河南省优秀民营企业家名单

张铁山金星啤酒集团有限公司董事长

袁占国郑州市磴槽集团有限公司董事长

卢天明郑州布瑞克房地产开发有限公司董事长陈泽民郑州三全食品股份有限公司董事长

马廷义河南明泰铝业有限公司董事长

汤玉祥郑州宇通企业集团董事长

房四平河南开封高压阀门有限公司董事长

李留法天瑞集团董事长

杨根水平顶山市汇源化学工业公司董事长

李文漫河南环宇集团有限公司董事长

刘兴旭河南心连心化工有限公司董事长

韩宪保卫华集团有限公司董事长

朱建庄河南纳士科技股份有限公司董事长

徐何红河南宇航化工有限责任公司董事长

李广元河南省定角实业总公司董事长

申永荣安阳市昌泰纺织有限责任公司董事长

郑有全河南瑞贝卡发制品股份有限公司董事长乔秋生河南黄河实业集团股份有限公司董事长郭号召河南汇通集团董事长

王胜利桐柏安棚碱矿有限责任公司总经理

孙耀志河南省宛西制药股份有限公司董事长

李书成河南省西保冶村集团有限公司董事长

袁中告河南省淅川铝业（集团）有限公司董事长朱文臣河南辅仁集团有限公司董事长

崔明杰河南鞋城皮革（集团）总公司董事长

闫汝敬项城市纺织有限公司董事长

仵树仁河南省郸城财鑫集团有限责任公司董事长

郭永华驻马店市华骏车辆有限公司总经理韦万根河南维雪啤酒有限公司董事长

李玉田河南济源钢铁（集团）有限公司董事

2019年优秀企业家先进事迹

优秀企业家先进事迹
马成果同志现任黑龙江双锅锅炉股份有限公司党总支书记、董事长兼总经理，研究员级高级工程师，国家有突出贡献的专家，中国机械工业科技专家，全国优秀环境科技实业家，双鸭山市学科带头人。先后荣膺省特等劳动模范，全国劳动模范，全国“五一”劳动奖章，全国优秀环境科技实业家等荣誉，并获得省重大科技效益奖，还当选为全国九届、十届人大代表。该同志政治素质好，有较强的政治思想觉悟和政策理论水平，他拥护中国共产党的领导，他以一个共产党员的情怀，开拓进取，无私奉献，成为实践“三个代表”重要思想的典范。他模范遵守党和国家的方针政策和法律法规，爱国敬业，对经济发展和社会做出卓越贡献。b5E2RGbCAP 黑龙双锅原本是一个从区位、技术到规模都微不足道的集体小厂，1985 年企业自有资金仅 3000 元，总资产不超过 42 万元，只能生产半吨以下的手烧炉，自 1986 年马成果同志任厂长以来，以其敏锐的科技意识和创新意识、炽热的敬业精神及超常的人格魅力，带领全体员工艰苦创业，使企业得到了飞速发展。 20 年来公司工业总产值、实现利税以年均 33.19%和 39.31%的速度持续递增。1999 年—XX 年公司综合效益指数在全国锅炉行业排名第一，截止 XX 年末企业资产总额 23677 万元，年销售收入为 4800 万元，年利税总额为 1344 万元。年生产能力已达 1100 蒸吨，生产的工业锅炉最大吨位为 100 蒸吨，规模为全省第二(除哈尔滨锅炉厂)。与 1985 年相比，年生产能力增长了 51.42 倍，年均利税增长了 314.8 倍，人均利税增长了 170.3 倍，总资产增长 343 倍。p1EanqFDPw 公司还先后被评为全国机械行业企业管理基础工作规范化达标企业，两度荣获全国五一劳动奖状，另外还荣获全国重信用守合同企业、全国机械行业文明单位，省质量诚信单位，省机械工业先进企业等荣誉。公司是省高新技术企业，已获得 iso9001—XX 质量体系认证证书，公司银行信用等级为 aa+，商业信誉良好。
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马成果同志先进事迹如下：一、马成果同志勇于改革，公司实现民有民营。 1986 年，他调到双鸭山市锅炉总厂任厂长以来，公司在 1998 年改制为规范化的股份制企业，建立了现代企业制度，实行董事会领导下，三权制衡总经理负责制的企业法人治理结构。同年，在他的主张下公司跨区域购并了牡丹江锅炉厂，成立了牡丹江双锅锅炉制造有限责任公司，当年使其扭亏为盈。XX 年来，公司完成了产权制度深化改革，将集体资产全部量化给股东，他的股本占总股本的 51%，公司实现了民有民营。
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二、马成果同志致力创新，使公司不断壮大。他把创新列入企业文化之中，提出“文化为本，创新为魂” 。并在厂区大门外醒目写着“黑龙双锅无穷创新” 镀金牌匾，又在他的办公室里写着“不断攻击自我，不断自我完善”的座右铭，他深刻地认识到市场竞争的结果就是优胜劣汰，如不创新就会被无情的淘汰出局。5PCzVD7HxA 为了使企业立于不败之地，他完善了公司技术创新体系，从建立健全“内脑”技术队伍和“外脑”支撑网络入手。首先由 29 名专业技术人员组成专职技术队伍，从事新产品研制开发工作；二是邀请了国内各大高

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料扎根乡村的韩耀昌和陪伴他30年的食品企业 -记嘉祥县政协委员韩耀昌先进事迹材料伴着濛濛春雨，记者实地来到金屯镇，采访来自工商界的政协委员韩耀昌，并跟随他寻找来自基层最真实的感动和企业不畏曲折，在曲折中不断成长、发展的轨迹。韩耀昌用实实在在的成绩让政协委员的光环褶褶发光。韩耀昌，嘉祥耀昌食品有限责任公司总经理，土生土长的金屯镇西韩村人，出生于上个世纪50年代，伴随着共和国一起成长，见证了国家从积弱贫困、发展壮大，不断走向富强繁荣。一个和共和国一起成长的人，本身就充满了神秘故事。“我是一名农民，我只是做了自己力所能及的一点事。”初次和韩总交谈，韩总直爽地说。是的，我们大多数人都是来自农村，都是普普通通的劳动者，但像韩耀昌这样一辈子扎根乡村30余年，把一个破产的乡镇企业起死回生，适应时代潮流创新改制，逐步走上规范化、正规化企业发展轨道谈何容易？韩耀昌是幸运的，70年代初的高中生，是乡间邻里的才子，脑袋瓜子好使的很；但又是不幸运的，“上天给你关上了一扇门，就会给你打开另一扇门。”在上大学只有推荐一条路的情况下，大学成为了遥远不可及的梦，没有参加高考就回乡锻炼寻找生存的空间。时光荏苒，改革的春风响彻大地，也吹醒了农村沉寂的市场。韩耀昌说：“那时候压力大，一大家人都要吃饭，根本没有给你躲一躲、歇一歇的间隙，生存的压力也给了我不穷的激情。”在广阔无垠的乡村，我走门串户卖菠菜、倒卖苹果、收购大米.......只要能挣到钱，我都愿意尝试，并能从中敏锐地找到盈利点。这也为我以后自己经营企业打下了坚实的基础。一个企业发展离不开宽松的大环境，更离不开企业家们独到的眼光洞察力和力挽狂澜的胆量和魄力。韩耀昌告诉记者，这三十多年来，我的企业稳步发展，一直做到现在，见证了太多乡镇企业的昙花一现，做企业一点不能瞎折腾，盲目地快上扩规模，一旦资金链断掉，立马就会完蛋。这样的例子多不胜数。说起企业的艰辛，韩总一方面是为自己企业没有做大做强的遗憾，更多的是为一些在当时比较看好的企业因为种种原因破产、倒闭的惋惜。这简简单单的话语中更多的是自己管理企业的真经。韩耀昌1985年加入濒临倒闭的乡镇国有企业，1988年，在企业举步维艰、无人敢接的情况下，他以前所未有的胆量、更多是对自己的信心承包担任企业负责人，凭借多年一线的摸爬滚打、人脉积累、肯吃苦肯卖力，当年就实现了企业盈利，成为当年全镇上交税收最多的镇域企业，实现了“破茧成蝶”的华丽转身，并逐步走上轨道，迎着改革的吹风破浪前行。1998年，企业改制，作为全县第一家乡镇国有企业改制成嘉祥耀昌食品有限责任公司，成为

山东省各市民营企业家协会名录

山东省民营企业家公会会员单位行业分类情况一、综合类行业（含多种主导性产业）（19个企业）高元坤男力诺集团董事长、总裁（太阳能、制药、玻璃、油漆化工）刘双珉男科达集团股份有限公司董事长（基础设施投资、建设、运营；房地产开发；激光电子产品加工）邵茂智男山东顺得实业集团董事长（房地产开发、酒店、海运等）张仁平男山东梁邹东升集团公司董事长（棉纺、建筑、城建开发、机械制造、饮食服务）叶乐明男烟台北方温州城开发有限公司董事长（房地产开发、家居）杨涛男山东让古戎投资控股集团有限公司董事长（日化产品；地产；金融、投资；信托管理）陆锦男山东大陆集团总公司董事长、总裁（制药、餐饮、房地产、钢材、石化）王葆珉男山东齐明集团有限公司董事长（石材、碳素、房地产开发）冯钦柱男山东大强实业集团董事长（煤炭运销、房地产、钢材、奶牛养殖、餐饮）曹振云女济宁泰和贸易有限责任公司总经理（餐饮、教育、保险）李生男滨州惠生实业有限公司董事长（文化用品、办公用品、洗涤化妆品）孟令水男山东华孟集团董事长（建材、化工、生物保健品）李传孝男山东鹏飞集团有限公司董事长（种植、养殖业；生物工程；房地产；建筑安装）于波涛男海汇集团有限公司董事长、总裁（机械制造、服装加工、水泥生产、石油运输）高庆昌男淄博万昌集团有限公司董事长（医药中间体、生物化工、石化机械）张之昱男山东施乐实业有限公司董事长（煤炭运销、购物广场、房地产开发）夏春亭男山东华夏集团董事长（塔机生产、销售；医药）邢建波男威海市建龙集团有限公司董事长（房地产投资；水产品、肉类产品的加工及销售；养殖海参、鲍鱼等）郁有宁男山东凌骏集团有限公司总经理（生产销售速冻、保鲜食品；经营加油站、图片社、电子家电）二、机械、器材制造行业（12个企业）宫振法男山东信发集团公司董事长（内燃机配件）杨长海男桓台县长江粮油仓储机械有限公司董事长（粮油储备机械）马善海男泰安市振华机器（集团）有限公司董事长（机械锻压设备）

河南省委宣传部、省发改委等17部门关于印发《河南省信用建设示范单位评定实施意见(试行)》的通知

豫整规办[2008]18号关于印发《河南省信用建设示范单位评定实施意见（试行）》的通知

各省辖市整规办、党委宣传部、发展改革委、国资委、财政局、劳动和社会保障局、建设局（委）、商务局、卫生局、国税局、地税局、工商局、质监局、环保局、安监局，各银监分局、隶属海关（办事处），省直有关部门及社会团体、企事业单位：现将《河南省信用建设示范单位评定实施意见（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇八年七月三十日

河南省信用建设示范单位评定实施意见（试行）第一章总则第一条为培育信用企业，提高企业信用意识和整体竞争力，营造良好的经济发展环境，推进全省社会信用体系建设深入开展，根据《国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见》（国办发…2007?17号）和《河南省人民政府关于加强全省社会信用体系建设的指导意见》（豫政…2006?28号）精神，结合我省当前工作实际，制定本实施意见。第二条以企业信用为重点，评定河南省信用建设示范单位（以下简称示范单位）。通过树立信用典型，引导和规范企业信用行为，探索和总结适合我省的企业信用建设方法和途径，为在全省范围内广泛全面地开展企业信用体系建设积累经验，奠定工作基础。第三条本实施意见适用于在河南省行政区域内依法登记注册的企业单位，包括工业、交通运输、建筑类，金融类，商品流通和商业服务类，卫生医疗、文化教育类，以及从事经济类业务和从事经济鉴证类业务的社会中介机构。第四条示范单位信用评定以诚实守信作为企业基本行为准则，以诚实守信状况为评定内容，以企业在社会经济活动中，包括各类经营活动及凭借信用的借贷活动中能否诚实守信，做到遵法守规、履约尽责为评定依据。

优秀民营企业家申报材料word版

优秀民营企业家申报材料 ××，男，汉族，出生于1958年11月，中共党员，大专文化，高级工程师，政工师，现任×××县人大常委会副主任、×××化工有限公司董事长、党委书记。 ××同志1975年高中毕业后，即到×××县化肥厂（颍青化工前身）工作。历任车间操作工、技术员、生产科长、技改办主任、化肥分厂厂长、总厂副厂长等职。1995年3月担任化肥厂常务副厂长，1996年6月担任化肥厂厂长、党委书记，XX年3月担任×××县人大常委会副主任，XX年11月出任×××化工有限公司董事长。一个脚印一首歌1975年，×××高中毕业后，怀着干事创业的满腔热情，踏进了颍化的大门。他勤奋好学，自学成材，攻读了十几门大学课程，曾先后于 1990-1991年赴清华大学函授学习工业工程技术管理知识、1990-1992年到郑州大学学习无机化学专业、1995-1997年参加省委党校企业管理函授学习，并取得了大专文凭。认识和理论上的飞跃，使他信心倍增，干劲十足。他相继解决了“两水闭路循环”、“中变串低变”、.“尿素节能改造”、“合成氨等高压深度净化”等十几项重大技术课题，为企业累计创效近2亿元。为此，董保彤1992年破格获得工程师资格，1998年被评审为高级工程师职称。一个脚印一首歌，踏尽崎岖路自通。×××从一个普通的车间操作工，逐步成长为技术员、生产科科长、副厂长。1996年，董保彤出任临颍县化肥厂党委书记、厂长。汗水浇筑创业路××受命于危难之际。1996年前，企业仅有4万吨碳铵、1×6000千瓦热电机组的生产装置。产品品种单一，成本居高不下，企业抵御市场风险能力较差。董保彤组织党委一班人认真讨论，决定从企业合成氨生产的优势出发，延长产品链条，技术创新求发展。路选对了，但上技改项目一少资金、二缺技术，谈何容易?董保彤对大伙说：“只要思想不懒惰，办法总比困难多，如果没有困难，还要我们共产党员干什么。”他凭着一名共产党员的赤诚，带领干部职工，实施了“合成氨三联工程”。为争取资金，他天天“挤”银行行长，半夜两三点在其家门前等候。他的精神终于感动了有关领导，解决了资金问题。投资5800万元实施了“合成氨

全国民营企业家大会通讯录(新)

民营企业家大会通讯录姓名性别工作单位职务/职称张民女美国罗特国际投资集团北京代表处部长蒋江萍女深圳市宇之路航空服务有限公司董事长谢菁深圳市宇之路航空服务有限公司副总经理洪玉波黑龙江省大庆市福博源有机生物肥有限责任公司娜仁图雅女内蒙古呼和浩特市新城区娜仁图雅民族服务手工艺品制作中心董事长庞春霖男清溢公司副总蔡俞跃光男内蒙古包头市名人鞋城总经理王淑君副经理俞佳业务员韩叔秀女青岛德运贸易有限公司董事长徐娣珍女浙江省慈溪市慈吉教育集团总裁/董事长周和清男北京萨斯特能源技术有限公司总经理李丽北京萨斯特能源技术有限公司总经理秘书刁桂生男徐州新昌工程机械有限公司总经理孟扬女乾博投资集团有限公司董事长方学锦男广州市华南皮革总经理张远红河南金源陶粒有限公司主任赵光龙男甘肃祁连山矿业开发经销有限责任公司董事长曾凡忠男东莞市凡忠文化传播有限公司/东莞维美广告设计印制公司董事长/总经理廉钢生男<经济师>杂志社主编吕士忠<经济师>杂志社张述男四川川东高压电器有限公司董事长闫银凤女河南省银利达彩印有限公司董事长刘光业男山东乐福记食品有限公司总经理

待定李海男广西岑溪市中天花高岩矿法人柳二文男山西二马马集团公司董事长王保计男中国重型汽车集团邯郸市路神专用汽车有限公司总经理闫进雷中国重型汽车集团邯郸市路神专用汽车有限公司办事员杨卫东男中国重型汽车集团邯郸市路神专用汽车有限公司副总经理丁叶民男宜兴市星晨水汽净化设备有限公司总经理何君才男深圳市维丰工艺制品有限公司总经理王积峰男南宋金华积道山文武学校董事长王静波女大连京林国际经贸有限公司董事长李林根男苏州市相城区红星塑料制品厂总经理王铁明苏州市相城区红星塑料制品厂副总夏良男河南省正阳县种猪场经理于少杰男青岛迦得中医药研究所所长陈忠卫男上海华贻电力市政建设工程有限公司董事长/总经理方沛桐男广东省东莞市厚街濠畔大厦丰润皮革有限公司总经理石振东男青岛国佳投资有限公司董事长陈永宏男天职国际会计师事务所有限公司董事长李朝襄男河南金贸易货经营有限公司董事长李雷河南金贸易货经营有限公司总经理凌景华男天津市天骄医药化工有限公司董事长王介飚男内蒙古安通科技有限责任公司巴彦淖尔市分公司经理柯孟男西安市红旗实业有限公司董事长张海霞西安市红旗实业有限公司助理方云仙女北京北蝶天竺阀门制造有限公司董事长郑红巧女浙江康裕药业经理苏文田男厦门市五星经济开发有限公司经理王守良男葫芦岛东越金属有限公司董事长吴胜海葫芦岛东越金属有限公司经理王志刚葫芦岛东越金属有限公司经理

优秀企业家事迹材料

优秀企业家事迹材料优秀企业家事迹材料 “凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是这位xxxxxxxx、民营企业家xxxx同志的真实写照。每个人虽不能选择自己的出生，但可以造就精彩的人生。无论什么样的人生，只有经历过才会懂得；只有奋斗过，才会有意义。这是xxxx同志一直坚守的信念。 xxxx，xxxx市人，本科文化程度。虽然年龄不大，但名不见经传，独自闯荡出了一番事业，近年来他除了在机电业打拼外，还大力发展商业买卖，拥有了自己的公司——xxxx 市xxxx物贸有限公司，并具有一定的经营规模。初出茅庐，艰辛地开拓自己的创业之路 xxxx79年高中毕业的xxxx，为了改变家乡的落后面貌，开始了自己的创业生涯。作为一个刚刚走出校园踏入社会的他，也没有什么过人之处，要干出一番事业，谈何容易，然而他有一颗永不言弃的心，一直寻觅着属于自己的舞台。经过多方考察，他确定了自己事业的方向——经商，开创一条靠山吃山，靠水吃水的发展道路。近几年来，通过滚雪球式的发展，他拥有价值xxxx多万元的经商队，常年聘请10多人从事商业活动。多年的创业，他尝尽了酸甜苦辣，丰富了人生阅历，学会了怎样做人，也学会了怎样做一个在社会主义建设中发挥带头作用的有为青年。带着经商的收入，决心在生他养他的热土里创造出一份属于他自己的事业。和任何一个刚刚开始创业的人一样，他犹豫过、彷徨过，不知道从何处入手才好。经过再三考虑，他把目光投向了市场，于xxxx87年创建原xxxx市机电设备供应公司， xxxx98年，xxxx 参于市属企业改制，以其雄厚的资金、多年的商业信誉和诚实守信的形象，经过公开、公平、公正竞价，出资740万元收购了原xxxx市农具修配厂，并更名为xxxx市xxxx 物贸有限公司，他兼任公司总经理。勇于尝试，事业稳步发展、前进在商业上迈出的成功一步，更加坚定了他创业的决心，使他充满了干劲。他勤勤恳恳，对事业兢兢业业，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，决心把企业做好、做强、做大！他多年如一日，将自己的热情、智慧和心血全部奉献于企业管理工作。虽然在工

优秀企业家名录

中国优秀企业家名录 1张瑞敏.因其对管理模式的不断创新而受到国内外管理界的关注和赞誉。用一个词来形容，企业管理的创新大师。从名牌战略阶段（1984年——1991年）—多元化战略阶段（1991年——1998年）—国际化战略阶段（1998年——2005年）—全球化品牌战略阶段（2005年——2012年）—网络化战略阶段（2012年——2019年） 2.柳传志:：20多年来，柳传志一直致力于高科技产业化的探索和实践，不断引领企业开展自主创新，走出了一条具有中国特色的高科技产业化道路，使联想集团的技术实力和市场份额都跻身世界同行的前列。 3.李东生:李东生的做事态度：“企业永远在解决问题中前进，关键是要比其他企业走得快。 4.任正非:华为的每个部门都要有“狼狈组织计划”，既要有进攻性的狼，又要有精于算计的狈。一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。 5段永基：段永基是中国IT届知名的企业领导人。段永基投身于中国科技产业发展的伟大事业已有18个年头。他爱好学习、勤于思考、思想睿智，对中国高科技产业发展战略以及科技园区的建设有着深刻的认识和独到的见解，深受政界、企业界和学术界人士的重视。段永基的杰出成绩和卓越才能得到社会各界的认可，被当选为全国政协第8届、第9届委员，并荣获“中华企业英才奖”，香港紫荆花杯“杰出企业家”奖等多项荣誉。 6鲁冠球：“他是民营企业家中的常青树，他的故事续写了20多年。把一个小作坊发展成通用、福特汽车的合作伙伴，一举开创民营企业收购海外上市公司的先河，人们从他身上见证了乡镇企业的过去，也看到了乡镇企业的未来，他向我们展示了一个乡镇企业家与时俱进的真实传奇。”（） 7刘永行：“中国饲料大王”，成为中国新兴企业发展的典型代表，让全国乃至世界的企业家们惊叹不已。 8.宁高宁：宁高宁不断引导中高层干部从“国有企业干部”向国际型“职业经理人”转变。因为他知道，只有保持优质、高效、稳定的职业化人才链，才有可能打造基业长青的企业。2001年以来,他驾驶华润“战车”在内地展开了一连串的计策性并购举动,横跨房地产、零售业等主体行业,并以其干练纯熟的资本运作能力被业界称为“中国摩根”。（蒙牛） 9.倪润峰：他所领导的企业产品、产量、利税连续5年在全国同行业中位居第一。长虹公司是全国首批、全省首家一级企业，被誉为“中国的松下”。（长虹） 10.南存辉：不凡的经历和业绩，使南存辉成为世人公认的“浙南模式”的积极探索者和杰出代表，被誉为“中国新兴民企代言人”，并被《中国青年》杂志评选为“可能影响中国21世纪的中国青年人物”之一。（正泰集团董事长） 11.宗庆后：关于宗庆后的传闻很多：商业记者们习惯形容他为“霸王”，因为他崇拜毛泽东，将他的军事战略思想和治人理念应用于管理 12.王石;为摩托罗拉做广告，登顶世界最高峰，深圳万科股份有限公司董事长王石活得极其潇洒。过去，他"卖掉万科"；他禅让权位，这就是王石，创立并领导着一家优秀的地产公司，但他本人并非公司的所有者。 13.潘石屹：“潘石屹这个人物在圈里圈外都红透了。他有一种魅力，无论是什么领域，只要他想去玩，仿佛都能成功，从SOHO的概念，到拍电影、出书，再到干脆正式进军“电视主持圈”，潘石屹是越玩越时尚，越活越潇洒。同时，他的主业也毫不含糊，SOHO系列楼盘一直是京城名盘，多年销售额也位于北京前列。 14.孙宏斌：孙宏斌毕业于清华大学水利系，智商奇高，谋略颇大。25岁时就成为联想少将，负责全国IT分销网的建设，比杨元庆资历都老，影响都大。但1990年因“经济问题”与柳

民营企业家扶贫先进事迹材料

今年5月，在xx县扶贫办在该县掀起向青海玉树捐款的爱心活动中，xx县民营企业家xx主动来到现场将1万元作为爱心包裹捐给灾区人民。提到xx，xx县居民和许多乡村群众并不陌生。不了解他的人，只知道他是xx县南安板鸭厂厂长。了解他xx的人，更清楚他是一名热心公益事业、乐于奉献的创业者。今年36岁的xx是xx县政协委员。自2002年6月他任xx县南安板鸭厂厂长以来，他经过数年拼搏将经营的板鸭厂发展成为带动当地数千户农民共同致富的产业龙头。其实，早在10多年前，xx就已经将“创业”和“扶贫”紧紧地联系在一起，用他自己的话说：“在自己的创业路上，如果能够带动乡亲们致富奔小康，让乡亲们过上幸福生活，这将是我最大的心愿。”为了这一个朴素纯真的心愿，风雨几十年，他从未放弃过。如今，一个个感人至深的扶贫济困故事，印证了深藏在自己内心深处的火热的扶贫济困情怀。经营板鸭扶贫救困 xx出生于一个普通的农村家庭。初中毕业后，xx开始学习南安板鸭的制作技术。头脑活络的他迅速开始南安板鸭的规模生产和销售。2002年6月，xx任xx县南安板鸭厂厂长。在他的领导下，xx县南安板鸭厂在产业化发展的过程中，充分利用产业带动性强、辐射面广的特点，积极发挥龙头带动作用，促成了县内10余家板鸭加工企业迅速崛起，板鸭产业已成为该县促农增收的重要支柱产业。同时，xx在管理企业时依托众多的养鸭专业户和板鸭加工企业，实现了经济效益和社会效益。近年来，xx县扶贫办发起私营企业家参与扶贫济困“功德”工程。xx第一个响应号召积极参与。在一次下乡了解毛鸭养殖情况中，xx认识了青龙镇双联村困难户王忠厚。看到这位55岁的老人借钱买鸭苗，xx心里很不是滋味。他下定决心，一定要利用经营的板鸭厂带领贫困户走上发家致富的道路。xx主动要求县扶贫办将他定为青龙镇双伏村10户贫困户的帮扶企业家。今年，他又主动为这10户贫困户捐赠了30000元发展资金，为他们提供种苗、饲料等。在与白鸭养殖户打交道时，细心的xx发现，很多农户因为缺乏资金养殖规模难以扩大，还有一些贫困户想从事白鸭养殖，却没有无力购买鸭苗和饲料。企业应该有责任感带领群众脱贫。xx开始思考如何带领乡亲们共同致富。一个大胆的想法在他的脑海里酝酿并迅速付诸实践。他决定，采取“公司+基地”、“公司+农户”等经营方式及“基地带动小户、总厂带同类企业”等措施带动乡村致富。他采取“五包”方式帮富养鸭户。实行“五包”，即包供鸭苗、包饲养成本、包技术指导、包回收成鸭、包保护价收购。同时对贫困养鸭户实行重点帮扶，与之签订毛鸭养肥、防疫承包合同。对于技术不过关的养殖户，xx还专门请来专家为农户授课，发放致富信息。在这些方法的推动下，xx引导并直接带动全县2600余户农民成为养鸭专业户，与农户签订放养合同，带动全县养鸭户迅速走上脱贫致富路，仅去年一年，该厂共放养鸭苗200余万只，使养殖户户均收入达到 1.5万元。此外，xx还对有合同关系的养殖户，给予资金支持。近两年来，xx共发放无利息借款200余万元，帮助养殖户发展立体种养模式，壮大养殖规模。在xx的扶持下，xx县多个基地造就200余户“双栖农户”。xx管理的板鸭厂在全县4个大乡镇设有鸭苗专业养殖基地，接收当地200余户农民在农闲时入厂务工，农忙时耕种土地。2008年，xx扶持的“双栖农民”实现人均年收入9000元。饲养毛鸭需要大量的稻谷，xx与当地农户建立长期固定的稻谷供需关系，毛鸭育肥所需的稻谷全部由当地农民供应，以高于粮食保护价进行收购，保障了粮农们的利益。2006年10月，该厂联合周边10余家同行企业牵头组建了毛鸭养殖专业合作社，通过合作社，xx每年帮助全县困难户消化300万羽毛鸭。

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料-记嘉祥县政协委员韩耀昌先进事迹材料伴着濛濛春雨，记者实地来到金屯镇，采访来自工商界的政协委员韩耀昌，并跟随他寻找来自基层最真实的感动和企业不畏曲折，在曲折中不断成长、发展的轨迹。韩耀昌用实实在在的成绩让政协委员的光环褶褶发光。韩耀昌，嘉祥耀昌食品有限责任公司总经理，土生土长的金屯镇西韩村人，出生于上个世纪50年代，伴随着共和国一起成长，见证了国家从积弱贫困、发展壮大，不断走向富强繁荣。一个和共和国一起成长的人，本身就充满了神秘故事。“我是一名农民，我只是做了自己力所能及的一点事。”初次和韩总交谈，韩总直爽地说。是的，我们大多数人都是来自农村，都是普普通通的劳动者，但像韩耀昌这样一辈子扎根乡村30余年，把一个破产的乡镇企业起死回生，适应时代潮流创新改制，逐步走上规范化、正规化企业发展轨道谈何容易？韩耀昌是幸运的，70年代初的高中生，是乡间邻里的才子，脑袋瓜子好使的很；但又是不幸运的，“上天给你关上了一扇门，就会给你打开另一扇门。”在上大学只有推荐一条路的情况下，大学成为了遥远不可及的梦，没有参加高考就回乡锻炼寻找生存的空间。时光荏苒，改革的春风响彻大地，也吹醒了农村沉寂的市场。韩耀昌说：“那时候压力大，一大家人都要吃饭，根本没有给你躲一躲、歇一歇的间隙，生存的压力也给了我不穷的激情。”在广阔无垠的乡村，我

走门串户卖菠菜、倒卖苹果、收购大米.......只要能挣到钱，我都愿意尝试，并能从中敏锐地找到盈利点。这也为我以后自己经营企业打下了坚实的基础。一个企业发展离不开宽松的大环境，更离不开企业家们独到的眼光洞察力和力挽狂澜的胆量和魄力。韩耀昌告诉记者，这三十多年来，我的企业稳步发展，一直做到现在，见证了太多乡镇企业的昙花一现，做企业一点不能瞎折腾，盲目地快上扩规模，一旦资金链断掉，立马就会完蛋。这样的例子多不胜数。说起企业的艰辛，韩总一方面是为自己企业没有做大做强的遗憾，更多的是为一些在当时比较看好的企业因为种种原因破产、倒闭的惋惜。这简简单单的话语中更多的是自己管理企业的真经。韩耀昌1985年加入濒临倒闭的乡镇国有企业，1988年，在企业举步维艰、无人敢接的情况下，他以前所未有的胆量、更多是对自己的信心承包担任企业负责人，凭借多年一线的摸爬滚打、人脉积累、肯吃苦肯卖力，当年就实现了企业盈利，成为当年全镇上交税收最多的镇域企业，实现了“破茧成蝶”的华丽转身，并逐步走上轨道，迎着改革的吹风破浪前行。1998年，企业改制，作为全县第一家乡镇国有企业改制成嘉祥耀昌食品有限责任公司，成为集咸鸭蛋、皮蛋、松花蛋、大米、甜面酱等产品专业生产加工、大型商场等综合型服务企业，利润年年增长，效益逐步提升，带动周边群众就业30余人。

豫发改委收费[2004]1765号【河南】

豫发改委收费[2004]1765号关于规范全省工程造价咨询服务收费(暂行)标准有关问题的通知各省辖市发展改革委(计委)、物价局：根据《国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组关于规范工程造价咨询行业管理的通知》(国清[2002]6号)、《中华人民共和国价格法》及原国家计委等六部门《关于印发中介服务管理办法的通知》(计价格[1999]2225号)规定(以下简称《通知》)，为适应投资体制改革的要求，实现工程造价咨询服务社会化，规范工程造价咨询收费行为，结合我省实际情况，现就有关工程造价咨询服务收费标准及有关规定通知如下：一、工程造价咨询单位是指依法取得《工程造价咨询单位资质证书》、办理工商注册和税务登记的工程造价咨询服务机构。工程造价咨询服务收费是指工程造价咨询单位在接受建设单位和个人委托时，对其提供的建设工程投资估算的编制、审核及项目经济评价；工程概(预)算、工程清单、招标标底、投标报价、竣工结(决)算的编制、审核；建设项目各阶段工程造价的控制；工程造价的投资鉴证；工程造价的信息、技术经济咨询、出具工程造价成果文件及其它相关的服务活动所收取的费用。二、工程造价咨询服务收费实行政府指导价。工程造价咨询服务机构接受委托人进行工程造价咨询服务时，应按照国家法律、技术经济政策规定，遵循“公开、公正、诚实信用和公平竞争、自愿有偿、委托人付费”的原则，提供符合业务规程、质量合格的服务，满足委托人的技术、质量、工期要求，可根据服务内容、服务质量向服务对象收取一定的费用(具体收费标准附后)。具体收费标准按规定执行，向上浮动幅度不超过10％，由工程造价咨询服务机构与委托方在规定的收费标准和浮动幅度内协商确定。三、工程造价咨询服务收费属于经营服务性收费，其管理和审批权限属省发展改革委。收费实行明码标价制度，工程造价咨询服务机构应在其经营场所醒目位置公布收费项目、服务内容、计费方式、收费标准等。到当地价格主管部门申领《收费许可证》，亮证收费。凡不按本通知规定收费的，属价格违法行为，由价格主管部门依照《价格法》有关规定予以查处。四、各地价格主管部门根据《通知》要求，结合当地的实际，针对目前各类工程造价咨询服务机构涉及的工程造价咨询服务收费进行清理。凡没有与政府部门脱钩和工商注册登记的工程造价咨询服务机构，不得从事其业务和收费。对仍行使或变相行使行政监督和管理职能的机构，不得以任何名义参与工程造价咨询服务活动。

民营企业家事迹材料

民营企业家事迹材料第一篇：民营企业家事迹材料 xx区人大代表xx，面对严峻的市场竞争，勇于开拓敢，不断进取，使所创办的xx山花生油有限公司实现了经济效益和社会效益的同步增长，成为新时期乡镇民营企业发展的一面镜子。抓机遇强管理打造品牌作为xx区最大的花生种植乡镇——xx镇，年种植花生达3万亩，具有发展花生产业得天独厚的优势。思想意识超前的 xx，抓住市场机遇，于2014年，将该镇的一家濒临破产的小型植物油厂进行了重建，创建了xx山花生油有限公司。重建后，对企业大胆进行了改革，制定了活企增效、跨越发展的目标。特别是在公司的内部管理中通过推陈出新，实行目标管理，兑现奖惩，使公司经济效益直线上升，不断激发了员工的工作热情。同时，在企业的生产管理中，公司严格执行制度管理，即年初制定生产经营、安全责任等各项指标，并与下属直营公司、各科室签订《目标责任书》，下属单位又将任务层层分解落实到每个职工，在公司内形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的良好局面;年终严格考核，兑现奖惩，使工资、奖金与企业的经济效益挂钩，充分调动职工的主观能动性，推动了内部竞争激励机制，进一步改变了过去干多干少、干好干坏一个样的坏局面。

先进的管理体制使企业焕发了无穷的活力，重建当年，公司就实现了扭亏为盈。为惠及广大农民，xx坚持以高于市场保护价的收购价格，率先收购当地花生种植户所产的花生，极大地提高了种植户的种植积极性，同时充足了产品的优质货源。与此同时，公司于2014年底进行了二期工程扩建，完成投资8000余万元。企业建成花生压榨、浸出、灌装生产线各一条，年产值突破3亿元。现在企业已成为拥有员工200余人，固定资产7000万元，年销售收入过亿元，利税过千万的企业。目前，企业已通过iso9000产品质量管理体系认证，获“淄博市双百佳文明诚信民营企业”;产品获“山东民营经济知名品牌”、“2014年度山东省消费者十大食用放心油”、“中国花生油质量公认十佳优质放心品牌”等荣誉称号，销售网络覆盖全省，并辐射河北、北京等省市，成为当地的经济发展的龙头企业。转方式调结构为民造福面对激烈的市场竞争，xx抢抓市场机遇，积极进行了转方式调结构，为公司的长远发展注入了一股活力，更为当地的百姓带来了一笔巨大的财富。xx积极相应镇党委政府号召，以发展有机食品作为提高公司产品品质和效益的重要途径，立足当地优势，积极抓好有机产业的发展并逐步做大做强。规划了小官庄等3处有机花生种植基地，创建了“生发“花生专业合作社，合作社为农户提供了产前、产中、产

改革开放40年百名杰出民营企业家名单

改革开放40年百名杰出民营企业家名单（按姓氏笔画为序排列）丁佐宏月星集团有限公司董事长万隆双汇集团董事长马云阿里巴巴集团董事局主席马化腾腾讯公司董事会主席兼首席执行官马有福青海雪舟三绒集团董事长王伟贵州兴伟集团公司董事长王填步步高集团董事长王文京用友软件股份有限公司董事长兼总裁王正华上海春秋国际旅行社有限公司董事长王召明内蒙古草原生态环境集团公司董事长王传福比亚迪股份有限公司董事长王均金上海均瑶（集团）有限公司董事长王林祥内蒙古鄂尔多斯投资控股集团公司董事长王建沂富通集团董事局主席牛宜顺华勤橡胶工业集团有限公司党委书记尹明善重庆力帆汽车有限公司董事长左宗申重庆宗申产业集团董事长兼总裁叶青北京叶氏企业集团有限公司董事长史贵禄荣民控股集团有限公司董事长冯小华广西洋浦南华糖业集团董事长尼玛扎西西藏宏绩集团有限公司董事长年广九“傻子瓜子”创始人乔秋生河南黄河实业集团股份有限公司董事长任正非华为技术有限公司主要创始人、总裁刘汉元通威集团有限公司董事长刘永好新希望集团有限公司董事长刘延云千喜鹤集团董事长刘庆峰科大讯飞股份有限公司董事长、总裁刘羽桐甘肃远达投资集团有限公司董事长刘积仁东软集团董事长米恩华新疆华凌工贸(集团)有限公司总裁汤亮奥盛集团有限公司董事长许连捷恒安集团有限公司董事局副主席许家印恒大集团董事局主席远勤山大运九州集团董事长严琦陶然居饮食文化集团董事长苏志刚广东长隆集团有限公司董事长李飚海特集团董事长李书福浙江吉利控股集团有限公司董事长李东生TCL集团股份有限公司董事长兼CEO

李占通天津大通投资集团有限公司董事长李彦宏百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦群吉林神华集团有限公司董事长李振国九芝堂股份有限公司董事长李黑记东岭集团股份有限公司董事长李湘平山东东明石化集团有限公司董事局主席杨宗祥云南祥丰实业集团有限公司董事长吴少勋劲牌有限公司董事长吴以岭以岭药业集团董事长邱亚夫山东如意科技集团有限公司董事局主席何享健美的控股董事长余渐富南翔集团董事局主席冷友斌黑龙江飞鹤乳业有限公司汪力成华立集团董事局主席沈文荣沙钢集团董事局主席张新特变电工股份有限公司董事长张一鸣北京字节跳动科技有限公司CEO 张芝庭贵州神奇集团董事长张华荣华坚国际股份有限公司董事长兼总裁张近东苏宁控股集团董事长张果喜果喜实业集团有限公司董事长张建宏东岳集团有限公司董事局主席张彦森狗不理集团股份有限公司董事长陈东升泰康保险集团股份有限公司董事长兼CEO 陈志列研祥高科技控股集团董事局主席陈泽民郑州三全集团董事长茅永红百步亭集团董事局主席林印孙正邦集团有限公司董事长金生光正平路桥建设股份有限公司总裁周海江红豆集团董事局主席兼CEO 周群飞蓝思科技集团董事长郑跃文科瑞集团董事局主席宗庆后杭州娃哈哈集团有限公司董事长南存辉正泰集团股份有限公司董事长兼总裁柳传志联想集团有限公司董事局名誉主席钟建国新疆天山电梯制造有限公司董事长俞敏洪新东方教育集团董事长徐冠巨传化集团有限公司董事长涂建华隆鑫控股有限公司董事局主席陶华碧贵阳南明老干妈风味食品有限公司董事长黄立武汉高德红外股份有限公司董事长曹和平长春欧亚集团董事长曹德旺福耀玻璃集团创始人、董事长常兆华上海微创医疗器械有限公司董事长

度热门民营企业家述职报告优秀合集五篇

度热门民营企业家述职报告优秀合集五篇述职报告基本上在报告了成绩，讲述了过程，总结了心得后，就算结构完整了，接下来在这给大家带来民营企业家述职报告，我们一起看看吧! 民营企业家述职报告精选(一) 各位代表：大家好，我叫***，现任武汉市金鑫集团董事长，我是2019年当选为市十二届人大代表的。下面我把近一年来的工作情况向大家做一个汇报，我主要做了四个方面的工作：一、加强相关专业的学习，提高履行职责的能力我认为人大代表不仅仅是一个称号、一种荣誉，更是一个责任。做好人大代表，就要不辜负选民的期望，如实反映人民群众的心声，维护群众的利益，才能发挥好代表的作用。作为一名在企业工作的代表，我更是深刻的体会到学习的重要性。我一是向老代表和内行的人学习，掌握方式方法，吸取知识营养，提高自身素质和能力。二是认真学习人大工作的业务知识，为履行职责打牢基础。当选人大代表以来，我认真学习了《宪法》、《代表法》等法律法规，还认真学习了《中国人大》、《人民意志》等政府定期寄送的文件资料，还参加了《物权法》、《监督工作条例》等知识讲座。通过学习，提高了知法、用法、守法的水平，提高了自己的参政议政能力。

二、以”一心一意”为宗旨，当好为民办事的贴心人人大代表是人民选出来的，人民群众对每个代表都抱有很大的期望，我深感责任的重大。作为人大代表，只有始终保持与人民群众的密切联系，接受人民的监督，及时反映人民群众的呼声，乐于代言，敢于直言，善于献言，切实维护群众的利益，才没有辜负人民的信任。本人通过积极参加区人大组织的视察、调研、走访、评议等活动，广泛深入地了解民情、民意，关注人民群众关心的热点、难点问题，广泛征求人民群众的意见，依照法律和有关规定，及时向有关部门反映人民群众的意愿和要求。当选人大代表以来，本人除协同武昌区有关人大代表一起提出了”加快首义文化区建设、加快紫阳路等主干道的综合治理、加强沙湖治理、杜绝违法填湖”等议案外，本人还单独提出了关于改造杨园地区臭水沟”和平明渠”的建议和关于加强武昌杨园地区”插花地带”行政管理的建议，都得到了有关部门的重视。三、以身体力行为前提，当廉洁自律的带头人作为一名人大代表，首先必须是勤劳、务实的模范。多年来，我都是以这样的标准来要求自己，严格规范自己的言行。我一直本着克勤克俭的态度，把主要精力放在了企业的发展和创新上，放弃了大量的节假日、休息日，集中精力投入到工作当中去，尽心尽力为社会创造价值，让企业的发展为武汉建设尽一份力。作为一名人大代表，我深知廉洁有多么重要。一年来，我始终以廉洁自律来要求自己，做到不该讲的不讲、不该拿的不拿、不该去的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，在企业和当地群众中树立了良好形象。

江苏关爱员工优秀民营企业家名录-12页word资料

苏联发[2019]67号关于表彰全省“关爱员工优秀民营企业家”、 “热爱企业优秀员工”和“双爱双评”先进单位的决定各省辖市工商联、总工会：为贯彻落实党的十六届五中全会、省委十届十次全委会精神，引导广大民营企业家尊重和保障员工合法权益，员工热爱企业、爱岗敬业，促进民营企业建立和谐、稳定、新型的劳动关系，倡导企业家和员工树立正确的世界观、人生观、价值观及社会主义荣辱观，经省和省辖市工商联、总工会联合考察、评选推荐，决定表彰杨休等75名“江苏省关爱员工优秀民营企业家”、周荣华等75名“江苏省热爱企业优秀员工”、江苏梦兰集团有限公司等100家企业为“江苏省双爱双评先进单位”。希望受表彰的优秀个人和先进单位，发扬成绩，再接再厉，弘扬“三创”精神，不断取得新的业绩。全省广大民营企业家要向受表彰的“优秀企业家”学习，关爱员工、德行并重，依法经营、奉献社会，在自主创新、科技创业和积极参与新农村建设等方面，不断树立新时期民营企业家的新形象；广大民营企业员工要向受表彰的“优秀员工”学习，爱岗敬业，勤奋工作，积极参与“两争一树”活动，努力展现新时代民营企业员工的新风尚；民营企业的工会组织要与时俱进，大胆

创新，切实履行维护职工合法权益的基本职责，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性，为构建和谐双赢的新型劳动关系，推进我省民营经济跃上新台阶而贡献力量。附件：1、江苏省“关爱员工优秀民营企业家”、“热爱企业优秀员工”名单 2、江苏省民营企业“双爱双评”先进单位名单江苏省工商业联合会江苏省总工会 2019年8月18日附件1 江苏省“关爱员工优秀民营企业家”、 “热爱企业优秀员工”名单市别关爱员工优秀民营企业家企业名称热爱企业优秀员工省直属会员企业杨休天地集团周荣华汤燕雯常州市长兴集团有限公司汪建平陈建华恒力集团于涛缪昌文江苏省建筑科学研究院有限公司吴华明高德康波司登股份有限公司李红亚丁佐宏月星集团袁霏曾水沙江苏红太阳集团有限公司仇占魁孙力斌南京联创科技股份有限公司袁胜

关爱员工优秀民营企业家先进事迹材料(完整版)

关爱员工优秀民营企业家先进事迹材料关爱员工优秀民营企业家先进事迹材料关爱员工优秀民营企业家 ----记和鑫集团董事长先进事迹材料十六年前，**董事长凭借着一台二手印刷机、六名工人、三十平米租来的仓库和三万元钱开始了他人生的坚苦创业。从普普通通的小作坊老板到现拥有数亿元资产的现代企业集团老总，他从自己的创业和成长经历中懂得了如何用心去关爱员工。 “关爱员工，不是恩赐，而是义务，善待员工，就是善待企业。” **董事长一直认为员工是创造企业财富的宝贵资源，用情感留住人，用机制激励人，才是企业吸引优秀人才、留住优秀人才的前提。尊重员工、善待员工，体现人文关怀，才能最终最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性，以真挚的情感打造和谐团队，用优越的条件开创精彩的事业。 **董事长深刻的感悟到，一个成功的企业必然有其成功的企业文化。为提高员工素质，企业设身处地为员工着想，定期组织专业技能比赛，不但提升了生产质量，而且促进了员工积极向上的态度；企业还经常对员工进行先进的管理经验的培训，在企业不断壮大的同时跟进了先进的管理理念；**董事长也不断安排车间的技术人员到南方知名企业学习、观摩、实地考察，培养出一批又一批的技术骨干。通过技术培训，进一步增强员工的专业技能和主人翁意识，挖掘员工自觉学习科学技术的能力，不断提高工作技能，为企业发展做贡献。使员工从认识上转变到行动上自觉，让员工认为自己就是企业的主人，造

就了企业与员工共同发展的良好气氛。随着公司各种大型现代化设备的不断新增，公司不断改善员工工作环境，打造花园式优美厂区，使员工的工作环境有了显著的改善，来到和鑫您会看到绿化无尘的厂区，宽阔明亮的办公楼，高度信息化和自动化的微机控制室以及整洁有序的生产作业车间，这些都是为了员工能更加舒适的投入工作提供了尽可能的物质条件。公司修建了三星级宾馆式专家公寓，为身处异地的和鑫人安置了一个温暖的“家”；每个人的工作装都是量身定制，而且企业不收一分一毫；职工食堂不断根据员工意见整改，力争让员工吃饱、吃好；忙碌一天的员工可以到职工浴池洗去身上的疲惫；工作之余，员工们还可以到厂区内的休闲小区转转，小区内建有篮球场、凉亭、绿地和花坛，除此之外，公司还设立了图书阅览室、乒乓球室和台球室。 **董事长认为，关心员工不仅仅停留在物质帮助上，更重要的是从心灵上去关爱员工。包装行业在春节前后都是生产高峰期，每逢春节，**董事长总会与职守在生产线上的工人同迎新年，这一举动无不让员工倍感温暖，作为拥有数亿元资产的老总能历年保持与工人同欢同乐又是何等的难的啊！为丰富企业业余文化生活，创办了企业内刊《和鑫人》报，在传达企业动态信息的同时搭建了员工与企业之间交流的平台；**董事长提出了“关爱员工，构建和谐劳动关系”的口号，并且为此专门成立了领导小组，每周五下午设立了员工接待日；并且在厂区内设立了员工意见信箱，每周有专人负责统一整理，在每周例会上进行研究讨论；在和鑫，“创建和谐劳动关系”已经作了详细的规划。201X年**和鑫集团被评为“**市创建劳动关系和谐企业”。