第一次会员代表大会主要议程及程序

一、清点到会人数，并作出说明（应到多少，实到多少，是否符合法定人数，能否开会等）。

二、报告第一次会员代表大会筹备工作情况。

三、审议通过代表资格审查报告。

四、通过选举办法。

五、通过工会委员会委员、经费审查委员会委员名额和候选人名单。

六、通过总监票人、监票人，宣布计票人。

七、监票人当场检查票箱，计票人分发选票，总监票人说明填写选票注意事项。

八、填写选票。

九、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。

十、计票人在监票人监督下计票。

十一、由总监票人向大会报告被选举人得票情况，并由大会主持人向大会宣布选举结果。

十二、当选主席讲话。

十三、领导讲话。

十四、闭幕。

召开支部党员大会的程序

召开支部党员大会的程序支部党员大会的程序是：一、会前准备 1、定会议议题、时间。 2、发出开会通知。 3书记或有关委员准备议题预案。二、召开会议 1、统计到会人数。 2、宣布会议议题。 3、围绕议题讨论。 4、适时归纳意见。 5、形成会议决议。 6、做好会议记录。支部党员大会讨论吸收新党员，其程序是：一、会前准备 1、进行政治审查。 2、确定入党介绍人。 3、广泛听取意见。 4、填写《入党志愿书》。二、召开会议 1、由入党申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的问题。 2、由入党介绍人报告申请人的思想、品质和经历，介绍培养考察结果，表明自己的态度。 3、到会党员对入党申请人是否具备党员条件进行讨论。 4、党小组报告对申请人审议的情况。 5、支委委员会（书记或组织委员）报告对申请人审议的情况。 6、申请人说明对会议所提意见的看法及态度后即应退席。 7、对申请人能否入党进行表决。表决采取举手（或无记名投票）方式，赞成人数超过应到会正式党员的半数，接受申请人为预备党员的决议有效。下面请大家观摩：＊＊＊（组织兼保卫）：书记同志，支部党员大会应到12人，实到12人，其中正式党员11人，符合开会程序，可以开会。＊＊＊（书记）：同志们，今天召开支部党员大会，议题是讨论接收＊＊同志为中国预备党员。请＊＊同志汇报自己的基本情况。＊＊：（宣读入党志愿书）略＊＊＊（书记）：请入党介绍人介绍＊＊同志详细情况以及自己的看法和态度。＊＊＊（介绍人）：我作为＊＊同志的入党培养人，通过一年的全面细致观察，＊＊同志政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，时刻与连队党支部保持高度一致，努力学习党的知识，不断改造成自己的世界观、人生观、价值观，同时，以人格的力量影响和带动着所属人员及周围同志立足本职做奉献，踏实工作创佳绩；训练中能够克服困难，刻苦训练，专业技术精益求精，在团组织的比武中多次取得好成绩，在是常生活中能够以条令条例为准绳，严格要求自己和所属同志，树立了良好军人形象。我认为＊＊同志具备了入党的条件。

工会会员代表大会代表常任制工作暂行办法

工会会员代表大会代表常任制工作暂行办法（建工集团第二届工会委员会第一次全体会议讨论通过）根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《关于基层工会会员大会代表实行常任制的若干暂行规定》，为完善工会民主制度和代表大会制度，充分发挥工会会员代表在任期内的作用，推动基层工会民主生活的进一步发展，特制定本办法。一、工会会员代表大会实行常任制，会员代表任期与本单位工会委员会相同，即工会会员代表大会代表在届期内（本次代表大会召开至下次代表大会召开前）具有代表资格，行使代表权力，履行代表义务。二、工会会员代表大会闭会期间，工会会员代表有责任和义务关心、了解和参与工会的各项工作及活动，履行代表职责：（一）加强党和国家理论路线、方针政策、法律法规和工会业务知识的日常学习，牢固树立中国特色社会主义维权观，增强参政议政能力，增长做好工会工作的才干，推动工会规范化建设和工作不断创新发展。（二）积极宣传贯彻工会会员代表大会的决议精神，团结和带动广大会员完成工会会员代表大会提出的各项任务，以对党、国家、企业和工会组织负责的精神，积极为做好工会工作献计献策。（三）经常保持与广大工会会员的密切联系，接受会员的监督，听取工会会员和职工群众的意见和建议，并及时向各级工会组织反映；热心为工会会员和职工群众说话办事，关心弱势群体，服务广大工会会员，维护职工合法权益。三、为保证工会会员代表行使权力，履行职责，工会建立工会会员代表大会闭会期间工会会员代表工作制度。（一）工会会员代表会议制度。工会会员代表大会一般每年召开一次，不得与职工代表大会或职工大会相互替代。每次大会召开前，要以代表团为单位组织工会会员代表活动，对年会的有关内容进行讨论，并提出意见、建议。（二）评议工会主席制度。工会会员代表在年会期间听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。（三）情况通报、反映和重大决策征求意见制度。工会组织就工作重大决策、重要会议、大型活动等事项，及时向工会会员代表通报，并通过各种方式适时向

10. 会员大会或会员代表大会召开期间的工作流程

（一）会员代表大会工作流程 1.代表团会议讨论大会预备会议要通过的文件。 2.大会预备会议大会预备会议由上届工会主席主持。主要议程有：（1）大会筹备工作报告；（2）大会代表资格审查报告；（3）审议通过大会主席团成员建议名单；（4）审议通过大会秘书长建议名单；（5）审议通过大会议程。附：大会预备会议主持词参考样式 ××工会第×届第一次会员代表大会预备会议主持词各位代表：现在我们召开××工会第×届第一次会员代表大会预备会议。本次大会正式代表共有××人，今天因事、因病请假××人，实到××人，符合法定人数，现在开会。今天的预备会议有五项议程。 1.首先，进行第一项议程，请××同志作本次大会筹备工作报告。（报告完毕）

2.下面进行第二项议程，请××同志作本次大会代表资格审查报告。（报告完毕） 3.下面进行第三项议程，审议通过本次大会主席团成员建议名单。请大会工作人员宣读建议名单。（宣读完毕）请各位代表审议大会主席团成员建议名单。同意的请举手，（环视）请放下；不同意的请举手，（环视）没有（或请放下）；弃权的请举手，（环视）没有（或请放下）。一致通过（或通过）。 4.下面进行第四项议程，审议通过本次大会秘书长建议名单。请大会工作人员宣读建议名单。（宣读完毕）请各位代表审议大会秘书长建议名单。同意的请举手，（环视）请放下；不同意的请举手，（环视）没有（或请放下）；弃权的请举手，（环视）没有（或请放下）。一致通过（或通过）。 5.下面进行第五项议程，审议通过大会议程。请大会工作人员宣读大会议程。（宣读完毕）请各位代表审议大会议程。同意的请举手，（环视）请放下；不同意的请举手，（环视）没有（或请放下）；弃权的请举手，（环视）没有（或请放下）。一致通过（或通过）。预备会后，大会主席团举行第一次会议，请主席团全体成员参加。各位代表，预备会到此结束，散会。 3.主席团第一次会议主席团第一次会议一般由大会秘书长主持。主要议程有：

工会会员代表大会程序

工会会员代表大会程序一、基层工会换届改选筹备工作程序 1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示，报请上级党委和上级工会批复请示报告的内容主要有：时间安排，主要议题等 2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础，同时包括党政宣等部门，下设代表资格审查小组（依据选举办法，审查程序和代表的合法性）、组织与秘书小组（换届的组织工会和文件的起草和定稿）、宣传与会务小组（会前，会中，会后的宣传工作及大会的会务工作）。 3、讨论确定召开工会会员代表大会成立筹备组后，召开会议，主要进行：1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法通过资格审查委员会候选人名单通过监票人名单最后形成决议 4、撰写相关工作报告，准备材料 5、换届改选的宣传报道工作 6、选举会员代表会员代表由会员民主选举产生，基层工会会员代表大会代

表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时，才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选。 7、代表资格审查。 1 代表名额和比例是否符合规定要求 2 代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程序 3 代表是否符合规定的代表条件 8、报送代表审查报告报送给大会主席团 8、大会主席团大会主席团在整个会议期间行使领导权。主要是按照大会通过的议程主持大会；组织大会的报告和讨论；组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人，主持选举；组织代表讨论大会决议。产生：大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名，经代表团讨论后，由工会委员会初步确定，提高代表大会预备会议举手表决选举产生。主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。 9、大会常务主席主席团设常务主席若干人，人选一般应由组织代表大会的

党员代表大会会议流程

开幕式主持词（二〇一二年七月十日）各位代表：根据大会日程安排，XXXXXX有限公司党员代表大会今天举行开幕式。今天这次大会的代表共30名，因病、因事假请假名，实出席今天大会的代表名，占应到代表的 %。符合法定人数，可以开会。今天大会的执行主席是：XXXXX,XXXXX,XXXXX。出席今天大会开幕式的领导有：XXXX县委常委、组织部部长XXXX同志，让我们以热烈的掌声，对他的光临表示欢迎！现在我宣布：XXXXXXX有限公司党员代表大会开幕。全体起立奏《中华人民共和国国歌》请坐下这次代表大会的议程是： 1、听取和审议XXXXXX有限公司党总支工作报告； 2、选举产生XXXXXX有限公司第一届委员会委员； 3、选举产生XXXXX有限公司纪律检查委员会委员。各位代表、同志们，这次大会是在全党深入推进创先争优活动、全国上下积极创造优异成绩庆祝建党91周年和迎接党的十八大胜利召开的重要历史时期召开的一次重要会议。是我们公司广大党员和员工政治生活中的一件大事。我们一定要按照党章和《中国共产党基层选举工作暂行条例》的规定，把这次大会开成一个团结、鼓劲、奋进的大会，夺取新时期新胜利的

大会。下面：请XXXX县委常委、组织部部长XXXX同志讲话。（大家欢迎）下面由我代表XXXXXX有限公司党总支委员会做工作报告。本次大会的议程全部进行完毕。会后，请各代表团按照大会日程安排，对党总支工作报告进行审议。休会。

党员代表大会第二次全体会议主持词（二〇一二年七月十日）各位代表：现在举行XXXX有限公司党员代表大会第二次全体会议。今天大会应到代表30名，因病、因事请假名，实出席大会的代表名，占应到代表的 %，符合法定人数，可以开会。今天大会的执行主席是：XXXX,XXXXX,XXXXX,XXXXX 出席今天大会的领导有：集团公司党委委员、总经理助理XXXX同志；公司董事长XXXX同志，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！今天下午大会的议程是： 1、通过关于XXXXXX公司党总支工作报告的决议； 2、审议通过《XXXXX公司党员代表大会选举办法（草案）》； 3、通过监票人、唱票人、计票人名单； 4、选举XXXXXX公司第一届委员会委员和纪律检查委员会委员。对XXXXXX公司党总支提交本次代表大会的报告，全体代表进行了认真的讨论，并提出了很好的意见。大会主席团认真听取了各代表团讨论情况的报告，根据代表们的意见对报告分别作了修改，现提交全体会议通过。现在进行第一项：通过XXXXX公司党总支工作报告的决议。请XXXXX同志宣读决议各位代表对这个决议还有什么意见，请发表。（稍停）没有意见。

工会会议、学习制度

工会会议、学习制度为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常工作秩序，使教研室工会工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。（一）全室会员代表大会 1．每两年召开一次，由工会委员主持，会员代表参加，根据工作需要可临时召开。 2．会议内容： ①听取审议两年来工会工作报告，经费收支报告，“ 建设职工之家”报告。 ②讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。 ③听取积极分子、教职工群众的思想动向，意见要求，接受会员的批评监督。 ④推荐先进集体、个人。（二）工会委员会 1．教研室工会委员会是教研室会员（或代表）大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每学期召开两次委员（或扩大）会。 2．会议内容： ①传达贯彻上级工会组织和教研室党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。 ②讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。③讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。 ④讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。

⑤讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题；向行政、教职工代表会提出的建议。 ⑥讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。 ⑦讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。 ⑧召开民主生活会。（三）工会办公会制度 1．每月第一周召开，工会办公室全体同志参加。 2．会议内容：汇报工作情况、检查工作进度、协调办公室人员工作、加强配合、布置日常工作。（四）工会学习制度 1．协助并组织参加教研党支部政治理论学习。 2．每周星期五下午工会干部个人业务自学，也可安排集体学习。 3．学习的主要内容：党的方针政策、时事政治、上级工会与学院党政文件、指示、通报、简报，有关业务工作方面的教材，书报刊杂志等。苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、苗木数量：二、苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。

工会第一次会员代表大会议程

工会第一次会员代表大会议程主持人: 根据工作人员报告，本次大会应到代表名，实到代表名，符合规定，可以开会。首先介绍到位领导: 现在开会。第一项:全体起立，奏《国歌》。第二项:致开幕词，并对本次代表大会筹备情况作以简单介绍。第三项:市工会领导宣布对我XX召开第一次会员代表大会报告的批复。第四项:XXX介绍工会两委委员候选人基本情况。第五项:进行大会选举。 (1)XXX长宣读选举办法，并通过选举办法。 (2)举手表决通过监票人，宣布计票人。 (3)选举第一届工会委员会委员;选举第一届工会经费审查委员会委员。第六项:分别召开第一届工会委员会第一次会议和第一届经费审查委员会第一次会议。第七项:XXXX宣读第一届工会委员会主席，经费审查委员会主任名单。第八项:新当选的工会主席代表工会两委委员作表态发言。第九项:领导讲话: (1)单位领导 (2)上级工会 (3)局领导第十项:闭幕词第十一项:奏《国歌》，宣布闭幕。临汾市煤矿安全生产监察大队第一次工会会员代表大会开幕主持词

(2005年6月19日) 各位代表、同志们: 今天是个好日子，我们在这里隆重召开市煤矿安全生产监察大队建队两年来的第一次工会会员代表大会。首先我代表大队领导班子向全体代表致以诚挚的问候，并向大会致以热烈的祝贺～过去的两年，在各级领导的关怀支持下，我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，齐心协力，锐意进取，求真务实，勤奋工作，在全体员工的共同努力下，为全市煤矿安全监察工作做出了重大贡献。各位代表，同志们，这次大会是我大队遵照《中华人民共和国工会法》召开的第一次会员代表大会，大会的任务是选举产生大队第一届工会领导集体，工会组织的成立将为大队开创新的工作局面，奠定坚实的基础。希望大家按照大会的议程和安排部署，为改革和发展的共同目标，为大队更加美好的明天，把这次大会开成团结的大会，胜利的大会。让我们携起手来，为实现共同的理想目标而努力奋斗。

会员代表大会条例

会员代表大会条例第一章总则第一条为强化工会民主选举工作和组织建设工作，推进会员代表大会的规范化、程序化、制度化，根据《中国工会章程》和《企业工会工作条例》等，制订本条例。第二条会员代表大会是公司工会（以下简称工会）的最高领导机构。第三条会员代表大会接受公司党委和上级工会的领导，以党委领导为主。坚持民主集中制的原则。第四条会员代表大会坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，建设有中国特色社会主义工会。第五条会员代表大会的职权：（一）审议和批准工会委员会的工作报告。（二）审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（三）选举工会委员会和经费审查委员会。（四）听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。（五）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（六）讨论决定工会工作其它重大问题。第二章会员代表第六条会员代表大会代表应具备以下条件：本人为工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；

热心为会员说话办事，在会员中有一定的威信。第七条会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在100至200人者，代表人数不得少于会员的30%；会员在201至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001人至10000人者，代表为会员的5%。会员在100人以下者，一般召开会员大会。第八条会员代表大会代表的组成，工人会员代表、科研技术人员会员代表，一般应占会员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。第九条会员代表由会员民主选举产生。会员代表候选人由各分工会按公司工会确定的名额和条件，以工会小组为单位提出候选人建议名单，经各分工会平衡后，以分工会为单位，采取无记名投票的方式差额选举产生。会员代表的差额率按10%的比例确定。第十条会员代表选举，必须达到本单位会员总数的三分之二以上方可进行，会员代表获得会员总数过半数选票的方可当选。第十一条各分工会按公司工会规定名额选举产生会员代表后，将会员代表花名表按要求报公司工会，公司工会委员会对当选代表进行资格审查。第十二条会员代表由公司工会根据企业的实际情况进行编组、推荐代表组长和副组长，在会员代表大会预备会上进行宣布。代表组长、副组长根据大会议程组织代表日常活动。第十三条会员代表有选举权、被选举权和表决权；有权对工会委员会的工作提出意见和建议。第十四条会员代表的职责是：（一）带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和公司的规章制度，努力完成生产、工作任务；

党支部换届选举大会议程

党支部换届选举大会议程一、时间：2012年10月16日（星期二）下午4（点）二、地点：计量检定测试所七楼会议室三、主持人：雷耀兵四、主要议程： 1、报告党员出席人数：“我们党支部共有党员6人，应到人，其中：正式党员6人，预备党员人，实到6 人，实到正式党员6人。请假∕人。党员到会人数符合党章和基层党组织换届选举有关规定中召开党员大会的法定人数，可以召开换届选举党员大会。我宣布，测试所党支部换届选举大会现在开始。” 2、请全体起立，奏《国歌》。 3、雷耀兵同志代表上一届党支部作工作报告。 4、党员审议讨论工作报告，正式党员表决通过工作报告：“同意党支部工作报告的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手。全体（多数）通过。” 5、通过大会选举办法：请杨卫冰同志宣读《测试所党支部换届选举办法》，党员讨论，“对这个选举办法正式党员有没有异议（等待……没有），大家鼓掌通过。”（有不同意见时，经党员讨论后，由正式党员表决通过）。 6、通过党支部委员候选人名单：由廖彬同志介绍党支部委员候选人产生办法和候选人基本情况，党员讨论，“党员同志对候选人产生办

法和候选人还有什么问题（等待……没有），大家鼓掌通过。”（有不同意见时，经党员讨论后，由正式党员表决通过）。 7、通过监票人和记票人名单：“我们推选廖彬任总监票人，朱育红同志任监票人，赵华邦同志任计票人，正式党员对此有没有异议（等待……没有），大家鼓掌通过他们为监票人、计票人（有不同意见时，正式党员讨论后，表决）。下面由总监票人主持选举工作。” 8、进行大会选举：总监票人廖彬主持选举工作（1）介绍填写选票的方法，不要出现废票；（2）打开票箱公示；（3）发放选票并报告发出的选票数；（4）总监票人、监票人和计票人先投票，站在票箱两侧监督党员投票；（5）公开打开票箱，当面计票并报告收回的选票数；（6）休会，监票人和计票人当场计票；（7）总监票人分别向党支部和大会报告计票结果。继续开会，由总监票人按得票多少为序宣布计票结果（若需重新投票，再发选票投票、计票、宣布计票结果）。 9、主持人向大会宣布党支部委员换届选举结果：“我宣布：业务部党支部新一届委员会由、、同志组成，上报公司党委审批。” 10、大会结束：“下面，我宣布：业务部党支部换届选举党员大会到此结束。奏《国际歌》”。

工会会员代表大会制度.

工会会员代表大会制度第一章总则第一条工会的会员代表大会，是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告，讨论和决定本单位工会工作的重大问题，对工会委员会的工作进行评议和监督。第二条会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3或5年，会员人数在200人以下的工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。第二章会员代表的产生第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用；有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。第五条工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001 人至10000人者，代表为会员的5%。第六条工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，技术人员会员代表，一般应占会

员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位（分公司、工区、部室，下同）工会组织，按照工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报工会平衡后，由代表所在单位的工会分会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。第八条工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。第九条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。第十条工会会员代表大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。第十一条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于该级工会代表或会员。第十二条工会代表大会代表选出后，应将代表名单提交工会委员会进行资格审查。工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。

工会会员代表大会制度双代会

第一章总则第一条工会的会员代表大会, 是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告, 讨论和决定本单位工会工作的重大问题, 对工会委员会的工作进行评议和监督。会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。（四）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员（五）讨论决定工会工作的重大问题第二条会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3年或者5年，会员人数在100人以下的基层工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。第三条实行会员代表大会与教职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任教职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。第二章会员代表的产生第四条基层工会会员代表应具备以下条件：本人为艺术学院工会会员；坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策、法律、法规、艺

术学院各项规章制度；主人翁责任感强，在教学、科研、创作、服务各项工作中起模范带头作用；有一定思想理论水平、工会法律法规知识、工会工作知识和参政议政能力；热爱工会工作，能热心为会员教职工说话办事，在会员教职工中有一定的威信。第五条基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。我院会员在500至1500人之间，代表为会员的20%至10%。第六条基层工会会员代表大会的组成，应有广泛的群众性和代表性。教师会员代表一般应占会员代表总数的60%上。女职工和青年教职工会员代表及少数民族代表应占一定比例。第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照基层工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在单位的工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。第八条基层工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。第九条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。第十条基层工会会员代表大会代表队候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过

工会会员代表大会主持词

某某公司第次会员代表大会主持词年月日预备会议（主持人：）各位代表，同志们：现在召开公司第次会员代表大会预备会议。本次大会应到会代表名，因事、因病请假名，实到会代表名，超过了应到会代表的三分之二，符合法定人数。可以开会。今天预备会议的内容共四项，分别是： 1、报告本次会议的筹备情况； 2、审议通过代表资格审查报告; 3、审议通过主席团名单； 4、审议通过大会议程。现在进行第一项，请同志报告大会筹备工作情况。 ……（报告完毕）现在进行第二项，请同志向大会报告代表资格审查情况。 ……（报告完毕）

各位代表对上述报告有什么意见，请发表。没有意见，现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（请放下）；弃权的请举手，没有（请放下）；一致通过（鼓掌）。现在进行第三项，请同志宣读大会主席团名单。 ……（宣读完毕）请各位代表发表意见。没有意见，现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（请放下）；弃权的请举手，没有（请放下）；一致通过（鼓掌）。现在进行第四项，请同志宣读大会议程。 ……（宣读完毕）请各位代表发表意见。没有意见，现在进行表决：同意的请举手（请放下）；不同意的请举手，没有（请放下）；弃权的请举手，没有（请放下）；一致通过（鼓掌）。现在请省总工会、市市总工会、公司的领导和大会主席团成员到主席台就座。

正式大会各位代表，同志们：本次大会应到代表名，因事、因病请假的名，实际到会人员名，超过了三分之二，符合开会要求。现在我宣布：公司第次会员代表大会现在开始！大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。请坐下！我们今天的这次会议，得到了省总工会、市总工会的大力指导和帮助，省总工会主席同志、市总工会主席同志今天亲临现场给予指导。让我们以热烈的掌声欢迎和感谢他们的光临。大会进行第二项，请省总工会主席同志讲话。大家欢迎。 ……（讲话完毕）会议进行第三项，请市总工会主席同志讲话，大家欢迎。 ……（讲话完毕）大会进行第四项，请公司同志致辞。大家欢迎。 ……（讲话完毕）各位代表，同志们，省总工会主席、市总工会主席因为工作繁忙，不能继续参加下面的会议了，让我们以热

工会会员代表大会程序

关于召开工会第次会员代表大会的通知工会小组：为了认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，按照上级工会安排，决定于年月日召开工会第次会员代表大会。为了保证大会各项筹备工作的顺利进行，现奖有关事项通知如下：一、这次大会的主要任务。认真贯彻党的大、临猗县第次党代会及县经济工作会议精神，贯彻市工会大及县总八届十三次全委扩大会会议精神，讨论今后一个时期我工会工作的指导思想和主要任务，选举产生工会第届委员会新的领导机构。二、各工会小组要积极组织、动员发动，做好大会的宣传工作，使广大职工充分认识这次会议的重要性和历史意义，以实际行动迎接大会的胜利召开。三、大会时间：年月日点四、大会地址：五、参会人员：工会全体会员代表六、主要内容：选举产生第届工会委员会、第届工会经费审查委员会以及第届工会女职工委员会。七、会议要求：与会期间，请遵守相关会议纪律。望各部门接到通知后，速通知各会员代表，按时出席会议。

附件：工会第次会员代表大会代表名单关于召开工会第次会员代表大会的请示党委（支部）并县总工会：根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经工会（筹备组）研究，拟定于年月日召开工会第次会员代表大会，现将有关事项请示如下：一、大会的指导思想和主要任务（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的大和中国工会大、省工会大及市工会大会议精神，全心全意依靠工人阶级，以维护职工的合法权益为基本职责，积极履行工会的各项职能，团结动员全体干部职工，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。（二）主要任务：确定今后五年工会的工作目标和主要任务；选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。二、大会的主要议题和议程（一）审议并通过同志代表届工会（筹委会）所作的工作报告；（二）审议通过同志代表届工会所作的财务工作报告和经审工作报告（三）选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。

工会会员代表大会讲话稿-领导讲话模板

工会会员代表大会讲话稿同志们: 我受省卫生厅工会第三届工会委员会的委托,总结和回顾第三届工会委员会的工作,并对今后的工作提出建议,请代表审议。一、厅工会第三届工会委员会工作回顾厅工会在各级领导的重视、关心和指导下,以“科学发展观”为统领,紧紧围绕医疗卫生体制改革中心任务,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,规范工会组织建设,维护职工合法权益,提高职工综合素质,活跃职工文化生活,切实发挥了职工之家的作用。 (一)固本强基,规范工会组织建设组织建设是工会各项工作的基本保障。多年来,厅工会把规范组织建设作为工作重点,取得了较好成效。一是规范工会组织机构管理。厅工会加强了基层工会组织建设的力度,规范工会组建程序和工会会员会籍管理,形成比较完备的组织体制和工作络。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,严格换届选举和法人代表资格变更制度,敦促和指导厅直各单位工会组织依法依章换届改选,同时做好相应的法人代表资格变更手续。目前,厅直单位都建立了工会组织,成立了职代会,落实了职代会的议事制度,按时进行换届改选,促进了工会组织建设不断巩固和发展。二是规范工会财务工作管理。厅工会根据省总工会开展工会财务会计管理规范化建设的要求,从组织和人员建设、管理制度、报表和档案建设等方面逐项落实,加强工会经费的预决算管理,确保工会经费使用程序和使用方向的合法性。坚持每年召开工会财务工作会议,布置工会财务工作任务,通报工会会费使用情况,邀请工会财务专家作财务制度的专题讲座。近几年来,厅直单位工会组织都能及时足额完成了工会会费上缴工作,厅工会连续多年受到上级工会的表彰。三是规范工会日常工作管理。厅工会根据上级党组织和上级工会的工作重点,坚持做到工作有计划、有布置、有检查、有总结,发挥各单位的积极性,把日常一些活动项目分解到单位,落实责任到人。坚持年初填报工会财务年度报表、年中工会干部培训、年末工会总结大会。坚持春节走访慰问特困职工、慰问各级劳模、组织筹办迎春团拜会或春节晚会。由于实行规范化管理,保障了工会日常工作有条不紊地进行。 (二)民主管理,维护职工合法权益

党代表大会选举的程序

党代表大会选举的程序党代表大会选举的程序，是根据民主集中制的原则，对《党章》和党内有关党代表大会选举工作规定的具体化，有其内在的科学性。坚持和完善党代表大会选举程序，认真按选举程序办事，有利于坚持党的民主集中制原则，防止选举过程中违反《党章》的现象发生，保证大会选举工作的顺利进行。召开党代表大会进行选举，一般程序是： (1).清点到会代表人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表人数和实际参加大会的代表人数。在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，即可进行选举； (2).通过大会选举办法； (3).通过大会总监票人（副总监票人）、监票人名单，宣布大会计票人（总计票人）名单； (4).宣布下届党的委员会委员（候补委员）、纪律检查委员会委员名额和候选人名单； (5).监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项（也可由大会工作人员宣读）； (6).选举人填写选票，并在工作人员引导下进行投票； (7).监、计票人清点选票，确认选举是否有效； (8).计票人在监票人监督下计票； (9).报告被选举人得票情况。进行预选的，由总监票人向主席团报告；进行正式选举的，由总监票人向主席团和大会报告，并由大会执行主席向大会宣布当选人名单。

发展新党员工作程序一、个人申请凡要求入党的人，都必须由本人向党组织提出书面申请。入党申请书应包括对党的认识、入党动机、个人优缺点、入党态度等内容并附有个人履历、家庭和主要社会关系及需要向党说明的问题。须用钢笔或毛笔书写。支部收到申请后要予以登记，进行培养。二、培养、教育和考察对申请入党的人，可定为入党积极分子、制定措施培养。培养的主要办法是：（1）收到申请半月内要找本人谈话提出要求。（2）支部指定1-2名党员作为培养联系人，负责培养教育。（3）集中进行党的“三基”知识培训教育。（4）入党申请人要参加政治学习和马列小组学习。（5）党组织可吸收他们听党课，参加党内有关活动，并在实际工作和学习中给他们压担子，促进他们进步。（6）支部要定期考察入党申请人的情况、有针对性地进行教育，至少半年一次，形成书面考察意见，填写在《入党积极分子培养考察表》上。以备发展时，上级组织审查。另外，也可采取其他措施，使入党积极分子真正从思想上入党。三、确定发展对象发展对象的确定，要由党小组或支部讨论，广泛征求党内外群众意见，支委会进行全面考察分析来确定。只有经过培养教育一年以上，表现突出，而且被大多数党员群众信任的入党积极分子，才能作为发展对象。发展对象的确定须经镇党委审核、备案。四、政治审查确定为发展对象后，需进行政治审查。（1）政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。（2）政治审查的主要方法是：同本人谈话了解；查阅有关档案材料；找有关单位和人员了解；以及必要的函调和外调。支部通过政治审查，要依照政审的内容形成一份综合政审材料，附上调查材料，以备发展时，上级组织审查。五、发展前准备和予审支部发展新党员要进行全面审查，经支委会研究和全体党员讨论认为合格后，写出《预审报告》，联同其他有关材料上报镇党委组织部，由镇党委组织部派人考察复审，同意发展后，方可填写《入党志愿书》。预审时，做到入党动机不纯的不发展，没有政治审查的不发展，教育培养不到一年的不发展，没有取得业余党校合格证书的不发展。

工会会员代表或会员大会制度

工会会员代表或会员大会制度 1、由全体会员代表参加的会议称会员代表大会，由全体会员参加的会议称会员大会。 2、大会主要内容：选举产生工会委员会和工会经费审查委员会；审议和修改工会主席的工作报告，讨论决定工会工作的重大问题；邀请总经理作生产经营报告；大会有权对企业作出的涉及职工切身利益的行为，依法提出建议并进行协商，行使法律所给予的民-主权利。 3、大会时间：一般半年或一年召开一次。每届任期3-5年。 4、会员代表大会代表的条件：本单位在职的工会会员；热爱祖国；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，受到会员群众的信赖和拥护。工会委员会议事制度 1、工会委员会每季召开一次工会委员会会议。 2、年初的会议作好工会委员会的工作打算；年底的会议作好总结并向会员大会报告。 3、对会员大会员工提出的要求和建议，并经大会通过的，委员会要贯彻执行。 4、年初的会议对工会经费的全年使用情况要作好预算，涉及员工福利的开支要规范化、制度化。年终的会议作好经费决算，并向会员大会报告。 5、委员会工作民-主集中，主席行使合法权利。工会与行政沟通的协商制度 1、工会依法行使《工会法》所赋予的权利，是员工与行政沟通的桥梁和纽带。 2、在依法维护职工合法权益的同时，依法维护企业的合法经营权。 3、工会每季或半年主动向行政提出约见，约见时可以沟通工会近期工作、会员的具体建议和要求；听取行政对工会的希望和建议。建立和睦、良好的沟通氛围。 4、在平等协商的基础上签订《集体合同》、《工资协议》和《女职工权益专项协议》。

重大问题、重大信息报告及建立劳动争议调解制度 1、建立重大问题（事件）请示汇报制度。企业工会如需召开工会全体会员、企业全体职工大会或其他重大活动，其内容涉及企业经营策略、发展规划、工资制度改革等涉及职工切身利益的重大问题，并且工会与行政意见不一致时，企业工会必须请示上级工会。请示时须采用书面形式，时限原则上应为召开会议或行动一周前上报。未经上级工会同意，企业工会不得擅自采取行动。 2、建立信息上报制度。企业工会要配备一名兼职信息员，要准确、及时上报本工会的信息。包括职工思想动态、劳资矛盾、重大恶性事故（事件）、热点问题、典型经验和特色成果等。 3、建立劳动争议调解制度，依法协调企业内部的劳动关系。劳动争议调解委员会，由企业工会主席兼任劳动争议调解委员会主任。企业辞退或处分职工应当事先征求工会的意见，工会有权提出异议，并与企业行政协商解决。

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度一、会员大会或会员代表大会是同级工会的权力机关，每年召开一次会员或会员代表大会。二、会员代表的比例一般为全体会员的 20% ，结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性。三、会员代表的条件为：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。四、代表选举以工会小组为单位，按照名额和代表条件，民主选举产生。工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人，必须经过正式选举。代表产生后名单提交工会进行资格审查，并向校党委会报告。五、大会主席团由工会提出初步名单，在广泛征求代表意见的基础上，民主协商，确定候选人建议名单，报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。大会主席团讨论通过大会议程和有关文件。每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后各次会议由本届工会委员会主持。六、工会委员会由会员代表大会选举产生。工会主席、副主席由工会委员会选举产生。工会委员会委员和主席、副主席候选人工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数意见，提出建议名单，报党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会选举产生。

七、工会主席、副主席如因工作需要调动时，应征得本级和上级工会的同意。工会主席空缺，应及时根据民主程序进行补选。八、会员大会或会员代表大会履行以下职权：（1）听取一年来工会工作报告，审议和批准工会工作报告。（2）听取工会经费收支情况的报告，审议和批准工会财务工作报告和经费审查委员会的工作报告。（3）讨论有关职工合法权益的重大问题。（4）工会干部述职。（5）会员代表民主评议。（6）安排部署工会工作。（7）选举（换届）产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

党员大会主持词开场白范文

党员大会主持词开场白范文【篇一】同志们，现在准备开会。（计票组开始清点到会人数）请工作人员清点到会人数（计票组报告）。省局现有党员名，有选举权的正式党员名，没有预备党员。不计算应到会的党员名，应到会有选举权的正式党员名，因公出等原因请假的（-实到数≥）名，实到会党员名（计算到会比例：实到人数 &spanide;应到人数≥%），符合规定，可以开会。现在宣布正式开会。全体起立，奏《国歌》。请坐。同志们，本届机关党委、纪委是XX月选举产生的，按照《党章》和上级党组织的有关规定，应进行换届选举。这次党员大会的主要任务是：听取并审议机关党委、机关纪委工作报告；选举产生新的机关党委、机关纪委，讨论并通过关于本次党员大会机关党委、机关纪委工作报告的决议；上级党组织代表和省局领导作重要讲话。这次大会是一次重要会议，希望与会的每一位党员，以高度的政治责任感和使命感，认真履行党员职责，充分行使*权力，全面完成大会确定的各项工作任务，把这次大会开成一个团结向上、务实奋进的大会，开成一个发扬*、开创党建工作新局面的大会。（分钟）下面，进行大会一项议程，请×××同志代表机关党委会做工作报告（作报告，分钟）。进行大会二项日程，请×××同志代表机关纪委会作工作报告（作报告，分钟）进行大会三项议程，宣布选举办法，并进行表决通过。（宣读选举办法）。下面，请同意的举手（稍等）。不同意的举手，没有，通过。（分钟）

进行大会四项议程，选举本次大会的机关党委会、机关纪律检查委员会。需说明，本次大会机关党委候选人预备人选名，机关纪委候选人预备人选名，采取自下而上，上下结合的方式酝酿产生。具体做法是，首先由全局党员提名，机关党委全局党员意见，经省局党组同意，报请工委批准，产生正式“两委”委员候选人预备人选。党委委员候选人是：纪委委员候选人是：下面通过总监票人、监票人名单。机关党委建议×××同志担任总监票人，×××、××、××、×××同志担任监票人。大家对建议名单有没有意见，没有。下面进行举手表决。同意的请举手；不同意的请举手，没有；弃权的请举手。没有，通过。下面，请总监票人×××同志主持选举工作。（分钟。×××上来后，将到会人数和比例交给她）继续开会。宣布选举结果（宣读当选两委委员名单）。（分钟）进行大会五项议程，通过关于两委工作报告的决议。（宣读《中辽宁省地方税务局党员大会关于中××省××××局机关委员会、机关纪律检查委员会工作报告的决议（草案）》）请大家对工作报告的决议（草案）进行表决。同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手。没有，通过。（分钟）进行大会六项议程，欢迎工委组织部副部长××同志讲话。（分钟）进行大会七项议程，欢迎×××同志代表局党组讲话（讲话，分钟）。同志们，今天的党员大会，*地完成了各项议程。大会认真听取并审议通过了×××同志、×××同志分别代表机关党委会、纪委会所做的工作报告；经过充分酝酿和*选举，产生了新的机关党的委员会和纪律检查委员会；××同志代表省直工委对大会表示了热烈祝贺，

企业工会职工代表大会制度和实施细则

职工代表大会制度职工代表大会制度是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，共建企业发展。总则第一条为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展，根据《工会法》和相关国家法律政策，结合本企业实际，制定本制度. 第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，保障总经理负责责的经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参与本企业民主决策，民主管理，发挥民主监督的作用，共谋企业发展. 第四条职工代表大会实行民主集中制。代表：

第一条职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例. 第二条职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任. 第三条职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席. 组织：职代会作出决议,决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效. 召开职代会由企业工会委员会组织和筹备. 职权：第一条听取企业关于经营方针,发展规划,年度计划,生产经营的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议. 第二条审议通过集体合同,工资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行情况的报告;. 第三条审议讨论企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题. 第一部分：职工代表大会的能力和义务（1）职工代表大会不是一个咨询机构或议事机构，而是一个“行使权力”的机构，即法律赋予它在一定范围内可以决定问题的权力，而不只是空架子，权利是法律规定的，即依照法律享有利益的自由。而权力意味着具有强制力和支配作用。即职代会通过的决议，董事长、总经理也要执行，否则就是违法行为。（2）职代会行使的权力，不是国家权力或行政权力，