快递员的检讨书

快递员的检讨书
快递员的检讨书

篇一:2015邮递员工作检讨书

2015邮递员工作检讨书

第1篇:

尊敬的领导:

对于我目前在邮递工作当中没有能够正确处理好要投递的信件,导致了这些信件递送错误。回顾错误,我在工作上犯了严重的疏忽是导致这次问题的主要原因。

面对错误,我感到非常的愧疚与懊悔,我确信自己的粗心大意是导致此次错误的主要原因。为此,我必须深刻反省,认真揪出错误根本,从源头上斩断这样的错误产因。此外,我这段时间由于个人生活原因也犯了一定错误,这导致我在工作上更是出现了不良状态。回首错误,我痛心疾首,我这觉得很对不起领导,很对不起关心照顾我的历届同事。

在此,我郑重地向领导保证:从今往后,我一定认真地做好相关邮递员工作,再也不在工作当成过于疏忽了。

此致!

第2篇:

每个人都会犯错误,犯错误不要紧,最主要的犯了错不知悔改,还一味地犯同一种错误。我们在犯错误被找出后应该及时反省自己的错误,做好是写一份检讨书,来总结自己的错误。如果您对检讨书不了解,您可以登录出国留学网检讨书频道。

尊敬的领导:

您好!我知道邮递员最重要的职责就是正确的把东西送到别人手上,可是我却出来错,这给公司带来了影响,真是抱歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与懊悔,我确信自己的粗心大意是导致此次错误的主要原因。为此,我必须深刻反省,认真揪出错误根本,从源头上斩断这样的错误产因。此外,我这段时间由于个人生活原因也犯了一定错误,这导致我在工作上更是出现了不良状态。回首错误,我痛心疾首,我这觉得很对不起领导,很对不起关心照顾我的历届同事。

在此,我郑重地向领导保证:从今往后,我一定认真地做好相关邮递员工作,再也不在工作当成过于疏忽了。

此致!

篇二:检验员工作失职检讨书

检验员工作失职检讨书

由于本人工作失职,对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时oqc发现,造成批量性返工,严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有:

1 导致下一道工序因此而查一点停线。

2 浪费了大量的人员及时间来反工。

3 造成了材料的严重浪费。

对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。为此,我将做到以下几点:

1 监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。

2 对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。

3 对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。

请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。

篇三:检讨书

尊敬的各位领导,各位同事

对于此次错误,造成了不良影响,为此我感到十分愧疚,经过自我反省与批评之后,特写下此检讨书,以表明我已经深刻认识到自己的错误,并已经端正了自己的态度。从而让公司造成损失。

分析这次错误,我作为,此次寄件负责人,对此次事件付上全部责任,接受全部处罚,经过一番反省,我觉得问题出现在这些方面:

第一,

第二,

在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我当时不够严谨,对于发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定会仔细核对客人的信息及账号,确保每一个件准确无误得交到快递员手里,并且做好跟踪物流工作。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

篇四:检验员工作失职检讨书

检验员工作失职检讨书

由于本人工作失职,对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时oqc发现,造成批量性返工,严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有:

1 导致下一道工序因此而查一点停线。

2 浪费了大量的人

员及时间来反工。

3 造成了材料的严重浪费。

对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。为此,我将做到以下几点:

1 监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。

2 对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。

3 对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。

请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。

篇五:员工检讨书

员工检讨书

员工检讨书

尊敬的领导、同事:

当我拿起笔写这份检讨的时候,我心情十分沉重,对领导和同事造成的伤害自己悔恨不已。心里有说不出了懊悔和苦涩,深感不安和惭愧,我只能对你们说:对不起!请你们多多谅解和包涵我愚蠢的举动和行为,接受我发最自内心的歉意和改悔吧。回想起这几个月我的工作表现,我觉得自己主要是存在如下错误:

一是没有分清工作和生活的角色转换,常常把生活中的不如意带到工作现场,不能及时调节好自己的情绪,端正自己的工作态度,以至于造成在工作中的不良后果。二是在窗口优质服务的制度职责和员工起码的道德约束没有入心入脑,说到底是工作意识淡薄,职业意识欠缺,业务能力不强的表现,对客户态度冷漠,服务能力下降,导致客户投诉,给银行服务想象抹了黑。三是组织观念不强,不服从领导安排,说到底是目无领导,我行我素的不良表现,不但干扰了银行工作的正常进行,而且在严重损害银行管理流程和秩序。四是工作中态度消极,得过且过,没有团队意识,更没有团队荣誉观念,自己恶劣的行为影响到了整个现金区里面其他同事的情绪与工作的积极性。说到底是自己对岗位的制度职责和职业操守认识浅薄,缺乏足够的理解。作为现金区里的普通一员,说小是个人素质差,说大是破坏支行的良好服务形象,每每想到由于自己的错误和过时,给行里带来的损失,我心如刀绞,悔恨交加,倍感自责,深感不安。我对不起上级领导和主管领导对我的教诲和期望,对不起同时的帮助和关爱,更对不起自己的岗位和薪水,因此我在深刻认识自己错误的基础上,在这里做深刻的检讨。

一是改掉自己的坏习惯,端正工作态度,明确工作目标,服从上级和主管的领导和安排,尽

最大的努力调节自己的情绪,力求做到在服务中视顾客如上帝,视同时如朋友。力争做到在服务中把错留给自己,把对让给客户。二是在工作中从大局出发,不斤斤计较,不小肚鸡肠,不钻牛角尖,不自作主张。坚决服从组织安排,尊重领导意见,有什么想法主动与领导和同事沟通,妥善处理工作存在的问题。三是重视人际关系,注重团队荣誉,力争通过自己的努力,建立良好的同事合作关系和工作关系,工作上是合作关系,生活上是朋友关系。在工作中积极主动,做到眼勤,嘴勤,手勤,腿勤,站在团队的角度考虑问题,积极主动帮助其他同事处理手头上的事情。

客观的问题我就不谈了,主要从自己的主观方面深刻剖析自己思想、认识、态度深处的缺点和问题。我检讨的态度是积极的,认识错误改正错误的意图也是明确的,恳请领导给我一次机会,谅解我所犯错误,我会努力改正这些缺点,以全新的面貌服务支行。

快递员检讨书

篇一:检验员工作失职检讨书 检验员工作失职检讨书 由于本人工作失职,对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时oqc发现,造成批量性返工,严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有: 1 导致下一道工序因此而查一点停线。 2 浪费了大量的人员及时间来反工。 3 造成了材料的严重浪费。 对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。为此,我将做到以下几点: 1 监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。 2 对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。 3 对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。 请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。 篇二:公司员工违规检讨书 痛心之过深刻检讨 ——公司员工违规检讨书 尊敬的部门领导: 7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。 记得2010年进入公司时,我满怀信心和激情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。 本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司

部门领导失职检讨书

部门领导失职检讨书 1、领导工作失职检讨书 在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。 2、领导工作失职检讨书 县委、县政府: 在2010年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721。9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。其中:支付拆迁补偿费2544011.84元,支付拆迁户安置房工程款1146400

仓库管理员发错货检讨书

仓库管理员发错货检讨书 导读:尊敬的领导: 您好! 在仓库管理员的岗位上面工作也有一年多的时间了虽然跟公司 的其它员工相比自己的工作时间还比较短暂,工作经验也没有他们那么多,但是工作一年的时间也不算短了,同事教也教了不少了,领导也是经常在提醒着我们工作的时候要格外的注意小心,所以一般是不可能会犯下发错货这样的错误的,可是我前几天却偏偏犯了这样的错误。这几天自己无论是工作亦或是睡觉的时候都想着这个事情,不能原谅自己竟然发错货了,想起领导对我的信任和同事们对我的帮助,我就更加的难过,对不起大家了,所以我也就倍加悔恨自己的错误。 这次出现这样的错误我还没有在第一时间发现,还是后来客户那边反馈过来了我才知道自己发错货了,后面我也仔细而回想了下当时的情形,很有可能是自己没有仔细检查,所以才将客户要求的39码的鞋子拿成了38码的鞋子。犯下这个错误已经不仅仅是影响到我个人的工作了,因为发错货给客户那边增加了许多不必要的麻烦,让他将货重新发回来,既是造成了公司的经经济损失,还影响了我们公司的形象,让客户对我们公司有了不好的`印象,影响到了更加长远的利益,所以我也为此一直处在愧疚中。 出现这一次问题的主要原因是我工作的时候不够细心,没有认真的核对单子,所以才拿错了货,准备发货的时候我也没有进行再一次

的检查。多次检查都是我们仓库管理员岗位上每一个员工都必须要做的工作,可是我却因为不细心而没有发现不对,才造成这样的后果,真的抱歉。身为员工是应该尽忠职守要仔细对待一季工作的,所有的流程都必须要符合规范的,我这次就是违反了规范,我想了很久,是因为一季长时间来没有遇到问题,所以“无外患”,自己思想上松懈了,对自己的要求也就降低了。 作为一个口口声声说以后要有很长远职业发展规划的员工,自己犯这个错真的是狠狠地打了自己的脸,一些小事都没有做好,以后怎么会发展的更好呢?所以为了自己以后能够有更加好的未来,在工作中能够更加优秀,我从此刻起要将自己工作中不细心的缺点完善好才行,也请领导相信我,我会好好做到的,绝对不会影响公司的利益了! 此致 敬礼! 检讨人:xx 20xx年xx月xx日 【仓库管理员发错货检讨书】 1.仓库管理员发错货检讨书 2.发错货道歉信 3.仓库发错货检讨书400字范本 4.发错货道歉信范文 5.护士发错口服药检讨书3篇

不尊重领导检讨书范文_检讨书_范文大全

不尊重领导检讨书范文_检讨书_范文大全 做了不尊重领导的事情,还不赶紧写一份不尊重领导检讨书认错,否则等着炒鱿鱼吧,那么你知道不尊重领导检讨书要怎么写吗?WTT为大家整理了一些不尊重领导检讨书,欢迎参阅。 不尊重领导检讨书篇一 尊敬的领导: 我由于跟您吵架,对单位的日常工作造成了影响,也给上级领导造成了很坏的影响,自己认识到所犯错误的严重性。 在周一会议上已做过了关于这次会议的通知,但自己居然在第二天将此重要会议忘了,对此自己也悔恨不已。今天所犯的错误,是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现,作为一名已工作一年多的职员,这显然不符合单位对我的要求,也辜负了领导对我的信任。 这次错误的原因主要是自己的思想认识不够,对工作的积极性不高,缺乏一定的组织性、纪律性。 我认识到了自己的错误,并作了深刻的自我反省,真诚的接受批评,并愿意接受署领导的处理,今后一定要认真工作,以单位、集体、组织安排为重,完成领导交办的任务,努力工作。 请领导相信我们能吸取教训,不再犯类似的错误。 签名: 日期:年月日 不尊重领导检讨书篇二 尊敬的领导: 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误,还跟领导顶嘴的不良行为,深刻认识改正错误的决心。 我非常羞愧,领导的批评我们应该用心听,我们有错领导才批评,而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的

形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 签名: 日期:年月日 不尊重领导检讨书篇三 尊敬的领导: 对于本人没去参加公司组织的活动,我感到很抱歉,我已经认识到了对领导的不尊重,为此,我真诚得向给为领导道歉,请各位领导原谅我,我保证再也不犯,以后我会更加积极参加公司组织的活动。 签名: 日期:年月日

发货员工作出错的检讨书(完整版)

发货员工作出错的检讨书 发货员工作出错的检讨书 第一篇: 发货员个人 本文作者: 揭少文好范文原创投稿 光阴似箭、岁月如梭201X年在我们的脚步声中慢慢的逝去。来浙金也三年半了,在各位领导和全体同事的关怀、帮助、支持下,本人紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任 务。 现将今年工作情况总结如下: 当发货员已经两年了,特别是今年开了两班,在出库量大大提高人员并没有增加的情况下,要如何保证货物流通这还是有一定的压力,但为此我总结了一套工作方法,如下: 1、对于外加工的货物,提货一般都是整卷出库,在装车前严格按照提货单的要求核对货物的产号,张数,重量,确保准确无误,再进行装车。其特点是即开即出,整卷出库,很少留下库存,对场地的占用率较低。出库简单方便快捷。 2、终端产品的出库特点,我们厂主要做的就是终端产品配送,根椐不同客户的要求,终端板材的规格也各不一样,终端板材的重量计算一般按理计出库,头尾不打进,按张数计算重量,对于张数的要求

较严,为了满足终端客户的不时之需,减缓生产压力,时常会备一些板材库存。其分为成品库存与半成品库存。成品出库较为简单,半成品库存将在下次生产时并入同一规格的板材中凑成成品出库,当半成品出现一到二张板材损坏时,不好的板材当做头尾板处理,开平时弥补上去以此保证库存量的不变。 3、板材的摆放: 将根据车间平面图放置,我分为外加工区,终端产品区,半成品区,架子放置和废板区。不同产品放置的区域不同,如此以来便于查找库存和发货。保持整个车间的整洁,整齐,规范。 4、确保库存与库存量的统一方法: 外加工的特点是其库存量很少,库存帐清晰明了,便于清查,终端产品的特点是其库存量大规格多样,半成品较多难于查找。我主要分为大查和小查两种方式,当某一终端产品规格清空时我会拉一张库存帐的清单出来核对该规格的库存,此种方法称为小查,小查适合小范围查找方便快捷。每两个月拉出所有板材的库存信息逐一核对库存此为大查,大查主要是弥补小查的漏洞使其成为整体,相互应用保证了库存帐的清晰明了。 5、作为一名行车工与司工的职责: 小行车一直由发货员开,开行车已经两年了,对于协调生产与发货顺序有一定心德,当生产与发货同时需要行车时一般情况下发生产为重,发货次之。不至于担误生产影响产量,定期查找行车设备是否完好,吊装绳索大约45天更换一次,吊装铁链每一年更换一次,确保安全开车,板材的放置一般有铁架和木架两种方式。板材每包不超过5吨,这样便于不同客户的叉车作业,铁架不易断裂不用穿链条,木架

不尊重领导检讨书_检讨书_范文大全

不尊重领导检讨书_检讨书_范文大全 不尊重领导是犯了职场大忌,因此,一定要写一份不尊重领导检讨书好好反省自己的错误,避免再犯,以免影响前途。习啦WTT为大家整理了一些不尊重领导检讨书,欢迎参阅。 不尊重领导检讨书篇一 尊敬的领导: 今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。 因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。 以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。 早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。 签名: 日期:年月日 不尊重领导检讨书篇二 尊敬的领导: 对于本人没去参加公司组织的活动,我感到很抱歉,我已经认识到了对领导的不尊重,为此,我真诚得向给为领导道歉,请各位领导原谅我,我保证再也不犯,以后我会更加积极参加公司组织的活动。 签名: 日期:年月日

不尊重领导检讨书篇三 尊敬的领导: 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误,还跟领导顶嘴的不良行为,深刻认识改正错误的决心。 我非常羞愧,领导的批评我们应该用心听,我们有错领导才批评,而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 签名: 日期:年月日

最新不尊重领导检讨书范文

对于10月17日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下: 首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。 其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。 我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。 此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表 示发自内心的感谢。 亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。 最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。 此致! 敬礼! XXX 年月日 尊敬的领导: 今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下

仓库出货出错检讨书

竭诚为您提供优质文档/双击可除仓库出货出错检讨书 篇一:仓库出货检查要领 bgs内部受控文件1/1 仓库出货检查要领 1.目的: 规范出货检验流程,保障公司产品都经过质量部确认,满足顾客 要求. 2.适用范围: 本规则适用于常州博歌斯机械公司经常发生质量问题的零件。 3.职责: 3.1仓库负责人提前1天把要发货的部品清单给到检验员. 3.2理货负责人把重点要检验的零件,放置于待检区,进行自检, 自检要领每周培训教育一次,并作好培训记录.

3.3由检验员到待检区确定零件合格后才能包装发货. 4.负责对应人: 4.1仓库负责人:巢爱芬(部品清单) 4.2理货负责人:葛杏妹(重点部品放置于待检区) 5.惩罚: 出货过程中有任何人违反以上规定,发现一次罚款100元. 罚款用于工作仔细,及经常发现问题者,每月发现并反 映问题最 多并能以上规定严格执行者. 修订经历 篇二:快递员检讨书 篇一:检验员工作失职检讨书 检验 员工作失职检讨书 由于本人工作失职, 对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时oqc发现,造成批量性返工, 严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有: 1导致下一道工序 因此而查一点停线。

2浪费了大量的人 员及时间来反工。 3造成了材料的严 重浪费。 对此事件所造成的 结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往 后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。为此,我将做到 以下几点: 1监督好生产线上 的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。 2对所生产的产品 依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进 行进一步的跟踪及处理。 3对生产过程中的 产品进行检验的同时,做好相关的记录。 请领导在往后的工 作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。

领导监管不力检讨书范文

领导监管不力检讨书范文 领导监管不力检讨书(一)尊敬的单位领导: 您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套 政策措施,并组织实施和监督检查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情 况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。 对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长 犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢领检讨书。 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

尊敬的领导同志: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。 关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施: 1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。 2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思

仓库管理失职检讨书.doc

仓库管理失职检讨书 尊敬的领导: 您好! 我是仓库的主管,在上月底盘点的时候,发现仓库的货品对不上号,经过细查,发现不但是发货上面多发了,而且还有货品没有摆放对位置,让盘点出现了问题,虽然最后都找到了货品,摆回了原来的位置,但是多发的货品却是没办法追回了,时间过得太长,而且如果客户已经使用了,也很难追回。我的管理失职,导致公司的盘点时间延长了,而且还造成了公司的损失,我要认真的检讨反省。 虽然说领导并没有很严厉的惩罚我,看在我以前工作还很满意的态度上,对我这次的惩罚也只是说了几句,但是我知道,领导其实是不忍责罚我的,但我却还是要认真的反省,我这次的失职可以说是比较严重的,即使领导辞退我,我都得接受。货品的发货问题还有摆放没有做好,都是我这段时间太疏忽了。虽然说这段时间仓库的工作比较繁忙,出货量和入仓量都是很大,我也忙前忙后的,但是我的管理却是做的很粗糙,没有做细。 像货品没有摆放对,这是因为入仓的量比较大,做事的同事没有认真核对就把货品放在了货架上,而我自己也是没有再去检查一次,或者跟同事确认,货品摆对了没,就直接系统登记了。假如我当时在入仓的时候就和做事的同事先开个会议,重点强调下要摆对位置,并且不能急急忙忙的入仓就可以了,还需要进行检查,并且核对之后才能录入系统,这样就能避免这种放错货架的情况发生了。放错货架不单单是盘点的时候会发现数目不对,而且在发货的时候,因为找不到货,会导致发货出问题,甚至可能因为判断失误而追加订单,造成仓库库存量的堆积。所以货品没有摆对不是一个小问题。我今后也是要重视起来,不能再犯错了。 还有发货发多了的问题,虽然时间过去的比较久了,但是我还是要再细查,也是我平常没有和打单和配货的同事以及出库登记的同事反复强

邮递员工作检讨书-检讨书.doc

邮递员工作检讨书-检讨书 第一篇:邮递员工作检讨书 尊敬的领导: 对于我目前在邮递工作当中没有能够正确处理好要投递的信件,导致了这些信件递送错误。回顾错误,我在工作上犯了严重的疏忽是导致这次问题的主要原因。 面对错误,我感到非常的愧疚与懊悔,我确信自己的粗心大意是导致此次错误的主要原因。为此,我必须深刻反省,认真揪出错误根本,从源头上斩断这样的错误产因。 此外,我这段时间由于个人生活原因也犯了一定错误,这导致我在工作上更是出现了不良状态。回首错误,我痛心疾首,我这觉得很对不起领导,很对不起关心照顾我的历届同事。 在此,我郑重地向领导保证:从今往后,我一定认真地做好相关邮递员工作,再也不在工作当成过于疏忽了。 此致! 第二篇:邮递员发言稿 尊敬的各位领导、各位同志,大家好!

我从事投递工作已近1400个日日夜夜,行程达15万公里。我负责xx、xx、xx、xx、xx五个村的投递工作,平均每天投递近100户,几年来,从未出现过漏投、错投或延误,用户投诉率为零。这种高度负责的工作态度和一心为用户着想、热情为用户服务的精神,深深地赢得了用户的信任。每年报刊收订流转任务都能圆满或超额完成。在xxxx年报刊收订工作中,经过自己的努力,实现了报刊流转额1.85万元,同比增长12%,再创报刊征订工作的佳绩。 作为一名投递员,常年艰苦地行走在乡间小道上,晴天一身灰,雨天一身泥,把党的声音和政策送到千家万户,是我的责任;为老百姓送去一份希望和幸福是我的心愿。由于取得了较好的工作成绩,今年被县局评为xxxx年度“优秀投递员”。 参加邮政工作以来,我始终如一的履行着自己的誓言,实践着自己的誓言,尤其是近几年来,随着在用户中的信誉不断提高,业务量的不断上升,特别是大量私费订阅户的出现,给投递工作带来了更大的困难。由于是农村地区,路况差、点交户分散,投递难度和投递量可想而知。尽管如此,我深深意识到自己身上的重任不仅仅是一封信、一张报纸,而是老百姓的牵挂。凭着对本职工作的热爱和对用户高度负责的精神,我从未延误和错投过一件邮件、一张报纸。

写给领导的检讨书

检讨书 尊敬的领导: 今天,我怀着万分内疚和懊悔的心情写下这份检讨。首先我要感谢领导给我一个改过自新的机会。其次我向领导表示,我对欺瞒领导伪造请假事实的不良行为,下定深刻认识痛改前非的决心。 三个月前我以疾病在身,需立即做手术为由,向领导请了两个月的长假。事实上我并没有去做手术,而是另有隐情,在这长达两个月的假期中,我不是坐在家中休息,也不是在外面吃喝玩乐,更不是出去游山玩水,而是在家痛苦的、煎熬的啃着和院里和工作无关的两本书。其实在这期间里,我的心一直在为我的行为忏悔,我的心情一直以来都忐忑不安。我有愧于领导,我辜负了领导对我的期望。 我严重违反了学校的规章制度,我知道由于我的不良行为将对院里产生严重负面影响,不管领导怎么处罚我,我都不会有半句怨言,我愿意承担一切后果,因为这都是我咎由自取。在这里请允许我真诚的向领导道歉。 假期结束后,当我怀着愧疚自责的心踏进院里的大门,走进领导办公室的时候,领导却没有对我大发雷霆,怒目而斥,而是以一种心平气和,慈眉可亲的方式询问了我请假的情况,我想领导早已心如明镜,只是如果我现在再找理由为自己开脱的话,那只能让我更加惭愧,也会让领导对我更加失望,所以我不想再为自己的错误找任何借口。我只能坦白相告,或许还能求得领导的一丝原谅。 现在,我怀着十二分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对欺瞒领导,校规难容的恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再欺瞒领导的决心。早在我刚走向保育院工作岗位的时候,您就已经三申五令,一再强调教师要严格遵守学校的规章制度、爱岗敬业、以身作则,要做一名让学生喜欢,让家长满意的,让领导放心的合格教师。其时,领导反复教导之言犹在耳旁,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,

仓库管理员发错货检讨书800字

仓库管理员发错货检讨书800字 尊敬的领导: 您好! 我也感觉自己最近的工作状态不是很好,自己对待工作的态度和精力都不是很足,我也一直都感觉自己在工作上也没有之前那么有热情和填塞动力,我知道自己应该要去改变这样的想法和状态,但是自己一直都没有付出自己的行动,而每天都是任由自己的错误更加的发展下去,知道这次真的发生了错误之后才意识到自己的错误,对此我也感到非常的后悔与自责,我也知道这次不仅仅给自己带来了很大的麻烦,也给公司带来了危机的损失,但是我也在此向公司保证,我作为一名成年人,一名仓库的管理员,在自己出现的错误面前绝对不会有任何的退缩,更不会因为自己的原因而影响到公司的发展和运营,如果公司有任何需要我去承担的责任,我都会去全部的承担,无怨无悔的承受公司对我的处罚。 我知道因为自己的原因导致了发错货的现象,这次的错误也是极少出现的,因为如此危机的错误,我们作为一个合格的仓库管理员,深知这样的错误的危机性,发错货不仅仅会影响到我们的信誉也会造成我们公司的经济的损失,更是对于顾客而言,显得我们特别的不专业,对于自己的工作也不能很好的去完成,也不能进行下一步的工作,通过这次的错误,我也需要好好的反省自己的错误,对自己这段时间的工作做出一个合理的检讨,我本身作为一个资深的仓库管理员,我知道自己的错误是非常的危机的,我也知道这一次发生这样的错误之后,自己的工作也会发生一定的变化,我也不是刚刚的管理仓库,所以不管是因为什么,我都不会去狡辩或是对自己的错误有所辩解,对于自己的所作所为所产生的错误,我也会去尽力的弥补,尽管这次的错误是非常的危机,我也会去用心努力的去改变的,不管是祈求公司的原谅或是顾客的谅解,我都会尽我所能去认真的弥补的。 对不起,领导,对不起,公司,在此我留意的向你们说一句抱歉,对于自己的错误也会去认真的改正,去吸取这次错误带给我的教训,也希望所有的领导可以看在我为公司尽心尽力的工作了这么多年的份上,可以原谅我的错误,让我在以后更好的为公司工作,去奉献出自己更大的力量,我也会带着这次的 1/ 2

不尊重领导的检讨例文.doc

不尊重领导的检讨书 尊敬的领导: 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误,还跟领导顶嘴的不良行为,深刻认识改正错误的决心。 我非常羞愧,领导的批评我们应该用心听,我们有错领导才批评,而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。 对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 检讨人:XXX

不遵守纪律的检讨书 不遵守纪律的检讨书 更新:2018-11-30 14:50:27 尊敬的老师: 不遵守纪律这种行为,其结果损害了多方利益,在同学造成极坏的影响。这种行为,是不对的,此举本身就是违背了做学生的原则。我只是顾着本身的利益,和一时的想法,完全不理会老师您的感受。这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着本身,我这么做,害的同学们听不好课,也影响了本身,我这样做害的大家学习成绩下降,。而且,不遵守纪律本身就是对老师的不尊重。所以,当您教育我的时候,也是为了让我深刻的认识到这点。 老师,我不遵守的行为是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个诚信礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,诚实守信,这是一种传统的美德,俗话说没有规矩不成方圆:过去我一直忽视了它。抛开着一层面,不单单是老师,无论对任何人,我们

快递员检讨书

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 快递员检讨书 快递员检讨书(一) 尊敬的单位领导: 回顾我的错误,我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让公司承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。 我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今,经过领导的严肃批评,我感受十分愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻认识: 首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。 检讨人:风林网络 20xx年xx月xx日 快递员检讨书(二) 尊敬的单位领导: 我的错误给公司造成了巨额损失,给领导造成这么多困扰,也给周围同事作了不良示范,我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。 1,我对于工作出错后果认识不足,危机感、警惕感不强。就之前的发错货物而言,倘若我在接手货物时候能够意识到倘若发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果,那么我就会停顿一会,认真、仔细地审核每一道工作流程,确保工作的万无一失。可实际上,我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。

主管领导的检讨书范文

主管领导的检讨书范文 领导工作失职检讨书范文 县、市两级各位主管领导: 在20xx年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中,我项目部未全部停工噪音超标被查出,作为项目负责人,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下: 一、对问题严重性的认识不够 我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题,作为卓越明郡主要负责人,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受上级领导的一切处理意见,并就相关问题进行反思。 二、问题发生的根源 1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来,由于多方面的原因,对项目噪音管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下,在思想认识上没有引起高度重视,在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时,由于自身对工地管理知识缺乏,造成现在的违规行为。 2、工作衔接不到位。作为项目一把手,对工作及管理人员疏于严格管理,没有亲自过问检查做的到不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥,致使工地

有无人开工心里没数;致使管理人员一盘散沙,造成现在的结果。 3、制度执行不到位。一项新任务下来,项目虽然制定了制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在工作运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设,造成今日的局面。 三、落实的措施 1、提高认识,全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的问题,我们完全认可,完全接受上级的处理意见,对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。 2、统一思想。我将正视存在的问题,在全面抓好纪律整治的同时,认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机,认真组织管理人员思想教育,提高管理人员综合素质。 3、强化措施,积极建立健全管理机制。通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取教训,认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。 总之,我的行为已经给沾益县带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工

仓库管理员发错货检讨书

仓库管理员发错货检讨书 尊敬的领导: 您好! 在仓库管理员的岗位上面工作也有一年多的时间了虽然跟公司的其它员工相比自己的工作时间还比较短暂,工作经验也没有他们那么多,但是工作一年的时间也不算短了,同事教也教了不少了,领导也是经常在提醒着我们工作的时候要格外的注意小心,所以一般是不可能会犯下发错货这样的错误的,可是我前几天却偏偏犯了这样的错误。这几天自己无论是工作亦或是睡觉的时候都想着这个事情,不能原谅自己竟然发错货了,想起领导对我的信任和同事们对我的帮助,我就更加的难过,对不起大家了,所以我也就倍加悔恨自己的错误。 这次出现这样的错误我还没有在第一时间发现,还是后来客户那边反馈过来了我才知道自己发错货了,后面我也仔细而回想了下当时的情形,很有可能是自己没有仔细检查,所以才将客户要求的39码的鞋子拿成了38码的鞋子。犯下这个错误已经不仅仅是影响到我个人的工作了,因为发错货给客户那边增加了许多不必要的麻烦,让他将货重新发回来,既是造成了公司的经经济损失,还影响了我们公司的形象,让客户对我们公司有了不好的`印象,影响到了更加长远的利益,所以我也为此一直处在愧疚中。 出现这一次问题的主要原因是我工作的时候不够细心,没有认真

的核对单子,所以才拿错了货,准备发货的时候我也没有进行再一次的检查。多次检查都是我们仓库管理员岗位上每一个员工都必须要做的工作,可是我却因为不细心而没有发现不对,才造成这样的后果,真的抱歉。身为员工是应该尽忠职守要仔细对待一季工作的,所有的流程都必须要符合规范的,我这次就是违反了规范,我想了很久,是因为一季长时间来没有遇到问题,所以“无外患”,自己思想上松懈了,对自己的要求也就降低了。 作为一个口口声声说以后要有很长远职业发展规划的员工,自己犯这个错真的是狠狠地打了自己的脸,一些小事都没有做好,以后怎么会发展的更好呢?所以为了自己以后能够有更加好的未来,在工作中能够更加优秀,我从此刻起要将自己工作中不细心的缺点完善好才行,也请领导相信我,我会好好做到的,绝对不会影响公司的利益了! 此致 敬礼! 检讨人:xx 20xx年xx月xx日

医院领导失职检讨书

医院领导失职检讨书

医院领导失职检讨书 【篇一:护士长失职检讨书】 护士长失职检讨书 1、护士长检讨书 尊敬的领导: 做一名优秀的护士长,那是我的追求,我的向往。因为我牢记着宣誓的誓词,我铭记着自己的使命——我是圣洁的白衣天使。然而,最近我却犯了一个十分严重的错误。现在想起来,我深感痛心、内疚和悔恨。 这次因未严格三查七对胰岛素笔芯,就直接给患者注射,导致医疗失误,事后医生及时发现,未引起低血糖。错误的根源是自己的自信、马虎。虽然工作是忙碌的,但是按程序办事是必须要遵守的。我们身为医护人员,我们要为患者的健康和生命负责。任何一点疏忽,都会导致不堪设想的后果。我深深地感谢医生,是他的及时发现和高度负责的精神,弥补了我的失误。我深感痛悔! 。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在辛苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜,我们在劳累中把握着生命的轮回。在很早以前,就有人提出了“三分治疗,七分护理’,这很鲜明的指出了护理工作的重要性。护士的一言一行,一举一动,都直接关系到病人的健康。南丁格尔说过,“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们塑造新形象的护士,让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为病人服务是我们的宗旨。

我们是生命的捍卫者,是健康的守护神。我们要尽自己最大的能力和爱心帮助患者减轻痛苦。我要牢记着自己的使命,保证不再发生类似情况。请领导批评! 此致 敬礼 检讨人: x年x月x日 2、护士工作疏忽的检讨书 尊敬的xx: 我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度,经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到非常的后悔。 今晚我写下这样一份检讨书(虽然您没有强制要求我来写,但是我觉得还是写一份比较好)。这样一份检讨书我写了两三篇,终究觉得写得不怎么样,修改了好几回也不满意,错了又抄,抄了又写,说白了我是很用心在写。 回顾往事,我来医院工作也有6年了,6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说,6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲,6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而,我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念,我从事了护士这一神圣职业,这样一份救死扶伤的工作,是非常光荣的,同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作,而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班,期间是紧张与忙碌,有时候病人一多还要加班,就连歇下来喘口气的时间也没有。 去年为了能够提供业务水平,参加了月考培训,说白了是为了加薪,为了能够多赚一点钱,希望能够从护士升级到护师,最终能够担任主

物流员工自我检讨书

物流员工自我检讨书 (文章一):快递员检讨书 (文章一):检验员工作失职检讨书检验员工作失职检讨书由于本人工作失职,对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时oqc发现,造成批量性返工,严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有:1 导致下一道工序因此而查一点停线。2 浪费了大量的人员及时间来反工。3 造成了材料的严重浪费。对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。为此,我将做到以下几点: 1 监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。 2 对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。3 对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。(文章二):公司员工违规检讨书痛心之过深刻检讨——公司员工违规检讨书尊敬的部门领导:7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在

一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得2xxx 年进入公司时,我满怀信心和。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。二是责任心不足。单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三是没有预计后果。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律。通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产

领导责任检讨书范文

领导责任检讨书范文 领导失职,不负责任,该怎么进行自我检讨才能真正认识到错误?下面为大家精心整理了领导责任检讨书范文,仅供参考。 领导责任检讨书范文篇一:尊敬的领导: 你好。 今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。 发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处

分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 检讨人:XXX XXXX年XX月XX日 领导责任检讨书范文篇二:尊敬的单位领导:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损

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