教师办公室卫生评比细则

教师办公室卫生评比细则
教师办公室卫生评比细则

Xx学校教师办公室卫生评比细则(试行)为美化各办公室环境,促进教职工卫生和文明意识,树立文明形象,经学校行政办公会研究,决定对各办公室卫生状况进行评比,现将评比细则公布如下:

(一)办公室卫生标准

1、办公室整体布置优雅。

2、办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物。

3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印,无乱写乱画。

4、门窗、玻璃、电扇、电灯、办公桌面干净整洁,无尘土和污垢。

5、办公桌物品(作业、试卷)摆放整齐,吸烟的男教师要自备烟灰缸,不能乱扔烟蒂;

6、保持室内空气清新、流通。

7、卫生工具摆放整齐,纸篓套袋,每日清理。

(二)办公室卫生制度

1、必须有值日安排,责任落实到人。

2、坚持每天打扫卫生。

3、要养成良好的卫生习惯,自觉搞好个人及室内卫生。

4、注意节约能源,离开要将灯、电扇、空调关闭。

(三)办公室卫生评比办法

一、卫生评比由校办组织,总务处、政教处及工会参与评比。

二、每周定期检查一次,将评比结果记录在案并在公告栏公示。

三、检查内容及方法采用扣分累积的办法。

(四)办公室卫生奖励办法据评比组打分,得分在90 分以上为“示范办公室”。每次评比结束后,对示范办公室进行公示,给予表彰和奖励。请各办公室对照以上细则逐条自查。做好学生的榜样,保持洁净优雅的办公环境,使我校的校容校貌更加优美怡人。

(五)本办法从2010 年元月开始实行。

教师办公室卫生检查方案

教师办公室卫生检查方案 各处室、年级: 为了进一步加强美丽校园精神文明建设,营造优美、舒适的办公环境,提高全体教职工的卫生意识,树立我校教职工的良好形象,特制定本方案: 一、组织机构 学校成立教师办公室卫生检查评比小组 第一组:卢汉林(组长)、冯景军、张洋、覃家福、 关素梅、周嘉强 第二组:关善文(组长)、聂丽、黄位健、周洁、李艺 二、检查对象:教师及各处室办公室。 三、检查时间:2015.12.10(周四)下午3点半开始 四、检查范围 1、第一组检查博学楼、育才楼所有办公室。 2、第二组检查食堂、办公楼、实验楼所有办公室以及校医室。 五、检查内容 1、办公桌椅、台柜、壁柜擦试干净无灰尘、污垢。 2、办公桌面整洁、作业本、练习册等资料用具摆放整齐。 3、电脑、打印机干净无灰尘、污垢。

4、私人物品如:餐具、零食等不得摆放在办公室桌面。 5、储物柜物品摆放整齐、归类放置、无杂物。 6、地面、角落清扫干净无积尘、纸屑。 7、玻璃无破损、无积尘;窗帘、窗台干净无灰尘。 8、墙壁无蜘蛛网、手脚印、乱张贴,悬挂物整齐、端正。 9、电风扇、电灯擦拭干净,无积尘。 10、卫生工具、杂物等放置在规定的位置或入箱摆放。 六、评分标准 1、满分100分:完全达到上述十条标准要求。 2、教师对办公室进行个性化布置,如放置一些盆花、挂些框 画等且整个室内布局美观大方,能给人带来温馨的感觉 的,酌情加分。 3、根据总分高低评定出一、二、三等奖分别 4、8、4名。 学校给予表扬及适当的奖励。 七、反馈整改 1、及时公布检查情况 2、存在不足的地方马上整改 另附:《教师办公室卫生检查表》 梧州七中 2015年12月4日

单位办公室环境卫生评比方案

办公环境卫生评比方案 为创造干净整齐、卫生的工作环境,提升单位形象,激发和调动广大干部职工的工作热情,展现良好的精神面貌,根据单位实际情况,特制定站内办公室环境卫生评比方案。并以此为契机,切实加强单位办公环境的卫生建设,打造整洁优美的办公环境,促进各项工作的开展。 一、各科室负责区域划分 1、各科室对本办公室的环境卫生负责。 2、活动室、会议室等部分由各科室轮流负责。由办公室制定轮流打扫活动室、办公室名单。按照名单排名,轮流负责打扫。 二、环境卫生整治标准: 1、办公室:办公用品、报纸、个人物品、等摆放整齐;室内窗明几净,地面、窗台洁净,无痰迹、无烟头、无暴露垃圾;办公桌、椅、卷柜、灯管、沙发、电脑等办公设备上无灰尘,不留卫生死角;墙面无蜘蛛网、无积灰、无乱张贴物品;花盆表面无泥垢,花盆内无干死花、无枯叶、烟头、纸屑等杂物。 2、活动场所:地面清洁,无烟头、纸屑、果皮、果核等丢弃物,墙壁无灰尘、无印痕;会议室内窗明几净,桌、椅摆放整齐无灰尘,水壶、水杯、烟灰缸等保持清洁干爽,地面、墙壁整洁,无卫生死角;维护室内电视等设备的清洁和正常使用; 三、参加评比科室划分 各科室分别为:三位站长办公室、办公室(1)办公室(2)、生产室、

渔政室、财会室、船检室。共计9个科室参加评比 四、考核办法 1、每周评比一次,考核根据制订的考核标准进行评分,满分为100分,每发现一处不符合标准与要求的扣5分。得分最高的科室为周卫生先进科室。 2、对于在整个办公楼环境卫生评比中,被扣分并影响到本单位评比中排名的科室,将给予一定的处罚,并取消其年度评优、评先资格。 3、对于连续一年无扣分记录的科室,将给予一定的物质奖励。 4、由办公室主任每天负责考核并记录,每周公布一次评比结果,获得优秀的科室挂卫生优秀红旗一周。 5、一周内因为出差或者其他原因不能进行检查三次以上科室,取消参加本周评比资格。 二OO九年十月十日

教师办公室卫生检查评比细则

教师办公室卫生检查 评比细则 Revised on November 25, 2020

正兴学校八年级教师办公室卫生检查评比细则 一、评比要求: 1、卫生干净整洁: ①室内地面、窗台面、门面等洁净无灰尘;②墙壁洁白、无烟头、烟灰、烟缸、蛛网;③办公桌面、计算机、表面及其他柜面洁净、无污垢;④门、窗洁净,无卫生死角,玻璃明亮,无灰尘,窗帘整洁;⑤纸篓、畚斗等盛有污秽设施要勤倒、勤整理。 2、物品摆放整齐: ①办公室桌椅摆放整齐、布局合理;②书籍、资料等摆放整齐、有序;③热水壶、保温瓶、扫帚、墩布、报纸、毛巾等物品要在合理位置摆放;④室内各种线路要走向整齐、安全,最好用护钉固定。 3、公物管理完好: ①每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门;②保持室内空气清新、流通,无异味。 二、评分标准: 1、卫生清洁(3分): 地面卫生干净整洁1分,桌面门窗无灰尘1分,天花板无蜘蛛网1分;有烟头每个扣1分。 2、物品摆放(3分): 桌面物品摆放整齐1分,地面物品摆放整齐1分,卫生用具摆放整齐1分;有烟灰缸(或烟灰盒)每个扣2分。 3、公物管理(2分): 爱护桌椅,桌椅公物等完好无损坏1分;节约用电,电灯、电扇、空调完好无损坏1分;有破损的每处扣分。 4、文化建设(2分): 教师对办公室进行个性化布置,如放置一些盆花、挂些书画等,且整个室内布局美观大方,营造温馨向上氛围。张贴上墙的各种书面材料(课程表、时间表、公告通知等)整齐的给分;有布置书画,营造积极向上和谐文化氛围的给分;有养花绿化的,给予分(小盆的每盆分,大盆的每盆分);发现在办公室玩电脑游戏的,每人次扣1分。 三、实施办法: 1、评分小组:由年段每个办公室各抽调1人,组成检查组,或由德育处、团委会抽调学生干部组成,由2-3人组成检查组;段长负责带队及履行监督指导,由检查组评分,不做任何干涉。 2、检查频率:每周检查一次,时间一般安排在每周周六下午5:00(放假.考试除外);月假放假时间另行调整。 四、奖惩办法: 将每次检查评比的分数(取平均分)纳入每个月教师德育考核分;每月评选文明办公室若干个,授予“文明温馨之家”牌匾;同时,按分值高低进行排列名次,分别进行奖励,第一名奖励600元,第二名奖励500元,第三名奖励400元,以此类推第六名奖励100元;每半学期奖励一次,一学期奖励两次。对脏乱差办公室给予通报,责令限期整改;发现有烟头、有烟灰缸的办公室将给予通报,对所在办公室的当事人给予扣德育分2分。

关于全公司办公室卫生评选方案

浙兴商贸城办公室卫生评选方案 为创造干净整齐、卫生的工作环境,提升公司办公形象,激发和调动广大干部职工的工作热情,展现良好的精神面貌,根据公司实际情况,特制定公司内部办公室卫生评选方案,并以此为锲机,切实加强公司办公室环境的卫生建设,打造整洁优美的办公环境,促进各项工作的开展。 一、办公室卫生评选范围: (一)贵州浙黔置业有限公司各部门办公室 (二)贵州浙兴城商业营运管理有限公司各部门办公室 (三)贵州浙兴城物业管理有限公司各部门办公室 二、各办公室区域划分 1.各办公室人员对本办公室的环境卫生负责。 2.各办公室可制定办公室轮流值日表,保证办公环境干净整洁。 三、办公室卫生评标准 1.办公用品、报刊、资料等应摆放整齐; 2.办公室地面干净、桌面无杂物无灰尘、无烟头;

3.不留卫生死角、无留蜘蛛网、办公室墙面不乱张贴与工作无关的物品。 4.定期给办公室植物盆浇水、盆内无干死枯叶、烟头、纸屑等。 5.办公室桌面上使用的电脑、键盘、办公物品等物应定期清洁,保持干净物灰尘。 6.办公室内的沙发、桌椅凳子、茶几应保持干净整洁无灰尘。 7.保持卫生间洗手台、地面、马桶干净无异味。 四、考评办法 1.每周五下午17:00由行政部全体工作人员对电商大厦十二楼各部门办公室、招商销售大厅一楼办公区域、各场馆商管服务中心办公室进行一次卫生全面大检查。 2.考评根据制定的考核标准进行评分,满分为100分,每发现一处不符合标准与要求的扣5分,办公室最干净整洁得分最高的为每周卫生评比优秀办公室并颁发贵州浙黔置业有限公司“卫生评比优秀办公室”流动红旗,相反,分数最低、卫生环境最差的办公室将在公司公告栏中进行批评公布。 3.每周办公室卫生评比成绩会在公司公告栏中宣布,获得卫生评比优秀的办公室挂流动红旗一周。

“最美办公室”评比活动实施方案-

大汶河开发区王封小学 “最美办公室”、“最美办公桌”评比活动实施方案 一、指导思想: 教师办公室、办公桌是反映学校师表形象的重要窗口,良好的办公环境对强化师德建设、加强和谐校园建设,陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。经学校党支部、校委会研究决定,2017年12月,全校范围内开展“最美办公室”、“最美办公桌”评比活动。 二、工作领导小组: 组长:王松江 副组长:罗建芸 成员:李兴山鹿东春马进成李卫平韩杰周万民 评委:上述领导小组成员兼评委;(具体名单另定) 三、活动要求: 1、倡导各办公室布置以“整洁、美观、高雅”为标准,体现“健康、和谐、学习”的氛围,营造富有特色的办公室文化氛围,。 2、各办公室主任要组织办公室做好布置和整理工作,要负责好办公室的清洁整理的值日工作,要督促大家环保节能,创建温馨简约而富有教师特色的氛围,要为维护工作秩序和提高工作效率为目标,并注意倾听教师心声及时反馈,发挥上下沟通的作用。 3、全体教师要把办公室当做自己另外一个家来看待,齐心协力投入到“最美办公室”、“最美办公桌”的创建工作之中,并把这项工作当做一项常规工作来抓,持之以恒,更上一层。 四、“最美办公室”评比细则 (一)评分标准(100分) 1、团结协作(10分)工作上相互帮助,工作中相互监督,无不团结现象。 2、物品摆放(15分) ①学生作业、教师教本、教具摆放整齐、有序。(5分) ②热水瓶、扫帚等用具摆放到位,废纸、弃物等入篓(使用垃圾袋)。(5分) ③电脑、教具摆放在合适地方,经常保洁。(5分)

3、室内布置(20分) ①办公室布置简朴、大方、整洁,可有可无的物品必须处理干净;(5分) ②墙上张贴的名言、名画、书法等相关宣传标语,要整齐、美观,体现教育和谐特点;(5分) ③各位教师个人张贴的作息时间表、课程表等,要求整齐,不乱写乱画乱涂改;(5分) ④适当摆放些绿色植物,彰显办公室特色。(5分) 4、安全卫生(25分) ①室内无蜘蛛网,灯管无灰尘,地面干净、干燥。(5分) ②办公室门前以及走廊、地面、门窗、玻璃干净无尘。(5分) ③办公室内无卫生“死角”。(5分) ④严禁在办公室抽烟,桌上无烟灰缸,地上无烟蒂。(5分) ⑤爱护保管好室内公共财产,注意节约用水用电,做到人走灯灭,下班时及时关闭门窗。(5分) 5、劳动纪律(30分) ①保持良好的办公纪律,办公期间不随意串岗,不上网聊天、玩电脑游戏等娱乐活动;(10分) ②严格遵守学校作息时间,外出办好相关手续,上班时间不做与教学无关的事情,以值周行政每日巡查记录为依据,未经请假,未到岗或上班期间干与工作无关的事,未做到每人次扣10分,严格遵守加10分。 ③注意仪表,衣着得体,不浓妆艳抹,不穿奇装异服;(5分) ④当有上级领导、家长进入办公室时,要求老师们做到:彬彬有礼,礼貌招呼(5分) (二)评比办法: “最美办公室”评比小组由领导小组全体成员组成,根据分数高低,评选出“最美办公室”。 (三)奖励办法: 以办公室为单位,按得分高低,确定最终名次,设一等奖1个;二等奖2个;五、“最美办公桌”评比细则 (一)评分标准

教师办公室卫生管理制度及考核办法

教师办公室卫生管理制度 为了贯彻我校“和谐向善,力行至美”、一个都不能少的文化理念,使学校成为教师幸福家园,在安全有序、文明健康的工作和学习环境,保护广大师生的身心健康,经学校领导班子研究决定,本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度,以进一步推动校园环境卫生的建设,真正做到教师堪为学生的榜样,办公室成为精神文明的窗口。 卫生检查内容、教师办公室卫生要求 1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有负责人,负责人安排好卫生值周教师,卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责,负责人督促到位。 2、执行办公室每日一小扫,每周一大扫,节假日或有活动任务时临时扫的制度。大扫要求做到打扫彻底,不留死角。办公室环境布置幽雅,适当摆放少量植物,有校园文化氛围。 3、地面无杂物、无纸屑等;门、窗、柜整洁;墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网;窗台和窗框无积灰,窗帘整洁干净;日光灯无积灰。 4、办公桌桌面整齐干净,办公桌上物品摆放有序、整齐;定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。暂时不穿的衣服要挂在衣塔上,不要放在椅子背上,不使用的资料想着带走或进柜。 5、墙壁无污迹,悬挂物保持整洁美观;文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物;及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件;禁止乱贴乱挂。 6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水;电话机保持清洁。 7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘;电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰,摆放规范;网络线路规范、安全; 8、卫生工具整齐摆放;垃圾及时清理,及时倾倒,不堆放杂物;清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。 9、教师吸烟请到吸烟区,不得在办公室乱丢乱放烟头,烟灰缸清理干净;坚持开窗通风,经常保持空气新鲜;开展经常性的防疫工作。 10、电脑长时间不用时关掉,下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器。 校办公室检查各处室环境卫生工作。每天都要检查教师办公室卫生、专任教室卫生,检查中发现的问题由检查人员负责反馈给负责人,以改进;对卫生不合格的处室,办公室责令限期整改。另外根据情况校办公室将不定期对教师办公室卫生进行抽查。每学期末评定若干“文明办公室”。

最美办公室教室评比方案.doc

精选 七贤小学小学关于开展“最美办公室、教室”评比方案 一、指导思想 教师办公室、教室是展示教师风采的重要窗口,为了加强学校文化建设和 师德师风建设,丰富办公室、教室文化内涵,创建温馨、和谐的办公室、教室, 同时也为了展示教师才艺、提升办公室、教室品味。 二、领导小组 组长:吴洪涛 副组长:李子孔张国庆 成员:李玉华马龙白云磊张淑霞吕淑芹韩艳玲李玉章张静聂春强 三、活动要求: 办公室、教室布置以“美观、整洁、实用”为标准,体现“温馨、和谐、 学习”原则,重在营造富有特色的文化氛围,根据学校实际,因地制宜少投入多 用心,办公室、教室可有可无的物品必须处理干净。 级部主任作为创建工作的引领人,督促各班主任或办公室内成员要做好布 置和整理工作,保持办公室、教室的清洁卫生、环保节能,创建温馨简约而富有 教师特色的氛围,要为维护工作秩序和提高工作效率为目标,并注意相互沟通和交流反馈,发挥上下沟通的作用。

全体教师要把办公室、教室当做自己另一个家来看待,要齐心协力积极投 入“最美办公室、教室”的创建之中,把这项工作看做一项常规工作来抓,要配 合各级部主任做好相关工作。 四、参加对象: 七贤小学所有教师办公室、教室 五、评比标准(办公室): 序号项目内容赋分 1、桌面不放与办公无关的东西; 5 桌面2、书籍、办公用品堆放整齐; 5 一 20 分3、随时保持桌面的整洁; 5 4、摆放相应的绿色植物。植物应健康,无枯枝败叶 5 1、保持门窗、窗帘干净整洁,无损坏 5 门窗2、窗台上无杂物,不放置影响美观的物品。 5 二 20 分3、玻璃滑槽内无渣物,窗台砖明亮洁净; 5 4、无人或下班时及时关好门窗。 5 墙面1、各规章制度无损坏、灰尘。 5 三 20 分2、张贴纸质文件规范、整齐; 5

办公室检查卫生评比标准及评比表格

小学部办公室区域环境卫生检查标准 办公室是教师的工作场所,为了进一步给教师营造文明、清洁、整齐、有序的办公环境,建设和谐校园,创建文明组室,树立严谨、 求实的工作风貌,特制定办公环境卫生标准。具体如下: 1. 室内清洁卫生,物品摆放有序: (1)建立卫生清扫值日制度,办公室要保持清洁。地面干净无杂物,桌面无灰尘,及时清倒垃圾。 (2)办公桌椅摆放整齐,桌面无灰尘,学生作业、与教学相关的书籍、资料等摆放整齐、有序;暂时不用的物品要整齐地摆放于柜中。 (3)窗台洁净、门窗光亮,窗帘损坏的及时修理。 (4)办公室内无卫生“死角”,办公桌下不用的凌乱物品及时清理另作安置。 (5)办公室扫帚、簸箕、纸篓、抹布等卫生用具要有序地放于不明显的固定地点。 (6)衣物、食品等与教学无关的私人用品要放于柜中,不许随意在桌下摆放杂物或纸箱等。 (7)办公室人员应保持良好卫生习惯,保持室内清洁卫生。严禁乱倒剩饭和茶渣。保持室内空气清新、流通,无异味。(8)办公室墙壁有鞋印等明显污迹的要及时清理。 1

(9)离开办公室要将桌面收拾干净,非教学物品放入柜子内,椅子放到桌子内,并关好门、窗、灯、空调、电脑、显示器等电器。 2.布置合理规范,彰显小学部文化品位 (1)环境布置新颖,个性鲜明,有创意,富文化品位。 (2)课程表,作息时间表和室内公布栏要统一规范张贴。 (3)在适当的位置张贴教育名言或标语或美术作品或书画作品,要美观大方,统一布局,不得杂乱无章。 (4)装饰物品要体现教育特色。 3.适当绿化美化,气氛清新活泼 (1)利用室内墙壁、办公(玻璃)桌面等空间开展艺术布置。 (2)各办公室每位老师的桌子上要放置盆景,并放置于合理美观位置上。 (3)利用其他空间合理种养盆栽绿化。 (4)美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点,体现教师的个性创造。 4.成员团结和谐,精神风貌良好 (1)加强办公室文化建设,形成团结、和谐、文明、向上的文化氛围。 2

办公室评比方案

孙庙中学美丽办公室评比方案 一、指导思想 为加强学校精神文明和校园文化建设,创建美丽校园,深入贯彻《中小学教师职业道德规范》,优化师德师风建设,树立“美丽”新形象,为构建和谐、文明的孙中校园文化奠定基础。 二、组织领导 组长:刘其仲 副组长:黄树松 成员:校中层领导 三、办公室评比内容 (一)、办公室内外(门前)地面扫清拖净,保持清洁卫生(4分),具体做到: 1.室内外过道上无堆放物。 2.地面无污垢,无烟头纸屑。 3.地上无积水,无明显泥尘。 4.办公室内的废纸篓要清理。 (二)、办公室桌面整理好,擦抹干净,保持整洁(4分),具体做到: 1.办公用品放置整齐有序,不乱摊。 2.桌面无尘垢。 3.桌面无涂、画、刻痕。 4.桌面上的烟灰缸要时常保持清洁及浅状态。 (三)、办公室设备安放有序(电脑、饮水机),美观大方(4分),具体做到: 1.办公设备统一协调安置,不随意移动。 2.办公设备不积尘垢。 3.办公室公开栏张贴整齐,美观。 4.卫生工具摆放整齐、有条理。 (四)、办公室墙面、门窗须保持洁净无污垢(4分),具体做到: 1.窗玻璃擦明亮,窗框不积尘垢。 2.门要揩抹干净,门框不留污垢。 3.墙面无污垢、蛛网、吊尘。 4.水池内不积垢,无弃物,水池外无淋水,要干净。 (五)其他(4分) 1.吊扇干净没灰尘。(1分) 2.日光灯及灯罩干净没灰尘。(1分)

3.天花板无污垢、蛛网、吊尘。(1分) 4.有干净整洁、清新美丽的绿色盆景(1分) 四、评比及奖励办法 1.评比范围:本校教师办公室 2.评比方法:每周值周行政不定期检查一次,学生少团委每周不定期检查一次,两方面检查得分相加,作为该周的得分,一月一总评。 3.获奖数量:每月一总评,每次按月总分从高到低评比出若干个美丽办公室,名额占办公室总数的40﹪,学校给获奖办公室人员予以物质奖励。 说明:如果办公室内有烧煮、洗理的行为,则一票否。 教师美丽办公室评分表 (一号教学楼) 第周月日检查人 可自由增加行数!

学校教师办公室管理规定及细则

学校教师办公室管理规 定及细则 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

教师办公室管理制度 办公室是教师办公和开展活动的场所,各位教师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的各项工作任务。为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境,特制定本制度: 1、教师办公室是教师处理教育教学的公共场所,每位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。 2、办公室实行办公室主任负责制。可根据各自办公情况安排教师值日表,安排教师轮流值勤,负责日常事务工作。 3、值日教师要做好当天的份内工作,同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生,下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好,锁好门,关好窗。 4、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情,有事外出要请假。办公室内谢绝吸烟,不得大声喧哗、吵闹,以免影响他人工作。 5、办公室要保持整洁。办公桌(包括桌上的物品)摆放要整齐,地面不能乱摆乱放,墙壁不能乱涂乱贴;张贴物要规范,贴在指定的地点。 6、爱护公物,节约用电,办公室内不开无人灯、无人扇。 7、办公电脑为学校所有,电脑使用人为唯一保管责任人,如因使用不当造成电脑损坏,由保管责任人负责;未经许可,不得动用他人电脑;学校因工作需要,有权对任何电脑进行操作、维护;严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影、淘宝等。 8、文明接待来访家长,微笑服务,耐心细致;未经许可,学生不得随便进出教师办公室。 9、每周对办公室卫生进行抽查,根据抽查结果贴上清洁、较清洁、最清洁、不清洁。 10、办公室卫生每周不定期抽查(学生会干部监督)

教师办公室环境卫生检查评比办法

教师办公室环境卫生检查评比办法 为了清洁美化办公环境,营造良好的教师办公氛围,推进我校教师办公室文化建设,丰富办公室文化内涵,加强办公纪律,特制定本卫生检查评比办法。 一、组织机构 组长:尤健(工会主席)副组长:章强英(工会副主席) 组员:朱小丽、许志平、戴志华、施永灿、柳荣和、陈细平、缪勇、徐建航 二、卫生要求 总体要求:整洁美观规范和谐 具体要求: (一)、整洁卫生 1、按时搞好地面卫生工作(扫、拖、理、倒); 2、窗明几净,窗帘整洁,干净; 3、纸篓、水桶、毛巾等洁净; 4、墙面干净、天花板无蛛网; 5、办公室内空气清新。 (二)、摆放有序 1、桌、椅、柜摆放有序; 2、扫把、拖把位置固定,不歪倒;抹布挂得整齐; 3、教材、作业本、等桌面物品摆放整齐; 4、及时清除无用的物品(包括橱、桌内部); 5、教师食品不公开放在桌面上。 (三)、布置得体 1、各类张贴物齐整,无倒挂卷角情况; 2、室内张贴合理,《办公室值日轮流表》上墙公布; 3、精心布置室内环境,有体现办公室文化理念的标语; 4、体现所在办公室的个性和教师的独特创造; 5、无其他不适宜放在办公室的物品。 各办公室由室长负责落实值日制度,做到职责明确,责任到人。办公桌卫生由各位教职工自行负责,做到每日清理,桌面保持整洁明净,物品摆放有序。平时做好公共场所保洁工作。地面由当天值日人员进行至少两次清扫,上下午各一次。值日人员上午应在第二节课前、下午应在第六节课前搞好办公室卫生(这两个时间段后为备查时间)。清扫结束后将垃圾及时倒入垃圾池中,做到垃圾不在室内过夜。总分10分,以所得评分划分等级。优:9分以上含9分;良:8分以上含8分;合格:7分以上含7分。不合格:7分以下。检查不合格的办公室应及时补扫,未按要求补扫或补扫仍不合格的以0分计算。 三、检查考核说明: 1、根据行政值日、工会主席,工会小组长每周的检查和校级领导和工会不定时进行抽查,为主要依据。 2、对照要求,做得不够的地方进行扣分。 3、每周评定一次,并进行公示。 4、每学期综合评定一次,根据每周检查、不定期抽查得分进行考核,按考核于学期末进行奖励。

学校公共卫生管理制度

学校公共卫生管理制度 贵阳市筑西学校 为建设文明校园,进一步加强学校公共卫生安全工作,提高全校教师、学生的健康水平,也为了给全体师生创造一个干净舒适的工作和学习环境,结合我校实际工作情况,特制定本制度。 本规定即日实行。 贵阳市筑西学校 2011 年 4 月 20 日 学校公共卫生安全防控管理制度 学校公共卫生安全工作的主要任务是:监测学生健康状况,对学生进行健康教育,培养学生良好的公共卫生安全习惯,改善学校公共卫生安全环境和教学公共卫生安全条件,加强对传染病学生常见病的预防和治疗。 1、建立学校公共卫生安全工作领导小组,由校长主管,全校各班班主任负责,全校各班公共卫生安全委员协助实施,定期召开学校公共卫生安全工作会议,指导、研究学校公共卫生安全工作,解决学校公共卫生安全工作中出现的实际问题。 2、学校公共卫生安全实行班主任岗位责任制,值周教师带领学生会成员每日进行公共卫生安全巡视,各班学生做好本班教室的日常保洁工作,保洁人员做好公共卫生安全区的保洁工作,认真填写公共卫生安全检查记录。每周进行学校公共卫生安全工作的检查评比,其评比结果在次周一进行公布。 3、以广播、讲座、板报、主题班会形式进行公共卫生宣传教育活动,坚持每日做一次广播体操,两次眼睛保健操,不断提高学生的身体综合素质。

4、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作,主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作。 5、对学生的传染病的防治,要积极配合防疫部门对学生做好防治工作,并做好宣传工作,发现疫情及时上报,采取有效措施,切断传播途径。 6、学生每年要进行一次体格检查,对体检中发现有各种疾病 的学生,要下发体检复查通知单及时进行复诊和给予治疗,开展学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作。 7、学校校医室做好公共卫生安全保健工作,要做好伤病的妥善处理,确保学生身心健康。 8、健全学校公共卫生安全工作档案,对公共卫生安全工作要建档立卷,做到系统化、经常化、规范化,并对档案进行科学化管理。 9、全校师生员工必须树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的新风尚,人人养成良好的卫生习惯。 10、讲究个人卫生,衣着整洁,不乱吃零食,不带食品、饮料(饮用水除外)进入教学区,注意锻炼身体,预防疾病发生。 11、维护公共卫生,不随地吐痰,不随地丢食物渣和废纸等杂物,不乱倒垃圾。 12、珍爱生命,教师不在公共场所吸烟,学生不吸烟,不喝酒,拒绝毒品。 13、定期进行卫生常识宣传,召开卫生知识和疾病预防知识讲座。 14、加强对食品卫生的监督,指导和督促保洁人员,搞好公共厕所的清洁工作,积极组织开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。 教室卫生制度 1、不准带食品、饮料(水除外)进教室,保持教室内外(走廊)地面干净,无果皮、纸屑等杂物。

办公室卫生检查通报

办公室卫生检查通报 办公室的卫生对于长期坐在办公室办公的人来说是很重要的,保持办公室的卫生每个人都有责,下面学习啦小编给大家带来办公室卫生检查通报,供大家参考! 月28日下午,学院办公室会同学生处、教务处、团委等有关单位人员6人,分两组对各单位办公室进行了卫生检查。 通过检查,发现多数单位重视办公室卫生工作,设置了卫生值班制度,责任到人,能充分认识到保持优美卫生环境对身心健康、日常工作、生活的重要性,卫生水平普遍比以前有较大改进,地面整洁、干净,门窗、玻璃无尘土污垢,桌椅沙发等办公用品摆放有序,室内空气流畅、新鲜。同时,在检查中也发现了各单位在平时的卫生工作中存在的不足,如室内卫生有死角,清除不彻底、不全面,天花板有蜘蛛网,窗户上部、门头灰尘多,清理不到位,办公桌、椅、柜摆放无规律、不整齐等。个别单位没有卫生值班表,不能做到常抓不懈,突击打扫卫生,应付检查;办公室内存放个人交通工具(摩托车、自行车)及其它用品,既影响整体布局,又妨碍工作人员办公。 希望各单位通过这次卫生检查,能发扬成绩,查找不足,积极改进,提升单位整体卫生工作水平,以优美的卫生环境迎接“五一”节的到来。 现将本次卫生检查结果公告如下:

(卫生检查评比分三个等级:优秀、良好、差) 优秀单位:招生就业处办公室、团委办公室、后勤处办公室、网络中心办公室、英语系办公室、公共教学部办公室、4号楼宿管员办公室、10号楼宿管员办公室 良好单位:教务处办公室、学院办公室、膳食服务中心办公室、采购中心办公室、后勤总监办公室、学生处办公室、保卫处办公室、财务处办公室、基建处办公室、1号楼宿管员办公室、2号楼宿管员办公室、3号楼宿管员办公室、6号楼宿管员办公室、7号楼宿管员办公室、8号楼宿管员办公室、9号楼宿管员办公室、电信系办公室、园艺系办公室、经济系办公室、计数系办公室、艺术系办公室 差的单位:图书馆、人事处办公室、中文系办公室、5号楼宿管员办公室 特此通报! 学院卫生检查组 4月29日 各部门: 为了营造整洁、和谐的办公环境,保障广大教职工身心健康、愉悦,学校定于2月16日下午3点对全校各办公室进行环境卫生大检查。 请各部门以积极的姿态做好本部门的办公室卫生工作,要求做到地面清洁,桌面物品摆放整齐,扫除卫生死角;同

校园卫生管理制度

振安高中校园卫生管理制度 、总则: 校园卫生工作是全体师生共同的责任,全校师生均有责任完成学校交给的卫生任务,并有责任教育和指导其它人员遵守学校的卫生管理制度。 学校卫生的养成教育,是全校教师及管理人员首先应当做到的,学校教师和管理人员要利用课堂及其它场所对学生进行日常卫生养成教育。 学校卫生检查制度是全校各年级、各班、各办公室均应遵守的制度。 学校卫生检查结果是全校各项评比工作的基础条件。 学校爱卫会是学校卫生工作的管理部门,爱卫会有权处理学 校日常卫生检查中存在的问题,并对责任部门提出处理意见。 、岗位职责: 1、学校爱卫会:负责全校卫生管理、检查及监督的工作 组织全校卫生检查工作; 评定各年级各班、各办公室等级,并进行奖惩。 2、各年级:负责本年级的卫生工作,并负责本年级公共场 所(含阶梯教室、走廊、楼梯、各教师办)的卫生工作。督促各班完成教室及卫生区的卫生清扫任务。

3、各处室:负责本处室各办公室卫生的检查和督导工作。 本处室所管辖的场所进行检查和评比,各处室所负责的其它工作的评比中要参考学校卫生检查评比的成绩。 全校师生要做到人人有岗位、有责任区、人人有奖惩。 三、卫生清扫规定: 1、我校实行每日两清扫制度。各年级、各班、各办公室 必须做到早晨上课前的卫生清扫,包括室内卫生和卫生区卫生,每天下午下课后的卫生保洁工作。学校爱卫会和年级负责检查和督导工作。 2、我校实行周末卫生大扫除制度。每周末由学校爱卫会 组织及检查,并评定每周各班卫生成绩。 四、卫生达标标准: 1、教室卫生标准:墙面无污迹无蛛网,地面无纸屑无 浮土,桌凳摆放整齐干净,黑板干净无粉尘,灯具、吊扇、空调干净无污迹,门窗玻璃干净,门前三包区立柱及墙面无污迹,讲台桌内无杂物。 2、办公室卫生标准:墙面无污迹无蛛网,地面无纸屑 无浮土,家俱摆放整齐,家俱整洁,各种电器整洁,门窗玻璃干净,桌面干净无杂物。 3、卫生区标准:地面清洁无纸屑、尘土,墙面干净,

教师办公室卫生检查情况通报最新版本

今天下午第三节课,学校对各教师办公室的卫生情况逐个进行了检查。 从检查的情况可以看出,基本上每个办公室都行动起来了,与上次检查情况相比各教师办公室卫生情况都有了质的提升,但不同办公室之间存在一定差距。通过检查发现,绝大多数的办公室地面干净、桌面整洁、各类物品(包括玻璃橱柜里的)摆放有序。但部分办公室经检查后,还有改进空间,存在问题如:有的桌上堆放的东西比较多且杂乱;垃圾篓中垃圾倾倒不及时,上方墙面污渍明显;墙角的蛛蛛网没有清理干净;少部分办公室里仍有果皮、纸屑和烟蒂;部分办公室废旧物品不能按时清理回收,物品摆放较乱;部分空余办公桌无人管理,成了环境卫生死角…… 另外提醒一下,请部分将日课表、值日表等相关纸质表格贴在办公桌旁边墙壁上的老师尽快将纸质表格清除。 请卫生工作尚未到位的办公室尽快改进。让我们进一步增强主人翁责任感,携起手来,共同营造一个干净、整洁、文明、舒畅的办公环境!

为增强教职工的集体荣誉感、归属感和认同感,进一步美化、整洁教职工的办公工作环境,以提高教职工的工作效率和品质,共建文明卫生美好校园,我校于2015年6月9号号召大家进行了办公室卫生大扫除,并于下午三点半对全校办公室卫生进行了非常细致的检查。 从检查的情况可以看出,基本上每个办公室都行动起来了,与上次检查情况相比各教师办公室卫生情况都有了质的提升,但不同办公室之间存在一定差距,整体来说,大办公室的卫生好于小办公室。通过检查发现,绝大多数的办公室地面干净、桌面整洁、各类物品(包括玻璃橱柜里的)摆放有序。但部分办公室经检查后,仍需改进。存在问题如:有的桌上堆放的东西比较多且杂乱;垃圾篓中垃圾倾倒不及时,上方墙面污渍明显;墙角的蛛蛛网没有清理干净;少部分办公室里仍有果皮、纸屑和烟蒂;部分办公室废旧物品不能按时清理回收,物品摆放较乱;部分空余办公桌无人管理,成了环境卫生死角…… 请卫生工作尚未到位的办公室尽快改进,下周将进行文明办公室随机检查评比。让我们进一步增强主人翁责任感,携起手来,共同营造一个干净、整洁、文明、舒畅的办公环境! 一楼大办公室

教师办公室卫生检查评比细则

教师办公室卫生检查评 比细则 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

正兴学校八年级教师办公室卫生检查评比细则 一、评比要求: 1、卫生干净整洁: ①室内地面、窗台面、门面等洁净无灰尘;②墙壁洁白、无烟头、烟灰、烟缸、蛛网;③办公桌面、计算机、表面及其他柜面洁净、无污垢;④门、窗洁净,无卫生死角,玻璃明亮,无灰尘,窗帘整洁;⑤纸篓、畚斗等盛有污秽设施要勤倒、勤整理。 2、物品摆放整齐: ①办公室桌椅摆放整齐、布局合理;②书籍、资料等摆放整齐、有序;③热水壶、保温瓶、扫帚、墩布、报纸、毛巾等物品要在合理位置摆放;④室内各种线路要走向整齐、安全,最好用护钉固定。 3、公物管理完好: ①每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门;②保持室内空气清新、流通,无异味。 二、评分标准: 1、卫生清洁(3分): 地面卫生干净整洁1分,桌面门窗无灰尘1分,天花板无蜘蛛网1分;有烟头每个扣1分。 2、物品摆放(3分): 桌面物品摆放整齐1分,地面物品摆放整齐1分,卫生用具摆放整齐1分;有烟灰缸(或烟灰盒)每个扣2分。 3、公物管理(2分): 爱护桌椅,桌椅公物等完好无损坏1分;节约用电,电灯、电扇、空调完好无损坏1分;有破损的每处扣分。 4、文化建设(2分): 教师对办公室进行个性化布置,如放置一些盆花、挂些书画等,且整个室内布局美观大方,营造温馨向上氛围。张贴上墙的各种书面材料(课程表、时间表、公告通知等)整齐的给分;有布置书画,营造积极向上和谐文化氛围的给分;有养花绿化的,给予分(小盆的每盆分,大盆的每盆分);发现在办公室玩电脑游戏的,每人次扣1分。 三、实施办法: 1、评分小组:由年段每个办公室各抽调1人,组成检查组,或由德育处、团委会抽调学生干部组成,由2-3人组成检查组;段长负责带队及履行监督指导,由检查组评分,不做任何干涉。 2、检查频率:每周检查一次,时间一般安排在每周周六下午5:00(放假.考试除外);月假放假时间另行调整。 四、奖惩办法: 将每次检查评比的分数(取平均分)纳入每个月教师德育考核分;每月评选文明办公室若干个,授予“文明温馨之家”牌匾;同时,按分值高低进行排列名次,分别进行奖励,第一名奖励600元,第二名奖励500元,第三名奖励400元,以此类推第六名奖励100元;每半学期奖励一次,一学期奖励两次。对脏乱差办公室给予通报,责令限期整改;发现有烟头、有烟灰缸的办公室将给予通报,对所在办公室的当事人给予扣德育分2分。 平和正兴学校 2017年9月15日

下塘中学教师办公室布置评比方案

下塘中学教师办公室布置评比方案 下塘中学教师办公室布置评比方案 下塘中学教师办公室布置评比方案 一、指导思想 : 教师办公室是展示师德 风采的重要窗口,为了推进教师办公室文化建设,丰富办公室文化内涵,创建温馨、和谐的办公室,同时也为了展示教师才艺、提升学校 办学品位。特开展温馨、和谐教师办公室布置评比活动。现将具体事项通知如下: 二、领导小组: 组长:z 副组长:z

成员:学校其他行政 人员 三、活动时间: 评比时间:第十周星期三(4月16日)下午。 四、活动要求: 办公室布置以高雅、美观、整洁、实用为标准,体现温馨、和谐、学习原则,重在营造富有特色的文化氛围。 五、参加对象:全校所有教师办公室 六、评比标准: (一)物品摆放(50分)

1.有卫生 岗位(值日)表并落实到人,室内人员轮流进行清洁工作。 2.办公桌椅摆放整齐、有序,无灰尘;废纸、弃物入篓,地面干净。 3.学生作业、教师教本摆放整齐、有序,教具存放定点定位。 4.电脑、打印机、饮水机、扫帚等用具摆放到位。 (二)室内布置(25分) 1、环境 布置新颖、个性鲜明,有创意。 2、装饰物品要体现教育和谐的特色,要凸显文化内涵。 (三)安全卫生(25)

1.爱护财产,节约水电 ,人走灯熄,专人负责开关门窗。 2.室内无蜘蛛网,灯管无灰尘,地面干净。 3.走廊及墙壁干净、干燥,窗台、门窗、玻璃干净无尘。 七、评比奖项: 本次活动评委由校团委 指定学生团员组成,采用百分制评比办法。一等奖1名,奖金200元;二等奖2名,奖金100元;三等奖5名,奖金50元。 下塘中学 附表:下塘中学教师办公室评比细则 办公室名称:检查人:

办公室卫生检查方案

办公室卫生检查方案 为进一步推进校园环境卫生建设,加强对办公室卫生的管理,使整洁卫生落实到校园每个角落,使教师处处堪为学生表率,学校从本学期起对各办公室卫生实行检查制度。现将有关事宜通知如下: 一、制度要求 1、各办公室要建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打扫室内卫生,每天打扫卫生一次,垃圾当日清理,督促办公室人员整理各自物品。 2、办公室实行全日保持清洁,室内布置有序、美观大方。 3、办公桌上的教学资料,作业橱中的作业练习放置整齐,无杂物堆积。重要资料要妥善保管,谨防丢失。 4、每天保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物,无蜘蛛网。 5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑,影响同室人员办公,保持办公场所的安静与和-谐。 6、要努力养成良好的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟蒂,养成随手捡拾废弃物的习惯,远离不文明举止。 7、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要庄重得体。 8、提倡用花卉美化室内,追求清淡高雅、舒适清新的效果。 9、对待来访者要文明、热诚,展示教师良好的精神风貌。 10、下班后值日人员要检查门窗是否关好,电源是否切断。 二、检查细则 1、办公室内没有多余物品。 2、办公桌椅、作业橱摆放整齐,无灰尘。 3、桌上及橱上物品放置整齐。 4、卫生用品洁净,无灰尘。 5、清洁工具整齐归放。 6、地面打扫干净,无废弃物,无堆积垃圾。 7、墙壁、门窗干净。 8、室内无乱贴乱挂现象,无蜘蛛网。

9、卫生区洁净,无杂物污物。 三、检查与奖惩 1、每月进行卫生检查评比一次。 2、检查人员由部分领导、教师、学生代表组成。(或者由学生代表组打分) 3、统计成绩时,去掉一个最高,一个最低,取平均。第二天公布成绩。 4、当月汇总,按成绩取前3名,颁发文明循环锦旗。(按 5、3、2积分) 5、对年终获得锦旗积分最前三的办公室予以一定金额的奖励。 请各办公室着手进行环境卫生整改,做好迎接常规检查的准备工作。建议各办公室制定一份卫生轮流值日表并张贴表格栏内,积极认真做好卫生值日工作。积极倡导文明和-谐共事,严禁办公室内有损教师形象的事情发生,如有类似事件发生,取消本月文明循环锦旗的评选,真正为学生树立一个良好的形象。 为了让老师们能在一个干净明亮的环境中工作,为了能在工作中拥有一个愉快的心情,希望大家一起来创造一个优雅、整洁的办公环境。 华中师范大学附属航天龙城小学 办公室卫生检查情况表 _______月_______日星期________

2017年“最美办公室”评比方案+总结

卷内文件目录

黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比方案 一、指导思想: 教师办公室是反映学校师表形象的重要窗口,良好的办公环境对强化师德建设、加强和谐校园建设,陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。 二、工作领导小组: 组长:蓝建伟 副组长:刘勤 成员:瞿映、瞿映、周国良、陈丽琼 三、活动要求: 办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准,体现“温馨、和谐、学习”原则,根据学校实际,因地制宜少投入多用心,营造富有特色的办公室文化氛围,。 各室室长要组织各办公室做好布置和整理工作,要负责好各办公室的清洁整理的值日工作,要督促大家环保节能,创建温馨简约而富有教师特色的氛围,要为维护工作秩序和提高工作效率为目标,并注意倾听教师心声及时反馈,发挥上下沟通的作用。 全体教师要把办公室当做自己另外一个家来看待,要齐心协力积极投入到“最美办公室”的创建工作之中,把这项工作看做一项常规工作来抓,要配合好年级组长做好相关工作。 四、参加对象:所有教师办公室 五、评比标准: (一)物品摆放(20分) 1、办公桌除放些必需的办公用品外,不得摆放其他用品(绿色盆景除外)。(5分) 2、学生作业、教师教本、教具摆放整齐、有序。(5分) 3、热水瓶、扫帚等用具摆放到位,废纸、弃物等入篓(使用垃圾袋),地面干净、干燥。(5分) 4、电脑、电话机摆放在合适地方,经常保洁。(5分) (二)室内布置(25分)

1、办公室布置简朴、大方、整洁,可有可无的物品必须处理干净;(5分) 2、墙上张贴的名言、名画、书法等相关宣传标语,要整齐、美观,体现教育和谐特点;(5分) 3、各位教师个人张贴的作息时间表、课程表等,要求整齐,不乱写乱画乱涂改;(5分) 4、办公室制定值日轮流表,明确值日职责,并张贴上墙;(5分) 5、适当摆放些绿色植物,彰显办公室特色。(5分) (三)安全卫生(25分) 1、室内无蜘蛛网,灯管无灰尘,地面干净。(5分) 2、办公室门前以及走廊、地面、门窗、玻璃干净无尘。(5分) 3、办公室内无卫生“死角”,“无用物品”妥善处理;(5分) 4、严禁在办公室抽烟和乱扔烟头,地上无烟蒂;(5分) 5、爱护保管好室内公共财产,注意节约用水用电,做到人走灯灭,下班时及时关闭门窗。(5分) (四)劳动纪律(30分) 1、保持良好的办公纪律,办公期间不随意串岗,不上网聊天、玩电脑游戏等娱乐活动;(10分) 2、严格遵守学校作息时间,外出办好相关手续,上班时间不做与教学无关的事情,以值周行政每日巡查记录为依据,未经请假未到岗或上班期间干与工作无关的事,每人次扣10分; 3、注意仪表,衣着得体,不浓妆艳抹,不穿奇装异服;(5分) 4、当有上级领导、家长进入办公室时,要求老师们做到:彬彬有礼,礼貌招呼。(5分) 备注:办公室成员若有违反教育局“八项禁令”的,则取消评比资格。 六、评比办法: 最美办公室评比小组由领导小组全体成员组成,按照评比细则,确定最终结果。 七、奖励办法: 以办公室为单位,按得分高低,确定最终等第,并在期末以适当物质奖励的形式予以奖励。 长沙市天心区黄鹤小学2017年3月12日

办公室卫生值日管理规章制度及评分标准

办公室卫生管理制度及评分标准 第一条公司是员工工作的重要场所,为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。 第二条本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度运行,任务明确、责任到人,切实落实制度各事项,推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条值日人员职责及范围如下: 第四条1、卫生打扫时间:早晨上班前 2、范围:会展办、综合办、旅游部; 3、卫生要求: 1)注意地面清洁,死角的清扫,桌、椅、电脑、线路清洁、有序。 2)适时提醒同事保持办公桌椅及桌上的办公用品清洁、摆放整齐、有序。 3)书柜、书立内资料摆放整齐,橱顶无乱堆乱放现象,无尘土。 4)卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 4、公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明(每周五下午全体大扫除); 5、安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。 第五条各位同事按值日表值日,若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前主动找其他同事协商调换。

第六条行政部每天会不定时对卫生情况进行抽查,并进行评分,卫生评分标准分为A、B、C、D四等。A为90~100分,B为70~80分,C为60~70分,D为60分以下。对于C、D等级者,将实行扣分制。 惩罚:评分组在检察时对于第一次出现问题的会给予口头提醒,如提醒 后仍不做出相关改正者,将扣除相应分值。以此制度为依据,每日、每 周评分情况会在下周张贴公示,每周获得C、D等级的值日组将扣除个人 得分10,每月获得两次及以上C、D等级的值日组将取消评比资格,并 乐捐20元以示惩戒。 第七条以上制度各位同事要严格遵守,由大家共同监督。 行政部 2016年1月28日 附件1 具体评分标准

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