美容院托管经营合同范本

编号:_____________ 美容院托管经营合同

美容院:___________________________

托管公司:_________________________

签订日期:_______年______月______日

一:合作内容

针对目前美容市场管理混乱,行业竞争激烈,经营效益难以保障的现实情况,我公司针对现在经营困难、处于亏损的美容院推出了全新的合作经营模式——托管经营!

1、托管经营的定义

美容院托管的全称为美容院委托管理,就是指经过对美容院业主签定协议后,由对受托美容院进行全方位的业务委托管理,以帮助受托美容院摆脱困境,具体做法是管理公司对受托美容院进行实地考察并签定委托协议(协议期限是两年或两年以上)后,便由管理公司经营受托美容院,由管理公司每月支付受托美容院固定的资金作为对其回报。

2、托管经营要解决的问题

公司运用专门技术与能力,在与受托美容院签定协议并运行阶段后,由公司“美容院托管经营专家组”和“托管组”承担受托美容院的经营与管理工作,以此来解决美容院的经营危机,帮助美容院建立适合自己管理需要的职业化管理平台,培养出一批高素质的专业队伍,让美容院度过难关,从而实现长期发展及保持的目标。

二、托管条件

由于托管是一项非常艰巨的任务,因此对于受委托美容院将会有一系列严格的考查和审核工作,例如:

1、资产状况良好,无不良资产或负债情况。

2、如有不良资产或负债情况应予剥离,单列核算。

3、托管俱乐部符合国家法律法规政条,无违法违规情况。

4、受托管美容院一定要具备整体的运营设备等硬件设施。

5、受托管美容院一定要有良好的周边环境。

6、受托管美容院一定要处于正常营业状态。

7、受托管美容院一定要无债权、债务纠纷。

8、受托管美容院一定要有合法执业证照、无偷漏税和违法经

营等行为。

四、托管程序

1、由美容院资产所有者或代表人与XX有限公司接洽

2、由美容院资产所有者或代表人填写XX有限公司美容院托管经营调查表

3、经XX有限公司顾问组书面审查合格后实地考察。

4、经考察后由公司顾问组提交合作方案。

5、双方协商合作方案,确认受托方式和经营指标。

6、经美容院资产所有者审批后签订托管经营合同。

7、双方进行交接手续。

8、XX有限公司派出托管项目组正式接手项目经营。

五、托管经营合作类型

(1)协作型托管

协作型是指由受托方负责单店的日常经营管理,包括人力资源、经营促销等,而由委托方掌管单店财务及货品管理。委托方可以由本人亲自负责单店财务及货品的管理,也可以由委托方指定人管理,但是委托方指定人须经受托方认可同意。受托方按照完成的单店经营额收取托管费用。单店股份100%属于委托方。

(2)紧密型托管

紧密型是指由受托方全面负责单店的日常经营管理以及财务货品管理,委托方享有财务监督权。单店股份100%归属委托方。受托方按照完成的单店经营额收取托管费用。

(3)嵌入型托管

嵌入型是指由受托方投入项目运营成本,负责单店的全部经营管理及财务货品管理,承担单店经营风险而由委托方掌管单店财务及货品管理。委托方享有对单店的监督权。单店所有权划分股份,合同期满或合同期内受托方完成盈利目标可获得单店相应的股份,托管经营合同附签股份期权协议书。

嵌入型托管方案一:合同期二年(底商客户另加五万元)

美容院:托管公司:

美容养生馆劳动合同范本

编号:____________ 美容养生馆劳动协议书 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:____ 年 ___ 月____ 日 甲方: 乙方: 地址:身份证:

电话:家庭住址: 根据《劳动法》等相关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商同意签订岗位聘用协议,以便共同遵守执行。 第一条:甲方根据工作需要,聘用乙方在________ 美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。 第二条:本合同期限为一年(自_______ 年______ 月 _____ 日起______ 年_____ 月______ 日止),协议从签字后即开始生效。 第三条:甲方每月______ 日支付乙方上月工资,其工资结构为:基本工资+店面当月销售* 提成比+奖励+手工费,其中基本工资为______ 元/ 月 第四条:春节,中秋节,端午节,生日各发________ 元 第五条:第一个月1---25 日为岗位保证金,合同期满后若结束延续用工关系,甲方退还乙方岗位保证金。 第六条:甲方的权利和义务 (1 )甲方的权利1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度,屡教不改者,甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对乙方进行管理,和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。 (2)对乙方的义务 1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。 2、为乙方开展工作提供必要的资料,工作服,设备和用品。 第七条:乙方的权利和义务 (1)乙方的权利1、乙方有权取得相应的报酬,并享受甲方提供的各项奖励。 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 (2)乙方的义务1、遵守甲方的工作制度,服从安排,自发主动学习职业技能,完成甲方的工作任务。 2、维护甲方良好的公司形象和声誉,严守甲方经营的商业机密。 第八条:协议一经签订,乙方不得无故提出辞职,因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请,未工作满一年者,甲方从乙方的岗位保证金中扣500 元培训费,若擅自离职,甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。

美容院合作经营合同书

美容院合作经营合同书 以下是关于《美容院合作经营合同书》,供大家学习参考! 甲方:身份证号: 双方共赢”的原则,就下列事宜达成协议: 号租赁店铺作为开设美容院场地。豪利花园白云阁1 缘美容店”,总投资实际资金为*万元,甲出资*万元,乙*,即*%,出资*万元。年终分红甲按照投资总额的*/*,即*%。总之,年终甲按照*分之*分/乙分红按照*红,乙按照*分之*分红。三、本合伙美容店经营期限为*年。如果需要延长期限

的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺,由甲负责办理工商等相关手续登记。四、双方协商确定的职责: 甲方作为投资主体出现,负责管理和外围事务,包括办 都要主动出现,半生缘总部洽谈业务,证与外商、与*联系,行使老板的权利和义务;平时一般不住在店铺里,上班是坐.在前台处理接待任务,安排美容师为客人服务,或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识;也要打电话联系客户,还有处理相关财务,收钱,过账、缴款等日常事务;负责招聘美容技师的把关等事务等。 乙方负责会计记账事务,充当本店的店长,负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容,负责带领新手学艺,清理采购产品清单,看护本美容院;晚上一般都住在店铺里,防止产品被盗,一般不宜透露自己已经入股,对美容技师要严格管理,强调技师整齐划一,手法到位;提醒其他美容师认真做好本职工作,注重平时的技师培训等工作;有空闲也要打电话联系客户,主动与客户交流等;每天上午在别人上班时间,要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操,或者主动与客人打招呼等;在平时没有事情做的时候,负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。 五、双方协商确定: 1、义务,双方任何一方有空就去菜场购食品菜肴,回来

两人合伙美容院合同范本详细版

两人合伙美容院合同协议书 合伙人(甲方):XXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX。 合伙人(乙方):XXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX。 经甲乙双方友好协商、达成以下合伙协议: 第一条合伙项目名称及主要经营地。 (一)合伙项目名称:由甲乙双方共同商定,向工商部门申请。 (二)经营地:南京市南湖路香缇丽舍6栋架空层。 第二条合伙经营项目和范围。 美容(具体以工商部门核准的经营范围为准) 第三条合伙期限。 自201年5月9日起,至201 年月日止,共年。如果需要延长期限的,在期满前6个月办理相关手续。 第四条出资金额、方式、期限。 (一)甲方出资人民币50000元(包括甲方已出资经营门面房半年租金16000元),大写伍万元,占总投资额的50%;乙方出资人民币50000元,大写伍万元,占总投资额的50%。 (二)双方以现金方式出资,于2014年月日以前交齐。 (三)本合伙出资共计人民币100000元,大写拾万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。 第五条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。 (一)甲方为美容院日常经营和管理者,每月工资暂定2400元(后期具体工资随经营和管理的变化而定)。 (二)乙方负责美容院财务工作,且配合甲方工作。现因乙方仍有正常工作,在退休前不享有工资待遇;在退休后,共同参与日常经营和管理,可以享有同甲方相同的工资待遇。 (三)盈余分配:每月核算盈余,利润按出资比例分配。 (四)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以出资比例为依据,按比例承担。 第六条入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙。 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理出资手续和定力补充协议,补充协议与本协议有同等效力。 (二)退伙。 1、需正当理由方可退伙。 2、退伙需提前30天通知对方,并经对方同意。 3、未经双方同意而自行退伙给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。 (三) 出资的转让。 允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。 第七条合伙负责人及合伙事务执行。 合伙协议约定或全体合伙人决定,甲方为合伙负责人,其权限为: 1、对外开展业务,订立合同。

美容院劳动合同

美容院劳动合同 美容院劳动合同 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约: 一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从___年___月___日 到___年___月___到日止。 二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。 乙方的义务: (1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 (3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。 (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 (5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还 相应物品。 四、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金xx元。

(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。 (三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。 (四)有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的`一切福利和奖励待遇: 1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。 (五)下列情况,乙方可以解除合同: 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。 五、附则 (一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。 (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (三)双方在和约上有不可调和的争议时,可提请××区劳动仲裁部门处理。 (四)本合同一式两分,甲乙双方各持一份。 公司名称(签章): 员工姓名:身份证号: 负责人(签章):身份证: 年月日

美容院劳动合同书

篇一:美容院劳动合同书(2011版) 成都绘美社抗衰美容科技有限公司合同编号:劳合字[2011]第号 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 示范文本由劳动和社会保障厅印制 —1—为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动 法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方互相考察、平等协商,一致同意签订本劳动合 同,并共同遵守本合同所列条款: 第一条合同类型与合同期限 1、甲、乙双方选择以下第 ①固定期限,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限 部分,视为本条款的变更。 ②无固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。 ③以完成一定的工作任务为期限:自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。 2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请,按甲方管理制度,经甲方人力资源管理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核,经考核合格后,乙方予以转正,并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核,乙方不能适应或完成岗位工作要求,则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用,或终止本聘用合同。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事______________工作,详见《员工职位说明书》。 2、乙方的工作地点为: ___________________________________________________________。 3、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章 制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 4、甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则 上应协商一致,但以下情况除外: ①甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙 方应予接受;

美容院托管合同

一:合作内容 针对目前美容市场管理混乱,行业竞争激烈,经营效益难以保障的现实情况,我公司针对现在经营困难、处于亏损的美容院推出了全新的合作经营模式——托管经营! 1、托管经营的定义 美容院托管的全称为美容院委托管理,就是指经过对美容院业主签定协议后,由对受托美容院进行全方位的业务委托管理,以帮助受托美容院摆脱困境,具体做法是管理公司对受托美容院进行实地考察并签定委托协议(协议期限是两年或两年以上)后,便由管理公司经营受托美容院,由管理公司每月支付受托美容院固定的资金作为对其回报。 2、托管经营要解决的问题 公司运用专门技术与能力,在与受托美容院签定协议并运行阶段后,由公司“美容院托管经营专家组”和“ 托管组”承担受托美容院的经营与管理工作,以此来解决美容院的经营危机,帮助美容院建立适合自己管理需要的职业化管理平台,培养出一批高素质的专业队伍,让美容院度过难关,从而实现长期发展及保持的目标。 二、托管条件 由于托管是一项非常艰巨的任务,因此对于受委托美容院将会有一系列严格的考查和审核工作,例如: 1、资产状况良好,无不良资产或负债情况。 2、如有不良资产或负债情况应予剥离,单列核算。 3、托管俱乐部符合国家法律法规政条,无违法违规情况。 4、受托管美容院一定要具备整体的运营设备等硬件设施。 5、受托管美容院一定要有良好的周边环境。 6、受托管美容院一定要处于正常营业状态。 7、受托管美容院一定要无债权、债务纠纷。 8、受托管美容院一定要有合法执业证照、无偷漏税和违法经 营等行为。 四、托管程序 1、由美容院资产所有者或代表人与深圳市容智企业管理咨询有限公司接洽 2、由美容院资产所有者或代表人填写深圳市容智企业管理咨询有限公司美容院托管经营调查表 3、经深圳市容智企业管理咨询有限公司顾问组书面审查合格后实地考察。 4、经考察后由公司顾问组提交合作方案。 5、双方协商合作方案,确认受托方式和经营指标。 6、经美容院资产所有者审批后签订托管经营合同。 7、双方进行交接手续。 8、深圳市容智企业管理咨询有限公司派出托管项目组正式接手项目经营。 五、托管经营合作类型 (1)协作型托管 协作型是指由受托方负责单店的日常经营管理,包括人力资源、经营促销等,而由委托方掌管单店财务及货品管理。委托方可以由本人亲自负责单店财务及货品的管理,也可以由委托方指定人管理,但是委托方指定人须经受托方认可同意。受托方按照完成的单店经营额收取托管费用。单店股份100%属于委托方。

美容合作合同样本(示范合同)

美容合作合同样本(示范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-028546

美容合作合同样本(示范合同) 美容合作合同范文1 甲方: 乙方:____ 为了营造良好的整形美容氛围,提高中国整形美容行业的服务水平,在业内形成良好的资源互补、利益共享的商业环境,更好的推广整形项目和美容事业的发展,甲乙双方在自愿平等的基础上达成一致意见,特订立如下协议,以期双方共同遵守、互惠互利。 一、甲方的责任和义务: 1、甲方负责整形美容活动在当地的发布和推广服务; 2、甲方制作所涉及的整形美容项目的相关资料和图片; 3、甲方组织乙方参加本院国内专家讲座和专题活动; 4、甲方对乙方的营业场所进行终端氛围的营造,生动化的包装;

5、甲方组织乙方的相关从业人员进行短期的培训或学习交流; 6、甲方优先告知乙方参加甲方每月的促销及策划活动; 7、甲方不定期派美容专业人士到乙方营业场所进行交流指导; 8、甲方及时向乙方反馈最新的整形美容动态; 9、甲方确保整形美容行医资质符合国家规定; 10、甲方独立承担手术过程中的风险责任,术后或治疗后的护理程序执行。发生风险或意外由甲方独立承担。 二、乙方的责任和义务: 1、乙方为甲方提供当地整形美容业的市场信息以供甲方决策; 2、乙方配合甲方进行市场推广及客户挖掘; 3、乙方负责介绍、组织客人到甲方进行手术或治疗; 4、乙方在向美容院顾客进行宣传解答,需按照甲方提供的书面要求或培训指导内容来对甲方的品牌、业务项目等各方面内容进行宣传介绍; 5、乙方有责任配合甲方安抚术后或治疗后客户的情绪; 6、乙方未经甲方同意,不得以甲方名义进行合作协议以外的业

医院托管经营合同1

医院托管经营合同(模板) 甲方: 乙方: 为了进一步整合卫生资源,发挥联合优势,发展医疗卫生事业,实施好新型农村合作医疗政策,努力解决老百姓“看病难、看病贵”问题,经双方充分协商,乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展,特订立本合同: 第一条托管原则 1、医院托管后坚持5不变原则,即:资产归属不变;独立法人不变;医院功能不变;财政拨款渠道和标准不变;职工身份及待遇不变 2、按照谁投资谁受益的原则,托管期间除原有资产保值外,甲方新投资形成的财产(含土地、房屋、设备、设施等)一律归甲方所有。 第二条托管目标 在托管经营期间,双方预期达到的工作目标是: 第三条托管期限 托管期限为年,自年月日至年月日止。 第四条托管内容 甲方全面拥有乙方医院的经营管理权,包括: 1、乙方医院的全部资产(含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等); 2、乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员; 3、乙方医院在村、街道设立的诊所、卫生室的各种资产; 4、乙方医院的绿化与院内道路设施建设; 5、乙方医院所在地居民的公共卫生工作(含计划免疫、住院分娩、流行病学调查、职业病防治等); 6、乙方医院所在地区妇幼保健工作(含妇科病普查、住院分娩、新生儿接种、儿童保健、计划生育技术指导等); 7、乙方医院所在地区的爱国卫生运动的技术指导;

8、乙方医院所在地区的居民的基本医疗(含门诊、留观、康复、保健等社区卫生服务工作)。 第五条医院移交 1、乙方的全部财产移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务,对确属无法收回的债权,乙方同意核减移交的资产。 2、在移交时,乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。 第六条补偿 为体现非营利性医院的性质以及维护乙方现有职工的合法权益,甲方同意对下述项目按现行标准给予补偿: 1、属于公共卫生管理人员的工资福利和活动经费; 2、抗洪救灾、卫生防病的专项补助; 3、医院建设中应由主管部门扶持的专项建设资金(如重点学科建设、科研补助等)。 第七条甲方权利 1、及时接受乙方托管的各项财产。 2、对乙方医院享有经营管理权。 3、对新投资形成的资产享有所有权。 4、积极开展经营活动,促进卫生事业的发展。 5、有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。 6、有权引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。 7、有权根据业务发展需要在乙方名称前加挂或征得乙方同意后变更。 8、有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。 第八条甲方义务 1、必须遵守国家法律法规及相关政策,严格按照规定开展各项医疗活动。 2、把医疗服务质量放在首位,不断改进服务方式,杜绝医疗事故发生。 3、应当积极发展业务,加强医院管理,满足医疗需求。

美容院退款协议范本

美容院退款协议范本 篇一:美容服务协议书 美容服务协议书 甲方:联系电话: 乙方:联系电话: 甲方与乙方合作采取国内美容行业领先技术为乙方提供美容服务,为了保障顾客的利益不受侵犯以及服务过程中避免不必要的纠纷,在自愿的基础上达成以下协议: 一、乙方选择的美容项目如下: 1、美容项目:面部松弛提升、眼角提升、筋膜悬吊。 二、采用的技术 甲方采用韩式提粘结合仪器治疗法,甲方在治疗过程中不能给乙方造成任何伤害,具体效果以服务前拍摄的照片与整个疗程结束的照片对比来确定,若无效果,则退还全部费用。 三、乙方在治疗过程中必须按规定配合才能确定效果,否则后果由乙方负责。 四、乙方治疗时间为3个月至6个月修复期。 五、乙方定制上述的美容项目总价为人民币 (大写:),在签订协议后一次性付清。 1 六、乙方在号接受甲方治疗护理服务。 七、本协议一式两份,经双方确定后签字生效。 甲方签字:身份证号:

乙方签字:身份证号: 年月日年月日 篇二:美容院离职协议 离职协议 兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________,身份证号码为: ___________________________,因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。 为了维护本公司_______________(即下文所指的甲方)与该员工_________(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:商业秘密的范围和内容。 甲方商业秘密的范围和内容包括: 甲方的市场规划和营销策略; 甲方服务项目的价格等服务资料; 甲方的技术操作流程和服务流程; 甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范 2 围等; 甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。乙方的保密义务和保密期限 乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;

美容院员工劳动合同范本(精简版)

美容院员工劳动合同范本 美容院员工劳动合同范本 双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 ____________公司同意聘请____________先生/小姐为 ____________公司合同工,职位____________,负责工作 ____________,身份证号码:___________________。 一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。二、职责要求: 乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。 根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。 乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬: 固定工资____元/月 提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。超出月度销售任务部分,提成____元。 完成全年销售任务,于农历新年前,可获年终奖金。 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 签约起,若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同:

合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。 如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。 有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规/fanen/18/章制度。 2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动. 6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作不合作,损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。 五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方: 1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。 劳动合同约定的解除条件的。

美容院托管合同

美容院托管合同 一:合作内容 针对目前美容市场管理混乱,行业竞争激烈,经营效益难以保障的现实情况,我公司针对现在经营困难、处于亏损的美容院推出了全新的合作经营模式——托管经营~ 1、托管经营的定义 美容院托管的全称为美容院委托管理,就是指经过对美容院业主签定协议后,由对受托美容院进行全方位的业务委托管理,以帮助受托美容院摆脱困境,具体做法是管理公司对受托美容院进行实地考察并签定委托协议(协议期限是两年或两年以上)后,便由管理公司经营受托美容院,由管理公司每月支付受托美容院固定的资金作为对其回报。 2、托管经营要解决的问题 公司运用专门技术与能力,在与受托美容院签定协议并运行阶段后,由公司“美容院托管经营专家组”和“ 托管组”承担受托美容院的经营与管理工作,以此来解决美容院的经营危机,帮助美容院建立适合自己管理需要的职业化管理平台,培养出一批高素质的专业队伍,让美容院度过难关,从而实现长期发展及保持的目标。 二、托管条件 由于托管是一项非常艰巨的任务,因此对于受委托美容院将会有一系列严格的考查和审核工作,例如: 1、资产状况良好,无不良资产或负债情况。 2、如有不良资产或负债情况应予剥离,单列核算。 3、托管俱乐部符合国家法律法规政条,无违法违规情况。

4、受托管美容院一定要具备整体的运营设备等硬件设施。 5、受托管美容院一定要有良好的周边环境。 6、受托管美容院一定要处于正常营业状态。 7、受托管美容院一定要无债权、债务纠纷。 8、受托管美容院一定要有合法执业证照、无偷漏税和违法经 营等行为。 四、托管程序 1、由美容院资产所有者或代表人与深圳市容智企业管理咨询有限公司接洽 2、由美容院资产所有者或代表人填写深圳市容智企业管理咨询有限公司美容院托管经营调查表 3、经深圳市容智企业管理咨询有限公司顾问组书面审查合格后实地考察。 4、经考察后由公司顾问组提交合作方案。 5、双方协商合作方案,确认受托方式和经营指标。 6、经美容院资产所有者审批后签订托管经营合同。 7、双方进行交接手续。 8、深圳市容智企业管理咨询有限公司派出托管项目组正式接手项目经营。 五、托管经营合作类型 (1)协作型托管 协作型是指由受托方负责单店的日常经营管理,包括人力资源、经营促销等,而由委托方掌管单店财务及货品管理。委托方可以由本人亲自负责单店财务及货品的管理,也可以由委托方指定人管理,但是委托方指定人须经受托方认可同意。受托方按照完成的单店经营额收取托管费用。单店股份100%属于委托方。 (2)紧密型托管

美容院合作经营合同范本

美容院合作经营合同范本 合作合同是指双方或多方签署以进行投资活动而不另成立法人的文件。合作双方的约定只能在法律允许的范围内,不能约定属于禁止投资的领域或行业;不能约定名为合作企业合同实为借款合同;不能约定逃避税收;不能约定违反外汇管理方面的规定,否则可能导致所签合同内容违法而无效。 合资、合作合同是一种特殊性质的合同,通常涉及到双方重大经济利益,必须依法经政府主管部门批准才能生效。我国《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》均规定,合营企业的协议、合同和章程经审批机构批准后生效,可见审批机构的批准是合营企业合同生效的必经程序,只有经过批准,合同才算有效成立,未经批准合同无效 美容院合作合同范本 甲方: 乙方: 双方经反复协商一致,为了“和气生财,互惠互利,双方共赢”的原则,就下列事宜达成协议: 一、甲乙双方自愿签订本协议(合同)书,双方同意在花都豪利花园白云阁1号租赁店铺作为开设美容院场地。 二、双方协商确定,甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美

容店”,总投资实际资金为万元,甲出资万元,乙出资万元。年终分红甲按照投资总额的 / ,即 %,乙分红按照 / ,即 %。总之,年终甲按照分之分红,乙按照分之分红。 三、本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺(企业),由甲负责办理工商等相关手续登记。 四、双方协商确定的职责: 甲方作为投资主体出现,负责管理和外围事务,包括办证与外商、半生缘总部洽谈业务,与联系,都要主动出现,行使老板的权利和义务;平时一般不住在店铺里,上班是坐在前台处理接待任务,安排美容师为客人服务,或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识;也要打电话联系客户,还有处理相关财务,收钱,过账、缴款等日常事务;负责招聘美容技师的把关等事务等。 乙方负责会计记账事务,充当本店的店长,负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容,负责带领新手学艺,清理采购产品清单,看护本美容院;晚上一般都住在店铺里,防止产品被盗,一般不宜透露自己已经入股,对美容技师要严格管理,强调技师整齐划一,手法到位;提醒其他美容师认真做好本职工作,注重平时的技师培训等工作;有空闲也要打电话联系客户,主动与客户交流等;每天上午在别人上班时间,要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操,或者主动

美容院员工聘用合同范本【简洁版】

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 美容院员工聘用合同范本【简洁版】 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

住所: 法定代表人:联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号:家庭住址: 双方根据平等自愿”、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 合同有效期为—年,从年—月—日至年—月—日止,其中试用期从 年—月—日至年—月—日。劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续 签合同。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试 用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 二、职责要求 (1) 乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。 (2) 根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (3) 乙方必须按〈〈公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。 (4) 乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬 (1) 固定工资元/月。 (2) 提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金元。超出月度销售任务部分,提

(3) 完成全年销售任务(月度销售任务x12),于农历新年前,可获年终奖金。 (4) 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (5) 按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (6) 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 (7) 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (8) 签约起,若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同 (1) 合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。 (2) 如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合 同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。 ⑶有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。 1) 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2) 乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。 3) 乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4) 乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。 5) 不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。 6) 借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作不合作,损人利已。 7) 对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8) 兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9) 不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。

美容院合作协议(标准版)

合作经营协议书 甲方:乙方:丙方: 身份证号:身份证号:身份证号: 住址:住址:住址: 甲乙丙三方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就共同合作经营的美容院取得一致意见。特签订本协议。 一、合作期限 合伙期限为年,从XX年XX月XX日起至XX 年XX 月XX 日。在合作期内三方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任,乙、丙应积极配合甲方对店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归剩余股东所有;若继续合作,则继续履行本协议规定,并续签协议。 二、出资额、方式和期限 1、出资额: 合伙人以_现金_方式出资,计人民币XX万元,占股权的50%,为控股方。 合伙人以_现金_方式出资,计人民币XX万元,占股权的30%,为参股方。 合伙人以_现金_方式出资,计人民币XX万元,占股权的20%,为参股方。 2、各合伙人的出资,应于签订协议后的五天内(即XX年XX月XX日以前)交齐,逾期不交或未交齐的,则按实际出资计算确立入伙份额。 3、本合伙出资共计人民币XX万元,合作期间各人的出资为共有财产,用于门面押金及租金、设备、首期货物的购入及流动资金。不得随意请求分割和抽离,协议终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。 三、盈利分配及形式 1、三方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割。 2、在三方认同所开支的经费扣除后,按纯利润甲方为50%,乙30%,丙方为20%分配。

3、在不影响美容院正常业务开展的同时,实行按季度分红。 四、甲、乙、丙三方的责任和权利 1、甲方为合作的第一负责人,其权限是: (1)负责对美容院进行日常经营管理; (2)负责美容院合作项目的考察、开发和决策权; (3)负责对外开展业务,签订合同; (4)负责美容院的采购和销售工作; (5)负责统筹财务审批权。 2、乙方为合作人,其权限是: (1)参与美容院的正常事务管理及监督; (2)负责美容院合作项目的决策权; (3)负责美容院外部关系的维护; (4)负责管理美容院的财务工作,通报三方(每月一次)。 3、丙方为合作人,其权限是: (1)参与合作事业的正常事务管理及监督; (2)参与合作业务事项决策权; (3)负责美容院的现货和库存管理; (4)负责管理美容院美容师的技术培训。 注:三方合作期间,各负其责,如造成重大误失,不管谁方都要独立承担相应的经济损失责任,情节严重的清除退股,在清除退股时,一律按照在帐利润核算股份退股。 五、债务承担 1、合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,负责人要及时进行通报和清算。 2、对于资本运作过程中出现亏本的情况,三方按照各人所占股份分担合作风险。三方均须根据投资比例承担亏损额,并及时把亏损补上。若任何一方出现连续1个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额

美容院合作协议(标准范本)

美容院合作协议 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 签订日期:__________________ 本协议书下载后可随意修改

协议编号:YH-FS-442539 美容院合作协议 说明:本服务协议书根据有关规定,及明确双方责任与义务,同时对当事人进行法律约束,本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方:__________ 乙方:__________ 双方经反复协商一致,为了“和气生财,互惠互利,双方共赢”的原则,就下列事宜达成协议: 一、甲乙双方自愿签订本协议(合同)书,双方同意在花都豪利花园白云阁1号租赁店铺作为开设美容院场地。 二、双方协商确定,甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美容店”,总投资实际资金为万元,甲出资万元,乙出资万元。年终分红甲按照投资总额的/,即%,乙分红按照/,即%。总之,年终甲按照分之分红,乙按照分之分红。 三、本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺(企业),由甲负责办理工商等相关手续登记。 四、双方协商确定的职责:

美容院员工劳动合同(完整版)

美容院员工劳动合同 甲方:__________________________________________ 乙方:__________________________________________ 身份证号:______________________________________ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、甲方因工作需要,聘用乙方从事___________工作。 (1)合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 (2)甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请,按甲方管理制度,经甲方对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核,经考核合格后,乙方予以转正,并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核,乙方不能适应或完成岗位工作要求,则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用,或终止本聘用合同。 二、乙方职责要求: (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的各项制度,努力做好工作。 (2)根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制,工作时间由甲方安排。具体考勤及休假制度按照《公司基本管理制度》执行。 三、劳动报酬: (1)新入职员工试用期3个月。固定工资___ _元/月,后续甲方可根据

美容院劳动合同书范本

甲方(聘方): 乙方(被聘方): 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。合同期限:美容师合同有效期自年月日至年月日止,学员合同有效期自年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 一、工作时间: 二、1.甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00~晚 19:00;中12:00 晚22:00 2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度: 1.乙方每月休息 3 天,试用期每月休息2天,休息需提前两天提出。休息时间超过 2 天需提前 1 周提出; 2.乙方要做到不迟到、不早退,超过 5 分钟扣 5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣 50 元,特殊情况酌情处理; 3.乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。 三、工资制度: 1.甲方包乙方每天午餐及住宿; 2.具体工资发放:乙方底薪 500 元,不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。项目提成:基础面部护理 2 元、精致面部护理10元,局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元; 3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增; 4.乙方纯个人销售的营业额的现金收

入有 5%的提成工资; 5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业额的 0.5%分红; 6.每月 20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。 7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任; 8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除 2~10 元; 9.卫生不合格扣除 2~5 元; 10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方 2~10 元。 四、工作要求: 1.乙方在每日早 9:00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾; 2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款; 3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费; 4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担; 5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资; 6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。 本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。 甲方: 乙方: 日期:

美容院托管经营合同

篇一:美容院托管合同 一:合作内容 针对目前美容市场管理混乱,行业竞争激烈,经营效益难以保障的现实情况,我公司针对现在经营困难、处于亏损的美容院推出了全新的合作经营模式--托管经营! 1、托管经营的定义 美容院托管的全称为美容院委托管理,就是指经过对美容院业主签定协议后,由对受托美容院进行全方位的业务委托管理,以帮助受托美容院摆脱困境,具体做法是管理公司对受托美容院进行实地考察并签定委托协议(协议期限是两年或两年以上)后,便由管理公司经营受托美容院,由管理公司每月支付受托美容院固定的资金作为对其回报。 2、托管经营要解决的问题 公司运用专门技术与能力,在与受托美容院签定协议并运行阶段后,由公司"美容院托管经营专家组"和" 托管组"承担受托美容院的经营与管理工作,以此来解决美容院的经营危机,帮助美容院建立适合自己管理需要的职业化管理平台,培养出一批高素质的专业队伍,让美容院度过难关,从而实现长期发展及保持的目标。 二、托管条件 由于托管是一项非常艰巨的任务,因此对于受委托美容院将会有一系列严格的考查和审核工作,例如: 1、资产状况良好,无不良资产或负债情况。 2、如有不良资产或负债情况应予剥离,单列核算。 3、托管俱乐部符合国家法律法规政条,无违法违规情况。 4、受托管美容院一定要具备整体的运营设备等硬件设施。 5、受托管美容院一定要有良好的周边环境。 6、受托管美容院一定要处于正常营业状态。 7、受托管美容院一定要无债权、债务纠纷。 8、受托管美容院一定要有合法执业证照、无偷漏税和违法经 营等行为。 四、托管程序 1、由美容院资产所有者或代表人与深圳市容智企业管理咨询有限公司接洽 2、由美容院资产所有者或代表人填写深圳市容智企业管理咨询有限公司美容院托管经营调查表 3、经深圳市容智企业管理咨询有限公司顾问组书面审查合格后实地考察。 4、经考察后由公司顾问组提交合作方案。 5、双方协商合作方案,确认受托方式和经营指标。 6、经美容院资产所有者审批后签订托管经营合同。 8、深圳市容智企业管理咨询有限公司派出托管项目组正式接手项目经营。

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