哈尔滨铁路局招聘,笔试基础内容

哈尔滨铁路局招聘,笔试基础内容
哈尔滨铁路局招聘,笔试基础内容

哈尔滨铁路局招聘,笔试基础内容

哈尔滨铁路局招聘即将来临,招聘会有笔试和面试考核,大家一定要及时的看笔试的内容。这样才能保证笔试有充足的时间,中公国企为大家整理了哈尔滨笔试的基础内容,大家来看看

1、机车信号的作用和分类?

机车司机室内的机车信号机及其附属设备统称机车信号。它能自动地反映列车运行前方地面信号的显示状态,因而可以提高效率,改善乘务员的劳动条件,保证行车安全。随着机车信号的显示正确率不断提高,机车信号已由辅助信号逐步在某些高速运行的线路上过渡为主体信号,并与列车运行自动停车装置配合使用,确保行车安全。

机车信号分为连续式和接近连续式两类,过去的点式机车信号已经淘汰不再应用。连续式用于自动闭塞区段;接近连续式则用于半自动闭塞区段。

2、列车的定义、种类和等级?

在铁路线路上,按规定编成的车列,并挂有机车和规定的列车标志称为列车。单机、动车,重型轨道车,虽不完全具备列车的条件,在按规定手续发往区间时亦按列车办理。

列车按运输性质和不同需要,分为旅客列车和货物列车两大类,均根据运输任务的轻重缓急分若干等级,其中旅客列车分国际、快速、特快、旅游、快客、普客、市郊等,还有混合列车也按旅客列车办理。货物列车有直达、直通、区段、摘挂、沿另及小运转等。行包专列按货物列车办理。此外军用列车,路用列车以及其他特种用途列车,其等级在编成后,由上级会同调度指定。

3、什么是列车进路?

列车进路即在接发列车时,列车需要经过和占用的途径;按列车运行需要占用时的条件不同,分为接车进路,发车进路和通过进路。上述三种经路,由列车经过车站的具体线路,和经过的道岔(直向或侧向)组成。为确保列车进路的正确和安全,与进路有关的各项设备和信号,均必须保持在规定位置及状态,并有相

应的显示,同时对进路的使用提出相应的条件。如接发列车必须在正线或到发线上办理;客运列车必须接入固线路;挂有超限货物的列车,应接入指定线路;通过列车应由正线通过等。为了保持列车进路的畅通,对列车进路经常占用的线路也做也做出了相应规定。

4、溜放调车的条件和限制?

溜放调车是利用车辆运动中的惯性分解车组,并使车辆自行溜走至指定地点,或以安全速度与停留车连挂。由于溜出的车辆多依靠手闸或铁鞋等简易制动工具进行制动,为了保证运输安全,因此对溜放调车的条件有相应的规定和限制,这些条件主要为以下各方面:

(1)对车辆的限制:凡标有禁止溜放或装有禁溜货物的车辆,以及大部分大型车等,禁止溜放。

(2)对线路的限制:对超过2.5‰的线路(驼峰线路除外)或在线路上停有正在进行技术检查或修理的车辆,进行装卸作业和停留有乘坐人员车辆时,禁止溜放。

(3)“牵引溜放”对参与调车工作人员的配合能力要求较高,为了行车安全,原则上禁止采用。

5、调度监督和调度集中都是什么设备?

调度监督和调度集中,都是列车调度员通过信息通道,直接掌握区段内列车运行情况的设备。设有调度监督的区段,通过设在调度所内的调度监督表示盘,明确了解区段内列车的运行情况和设备的使用状态,为运行调整提供便利条件,从而提高运输效率。调度集中则是指挥列车运行的一种遥控设备。列车调度员可以在调度所内的操纵台上,监督和操纵管辖区段内各站的行车设备,直接组织和指挥列车运行。可以说调度集中是实现行车指挥自动化的基础设备。

6、对影响行车的施工作业如何安排?

现有铁路的各项技术设备,在行车条件下进行检修或改建,必须与行车发生干扰,有些检修工作,可利用行车的间隙进行,但有的工程因工作量大,不能利用行车间隙完成,必须中断行车,或对行车造成影响。因此在施工时,必须进行

妥善的安排,以保证行车安全,并把影响降至最低限度。为此规定:利用列车间隔进行施工,不要求限制行车速度的不需调度命令,由施工负责人和车站值班员联系,切实掌握时间,用停车手信号进行防护;如需限制行车速度时,应在运行图昼间规定时间内,经施工部门申请,依调度命令规定执行。对于必须中断行车封锁施工的,必须按规定办理审批手续,根据计划安排施工时间,下达有关部门执行。

哈尔滨铁路局薪资待遇非常不多,而且作为国企福利真的是相当的好,大家想要报名的话,笔试还是要多花费些精力,及时复习,这样笔试考核的时候才能有一定优势,取得一个优异的成绩。

按照往年的情况来看,哈尔滨铁路局招聘竞争十分激烈,所以笔试就会很残酷,大家只有取得好的笔试成绩才能有可能会进入面试,所以大家一定要认真复习,基础内容不能丢分。

哈尔滨铁路局招聘,笔试考试基础知识

哈尔滨铁路局招聘,笔试考试基础知识 众所周知哈尔滨铁路局一直都以超低的招聘门槛,和不错的工作待遇,吸引着大量的应届毕业生。很多哈尔滨铁路局的招聘有笔试考核。中公国企为大家带来了笔试的行测几个经典模拟题,和铁路局的常识内容,早看早准备! 简称“哈局”。位于全国路网的东北端。管辖范围地理坐标北纬43°53‘(斗沟子站外)至北纬52°58’(漠河县站,全路最北的车站),东经117°40‘(满洲里站外国境线)至东经133°6’(前进镇站,全路最东端的车站)。全年管内最高气温37.4℃(齐齐哈尔),最低气温-40.7℃(北极村),年均气温3.81℃,年均降水447.1毫米。 管辖线路覆盖黑龙江省全境,兼跨内蒙古自治区呼伦贝尔市。有干线、支线和联络线68条,营业里程6575.6公里,其中黑龙江省境内4840.1公里、内蒙古自治区境内1735.5公里。滨绥线东端的绥芬河站和滨洲线西端的满洲里站,分别与俄罗斯远东铁路、后贝加尔铁路接轨。 管辖线路南端在5条铁路的分界点(京哈线1172.000公里处的兰棱站、平齐线450.000公里处的泰来站、通让线335.000公里处的立志站、拉滨线120.955公里处的五常站和图佳线146.224公里处的斗沟子站)与沈阳铁路局管辖线路衔接。 线路总延展长度12478.0公里,其中正线延展长度8923.2公里。道口1760个,其中有人看守道口157个。道岔11809组。桥梁1840座95176.0延长米。隧道41座32264延长米。机车配属1086台,其中内燃机车1046台,电力机车40台,动车组61辆。客车配属年末实有数3310辆。路局管辖车站446个,其中特等站4个、一等站20个、二等站16个、三等站76个,部级编组站4个。 主要信号设备有:电气集中车站463个,非电气集中车站1个,自动闭塞线路1698.6公里,半自动闭塞4980.8公里。 固定资产原值4241182万元,净值2665771万元。 年内,全局完成货物发送量21066万吨,同比增加949万吨,增长4.7%;旅客发送量10111万人(不含地方铁路和合资铁路接运量),同比增加689万人,

2017年中国移动校园招聘考试笔试卷库历年考试真题

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料 中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试是机考,主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化,建议报考的同学 提前做好复习准备,考试复习资料可以到“ 易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去 了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式,中国移动的笔试分专业 进行,主要有技术类,财务类、财务金融类、市场类等,在全国多个城市设置考 场,应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试,具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆 25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公 司、咪咕公司、卓望公司 8 家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在 长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起“和你在一起”,一句贴心的企业承诺, 即将承载着最真挚的期盼和梦想走 进大学校园,改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节,中国移动通信集团公司 2016 年度校园招聘正式拉开帷幕,作为国内三大运营商之一的中国移动,本次计划为集 团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、 重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆 31 家省公司,以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、 苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位,面向国内 外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于 2000 年 5 月 16 日挂牌成立,注册资本 518 亿元人 民币,资产规模超过万亿元人民币。连续15 年入选《财富》“世界500 强”企业,2015 年列《财富》杂志世界 500 强 55 位,2015 年“Brands’ 100 全球最强势 品

2019江西中国移动校园招聘笔试模拟试题(一)

2019江西中国移动校园招聘笔试模拟试题(一) 1.在伦敦的日子里,我每天乘着红色的双层巴士在大街上________,每天都有新发现。一次,在皮卡迪利广场,我又看到读小说的乞丐。在慵懒的夕阳下,那乞丐穿戴齐整,________地坐在马路旁,面前放着一个供路人扔硬币的碗。他把书放在碗旁的地面上,低着头,用手指指着页面,一行一行地读着。他读得那样认真,身边的车水马龙,周遭的一切________,似乎都不复存在。 依次填入划横线部分最恰当的一项是: A.徘徊旁若无人喧哗 B.踯躅置若罔闻喧腾 C.穿行泰然自若喧闹 D.穿梭神情自若喧嚣 2.“达”意为显贵,无论处在什么样的社会形态和社会阶段,所谓“达者”始终只占少数。如果“穷者”只顾自己的________,只有占社会成员少数的“达者”才“兼济天下”,那么当今社会的风气不可想象。如果团结互助、志愿服务的社会风气只依靠占少数的“显达”成员来________,那么和谐社会、社会主义现代化建设只能是________。

依次填入划横线部分最恰当的一项是: A.涵养承受梦想 B.修养承担空谈 C.教养负责幻想 D.素养负担空想 3.创新路上,中国科技正不断向各种高度、深度和广度________。而“精度”的意义在于,它既是科技创新的目标,也是________科技创新质量的标尺。神九展现的“中国精度”,实质上是创新________的结果,更是不断追求创新的号角。 依次填入划横线部分最恰当的一项是: A.拓展衡量推动 B.扩大考量拉动 C.延伸丈量驱动 D.发展考察促进 1.【答案】D。解析:第一空,“徘徊”意为在一个地方来回地走,“踯躅”与“徘徊”同意。两词均不能用来形容乘坐巴士,可排除A、B。第二空,“泰然自若”形容在紧急情况下沉着镇定,不慌不乱。句中并没有描述紧急情况,故“泰然自若”与句意不符,排除C。第三空,“城市的喧嚣”为常见搭配,故这里用“喧嚣”形容城市里车水马龙的热闹也恰当。故本题答案为D。 2.【答案】B。解析:第二空处主语为“社会风气”,而“承受”一般与痛苦、压力等搭配,“负担”与责任、工作、费用等搭配,二

中国移动公司年校园招聘考试笔试题试卷历年考试真题教学教材

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料 建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网” 上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 移动公司是一直以来颇具实力的国企,因为有着较高的稳定性,加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐,但是因为竞争激烈,所以想要进中国移动公司还是没那么容易的,接下来将分享本人的一些经验。了解移动的招聘形式。中国移动在各个省都有分公司,招聘时,一般是以省为单位自行组织招聘。对于省公司,招聘形式大致可以分为省招和市招。省招是公司的最高形式,一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。从这方面来说,省招的人才一般都是门槛要求较高的,这就已经令多数人可望而不可及。至于市招,形式则相对灵活,可以通过安排统一考试,也可以通过熟人引荐,相对来说,对学历要求较低,甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。 基本流程:不管是哪个省的移动,招聘的流程大致都是这样:九月份在网上投简历,然后十月份通知笔试,笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学,都是以短信或者电话的形式通知,然后两天或者更久之后,再通知通过一面的同学进入下一轮,如果二面结束,接下去就是漫长的等待,一般是两到三个月后才通知通过的名单,然后这些人可以去参加体检,体检完再等个半个月,才知道最终是否被录取。 简历投递:现在都是采用网上投简历的方式,这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划,尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书,或者是多参加一些课外实践。具体如:一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书,或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践,这样才能在网上将自己的内容填充实,避免除了基本资料外一切空白的窘境。然后,一般都会表明自己愿意去的城市,这里最好是填自己的生源地,一般移动都倾向于招自己城市

哈铁建﹝2018﹞117号

中国铁路哈尔滨局集团有限公司文件 哈铁建〔2018〕117号 中国铁路哈尔滨局集团有限公司关于印发《中国铁路哈尔滨局集团有限公司铁路工程建设项目隐蔽工程视频资料管理办法》的通知 哈西地区铁路建设(滨北线松花江公铁两用桥建设工程)指挥部,哈尔滨枢纽改造(哈尔滨车辆段迁建)工程指挥部,同江中俄铁路大桥工程建设指挥部(佳木斯铁路工程建设指挥部),滨洲铁路电气化改造工程建设指挥部,两伊铁路有限责任公司,大兴安岭古洛有限责任公司,阿扎铁路有限责任公司,同江铁路有限责任公司(前抚有限责任公司): 现将《中国铁路哈尔滨局集团有限公司铁路工程建设项目隐蔽工程视频资料管理办法》印发给你们,请遵照执行。

(此页无正文) 中国铁路哈尔滨局集团有限公司 2018年3月5日

中国铁路哈尔滨局集团有限公司 铁路建设项目隐蔽工程视频资料管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强铁路工程建设项目隐蔽工程工程质量控制,提高铁路工程建设质量管理水平,落实工程质量终身责任制,保证铁路工程建设质量,根据《中国铁路总公司关于规范铁路工程建设项目隐蔽工程视频资料管理工作的通知》规定,结合中国铁路哈尔滨局集团有限公司(以下称集团公司)实际,制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司管理的铁路大中型建设项目隐蔽工程视频资料管理工作。其它建设项目可参照本办法执行。 第二章视频资料采集与留存 第三条视频采集对象主要是重要隐蔽工程的关键部位,视频采集范围见附件1,采集时机应与现行施工质量验收标准规定的检验批检查验收时间同步或在视频采集对象隐蔽之前。 第四条视频采集由监理单位负责实施,视频采集工作应及时、真实,严禁事后补充编制虚假资料,视频采集情况应写入监

移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题

移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试是机考,主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式,中国移动的笔试分专业进行,主要有技术类,财务类、财务金融类、市场类等,在全国多个城市设置考场,应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试,具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”,一句贴心的企业承诺,即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园,改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节,中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕,作为国内三大运营商之一的中国移动,本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙

古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司,以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位,面向国内外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”企业,2015年列《财富》杂志世界500强55位,2015年“Brands’ 100全球最强势品牌榜”第15位。中国移动成立十五年来,始终坚持客户为根,服务为本,使企业从小到大、由大变强,成为全球网络规模最大、客户数量最多,具有较强国际竞争力、较高市场价值和品牌价值的通信运营企业。目前,中国移动的基站总数超过250万个,客户总数达8.17亿户。And!和商业主品牌,寓意着A new dream,中国移动在4G时代的新梦想。它代表着世界主流的移动通信技术,覆盖广泛、高品质的网络,丰富的业务和差异化的服务。 中国移动诚邀你的加入,“移”路有你,在你身边,为你实现! 2013年9月28日,中国移动换上了由正邦品牌顾问服务集团设计的新LOGO。新LOGO以新的纽带相握为造型,不仅很好 中国移动新标志的延续了中国移动的品牌形象资产,又使整个形象更加简洁动感、互通顺畅,也打开了互联网特征的延伸性。时尚、亲

中国移动校园社会招聘考试考试内容历年考试真题是什么

中国移动招聘考试笔试历年真题汇总整理 笔试经验分享版一: 第一部分共90道题95分钟,80行测+10移动公司背景知识。行测:20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析15 3*5道资料分析很简单,都是简单的运算,最后一道是纯文字,10道移动公司的背景知识,也有选词,段落大意,句子排序等,题型较全面。 数量关系就是数学应用题,简单的把答案套进去验证就行,难的直接蒙。 思维记不太清了,好像有点奥数的感觉,数学运算的那几道好像都不会,有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎,纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推,真假话之类的,基本都不太难。 然后95分钟结束,第一单元就关闭页面了,接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过,就凭感觉的点的,30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。 笔试经验分享版二: 第一科是心理测试,时间半小时,主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。 印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣(四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合),真不知道选哪个好。。 第二科目是专业课,时间一小时,没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选(1分*40),多选(2分*15),判断(2分*10),和大多选(五个选项的那种)(5分*2)。。。 都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。 第三科是英语,时间半小时,10个单选,10个完形填空,3篇阅读(每篇5个题目)。。。单选就是高考的那种英语单选,完形填空就是淘汰的六级题目那种,阅读3个第一个和第二个都是六级模拟题难度,第3个是最简单的高考难度,,高考啊,,特么的高考难度你放在第三个。。 英语最重要的就是时间,,时间,,,不赶趟,,我是没做完。。。不知道别人。。

2017年中国移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试是机考,主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式,中国移动的笔试分专业进行,主要有技术类,财务类、财务金融类、市场类等,在全国多个城市设置考场,应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试,具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”,一句贴心的企业承诺,即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园,改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节,中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕,作为国内三大运营商之一的中国移动,本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司,以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位,面向国内外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”企业,2015年列《财富》杂志世界500强55位,2015年“Brands’100全球最强势品

事业单位招聘

攀西人才网2014年仁和区属事业单位招聘15人相关推荐:四川事业单位招聘事业单位考试题库 一、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2014年应届高校毕业生。其中,2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在报名资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予聘用或不予进入下一步招考环节,责任由本人自负。 (二)报考条件 1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。 2、年龄在18周岁—35周岁(即1978年2月25日—1996年2月25日期间出生),硕士研究生、博士研究生(非在职)和取得中级及以上专业技术职务的年龄可放宽到40周岁以下(即1973年2月25日—1996年2月25日期间出生)。 3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 4、中、小学教师报考者,须征得服务所在地县(区)以上教育行政主管部门书面同意。 5、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的岗位。 6、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业相同。 (三)凡有下列情形之一的不得报名: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2、现役军人。 3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。 4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。 5、有违法、违纪行为正在接受审查的。 6、尚未解除党纪、政纪处分的。 7、有其他违反国家法律、法规等行为的。 二、招聘单位及名额

移动校招笔试试题精华

1、中国移动的企业核心价值观的核心内涵是(A D) A、责任 B、创新 C、人本 D、卓越 E、其他 2、品牌让(C)更有价值 A、品质 B、质量 C、产品 D、服务 3、成为卓越品质的创造者,其核心在于,以(C)为目标。 A、发展用户规模 B、企业盈利水平 C、客户需求的洞察、挖掘和满足 D、市场份额 4、中国移动的员工要以(C)为安身立命的根本。 A、卓越品质 B、忧患意识 C、责任 D、任务 5、中国移动企业文化理念体系由(ABC)三部分组成 A、核心价值观 B、使命 C、愿景 D、企业定位 6、中国移动目前已建成一个(ABCD)的通信网络。 A、覆盖范围广 B、通信质量高 C、业务品种丰富 D、服务水平一流 7、中国移动的核心价值观是_______________________, 企业使命是_________________, 企业愿景是___________________。 8、中国移动的三大品牌是____________、_________________、____________________。 9、中国移动的2G网络制式是________。 10、3G三种主流技术标准为_____________、______________、______________________。 11、4G有哪两种制式_____________、_____________,其中中国移动使用的是__________。 12、移动通信采用的多址方式有(ABCD) A、FDMA B、TDMA C、CDMA D、SDMA 13、TD-LTE中采用的多址技术是(A) A、OFDMA B、FDMA C、TDMA D、CDMA 14、4G系统里面,主流的基站配置是(C)扇区 A、2 B、3 C、4 D、5 15、用户在拨打电话时,能否接收短信(A) A、能 B、不能 C、不确定 16、吸引用户体验的关键点是(D) A、简单的操作、免费的试用 B、设身处地的业务设计 C、较低的使用门槛 D、以上均是关键点 17、下列哪种业务不属于移动3G的特色业务(B) A、多媒体彩铃 B、彩信 C、可视电话 D、视频留言 18、目前竞对手主要策略不包括(A) A、交叉补助 B、极端资费 C、行业信息化 D、企业信息化 19、客户期望与实际获得服务之间的差距,称之为(C) A、质量标准差距 B、管理层认知差距 C、质量服务感知差距 D、服务传递差距 20、集团客户分流服务的直销渠道指的是(D) A、合作伙伴 B、营业厅 C、互联 D、集团客户经理 21、TD--LTE是(D) A、时分演进 B、长期演进 C、码分长期演进 D、时分长期演进 22、TD--LTE核心优势(A) A、高速率、低时延、永远在线 B、高速率、低时延、多应用 C、低时延、多应用、永远在线 D、低时延、扁平化、永远在线 23、下面哪项因素不影响4G信号稳定性?(B)

2014年昆明事业单位招聘教育系统岗位报名人员考试试题一

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 1、《中华人民共和国未成年人保护法》规定“任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室或其他未成年人集体活动的室内吸烟”,这是为了保护学生的()。 A.人身自由权 B.身心健康权 C.人格尊严权 D.隐私权 2、我国近代制度化教育兴起的标志是清末的()。 A.洋务运动的推行 B.废科举,兴学校 C.京师大学堂的成立 D.北洋大学的创建 3、()是教学大纲的具体化。 A.讲义 B.提纲 C.教学参考书 D.教科书 4、学校中物质文化、制度文化、精神文化的高度统一体是()。 A.校训 B.校规 C.办学思想 D.校风 5、目的在于对已学过的知识进行巩固和加深,了解学生接受情况,加强新旧知识的联系的教学环节是()。A.组织教学 B.检查复习 C.讲授新教材 D.布置课外作业 6、在集体发展的阶段中,集体真正成为教育手段的阶段是()。 A.集体形成初始阶段 B.集体形成正规化阶段 C.集体发展趋于成熟发展阶段 D.健全班集体形成时期

7、在欧洲奴隶社会时期,斯巴达十分重视()。 A.军事体育 B.体操训练 C.文雅教育 D.文法教育 8、学生主体性的形成,既是教育的目的,也是教育成功的()。 A.条件 B.前提 C.任务 D.途径 9、下列关于复式教学叙述正确的是()。 A.复式教学可以在同一年级内进行 B.复式教学适用于学生多、教室少的情况 C.复式教学中教师的教学和学生的自学或做作业同时进行 D.复式教学情景下的学生的基本技能和自学能力相对较弱 10、以别人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的方法是()。A.说服法 B.榜样法 C.锻炼法 D.陶冶法

各铁路局概况

各局机务段 北京铁路局: 北京机务段(京局京段),丰台机务段(京局丰段),唐山机务段(京局唐段),石家庄机务段(京局石段),怀柔北机务段(京局怀段) 南昌铁路局: 南昌机务段(南局南段),向塘机务段(南局向段),福州机务段(南局福段) 济南铁路局: 济南机务段(济局济段),济南西机务段(济局西段) 上海铁路局: 上海机务段(上局沪段),杭州机务段(上局杭段),南京东机务段(上局宁东段),合肥机务段(上局合段),阜阳机务段(上局阜段),徐州机务段(上局徐段)注:去年胶济铁路事故后,徐州机务段和所辖陇海、京沪铁路已经由济南铁路局划归上海铁路局。 广铁集团: 广州机务段、三水机务段、株洲机务段、怀化机务段、龙川机务段、海口机务段 沈阳铁路局: 沈阳机务段(沈局沈段),苏家屯机务段(沈局苏段),锦州机务段(沈局锦段),吉林机务段(沈局吉段),通辽机务段(沈局辽段) 哈尔滨铁路局: 哈尔滨机务段(哈局哈段),牡丹江机务段(哈局牡段),三棵树机务段(哈局三段),齐齐哈尔机务段(哈局齐段) 郑州铁路局: 机务段3个:郑州机务段、洛阳机务段、新乡机务段。

武汉铁路局: 武昌南机务段(武局南段),江岸西机务段(武局江段)注:不是九江机务段,襄阳北机务段(武局襄段) 南宁铁路局(注:柳州铁路局已经搬迁至南宁铁路局): 柳州机务段(宁局柳段),南宁机务段(宁局邕段) 西安铁路局: 西安机务段(西局西段)注:全国最大也是交路最长的客运机务段;新丰镇机务段(西局新段)注:主要负责货运;安康机务段(西局安段)注:负责陕南的襄渝和阳安铁路客货运 成都铁路局: 成都机务段(成局成段)注:原达成铁路公司被成局合并以后,南充机辆段(成局南段)中的机务部分合并给成都机务段,车辆部分合并给成都东车辆段;重庆西机务段(成局重段),贵阳机务段(成局贵段) 昆明铁路局: 昆明机务段(昆局昆段),开远机务段(昆局开段)注:全国唯一一个米轨机务段,负责昆河铁路(米轨)的货运 兰州铁路局: 兰州西机务段(兰局西段),嘉峪关机务段(兰局嘉段),迎水桥机务段(兰局迎段) 太原铁路局: 太原机务段(太局太段),太原北机务段(太局原段),湖东机务段(太局湖段)注:全国配置最好机车数量最多的货运机务段,负责大秦线上的运煤工作;侯马北机务段(太局侯段) 呼和浩特铁路局: 包头西机务段(呼局包段),集宁机务段(呼局集段) 乌鲁木齐铁路局: 乌鲁木齐机务段(乌局乌段),库尔勒机务段(乌局库段)注:负责南疆铁路的客货运 青藏公司:西宁机务段(青藏宁段)

四川眉山市属事业单位招聘考试报名入口

四川眉山市属事业单位招聘考试报名入口 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

2016年四川眉山市属事业单位招聘考试报名入口 解读: 招聘对象和范围: 2016年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中:2016年高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得并提 供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业 证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提 供有关证书的,不予进入下一步招聘环节,责任由本人自负。 教育类、卫生类中“具有2年及以上基层工作经历”,是指截至2016年2月29日,在以下区域的单位工作累计满2周年及以上。(1)少 数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区);(2)所有乡镇及以下区域;(3)成都市和地级市所辖除区以外的县(市)。工作单位以法人证书所登记的 地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以 下单位服役时间和退役士兵服役时间,视为基层工作经历。在其他省(市、区)工作两年以上的人员,不受基层工作经历限制。 报考条件: 1.报考者应同时具备的条件: (1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律; (3)具有良好的品行; (4)具有正常履行岗位职责的身体条件; (5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定; (6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4),目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。 报考人员本人的有效毕业证以及学位证所载学历和专业名称,与所报考岗位“学历要求”、“学位要求”和“学科或专业”(指与学历学位相对应的专业条件)的学历、学位、专业条件要求应相符,不符者,请勿报考,否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。 2.有下列情况之一者,不得报考: (1)曾受过各类刑事处罚的。 (2)曾被开除公职的。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (4)尚未解除党纪、政纪处分的。 (5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。 报名时间: 2016年2月19日至24日18:00

哈尔滨铁路局关于工龄工资有什么规定

遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> https://www.360docs.net/doc/6815785107.html, 哈尔滨铁路局关于工龄工资有什么规定 每个人和用人单位建立劳动关系,都是为了可以拿到属于自己的一份稳定收入养家糊口。对于退休工人来说,退休金的组成部分包括基础工资和工龄工资,可以说工龄和你的退休金是挂钩的。对于铁路局工资的职工来说,他们的工龄工资又和其他的工作有一些不同,对于哈尔滨人来说,又是一个新的标准。那么哈尔滨铁路局关于工龄工资有什么规定?这个问题,赢了网小编为你解答。 哈尔滨铁路局关于工龄工资有什么规定? 一、实行范围 与铁路局建立劳动关系的职工。 二、实行标准 实行标准由原每人每年4元调整如下: 1、工龄1~10年的,工龄工资每人每年5元;

2、工龄11~20年的,工龄工资每人每年7元; 3、工龄21~30年的,工龄工资每人每年9元; 4、工龄31年及以上的,工龄工资每人每年11元。 三、工龄计算 1、计发工龄工资的工龄计算按照国家现行有关规定执行。 2、职工因休病、事假在一个自然年内工作时间不满6个月的年度,不作为计发工龄工资年限。 3、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作等折算的工作年限,不作为计发工龄工资年限。 4、计发工龄工资的工龄计算公式为: 计发工龄工资的工龄=计发工龄工资当年年份-参加工作时间年份-不作为计发工龄工资年限(不含折算工龄)。 三、计发办法

1、工龄工资采取分段、分标准、累进递增方式按月计发,自每年1月份起增发。 2、工龄工资计算公式为: (1)工龄1~10年的,工龄工资=工龄×5元 (2)工龄11~20年的,工龄工资=(工龄-10)×7元+50元 (3)工龄21~30年的,工龄工资=(工龄-20)×9元+120元 (4)工龄31年及以上的,工龄工资=(工龄-30)×11元+210元 3、新参加工作人员(含各类高校毕业生和学徒、熟练制人员),自参加工作次年起计发工龄工资。 4、新调入工作人员(含复员、退伍、转业军人),自调入次月起计发工龄工资。 5、职工请病、事假的,工龄工资按实际出勤工作日(班)计发。

北京铁路局笔试重点,看了基础分数都能拿到

北京铁路局笔试重点,看了基础分数都能拿到 北京铁路局每次招聘的非常火热。但是出公告后留给同学们笔试预习的时间非常少。同学们想要参加北京铁路局的同学一定要提前复习我们笔试内容。今天中国国企的小编为大家带来了北京铁路局的重点大家来看看! 国家铁路货车 拥有量(不包括淘汰车)558483辆,比2005年的541824辆增长3.1%。其中,60吨及以上货车489122辆,比2005年的469676辆增长4.1%。 每万吨货运量拥有货车2.29辆,比2005年的2.35辆下降2.6%。 国家铁路集装箱 保有量152875箱,比2005年的360789箱下降57.6%。其中,1吨箱190691箱,比2005年的201968箱下降 5.6%;10吨箱13826箱,比2005年的32620箱下降57.6%;20英尺箱120549箱,比2005年的118357箱上升 1.9%;40英尺及其以上箱合计7939箱,比2005年的7844箱上升1.2%。 集装箱运量6449万吨,比2005年的5565万吨上升15.9%。 国家铁路桥梁 营业线路桥梁46149座、3270277.6延长米。其中,全长(正桥长度与引桥长度之和)500米以上的特大桥784座,全长100米以上至500米的大桥5358座,全长20米以上至100米的中桥13817座,全长不足20米的小桥26190座。 全长万米以上的特大桥4座:新菏线长东黄河大桥(10297.5米)、新菏二线长东黄河二桥(10363.7米)、淮南线芜湖长江大桥(10527米)和秦沈线月牙河大桥(10263.3米)。 国家铁路隧道

营业线路隧道5924座、3741027.9延长米。其中,长度10000米以上的特长隧道7座,长度在3000米以上至10000米的长隧道167座,长度在500米以上至3000米的中长隧道1811座,长度不足500米的短隧道3939座。 7座万米以上的特长隧道是京广线大瑶山隧道(14294.5米),西康线秦岭一线隧道(18456米)、二线隧道(18456米),宁西线东秦岭隧道(12268米),兰新线乌鞘岭左线隧道(20050米)、右线隧道(20050米),渝怀线圆梁山隧道(11070米)。 国家铁路通信信号设备 自动闭塞25630.3公里,半自动闭塞39144.8公里。计算机联锁车站1299个。自动化驼峰信号101场,半自动化驼峰信号29场,机械化驼峰信号4场,非机械化驼峰信号75场。 国家铁路车站 车站5576个,其中,特等站50个、一等站226个、二等站342个、三等站886个。车站中,办理客运业务的有1994个。 合资铁路 营业线路29条,比2005年的27条增加2条。营业里程8934.9公里,比2005年的 8462.3公里上升5.6%。 机车581台,比2005年的578台上升0.5%。其中,内燃机车521台,比2005年的494台增长5.5%;电力机车49台,比2005年的44台增长11.4%;蒸汽机车11台,比2005年的40台下降72.5%。 客车1578辆,比2005年的1518辆上升4.0%;货车4360辆,比2005年的4521辆下降3.6%。 旅客发送量5505万人,比2005年的4613万人上升19.3%;货物发送量23107万吨,比2005年的19627万吨增长17.7%。 年末从业人员83447人,比2005年的79926人增长4.4%,其中在岗职工70386人,比2005年的71925人下降2.1%。

公务员考试与事业单位招聘考试的区别

公务员考试与事业单位招聘考试的区别 什么是事业单位考试 事业单位,是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的,要发营业执照,事业单位不需要),由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、 卫生(医院)等活动的社会服务组织。简单来说就是四个字:科教文卫。 事业单位有多种分类方法。一般是按照其收入来源分类,大体可以分为“全额拨款”、“参公(即参照公务员)”、“财政补贴”、“自收自支”四类。 从事业单位考试来说,一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚,综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。 事业单位招考比较分散,并非国家统一招考或省份统一招考,很多都是某一县市甚至是某一部门进行招考,在正规度上目前还比不 上公务员考试,但是必须要说的是事业单位招考也越来越正规化, 越来越公开、公正、公平,甚至形成了一些统考的趋势。有些是省 级统考,比如浙江,陕西和福建教师招聘是全省统考的。有些是部 门统考,比如交通运输部直属海事系统事业单位、国家海洋局事业 单位就是按照部门在全国范围内统考的。 一般而言,事业单位考试的基本流程从发布招聘信息开始,再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘 用等等,与公务员考试流程基本相似。 事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》(单科出现频率较低),或加上相关岗位 所需知识; 教育类岗位或考查教育基础理论知识,以及相关学科专业知识等;

卫生类岗位或考查医学基础知识,以及工作内容所要求的专业知识等; 需要注意的是,教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公共科目的基础上,再依据岗位性质,有针对性考查,考查内容一般不超出上述范围。 事业单位与公务员的相同点和区别 二者都属于公职单位。公职单位和企业的差别是比较明显的:公职单位是以社会公益为目的,

废钢铁招标文件

废钢铁招标文件 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

废钢铁招标文件 哈尔滨铁路局招投标管理办公室 2006年06月 招标公告

我单位定于2006年6月8日9:00时至12:00时通过中国铁路采购网()对废钢铁进行公开竞价销售。 凡有意参与竞价投标的单位,可通过中国铁路采购网(网址:)下载哈尔滨铁路局废钢铁网上公开竞价销售招标文件和网上操作手册。并进行网上或实地培训,具体培训事宜请与黑龙江赫博科技开发有限公司联系。 联系人:张瑞峰联系电话:8 、 033-22768 姜玉国联系电话:8 、 033-23768 传真: 8 培训咨询电话: 8、4、 033-24758 网络技术咨询电话:0转718或351 哈尔滨铁路局招投标管理办公室 2006 年6月1日 哈尔滨铁路局废钢铁 网上公开竞价销售招标文件 (一)数量与分包:本次招标利用中国铁路采购网()公开销售报废货车废钢铁360吨(预计数)。 废钢铁分包表

(二)投标注意事项 1.投标人在确定投标前,应认真阅读招标文件每一条款。并在 2006年6月8日9:00时前登录网站,做好投标准备工作,12:00时前必须保持在线状态。 2.投标人应配备微机一台,并能够和因特网保持畅通。投标人的网络接入速度不得低于100K/秒,否则由于投标人的网络连接速度过低而使招投标活动受到影响的,后果由投标人自行承担。 3.网上培训或实地培训时间:6月7日下午15:00--16:00。实地培训地点:哈尔滨市南岗区民益街195号(黑龙江赫博科技开发有限公司)。 4.招标文件中所有的公开竞价销售“时间”为市场有效时间。因为不可预知的原因(如病毒、黑客等)造成网络拥塞而导致服务器响应比较慢(或中断),招标系统会自动延时(补时)来保证初始设置时段的完整性。 5.本次招标的报价原则为合理竞价,多次报价,以末次最高报价为准,即投标人可以在限定时间前多次投标报价,但每次投标报价必须高于上次报价。每次报价价差为10元的整数倍,不得低于10元。本次一般废钢铁投标初始价格为1750元/吨,重废钢铁投标初始价格为1850元/吨。 6.中标。中标顺位按投标价格由高到低排序,最高价格为中标价格。价格

移动2018年校园招聘笔试考试真题及答案【最新】

中国移动招聘考试笔试真题汇总整理 中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试形式是机考,考试内容包括行测、企业文化和性格测试,但是各岗位要求的专业知识和英语知识部分会在第二次笔试(地方组织)或面试中组织测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,大家可以去了解一下 笔试考试经验分享一: 第一部分共90道题95分钟,80行测+10移动公司背景知识。行测:20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析15 3*5道资料分析很简单,都是简单的运算,最后一道是纯文字,10道移动公司的背景知识,也有选词,段落大意,句子排序等,题型较全面。 数量关系就是数学应用题,简单的把答案套进去验证就行,难的直接蒙。 思维记不太清了,好像有点奥数的感觉,数学运算的那几道好像都不会,有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎,纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推,真假话之类的,基本都不太难。 然后95分钟结束,第一单元就关闭页面了,接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过,就凭感觉的点的,30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。 笔试考试经验分享二: 第一科是心理测试,时间半小时,主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。 印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣(四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合),真不知道选哪个好。。 第二科目是专业课,时间一小时,没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选(1分*40),多选(2分*15),判断(2分*10),和大多选(五个选项的那种)(5分*2)。。。 都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。

黑龙江哈铁单招部分面试题

单招部分面试题 1.中国共产党的成立时间? 1921年7月23日 2.科学发展观的内涵?以人为本。 3.哪.个国家被称为“袋鼠之国”澳大利亚 4.中国现在提倡生态文明建设的发展,你认为有必要么?一定要回答有,这个是开放性试题 5.你最不喜欢的人是谁,为什么?这个也是开放性试题,看着答就行 6.如果你被录取了,你对你的大学生活有什么规划?这个答的积极向上点就行,千万别一激动再说包宿通宵泡妹子 7.对于学校要求统一穿着校服你有什么看法?便于学校管理,加强学校的精神面貌之类的... 8.对于“空巢老人”这种现象你有什么看法?这个答中国的现象和应该更多关注老年人的生活什么的 9.对于中国式过马路你有什么想法?不利于社会的和谐安定之类的,看着答就行,或者去百度下 10.中国的四大发明是什么?火药,造纸术,活字印刷术,指南针。 11.中国第一艘航空母舰是什么?辽宁号 12.清代皇帝排行 努尔哈赤未称帝,由皇太极追封为太祖皇帝。 01崇德皇帝:皇太极(太祖第八子) 02顺治皇帝:福临(崇德第九子) 03康熙皇帝:玄烨(顺治第三子) 04雍正皇帝:胤禛(康熙第四子) 05乾隆皇帝:弘历(雍正第四子) 06嘉庆皇帝:颙琰(乾隆第十五子) 07道光皇帝:旻宁(嘉庆次子) 08咸丰皇帝:奕詝(道光第四子) 09同治皇帝:载淳(咸丰长子) 10光绪皇帝:载湉(咸丰之侄,醇亲王奕譞次子) 11宣统皇帝:溥仪(光绪之侄,二代醇亲王载沣长子) 13.24节气? 立春,雨水,惊蛰,春分,清明,谷雨春雨惊春清谷天 立夏,小满,芒种,夏至,小暑,大暑夏满芒夏暑相连 立秋,处暑,白露,秋分,寒露,霜降秋处露秋寒霜降 立冬,小雪,大雪,冬至,小寒,大寒冬雪雪冬小大寒 14.中国有多少个省?23个省, 4个直辖市,5个自治区,2个特别行政区 15.自治区是哪几个?内蒙古自治区,广西壮族自治区,宁夏回族自治区,新疆维吾尔自治区,西藏自治区 16澳门回归时间?1999年12月20号 17.香港回归时间?1997年7月1号 18.中国第一个皇帝?秦始皇 19.中华人民共和国成立时间?1949年10月1日 20.十八大召开主题? 主要是选新的中央领导人,然后是下面 会议公报指出,这次大会,是中国共产党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议,对中共团结带领全国各族人

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