网店运营年终工作总结(精选.)

网店运营年终工作总结

20XX年工作总结

新的一年即将到来,回顾来到公司已经8个月的时光,4月份刚进公司进入的就是运营

部。光阴如梭,我们告别成绩斐然的20XX,迎来了充满希望的20XX。过去的一年,我们有付

出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20XX年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和

大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名运维的职责,认真的完成工作任务!现将

8个月的工作情况做总结如下:一,网站运营工作:对我来说是一个新的名词,全新的领域,对于完全没有接触过运营工作的人来说,初期工作还是很困难,但也深知网站运营工作的包括很多内容。如:网站推

广,网站宣传,网站营销,网站管理等。最为重要的一项为网站的日常维护,推广,资讯是

否原创,图片是否变形,页面是否清晰整洁。面对如此繁多的网站运营工作,对我也是不小

的考验,也荣不得出现错误,当然对我也是一个历练的机会,在遇到问题冷静处理,提高本

身的工作效率,也尽量避免疏漏和错误!

1.网站初始化工作:网站运营初期建设中最基本的工作,需要对网站本上填充信息,要求

信息精准,报价真实,图片不能出现变形等情况,资讯要与网站本身信息相符,不能出现信

息不符的情况等。寻找网站中的各种bug并提交给技术人员解决。尽量交接网站时使网站出

现较少问题或者不出现问题。键,网站运营的好与坏它占一半,在运营脐橙网这几个月中,自己摸索逐渐掌握了一些东西,在同事和领导的帮助下,使我明白了如何成功运营一个网站和成为一名优秀的运营人

员的辛苦。同时还有许多要注意的问题。

3.比如:1.网站积累网站权重和pr,新站刚开始权重和pr是0,需要每日坚持发大量的

原创及伪原创。还需积累大量的网站链接,关键字,长尾关键字,锚文本链等!在这个过程

中搜索引擎蜘蛛抓取几率会相当高,也会定时抓取,使网站的收录持续增加,流量也会持续

上升,网站的排名也持续上升,权重自然也就上去了。对销售客户的产品有很大的帮助,每

日的坚持也会换来相当的收获!2.pr和权重的意思基本相同,但不同的是pr的质量要求比

权重的要求高,文章需要原创性,外链要和本行业相关的外链,虽然文章原创和外链会耽误

很多时间,但收录会很好,也是相当的稳定的。3.网站的活跃程度:客户的积累才是王道,以

企业客户为主,但对一些潜在的终端客户也要牢牢的把握住,使他们在网站上发布新的产品

有客户在平台的存在,才能使网站活跃经久不衰!才能让新的客户认为这是一个好网站,可

信任的网站!以上总结的这3点都是同事及优化部门同事的帮助总结出来的,这些虽然是基

本知识,但对新人来说,这些是很宝贵的知识,在以后的工作中我会慢慢搜索属于自己的方

法,学习更多的知识!

5.由于之前在团购部门工作过和合作客户沟通起来很顺畅,不存在障碍,及时解决客户

所提出的问题,包括更新客户的产品信息,企业文化等。二,在这8个月工作中,对工作积极认真,服从领导安排的临时工作,但也存在一些问

题,由于之前没有网站运营及b2b服务经验经验,自己的专业度还有所欠缺,使工作效率不

高。在以后的工作中,多方面学习与网站相关的知识及技能,提高自己的工作能力,从而提

高工作效率,为公司,为客户创造更大的价值。在流程上还需进一步的加强,各部门的协调能力还不够,致使工作上存在些问题。从工

作中的细节问题严格要求自己,使工作的做的更完美。三,在新的一年中,加强学习电子商务知识,扩展自己的知识面,深入的了解行业发展

的情况。学习公司的企业思想文化,核心价值。

1.做好自己的本职工作,完成每日的硬性工作。

2.加强熟悉业务流程,使工作更加的顺畅。

3.从部门出发,团结一致,勤奋工作,改进我自己工作态度,工作作风,与其他部门做

好协调搭配工作。严格遵守公司内部规章制度,维护公司利益,为公司创造价值!

4.在工作上取得更大的成就!篇二:运营工作总结(1) 客服篇

无论从事电子商务任何职位,都有必要从客服做起。电子商务连接商家和客户,而直接

面对顾客的则是客服,可以说这里是第一线的战场。在这里,你可以直观的感受到顾客想要

什么样的活动,最在乎的是商家运营的哪个环节,现在的运营中出了哪些问题。有经验的客

服能从顾客的反应中看出商品的贩卖情况,资金的流向。电子商务中其它的职位都应该时刻

联系客服,听取客服的意见,不能脱离客服。根据接待顾客种类不同,客服工作主要分为以

下几类:

1.日常事务:可以用快捷短语回复的内容,一般包括运费,快递,优惠,活动等内容

2.商品推荐:很多顾客习惯性听从客服意见,选择商品。对于一个大型店铺来说,商品

一般都在几百个左右,思想汇报专题能把这么多商品的功效记得清楚是一件很不容易的事情,一般只有店

铺最资深的客服或者负责过商品的客服回答的出来。

3.日常纠纷:质问为什么还不发货,质问货物为什么不动了,质问收到货时有损毁,质

问商品和详情不符,各种各样的纠纷,只有你想不到的,没有顾客提不出来的。而且这个环

节的顾客一般火气都比较大,客服有气只能往肚子里咽。(一种发泄方式是联系快递时,把火

撒到快递客服身上)

4.应急处理:店铺几乎任何时候都在活动期间,活动过程中难免会有一些技术设置时没

有想到的bug。这个问题的处理也只能分配在客服肩上。明知道是自己不对,但怎么把店铺

损失降到最低也是客服要做的工作。

写到这里我只想说,一个资深优秀的客服对一个店铺来说是左膀右臂般的存在,在整个

电子商务中占到重要的地位。成为一个优秀的客服也需要不断修炼,和各种各样的顾客打交

理纠纷,我就在想如果是自己去处理,最后的结果该是多么糟糕。通过自己做客服的一段时

间,认识到顾客买东西时的一些误区:

1.大店铺一般都是仓库发货,是不经过人工处理的,顾客在订单中的留言中是被完全无

视的。没有客服会每天看订单中的留言并备注。

2.不是所有客服都懂自己店铺的商品。她能回答的商品的信息基本上都是商品页面上的,

你是可以看到的。让她推荐商品,不如直接问她哪款商品卖得好,这个回答还是比较靠谱的。

3.客服每天要面对几十甚至上百个顾客,平均下来一分钟要一两个,这种高强度的工作

量使得客服只是希望把你的这个对话框快速处理完而已,所以如果可以自己动手查的东西,

还是依靠自己比较靠谱,问到的结果其实并不是最优的。客服最讨厌的几种顾客:

1.震屏:有一些顾客问了一两句话,马上就震动屏幕想来引起客服注意。这是不可取的,

想让客服给你秒回大部分时间是不可能的,你要理解她面对的几十个像你这样的顾客,不是

你的一对一vip客服。你震屏的唯一作用就是客服对你的第一印象极限下降,这会很大程度影响你之后的购物。要知道,最近有什么优惠活动,能不能发优惠券都是由

客服实施的。从这个角度来看,讨好客服对自己更有利。

2.最好不要问店铺里有这个,那个商品吗?因为你查的流程和客服查的流程是一样的,

看到的结果也是一样的。这种情况还是自己动手查比较好,客服查了之后可能默认就把价钱

从高到低筛选几款给你了。

美工篇

对店铺来说,美工的作用也极其重要。毕竟顾客能接触到的店铺信息来源一是客服,另

一个就是美工的图片了。一个店铺装修的如何,活动能否第一眼就吸引人,详情页是否清晰

体现了店铺意志都要靠美工来体现。美工也是店铺中最熟悉商品和活动的人,因为所有的商

品登录前都需要美工处理,所有的活动也都需要美工作图来体现。所以对刚接触电子商务的

人来说,多向美工询问和学习会是一个很快的方法。我没有做过美工的工作,但和美工交流的还是很多的。对初接触美工的设计者来说,首

先要制定一个店铺风格,之后的商品详情页和活动的宣传页风格都要依托于这个风格。至于

作图方面多看看其它的宣传图就明白了,累积到一定的素材后,你已经可以适应任何店铺活

动的页面制作了。

运营篇说到运营,就是我在做的事情了。什么叫做运营,我自己的理解是运作和营销。简单的

说,一方面维持店铺的正常运作,每天的进货发货,活动的安全进行,另一方面想方设法的

把店铺宣传出去,提高店铺知名度和流量。先说活动。店铺的活动一般有以下几种:

1.参加天猫的活动:天猫后台有很多活动可以报名,像聚划算,双11等,可以争取天猫

各页面的露出资源。但参加这些活动都需要接受天猫的一些条件,会大大增加店铺商品的优

惠程度。是否有必要参加这些活动,需要店铺自己斟酌。电子商务工作年终总结与年后计划时间一晃而过,弹指之间,20XX 年已接近尾声。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我一定努力打开一个工作新局面。在20XX年,为更好地完成工作,现总结如下:年终总结

《德雨电子商务推进方案及基本预算(分阶段)》的眷写。其中附件一:《德雨公司电商部计划及基本预算方案》的眷写附件二:《电子商务科普ppt》的制作

一.企业自媒体运营(德雨品牌宣传平台运营情况)

3.百度

百度帐号注册,百度贴吧开通发贴。百度空间申请,发布文章,上传产品图片。百度直达号申请。

二.电商平台(运营情况)阿里巴巴平台入住,实名认证,店铺简单装修。德雨企业支付宝账户申请。拍拍微店账户申请。小结:电商推进第一阶段基本建设已完成(免费推广)年后计划(1季度)

年后进入电商第二阶段(付费运营)

一.企业自媒体运营(免费推广)招聘专门的软文编辑专员负责企业自媒体的品牌宣传。

二.电商平台(网店运营)网络分销平台合作.招商。(如大众点评百度糯米美团窝窝团等其他团购网站) 阿里巴巴店铺诚信通的开通。德雨系列产品的美工描述和商品上架。

淘宝店铺入驻,商品上架,店铺运营。拍拍微店入驻运营。

三.人员招聘(前期)软文编辑专员

网店运营在将迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家

对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!篇四:20 最新最全网络运营年度工作总结及计划 20XX年度工作总结

从11.24入职到今天,虽然只有短短的几个月的时间,但期间对公司的业务与产品已经

从陌生到了解了,对公司的发展思路也有了清晰透彻的认知,首先我非常感谢领导给我这个

殷实而又美好的发展舞台,也非常感谢领导对自己的信任与认同,更期望在自己以后的成长

之路中与公司同进步,共发展,有作为。总结这一个月来的工作,与其说是一个工作的过程,

不如说是一个学习、铺垫的过程,就近来的工作学习成果汇报如下:

一、外贸平台gmc的建设与优化:对平台网站页面进行优化,添加网站描述、外链及关

键词的密度,使客户更直观的了解网站本身,了解网站服务和产品信息。对网站内容进行更

新,使banner图成为幻灯片的表现形式,网站显得生动好看。并对产品主图、关键词、描述、

详情进行重新整理与设计,使其中XXX个产品的完善度评分为XX%满分,产品质量评分可达

到0.83649分(0.8以上为高质量)

二、b2b平台阿里巴巴的建设与优化:虽然公司的阿里巴巴已经是快第12年的会员,但

整理店铺与产品还是基于刚开店阶段,离“正式开张”与客似云来还有一大段建设路程。毕

竟阿里巴巴对于一个生产型企业的作用是巨多大,也可以说是要做线上网络销售的最要入口。

针对现阶段的情况,首要对旺铺的结构进行整改,首页主图进行设计,大体主题为金属、大

气,主旨贴近公司产品。产品相册整改为每个产品独立一个相册,每个相册至少4张图片。

并对产品的图片、关键词、标题、描述、详情进行重新整理,现阶段上线产品为XXX个,所

有产品都为五星优质产品。并对公司与产品的流量、排名、曝光量、访客量进行优化,相对

性地有显著提升。其中:公司流量近30日提升XX% 产品曝光量近30日提升1XX.X%、流量近30日提升XX.X%、访客量近30日提升

XX.X% 产品关键词:多个产品关键词排名在阿里巴巴首页或者靠前位置,其中有玻璃夹、浴室

夹、锌合金玻璃夹、不锈钢浴室夹、暗藏地弹簧、闭门器、液压闭门器、暗藏闭门器、玻璃

浴室

夹等等中包括四大板块:基础功能板块、互动功能板块、管理功能板块、营销功能板块。具体

内容

已制作成ppt形式,待与公司人员分享交流。

四、b2b商务平台推广:通过利用工作外时间,入驻相关行业b2b平台和门户网站,其

中包

括慧聪网、世界工厂网、马可波罗网、中国供应商网、勤加缘网、中国制造网、一呼百

应网、

中国五金网、中国五金商机网、中国黄页网、环球经贸网、八方资源网等等。

五、搜索引擎推广:针对公司重点产品闭门器进行搜索引擎排名优化与品牌推广。其中

(以

百度为例):欧航闭门器-百度收录为3110条关键词排名:总结这一个月,大体上对自己的工作还是比较满意的,但是还有很多可以去学习和提升

的地

方。年前的时间,把握住,沉下心,铺好路,为来年做好坚实的基础。

======================================end================ ===================== 20XX年度工作计划及细节1:对gmc平台主页进行装修改善;在原有的已发布的产品上,对其进行优化,提升产品

曝光量与排名,并上传公司所有产品(详细事项为:产品图片的美化、关键词的设置、

产品

标题的补充、产品简述与详细描述的排版) 2:对阿里巴巴主页进行升级设计与优化,提高阿里巴巴的曝光量、访客量,并上传公司

有产品。(详细事项为:根据产品资料、特点及阿里巴巴排名规则,制作5星供应信息,

结合产品特性及阿里关键词热度,对产品标题、关键词进行优化;对千牛(阿里旺旺)、

访客量与客户询盘,并拥有全新的官网(欧航及金鸿达)。

第二阶段(第一阶段完成后,对公司与产品进行全网推广,对网站与电商平台进行seo

优化,

1:全面登陆搜索引擎:通过确定网站与电商平台关键词、登陆各大门户网站和搜索引擎、注册网络实名、企业实名、行业实名等方法大范围的传播企业信息,并使公司品牌、名

称等

被搜索引擎收录。

2:b2b平台推广:注册并免费入驻各大相关b2b平台,设计主页并上传主打产品,编辑

布公司资讯、产品介绍、好文章或者引用好文章,里面巧妙地加入自己的官网网址、电

商平

台网址。

4:对官网与电商平台进行seo优化,提高网站权重与在搜索引擎的排名,保证产品关键

被搜索引擎收录。

第二阶段目标:大量公司与产品相关信息存在于网络,并在各搜索引擎有较好的排名,

提升

第三阶段(网络销售的开展,可与第一阶段和第二阶段同时进行)(1-9月份) 1:通过官网与电商平台收集客户信息,并录入管理系统,建立数据库.2:针对性地分析收集来的客户资料,合理地进行分类分配。3:管理各电商平台的询盘,并对询盘就行追踪与记录。5:成立网络销售部,主要职责为网络宣传相关工作目标、计划、方案的制订与落实;公

司网络的维护和推广,利用网络资源进行产品的推广和销售,利用网络资

源进行渠道开发和业

务拓展。利用网络资源进行客户跟踪和客情维系。

第三阶段目标:建立网络客户数据库,成立网络销售队伍,开展网络营销。

篇二:网店运营总结

《网店运营》课程总结

网上购物主要步骤:

一、购物平台选择不管选择是商城还是网店,都是畅享购物快乐的第

一步

二、挑选商品

三、注册账号(网上给自己留下一个代号,只是虚拟的)

四、填写准确详细的地址和联系方式

五、协商交易事宜

六、选择支付方式

七、收货验货

八、退换货

九、退款

十、维权

十一、评价

以淘宝为例:

首先,你要注册一个淘宝帐号,然后下载一个在线聊天工具:陶宝旺

旺(现在淘宝网也提供网页版阿里旺旺)。登录后,可以在我的淘宝中先

选择你要购买的商品进行查询,在查询出的页面,你可以先择以商家信誉

排列商品或以价格高低排列商品,这样比较一目了然的可以看到你所要选

的商品。

然后,选定一家信誉尚可,价格较佳的商家,就你所要的商品和他详

谈商品的品质,价格及售后和所走的物流,一切谈妥后,选择支付方式,

在这里推荐使用第三方支付平台:支付宝,这一支付平台是你先把货款打

入一第三方帐户,只有当你收到货时确认货品与商浓承诺一致,支付宝才

会把你的款项转入商家户头,这样对你购物比较有保障。你可以用网上银

行给支付宝充值,如果无网上银行,可以让有网上银行的朋友给你充值,

现在还有部分商家支持信用卡在线支付的。

第三,当你收到货物后及时查验是否与卖家说描述的相符合,如果没

有问题的话可以就货物是否与卖家说描述的相符、卖家的服务态度、卖家

的发货速度对卖家的进行评价,这有助于提高双方的信誉,也为其他人购

物提供了参考。等到卖家对买家进行了评价后可以说这次交易就完全结束。

注意事项

一、网络购物特点具有隐蔽性,购物体验感差等。所以在选择购物平

台时一定要选择那些依照国家工商局《网络交易及有关服务行为暂行办法》

实行实名制的网站,维护自己应有的权益。

二、仔细阅读退换货条款,隐设门槛的不予选择。

三、注册账号,对个人信息能少填的尽量少填,邮箱避免用工作邮箱,因为商家的广告会接踵而至的。

四、在购物前需与商家咨询协商,数量、规格、颜色、发货时间、质量问题处理方式等。

五、拍下物品养成不直接支付的习惯,关闭支付页面,在自己账号后台点击打开所购商品,并支付。这样的好处是有效防止钓鱼网站借壳钓鱼。

六、选择支付,尽量运用第三方支付平台,慎用网银直接支付,这样做可以多给自己留一条退路。

七、在没有完全接受货品前,不要点击收货确认并付款给对方。

八、不要轻易被广告蛊惑,价格离奇的低不一定是好事。

九、不要轻易点击链接或广告采购物品。

十、购物还是官方网店或者官方性质的网店靠得住。

难题处置

网上购物三个比较麻烦的事,一则商品寻找,二则支付,三则维权。

1、商品寻找

,有人说搜索,但大多数搜索引擎有两个缺点,局限性和趋利性,局限性指只有被搜索引擎抓到的信息才有显示;趋利性指竞价排名,打广告的并不一定就是好的东西,不打广告的你可能点击不到。而且搜索排名可以弄虚作假,难免“中套”。购物寻找官方品牌商品可以浏览官方网店大全网站,需要综合采购可以到大型的网站,规模服务比较到位,但价格不是最低。

2、支付,支付直接涉及到资金,所以比较繁琐。应该选择比较通用的方式进行,现在选择较多的是网银和第三方支付。网银是立即到账的,不宜处理善后事宜,第三方支付较好,在一定时期内款项在未完成交易(收货确认)前在第三方平台,谁也拿不到,比较好处理交易纠纷。第三方支付如支付宝,现在基本是网络购物全覆盖,通用性强。

3、维权,尽量在第三方平台约定时期内尽快处理纠纷。如若卖家不同意退货退款,时间将近时,联系第三方客服,要求延长交付时间。如果没用第三方支付平台,那么就只有向3.15消费电子投诉网申诉。

网点开设主要步骤

1、在淘宝网上注册账号

首先登录淘宝网()首页,点击左上侧的“免费注册”链接,这时候会弹出注册页面,依次填写您想要的用户名、输入两次密码、验证码,核对自己的信息是否正确,如果正确就可以点击“同意以下协议并注册”按钮了。第二步要验证账户信息,

在“您的手机号码栏中”输入您的手机号码,点击“提交”按钮,正常情况下几秒钟内你会收到淘宝网的“验证码”短信,将短信中的验证码输入网上指定的提示框即可。至此,淘宝网会员注册就成功了。一个账户在淘宝网上可以同时扮演双重身份,你可以用这个账号购物,也可以用这个账号开店。(注意:现在淘宝网对注册用户的信息审核非常严格,请准确填写自己的真实信息。)

2、完成支付宝的实名认证

要想开店,就必须要完成支付宝的实名认证。登录刚才注册的淘宝账号,在淘宝网首页找到“我的淘宝”链接并点击进入该页面,你会看到一个提示信息:“卖宝贝请先进行实名认证”,点击它,根据提示的操作步骤,一步一步完成即可

提示:支付宝是淘宝网用户的资金中介,它是保证买卖双方诚信交易的基础。支付宝实名认证,就是确认你的真实身份。这个认证在很大程度上增加了整个淘宝网交易的安全性。现在淘宝网已经跟全国各家银行合作,只要你有一些银行的实名登记的银行卡,淘宝网可以通过银行系统认证你的身份,完成实名认证。

3、通过淘宝网的开店考试

登录淘宝账号,依次进入“我的淘宝“我是卖家”,找到“我要开店”按钮。点击后会出现要求参加考试的提示。要想通过淘宝网的开店考试,就一定要认真阅读并学习一下考试内容《淘宝规则》,考试成绩60分以上才为能通过。考试通过后阅读诚信

运营管理部半年工作总结 修订

运营管理部2015年度上半年工作总结及下半年工作计划 一、上半年工作总结 综述:运营管理部在过去的三个月中, 初步搭建完成部门组织管理架构; 陆续完成了商业运营事业部的管理制度流程梳理;对9家子公司进行调研,针对自有品牌完成商业开发计划书大纲初稿;组织筹备集团“安全生产月”活动及商业运营事业部2015年上半年经营工作会议等。具体工作总结如下: (一)运营管理部团队建设 运营管理部成立之初,在综合管理部的大力协助下,初步搭建完成部门组织管理架构,形成了1名运营总监、1名运营副总监、1名物业经理、1名电子商务主管、1名运营专员的5人管理架构,其余4名运营管理人员编制将在今年下半年陆续招聘到岗。目前,运营管理部各项工作正常开展,部门管理职能逐步显现。 (二)“做调研、摸家底、建制度” 天恒集团自2015年4月成立商业运营事业部后,运营管理部的各项基础性工作同步展开。 1、认真做好企业调研,了解企业真实状况。 4月至7月间,运营管理部与商业运营事业部各部门对在京8家子公司及海南新燕泰大酒店进行实地调研,对管理团队、企业经营业态、经营方式、管理现状、历史发展、品牌风格特点等进行了详细的了解,掌握了各企业基础信息。据此制订今后企业经营发展规划。 2、进行企业综合情况调查,摸清家底,梳理资产。 5月,运营管理部根据原有固定资产信息,对所属子公司的资产进行了初步统计。6月,为完全掌握子公司综合信息,再次对子公司进行了各项台账的收集工作,内容涉及:企业基本信息、固定资产、

股权持有、组织架构、人员编制、合同租赁管理等8项。目前,各项收集工作已完成,下一步将对这些信息进行分类统计、核实确认,并建立企业综合信息档案。 3、规范运营管理,建立健全规章制度 根据天恒集团及商业运营事业部有关“工作权责分判和制度”模版,对运营管理部相关内容进行梳理、补充和完善,为运营管理部后续相关制度的建设奠定基础。 为规范商业物业的物业管理工作,编制完成《商业物业管理体系》文件草稿,管理体系以商业物业大运营为主体,内容涉及:组织体系、管理体系、安全体系、保障体系及服务体系等,目前该体系正在各相关部门进行通论,待进一步完善。 为及时掌握子公司经营管理情况及落实各项工作计划,运营管理部完成了《子公司例会制度》的制订,此制度拟于下半年第三季度执行。 (三)深入企业交流、制订企业自持品牌发展规划。 运营管理部人员多次深入企业一线,根据企业业态,与企业管理人员共同商讨经营发展规划,从专业角度为企业确定发展方向。 1、北平居、成文厚、京工友谊自持品牌发展思路。 通过与上述三家企业的数次沟通,在事业部相关部门的配合下,对北平居确定了规模式连锁发展思路;对成文厚确定了多种销售发展思路;对京工友谊确定了恢复主营业务,发展高端服装私人订制业务思路。完成了北平居\成文厚\京工友谊三家自营品牌的商业开发计划书初稿。 2、成都太古里项目考察 为做好天恒商业项目的运营管理,需汲取业外商业项目运营管理经验。通过对成都太古里商业项目的实地考察,将其成熟的市场定位、品牌定位、客群定位、运营服务等借鉴于天恒商业项目中,使诸如什刹海等项目体现出“现代与传统的融合、业态与文化的融合”,凸显

淘宝运营工作总结计划

淘宝运营工作总结计划 篇一:淘宝运营个人年终总结 个人年终总结 XX已悄然离去,回想起来,风风火火的这一年或许可以算的上是自己经历的最大转变的一年,在XX的开始,我仍在校园中晃晃悠悠,每天过的没心没肺,从未考虑过将来,如今,一年未到,我却转型为正式的一名员工,能够坚持着早起晚归,朝九晚五,和每一个上班族一样过着很有规律的生活,真的自己都很难想象,尤其结合自己工作任务,以一个完全门外汉的身份接触着淘宝,经历了曾经让我掏空钱包的双十一、双十二,每天乐此不疲的搜罗着天猫红包的藏身之处,每一样都可以称之为不可思议。 犹记得当初被通知来面试时,自己的心情依然记得,那时候自己也没有什么职业规划,什么工作,面试什么也全然不顾,只知道傻傻的抱着简历来了,东哥问我会玩微博吗,平时淘宝吗,内心疑惑着到底是什么神秘的工作,可以这么愉快,既能逛淘宝,还能玩微博,如今,终于解开了这个面具,以一个电商执行者熟悉着淘宝,接触者它的世界,也适应着它的规则。 执行,顾名思义是贯彻实行的意思,电商的运营执行也符合着它的字面意思,4月份加入电商部,也正是开始了执行的工作,每天熟悉着淘宝后台,接触着产品的上下架,

各类工具的操作执行,我也总结为是最基本的执行工作,忙着唯路易每周三的定时上新,忙着它的每款产品新的促销,新的折扣,接近大半个月时间,就是我每天的工作任务,其实现在回想起来,那时候其实才是生活中最忙碌的一段时间,白天几个小时的工作,晚上回家还需要忙着毕业设计与论文,对比请假回校的同学,自己竟然坚持了下来,那一段时间也是自己面对完全陌生的淘宝,自己最快熟悉成长起来的阶段,执行的工作也很快变成了自己的擅长熟悉的领域,因而在后面的餐中王、萨雷以及目前的利兹马项目,虽然仍然做着执行的工作,但是因为是自己熟悉的一块,内心也会变得很有自信。每一次使用自己熟悉而简单的后台操作就能够帮助解决掉顾客的各种麻烦时,心情自然感到很开心。 接触推广工作其实自己也很意外,从最初的免费推广,到现在实战中的付费推广,每一项都是一种新的体验,第一次投放使用推广费用,那时双手或许都有冒冷汗吧,简单的一个投放计划都需要再三确认里面数据是否精准,是否还有遗漏,兢兢战战的点击完成按钮后,每时每刻都关注着后台数据,反馈的每一张报表都尝试分析,即使很多数据都不太明白,如今回顾才发现,再神秘再高深的世界,接触了、尝试了才能揭开它的面纱,一探究竟,才能知道自己是不是也可以做到。 在过去的一年,每一项任务都是自己面对的一种尝试,

运营工作总结(1)

客服篇 无论从事电子商务任何职位,都有必要从客服做起。电子商务连接商家和客户,而直接面对顾客的则是客服,可以说这里是第一线的战场。在这里,你可以直观的感受到顾客想要什么样的活动,最在乎的是商家运营的哪个环节,现在的运营中出了哪些问题。有经验的客服能从顾客的反应中看出商品的贩卖情况,资金的流向。电子商务中其它的职位都应该时刻联系客服,听取客服的意见,不能脱离客服。 根据接待顾客种类不同,客服工作主要分为以下几类: 1.日常事务:可以用快捷短语回复的内容,一般包括运费,快递, 优惠,活动等内容 2.商品推荐:很多顾客习惯性听从客服意见,选择商品。对于一个 大型店铺来说,商品一般都在几百个左右,能把这么多商品的功效记得清楚是一件很不容易的事情,一般只有店铺最资深的客服或者负责过商品的客服回答的出来。 3.日常纠纷:质问为什么还不发货,质问货物为什么不动了,质问 收到货时有损毁,质问商品和详情不符,各种各样的纠纷,只有你想不到的,没有顾客提不出来的。而且这个环节的顾客一般火气都比较大,客服有气只能往肚子里咽。(一种发泄方式是联系快递时,把火撒到快递客服身上) 4.应急处理:店铺几乎任何时候都在活动期间,活动过程中难免会 有一些技术设置时没有想到的BUG。这个问题的处理也只能分配在客服肩上。明知道是自己不对,但怎么把店铺损失降到最低也

是客服要做的工作。 写到这里我只想说,一个资深优秀的客服对一个店铺来说是左膀右臂般的存在,在整个电子商务中占到重要的地位。成为一个优秀的客服也需要不断修炼,和各种各样的顾客打交道,无论是说话的方式还是处理事情的能力都需要不断学习。每每看到客服给顾客打电话处理纠纷,我就在想如果是自己去处理,最后的结果该是多么糟糕。 通过自己做客服的一段时间,认识到顾客买东西时的一些误区:1.大店铺一般都是仓库发货,是不经过人工处理的,顾客在订单中 的留言中是被完全无视的。没有客服会每天看订单中的留言并备注。 2.不是所有客服都懂自己店铺的商品。她能回答的商品的信息基本 上都是商品页面上的,你是可以看到的。让她推荐商品,不如直接问她哪款商品卖得好,这个回答还是比较靠谱的。 3.客服每天要面对几十甚至上百个顾客,平均下来一分钟要一两个, 这种高强度的工作量使得客服只是希望把你的这个对话框快速处理完而已,所以如果可以自己动手查的东西,还是依靠自己比较靠谱,问到的结果其实并不是最优的。 客服最讨厌的几种顾客: 1.震屏:有一些顾客问了一两句话,马上就震动屏幕想来引起客服 注意。这是不可取的,想让客服给你秒回大部分时间是不可能的,你要理解她面对的几十个像你这样的顾客,不是你的一对一VIP 客服。你震屏的唯一作用就是客服对你的第一印象极限下降,这

xx年集团公司年终工作总结报告

总结范本:_________ xx年集团公司年终工作总结报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共24 页

xx年集团公司年终工作总结报告 在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量12.45亿元,签约量9.53亿元,完成总产值0.3亿元。 一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至xx年11月9日公司共参加投议标项目152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量12.45亿元,签约量9.35亿元,完成了全年计划开拓量17.3亿元的72%。为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。xx年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程,新增合同额1.3亿元。在稳定老市场的同时,新开辟了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。四是健全规章制度, 第 2 页共 24 页

商场营运工作总结

商场营运工作总结
商场营运工作总结 篇一:商场运营部季度个人总结 2014 年一季度 XXX 个人总结 本季度工作完成情况: 1、完成第一季度剩余四家租金的收取~共计 116177 万元。 2、完成第二季度租金收取 80%~共计 653480 万元。 3、本季度完成对商户进行沟通 10 户~对位臵较为偏僻~生意不佳的商户给予帮 扶支持。 4、针对每天上传的巡场问题汇总~进行 17 次整改。 5、完成了 XXX 法人变更~以及 XXX 的合同签订。 6、对运营部的业务流程进行了熟悉及学习。 本季度工作中存在的不足 1、部门业务流程还未能达到熟练的程度。 2、日常工作中过于注意细节~缺乏了对大局的把握。今后我将按照工作重要、紧 迫程度合理分配时间~尽量做到及时完成工作。
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3、对于营业员管理方面还需加大精力进行监督及培训~及时总结~设立奖惩。 4、在处理客诉方面我还需要多观察其他同事的处理方法~同时也要多看职场相关 的书籍~并结合实际情况进行分析总 p1EanqFDPw 结。
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5、在语言表达能力上~还需要继续提高。所以就要自我要求多读书、多写、多和 别人交流沟通。 针对工作中的不足如何改进提升 1、对于部门业务流程强化学习~尽早熟知所有工作程序。日常工作及时总结~取 长补短~深刻领会。 2、理清工作思路~明确工作重点~清晰工作流程~加强各项工作的准确性和有效 性。 3、培养自己每天在巡场过程中发现问题~解决问题~总结问题的所在~从而不断 提高自身能力。 4、每周安排商户进行沟通~目标 3 户~了解商户的一些想法以及建议~对于销售 情况比较落后的商户进行鼓励~并帮助其思考改变的方法。
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5、每天晨会对营业员进行培训~包括仪容仪表、迎宾、送宾以及三声问候等。对 参加晨会的营业员进行统计~对缺勤的营业员~查明原因~对无故缺勤的营业员~按 照商场管理制度进行处罚。并进行每日营业员分享~做好记录总结~对分享优秀的营 业员进行奖励。
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其他方面,工作中建议、生活等方面想法,: 1、建议商场定期组织员工活动及培训学习。 - 1 篇二:2014 年百货商场营运经理年度工作总结及 15 年工 作计划.doc 2014xx 商场百货营运经理年度工作总结及 15 年度计划
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2021年店铺运营年度工作总结范本

店铺运营年度工作总结范本 在一年的工作结束之后,我们应该对自己进行一次总结,这样便于我们找出不足,更好的进步。那么有关店铺运营年度总结怎么写下面是为大家整理的有关店铺运营年度工作总结范本,希望对你们有帮助! 店铺运营年度总结1 时光荏苒,2_年即将过去,回顾这一年的工作历程,电子商务部在公司领导的支持和各个部门的配合下,确保了公司网络的正常运行,配合各个部门顺利完成公司的各项工作任务,推进了“搜车网”的开发、制作、测试及全面上线。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,希望同大家一道,在2_年的工作基础上,继续群策群力,为明杰人的明天,携手共进!总结如下 (一)、2_年工作重点回顾和存在的问题 一、工作重点回顾1、软件和数据库管理方面 1)合理安排软件使用流程并制定相关规范,及时响应了各部门的电脑软件的维护,尽可能的降低使用故障,在其出现故障的时候,并做到了能即时解决就即时解决,不能当场解决的也在最短时间内解决。 2)定期对数据库进行维护、备份,对数据库的系统问题、服务器故障等问题根据实际问题及时加以解决。 2、网站平台管理方面 全面加强公司4个门户网站(明杰集团官网、赢家环保再生资源公共服务平台、OK14资讯网、赢家汽拆网站)的建设、更新及中国再生资源客户管理系统的管理工作,是电子商务部的工作重点,根据公司的实际情况不定期发布各类信息并加以推广,为明杰每一个进步打下了坚实的基础。 在以后我们电子商务部会再接再厉,使公司各网站的内容的更丰富更精彩。 3、网络管理方面 网络市场的竞争日趋激烈,为了顺应形势,我们组织了多次网站推广,包括网站和公司收车业务的宣传,例如百度知道问答模式的推广使得赢家环保、赢家汽车拆解等曝光率大增并使网站的流量有了很大提高,同时对消除公司的负面影响起到关键性作用。 4、员工管理方面 基于电子商务工作的实际情况,以及公司多方面考虑,尽管人数很少,但是内部分工明

淘宝天猫运营述职报告

述 职 报 告 —XX 目录

一、自我介绍 各位尊敬的领导和同事:大家好,本人于从2014年8月下旬进入音派集团担任天猫店长一职后续担任天猫项目经理一职,在这里非常感谢公司领导和同事的信任,先目前主要负责大丈夫酒业旗舰店和华辰伟速酒类专营店天猫店铺的运作,由于只有1人

负责,工作中主要包括活动申报、活动安排、活动设置、图片制作、宝贝上传、直通车价格设置,关键词分析、关键词设置、售前接待、售后处理、客户对接、数据分析等所有天猫相关事宜。 二、工作回顾 从2014年8月下旬到现今差不多半年的时间,在过去的半年里面,主要负责酒类天猫旗舰店这个店铺运转,从店铺接手到现阶段,店铺还存在一定的问题,这与我以及人员有一定关系,希望通过后续逐步的解决问题,准确来说本人运作大丈夫店铺共4个月,刚刚接手的时候店铺扣了17分对店铺影响实在之大,给工作的展开带来了很多的不便之处,从8月底接手店铺时,店铺情况实在糟糕,数据分析看出店铺类目有误,店铺视觉效果、运营都明显很低,从8月前销售金额每月都不足3000,店铺宝贝关键词不足、不热,店铺内没有爆款甚至小爆款,从而导致店铺流量低下,直通车关键词质量分数低,导致店铺直通车基础质量得分低,给直通车的投放价格造成了很大的劣势,从而投放价格过高,直通车图片没有达标,点击量低,这些问题在运营的过程中逐步解决。以下是每月的回顾: 1、八月回顾 8月底进入公司开始接手酒类旗舰店,开始了解产品,还记得2011年做的第一个天猫店铺也是酒类产品——八百寿,所以对酒类产品还是比较熟悉,开始分析店铺部分数据和找出店铺

的不足之处以及店铺视觉效果评估,产品上下架时间分析和设置。申报活动一个、U站活动(走后门成功上线),本月支付宝成交元月环比增加:%。支付宝成交笔数:334笔月环比增加:%客单价:元月环比增加:% 全店转化率:%月环比增加:%。PC端占比% 无线端占比% 店铺总UV:8341 店铺PV:15871 购买UV:326 淘宝搜索PV:121 商城搜索PV:84 直通车PV:1179 淘宝客PV:2115 硬广PV:3294 直接访问店铺:324。本月所有数据如图所示:

淘宝运营年终总结

工作汇报/工作计划/年终工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-026875 淘宝运营年终总结 Taobao operation year end summary

淘宝运营年终总结 淘宝运营年终总结篇一 在淘宝做美工真的挺辛苦的,虽然说工资高,但是付出也一样高。今天终于提出了辞职,好吧!不在为难自己了,因为一点做的不开心。毕业出来做设计也一年了,慢慢的发现设计有时是多么无奈的职业呀,可能我技术不够好吧!但是就算你技术再好有时也很无奈的。其实这都没什么,只不过是人生的一点小事。公司的电子商务部门一团糟,其实很多时候很多问题我都懂些,只是不想提出来。 为什么呢?因为在这里提出来就是对老大有意见。好吧!我就当初不知算了。记得,以前在哪公司,老板对我说过,工作要有自己的思想,在那里他会征求你的意见,好的他会接受,不好的,他就说出来给你听听,但他从不怪人的。可是在有些公司跟本就行不能,老大老板跟本不会听你的。刚毕业出社会一年,慢慢看到了社会的残酷性,或许我不能说社会怎样,可能是自己能力不够吧!呵呵……还好,自己出来社会不断努力,现在工资也不断提高下,我想我应该感到高兴的吧!想想刚从学校出来那时,找工作多么难呀,很多大学生也体会到了,所以那些算不了什么。 今晚其实想说说的是淘宝美工这职位,当然可能我的情况像我一样的职业的也许常会遇到。为什么我要离开这公司呢,原因很简单,因为销售的责任基本落

在美工身上,我想这压力还是有的。因为店长什么都不懂,从其它部门调过来的,又是老板身边的红人,整个部门怪得最多的是我,说我做的东西这个不行那个不行,哪有业绩呀!我想说的是虽然我设计能力不是很牛,但也不会至于那么差。 想想摄影师拍的照前期不好,叫我后期这修那修。你以为PS真是万能的呀。当然有些可以修的好,但要花很多时间,而我却一个美工装修那么多店,装修好挂上去才没几天又要换。当然我也知道要换,但不要那么密呀!其实这些都不算什么。最不开心的是做设计了,设计时又不给条件,我设计好了,给他看,一句话不行。当然一两次没关系,但我来这里都两个月了,你还常这样说,你说我听到爽吗?一点沟通都没有,设计没有沟通怎么行呀!不管你技术有多牛,都不行的。 今天我提出辞职就老实说了句,做的不开心!反正本就那样!当然去工作都会受气,但是不要因一点点东西搞得那么糟糕,当然你是我老大,老板。我没话说。可是你想想,你这个电子商务来来走走的人还少吗?像流水那样。生意却差得很。可能我话多了,没权说这些,因为你是老大,老板。比我厉害多。 生活中受占挫折应该是好事,所以我会更加努力,加油20XX! 淘宝运营年终总结篇二 时光荏苒,转眼之间20XX年过去了。 我们新大陆电商团队经过1年多的努力,店铺一直在成长发展,从我个人来说收获无限,学到了很多知识!现在对于店铺装修、广告图、宝贝页面等等的制作都有了一定的经验,但是进步的空间还很大,仍需继续努力!在设计方面往往遗忘了做图的目的和重点,这点仍需要再不断参考一些成功例子来学习和改进。 美工体会心得:都说美工是店铺的灵魂,一张好的图片胜过千言万语,既要做好又要做到如实描述,所以应该是最了解产品的职位之一,要不断的学习做好

大学生网店经营工作总结范文

大学生网店经营工作总结范文 网店运营到现在已经两个多月了,过程中有得也有失,但总的来说,还是学到了很多东西,教会了我们如何建立一个店铺、如何店铺、如何经营一个店铺的过程。 要经营好一个店铺,店铺的装修是首要的,他直接关系到顾客对本店的直接印象,所以我们首要的就是做好店铺的装修,装修店铺要突出所要卖的东西的风格与特点,要让人耳目一新的感觉,新颖有格调,同时有时尚感,清新自然,有吸引力,让人有想购买的冲动。上传宝贝是要求宝贝与图片要美观大方,要清晰,并进行详细的描述,这样可以增加搜索的概率,同时可以增加百度的收录,让有需求的消费者更容易找到。 装修好了不是就万事OK了,还要想办法让顾客知道我们的店铺,接下来就是推广了,开店的最直接目标就是为了销售商品获得利润,如果说卖不出一件商品,前面哪怕自己做得再好也是白费的,选择了网络营销中一切可用的手段,利用网络广告、友情链接、发布信息、上论坛QQ群进行推广。 要想把一家网店经营好,卖的不仅仅是物美价廉商品,更是一种服务,一种以客户为中心的服务,所以网店的客服是非

常重要的,这关系到客户对我们淘宝店的印象,我们在和他们聊天的时候要注意语气,注意用语,尽量用些比较亲密点的词,近我们与买家的关系,让他对我们店铺有一个好感,这关系到等他有相同的需求时下次会不会再来本店购买,所以做好客服是很重要的。客户下单的时候我们要有很热情的态度,让客户感觉到亲切,有什么问题要仔细为他们解答,甚至客户收到货后我们可以打电话过去问他们是否合意等等。 刚经营的时候我们什么都不懂,还是老师一步步地交我们,还有我们平时多上网看看、学学关于经营的技巧,在店铺的经营过程中,因为我们店铺卖的产品比较特殊,有些快递是不接收的,还有是库存的原因。因此丢失了几笔订单。很可惜,不过我们也因此学到了很多,汲取教训。 通过这次的电子商务节的活动,从怎样运行网店,再到如何进行网络促销活动,进行推广让更多人了解到我们的淘宝网店,让更多的人关注到我的网店,一步步学习下来,发现课本里的知识都是有限的,其实真正让我们动起手来做,或许真的就没有想象那么简单,如何让网店提高自己的浏览量、知名度,这些需要坚持不懈的做下去,任何事情都不可能一步登天,虽然在此次的活动中,我们淘宝网店只有3单生意,而浏览量也是不多,但是我从中出这些问题的原因;第一:浏览量不多,是因为没有坚持把推广做下去,这样是不行的,只有坚

淘宝运营工作总结

淘宝运营工作总结 述职报告—XX 目录 一、自我介 绍 ........................................................ (3) 二、工作回 顾 ........................................................ (3) 1、八月回 顾 ........................................................ (4) 2、九月回 顾 ........................................................ (7) 3、十月回 顾 ........................................................ . (11) 4、十一月回 顾 ........................................................ (15)

5、十二月回 顾 ........................................................ (19) 三、年度总 结 ........................................................ . (23) 1、个人总 结 ........................................................ . (23) 2、个人愿 景 ........................................................ . (23) 3、店铺总 结 ........................................................ . (24) 四、xx年规 划 ........................................................ .. (26) 1、销售目 标 ........................................................ . (26)

报告商业运营工作总结.docx

商业运营工作总结 【篇】:营运部工作总结,商业运营工作总结 结本人自 20XX 年 9 月 1 日加入公司,转眼已经 2 年半时间,现在就到公司两年多来所做的一些工作及失误汇报如下 一、个人定位与营运部职责 到公司后不久,在对****、****、市区门店及相关采购初步了解后,针对发现的问题,提出了营运部的工作目标“建立与现代商业企业相匹配的组织架构,建立现代商业企业相匹配的考核体系、建立现代商业企业相匹配的供应链体系”,要求在整个公司内形成“以业绩为导向,以经营数据说话”的人员评价体系,在接下来的几年工作中,本人一直围绕这个目标和评价体系,根据营运部的相关职责开展工作,具体如下 (一)营运目标管理 1、目标与绩效考评管理结合公司现状,为了拟定了年度门店门店销售目标及考核方案以及采购的考核方案,经与公司领导讨论及各分公司负责人沟通,组织了公司内部关于两大方案执行可行性的讨论,目前一直在实施采购月度考核任务,春节后根据经理室要求,又拿出了更加细化的门店考核方案,近期组织店长例会讨论。 ? 根据公司团队经营目标管理的需求,重大节假日下达

相关团购任务,团购考核方案,兑现奖惩 2、周期性经营分析 ? 为更全面的获取公司门店经营过程的信息,完善了各门店月度业绩汇报模板,督导各部门按照要求及时完成经营分析,准时向营运部与公司领导提交了相关的分析报告和报表;组织门店店长定期召开月度经营分析会,全面揭示公司经营状况,例如员工工资占比、水电费占比、通讯费占比、包装费用占比,人员流失率等并对门店间横向比较,通过比较来让门店负责人发现本门店的差距。 ? 目前,经营分析的分析方法还不够全面、分析层面还不够深入、分析数据比较粗放还不够精准,信息的获取亦非常有限,对门店工作的指导性还远远不够,故分析报告可完善与提升的空间很大。 3、整改调整门店,优化门店结构 1、 2、 3、 4、 5、对****店进行了布局改造、增加了前院店租赁面积,协调各部门配合完成两家 KTV 的改造施工对河东店增加品类,更新相关设施,梳理相关商品,增加了生鲜面积。 完成了****店闭店退货、人员分流、卖场重开的工作。**** 店的两次布局调整。 完成了****店闭店调整、升级改造、增加商铺面积,减少公司的经营成本。****店的生鲜设备升级更换。 新开了****城店、****屯店。

【工作总结范文】淘宝运营年终总结

淘宝运营年终总结 淘宝运营年终总结篇一 在淘宝做美工真的挺辛苦的,虽然说工资高,但是付出也一样高。今天终于提出了辞职,好吧!不在为难自己了,因为一点做的不开心。毕业出来做设计也一年了,慢慢的发现设计有时是多么无奈的职业呀,可能我技术不够好吧!但是就算你技术再好有时也很无奈的。其实这都没什么,只不过是人生的一点小事。公司的电子商务部门一团糟,其实很多时候很多问题我都懂些,只是不想提出来。 为什么呢?因为在这里提出来就是对老大有意见。好吧!我就当初不知算了。记得,以前在哪公司,老板对我说过,工作要有自己的思想,在那里他会征求你的意见,好的他会接受,不好的,他就说出来给你听听,但他从不怪人的。可是在有些公司跟本就行不能,老大老板跟本不会听你的。刚毕业出社会一年,慢慢看到了社会的残酷性,或许我不能说社会怎样,可能是自己能力不够吧!呵呵……还好,自己出来社会不断努力,现在工资也不断提高下,我想我应该感到高兴的吧!想想刚从学校出来那时,找工作多么难呀,很多大学生也体会到了,所以那些算不了什么。 今晚其实想说说的是淘宝美工这职位,当然可能我的情况像我一样的职业的也许常会遇到。为什么我要离开这公司呢,原因很简单,因为销售的责任基本落在美工身上,我想这压力还是有的。因为店长什么都不懂,从其它部门调过来的,又是老板身边的红人,整个部门怪得最多的是我,说我做的东西这个不行那个不行,哪有业绩呀!我想说的是虽然我设计能力不是很牛,但也不会至于那么差。 想想摄影师拍的照前期不好,叫我后期这修那修。你以为PS真是万能的呀。当然有些可以修的好,但要花很多时间,而我却一个美工装修那么多店,装修好挂上去才没几天又要换。当然我也知道要换,但不要那么密呀!其实这些都不算什么。最不开心的是做设计了,设计时又不给条件,我设计好了,给他看,一句话不行。当然一两次没关系,

商业地产运营人员年度工作总结模板

工作总结 部门:XXX 职务:XXXXX 姓名:XXXX 入司时间:XXX 年XX 月XX 日 本人 XX 年X 月至XXX 年XX 月一直在 XXX 就职,期间先后承担过终端销售、总经理助理、连锁店店长等岗位,因个人原因在 XXX 离职后。于 XXX 年XX 月X XX 日入职 XXXXX 运营部 XXXXX 岗位。目前已入司一个月时间,现本人就这段时间的工作情况做出如下汇报。 一、工作绩效指标罗列及完成情况 (一)部门职能、岗位职责、标准、流程的制定 1、局部商户开业筹备运营方案 本手册针对目前项目的整体情况,为保证已完成装修与验收的局部商户能顺利开业,并维护其开业后的经营秩序而制定,目前该方案已初步制定,待XXX 月份完成修订、协商沟通、确定审核后执行。 2、运营部管理手册 本手册针对运营部在后期对项目的经营与管理而制定,目前该手册已初步制定,待 9 月份完成修订、协商沟通、确定审核后执行。 3、客户服务中心管理手册 本手册针对客服部对营销中心水吧台、商场服务台的日常管理以及后期作为在商户、消费者及公司内部三者之间的窗口衔接而制定,目前该手册已制定完成,待审核后执行。 4、商户装修手册 本手册针对商户在二次装修前期、装修过程中、装修竣工验收三个阶段应遵循的规章制度而制定,目前该手册已完成修订,待审核后执行。 5、商铺运营管理手册 本手册针对商户在开业后期日常营运过程应遵循的各项管理规定而制定,目前该手册已完成修订,待审核后执行。 6、侧招方案 本方案针对提升商街与商铺双方的整体外立面形象以及引导消费者购物而

制定,该该方案已制定完成,待 XXXXX 审核后执行。 (二)商户进场 1、XXXXX 目前已经项目商户进场的进度与对方进行沟通,对方已于 XXX 月X XX日呈递报告至公司总部予以审批,且对方称其 XXXXXXX 月底会抵达 XXX,对xxxxx 所有项目进行实地进度勘察,但从多次沟通情况看,目前对方仍是以观望为主,待进一步沟通; 2、XXXXXX 目前该商户装修图纸已审核通过,目前在对接商户的进场,商户在持观望态度,已与商户约定在 XX 月 XXX 日进行面对面沟通; 二、工作当中存在的问题及解决思路 (一)个人角度的问题 1、自身从 XXX 年毕业至 XXXX 年一直在 XXXX 零售行业,受以往工作经验的影响,在现有岗位开展部分工作时,难免会以一种惯性思维去思考,而考虑不全面。 2、刚从事商业地产行业,尤其我们现有项目作为 XXXXX 省xxx 开放式的xxxxxx 商业体,自身缺乏的行业知识、运营管理模式在实践体验的同时,也同步在学习汲取阶段。 (二)工作角度的问题(仅代表个人意见) 1、项目定位,业态组合避重就轻 我们现有项目从建筑形式、价值理念、区域位置、周围商圈、主题定位等方面分析,人群来源则是面向 xxxxx 消费者,而 xxxxx 消费群体的导入则需各业态的 xxxx、xzzz、国内 xxxxx 的引进。虽然从项目目前商户进场的情况,尤其沿江一线虽已达到 XXX%以上的进场,但从已签订租赁合同的商户明细来看,严重缺乏餐饮、奢侈品、娱乐业等业态的主力店面、主力品牌,而非现在仅有的轻奢集合商户。 2、商户进场难,经营更难 商户进场难,一方面源于本身商业地产行业大的市场环境不景气,另外自身项目的招商进度,商户进场进度直接影响项目开业时间的确定。但我们更应

工作总结 淘宝运营年终总结

淘宝运营年终总结 随着网络技术的不断革新,网络经济突飞猛进。C2C电子商务作为网络经济的重要形式,正在被越来越多的人接受。今天给大家带来了淘宝运营年终总结,希望能对大家有所帮助。 淘宝运营年终总结篇一 在淘宝做美工真的挺辛苦的,虽然说工资高,但是付出也一样高。今天终于提出了辞职,好吧!不在为难自己了,因为一点做的不开心。毕业出来做设计也一年了,慢慢的发现设计有时是多么无奈的职业呀,可能我技术不够好吧!但是就算你技术再好有时也很无奈的。其实这都没什么,只不过是人生的一点小事。公司的电子商务部门一团糟,其实很多时候很多问题我都懂些,只是不想提出来。 为什么呢?因为在这里提出来就是对老大有意见。好吧!我就当初不知算了。记得,以前在哪公司,老板对我说过,工作要有自己的思想,在那里他会征求你的意见,好的他会接受,不好的,他就说出来给你听听,但他从不怪人的。可是在有些公司跟本就行不能,老大老板跟本不会听你的。刚毕业出社会一年,慢慢看到了社会的残酷性,或许我不能说社会怎样,可能是自己能力不够吧!呵呵还好,自己出来社会不断努力,现在工资也不断提高下,我想我应该感到高兴的吧!想想刚从学校出来那时,找工作多么难呀,很多大学生也体会到了,所以那些算不了什么。 今晚其实想说说的是淘宝美工这职位,当然可能我的情况像我一

样的职业的也许常会遇到。为什么我要离开这公司呢,原因很简单,因为销售的责任基本落在美工身上,我想这压力还是有的。因为店长什么都不懂,从其它部门调过来的,又是老板身边的红人,整个部门怪得最多的是我,说我做的东西这个不行那个不行,哪有业绩呀!我想说的是虽然我设计能力不是很牛,但也不会至于那么差。 想想摄影师拍的照前期不好,叫我后期这修那修。你以为PS真是万能的呀。当然有些可以修的好,但要花很多时间,而我却一个美工装修那么多店,装修好挂上去才没几天又要换。当然我也知道要换,但不要那么密呀!其实这些都不算什么。最不开心的是做设计了,设计时又不给条件,我设计好了,给他看,一句话不行。当然一两次没关系,但我来这里都两个月了,你还常这样说,你说我听到爽吗?一点沟通都没有,设计没有沟通怎么行呀!不管你技术有多牛,都不行的。 今天我提出辞职就老实说了句,做的不开心!反正本就那样!当然去工作都会受气,但是不要因一点点东西搞得那么糟糕,当然你是我老大,老板。我没话说。可是你想想,你这个电子商务来来走走的人还少吗?像流水那样。生意却差得很。可能我话多了,没权说这些,因为你是老大,老板。比我厉害多。 生活中受占挫折应该是好事,所以我会更加努力,加油xx! 淘宝运营年终总结篇二 时光荏苒,转眼之间xx年过去了。 我们新大陆电商团队经过1年多的努力,店铺一直在成长发展,

运营专员工作总结范文

运营专员工作总结范文 导语:微信、微博是一个展示公司文化的窗口,网站运营的同时,微信、微博也不能落下,这是一种潮流,也是一种营销。以下是pincai整理的工作总结范文_运营专员工作总结,欢迎阅读参考。 网络运营专员工作总结 今天是20xx年的第一个周一,第二个工作日,新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战。这也是进入昆明朗高印务设计有限公司以来的第三个年头。为在20xx年更好地完成工作,扬长避短,现对20XX的工作总结汇报如下,请吴总、闻副总和各位同事批评指正。 一、20xx年工作概况 1、第一次系统学习网络营销 “最好的福利是培训,”我想确是如此,“授人以鱼不如授人以渔”。十分有幸也非常感谢吴总给予了我系统性学习网络营销的机会,这样高成本的付出,对于我自己来说是一种莫大的福利,也是一个成长、充电的机会。走出学校,不是学习的结束,而是另一个探索的开始。在单仁资讯三天两晚的高强度学习,我感悟最深刻的并不是网络的强大与营销的盛行,而是我们与别人在思想与行为方式上的差异让我感到震撼。坐井观天不是最恐怖的,恐怖的是坐在井里而不自知。 互联网时代,全网营销、全民营销的年代,人人都是自媒体,草根也可以变大V,唯有改变,才能让我们在激烈的竞争中略胜一筹。

作为一个刚转型的传统包装设计、印刷行业,或许,我们目前还做到不到大V,还不能在互联网上一呼百应,更无法实现一些类似“网站上线3天,订单超过X亿”的奇迹,但是我们一直在努力,一直在学习,不求做到最好,只愿一年更比一年好! 2、经历公司波及范围较大的人事变动 人员流动对于企业来说是再正常不过的事,对于尚停留在书本 知识阶段的我来说,此事更正常,有人走了,再招就行,现在的招聘都不用出门,微博、网站都很方便。但进入公司,作为一名行政人事人员以后,我的想法被彻底颠覆,我深谙人才流失对企业造成的损失有多大,也明白招聘的成本到底有多高昂,从网站筛选简历到人员应聘、试用、工作上手、进入状态,需要花费多少的资金和人力成本。所以今年公司的大范围人事变动让我多少有些恐慌,作为一名人事工作人员,针对这样大范围的人事变动没有预警机制,没有做充分的准备,对突发事件缺乏敏感。好在吴总、闻副总运筹帷幄、力挽狂澜,在不影响公司管理运作的基础上,妥善处理了这一系列的事情。 3、接触生产部的工作 7月份,参与生产部的工作(主要是生产进度的跟踪与记录), 让我明白什么叫:事无巨细。生产部的工作对于我来说,是一个全新的领域,我不懂印刷、不懂工艺、不懂流程、不懂食品包装设计、不懂营销型包装……我只知道每天不停地追问这个好了没,那个发了没。所以,这个工作做得很累,很被动,没有起到应该有的协调、预见作用。而且出现了不少失误,要么客户没有按时收到货,要么货的数量

2020年招商运营上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来,县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百强县”的总体目标,紧扣发展主题,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。 一、上半年工作总结 (一)总体情况 今年1-6月份,全县共引进项目75个,实际到位资金8.9亿元,其中1000万以上项目到位资金4.9亿元,完成全年任务的60%,实现了时间过半,完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有:“四百”工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产 10万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、1 米商业步行街开发项目等。 (二)主要做法 1、修订文件,兑现政策。今年上半年,我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会,对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善,对XX年项目引荐人按照政策给予奖励兑现,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现,给投资者以鼓励,给引资者以奖励,形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面,为全年工作的开展奠定了坚实的基础。 一是继续实施“一把手工程”。工作调度到“一把手”,奖惩兑现到“一把手”。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中,提高了招商引资工作在各项工作中的比重,促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷,把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初,都对招商引资引荐人给予表彰奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰,大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是强化调度,加强督促。坚持实行了“三分之一”工作机制,月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。 2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。 为进一步推动招商活动扎实有效开展,初步建立了县级领导分包重点招商项目制度,实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目,都由一名县级干部分包,分管领导人都在工地设立办公室,做到工地建到哪里,领导人的办公桌就搬到哪里,确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会,听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报,分析问题,研究对策,帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题,督促企业加快项目建设。 3、不断突破新的招商领域 今年通过不断拓展招商领域,实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。

天猫运营月工作总结

天猫运营月工作总结 篇一:淘宝天猫运营述职报告 述职报告—XX 目录 一、自我介绍 ................................................ .. (3) 二、工作回顾 ................................................ .. (3) 1、八月回顾 ................................................ .. (4) 2、九月回顾 ................................................ .. (7) 3、十月回顾 ................................................ (11) 4、十一月回顾 ................................................ .. (15)

5、十二月回顾 ................................................ .. (19) 三、年度总结 ................................................ (23) 1、个人总结 ................................................ (23) 2、个人愿景 ................................................ (23) 3、店铺总结 ................................................ (24) 四、XX年规划 ................................................ . (26) 1、销售目标 ................................................ (26) 2、活动投

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