XX人大代表建议政协委员提案办理工作总结

XX人大代表建议政协委员提案办理工作总结
XX人大代表建议政协委员提案办理工作总结

XX人大代表建议政协委员提案办理工作

总结

XX年,在市人大、市政府、市政协的集中领导和具体指导下,我局圆满完成人大代表建议和政协委员提案的办理工作。现将建议、提案的办理情况总结如下。

一、基本情况

XX年,我局承办市六届人大三次会议代表建议7件、市政协六届二次会议委员提案14件,共计20件,于7月29日全部办结。涉及建议的人大代表5人、涉及提案的政协委员13人。按照上级分类办理的要求,我局承办的建议A类7件,提案A类12件。由于我局领导高度重视,承办部门认真负责,代表、委员对我局的办理工作给予了高度评价。从收到的13份意见反馈表看,代表、委员满意率为100%。

今年我局承办的建议、提案涉及的主要问题有6个:即垃圾处理问题;加强市政、环卫基础设施建设和管理的问题;以街为市、违章占道经营、公共安全的问题;城市街道环境卫生治理、美化市容市貌的问题;禁烟的问题;关注弱势群体的问题。其中涉及市政、环卫基础设施建设、道路维护改造的建议和提案有5件,占总数的25%;涉及以街为市、违章占道经营、公共安全的问题的有3件,占总数的15%;涉及环境卫生管理、美化市容市貌的有7件,占总数的35%;禁烟的问题有2件,占总数的10%;关注弱势群体的问题有3件,占总

数的15%。从涉及的问题看,市政、环卫基础设施建设管理以及违章占道经营方面的建议、提案有所减少,环境卫生问题的建议、提案在有所增加,主要是近年来我市下大力进行旧城区改造,新城区建设也更加规范化、人性化,市政、环卫基础设施已基本满足当前的社会需要。与此同时,随着城市的发展、人口的增加以及生活方式的多元化,环境卫生和市容市貌的问题表现得日趋突出,说明我市向大城市发展的步伐正在加快,社会对城市环境卫生的要求越来越高,政府和城市管理部门要进一步重视。而随着建设和谐社会这一工作的日益深入人心,关注社会弱势群体也得到了社会各界的充分重视。

二、主要做法

加强领导,落实责任,切实增强建议提案办理工作的责任感和自觉性。

人大代表、政协委员的建议、提案是人大代表、政协委员参政、议政的一种有效形式,代表人民群众的意愿,反映人民群众的呼声和要求。对建议、提案的办理工作,我局一贯高度重视。一是坚持把办理工作纳入党政重要议事日程,作为目标管理的重要内容,纳入各科室、各单位年度考核,奖惩兑现。二是把建议、提案办理工作作为履行工作职责、接受人民代表和政协委员依法监督的大事,认真研究部署,主要领导亲自抓,并主持召开专门会议及时传达上级有关办

理工作的文件和会议精神,明确建议、提案的具体承办科室和责任人,明确办理程序、方法和时间要求。在此基础上,安排专人负责总协调,形成一把手总负责,分管领导具体抓,各科室、各单位具体落实,整体联动协作的工作局面。三是加强宣传教育,使全局上下充分认识到建议、提案办理工作是加强与群众联系,倾听群众呼声,不断改进工作的一个重要途径,坚持从快从优办理的原则,让代表、委员和人民群众满意。四是在办理过程中,领导班子定期召开会议,听取办理工作情况汇报,指导解决办理工作中的困难,督办工作进程,促进工作落实。五是建立了办理工作责任制,将收到的建议、提案作了详细的归类、分析和研究,提出办理的初步意见,由局领导亲自审阅,具体布置办理任务,建议、提案办理具体落实到人,做到专案专人专办,限期办理,并实行责任追究制,确保了建议、提案办理工作的组织领导和工作质量。

突出重点,落实措施,创新办理工作方法。

在承办工作中,我局严格按照规定,努力在提高质量上做文章,在规范运作上下功夫,在解决问题上求实效,突出重点,做到有的放矢。对有条件解决的积极想办法及时解决,对能马上办的及时抓好落实。如马宗惠代表提出的《关于加强滨江路澄溪口至污水处理场段管理》的建议,我局收到后局领导高度重视,责成市城管支队认真办理。由于澄溪口至

污水处理厂路段道路及其附属设施未移交我局管理,我局一方面积极与相关职能部门沟通,召开工作协调会,达成综合整治、各司其职、互相配合的共识;另一方面主动联系相关物管公司晓以利害,要求其配合加强管理,召集餐饮业主宣传、动员,并于5月26日由城管支队牵头,会同市公安局巡警支队、江阳区卫生局、区环保局等职能部门对澄溪口至污水处理厂一带进行综合执法整治。整治后,澄溪口至污水处理场段基本无餐馆占道和污水横流、潲水乱倒现象发生。在坚持高质量、高标准、高要求,不断强化措施的同时,我局还注重创新办理工作方式方法。在办理建议、提案时确立了一个原则,就是不单纯地就建议办建议、就提案办提案,而是把建议提案办理同解决广大人民群众迫切关心的问题相结合,把集中整治与长效管理相结合,切实关注民生问题,将其作为一切工作的出发点,努力做到让上级放心、群众满意,树立良好的为民服务的公众形象。由于我局认真对待各种建议、提案,虚心听取人大代表、政协委员的意见和建议,在工作方式方法上不断求变创新,圆满完成了办理工作任务,促进了各项工作有序开展。

积极联系,坚持面商,提高满意率。

为确保承办工作取得实效,各承办科室和单位对建议、提案内容进行认真研究,制定办理计划。根据代表、委员提出的问题,首先深入现场调查了解情况,收集第一手资料,

然后针对存在的问题提出切实可行的解决方案,并逐一落实。同时,各科室、各直属单位在办理建议、提案过程中,坚持共商在前,答复在后的原则,以电话、请进来走出去、请代表或委员到现场踏勘,共同研究解决问题等面商形式,向代表、委员通报办理情况,征求代表、委员对办理结果的意见,做到了100%面商。在保证充分征求代表、委员意见的基础上,由承办科室、单位草拟函复文件初稿,由局办公室把好法规、政策、文字关,办公室负责人审稿,分管领导审定签发后,逐一函复代表、委员,确保每件建议、提案高质量回复,切实提高代表、委员满意率。截止8月4日,共收到代表、委员意见反馈表13份,其中满意13份,满意率100%。

三、存在的问题和建议

城管工作涉及社会方方面面,探寻长效管理机制仍是复杂的问题。如违章占道、乱倾乱倒、乱贴小广告等问题,经常处于整治和反弹相互交替的怪圈中,除了城管部门探寻有效管理机制外,还有赖于社会各界加强宣传教育以及全民素质的提高,社会走向高度文明方为基本之道。

协同配合,齐抓共管。城市管理工作作为一项系统性管理工作,涉及到多个职能部门,需要以相关职能部门认真履行各自职责,协同配合和通力协作为前提。如农贸市场的管理,如果没有合理的市场配置,则相应产生的市场冒口、占道经营等问题永远无法根本解决,我局也只能尽力在原地规

范。今年,涉及这方面的建议、提案共有5件,代表、委员对我们的办理工作态度均表示满意,但因办理未能解决根本问题,仍是未来群众信访、12345市长热线等会持续反映的问题。

我局一直都高度重视人大代表建议、政协委员提案的办理工作。今年的建议、提案办理工作,在局领导高度重视下,在局各科室、各单位的共同努力下,解决了一批群众关心的热点、难点问题,以点带面,有力的推动了各项工作任务的顺利完成。在今后的办理工作中,我局将不断探索办理工作的新思路、新方法,以务实高效的工作作风推动我局建议、提案办理工作再上新台阶,进一步解决好城市管理中的各种矛盾和问题,为广大人民群众营造一个整洁有序的生活环境,为构建社会主义和谐社会做出贡献。

2020年建议提案办理工作总结

2020年建议提案办理工作总结 区八届人大一次会议结束以后,区政府收到区人大常委会交办代表提出的议案和 建议、批评、意见共100件,其中代表十人以上联名57件。从建议分类来看,工业发展方面6件,农业农村方面22件,三产旅游业方面12件,城乡建设方面27件,生态环境方面9件,社会事业方面24件。区政府高度重视人大代表建议办理工作,4月11日区政府常务副区长章继平主持召开交办会,明确办理时间和承办要求。各承办单位 接到任务后,快速启动,认真抓好建议办理工作落实。在区人大的大力指导和各位人 大代表的支持协助下,33个主办单位和45家协办单位于7月28日前按期完成了全部 建议办理答复,做到了见面率100%,办复率100%。从办理结果反馈情况看,代表们对各承办单位的办理工作均表示满意,满意率100%。从办理结果分类来看,已经得到解 决或基本解决的A类件占41%,远高于201X年的18.8%;正在解决或已列入计划逐步解决的B类件占50%,较201X年的69.4%明显降低;因目前条件限制有待今后研究解决或需要向上级请示反映的C类件占8%,与201X年的5.9%接近;留作建议参考的D类件占1%,较201X年的5.9%下降不少。 2020年,在区政协八届一次会议期间,区政府共收到政协提案117件(含社情民 意2件、情况反映5件),其中委员联名提案31件,占26.5%,委员个人提案86件, 占73.5%。110件立案的提案按内容分类,经济建设类34件,占30.9%;农林水类9件,占8.2%;城建交通类22件,占20%;教卫文体类18件,占16.4%;社会事业民生类11件,占10%;综合类16件,占14.5%。根据分级负责,归口办理的原则,117件提案 (含社情民意2件、情况反映5件)分别落实到39个单位负责办理。由于区政府的重视,区政协及其广大委员们的支持与配合,经各承办单位的积极努力,截止9月22日, 117件提案均在规定时限内办理答复完毕,做到了见面率100%,办复率100%。从办理 结果反馈情况看,委员们对各承办单位的办理工作均表示满意或基本满意,满意率100%。从办理结果分类来看,对117件提案中提出的问题,已经得到解决或基本解决 的(A类)有48件,占41%;正在解决或已列入计划逐步解决的(B类)有64件,占54.7%;因目前条件限制有待今后研究解决或需要向上级请示反映的(C类)有5件,占4.3%。

政协委员工作自我总结

政协委员工作自我总结 当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。 今年来,在XX市政协的正确领导下,与时俱进,求真务实,积极配合政协的各项工作,发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能,较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要自我总结如下。 工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为XX行业务的行家里手。 一、积极参加政协各项活动 20XX年以来,无论是一年一度的政协例会还是委员小组活动我都能够积极参加,认真听取和研读政协领导的报告,主动参与小组的讨论,并根据政协领导和政协会议的要求广泛开展调研。 政协的参政议政工作,涉及到社会工作的方方面面,每一个议题从提出到讨论、到调研、到最后的成果,不仅可以

反映出政协的参政议政能力,而且也是对每个参加活动人员的一个难得的历练,是了解基层事务、了解跨行业务、了解社会各行各业的契机,是增进思考、增进知识、增进办事能力、拓宽视野的课堂。基于这些认识,几年来我基本坚持了无特殊公务均参加各项活动,有特殊公务活动则履行请假手续的原则。20XX年,围绕市委、市政府重视、人民群众关心、市政协安排课题,进行多角度思考,参与调查和研究,在参加有关会议时适时地为党委、政府提供有一定价值、质量的意见、建议。在政协会上作了《优化创业投资环境,推进富民强市步伐》的议政发言,提出了“实施‘名企名村互动发展’战略,构建共赢和谐的发展环境;加大政策引导,构建全民创业兴业的强大合力;以项目促发展,构建招商引资的优越环境”。 二、注意学习,坚持正确方向 作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。作为一名民企的总经理,我在工作实践中,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,注重学习十七大精神,自觉用十七大精神统领各项工作,把促进发展作为履行委员职能的第一要务。同时注意政协下发有关资料的学习,为做好政协工作提供理论支撑。 三、立足本职,勤奋工作 时光一晃就到了20XX年年末,一年来,在社区领导的

转正工作总结对公司感受

转正工作总结对公司感受 时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的XX 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。 四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息

提案工作总结

2014年永川区新城建管委 政协提案办理工作总结 在今年两会期间,我委共收到区政协十四届三次会议提案26件,其中主办件9件,协办件17件。主办件已全部在规定时间内办结,满意率为100%。协办件已全部按要求办理,并以正式文件在规定时间内送达主办单位,供主办单位在答复政协委员时参考。 这些提案及意见充分体现了各位委员对新城发展的关心,反映了大多数永川人民的迫切意愿,为我们改进工作提供了非常有价值的参考。我委对此高度重视,将其列为加快新城更好更快发展的一项重要工作,严格按照区政府的要求,采取切实有效措施认真办理。 一是领导重视,认识到位,层层落实办理工作。我委在提案办理工作中,认真践行群众路线,把办理政协提案作为一项重要工作来抓。形成了委主要领导亲自抓,各分管领导为负责,各处(室)承办的办理机制。委办公室作为承办牵头部门,主要负责办理工作的协调、催办、督办、以及检查办理落实情况。收到提案后,明确专人负责分类和登记,分别交有关处(室)办理、答复和落实。对提案回复,做到严格要求,程序格式规范,办理落实到位,坚持做到答复行文简练、准确;语言通顺流畅,能办理的立即办理,不能马上办理的制订方案逐步落实,确保办理质量。 二是注重调查研究,回应群众关切。随着新城建设的不断完善,群众对规划建设和市政管理的要求也随之提高。为 此,我们进一步加强调查研究,对提案涉及问题均进行了现场走访和专题研究,切实了解人民群众的希望和要求,及时发现问题,有针对性地制订改进措施,进一步促进新城工作的快速健康发展。 三是抓实“三见面制度”,提高政协委员满意度。为吃透提案精神,加强了与政协委员的交流与沟通,在今年的提案办理过程中,我们严格按照“三见面制度”进行了办理,即办理答复前深入了解情况,当面听取政协委员的意见,了解他们的真实意图和想法;答复办理过程中多方收集资料和信息,及时与政协委员进行情况交流;答复办理完结后通过电话预约、登门拜访等途径就办理情况与委员见面,充分交流和沟通,虚心征求政协委员们的意见,力求对办理工作达成共识,提高办理满意率。 四是强化落实,注重办理实效。政协委员所提提案,是对新城建设的关心和支持。我委本着实事求是的态度,召开了专题会逐项研究,认真办理和落实每一件提案。在提高书面答复质量与满意率的同时,认真兑现承诺,坚决杜绝“重答复、轻落实”、“只承诺、不兑现”的现象,做到了答复和落实并重,切实把好事办好,实事办实,确保政协委员和群众反映的热点、难点问题得到落实。 一、已经落实的政协提案(共6件) 赵庭华委员提出的《关于增设时代国际、清华苑路段路灯的提案》(区政协十四届三次会议第209号)。由于红河南路时代国际小区路段目前尚有架空高压线,按照《电力设施保护条例》三条规定,在导线边线向外侧水平延伸和垂直地面所形 成的一定区域内,不得安装、建设相应的构建筑物。为确保行人安全,至今尚未安装路灯,仅靠体育中心一侧安装的路灯以暂时用于道路照明。同时,我委将积极协调区供电部门,争取该路段高压线尽早下地,并按规范要求及时安装路灯,以方便市民出行。 邱树贵委员提出的《关于尽快硬化红河大道北段惠民小区通道的提案》(区政协十四届三次会议第211号)。经我委相关人员现场勘察,进入红河大道北段惠民小区的通道目前只有一条破损的泥结石道路,在雨天给小区住户出行带来极大的不便。为解决这一问题,我委已在临近的东岳河河道改造工程中一并予以考虑,在实施河道改造时将对该条道路进行加宽和硬化处理,以解决当地住户出行不便的问题,预计今年内可以完成。 邓胜华、谭延海提出的《关于加大对永川城市新区公园生态坏境保护的提案》(区政协十

人大办公室个人年度工作总结

人大办公室个人年度工作总结[1] 20**年州政协办公室在主席会议和秘书长办公会议的领导下,在各委(办、室、中心)的大力支持下,求真务实、团结奋进,着力加强学习,努力发挥参谋助手作用;着力加强团结,提高统筹协调能力;着力强化职责,提高服务水平,圆满完成了各项工作任务,为州政协工作的顺利开展做出了贡献。 (一)常规工作加强规范、提高水平。 严格执行常规工作相关制度规定,着力规范工作程序、落实各环节责任,进一步提高了办文、办会、办事等各项常规工作成效。 一是公文办理更规范。严格文件的拟稿、审核、签发、登记、校对、印制、分发和档案归卷、保密等程序,落实公文办理和档案管理各环节责任人,进一步提高了文件的时效性、严谨性和档案的系统性、安全性,全年共办理各类文件1800余件,未出现明显错漏,档案齐备、安全,确保了办文工作准确、规范、安全、高效。 二是会务组织更严谨。大型会议设立专门组织筹备机构,中、小型会议严格按程序实施,每个会议都制定方案、明确分工、落实责任到人。做到会议流程清晰、组织规范、程序严谨、成果转化及时。截至11月底,成功组织了1次全会、6次常委会、13次主席会、28次党组会及全州政协主席秘书长座谈会等会议,编辑、整理出31条协商意见、建议报送州委、州政府及相关部门,多条意见、建议得到

了州委、州政府主要领导的高度重视,促进了相关工作的发展。 三是后勤保障更有力。实行财务月报制度、工作项目经费预算审核制度,规范经费预决算报告编制、经费审批和账目核销等程序,促进机关经费使用规范、安全、节约。严格执行《黔西南州公务接待管理办法》,加强接待工作细节的衔接配合,先后接待来宾25批次,其中省部级领导7批、厅局级干部17批,其他来宾1批,做到既有礼有节符合规范又很好地服务了中心工作,得到了广泛好评,保证了工作顺利开展。严格车辆调派登记、车辆运行月报告等制度,加强对驾驶员的思想道德和职业规范教育,确定车辆维护点,确保车辆满足工作需要和安全要求。 四是人事老干工作更用心。完善了机关干部考核、考察的信息档案,确保人事管理、学习、考察安排、推荐工作符合规定,有利工作。,考察推荐2名干部担任副科级职务。选派了两名科级干部到兴义市坪东街道办洒金村和戈底河村挂职锻炼。用心做好离退休老干部工作,支持他们开展有益身心的活动,组织他们到贞丰、晴隆两县和惠兴高速等地考察学习,积极为他们排忧解难,鼓励和支持他们发挥余热多做有益国家、有益社会的事。 五是宣传信息工作更加强。召开了全州政协宣传工作会,制发了《政协黔西南州委员会办公室关于进一步加强人民政协宣传工作的意见》,进一步明确了我州政协宣传信息工作的新思路和新举措。加强与贵州政协报社、黔西南日报社、州广播电视台等新闻媒体的联系和合作,及时做好重要会议、活动的宣传报道,在人民政协成立66周年

【工作总结范文】个人年度总结及对公司的建议

个人年度总结及对公司的建议 一、人力资源管理 (一)加强人事管理 专业人员的拥有量将直接影响到企业的竞争力和发展速度,具有 完善的人才库和管理方法是基本保障。随着企业员工人数、工龄的递 增和员工的自然流动,目前有许多员工已经具备条件或者已经具有专 业技术职称及各类执业资格。应该建立一个完善的企业人员资料库, 内容包括入职时间、薪酬等级、专业职称、执业资格等。鼓励到达一 定从业年限的员工积极参加职称评审和报考执业资格,报名及审批手 续由集团人事部门牵头统一办理。通过建立人员资料库,对各职能部 门和机构的人员设置做出客观的评估,是否需要增加人手或者平行调动。减少人力资源的浪费和机构的臃肿。 (二)优先考虑聘用应届毕业生 应届毕业生比往届毕业生差的无非是社会经验和工作经验,这点 可以通过引导他们就业初期的兴奋度,适当的辅导,使他们按照自己 所在企业的人才发展规律健康成长。他们也可以通过在人生第一个正 式工作岗位熟悉企业流程,成为忠诚度的企业骨干力量。而从社会招 聘的往届毕业生,大多经历了工作的不如意,在一大堆怨恨中和失败 的经历中离开原来的工作岗位,对新的岗位和工作流程难免有不适应。 应届毕业生关注的主要是岗位的稳定程度以及各种保障是否到位,解决这些问题并不难,用比较少的投入,解决应届毕业生的后顾之忧,同时在工作能力上进行辅导和培养,换取优秀人才很高的工作热情, 不难获得合理的回报;对待应届毕业生的价值观,必须现实,必须符 合社会发展的需要,既然选择了这些人才,就是认可了他们的潜力, 就是期望他们的努力会带来更好的回报。但是,回报是双方向的,在 企业获得回报的同时,人才也需要生存空间、生活满意度以及社会地 位的提升作为回报,企业不能只注重兑现经济方面的承诺,还要准确

2020政协委员个人总结

2020政协委员个人总结 要想当政协委员,首先是参加人民政协的各党派、各团体和各族各界的代表人物,在社会上享有较高的声誉。下面是找 ___的政协委员个人总结,欢迎参考。 xx所在区局党组的领导下,在机关各科室的指导下,在联系局长、联系科室的具体帮忙下,全所同志认真学习 ___的路线、方针、政策,不折不扣的落实上级年初提出的xx年税收工作指导思想和要求,努力实践“ ___”,从“两个突破”入手,透过建立学习型基层组织、精神礼貌建立、税收业务的重组,全所同志齐心协力,克服困难,创新进取,圆满完成了上半年的各项工作任务,现将其主要工作总结如下: 从xx年x月份就开始为xx年的各项工作作思想上的准备,首先就是学习,除 ___的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外,重点学习了《XX区国税局建立西部一流投资发展环境》的动员报告以及各位领导对各项分管工作的具体要求。 **所半年来,按照局里的政治理论学习安排、廉政理论学习安排,坚持周五学习制度,以精神礼貌建立为平台,从改善税收环境(硬环境和软环境)入手,努力实现从执法型向服务型机关的转变。**所公告了纳税人的权利,公告了纳税服务承诺等,使**所的各项工作透明

度大为增强,纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面,坚持“两手抓,两手都硬”的方针,把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程,**所明确了一名兼职监察员,聘请了四名特邀监察员,经常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对**所及其人员 ___、要求。透过教育学习、健全制度、全面监督,全所上半年未发生违法违纪事件,所风所貌和队伍建设进步明显,社会反映良好,为税收工作起到了较好的保障着用。 针对**地区的经济税源状况,**所定岗、定责,重新整合业务流程,设置了前台(征收系列)三个工作岗位,即征收一岗、征收二岗和一个综合岗,从办证、售票、认证、 ___、申报征收、咨询服务等等,大力推行区内的征收一体化,办税一卡通,一窗式、一站式应对面办理纳税人的所有涉税事项,为纳税人全方位的服务。 管理系列(后台),设置了四个工作岗,一个重点税源岗,三个片区管理岗,实行重点税源管理与片区户籍管理相结合,大力推行建立三级实物明细账,从企业原材料的购进、生产、入库、出库、报损、销售等等,为纳税人全程服务,出谋划策,同时,对税源实行全程的监控,所内建立了重点税源工作手册,小规模织布企业清册,促进企业的规范化管理,使“六基”工作有了一个良好的开端,**所的征收管理工作职责明确,衔接协调,流程更趋合理,受到上级和纳税人的好评。

最新整理对公司的建议设计院员工个人工作总结及对公司的建议.docx

最新整理对公司的建议设计院员工个人工作总结及对公司的建议2020品质工作总结和建议 对公司的建议设计院员工个人工作总结及对公司的建议 1.领导与各级员工缺乏实际的沟通。 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上下级关系,企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点,领导也要礼贤下士和体察民情。若企业领导与各级员工想法一致,这样企业就有了坚实的基础,企业才能做得更加强大。 2.员工的价值体现与安全感不足。 对于新员工来讲尤为重要,努力工作的同时也是在让自己学习和发展,公司应该让员工有归属感和安全感。所谓归属感是员工想融入公司,为公司努力;而安全感则是员工能感受到公司需要自己,自己是有价值的。使员工知道自己在公司的价值也是促进工作积极性的一种有效的方式。 3.应当标准化工作流程。 各个部门都要有标准的工作流程,各个岗位职责落实到人,合理且固定,这样才能有效的提高工作效率,做到各方面有专职人员负责,各部门之间也要密切配合,不在部门之间产生脱节现象。 4.培养研发人员的创新精神。 研发人员要学会用崭新的思想看待事物,才会有新颖的创意,营造氛围,鼓励善于思考、大胆想象,激活创新意识。学习是创新的源泉,激励员工不断学习,更新知识储备,只有不断学习才能在实际工

作中不断产生新思路、新方法。其实学习方法很多,可向书本学习,向网络学习,向上司和同事学习,只要肯学就可以随时随地学习到新知识和解决问题的新方法。要想永远立于不败之地,就应不断更新自己,不断创新,在学习中提高,在提高中学习。同时也要结合市场调研,明确定位产品的发展方向。合理化加强制度。建议在高质高效完成工作的前提下,合理的让员工分配私人时间,这样能提升员工的生活品质,也可以减少员工的抵触情绪,增加工作的积极性。加班与调休能够平衡化,或者给予一定的鼓励,也能提高加班的积极性和高效性。 5.完善办公设备的不足。 电脑不足,目前大多数人都在用自己的电脑,而且大部分电脑都老旧不堪,严重的影响工作效率,建议都给配备电脑,以便查阅文献及其他办公之用。 6.建议建立无记名意见建议箱。 公司应当认真的对待每一个员工提出的建议,组织相关人员对建议的合理性进行评议。这样可以得到一些员工的真实想法,有利于公司的管理和发展。 7.员工要养成节约的好习惯。 无论是办公耗材还是水电的使用都要养成节约的习惯,包括食堂吃饭也应养成不浪费食物的好习惯。 8.安全生产时刻要放在首位。 安全问题始终是一个重大的问题,是在生产和实验过程中首要考 虑的问题,所以公司和员工都应当特别重视,公司应当加强管理,员工应当自觉遵守,互相配合。 9.一些制度尤其是福利制度不够完善。 完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想,将关怀落到实处。减少人员的流失,增强员工工作的积极性。

2016年政协提案办理工作总结

2016年政协提案办理工作总结 按照市政府建议提案交办工作部署,今年我局承办市政协十届三次会议第007号、012号、108号提案3件。在市政协提案委及市政府办的指导下,截至6月底,我局承办的政协提案全部在规定时限内办复。总结分析今年我局提案办理工作,我们的重点是坚持以往好做法、好作风的基础上,针对新情况、新要求,进一步在四个办理环节上下功夫,见实效。 一、在办理环节上下功夫,见实效 市政协提案的办理是一项系统性工作,涉及商务职能的方方面面,所以我们在分办环节建立了一系列的规章制度,确保办理任务及时落实到岗,责任到人。一是强化领导。分管局领导不仅对办理工作作了具体部署,要求各承办股室(单位)要进一步增强责任感和使命感,密切与政协委员的沟通联系,不断提升办理效能,还多次召集会议进行专题研究,提出要增强办理工作联动性,把办理提案的过程作为一个了解民意、研究和改进工作的重要过程,抓紧抓实,确保成效。二是落实任务。今年,市委、市政府召开了议案、提案交办会议,我们收到交办件后立即召开相关股室主要负责同志参加的局内交办会,传达市政府有关精神以及市政协相关办理要求,总结去年办理工作情况,在查摆不足、分析新办理件特点的基础上,有针对性地提出办理新要求。会上,局办公

室将办理件登记分类,由办公室为主办理,各相关股室协助办理,确保落实责任。三是确保实效。为保证高质、高效完成办理工作,我局把提案办理工作列为上半年的重要工作来抓,采取“三先一后”(先协商,先调研,先走访,后办理)的方式,及时研究办理意见,提出切实可行的落实措施。局办公室加强办理过程中的动态管理,根据提案办理的新变化,及时提出规范化的办理要求,纠正存在的问题,督促有关股室把解决问题的措施落到具体工作中,做到“件件有着落,事事有回音”。 二、在调研环节上下功夫,见实效 我们承办的提案,不仅是政协委员对商务工作意见、建议的集中体现,也反映了社会各界对进一步做好商务工作的要求和期望。今年,我们专门强调通过提案办理促进商务改革发展,要求承办股室不应只停留在让委员满意的程度上,还要以此为契机,结合商务发展任务,认真开展调查研究,着力解决实际工作中的一些突出矛盾和问题,把办理工作转化成破解商务难题的重要手段,提高服务经济社会反战的水平。在具体办理过程中,如委员提出了《防范未然,加强我市小食品安全生产监管》的建议,我们结合委员的意见建议对国务院新颁发的《食品安全法》在全市范围内进行了宣传,同时对我市食品生产企业现状进行了调研,并多次和卫生、工商等部门开展了联合执法检查,根据检查中存在

政协专委会工作总结范文[1]

政协专委会工作总结范文[1] ★工作总结为大家整理的政协专委会工作总结范文,供大家阅读参考。更多阅读请查看工作总结。 一.深入学习贯彻落实科学发展观初现成效。我们十分注重学习,苦练基本功。一年来,一方面重视政治理论、法律法规、政协章程和相关业务知识的学习,做到理论联系实际,学以致用,使各自的综合素质得到不断提高。另一方面注重抓好非公有制经济人士的学习,除了建立学习制度外,还组织了几次大型学习会。并协助工商联开办好正副会长培训班,举办行业商会、协会和各镇分会会长的学习班。通过学习,大大提高了他们的政治思想觉悟和政策理论水平以及工作业务水平,综合素质得到不断提高。再一方面,自开展学习实践科学发展观活动以来,我专委按照省委和云浮市委与罗定市委的工作部署,高度重视,认真谋划,深入学习,在贯彻落实科学发展观实践活动中,根据专委联系民营等非公经济的工作任务,针对我市民营经济发展落后等突出问题进行深入调研,深刻分析问题产生的原因,对症下药,理顺思路,想方设法,认真开展贯彻落实科学发展观的大讨论、大探索,研究对策,寻找突破口,取得了较好的成效。重点抓住行路难、融资难、企业管理落后,意识滞后、政策扶持不到位等突出问题进行调查研究,写出建议和意见或提案、议案提交政协、市政府及有关会议进行磋商,得到领导和有关部门的重视,为机关转变作风、改变服务态度、改善投资环境提供了保障。

二.履行职责,服务企业不断深化。 1.处理投诉业务不断深化。 过去的你年,民营专委积极协助市工商联处理企业的投诉,在权利范围内能及时解决的都及时解决,一些涉及到部门才能解决的,民营专委与市工商联的领导和投诉中心的工作人员能主动上门,与部门领导协调加以及时解决,且工作方法不断深化。一方面,认真学习有关法律法规知识,依规依法处理问题,另一方面,请教律师事务所商议寻求法律援助及研究,尽量稳定大局,再一方面,沟通联系周边县区和云浮市投诉中心,相互交流经验和做法,掌握社会潜在矛盾的因素,使处理应变社会问题更有主动性。专委领导或委员在调解矛盾时能亲临一线,把矛盾处理在萌芽之中。如梁廷桂同志能在百忙之中抽空亲自处理难度较大的矛盾纠纷,委员王晋朝同志经常关心了解企业和商户的生产经营,发现有困难的及时帮助,有矛盾的全心全意帮助解决。一年来,先后受理案件16宗,做到宗宗落实,宗宗解决,及时为业主排忧解难,促进了企业的发展。 2.服务企业发展的工作方式不断深化。 除了维权及时处理商户、企业矛盾纠纷,稳定社会大局外,一年来,专委做好企业服务,工作方式不断深化,如新世界家具城的扩展经营和业务推介,好莱湾荣膺四酒店的庆典,饲料行业联谊、商品推介,联系邮政银行小额贷款,信用社召开银企座谈会,帮助中小企业、商户解决资金出路,组织企业主参加高层论坛讲座学习培训等,积极为企业提供扩大业务,扩大交往服务,帮助企业、商户化解金融危机带

政协个人工作总结

个人工作总结 各位政协同志: 大家好! 这一年来,在市政协的正确领导和同事们的帮助与支持下,我与时俱进,求真务实,努力做好各项工作,突破各项难关,很好的配合了市政协的各项工作,发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能,较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要总结如下。 一、努力工作,认真履行政协委员的职责 政协委员要把为民办实事、办好事作为己任,作为一名政协委员,我感到无比的光荣和自豪,但同时我也感到更多的义务以及责任。为了能真正成为人民群众的代言人和根本利益的忠实代表。本人将提交提案和及时反映社情民意作为履行委员职能的一个重要方面,平时注重走访、调研,围绕经济发展和社会稳定的焦点、热点问题认真思考。我坚信:只要坚持党的领导,坚持依靠群众,坚持科学发展观,任何困难和问题都会得以克服和解决。 二、坚定思想,注重学习不断提高政策理论水平以及自身的素质 加强思想理论建设是人民政协坚定正确政治方向的根本保证。我坚持把筑牢思想根基摆在首要位置,认真学习中共十七大和十八大精神,认真学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年、人民政协成立60周年等会议上的重要讲话精神,学习《中共中央关于加强人民政协工作的意见》及其贯彻落实情况的报告,扎实开展学习实践科

学发展观、践行社会主义核心价值体系等活动,积极从党和国家办成大事、办好喜事、办妥难事的生动实践中,深刻认识中国特色社会主义政治制度和政党制度的巨大优越性,进一步增强坚持中国共产党领导、走中国特色社会主义政治发展道路的自觉性和坚定性。 按照市政协关于政协委员的要求,我一直注重学习,把学习放在第一位,除了积极参加市政协组织的培训外,我每天都坚持自学,我学习的重点主要放在了宪法和政协章程上。注重理论联系实际,把学习宪法和政协章程同学习两会精神结合起来,同更好地履行职能结合起来,同加强自身建设结合起来,做到边学习、边思考、边指导工作,收到了良好的效果。 三、立足岗位,努力做好自身工作 作为一名企业界代表,我始终把依法办好企业、尽力担当社会责任作为第一要务。在企业快速发展的同时,把国家利益摆在第一位,遵守国家法律法规,积极工作。一年以来,我公司各项主要经济指标稳中有升,无论是工程建设方面,还是企业管理方面,都取得了很大的进步。 一年来所取得的成果应归功于公司班子成员和广大政协委员对我的大力支持和帮助。但是回顾起来,也有许多不尽人意的地方。本人虽然尽心尽力、勤勉工作,但是仍然感到还有许多不足之处。比如:知识涉猎面有限、创新精神不够强、提案力度不够深、联系群众不够广、参政意识不够浓等等,这些还有待在以后的学习、工作、活动中不断加强和改进。

个人总结对公司的建议

个人总结对公司的建议 个人总结对公司的建议应该怎么写呢?写些什么内容呢?下面随一起看看个人总结对公司的建议 对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快; 对内而言:分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全; 部门之间协助与监管有序,有章可循,且能到达制约和权力的平衡。 企业与员工的规划科学合理,共同进步,以公司为家。 有创新的意识,有活力。 这是企业的生存之本,也是发展之本。这样的企业才会无往而不胜,到达企业与员工共同发展的境界。这也是众多的管理的最终的目的。当然要到达这样的目的,仅仅是纸上谈兵肯定不行,这需要公司上层领导和所有管理者一齐努力来实施。 就我国目前的民营企业来说,数量不断增多,规模扩大,且介入的行业也在逐渐深入和扩展。然而,它的发展终归受到一些隐性的制约和影响,诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足,与现有的国有企业、股份制企业都不能相提并论,惟有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破,才是制胜之道。而这些无不需

要人才来推动、实现。 综观国内之大多数企业民营企业,或成功、或失败,人才几乎都起了决定性的作用。很多时候,关键性的人才就像是船上的舵手,操控全局,掌握方向,能够带领企业沿着正确的道路发展壮大,其价值远远不是金钱所能衡量。而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的,他们是本部门或本岗位的领军人物,是企业架构里务必引起重视的环节,是对企业的制度、方针、目标具体实施、执行的对象。 引进了人才,会用人才是根本。不会用人,不敢用人,职责不清,权力不能下放,分工混乱,一方面企业的管理成本无形中增加,另一方面企业运作过程中的效率不高,无法到达预期的效果。 针对本公司目前而言: 1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改善、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之潜力。 2、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自我的事情却无法做好的状况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担职责的状况。 3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。

2021年建议提案办理情况工作总结

建议提案办理情况工作总结 X年我委共主办区人大代表建议X件。按照区政府统一部署和要求,我委已全部完成建议、提案办理答复工作,办结率、代表和委员见面率、满意率均为X%。现将工作开展情况汇报如下 一、任务落实情况。(一)、加强领导,落实责任。我委高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作。委主要领导亲自抓,并主持召开专门会议及时传达上级有关办理工作的文件和会议精神,要求各科室、各直属单位认真研究代表、委员提出的每一个问题,高质量地办好每一件建议和提案。 根据区政府办要求,结合我委工作实际,制定了《X区卫健委X年人大代表建议、政协委员提案办理实施方案》,成立了X区卫健委X年人大建议、政协提案办理工作领导小组,对建议、提案的办理实行严格把关,坚持委领导亲自审阅、签批,委办公室综合承办、全程督办,各业务科室和直属单位按照各自职责共同参与办理的工作责任制,分工明确,保证了办理工作的顺利进行。 (二)、严格程序,规范办理,层层负责。我委在办理人大代表建议、政协委员提案过程中,严格按照办理工作程序进行运作。承办人员认真审阅并提出初步意见和办结时限,由办公室负责人提出拟办要求,送委领导阅示,最后召集相关科室负责人、直属单位领导、经办人开会,落实办理任务,完备交接手续。各承办科室和单位根据代表、委员提出的问题,首先深入现场调查了解情况,收集第一手资料,然后针对存在的问题提出切实可行的解决方案,并逐一落实。 同时,各科室、各直属单位以电话、请进来走出去的方式与代表或委员共同研究解决问题等,向代表、委员通报办理情况,征求代表、委员对办理结果的意见,草拟函复文件初稿,由委办公室把好法规、政策、文字关,分管领导审稿,主要领导审签,报区政府分管领导签发,逐一函复代表、委员。 (三)、坚持面商,提高满意率。在办理提案过程中,通过现场办公、协调,使不少问题及时得到了解决; 对暂时解决不了的、超出本部门职权范围的问题,我委认真地、实事求是地向代表、委员作出解释,说明情由,以征得代表、委员的理解和对我委工作的继续支持与监督。在办理过程中坚持与代表、委员联系的制度,坚持共商在前、答复在后的办理原则。 今年我委主办的X件建议、X件提案,都在正式函复前以上门面商的形式征求了代表、委员的意见,面商率达X%。协办X件建议、X件提案均积极与主办单位做好对接,也已全部答复。 (四)、因事制宜,注重实效。我委坚持为民服务的原则,紧密联系工作实际,本着对代表、委员高度负责的态度,以科学、精细、扎实、高效的工作作风,认真办理每一件建议、提案,尽最大努力解决好代表、委员反映的问题。特别是对反映重点、难点问题的建议或提案,做到了委领导亲自协调、现场办公,使一些“老大难”问题得到了妥善解决。得到了代表、委员的充分肯定。

2020年交通局人大议案办理工作总结

2020年交通局人大议案办理工作总结 认真做好人大议案和建议办理工作,是履行法定职责、尊重人大代表权利、自觉接受监督的具体体现,也是密切联系群众,解决群众普遍关心问题的有效途径。交通局作为人大议案和建议的办理单位,一直把办理人大议案和建议工作作为接受人民监督、改进工作作风的一件大事来抓。2020年,公安局共接收到人大议案和建议13件。办理期间,我局高度重视,严格落实责任制,强化工作调度,目前13件人大议案和建议已全部办结,并经与人大代表联系,征求人大代表意见和建议,得到人大代表的满意认可,一次办理办结率和满意率达到100%。 主要措施: 一是加强对办理工作的组织领导。确定由党委书记、局长XX为第一责任人,由副局长XX作为分管领导,办公室牵头,相关二级机构具体负责人大议案和建议办理工作的落实。 二是认真研究落实办理措施。对承办的每件人大议案和建议,具体承办单位都认真研究办理,切实把办理工作摆上重要议事日程。在具体办理前,对每一件人大议案和建议办理的责任领导、责任科室、责任人都有明确分工,确保办理工作落到实处。办理工作中,承办人员主动与人大代表联系,

面对面地与人大代表沟通交流,了解人大代表提出问题的初衷,认真征求人大代表对办理工作方案的意见,共商解决问题的办法。 三是高标准严要求提高办理工作质量。对所有人大议案和建议,我们都逐一认真研究梳理,逐项落实,凡属应该解决又有条件解决的,集中力量抓紧落实,及时解决;对受客观条件限制暂时不能解决的,就制定相应规划,积极创造条件加以解决;对那些目前尚不具备解决条件的,就实事求是向人大代表说明情况,解释清楚,争取人大代表的理解。拟定答复意见后,面对面地答复人大代表,面复率达到100%,做到“件件有回音,事事有答复”。 下一步打算 我们将高度重视办理工作,充分认识到人大代表提出的议案和建议,是受人民之重托,依法行使权利,对政府及职能部门工作实行监督的有效方法和重要形式。我们将从提升群众安全感和满意度的高度,坚持以人为本,加大各方面管理力度,切实改善我县交通运输市场及农村公路状况,力争将问题解决到实处。同时我们将进一步加强与人大代表的联系,在适当时候,邀请人大代表实地视察、座谈讨论,了解议案和建议办理进度,直接听取人大代表对办理工作的意见,确保议案和建议办理满意度100%。

车行个人工作总结及对未来发展的建议

个人工作总结及对车行未来发展的建议2010年10月,我进入中国平安财产保险股份有限公司巢湖中心支公司车行业务部实习,在这将近六个月的时间里,从最初的服务专员成长到现在的渠道经理,学习并收获很多有用的知识。在此我感谢公司领导对我的悉心教导和同事们的帮助,让我有机会用不懈的努力在实实在在的工作实践中学习到了充实的社会经验。总结起来,主要体现在学习和工作方面: 一、作为任何公司的一名员工,除具备过硬的业务素质和较强的工作能力,还要严格要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。 二、平安作为世界500强企业,对员工的个人素质要求尤为看重,所以我利用业余时间进行自学,争取以最短的时间获得本科学历,完成公司对自身的硬件要求。 三、作为刚刚踏入保险行业的新人来说,学习是开展每项工作的基础,三个月的服务专员的工作让我清楚地掌握保险投保、承保、理赔的一般流程以及单证领用和使用程序。通过日常工作积累,发现自身的不足,平时工作中少不了向同事请教,询问各项指标及条款的含义,以便于加强对保险意义和功能的领悟。 四、积极参加公司组织的每项活动和培训,提升自身的业务知识。 五、灵活掌握所学知识,将其运用到平时工作中,加强与人沟通的能力。

六、作为车行渠道的一名渠道经理,我能够对所辖车行网点业务计划及管理指标负责,并且根据不同网点不同阶段的不同情况适时制定并调整各项激励方案、业务发展规划,能够完成对现有网点的维护以及新网点的开拓工作。 回顾这半年的工作,不免存在一些问题。面对千头万绪的工作,未能总结出积极有效,简单明了的工作方法,缺乏对车行“三位一体”服务模式的切身体会,没有将公司提供给车行的有效资源加以整合和利用,大大削减了工作效率。在今后的工作中,我会认清自身缺点与不足,不断总结经验教训,让自己在工作中展现自我价值,同时希望公司领导对我日后工作的不足之处加以指正。 我相信车行未来发展一定更精彩! 作为车行渠道的一员,关注公司的发展是自己的职责所在,关于车行未来的发展,我想谈谈自己的想法: 一、发扬并突出车行“四位一体”服务模式的优势 公司一直以来宣导的“三位一体”模式是我们车行发展的核心,只有坚定不移地贯彻执行“三位一体”模式,才能更好、更规范的打造平安车险品牌,赢得车商及客户的信赖与支持,才能抢占更大的市场份额,在保险业激烈的竞争形势中立于不败之地。而由“三位一体”模式发展来的“四位一体”模式,服务更是不可或缺的一部分,在电销价格的强大冲击下,我们要维持并提高在店投保率及保费计划的达成,服务是我们较电销最大的优

2020年市民政局议提案办理工作总结

2020年市民政局议提案办理工作总结 20xx年,在市政府督查室的指导下,我局认真贯彻落实《市人民政府办公厅的通知》(xx办〔20xx〕xx号)精神,将办理工作与全年重点工作有机结合,与业务工作同安排、同考核、同落实,圆满完成了今年的议提案办理工作,实现办复率100%、见面率100%、满意率和基本满意率100%。现将我局办理议提案工作情况总结如下: 一、议提案办理的进展情况 20xx年我局收市政府交办的议提案共xx件(其中“xx”期间xx件,闭会期间x件),其中:市人大议案x件、人大代表建议xx件;市政协提案x件。按办理类别分为:主办x 件,承办x件,分办x件,会办x件。 我局高度重视提案办理工作,在市政府督查室的指导下,x月x日,我局已提前办复全部省市“xx”期间的议提案并上网,及时将答复函交给各位代表委员;x月x日,办复闭会期间的x件议提案,圆满完成今年议提案办理工作。 二、主要做法 (一)高度重视,压实办理责任。我局对议提案办理工作高度重视,在局长办公会上专题研究部署,并持续建立局领导领办机制,进一步健全落实“主要负责人重视、分管负责人挂帅、职能处室承办、综合处室协调”的工作机制,将办理责任层层压实。同时,按照业务对口的原则,制发文件,及时将议提案分解相关处室(单位),确保责任落实人。 (二)主动沟通,提高办复质量。x月中旬,我局举办议

提案培训班,专程邀请市政府督查室副主任李健虎为局机关、局直单位负责人和经办人开展了专题培训。各承办责任人和经办人认真研究原案,综合运用已有的办件经验、规划文件、制度会议、研究成果,认真起草质量高、针对性强的回复意见。对有条件办理的,抓紧办理;对办理有难度的,争取列入计划尽力解决;对确因法律、法规或者政策限制、客观条件不成熟,暂时不能办理的,及时解释说明,争取理解和支持。通过上门走访、开门办案、组织座谈等方式,加强与代表委员的联系沟通,确保赢得满意。 (三)把握节点,确保按时办复。按照“谁主管谁负责”和“尽早落实、主动推进”的原则,实行销号式管理,严格按程序、要求和时限,完成议提案办理工作。严格按照x月x日前办复会办件、x月x日前办复分办件、x月x日前办复承办、主办件的时间节点,各承办处室(部门)将答复意见和《见面征询意见表》交由局办公室统一规范办文回复,形成办理工作合力。局办公室每月通报办理工作进度情况,确保按时完成议提案办理各项工作任务。 三、下步工作打算 虽然我们较好地完成了今年的建议提案办理任务,但也清醒地认识,有些结果与代表委员们的期望和要求仍有些差距,如对一些受政策、财力等条件限制的建议提案在办理过程中难以突破等。我局接的建议提案大多涉及养老服务、社会救助、社区建设等问题,这些议案既有针对性,又有普遍性,也是民政工作的重点、难点。下一步,我局本着一案一

企业公司工作中面临的问题的总结与意见

企业公司工作中面临的问题的总结与意见 对于现阶段工作中面临的问题的总结与意见对于**这样一个经历了数年的高速发展,在短时间内取得了骄人的成绩并立图打造行业内旗舰品牌的企业来说,在不断攀高的销售数字和发展蓝图面前,有关领导应该保持清醒的头脑,对即将面对的困难与阻碍作好充分的思想准备。尤其是面临品牌化和集团化的发展趋势,正在经历转型与变革的好易企业,在日常的销售和经营管理中难免会出现各种各样的问题,因此,应该尽快发现和及时解决好现在面临的各种困扰,重视先进的管理理念在现代企业经营发展中的重要作用,总结各部门在实际工作中的经验与得失,重新理顺企业的组织流程,以保证企业的良好运作和发展势头。就企业目前在经营管理上面出现的情况,主要有以下几点: 问题一、旧的管理体制已不能适应新的企业发展要求 公司虽然在几年的实际工作经验中已经总结出了一套行之有效并 较为严谨的经营管理体制和规章制度,但是随着企业的发展,原有的部分条款明显已经无法适应现阶段的企业发展要求; 出现问题的原因: 由于是一家以业绩即销售数字为主要发展指标的营销型企业,因此在日常工作中往往重视的是利润数字而忽略了企业管理,导致了发展不协调,管理相对滞后的情况。 建议:

规章制度并不应该是一成不变的东西,而是应随时根据实际情况加以调整。 管理体制应因时而宜,以适应企业转型期中不断发展和变化的需要;问题二、部分职能部门没有起到应有的作用 现有的组织结构存在一定的问题,例如中层管理部门并没有发挥出应有的效用,发生问题时往往不能自己解决,经常出现大小事情都要拿到高层领导那里才能处理的现象; 出现问题的原因:部门的工作职责没有区划到位,很多中层干部没有应有的或不敢使用自己应有的权限。各部门的配合和街接不够,也导致了出现问题不能自行解决的情况; 建议:根据实际情况适当增加中层管理者的权限,严格遵照己经定好的岗位职责和规章制度处理工作中出现问题,做到部门内出现的问题部门内解决。中层管理者应提高自身的管理水平和独立完成工作的能力。要加强各部门之间的沟通和协调。 问题三、工作职责划分不清造成工作失误 “一个和尚有水吃、两个和尚挑水吃、三个和尚没水吃”的情况经常出现,一件事情往往出现没人管或每个人每个部门都来管的情况,最后无人跟进,变成被搁置或被遗忘,造成工作失误,从而给企业经营带来严重的负面影响;例如有些事情不知道该找谁办,谁来管,有员工想买个垃圾桶领了几天都没有结果,最后不了了之。名片印了十数天,直到最

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