对顾客满意度的现状研究论文

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目录

1 绪论 (1)

1.1 国内外现状综述 (1)

1.2 论文研究内容及意义 (2)

2 江动集团的现状及面临的主要问题 (3)

2.1 江动集团的现状 (3)

2.2江动集团面临的的主要问题 (3)

2.3江动集团问题的解决措施 (4)

3 江动集团满意度测评流程及其内容构成 (5)

3.1 顾客满意度的内涵 (5)

3.2 江动集团顾客满意度测评的步骤 (7)

3.3 江动集团顾客满意度测评问卷的设计 (8)

3.3.1 测评问卷设计的思路 (8)

3.3.2 江动集团测评问卷的优化 (9)

3.4 江动集团顾客满意度评价问卷的调查 (14)

3.4.1 确定调查对象 (14)

3.4.2 实施调查的方法 (14)

3.5 江动集团满意度测评的报告 (14)

4 江动集团顾客满意度测评指标体系权重计算及结果分析 (15)

4.1 江动集团对顾客满意度的测评指标体系 (15)

4.1.1 满意度测评指标体系的原则 (15)

4.1.2 江动集团满意度测评指标体系的构成 (15)

4.1.3 测评指标的量化 (17)

4.2 指标体系权重计算及结果分析 (17)

4.2.1 顾客满意度测评指标体系权重的确定 (17)

4.2.2 指标体系权重的计算 (19)

4.2.3 指标体系权重的结果分析 (22)

5 江动集团顾客满意度指数计算及结果分析 (24)

5.1 江动集团顾客满意度指数的计算及结果分析 (24)

5.1.1 江动集团顾客满意度调查表调查结果分析 (24)

5.1.2 江动集团顾客满意度指数计算 (24)

5.2 确定改进对象及方法 (26)

6 总结和展望 (30)

参考文献 (31)

致谢 (32)

1 绪论

20世纪80年代,美国学者最早提出了顾客满意度概念。顾客满意度是指顾客在购买决策过程中事后感知与事先期望的差距所形成的态度。顾客是企业生存、发展、壮大的基础,工业企业包括江动集团也不例外。在100个顾客中,即使有99个顾客对一个企业满意,但只要有一个顾客对其持否定态度,企业的美誉就立即归零。同样,如果顾客对企业整体产品和服务中的一项不满意,那么,他可能会否定企业的所有产品和服务,顾客还带有裙带效应。认识顾客、了解顾客并充分满足顾客的需求和期望,是企业生产经营活动的核心。对于一个有效合理的企业组织的定义应该是:能够倾听其顾客的意见,然后以双方都可以接受的成本来满足顾客的要求。倾听顾客的意见不仅能够满足顾客的现有需求,还能预料顾客的潜在需求。顾客的意见可以成为企业自身改进的方向,同时这种积极主动的态度也比仅仅是被动的改进能够带来更和谐的顾客关系。

1.1 国内外现状综述

1.1.1 国外对顾客满意度的现状研究

由于传统的经济指标已经不能很好的指示经济运行的情况,欧美等一些发达国家经过许多探索和尝试,提出了顾客满意度侧评的概念,试图通过它得到的顾客满意度指数来度量个性化经济的运行质量。顾客满意度指数是以市场上消费过和正在消费的商品和服务为对象,量化各种类型和各个层次的顾客满意评价,从而获得的一种综合性经济指标。它从顾客的角度出发测量经济产出究竟在多大程度上满足了顾客的需求,不同于由政府的质量监督部门根据质量技术指标来评价产品质量的做法,符合经济个性化趋势。西方国家实行顾客满意度测评的实践证明,顾客满意度指数不仅能够反映企业、行业、部门以至整个国家的经济运行质量,而且还能够对未来的发展趋势进行预测。对于企业来说,高顾客满意指数往往能够带来持续健康的发展,而顾客满意指数低的企业却通常面临市场份额萎缩的危险。对于行业、部门甚至国家来说顾客满意度指数也有着同样的指示作用。 20世纪80年代,美国学者最早提出了顾客满意度概念。1995年新西兰和加拿大开始在为数不多的几个行业建立了顾客满意度指数;1998年韩国、马来西亚开始实施有关建立顾客满意度指数的计划;欧盟的英国、法国等国家也开始启动类似的计划;2000年欧盟开始在部分成员国启动国别比较指数,逐步建立欧洲的顾客满意度指数体系。经济全球化进程推动了顾客满意度测评活动的广泛开展,欧洲质量奖的九大指标中,仅“顾客满意”一项的分值就定为200分,占整个质量奖总分的20%,是分值最高的一项重点指标。美国“马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖”中,从“了解顾客要求和期望”到“顾客满意比较”等8个方面的分值就达300分,占30%,也是一项最重要指标。由此可见,顾客满意度已经成为衡量质量水平的重要标准。

1.1.2 国内对顾客满意度的现状研究

江动集团顾客满意度测评研究

从1998年开始,我国质量管理的专家、学者开始将顾客满意度测评的理论与实践经验引入我国。我国质量管理和营销管理界的部分学者在侧评指标体系的模型构建、数据分析模型的假定以及服务质量的模糊综合评价方面做出了有益的尝试。

在实际应用上,上海率先于1999年在出租汽车行业尝试构建顾客满意度测评体系。至2000年底,已先后对制造业、邮电通讯业、房产业、交通运输业、商业等行业的200多个企业的产品质量和服务质量进行了顾客满意度测评。一些大型、知名企业如:上海宝钢、青岛海尔、四川长虹、上海三菱电梯也都进行了自身的顾客满意度测评。在中国,随着顾客满意理论的深入人心,会有越来越多的企业意识到顾客满意度测评的重要性。

但是,顾客满意度测评在我国的广泛推广还存在着一定的障碍。各位专家学者提出的顾客测评理论和方法都有其独到之处。但有些测评模型过于注重数理上的严密和精确性,不太适合中国成千上万的中小企业使用。

由此可见,我国对顾客满意度的研究还未成熟,与国外相比,还存在着一定的差距。尤其是我国已经加入了WTO,国外企业的大量涌入,竞争的不断加强,保留老客户,吸收新客户已经刻不容缓,对顾客满意度的测评研究也已经迫在眉睫。

1.2 论文研究内容及意义

对于我们在激烈的市场竞争中,无论是哪一个企业在竞争中取胜,在21世纪面临比较重要的问题,实际上就是顾客。有顾客才会有市场,怎样去了解和认识顾客,怎样去发现顾客的需求,这是在企业,无论是生产、经营、销售整个过程中都是面临比较大的问题。怎样去研究顾客的需要,因而产生了对顾客满意度指数的一些探讨和研究,通过建立顾客满意度测评为中国的企业提供在市场经济不断取胜、不断发展的一个工具,或者一个理念。

本文首先从理论上对顾客满意及其顾客满意度测评的概念进行阐述,然后结合江动集团提出了顾客满意度测评的重要性,改进了原有调查表中的不足,并提出顾客满意度测评的流程以及主要内容,根据流程和内容介绍了顾客满意度测评指标体系、顾客满意度测评问卷的设计和调查方法,最后根据本文所提出的理论和方法结合江动集团的现状对其顾客满意度进行分析研究,提出近阶段江动集团急需改进的方面,并阐述了自己对顾客满意度测评的看法。

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2 江动集团的现状及面临的主要问题

2.1 江动集团的现状

江动集团是高科技民营企业——重庆东银集团旗下专业生产中、小功率发动机的大型企业,位居中国企业500强中国农机行业上市公司之列。

公司长期注重技术创新,投资亿元建成省级企业技术中心和国家级博士后科研工作站,建有具有国际先进水平的CAD/CAM/CAT(计算机辅助设计、制造、测试)网络,拥有行业中以三维激光扫描仪、三维激光成型机等先进设备和计算机软件为代表的RP 技术,并积极引进应用同步开发、虚拟设计、快速原型制造、反求工程等高新技术改造传统产业和传统产品,确立了企业在行业技术进步方面的领先地位,400多个品种的优化产品结构,柴、汽油发动机都有代表品种通过美国EPA 、CARB 认证。

公司倡导“人才、创新、最强者”的核心理念,承诺以一流的产品、高效优质的服务,全力满足国内外广大客户的需求,力争3-5年内成为行业领导者,实现“国内领先、世界一流”的战略发展目标。

但是近年来,随着我国社会自身经济技术的飞速的发展和市场竞争的加剧,以及我国融入世界经济海洋,随之而来的跨国公司携技术、规模、管理及服务之优势向我国企业发出挑战,江动集团随着顾客的不断流失,企业竞争力减弱,企业业绩相比以前已经呈下降趋势(如图2-1)。到2006年江动集团的市场占有率和常柴和时风还有很大的差距。

图2-1 2006年江动集团市场占有率

2.2江动集团面临的主要问题

随着我国加入WTO 后,国外企业的大量涌入,企业面临的竞争已经不局限于国内企业,许多跨国公司运用先进的技术以及热情的服务态度,不断的把顾客吸引到他的企业中,造成江动集团原有的顾客不断的流失,业绩不断呈下降趋势,这给江动集团提出了一个急需解决的新问题:留住老顾客,吸引新顾客!以往江动集团所单单追求的效率、质量、成本等目标,已赋予新的内容,单位时间生产的产品数量,已不再成为江动集团立足于企业之林的重要保障,从产品开发到产

常柴

时风

江动

常发

2006年市场占有率

江动集团顾客满意度测评研究

品上市最终赢得一定数量顾客的忠诚,提高顾客满意,不断增加自己的顾客,则是企业赢得市场和取得发展的关键。

如今社会中,提高顾客满意度对企业发展的促进作用是显而易见的,江动集团将更需要一个科学有效系统的顾客满意度测评,从而可以针对性的分析企业经营中存在的问题与不足。在此基础上,江动集团才可以采取有效的改进措施提高顾客的满意度,从而有效的保留老客户,开发新客户,为企业创造更多的价值。特别是我国加入WTO后,各大企业(包括江动集团)面临着前所未有的机遇和挑战,为了能有更强的实力与其他各企业竞争,谋求更大的利益,顾客满意度的测评研究已经迫在眉睫。

2.3江动集团问题的解决措施

俗话说:“顾客是上帝,顾客是企业的灵魂!”如果一个企业没有了顾客,那等来的将是企业的倒闭。江动集团想要留住并吸引更多的顾客,势必要让顾客对企业满意、对江动集团的产品满意,提高顾客满意已经刻不容缓。这就需要建立一个完整的顾客满意度体系,来了解顾客的需要,顾客对企业的看法,以采取措施使顾客满意,增加顾客对企业的忠诚度!

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3 江动集团满意度测评流程及其内容构成

在如此的环境之中,江动集团没有一个完整的顾客满意度体系来了解顾客的需要,在企业间争夺顾客的竞争中,将会趋于劣势。建立一个完整的顾客满意度测评体系,了解顾客,从而改进措施,已经是刻不容缓!而江动集团在这方面仍然比较薄弱。

3.1 顾客满意度的内涵

3.1.1 顾客满意度的概念

什么是“顾客满意”?

顾客满意有一个合理、准确、科学的评估。顾客满意并不是什么新的管理技术,也不是什么新的管理观念,它实质就是一个企业生存所必须具备的最基本要素!不是单纯的服务,更不是一句口号,它带给企业的是一种经营管理思维模式。

一般而言,顾客满意是顾客对企业和员工提供的产品和服务的直接性综合评价,是顾客对企业、产品、服务和员工的认可。顾客满意是顾客感觉状态下的一种评价,企业不是以自身为出发点,了解顾客对企业所提供的产品、服务是否满意,而是企业当前所提供产品、服务的最终表现与顾客当前对它的期望、要求相比,吻合程度如何?企业通过不同程度的顾客满意获得不同程度的经营回报以及长远或短暂的发展潜力。我们可以得出这样一个公式:

满意(Satisfaction)=期望(Expectation)-结果(Result)

如前所述顾客的满意取决于顾客的期望,也就是企业的品牌形象、竞争对手的表现或者过去顾客在同类产品服务方面的购买以及使用经验。使顾客在购买产品,服务前对企业所提供的产品,服务构成了一个标准:当顾客完成购买、使用行为后,会根据企业的实际表现与顾客之前设定的标准进行对比,获得一个满意与否的评价,这一结论将影响着顾客今后对企业的看法以及所有的表现。因此,顾客满意管理战略给企业家的建议就是:首先要了解顾客对你有什么样的期望和要求!事实上顾客满意之所以成为当前管理领域、质量领域以及经济领域最热门的话题,是因为它所代表、提供的是:

a)掌控市场主动权的经营、管理、思维模式;

b)更好的协助企业达成经营目标的一种“质量界定标准”。

3.1.2 顾客满意度的产生

江动集团顾客满意度测评研究

图1-1 顾客满意产生流程

顾客的行为看不见、摸不着,所以通过一套方法能够把这些信息捕捉到,为企业所用。让顾客满意,就要注意顾客的具体要求。对于顾客来说,在买产品,享受服务之前,顾客会有一个什么样的想法?这就是顾客的条件。构成顾客满意或不满意的界限是什么?这肯定有一个期望,或者说是一个想法。顾客满意与否,实际上是由顾客的感知所决定的,这也是条件之一。有了感知,一定是顾客买了企业的产品或者享受企业提供的服务之后所产生的。既然一开始有一个期望,购买使用产品后又有一个实际的感知,在顾客内心就很明确的形成量化,进行比较,这样就形成了满意度指数。有这样的条件形成的满意结果是什么呢?一般产生两方面的效应,一个就是抱怨,那样顾客将远离企业;另一个是满意,这样顾客就会增强对企业的忠诚,或者还会告诉别人这很好,这就是以一传百的效应!从满意度方面来看,顾客的第一条件是期望,然后是感知,感知有两个方面,一个是他对服务质量总体的满意情况,也就是它的可靠性;另外一个是价值,无论买产品还是享受服务也好都要付费,顾客会考虑值不值,这是一个感知,这就是价值取向,在这里面价值取向也会形成满意度。满意度可能会产生三种形态:(见图1-1)一个是满意、不错,能满足顾客原有的期望,这样顾客会增加使用;二是超过了期望,觉得还行,顾客就会重复购买;另外一个不满意,不如期望,这时顾客会进行品牌转换。顾客对于哪些地方满意、哪些地方不满意,满意的程度怎么样,企业得知这些就可以想办法满足顾客的需求,增加顾客对企业的忠诚,这就最终产生了顾客满意的流程图。

3.1.3 顾客满意对企业的意义

随着社会进步,需求在不断变化,企业自己也在不停的变化,包括各方面的需求变化。要适应变化,势必要不断了解顾客需求,不断的跟踪、不断的满足,企业的市场就会相对的比较稳固,企业就会不断的进步和发展。如果不能满足它,谁能满足顾客,顾客就跑谁那里去。竞争的实质就是要维护企业的顾客,企业要有自己的顾客。所以,最后的产品,不管是质量还是利润来源,最终都由顾客保证。实际上,顾客满意是产品和服务质量的核心,所以顾客满意度是每一个企业都该考虑的,应该有一个企业管理原则,以满足顾客需要为第一的目标。

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从管理理念来说。随着我国企业管理水平的不断提高,对顾客的认识越来越深。对于企业来说,国内外之所以要编满意度指数,对满意度指数测评,是因为对顾客的认识,顾客是企业生存非常重要的资源,是经济资产获得利益的来源。企业的利润从哪来?产品销售给谁?服务提供给谁?还是顾客。实际上,企业的生存之本是顾客,因而满足顾客的需要,为他们服务,是企业的一个根本。

在市场激烈竞争的今天,顾客是企业赖以生存的基础。通过顾客满意度测评以改进企业薄弱环节,使企业得到更多忠实的顾客,这也是研究顾客满意度测评核心的意义所在。忠实的顾客对企业有着重要的意义:

a) 忠诚的顾客(Committed Customer)比单纯的重复性购买者带来更多的企业利润;

b) 忠诚顾客对品牌有情感上的偏爱;

c) 忠诚顾客在购买产品时不大可能考虑搜集额外的信息;

d) 忠诚顾客为正面口碑的来源;

e) 销售与广告成本降低。

3.2 江动集团顾客满意度测评的步骤

图3-1 满意度测评步骤

第一步:问题定义

a)是该项服务的顾客?

b)公司有多少这样的顾客?

c)有没有一个顾客数据库?

d)顾客如何分层?

e)公司怎样向顾客提供服务?

f)公司的目标顾客是哪些?

g)公司的竞争对手是哪些?

h)公司的强项和弱项分别是什么?

i)……

第二步:定性研究

通过对消费者和委托人内部的员工进行访谈,了解如下问题:对某项服务而言,什么因素对顾客来说是比较重要的?顾客和员工认为公司在这些方面的表现怎样、认为竞争对手在这些方面做得怎样?什么因素阻碍了公司在这些方面表现?……

第三步:定量研究及其实施步骤

江动集团顾客满意度测评研究

对消费者的定量调查是顾客满意度测评的关键部分。

需要界定调查对象范围,以及在何处可以获得有效的样本总体,有什么抽样方法能够使选中的样本更具代表性;确定用何种访问方法?一般而言,在拥有调查对象数据库的情况下,电话访问能够快速得出结果,邮寄问卷调查在问卷较长、对调查时间要求不高的情况下适用;而入户和定点访问在难以获得有效样本总体的情况下,能使抽样更具控制性;

a)问卷的设计和试调查;

b)访员的遴选和培训;

c)调查实地执行;

d)调查问卷的回收和复核;

e)问卷的编码录入和统计分析。

第四步:成果利用

通过对定性和定量调查结果的分析,撰写调查顾客满意度测评报告。公司可以在此基础上评估调查,发现企业潜在的问题,确定要有所行动的地方,制定出改进的计划或给出策略性的指导。

第五步:连续跟踪调查

定量研究跟踪顾客满意度调查在连续做时才能收到最好的效果。建立一个跟踪系统是至关重要的,顾客满意度测评可以跟踪显示,随着时间的变化,江动集团在某些低于标准的因素方面和竞争对手做得比你好的方面的逐步改进。

3.3 江动集团顾客满意度测评问卷的设计

按照已经建立的江动集团顾客满意度指数测评指标体系,把三级指标展开,成为问卷上的问题。问卷设计是整个测评工作中关键的环节,测评结果是否准确、有效,很大程度上取决于此。

3.3.1 测评问卷设计的思路

问卷(调查表)是以提出问题和回答问题的形式来记录调查内容的一种工具。成功的问卷必须体现两方面的基本要求:一是能将所要调查的问题准确无误地传达给被调查者;二是能使被调查者乐于回答、便于回答,从而获得客观、真实的答案。设计问卷通常要遵循以下几条原则:

a)主题明确。根据调查目的,确定主题,问题目的明确突出重点。

b)结构合理。问题的排序应有一定的逻辑顺序,符合被调查者的思维程序。

c)通俗易懂。调查问卷要使被调查者一目了然,避免歧义,愿意如实回答。调查问卷中语言要平实,语气诚恳,避免使用专业术语。对于敏感问题应采取一定技巧,使问卷具有较强的可答性和合理性。

d)长度适宜。问卷中所提出的问题不宜过多、过细、过繁,应言简意赅,回答问卷时间不应太长,一份问卷回答的时间一般不多于15分钟。

e)适于统计整理。设计时要考虑问卷回收后的数据汇总处理,便于进行数据统计处理。顾客满意度测评还有一个重要的目的是通过与竞争者的比较来了解与

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竞争者的差距,需要在问卷中加入一些问题,了解顾客对竞争者的评价。

3.3.2 江动集团测评问卷的优化

在设计好满意度测评问卷之后有必要进行预调查,确定问卷是否合理、全面!预调查不同于正式调查,它只需要较小的样本量,一般来说,只需要选取15-20个样本就够了。对于这些样本的预调查尽量采用面访的形式进行,这样除了可以详细了解顾客对产品或服务的态度以外,更重要的是还可以了解顾客对问卷本身的看法。根据预调查的分析结果可以对问卷进行修改和完善。江动集团原调查表如下:

江动集团顾客满意度测评研究

顾客满意度调查表

尊敬的顾客:

感谢您使用我公司的产品,为了让我们为持续改进做出最大的努力,为您提供领先的产

江苏江淮动力股份有限公司进出口公司

二00 年月日

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在与顾客面对面的交流及问卷调查之后,发现原先江动集团的设计的问卷还存在着许多不足之处,比如产品的产品安全性及产品寿命等七项均是消费者比较注重的方面,而在原先的调查表中均未有所表明,还有原先调查表不能体现出各个层次上面的顾客所占的比例。根据上述分析的结果进行调整,对问卷各指标合理性进行改善,最后得出调查表:

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顾客满意度调查表

尊敬的顾客:

感谢您使用我公司的产品,为了让我们为持续改进做出最大的努力,为您提供领先的产

江苏江淮动力股份有限公司进出口公司

二00 年月日

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3.4 江动集团顾客满意度评价问卷的调查

3.4.1 确定调查对象

顾客满意度测评问卷的调查对象是购买过江动集团产品的企业、公司、商店、代理商以及个人。

3.4.2 实施调查的方法

对外部顾客满意度的问卷调查,较常用的方法是:

a)与一个被访者面谈,也可以与几个被访者集体面谈。调查可以比较深入,但人力成本高,面不够广,且易受调查人员的素质水平影响,客观性不强。

b)邮寄问卷调查。范围较广,但回收率低,且时间拖得很长。

c)电话调查比较直接、快捷,但受时间限制,调查不能深入。

d)电子邮件调查。把问卷以附件的形式发送给用户,让客户在电脑上填写回复邮件,或打印出来,填写后传真回来。

e)Internet网上调查。在公司主页上放置调查问卷,访问者直接填写,提交就可以。

f)留置问卷调查(即上门访问,留下问卷,过一段时间再回收)。其他还有秘密顾客调查或通过消费者协会的信息、各种媒体的报道、行业协会的研究结果、定单编号分析等方法来实施调查。

本项调查采用留置问卷调查法,由调查人员将问卷当面交给调查者,并说明问题含义及回答要求,留给被调查人员自行填写,10-15分钟后由调查人员收回。这种调查方法尽管需要耗费较多的人力,但回收率较高,调查效果比较好。

3.5 江动集团满意度测评的报告

a)技术报告:抽样是保证顾客满意度测评的结果具有代表性的关键。此报告详述顾客满意度测评是如何定义调查对象、其代表性如何、样本框如何构成、采用何种抽样方法、具体的抽样步骤以及抽样中可能存在的偏差等;

b)实地报告:实地访问是保证结果真实性的关键。此报告详细论述访员的遴选、培训、督导中遇到的问题、实施进程,并向客户说明如何对调查进行复核;

c)数据报告:通过频数和百分比列表、图形、简单的陈述文字说明本次调查的主要结果;

d)分析报告:通过相关分析、回归分析、聚类分析等数学方法对调查结果中的内在关系进行分析,用文字和图形说明分析结果,由于任何数学分析都是建立在概率的基础上,因此分析结果在多大程度上成立必须说明。建立在研究者的个人经验和数学分析上的结论必须明确区分,以免形成对报告使用者的误导;

e)结论与建议:研究人员根据数据报告、分析报告、案面研究、个人经验给出本次顾客满意度测评结论与建议,这些可能会对决策者有直接的意义。

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4 江动集团顾客满意度测评指标体系权重计算及结果分析

4.1 江动集团对顾客满意度的测评指标体系

4.1.1 满意度测评指标体系的原则

顾客满意度测评指标是满意度测评中最为核心的一部分,而满意度测评指标体系的建立会使企业更准确的了解顾客的需求。在此基础上设计问卷,直观,客观反馈顾客的要求和意见。因此建立顾客满意度测评指标体系,必须遵循以下几条原则:

a)建立的顾客满意度测评指标体系,必须是顾客认为重要的。“由顾客来确定测评指标体系”是设定测评指标体系最基本的要求。要准确把握顾客的需求,选择顾客认为最为关键的测评指标。

b)测评指标必须能够控制。顾客满意度测评会使顾客产生新的期望,促使企业采取改进措施。但如果企业在某一领域还无条件或无能力采取行动加以改进,则应该暂时不采用这种方面的测评指标。

c)测评指标必须是可测量的。顾客满意度测评的结果是一个量化的值,因此设定的测评指标必须是可以进行统计、计算和分析的。

d)建立顾客满意度测评指标体系还需要考虑到与竞争者的比较,设定测评指标时要考虑到竞争者的特性。

4.1.2 江动集团满意度测评指标体系的构成

顾客满意度测评指标体系是一个多指标的结构,运用层次化结构设定测评指标,能够由表及里、深入清晰地表述顾客满意度测评指标体系的内涵。通过长期的实践总结,将测评指标体系划分为四个层次较为合理。每一层次的测评指标都是由上一层测评指标展开的,而上一层次的测评指标则是通过下一层的测评指标的测评结果反映出来的,其中“顾客满意度指数”是总的测评目标,为一级指标,即第一层次;顾客满意度模型中对企业产品总体质量、总体的服务水平、企业形象等三大要素作为二级指标,即第二层次;根据不同的产品、服务、企业或行业的特点,可将三大要素展开为具体的三级指标,即第三层次;三级指标可以展开为问卷上的问题,形成了测评指标体系的四级指标,即第四层次。由于顾客满意度测评指标体系是依据顾客满意度模型建立的,因此测评指标体系中的一级指标和二级指标的内容基本上对所有的产品和服务都是适用的,具体见图4-1。

江动集团顾客满意度测评研究

图4-1 顾客满意度测评指标体系

实际上建立满意度测评指标体系,主要是设定测评指标体系中的三级指标。三级指标是一个逻辑框架,在各行业原则上都是可以运用的。对某一具体产品或服务的顾客满意度测评的实际操作中,应该根据顾客对产品或服务的期望和关注

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点具体选择,灵活运用。

4.1.3 测评指标的量化

顾客满意度测评的本质是一个定量分析的过程,即用数字去反映顾客对测量对象的属性的态度,因此需要对测评指标进行量化。顾客满意度测评了解的是顾客对产品、服务或企业的看法、偏好和态度,通过直接询问或观察的方法来了解顾客态度是很困难的。利用某些特殊的态度测量技术进行量化处理,将会使那些难于表达和衡量的态度不仅客观又方便地表示出来,这种态度测量技术所运用的基本工具,就是所谓的量表。量表的设计包括两步。第一步是赋值,根据设定的规则,对不同的态度特性赋予不同的数值,比如江动集团顾客满意度测评中使用了5级李克特量表,采用的5级态度是:非常满意、比较满意、一般、不满意和非常不满意,相应赋值为100,80,60,30,0。第二步是定位,将这些数字排列或组成一个序列,根据受访者的不同态度,将其在这一序列上进行定位。量表中用数字表征态度的特性是出于两个目的。首先,数字便于统计分析;其次,数字可以使态度测量活动本身变得容易、清楚和明确,具体见表4-2。

表4-2 顾客对某产品质量满意度测评表

通过了解可以汇总计算每个测评指标的顾客满意度评价值,从而了解被访者群体对测量对象各方面的态度;也可以计算每个受访者对测量对象的态度总分,以了解不同被访者对受测对象的不同态度。

在确定了顾客满意度测评指标体系之后,有必要邀请有关专家和具有一定代表性的顾客,对确定的测评指标体系和评价标准进行论证,在认真听取意见的基础上,对确定的测评指标体系进行修改,以保证顾客满意度测评结果的公正性和有效性。

4.2 指标体系权重计算及结果分析

4.2.1 顾客满意度测评指标体系权重的确定

把测评指标量化之后,就要计算各个指标的重要程度。本课题采用客观调查与层次分析法相结合的方法来确定江动集团顾客满意度测评指标体系的权重。相关数据通过对顾客的调查获得,而对于数据的处理则采用了层次分析法的计算方

测评指标产品外观质量稳定性使用性能

安全性

□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □

非常满意(100)比较满意(80)一般(60)不满意(30)非常不满意

(0)

江动集团顾客满意度测评研究

1i

i n i i v w v ==∑

法。

由于江动集团顾客满意度测评的调查对象为顾客,所以指标体系的权重应该充分反映各种类型顾客的观点和愿望。但是,考虑到如果直接由顾客给出判断矩阵,会给调查带来困难。因此我设计了指标排序表,由专家根据自己的观点按重要程度给各级指标排序。例如,在三个二级指标中,认为最重要的在其后的空格内填“1”,第二重要的填“2”,依次类推,允许并列;同样,在三级指标“产品质量测评”所对应的九个三级指标中,也按这样的规律排出次序,依次类推。然后,由研究人员根据排序表的结果,按照一定的规则转换为指标两两比较的判断矩阵。具体方法是:当排序号为a 的指标与排序号为b 的指标相比时,若ab ,则得分为1/(a-b+l);若a=b ,则得1分。然后计算判断矩阵的特征值和特征向量,求出各指标的权系数,并进行一致性检验。在各层指标相对于其上一层指标的权系数确定之后,可以确定某一层指标的综合权系数。例如,要确定三级指标相对于一级指标的综合权系数,可以将三级指标相对于二级指标的权系数乘以其所属的二级指标相对于一级指标的权系数值。如果调查表的数量大于1,则最终结果取各张调查表权系数计算结果的平均值。

其主要方法如下: 得到如下判断矩阵:

然后通过计算判断矩阵A 的特征向量,获得极大特征值max λ以及相应的正规化特征向量W 。()12,,W w w =n …,w ,其中1,n w w …,即为各指标的权重。权重确定后,还要进行一致性检验,以确保权重的有效性。

特征值和特征向量的计算步骤如下: 计算判断矩阵每一行元素的乘积i M

()1,2,i n =…, (4-1)

计算i M 的n 次方根i v

(4-2)

对i v 进行归一化

(4-3)

其中,1

1n

i i w ==∑,则i w ()1,2,i n =…,构成系数向量,即求得特征向量的近似

值,这也是各元素的相对权重值。

1

n

i ij j M a ==∏

i v =1111

n n nn a a A a a ??

?

= ?

?

??

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()

max

1

1n i i i

AW n

w λ==

()

()

max 1n CI n λ-=

-121***k k k W w w w w

-=…*CI

CR RI

=计算判断矩阵的最大特征根max λ

(4-4)

其中()i AW 为向量AW 的第i 个元素。 计算判断矩阵的一致性指标

(4-5)

然后计算随机一致性比率

(4-6)

其中RI 称为随机一致性指标。各阶数判断矩阵所对应的RI 由表4-3给出。

若CR<0.10,则判断矩阵A-B 满足一致性检验:否则,需要重新构造判断矩阵,直至一致性检验通过。

计算同一层次上的综合权系数:记k w 为k 层次上所有因素相对于上一层有关因素的权向量按列组成的矩阵,则第k 层次的综合权系数向量k w 满足:

(4-7) 从上述计算方法可以看出,各级指标相对于上一级指标的权重反映的是该级指标相对于上一级指标的重要程度,而最底层指标(三级指标)相对于最高层指标(一级指标)的综合权系数则反映了该指标在整个系统中的重要程度。

利用对偶表进行调查后计算判断矩阵的特征值和特征向量,求出各指标的权系数,并进行一致性检验。在各层指标相对于其上一层指标的权系数确定之后,可以确定某一层指标的综合权系数。

4.2.2 指标体系权重的计算

根据以上方法,我向江动集团的顾客发放了调查表,回收有效调查表顾客有70份。根据调查结果,利用专家根据顾客的观点按重要程度给各级指标排序,然后通过层次分析法计算出顾客满意度测评指标体系的权重值,如二级指标的权重系数计算:

通过专家给二级指标中的三个指标排序,产品质量、服务质量、企业形象分

顾客满意度研究的方法

顾客满意度研究方法 随着我国加入步伐的临近,允许部分外资进入我国服务业,就意味着更多的外资保险、银行和通信等行业公司进入大陆市场,同中国众多企业分食国内市场的蛋糕。国际跨国企业抢滩中国市场销售他们产品的同时,也无形中带来了他们先进的管理经验和服务意识,顾客满意度管理理念因此应运在国内萌芽并逐步开始发展。顾客满意度管理理念强调顾客的需要和满意度是全面质量管理中的关键,创造顾客价值和顾客满意是其核心,这样围绕顾客满意度的调研开始在市场研究行业中得到重视并兴起。 一、顾客满意度的含义 顾客满意度是顾客感觉状态下的一种水平,它来源于顾客对企业的某种产品服务所设想的绩效或产出与自己的期 望所进行的对比。也就是说"满意"不仅仅是顾客对服务、服务态度、产品质量、价格等方面直观的满意,更深一层的含义是企业所提供的产品服务与顾客期望、要求等吻合的程度如何?因而就产生了顾客对企业的产品服务的不同满意程度。 "顾客满意"的产生是在年代初。当时的美国市场竞争环境日趋恶劣,美国电报公司为了使自己处于有利的竞争优势,

开始尝试性地了解顾客对目前企业所提供服务的满意情况,并以此作为服务质量改进的依据,取得了一定的效果。与此同时,日本本田汽车公司也开始应用顾客满意作为自己了解情况的一种手段,并且更加完善了这种经营战略。 在年代中期,美国政府建立了"马尔科姆·鲍德里奇全国质量奖"(),以鼓励企业应用"顾客满意"。这一奖项的设立大大推动了"顾客满意"的发展。当然,它不只是单纯考核企业顾客满意度最终得分,而是测评企业通过以"顾客满意"为中心所引发的一系列进行全面质量管理的衡量体系。、、先施等都是这一奖项的获得者,但至今为止,全球每年获得这一奖项的企业没有超过五名。 "马尔科姆·鲍德里奇全国质量奖"测评内容及各部分 内容所占的比例如下:

顾客满意度的统计分析报告

顾客满意度的统计分析 一、目的 为把顾客满意度的监视与测量作为对质量管理体系的一种业绩测量,并为质量管理体系的持续改进提供信息和分析依据。 二、调查目标 调查的核心是确定产品和服务在多大程度上满足了顾客的欲望和需求。就其调研目标来说,应该达到以下四个目标: 1、确定导致顾客满意的关键绩效因素; 2、评估公司的满意度指标及主要竞争者的满意度指标; 3、判断轻重缓急,采取正确行动; 4、控制全过程。 三、容分类 就调查的容来说,又可分为顾客感受调查和市场地位调查两部分。顾客感受调查只针对公司自己的顾客,操作简便。主要测量顾客对产品或服务的满意程度,比较公司表现与顾客预期之间的差距,为基本措施的改善提供依据。市场地位调查涉及所有产品或服务的消费者,对公司形象的考察更有客观性。不仅问及顾客对公司的看法,还问及他们对同行业竞争对手的看法。比起顾客感受调查,市场地位调查不仅能确定整体经营状况的排名,还能考察顾客满意的每一个因素,确定公司和竞争对手间的优劣,以采取措施提高市场份额。在进行满意度指标确定和分析应用的过程中,始终应紧扣和体现满意度调查的目标和容要求。 四、调查的作用 1、能具体体现“以顾客为中心”这个理念 企业依存于其顾窖,因此应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。现在国际上普遍实施的质量管理体系能够帮助企业增进顾客满意,如顾客要求产品具有满足其需求和期望的特性,在任何情况下,产品的可接受性由顾客最终确定。但是,顾客的需求和期望是随时不断变化的,顾客当时满意不等于以后都满意,如顾客提出要求才去满足,企业就已经处于被动了,且必然会有被忽略的方面。要获得主动,企业必须通过定期和不定期的顾客满意度调查来了解不断变化的顾客需求和期望,并持续不断地改进产品和提供产品的过程,真正做到以顾客为中心。

客户满意度研究方法

客户满意度研究方法 编者按:近几年,企业越来越重视客户的满意度,意识到了客户满意度对于企业的价值所在。对客户满意程度测试,以及将这些测试与产品(服务)属性相联系,已成为市场驱动质量的一种工具。相关机构在为企业提供满意度研究服务中,建立了一套研究系统,本文将对此进行讨论,简单介绍客户满意度的调研方法和研究模型。 一般来讲,客户满意度调研有4个基本目的: (1)确定影响满意度的关键性决定因素; (2)测定当前的客户满意水平; (3)发现提升产品/服务的机会; (4)从客户的意见和建议中寻找解决客户不满的办法,为管理者提供建议。 对客户满意度的研究应是一个循环递进的系统,满意度研究思路也是从系统论的观点出发:先诊断企业的客户满意度,根据研究结果规范产品/服务并加以改进,然后跟踪测试改进后的执行情况,再次诊断客户的满意度。 诊断系统 该系统是满意度研究系统中最为重要的一环,是发现问题与机会的关键环节,我们通常分4个步骤进行。 第一步:内部诊断,以深度访谈的方式访问企业内部员工。 (1)从企业的角度来寻找影响客户满意度的因素; 2)了解企业对客户满意度的自评结果。该项研究将从企业内部分析客户满意度,为消费者测试

提供指标。 第二步:消费者前期测试,以座谈会的方式访问消费者,重点是询问影响他们对企业的满意度的因素。 (1)检验企业提供的影响满意度的因素,寻找共同因子; (2)挖掘新的影响满意度的因素。 第三步:消费者的小样本调查,以电话访问的方式访问不少于200 个消费者。 (1)确定具有代表性的指标; (2)发掘、更新有价值的指标。该项研究是消费者前瞻性调查,主要是把握定量调查所需的测试指标。 第四步:消费者定量调查,以前三步所得的信息设计问卷,定量测量消费者的满意度,调查方式根据调查对象而定。 (1)对企业目前的客户满意度状况进行诊断; (2)寻找企业的优点和缺点。 对满意度的诊断,通常是通过象限分析模型来完成,通过分析各项因素的重要程度及目前企业表现,对企业的满意度影响因素进行归类:

公司提升客户满意度的策略研究

一、论文题目:××公司提升客户满意度的策略研究 二、选题建议:选此题目的学生应从事营销或服务等相关工作,应以所在企业为论述对象,以便于收集相关资料。 三、设计内容: 注意:选题和论文内容都要结合学生实际工作,论文字数应达到一万字,要求有学生独立的见解。 第一章前言 (介绍选题背景:包括工作环境与选题意义等) 第二章客户满意度的概念与客户满意度测评的意义 一、客户满意与客户满意度的概念 应注意区分客户满意与客户满意度的不同。 二、影响客户满意度的因素 影响客户满意度的因素可以从满意度的概念出发,论述影响客户期望和客户感知的因素。 三、企业测评客户满意度的意义 第三章××公司客户满意度现状及存在问题分析 一、××公司简介 二、××公司客户满意度测评的现状分析 此部分为论文重点内容之一,应包括客户满意度测评的内容、客户满意度测评的指标体系(指标体系一定要细化,要有二级或三级的具体评价指标)、测评方法以及所采用的调查方法。 三、××公司客户满意度测评结果及分析 此部分为论文重点内容之一,应对收集的数据进行必要的分析,要有各项具体指标的测评数据,并针对满意度较低的指标进行分析,找出产生问题的原因,以此作为改进对策的依据。 第四章××公司改进并提升客户满意度的策略 此部分为论文重点内容之一,通过上面分析,根据本公司影响客户满意度的因素及存在的问题,提出提升客户满意度的策略或措施,要求策略要针对前面的存在问题来写,要具体。

第五章结束语 (论文研究的结论、论文研究的不足及有待解决的问题)。 四、任务书使用注意事项: 1.选此题的学生必须是从事营销或服务工作并能够收集到相关数据资料者。 2.在写任务书时请将××公司改为本人所在公司的名称。此选题可以选择其中一类客户群作为探讨的对象,如可以选择大客户、商务客户或公众客户,可将题目具体化为:“提高××公司大客户满意度的策略研究”。 3.在写论文之前要求首先熟悉关于客户满意及测评等方面的相关理论知识。 4.此类题目应避免写成单纯的介绍企业客户满意度的测评资料的汇总,要求能够针对客户满意度的现状分析存在的问题,并能够提出有效的提高客户满意度的策略。 5. 主要参考文献请根据情况学生自己填写。

顾客满意度分析报告

顾客满意度分析报告 编号:QR2104 根据ISO9000质量管理体系要求,综合几方面要素对公司客户进行满意度调查,共发放了15份调查表,回收15份,回收率为100%。 满意度调查表包含了十个项目: 1.企业信誉及形象 2.价格合理性 3.产品性能 4.产品质量 5.产品外观 6.服务是否及时 7.服务态度 8.按时交付能力 9.维修质量 10.紧急供货能力 每项有五级评价: 1很满意(10分) 2满意(8分) 3可以接收(6分) 4不满意(4分) 5很不满意(2分) 顾客对各项评价的满意情况平均打分为90%比去年有所增长,达到了

公司质量体系的目标,表面顾客很满意我公司的产品及服务等一系列硬件及软件,各顾客具体打分情况见下表: 顾客满意度调查表汇总

从上面表单中看出,十个调查项目中价格合理性、服务态度达到了满分100%,服务的及时性达95%,维修质量达93%,产品外观达93%和企业信誉及形象达91%,表面顾客对我公司的价格支持和技术、服务规范管理给以了肯定,但我们不能因为得了满分高分而松懈,需要再接再厉,进一步提高我们的服务态度及服务的及时性,维护提升企业信誉及形象。 产品质量、产品性能为85%,达到了根据质量目标分解顾客满意率指标。客户去年在质量问题上,主要反映了外表油漆喷涂不好、少喷漏喷的现象,局部有飞溅、飞漆等,今年通过我们生产制造部门以及质量品保部门严把关,把我们的产品质量尽量做好,也排除了上述问题达到了客户的要求。 按期交付能力及紧急供货能力,除了有待制造部门努力提高之外,针对现状采取的措施,加强与顾客沟通,让顾客了解我公司的快速发展、产能在逐步提高,得到客户的认可。 从上述各评价情况可以看出,我公司在各方面都取得了相当好的成绩。 总之,我们还是要加强企业内部的管理,不断的、持续的改进和提高产品质量和服务质量,降低产品成本,扩大国内外市场。

毕业论文酒店顾客满意度研究

毕业论文酒店顾客满意 度研究 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

摘要 21世纪是以服务取胜的时代,随着世界经济全球化,酒店业的竞争越加激烈,酒店产品的日趋同质化和消费者消费心理的日趋成熟,对酒店的经营提出了更高的要求,酒店市场已从卖方市场转向买方市场,企业生存的基本准则是让顾客满意,谁能取悦于客户谁就能赢得市场。本文以广州××大酒店为研究对象,从不同的角度对顾客满意度进行分析,分别从酒店自身内部环境的探索和顾客问卷调查来分析影响顾客满意度的因素,探讨提高顾客满意度的对策。本文认为可以从改善硬件和娱乐设施、提升员工满意度、建立客户关系管理体系、提高服务质量这四个方面来考虑执行,以达到提升客户的满意度的目的,使酒店的业绩和竞争力得到提升。 关键词:日盛世豪大酒店;顾客满意度;对策 Abstract The 21century is the age winning with service. With the development of economic globalization, the hotel industry has become more and more competitive. The fact that growing homogenization of Hotel products and increasingly mature of consumer's consumption psychology has made higher demands on hotel business, and hotel market has shifted its role from a seller's market to a buyer's market. Basic criterion for business to survival is satisfying customers——the one who can please the customer can win the market. This thesis regards Imperial Traders Hotel as the research object to analyze factors affecting customer satisfaction and study the countermeasures, from different point of view to analyze the customer satisfaction,respectively own internal environment of the hotel and customers’ questionnaire survey. As for the countermeasures, three ways can be implemented to help hotels attain the goal of raising customer satisfaction and enhance performance and competitiveness by improving employee satisfaction, building up a management system of customer relationship and providing personalized services.

顾客满意度指标体系的构建

客户满意度是指企业的产品或服务满足顾客的需求与期望的程度。 客户满意度指标 ( Customer Satisfaction Index ) 于1989 年提出, 其目的是量化地评价客户重购率和品牌忠诚度等指标, 获取相关的信息为企业策划提供支持, 使企业优化流程, 做出最佳的决策. 客户满意度指标体系的构建流程: 1、提出问题 2、市场调查 3、研究分析 4、形成指标体系 在 ACSI (美国顾客满意度指数)模型中,顾客期望、质量感知、价值感知、顾客满意、顾客抱怨、顾客忠诚 6个隐变量为顾客满意度指数测评的一级指标,与其对应的显变量为二级指标,问卷中二级指标对应的各问题为三级指标。 清华大学中国企业研究中心构建的顾客满意度指数模型(CCSI),它是在ACSI 的基础上构建的,模型包括品牌形象、预期质量、质量感知、价值感知、顾客满意、顾客忠诚6 个隐变量。 1、常用指标 (1) 顾客期望及与其对应的显变量的定义顾客期望:顾客在购买某种产品之前对其质量水平的期望与估计。总体期望:顾客在购买某种产品之前对其质量水平的总的期望与估计。个性化期望:顾客在购买某种产品之前对其可以满足自己特定需求程度的期望与估计。可靠性期望:顾客在购买某种产品之前对其出现问题可能性的期望与估计。 (2) 质量感知及与其对应的显变量的定义 质量感知:顾客在使用某种产品过程中对其质量水平的实际感受。总体质量感知:顾客在使用某种产品的过程中对其总的质量水平的实际感受。质量个性化感知:顾客在使用某种产品的过程中对其功能满足自己需求程度的实际感受。质量可靠性感知:顾客在使用某种产品的过程中对其出现问题程度的实际感受。 (3) 价值感知及与其对应的显变量的定义 价值感知:考虑了质量和价格后,顾客对其所获利益的感受。给定质量下

顾客满意度调查分析

顾客满意度—企业的导航灯 报告出处:河南君友商务咨询有限公司徐延军罗春财 前言 顾客有太多的选择。 企业会发现,在现今的市场条件下,要开发新顾客、留住老顾客是件非常困难的事。但如果辨证地进行深入研究,我们会发现,困难背后有机遇。 首先我们应当认识到,出现上述现象的根本原因其实是由信息时代的一个根本特征——信息不对称——所决定的。正是由于同类产品(包括服务,下同)浩如烟海,顾客很难了解每种产品的具体、真实信息,在选择时其实未必真正了解产品是否是最好的,而很大程度上是随机行为。这是企业开发新顾客难的重要原因。而顾客一旦选择,则会产生“路径依赖”效应,也使企业获得无限商机。这是因为,由于进行再次选择要付出很高的信息搜寻成本,所以除非很不满意,顾客是不会轻易改变的。而如果顾客很满意,他(她)会向其他潜在顾客推荐该产品,由于此种信息获取方式可信度高、成本小,因此也是很容易就吸引新顾客。这就是说,让现有

的顾客满意是最能给企业带来利润的,也应是最值得企业管理者关注的。另一方面,现在,对任何一家企业来说,要了解众多消费者的心理、消费习惯等,是很困难的。而如果不了解这些,企业就不能提供能满足需求的产品,又何谈生存发展?而如果经过努力能了解这些,使顾客能充分满意,则该家企业相对自己的竞争对手将远远处于上风,焉能不胜? 从市场发展的趋势来看,当市场进入买方市场之后,“顾客满意(,)”就成为成功企业最基本的战略、目标和竞争手段之一,中国自年代越来越多的行业进入了买方市场以来,“顾客满意”就逐渐大行其道,年被评选为过去十年里对中国企业带来巨大影响的大管理实践之一。综合各方面的信息,顾客满意可以说是当前“管理领域”、“质量领域”及“经济领域”最前沿、最热门的话题。 那什么是“顾客满意”呢?顾客满意是将“顾客至上”思想 具体化的管理方法,体现了一种先进的管理测评手段,它通过分析影响顾客满意状态的各种因素,从所获得的信息中,析取和建立顾客满意指标体系,对管理过程和经营方法进行测评,并有针对性地提出解决方案,将其应用在企业具体经营、管理中,提高企业市场竞争能力和经营管理水平。所以,对一个企业而言,顾客满意是一个管理过程——以“顾客满意”为导向的经营管理过程。下文是河南君友商务咨询有限公司的研究人员借鉴国内外的先进方法,结合实践摸索出来的一

顾客满意度情况

五云茶叶集团 顾客满意度情况 公司自成立以来就重视顾客满意度测评工作,2007年形成了公司顾客满意度调查体系(见图 4.3.2-3),实施第三方市场调查和自我市场调查相结合的方式。顾客满意度调查内容包括营销策略、产品质量、服务等三个方面内容,公司自我市场调查每半年一次,每次问卷回收率达75%以上,按项目统计,平均算出综合分数。根据分析结果编写调查报告,通报公司领导和相关部门。 顾客满意度调查流程

1、通过顾客满意度调查的信息,改进公司各项工作 对顾客满意度调查的结果进行分析,针对顾客意见实施整改。如2007年顾客反应公司产品冲泡时茶叶数量不好把握,比较麻烦,为此公司推出了4g装的袋泡茶,一次一袋,即方便又快捷。 2、跟踪产品和服务质量,获得及时和可用的反馈信息 公司主要通过以下方法跟踪、了解顾客在产品、服务和交易方面的意见和建议。 1)定期走访 制定了《用户走访管理办法》(见表 4.3.2-4),按计划安排产、销、研各方面的人员对不同顾客群进行走访。通过规范化的走访活动,了解顾客的意见和建议,相关管理人员对其进行记录、整理、改进和反馈。 不同顾客群的走访办法

2)由质量管理部、渠道部定期到市场或顾客处,对重点产品进行用后回访,了解他们的意见和建议,形成互动,并同时宣传产品的使用方法及储存方式,以便顾客能够更好的利用和保存产品。 3、通过获得和使用竞争对手的顾客满意信息,提升公司竞争优势。 公司在顾客满意度调查中,采用项目对比调查的方式,按品种同时列出同行业其他厂家的产品名单,请同时使用或经销本公司和竞争对手产品的顾客进行评价。通过与竞争对手对比分析,确定公司在营销策略、产品质量、服务方面存在的优势与差距。 从2007年开始,由信阳市质量管理协会承办的顾客满意度调查报告显示,公司的顾客满意度呈逐年上升趋势。2008年,顾客满意度达到近83%;2009年,顾客满意度达到近85%。(见前面十九证明材料提供的证明)

顾客满意度分析报告

根据ISO9000质量管理体系要求,综合几方面要素对公司客户进行满意度调查,共发放了15份调查表,回收15份,回收率为100%。满意度调查表包含了十个项目: 1. 企业信誉及形象 2. 价格合理性 3. 产品性能 4. 产品质量 5. 产品外观 6. 售后服务 7. 按期交货 8. 紧急供货 9. 维修质量 10.服务态度 每项有五级评价:1很满意(10分)2满意(8分)3可以接收(6分)4不满意(4分)5很不满意(2分) 顾客对各项评价的满意情况平均打分为90%比去年有所增长,达到了公司质量体系的目标,表面顾客很满意我公司的产品及服务等一系列硬件及软件,各顾客具体打分情况见下表:

从上面表单中看出,十个调查项目中价格合理性、服务态度达到了满分100%,服务的及时性达95%,维修质量达93%,产品外观达93%和企业信誉及形象达91%,表面顾客对我公司的价格支持和技术、服务规范管理给以了肯定,但我们不能因为得了满分高分而松懈,需要再接再厉,进一步提高我们的服务态度及服务的及时性,维护提升企业信誉及形象。 产品质量、产品性能为85%,达到了根据质量目标分解顾客满意率指标。客户去年在质量问题上,主要反映了外表漆喷涂不好、喷涂不均匀,局部有飞溅、飞漆等,今年通过我们生产制造部门以及质量品保部门严把关,把我们的产品质量尽量做好,也排除了上述问题达

到了客户的要求。 按期交付能力及紧急供货能力,除了有待制造部门努力提高之外,针对现状采取的措施,加强与顾客沟通,让顾客了解我公司的快速发展、产能在逐步提高,得到客户的认可。 从上述各评价情况可以看出,我公司在各方面都取得了相当好的成绩。 总之,我们还是要加强企业内部的管理,不断的、持续的改进和提高产品质量和服务质量,降低产品成本,扩大国内外市场。

顾客满意度论文的摘要

2010餐饮消费顾客满意度问卷调查结果已公布 来源:好的蛋糕网发布时间:2010-12-09 我要评论0 条进入论坛 好的蛋糕网讯中国烹饪协会于2010年10月25日—11月12日进行的餐饮消费顾客满意度问卷调查结果公布。此次调查旨在了解消费者的餐饮消费满意度,更好地规范餐饮服务秩序,提高服务质量,推动餐饮行业健康发展。 2010年是国家“十一五”规划的最后一年,在“十一五”规划阶段的这五年,我国经济获得了飞速发展,社会消费品市场欣欣向荣,群众消费需求旺盛,餐饮业的发展成就更是让人瞩目,餐饮消费成为传统服务业中的亮点,但是伴随着消费者维权意识的日益增强,人民生活水平和收入水平的提高,对餐饮消费的要求和期望值也越来越高。无论是从餐饮企业自身发展来看,还是从餐饮消费的发展趋势来看,如何满足消费者餐饮需求,并让消费者吃得放心,吃得健康,吃得满意是关系到餐饮行业可持续发展、社会和谐进步的重要问题。 中国烹饪协会于2010年10月25日—2010年11月12日期间在协会网站、饭统网等网站进行了餐饮消费顾客满意度调查,问卷样本量共计1200份,问卷有效率97%,问卷主要侧重于调查消费者对餐饮服务、餐饮消费以及餐饮食品安全等环节的评价认识,并借此衡量消费者的维权意识和餐饮企业的危机处理能力。具体问卷调查结果如下: 一、受访者基本情况

受访者基本情况 问卷显示,受访者中,女性消费者居多,年龄主要集中在25~55岁之间,受教育程度以大专以上学历为主,月收入水平集中在3000-8000元,主要是工薪阶层。总的来看,受访对象比较符合当前我国职业白领的总体特点,他们是当前餐饮消费的主力阶层,受教育程度,年龄背景,收入水平以及性别特征决定他们的评价和态度能较全面地代表大部分餐饮消费者的消费心理和消费感知。从受访者定居城市来看,省会城市最多,其次是直辖市,共占到受访者的70%以上,县城和乡镇的受访者相对较少。 二、餐饮消费体验和满意度评价 此次调查我们主要侧重于消费者对2010年餐饮消费的满意度,为保证餐饮消费者感知和评

顾客满意度研究方法

顾客满意度研究方法 随着我国加入WTO步伐的临近,允许部分外资进入我国服务业,就意味着更多的外资保险、银行和通信等行业公司进入大陆市场,同中国众多企业分食国内市场的蛋糕。国际跨国企业抢滩中国市场销售他们产品的同时,也无形中带来了他们先进的管理经验和服务意识,顾客满意度管理理念因此应运在国内萌芽并逐步开始发展。顾客满意度管理理念强调顾客的需要和满意度是全面质量管理中的关键,创造顾客价值和顾客满意是其核心,这样围绕顾客满意度的调研开始在市场研究行业中得到重视并兴起。 一、顾客满意度的含义 顾客满意度是顾客感觉状态下的一种水平,它来源于顾客对企业的某种产品/服务所设想的绩效或产出与自己的期望所进行的对比。也就是说"满意"不仅仅是顾客对服务、服务态度、产品质量、价格等方面直观的满意,更深一层的含义是企业所提供的产品/服务与顾客期望、要求等吻合的程度如何?因而就产生了顾客对企业的产品/服务的不同满意程度。 "顾客满意"的产生是在80年代初。当时的美国市场竞争环境日趋恶劣,美国电报公司为了使自己处于有利的竞争

优势,开始尝试性地了解顾客对目前企业所提供服务的满意情况,并以此作为服务质量改进的依据,取得了一定的效果。与此同时,日本本田汽车公司也开始应用顾客满意作为自己了解情况的一种手段,并且更加完善了这种经营战略。 在80年代中期,美国政府建立了"马尔科姆·鲍德里奇全国质量奖"(Malcolm Baldrige National Quality Award),以鼓励企业应用"顾客满意"。这一奖项的设立大大推动了"顾客满意"的发展。当然,它不只是单纯考核企业顾客满意度最终得分,而是测评企业通过以"顾客满意"为中心所引发的一系列进行全面质量管理的衡量体系。IBM、MOTOROLA、先施等都是这一奖项的获得者,但至今为止,全球每年获得这一奖项的企业没有超过五名。 "马尔科姆·鲍德里奇全国质量奖"测评内容及各部分 内容所占的比例如下:

顾客满意度模型

顾客满意度监测与提高模型 (C u s t o m e r Sa t i s f a c t i o n M o n i t o r i n g &I m p r o v e m e n t M o d e l,C SM I) ·让您赢得更多的忠实顾客 顾客是上帝 ·追求顾客满意成为现代企业的营销目标之一 顾客满意使营销成本最小化 ·鼓励满意顾客重复购买的成本 ·获得一个新顾客的成本 ·挽留一个不满意顾客的成本 不满意顾客的口碑影响-坏事传千里 ·满意顾客平均向3个人传播口碑 ·不满意顾客会向9-10个人抱怨其经历 顾客满意度研究目的 ·衡量顾客满意度 ·了解对满意度影响较大的关键因素--客观、准确的衡量工具 ·确定自身优势和弱势 ·寻找提高满意度和忠诚度的行动策略--有效可操作决策支持 最终目的是帮助客户赢得更多的忠实顾客,实现成本最小化、收入最大化、利润最大化 顾客满意度模型

顾客满意度指标 ·基础指标:总体满意度(T O P2)(C S I) ·辅助指标: -不满意比例指标(S o D) -关键因素满意度 -顾客忠诚度、重复购买率和推荐率 -(加权)平均数指标 ·相对指标: -横向排序指标:不同部门、地区的对比排序 -横向差距指标:对比竞争对手或行业领导者的差距-纵向改善指标:对比以往满意度数据 满意度比较模型的应用 因素贡献度分析--亟待改进,保持优势

提高满意度首要行动原则 --重要程度高、满意程度低的因素是重点改善目标 提高满意度的行动准则二 --综合权衡满意度、忠诚度、推荐率作为行动目标 提高满意度行动准则三 --缩小与竞争对手或行业领导者在关键满意因素上的差距(因素2是品牌A相对

客户满意度调查分析报告

2018年客户满意度调查分析报告 一、调查目的 1.确定影响满意度的关键因素,测定当前的顾客满意水平; 2.了解客户的想法,发掘客户的潜在需求; 3.测定企业的优势竞争力和劣势,发现提升服务质量的机会,并寻 找有效的改进方案,制定新的改进措施; 4.增加企业与客户的交流,减少抱怨和顾客流失,创造良好的口碑, 提升客户满意度和忠诚度。 二、测评流程 三、调查对象 按2014-2016年度业务量由高至低排序,将累计业务量达到总业务量80%以上的客户作为调查对象。 四、调查方式 以EMAIL或邮寄问卷调查为主,佐以电话催收问卷,回收方式为

传真、邮寄或EMAIL。 五、抽样方案 调查可以自行制定计划逐月灵活安排,但年底前必须覆盖业务量80%以上的客户。 六、调查内容 七、评价标准 标度方法(利克特量表- 5分制[表3])

1.回收的调查表中评价遗漏一项的按“一般”记3分,遗漏2项以 上评分的调查表按无效卷不予统计; 2.本次评价参照经验对调查项按不同重要性权重加权计算以获得满 意度指数; 3.公司对满意客户的认定标准为“≥70”(满意度指数计算结果换算 为百分制 )。 八、结果分析 1.问卷有效性判定

2.满意度定性分析 按上表有效数据统计出总体的满意程比例,令客户感到满意的只有63%,还有较大改善空间。 各项调查的满意度比例

3.满意度分析 3.1整体满意度分析 此次调查的4份有效问卷中,4家客户满意度≥70分,为满意客

户,综合满意度为78.4分。 客户满意率为78.4%,未达到公司85%的目标。 3.2 满意度分类对比 12类调查项目间满意度差异比较大,与竞争对手的综合比较、产品价格的满意度均值最低; 从表中可以看出有的客户对公司的某些业务存在不满但对公司的总体评价较高及后续合作意愿较强,因此需重视这类客户的不满和建议,以免失去该部分客户。 3.3 与竞争对手的比较分析 从客户回馈的信息看,多数客户认为公司与竞争对手的差异较大,因此公司需要努力针对客户投诉内容进行改进,对满意度一般的领域进行优化,挖掘客户的其他需求,力求创新。 调查表中不能体现公司与竞争对手差异,除非存在其他信息收集渠道,否则应加入调查项,以便客户能提供更详细的改进意见。

关于顾客满意度的研究

一、顾客满意度的概述 顾客满意度是指顾客在消费企业产品或服务时,自身所获得的满足程度,进而对企业或其产品与服务的一个总体评价。 超市行业顾客满意度的研究理念 (一)基本理念超市行业中的顾客满意主要包括理念满意,行为 满意和视听满意三大部分: 1.理念满意是顾客满意的先导,是指顾客对超市提供的产品或服务的 理念要求被满足的程度的感受。理念满意是顾客满意的基本条件。它不仅要体现超市的核心价值观,而且要使超市的价值观得到内部与外部所有顾客的认同直至满意。超市的理念包括:超市企业文化,经营宗旨,质量方针和经营目标等方面。例如,时间零售业霸主沃尔玛公司围绕“向每一位顾客提供比满意更满意服务”的核心价值观而相应创立了“日落原则”(公司对顾客的要求必须在当天予以满足),“十步服务原则”(要求员工在顾客进入自己视线十步距离就开始做应该做的事情),“比满意更满意”(提供超越顾客期望值的业务)的原则。 2.行为满意是顾客满意的核心。所谓行为满意是指超市建立的以顾客 续期为向导的行为准则和运行系统。这个行为准则和运行系统应体现在超市员工的行为上。不论超市的行为理念如何前瞻,如果没有行之于形的行为机制,行为规则和行为模式,那也只是纸上谈兵。这是因为顾客满意主要来自于顾客对超市具体经营行为的感受和体验。 3.视听满意是指顾客对超市的各种形象要求在视觉、听觉上被满足程 度的感受,可以说是顾客满意的一种形象载体。超市的视听满意是顾客快速识别超市品牌的一种重要途径。超市视听满意的要素主要由两部分组成:基本要素和延展要素。基本要素主要包括超市的识别系统、购物和停车环境、产品陈列及展示、员工着装、超市标准用于等相关因素,延展因素包括:超市形象、超市知名度等要素。 (二)主要研究路线超市行业顾客满意度的研究分为两个方

对顾客满意度的现状研究论文

目录 1 绪论 (1) 1.1 国内外现状综述 (1) 1.2 论文研究内容及意义 (2) 2 江动集团的现状及面临的主要问题 (3) 2.1 江动集团的现状 (3) 2.2江动集团面临的的主要问题 (3) 2.3江动集团问题的解决措施 (4) 3 江动集团满意度测评流程及其内容构成 (5) 3.1 顾客满意度的内涵 (5) 3.2 江动集团顾客满意度测评的步骤 (7) 3.3 江动集团顾客满意度测评问卷的设计 (8) 3.3.1 测评问卷设计的思路 (8) 3.3.2 江动集团测评问卷的优化 (9) 3.4 江动集团顾客满意度评价问卷的调查 (14) 3.4.1 确定调查对象 (14) 3.4.2 实施调查的方法 (14) 3.5 江动集团满意度测评的报告 (14) 4 江动集团顾客满意度测评指标体系权重计算及结果分析 (15) 4.1 江动集团对顾客满意度的测评指标体系 (15) 4.1.1 满意度测评指标体系的原则 (15) 4.1.2 江动集团满意度测评指标体系的构成 (15) 4.1.3 测评指标的量化 (17) 4.2 指标体系权重计算及结果分析 (17) 4.2.1 顾客满意度测评指标体系权重的确定 (17) 4.2.2 指标体系权重的计算 (19) 4.2.3 指标体系权重的结果分析 (22) 5 江动集团顾客满意度指数计算及结果分析 (24) 5.1 江动集团顾客满意度指数的计算及结果分析 (24) 5.1.1 江动集团顾客满意度调查表调查结果分析 (24) 5.1.2 江动集团顾客满意度指数计算 (24) 5.2 确定改进对象及方法 (26) 6 总结和展望 (30) 参考文献 (31) 致谢 (32)

顾客满意度

一、概念阐述 (一)定义: 客户忠诚度是指客户对某一特定产品或服务产生了好感,形成了偏好,进而重复购买的一种趋向。 客户忠诚是指客户对企业的产品或服务的依恋或爱慕的感情,它主要通过客户的情感忠诚、行为忠诚和意识忠诚表现出来。其中情感忠诚表现为客户对企业的理念、行为和视觉形象的高度认同和满意;行为忠诚表现为客户再次消费时对企业的产品和服务的重复购买行为;意识忠诚则表现为客户做出的对企业的产品和服务的未来消费意向。这样,由情感、行为和意识三个方面组成的客户忠诚营销理论,着重于对客户行为趋向的评价,通过这种评价活动的开展,反映企业在未来经营活动中的竞争优势。 (二)具体表现 (1)客户忠诚是指消费者在进行购买决策时,多次表现出来的对某个企业产品和品牌有偏向性购买行为。 (2)忠诚的客户是企业最有价值的顾客。 (3)客户忠诚的小幅度增加会导致利润的大幅度增加。 (4)客户忠诚营销理论的关心点是利润。建立客户忠诚是实现持续的利润增长的最有效方法。企业必须把做交易的观念转化为与消费者建立关系的观念,从仅仅集中于对消费者的争取和征服转为集中于消费者的忠诚与持久。 (三)小结 客户忠诚度是指客户因为接受了产品或服务,满足了自己的需求而对品牌或供应(服务)商产生的心理上的依赖及行为上追捧。客户忠诚度是客户忠诚营销活动中的中心结构,是消费者对产品感情的量度,反映出一个消费者转向另一品牌的可能程度,尤其是当该产品要么在价格上,要么在产品特性上有变动时,随着对企业产品忠诚程度的增加,基础消费者受到竞争行为的影响程度降低了。所以客户忠诚度是反映消费者的忠诚行为与未来利润相联系的产品财富组合的指示器,因为对企业产品的忠诚能直接转变成未来的销售。 表1忠诚度的形态矩阵

客户满意度研究

客户满意度研究

毕业论文 题目:荣胜和火锅的客户满意度研究 学院(直属系):经济与贸易学院 年级、专业: 2010级电子商务 学生姓名:余佳 学号: 2010110209013 指导教师:熊于宁

西华大学毕业论文 完成时间: 2014年5月7日

目录 一、引言 (2) 二、文献综述 (2) (一)国内外对客户满意度的研究 (2) (二)研究理论中的不足 (3) 三、模型构建 (3) 四、影响荣胜和火锅团购客户的满意度的主要因素 (6) (一)产品因素 (6) (二)服务质量 (6) (三)网络技术 (6) (四)火锅店环境 (7) 五、荣胜和火锅团购客户的满意度调查与分析 (7) (一)研究对象 (7) (二)研究方法 (7) (三)研究结果 (8) 六、提高荣胜和火锅团购客户的满意度对策 (12) (一)不断的提高其服务质量 (12) (二)增强网络技术 (12) (三)提高企业环境 (13) (四)控制好客户期望 (13) 七、研究结论 (13) 参考文献 (14) 总结与体会 (15) 致谢词 (16)

荣胜和火锅的客户满意度研究 【内容摘要】:随着消费者生活节奏的加快,在外就餐的常态化加剧,这就给火锅行业带来了良好的发展机遇。但面对日益增多的竞争对手,荣胜和火锅要获得更多的市场份额,提高顾客满意度将是当务之急。本文使用5级李克特量表(Likert Scales)主要针对红光地区荣胜和火锅团购客户满意度因素进行了问卷调查,分析荣胜和火锅在红光地区客户满意度的现状,并对提高荣胜和火锅团购客户的满意度提出了对策。 【关键词】火锅店顾客满意度因素团购对策 Customer satisfaction research of victories and hot pot Abstract:As consumer life rhythm speeding up, eating out of the normalized, it brings hot pot industry good development opportunities.But in the face of a growing number of competitors, victories and hot pot for more market share, improve customer satisfaction will be the top priority.This article uses the level 5 Likert scale (Likert Scales) to the red light district victories and hot pot of customer satisfaction questionnaire investigation, and analysis of victories and hot pot in the status quo of the customer satisfaction in red light, and countermeasures are put forward to improve victories and hot pot customer satisfaction. Key words: Hot pot resttaurant; Customers satisfaction; Factors; Group buying; Countermeasure

进行顾客满意度研究的方法分析

企业如何进行顾客满意度研究 报告出处:河南君友商务咨询有限公司发布日期: 结合客户满意度研究流程,我们下面以ⅩⅩ大型超市顾客满意度研究为例详细说明作为一个企业应该如何实施顾客满意度研究。 顾客满意度研究的流程图 一、满意度研究需求 随着沃尔玛、家乐福等国际零售业巨头进入我国市场,而且长驱直入的脚步已经越来越急,伴随着全面开放零售业承诺期的日益临近,加之目前本土超市如

世纪联华、北京华联等的大规模扩张,超市行业竞争日趋激烈,我市的ⅩⅩ大型超市已经明显感觉到竞争的激烈性,为了深层次了解目前超市消费者的顾客需求、顾客对超市的满意情况以及本超市在超市行业的优劣势,以采取措施面对竞争,吸引更多的顾客,增强企业竞争力,超市的领导层决定实施顾客满意度调研,具体由超市的市场部负责。 二、选择调研机构 由于超市市场部无专业的调查人员,于是决定聘请外部调研机构进行调研。首先市场部根据开展此次调研的具体要求分别向几家调研公司发出调研需求,规定在周内提交项目建议书。 收到各公司的项目建议书后,结合各公司的能力、经验、报价,最终选择一家既能理解调研问题又具备提出合理化建议能力的调研公司执行。 三、顾客类型判别 定义和识别顾客是顾客满意度调研面临的一个主要挑战,只有充分识别符合调研项目的顾客才能取得真实有效的信息。根据本次调研的需求,经过调研公司和超市市场部的研究,最终决定本次调研的消费者包含本超市的现实顾客、潜在顾客和竞争对手的现实顾客三类顾客群。 四、构建指标评价体系 由于顾客对超市评价具有多维性和综合性的特点,决定了不能通过简单的直接观测或经验而直接评价,因而需要寻找可以直接评价的要素和方法,这就需要建立调研测评指标体系。 根据相关资料、顾客购买行为分析,结合此次调研目的所涉及的内容,形成了基本评价指标;另外经过对超市内部员工访谈和消费者定性研究,建立了补充

企业如何进行顾客满意度研究

企业如何进行顾客满意度研究 结合客户满意度研究流程,我们下面以ⅩⅩ大型超市顾客满意度研究为例详细说明作为一个企业应该如何实施顾客满意度研究。 顾客满意度研究的流程图 一、满意度研究需求 随着甲、乙等国际零售业巨头进入我国市场,而且长驱直入的脚步已经越来越急,伴随着全面开放零售业承诺期的日益临近,加之目前本土超市如世纪联华、

北京华联等的大规模扩张,超市行业竞争日趋激烈,我市的ⅩⅩ大型超市已经明显感觉到竞争的激烈性,为了深层次了解目前超市消费者的顾客需求、顾客对超市的满意情况以及本超市在超市行业的优劣势,以采取措施面对竞争,吸引更多的顾客,增强企业竞争力,超市的领导层决定实施顾客满意度调研,具体由超市的市场部负责。 二、选择调研机构 由于超市市场部无专业的调查人员,于是决定聘请外部调研机构进行调研。首先市场部根据开展此次调研的具体要求分别向几家调研公司发出调研需求,规定在1周内提交项目建议书。 收到各公司的项目建议书后,结合各公司的能力、经验、报价,最终选择一家既能理解调研问题又具备提出合理化建议能力的调研公司执行。 三、顾客类型判别 定义和识别顾客是顾客满意度调研面临的一个主要挑战,只有充分识别符合调研项目的顾客才能取得真实有效的信息。根据本次调研的需求,经过调研公司和超市市场部的研究,最终决定本次调研的消费者包含本超市的现实顾客、潜在顾客和竞争对手的现实顾客三类顾客群。 四、构建指标评价体系 由于顾客对超市评价具有多维性和综合性的特点,决定了不能通过简单的直接观测或经验而直接评价,因而需要寻找可以直接评价的要素和方法,这就需要建立调研测评指标体系。 根据相关资料、顾客购买行为分析,结合此次调研目的所涉及的内容,形成了基本评价指标;另外经过对超市内部员工访谈和消费者定性研究,建立了补充指标,把这两部分指标分别按照基础指标、辅助指标和相对指标分类,最终构成了超市顾客满意度指数测评指标体系。 ·基础指标:总体满意度 ·辅助指标: - 不满意比例指标

顾客满意度调查统计分析报告

顾客满意度调查统计分 析报告 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

顾客满意度调查统计分析报告 营销部从今年一月开始,对中心去年的八家客户开展了满意度的调查工作,并就此对收集信息按程序文件的规定进行统计分析。 项目平均分: 一、项目质量: 1.主要技术指标:96% 2.安全健康:94,5% 3.工艺水平:95,5% 4.产品外观:95,4% 二、技术支持: 5.技术支持次数:93,1% 6.培训教育:93,2% 7.技术支持有效性:100% 三、服务: 8.服务及时性:91% 9.服务有效性:91% 10.服务态度:93,5% 总体平均分:94,32% 从调查结果来看,每项均满足了预定的90%的目标,但最低的项目都在服务方面,服务的有时性与有效性都只有91%的满意度,刚好够达到目标,虽然中心的老师均有其他教学及研发任务,但在服务方面应该加强,希望中心领导考虑此方面的意见。

顾客满意度调查项目的分析报告 一、前言 本调查是对04年12月份我公司国内市场的9大主要客户所做的一个顾客满意度调查项目,目的是挖掘出我公司产品在顾客使用过程中的产品品质与质量、技术与市场服务以及产品交付等是否存在亟待改进的问题,并针对这些问题我们不断改进,最终达到顾客满意,实现对彩虹品牌的忠诚。 二、调查反馈基本状况 本调查为期半个月,由我公司营销人员将调查问卷发放给客户处的关键人员(采购专员、工艺或技术人员)填写,所得数据真实有效。调查对象为我公司国内9大彩管客户,共发放问卷45份,实际收回28份,反馈率为62%,有效率为100%(有效性判定标准:该份问卷所有有效答题数≧总题数的2/3),有效问卷具体情况统计如下: 三、调查数据综合分析结果 1、各市场综合统计分析结果 (1)由表1 “各市场综合统计分析结果图表”看,赛格日立、深圳三星、THOMSON市场、上海永新市场综合评价“满意”,但上海永新差于对手,该市场的对手动态应予以重视;赛格日立、THOMSON东莞、南京华飞市场综合评价优于对手,应继续保持;深圳三星、天津三星、福州华映市场综合评价与对手相当,需营造差异化的竞争优势;天津三星、上海永新、南京华飞市场客户提出有待改进。 (2)给出了所有有效答卷各评估小项的得分分布情况,由“有效答卷评估项目分组统计结果”可知:在各评估项目下有哪些市场需要及时作出改进。 2、各评估项目统计分析结果 本着“持续改进,消除不满;顾客满意,顾客忠诚”的宗旨,本调查通过对评估项目的满意度调查数据的统计分析,找出客户期望改进的方面,指导公司内部人员进行有针对性的改进,提高改进效果,并回馈客户,做到顾客满意,最终实现顾客忠诚。 (1)基本算法: 满意度算法:采用加权平均法 各评估小项满意度=100%* 评估小项加权平均得分/ 100 综合满意度=100%*∑(各评估小项满意度*权重)/ ∑(权重) 由以上算法得出综合顾客满意度为79%。 (2)评估项目满意度排序统计结果