战高温 斗酷暑 保安全
战高温斗酷暑保安全
进入三伏天以来，上海地区可谓是“热火朝天”，已经连续十余天最高气温都突破35℃。为了保障基层水闸维修作业及相关工程的顺利推进，近日，由所分管领导夏懿同志带领水闸科、工程科相关负责人，冒着高温酷暑，赶赴各水闸工地，现场查看各施工作业队伍的实际施工情况，叮嘱施工方负责人，在保证施工质量和计划进度的同时，错开白天高温时段，利用早上十点前及下午三点以后气温有所下降的时段进行施工作业，始终以安全为第一准绳，针对酷暑季节的特点，做好人员避暑防范措施，改进施工工艺，打好这一次“高温战役”，并要求各相关水闸负责人积极监督好各项目的进展，确保在高温季节保质、保量、保安全的状态下完成维修任务，有序推进水闸维修工程的顺利竣工！
水闸科---王辉
二〇一五年八月六日
挥汗如雨战酷暑 精心检修保生产
挥汗如雨战酷暑精心检修保生产近日，动力厂检修一作业区检修职工在持续35℃的高温天气下有序推进各项检修工作。室外高温，封闭厂房内犹如一座密封的“火炉”，检修员工面对严峻挑战，以精细、精心、尽职、努力为恢复设备功能挥汗如雨，谱写了一曲战酷暑、保生产的奉献之歌。 因6000制氧3#空分3#空气压缩机设备发生异常，无法继续为3#空分深冷系统提供压缩空气，如3#空压机无法正常运行，则6000制氧3#空分不能正常生产氧气、氮气，检一作业区检修人员积极制定检修方案，采取多项举措积极应对，确保氧氮能源介质的稳定输供。 检修现场，为了以最快的速度使设备恢复使用生产，检一作业区检修职工加班加点对“问题”设备进行“体检”，检查中发现：空压机轴瓦严重磨损，各级密封器也严重磨损。坚守岗位的检修职工一个个汗流浃背，他们忙碌有序地进行着手中的工作，一刻也没有松懈。 在3#空压机前，一支年轻的检修队伍引人注目，他们全是今两年来新分汇杰职工，紧张有序的在对空压机密封体进行间隙调整、测试工作，旁边有两位老师傅带着他们干活。他们其中一名说：“我们想通过这次检修多跟师傅学知识，尽快掌握实际操作能力，提高自己的技能水平。”现场的老师傅介绍说：“他们都是新来汇杰职工，很吃苦耐劳，愿意钻研，我的一点经验知识都被他们这几个小子给吸光了。”说完，大家都乐了，随后他们又继续跟着师傅沉浸在学习知识的海洋里。 为了节约检修时间，检修人员在热浪逼人的“桑拿天”里拉开
帷幕，及时对空压机进行轴瓦刮研，密封器测量，更换，调试，回装。为确保本次设备检修顺利开展，检一作业区制定了明细的检修计划，明确检修的具体内容和责任人；加强检修期间的安全监管，杜绝“三违”的现象发生；严格进行检查验收，确保检修质量。 据悉，动力厂为进一步做好防暑降温工作，保证检修人员能够全心全力的投入到检修工作中去，由工会积极牵头开展组织“送清凉”活动。厂领导亲自赶赴现场将防暑降温用品送到一线职工的手中，并与现场检修人员交流，叮嘱参检人员合理安排休息时间，切实保证生产现场人员的身体健康和安全生产，让广大职工感受组织上以人为本、关爱职工的理念，增添了员工战高温斗酷暑夺取胜利的信心，确保了各项检修任务的圆满完成。
抗高温,战酷暑,重安全
抗高温，战酷暑，重安全 ----高温下辛勤作的劳动者 进入7月份以来，暴雨、烈日轮番登场，雨后的一丝清凉尚未驻足，随之而来的是炎炎烈日，一轮又一轮高温天气席卷而来。连日来的高温酷暑，使整个施工现场犹如大蒸笼。为保证曹妃甸煤码头三期工程进度和质量，中交一航局安装工程有限公司第五工程经理部的管理人员和施工人员冒着酷暑，在工地上挥汗奋战，奋战在施工第一线。 头上的安全帽像小蒸笼 进入工地，你会感觉到一股股热浪扑面吹来，地面被烈日烤得炙烫。虽然气象预报显示只有33℃，但在炎炎烈日暴晒下的施工现场，地面温度达到近40℃。面对如此的高温，多数人在办公室和家里悠然自得地享受着空调、电扇吐出的凉意时，可是工地上的施工人员们却依然在酷暑下挥汗如雨。 在太阳的直射下，工人们虽然戴着安全帽，却一点也遮挡不住阳光，没有任何遮拦，地面被烤得滚烫，汗水顺着脸颊一滴滴地落下，衣服被湿透了一次又一次，以至结出了盐花。路上行驶的汽车从身边驶过，掀起一层层热浪扑面而来。施工现场的一线工人们仍然全副武装，有的正在进行进行焊接作业，有的正在进行混凝土浇筑，有的正在进行电缆敷设，忙碌的身影穿梭在工地的各个角落，丝毫未被这炽热的高温所吓退。一名施工人员说:“每年夏季是最难熬的时候，头上的安全帽就像一个小蒸笼。天气炎热，衣服常常被汗水浸湿，为了方便，大家都是将汗湿的衣服脱下来，拧干后又继续干活。”他们觉得这是自己的工作，即便再苦再累也要坚持。他们为整个工程建设作出了巨大贡献，用汗水诠释着自己的责任。
避开烈日，调整工作时间 面对如此炎热的天气，工人们仍能一如既往地坚守在岗位，在不怕苦、不怕累的同时还要倍受夏日的高温煎熬。为了防止高温中暑引发意外，保证员工的身体健康、杜绝疲劳作业，第五工程经理部科学的调整施工时间，合理安排工作量，采用错时轮休、换班轮休等方式，高温时段不安排室外露天和高处作业,避开中午那段最酷热的烈日，避免工人长时间在烈日下暴晒。这样的调整措施保证了整个工程的安全、质量、进度。 经理部采取防暑降温措施 针对高温酷暑，第五工程经理部采取了有效的防暑降温措施。他们为工人发放了毛巾、清凉油、藿香正气水、白糖、茶叶、防暑降温饮料等；在施工现场专门设置了凉亭，放置了饮水桶，增加饮水点，冲泡了凉茶、绿豆汤；还派专人负责熬绿豆汤送到每一岗位，每一个工人手中；增加流动监督人员观察工人的身体状态，设置公共药箱，防止员工出现中暑的情况。此外，对一线施工人员进行卫生防病、中暑急救等安全常识的培训，提高员工的自我保护能力。给烈日下的工人们带来凉爽的同时，温暖了工人们的心，工人们的干劲十分高涨。 黝黑的肌肤、汗如雨下的脸庞、布满盐霜的衣裳，见证了一线劳动者的伟大。上对当头烈日的炙烤，下对滚烫的施工场地的烘烤，干起活来更是挥汗如雨，但他们仍能稳如泰山辛勤忙碌着。他们在如此恶劣的环境中不畏艰苦、不讲条件地默默辛苦地工作着、奉献着，无不体现着对工作、对劳动的一片执着和热情。当人们在享受舒适、美好生活的时候，请不要
(经典)高温安全生产和扬尘治理
关于成立高温安全生产和扬尘治理工作 领导小组的通知 公司各部（室）、各参建单位： 为强化组织领导，全面落实高温期间安全生产和扬尘治理工作，紧紧围绕“防风险、保平安、迎大庆”这条主线，化责任为行动，勇担当、展作为。经研究决定，成立高温安全生产和扬尘治理工作领导小组，具体安排如下： 组长： 副组长： 执行副组长： 组员：各工程部和参建单位现场全体人员 要求各部门和各参建单位进一步增强安全风险防控意识，及时掌握高温等特殊天气信息，针对高温酷暑季节安全生产规律特点，原则上遵循：干早晚，休中午！要始终把安全生产工作摆在首要位置，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，深刻汲取近年来因高温等引发的各类事故教训，加强组织领导，精心周密部署，全面落实各项安全防范和应急措施，全力做好安全生产、防暑降温等工作。认真分析排查各自安全管理上存在的薄弱环节，制定有效的管控措施，务必做到任务明确，责任到人，措施到位，及时排查和消除各类事故隐患，全面落实夏季安全生产工作责任，推动各项措施落实到位，有效预防因高温酷暑等灾害天气造成的突发事故发生。
同时，施工现场要严格执行扬尘治理及创建文明城市的相关指示，切实履行建设单位、施工单位的相关责任，严格落实裸土覆盖、垃圾分类、施工围蔽、洒水降尘等重点工作。各参建单位要高度重视，重点治理，强化工作合力，推动实现扬尘治理工作的规范化、精细化、常态化，坚决打赢大气污染防治攻坚战！ 此通知！ 附：高温安全生产和扬尘治理工作具体布署 有限公司 年月日 抄报： 抄送：上述各参建单位
公司高温安全生产和扬尘治理工作具体布署 一、组织架构及宣传发动情况： 项目部成立了以业主为组长的防暑降温安全生产、扬尘治理领导小组，制定“高温安全生产及扬尘治理活动方案”，利用生产协调会、周安全例会、班组站班会、宣传栏张贴等进行宣传发动，监理部负责活动组织协调实施工作。 二、主要活动开展情况： 积极开展项目送清凉活动，确保各参建单位各级领导重视高温工作，确保“抗高温，战酷暑，保生产”，讲高温生产工作从上到下落
年高温送清凉活动方案
年高温送清凉活动方案 以人为本关爱职工认真做好防暑降温工作下面YJBYS小编整理了送清凉活动方案欢迎参考 高温送清凉活动方案(一) 为切实维护夏季高温期间广大职工身体健康权益推动改善职工生产生活条件确保职工平安度夏促进安全生产决定近期在全系统集中开展一次夏季送清凉活动现将有关事项通知如下: 一、活动时间、内容 活动时间:本次活动从7月15日开始到8月15日结束 活动内容:一是深入基层为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康;二是安排一定的经费为一线职工购买必要的防暑降温用品和设备;三是督促企业按照本行业有关要求采取足够的防暑降温措施保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;四是加强对防暑降温工作的监督检查推动企业安排好高温暑期的生产进度确保安全生产 二、活动形式 各基层工会要充分发挥自身优势结合所从事的行业特点因地制宜开展活动主要采取以下形式: 1、开展形式多样的走访、慰问一线职工活动积极争取行政支持筹措资金购买防暑降温用品到生产一线、重点建设项目、露天作业场所进行慰问为一线职工送去风油精、清凉饮料以及绿豆汤、毛巾等防暑用品
2、积极开展劳动监督检查活动充分发挥工会群众监督作用配合相关部门有针对性的开展一次专项监督检查解决职工生产作业、生活环境中存在的突出问题要督促做好饮食卫生和防暑、防疫等工作在职工作业场所采取足够的防暑降温措施 3、切实保障职工的身体健康合理安排职工休息时间安排好高温作业区的职工轮休设立高温作业职工的休息室在相关场所设置小型急救药品箱;个人防护用品、高温防暑补贴应按规定及时发放真诚热情地为职工服务把清凉和健康送入职工心坎 三、有关要求 1、接到通知后各基层工会要结合本单位实际认真制定活动方案并抓好落实 2、切实加强对活动的组织领导主动与领导进行沟通争取重视和支持确保本次活动顺利进行 高温送清凉活动方案(二) 为全面推动“关爱职工、夏送清凉”活动的深入开展加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农民工情况的了解进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作确保职工和农民工身心健康及时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广大建设者中区总工会决定继续在全区各行各业中开展“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动现将活动安排如下: 一、活动时间 7月1日—7月30日
高温慰问信
高温慰问信篇1 各位****的同仁： 你们辛苦了! 入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里，我谨代表****董事会、经营班子，向不惧酷暑、坚持奋战在各线的****人致以崇高的敬意和诚挚的慰问! 面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神投入工作。 ****所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，开展各种形式的“送清凉”活动，要将公司的关怀之情传递到人、落实到位，确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康，基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制，避开高
温时段，在科学合理安排作息时间的同时，确保夏季劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足;要采取多种有效措施，严格执行安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。 温馨、关怀、诚信、超越。在****的发展历程里，全体****人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁，正是由于他们辛勤地付出，才有了****立足大xx，稳步向全国迈进，不断做强做大的今天。现如今，公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展，这同样需要全体****同仁齐心协力、众志成城，以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情! ****“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合，严防中暑。 最后，我衷心祝愿各位同仁：身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与xx一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏! 高温慰问信篇2职工朋友们： 盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位
镀锌板(GI)、镀铝板和镀铝锌板(GL)
镀锌板、镀铝板和镀铝锌硅板的比较与阐述 1．普通纯锌镀层产品（GI）普通热镀锌产品按表面状态又可分为普通锌花、小锌花、无锌花及光整表面产品。因其具有耐蚀性好、加工成型性能优良、生产成本低、外观美丽等优点，而广泛用于建筑、汽车、家电等行业。特别是小锌花、无锌花镀层产品，其表面晶粒细小致密、光滑具有更好的涂装性和耐蚀性尤其适用于家电、彩涂等行业。 2. 锌铝合金镀层板（GF）锌铝合金镀层板也称低铝镀锌钢板，镀层含有5%Al、95%Zn，还有微量的稀土元素。主要优点是镀层的塑性和附着性很好，而且变形前后的耐腐蚀性不变；而耐大气的腐蚀性是常规热镀锌板的2~3倍并具有良好的涂敷性、焊接性，在所有镀锌板中，其韧性最好，耐腐蚀性和成型性可与电镀锌板媲美。该产品主要用于耐蚀耐侯性环境和涂层材料基板。 3．铝锌合金镀层板（GL）铝锌合金镀层板的镀层组织为Al—Zn合金，镀层成份为 55%Al、%Zn、%Si.。其表面光滑，具有优良的耐大气腐蚀的能力，比同样的热镀锌板高2~6倍。具有与热镀铝板相似的耐高温腐蚀性，在315度的高温下不发生任何变色或变形可长期使用。耐水腐蚀性优于热镀锌板和热镀铝板，耐土壤的腐蚀性优于热镀锌板。其热反射率高于75%，是普通镀锌板的2倍。具有良好的涂装性和加工性，正在逐步取代镀锌板而在世界广泛使用。 4.热轧镀锌板热轧镀锌板是以热轧板为基板，直接经酸洗镀锌生产出的镀锌板。该板可广泛用于建筑、汽车、钢板仓、铁路客车、高速公路护栏板等。目前，热轧镀锌板在国内在国内生产较少，已建成投产的镀锌生产线大多数都是以冷轧板为基板的镀锌板。热轧镀锌板与冷轧镀锌板相比，在使用性能上区别并不是很大，由于热轧镀锌板省掉了冷轧工序，生产成本较低，具有明显的价格优势。
给一线员工的慰问信
给一线员工的慰问信 奋战在一线的同志们： 你们辛苦了! 随着“入伏”，黄冈连日来的气温一直“盘踞”在酷暑线上，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给供水人带来了考验，公司确保供水的任务将更加繁重。 战高温，斗酷暑，你们辛勤地工作在生产经营最前线，用意志、毅力和汗水保证了公司生产经营等各项工作的顺利推进，为我市的安全供水奉献着你们的勤劳和智慧。 在此，工会向你们致以崇高的敬意和诚挚的问候。 高温仍将继续，任务依然艰巨。 我们奋战在水厂等生产一线的同志们，要时刻谨记制水供水之责任重大，要认真站好每一班岗，确保水厂、泵站的安全运行和水质达标;负责抢修、巡线以及检漏的管网卫士们，是你们在烈日下的挥汗如雨，在深夜里的披星戴月确保了供水管道的安全和稳定。
你们要继续发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的战斗精神，力保管网平安，让支支清泉、条条水脉畅通无忧;各个服务窗口的同志们，你们的一言一行、一举一动都代表了企业的形象，你们要用加倍的耐心和真诚的笑容去对待每一位用户，用我们最亲切、周到的服务在炎炎夏日给用户里送上怡人清风。 希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，车间和现场施工作业人员要注意劳逸结合，严防中暑。 各单位管理人员要高度重视抗高温战酷暑工作，关心员工身心健康，适时调整员工工作作息时间，为员工度过酷暑难关提供便利。 各部门要切实抓好生产安全、车辆安全、设备安全，为企业安全生产保驾护航。 我们相信，全体员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保安全生产，胜利完成高温供水任务! 最后，衷心祝愿大家身体健康、精神愉快、平安度夏! 公司工会
二〇xx年xx月xx日 各位员工同仁： 又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。 广大一线员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为伊思曼的发展付出了艰辛的汗水。 你们辛苦了! 公司的不断发展壮大无不凝聚着广大员工的辛勤汗水和聪明才智。 在此，我谨代表伊思曼化工向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，用自己的实际行动诠释着“开拓进取，锲而不舍”的伊思曼精神。
抗高温 战酷暑 保生产
抗高温战酷暑保生产 ——镁粉公司铝铁合金车间高温生产纪实烈日炎炎，热浪滚滚，七月的天气就像流火一般，闷热得连蚂蚁都不想出来觅食了。而在铝铁合金车间里，那中频炉，熊熊的火焰，24小时从未间断过，机器轰鸣，钢花四溅，工人们忙碌的身影在车间穿梭，形成了一道亮丽的风景。 7月13日，笔者深入铝铁合金车间，顿时一股热浪袭来。车间内的温度远比外面的气温来得高，即使不进入车间，站在离车间几米远的地方，那阵阵热浪也能让你挥汗如雨，而我们的工人却还依然坚守在岗位上。时值镁粉产品销售旺季，订单纷飞，合金车间日任务产量高达30多吨。面对高温与生产任务的矛盾，我们的员工没有退缩，而是以订单为契机，抗高温，战酷暑，保生产。 在生产一线，工人师傅们挥汗如雨。衣服湿了，烘干了，烘干了又湿了，但动作丝毫不倦怠，从配料、炉前熔炼、浇铸成型到包装，每个工段都有条不紊的进行。有的接着大批的铝锭、铁块等材料去配料，有的弯着腰，拿着工具在检修设备，有的聚精会神的掏着炉内的积碳，豆大的汗珠挂在脸上，就像一颗颗发光的珍珠。设备的炭灰把他们的脸染黑了，只留下一双精神而有力的眼睛。尤其是炉前熔炼，炉温高达1600℃。在炉前熔炼时操作工需不断搅拌，以达到铝、铁充分融合的目的。熔炉旁，热浪逼人，炽热发红的合金水炙烤着工人们黑红的脸庞。我在炉前仅仅待了十来分钟，便汗流浃背，可那些工人们在高达四十五度的车间内，炉子旁，一待就是好几个小时呀！我
忍不住问一位正在烧炉子的普通员工曹道清，“这么热的天，你能受得了？”他挥起右手，用衣衫擦了擦汗水，憨厚的笑了笑，说，“慢慢习惯就好了。”一个光辉的形象顿时烙进我的心坎。他的脸上是一道道的汗痕，衣服也被汗水浸得湿漉漉的，但他们从没有任何怨言，再苦再累，咬咬牙，默默无闻的坚守在岗位上。 全体员工以顽强的耐热力工作在高温车间里，为保证他们的身体健康，集团领导高度重视，实行人性化管理，强调高温季节更要关心员工健康，千方百计为一线员工创造良好的工作和生活环境。为此把安全生产、防暑降温等后勤保障工作提上了议程，并积极采取措施，食堂每天为员工准备绿豆汤等防暑降温饮品，并改善食谱，饮食上尽量满足员工们高温工作的需要，在车间为工人配风扇，发放防暑劳保用品，如双黄连口服液、葡萄糖、藿香正气水、板蓝根、夏桑菊、栀子等，保证了生产的安全、平稳、正常。 镁粉高温车间的每一位员工每天都挥洒着一路的汗水，争分夺秒的工作着。正是他们不畏酷暑的作风，与公司同呼吸，共患难，休戚与共，福森集团才得以稳健发展，取得今天的良好局面。高温下，让我们对所有奋战在一线的福森人真诚的说声：“你们辛苦了，谢谢！”
关于高温慰问信四篇
关于高温慰问信四篇 关于高温慰问信四篇 在不断进步的社会中，越来越多的慰问活动需要用到慰问信，慰问信是在他人处于困难时期或节假日表示慰问的应用文。那要怎么写好慰问信呢？下面是小编收集整理的高温慰问信4篇，欢迎阅读与收藏。高温慰问信篇1 各位****的同仁：你们辛苦了！入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里，我谨代表****董事会、经营班子，向不惧酷暑、坚持奋战在各线的****人致以崇高的敬意和诚挚的慰问！面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神投入工作。 ****所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，开展各种形式的“送清凉”活动，要将公司的关怀之情传递到人、落实到位，确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康，基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制，避开高温时段，在科学合理安排作息时间的同时，确保夏季劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足；要采取多种有效措施，严格执行安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。温馨、关怀、诚信、超越。在****的发展历程里，全体****人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁，正是由于他们辛勤地付出，才有了****立足大杭州，稳步向全国迈进，不断做强做大的今天。现如今，公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展，这同样需要全体****同仁齐心协力、众志成城，以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情！****“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身
防高温、战酷暑、保平安活动方案
防高温、战酷暑、保平安活动方案 XXX各租户： 随着夏季高温临近，气温不断攀升，室内外各类用火用电增加，正值各租户经营业务、作业活动等各类业务高峰，同时，高温天气人员困倦、麻痹失误、防护薄弱等不利因素叠加，火灾、高温中暑、人员伤害、交通事故、易燃易爆、治安等各类事故易发、高发。为切实落实“防高温、战酷暑、促平安”安全措施，并做好各类事故应对防范，严控重特大事件发生，现就高温期间加强安全通知如下。 一、组织保障到位 各仓储租赁客户、各物流企业客户及信息户和园区宾馆、汽修汽配客户根据自身业务的风险特点，结合夏季季节特性，针对性落实“防高温、战酷暑、促平安”夏季安全工作方案推进组织保障，形成以仓储物流企业总经理（其他客户以企业法人）为组长的工作推行网络，明确工作开展具体人员、职责分工与工作要求，确保组织措施到位。 二、氛围营造到位 落实高温极端天气安全宣传，通过各种载体加强对高温危害、防暑降温、火灾消防、台风暴雨自然灾害等安全常识宣传、告知，营造重视夏季高温特殊时期的良好安全氛围。 三、XXX客户“现场负责人”带队检查机制到位 进一步强化XXX客户“现场负责人”工程，加强领导，及时部署战高温、促平安工作方案，建立“现场负责人”带队检查机制，要求高温期间“现场负责人”现场检查不少于1次/半月，重点解决现场重大安全问题与隐患，加强台暴雨等自然灾害预警和防范应对，强化隐患消除。 四、“防高温、战酷暑、促平安”措施到位
1、合理调整夏季高温作息时间。避免高温天气物业、安保等一线人员露天室外作业，原则上37℃以上、40℃以下时，气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；40℃以上，停止当日室外露天作业。及时提醒现场经营户、经营户的客户、上下游承包商等现场作业人员避免以上时间段作业。 2、落实防暑降温清凉用品发放。在高温期间，各单位应落实现场冷饮（绿豆汤、干菜汤、茶水、西瓜、棒冰等）供应及防暑应急药品（藿香正气水/胶囊、十滴水、龙虎人丹、风油精等）发放，确保清凉用品保障到位。 3、联合工会开展“高温慰问、送清凉”。各单位积极联合工会开展夏季“高温慰问”，走基层，下一线，大区做好所辖公路港“高温慰问”与“战高温”工作指导，高温期间指导所辖公路港不少于1次；公路港做好一线员工、卡车司机、经营户等“送清凉”活动，同时做好防暑温馨提醒。 五、重点区域消防检查到位 1、落实现场各重点区域消防栓系统检查。检查各消防栓、灭火器、火报、自喷、烟感等消防设施规范配置与点检到位情况，实施必要的联动测试，确保消防系统处于完好伺应状态。 2、全面排查各重点区域用电情况。排查电线是否私拉乱接、三级配电无空开漏保、不规范充电（电瓶车、手机等）、大功率电器使用、线路老化、绝缘不良、设备/线路超负荷使用等各类违规用电行为。 3、加强现场危化品管理。强化现场巡查频次，严禁经营户危化品违规夹带、运输进入园区及经营、存放危化品等违规现象。 4、强化零担、大仓、分拨中心、汽修汽配等重点区域消防巡查。严肃“三合一”、液化气烧饭、现场吸烟的违章行为查处。 5、加强现场动火管理，强化易燃易爆品及撬装加油站等安全检查。加强现场尤其大仓、零担、分拨中心等重点火灾管控区域动火管理与用火审批，加强餐饮饭店、食堂、快餐、夜宵摊等现场液化气规范使用与年检情况检查，强化汽修
酷热钢城 众志弥坚――包钢一线职工战高温保生产纪实
酷热钢城众志弥坚——包钢一线职工战高温保生产纪实 编者按：连日来，我市出现持续高温天气。昨天，气温直线飙升，最高气温达到了35摄氏度，包头市气象台同时发布雷电黄色预警。天热、地热，心更热。面对考验，公司生产建设一线的广大员工发扬大无畏精神，挥汗如雨，坚守在各自的工作岗位上。 今天，就让我们将目光对准战高温、斗酷暑的包钢人，向他们道一声：“辛苦了！” 奋战在转炉生产一线的炼钢工人战高温、斗酷暑，确保生产有序进行。高玉海摄7月26日，中伏的第三天，天气预报显示气温为20摄氏度至35摄氏度。 《包钢日报》记者分多路深入公司生产一线，以接力赛的形式全程见证一线职工战高温、斗酷暑的动人场面。 面对高温，职工们表现出的爱岗敬业的情怀不仅让记者感动，同时也催促记者将所见所闻记录下来，将职工所具有的钢铁意志呈现在读者眼前。 时间：09:06 地点：炼铁厂4号高炉 走上4号高炉炉台，4号高炉正在出白班的第二炉铁。铁花飞溅、铁流滚滚，将出铁场映照出又一轮朝霞。 炉前大班长杜宝江正在清理出铁口，让奔腾的铁流更加顺畅。当记者走近距离出铁口10米远的地方时，明显感觉到热浪迎面涌来。杜宝江告诉记者，铁水温度大约1500摄氏度，我们所站的位置的环境温度也有六七十摄氏度。杜宝江说，每次出铁大约90分钟，也意味着炉前工要在高温的环境里工作同样长的时间，而这样的出铁每天要有4次。杜宝江，这位“全国五一劳动奖章”获得者，在炉前工作了整整27年，将所有的青春韶华都奉献给了包钢。脸上微微渗出汗水的杜宝江早已习惯了高温环境，显得从容而淡定。他说，自己虽然坚守炉前岗位27年，但今年是高炉产量最高、最为稳定的一年，自产矿大比例配比条件下每天近5000吨的产量，绝非昔日可比。
2021年关于高温慰问信合集6篇
关于高温慰问信合集6篇 关于高温慰问信合集6篇 在当下社会，在慰问活动的使用频率越来越高，慰问信是对被慰问人表示关怀、慰问的信函。写起慰问信来就毫无头绪？下面是精心的高温慰问信6篇，欢迎大家分享。 职工朋友们： 盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候！公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。 目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。
高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章；始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。 职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。
高温慰问信范文汇编七篇
高温慰问信范文汇编七篇 高温慰问信范文汇编七篇 在充满活力，日益开放的今天，需要使用慰问信的慰问活动越来越多，写慰问信应用诚恳、真切的态度，才能表达对对方的慰问。那么你有了解过慰问信吗？ 高温慰问信篇1全体同仁： 又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工们，你们不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了! 在此，公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工们致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。 高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。 相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而
上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务! 最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏! 高温慰问信篇2 1、夏季休息要注意，请你晚睡要早起。居室通风放心底，暴晒衣服防湿气。饮食清淡最适宜，补水切莫渴至极。消暑药物随身体，防患未然是必须，祝快乐夏季! 2、采几粒南国的红豆，捧几捧北国的冰雪，再加入几片清凉的薄荷，融入浓浓的祝福，为你酿制一杯清新透心凉的冰水，愿你清凉一夏天!烦恼燥热全散去! 3、夏日清爽昼时长，上火生燥却难防，天天一把绿豆强，降火驱燥日日防，闲时泡来菊花茶，滋养身心自来凉，外出注意日光强，树荫下面好乘凉，昼伏夜出不宜常，通风换气保健康。 4、今天是立夏，听人说、若这天收到一个祝福，理想会春生夏长，尽管是夏日炎炎，也会生如夏花，因此我立刻送上最火热的祝福，祝你快乐健康! 5、夏天，是河水中的嬉闹;夏天，是严肃的高考;夏天，是知了动情的欢歌，夏天，是手机传来的你荷花般的微笑。夏至节，快乐一夏! 6、今天是立夏，也是身体最虚弱的一天，所以千万不要生气，有气也留到明年生!从现在开始需要养心，多吃胡萝卜、南瓜、西红柿等红色食品!祝你身体健康! 7、立夏温馨提醒、春去夏来天渐热，步行健体不宜车;冰镇啤酒
冀中能源峰煤焦化厂
留住工业记忆——冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司春去秋来，岁月流逝不著一丝痕迹。流年光景，留下的只有历史长堤。随着建党91周年，冀中能源峰峰集团成立61年，峰煤焦化厂在此也经过了5个寒来暑往，冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司在风雨中正茁壮成长。 峰煤焦化公司位于（），始建于（），占地（）公顷，拥有5年的建设发展史。焦化公司兴建前我区面临着三大困难：燃料结构单一，环境污染严重，能源浪费大。当时集中能源就决定定兴建一座新型煤化工厂，通过煤的气化，降低污染，达到能源综合利用节省燃料的目的。于是，峰煤焦化公司应运而生。 从建厂的第一炉煤炭，第一座焦炉，无不饱含领导及工人们的热血，其艰难不言而喻。万事开头难，不错，但是有着一股拼搏向上的精神。峰煤焦化公司一步一步向上攀登。 面对焦化市场疲软形势，经营形势艰难的情况，该公司不等不靠，走出去、请进来，不断深入开展对标。他们以提高生产经营短板指标管理水平为目标，在安全、生产、技术、工艺、党建等管理的各个方面进行对标，通过吸收、整改、创新等落实措施，使企业各个方面的管理水平等方面逐步接近标杆单位。 企业的成长离不开工人们的艰苦奋斗。进入6月份以来，一波紧连一波的热浪侵袭着峰峰矿区，气温高达38摄氏度，酷热难耐。当人们开着空调、吹着风扇躲避炎热时，峰煤焦化公司的职工们正拉开战酷暑斗高温保生产大战，班班实现正规循环不掉一孔焦。为保证职工身体健康，该公司领导给与职工无微不至的关怀。５月份，就发放了清凉饮料、防暑降温药品，坚持班班送绿豆汤到一线，全天候满足供应。 想获得更多的市场份额，需要不断创新。该公司赴河北建滔化工公司对标，总结了严格管理、细化生产的经验，引进了主要工艺消耗指标动态调度等标杆标准，提出了用稳定工艺指标稳定生产的企业管理方法和思路。与峰峰集团孙庄采矿公司和梧桐庄矿对标，总结了矿井重视环境卫生建设、管理精细的经验，引进了环境卫生和精细化管理考核标准，以现有管理为支点，以未来发展为动力，概括出了“ISP（信息—现场—人员）”精细化管理理念，逐步形成具有峰煤焦化特色的“SCIOE（安全—舒适—信息—有序—优化—高效）”精细化管理模式，有力推动了企业管理水平的提高。赴陕煤集团陕焦化工有限公司对标，总结了烟尘治理和生产管理到岗位的经验，引进了节能减排和生产岗位标准，制定了烟尘改造、完善了生产岗位标准的管理措施，消化、吸收焦炉消烟除尘技术，焦炉烟尘得到收集复用，提高了能源利用率，焦炉烟尘治理明显改观。到邯矿集团云驾岭矿对标，总结了煤矿企业党建工作先进经验，引进了建设标准化党支部的标准，明确了建设具有公司特色基层支部建设的思路，深化“三基四创”活动，党建工作水平逐步提高。 面对未来，我们相信冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司，会越走越好！！开创一个又一个辉煌！！！
80后调车长,战酷暑斗严寒奋战在调车一线
80后优秀调车长，战酷暑斗严寒誓保调车生产安全 铁运张穷 三十几度的高温桑拿天气，街上的帅哥美女都清凉上阵，但80后的时明生却带领着他的调车队伍头顶烈日全服武装地奔走在表面温度高达四五十度的钢轨间，攀爬在滚烫的火车上。他们正值青春，他们也爱美想帅，也会贪图安逸凉爽，但他们却为了那份责任奋战在艰苦的调车一线。 调车工作是集苦、脏、累、险、责的重要岗位，时明生一干就是8年。尽管干的是体力活但他从来没放弃自我增值，领导要求的工作他总是认真对待，他心中有个信念就是“能干到100分的活，绝不干成99分”。他长期以来的认真态度和对自己的高要求严标准，让他得到了广大同事和领导的认可，在2008年，他通过车站的竞争上岗机制，经过各项严格考核，以优异的成绩成功“晋级”为一名调车长，小团队的责任人。负责调车作业人员的人生安全和行车安全。为了能够保证团队全体人员的安全，出色的完成各项生产任务，尤其是电力机车进港后，他常带动大家一起学习各项规章制度和电化铁路安全知识，不断提高调车技能。在工作中时刻牢记安全，随时提醒作业人员注意安全，集中精力，做到作业中钩钩有提醒，特殊地段特别提醒。他长期以来以身作则，带着他的队员们平安地度过了无数个寒暑，冬天，他冒着刺骨的寒风摘挂车钩、拆接风管，扒在冰冷的车把上，引导机车前行，即便手脚冻得紫青麻木，而在冰雪中调车作业，他常常一个班要换3、4次被雪水浸湿的胶鞋；在盛夏，炙热车皮烤的人发烫，要是皮肤裸露在外就会被烫伤，他就裹着厚厚的工作服，绑上安全带和对讲机，在高达四十多度的线路上调车作业，要是遇上雨天，即使身着雨衣，浑身上下也常常被雨水和汗水湿透，但他从不喊苦喊累，依旧认真做好安全生产工作。因为一勾调车作业在顺利的情况下一般要持续50分钟左右，如果遇到特殊情况，一勾活就要干2、3个小时也是很正常的，时明生和他的伙计们经常冒着严寒酷暑在调车现场一呆就是大半天，连休息的时间都没有，这艰苦的场景便是他们的日常工作写照，他始终保持着认真负责的态度说，“越是恶劣的环境，越来不得一点懈怠”。多年的工作中他先后发现排除隐患20多起，被职工誉为“认真负责的好调车长”。他多年来被公司和集团评为“优秀党员”“安全生产先进个人”，他所带的班组也被评为优秀班组。 在外行人的印象里，担当这么艰苦、重要调车岗位的人应该：老成持重、皮肤黝黑、说话豪放等。但是时明生这个调车长却是年纪轻轻的80后，不仅皮肤白净脸上时常都堆着灿烂的笑容，而且举手投足之间还透着一股“儒雅”的气质。但就是这样一位调车长，已经坚持在调车岗位连续安全工作了8年。8年里，他始终怀着一颗爱岗敬业、奉献公司的信念，不仅自己刻苦努力学习业务知识，认真勤奋工作，他还积极认真地培养调车新人，通过“名师带高徒”活动他培养了一大批调车新秀，并“好为人师”毫无保留地把自己的技术传授给徒弟和同事，他对班组队员也十分关爱照顾。他常对徒弟和同事说：干调车这一行，既然干了就要好好的干，把安全放在第一位，要是来混日子的，那最好还是别干，保证安全就是对自己负责，对家人负责。他积极的带着班组成员参加公司、车站举行的各项理论和实践竞赛，全方位的提升自己和团队的安全知识以及业务水平。经过不懈的努力，时明生调车组在各项考核中都多次名列前茅。他的徒弟连接员韩瑞参加兴港职工竞聘调车长的考试，以优秀的成绩被选拔为调车长；另一个徒弟连接员方怀远在2012年首届“兴港杯”劳动竞赛中夺得多项单项第一，以总成绩第一获得了竞赛的冠军，取得破格参加调车长考试的资格；班组的连接员苏杭在他的平日指点下，在2012年“百日安全活动竞赛”中2次分别考出了99分和98分的好成绩等等。时明生做事和带徒弟的宗旨就是“不出手则已，出手必出精品”。 2013年来，集团和公司安全形势严峻，作为一名调车长和一名优秀共产党员，时明生同志时刻和车站党支部保持高度一致，紧紧围绕车站安全生产开展工作。始终认为党员就要起到先锋模范带头作用，当好班长的左膀右臂，各项艰苦工作冲在前，抢在先，带动班组成
一线员工慰问信详细5篇
一线员工慰问信详细5篇 一线员工慰问信由的会员投稿精心推荐，小编希望以下5篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇：一线员工慰问信一线员工慰问信的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。 全体同仁： 又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响，公司致奋战在高温一线员工的慰问信。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了！ 在此，我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意！你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。 高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。 我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务！ 最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏！ Xx物业管理有限公司 二〇一*年七月二十三日 第2篇：一线员工慰问信猜你正在找一线员工慰问信的怎么写？那么就给你这篇范文参考。 亲爱的天龙员工亲人们： 春风春节送春意，天龙真诚传真情 回首艰难而又成悦的XX年，我们又携手迎来了充满生机的XX年。值此岁序更迭之际，我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福，祝您们新春
工会夏日送清凉活动方案
工会夏日送清凉活动方案 篇一：工会夏日送清凉活动方案 为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下： 一、“送清凉”活动时间 “送清凉”活动时间为x月至x月份。 二、“送清凉”活动主题 今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。 三、“送清凉”活动重点 今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。 四、“送清凉”活动形式 x、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
x、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。 x、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。 x、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。 五、“送清凉”活动要求 x、提高认识，精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。 x、深入一线，转变作风。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。 x、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆论宣传，
关于高温慰问信范文锦集8篇
关于高温慰问信范文锦集8篇 关于高温慰问信范文锦集8篇 在平平淡淡的日常中，大家都写过信吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。你写信时总是无从下笔？下面是小编为大家收集的高温慰问信8篇，欢迎阅读与收藏。高温慰问信篇1 尊敬的xx分公司的兄弟姐妹们：近日来xx气温持续上升，破xx市百年气温的历史，节节攀升的高温，给大家的工作、生活带来了极大的不便。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为企业的经营付出了艰辛的汗水，为宅急送的事业贡献了力量。你们辛苦了! 酷暑中公司董事长-***先生、总裁-***先生多次打电话，询问一线员工的工作情况，生活情况。那谆谆的问候，殷殷的关切让我们真正体会到“员工是企业的财富”、“员工是公司的财产”，感受到集团高层对在高温中奋战一线的员工们关心与爱护! 在此，我谨代表xx分公司经理会向在各个岗位坚持工作的全体兄弟姐妹们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的弟兄们致以最崇高的敬意!因为有你们的坚忍与付出，才有今天xx公司的品牌和质量!因为有你们的任劳任怨、恪尽职守才能让我们用百倍的信心和高昂的工作热情继续在酷暑中战斗!你们用这种认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线、你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂! 高温仍将持续，任务依然艰巨，望广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。公司正在开展各种形式的“送清凉”活动，采取必要的措施和方法，为大家安全渡过酷暑提供保障。相信，广大兄弟们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保运营质量，圆满完成各项工作任务! 最后衷心祝愿各全体干部员工身体健康，平安度夏!高温慰问信篇2 致公司职工的高温慰问信：职工朋友们，盛夏时节，高温酷暑。在此，公司向坚守在各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问，诚挚的问候和真挚的感谢!公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷