工会困难职工帮扶工作总结汇报

为深入贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，小康路上一个人也不能掉队，困难职工也要跟上，X市总工会认真贯彻落实全总、区总关于做好困难职工解困脱困工作文件精神，明确目标任务，突出工作重点，扎实开展城市困难职工脱困解困工作。现将工作情况汇报如下：

一、X市基本情况。X市是X下辖县级市，位于X市中部、大兴安岭中脊中段西坡。南北长X公里，东西宽X公里，总面积X平方公里。辖X个镇、X个街道办事处。现有人口近X万人。X市总工会前身为X旗总工会，X年X月X日撤旗建市后改为X市总工会。内设X 个科室（办公室、保障与女工部、组宣部、经济部、财务部），行政编制X人，工勤编制X人，聘用工会社会化工作者X人。目前全市共有基层工会组织X家，实名制登记会员X人。

二、开展困难职工脱困解困工作情况。（一）建章立制强基础。X 市委高度重视困难职工脱困解困工作，把此项工作列入重要议事日程，与脱贫攻坚工作同研究、同部署。市总工会认真贯彻落实x精神，把困难职工脱困解困工作列入重要议事日程，多次召开党组会议专题研究困难职工脱困解困工作。制定困难职工脱困解困工作实施方案，成立以党组书记、副主席姚萍同志为组长的脱困解困工作领导小组。制

定了《生活救助工作职责》《困难职工申报、审批、管理办法》《困难职工救助办法》《困难职工审批流程图》《困难职工档案流程图》《帮扶资金筹集管理使用办法》等一套比较完整规范、操作性强的制度。

（二）入户走访精分类。为做到精准识别，提高帮扶实效，市总工会在全市范围内开展了城镇困难职工调查摸底工作。X年X月起，市总工会由分管副主席带队，对数据库中X名困难职工进行入户走访调查。我们确定了调查对象，制定了识别标准，对调查人员进行了培训。为保证入户调查的真实性，入户走访人员留存了声像资料。通过逐户调查、登记、审核、建档立卡，摸清了困难职工底子和现状。严格按照困难职工标准对原在档的困难职工进行甄别，符合标准的保留,不符合的或已解困脱困的及时退出，新发现的及时建档，实现了解困脱困对象有进有出、帮扶信息真实可靠。

通过入户走访，对符合脱困解困条件的X人实施解困脱困。现数据库中剩余困难职工X人，其中因病致困X人（本人大病X人，直系亲属大病X人），因收入过低致困X人，因女子上学致困X人。市总工会及时了解困难职工所需所求，根据困难职工致困原因进行精准分类，因困施策，分类帮扶。

（三）多措并举巧帮扶。对低保边缘户且具有劳动能力、但未实现充分就业的困难职工，市总工会变一时帮扶为时时关注，及时关注

各类招工、就业信息，在微信工作群和订阅号上及时发布各类用工信息，帮助困难职工家属或子女找到合适的工作；举办家政服务、母婴护理、面点制作等免费技能培训，着重帮助其提升技能素质，实现就业创业，提高家庭收入实现解困脱困。

对患重特大疾病、遭受自然灾害或意外事故等导致家庭支出突增、造成生活困难的职工，着重推动其纳入医保制度和政府临时救助、灾害救助制度。对因病致困的职工，推动其纳入大病保险和医疗互助保障。协调红十字等机构给予特种疾病的救助；协调残联，对患脑血栓等疾病不能自理的职工进行残疾等级认定，为其争取残联的免费轮椅等救助物品。

对因各类因素造成实际收入或生活水平低于低保线、但尚未纳入低保的困难职工，着重推动其纳入社会保障解困。对没有社会保险或没有落实待遇的，推动其纳入社会保险并享受相应待遇；对丧失劳动能力或社会保险金不足以保障基本生活的，推动纳入低保兜底。

从X年至目前，市总工会共为数据库中困难职工发放慰问金X.X 万元，发放“金秋助学”金X.X万元。本级工会自筹资金X.X万元，帮扶X名困难职工；临时救助困难职工X人，发放救助金X.X万元。

（四）帮扶资金严管理。市总工会职工服务中心未设单独财务账户，困难职工帮扶资金由市总工会财务部统一管理。帮扶资金严格执