“面对新挑战_我们怎么干”心得体会

“面对新挑战_我们怎么干”心得体会
“面对新挑战_我们怎么干”心得体会

“面对新挑战,我们怎么干”心得体会

当前复杂多变的国内外经济形势下,面对严峻的煤炭经济形势我们广大干部职工必须知形势、明任务,坚定信心、凝心聚力,团结一致、携手并进、共克难关。要看到经济运行中的问题和矛盾,又要看到发展的有利条件,把思想和认知统一到集团公司应对危机的总体部署上来,增强克服危机的信心和决心。

我们左右不了市场,但我们能改变的是我们自己,我们要围绕本岗位、本职工作,提建议、想点子,自主发现问题、解决问题,我们更要齐心协力,和企业同甘共苦,从自己的身边做起,从节约一张纸、节约一度电做起,在自己的岗位上把自己的工作干好,从而减少消耗、降低成本,每个人都发挥着自己的能量。

我们要大力宣传目前形势下给义煤自身带来的有利条件。一是近年来义煤着眼于打基础、固根基、调结构、转方向,大有能源成功上市,使得义煤的根基一扎实稳固。二是开祥化工、综能公司等重点煤化工项目已走在世界前列,将为义煤应对危机、实现稳重求进提供了重要的支撑。三是大有能源成功的增发,能有为义煤拿回70多亿元的资金,增强了我们抗危机的资本实力。虽然目前我们义煤遇到了一些困难,但是义煤一定会度过难关,这些是我们战胜困难的力量源泉。

此外,我们要加强成本管理,建设节约型煤炭企业。只有加强成本管理,实现低成本战略,减低资源消耗强度,提高资源配置效率,增强资源利用能力,强化资源节约意识,建设节约型煤炭企业,才能

能在严峻的市场形势下度过难关。

企业的生产过程,也是物资消耗的过程。煤矿生产消耗的材料费占吨煤成本的1/3以上。成本管理要从原煤生产过程的掘进、回采、运输、等各个环节,成本管理工作的好坏,直接影响企业的经济效益。因此,加强成本管理工作,在保证安全生产的前提下,对于节约消耗,降低产品成本,加速资金周转有着十分重要的意义。

从技术和生产工序上节省。从技术上来调整生产布局,实施开采的调整,向集约开采发展,提高工作效率。针对过去的多地点作业,调整生产布局,设计大采区以及大储量的工作方向,提高效率,节约通风和运输带来的资源投入。在生产过程中还要减少煤柱的大量损失,提高资源的回收率。

在生产工序方面要研究采掘的比例和进度,实现正常的采掘的接替,杜绝由于接替而造成了停采现象发生。还要对采煤工作面的煤种进行分析,优化生产工艺以及工序的管理,在各个准备环节中进行工序的优化,按照科学的流程来施工,保证工程的质量和生产的安全,并且对不同质量的煤种进行合理分配,提高煤的质量,满足客户的需求,减少纠纷,实现生产和销售的节约。

用新技术节约,靠设备来节约。近年来,煤炭产业开始推广锚网支护技术,这样可以减少大量的金属支架的投入,减少人工的运输,回收劳动强度,节省人力和物力,提高工作效率,避免二次投入。这样可以保证采煤工作面超前的有效空间,提高回采速度,运用成熟的技术应用。

采煤工作中,要针对原有的采煤设备和采面高度不匹配,顶班控制难的状况,要按照大采区和大采面的要求,对采煤的设备进行科学的选型,可以使用大采高和大功率的设备,尽可能采取一次采全高的技术,提高资源的回收率。要挖掘设备的潜力,对超过保护期的高消耗设备进行更新改造,来克服效率低和安全隐患多的节能空间。要强制淘汰那些高消耗低效率的产品,用高科技的技术来代替笨重的控制系统,高新技术在节能方面都有很大的提高。同时还要对机电设备进行资源的再生和利用,减少了对资源的占用;对再生利用而言,又具有显著的环境效益以及经济效益。

搞好节能,综合利用。煤矿生产的自身消耗能源很大,多数的老矿区水电管网老化,还有就是管理不善造成了滴和漏等现象,增加了煤炭的生产成本。节水和节电这个工程涉及到煤炭的直接生产和对周围农民的转供电,涉及到广大职工以及家属的思想观念以及价值观。可以说,节能要靠制度的创新和节约技术。

在当前的形势面前,我们要与集团公司上下同心,坚定信心,团结一心,面对难关要敢于担当、知难而上、有所作为;对待每一项工作,做到不等、补考、不推,主动实干,管处成绩,做好职工的表率,,为义煤的经济平稳运行健康发展做出自己应有的贡献。

挑战杯心得体会

挑战杯心得体会 参加“挑战杯”学术科技作品竞赛(以下简称“挑战杯”)是我一次难忘的经历,它不仅是我的一次学术之旅,更是一个让我学会如何表达学术观点、如何与导师交流、如何规范学术论文的人生大课堂。我庆幸自己在大学的尾巴上拥有了这样一次机会,我也热切地希望周围的同学们都能够加入到这样一次能让你在学术上迅速成长的科研之行中去。在此,我把我参加“挑战杯”的心得和大家分享一下,也算是对自己的这次参赛作总结: 首先,选题很重要。“挑战杯”学术科技作品竞赛申报作品分为三大类: 自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文和科技发明制作,其中哲学社会科学类学术论文的内容涉及哲学、经济、社会、法律、教育、管理等方面。在参赛的过程中,我发现入选的或者获奖的论文都有一个共同的特点,就是它们与时代热点的结合性和社会实用性都特别强。比如第十届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛获特等奖的论文,它们的选题都与社会热点有很大的关联,所以我总结出可能这样的选题更适合参加挑战杯: 一、要有创新性,二要有社会实用性。我们要学会将自己所学的理论与社会热点有效结合,站在自己学科的角度对当下社会现象作独特的研究,那么你就领先别人一步,你的研究才会有当下意义。比如我前一届外汉语专业的学姐,她就从语言语境的角度分析了大学生价值观的差异,找到了语言学与社会现象一个新的交汇点,对现今大学生价值观发生重大变化的现象作了深入地研究,获得了“挑战杯”浙江省一等奖、全国二等奖。所以我们一定要把握好自己的专业优势,并多关注社会现象,不断提高敏感度,那么我们就会有更多新鲜的思想火花。 其次,做研究要有宽阔的视野。专业给我们提供了一个研究的角度,但我们绝对不能把自己的视野就囿于本专业。因为很多情况下,我们的专业不一定与社会现象有直接的联系,比如汉语言文学专业,可能平时此专业的同学多从事的是关于文学作品、文学现象的研究,那么如何找到专业与现实社会热点的交叉点,就需要同学们宽阔的视野。我大学里选修的《社会调查方法》课就给了我很大的帮助,无论问卷调查、数据统计还是最后的数据分析都使我在课题研究中找到了一个捷径。所以在抓住本专业知识的前提下,我们还是要多关注

企业面临新挑战 员工应该做些什么

企业面临新挑战员工应该做些什么中国纺织工业联合会的一份内部文件显示,2012年,中国的纺织行业就业总人数已经从2000年的1300多万人次增加到2000万人次左右,年销售收入2000万元以上的的企业达到了3.67万户。令人担忧的是,这一就业人数庞大的行业正在遭遇阶段性难题。贸易量的锐减和微薄的利润空间,使一些企业面临巨大的生存压力。可以说,企业的“日子”很难过,我们华盛纱线也遇到了严峻的挑战。作为我们每一位普通员工来讲,打心底都希望企业蒸蒸日上,越来越强大。只有企业强大了,我们的工资待遇才会节节高,生活才会越来越好。我们对工作的每一份努力,既是为了企业能更好的发展,更是为了自己乃至家人能更好的生活。 那么,在未来的2016年,企业面临新的挑战,我们无锡华盛纱线应该做些什么?应该怎么做呢? 我觉得,大家应该从以下几个方面做好工作 一立足本职,做好本职工作。每一位员工应该认认真真、兢兢业业做好每件事,不推卸责任,不松懈放任,这是最基本的工作态度。作为一名普通员工,要时刻紧盯着自己的岗位、生产现场,要开动脑筋,时时把生产稳定当做工作的首要任务。同时把节能降耗工作推向新的高度,为企业如何能减少运作成本献计献策。 二精益求精抓质量在市场不景气的情况下,往往我们的客户会更“刁”,很难“弄”,但是要留住客人的唯一方法,就是以客户需求为中心,客户认可的品质才是最佳质量。提升产品品质,就是要以我们公司品质管理体系的标准为准绳,狠抓落实,要以不间断地检查、巡检为有力手段,要以抓过程控制为中心,以精细化的管理为推手,尽可能把质量问题控制在源头处,以质检信息反馈和客户使用反馈为基础,深入扎实地开展质量基础管理工作和活动,真正使公司产品质量稳定提高。

面对新形势新任务新挑战发言稿

面对新形势新任务新挑战发言稿 常言道:一年之计在于春,其含义是告诫大家,一年之中春天既是开始,也最美好,要珍惜时间,抓住大好时光,早做工作和学习安排,为全年的工作打好基础。作为一名新时代的国家xx和xxx人,更要静下心来调整好心态,确定新目标,制定新计划,不断学习,提升自己,紧跟xxx局、xx处发展步伐,迎难而上。 一要认清新形势,把握xxx局、xx处发展的新目标新要求。今年是全面建成小康社会决战决胜之年,也是贯彻落实十九届四中全会精神的关键之年、全面完成“十三五”规划的收官之年。xxx局工作会议从辖区内承担的国家发展战略大局、xx和xxx系统发展、xx局的事业发展3个方面分析了我们面临的新形势新机遇。新形势新机遇期待新作为,我们一定要增强危机意识和责任意识,认真贯彻落实xx局和xx处的全年工作任务,主动担当,积极作为,努力在激烈的竞争中赢得优势、赢得主动,赢得未来。 二是明确新任务,以饱满的工作热情应对新时代新挑战。 xxx局工作会议对2020年的重点工作进行了安排部署,为我们做好今年的工作指明了方向。我们必须清醒的认识自己的职责,清醒的认识自己履职能力方面的不足,加快知识的更新、优化知识结构、丰富知识xx,打牢履职尽责的素质基础。同时要强化创新力,勇于突破,要在影响单位和自身发展的瓶颈问题上多

下功夫,多加研究,在思想上要克服一个“怕”字,在行动上要强化一个“敢”字,用饱满的工作热情应对新时代新挑战。 三要不忘初心,牢记使命,努力推进本职工作取得新业绩。新形势严峻,新挑战巨大,面对新形势新任务新挑战,我们要不忘初心、牢记使命,必须继承和发扬xx人的吃苦耐劳、拼搏奉献的优良传统,端正工作态度,在任务面前不推不拖,坚持高标准、严要求,努力提高自身素质,以时不待我,开拓创新,严谨认真地工作态度做好每一项工作,努力推进本职工作取得新业绩,努力促进单位各项任务指标的完成,为单位的发展做出奉献。 有了目标,有了航向,就不会彷徨,更不会迷茫,春天既是期望的季节,更是充满挑战的季节,让我们每个人都行动起来,为自己谋好篇布好局,为xx处的各项工作有个好的开端,更为我们每个人在新得一年有一个更新、更大的收获共同发奋吧。

安康杯竞赛心得体会

安康杯竞赛心得体会 篇一:安康杯学习心得体会 运输一队上半年安康杯活动总结根据事务部工作安排组织员工学习了《关于开展塔里木油XX年度安康杯劳动竞赛的通 知》,对安康杯活动广泛宣传,专题板报一块开展全员签名活动。员工在事务部网页发表安康 杯活动稿件31封,通过上述活动,使员工了解劳动竞赛的意义和内容。组织召开专题会议, 成立了“安康杯”劳动竞赛领导小组,明确了领导小组职责,讨论制定了以“做健康人、开 安全车”为主题的安康杯劳动竞赛活动的活动方案。确立了:一般b级及以上生产安全事故 起数=0。违章处理率100%;对等以上责任交通事故起数为0;环境污染和生态破坏事故起数 为0;员工无职业病发生,健康体检率达到100%;无触犯违反六条禁令及hse九项原则行为 的活动目标。现对上半年工作总结如下: 一、强化安全管理 (1)开展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全驾驶和驾驶技术等相

关知识培训,上半年组织培训12次,促进全员对安全法规、管理制度的掌握,不断提高员工 安全生产意识与技能水平。 (2)开展安全观察与沟通活动,培养“有感领导”氛围。在开展队领导安全观察与沟通 的基础上,做好员工间安全观察与沟通,对员工进行行为安全审核技巧培训,采取有效激励 措施,提高员工之间的安全观察与沟通积极性。上半年安全观察与沟通60次。通过员工间的 安全观察与沟通,发现并改正不良安全驾驶习惯。 (3)结合工作实际坚持开展安全经验分享活动,突出工作内外的事故警示和经验教训, 注重安全经验分享活动效果,采取集中、自学、技能演示性的培训方式,共组织96次,增强 安全培训效果,使杜绝违章成为员工的自觉行为。 二. 关注员工健康 (1)积极开展爱耳日活动。在全国爱耳日(3月3日)搜集有关保护耳朵的知识,用电 话及短信进行宣传,同时,制作爱耳日宣传板报。 (2)积极开展爱眼日活动。在世界视力日(6月6日)用电话及短信进行宣传,让广大

《教师挑战》读书心得

教师挑战读书心得 ——贾子豪有幸阅读到鲁道夫的《教师挑战》这本书,它给我的教师生涯中给予了一些指引。曾经以“让每一名学生都抬起头来走路”为座右铭,现在又有了本书所说“了解孩子学校表现的心理动机,向孩子敞开光明之路。”作为教师,一切都是为了学生,培养学生成为一个全面发展的人。当然,培养学生,除了教书,育人占据了很大一个方面,同时育人也离不开用心理学相关的知识解决问题,特别在教师的日常教学中,经常会出现百思不得其解的孩子问题,本书就此给予了我一定的解释与帮助。 正如本书所说,作为教师首先要明白身为教师的自己所扮演的角色,以及教师本身很可能没有准备好就已经开始从事教师,青年教师对于此缺乏很多实践经验,反而阅读之后会收获良多。目前的孩子对于学习的渴望大不如旧的时光,新时代的我们应该适应社会的发展与学生融为一体,了解学生所处的时代,明白他们的喜好(例如音乐、游戏、快乐的点、孩子周围流行的东西),虽然这看起来有些不可思议,但这却是我认为可以避免与孩子沟通出现隔阂的方式。同时也可以将这种方式传递给家长和家长做一个良性的沟通,让他们明白孩子的某些行为并不坏并且都有向好的方向发展的潜能,孩子心理的快乐可以让其在求学的路上事半功倍。除此之外,教师必要可以向学校寻求帮助以及建议,在外也要给予家长良好的印象,更重要的是本身对于孩子的接纳,每个人都不完美何况是孩子,我们将自己的健康的生

活理念与学习理念传递给孩子,就是对他们最大的帮助。 当然,必不可少的是我们需要对孩子要有了解,这就涉及到很多因素,正如书中所说,孩子所受的影响与遗传、环境密不可分,同时影响了孩子的创造力。环境决定论告诉我,家庭生活,学校生活对孩子的影响最大,每一个孩子在每一个年龄段都有他的心理发展水平。正如小学生,大部分面临的都是勤奋感对于自卑感,良好的教育以及家庭氛围可以让学生远离自卑,远离不良行为,让学生拥有良好的人格特征——能力品质。这就需要教师要敏感、耐心、富于指导经验,使学生遭遇挫折时为它点亮一盏灯。 同时,书中的内容给予了我很大的思考,它告诉了我如何去纠正孩子,通过观察——心理调查——认识孩子的目的(背后行为、寻求关注的行为、与老师争夺权利的行为等等)等方式来知道学生的行为的原因以及采用具体的纠正去改变孩子。此外非具体的纠正方法的价值也等同于具体的纠正,例如赢得孩子与自己的关系,正如我之前说的了解他们的喜好融入他们的圈子。再如给予孩子鼓励,说起鼓励本书也给了很多鼓励的方法,例如“集体鼓励、协助鼓励等等。”还有师生互动,注意群体影响的方式等,都使我收获良多。作为教师要学会在面临学生问题时,主动去调节班级气氛,采用民主的形式才能赢得班级的团结。 有时候想想,在自己之前的日常教学中,很多处理方式都违背了孩子的心理,有的时候真的很生气的时候批评惩罚有的时候很不恰当。惩罚也有惩罚的方式,书中告诉我,惩罚要得当,不要孩子感受到不

“挑战杯”创业计划竞赛心得体会doc

“挑战杯”创业计划竞赛心得体会 当代大学生有着自己创业做老板的梦想,当创业之心蠢蠢欲动的时候,你是否有让梦想成为现实的欲望呢?在梦想要历经千难万险,跋山涉水变成现实之前,面对着资金的短缺、实践经验的不足、家长的反对、老师同学的疑虑、创业与正常学习的冲突等等众多问题,你还敢行动吗? “挑战杯”创业计划竞赛,作为中国大学生创业计划比赛中的“奥林匹克”,是一个全国空前的大型比赛,吸引了全国众多精英人才前来挑战;是大学生创业构思在大学阶段的演练,在这里大学生们的创业构思得到了知名专家、企业界人士的指导,弥补了大学生创业知识与实践经验的不足。 我很荣幸这次能参加第五届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛终审决赛,也很珍惜这次机会,纵观3天的创业比赛与学习,我学到了很多知识,也懂得了自己作品的不足之处。挑战杯创业计划大赛,我们杀入了决赛,却没有最后赢得金奖,实在遗憾。我发现的队伍有些共同的特点,把它总结了起来,以备后来的参赛者带来帮助。 (1)创业计划应该强调创新,获得金奖的作品都有较好的创新性。 (2)创业计划讲究可行性,大学生创业是创业构思的初步实践,想赢得风险投资,投资金额不宜过大,并应该有很好的风险对策。

(3)创业计划书应该言简意赅、突出精髓,风险投资家没有时间评阅大部头的计划书。 (4)有证据和证人。有很多创业团队确实比较有优势,有些团队拿到了专利产品和证书,有些把客户和使用者采访的DV及照片拿了上来,市场调研的数据也是必然有的。在这些方面应该做到细节,精确,切实。 (5)形象包装好。有些队伍的作品展示就做得很好,有视觉冲击力的封面,一目了然的海报横幅,响亮的口号,精美的礼品,统一的队服,好看的PPT.、FLASH、DV和网页,优秀的主持人和生动的舞台节目表演等等,很多都很有自己的特色。给评委和观众留下深刻的印象。 (6)香港代表队的作品主要是服务方面的,技术含量的很少,但他们往往更注重实践,而不是理论。他们多采用服务行业,进行市场调研和问卷调查,并走访多家企业。这些工作对于我们大陆学校还比较缺乏的,这也是我们团队的疏忽之处。 有了第一个吃螃蟹的人的出现,今天自主创业不再是象牙塔里的天之骄子不可逾越的界限,带着大学生“初生牛犊不怕虎”的精神,面对创业的种种艰辛和无数不可预计失败,不少大学生还是毅然决然地走创业之路。相信“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛的举办,定会成为引领当代大学生创业的一面旗帜,掀起大学生创业的激情,给大学生创业传经

当前我国社会主义意识形态面临的新挑战及对策分析(新、选)

当前我国社会主义意识形态面临的新挑战及对策分析随着改革开放的发展,我国的社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就,经济迅猛发展,人民物质生活水平得到了较大幅度的提高。但同时,伴随着现代化的发展,我国也出现了很多问题,特别是进入新世纪以来,伴随着全球化趋势和科技信息化的发展,非主流意识形态不断蔓延,各种反社会主义意识形态的错误思潮和思想观点不断滋生,严重影响了社会主义改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行。 一、我国社会主义意识形态面临的新挑战 (一)外部环境带来的挑战 1、西方强势经济实力带来的挑战 马克思主义告诉我们:经济基础决定上层建筑。那么,在意识形态的国际竞争中,发达资本主义国家凭借强大的经济实力对我国的意识形态形成了强大的威胁。强大的经济政治实力,使西方发达资本主义国家的文化和价值产生了世界性的影响和认同,同时也导致了我国很多人对西方文化和价值观的盲目崇拜,并开始怀疑马克思主义,对社会主义意识形态产生了动摇。而我们在面对经济实力不如西方发达资本主义国家的现实面前,社会主义的优越性显得很苍白,缺乏足够的说服力。资本主义国家的强势发展,在今后很长的历史时期内,都会对社会主义阵营保持强大的优势,这将无疑会动摇人们的社会主义意识形态的坚定信念。 2、网络信息化发展带来的挑战 随着网络信息时代的到来,信息传播途径不断增多,而且内容多种多样,在利益的驱使下,很多人淡化了社会主义意识形态的传播和教育。而网络具有的全球性、虚拟性、互动性、自由性、快捷性和开放性等特性,使党和国家对意识形态的控制和导向产生了巨大的难度。目前,我国80%的网上信息是美国提供的,90%以上是英语,我国的信息输出量仅占全球互联网信息量的0.05%。因此,网络的发展其实是为西方的思想渗透提供了更宽广的平台。社会主义意识形态的传播受到了严重的影响。 (二)内部环境带来的挑战 1、中国社会转型带来的挑战 随着改革开放的不断发展,尤其是社会主义市场经济体制的成熟和发展,社

面对新挑战

面对新挑战,我们应该怎么办 惠农区惠农小学寇彦 2015年4月20日,石嘴山市中小学教师(惠农区)信息技术应用能力提升研修班一行50人在浙江师范大学进行研修,我作为其中的一员,在这10天的学习培训中积极参加各种培训活动,及时撰写心得。专家们的讲座使我在信息技术方面拓宽了视野,也促进了教育理念的不断更新和师德修养的提升,更让我充分的领略到专家们广博的知识积累和深厚的文化底蕴。专家的报告;同行之间的交流;听后的自我反思中无处不有收获。把这些及时进行反思、体会、随笔并及时在石嘴山教育博客网上发表。培训即将结束,回顾这10天的学习生活,我们虽忙碌、劳累,却充实、快乐。因为专家们精辟的理论,独到的见解,实用的技术都让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,提升了素养。下面把这次学习的感受和体会总结如下:在本次培训中有幸让我们听到了黄立新、丁革建、阮高峰3位专家对信息技术应用的独到见解,及交互式电子白板的应用与学科的整合,聆座他们精彩的讲座。我们还有幸走进了金华四中、金华二中、金师附小、环城小学、东关小学观摩优秀教师的常态课;感受到了他们对交互式电子白板的熟练、有效的应用。从他们身上,我学到的远不只是技术、方法,更多的是他们对教育事业、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作的执着。 一、一种新颖的教育模式进入我们课堂 4月21日下午,浙江师范大学继续教育学院副院长、教授阮高峰教授给我们讲了《微课与翻转课堂的设计》。阮教授主要讲了微课的主要形态及制作思路,其中又重点讲了手机制作微课的方式;翻转课堂的设计。 阮教授在讲到课程创新时给我们讲到美国人可汗,一个偶然的机会,为了给远在他乡的表妹补习数学,他利用数码设备,以诙谐风趣有感染力的通俗语言,再加上有趣的图像符号等、辅导的课程内容录制成5到10分钟的微型课程。储存到电脑,便于表妹在异地学习,取得了惊人的效果,引起了微软巨人比尔盖茨的青睐和重视。由此,以可汗学院模式为代表的微课程,在欧美兴起了一种全新的教学模式-----翻转课堂(也就是我们当地大力推广的先进教育模式----“先学后教,当堂训练”)教学模式。翻转课堂将教学泛化,是教学活动走出课堂,使学生能够按照自己的节奏学习。更多的照顾学生的个性化差异和主体性的发挥。是传统的课堂教学顺序发生了反转。由过去的老师先教,学生后学到作业,转变成学生先学到测评再到研习。使教授学习在课外,吸收内化在课堂。 我们最感兴趣的是手机制作微课的方式是老师通过在纸上书写、白板书写或实体操作进行讲解,用手机拍摄下来并输入到电脑中,再进行后期编辑(如添加字幕、封面等)。这种方式既简单,又实用。我很愿意在今后的教学中尝试应用。 二、面对信息化教学,教师定要善于学习、勤于反思 听了几位专家的讲座、观看了几位中小学教师的课堂教学,不觉间激起了我的心弦,禁不住问自己:我该怎样做才能适应现代教育的发展?通过学习,我的思想有了一个新的转变,作为一位数学教师,必须具有渊博的知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在的探究过程成为学习共同体中的成员,在问题面前和同学们一起寻找答案,在探究的道路上成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。 培训即将结束,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪! 同时又仿佛是一剂“兴奋剂”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!收获却是巨大的。我相信:学习带来思考,思考带来行动,行动带来成功。为了教育梦想,我愿继续努力,在信息化教学中开辟自己的新天地,

安康杯活动总结3篇

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 安康杯活动总结3篇

安康杯活动总结3篇 根据东风教育工会xx年教职工安全知识的通知及上级安全生产监督管理局等单位联合发出《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》,我校积极响应,结合创建“平安校园”,做了大量的安全管理、安全教育、安全监督等工作,取得了显著成绩。现将一年来我校的安全工作总结如下。 一、领导机构 为开展“安康杯”竞赛活动,学校成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。竞赛活动有目标,有计划,每月召开一次安全工作例会,排查不安全隐患,落实相应的防范措施。学校各部门分工明确,责任到位,并配有一名专职校园辅警对学校进行24小时安全保卫工作。学校利用多种途径不同形式对学生进行宣传和教育,广泛发动教职工和全体学生,摸查不安全因素,人人参与学校安全工作,安全意识深入人心。 二、常规工作 学校制订了一系列安全制度,学校把安全制度一一分解,和班主任、生指教师、校医、辅警门卫、食堂工作人员等签订了《安全管理目标责任书》,明确每一人员的安全工作职责。 学校制订了《头堡小学消防安全制度》,制订了《消防安全应急演练预案》,并积极加以落实,加强和规范我校的消防安全管理,落实消防安全责任制,确保学校消防安全。 学校严格执行《学生家长探望制度》、《学生接送制度》、以防止外来人员拐骗学生或在外出活动中发生意外。学校还落实了校园辅警工作制度,加强了学校安全保卫工作。对出入校门的外来人员进行登记查验,对外来车辆进行引导和管理,查验,查禁进入校园的危险违 第2 页共15 页

挑战杯感想

挑战杯感想 我有幸参加了学院第八届“挑战杯”大学生创业比赛,我学到了很多东西。在这短短的比赛期间我看到、听到、想到和亲身接触到的竞争、合作和创新精神以及专家评委们严谨、求实和谦虚的的治学态度都成为了我受益终生的宝贵财富,为我提供了向别人学习的机会。 “挑战杯”聚集了我们学院的人才他们都带来了各自精心策划的作品。因而最初参加比赛时我是带着重在参与的心情去的,并没有奢望能取得多高的成绩,只是希望能够通过比赛和其他学生进行交流,开拓自己的视野,亲身去体验下那种大赛的氛围,对自己也是种很好的提高。而这次比赛也确实实现了我的愿望。通过和其他作品的交流,我看到了自己和他们的差距,因而更加激励我在以后的研究生学习中勤奋努力,力求上进;通过和专家评委的交流,我更加感受到了大家的风范,他们很多都是一些研究领域的泰斗级的人物,但他们的语言“我和你研讨下这个问题”等以及他们和蔼谦逊的态度使我深受感动,他们几乎是以和你同等的地位来与你交谈,我紧张的心情顿时轻松了下来。 我们虽然获得了一等奖,但我认为之所以能获奖,首先与李叶红老师和陈海军老师的指导是分不开的,他们为我们提供了实验的环境,正是在他们的指导下才能顺利完成工作,进入决赛;其次与学院领导们的支持是分不开的,从开始准备到最后拿到奖项,都得到了团委领导们的大力支持与帮助;当然,还需要自己的努力,需要吃苦耐劳、坚持不懈的精神。正是在这些因素的共同作用下,我们才能拿到好的成绩,为学校争光。 参加完这次比赛,我觉得我们应该在提高自身创新意识的同时,加强对“挑战杯”的认识,努力抓住更多的机会,去学习提高自己。 我觉得奖项不是最重要的,这样表述并不是一种虚伪的姿态,过程才是最重要的,只有亲身体会了才能明白其中收益的珍贵。因而我希望更多的同学能够加入到这个创新团队中来,这是一种挑战,也是一种机遇。 陈勇浜

城市管理如何面对新挑战

城市管理如何面对新挑战 城市管理如何应对新挑战 城市管理面临的任务往往与百姓的生活息息相关,大多数执法相对人属于社会的弱势群体,可以说城管对以小商贩为代表的执法,还折射着社会诸多深层次矛盾与问题。城市管理部门作为政府职能部门,对和谐社会的建设起着至关重要的作用。城市管理部门如何更有效地管理城市,如何协调、处理好人民内部矛盾,如何建设人与自然和谐共存的可持续发展的空间,面临着严峻的挑战。城市管理部门该如何应对构建社会主义和谐社会的新挑战呢? 一、增强创新意识,不断开创城管工作新局面 城市管理方面的法律法规存在着可操作性不强,法律法规不能给综合执法以强有力的支撑等弊端,因此给我们城市管理执法人员造成了执法难的尴尬局面。城市管理制度保障方面的工作尚处于起步阶段,因此我们城市管理工作者要敢于开创性地开展工作,要勇于尝试新的工作思路和工作方法,积极探索新的城市管理模式,加强城市管理理论工作研究,促进城市管理保障制度的跟进。 同时注重加强地区间城市管理工作经验的交流沟通,建立有效的城市管理工作评比机制,全面掀起树品牌、创特色的工作局面。对各种具体违规行为要具体研究,研究工作要

有针对性,研究成果要有可操作性。对具有时段性的工作要有预见性,例如季节性水果上市、夏季冷饮摊点占道等,要有针对性的提前考虑好具体的解决方法、疏通渠道、规范方式。做好这些工作,离不开先进的思想、创新的意识、系统的知识。 二、加强宣传力度,营造良好舆论氛围 充分利用媒体宣传这条途径,让市民全面客观的了解城市管理工作。我们在加大城市管理宣传工作时,不能只强调工作业绩的宣传,不能只注重工作成绩中数字的罗列,工作或执法过程中遇到的困难及解决途径也要作为宣传重点,城管执法队员的业余文化生活等也要全面宣传,要让市民百姓更加全面地了解我们的城市管理工作。只有我们的城市管理工作更多地为市民所了解,才能得到更多市民的支持与理解,这是亲民的基础。同时注意加强在社会福利、社会保障等方面工作所做努力的投入与宣传。 三、坚持“以人为本”,鼓励市民积极参与城市管理 城市管理工作必须始终贯穿“以人为本”的理念,贴近市民、服务市民、惠及市民,让广大市民生活得更幸福、更方便、更舒心。各项政策、规定的出台,都必须广泛听取群众意见,充分尊重群众意愿。要认真解决市民反映的热点难点问题,切实满足群众的需要。要坚持依法行政,文明执法,突出人性化管理,努力做到不扰民,为市民营造一个良好的

安康杯学习心得体会

运输一队上半年安康杯活动总结 根据事务部工作安排组织员工学习了《关于开展塔里木油2013年度安康杯劳动竞赛的通知》,对安康杯活动广泛宣传,专题板报一块开展全员签名活动。员工在事务部网页发表安康杯活动稿件31封,通过上述活动,使员工了解劳动竞赛的意义和内容。组织召开专题会议,成立了“安康杯”劳动竞赛领导小组,明确了领导小组职责,讨论制定了以“做健康人、开安全车”为主题的安康杯劳动竞赛活动的活动方案。确立了:一般b级及以上生产安全事故起数=0。违章处理率100%;对等以上责任交通事故起数为0;环境污染和生态破坏事故起数为0;员工无职业病发生,健康体检率达到100%;无触犯违反六条禁令及hse九项原则行为的活动目标。现对上半年工作总结如下: 一、强化安全管理 (1)开展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全驾驶和驾驶技术等相关知识培训,上半年组织培训12次,促进全员对安全法规、管理制度的掌握,不断提高员工安全生产意识与技能水平。 (2)开展安全观察与沟通活动,培养“有感领导”氛围。在开展队领导安全观察与沟通的基础上,做好员工间安全观察与沟通,对员工进行行为安全审核技巧培训,采取有效激励措施,提高员工之间的安全观察与沟通积极性。上半年安全观察与沟通60次。通过员工间的安全观察与沟通,发现并改正不良安全驾驶习惯。 (3)结合工作实际坚持开展安全经验分享活动,突出工作内外的事故警示和经验教训,注重安全经验分享活动效果,采取集中、自学、技能演示性的培训方式,共组织96次,增强安全培训效果,使杜绝违章成为员工的自觉行为。 二. 关注员工健康 (1)积极开展爱耳日活动。在全国爱耳日(3月3日)搜集有关保护耳朵的知识,用电话及短信进行宣传,同时,制作爱耳日宣传板报。 (2)积极开展爱眼日活动。在世界视力日(6月6日)用电话及短信进行宣传,让广大员工知道怎样保护好自己的眼睛,并在爱眼日发放保护眼睛的小知识宣传单。 (3)开展了员工心理健康教育和咨询活动。为提高员工心理健康水平,培养重视身心健康的理念,举办心理健康咨询讲座,传授如何保持阳光心态,如何调整心态的知识和方法。 (4)执行油田公司员工带薪休假制度,保障员工合法权益。落实事务部驾驶员疲劳度评估及监控措施,合理安排生产,杜绝驾驶员疲劳驾驶。 (5)按照运输事务部统一部署,认真向员工宣传每年定期体健的重要性和必要性,在规定时间内积极组织员工开展体检工作,体检覆盖率达100%。 三、十个一开展情况 一、读一本安全生产知识的书 为深入强化生产人员岗位专业知识和技能培训,提高生产人员的专业水平和实际工作能力,针对驾驶员流动性强,给员工下发防御性安全驾驶手册和应知应会手册,为职工学习安全生产知识提供了第一手的资料。真正做到“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”。 二、提一条安全生产建议 “安康杯”活动中,本队创新工作思路,开展了合理化建议征集活动,要求职工参与制定奖励措施,充分调动职工参与安全生产的积极性。活动中,全队员工结合自身岗位实际情况,从安全生产、优质服务、队伍管理等方面纷纷提出了自己的意见,征集建议90余条 三、查一起事故隐患 为加强安全管理,消除各类安全隐患,今年,本队结合安全生产形式,开展了“岗位责任履行不打折扣,安全措施落实不找借口”活动。全队职工积极参与隐患查找,对隐患排查治理进行闭合式管理,使隐患排查整改取得了实效。此项工作在运行中。

教师的挑战 读书心得

《教师的挑战》读书心得 读完《教师的挑战》这本书,我印象最为深刻要属倾听。在书中,一个个平凡的教师正在用自己的行动宣告:课堂上正在发生着宁静的革命,那就是建立以倾听和对话为基础的学习共同体。现在教育改革经常会提到构建和谐课堂,而我认为要做到这一点,教师必须要懂得倾听。 佐藤学教授提出的完整地接纳每个孩子的想法,学会倾听,正是教学中教师活动的核心。教师的责任不是进行好的教学,而是要实现所有孩子的学习权力,尽可能提高孩子学习的质量。在孩子中培育相互倾听关系的第一要素就是要教师自身悉心倾听每个孩子的心声。要培育相互倾听的关系,除了教师自身成为倾听者之外,别无他法。也许有人会认为倾听是件很简单的事情,不就是认真听吗?其实不然。真正的倾听教学应该是相互的,而并非是我们教师一味地命令、要求学生要按照我们的想法、思路来回答。现在我们教师所进行的倾听教学,多半是让学生倾听自己的话语的一种教学,而不是在教学中培育相互倾听关系的教学。 《教师的挑战》一书作者佐滕学先生明确地告诉我们:21世纪的教师面临的挑战是为所有儿童提供高质量的学习机会,教师的责任不是进行好的教学,而是要实现所有儿童学习权力,尽可能提高儿童学习的质量。这里佐藤学先生强调是所有儿童的学习权利,而不是绝大部分学生。像我们中国的中学,每个班基本在50名学生左右,这些学生的基础不一,个性不同,要关照到每一个学生的确是一个不小的挑战。我们的课堂往往是流于形式的,老师一个问题抛出后往往会倾向于请学习成绩优异的学生回答,因为他们的答案往往会更接近所谓的参考答案,这样老师就可以更顺利地进入下一个教学环节。其实真正好的课堂应当是生成的,在学生回答问题的过程中去发现学生的问题,以此为突破口,引导学生与学生、学生与教师的对话,真正地想学生所想,从学生的实际出发,倾听每一位学生的心声。 在课堂里构筑相互倾听的关系,教师要自身甘愿倾听每一个学生的心声。要走进每个孩子身边,站在他的身旁,弯下腰去倾听,给孩子一个和谐、温馨的环境去学习。如果没有倾听的过程,课堂再怎么热闹,学生的发言再怎么踊跃,他们的意识还是停留在原地,最初与最后的发言内容很难发生变化。而经历了倾听阶段的学生,他们思考的内容会更加真实,并且能获得生动而丰富的经验,这样的课堂才能促进合作学习。这样也才能创设一个真正的宁静课堂啊!

“挑战杯”大学生创业大赛心得体会

“挑战杯”创业计划大赛参赛感想 拼搏青春,年轻没有失败 我们有梦我们就有希望,我们有耕耘便有收获。我们就是激情、年轻、进取、创新得玉师学子。青春就是我们得资本,即便就是处在失败得边缘,依然不会放弃希望。我们立志用自己得青春创造希望,抓住眼前得分分秒秒为我们得创业梦想去奋斗、去拼搏。我们坚信:拼搏青春,年轻没有失败。 第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛已经结束了。回想起这一年来走过得每一步,参与活动过程中得点点滴滴不禁令人感慨万千。当初茫然又懵懂得结伴组队,一起听动员讲座时得兴奋激动,选择项目时得商议与分歧,一次次团队讨论时大家得思考与完善,走过得每一步都就是那么难忘,那么清晰地留在脑海中。 经历了这段时间得忙碌与努力,静下心来来谈谈我们得感想与收获,我们觉得就是一种美好。“挑战杯”首先吸引我们得不就是整个社会对它得认同,不就是它得含金量,最重要得就是它带给我得精神,这种精神包括不断创新,团队协作,坚持不懈。正就是这些精神给我们得能力带来了一次升华,让我们受益匪浅。 下届得参与团队提供借鉴并避免类似得失误。参与创业大赛得整个过程后,我从简要几个方面总结出得个人心得如下: 一、项目创意得选择 首先回忆一下最初策划时得项目,俗话说万事开头难,要想在创业大赛中取得好成绩,让人眼前一亮,就需要从创新得角度出发,结合

实际,结合社会现实带来社会经济效益才称得上一个号项目。现在随着经济得发展,人们生活水平得提高,人们越来越关注于独特、浪漫、高雅得恋爱方式。 怎样让独特、浪漫、高雅得恋爱方式变成一个切切实实得项目,成为一个公司,怎样这个项目给社会带来经济效益。这一系列得问题出现就要打破传统观念,不再就是创建一般得礼品店/diy,不再就是提供一般得服务。所以我们要走在创新行列中,用敏锐得洞察力与超高得决策能力,经过反复商讨,“爱情百分百梦工厂”得整体构想诞生,我们用创新赢在起点。 二、团队成员得构成 创业大赛不同于一般得比赛,并不就是要求所有队员整齐划一,水平相当。它就是从创业得角度出发,考虑到创业过程中运用到得各种知识与相关得各类人才,而不就是要求所有队员掌握相同知识拥有同种能力。因此,在组建团队时要充分考虑各成员得资源互补、优势组合。在团队成员得构成上,除了具备一定拥有管理才能得人才,数量得项目专业人员,精通财务知识专业得队员、拥有管理才能得人才、考虑公司将派人去学习制造产品得技术、加强创意得收集。 三、创业大赛得内涵 在“就业难“得现实状况下,政府出台各种政策及优惠措施引领大学生自主创业,以缓解就业压力。创业大赛即就是从现实层面来讲,解决大学生就业问题,靠创业来解决毕业后生活问题得一种比赛,而不仅仅只就是校园里那些普通得纯粹得比赛活动。所谓创业大赛,即

面对新形势迎接新挑战开创新局面

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/5b5489099.html, 面对新形势迎接新挑战开创新局面 作者:徐金兔 来源:《现代企业文化·理论版》2017年第18期 摘要当前社会变革的复杂性和价值取向的多元化,使精神文明建设工作面临着新的挑战,如何开创金融单位精神文明建设新局面,是银行业面临的一个重要课题。农行浙江分行营业部不忘初心,继续前行,以“六高六抓六提升”为主要措施,正确处理好“三个关系”,抓好“三个 结合”,做到“三个坚持”,使全行企业文明程度有了新提升,精神文明建设取得了新成绩,业务经营取得了新发展。 关键词企业文化精神文明建设 建设有中国特色的社会主义,既需要有发达的物质文明,也需要有高度的精神文明。当前我国正处于社会转型和经济体制改革深入推进阶段,社会变革的复杂性和价值取向的多元化,使精神文明建设工作面临着新的挑战,如何开创金融单位精神文明建设新局面,是银行业面临的一个重要课题。农行浙江分行营业部继2011年获全国文明单位荣誉后,近年来,该行不忘初心继续前行,以“六高六抓六提升”为主要措施,积极开展精神文明建设工作,使全行企业文明程度有了新提升,精神文明建设取得了新成绩,业务经营取得了新发展。 一、高起点抓规划,提升创建保障力度 思路决定出路,规划展现未来。近年来,该行在认真总结回顾以往创建工作经验,深入讨论研究当前精神文明建设的基础上,该行党委确立了“高目标规划创建工作,提升创建保障力度”的全国文明单位创建总要求。一是完善创建规划。按照一年一个脚印、一年一个台阶制定全行创建总规划,切实做到制定全年工作规划时,有创建目标;布置工作任务时,有创建要求;检查评比时,有创建内容;树立先进典型时,有创建样板。二是加强组织领导。该行本级及辖属各行都成立了由一把手挂帅,各部门为成员的文明单位创建领导小组,全行组成了强有力的创建组织管理体系。三是强化考核机制。将创建工作列入“一把手”工程,落实“一岗双责”责任制,坚持物质文明和精神文明齐抓,业务经营和文明单位创建并进。四是履行社会职责。创建活动注重地方同步。如该行积极响应市委、市政府号召,先后投入资金200多万元,深化与淳安威坪镇联乡结对以及与建德骑龙村文明共建结对工作。积极参加无偿献血、春风行动等活动,四川地震后一批行处级干部主动与广元孤儿结对进行资助和认养。在履行社会责任中,全行涌现了一批先进个人和单位,体现了员工良好的公德意识和公民素养。如青年员工章炎是浙江省首位干细胞捐献者,获浙江省首届“十大慈善之星”;辖属杭州高新支行若干临柜员工几年如一日,默默奉献爱心,资助3个贫困孤儿事迹受到浙江省委宣传部表彰。 二、高要求抓教育,提升全行文明素质

最新总工会安康杯活动总结

总工会安康杯活动总结组织健全,制度完备,防范得力,安检正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使各项工作文明有序、安全稳定地运转,以下是为您整理的总工会安康杯活动总结相关资料,欢迎阅读! 总工会安康杯活动总结 为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针,实现我国安全生产形势的根本好转,今年以来,zl镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动,把“安康杯”活动摆在重要议事日程,“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中,不断调动企业管理人员和职工重视安全生产,关心安全生产,遵守规章制度的主动性,积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝发生生产性事故。丰富内容,创新载体,使此项活动取得良好效果。我们的做法有以下几个方面: 一、健全组织,完善制度 根据各基层工会人员变动情况,镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构,成立了副镇长任组长,工会主席安监办主任任副组长,为成员,组成的“安康杯”竞赛活动组委会,制定了“安康杯”竞赛活动实施方案,责任明确,内容具体,确保了此项活动顺利开展。目前,“安

康杯”竞赛活动的影响越来越大,知名度越来越高,已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。 二、开展安全法规及安全知识、安全技能培训,提高职工的安全生产意识及安全操作技能。 我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训,并结合实际因人因岗进行了实地操作演练,理论与实践相结合,从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。 三、开展考核评比,检验活动效果 为了保证“安康杯”竞赛效果,我们采取定期考核评比的办法,促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核,全部达到90分以上,其中有9名职工获得满分的好成绩,被评为“安康杯”先进标兵,进行了表彰奖励。 “安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指导,推动活动的顺利开展,注重将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合,与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合,与监控、整改事故隐患相结合,与合理化建议、群众性技术创新相结合,与建立职业安全健康管理体系相结合,切实使“安康杯”竞赛活动成为安全生

教师工作心得体会(3篇)

教师工作心得体会(3篇) 教师工作心得体会第一篇: 来到xxxx中学工作近三个月。在这些日子里,可以说我是快速地在成长,学校对于我们新入职的青年教师的发展非常重视,教育家书院为培养我们快速发展先后举行大大小小的讲座与活动,在这些活动中,有x校长,x校长对我们思想上的鼓励,教学上的引导,x书记的思想政治上的勉励,也有骨干教师的优秀教学经验分享,还有我们新入职教师的经验分享,在这些讲座与交流中,我不断在反思自己的教学,于是在教学各个方面都得到很大的收获,尤其是学科知识的理解和业务水平方面更有进步,这都离不开学校领导和同组的有经验的老师的支持和帮助。 “学为人师,行为世范”,作为一名人民教师,最重要的是教书育人,而要做好教学工作就必须具备精湛的专业水平和良好的思想道德品质。三个月以来,每上完一节课我都会反思自己这节课的问题所在。 首先我认识到自己的不足,缺乏教学经验,知识体系不够完善,于是每节课后,我会虚心向教学经验丰富的教师请教,同时在听课的过程中积极主动地学习老教师的实际教学

方法,听完课后,会将老师们的优秀教学方法结合我们班的实际情况加以整合,再将课堂呈现在学生面前。 在这三个月的教学中,有些课堂并没有达到预期的那么理想,在听课或与其他优秀教师交流的过程中,我从他们身上学习到许多丰富的教学经验,我从中得到的思考如下:认真备课,做到既备学生又备教材与备教法。根据教材内容及学生的实际情况设计课程教学,拟定教学方法,并对教学过程中遇到的问题尽可能的预先考虑到,认真写好教案。每一课都做到“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,做好规划,最好提前一周备好下一周的课堂内容,x老师对于教学的规划非常有条理,能够抓住学生,抓住课堂,就在于课前就规划好课堂所要进行和要求学生的内容。在课后及时对该课作出小结,并认真整理每一章节的知识要点,帮助学生进行归纳总结。 理解知识网络,构建认识体系。数学知识之间不是孤立的,而是有关联的,有时候我只能就题讲题,在听x老师的课之后,会发现x老师在讲题的过程中,注重引导学生发现

中国外交面临的新挑战新机遇

中国外交面临的新挑战新机遇 当前,中国的周边安全环境正处于建国以来最好的时期,但“9·11”事件后尤其是伊拉克战争以来,随着世界安全形势和地缘政治的演变,中国亚太安全态势也相应发生了一系列新变化。这种变化既给中国创造发展的新机遇,也使中国面临许多新挑战。 一,在地缘政治上,中国处于世界政治新版块的中心区域 在美国国家安全战略的深刻调整中,亚太地区无疑是对美国全球利益产生决定性影响的核心地区。然而,美国在全球范围内的安全威胁几乎都来自亚太地区:该地区是对美国安全构成致命威胁的国际恐怖势力的滋生地和集中地,是对美国安全构成现实威胁的所谓三个“邪恶轴心国”的分布地,也是因大国崛起可能对美国长远安全利益构成挑战的地区,还是对美国经济安全尤其是能源安全产生最重要影响的地区。因此,美国已将全球战略重点东移,确保美国国家安全战略的实现。在美国的亚太战略中,中国的地位和作用举足轻重。在地缘政治上,中国扼守亚洲东部,是美国推行欧亚大战略并企图将东西两线联为一体的重要屏障;在地区局势上,中国是美国解决亚太地区所关注问题时必须借重与合作的重点对象;在双边关系上,中美两国特殊的安全联系和复杂的利益冲突,使美国对华始终怀有一种矛盾心态,对华政策表现出明显的两面性:中国是美国既要进行建设性合作、又需要加以防范的国家。 二,在周边环境上,中国周边主要地缘版块的战略地位明显提升 亚太地区主要地缘版块战略地位的明显提升,既是该地区成为世界地缘政治中心的导因,又是该地区主导世界政治舞台的体现。 中东地区因其复杂和特殊的矛盾而成为世界矛盾冲突最激烈的地区。美国以伊拉克为突破口推进所谓“民主化”改造,可是巴以冲突的时起时伏,使该地区成为牵动世界和平与安全的“火药桶”。国际恐怖势力的猖獗和民族宗教矛盾的泛起,使这一地区成为影响世界和平与安全的关键地区。国际恐怖势力的全球性、严密性、诡秘性和狂热性,决定了国际反恐斗争的艰巨性、复杂性和长期性,也决定了在今后相当长的时间内,中亚仍将是世界地缘政治最敏感的地区之一。 南亚的印度和巴基斯坦处在恐怖与反恐怖的矛盾交汇点上,印巴两国在强力扩充军备战略的驱动下,双方的矛盾摩擦将呈现复杂化和长期化的趋势,使南亚大陆笼罩在纷争与冲突的阴云中。 东南亚地区极其重要的地理位置和复杂的人文环境,使该地区成为国际恐怖势力泛滥的重灾区和反恐斗争的“第二战场”。东盟区域合作的不断发展,“1O+3”(即泰国、印尼、马来

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