2021年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲
2021年度公安机关人民警察职位
专业科目笔试考试大纲
为便于报考者充分了解2021年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，特制定本大纲。
一、考试方式
2021年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
二、作答要求
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
三、考试内容
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
（一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
1. 政治素质
（1）政治立场与忠诚度
（2）政治敏锐性与鉴别力
— 1 —
2. 职业道德和纪律要求
（1）人民警察核心价值观
（2）人民警察职业道德
（3）人民警察职业纪律
（二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。
1. 法律基础知识及执法依据
（1）中国特色社会主义法治理论
（2）法学基础理论
（3）宪法基础知识
（4）民法基础知识
（5）人民警察法基础知识
（6）行政执法基础知识
（7）刑事执法基础知识
2. 公安基础知识
（1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理
（2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革
（3）公安队伍建设
（4）公安执法监督
（三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效
— 2 —
沟通协调，妥善应对处置的能力。
1. 群众工作能力
（1）宣传教育
（2）沟通协调
（3）组织动员
（4）服务群众
2. 行政管理能力
（1）调查研究
（2）纠纷化解
（3）风险识别
（4）风险防范
3. 信息工作能力
（1）信息收集
（2）信息分析
（3）信息应用
4. 实务工作能力
（1）巡逻
（2）接警与处警
（3）安全检查
（4）安全保护
5. 应急处理能力
（1）事态研判
— 3 —
（2）信息上报
（3）合理处置
（4）善后恢复
四、题型介绍
专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。
（一）单项选择（每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分）
规范机构设置是当前我国公安机关正规化建设的重要内容之一。根据《公安机关组织管理条例》的规定，不属于公安机关人民警察职务序列的是：
A．警官职务序列B．警员职务序列
C．警务技术职务序列D．辅警职务序列
正确答案：D
（二）多项选择（每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分）
下图为某市文峰派出所社区民警绘制的小区住户信息登记表的部分内容：
— 4 —
有关该表所反映信息正确的说法有：
A．该楼只有两类住户，即人户分离户、租户
B．人户分离户是指在本楼居住但户口在其他派出所的住户C．每户标注不同颜色表明对不同人口的管理有区别
D．民警希望加强对人户分离户、租户的管理
正确答案：B、C、D
（三）情境题（根据给出的情境材料做出分析，按照提问选择正确答案）
2015年8月5日上午9时许，赵某携带一个提包，准备验票上火车，被值班民警例行检查，发现其提包中有六部手机。因昨天该地区发生一起手机专卖店被盗案件一直未侦破，并且值班民警看到了案情通报，故此民警认为赵某可疑，遂向所长请示并经批准，于当日上午9时30分，将赵某带至了派出所值班室继续盘问，第2天（即8月6日）上午9时，派出所排除赵某盗窃嫌疑予以放行。
（1）本案中，民警将赵某带回派出所值班室盘问的法律依
— 5 —
据是：（单选）
A．《人民警察法》B．《刑法》
C．《刑事诉讼法》D．《治安管理处罚法》
正确答案：A
（2）民警对赵某继续进行盘问检查，符合的盘问条件是：A．被指控有犯罪行为
B．有现场作案嫌疑
C．有作案嫌疑且身份不明
D．携带的物品有可能是赃物
正确答案：D
（3）如果赵某在继续盘问期间不讲自己的真实姓名，派出所在规定时间以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，最长可以延长至：（单选）
A．八小时B．十二小时
C．二十四小时D．四十八小时
正确答案：D
（4）如果民警在继续盘问期间，赵某交代六部手机均为盗窃所得。经鉴定，六部手机价值两万余元，派出所对赵某正确的做法有：（多选）
A．立案侦查B．先行拘留
C．决定逮捕D．移送起诉
正确答案：A、B
— 6 —
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》.doc
《事业单位公开招聘分类考试公共科 目笔试考试大纲》 湖北省人力资源和社会保障厅 2018年4月
编制说明 事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其 他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活 动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是 专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴 国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主 义现代化建设的重要人才保障。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单 位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单 位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。公开招 聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生 高度关注，人民群众广泛支持。建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、 针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考 试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。 依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人 事制度改革的意见》的规定和要求，人力资源社会保障部人事考
试中心组织多领域专家，从理论和实践两个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。 本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员，供有关部门和考生参考使用。 [郑重声明] 本大纲仅供各级人力资源和社会保障部门组织实施事业单位公开招聘分类考试和应试考生备考使用。该大纲已申请国家版权保护。未经许可，任何其他组织和个人不得进行印刷出版、转载，不得以盈利为目的使用。
《司法行政系统人民警察岗位基础知识》考试大纲
《司法行政系统人民警察岗位基础知识》考试大纲 Ⅰ、监狱基础知识 一、监狱学基础 （一）监狱的概念、特征 （二）监狱的性质与任务 （三）现代化文明监狱 1、现代化文明监狱的概念与特征 2、创建现代化文明监狱的原则与标准 (四）监狱的管理体制与组织机构 1、监狱的管理体制 2、监狱管理机关的各自职责 3、我国监狱管理体制的历史演变 二、监狱工作方针、政策与原则 （一）监狱工作方针 1、“三个为了”工作方针 2、“两个结合”工作方针 3、“改造第一，生产第二”工作方针 4、“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”工作方针 （二）监狱工作政策 1、惩罚管制与思想改造相结合政策 2、劳动生产与思想文化技术教育相结合政策 3、严格管理与教育、感化、挽救相结合政策 4、社会主义人道主义政策 5、区别对待的政策 （三）监狱工作原则 1、惩罚和改造相结合的工作原则 2、教育和劳动相结合 （四）“首要标准”与“三项重点工作”
1 、“首要标准” 2、“三项重点工作” 三、监狱人民警察 （一）监狱人民警察概述 1、监狱人民警察的概念和特征 2、监狱人民警察的法律地位、职权及义务（二）监狱人民警察的素质要求 1、思想政治素质 2、道德素质 3、业务素质 4、心理素质 5、身体素质 （三）监狱人民警察的队伍建设 1、监狱人民警察的招收录用与培训 2、监狱人民警察的考核、奖惩 四、罪犯 （一）罪犯的概念与特征 1、罪犯的概念 2、罪犯的特征 （二）罪犯构成 1、罪犯构成的概念 2、研究罪犯构成的意义 3、罪犯构成变化的特点 （三）罪犯的法律地位 1、罪犯法律地位的概念 2、罪犯法律地位的内容 五、刑罚执行概述 （一）刑罚执行的概念与特征 1、刑罚执行的概念
福建公务员考试大纲《公安机关网络安全管理职位专业科目》.doc
2018年福建公务员考试大纲《公安机关网络安全管理职位专业科目》 为便于报考者充分了解2018年度福建省公安厅机关网络安全管理职位面向社会招录人民警察专业科目笔试，特制定本大纲。 一、考试方式 2018年度福建省公安厅机关网络安全管理职位面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，题型为客观性试题和主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 二、作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 三、考试内容 2018年度福建省公安厅机关网络安全管理职位面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考网络安全管理职位应当具备与掌握的计算机和网络相关知识以及运用相关知识解决实际问题的能力，包括计算机科学基础知识、计算机系统基础知识、系统开发和运行基础知识、密码学基础知识、网络安全知识、信息系统安全知识、移动终端安全知识、汇编逆向知识八个方面。
(一)计算机科学基础知识 1.数制及其转换，二进制、八进制、十进制和十六进制等常用数制及其相互转换 2.计算机内数据的表示 3.算术运算和逻辑运算 4.数学基础知识 (二)计算机系统基础知识 1.计算机硬件基础知识 (1)计算机系统的组成、体系结构分类及特性 (2)存储系统 (3)可靠性与系统性能评测基础知识 2.计算机软件基础知识 (1)数据结构与算法基本知识 (2)操作系统基础知识 (3)程序设计语言和语言处理程序基础知识 (4)数据库基础知识 3.计算机网络知识 (1)网络体系结构(网络拓扑，OSI，基本的网络协议)
项目管理师(PMP_IPMP_CPMP)考试介绍_报考条件_流程_部分大纲
项目管理师分为国外认证（IPMP PMP）和中国认证（CPMP）三种。 IPMP： International Project Management Professional，是国际项目管理协会在全球推行的四级项目管理专业资质认证体系的总称。目前已有30个正式会员国家及25个非正式会员国家，包括中国在内，2002年起，中国项目管理研究委员会与各大部委合作在中国全面推行1PMP。 IPMP对个人来说，是对项目管理人员知识、经验和能力水平的综合评估证明，不同级别的IPMP证书对应不同的专业水平。 IPMP是一个具有通用性的认证体系，没有行业限制。项目管理的组织形式在20世纪50-60年代开始被广泛应用，而目前IPMP在我国电子、核工业、国防和航空航天等行业的应用已经很广泛。 从事项目管理的人员和欲从事项目管理的的人员均可报考IPMP。具体包括工程管理、科技管理、产品管理等相关人员，从事项目管理教学科研的教师，有志从事项目管理的学生。 IPMP申请资格 IPMP对各级证书申请人员的资格要求有所不同，申请IPMP的考生需满足以下教育和专业背景要求： A级(Level A) l 职位要求 负责过或正在负责单个跨国域项目或多个多公司参与的复杂项目，担任过或正在担任涉及多个公司参与的多个项目的高级项目经理，具有领导一个组织所有项目的能力。 l 学历及工作经验要求 类别1：应试申请者具有大专以上学历，具有5年以上的项目管理工作经验，同时具有3年以上跨国域项目或多公司参与的多项目的项目领导人经历，但应试者具有的5年以上的项目管理工作经验在申请日8年前获得的经验无效。 类别2：应试申请者不具有大专以上学历，但具有8年以上项目管理经验，同时具有5年以上跨国域项目或多公司参与的多项目的项目领导人经历。但应试者具有的8年以上的项目管理工作经验在申请日10年前获得的经验无效。 B级(Level B) l 职位要求 负责过或正在负责单个公司多个项目或者多个公司单个项目的管理工作，担任过或正在担任项目经理，具有领导复杂项目的能力。 l 学历及工作经验要求 类别1：应试申请者具有大专以上学历，具有5年以上的项目管理工作经验，同时具有3年以上多公司单项目或者单公司多项目的项目领导人经历，但应试者具有的5年以上的项目管理工作经验在申请日8年前获得的经验无效。 类别2：应试申请者不具有大专以上学历，但具有8年以上项目管理经验，同时具有5年以上项目领导者的经历，负责过两项以上多公司单项目、单公司多项目的管理工作。但应试者具有的8年以上的项目管理工作经验在申请日10年前获得的经验无效。 C级(Level C) l 职位要求 参与过或正在参与整个项目的管理或负责过项目某一部分的管理，曾经辅助过或正在辅助项目经理进行复杂项目的管理，或者全面负责过一些非复杂项目的管理工作。 l 学历及工作经验要求 类别1：应试申请者具有学士学位或大学本科以上学历，同时具有3年以上的项目管理工作经验，但应试者具有的3年以上的项目管理工作经验在申请日5年前获得的经验无效。 类别2：应试申请者具有大专以上学历或同等学历，同时具5年以上的项目管理工作经验，但应试者具有的5年以上的项目管理工作经验在申请日8年前获得的经验无效。 类别3：应试申请者不具有大专以上学历，但具有3年以上项目领导者的经历，负责过两项以上复杂项目的管理工作，同时具有从事项目管理工作5年以上的工作经验。但应试者具有的5年以上的项目管理工作经验在申请日8年前获得的经验无效。 D级(Level D) l 学历及工作经验要求 类别1：具有项目管理知识，熟知项目管理原理、技术与方法，可以将其应用于一些实践领域，同时具有大专
国家考试大纲
中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员 公共科目考试大纲 为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。 一、公共科目笔试内容 中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 二、作答要求 （一）行政职业能力测验 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答一律无效。 （二）申论 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。 三、行政职业能力测验介绍 （一）测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。具体可参考《2012年国家公务员考试综合教材》。（二）题型介绍 行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。 言语理解与表达 例题：改革开放以来，我国经济总体上保持了高速增长态势，但劳动就业的增长却远低于经济增长的速度。目前，尽管我国服务业吸纳劳动就业的比重在不断上升，甚至已经成为吸纳就业的主力军，但与发达国家相比，它对劳动就业的贡献率还是太低。我们务必利用产业结
招录人民警察(司法助理员)学员考试大纲
招录人民警察（司法助理员）学员考试大纲 2009年政法干警招录培养体制改革试点工作公共科目考试大纲 一、考试科目 2009年政法干警招录培养体制改革试点工作公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。 （一）行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。 （二）申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。 行政职业能力测验和申论笔试试卷设“专科类”和“本硕类”两种版本，分别适用于报考“专科试点班”的考生和报考“本科及法学硕士班”的考生，在试题类型、数量、难度等方面有所区分。 二、作答要求 （一）行政职业能力测验 考生务必携带的考试文具包括钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。 要求考生必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。 （二）申论 考生务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。 使用答题卡进行作答的，考生必须用2B铅笔在申论答题卡指定位置上填涂准考证号，用钢笔或圆珠笔在答题卡指定位置上用现代汉语作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，成绩无效。 直接在申论试卷或答题纸上作答的，考生必须用黑色字迹的钢笔或圆珠笔在
试卷或答题纸指定位置上用现代汉语作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，成绩无效。 三、行政职业能力测验介绍 （一）测验的目的 行政职业能力测验主要测查与基层政法机关工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素。 （二）题型说明及举例 第一部分：数量关系 主要测查考生理解、把握数量事物间量化关系和解决数量关系问题的技能技巧，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等方面。 本部分有两种题型。 第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。 例题：1, 3, 5, 7, 9，（） A.7 B.8 C.11 D.13 解答：正确答案是11。原数列是一个等差数列，公差为2，故应选C。 第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求考生熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。 例题：甲、乙两地相距42公里，A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发，相向而行，A的步行速度为3公里/小时，B的步行速度为4公里/小时，问A、B步行几小时后相遇？ A.3 B.4 C.5 D.6
公安基础知识笔试公安专业知识思维导图公安基础知识高频题库考点
公安基础知识笔试公安专业知识思维导图公安基础知识高频题库考点 《公安专业》考察四个方向内容题型-题量四个方向具体包含单选-50道多选-20道情境题-30道（8个材料）合计-100道（满分100分） 职业素养 1. 政治素质 2. 职业道德和纪律要求专业知识1. 法律基础知识及执法依据 2. 公安基础知识业务能力1. 群众工作能力2. 办理刑事案件能力 3. 办理治安行政案件能力 4. 公安情报信息工作能力 5. 公安勤务能力 6. 应急处突能力警务技能1.技能：徒手防卫与控制、警械与武器使用 2. 战术：安全要素、战术运用
*与国省考招警的考试内容对比 国考和省考的考试大纲相同，警校统考招警大纲与它们的区别主要体现在能力部分及警务技能部分。能力部分，警校统考招警多了对“办理刑事案件能力”的考查，警务技能部分，只有警校统考招警才涉及。具体差异，已在表格中以加粗字体表示： 统考招警《公安专业》考试内容与国省考招警大纲对比均主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、专业知识、业务能力三个方面，而统考招警与国（省）考招警在业务能力方面的测查深度和具体业务略稍不同。另外，统考招警多一个测查项目：警务技能。而国（省）考招警不考核这个项目。具体：考核方向统考招警国（省）考招警一、职业素养考察内容都一样，均测查报考者的政治素质、职业道德修养和职业
纪律养成情况二、专业知识考察内容都一样，均测查报考者掌握公安机关执法勤务工作有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。只是本模块在国（省）考招警中统称基础知识。三、业务能力相同均主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。本模块在国（省）考招警中统称基本能力。 不同（1）办理刑事案件能力 *立案 *现场勘查 *结案 *侦查措施 *收集、审查判断证据 （2）办理治安行政案件能力 *受案 *调查取证 *行政处理决定 *执行 （3）公安勤务能力 *盘查与继续盘问 （4）应急处突能力 *先期处置 *秩序控制（1）行政管理能力 *调查研究 *纠纷化解 *风险识别 *风险防范 （2）实务工作能力 *安全检查 *安全保护 （3）应急处理能力 *信息上报 *善后恢复四、警务技能主要测查报考者运用警务技能战术，依法、合理、安全、有效地开展执法勤务活动的水平。 （1）技能：徒手防卫与控制、警械与武器使用 （2）战术：安全要素、战术运用----附录：主要法律、法规、规章
管理学原理复习大纲
管理学原理复习大纲 第一章管理概述掌握管理的概念及其要素、管理的职能、管理的内容、管理的原则、管理者的角色、管理者的技能。重点掌握管理的概念、管理的职能和管理者的十种角色。第二章管理理论形成与发展掌握古典管理理论中的代表人物、主要理论观点，如泰勒的科学管理理论，核心是提高工作效率；法约尔的一般管理理论，提出了管理的五大职能；韦伯的行政组织理论，提出了理性-合法式权威。掌握梅奥及其所领导的霍桑试验的基本发现，如社会人、非正式组织；麦格雷戈的X-Y 理论的基本观点。掌握组织文化的结构和组织文化的塑造途径，学习型组织的五项修炼的内容。重点掌握法约尔提出的管理的五大职能、组织文化的塑造途径、学习型组织的五项修炼的内容。 第三章决策掌握决策的概念、决策的类型、决策的影响因素、决策程序；掌握头脑风暴法的概念、德尔菲法的基本含义和特点；掌握盈亏平衡分析法、决策树法和非确定型决策方法的原理和求解思路。重点掌握决策程序、决策的影响因素。 第四章计划掌握计划的概念、计划的形式分类；掌握计划的特征；掌握计划的编制程序；掌握计划工作的原理；掌握滚动计划法的特点、目标管理的概念和特点。重点掌握计划的特征、计划的编制程序。 第五章组织与人事掌握组织的概念；掌握组织设计的程序；掌握管理幅度、管理层次的概念；掌握各种部门化的特点，能够区分是那种类型的部门化，如许多企业按照早、中、晚三班制安排生产活动，属于时间部门化；掌握组织职权的类型、集权与分权的含义；掌握各种组织结构的含义、特点和优缺点；掌握人员配备的原则、主管人员应具备的素质和能力；掌握组织变革的内容。重点掌握组织设计的程序、各种组织结构的含义与特点和优缺点。 第六章领导掌握领导的概念；掌握领导活动的要素；掌握领导的功能；掌握领导职权的组成；掌握领导方式的类型及各自的特点，掌握不同指挥模式下的领导方式的特点； 掌握四分图理论、管理方格图理论、领导权变理论的基本思想。重点掌握不同指挥模式下的领导方式的特点、管理方格图理论中五种典型的领导方式的特征、领导活动的要素。 第七章激励掌握激励的概念、需要和动机的概念；掌握激励的过程、激励的方法；掌握需要层次理论的五种需要、双因素理论中的两种因素；掌握期望理论、公平理论、强化理论、归因理论的基本思想和代表人物。重点掌握期望理论的内容和应用、需要层次理论的
一、公共科目笔试内容
一、公共科目笔试内容 中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 (二)申论 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。 二、申论介绍 申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。 省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。 综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。 阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。 贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。 解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。 文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
2020江苏公务员人民警察职位专业科目考试大纲
2020江苏公务员人民警察职位专业科目考试大纲 2017江苏公务员考试公安机关招录人民警察职位专业科目考试大纲 为便于报考者充分了解2017年度公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，特制定本大纲。 一、考试方式 采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 二、作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 三、考试内容 主要是通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素，包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。 (一)职业素质。主要测查报考公安机关人民警察职位必备的政治素质、职业道德。 1、政治素质 (1)政治敏锐性 (2)政治鉴别力 2、职业道德 (1)人民警察核心价值观 (2)人民警察职业道德规范
(二)基础知识。主要测查报考者对公安机关人民警察工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。 1、法律基础知识及执法依据 (1)中国特色社会主义法治理论 (2)法学基础理论 (3)宪法基础知识 (4)人民警察法基础知识 (5)行政执法主要依据 (6)刑事执法主要依据 2、公安基础知识 (1)公安机关的性质、职能与组织管理 (2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及历史沿革 (3)公安队伍建设 (4)公安执法监督 (三)基本能力。主要测查报考者在工作中把握情况，正确观察、判断、分析案(事)件，妥善协调或处理问题的能力。 1、群众工作能力 (1)宣传教育 (2)沟通协调 (3)组织动员 (4)服务群众 2、行政管理与服务能力
河北省考公安警察岗考试内容
河北省考公安警察岗考试内容 一、考试科目 （一）公共科目笔试内容 河北省2017年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 （二）专业科目笔试。 报考公安机关人民警察职位的，须进行公安专业科目笔试(考试时限为120分钟，满分为100分)。考试范围参考附件《河北省2017年度公安机关录用人民警察专业科目考试大纲》。 这在以往是没有的，往年公安机关人民警察职位和其他岗位笔试科目均为行政职业能力测验和申论。 二、体能测试 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）（一）男子组 公安机关录用人民警察体能测评实施规则 一、10米×4往返跑
场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。 测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑。 当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。 注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。 图1 二、男子1000米跑、女子800米跑 场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。 测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。 三、纵跳摸高 场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。 测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格测试不超过三次。 注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）
五大手册试题答案
一. 单项选择（2 17=34分) 部门: 姓名: 分数: 1.( ) 在计划和确定项目阶段，成功的产品/过程基准的确定方法包括:d A.识别合适的基准； B. 了解目前状况和基准之间产生差距的原因； C. 制定计划，以缩 小与基准差距、符合基准或超过基准；D以上都对 2（）若一个过程属于正态分布，则落在3σ之外的概率为（ d ）： A. % B. % C. % % 3（）以下哪几种说明测量系统分辨力不足（a） A极差图上1／3的极差为零；B数据分级数为6 C 量具精度为公差的百分之一； D 以上都不对 4.( ) 以下项目中，在产品设计和开发阶段属于设计责任部门的输出为：C A. 样件控制计划 B. 样件制造 C. 产品和过程特殊特性 D 以上都对 5.( ) 以下对控制计划描述正确的是:C A. 控制计划可以根据检验指导书来制定 B. 控制计划制定后就无需再更改了 C. 对所有受影响的操作，任何时候都应具备可供使用的控制计划。 D. 制定试生产控制计划时，因生产过程尚不稳定，可以只控制产品而不控制过程参数。 6（）某工厂在计算一产品的控制上下限时，共抽取了25组数据，每组为5个，现计算得出X的平均值为，极差平均值为，则UCL和LCL为B A B C 7（）用小样法分析测量系统时，人数至少为C A 3 B 1 C 2 D 以上都对 8.( ) 以下对FMEA的说法不正确的是: B A. 在产品的设计和开发阶段，应对PFMEA进行开发； B. FMEA是一种动态文件，需不断进行评审和更新； C. PFMEA是对过程的一种规范化的评审与分析。 D PFMEA应将DFMEA作为重要输入。 9 （）对于重要的生产过程，提交PPAP的生产件必须来源于1到8小时生产的至少（D）件的零 件。 A. 30 B. 50 C 100 D. 300 10（）若顾客无明确规定,公司应按(C )级提交准备相关资料。 A. 1级 B. 2级 C. 3级 D 4级 11（）某公司在分析GR&R时，得出PV%为% R&R% 为%，则ndc为C A B C D 12（）在进行稳定性的测量系统分析时，样品的数量为A A 1 B 5 C 10 D 50 13（）全尺寸检查的依据是D A.工程设计记录 B.控制计划 C.出货检验规范 D . A+C 部门: 姓名: 分数: 14（）在下列哪种情况下，不需要向顾客提交PPAPC
《行政职业能力测验》考试大纲
2018年新疆维吾尔自治区面向社会公开 考试录用公务员、工作人员公共科目 考试大纲 为便于考生充分了解自治区2018年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员公共科目笔试，特制定本大纲。 一、公共科目笔试内容 2018年度自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。 《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时间为120分钟，满分100分。 《申论》为主观性试题，考试时间为150分钟，满分为100分。 二、作答要求 （一）行政职业能力测验 考生务必携带考试文具，包括：黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。考生必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 （二）申论 考生务必携带考试文具，包括：黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。考生必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。 三、行政职业能力测验介绍 （一）测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括
言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：段落阅读、选词填空、语句表达、语句排序等。 常识判断主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些 知识分析判断的基本能力，重点测查对国情、社情、区情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。 判断推理主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理等。 资料分析主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 （二）题型介绍 行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。 1.言语理解与表达
公安业务知识考试大纲
公安业务知识考试大纲 第一章宪法 一、宪法的概念、特点；宪法的普遍原则与我国的差不多原则； 二、国家性质的概念与类型；人民民主专政的特点； 三、政权组织形式的概念；选举制度的概念、我国选举制度的差不多原则；人民代表大会制度的特点； 四、国家结构形式的概念与分类；我国的国家结构形式；我国的行政区划与专门行政区的特点； 五、经济制度的概念；公民个人合法财产所有权和私有财产继承权；全民所有制经济与集体所有制经济的特点；我国非公有制经济的形式； 六、公民的概念；公民的差不多权益与差不多义务；我国公民的差不多权益、义务的特点； 七、国家机构的概念与特点；我国国家机构的组织和活动原则；全国人民代表大会及其常务委员会、国家主席、国务院、中央军事委员会、地点各级人民代表大会和地点各级人民政府、民族自治地点的自治机关、审判机关和检察机关。 第二章刑法 一、刑法的概念、性质；刑法的任务；刑法的差不多原则；刑法的效力范畴； 二、犯罪概念及特点；犯罪构成； 三、正当防卫与紧急避险 四、有意犯罪过程中的停止形状、共同犯罪、一罪与数罪 五、刑事责任的概念与特点；刑事责任的实现方式； 六、刑罚的概念与功能；刑罚的目的；刑罚的种类；量刑的情节；累犯；自首与立功；数罪并罚；缓刑、减刑和假释；时效与赦免； 七、罪状；法条竞合； 八、常见犯罪的差不多特点 第三章刑事诉讼法
一、刑事诉讼法的概念与任务；司法机关依法行使职权原则；以事实为按照，以法律为准绳原则；分工负责，互相配合，互相制约原则；人民检察院依法对刑事诉讼实行法律监督原则；有权使用本民族语言文字进行诉讼的原则；被告人有权获得辩护原则；按照法定情形不追究刑事责任原则； 二、公安机关的职权；人民检察院的职权；人民法院的职权； 三、管辖的概念与种类；自诉案件的范畴；审判管辖；回避的理由和人员范畴；回避的程序； 四、证据的概念和意义；重证据、不轻信口供；严禁刑讯逼供；法定的证据种类；证据的审查判定； 五、刑事强制措施的种类；拘传；取保候审和监视居住；拘留；逮捕；羁押期限； 六、立案的概念与程序；破案和销案； 七、讯咨询犯罪嫌疑人；勘验、检查；搜查；扣押物证、书证；鉴定；通缉；侦查终结； 八、审查起诉的内容；提起公诉；不起诉；审判组织；审判制度；审判程序的种类；各种判决、裁定的执行；监外执行。 第四章行政法 一、行政与行政法的特点；行政法的渊源；行政合法性、合理性、应急性原则；行政法律关系的特点；行政法律关系的构成要素；行政行为； 二、行政处罚的概念与特点；行政处罚法的差不多原则；行政处罚的种类和设定；行政处罚的实施机关；行政处罚的管辖和适用；简易程序、一样程序与听证程序；行政处罚的执行； 三、行政复议的概念与特点；行政复议法的一样原则；行政复议法的特有原则；行政复议的范畴；行政复议的申请、受理与复议机构；行政复议参加人；行政复议举证责任；行政复议的审理与决定； 四、行政诉讼的概念与特点；行政诉讼法的差不多原则；行政诉讼的受案范畴；行政诉讼的管辖；行政诉讼参加人；行政诉讼证据；行政诉讼的程序；
管理学原理复习大纲
管理学原理复习大纲 第一章管理概述 掌握管理的概念及其要素、管理的职能、管理的内容、管理的原则、管理者的角色、管理者的技能。重点掌握管理的概念、管理的职能和管理者的十种角色。第二章管理理论形成与发展 掌握古典管理理论中的代表人物、主要理论观点，如泰勒的科学管理理论，核心是提高工作效率；法约尔的一般管理理论，提出了管理的五大职能；韦伯的行政组织理论，提出了理性-合法式权威。掌握梅奥及其所领导的霍桑试验的基本发现，如社会人、非正式组织；麦格雷戈的X-Y理论的基本观点。掌握组织文化的结构和组织文化的塑造途径，学习型组织的五项修炼的内容。重点掌握法约尔提出的管理的五大职能、组织文化的塑造途径、学习型组织的五项修炼的内容。 第三章决策 掌握决策的概念、决策的类型、决策的影响因素、决策程序；掌握头脑风暴法的概念、德尔菲法的基本含义和特点；掌握盈亏平衡分析法、决策树法和非确定型决策方法的原理和求解思路。重点掌握决策程序、决策的影响因素。 第四章计划 掌握计划的概念、计划的形式分类；掌握计划的特征；掌握计划的编制程序；掌握计划工作的原理；掌握滚动计划法的特点、目标管理的概念和特点。重点掌握计划的特征、计划的编制程序。 第五章组织与人事 掌握组织的概念；掌握组织设计的程序；掌握管理幅度、管理层次的概念；掌握各种部门化的特点，能够区分是那种类型的部门化，如许多企业按照早、中、晚三班制安排生产活动，属于时间部门化；掌握组织职权的类型、集权与分权的含义；掌握各种组织结构的含义、特点和优缺点；掌握人员配备的原则、主管人员应具备的素质和能力；掌握组织变革的内容。重点掌握组织设计的程序、各种组织结构的含义与特点和优缺点。 第六章领导 掌握领导的概念；掌握领导活动的要素；掌握领导的功能；掌握领导职权的
2019江苏省属事业单位考试招聘公共科目笔试考试大纲
2019江苏省属事业单位考试招聘公共科目笔试考试大纲 根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求，为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化，结合省属事业单位实际，制定本考试大纲。 一、考试性质和测试目标 事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织，按照确定的招聘计划，针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。 通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。 二、考试科目和测试方式 (一)考试科目 《综合知识和能力素质》(管理类岗位) 《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位) 《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位) (二)测试方式 均为闭卷笔试。 三、考试范围和测试内容 (一)考试范围 管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。 (二)测试内容
1.综合知识测试内容 主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。 2.基本能力测试内容 主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。 3.专业知识和专业能力测试内容 主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。 ①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 ②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。 ③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。 ④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。 会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。 (三)测试内容权重 坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。 四、考试题型和测试时限 (一)考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。
2019黑龙江省考《司法行政系统人民警察岗位基础知识》专业科目考试大纲精品文档10页
2017黑龙江省考《司法行政系统人民警察岗位基础知识》 专业科目考试大纲 为便于报考者充分了解2017年度黑龙江省《司法行政系统人民警察 岗位基础知识》专业科目笔试，特制定本大纲。 一、考试方式 本次考试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限60分钟，满分100分。 二、作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔 和橡皮等。报考者必须按照要求在试题本及答题卡指定位置准确填涂姓名、准考证号等信息，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一 律无效。 三、考试题型 本次考试题型为判断题、单项选择题和多项选择题(具体题型、题量 以卷面为准)。 四、考试内容 (一)监狱概述 1. 监狱的概念、特征 2. 监狱的性质与任务 3. 现代化文明监狱 (1)现代化文明监狱的概念与特征 (2)创建现代化文明监狱的原则与标准 4. 监狱的管理体制与组织机构 (1)监狱的管理体制 (2)监狱管理机关的各自职责 (3)我国监狱管理体制的历史演变 (二)监狱工作方针、政策与原则 1. 监狱工作方针 (1)“三个为了”工作方针 (2)“两个结合”工作方针 (3)“改造第一，生产第二”工作方针 (4)“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”工作方针 2. 监狱工作政策 (1)惩罚管制与思想改造相结合政策
(2)劳动生产与思想文化技术教育相结合政策 (3)严格管理与教育、感化、挽救相结合政策 (4)社会主义人道主义政策 (5)区别对待的政策 3. 监狱工作原则 (1)惩罚和改造相结合的工作原则 (2)教育和劳动相结合 4.“首要标准”与“三项重点工作” (1)“首要标准” (2)“三项重点工作” (三)监狱人民警察 1. 监狱人民警察概述 (1)监狱人民警察的概念和特征 (2)监狱人民警察的法律地位、职权及义务2. 监狱人民警察的素质要求 (1)思想政治素质 (2)道德素质 (3)业务素质 (4)心理素质 (5)身体素质 3. 监狱人民警察的队伍建设 (1)监狱人民警察的招收录用与培训 (2)监狱人民警察的考核、奖惩 (四)罪犯 1. 罪犯的概念与特征 (1)罪犯的概念 (2)罪犯的特征 2. 罪犯构成 (1)罪犯构成的概念 (2)研究罪犯构成的意义 (3)罪犯构成变化的特点 3. 罪犯的法律地位 (1)罪犯法律地位的概念 (2)罪犯法律地位的内容 (五)刑罚执行概述
2020年国考公安机关人民警察职位专业科目备考指南
2020年国考公安机关人民警察职位专业科目备考 指南 2018年国考公安机关人民警察职位专业科目备考指南 一、抓基础知识 人民警察专业科目考试主要测查报考者对公安机关人民警察工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际 问题的能力。所以考生在备考时首要任务是熟练掌握考试大纲中提 及的各类基础知识内容，只有熟练掌握，才能够灵活运用。 考生可以对照考试大纲的内容，对各个考点进行有针对性的复习，逐一了解各个考点的具体内容。同时，考生要注意同2017年考试大 纲相比，2018年考试大纲中新增内容较多，考生不可忽视对新增内 容的复习。 二、抓核心考点 1.职业素养 政治素质包括政治立场与忠诚度、政治敏锐性与鉴别力，主要考查考生对于国家方针政策的理解，尤其是同公安工作相关的方针政 策等。 职业道德和纪律要求是对公安工作人员日常实务相关的服务与执法理念的考查，包括人民警察核心价值观、人民警察职业道德、人 民警察职业纪律，考生要重点了解其具体包含的内容。 2.基础知识 (1)法律基础知识及执法依据。此次考试是人民警察专业科目考试，所以在考试时会更多地侧重考查考生在一线执法过程中，当面 临具体的案例时，如何正确运用法律来解决问题。因此，考生要重 点关注一线执法过程中可能会用到的法律法规，如《中华人民共和 国治安管理处罚法》《中华人民共和国人民警察法》《公安机关办
理刑事案件程序规定》《公安机关办理行政案件程序规定》等，这 是需要考生重点掌握的。同时，考生要注意2018年考试大纲中新增 的《中华人民共和国民法总则》于2017年10月1日开始生效，属 于此次考查的重点内容。 (2)公安基础知识。此处知识点较多，侧重考查考生的记忆能力。考生要重点掌握公安工作的根本原则、路线、方针、政策，公安队 伍建设和公安执法监督。 3.基本能力 此处要求考生掌握的群众工作能力、行政管理能力、信息运用能力、实务工作能力和应急处理能力，是同考生报考公安机关人民警 察职位的日常工作息息相关的。在整套试卷的考查中，一是在单项 选择题和多项选择题中以案例的形式出现，要求考生能够针对题目 中案例所反映的情况作出正确的选择;二是在情境题中，以长段材料 描述一个较复杂的具体案例，要求考生能够针对此案例中出现的各 种情况，结合具体的法律基础知识作出正确选择，此类试题的作答 难度较大，对考生的知识储备要求较高。 考生要熟悉各项基本能力的具体含义和特点，根据实际情况和具体案例，将法条内容与实际操作相结合，做到理论与实践相统一。 三、多做实战模拟题 在熟练掌握基础知识和核心考点后，做一定量的练习是必不可少的，能够查缺补漏，巩固复习成果。考生可以参考《2018国家公务 员录用考试试卷系列·全真模拟试卷·公安专业知识(中公版)》， 内含8套全真模拟试卷，包含单项选择题、多项选择题和情境题。 如果考生感觉题量训练不够，还可以选择《2018人民警察录用考试 辅导教材·公安专业知识·历年真题汇编(中公版)》，此套试卷中 包含2017年国考、2017年和2016年省考、2017年广东省考、2017年公安院校等共5套公安专业科目真题，考试题型同国考公安专业 科目一致，也具有较大的复习备考价值。 国考报名相关问题解答>>