工在职或脱产培训； 2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训等； 3、其它方法。开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。第八条要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席，参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试；第九条每次培训，____培训人员必须做好登记、考核、备案工作，必须让参加培训的人员进行签字备案；安全生产教育培训制度 1.目的为提高公司全员安全意识，促进安全技术、安全知识的普及和提高，有效预防生产安全事故的发生，特制定本制度。 2.适用范围本制度适用于公司安全生产教育培训工作。 3.职责 3.1办公室： 3.2安全生产管理部门 3.3各部门

学校危化品管理制度的安全知识培训

学校危化品管理制度的安全知识培训近年来，学校中化学实验、物理实验等科目的加重，对危化品的需求量也在不断增加。危险化学品教室的使用和管理水平，关系到学校师生的身心健康和财产安全。为了加强对学校危化品管理制度的安全知识培训，本文将从以下几个方面展开讨论。一、危化品管理规定 1.危化品的定义：危化品指具有火、爆、毒、腐蚀、放射性等性质，并且一旦泄漏、挥发、燃烧、爆炸会造成人员伤亡和环境污染的化学物质。 2.危化品的分类：危险化学品可以按照国际标准分为9类，其中包括易燃、爆炸品、氧化剂、毒害品、放射性物质、腐蚀品、爆发性危险品、危险特殊品和混合危险品。 3.危化品的存储：学校管理人员应当对危险化学品的存放位置、数量和种类进行系统的审核、登记和管理，并按照规定标识。二、危化品管理措施 1.安全管理制度：学校应制定危险化学品安全管理制度，所有管理人员、教师和学生进入危险化学品实验室前，必须经过严格的安全操作培训和安全考核。 2.防护措施：管理人员应为每位进入危险化学品教室的学生和教师提供个人防护装备，如防护衣、防护眼镜、口罩等。

3.实验操作规范：在进行危险化学品实验之前，必须详细了解危险化学品性质、物理性质和化学性质等，掌握实验操作步骤、方法和注意事项。三、安全知识培训措施 1.全员安全管理素质培训：学校应定期对所有学生和职工进行危险化学品的安全知识培训，包括但不限于危化品的安全知识、安全操作规范、事故应急预案等。 2.培训形式多样：学校可以通过中心化培训、线下课堂授课、移动学习等多种形式进行安全培训，增强学生和职工的安全意识。 3.培训内容全面：学校安全培训应从危险化学品的安全使用、存储、运输、处理、应急等各个环节入手，全面提高学生和职工的安全安全管理素质。综上所述，学校危化品管理制度的安全知识培训是非常必要的，它是学校构建安全校园的关键环节。只有加强危化品管理，提高师生安全防范能力，构建全员参与、协作共建的平安校园，才能更好地保障学校师生的人身和财产安全。

危险化学品安全教育培训制度

危险化学品安全教育培训制度危险化学品安全教育培训制度是一种组织和管理企业员工有关危险化学品的安全知识和操作技能的培训体系。该制度的目的是提高员工对危险化学品的安全意识，增强其安全操作技能，减少事故发生的概率，保障员工的健康和安全。一、制度目的 1.提高员工对危险化学品的安全意识，遵守危险化学品安全管理制度； 2.培养员工正确使用危险化学品的操作技能，预防和控制事故的发生； 3.强化员工对危险化学品安全知识的理解与掌握，提高应急处理能力； 4.保障员工的健康和安全，减少事故的发生，降低事故损失。二、培训内容和范围 1.危险化学品相关的法律法规和标准，包括国家有关危险化学品的管理规定和标准； 2.危险化学品的特性和危害，包括常见的危险物质及其相关知识； 3.危险化学品存储和管理的要求，包括库房的设计与管理、危险化学品的分类与标识； 4.危险化学品的使用和操作技能，包括正确的取样与分析、泄漏的应急处理等； 5.危险化学品事故的预防与应急处理，包括事故应急预案的制定与实施；

6.危险化学品安全管理体系的建立和维护，包括监测与控制、记录与报告等。三、培训方式和周期 1.培训方式：采用面对面培训、电子学习平台、现场演练等多种方式，结合实际情况选择适合的培训形式； 2.培训周期：根据员工的岗位需求和培训内容的重要性确定不同的培训周期，一般每年至少培训一次，岗位特殊或风险较高的员工需定期进行培训。四、培训考核和评估 1.培训考核：对参加培训的员工进行考核，检验其对危险化学品安全知识和操作技能的掌握情况； 2.考核方式：可以采取书面考试、实际操作演练、场景模拟等形式进行考核； 3.考核结果：根据员工的考核成绩和实际表现，确定培训合格的员工，对不合格者进行再培训； 4.培训评估：定期对培训制度的实施效果进行评估，及时调整和改进培训内容和方式。五、培训记录和档案管理 1.培训记录：建立完整的培训档案，包括培训的员工名单、培训内容、培训日期、培训方式、考核结果等信息；

危化品安全教育培训制度

危化品安全教育培训制度危化品安全教育培训制度是指为了提高员工危化品安全意识和素质，确保危化品运输、储存和使用过程中的安全，从而减少事故的发生，保护员工和公众的安全和健康，而要求企业制定并落实的一套培训机制。以下是一份危化品安全教育培训制度的范例，供参考：一、培训目标 1.提高员工的危化品安全意识，认识到危化品的危害性和安全防范的重要性； 2.掌握危化品的基本知识和安全操作规程，学会正确、安全地处理危化品； 3.培养员工的应急处置能力，提高事故应对和处理的能力。二、培训内容 1.危化品的分类和识别； 2.危险性标志的含义和应用； 3.危化品的安全储存和运输； 4.危化品事故的应急处置措施； 5.安全操作规程和注意事项。三、培训对象 1.全体员工，包括管理人员和操作人员； 2.新进员工在入职时进行培训；

3.定期对在岗员工进行再培训。四、培训方式 1.采用多种方法组织培训，如讲座、案例分析、现场演示、模拟训练等； 2.配置专业培训师或邀请危化品安全专家进行培训； 3.利用多媒体技术进行培训，包括PPT、视频等。五、培训计划 1.公司制定每年的培训计划，并在年初向各部门和员工进行公示； 2.根据员工的需要和实际情况，灵活安排培训时间和地点； 3.培训时间一般控制在3-5个小时，避免影响正常工作。六、培训考核与证书 1.培训结束后，进行培训考核，以确保员工已经掌握相关知识和技能； 2.考核通过者颁发危化品安全培训证书，作为员工培训的一项重要记录。七、培训档案管理 1.公司建立员工的危化品安全培训档案，并及时更新； 2.档案包括培训记录、培训考核成绩、培训证书等； 3.档案可以作为员工升职、岗位调动和评优等的重要依据。八、培训的持续改进

危险化学品的安全操作规程与培训

危险化学品的安全操作规程与培训危险化学品是指具有毒性、腐蚀性、爆炸性、易燃性等危险性质的化学物质。它们在生产、运输和使用过程中存在一定的风险，因此需要制定安全操作规程并进行相关培训，以确保人员的安全和环境的保护。一、危险化学品的分类和标识危险化学品根据其性质和危险程度进行分类，并通过标识符号和标签进行明确标识。常见的分类包括毒性、腐蚀性、易燃性、爆炸性等。在操作过程中，必须根据标识符号和标签的要求进行正确识别和处理，以避免事故的发生。二、危险化学品的储存和运输危险化学品的储存和运输是关键的环节，必须严格遵守安全操作规程。首先，储存地点必须符合相关规定，如通风良好、防火设施完备等。其次，危险化学品应分门别类、分类储存，避免混合存放。运输过程中，必须采取适当的包装和保护措施，以防止泄漏和事故发生。三、危险化学品的操作和使用在操作和使用危险化学品时，必须严格按照规程进行。首先，操作人员应具备相关的知识和技能，并经过培训合格。其次，必须佩戴适当的个人防护装备，如防护眼镜、手套、防护服等。同时，操作过程中应注意防止火源、静电等可能引发事故的因素。四、事故应急处理和应对措施尽管我们在操作过程中严格遵守规程，但事故仍然可能发生。因此，必须制定应急处理和应对措施，并进行培训。在事故发生时，应立即采取适当的措施，如切断电源、通风排气、报警求救等。同时，应根据事故的性质和规模，采取相应的应对措施，以减少损失和危害。

五、安全操作规程的制定和培训为了确保危险化学品的安全操作，必须制定相应的规程并进行培训。安全操作规程应包括危险化学品的分类和标识、储存和运输、操作和使用、事故应急处理等内容。培训应针对不同岗位和操作人员进行，内容包括理论知识的讲解和实际操作的演练。培训的频率和内容应根据实际情况进行调整和更新。六、安全文化的建设和持续改进危险化学品的安全操作不仅仅是依靠规程和培训，还需要建立良好的安全文化。安全文化包括员工的安全意识和行为习惯，以及组织的安全管理和监督机制。通过持续改进和反馈机制，不断提高安全文化水平，进一步确保危险化学品的安全操作。总之，危险化学品的安全操作规程和培训是保障人员安全和环境保护的重要措施。通过分类和标识、储存和运输、操作和使用、事故应急处理等方面的规范，以及培训和安全文化的建设，我们能够有效地预防事故的发生，并及时应对和处理。只有不断加强安全意识和管理，才能确保危险化学品的安全运用，为人类的发展和生活提供更加可持续的保障。

危险品运输安全培训和教育学习制度

危险品运输安全培训和教育学习制度 1. 背景危险品的运输是一个高风险的活动，在实施过程中需要严格遵守相关的安全规定和要求。为了保障危险品运输过程中的安全性，建立一套完善的培训和教育研究制度是非常必要的。 2. 目的本制度的目的是为了提高危险品运输从业人员的安全意识和专业技能，确保他们能够正确、安全地执行危险品的运输工作，防范和应对可能出现的事故和风险。 3. 内容和安排危险品运输安全培训和教育研究制度的内容包括但不限于以下几个方面： 3.1 岗前培训

新员工入职后，应接受针对危险品运输的岗前培训。培训内容主要包括危险品的分类、封装和标记要求、运输工具的安全操作、紧急情况的应对等。 3.2 周期培训定期组织危险品运输从业人员进行周期性培训。培训内容包括最新的法律法规要求、危险品的新分类和标记要求、运输工具的最新安全操作方法、应急处置等。周期培训的频率和内容根据实际情况进行调整。 3.3 考核和评价对参加危险品运输安全培训和教育研究的人员进行考核和评价。考核内容涉及培训内容的掌握情况、实际操作能力以及紧急情况下的应对能力。根据考核结果，对培训人员进行相应的奖励或纠正措施。 3.4 教材和教学资源

建立危险品运输安全培训的教材库和教学资源。教材应包括相关法律法规、运输工具的操作手册、危险品分类和标记要求等。教学资源可以采用在线研究平台、培训视频等形式，方便员工自主研究和培训。 4. 责任和监督建立明确的责任和监督机制，确保危险品运输安全培训和教育研究制度的有效实施。相关部门、主管人员和培训师应负有相应的责任，监督培训的质量和效果，对违反规定的行为进行纠正和处理。 5. 评估和改进定期对危险品运输安全培训和教育研究制度进行评估和改进。根据评估结果，及时调整培训内容和方式，提高培训效果和质量。 6. 结论

危化品安全教育培训制度

安全教育培训制度第一条为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。（一）公司法定代表人、每年接受安全培训的时间，不得少于 30学时；（二）公司专职安全管理人员按照教育计划对公司员工进行安全教育。（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不少于20学时；（四）特殊工种（包括电工、焊工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（五）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。（七）以上（一）—（六）中所列时间均包括外部培训和内部培训。第四条公司新进公司的职工，必须接受公司、分厂、班组的三级安全培训教育，方能上岗。（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。（二）安全培训教育的主要内容是：分厂安全制度、生产现场环境、生产作业特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。（三）班组安全培训教育的主要内容是：本工班组、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在生产现场从事作业或者管理活动。第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司

危险品安全培训的条例与规定

危险品安全培训的条例与规定概述：危险品安全培训的条例与规定是为了确保危险品在生产、运输和储存等环节中的安全，保护人员、财产和环境免受潜在危险的侵害。本文将详细分析危险品安全培训的相关法规和规定，并探讨其重要性和应用。一、国家法规与政策：危险品安全培训的法规和政策由国家相关部门颁布，其中最重要的是《危险化学品安全管理条例》、《危险物品运输管理办法》等。这些法规要求企业和个人在从事危险品相关工作之前接受培训，并定期进行复训，以确保其具备必要的安全知识和技能。二、培训内容：危险品安全培训的内容通常包括以下几个方面： 1. 危险品的认知：培训人员需要了解不同分类的危险品及其特性，熟悉有关标识、标牌和证书等信息，以便正确识别和处理。 2. 危险品的储存和运输：培训人员需要学习危险品的正确储存方法和运输要求，包括包装、装卸和运输工具的选择与使用，以确保安全。 3. 应急响应与处置：培训人员应获得处理紧急情况的技能，包括火灾、泄漏和爆炸等意外事件的应对措施和紧急处置步骤。三、培训机构与资质：危险品安全培训机构的资质是确保培训质量和效果的重要保证。国家对危险品安全培训机构进行资质认定和监督，并要求培训师具备相关资质和经验。培训机构应与法规保持同步，定期更新培训内容和方法，提高培训质量和适应性。

四、培训的效果和意义：危险品安全培训的效果体现在减少事故发生率、保护人身财产安全和环境保护等方面。通过培训，人员具备了正确的危险品处理知识和技能，能够识别和应对危险品相关风险，提高了工作安全性和责任意识。总结：危险品安全培训的条例与规定是确保危险品的安全使用与管理的关键环节。国家法规和政策明确了培训的要求和内容，培训机构和资质的认证确保了培训质量。通过危险品安全培训，人员具备了正确的处理知识和技能，能够有效预防和应对潜在的危险，确保了生产、运输和储存等环节的安全性。

危险化学品安全使用的教育和培训制度

危险化学品安全使用的教育和培训制度第一条加强公司危险化学品的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本制度。第二条本制度适用于公司危险化学品的安全使用和教育培训。第三条由安全管理部门负责组织公司人员的安全教育培训。第四条根据员工所处岗位对员工进行安全教育轮训，保证员工每人每年进行两次安全教育培训。第五条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。第六条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。第七条公司领导、部门负责人、安全人员分批参加安全管理职能部门组织的安全资格学习培训。第八条危险化学品安全使用和安全教育培训的主要内容为： 1、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家、地方有关的法律法规、标准规范；公司的安全责任制及安全管理制度、安全操作规程；（1）正确辨识化学品安全标签的信息及其意义；（2）化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义；（3）化学品进入人体的途径及其对人体的危害；（4）化学品安全押运程序和注意事项；（5）对化学品本身固有特性的了解；（6）紧急状态下的应急处理措施；（7）生产工艺及生产技术参数。 2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例； 3、员工安全态度教育； 4、上级有关部门下发的各种有关安全的文件。第九条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式： 1、员工在职或脱产培训；

危化品企业安全培训教育制度

安全培训教育制度第一章总则第一条为加强和规范公司安全培训教育工作，增强员工的安全素质和安全防护能力，熟练掌握安全生产技能，防范伤亡事故，减轻职业危害，杜绝职业病发生，根据有关行政法规，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工及进入公司施工、参观、学习、实习的人员。第三条各部门必须开展经常性安全培训教育，建立、健全相应的安全培训教育制度，宣传普及安全知识。第四条安全管理部负责对各部门的安全培训教育工作实施指导、检查和监督。第二章管理人员安全培训教育第五条公司主要负责人和安全生产管理人员，必须由市级安全生产监督管理总局对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全生产知识和管理能力合格证书后，方可任职。并按照规定接受再培训。第六条公司主要负责人安全培训教育的主要内容按照《危险化学品生产单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准》实施，安全培训教育时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。第七条公司安全生产管理人员安全培训教育的主要内容按照《危险化学品生产单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准》实施，安全培训教育时间不少于56学时，每年再培训时间不少于16学时。第三章生产岗位员工安全培训教育第八条班组长的安全培训教育由各车间组织实施，经考核合格

后方能任职。安全培训教育时间不得少于24学时，安全培训教育的主要内容是： 1、国家、公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； 2、安全技术、职业卫生和安全文化等知识； 3、本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责； 4、典型事故案例及事故应急处理措施等知识。第十条所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、代培人员、合同工和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等）上岗前应接受三级安全培训教育，考试合格后方可上岗。一级（公司级）安全培训教育时间不少于24学时，安全培训教育的主要内容是： 1、安全基础知识； 2、公司各危险化学品危害性质及安全防护知识； 3、劳保用品、防护器材的使用及事故急救技能； 4、消防安全知识及消防器材的使用培训； 5、职业卫生知识培训； 6、化工企业安全生产禁令； 7、公司安全作业票证管理制度； 8、安全生产事故案例分析及预防措施； 9、公司发布正在实施的与安全生产相关的红头文件； 10、其他需要培训的内容。二级（车间级）安全培训教育时间不少于24学时，安全培训教育的主要内容是： 1、工作环境及危险因素；