展览视觉形象系统及版面设计

第五章展览视觉形象系统及版面设计

第一节展览视觉形象系统设计

一、展览视觉形象系统的基本内容

展览视觉形象系统，包括展示主体形象、展览会会标、吉祥物、会旗、馆服、标准色彩、广告宣传物，及在展示环境中规范应用的视觉形象系统的内容。

展览形象系统需要承载展览的理念与目标，体现展览的精神与内涵，成为展览的核心形象。可见，展览形象系统的设计是展览主题的形象化演绎，要贯穿展览的始终，是展览总体基调、色彩、风格等内容的控制性统一设计。

2．吉祥物

吉祥物，是富于吉祥意义的人形、动物或其他形象经过设计成为招人喜爱平面或立面的作为展览会的宠物和形象，能给观众以亲切、吉祥、吉利、欢快的感受，并加深观众对展览的理解和热爱之情。

吉祥物的设计的形象可以是具象的也可以抽象的，富有生命力；内涵要演绎展示主题并容易使人理解和接受；造型要简洁，色彩鲜明，活泼幽默，视觉冲击力强富有时代感；造形要方便

3．会旗

展览会的会旗是展览会的象征。会旗的设计大多是把会标直接运用，成为会旗的主要图形。会旗的设计应简洁明快，有标志性和形式要求，能够方便各种布面材料的应用和实施，可做成不同的规格悬挂于不同的空间中。会旗有在连续固定展览中每次都使用的相同的会旗，有每次展览专门设计使用的会旗等等。

4．主体形象

展示的主体形象是指能够演绎表现展览的主题内容，且占据较大空间体量成为人们视觉中心的空间形象。

主体形象的特征是能鲜明表现展览主题，并能让广大观众接受理解，形成深刻的记忆和影响。主体形象的造型有时会利用会标直接表现，有时会动用很大精力专门设计，主体形象的色彩往往也能成为展位、展区的控制色，影响着展示空间。

5．馆服

根据展览会各种人员的岗位分工不同，设计其工作期间所穿的标志性服装以明确岗位职责，有效协调展览运行。一般有管理人员服装、警员服装、展览志愿者服装、向导人员服装、讲解和翻译服装、布展陈列人员服装等等。馆服包括服装、鞋帽、手套、手包等等。

6、标准色彩

根据展示主题的需要，以色彩予以演绎，体现展示主题的精神内涵和形式趋向，并把色彩固定下来规定为这次展览的标准色彩，并在各种设计中广泛使用。

标准色彩以一组形式出现，一般一组色彩不超过五种，它们可以单独使用，也可以组合使用。标准色彩要鲜明有特色，要能体现展示主题的内涵，并方便适用于不同的空间环境和不同的材质表现。

有时在一组标准色的前提下，还有可能出现相应的辅助色彩，以丰富标

准色的表现。标准色以简洁、响亮、色调鲜明为设计原则，切忌杂乱，以实现其控制色调和环境气氛的作用，实现综合的设计目的。标准色其标准的体现是以公认的色值科学的具体表达。

二、展览视觉形象系统设计形式与原则

展览视觉形象系统设计，是对展览中各种形象要素整合的设计，使体现不同功能的各形象表现出相同的精神风貌，成为“一家人”，并方便在各种场合广泛使用，其目的在于集中强化系统形象符号的力量，避免或减少非系统形象的干扰，提升展览形象、扩大展览的宣教效果，促进展览目标的实现，如图5-5所示。

展览视觉形象系统设计可借鉴品牌形象系统设计的方法，合理开发多种媒体，整合各类信息，形成展览的品牌形象，达到展示信息最大化传播的目的。

展览视觉形象系统针对的受众包括所有通过各种媒体接触展览的观众，有合作意向的参展商、参展单位、展览的客户，展览的潜在观众等等。

1．展览形象系统的形式和作用

展览形象有三大系统构成。一是平面形式，包括海报、旗帜、宣传样本、包装袋、请柬、办公用品

展览形象系统贯穿展览工作的始终。从展览的计划筹划开始，通过展前的广告宣传向世人介绍推广展览，为展览造势，向人们介绍相关知识，让人们了解展览，引起兴趣，同时招徕目标参展商，为实现展览效益做好前期工作。在展览过程中的展场外，运用会徽、旗帜、条幅，建筑物外立面装饰和夜间灯光照明，以及各种显示屏、霓虹灯、各种造型的灯箱等等营造展览环境气氛，推广展览主题，可以全方位向世人传达展览的信息。展览过程中的展场内，充分运用各种形

象不断强化展示主题，各种形象要素可以分别用于展览场馆内区域划分，展览形式，各种展具的形态，展览色调控制等等，以丰富的形式突出展览的形象，传达展览的主题及各种信息，实现展出的目的。

2．展览视觉形象系统的设计原则

展览视觉形象系统的设计要提倡“好看、好懂、好记、好用”的基本原则。

好看，即形象要赏心悦目，形式应用如何变化都要带给人以美的形象；

好懂，各种形象运用的形式要易被理解，让观众产生共鸣，从而也容易宣传推广；

好记，简洁美好，富有特色的形象容易给人留下深刻的记忆，以致若干年之后，往往还会让人回忆起曾经的美好；

好用，要求所有的设计形式要方便在展览的各种环节中广泛而方便的运用，如它们可以适合立体的或平面的等不同的空间形态的载体，运用时的再设计可以适合不同材料、制作工艺的表现，可以方便与其他展示媒介配合使用等等。作为展览视觉形象系统设计好用是落脚点是设计价值的重要体现，如图5-7所示。

三、展览视觉形象系统的一般应用设计

1．招贴设计

展览招贴设计要有明确的内容信息，强烈的形式美感，具有吸引人们参观的鼓动性。不同的展览采取不同的形式表达展示主题特色，如博览会、展销会、博物馆陈列展、服装展、文化用品展等不同类型，因而要体现其“专”业的特点，有针对性的准确表达展示的主题信息，同时要注意展览的地域、民族特色及风格，已实现更有效的信息推广。

2．样本设计

展览会样本包括展览的脚本、运行规则、说明文件、招标（招商）文件、参观指导、展览简介等等包罗万象。要特别注意，由于展览的特色或专业性，有时展览样本会成为表现展览内容的重要资料。样本的形式多种多样，一般有单页、折页、说明书、样本、画册、名录等等，它们大多以印刷形式实现，因而要充分利用好不同印刷工艺的特点及表现力，使形式与内容相得益彰。

样本的内容大多是以文字和图片共同构成，图文并茂，所以要选择最精彩最典型的图片与最精炼的文字相配合，形成完美的整体。

3．门票设计

门票（参观券）是展览中不可缺少的重要元素，它与观众零距离接触，承载着展览的信息，是宣传推广展览的重要形式，如图5-9所示。

4．请柬（邀请函）设计

请柬或邀请函是针对目标观众由展览主办方发出的信函。它们的设计风格要符合展览的主题，有时也会针对不同的来宾发出不同形式的请柬或邀请函。通常情况下请柬或邀请函是以邮寄的方式发出，所以其设计规格与尺寸要符合国标信封的要求，以免误事。

请柬和邀请函的内容应当包括被邀请者的姓名（或单位），展览的名称，时间，地点，主办单位（邀请单位或个人）。注意邀请函可以附加较为详细的文字内容并带有回执，以使被邀请者较为具体的了解展览情况，并以此作出决定，回复到邀请者，这样邀请者也好依回复做好相应准备。

5．展览纪念品的设计

展览纪念品，是体现展览特色的具有纪念价值的物品。

纪念品在展览过程中以宣传、公关、推销展览为目标，其扩大展览宣传，树立展览形象，实现长久影响是展览纪念品设计制作的立足点，所以，其纪念品的主要表现内容多是以会标和吉祥物为主，它们以不同形式不同规格反复出现，以精美的形式带给人们以美好的感受和影响，从而强化人们对展览会的印象，提升展览会在人们心中的分量，强化展览会对人们的长久记忆。

第二节版面设计

版面的内容包括文字、图、表等等，版面的形式依托于展板等展示形态，形式有平面版面，带有立体形态的版面，镂空形式版面，结合演示画面的版面等等，版面需经过专项设计制作而形成，展示空间中的导视系统一般也作为展示版面的组成部分。

一、版面的功能

1.准确传达展示信息

2.完善展示空间氛围

二、版面设计的基本原则

1．符合展览空间原则

版面是构成展示空间的组成部分，因此它必须与展览的空间相符合。

版面符合展示空间，包括版面的形态要符合展览的内容、性质和展示空间的风格；面版的内容编辑与安排要符合展览总体空间的序列安排；版面的设计应当在展示空间整体统一的思想下，以展示整体设计为指导，统筹规划和设计。

观众要距版面一定距离后看到版面的内容，因此版面中的要素要能够鲜

明地传达展示信息。

2．内容编排设计有序原则

版面内容是构成版面并传达展示主题的具体因素。落实在版面上的展示内容往往是展示脚本的“精华版”或“落实版”，典型而全面体现展示内容，成为有效传达展示信息的核心。

要弄清楚内容部分及其逻辑关系，分清层次和顺序，了解重点和需要突出的部分，掌握图片与文字的关系，有时可设计成表格或图标等适当的简洁明了的表现方式，把冗长的文字，叙述的庞杂的展示内容用视觉形象清晰表现出来。

版面的设计是对展示内容理解之后的编辑、组合与艺术化的处理。

版面内容的构成一般有展览标题、副标题、标语（口号）、说明文（简介）、前言、正文、图片（包括说明文）、图表、各种形式的模型、各种形式的动态画面演示、后记等。

3．版式设计统一的原则

①统一的版式造形和空间位置。

②统一的版面形态与组合方式。

③统一的表面材质与制作工艺。

④统一的内容层次关系和形式风格。、

三、版面设计的形式法则与基本形式

1.版面设计的形式法则

比例。在版面设计中比例常常是指版面的长与宽之比，版芯与版面之比，版面中内容占有部分与空间之比，文字间字号、字体、字形之比，文字与图表之比等等，合理运用比例法则进行版面设计，会较方便的实现设计效果。我们在追求良好视觉效果的同时不妨借鉴相应的研究成果，为我们的版面设计所用，比如黄金比例（1：1.618等），根号。

对比。为有效突出重点，强化信息内容，调动观众参观兴趣，要合理运用对比方法进行版面设计。

方向。方向是版面设计中利用各种要素为表现展示内容精心设计的，在版面行驶中表现出的给观众以视觉引导的运动趋势和走向，版面设计的方向包括版面中文字排列组合的方向和各展板之间构成的相互关系的方向。不同的方向体现不同的版面风格与氛围，如直垂方向会表现出向上、坚定、刚直等风格特征，水平方向则会表现出安静、舒缓、平和的风格特征，倾斜的方向会表现出变化、摇摆等风格特征。

均衡。均衡是指版面构图在非对称状态下，构图中表现出的上下或左右之间在观众心理上产生的力量的平衡。均衡的构图形式会使版面在稳定的前提下变得更为生动有趣。

视觉中心。所谓视觉中心，是指在版面设计中运用人们的视觉习惯和审美要求，完成的版面形式，引导观众的视线在版面中自然形成的“中心”。视觉中心不是几何学的机械的中心，其中有人的情感的体验与表达，是有效传播版面内容符合观众审美需要的视觉的中心。

重心。在版面设计中，造型元素的形态及色彩，在版面中占据的位置所产生的给观众心理影响。一般情况下重心稍稍偏上偏左会给人自然，轻松等感觉，重心稍稍偏下偏右就会给人沉重、受限制的感觉。合理运用“重心”的设计法则，对于表现展览的情绪和精神诉求有直接效果。

2.版面设计的基本形式

第一、独立式版面

每个版面是以完整的形式，独立形成的构图，即为独立式的版面，独立式版面之间不是没有关系的，它们也要在形式上互相呼应，内容上相互关联，共同实现展示空间的形式与风格，承载丰富的展示内容，实现准确传播目的。

独立式版面有以下几种形式：

①满空间的构图。即版面的内容占满版面的全部空间，不留边框的版芯占满构图。

②有边框的构图。即在有效的版面空间上确定有一定宽度的边框，并以此为界线，把所有内容全部编排、设计到边框之内形成版芯。

③对称式构图。即利用版面的对称线或对称点实现版式的对称形式。

④均衡式构图。即相对于对称式构图而言的构图形式。

⑤分隔式构图。即在版面中按照一定的规律进行空间分隔，形成有规律

的不同区域，在各区域中分别设置相应的内容，有时把部分区域有意空出形成变化。

第二、组合式版面

通常，以多个独立版面组合形成的完整的或系列的版式效果的版面称为组合式版面。

组合式版面中的每个版面都是相对独立的，可以体现完整的展示内容，当它们组合之后更会形成全面的体现展示内容的完整体系。组合的方式可以按照展示内容的性质、发生时间、类别、功能等分别构成版面，而后再以重复、渐变、对比等组合形式完成展示空间版面的组合，形成展示空间整体的效果。

重复式组合版面。即以确定的一个独立版面形式为标准，分别在其它版面中反复应用，形成系列，占据展示空间，造成版面形式上的统一，以致形成整体统一的版面形态，其中的变化完全靠每个版面中内容的差异而产生的变化。

渐变式组合版面。即在确定一个独立版面形式后，并以此为依据，按照一定的顺序、比率、方向等规律发生逐渐变化的版面组合的方式。其中版面形式变化的规律性、渐进性是最显著的特点。这种规律可以在版面形式中以一种要素为主发生渐变，如色彩由强变弱，或是构图由满逐渐变化到占据构图一半或是极少的渐变构图等。

对比式组合版面。即运用两种或以上不同的版面形式，在展览内容的规定下，把它们之间按照不同的构图、色调、版面材质等形式

因素形成对比效果进行组合的构图形式。这种对比强调的是整个展示空间的总体效果，要注意避免因对比而产生杂乱的总体空间效果。

医院视觉识别系统(V)形象设计

医院形象识别系统设计（VI）一、医院视觉内涵医院视觉是一种将医院的经营理念，医院价值观，通过静态的、具体化的、视觉化的传播方式，有组织、有计划、正确地、准确地、快捷地传达出来，从而使医院的精神，思想，经营方针等主体性内容以视觉的方式得到外化。使社会公众能一目了然地掌握医院的信息，并产生认同感，达到识别的目的。医院视觉形象系统应以建立医院的理念形象为基础，也就是说，视觉形象的内容一定要反映出医院的精神和观念。医院的行为形象和视觉形象系统，实际是医院理念形象系统的具体体现。前一个是动态的形象系统，后一个是静态的形象系统。因此，视觉形象的首要问题是将医院的经营理念，医院的内部结构，医院的实际内容，医院的行为特点以及将来的发展方向演绎为视觉符码的问题，视觉符码作为视觉的最基本元素具有抽象的特征，要使视觉符码或符码系统成为属于特定医院的象征或医院某个具体内容的象征，必须掌握符码的意义和设计传达的规律，还必须能使医院的信息，概括、提炼、抽象成可以顺利转换成视觉符码的概念。有人称其为关键语、关键词。而这些相当精练的关键语或关键词，其有机的、严谨的、逻辑的联系、组成了医院形象的概念系统。各个概念由于其代表了医院某方面的内容特征有着相对的独立性，但孤立地看待每一个概念，他们是不完全的，一旦各个象征医院具体内容的概念形成一个统一的，完整的系统，就具备了医院的特征，形成了视觉符码系统的基本逻辑概念系统。 □医院视觉内涵结构

视觉形象的基本内容主要包括：基本要素和应用要素。基本要素，主要包括：医院的标志、医院的名称、广告语、口号、医院名称的标准字；医院标准色彩系统；医院的造形角色；医院的象征图案和印刷媒体版面的编排模式统一设计等。应用要素主要包括两大类，一是属于医院固有的应用媒体；二是配合医院经营的应用媒体。属于医院固有的应用媒体主要有： 1、医院的办公和事务性用品；如：徽章，员工识别证、名片、信封、信笺、帐票用纸等。 2、医院的招牌、标识、旗帜。 3、医院的交通，运输工具。 4、医院员工的制服。配合医院经营的应用媒体主要有： 1、医院大众传播的宣传设计。 2、医院建筑，环境设计等项目。二、医院视觉功能医院视觉形象与医院行为形象中的医院经营理念（MI）、医院的行为活动（BI），构成一个有机整体，它们相互作用，相互贯穿，成为塑造医院形象的三大支柱，它们虽然有着不同的内涵，发挥着不同的作用，但最终目标是一致的，即体现着医院的主体性和同一性，使医院形象如同一个有思想，有头有脸，有手有脚，仪表堂堂的人，又有如一棵有根有径有叶的树，统一而刚劲有力。由此，不难看出，在医院形象系统中，医院视觉形象，理念形象，行为形象三者之间的关系以及视

浅谈企业视觉形象识别系统的创新设计

浅谈企业视觉形象识别系统的创新设计针对信息化时代的到来,对企业品牌形象设计未来发展趋势的研究。企业形象设计在国外发展较早,引入中国已有多年历史,以形成一个较为完整的固态模式,但随着信息化时代的到来,互联网技术的不断发展,传统的企业品牌形象设计模式以满足不了市场需求,首先针对于客户群,传统的企业品牌形象设计通常以二维平面的表现形式出现,互联网对平面设计的抨击和人们日益增长的审美需求,不免让人们产生一定程度的视觉疲劳；其次针对于企业,如今已经进入品牌时代,但是很多企业对推广品牌形象意识薄弱,多元化的推广品牌形象已成为迫切需求；再次,为了满足当前信息社会的快节奏、高效率的生活方式相适应的精神生活要求：企业品牌形象要能快捷、高效的传递人们精神生活所需求的信息；结合这几点信息,我们发现,传统的企业品牌形象设计以满足不了人们日益增长的审美需求,取而代之企业视觉形象识别设计发展应具有个性化、独特化、人文化等特点。同时,新媒介的产生,必将带动企业视觉形象识别系统的发展、延伸。根据市场现状研究分析,我们发现打造企业形象或品牌的视觉传达设计手段离不开平面设计,传统其表现形式大多以静态方式进行呈现。近几年来,电视和网络媒体的全面普及,企业形象传播媒介开始趋向于动态信息传播,技术的进步、竞争的加剧和大众审美要求的不断提升,推动了设计视觉传达手段的转变更新。新模式下的企业视觉识别形象设计是传统平面设计与具有广泛性、高效性、视听综合优势的电视媒体相结合,并逐渐延展出的一种具有自身传播特色的动态视觉形象传播模式。打破传统企业视觉形象识别系统设计模式,提取企业形象设计中的重要部分,加入互联网新媒介,将互联网作为主要推广平台,让企业品牌形象得到更快更好的发展。提升企业竞争力,使企业形象得到更快,更好的推广。通过以上观点,我们发现企业视觉形象识别系统必须突破创新才能适应时代发展,企业要增加市场竞争力,就必须走品牌化道路,这就要塑造品牌形象,强化品牌特征,突破死板Ⅵ模式,力求创新,寻求有生命的品牌形象,思维不应落入传统模式与套路中,结合时代发展和先进的科学技术,以全新的模式对企业进行宣传推广。

视觉形象识别(VI)系统设计细目.

视觉形象识别（VI）系统设计细目第一部分基础系统一、标志Logo 1. 标志标准彩色图形 2. 标志标准黑白图形 3. 标志标准制作网格图 4. 标志标准制作规范 5. 标志最小使用规范 6. 标志使用不可入侵范围 7. 标志单色使用规范 8. 标志单色反白使用规范二、标准字 1.标准中英文简称横排 2.标准中英文简称横排制作网格图 3.标准中英文简称横排不可侵入范围 4.标准中文简称横排 5.标准中文简称横排制作网格图 6.标准中文简称横排不可侵入范围 7.标准英文简称横排 8.标准英文简称横排制作网格图 9.标准英文简称横排不可侵入范围 10.标准中英文简称竖排

11.标准中英文简称竖排制作网格图 12.标准中英文简称竖排不可侵入范围 13.标准中文简称竖排 14.标准中文简称竖排制作网格图 15.标准中文简称竖排不可侵入范围 16.标准英文简称竖排 17.标准英文简称竖排制作网格图 18.标准英文简称竖排不可侵入范围三、标准色 1.企业标准色（印刷色） 2.辅助色系列 3.标准色使用规范 4.辅助色使用规范 5.色彩搭配专用表 6.背景色使用规定 7.背景色色度、色相四、辅助图形 1. 辅助图形彩色稿（单元图形） 2. 辅助图形延展效果稿 3. 辅助图形使用规范 4. 辅助图形组合规范 5. 辅助图形标准制作网格图 6. 辅助图形色彩应用扩展 7.

五、标准组合 1. 标志与中英文首选使用规范 2. 标志与中英文可选使用规范（横排） 3. 标志与中英文可选使用规范（竖排） 4. 标志与荣誉名称使用规范（一） 5. 标志与荣誉名称使用规范（二） 6. 标志与荣誉名称使用规范（三） 7. 标志与辅助图形组合多种模式 8. 标志与标准字、辅助图形组合多种模式六、印刷字体 1. 印刷用中文专用字体 2. 印刷用英文专用字体第二部分应用系统一、办公系统 1.名片标准样式 2.信纸标准样式 3.信封中式标准样式（DL） 4.信封中式标准样式（C5） 5.信封中式标准样式（C4） 6.信封西式标准样式（DL） 7.信封西式标准样式（C5） 8.信封西式标准样式（C4） 9.便笺标准样式

视觉识别(VI)设计

视觉识别（VI）设计 CI是以塑造企业形象为主，彻底掌握视觉上设计系统的一种经营技法。企业导入CI所做的调查、企划，最后若不能以视觉开发设计的方式去表现，将会失去意义。视觉识别的传播与感染力最具体，最直观，最强烈。透过视觉识别，能够充分表现企业的经营理念和企业精神、个性特征，使社会公众能够一目了然地了解企业传达的讯息，从而，达成识别企业，并建立企业形象之目的。第一节视觉设计开发程序实施CI战略是企业信息传播的系统工程。企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观，通过静态的、具体化的，视觉化的传播系统，有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去，并贯穿在企业的经营行为之中，使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，通过视觉表达的方式得以外显化。使社会公众能一目了然地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与

企业的行为相辅相成。因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。就CI设计开发的程序而言，可依以下步骤进行： 1．制作设计开发委托书，委托设计机构，明确CI设计的开发目标、主旨、要点等； 2．说明设计开发要领，依调查结果订立新方针； 3．探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志草图； 4．企业标志设计案展现； 5．选择设计及测试设计案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计案的意见调查，进而选定造型性和美的价值反映良好的作品； 6．企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计案，进行精致

视觉形象设计说明书

工商学院电子工程学院视觉形象设计说明书 1.CI设计概述 1.1.CI的定义 CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，目前一般译为"企业视觉形象识别系统"、“企业形象战略”、“企业形象设计”等。CI 设计，即有关企业形象识别的设计，包括企业名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥物等方面的设计。将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统(特别是视觉传达系统)，使其有一个统一的标准传达给企业部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统，并发挥促进消费的作用。从某种意义上说C I活动就是创造、生产和推销企业形象的过程。 1.2.CI的意义 CI的意义包含三大渗透：视觉渗透、意识渗透、战略渗透。视觉渗透包括企业标准色、标志及标准字，从而让大众在大脑中形成意识渗透，进而在实践中产生战略渗透，最终达到促进消费的作用。 1.3.CI的三大构成要素企业识别系统主要由企业理念识别（MI）、企业行为识别(BI )、企业视觉识别(VI)三个部分构成。这些要素相互联系，相互作用，有机配合。而VI 是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多

人会错误地把VI当作CI的主体。 2.视觉识别设计之基础要素 2.1.标志的设计与开发相关知识的介绍标志（logo，又写作标识），是表明事物特征的记号。它以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除表示什么、代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。标志是将企业抽象的理念，以具体的造型图形形式表达出来的视觉识别符号，在企业视觉识别设计中，标志是启动并整合所有视觉元素的指导和核心。展示作品图设计构思标志以汉字“电”为主体展开设计，字母e为辅助设计元素展开设计。工商学院前身为师大学大学电子信息学院，为凸显学院专业优势，标志设计将汉字“电”作为主体，电子工程英语翻译“ELECTRONIC ENGINEERING”首字母“e”强化专业意识，将二者结合做线条变化，设计成为一个变形的“电”。标

VI视觉形象系统规划

V I（C I S）视觉形象系统规划产品名称：千色花安装易装饰板材企业名称：广东江门千色花现代板材有限公司服务提纲一、基础构成部分。二、管理领域的VI应用规范。三、生产领域的VI应用规范。四、流通领域的VI应用规范。五、推广领域的VI应用规范。六、交货方式。一、基础构成部分。（一）企业标志规范： 1、□标志内涵及延伸意义； 2、□标志造型及制作标准； 3、□标志色彩运用规范； 4、□标志近、中、远距离比例变化规范。（二）企业中文名称规范： 1、□企业中文名称内涵及延伸意义； 2、□企业中文名称造型及制作标准； 3、□企业中文名称色彩运用规范； 4、□企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。（三）企业英文名称规范： 1、□企业英文名称内涵及延伸意义； 2、□企业英文名称造型及制作标准； 3、□企业英文名称色彩运用规范； 4、□企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。（四）品牌名称规范： 1、□品牌名称内涵及延伸意义； 2、□品牌名称造型及制作标准； 3、□品牌名称色彩运用规范； 4、□品牌名称近、中、远距离比例变化规范。（五）广告语规范：

1、□广告语内涵及延伸意义； 2、□广告语文字造型及制作标准； 3、□广告语色彩运用规范； 4、□广告语近、中、远距离比例变化规范。（六）企业标志与中文名称组合规范： 1、□造型及制作标准； 2、□色彩运用规范； 3、□近、中、远距离比例变化规范。（七）企业标志与英文名称组合规范： 1、□造型及制作标准； 2、□色彩运用规范； 3、□近、中、远距离比例变化规范。（八）企业标志与中、英文名称组合规范： 1、□造型及制作标准； 2、□色彩运用规范； 3、□近、中、远距离比例变化规范。（九）企业标志与品牌名称组合规范： 1、□造型及制作标准； 2、□色彩运用规范； 3、□近、中、远距离比例变化规范。（十）企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范： 1、□共存时平面排列规范； 2、□共存时尺寸比例规范； 3、□共存时色彩对比规范。（十一）吉祥物规范： 1、□吉祥物命名、内涵及何时使用； 2、□吉祥物基本造型及制作标准； 3、□吉祥物主服装及色调； 4、□吉祥物系列服装； 5、□吉祥物系列动作造型； 6、吉祥物与企业标识共存时规范： ①□共存时平面排列规范； ②□共存时尺寸比例规范； ③□共存时色彩对比规范； 7、吉祥物与品牌标识共存时规范： ①□共存时平面排列规范； ②□共存时尺寸比例规范； ③□共存时色彩对比规范。

视觉形象识别系统管理办法.

福建中医学院视觉形象识别系统管理办法（试行）第一章总则第一条为使我校视觉形象识别系统的使用管理规范化、制度化，更好地树立福建中医学院的形象，促进校园文化建设，特制定本办法。第二条我校视觉形象识别系统（VI）是由代表我校视觉形象的规范标志及其组合变化构成的系统，广泛适用于学校以及各院系、职能部门及直属单位的旗帜、证件、会场、公文、标牌、公关礼品、环境布置等方面。第三条我校视觉形象识别系统管理包括：对我校视觉形象识别系统体系的界定；对其使用的管理、指导和监督；相关档案的管理及其他相关事宜。第四条学校各院系、职能部门及直属单位在使用我校视觉形象识别系统时应严格遵循本办法。第二章视觉形象识别系统体系第五条视觉形象识别系统分为基础系统和应用系统两大体系。基础系统包括学校标志、标准色、辅助色、校名中英文标准字体及组合、校部机关名称组合、院系名称组合；应用系统是基础系统在办公用品、事务用品、公文、会务、公关用品、制服、室内外环境、车辆外观等方面衍生使用内容的总和。第六条视觉形象识别基础系统（一）学校标志校标主体由抽象化字母“F”“J”和太极图组合变化而成，突出福建中医学院的地域特性，体现中医阴阳和谐之理论。整个标志似扶携之手，喻示引领莘莘学子走进中医的殿堂，又似传播之手，喻示继承发扬祖国医学，颇似浪花的造型，具有时代特征。（二）学校标准色标准色为传统的赭红色，象征中医文化的古老、厚实、庄重。（三）校名标准字体校名中文标准字体采用现用校名字体。（四）组合 1.学校标志与中、英文校名标准字体组合规范方式。 2.校名与校部机关名称、院系名称组合使用，有横式、居中式两种规范组合方式；校名与院系名称组合使用，还有院系名称放大式、院系英文名称居中式、院系英文名称横式、院系中文名称与校名连贯成行、院系英文名称与校名连贯成行等五种规范方式。第七条视觉形象识别应用系统根据实际需要分为以下九类：（一）办公用品系统包括：名片、信纸、外事专用信笺、公文纸、稿纸、传真纸、传达便条、便笺、方便贴、信封、文件袋、档案袋、办公桌牌、笔、记事本、文件夹等。（二）事务用品系统包括：聘书、学生证、工作证、借书卡、上机卡、校园一卡通、记者证、采访证、通行证、停车证、临时工作证、接待用品、奖学金证书、荣誉证书、奖杯、录取通知书、新生指南封面及用具、招生宣传材料、校徽、校旗、院系旗、挂旗、桌旗等。（三）公文系统包括：党委文件、行政文件、部处文件、会议纪要、简报、信息摘编、情况反映、介绍信、对外合同、协议书等。（四）会务系统包括：请柬、会议主席台背景板、条幅、展览会主背景板、展览会标板、会议证件、胸牌、会议桌牌、会议指示系统、接站牌等。（五）公关用品系统

VI视觉识别系统设计报价表

VI视觉识别系统设计报价表（此VI视觉识别系统设计报价表为设计公司报价，在此报价基础上打5折为设计团队报价） VI基础设计系统（费用明细）１：企业标志设计 □ 企业标志及标志创意说明 5000元 □ 标志墨稿500元 □ 标志反白效果图500元 □ 标志标准化制图800元 □ 标志方格坐标制图 800元 □ 标志预留空间与最小比例限定400元 □ 标志特定色彩效果展示1000元２：企业标准字体 □ 企业全称中文字体800元 □ 企业简称中文字体800元 □ 企业全称中文字体方格坐标制图1000元 □ 企业简称中文字体方格坐标制图1000元 □ 企业全称英文字体 800元 □ 企业简称英文字体 800元 □ 企业全称英文字体方格坐标制图800元 □ 企业简称英文字体方格坐标制图 800元３：企业标准色（色彩计划） □ 企业标准色（印刷色）1000元 □ 辅助色系列 800元 □ 下属产业色彩识别800元 □ 背景色使用规定600元 □ 色彩搭配组合专用表800元 □ 背景色色度、色相600元４：企业造型（吉祥物） □ 吉祥物彩色稿及造型说明 5000元 □ 吉祥物立体效果图2000元 □ 吉祥物基本动态造型3000元 □ 企业吉祥物造型单色印刷规范 1000元 □ 吉祥物展开使用规范1000元５：企业象征图形 □ 象征图形彩色稿（单元图形） 2000元 □ 象征图形延展效果稿1000元

□ 象征图形使用规范800元 □ 象征图形组合规范800元６：企业专用印刷字体 □ 企业专用印刷字体3000元７：基本要素组合规范 □ 标志与标准字组合多种模式1000元□ 标志与象征图形组合多种模式1000元□ 标志吉祥物组合多种模式1000元□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 800元□ 基本要素禁止组合多种模式600元 VI应用设计系统（费用明细） 1：办公事物用品设计 □ 高级主管名片200元 □ 中级主管名片200元 □ 员工名片200元 □ 信封200元 □ 国内信封300元 □ 国际信封300元 □ 大信封200元 □ 信纸200元 □ 国内信纸150元 □ 国际信纸150元 □ 特种信纸 200元 □ 便笺100元 □ 传真纸100元 □ 票据夹100元 □ 合同夹100元 □ 合同书规范格式 150元 □ 档案盒100元 □ 薪资袋100元 □ 识别卡（工作证）100元 □ 临时工作证100元 □ 出入证100元 □ 工作记事簿100元 □ 文件夹150元 □ 文件袋250元 □ 档案袋200元 □ 卷宗纸150元 □ 公函信纸150元 □ 备忘录150元 □ 简报150元

企业形象视觉识别系统设计方案

企业形象视觉识别系统设计方案 1

企业形象视觉识别系统设计方案 VI设计说明书 Design Manual VI ２

企业VI设计的意义在品牌营销的今天,没有VI对于一个企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清, 就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和士气。企业VI设计实现目的,对内部员工的归属感,加强企业凝聚力,对外部树立企业的整体形象,统一的形象的将企业的信息传达给受众,经过视觉形象,不断的强化受众的意识,从而获得市场的认同。在市场经济体制下,企业要想长远发展,一个成功的VI系统的确立无疑是该企业的无形资产的一个重要组成部分,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业发展的助跑器。３

形象视觉识别系统设计(共三个阶段) 第一阶段(准备阶段) 一、成立VI项目工作组以工作组长(宏观把握视觉表现与理念的结合)为核心,其它组成成员有——创意总监,(负责把握视觉设计的方向),VI总监(确保设计项目的可执行性),设计师(负责VI设计项目)等组长: 创意总监: VI总监: 设计师: 二、理解消化品牌理念(MI) 经过对企业内部调研,问卷,及对高层管理人员访谈结合品牌定位结论,将多方位收集到的信息加以分析,讨论,总结;并明确企业核心价值观,核心竞争力,深入挖掘,提炼”关键”点,寻求品牌定位于视觉表现的结合方向。三、搜集企业相关信息(同行业视觉形象分析,找出视觉形象差异) 四、组织项目工作会议,讨论,确定VI视觉基本表现形式４

组织项目组成员,经过对企业内部的调研问卷,一对一访谈,总结,分析,并深一步探讨视觉识别的表现形式。五、进入具体的视觉设计阶段。经过对企业内部的前期调研,访谈,问卷及企业业视觉形象分析等的深入了解最终明确品牌自身视觉表现的方向,如何突出自身优势? 第二阶段(设计开发阶段) 此部分工作由品牌标识创意或修正升级设计、基础要素系统开发、应用系统设计开发等三个工作部分组成。第一部分:品牌标识创意设计品牌标识(品牌标识是企业视觉识别中的核心要素,品牌在对外视觉传播中标识的使用及展示率是最高的,因此品牌是否能经过标识这个”窗口”向公众展示出品牌核心价值观,品质,信赖感,是至为重要的,是建立品牌形象的第一步,也是品牌最重要的资产。品牌标识设计工作流程第一步骤:前期调研５

视觉形象识别系统(VI)管理制度

集团视觉形象识别系统（VI）管理制度第一章总则第一条：统一的视觉形象是***集团创造良好企业品牌的基础，为了实现视觉形象统一，规范并推广***视觉形象识别系统（VI），确保品牌资产保值和增值，提高集团、分子公司VI对外的辨识性和竞争性，特制定本管理制度。第二条：要做“^^^^^^^”，实现“规范管理、提高企业无形资产的品牌价值”，必须严格维护***集团外在形象。第三条：本管理制度最终解释权归***集团企划部所有。第二章VI 要素基本理论第一条：VI基本要素的内容 1、基本要素：标识、标准字、标准色和标准组合等； 2、要素组合：制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等； 3、要素展开：标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。第二条：VI应用要素的基本内容 1、办公用品：名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等； 2、办公环境：接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等； 3、运作环境：公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓库宣传标语； 4、工作服装：管理人员、运作人员、领带和领带夹等；

5、交通运输：公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等； 6、宣传用品：请柬、台历、礼品、接待用品、厂（场）旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。第三章VI管理内容界定第一条：包括为集团决策层及时提供VI前沿信息；第二条：包括研究及收集竞争品牌VI的特点与策略；第三条：包括监控集团VI运营及VI（商标）授权、使用标准；第四条：包括VI标准的制定、使用等；第五条：包括加强VI知识培训第六条：包括整合V I营销传播策略与计划、传播方式及行业VI的调查分析；第七条：包括VI传播方案实施的效果评测与改进；第八条：包括监督各产业公司VI所有对外、对内的传播内容和传播方式统一规范（报纸、网站、杂志、产品包装的设计、户外大牌、单立柱、车身、公交站台、终端售点、社区宣传、以及展会、新闻发布会、各类宣传物料的设计、制作等）。第四章VI管理机构第一条：集团VI管理由集团企划部负责管理及执行，集团董办负责监督、抽查。分子公司实行总经理负责制、分子公司相关部门负责执行。第二条：VI管理职责 1、集团企划部及各产业、总公司、分子公司相关责任部门负责集团VI的导入； 2、集团企划部负责定期检查集团VI在各部门和分子公司的执行情况，对不符合VI规范要求的提出限期整改意见，情节严重的，给予处罚；

展览视觉形象系统及版面设计

第五章展览视觉形象系统及版面设计第一节展览视觉形象系统设计一、展览视觉形象系统的基本内容展览视觉形象系统，包括展示主体形象、展览会会标、吉祥物、会旗、馆服、标准色彩、广告宣传物，及在展示环境中规范应用的视觉形象系统的内容。展览形象系统需要承载展览的理念与目标，体现展览的精神与内涵，成为展览的核心形象。可见，展览形象系统的设计是展览主题的形象化演绎，要贯穿展览的始终，是展览总体基调、色彩、风格等内容的控制性统一设计。 2．吉祥物吉祥物，是富于吉祥意义的人形、动物或其他形象经过设计成为招人喜爱平面或立面的作为展览会的宠物和形象，能给观众以亲切、吉祥、吉利、欢快的感受，并加深观众对展览的理解和热爱之情。吉祥物的设计的形象可以是具象的也可以抽象的，富有生命力；内涵要演绎展示主题并容易使人理解和接受；造型要简洁，色彩鲜明，活泼幽默，视觉冲击力强富有时代感；造形要方便 3．会旗展览会的会旗是展览会的象征。会旗的设计大多是把会标直接运用，成为会旗的主要图形。会旗的设计应简洁明快，有标志性和形式要求，能够方便各种布面材料的应用和实施，可做成不同的规格悬挂于不同的空间中。会旗有在连续固定展览中每次都使用的相同的会旗，有每次展览专门设计使用的会旗等等。

4．主体形象展示的主体形象是指能够演绎表现展览的主题内容，且占据较大空间体量成为人们视觉中心的空间形象。主体形象的特征是能鲜明表现展览主题，并能让广大观众接受理解，形成深刻的记忆和影响。主体形象的造型有时会利用会标直接表现，有时会动用很大精力专门设计，主体形象的色彩往往也能成为展位、展区的控制色，影响着展示空间。 5．馆服根据展览会各种人员的岗位分工不同，设计其工作期间所穿的标志性服装以明确岗位职责，有效协调展览运行。一般有管理人员服装、警员服装、展览志愿者服装、向导人员服装、讲解和翻译服装、布展陈列人员服装等等。馆服包括服装、鞋帽、手套、手包等等。 6、标准色彩根据展示主题的需要，以色彩予以演绎，体现展示主题的精神内涵和形式趋向，并把色彩固定下来规定为这次展览的标准色彩，并在各种设计中广泛使用。标准色彩以一组形式出现，一般一组色彩不超过五种，它们可以单独使用，也可以组合使用。标准色彩要鲜明有特色，要能体现展示主题的内涵，并方便适用于不同的空间环境和不同的材质表现。有时在一组标准色的前提下，还有可能出现相应的辅助色彩，以丰富标

(完整版)《企业视觉形象VI系统管理制度》

VI系统管理制度（草稿）实施公司视觉识别系统是推进企业战略发展，整合企业文化，构建企业形象力，凝聚广大员工，提升企业市场竞争力的重要举措。为保证《XX 视觉识别手册》的正确执行，推进企业跨越发展起到积极的作用，特制定《XX公司VI系统管理办法》。一、管理原则 1. VI是“Visual Identity”的简称，中文意思是视觉识别，包括企业名称、企业标志、企业标准色等基本要素和办公事务用品、建筑物外观、交通工具、旗帜等应用要素，是企业形象战略的重要组成部分。 2. 企业文化部是公司VI系统的主管部门，负责审议、批准公司VI 的各项事宜、监察VI工作的执行情况、负责VI具体的规范设计、修改和补充。 3. 《XX视觉识别手册》发放使用范围仅限于公司内部，任何单位和个人不得随意将手册复印、对外发放。该手册所有标识的版权归公司所有，其造型特质未经许可，不得模仿使用，不容随意修饰和挪用。 4. 《XX视觉识别手册》的规范设计原则上应保持相对稳定，随着市场变化及公司的发展如有必要对有关要素进行重新设计、修改和补充，应由企业文化部具体策划、实施，以保持视觉形象的连贯性和统一性，方案经公司企业文化建设领导小组批准后，方可编入手册。 5. 《XX视觉识别手册》中基本要素和应用要素都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定，各单位、分子公司在具体运用中，原则上不得存有偏差，若因不可抗拒因素，需改变规定，须报企业文化部批准后，方可进行。超出该手册涵盖范围的设计须报经企业文化部认可。二、管理范围

1. 基础系统标志、标准组合、基本色色标、辅助色色标、吉祥物、辅助图形等。 2. 应用系统（1）事物用品类信纸、信封、便笺纸、稿纸、传真纸、文件袋、资料袋、手提袋、档案袋、文件夹、工作笔、笔记本、名片、工作证（卡）、工作名台、车辆通行证、来宾卡、纸杯、烟灰缸、台历、请柬、贺卡等。（2）旗帜类司旗、POP旗、桌旗、彩旗、横式挂旗、竖式挂旗、刀旗、小吊旗等。（3）工作服饰管理人员制服、操作员工服装、保安员服饰、领带、T恤衫、领夹、徽章、工号牌等。（4）广告招牌类企业招牌、大楼屋顶招牌、广告灯箱、广告牌、条幅、充气条幅等。（5）办公环境类文化墙、文化橱窗、文化标语（幅、牌）、班组学习园地、建筑物外观、公开栏、工作看板、办公室环境、会议室环境、各式公共标识等。（6）室内外导示类楼层招牌、部门牌、总楼层牌、室内导示牌、室外导示牌、路牌、楼门牌、符号指示（警示）牌等。（7）宣传媒体类企业形象画册（单）、文化手册、产品宣传册（单）、电视、报刊、内部网络等。

VI视觉识别系统设计报价表.

VI 视觉识别系统设计报价表（此VI 视觉识别系统设计报价表为设计公司报价，在此报价基础上打5折为设计团队报价） VI 基础设计系统（费用明细）１：企业标志设计 □ 企业标志及标志创意说明 5000元□ 标志墨稿 500元□ 标志反白效果图 500元□ 标志标准化制图 800元□ 标志方格坐标制图□ 标志预留空间与最小比例限定□ 标志特定色彩效果展示２：企业标准字体□ 企业全称中文字体□ 企业简称中文字体□ 企业全称中文字体方格坐标制图□ 企业简称中文字体方格坐标制图□ 企业全称英文字体□ 企业简称英文字体□ 企业全称英文字体方格坐标制图□ 企业简称英文字体方格坐标制图３：企业标准色（色彩计划）□ 企业标准色（印刷色）□ 辅助色系列□ 下属产业色彩识别□ 背景色使用规定□ 色彩搭配组合专用表□ 背景色色度、色相４：企业造型（吉祥物）□ 吉祥物彩色稿及造型说明□ 吉祥物立体效果图□ 吉祥物基本动态造型□ 企业吉祥物造型单色印刷规范□ 吉祥物展开使用规范５：企业象征图形□ 象征图形彩色稿（单元图形）□ 象征图形延展效果稿□ 象征图形使用规范□ 象征图形组合规范 800元 400元 1000元 800元 800元 1000元 1000元 800元 800元 800元 800元 1000元 800元 800元 600元 800元 600元 5000元 2000元 3000元 1000元1000元 2000元 1000元 800元 800元６：企业专用印刷字体

□ 企业专用印刷字体 3000元７：基本要素组合规范 □ 标志与标准字组合多种模式 1000元□ 标志与象征图形组合多种模式 1000元□ 标志吉祥物组合多种模式 1000元□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 800元□ 基本要素禁止组合多种模式 600元 VI 应用设计系统（费用明细） 1：办公事物用品设计□ 高级主管名片□ 中级主管名片□ 员工名片□ 信封□ 国内信封□ 国际信封□ 大信封□ 信纸□ 国内信纸□ 国际信纸□ 特种信纸□ 便笺□ 传真纸□ 票据夹□ 合同夹□ 合同书规范格式□ 档案盒□ 薪资袋□ 识别卡（工作证）□ 临时工作证□ 出入证□ 工作记事簿□ 文件夹□ 文件袋□ 档案袋□ 卷宗纸□ 公函信纸□ 备忘录□ 简报□ 签呈□ 文件题头□ 直式、横式表格规范 200元 200元 200元 200元 300元 300元 200元 200元 150元 150元 200元 100元 100元 100元 100元 150元 100元 100元 100元 100元 100元 100元 150元 250元 200元 150元 150元 150元 150元 200元 150元 250元 □ 办公文具 1500元□ 聘书 300元□ 岗位聘用书 200元□ 奖状 200元□ 公告150元□ 维修网点名址封面及内页版式 2000元□ 产品说明书封面及内页版式 2000元□ 考勤卡 150元□ 请假单□ 名片盒□ 名片台□ 办公桌标识牌□ 及时贴标签□ 意见箱□ 稿件箱□ 企业徽章□ 纸杯□ 茶杯、杯垫□ 办公用笔、笔架□ 笔记本□ 记事本□ 公文包□ 通讯录□ 财产编号牌□ 培训证书□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□ 挂旗□吊旗□ 竖旗□ 桌旗 2：公共关系赠品设计□ 贺卡□ 专用请柬□ 邀请函及信封□ 手提袋□ 包装纸□ 钥匙牌□ 鼠标垫□ 挂历版式规范□ 台历版式规范□ 日历卡版式规范□ 明信片版式规范□ 小型礼品盒 100元 100元 100元 500元 150元 600元 500元 200元 200元 200元 500元 300元 300元 500元 150元 150元 150元 1000元 1000元 1200元 1000元 500元 500元500元 500元 800元 500元 200元 250元 500元 500元 500元 300元 1500元

VI视觉形象系统

VI（CIS）视觉形象系统：一、基础构成部分。（一）企业标志规范： 1、□ 标志内涵及延伸意义； 2、□ 标志造型及制作标准； 3、□ 标志色彩运用规范； 4、□ 标志近、中、远距离比例变化规范。（二）企业中文名称规范： 1、□ 企业中文名称内涵及延伸意义； 2、□ 企业中文名称造型及制作标准； 3、□ 企业中文名称色彩运用规范； 4、□ 企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。（三）企业英文名称规范： 1、□ 企业英文名称内涵及延伸意义； 2、□ 企业英文名称造型及制作标准； 3、□ 企业英文名称色彩运用规范； 4、□ 企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。（四）品牌名称规范： 1、□ 品牌名称内涵及延伸意义； 2、□ 品牌名称造型及制作标准； 3、□ 品牌名称色彩运用规范； 4、□ 品牌名称近、中、远距离比例变化规范。（五）广告语规范： 1、□ 广告语内涵及延伸意义； 2、□ 广告语文字造型及制作标准； 3、□ 广告语色彩运用规范； 4、□ 广告语近、中、远距离比例变化规范。（六）企业标志与中文名称组合规范： 1、□ 造型及制作标准； 2、□ 色彩运用规范； 3、□ 近、中、远距离比例变化规范。（七）企业标志与英文名称组合规范： 1、□ 造型及制作标准； 2、□ 色彩运用规范； 3、□ 近、中、远距离比例变化规范。（八）企业标志与中、英文名称组合规范： 1、□ 造型及制作标准；

3、□ 近、中、远距离比例变化规范。（九）企业标志与品牌名称组合规范： 1、□ 造型及制作标准； 2、□ 色彩运用规范； 3、□ 近、中、远距离比例变化规范。（十）企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范： 1、□ 共存时平面排列规范； 2、□ 共存时尺寸比例规范； 3、□ 共存时色彩对比规范。（十一）吉祥物规范： 1、□ 吉祥物命名、内涵及何时使用； 2、□ 吉祥物基本造型及制作标准； 3、□ 吉祥物主服装及色调； 4、□ 吉祥物系列服装； 5、□ 吉祥物系列动作造型； 6、吉祥物与企业标识共存时规范： ①□ 共存时平面排列规范； ②□ 共存时尺寸比例规范； ③□ 共存时色彩对比规范； 7、吉祥物与品牌标识共存时规范： ①□ 共存时平面排列规范； ②□ 共存时尺寸比例规范； ③□ 共存时色彩对比规范。（十二）辅助系统规范： 1、□ 辅助形构成及制作标准； 2、□ 辅助形色彩运用规范（辅助色）； 3、辅助形与企业标识共存规范： ①□ 共存时平面排列规范； ②□ 共存时尺寸比例规范； ③□ 共存时色彩对比规范； 4、辅助形与品牌标识共存规范： ①□ 共存时平面排列规范； ②□ 共存时尺寸比例规范； ③□ 共存时色彩对比规范。 5、辅助形与吉祥物共存规范： ①□ 共存时平面排列规范； ②□ 共存时尺寸比例规范； ③□ 共存时色彩对比规范。

VI视觉识别系统_开题报告[1]

福州大学工程技术学院计算机多媒体专业毕业设计开题报告专业名称09 图形图像制作设计方向VI视觉识别系统指导教师黄少波学生姓名蔡维瑾开题报告日期 2012.3.25 设计课题猫人国际企业的VI视觉识别系统开题报告内容一、总述：选题的准备、背景、目的和设想视觉识别系统属于CIS中的VI，也就是Visual Indentity.视觉识别（VI)是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。此次，我的设计课题是：猫人国际企业的VI视觉识别系统。这次毕业设计是一次检验自我、展现自我的机会，希望通过毕业设计，综合性地运用所学知识去独立创作、制作一部动画短片，在此过程中，使所学知识得到梳理和运用。它既是一次检阅，又是一次锻炼，我希望通过这次设计能达到以下几点： 1.能综合应用大学3年所学的理论知识和专业技能，配合我所在的团队制作一本精美的VI视觉识别手册，并使我熟悉VI的制作流程，锻炼自己在各个环节中的控制能力及解决实际问题的能力； 2.我了解制作VI视觉识别系统所必需具有的全局观念、生产观念和经济观念，树立专业的设计思维方式和严肃认真的工作态度； 3.训练自己掌握文献检索、资料查询的基本方法以及获取新知识的学习能力； 4.熟练运用基本技能（如绘图、计算机应用、翻译、查阅文献等）的能力；实验研究的能力；撰写论文和报告，正确运用国家标准和技术语言阐述理论和技术问题的能力； 5.培养创新意识和严肃认真的工作态度。二、选题意义（理论意义和现实意义）

视觉形象识别系统(VIS)管理制度

XXXX公司文件【X】字 XXXXX 一、目的：为推进企业战略发展，整合企业文化，构建企业形象力，凝聚广大员工，提升企

业市场竞争力，特制订本制度。二、适用范围：公司所有部门及门店三、责任部门：市场企划中心企划部四、内容：一、管理标准 1. VIS是“Visual Identity System”的简称，中文意思是视觉识别，包括企业名称、企业标志、企业标准色等基本要素和办公事务用品、建筑物外观、交通工具、旗帜等应用要素，是企业形象战略的重要组成部分。 2. 企划部是公司VI系统的主管部门，负责审议、批准公司VIS的各项事宜、监察VIS工作的执行情况；负责VIS具体的规范设计、修改和补充；需要补充增加生产的VI应用消耗物品，在保证执行前期制作标准和质量的前提下，不需企划部再次审批验收。 3. 《XXX视觉形象识别系统手册》中基本要素和应用要素都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定，各部门、门店在具体运用中，原则上不得存有偏差，若因不可抗拒因素，需改变规定，须报企划部批准后，方可进行。 4. 《XXX视觉形象识别系统手册》发放使用范围仅限于公司内部，任何单位和个人不得随意将手册复印、对外发放。该手册所有标识的版权归公司所有，其造型特质未经许可，不得模仿使用，不容随意修饰和挪用。 5. 物品类VI应用，在制作完成后应提供适当数量的实物供企划部存档。二、管理范围 1. 基础系统标志、字体、标准组合、基本色色标、辅助色色标、吉祥物、辅助图形等。 2. 应用系统（1）事物用品类信纸、信封、便笺纸、稿纸、传真纸、文件袋、资料袋、手提袋、档案袋、文件夹、工作笔、笔记本、名片、工作证（卡）、工作名台、车辆通行证、来宾卡、纸杯、烟灰缸、台历、请柬、贺卡等。（2）销售类

中山大学中山眼科中心及视觉形象识别系统设计方案征集

中山大学中山眼科中心LOGO 及视觉形象识别系统设计方案征集项目名称：中山大学中山眼科中心LOGO及视觉形象识别系统设计征集单位：中山大学中山眼科中心日期：2012年9月28日

应征方须知一、概述：1、征集方式为公开报名参加；2、发起方案征集的单位简称征集方；3、报名参与设计方案征集的设计单位简称应征方。二、征集单位：中山大学中山眼科中心三、项目名称：中山大学中山眼科中心Logo及视觉形象识别系统设计四、合格条件与资格要求 1、本次征集方案采取公开报名的方式参加。 2、应征方必须是在中国工商行政管理机关登记注册，取得营业执照，具有独立法人资格并被征集方认为有实力的企业。 3、应征方必须具备相关专业资质证明。 4、所有应征方均须提交经过年检的有效的营业执照复印件（加盖公章），法人资格证书或组织机构代码证书、法人委托书原件，委托代理人身份证复印件（加盖单位公章并携原件备考）。应征文件应按要求注有公司公章。 5、有为本项目成立专案小组的能力。 6、提交作品原创保证书。注：作品一经采用，所有权、修改权和使用权均归征集方所有,应征方不得再在其他任何地方使用该设计作品。 7、提供应征方机构简介（包括注册资金、员工人数、主要人员简历、本项目专案小组成员简历、成功案例）五、评审方式： 1、组成评审专家小组，评定中选方案。（1）评审小组由征集方自行组织。（2）评审小组阅读应征技术要求，审核相关图纸、资料。

（3）评审小组评议，决定三个初选方案。 2、全体职工投票确定最终入选方案。（1）在眼科中心内公开3个初选方案，由职工进行投票。（2）确定入选方案的最终名次。六、征集技术要求 A）征集技术要求包括以下内容：1、应征方须知；2、应征方提交文件、项目的要求： B）应征方应仔细检查征集技术要求是否齐全，并认真、全面阅读，充分理解征集技术要求的全部内容。 C）所有应征方均须做好保密工作，不得泄漏征集技术要求的内容。 D）应征方不得转让征集技术要求和应征文件。七、征集技术要求补遗 1、征集方如需修改征集技术要求的内容或答复应征方提出的问题，将以征集技术要求补遗的方式通知所有应征方；应征方如有疑问在开标前10天可发送邮件到邮箱。联系人：梁晓松联系电话：， 2、征集技术要求补遗与征集技术要求具有同等法律效力，当内容有矛盾时，以征集技术要求补遗的内容为准。八、应征方的认可及承诺 1、若应征方对征集技术要求的个别内容不能接受，允许在应征文件中加以说明，征集方在评审时将以此为前提决定取舍。若应征文件中未对征集技术要求另作说明，视为应征方已经完全接受征集技术要求的内容。 2、应征方的应征文件一旦提交，便具有了法律效力。应征方与征集方任何个人的口头协议均不能影响应征文件的任何内容。但征集方有权对应征方的应征文件提出咨询，与应征方讨论、商谈应征文件。征集方有权决定是否确定应征方为中选单位，无论征集方是否确定应