新时期师德师风现状及其对策思考

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新时期师德师风现状及其对策思考

新时期师德师风现状及其对策思考

内容摘要:

师德是教师最重要的素养,是教师的灵魂。加强师德师风建设,是实施科教兴国战略,构建社会主义和谐社会的需要,具有重大的现实意义和紧迫性。在物欲横流的今天,特别是农村义务教育经费保障体制改革的情况下,立师德、正师风,又摆在了突出的位置。从树立崇高的理想信仰,加强责任心,对学生施以无私的爱入手,建立长效机制,坚持以为人为本理念,师德师风建设必将实现新的跨越发展。

关键词: 立师德正师风对策及建议

百年大计,教育为本,教育振兴,系于教师。历史赋予了我们教师教书育人的重任,要完成这一历史使命,关键是要全面提高教师素养。师德是教师最重要的素养,是教师的灵魂。今天,我们面临着尴尬:工作量大,条件艰苦,突破空间和时间的界限进行工作,花费大量精力和心血……教师的劳动和因这种劳动所取得的报酬是难以相等的。在物欲横流的今天,特别是农村义务教育经费保障体制改革的情况下,作为一名教师,我们曾经拥有的道德底线受到威胁。在这种形式下,立师德、正师风,放在了当前师德建设中突出的位置。

一、当前师德师风的现状调查

长期以来,广大教师自觉贯彻党的教育方针,认真做好本职工作,为我国教育事业发展和社会主义现代化建设做出了重要贡献,赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。曾经,我们的教师在三尺净土上,勤勤恳恳,辛勤耕耘,几十年如一日,为培育祖国的后代呕心沥血。曾经,在“12·23”井喷和“9·4”洪灾中,我们的教师热爱学生、忠于职守、无私奉献,在灾难面前经受住了考验。因此,我们骄傲,倍感自己职业的神圣和光荣。今天,随着社会的发展,人们思想观念的改变, 传统的价值取向面临着新的挑战,师德不可避免地受到影响。特别是义务教育保障机制改革的情况下,我们教师又面临着一次道德底线的挑战。一些教师(特别是中青年教师),在市场经济的大潮冲下,抵挡不住不良思

潮的侵袭,出现了一些有悖于师德的不良现象。他们师德意识淡薄,思想行为严重地偏离了师德原则和规范,主要表现在:

1.在商品经济大潮的冲击下,拜金主义悄然而生

在市场经济的冲击、利益的驱使下,部分教师从事第二职业、第三职业,想方设法谋取私利。有的教师捧着铁饭碗,打着小算盘,课余到社会上兼职,热衷于有偿家教、有偿补课、有偿培训班,通过订阅资料捞取回扣等。部分教师认为,现在经费改革了,收入大大减少,还比不上打小工的,明显存在着严重的攀比心态,这山望着那山高。于是有了教师干脆停薪留职、下海经商、跳槽。这部分教师干工作以经济为杠杆,一切向钱看,全然没有了奉献精神。

2.缺泛敬业精神和事业心

通过调查,教师中对本职工作的“无为”,对非本职工作的“有为”的现象相当严重,充分反映了部分教师理想信念和师德观念已淡化,事业心、责任感缺乏,已严重影响了教育事业的可持续发展。个别教师由于种种原因,工作不讲奉献,把教师执着的追求和高尚的人格抛诸脑后,不用心去教育学生,不安心从事教育工作,价值观、人生观发生偏移。个别教师身在曹营心在汉,不专心教书育人,在位无心任教,备课不认真,上课消极应对,对学生不严格要求,甚至部分教师产生了严重的职业自卑心理的现象。新形式下要求教师要不断更新教学理念,适应形式的发展,但少部分教师不思进取,安于现状,甚至做一天和尚撞一天钟,久而久之,知识贫乏,观念陈旧,教法呆板,严重影响教育教学质量。

3.师表意识淡薄

调查中,部分教师对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性,不具有教师职业的使命感和危机感,不顾及影响,把自己从事的职业无所谓。个别教师言行有悖《教职工行为规范》,参与社会违法活动,把不满情绪发泄到学生身上,体罚或变相体罚事件时有发生,甚至于有的教师不注意自身形象,打牌赌博,进入非法色情场

所等。打这些行为均不同程度地损坏了教师形象,影响较坏。

4.缺乏爱心

“教师应该像父母一样给予他们无私的爱,用爱用心教书育人,促进每个学生健康成长”。但在日常教育工作中,部分教师只知道教书,忽略育人,不知道热爱学生、尊重学生,有的甚至歧视、讽刺、挖苦后进生,进行心理施暴和体罚,对那些“屡教不改”者,动辄“撵出教室”或请家长,严重影响了学生的身心健康发展。

二、新时期加强师德师风的现实意义

教师是人类文明的传承者。推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键。没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话中指出,“在新的时代条件下,我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面实施科教兴国战略和人才强国战略,要坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,必须高度重视和切实加强教师队伍建设。”可见,加强师德师风建设,是实施科教兴国战略,构建社会主义和谐社会的需要。教育要实现可持续发展,教师是关键,新时期加强师德师风建设,具有重大的现实意义和紧迫性。

三、加强师德师风建设的对策及建议

中国的未来发展,中华民族的伟大复兴,归根结底靠人才,人才培养的基础在教育,新时期,把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来,是加强师德师风建设的第一要务,面对当前的形式,我认为,新时期的师德师风建设可以从以下几个方面入手:

1.坚定信仰,健全教师完善的人格

陶行知先生认为,最高尚的献身精神就在我们身上,它神圣、珍贵、强烈、持久,是因为它不与金钱发生因果关系。牺牲自己,造福于人,这种献身精神岂是金钱能买来的?若问献身精神哪里来?答曰:信仰。教师职业具有特殊性,不能拿商品经济等价交换规律去衡量我们的劳动,正是由于教师劳动的这种特殊性,决定了教师的职业心理特点与特

殊需要,如讲自信心、进取心、奉献精神等深层素质,既是教师职业要求,更是健全教师完善人格必须具备的内在品格。

有了坚定的理想信仰,就会倡导奉献精神,以苦为乐,不计个人得失,自觉地把人民利益放在首位,以敬业、奉献为自己的生活守则。陶行知笃信教育兴国,坚定的信仰决定了强烈的事业心。从先生的言行中,让人感悟到并重视人的崇高精神的作用。王生英,一个非常熟悉的名字,河南一贫困山区女教师,中央教育科研所副研究员王化敏称她是“很理想化的人,是教育界的苦行僧”。曾经只有40元月工资的她和丈夫一道卖光了家里的一切,把自家房子改造成了一间大教室,容下了几十个学生,从此,为山里孩子撑起了一片蓝天。正是这种对职业的信仰,促使她甘当苦行僧,承担起了本不该让她承担的责任。

有了坚定的理想信仰,从选择做教师起,就会把自己的全部才华、知识、青春和生命奉献给教育事业。邹有云老师,胸怀崇高的理想信仰,为了太阳山明天的太阳,他兢兢业业、甘于清贫、无私奉献了30年。正因为如此,人们一提起教师,才与园丁、人梯、铺路石联系在一起,这既是对教师工作极为崇高、极为重要的肯定,也是对教师工作提出的更高要求和目标。

2.明确责任,增强教书育人动力

责任是一种使命。教师如果没有责任心,就不明白自己的职责,不会明白自己肩负的历史使命,那将会影响几代人甚至是国家的未来。如果教师经常用职业良心衡量自己,鞭策自己,就会形成强烈的责任意识,从而产生强大的工作动力。

有些事情看起来很难,其实做起来非常简单,就看你想不想做,怎样做?我们常说,抛开其他一切因素,凭良心教书,其实,这非常朴实地道出了教师的一种本能的责任,有时,它就是一种莫名的冲动。当你看到一双双渴求知识的眼睛时,就会感到一种责任,因为我是教师,我就要对孩子负责。对身边的每一位孩子,我唯一能做的是关爱有加,让每一位孩子健康成长。有这样一个孩子,在我眼中,他是一个双优生,可

是,他无声无息地辍学了。后来我对他进行了家访,当我了解到这个孩子父母离异,后来生父和继母都外出了,他只好跟爷爷奶奶住在一起,爷爷奶奶年事已高,无法再供他读书时,一种责任油然而生,我要让他重返校园,第二天,这个孩子回到了学校。工作中,像这样让人感动,触及我们心灵的事太多了,没有理由不让我承担起呵护孩子、像父母一样关爱孩子,帮助孩子成长的责任。当家长把他的心肝宝贝送到我怀里的那一刻,一句拜托,我知道我的责任有多重!当学校领导语重心长地交办给我任务时,我就要对我的学校负责,我要努力把工作干好。不为别的,只为一种责任。所以,加强教师责任感教育和唤起教师的责任,是教师安心从教、甘守清贫的强大动力。

3.培育爱心,让师德闪光

“当教师必不可少的,最主要的品质就是热爱学生。”爱心是做所有事情的动力,只有你爱,你才会想;只有你想,你才能做。这是没有附加条件的。我们教师从事的是特殊的行业,服务的对象是活生生的人,有血有肉,有感情,有思想,你爱他,他才能爱你。我们面对可爱的小狗都能产生喜爱之情,面对将死的小鸟都会产生怜悯之心,面对这些天真无邪,活泼可爱的孩子我们有什么理由不爱他们呢?爱心,是对良知的尊重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露的优秀品德和人格。教师热爱学生就是热爱教育事业。可见爱心在教师职业中的重要性。许多老教师他们情系学生,情倾讲台,十年一日,耕耘不息。“没有爱就没有教育”,这是霍懋征老师从事教育教学活动的座右铭。她说:一个老师必须热爱学生,才能教好他们。她强调教育者要先受教育,塑造灵魂者要先做到心灵美,这是真、善、美的先决条件。这句座右铭,陪伴霍老师在小学教师岗位上度过了60个难忘的岁月。全国优秀教师韩培兰说,教孩子首先要爱孩子,要让孩子们感觉到老师像妈妈一样的爱。30多年的教师生涯,让韩培兰悟出了许多道理,也摸索出了许多行之有效的教育方法。在韩培兰的办公桌抽屉里,有这样的小纸片:明天给小涛调换一下座位,放学后到大杭家里家访,林浩进步了,要加一朵小

红花……正是这些看似不起眼的点滴小事,润泽了无数孩子的心田,让他们涉世之初就感受到了人间的温馨与真情。能在自己的岗位上默默无闻、矢志不渝的奉献,甘愿一生过着一灯如豆、四壁清辉的生活,动力何在,源于对孩子们的爱。

4.加强学习,教育引导

学习能改变人的思想观念,也能改变人的行为习惯。教育主管部门应该组织各种与师德相关的学习活动,从制度上建立健全师德考核内容,督促各级各类学校具体开展此项活动。各学校结合本校实际,采取灵活多样的形式,做到有计划、有组织、有检查、有心得体会等。在学习活动中,通过集中与分散学习,贯彻党的路线方针政策,认真执行《中华人民共和国教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》等法规文件,提倡“依法执教、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业规范,引导教师正确的价值取向,让教师做一个精神上的富有者,要淡泊名利、志存高远,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

5.建立长效机制,坚持以人为本

师德师风建设是一个长期的工作,学校要建立长效机制,坚持以人为本的理念,才能把师德建设抓紧抓实。在加强教育引导的同时,还要正确对待教师的合理需求。学校要成立师德建设小组,定期开展学习教育活动和师德体验活动,让教师从中感悟。定期组织评选师德标兵活动、举办先进典型事迹报告会等,掀起学典型、赶先进、比贡献的热潮,从而塑造教师整体职业形象、提升职业道德境界。同时,学校特别是上级教育、行政主管部门,要注重教师的合理需求。人的积极性是以合理需求得到满足为基础的,作为各级管理阶层,应当努力创造条件,优化内外环境,建立教师合法权益的保障机制,切实落实好教师的政治待遇、经济待遇和提高物质生活水平,教师的心理健康问题能得到及时疏导,

生活、学习困难问题能得到及时解决,加大力度落实教育城乡统筹发展,为山区教师搭建起城乡互动学习交流平台,真正实现教育公平等一些实实在在的工作。这样,能最大限度地激发教师的主观能动性,教师工作就会更加极积主动。

总之,师德建设的提高需要全社会的共同努力,在全面构建和谐社会的新形势下,教育的和谐势在必行,而强化师德是教育和谐的基础,所以,新形势下与时俱进地加强师德师风建设势在必行。

学校师德现状分析报告

学校师德现状分析报告 学校师德现状分析报告 工作报告研究报告学校师德现状分析报告 学校师德现状分析报告 自开展师德主题实践活动以来,我中心校认真组织全体教师开展了理论学习、查摆问题等活动,开展批评与自我批评,梳理剖析了师德建设方面存在的问题。现将中心校师德现状总结如下: 一、基本情况目前中心校教师队伍的主流是好的,他们忠诚党的教育事业,为人师表,敬业爱岗,尽职尽责,兢兢业业,为学校的改革和发展做出了积极的贡献。全校涌现出了一批师德高尚、教学成绩优秀、在学校和社会上享有较高声望的模范教师。他们的爱岗敬业和无私奉献精神,影响和带动了整个教师群体,广大教师变“要我干”为“我要干”,一心扑在工作上,努力追求一流的教学成绩和育人质量,逐步建成了一支政治素质高,业务能力强的优秀教师队伍,促进了学校教育教学质量的稳步提高。 二、师德方面存在的问题当然,由于诸多方面的原因,中心校在师德建设方面还有许多不尽人意的地方,主要表现在: 1、个别教师事业心不强。有的中年教师敬业精神和进取心不强,将从教当成了谋生的手段,教学上应付,不思进取,敷衍塞责,得过且过,做一天和尚撞一天钟。教学成绩平平,却牢骚满腹,怨天尤人,起不到骨干教师应有的示范带动作用。少数青年教师在工作中怕吃苦受累,动不动就要和其他一些单位攀比福利和待遇,对工作缺乏责任心,工作上处于被动应付状态。在与青年教师的座谈中,一些教

师坦言如果待遇相同的话,自己愿意到别的行业或单位去工作。可见,部分教师缺乏献身教育的事业心。 2、少数教师缺乏责任心。个别教师对学校的改革发展漠不关心,对学生缺乏关爱,觉得学生学习与否、成绩如何、表现怎样与己无关,对学生的困难漠然置之,对学生的不良表现睁一只眼闭一只眼,听之任之,不去主动纠正与帮扶。 3、极个别教师存在不尊重学生人格的现象。有的教师对学生不能公平对待,根据自己的好恶偏向一部分学生,厚此薄彼。有的教师缺乏应有的耐性,有时存在体罚和变相体罚学生的行为。教育学生是一种艺术,但是在部分教师身上却只有简单粗暴的管理方式,他们对学生没有爱心可言。所有这些现象,都与教育的社会形象、与人民教师的工作性质、与教师职业道德规范格格不入,应该引起我们的高度重视与警惕,我们要通过解放思想大讨论活动,深刻自查。唯有如此,才能进一步树立教育的良好社会形象,办人民群众满意的教育。 三、下一步的改进措施 1、进一步加强对师德建设主题实践活动的组织领导。活动领导小组切实负起责任,加强对教师职业道德的教育和督促。 2、培养树立身边典型,带动全体教师。通过活动的深入开展,把近年来中心校在师德方面涌现出的先进人物、模范教师筛选出来,总结他们的工作成绩,交流他们的先进经验,最大限度地发挥他们模范带动作用,使广大教师学有榜样,干有目标,努力实现整个教师队伍职业道德素质的提升和飞跃。 3、以活动为载体,讲求师德效果。一是通过举行师德演讲比赛等活动,使广大教师在参与的同时更好地接受教育,努力提高师德素

新时期师德师风建设的几点建议

新时期师德师风建设的几点建议 黄都中心完小杨超 胡锦涛总书记曾在庆祝教师节讲话中说:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。未来世界的竞争本质上是人才的竞争,而人才的培养取决于教育,教育的成功与否以及它在一个国家发展中所起的作用如何,最终取决于作为教育主体力量的教师。”教师是人类灵魂的工程师,教师职业道德的高低,直接影响到学生的培养质量,乃至影响到党的教育方针的全面贯彻执行。可见,强化师德建设,至关重要。 一、当前我校师德师风建设中存在的主要问题 我们必须认识到,市场经济是一只“看不见的手”,它在给师德师风建设提供正面促进作用的同时,也对师德师风建设产生种种负面影响,以致师德师风建设方面存在着一些不容忽视的问题。一是缺乏与时俱进、开拓创新的思想和精神,不能用世界眼光看问题,安于现状,不思进取,危机意识不够,竞争意识不强。二是理论学习风气不浓,缺乏政治敏锐感和责任意识,有的教职工思想政治观念淡薄,理想信念模糊,不能较好地关心学校发展,对学校目前存在的暂时困难有着失望情绪。三是教学、科研和学术态度不够严谨,心态浮躁,职业倦怠现象严重,特别是50岁以上的老年教师,有拖到退休就清闲的人倾向,存在一些教学精力投入不足、应付教学工作现象严重。四是有的教职工精神境界和文明修养不是很高,存在语言不洁、衣装不整、行为不雅等现象,有的教师还存在收受学生礼品、考试送人情分

等现象,不能很好地为人师表。五是有的教师缺乏人文修养和教育情怀,对学生教育、关心、爱护、尊重、鼓励不够,存在着教书、管理、服务与育人的两张皮问题。六是服务意识不强,有的还存在着门难进、脸难看、事难办的工作作风,或者不讲原则、好人主义等问题。七是缺乏团结协作、共同进步的精神,不能相互尊重、取长补短、协作提高,影响了教学和科研的发展。上述这些问题的存在,一定程度上造成了有损教育工作者形象、有损学校形象的不良后果,既伤害了师生感情,也伤害了同事情感,更制约了学校的快速发展和全面进步。这些问题及丑恶现象败坏着校风、教风,败坏着整个社会的道德风气。究其原因,主要是因为当前我国还处于社会主义初级阶段,教育基础设施和教师队伍的水平远远不能适应教育现代化的要求,我们的教育观念、培养模式乃至于管理体制和运行机制都存在许许多多的问题。要解决师德、师风存在的问题,就必须加大职业道德教育的力度,从讲奉献讲正气的高度,从学校做起、从个人做起、从现在做起,切实改善当前我国教师职业道德的状况,促使学风、教风、校风和社会风气的根本好转。 二、强化师德师风建设的重要性、必要性和迫切性 职业道德是人们在职业生活中应当遵循的道德规范,是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中行为规范的总和,是社会道德的一个重要组成部分。所谓教师职业道德,就是教育从业人员在职业生活中应遵循的行为规范的总和,是社会主义道德原则和规范在教育职业生活中的具体表现。正如为官有“官德”,行医有“医德”一样,

新时期师德师风学习心得体会(精选多篇)

新时期师德师风学习心得体会(精选多篇) 第一篇:新时期师德师风学习心得体会新时期师德师风学习心得体会在新世纪我们国家新的历史时期,要建设一支为人民服务的,让人民满意的教师队伍,就必须进一步加强和改进师德建设,为师德建设注入新的内容,增加新的内涵。当前,在爱是师德之魂这个共识的基础上,把责任教育放在师德建设的首位是非常必要的。责任,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。正如马克思所说:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有任务”,一名人民教师,他的责任无处不在,如果没有责任意识,就不会明白自己的职守,不会明确自己肩负的历史使命,也就办不好教育。因此,我们必须知责任、明责任、负责任、尽责任。我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必须取得现代的知识,学会现代的技能,感觉现代的问题,并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进,我们必得参加在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人”,“我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学习现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,“我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在学生前头引导学生,这是我们应有的责任”。一名优秀的

教师,应该是教学能手,更是科研先锋,这样的教师,才能可持续发展,才能更好的履行自己的职责。教师应该紧密结合教 学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探究,以形成规律性的认识。 一名教师“只有研究和分析事实,才能使教师从平凡的,极其平凡的事物中看出新东西,能够从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,——这是创造性的劳动态度的一个重要条件,也是兴趣,灵感的源泉。”教师只要增强自己的科研意识,把自己的课堂、班级当成自己的“实验室”、“试验田”,并投入精力去做,就一定能使自己变科研的局外人为局内人,变可能性为现实性,实现经验型向科研型的转变。当我们的教师走上了从事研究的这条幸福的道路,就会得到教师职业的成就感和自豪感,同时也为自己的职业生涯展示了新的希望。时代的呼唤,事业的使命,教育的责任,激励着教师们长期精心耕耘在教育这方热土,斯霞、魏书生、李吉林、于永正……一位位名师、大师,桃李芬芳,硕果累累,赢得了家长和社会的敬重,这真是教师职业的魅力所在。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”,这就是我这样一位普通教师的高风亮节!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想,教师所从事的就是这种叶的事业――平凡而伟大。“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实,在日常的教育教学工作中,我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的

最新新形势下如何加强中小学师德师风建设的几点思考

新形势下如何加强中小学师德师风建设 百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教育的发展关键在教师,教师是教育系统最核心、最关键的因素,教师素质的高低直接影响着教育发展的质量。 师德是调节教师与学生、教师与教师、教师与学生家长、教师与社会之间关系的行为规范和准则,同时,也是一定社会或阶级对教师职业行为的基本要求。在社会主义社会里,教师肩负着提高全民族素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人的重任,所以,教师必须具备良好的自身素质,特别是应有良好的职业道德素养。教师的职业道德素养不仅是提高其他素质的基础,而且是重要的教育力量 目前,在教师职业道德方面存在很多的问题,如:职业倦怠、从教不廉;补课、家访、吃请等;价值取向功利化、用金钱、利益和荣誉作为工作的动力和思想;应试教育、题海战术、满堂灌、关注分数忽视成长;缺乏合作、由于竞争等因素,交流少,相互进步的思想淡泊等只教书不育人;只看到教材没有看到学生、道德失范;体罚、变相体罚、工作态度等。师德教育的现状存在着“五重五轻”的倾向:重理论,轻实践;重说教,轻体验;重政治,轻情感;重应然,轻实然……造成的后果是:知行脱节;言行不一;知情分离;情意不合;双重人格;双面人生。

近年来,有关农村学校存在的问题和教师的问题时见各种媒体。如因师德师风不良和教师自身心理健康问题,引发教师与学校领导发生不愉快的事,对学生进行各类侮辱、摧残、伤害学生事件以及教师自伤、自毁事件屡屡被披露。所以,新形势下抓好师德建设意义重大,教师担负着培养社会主义可靠接班人和合格建设者的重任。随着社会的进步和发展,教师的责任更加重大了,师德要求更加规范了,教书育人的标准更高了。下面就本人的观点谈谈如何做好新形势师德师风建设的几点建议: 一、坚持以人为本,强化思想教育,强化教师政治思想素质。 针对新形势经济社会发展给教师在物质和精神上带来的冲击,要进一步加强对教师的教育和引导,提高教师的政治思想素质是培养良好师德师风的前提保障。不能简单地说教政治思想教育,要做到“生活上关心、思想上引导、工作上尊重”等多方努力,才能收到较好效果。要切实关心教师的生活困难,尽可能地帮助广大教师解决普遍关注的具体问题,依照相关政策切实落实好教师待遇;要加强教师的政治思想教育,建立起政治学习制度,引导教师树立正确的职业理想,正确处理看待社会主义建设时期出现的各种社会矛盾和问题并坚信这些问题随着发展的不改进和法制的日益健全会得到很好地解决,社会主义建设事业必将走更加

心得体会 新时期师德师风学习心得体会

新时期师德师风学习心得体会 师德,人们都愿意将它解释为教师的职业道德,是一种所有为师者均应遵守的行业规范,行为准则。我认为,师德是社会公德的一个组成部分,是符合社会规范,又具有教师职业特点的一种行业公德。它是教师群体的道德观念、道德准则、道德行为的总和。师德的内涵,也是经过长期的积淀而被人提炼而成的。它与时俱进,反映出各个时代的特征。不同时代的教师就应有鲜明时代特征的精神风貌。 一、对新时期师德内涵的理解 首先,我认为新时期的师德应表现为一种以对学生爱为核心的强烈的使命感和责任感。师之爱不同于父母的亲情之爱,这种爱要着眼于对全体学生的培养,着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。 其次,新时期的师德应表现为一种与时俱进的先进理念。包括先进的教育观、教学观、师生关系观,代表先进的文化。必须要反映广大人民的根本利益。对教师来说既要教好书又要育好人。 再次,新时期的师德,还应表现为一种具有表率作用的人格魅力。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。教师的工作是培养人的工作,而最能起到深远影响的是教师的人格因素。我觉得将教师喻为学生人生的引路人,是十分有道理的。 新时期的师德,还应表现为一种以先进文化为底蕴的高尚的情操。陶行知先生说:要人敬的,必先自敬,重师首先师自重。教师是先进科学文化传播的使者,所以,我们首先必须是一个文化人,能以

一种积极向上的时代精神去感召下一代。 二、对新时期师德建设的思考 1、人文关怀,精神建构 我认为,教师对学生的爱就是树立以人为本的素质教育的理念,要注重人文关怀,精神扶持,成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格的尊重上。平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展,和谐发展。要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。丰富儿童的精神世界,使学生获得爱、懂得爱、学会爱。 我们教师应该注重人文关怀和精神建构,我们不能仅仅关注业务水平的提升,知识结构的改善,还应充分重视人文精神的充实,建筑起精神文明的长城。使我们教师不仅成为科学文化知识的使者,更要成为弘扬先进文化、建设精神文明的特使。用陶行知先生的说法,师德建设就是建筑人格长城! 2、终身学习,持续发展 我作为新时期的教师,要树立终身学习的理念,加强自我思想、道德建设。现代社会是一个终身学习的社会,教育教学同样处于与时俱进的状态,所以,要能适应时代的要求,更好地完成教育教学任务,我一定会终身学习,具备可持续发展的潜力。我会提高业务修养,不

师德师风形势分析报告

师德师风形势分析报告 为进一步加强我校师德师风建设,依据《七星关区教育局师德师风建设推进年活动实施方案》,结合我校的实际情况,在认真学习和问卷调查的基础上,结合自身的教育教学工作中的师德师风表现,我校认真开展了“师德师风”建设活动,通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结,全体教职工思想认识进一步提高,职业道德进一步规范,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对我校2015年上半年的师德师风建设工作情况分析报告如下: 一、领导重视,抓住思想教育不放松 为切实加强对师德师风建设活动的领导,学校专门建立了“师德师风建设活动领导小组”,由学校党支部书记、校长张丽任组长,党支部副书记刘永军、蹇清璘、副校长刘忠林、李澜、钟军为副组长,各中层领导为成员,明确了各自的具体任务,切实加强对师德师风集中教育活动的领导。4月28日,召开了学校师德师风建设监测大会,张丽校长作了动员报告,向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同行佩服的老师”的要求,副校长刘忠林作了具体安排,班主任和科任教师代表进行了表态发言,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,放在重要位置来抓。 根据区教育局的要求,结合我校实际,一个月多时间,我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合的办法,一是学习教育类法律法规和政策文件,重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国教师资格条

新时期师德建设的方向是什么

新时期师德建设的方向是什么 新时期师德建设的方向是什么 教师,人类灵魂的工程师。这是一种多么崇高的赞誉啊!振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师素质,重在师德。大力弘扬良好师德是教育永恒的主题。面对新世纪的挑战,每一位教师在继承和发扬敬业和奉献的职业传统美德的同时,都应该在自己的学识、能力、仪表,特别是教育观念上完成自我更新。在育人的同时,不断地“自育“,重塑二十一世纪教师新形象。 一、无私奉献,爱岗敬业 没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。在市场经济浪潮的冲击下,教师队伍中,有的人心理不平衡,见异思迁,弃教跳槽的事时有发生。也有的人,受拜金主义和享乐主义思潮的影响,热衷于“家教“,说什么“课堂为温饱,家教奔小康“。在社会上造成了极其不良影响,玷污了人民教师这个光荣的称号。因此,面对窗外的灯红酒绿,教师更应该以陶行知先生“为一大事来,做一大事去“、“捧着一颗心来,不带半根草去“的崇高精神激励自己,坚定选择为教育事业奉献青春的人生之路,只讲奉献,不求索取,敬业乐业,把自己的生命、乐趣、幸福建立在学生身上,建立在教育工作中,为中华民族的昌盛培养出更多优秀的人才,为祖国的教育事业奉献出自己全部的聪明才智,无愧于“人类灵魂工程师“这个美誉。 二、以身立教,为人师表 “无德无以为师。“真正优秀的教师,一定是以身作

则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。 学生接纳、喜爱某个教师,往往是从对这位教师的敬佩开始的。这种敬佩来自于教师的素质和修养,包括教师的思想品德、情感、品格、工作能力、知识水平、生活态度、艺术修养等诸多方面。学生的眼睛是雪亮的,教师的言行举止无不在学生的视野之中,因此,教师要随时注意塑好自己的形象。以高尚的道德使学生高尚,以渊博的知识使学生聪明,以自己健康的心理去塑造学生心理的健康。教师只有以自己完美的人格去塑造学生的人格,以身作则,为人师表,才是真正意义上的“学高为师,德高为范“,才能使受教育者“亲其师,信其道“,才能收到“不令而行“之效。江泽民总书记曾要求:“教师应成为学生的良师益友,应该当好学生健康成长的指导者和引路人,应该用自己的好思想、好道德、好作风为学生树立学习的榜样。“教师的根本任务是教书育人,教师要时刻以模范品行作榜样,用美的语言、行为和心灵去感染和教育学生,真正成为学生效仿的楷模。 三、热爱学生,诲人不倦 高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。“爱生是教师必须具备的美德,也是教师的天职。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱,是每个学生最起码的心理需求,师爱对学生来说是一种鞭策和激励,对学生的成长和进步有很大的推动作用。 教师尊重每一个学生,学生也就会尊重教师。现代教育应当是“爱心“教育、情感教育,教师应努力营造一种热情洋溢的教育环境,以和蔼可亲的教态、关切关怀的语言,温柔

新时期如何加强师德师风建设(推荐文档)

新时期如何加强师德师风建设 加强师德师风建设是永恒的主题,在新形势下,更有紧迫性.当今激烈的国际竞争实质上是综合国力的竞争,而综合国力的竞争,科技是关键,教育是基础,人才是核心.由此可以说,教育与人才是增强我国综合国力和国际竞争力的决定因素.“教育大计教师为本,教师大计师德为本”,只有加强师德、师风建设才能提升教育的形象,培养出数以千万计的创新人才,为实现社会主义现代化和中华民族的复兴打下最坚实的基础.因此加强师德、师风建设,一方面尽可能按时代的要求,去认识,去丰富师德的内涵,提升师德的境界,使师德得以与时俱进,另一方面努力在各项实际工作中将师德的外延拓展,落到实处. 我认为新时期的师德师风建设可以从以下几个方面切入: 一、倡导奉献精神,是师德建设的重中之重.长期以来,在党的领导下,广大教师爱岗敬业、无私奉献,以身作则、严于利己,为人师表、教书育人,对教师职业的荣誉感和责任感不断增强,良好的师德师风培育了一代又一代社会主义的建设者和接班人,为我国教育事业的改革和发展,为社会主义现代化事业做出了巨大贡献,赢得了党和人民的信任和全社会的尊重.但是,随着社会主义市场经济体制的建立,社会经济成份、组织形式、利益分配和就业方式日益多样化,人们的社会生活方式受影响的因素多样化、社会利益主体和价值取向多样化,社会上出现了道德失范,是非、善恶、美丑界限混淆,拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长的现象.市场经济的发展,给学校带来发展机遇的同时,也带来负面影响.金钱拜物,实惠思想,不诚信,西方文化的价值取向等已经侵蚀学校肌体,侵蚀师生心灵.眼前在重物质条件攀比,轻人文精神动力方面较为普遍,直接影响了学校的发展.目前,教师对物质条件的攀比有明显的倾向.大力倡导奉献精神,这是由教师职业特点所决定的.因为教师工作不是一般意义上的谋生手段,其工作量与工作时间很难准确估算;而教师劳动的复杂性、长期性和繁重性又决定了教师从事工作的艰苦性,他们经常不得不突破空间和时间的界限进行工作,花费大量精力和心血,教师的劳动特点从根本上决定了教师的劳动和因这种劳动所取得的报酬是难以相等的.因此要引导教师以苦为乐,不计个人得失,

师德的现状及思考

师德的现状及思考 最近这些年来,大家对师德的认识普遍感到重要性。各个领导也把师德师风建设当作教育工作的头等大事来抓,师德师风建设还取得了显著的成效,教师已经都感觉到“强师德,铸师魂”是迫在眉睫了,应该说强化师德师风建设是一场的深刻社会教育变革必要性,所以教师都清楚地认识到:在当今下师德方面谁有半点马虎,谁就会被所淘汰。 作为一名合格教学一线的老师,工作时间虽然不算很长,但我认为当前的师德师风现状形式不容乐观,有必要广大教育同仁一起努力,才会使师德师风现出一片崭新的面貌。谈谈我所认识到的师德所面临的一些问题: 很多老师对这个职业的认识存在着偏差。有不少教师,他们有崇高的理想,“教师”在他心目中不仅是一种教育职业,也是一份事业,更是一种教育思想的境界。对教育是大公无私全身心地投入,鞠躬尽瘁不计较个人的得失,一点也没有功利的想法;对自己从事的事业不受外界因素的影响,,把自己从事的教育事业心与人民的利益、民族的发展融为一体。教育家陶行知先生和魏书生老师,就是这类教师的大公无私典型代表。在当今的形式下这种老师已经越来越少了。很多老师他们认为“教师”是用来赖以生存的职业,是追求生存的事业。不仅对自己的职业有较深刻的理解,还能守住教师职业道德和思想觉悟。虽然有较强的爱心、责任心和事业心,工作较投入。但也有一定的功利思想作祟。随着社会不断发展多元化,思想也开始呈现“多元化”趋势,追求理想信念的教师也受到了不同程度的冲击,思想颓废,教师职业认识模糊,缺乏主人翁意识没有崇高使命感,教师岗位变成是他们赖以生存的职业,教学意识淡薄,在教育学生中敷衍了事缺乏主人翁精神,得过且过。老师把“教师”当成了一种职业,而不是事业,就造成了师德的滑坡。 以上是我所认识到的目前师德存在的问题,下面就谈谈如何采取的措施决解这些问题。 首先要巩固师德建设的理论基础。人的行为都会受思想的支配,行为的质量直接受到思想修养的程度的影响。职业理想、信念、态度、行为、风范、情操等特有师德的内容,教师有高尚的师德是基本要求和职业行为的根本保证,领导应高度重视师德师风建设,应该把师德师风建设放在学校工作的首位。坚持引导教师正确的政治方向,坚持以马列主义毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑,自觉实践“三个代表”重要思想。更要坚持用爱国主义、集体主义和党的优良传统用来教育教师行为,让教师不断完善自我,使教师明白,把社会对自己的要求与自己对社会的需要合理地相互结合,把师德师风摆正国家与个人的合理位置,认真处理好无私的奉献与索取的关系,用自己的辛勤劳动,将自身价值转化为国家利益的经济价值,这样生命才会有意义,从而增强教师对教育事业的光荣感,责任感和使命感。

学校师德师风分析报告

学校师德师风分析报告 为促进我校师德师风建设,努力提高教育教学质量,提升学校管理水平,我校在深入学习实践科学发展观的同时广泛深入地开展了“师德师风建设”专项调研工作。 一、积极营造良好的调研氛围 学校高度重视师德师风建设调研工作,成立了调研工作领导小组,明确工作任务,实行责任到人。为统一全体教工的思想认识,一方面,学校召开了教职工动员大会,传达和组织学习有关文件精神,使全体教职工充分认识到开展师德师风建设的重要性和必要性,增强了参与的自觉性和主动性;另一方面,广泛宣传教育,争取师生、群众和社会的支持和拥护,营造良好的调研氛围。 二、开展多种形式的调研活动 为掌握第一手材料,摸清我校师德师风现状,学校开展了各种形式的调研活动。 1、学习师德师风建设的各类文件,明确师德师风建设的重要意义,提高广大教工参与调研活动的积极性。 2、开展学校管理人员、教师、家长、学生的问卷调查,广泛听取各方意见,对师德师风现状进行了全面的了解掌握。

3、建立严格的学习制度。为确保师德师风调研活动的顺利进行,学校教职工全员参与整个学习过程,无一例外。每两周一次的会议、学习、调研活动,学校提早准备学习资料,准时点名并定期检查教师的学习笔记。教师利用业余时间自学相关内容并撰写心得体会。 4、组织“时代师风”大讨论。讨论分工会小组进行,各小组定目标,定学习内容,对照自身的教学实践和思想动态,共同探讨学校师德师风中存在的问题,寻求解决的途径和方法。 三、目前我校教师队伍中师德师风现状、存在的主要问题和原因分析 1、职业倾向和意向方面。 绝大多数教师热爱教师职业,认为教师职业很神圣,工作相对稳定,并且对学校和学生有一份深深的感情。但也有少部分教师认为教师工作单调、重复,学生又难教,工作很辛苦,出现了职业倦怠的现象。 原因分析:一、教师职业本身具有周期性。如果缺乏甘守平凡和开拓创新的精神,周而复始的工作会令部分教师产生职业倦怠现象。二、现在的学生跟以往相比发生了很大的变化,学生要求自主和独立的意识比以前强了很多,我们的教育教学工作如果一成不变,不能平等的对待学生,构建和谐高效的课堂,就会出现部分教师所说的学生难教现象。 2、职业道德价值观和教书育人方面。 教师普遍认为在教书育人的同时,应该将思想道德教育渗透到课堂教学中,要爱护关心全体学生,平等、公平地对待每一位学生,注重学生的全面发展,培养学生的优良学风。一个教师在学生心目中的形象应该是教学水平高、责任心强、学识渊博,教书更要育人。从学生、家长、社会反

新时期教师师德师风存在的主要问题及对策(郑)

对照新《规范》分析当前教师在师德师风中存在的主要问题 ——————郑永华 首先,要弄清楚师德的含义。师德是人民教师职业道德的简称,它具有两层含义。广义的师德是对教师个人道德的全面要求,如教师的政治道德、职业道德、社会公德、自身道德;而狭义的师德是指教师的职业道德,是指教师在从事教育活动过程中形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和。【职业道德规范要求分别为三个层次,即:常德、美德、尚德。《中小学教师职业道德规范》包括了这三个层次的要求。】 新《中小学教师职业道德规范》共六条,体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征,“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。对照新《规范》要求,对当前教师在师德师风中存在的主要问题作如下分析。 一、“爱国守法”——教师职业的基本要求。 《规范》要求:热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 热爱祖国是每个公民,也是每个教师的神圣职责和义务。建设社会主义法制国家,是我国现代化建设的重要目标。要实现这一目标,需要每个社会成员知法守法,用法律来规范自己的行为,不做法律禁止的事情。但是在我们的学校里、教师中出现乱收费、乱订教辅资料、乱推销物品等现象;没有贯彻好国家教育方针,课程计划没有得到有效落实,出现没有开齐课程、开足课时,出现随意调课,随意占课,该上体育课而上成数学、语文课的现象,缺乏严格的课程标准规范意识。【出现随意调课,随意占课,现在已经成为很多老师的家常便饭,这种行为从来没有人去想,他是一种违规的行为。】 二、“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。 《规范》要求:忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生,不得敷衍塞责。

师范生的师德现状及应对策略

师范生的师德现状及应对策略师德是教师职业道德的简称,是指教师在从事教育教学工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志,是教书育人时应遵循的道德规范、思想品质与行为准则,体现国家、社会及人们对教师的期望与要求。 “德高为师,身正为范”,师德是教师在从事教育活动中所应当遵守的道德规范和应有的道德品质,能帮助教师协调好教育教学中的各种关系,是每一位教师都因必备的品质。师范院校的师范生作为未来教师队伍的主力军,其职业道德水平将直接影响我国教育事业的发展,并与我国的前途和命运息息相关。因此必须对师范生进行系统的师德教育。本文就当前师范生的师德现状进行了浅析,同时探寻加强师德教育的可行应对策略。 当下生活中,价值多元化时代的到来对人们思维方式和思想观念都产生了巨大的冲击。总体上讲,师范生的师德教育是比较成功的。师范生的主流价值取向是积极向上的,但不可否认的是也出现了不少师德方面的问题。比如师范生职业理想信念不够坚定、职业情感较低等。因此,加强师范生的职业道德素质,是适应教育事业改革和发展的需要。下面来谈谈师范生在师德方面出现的问题:首先是师范生存在职业理想信念不够坚定的问题。 崇高的职业理想信念能够能够指引大学生为什么学,指引大学生走什么路。但是在当前市场经济的新形势下,师范生的职业理想信念面临严峻的考验。有些师范生缺乏追求职业理想信念的积极性和动力。教师由崇高的使命变成消极应对的差事,职业责任感严重下降。另外随着我国市场经济的发展和市场观念的泛化,不良金钱观和享乐观还不断侵蚀着师范生的人生观和价值观。有的师范生对职业理想信念产生了片面的理解,认为“理性是虚的,金钱是实的”。拜金主义、享乐主义等不良思想始终存在并影响师范生的思想行为,对师范生造成不良影响。 其次是师范生职业情感较低的问题。 职业情感是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法,即个人对他人或群体的有关职业方面的看法、认识或认可。部分师范生职业情感较低,对教师这个职业满意率低,缺乏自豪感。存在职业倦怠,激情缺乏,意义失落。教师职业认同和自我认同很重要。鲁迅先生说过:“教育是植根于爱的。”教师的爱心虽不是教育的全部,但它是教育的源泉;是教育最基本的前提;是教育

浅谈新形势下师德建设的思考及对策

浅谈新形势下师德建设的思考及对策 发表时间:2011-08-18T16:58:59.077Z 来源:《中小学教育》2011年第11期上供稿作者:孙志芳[导读] 师德建设的内容和形式存在着许多不足和弊端。 孙志芳山东省诸城市舜王街道解留初中262200 一、当前我国教育的新特点 目前,在新的社会背景下,我国教育正处于从传统教育向现代教育转折的时期,面临前所未有的挑战和发展机遇,出现了许多新特点。教育对象从少数人到面向全体;教育目标从单纯追求知识到培养完整的人;教育内容从较为明确的知识走向开放的深层知识:教育手段从教师单向转为师生互动、共同成长及网络化;教育任务也转变成为学生终生发展奠定基础;教育形态从封闭转为开放,成为全社会系统工程;教育思想更是发生深刻变化。这就要求教师要极大地提升自己的全面素质,尤其在师德建设方面提出了很高的要求。 二、新形势下加强师德建设的重要性 加强师德建设,形成良好的师德师风,既是推动以德治国、加强公民道德建设的重要内容,又是在新的历史条件下适应素质教育大发展的需要。因为,高尚的师德是一流教师队伍的第一要素。教师只有具备高尚的师德,才能全心全意教书育人,为教育事业奉献终身。其次,教师良好的人格、行为、理想信念、人生态度、价值取向、道德品质、治学方法、为人处世等都对学生起到重要的榜样作用。三是良好的师德关系到校风、教风、学风建设,能营造良好的校园文化氛围,是一种强大的精神力量,能带动全校师生的道德建设。因此,我们要从国家的高度,从民族兴旺发达的角度来充分认识加强教师师德建设的重要意义。 三、当前师德存在的主要问题 面向未来,站在素质教育的高度审视我们的师德现状,其主流是好的,应充分肯定,但也确实存在些不利于素质教育、不利于学生健康成长的问题。师德建设的内容和形式存在着许多不足和弊端。这就需要我们与时俱进,重新对我们的师德进行定位,改革创新我们的师德工作。当前,少数的教师职业道德存在问题:有的从教态度不端正,不热爱教育事业,责任感不强,工作敷衍,对学生缺乏爱心,体罚、变相体罚学生;有的功利性观念太严重,一心只想赚钱,或向家长索要财物;有的教育思想陈旧落后,不注重学习;有的品德低、违法乱纪诸多。违反师德的现象,虽然只是出现在少数地方、少数人身上,但影响极大,危害极深,败坏了教师形象,影响了教育声誉,与当前以德治国的大形势,与素质教育的大方向极不符合。 四、新形势下加强师德建设的对策 加强新形势下师德建设,要有与时俱进、改革创新的精神,要找准切入点和突破口,抓住问题的实质,探索新措施,建立起完善的师德建设体系,全方位多层次地加强师德建设。笔者认为要做好以下四个结合。 1、把教师个人的成长与敬业奉献教育相结合。过去,人们更多地是从社会角度谈师德建设,强调个人对教育的奉献,个人属于教育的附属品,忽视个人的成长,抹杀“人”的本性。新形势下,师德建设要以人为本,提倡把教师个人的成长与对教育的敬业奉献融为一体。要更多地从帮助、支持教师自主成长角度谈师德建设,从内因上调动起教师心中的从教激情,把个人成长的内因和献身教育的外因紧密结合起来,使每位教师自觉地主动地创造性地在实现自己人生价值的同时,求得对教育事业的量大奉献。在全体教师中进行敬业奉献教育是必要的。通过教育,让教师们明白,教育是讲奉献的工作,人生的价值在奉献中最有意义,让教师们自觉减少浮躁气,减少名利心,把更多的精力和思想用在教育教学上来。 2、正面教育与反面警示相合。正面教育要以政治教育为第一要素。江泽民同志在第三次全教会上指出:思想政治素质是最重要的素质,各级各类都要摆在重要地位,任何时候都不能放松和削弱。要在教职工中加强时政教育,与人生观、价值观、世界观教育相结合,保持高度的政治敏感性,与党中央保持一致,体现教师的先进性。要充分利用报刊上的先进人物进行正面宣传教育,以正确的理论引导人,以优秀的人物带动人,宏扬正气;还要广泛开展争当师德标兵竞赛活动,树立一批典型,大张旗鼓地表彰奖励,营造健康向上的氛围,引导教职工奋发向上。同时还要充分利用反面材料进行教育警示,用“冷”教育来震惊教师的灵魂,提醒广大教师自觉以德修身,以德育人,为人师表,做合格的人类灵魂的工程师。 3、严格要求与关心爱护相结合。要建立健全各项规章制度,规范教师教书育人行为,制定完善的师德评价考核体系,把师德当作教师考核的第一指标,在评优晋职上,实行师德一票否决制。对师德方面有不良苗头的教师,要本着惩前毖后,治病救人的原则,及时伸出温暖的手,既严格纪律,又热情关怀。同时还应加大关心爱护教职工力度,关心他们政治、生活、思想,尤其要关心青年教师的心理成长,青年教师是教育的主要力量,这部分教师素质的高低,将决定未来教育的质量。为此,党支部和共青团要起到主要作用,把党的关心,组织的温暖送到每个教职工的心上、身上,使教师的师德在党的关怀,组织的帮助下进一步升华,激励员工更加爱岗敬业,爱校爱生。 4、更新教育理念与教育实践相结合。笔者认为,进行师德建设的主要目的就是为了更好地教好书育好人,只有先进的教育思想才能有优质的教育实践和教育质量。干好教育工作就是最大的师德。因此,要在教师中进行大力转变教育思想和观念的教育,把好的先进的科学的教育思想理念灌输到教师头脑中,变成他们自觉教书育人的精神食粮。尤其要变师道尊严为平等尊重,变教师为中心成学生为主体,变挑学生的缺点为赏识孩子的闪光点,把这些优秀的教育思想贯穿教育实践全过程。为此,广大教师要加强学习,自觉地转变教育理念,主动创造性地开展好教育实践,以实际行动为教育事业做出更大贡献。

师德个人分析报告

师德个人分析报告 通过《教师职业道德》学习使我受益匪浅,学高为师,德高为范.师德是教师最重要的素质.加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容.教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩. 个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像邓小平提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。 我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。 我从教二十年,认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。

浅谈新时期师德建设存在问题及对策

浅谈新时期师德建设存在问题及对策 关键词:师德问题对策 摘要:教师的师德素质教育直接关系到学生的健康成长,是提高育人质量的直接问题。本文就新时期师德建设存在问题及对策作了一些探讨。 百年大计,教育为本;教育大计,教师为本[1]。这是因为,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。大学教师作为高级人才的培养者,学校和学术声誉的奠基者和传播者,优良校风、教风、学风的建设者,在培育民族精神和培养创造性人才方面肩负着特殊的使命。师德师风不仅体现了教师的职业道德和教学教风,而且直接关系到学校的办学方向和人才培养目标,决定着一所学校的精神风貌和人文风格。因此,进一步加强师德建设,着力提高教师队伍思想道德素质,是学校改革发展的需要。 1 、当前师德建设中存在的问题 随着社会主义市场经济的发展和对外开放的深入,人们的行为习惯、心理状态、思维方式等在不同文化和思想交流的碰撞中发生了新的变化。改革开放使广大教师的观念和思想进一步解放,市场经济是一只“看不见的手”,它在给师德建设提供正面促进作用的同时,也对师德师风建设产生种种负面影响。 1.1人生观、价值观、道德观发生扭曲 改革开放以来,广大教师献身教育,无私奉献,教师队伍整体素质是好的,但是,随着我国进一步开放各种西方文化,思想观念不断涌入,特别是某些西方国家利用文化交流来大力推行其价值观、道德观和生活方式,使少数教师的人生观、价值观、道德观受到冲击,被拜金主义、个人主义、享乐主义等占据了头脑,对社会主义教育事业缺乏社会主义主人翁的精神,对担负社会主义现代化建设培养人才的重任缺乏自觉性。 1.2爱岗敬业精神不强,对教学工作投入不够 热爱教育事业,对工作具有高度的责任心,乐于奉献,这是作为一名教师应该具备的最基本的精神境界和道德素养,一些教师把自己所从事的工作仅仅认为是一种职业和谋生的手段,而没有把它看作是承担着人类科学文化知识,传播崇

新时期师德师风内涵的探索

新时期师德师风内涵的探索

新时期师德师风建设内涵的探索 资阳区沙头镇中心小学:陈本堂 师德乃符合教师职业特点的一种行业道德,是社会文化长期积淀的特定的一种道德观念、道德准则、道德行为的综合体。教师职业道德作为社会的一种道德观念,它与其他的观念一样,具有鲜明的时代特征——不同历史时期的师德观必定反映出其不同时代的特征,新时期的师德内涵也应体现新时代的精神风貌。因此,人们应从时代特点看待教师形象,教师更应以新的风貌展现于改革的浪潮中,社会应赋予师德以新时期所特有的内涵。否则,错误地理解师德内涵不仅会影响教师队伍的建设,对社会主义教育事业造成不良后果,还将直接影响到社会主义建设的伟业。清楚的理解师德的内涵,对新时期的师德建设有着十分重要的意义。 唐代韩愈曾经为我们老师写过一篇文章,里面写到:“师者,所以传道、授业、解惑也。”说的就是我们教师教育学生的第一目的是“传道”,即教授做人的道理,第二才是知识技能。教育学生是不是多上几节思想品德课,让学生背诵日常行为规范就可以了呢?不是的。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 著名教育家叶圣陶先生说过:“教育工作者的全部工作是为人师表。都是必须具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。”是啊。人民教师,肩负着培养人和塑造人的神圣使命。毫不夸张的说,一个民族的希望,是通过教师托起的。教师不但教人以知识,使人从无知到文明,教师更重要的是教人以德,使人学会如何做一个高尚的人。一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度,反之,要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。 现代教师职业道德要求教师为人师表,授之以道。教师在向学生传授知识的同时,用自己的品德、修养、情操、作风、仪表;对国家、人民和社会

如何加强师德师风建设

如何加强师德师风建设、 增强创新意识、建设高素质教师队伍 教师队伍素质的优劣,决定着教育工作的成败。如何加强师德师风建设,增强创新意识,建设一支高素质教师队伍。我认为: 一、加强师德师风建设 (一)、师德师风建设的核心是处理好“三个关系” 师德有广义和狭义之分。狭义的师德就是教师的职业道德,包括忠于教育,关爱学生,遵守学术规范,不抄袭、剽窃他人知识成果等。广义的师德则是对教师的道德有全面的要求,要教师承担“人类灵魂的工程师”这一责任,为人师表,人格高尚。 1、处理好与教师职业的关系,这意味着教师要有敬业精神。 2、要处理好与学生的关系,意味着教师对学生要有爱心。 3、要处理好与自身的心理和行为的关系,这意味着教师要为人师表,人格高尚,克制私心。 (二)、提高教师职业道德修养,优化教师队伍。 为了适应教育在新形式下的发展需求,跟上时代的步伐,我们要着力培养建设一支思想政治素质强,职业道德水平高的教师队伍。 1、加强教师队伍的思想建设,提高群体素质。 优秀的教育工作者除了要有正确的教育观、学生观,还必须要树立科学的人生观、世界观、价值观,努力增强师德信念和师德修养。教师对职业道德一旦形成了一种发自内心的认识,具有了强烈的责任心和坚定的信念,他主观上就会坚定不移地、满腔热情地对教育、对学生尽好自己最大的义务,

尽好自己应尽的职责。他也能够在实践中创造性地挖掘自己的潜力和才华,真正做到教书育人,为人师表。因此,我们认为,抓师德建设,先要抓思想建设。先从思想上建设好一支优秀的教师队伍,学校的师德建设也就会水到渠成。 2、加强对年青老师,特别是年青班主任的指导和培训。 为了帮助年青教师尽快成长,采取以老带新“结对子”、“一帮一”的方式,选择有威望的老教师在实践“传、帮、带”,以他们的高尚师德、敬业精神和丰富经验来感染和指导年青教师,特别是年青班主任。同时,还要经常性的组织年青教师参加各种培训学习,上公开课,外出听课取经等活动,帮助他们迅速成长起来。 3、树立典范,实现群体创优。 师德建设作为学校全员性的职业道德建设,要坚持正面教育,榜样激励。树立先进典型,宣传优秀教师事迹,在广大教师中形成崇尚先进,学习先进的风气,使抽象的价值观和师德规范条文变得具体化、形象化,产生巨大的感染力和影响力,来不断推进师德建设工作开展。 4、完善师德考评制度。 为完善师德考评制度,加强师德工作的领导,学校要以党支部为核心,成立了以校长为组长的德育工作领导小组。以《教师职业道德规范》、《班主任工作规范条例》等为依据,根据教师的工作态度、工作效率、工作业绩,每学年对全体教师进行师德考评,做到有理有据、赏罚分明,使师德建设工作的管理规范化、制度化。 二、增强教师的创新意识 (一)、教师的创新教育能力是实施创新教育,培养创新型人才的关键。

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