关于软件测试行业现状的调查报告
关于软件测试行业现状的调查报
告总结
（原创，可修改）
20XX年度
关于软件测试行业现状的调查报告总结
一、软件测试的发展及现状分析：
中国的软件测试技术研究主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的，但是由于起步较晚，与国际先进水平相比差距较大，故仍处于起步阶段。随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试正在逐步成为一个新兴的产业。从目前来看，可主要从四个方面来分析我国测试行业的现状。
1) 软件测试重要性和规范性不断提高通过测试把不符合行业标准的软件挡在门外，对行业信息化的健康发展起到了很好的促进作用。在信息产业部关于计算机系统集成资质以及信息系统工程监理资质的认证中，软件测试能力已经被定为评价公司技术能力的一项重要指标。
2) 从手工向自动化测试方式的转变传统的项目测试还是以手工为主，测试人员根据需求规格说明书的要求，与测试对象进行“人机对话”。大量的手工增加了项目人力成本和沟通成本、低效率以及高差错率，针对企业的网络应用环境需要支持大量用户和复杂的软硬件应用环境，这样测试的工作量也越来越大，自动化测试及管理已经成为项目测试的一大趋势。自动化测试通过测试工具和其他手段，按照测试工程师的预定计
软件测试的起源与发展
软件测试的起源与发展 软件测试的概念与定义 软件测试是伴随着软件的产生而产生的。早期的软件开发过程中，那时软件规模都很小、复杂程度低，软件开发的过程混乱无序、相当随意，测试的含义比较狭窄，开发人员将测试等同于“调试”，目的是纠正软件中已经知道的故障，常常由开发人员自己完成这部分的工作。对测试的投入极少，测试介入也晚，常常是等到形成代码，产品已经基本完成时才进行测试。 直到1957年，软件测试才开始与调试区别开来，作为一种发现软件缺陷的活动。由于一直存在着“为了让我们看到产品在工作，就得将测试工作往后推一点”的思想，潜意识里对测试的目的就理解为“使自己确信产品能工作”。测试活动始终后于开发的活动，测试通常被做为软件生命周期中最后一项活动而进行。当时也缺乏有效的测试方法，主要依靠“错误推测ErrorGuessing”来寻找软件中的缺陷。因此，大量软件交付后，仍存在很多问题，软件产品的质量无法保证。 到了20世纪70年代，这个阶段开发的软件仍然不复杂，但人们已开始思考软件开发流程的问题，尽管对“软件测试”的真正含义还缺乏共识，但这一词条已经频繁出现，一些软件测试的探索者们建议在软件生命周期的开始阶段就根据需求制订测试计划，这时也涌现出一批软件测试的宗师，BillHetzel博士就是其中的领导者。1972年，软件测试领域的先驱BillHetzel博士（代表论著《TheCompleteGuidetoSoftwareTesting》），在美国的北卡罗来纳大学组织了历史上第一次正式的关于软件测试的会议。在1973年，他首先给软件测试一个这样的定义：“就是建立一种信心，认为程序能够按预期的设想运行。Establishconfidencethataprogramdoeswhatitissupposedtodo.”后来在1983年他又将定义修订为：“评价一个程序和系统的特性或能力，并确定它是否达到预期的结果。软件测试就是以此为目的的任何行为。Anyactivitiesaimedatevaluatinganattributeorcapabilityofaprogramorsystem.”在他的定义中的“设想”和“预期的结果”其实就是我们现在所说的用户需求或功能设计。他还把软件的
关于软件测试行业现状的调查报告
华北电力大学科技学院 调研报告| | 实验名称软件测试行业现状调查报告 课程名称软件测试 | | 专业班级：学生姓名： 学号：成绩： 指导教师：实验日期：
软件测试行业现状调查报告 中国软件测试的发展及现状分析： 一、软件测试的发展及现状分析： 中国的软件测试技术研究主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的，但是由于起步较晚，与国际先进水平相比差距较大，故仍处于起步阶段。随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试正在逐步成为一个新兴的产业。从目前来看，可主要从四个方面来分析我国测试行业的现状。 1) 软件测试重要性和规范性不断提高通过测试把不符合行业标准的软件挡在门外，对行业信息化的健康发展起到了很好的促进作用。在信息产业部关于计算机系统集成资质以及信息系统工程监理资质的认证中，软件测试能力已经被定为评价公司技术能力的一项重要指标。 2) 从手工向自动化测试方式的转变传统的项目测试还是以手工为主，测试人员根据需求规格说明书的要求，与测试对象进行“人机对话”。大量的手工增加了项目人力成本和沟通成本、低效率以及高差错率，针对企业的网络应用环境需要支持大量用户和复杂的软硬件应用环境，这样测试的工作量也越来越大，自动化测试及管理已经成为项目测试的一大趋势。自动化测试通过测试工具和其他手段，按照测试工程师的预定计划对软件产品进行自动的测试，它能够完成许多手工无法完成或者难以实现的测试工作，更好地利用资源，将繁琐的任务赋自动化方式，从而提高准确性和测试人员的积极性。正确、合理地实施自动化测试，能够快速、全民地对软件进行测试，从而提高软件质量、节省经费，缩短产品发布周期。 3) 测试人员需求逐步增大，素质不断提高随着 IT 业的迅猛发展，软件外包服务已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。由于外包对软件质量要求很高，国内软件企业要想在国际市场上立足，就必须重视软件质量，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师日渐“走俏”。目前在国内 120 万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过 5 万，而目前高等教育中专业的软件测试教育近于空白，独立开设软件测试课程的高校非常少，这就形成测试人才紧缺、需求不断增大的现象。据分析，目前国内软件测试的人才需求缺口超过 20 万人。因此软件企业开始加强和重视测试人员的选拔、培养和知识培训。一方面，对测试人员的素质和要求逐步提高，测试人员不仅应掌握相关计算机知识背景、软件工程基本知识、熟悉项目编程语言、熟悉项目技术架构及需求内容，而且要求工作有责任感、独立分析能力及团队精神等方面；另一方面，软件企业为测试人员提供进一步的知识培训机会，以应对各种项目的复杂情况。 4) 测试服务体系初步形成随着用户对软件质量的要求越来越高，信息系统验收不再走过 场，而要通过第三方测试机构的严格测试来判定。“以测代评”正在成为我国科技项目择优支持的一项重要举措，比如国家“863”计划对数据库管理系统、操作系统、办公软件等项目的经费支持，都是通过第三方测试机构科学客观的测试结果来决定。随着第三方测试机构的蓬勃发展，在全国各地，新成立的软件测试机构达 10 多家，测试服务体系已经基本确立起来。 二、软件测试行业对从业人员的技术要求 相对于其他软件工程人员，软件测试工程师的知识面应该非常宽广，但最重要的品质应该是能够在第一时间内接受新技术。 1、职场人对于软件测试行业认知度一般调查显示，职场人对于软件测试行业认知度一般。选择非常了解的只有 8.8%，可见，对于该行业了解程度高的职场人不足一成。选择“知道一些”的不足四成，其余超过半数的职场人都选择不了解甚至没听说过。可见，软件测试行业作为一个新兴行业还没有受到广泛的社会认知，
软件测试现状及前景
一．软件测试背景 1.软件测试的基本情况 据国家权威部门统计，中国软件人才缺口超过100万人，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30－40万。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试需求严重供不应求。 软件测试的需求为什么像雨后春笋一样？这种现象是符合我国软件产业发展的。在我国，软件产业的兴起和发展也就是这短短十几年。在前面的兴起和发展壮大阶段，一般的软件公司都是重开发轻测试，甚至存在把测试工作都放在用户那里去做的错误思想；追求眼前功能的实现，开发软件追求“短”、“平”、“快”。不太考虑性能和功能的优化。软件产业发展到今天，如果还是用以前的思路、办法（公司里绝大部分、甚至全部都是开发人员在做产品，只要能做出来可以用就行），企业的产品肯定没有竞争力，从而导致这样的软件企业生存极其困难。正是因为这个原因，软件测试以往一直被中小IT企业所忽视，只有一些知名企业才有专门的软件测试人员。现在，更多的国内企业认识到测试的重要性，但是由于国内测试人才的储备相对较少，并且建立软件测试部门需要很大成本，所以软件测试外包是国内软件企业的最佳选择。 2.软件测试的重要性 项目软件编制质量的高低关键取决于软件测试工作的严密。软件测试工作不但保证了软件质量，而且降低了日后维护成本，也提高了企业信誉和实力。软件测试主要是根据项目制定测试计划，确定测试用例和测试方法，记录测试数据，分析测试结果，完成测试报告，以便软件开发人员进一步调试。 二．软件测试行业现状 我国的软件测试技术研究起步于“六五”期间，主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的。由于起步较晚，与国际先进水平相比差距较大。随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试正在逐步成为一个新兴的产业。从目前来看，可主要从四个方面来分析我国测试行业的现状。 1.软件测试重要性和规范性不断提高 国家各部委、各行业正在通过测试来规范软件行业的健康发展，通过测试把不符合行业标准的软件挡在门外，对行业信息化的健康发展起到了很好的促进作用。在信息产业部关于计算机系统集成资质以及信息系统工程监理资质的认证中，软件测试能力已经被定为评价公司技术能力的一项重要指标。2001年信息产业部发布的部长5号令，实行了软件产品登记制度，规定凡是在我国境内销售的产品必须到信息产业部备案登记，而且要经过登记测试。同年起，国家质检总局和信息产业部每年都通过测试对软件产品进行质量监督抽查。国家人事部和信息产业部2003年关于职业资格认证第一次在我国有了“软件评测师”的称号，这是国家对于软件测试职业的高度重视与认可。 2.从手工向自动化测试方式的转变
软件测试缺陷报告
测软件名称XX测试缺陷报告书
目录 1引言 (3) 1.1编写目的 (3) 1.2背景 (3) 1.3定义 (3) 1.4参考资料 (3) 2测试环境 (4) 2.1硬件环境 (4) 2.2软件环境 (4) 3冒烟测试 (4) 3.1被测软件 (4) 3.2测试策略 (4) 3.3执行步骤 (4) 3.4测试用例执行情况 (4) 3.4.1 管理员 (4) 3.4.2 匿名用户...................................... 错误!未定义书签。 3.4.3 教师用户...................................... 错误!未定义书签。 3.4.4 学生用户（待补充）............................ 错误!未定义书签。 3.4.5 交叉功能测试.................................. 错误!未定义书签。 3.5结果分析和结论 (9) 4功能测试................................................... 错误!未定义书签。 4.1被测软件............................................. 错误!未定义书签。 4.2测试策略............................................. 错误!未定义书签。 4.3执行步骤............................................. 错误!未定义书签。 4.4测试用例执行情况（自行补充）......................... 错误!未定义书签。 4.4.1 管理员........................................ 错误!未定义书签。 4.4.2 匿名用户...................................... 错误!未定义书签。 4.4.3 教师用户...................................... 错误!未定义书签。 4.4.4 学生用户...................................... 错误!未定义书签。 4.4.5 交叉功能测试.................................. 错误!未定义书签。 4.5结果分析和结论....................................... 错误!未定义书签。
软件测试发展方向
软件测试职业发展方向 最近准备研究一下软件测试职业的发展方向，一是增长自己的知识，二是为自己的职业规划做个参考，在网上找到一篇很好的东东，将它整理了一下，放上来吧，以备以后查看。 软件测试职业发展方向，大体上可以分为管理路线、技术路线、管理+技术路线。 测试初级阶段： 测试工程师，属于软件测试职业生涯的初级域，其适用范围是入行软件测试3年内的常规测试从业者，其主要工作内容是按照测试主管（即直接上司）分配的任务计划，编写测试用例、执行测试用例、提交软件缺陷，包括提交阶段性测试报告、参与阶段性评审等。 管理+技术路线： 首先是常规路线，这条发展路线要求管理与技术并重，因为软件测试的行业特点决定了这个因素：测试工程师向上晋升到测试主管、测试经理、测试总监，直至咨询域的更高方向！ 测试主管是企业项目级主管，对于中小型软件公司也可以是企业级主管，属于中级发展域，适用范围是2到5年职业经验的测试从业者。其工作内容是根据项目经理或测试经理的计划安排，调配测试工程师执行模块级或项目级测试工作，并控制与监督软件缺陷的追踪，保证每个测试环节与阶段的顺利进行。严格来说，这个级别更多属于测试的设计者，因为企业的测试流程搭建是由更高级别的测试经理或相关管理者来做的，测试主管负责该流程的具体实施；而更多的工作，是思考如何对软件进行更加深入、全面的测试。测试主管比较有创造性的工作内容就是测试设计，而恰恰很多公司忽略了或没有精力来执行此工作内容！应该说，在一个企业里做了3年左右测试工作的人员，很容易晋升到该职位，而之所以晋
升，是与个人测试技术的过硬、测试方法的丰富，加上对测试流程的监控力与执行力的职业素质息息相关！ 测试经理是更高级别的测试管理者，属于高级测试方向域。对于大中型软件公司，该职位尤为重要，并且对其职业要求也比较高，一般适合4到8年的测试从业者，在管理与技术能力双双比较成熟的情况下，可以结合具体环境晋升到该级别。测试经理负责企业级或大型项目级总体测试工作的策划与实施。测试经理除了需要统筹整个企业级或项目级测试流程外，还要对于不同软件架构、不同开发技术下的测试方法进行研究与探索，为企业的测试团队成员提供指导与解决思路，同时还要合理调配不同专项测试的人力资源（如业务测试工程师、自动化测试工程师、白盒测试工程师、性能测试工程师），对软件进行全面的测试；另外，一些企业里，测试经理还需要与客户交流与沟通，负责部分的销售性或技术支持性工作。 测试总监，属于常规发展路线的最高域，该职位一般在大型或跨国型软件企业，或者专向于测试服务型企业有所设立，一般设立测试总监的企业，该职位都相当于CTO或副总的级别，是企业级或集团级测试工作的最高领导者，驾驭着企业全部的测试与测试相关资源，管理着企业的全部测试及质量类工作。而其职业要求，也是技术与管理双结合。 技术路线： 技术路线中级域： 技术路线，划分为三个半方向，分别是自动化测试工程师、白盒测试工程师、性能测试工程师和认证测试工程师；前三者适用于通用软件测试领域，认证测试
国内软件测试现状分析及对策
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/6210949740.html, 国内软件测试现状分析及对策 作者：邓伟伟,管群 来源：《电脑知识与技术》2009年第34期 摘要:现代社会是一个信息化社会,而高质量的软件构成了信息化的基础。我国加入WTO 后,面对全球信息化浪潮,国内软件测试行业的弊病逐步显露出来。在引用51Testing软件测试网的一些调查数据的基础上,指出了国内软件测试的一些现状,对现状进行了分析,并给出了相应的解决之道,最后对我国的软件测试行业进行了总结和展望。 关键词:软件测试;软件质量;测试工具;规范化;能力成熟度模型 中图分类号:TP311文献标识码:A文章编号:1009-3044(2009)34-9692-03 Analysis and Solutions on the Status of the Domestic Software Testing DENG Wei-wei, GUAN Qun (Computer College, Sichuan University, Chengdu 610064, China) Abstract: Modern society is an information-based society, and high-quality software constitutes the basis of the information. Since China's accession to the WTO, in the face of the wave of global information, the drawbacks of the domestic industry of software testing gradually revealed. On the basis of survey data on the 51Testing software testing network, the author pointed out some of the status in domestic software testing, and analyzed the status, then got the corresponding solutions, finally summaried and outlooked the domestic industry of software testing. Key words: software testing; software quality; testing tools; standardized; capability maturity model(CMM) 什么是软件测试[1]?IEEE在1983年是这样定义的:由人工或自动方法来执行或评价系统或系统部件的过程,以验证它是否满足规定的需求,或识别出期望的结果和实际结果之间的差别。它是软件工程的一部分,它随着软件开发应运而生,并随着软件开发的产业化而受到重视。简言之,软件测试就是不断发现Bug,并不断修正的过程。世界上第一个计算机Bug如图1所示。 目前,我国的软件测试行业较欧美国家的差距还比较大,这里面原因很多。我国的软件行业起步晚,这是一个不争的事实,所以在很多方面没有做到标准化和规范化;除此之外,软件质量低下也是一个重要的原因。计算机和软件行业的发展日新月异,加入WTO后,我国的软件行业面临 前所未有的挑战——如何进一步提升我国软件行业的生产水平和软件质量,与世界接轨?照理说,在这个大背景下,软件测试理应受到越来越多的重视。然而在我国事实真的如此吗?或者说即使很多软件企业有了这样的意识,它们付诸行动了吗?
软件测试工程师市场需求
根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。 随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一，目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。 据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。 在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力 而事实上，在国外许多国家的软件公司，软件测试工作已经逐渐演变成一门独立的科学，包括了配置方案、测试机制、跨平台策略和产品性能、稳定性等独立区域的知识模块。 同时，软件测试员需要参与包括需求分析—设计—编码等所有软件开发环节，尽可能地发现每个环节可能存在的Bug。“这是一个要求非常高的职业。”郑人杰说。因此国外的软件测试工程师基本上都是由从业多年的开发工程师转变而来。 不过，现在软件测试的重要性已经逐渐获得认可。根据51testing提供的一份调查报告，目前近91%的国内软件企业配备了测试队伍，更多的企业通过软件测试来提高自身的软件产品质量。总体上，69%的企业认为通过测试后软件质量得到很好提高。 而所有的招聘网站都开始发布同样的信息：软件测试工程师供不应求，企业招聘不到合格的人才。智联招聘一篇文章称，“从入门级的初级测试工程师到高级测试工程师以及项目Leader全线短缺”。 国家劳动和社会保障部也在3月份发布信息，称未来几年软件测试员这一职位，将会产生大量的市场需求。 国家应用软件产品质量监督检验中心副主任吴铸成告诉记者，国外小一些的软件企业，软件开发与测试人员之比基本上是1：1。微软公司是1：2，windows2000 操作系统在研发过程中甚至使用了250名项目经理、1700名软件开发工程师、3200名软件测试工程师。
软件测试技术发展综述报告
综述报告 报告题目：_软件测试技术发展现状综述__ 学生姓名： 学号：_ _ 专业：软件工程 导师： 2014年3月
软件测试技术发展现况综述 摘要：从世界上第一行程序代码被编制出来，实际上软件测试问题就已经出现了。随着软件复杂度的增加，软件测试的重要性逐渐引起了人们的重视。本文基于此，阐述了计算机软件测试技术的发展历程、国内外软件测试行业发展现状、软件测试的方法和过程以及发展趋势等方面。 关键字：软件测试软件测试技术发展趋势 引言 随着社会的不断进步和计算机科学技术的飞速发展，计算机及软件在国民经济和社会生活等方面的应用越来越广泛和深入。作为计算机的灵魂，软件在其中起着举足轻重的作用。软件的失效有可能造成巨大的经济损失，甚至危机人的生命安全。软件开发的各个阶段都需要人的参与。因为人的工作和通信都不可能完美无缺，出现错误是难免的。与此同时，随着计算机所控制的对象的复杂程度不断提高和软件功能的不断增强，软件的规模也在不断增大。人们在软件的设计阶段所犯的错误是导致软件失效的主要原因。软件复杂性是产生软件缺陷的极重要的根源。 作为软件工程重要组成部分的软件测试是软件质量的有力保证。软件测试对于软件质量的重要意义，不仅仅在于发现软件系统中存在的错误，更体现在经过各种测试技术和方法对软件产品进行测试后，可以提高对软件质量的信心。因为无法预知软件中究竟会有多少错误存在么，所以即使在测试后仍然无法保证软件系统中不在存在错误。但是，通过软件测试，能够对软件系统出错的可能性以及错误可能导致后果的严重程度能有准确的估量。同样，通过测试可以将存在错误的几率限制于可以接受的程度之下。这些都大大提高了软件质量的可靠性，增加了对软件产品的信心，尤其是对于涉及到高安全性、高可靠性的软件系统。 软件测试概述 一、软件测试的定义 对软件测试的定义长期以来就存在着很多不同的观点： 1.网络词典中软件测试被定义为“软件测试是一个过程，用于确定开发的软件系统的正确性，完备性以及软件的质量。实际上，软件测试无法绝对保证软件的正确性，这种保证只能通过形式化的验证来实现。软件测试能够发现错误，却无法证明软件中不再存在错误”。 2.软件测试是对系统或程序的执行以期发现其中的错误。 3.软件测试是任何以衡量程序或系统的属性和能力为目标的活动，并且用以确定这些活动是否得到预期的结果。 4.IEEE提出的软件工程标准术语中，对软件测试的定义为“对软件系统或软件系统组件进行检测和评估的过程，通过人工或自动的方式来验证是否满足了特定的规定和需求，确认实际运行结果与所期望的运行结果之间的差异”。
市场调查行业发展现状研究报告
市场调查行业发展现状研究报告 调查小组介绍： 小组成员：小组分工： 1、论文数据和信息收集整理-- 2、论文文字编排和整理-- 3、论文数据分析和修正-- 完成时间：2013年10月11日 第一部分概要 市场调查是现代企业市场营销活动的一项重要职能之一，在企业的生产经营过程中具有基础性地位和作用。经过多年的发展，市场调查日益成为一个具有发展潜力的产业。本文从国际比较的视角出发，分析了我国市场调查业的发展现状、特点及存在问题，并探讨了我国调查业健康发展的对策。我国市场调查与咨询服务业是在改革开放中不断丰富和发展起来的，取得了一定的成绩，它的作用、地位正不断地在市场经济中显现出来。但从总的来看，仍然处于低水平阶段，同我国目前经济发展对市场调查与咨询服务业的需求很不适应。对我国市场调查与咨询服务业的发展历史、现状进行探讨很有必要。本文采用历史回顾和实证分析的方法对我国市场调查与咨询服务业发展历史与现状进行了研究。 第二部分正文 2.1研究背景 作为企业市场营销活动的一项重要职能，市场调查在理论界已得到了普遍的重视，各种有关市场调查的理论、方法和技巧不断涌现。随着经济全球化进程的加快，有关市场调查的理论和实践在全球范围内得到了广泛传播和推广，各种专业性的市场调查服务公司遍布全球各地，对全球经济和企业的快速发展作出了有益贡献。然而，我国市场调查业仍处于成长阶段，还存在着各式各样的问题，迫切需要全方位地加以改进和完善。 2.1市场调查行业现状 尽管我国市场调查业已经获得了长足的进步和发展，但与国际先进水平相比，还存在许多差距和问题。通过与欧美一些发达国家的市场调查业相比，我国调查业存在的突出问题主要表现在以下几个方面： 1.市场调查业总体规模偏小，且行业不规范。欧美国家的市场调查业经过多
软件测试国内外发展现状
一、软件测试介绍： 软件测试的必要性已经完全为业内决策人士所接收。这是因为软件工业已经发展到了与其他主要工业相当的规模。经过十几年的发展，少数天才们手工作坊的世界已经转化为大工业生产的天下。由于JAVA的流行，我们更看到了组装生产线的模式。 在工业生产的传统行业里，测试是生产的有机组成环节，各道工序的测试、组装测试、出厂测试及致破坏性试验是生产目的实现的重要保证。 软件测试和硬件测试在实现上没有真正意义上的区别，在虚拟空间上的实现也不是软件测试独有的特征。 软件测试过程的主要部分在于模拟用户对软件产品的使用过程：1、模拟最终用户通过WEB、GUI对软件的使用。（具体软件会有很多功能。另外测试还要模拟用户的误操作，好的软件系统应该能够应付误操作。） 2、模拟用户方操作系统，数据库、网络管理专家对软件进行安装、设置、移植（Installation，Configuration and Migration）。 3、模拟用户方软件程序员应用编程界面调用各种功能。（目前相当多的出厂软件产品不是可执行程序，而是API。） 4、模拟用户对软件使用说明的使用。 软件测试的另一个方面是针对用户在正常使用软件可能遇到的麻烦进行测试、分析（High Avaiablility Test、Performance Test）。 贯穿始终的测试活动则包括软件设计文档评估、测试规划、测试结果报告。 软件测试是软件质量控制（QC，QA）的具体实现环节。把软件测试有效地组织进软件的生产流程，是软件质量控制规划的主要内容。 质量控制是控制的一种；符合控制系统的一般规律。多重小闭环反馈控制是一种控制精度高并且对控制系统各模块品质要求低的一种控制方案。这种控制模式应用到软件生产上，就形成了对软件生产的分阶段测试。它最大限度的减少了开发者个人因素对软件生产的影响。这正是以北美为基地的大多数主要成规模软件生产商所引用的RUP （Rational Unified Process）。 目前市场上流行大量的测试软件，较为有效的主要应用在Unit Test，Intergration Test，Regression Test 和Performance Test 等几个方面。 在Unit Test and Intergration T est 方面，在网络上有免费的“软件测试工具包”可以帮助测试人员结构测试框架，用于测试JAVA API.使用者要求具备WebLogic，Websphere，TomCat或其它WEB 服务器平台软件的知识。 在Regression Test 方面，市场上有众多的capture-playback 类型的测试软件如Win Runner，Rational Robot，Rational JRobot，etc. 这类工具易学易用。要想使用这类工具实现测试目的，使用者依然需要
IT行业市场调查报告
IT行业市场调查报告 北京中关村国际孵化软件协会成立于2004年4月25日。“国际”的含义是要有关机化的严管，做国际化的事；“孵化”的定位是帮助小企业成长，整合资源，提供行业公共服务产品。现有会员企业400多家。协会的政治核心是中共中关村软件行业党委，下属两个总支2个支部，有党员873名。、2009年中关村软件行业党委评为为背景市社会领域唯一的先进基层党委组织。协会在党委的指导下，2008年被北京市民政局评选为北京市优秀社会组织，2005-2008连续四年被评选为北京市海淀区优秀行业协会。 该协会宗旨：做政产学研的桥梁，为企业发展服务。 虽然此协会宗旨是为企业发展服务，但是，它是一个联系我们高校毕业生与用人单位的桥梁，为我们就业提供了一个宽敞的通道。 北京中关村国际孵化软件协会的服务项目是以中关村五至十家有相同岗位人才需求的企业为单位，由龙头企业牵头组成产业人才标准委员会，委员会共同制定产业人才标准，根据标准集体产生四门定制课程。学生最后一年在北京参加四门定制课程+一门产业素质课程定制培养，形成端正态度、信用承诺、行业担保的实习生，然后进入企业实习八个月，最终实现在企业就业。 该协会对计算机相关专业学生的价值有以下四点： 1.产业定制课：专业对口，端正态度，强化信用观念，提升精神境界， 主动敬业感恩。 2.行业担保函：信用宣誓，行业监督，失信入行业黑名单； 3.八个月实习：有德适价，定制培养，充分考察，信任成才； 4.职业资格证：态度关、信用关、融通关河价值关的通关过程证明。 中关村软件行业招聘定制培养就业服务项目是中国关村软件行业协会受会员企业委托，开展的一个人才服务项目。会员企业向协会提交人才订单；协会进行行业招聘，选拔学生定制培养四个月，通过软件行业就业四关：态度关、信用关、融通关和价值关，实现高质量就业中关村。 参加该协会有两种途径： 1.就业帮扶渠道：本科统招生（包括二表B），无挂科记录,需学校开出优秀 以及贫困证明。每学年暂定由五个名额，无学费。 2.定制培养渠道：非学校推优并且有意向来此协会参加培训的同学费用自 理。 参加行业招聘定制培养就业的具体流程是： 1.意向进京基业学生填申请表报名—行业招聘面试—发入选通知；
软件测试的发展的现状与前景
软件测试的发展现状与前景 一、软件开发中出现错误或缺陷的机会越来越多。 市场对软件质量重要性的认识逐渐增强。所以，软件测试在软件项目实施过程中的重要性日益突出。但是，现实情况是，与软件编程比较，软件测试的地位和作用，还没有真正受到重视，对于很多人（甚至是软件项目组的技术人员）还存在对软件测试的认识误区，这进一步影响了软件测试活动开展和真正提高软件测试质量。 （1）误区之一：软件开发完成后进行软件测试 人们一般认为，软件项目要经过以下几个阶段：需求分析，概要设计，详细设计，软件编码，软件测试，软件发布。据此，认为软件测试只是软件编码后的一个过程。这是不了解软件测试周期的错误认识。软件测试是一个系列过程活动，包括软件测试需求分析，测试计划设计，测试用例设计，执行测试。因此，软件测试贯穿于软件项目的整个生命过程。在软件项目的每一个阶段都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正确性。软件测试的对象不仅仅是软件代码，还包括软件需求文档和设计文档。软件开发与软件测试应该是交互进行的，例如，单元编码需要单元测试，模块组合阶段需要集成测试。如果等到软件编码结束后才进行测试，那么，测试的时间将会很短，测试的覆盖面将很不全面，测试的效果也将大打折扣。更严重的是如果此时发现了软件需求阶段或概要设计阶段的错误，如果要修复该类错误，将会耗费大量的时间和人力。 （2）误区之二：软件发布后如果发现质量问题，那是软件测试人员的错 这种认识很打击软件测试人员的积极性。软件中的错误可能来自软件项目中的各个过程，软件测试只能确认软件存在错误，不能保证软件没有错误，因为从根本上讲，软件测试不可能发现全部的错误。从软件开发的角度看，软件的高质量不是软件测试人员测出来的，是靠软件生命周期的各个过程中设计出来的。出现软件错误，不能简单地归结为某一个人的责任，有些错误的产生可能不是技术原因，可能来自于混乱的项目管理。应该分析软件项目的各个过程，从过程改进方面寻找产生错误的原因和改进的措施。 （3）误区之三：软件测试要求不高，随便找个人多都行 很多人都认为软件测试就是安装和运行程序，点点鼠标，按按键盘的工作。这是由于不了解软件测试的具体技术和方法造成的。随之软件工程学的发展和软件项目管理经验的提高，软件测试已经形成了一个独立的技术学科，演变成一个具有巨大市场需求的行业。软件测试技术不断更新和完善，新工具，新流程，新测试设计方法都在不断更新，需要掌握和学习很多测试知识。所以，具有编程经验的程序员不一定是一名优秀的测试工程师。软件测试包括测试技术和管理两个方面，完全掌握这两个方面的内容，需要很多测试实践经验和不断学习精神。 （4）误区之四：软件测试是测试人员的事情，与程序员无关 开发和测试是相辅相成的过程，需要软件测试人员、程序员和系统分析师等保持密切的联系，需要更多的交流和协调，以便提高测试效率。另外，对于单元测试主要应该由程序员完成，必要时测试人员可以帮助设计测试样例。对于测试中发现的软件错误，很多需要程序员通过修改编码才能修复。程序员可以通过有目的的分析软件错误的类型、数量，找出产生错误的位置和原因，以便在今后的编程中避免同样的错误，积累编程经验，提高编程能力。 （5）误区之五：项目进度吃紧时少做些测试，时间富裕时多做测试 这是不重视软件测试的表现，也是软件项目过程管理混乱的表现，必然会降低软件测试的质量。一个软件项目的顺利实现需要有合理的项目进度计划，其中包括合理的测试计划，对项目实施过程中的任何问题，都要有风险分析和相应的对策，不要因为开发进度的延期而简单的缩短测试时间、人力和资源。因为
软件测试工程师职业规划及计划
软件测试工程师职业规划及计划软件测试工程师职业规划及计划 由于国内软件测试行业目前的发展迅速、需求旺盛，在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快，但因行业本身太年轻，大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够，从而导致许多有志在此发展的年轻人举步不前。所以下面介绍一下海外公司成熟的软件测试行业职位分布情况，我国一些在软件测试行业中处于前端的公司与之也相仿，这可以作为软件测试职业规划的参考，给新人一个导向。 第一阶段：(测试员)初级测试工程师 自身条件：初入行具备计算机专业学位或一些手工测试经验的个人。 具体工作：执行测试用例，记录bug，并回归测试，通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。 学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。 第二阶段：(测试工程师)程序分析员 自身条件：有1~2年工作经验的测试工程师或程序员。具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本软件测试工程师职业规划及计划。 具体工作：设计和编写测试用例，编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。
学习方向：拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 第三阶段：(高级测试工程师)程序分析员 自身条件：有3~4年经验的测试工程师或程序员。具有一定的行业业务知识，储备系统分析员的能力软件测试工程师职业规划及计划。 具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，分析软件需求，获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法，获得测试策略方案。参与同行的评审(软件需求，软件测试计划等)，并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。 学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 第四阶段：测试组负责人 自身条件：有4~6年经验的测试工程师或程序员具有丰富的行业业务知识，具有系统分析员的能力，专长性能测试软件测试工程师职业规划及计划。 具体工作：负责管理1~3名测试工程师或程序员。集中于技能方面，担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析性能瓶颈的原因，为开发团队提供bug解决策略。 学习方向：性能测试，测试技能 第五阶段：(资深安全或性能测试工程师)测试/编程高级负责人
咨询产业市场分析研究报告
咨询产业市场调研分析报告 咨询产业调查报告目录 一咨询业认知状况 1对咨询业的整体认知 2对咨询类别的认知 3对咨询业现状和前景的认知 4 对咨询公司的了解状况 5 对咨询工作的了解状况 6 对咨询业的了解途径 二咨询业从业意愿 1从业意愿度 2 咨询业吸引点 三从业准备 1 进入难度估计 2 进入后的挑战 3 咨询师应具备的素质 4 知识储备 四信息需求 1讲座信息需求 2文化知识应聘需求 (一)对咨询产业的认知 国外的咨询产业已经发展的相当成熟,据称，世界500强的企业中有50％左右的公司拥有自己长期合作的国际著名咨询公司。美国的AT＆T公司就有1000多家咨询公司为其进行全方位、多层面的咨询，每年投入的咨询费用高达3亿多美元。随后，咨询热潮蔓延到国内，使得国内咨询业蓬勃发展起来。一时间，我国咨询市场风潮涌动，从事咨询的企业和组织层出不穷。 但咨询产业作为一个新产业，其社会认知程度并不如预想的那样高。本次调研过程中，这一现象体现得比较突出。在我学会对北大学生为期几天的问卷调研过程中发现，对咨询行业有一定程度关注的学生较少，部分经管类专业的学生甚至根本没有听说过汉普波士顿等国内外知名咨询公司，更无从谈起对咨询产业的了解。
一,样本总体对咨询业的基本认知: 1,总体认知状况: 图1-1-1样本总体对咨询业的认知 略有所闻49% 24% 刚刚听说2% 非常了解 对调研中收到的问卷进行统计，发现北大学生对咨询产业的认知水平偏低。如上图显示，对咨询产业非常了解的人数，只占到总样本量的6％；约70％的学生认为自己对咨询产业“一般知道”或“比较了解”，总的来说缺乏对咨询产业的深度了解,其余约20％的学生对咨询产业了解则停留在更低的层次上。 2,对咨询业认知的专业类别、性别和年级差异: 图1-1-2专业类别在咨询认知方面的差异 如图所示，对咨询产业认知程度的差异，在专业类别这一变量上表现显著。对咨询产业非常了解的学生，基本分布于经济管理类专业中，占到这类专业学生的9.4％；经管类学生中，28.3％表示对咨询行业比较了解，50％表示对咨询行业一般了解。与我们的预期相同，大部分非经管类专业学生对咨询行业仅停留在一般了解的水平上，而这一特点在理工科学生中表现更为突出。 图1-1-3性别在咨询业认知程 度的差 异 0.3 0.4 0.5 0.6
对软件测试的认识及未来的发展
软 件 测 试 课 程 论 文 对软件测试的认识及未来的发展
对软件测试的认识及未来的发展 一、软件测试的定义 经过了多年软件开发实践，软件测试的重要意义逐渐被人们普遍认识。然而究竟什么是软件测试，这一基本概念很长时间以来存在着不同的观点。1973年W.Hetzel曾经指出，测试是对程序或系统能否完成特定任务建立信心的过程。1983年IEEE提出的软件工程标准术语中给软件测试下的定义是：“使用人工或自动手段来运行或测定某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。”G.J.Myers则持另外观点，他认为：“程序测试是为了发现错误而执行程序的过程。”至今，对于软件测试所有定义中比较完善的是软件测试是分析某个软件项以发现显存和需要的条件之差别并评价此软件的特性。 二、软件测试的基本原则 Bill Hetzel在他的《The Complete Guide to Software Testing》一书中讲述了六条原则。所谓测试的原则就是测试过程中内部规律的具体体现，是已经被公认的。这些原则可以帮助我们理解测试的意义。 原则1：穷尽测试是不可能的。 原则2：测试工作具有创造性但很困难。 原则3：测试旨在防止错误的发生。 原则4：测试是有风险的。 原则5：测试需要有计划性。 原则6：测试需要有独立性。 三、软件测试的分类 从不同的角度考虑可以有不同的划分方法，对测试进行分类是为了更好的明确测试的过程，了解测试究竟要完成哪些工作，尽量做到全面测试。 1、要执行被测软件的角度 按是否需要执行被测软件的角度，可分为静态测试和动态测试。 静态测试是指不实际运行被测软件，而只是静态的检查程序代码、界面或文档中可能存在的错误的过程。其中包括代码测试、界面测试和文档测试3个方面。对于代码测试，主要测试代码是否符合相应的标准和规范。对于界面测试，主要测试软件的实际界面与需求中的说明是否相符。对于文档测试，主要测试用户手册和需求说明是否符合用户的实际要求。 动态测试是指实际运行被测程序，输入相应的测试数据，检查实际输出结果和预期结果是否相符的过程。 所以，我们判断一个测试属于动态还是静态测试，唯一的标准就是看是否运行程序。 2、按阶段划分：
浅谈软件测试行业的现状和前景
浅谈软件测试行业的现状和前景 摘要：软件测试在整个软件开发中占据了一半或一半以上的工作量,而且具有很高的组织管理和技术难度。搞好软件测试，是保证软件质量的关键步骤，是分析软件可靠性的重要依据。 关键词：软件测试；背景；行业现状；前景； 随着信息技术的发展与普及，人们在不同的场合都有可能会使用软件，如计算机、打印机、手机、银行等。但在使用软件的过程中，软件的效果却不尽人意。为了确保软件的质量，整个软件测试业界已经逐渐认识到测试的重要性，软件测试已经成为IT领域的黄金职业。 一、软件测试背景 （一）软件测试的起源 1961年，一个简单的软件错误导致美国大力神洲际导弹助推器的毁灭。这个简单但是昂贵的错误，致使美国空军强制要求在以后所有的关键发射任务中，都必须进行独立的验证，从此建立了软件的验证和确认方法论。软件测试也从那时候开始兴起。 （二）软件测试的基本情况 “现阶段，我国软件测试基础人才不足，已成为制约我国软件产业发展的瓶颈。”中国软件协会秘书长胡昆山说。据国家权威部门统计，中国软件测试人才缺口高达30多万，并且仍在以每年20%的速度增加。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才的极度匮乏，出现跑步上岗、快速提升的状态。 在我国，软件产业的兴起和发展处于“婴儿”阶段。国内公司都只注重软件开发，而认为软件测试不重要，没什么技术含量，找一些用户，对照需求尽力去测试就行了，不考虑软件的整体性能和功能，导致软件测试以往一直被中小型IT企业所忽视。随着软件的市场的扩大，更多的国内企业也开始认识到软件测试的重要性，但是由于国内测试人才的储备相对较少，也没有人确切地知道它应该怎样发展，所以，软件外包已成为国内软件产业发展的一个重要趋势。 二、软件测试行业现状 在国内，虽然软件测试处于起步阶段，发展不如想象中的那么好,但是前景是光明的，因为软件测试开始得到越来越多人的重视，像测试培训机构、各种软件测试网站的增多，软件市场的扩大，软件测试已成为IT中的一个重要行业。 （一）软件测试规范性和重要性不断提高 工业和信息化部软件与集成电路促进中心主任助理刘龙庚在接受CSIP网站采访时说：政府主管部门很重视软件产品的质量，2001年信息产业部发布的部长5号令，实行了软件产品登记制度，规定凡是在我国境内销售的产品必须到信息产业部备案登记，而且要经过登记测试。同年起，国家质检总局和信息产业部每年都通过测试对软件产品进行质量监督抽查。国家人事部和信息产业部2003年关于职业资格认证第一次在我国有了“软件评测师”的称号，这是国家对于软件产品质量以及保障软件产品质量的软件测试职业的高度重视与认可。也就是说，在国家的政策与各部门的大力支持下，我国的软件产品会更加合法化，对软件测试的重视性也与日俱增。 （二）国内测试行业现状 关于国内软件测试的现状，2011年4月发布的《2007年度软件测试行业专项调查报告》中，有几个数据表明软件测试受到越来越多企业的重视。 1.软件测试重要性。调查结果表明, 68.2%的企业认为软件测试非常重要，必须设立专门的测试部门，与开发有同等重要的地位；31.8%的企业认为软件测试比较重要，而认为软件