兼职劳务合同-兼职签劳动合同还是劳务合同
兼职劳务合同
甲方(用人单位)：
住所地：
法定代表人：联系电话：
乙方（员工）：性别：身份证号码：
户籍地址：
现住址：联系电话：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。
第一条工作内容
1．1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方企业从事______ 工作。
1．2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本协议期限为________年。
第三条劳动时间
3．1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。
3．2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3．3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4．1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。
第五条兼职劳动报酬
5．1 甲方将在每月________日前，以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬(税后）。
5．2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的社会保险费用。
第六条保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条违约责任
7.1 甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，
但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，甲方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。
7.2 因不可抗力而无法承担责任的任何一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。
7.3 一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、事故等。
第八条合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
8.1 合同期限届满；
8.2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前5日内告知乙方，本合同即可提前终止。
8.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
8.4 对于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后５日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第九条双方认为需要约定的其他事项
9.1双方约定下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
9.1.1贵州田园牧歌现代农业有限公司内部管理制度
9.1.2保密协议
9.1.3专业技术培训服务协议
9.1.4其他对特定岗位的规定
9.2乙方确认清楚并同意贵州田园牧歌现代农业有限公司内部管理制度的全部内容，并承诺遵守内部管理制度的各项规定，享受权利，承担义务。
第十条、劳动争议的解决
在履行劳动合同过程中，如发生争议，甲、乙双方应协商解决，不愿协商或协商不成的，可申请调解，任何一方也可以依法向市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。
第十一条、附则
（一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。
（二）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日
兼职劳务合同模板
合同编 号: 甲方：__________________________________________ 乙方：__________________________________________ 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本合同，以兹共同遵守。 一、合同期限 本合同期限为 ________ 个月，自 ________ 年______ 月 _____ 日开始 到________ 年_____ 月______ 日止。 二、具体工作事项如下： 乙方在甲方_______________ 岗位上工作，应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。 三、甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 3.1为乙方安排工作，分配任务； 3.2监督检查乙方工作情况； 甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 4.1依合同履行兼职人员职责； 4.2获取劳务报酬； 乙方须履行的义务： 4.3乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号，________________________________________________ ； 4.4接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； 4.5不得从事有损于甲方声誉的活动； 4.6未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 五、违约责任 5.1乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本合同的
条款，除了本合同中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任； 5.2由于一方原因违反本合同其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。 5.3由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。 六、劳务报酬 6.1乙方在本合同有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民 币____________ 元整。支付时间为每月 ________ 日，如遇节假日，发放顺延。 6.2乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。 七、合同的变更和解除 7.1本合同在下述情形下可解除： 7.1.1双方协商一致解除本合同； 7.1.2本合同期限届满，双方未续签的。 7.2在下列情况下，甲方有权单方解除合同： 7.2.1乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； 7.2.2乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； 7.2.3乙方泄露甲方保密信息、资料等； 7.2.4乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 7.2.5因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职合同。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职合同。 7.2.6乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职合同，但需提前15 天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职合同。 八、保密约定 8.1鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下： 8.1.1商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
兼职人员劳动合同书范本
编号：_____________兼职人员劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方 名称：____________________________________________ 地址：____________________________________________ 法定代表人： 乙方 姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______籍贯：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 联系方式：_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年________月。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行□非全或□全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
兼职劳务合同(范本)
兼职劳务合同 甲方：苏州领秀针织研发有限公司 乙方： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为______个月，自______年______月______日开始到______年______月______日止。 二、具体工作事项如下： 乙方在甲方______岗位上工作，应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。其他约定事项： 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方安排工作，分配任务； 2、监督检查乙方工作情况； 甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依协议履行兼职人员职责； 2、获取劳务报酬； 乙方须履行的义务： 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号； 2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； 3、不得从事有损于甲方声誉的活动； 4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
五、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任； 2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。 六、劳务报酬 1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。 七、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除： （1）双方协商一致解除本协议； （2）本协议期限届满，双方未续签的。 2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议： （1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； （2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； （3）乙方泄露甲方保密信息、资料等； （4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时； （5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议； （6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。 八、保密约定
兼职劳务合同
甲方（用人单位）： 法定代表人： 联系电话： 公司地址： 乙方（员工）： 性别： 身份证号码： 联系电话： 户籍地址： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本兼职协议，并承诺共同遵守： 一、兼职期限： 年月日起至年月日止。协议期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本协议终止。 二、工作内容和工作地点 作。 2、乙方应按照甲方的要求，按规定的要求准时完成工作。 三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制。工作时间为周一至周五，上午8:00—12:00，下午13:30——17:00。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与乙方协商同意。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家和用人单位相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方甲方以银行汇款方式支付乙方应得报酬。如遇节假日，发放顺延。 2、乙方的工作报酬采用底薪和提成相结合分配办法：乙方的底薪为每月元，提成的考核发放办法按乙方的工作量和甲方的相关规定确定。 五、违约责任 1、在合作期间，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任； 2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，给甲方所造成的损失由乙方承担。 六、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除： （1）双方协商一致解除本协议； （2）本协议期限届满，双方未续签的。 2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
劳务合同
劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 种类 有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。 折叠编辑本段特征 实践中，人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多，除了雇佣之外，尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。劳务合同的概念很宽泛，没有明确统一的法律定义。笔者认为:劳务合同有广义与狭义之分。 广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为:"劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。"笔者认为，劳务合同:"是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议"。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。广义的劳务合同涵盖的内容很多，只要是标的为劳务的合同，均可纳入该类合同。按照一方提供给另一方劳务(活劳动服务)侧重的不同，可以把广义的劳务合同划分为两类:一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为本身的合同。有学者将该类劳务合同内容概括为以下诸多方面:委托、行纪、居间、保管、仓储、运送(输)、旅游、演出、雇佣、银行转帐结算合同以及劳动合同。另一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为结果的合同，即完成工作交付成果的合同;该类合同的内容主要是承揽合同，以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理，受民法的调整，且大部分合同都已成为有名合同，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定，如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。 狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适应规范劳务契约之现实"，尤其是19世纪末20世纪初以来，遂进入具有社会进程的劳动契约时代，"合同的自由协商性受到限制，更多的体现了政府干预，其只在消除现实社会中难以实现的非实质性的平等，使经济力量薄弱的合同一方当事人(受雇者或劳动者)得到较多的保护，使合同的平等性能够得到真正的实现"。"因此乃产生具有社会意义之劳动契约法"。这样，发展到今天的劳动合同已不再由民法来调整，而是由劳动法来调整。 综上所述，劳务合同有以下特征: 1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。 2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。
兼职劳务合同
编号： 兼职劳务合同 甲方： 统一社会信用代码： 联系地址： 联系方式： 乙方： 身份证号： 联系方式： 银行卡号： 银行名称： 甲乙双方本着诚信合作的原则，为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议： 一、工作内容和工作地点 乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作地点、具体劳务内容和岗位。 二、协议期限 本协议有效期自年月日起，至年月日止。 三、工作时间 1. 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排；
2.乙方必须尽责尽职完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准； 3.乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违反犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 四、兼职劳动报酬 1.甲方将在每月10 日前以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。如遇节假日，发放顺延； 2.甲方支付乙方费用总金额为税后：人民币元整（RMB ），如遇特殊情况，双方可协商处理； 3.甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。 五、劳动纪律 1.乙方在被聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德； 2.乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。 六、保密条款及竞业限制 1.由披露方以任何方式（包括但不限于口头、书面及电子方式）提供给接受方的一切关于披露方的无论是商业、财务、技术、经营管理或其他的信息（包括但不限于因洽谈而知悉的披露方的一切秘密和保密信息），在本协议中均称为“保密信息”； 2.双方承诺在合作过程中因合作的需要而获取的对方的保密信息，在没有取得对方书面授权的情况下不得向任何第三人披露； 3.乙方不得利用所掌握的甲方商业秘密牟取私利，不得将工作中知悉、获取的商业秘密拒为己有，不得私自留存； 4.在工作期间，非经甲方事先书面同意，乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务，或从事其他损害甲方利益的活动； 5.乙方因工作需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、
兼职人员劳务协议范本(含注意事项)
兼职人员劳务协议范本(含注意事项） 甲方（雇主）： 单位名称： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 姓名： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。 二、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）
任务为：______________________________________。 2、工作地点：______________________________________________。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方安排工作，分配任务。 2、监督检查乙方工作情况。 甲方须履行的义务： 使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依协议履行兼职人员职责。 2、获取劳务报酬。 乙方须履行的义务： 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。 2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度。 3、不得从事有损于甲方声誉的活动。 4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费____________________元整（￥_________元）/月。 2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第五条、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。 第六条、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行第七条、合同终止的情形 1、本协议期满的。
兼职合同与劳务合同
兼职合同与劳务合同 用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。第三，劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同和劳务合同是属于全日制用工，兼职合同通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼职合同是合法的，劳动合同和劳务合同需要按照《劳动合同法》规定进行签订，非全日制用工双方当事人不得
约定试用期，劳动双方约定权利和义务，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 劳动合同与劳务合同区别： (1)主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 (2)主体性质及其关系不同。 劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。 (3)主体的待遇不同。 劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。 (4)报酬的性质不同。 因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求隋况变动，其支付形式往往
签订兼职合同需要注意什么
一、做兼职要签合同吗,签订兼职合同需要注意什么 新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。 二、做兼职要签合同吗 做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。 第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 由此可见，做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性;当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。 三、签订兼职合同需要注意什么 1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。 另外，在拿到合同后，要注意以下几点： 1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作; 此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
公司兼职劳务协议范本模板
甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 移动电话： 通讯地址： 住址： 个人邮箱： 开户行： 银行帐号： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为个月，自年月日开始到年月日止。二、具体工作事项如下： 乙方在甲方岗位上工作，应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： （一）为乙方安排工作，分配任务； （二）监督检查乙方工作情况； 甲方须履行的义务：
（一）使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： （一）依协议履行兼职人员职责； （二）获取劳务报酬； 乙方须履行的义务： （一）乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号； （二）接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； （三）不得从事有损于甲方声誉的活动； （四）未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 五、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任； 2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。 六、劳务报酬 1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币叁千元整。以
兼职劳务合同(标准版)样本
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 兼职劳务合同
编号：FS-DY-15557 兼职劳务合同 甲方(用户)：_____ 乙方(兼职人)：_____ 甲方聘用乙方兼职为甲方进行_____网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_____。 第二条甲方的权利和义务 1.提供专人与乙方联系沟通。 2.将所有需要放到网上的资料(图片与文电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。 3.按照要求，及时支付费用。 4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。
5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。 第三条乙方的权利和义务 1.建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。 2.按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。 3.在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。 4.在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。 5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。 第四条验收 1.验收标准有以下几条： a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。 b.主页无文拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。 c.网络程序正常运行。 2.验收期为_____个工作日时间。 〖您正浏览的文章由第一'范文网整理，版权归原作者、
劳务工合同和注意事项
我是ducker lee，在这个帖子中，你将看到一份原创的兼职“攻略”。我希望把过去数年来做兼职的一些心得拿出来和大家分享，写一写真正对大家有用的东西，如果你是刚接触社会不久的大学生，这篇帖子会对你很有帮助。帖子主要的侧重点，是你需要留神那些方面，而不是如何寻找兼职。本帖具体内容是关于做“劳务派遣公司”这一类兼职的注意事项，因为针对大学生的劳务派遣类兼职工作，最容易出现猫腻。当然，我相信这里面的注意事项，对于其他种类的兼职工作也会受用。另外，我也是一位工作没多久的人，如果你觉得这篇文章写得好，请你转载，如果写的不好希望大家批评指正，我希望它能够帮助更多的大学生，免受鸡贼兼职公司的捉弄。为更多的学生服务，这是我写这篇帖子的目的所在。好，闲话不多说。一、做劳务派遣公司的兼职，你需要注意：（“劳务派遣公司”以下简写做“劳派公司”） 1，以各种理由在你上岗之前收你钱的（无论收的是什么钱），一概转身走人。这个是常识了，不用解释了。2，请查看你想要去的劳派公司的资质，公司网站这些其实都是虚的，主要是看他们工商局的营业执照原件或复印件，不给看的，转身走人。记住，作为劳动者，知晓公司经营的合法性，是我们最基本的权利和义务，不履行，错在自己。营业执照是第一道关口，一个连营业执照都不肯拿出来给你看的公司，要么就是根本没把你当回事，要么就是骗子。无论是哪一种，都足够做出转身走人的决定了。（这里要注意，即使是营业执照也
有可能是假的，所以，应该先在网上学习下，看看真正的工商部门签发的有效的营业执照是什么样子） 3，是否签劳务合同。即便是兼职，也是要签劳务合同的，不签的，转身走人；给签的，签之前先问问给不给你一份原件或者复印件，都不给的，转身走人。 4，上面都没问题了，接下来看合同条款。一定要仔细查看： a．明确工作时间，包括兼职天数、每天上下班的时间，有效工时（大学生兼职，多数都是按小时来算工钱的，尤其是服务行业），最好细化到小时，甚至分钟！还有病假，事假怎么算，要最清楚的答案，不要模棱两可。你的工时和考勤到底谁说了算？应该是第三方单位说了算，不过你很可能会发现，真正去工作的时候，你的工时会超出你之前签劳动合同时候所约定的工时，那么，多出来这些怎么算？还有，休息时间怎么算？午餐或者晚餐多长时间？在不在工时之内？这些一定要量化出来，但凡牵涉到你的工时统计，也就是考勤的东西，是最容易被鸡贼公司钻空子的地方，也是你最容易疏忽大意的地方。比如你的有效工时应该是8小时，你和劳派公司的签得合同上也说是8小时工作制，只要你干满了这一天，就给这一天的钱，可你没有明确这8个小时的成分是什么，等你到了第三方单位，人家说，给你中途休息和吃饭的那一个小时不算在工时内，那么你实际上就得上9个小时。遗憾的是，等你真正上岗的时候，你会发现这个所谓的“1个小时吃饭和休息时间”具体操作起来，很不好掌握，你会遇到很多你无法预见的干扰，
(word完整版)兼职劳动合同范本
劳动合同（兼职） 甲方 名称： 地址： 法定代表人： 乙方 姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范以及工作时间，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元／小时，或______元/天。 5.2 乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一期课结算制（即该课程课次过半支付50%该课程工资，该课程结束支付剩余50%该课程工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。 5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止：
兼职劳务合同(范本)
兼职劳务合同（范本） 甲方： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事 什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工 种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多 少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国 际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在
国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作 时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 第一条：工作内容 1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。 2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第二条：合同期限 1、本合同有效期自________年_______月_____日起，至________年______月______日止，期限为________年。期满后，经双方同意，可以续约。 2、本合同没有试用期。 第三条：劳动时间 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。 第四条：劳动条件和劳动纪律 1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报
兼职人员劳务协议
兼职劳务协议 甲方：广州坚和网络科技有限公司 乙方： 身份证号码： 联系电话： 住址： 甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第一条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事撰稿、媒体推广、摄影剪辑、活动支持等工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第二条合同期限 2.1本合同有效期自______年________月________日起，至________年________月________日止。 第三条劳动条件和劳动纪律
3.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 3.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降低劳务报酬等处理，并要求乙方赔偿损失。 第四条兼职劳务报酬 4.1 乙方完成约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：元（大写元整）。 4.2 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。 4.3 乙方同意由甲方代为缴纳个税。 第五条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第六条乙方承诺与保证 甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利，包括但不限
于要求缴纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等，但乙方可以依据本协议的约定获得劳务报酬。 第七条合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7.1合同期限届满； 7.2 乙方没有按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第八条其他 8．1本协议自双方签订之日起生效。 8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）：______年____月____日______年____月____
简单的兼职劳动合同范本
简单的兼职劳动合同范本 甲方：××有限公司 乙方：姓名： 住址： 身份证号码： 1.甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3.雇用期间：自 年 月 日起 至 年 月 日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。 5.勤务时间：上午 时 分至下午 时 分止 6.休息时间：自 时 分至 时 分止 7.薪资：时薪、日薪 8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。 9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。 10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。 甲方：××× (签章) 乙方：××× (签章) 年 月
日 甲方：_________ 性别：_________ 地址：_________ 乙方：_________ 性别：_________ 出生年月：_____ 现住址：_______ 身份证号码：___ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。 第二条工作内容 1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。 2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件
公司兼职电工劳务协议合同协议书书
公司兼职电工劳务协议合同协议书书 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
聘用兼职电工服务协议书 甲方：威海圣凯化工科技有限公司 乙方：身份证：电工证： 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条协议期限 1、协议有效期：自年月日至年月日，共个月，协议期满后自然终止。 2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。 2、工作内容包括： （1）电工属特种作业人员，乙方必须持有合法的高低压电工进网作业许可证，做到持证上岗。 （2）正常对配电房、高低压用电线路及设备进行维护保养和及时维修，并针对设置不合理的地方提出合理的修改方案。 （3）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。 （4）在设备正常的情况下，要保证甲方厂区、别墅区水电供应畅通。经常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向领导汇报。 3、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝，并在甲方要求的时间内及时处理。如乙方外出到城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。 4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。 5、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，不得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。
兼职劳务合同(范本)
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 兼职劳务合同(范本) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等白愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第一条：工作内容 1、___ 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事作。 2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第二条：合同期限
1、__________________________ 本合同有效期自年M 日起，至 _________ 年M 日止，期限为。期满后，经双方同意，可以续约。 2、本合同没有试用期。 第三条：劳动时间 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方白行安排。 第四条：劳动条件和劳动纪律 1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第五条：兼职劳动报酬 1、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年元（大写元整）。 2、甲方于每年月日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。 3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的
兼职劳务合同【最新版】
兼职劳务合同范文 甲方:乙方: 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期:自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 第二条乙方基本待遇 1.标准工资(五周左右):教师岗位 800底薪(40课时以内)+(实际课时-40)*20课时费+50误餐补贴+100车贴 注:课时包括小班教学课时和一对一课时。因私事请假造成工作量不满按实际课时结算，不适用800底薪。星级教师岗位
1000底薪(40课时以内)+(实际课时-40)*25课时费+50误餐补贴+100车贴二星级教师岗位 1200底薪(40课时以内)+(实际课时-40)*30课时费+50误餐补贴+100车贴在教学质量、出勤等方面甲方对乙方进行考核，并根据情况适当进行奖惩。 2.交通及住宿 乙方工作期间，甲方原则上提供住宿，特殊情况双方另行商议。 乙方工作期间，甲方已支付误餐补贴和车贴，乙方伙食费用和交通费用自理。如甲方接送，则按10元/次，从工资中减免相应交通补贴。 注:第一个月工资缓发800元，待合同履行届满时一并结算。 第三条乙方注意事项 1.提前制定教学计划，提前一周将下次授课的教学资料报甲方备案。按规定严格执行教学计划并做好备课、编写教案、上课、课外辅导、作业批改、考试等工作，努力改进教学方法，提高教学质量。
2.严格考勤制度，不得迟到早退。工作时间需坐班，协助接待家长、进行备课准备、参加听课评课、落实或协助班主任工作。 3.病假、事假需办理请假手续。 4.教师还需注意以下几点: 1)遵守遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，为人师表，做好教书育人工作。2)保证每次课时(50分钟/节课)的完整，内容的充实。3)对学生进行考勤及纪律管理。4)甲方提出的其它合理要求，例如:课后对有关上课内容的询问予以解答等。 5.竞业禁止，乙方不得在工作期间内从事对本公司不利的行为，对公司造成损失应进行赔偿。乙方不得出于不正当竞争目的或者其他恶意向任何同类型辅导类机构泄露状元堂的经营、管理和市场收费等涉及状元堂内部经营的商业机密，不得把状元堂整体的操作模式告知别人或提供给别的辅导类机构使用。 第四条甲方权利 1.要求乙方按照工作内容上班，按教学计划按时完成授课，维护