关于中烟工业待遇问题的大实话,不得不看!
关于中烟工业待遇问题的大实话，不得不看！
关于中烟工业的待遇问题，网络上能够分享真实情况的人不多，所以很多同学都不太了解中烟工业的待遇到底怎么样，给大家报考带来了一定的困扰，中公国企从网络上进行了搜集整理，将部门中烟工业员工的反馈给大家进行展示，内容完全来源于网络，如有错漏敬请原谅。
以下内容来源于网友反馈：
本人即将离开中烟，所以什么都可以对大家讲，这个行业呢保密度很高，网上很难找到真实信息。
我知无不言，各地中烟有差别，如有不对的地方，行家别拍！
第一：
中烟概括广东中烟==广东中烟工业有限责任公司
云南中烟==云南中烟工业有限责任公司
全国16家吧，16家中烟，上海烟草集团除外。中烟公司都是正厅级单位，直属中国烟草总公司（国家烟草局）
第二：
中烟与烟草局， 09年后整个行业才有了16家中烟。
之前烟草局管理卷烟厂，这样导致各个地方保护，都只卖自己的省烟。后来国家局改革，把年产能100万箱的大烟厂整合成中烟公司，合并后全国16家。
脱离烟草局管理，独立。
中烟公司的烟卖给烟草局，烟草局再卖给零售户。 ==========卷烟专卖
第三：中烟与烟草局谁的待遇好。网上都说烟草局好，行内人知道，中烟待遇更好。尤其是大品牌。
第四：中烟招聘岗位：主要是营销类、烟厂工人类、机关管理类。
第五：工作环境：有好有坏，坏的地方让人恶心，好的地方让人羡慕。
第六：待遇待遇好于牛逼500强外企，最好的应该是上海烟草集团、广东中烟、湖南中烟、湖北中国、浙江中烟、云南中烟、
从岗位上说：营销收入高于机关高于工人
2020湖南中烟工业技术研究类岗位招聘12人公告
2020湖南中烟工业技术研究类岗位招聘12人公告各位同学们，湖南中烟工业技术研究岗已经开始新的招聘计划，今天中公国企小编带领大家仔细的分析一下湖南中烟工业，为大家进行讲解。 中公国企小编以2019年为例，给大家介绍下湖南中烟技术研究类岗位招聘12人公告，具体如下： 一、招聘计划及相关说明 湖南中烟2020年公开招聘技术研究类岗位员工12名，具体招聘职位、人数、专业要求等详见附件《湖南中烟2020年技术研究类岗位招聘计划》。 1.招聘公告请查询以下网站： 国家烟草专卖局外网(https://www.360docs.net/doc/871627599.html,/html/) 湖南人才网(https://www.360docs.net/doc/871627599.html,/) 前程无忧官方网站(https://www.360docs.net/doc/871627599.html,) 2.后期通知信息见前程无忧湖南中烟2020年招聘网页 (https://www.360docs.net/doc/871627599.html,/hnzy2020/) 二、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历须取得相应的学位。 应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2020年7月15日前取得，否则将被取消录用资格。 3.遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件，无刑事犯罪和严重违反校规校纪记录。 4.在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。 三、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：2019年9月20日-2019年10月17日(报名时间截止于10月17日
江苏中烟企业文化知识有奖问答题
江苏中烟企业文化知识有奖问答题 一、填空题 1、企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型（）、管理思想与管理方式，是当今世界企业管理的一种新趋势。 2、科学发展观强调充分尊重人的创造愿望，调动人的积极性，全面提高人的素质，实现人的（）。而企业文化为实现这一目标提供了平台和条件。 3、（）是现代企业经营管理最核心的理念，是烟草企业文化建设的切入点和着力点。 4、企业文化强调以人为本，在一般的注重企业管理技术与方法的基础上，更多地强调企业赖以存在与发展的（）。 5、烟草企业文化建设必须紧紧抓住（）这个第一要务。 6、价值观是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行为规范的（）。 7、企业形象是指社会大众与企业职工对企业的整体印象与评价，是企业通过多种方式在社会上塑造起来的知名度、（）。 8、企业精神是指企业在长期生产经营实践中所形成并成为全体职工所认同与自觉遵守的（）。 9、企业精神是企业生存和发展的精神支柱和动力源泉，是企业文化建设的（）。 10、良好的企业形象是企业的（）和无价之宝。 11、发展是硬道理，发展是企业文化建设的根本目的，也是解决烟草行业前进中存在矛盾和问题的（）。
12、企业发展战略是企业全局的、长远的总体谋划，是企业战略思想、经营方针的的集中体现，是企业的（）。 13、企业的发展在管理，管理的核心是（）。 14、烟草行业的发展，必须是（）、讲效益、可持续的发展，必须是建立在资源配置效率不断提高基础上的发展。 15、大力开展科学知识、（）、科学精神和科学方法教育，推动科技进步与创新，是企业文化建设的重要内容。 16、必须坚持依法治国和（）并举，加快建立与之相适应的思想道德体系。 17、加强社会主义道德建设，是发展先进文化的重要内容和（），是企业文化建设的重中之重。 18、烟草行业的共同价值观是：“（），消费者利益至上”。 19、行业精神是：宽容开放、改革创新、（）、自律自强。 20、要坚持中式卷烟发展方向，坚定不移的走中式卷烟发展道路，把发展中式卷烟作为烟草（）主要任务。 21、（）是烟草行业文化的本质特征。 22、烟草行业要牢固树立（），在社会上树立责任烟草形象，真正对国家负责，对消费者负责，对社会负责。 23、自强自率的行业精神要求能够正确对待手中的权力，增强公仆意识，牢固树立“两个至上”的信念，要重点解决好“提高效率、（）”两大课题。 24、效率是一种速度，是检验工作的（）。 25、江苏中烟合并重组任务基本完成后，公司党组研究决定，将2008—2009年定为江苏烟草工业的企业管理年，利用两年时间，通过制度和体系建设规范企业生产经营管理行为，通过科学有效的管理和现代化管理手段运用提高内部运转效率，通过（）和（）增强内部活力。
2020福建中烟工业有限责任公司招聘39人公告
2020福建中烟工业有限责任公司招聘39人公告 中公烟草招聘网为大家带来2020中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！ 福建中烟工业有限责任公司于2011年6月由福建中烟工业公司改制而成。公司成立于2003年11月，下辖龙岩烟草工业有限责任公司(简称龙烟公司)、厦门烟草工业有限责任公司(简称厦烟公司)2家卷烟生产企业，龙岩金叶复烤有限责任公司、福建金闽再造烟叶发展有限责任公司两家烟草配套生产企业，以及从事多元化管理经营的福建鑫叶投资管理集团有限公司。公司拥有总资产超300亿元，共有在岗员工六千余人。(详细介绍见福建中烟外网，网址：https://www.360docs.net/doc/871627599.html,) 本次招聘范围为福建中烟总部及下属龙烟公司和厦烟公司。为适应公司持续健康发展需要，现竭诚欢迎优秀高校毕业生加盟福建中烟。具体招聘信息如下： 一、需求岗位 (一)需求单位、岗位、专业、学历和数量 二、应聘基本条件 (一)全日制2020年应届毕业生，学历和专业符合要求;其中福建中烟总部管理储备岗(A01)和信息技术储备岗(A02)可以放宽至2018年(含)以后毕业的毕业生; (二)品行端正，在校期间表现优异，无不良表现纪录; (三)身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求; (四)认同烟草行业。
三、薪酬待遇 公司提供具有较强竞争力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道职业发展平台，岗位划分为管理类、专业技术类、生产技能类和业务类四大类别岗位并划分出若干岗位级别，实现由传统的身份管理向岗位管理转变，员工可以通过努力获得良好的发展空间和薪资待遇，体现了以人为本、和谐发展的管理理念。 四、招聘程序 (一)应聘报名 应聘人员只能报考一个岗位。请应聘人员根据要求提供以下资料： 1.《福建中烟应聘登记表》(福建中烟外网https://https://www.360docs.net/doc/871627599.html,/人才招聘模块下载)，《福建中烟应聘登记表》需提供两份文档，一是填写后的word 文档，二是填写完毕并亲自手签后的扫描件或照片; 2.就业推荐表和成绩单(加盖系以上公章)的扫描件或照片;(若因疫情原因确实无法提供盖章后的就业推荐表和成绩单，则在邮件中进行说明，但最迟需在复试前补齐。) 3.登记表中所填写的获奖及持证情况的扫描件或照片; 4.其它个人认为需提供的材料。 请将以上文件资料一起打包，文件命名格式为“岗位编号-毕业院校-专业-姓名”，发送至以下对应的邮箱： 申报福建中烟总部岗位(岗位编号A开头)：fjtic_hr@https://www.360docs.net/doc/871627599.html,
山东500强企业名单
66山东钢铁集团有限公司8702584(济南) 102海信集团有限公司5598526(青岛） 115兖矿集团有限公司5261887（济宁兖州） 117潍柴控股集团有限公司5228133（潍坊） 157山东六和集团有限公司4021600（青岛） 164山东大王集团有限公司3960991（东营广饶） 168南山集团公司3826019（烟台龙口） 172新汶矿业集团有限责任公司3683000（泰安新泰） 178日照钢铁控股集团有限公司3599535(日照） 202青岛钢铁控股集团有限责任公司3123400(青岛） 213枣庄矿业（集团）有限责任公司2980688（枣庄）214临沂新程金锣肉制品集团有限公司2979822（临沂）215济南铁路局2949841（济南） 228浪潮集团有限公司2718586（济南） 242山东省商业集团有限公司2564116（济南） 243山东黄金集团有限公司2513585（济南） 274南金兆集团有限公司2181513(淄博） 280山东时风（集团）有限责任公司2106312（聊城高唐）281山东鲁北企业集团总公司2102815（滨州沾化） 308山东招金集团有限公司1910094（烟台招远）
317山东晨鸣纸业集团股份有限公司1861696（潍坊寿光）320滨化集团公司1858483（滨州） 326山东中烟工业有限责任公司1820133(济南） 338华盛江泉集团有限公司1726738(临沂） 362青建集团股份公司1620766(青岛） 374山东如意科技集团有限公司1553947（济宁）375山东京博控股发展有限公司1550223（滨州博兴）377山东高速集团有限公司1534830（济南） 379利群集团股份有限公司1516622(青岛） 380西王集团有限公司1516118（滨州邹平） 381华泰集团有限公司1514832（东营广饶） 391山东东明石化集团有限公司1455020（菏泽东明） 396山东石横特钢集团有限公司1442722（泰安肥城） 399山东太阳纸业股份有限公司1421828（济宁兖州） 401东营方圆有色金属有限公司1413894（东营） 407淄博矿业集团有限责任公司1398781（淄博） 413山东金诚石化集团有限公司1354037（淄博桓台） 416万达控股集团有限公司1346818（东营） 423玲珑集团有限公司1316041(烟台招远） 430三角集团有限公司1299636（威海荣成） 442青岛港（集团）有限公司1270031（青岛） 447山东淄博傅山企业集团有限公司1257663（淄博）
广东中烟企业文化
广东中烟企业文化 广东中烟工业有限责任公司成立于2003年5月28日，负责广东卷烟工业的生产经营和 责任公司拥有“双喜”、“五叶神”、“椰树”、“红玫”、“羊城”五大品牌，一直以来深受消费者喜爱。 广东中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司全资的大型国有企业。公司拥有6000多名员工，资产总额为人民币180多亿元，下属广州、韶关、梅州、湛江四个卷烟生产厂，拥有“双喜”、“五叶神”、“椰树”、“羊城”、“红玫”等深受消费者喜爱的卷烟品牌及系列产品。公司获得飞速发展，2007年实现销售收入人民币近200亿元，实现税利总额140多亿元。 “双喜”品牌是广东中烟的龙头品牌，始创于1906年，是烟草行业为数不多的百年品牌。2004年，产销量仅有50万大箱，到2008年产销量已突破146万大箱，在全国所有卷烟品牌中居于前十。09年产销量预计可达170万大箱。2005年，“双喜”品牌被授予“中国名牌产品”称号，2008年更荣获“中国驰名商标”称号。“双喜”品牌不断推陈出新，做精做强。2004年，推出“经典醇香双喜”（现更名为“双喜”（经典），下同）系列，以其醇香独特的口味迅速赢得广大消费者的喜爱；2005年，推出“特制醇香双喜”（现更名为“双喜”（国际），下同）系列，进一步满足细分市场需求；2006年，推出“双喜”（硬世纪经典），在高档品牌市场赢得市场；08年初，推出最高端规格“尊贵逸品双喜”（现更名为“双喜”（典藏逸品），下同），以其高贵的品牌形象、超凡的口味风格广受市场好评，同年又推出“双喜”（硬经典1906）及“双喜”（硬逸品）等两个产品。“双喜”品牌正以喜庆、乐观、向上的品牌形象，逐渐成为全国性强势品牌。
山东著名企业排名
排名公司名称营业收入（万元） 1 海尔集团公司12491161 2 山东电力集团公司10845994 3 山东钢铁集团有限公司8702584 4 山东魏桥创业集团有限公司8061821 5 海信集团有限公司5598526 6 中国重型汽车集团有限公司5566281 7 兖矿集团有限公司5261887 8 潍柴控股集团有限公司5228133 9 中国烟草总公司山东省公司5053849 10 山东六和集团有限公司4021600 11 山东大王集团有限公司3960991 12 南山集团有限公司3826019 13 新汶矿业集团有限责任公司3683000 14 华电国际电力股份有限公司3666182 15 日照钢铁控股集团有限公司3599535 16 中国石化青岛炼油化工有限责任公司3472140 17 青岛钢铁控股集团有限责任公司3123400 18 中国移动通信集团山东有限公司2993566 19 枣庄矿业（集团）有限责任公司2980688 20 临沂新程金锣肉制品集团有限公司2979822 21 济南铁路局2949841 22 浪潮集团有限公司2718586 23 山东省商业集团有限公司2564116 24 山东黄金集团有限公司2513585 25 南金兆集团有限公司2181513 26 中铁十四局集团有限公司2153123 27 山东泰山钢铁集团有限公司2114252 28 山东时风（集团）有限责任公司2106312 29 山东鲁北企业集团总公司2102815 30 山东招金集团有限公司1910094 31 山东晨鸣纸业集团股份有限公司1861696 32 滨化集团1858483 33 山东中烟工业有限责任公司1820133 34 青岛啤酒股份有限公司1802611 35 华盛江泉集团有限公司1726738 36 中国联合网络通信有限公司山东省分公司1720604 37 中铁十局集团有限公司1713024 38 一汽解放青岛汽车厂1690467 39 新华锦集团1670011 40 青建集团股份公司1620766 41 山东如意科技集团有限公司1553947 42 山东京博控股发展有限公司1550223 43 山东高速集团有限公司1534830
中烟企业文化题库
企业文化知识题库 来源：时间：2008-11-17 15:11:17
一、填空题 1. 企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论、管理思想与管理方式，是当今世界企业管理的一种新趋势。 2. 企业精神文明建设的基本任务是培育社会主义“四有”新人，为企业发展提供精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境。 3. 科学发展观强调充分尊重人的创造愿望，调动人的积极性，全面提高人的素质，实现人的全面发展。而企业文化为实现这一目标提供了平台和条件。 4. 以人为本是现代企业经营管理最核心的理念，是烟草企业文化建设的切入点和着力点。 5. 企业文化强调以人为本，在一般的注重企业管理技术与方法的基础上，更多地强调企业赖以存在与发展的精神环境。 6. 烟草企业文化建设必须紧紧抓住发展这个第一要务， 7. 烟草行业是实行统一领导，垂直管理，专卖专营的特殊行业。烟草行业所属单位企业文化应当与总（母）公司保持一致，尤其是企业标识、企业价值观、核心理念等必须保持一致性。 8. 价值观是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行为规范的价值取向。 9. 经营之道是企业生存与发展的宏观战略与微观策略，是企业文化建设的基础，是企业谋求生存与发展的首要问题。 10. 企业形象是指社会大众与企业职工对企业的整体印象与评价，是企业通过多种方式在社会上塑造起来的知名度、美誉度。 11. 良好的企业形象是企业的无形资产和无价之宝。 12. 企业精神是指企业在长期生产经营实践中所形成并成为全体职工所认同与自觉遵守的群体意识。
13. 企业作风、企业道德是企业精神的外在表现。 14. 企业精神是企业生存和发展的精神支柱和动力源泉，是企业文化建设的核心内容。 15. 要将“诚信、创新、业绩、和谐”作为烟草行业核心经营管理理念，在培育和弘扬中予以升华。 16. 发展是硬道理，发展是企业文化建设的根本目的，也是解决烟草行业前进中存在矛盾和问题的根本办法。 17. 企业发展战略是企业全局的、长远的总体谋划，是企业战略思想、经营方针的集中体现，是企业的行动纲领。 18. 企业的发展在管理，管理的核心是文化。 19. 烟草行业的发展，必须是有质量、讲效益、可持续的发展，必须是建立在资源配置效率不断提高基础上的发展。 20. 烟草企业必须坚持以人为本，把尊重人、理解人、爱护人、培养人、合理使用人、全方位提高干部职工整体素质作为管理的主要内容。 21. 大力开展科学知识、科学思想、科学精神和科学方法教育，推动科技进步与创新，是企业文化建设的重要内容。 22. 烟草企业要站在“始终代表中国先进生产力的发展要求”和“代表中国先进文化的前进方向”的战略高度，进一步提高认识，用先进科学技术知识武装干部职工。 23. 烟草企业要进一步提高认识，用先进科学技术知识武装干部职工。广泛开展“小革新、小发明、小创造”活动，不断提高烟草企业科技进步和创新能力。 24. 社会主义市场经济既是法制经济，也是道德经济，必须坚持依法治国和以德治国并举，加快建立与之相适应的思想道德体系。 25. 突出抓好职业道德建设，要做到在道德观念上深化、道德规范上深化、道德评估 39. 责任烟草是烟草行业文化的本质特征。 40. 对社会负责，就是要关爱烟农和零售客户，创造良好环境，提供优质服务，努力
川渝中烟工业有限责任公司简介1
1）集团背景资料，视觉形象 川渝中烟工业有限责任公司 集团背景 川渝中烟工业公司下辖四川烟草工业有限责任公司和重庆烟草工业有限责任公司两个子公司，其中四川子公司下辖成都、什邡、绵阳、西昌四家卷烟分厂；重庆子公司下辖重庆、涪陵、黔江3个卷烟分厂。 川渝中烟工业有限责任公司成立于2003年8月6日，是全国烟草行业第一家跨省组建的工业公司。公司下辖2个子公司、7个卷烟生产点和1个雪茄烟生产厂，资产总额196亿元，员工12000多人，年创税利近158亿元，是川渝两省市的第一税利大户。公司年产销卷烟270万箱、雪茄11亿支，分别位居全国行业第5位、第1位。 公司在产卷烟牌号主要有娇子、天子、龙凤呈祥三大系列，雪茄烟牌号主要有长城和狮牌两大系列。其中，娇子品牌进入全国烟草20个重点骨干品牌之列，市场覆盖率排名全国第三，并先后获得全国名优卷烟、中国驰名商标、中国500最具价值品牌等荣誉。 公司中高档品牌主要有“娇子”、“天子”、“龙凤呈祥”。其中“娇子”系列产品由成立时的7万多箱发展 到目前的25万箱，覆盖了全国95%以上的省级市场。“娇子”和规模品牌“天下秀”均为“中国驰名商标”，“娇子”品牌被评为“中国烟草行业最具爱心品牌”，“长城”和“狮牌”两大雪茄烟品牌占有国产雪茄80%的市场 份额，长城雪茄烟曾经多次代表中国参与国际博览会，荣获“大马士革”国际金奖，“巴拿马”银奖，2005年度被评为“中国雪茄烟最具影响力品牌”。在“龙凤呈祥”“娇子”等中高档产品上推广使用的复合生化制剂 高香减害专利技术在全国处于领先地位，受到市场追捧。 视觉形象 2）产品类别，命名，视觉包装，渠道，定价，客户层面 旗下品牌： 长城雪茄 龙凤呈祥 狮牌雪茄 天子 天下秀 娇子 九寨沟 五牛 宏声 国宝 定价： 娇子（天之骄子蓝） 小盒条形码：6901028025799 烤烟型84mm 硬220元/条川渝中烟工业公司
安徽省国有控股企业名单实录
2010年安徽省国家重点监控企业名单一、废水国家重点监控企业名单 安徽省130家 行政区代码法人代码企业名称340102 14910514-2安徽氯碱化工集团 340102 78856717-5马钢（合肥）钢铁 340202 79813627-2安徽中天印染有限责任公司 340203 14939715-7安徽中烟工业公司芜湖卷烟厂 340207 66620172-2芜湖杉杉茶叶有限公司 340207 74087049-0芜湖富春染织有限公司 340207 75680493-0芜湖融汇化工有限公司 340208 71103672-0芜湖市秦氏糖业有限公司 340221 77281623-7芜湖人本合金有限责任公司 340221 78858872-6芜湖县易太白肉批发有限责任公司 340222 79643218-2芜湖升星纺织品有限公司34030261036044-1(02)安徽八一化工股份有限公司生产环保二部340304 14991251-8蚌埠珠绒股份有限公司 340304 71172260-8安徽丰原生物化学股份有限公司 340304 71995804-1(00)安徽佰仕化工有限公司 340304 71996049-1(00)安徽天润化学工业股份有限公司 340304 74893372-4蚌埠涂山热电有限公司 340304 75682215-1(00)安徽丰原燃料酒精有限公司34030461036044-1(01)安徽八一化工股份有限公司（生产环保一部）340311 14989508-4(00)蚌埠丰原明胶有限公司 340321 72333694-X华润雪花（安徽）有限公司蚌埠分公司340322 74486560-5安徽五河春酒精制造有限公司 340402 85022495-9大唐淮南洛河发电厂 340403 15022466-7安徽淮化集团有限公司
企业文化：攀登者
“攀登者”企业文化 安徽中烟“攀登者”企业文化体系从四个维度展开，即攀登者之“魂”、攀登者之“山”、攀登者之“道”和攀登者之“行”。这四个维度从文化构成层面分别涵盖了精神文化、物质文化、制度文化和行为文化；从理念层面分别涵盖了核心理念、品牌理念、管理理念和行为理念；从实施层面分别涵盖了精神、目标、道路和行动。 攀登者之“魂”是安徽中烟工业公司企业文化的核心，是安徽中烟不断攀登、勇于开拓的力量源泉。攀登者之“魂”包括“两个至上”行业共同价值观，“厚德崇智、共创共享”的传统文化理念，“创新、务实、诚信、坚韧”的企业精神，“日破云涛、志者竟成”的企业愿景，“为国家履责、为社会尽责、为员工负责”的企业使命，以及“争先进位、步步为赢”的战略目标等六大部分。 攀登者之“山”是从品牌的角度来说的，对于安徽中烟，这座“山”是立足市场、参与竞争的根本，是实现跨越、发展壮大的基础。强势品牌造就强势企业，安徽中烟人立志通过攀登，树立一个卓越的“黄山”品牌----技术上坚持“创新为本、包容实效”；产品上追求“品质零缺陷、口味百分醇”；营销上推崇“合力营销、精准快稳”。在安徽中烟，尽心呵护“黄山”品牌已经成为每一个部门、每一名员工的职责和使命。 攀登者之“道”是从管理的角度来说的，它是对安徽中烟发展战略的系统设计和科学运作。这部分包括“以章治企、责任为先”的制度理念，“人人都是人才、人人都能成才”的人才理念，“携手攀高峰、抱团打天下”的团队理念等。不论是制度建设还是队伍建设，攀登者文化强调8个字：“以人为本、严爱相济”。“以人为本”首先是建立在规范基础上的，要严格制度，让业务流程、工作行为规范有序。“严爱相济”，要确保管理的人性化，要关心、关爱员工，为员工的发展提供平台，用仁爱之心理解、包容、支持员工，让他们都能有所成就。 攀登者之“行”是从员工行为的角度来说的，彰显的是安徽中烟人由知到行的过程，体现的是安徽中烟人的内在修养和行为方式。“攀登者”企业文化强调个人和团队要通过不断“优化自我”，实现工作能力和综合素质的持续提升：领
2020安徽中烟招132人
2020安徽中烟工业招聘132人，专科、往届均可报周一开门红，首先给大家播报一下今天又新出了哪些国企招聘——2020甘肃烟草工业招50人，2020黑龙江烟草工业招65人，2020安徽中烟工业招132人，以及2020乌鲁木齐局春招539人（铁路局，专科、本科均可报）。 简介 今天我们先来讲一讲2020安徽中烟。安徽中烟工业下辖蚌埠、芜湖、合肥、阜阳、滁州五家卷烟厂和技术中心、市场营销中心等，主要品牌包括“黄山”、“都宝”等，相信大家都有所耳闻。 范围和要求 2020安徽中烟工业的招聘要求乍一看很低——大专可报、应往两届可报，但其实有点暗藏玄机。 学历要求方面，虽要求大专可以报考，但官方明确表示：大专报考生产操作类须获得市级及以上技能类竞赛奖励；且为全日制专科或本科。 另外，年龄方面普遍偏向于低龄化招聘：要求大专毕业生、本科生、硕士研究生、博士生年龄分别不超过23周岁（1997年及以后）、24周岁、27周岁、29周岁。 报考程序 招聘流程按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示及录取等环节执行。在线报名时间为6月1日—6月12日，大家可以登录前程无忧网站填写报名信息进行报名，每人限报一个岗位。 笔试将采取在线形式，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合能力测试(行测、基本常识、英语等)、专业能力测试。 笔试一周内公布入面人选，面试科目官方没说，最后的综合成绩按照笔试占40%、面试占60%计算。 单位and岗位 安徽中烟工业下辖的5家卷烟厂共招115人，市场营销中心14人，技术中心3人。招聘岗位包括生产操作类，原料类，物流类，营销类，综合类，香料研究等。 广泛的专业需求
山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂
山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂 招聘简章 山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂始建于1951年，位于“三国五邑之地、文化昌明之邦”的历史文化名城——滕州市，是山东中烟工业有限责任公司直属的四家卷烟生产加工厂之一。2012年，滕州卷烟厂实现利税13亿元，在滕州市纳税百强企业中位列首位；先后被省委、省政府，国家烟草专卖局授予先进企业、富民兴鲁劳动奖状、行业先进集体等荣誉称号；多次被工商部门评定为“重合同、守信用”企业。目前，批复总投资13.67亿元，占地总面积430亩的滕州卷烟厂易地技术改造项目正在加快实施。项目建成后，滕州卷烟厂将成为技术先进、设施齐全、管理高效的全国知名卷烟品牌的生产加工厂。 为加快企业跨越发展的步伐，山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂现面向社会公开招聘2014年度应届本科以上毕业生51名，具体事宜如下： 一、招聘条件 （一）基本条件 1.国家统招全日制普通高等（本科第一批录取）院校2014年度应届本科及以上学历毕业生，并获得国家认可的毕业证、学位证和报到证。 2.符合招聘岗位相应的专业和学历要求。 3.品德优良，作风正派，事业心强，具有开拓精神，热爱
烟草事业。 （二）具体条件 二、报名所需材料及程序 （一）报名所需材料 1.在校期间成绩单（需加盖学籍管理部门公章）； 2.三张一寸同底版彩照（近期标准照）； 3.身份证原件、复印件； 4.本人毕业证原件、复印件或学校印制的《毕业生就业推荐表》； 5.相关资格证书原件、复印件； 6.《滕州卷烟厂员工招聘报名表》、《滕州卷烟厂员工招聘补充信息调查表》； 7.本人认为应提交的其它证明材料。
（二）报名时间及报名方法 采取现场报名和网络报名两种形式，可根据个人实际情况选择一种方式报名。报名截止时间为2013年11月22日，请各位同学在截止时间前办理好报名手续。《报名表》与《补充信息调查表》可在以下网址下载： https://www.360docs.net/doc/871627599.html,/u/3009429771/ish 现场报名手续： 1.携带报名所需的材料，到招聘现场或来厂报名。填写《报名表》与《补充信息调查表》，并交纳材料的复印件。 2.将所有材料的扫描件压缩成RAR文件，发送到： tzyc6797@https://www.360docs.net/doc/871627599.html,，邮件主题统一使用“×××××大学×××专业×××同学报名材料”。 网络报名手续： 1.将报名所需材料复印件（《报名表》与《补充信息调查表》为原件）使用快递邮寄到以下地址： 山东省滕州市解放街9号滕州卷烟厂组织人事处（邮编：277500） 2.将所有材料的扫描件压缩成RAR文件，发送到： tzyc6797@https://www.360docs.net/doc/871627599.html,，邮件主题统一使用“×××××大学×××专业×××同学报名材料”。 注：无论采用何种方式报名，材料复印件和电子版压缩包缺一不可。要求报名表填写规范完整，材料提供清晰真实。发送报名材料后，请主动与联系人电话联系，确认是否收到并达到报名规范要求，未按要求报名者视为审核不合格。 （三）材料要求
广西中烟企业文化手册
广西中烟企业文化手册文案 序言 我就是真龙 中华“龙”文化，源远流长，底蕴深厚。上下数千年，“龙”已渗透了中国社会的各个方面，是中华民族的广义图腾、精神象征。“龙”，亦是广西中烟工业有限责任公司（以下部分简称“广西中烟”）的人文标志和情感纽带。 中国“剑”文化，历史悠久，内涵丰富。“剑”，极具象征意义，有形之剑，无形之道。中国剑文化，承载着人们对理想境界的向往，对博大气象的追求；也蕴涵着正义必胜的道德期待与浪漫优雅的审美。“剑”，是广西中烟的理想寄托与道德境界。 广西中烟，以龙喻人，寓道于剑。以中国传统文化中的“龙”与“剑”，喻示广西中烟的底蕴、素养、气质与风范。 道与器，龙与人，剑与企业，企业与员工，相互融合，互相辉映。每位员工，每个团队，甚至企业，都是“真龙”。追求理想，追求成功。致力于剑术的修炼，致力于剑道的参悟，达到“真龙亮剑，大道无形”之境界。 “我就是真龙，我就是英雄”。在改革进程中，广西中烟人发扬“真龙亮剑”精神，“有条件上，没有条件也要上”，意气风发，勇往直前，使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。 “真龙亮剑，大道无形”，令全体广西中烟人自豪、激动、奋发、图强。
第一部分：总论 过渡页： 形而上者谓之道，形而下者谓之器。化而裁之谓之变，推而行之谓之通。举而错之天下之民，谓之事业。 ――《易》
1 标志释义 “真龙亮剑，大道无形”是广西中烟企业文化的基调名称。底蕴深厚，意境悠远，刚柔相济。既具有传统文化的哲理境界，也具有现代企业的蓬勃向上。力量美与哲理美兼具。任何图形或色彩都不能完全表达这八个字内涵与意境。所以，我们直接用这八个字，形成企业文化标志的主要识别元素。 将象征传统文化的篆印，作为“真龙亮剑，大道无形”八个字辅助图形，表达广西中烟企业文化源于中国传统龙文化、剑文化，寓人于龙，寄道于剑。 2 基调含义 “真龙亮剑”企业文化，支持广西中烟实现战略目标所需要的精神气质。 “真龙亮剑”企业文化，既有传统“龙”文化的底蕴，又有现代“剑文化”色彩；既有“龙”的人文特色，又有新时代的“亮剑”精神。 “真龙亮剑”企业文化，将品牌“真龙”镶嵌其中，表达“围绕品牌做企业”的经营理念，同时，为“真龙”品牌的发展提供背书支持和提携作用。
湖南中烟招聘考试模拟题目(企业文化部分)
单选部分： 1、下列对于企业文化的说法错误的是（） A、企业文化是内生的智慧 B、企业文化是企业的软实力 C、企业文化是固定不变的 D、企业文化是认识到行动的过程 2、以下哪项不是塑造企业文化系统的内容（） A、企业的共同信仰 B、企业的管理方式 C、企业的品牌服务 D、企业的营业业绩 3、以下对企业文化的作用叙述最全面的是（） A、凝聚人心，促进生产力发展 B、鼓舞斗志，提高生产经营水平 C、有利于实现企业的战略目标 D、内聚人心、外树形象 4、企业文化的建设需要从理念到行为，从思想到实践始终具备强大的执行力，将目标、战略、制度真正落实到实处（） A、董事长 B、经理 C、管理组 D、全体员工 5、企业文化理念体系由、俩大部分组成（） A、核心理念层、管理理念层 B、科技理念层、经营理念层 C、核心理念层、经营理念层 D、科技理念层、管理理念层 6、核心价值观回答（A）公司愿望回答（D）公司使命回答（ B）公司精神回答（E ）公司战略回答（C）五大根本性问题。 A、我们信奉什么 B、我们为什么而存在 C、我们要怎么做 D、我们要成为什么 E、我们要秉承和发扬什么 7、为统领，是整个文化理念体系的灵魂，是体系构建的立足点和出发点。 A、核心理念层 B、科技理念层 C、管理理念层 D、经营理念层 8、品牌理念不包括（） A、品牌战略 B、品牌文化
C、企业文化 D、营销模型 9、湖南中烟核心价值观的内容是（） A、人民利益至上，消费者利益至上 B、国家利益至上，公司利益至上 C、公司利益至上，消费者利益至上 D、国家利益至上，消费者利益至上 10、公司的愿景（） A、中式卷烟杰出代表、国家级烟草制 造商 B、中式卷烟杰出代表、世界级烟草供 应商C、中式卷烟杰出代表、国家级烟草供 应商 D、中式卷烟杰出代表、世界级烟草制 造商 11、公司的使命（） A、为国家创造价值，为客户创造财富，为员工创造机会，为社会创造效益 B、为国家创造财富，为客户创造财富，为员工创造机会，为社会创造效益 C、为国家创造财富，为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益 D、为国家创造财富，为客户创造机会，为员工创造价值，为社会创造效益 12、公司精神（） A、诚实守信、敢为人先 B、不断学习，超越自我 C、诚信务实，敢为人先 D、忠于企业、忠于职守 13、湖南中烟的经营理念（） A、以市场为导向，以管理为核心，品牌、科技、制造、团队为基础，形成湖南 中烟核心竞争力。 B、以市场为导向，以科技为核心，品牌、管理、制造、团队为基础，形成湖南 中烟核心竞争力。 C、以市场为导向，以制造为核心，管理、品牌、科技、团队为基础，形成湖南 中烟核心竞争力。 D、以市场为导向，以品牌为核心，管理、科技、制造、团队为基础，形成湖南 中烟核心竞争力。 14、湖南中烟的品牌理念（）
2006年安徽工业企业500强名单
序号企业名称产品销售收入 1 马鞍山钢铁股份有限公司 34304101 2 铜陵有色金属（集团）公司 33673100 3 安徽省电力公司 26117550 4 中国石化有限公司安庆分公司 17126858 5 奇瑞汽车有限公司 15674191 6 安徽中烟工业公司 12534090 7 淮南矿业（集团）有限责任公司 11965660 8 淮北矿业（集团）有限责任公司 10553758 9 安徽江淮汽车股份有限公司 10268712 10 安徽丰原集团有限公司 7029972 11 铜陵精达铜材集团有限责任公司 5610293 12 皖北煤电集团有限责任公司 4726520 13 安徽佳通轮胎有限公司 4667780 14 广东美的集团（芜湖）制冷设备公司 4545627 15 合肥荣事达集团有限公司（工业） 4234466 16 安徽国风集团有限公司 4001265 17 合肥美菱集团控股有限公司 3921046 18 安徽鑫科新材料股份有限公司 3884499 19 铜陵化工工业集团有限公司 3084598 20 芜湖新兴铸管有限责任公司 3000018 21 日立建机（中国）有限公司 2906465 22 联合利华（中国）有限公司 2825980 23 马钢（集团）控股有限公司 2755241 24 合肥海尔信息产品有限公司 2583399 25 安徽铜陵海螺水泥有限公司 2453784 26 国投新集能源股份有限公司 2340608 27 芜湖海螺型材科技股份有限公司 2337691 28 博西华家用电器有限公司 2132311 29 安徽合力股份有限公司 2084888 30 淮南平圩发电有限责任公司 2055406 31 安徽长江钢铁有限责任公司 2042919 32 安徽省天大企业集团有限公司 2000926 33 安徽华茂集团有限公司 1956673 34 安徽安凯汽车股份有限公司 1950458 35 安徽精诚铜业股份有限公司 1863525 36 大唐淮南洛河发电厂 1848382 37 马钢（合肥）钢铁有限责任公司 1822804 38 江西昌河汽车股份公司合肥分公司 1811141 39 安徽电力公司淮南田家庵发电厂 1784110 40 安徽古井集团有限责任公司 1742944 41 安徽星马汽车股份有限公司 1718553 42 安徽山鹰纸业股份有限公司 1679400 43 安徽淮化集团有限公司 1662552
2018山东中烟工业公司招聘流程、笔试内容、面试内容
2018山东中烟工业公司招聘流程、笔试内容、面试内容中公烟草（yczpks）为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！ 山东中烟工业有限责任公司成立于2004年2月，是中国烟草总公司的全资子公司，中央驻鲁国有大型企业。公司主营卷烟、雪茄烟生产销售，卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束的购进，烟草专用机械购进，烟叶、烟丝、复烤烟叶购进等。 公司下辖济南、青岛、青州、滕州等四个直属非法人卷烟生产厂，拥有从事多元化生产经营的将军、颐中集团公司两个全资子公司。现根据企业发展需要，面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘流程 (一)报名。 报名时间：2018年4月16日至5月10日，逾期无效(邮寄报名以招聘单位签收日期为准)。 报名采取现场报名、邮寄报名的形式。 现场报名：符合条件的应聘人员持报名材料原件和复印件到校园招聘会现场或所报单位人事部门报名。 邮寄报名：符合条件的应聘人员将报名所需材料复印件以快递形式邮寄至所报单位人事部门报名。 应聘人员限报一个单位的一个专业，不得多报。 (二)资格审查。 我公司所属各单位对报名人员进行资格审查,择优筛选符合条件的人员。公司将统一通过短信或电话方式发出笔试通知，未通过初审者恕不再通知，应聘材料不予退回。
(三)笔试。 委托第三方专业机构统一在济南进行笔试。内容为综合素质和专业知识，采用闭卷考试方式进行，择优进入面试，笔试具体时间另行通知。 笔试时招聘岗位计划人数与实际报名人数比例须不低于1:3，若未达到规定比例，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例，无法递减的，取消此岗位招聘。 (四)面试。 委托第三方专业机构统一在济南进行面试。面试主要对专业能力和综合素质进行测评，面试通知由公司统一发布，具体时间另行通知。 招聘岗位计划人数与面试入围人数比例须不低于1：2。面试实际到场人数未达规定比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例，无法递减的，取消该岗位招聘。 更多详细资料可关注中公国企招聘网,大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！ 中公国企招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。
2019湖南中烟长沙卷烟厂正在招聘、招聘流程解析
2019湖南中烟长沙卷烟厂正在招聘、招聘流程解析 各位同学们，已经步入10月份，湖南中烟工业已经开始新一轮的招聘计划，湖南中烟工业共计招聘196人，以长沙卷烟厂为例，长沙卷烟厂招聘50人，今天中公国企小编要给大家仔细的分析一下长沙卷烟厂招聘流程，为大家进行详解。 湖南中烟工业正式发布招聘公告，共计招聘196人，其中长沙卷烟厂招聘50人，报名时间：2018年10月12日—2018年11月8日（报名时间截止于11月8日24:00）。报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名（https://www.360docs.net/doc/871627599.html,/hnzy/）。 今天中公国企小编就带大家具体看一下招聘流程。 （一）报名 1、报名时间：2018年10月12日—2018年11月8日（报名时间截止于11月8日24:00）。 2、报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名 （https://www.360docs.net/doc/871627599.html,/hnzy/）。 3、报名注意事项 （1）应聘者只能选择一个职位报名，应慎重选择报考职位。2018年11月6日将在招聘页面公告栏发布各职位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考职位。具体情况及调整方式见公告。 （2）应聘者在报名后须完成在线测评，届时请留意前程无忧湖南中烟招聘项目组的邮件通知，在线测评完成时间截止于2018年11月8日24:00。在线测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上资格审查不通过。 （二）网上资格审查及简历筛选 1、根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。 2、根据招聘职位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选，择优通过。应聘人数低于岗位需求数3倍的，视情况减少或取消该岗位的招聘计划数。
2018湖南中烟电气机械类专业考前卷2-学生版
版权所有翻印必究 2018年湖南中烟工业招聘考试 专业能力测验模拟卷（二） 一、单选 1.叠加原理可以叠加的电量有（）。 A.电流 B.电压 C.电压、电流 2.下面叙述正确的是（）。 A.电压源与电流源不能等效变换。 B.电压源与电流源变换前后对内电路不等效。 C.电压源与电流源变换前后对外电路不等效。 D.以上三种说法都不正确。 3.如图1所示电路，下面的表达式中正确的是（）。 A.I1=R2I/(R1+R2) B.I2=-R2I/(R1+R2) C.I1=-R2I/(R1+R2) D.I1=-R2I/R1 4.图2所示电路，下面的表达式中正确的是（ A.U1=-R1U/(R1+R2) B.U2=R2U/(R1+R2) C.U2=-R2U/(R1+R2) D.U2=-R2U/R1 5.在下图所示电路中，电源电压是12V，四只瓦数相同的白炽灯工作电压都是 6V，要使白炽灯正常工作，接法正确的是（）。D. 功率图2
版权所有翻印必究 A. B.. C. D. 6.某节点B为三条支路得连接点，其电流分别为I1=2A，I2=4A，则I3为（）（设电流参考方向都指向节点A）。 A.-2A B.-4A C.-6A D.-8A 7.理想电流源向外电路提供的（）是一常数。 A.电压 B.电阻 C.电流 D.功率8.100个10Ω的电阻并联后，其等效电压为 （）。 A.1Ω B.0.1Ω C.10Ω 9.一般金属电阻、碳膜电阻为（）电阻，而半导体电阻类为（）电阻。 A.线性非线性 B.非线性线性 C.线性线性 D.非线性非线性 10.在电磁感应现象中，感应电流的磁场的方向总是（）。 A.与原磁场的方向相反 B.与原磁场的方向相同 C.阻碍原磁场的变化 D.阻碍磁场的磁通变化效率11.在自感应现象中，自 感电动势的大小与（）成正比。 A.通过线圈的原电流 B.通过线圈的原电流的变化 C.通过线圈的原电流的变化量 D.通过线圈的原电流的变化 12.如果通电直导体在匀强磁场中受到的磁场力最大，则说明该导体与磁力线夹 角为（）度。 A.90 B.60 C.30 D.0 13.关于磁力线的说法下列正确的是（）。
烟草企业文化心得体会
烟草企业文化心得体会 近段时间，我以参加集体学习和自己业余学习相结合的方式进行了认真的学习，主要学习了市局(公司)何经理在**烟草企业文化建设工程启动大会上的讲话，通过学习，使我认识到**烟草企业文化定位于永子文化的深刻内涵，认识到建设烟草企业文化对**烟草发展的重要性和必要性。 通过交流与宣贯学习，让我加深了对企业文化的认识与理解。使我清楚了什么是遵义烟草的价值观?遵义烟草价值观的内涵是什么?对企业核心价值观也有了进一步的认识，价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。也让我知道了企业文化的作用在哪儿?说到底，就是要提高企业的品位、提升员工的素养。这就要求我们企业文化要重三品，即品质、品格与品行。 企业文化的品质，主要体现在企业的价值理念。企业的这种价值理念，用通俗的话讲，就是企业要奔向哪儿、目标是什么?员工要成为一支什么样的队伍、愿景是什么?企业文化的品格，主要反映在企业的精神支撑。精神具有能动性，其表现在于有活力，即龙马精神海鹤姿其本质在于能超越，即今胜于古，后胜于今企业文化的品行，主要彰显在企业的行为规范。要保证企业既定目标的实现，就应该制定并遵循目标的理性行为规范;要保证企业价值理念的实现，就应该规定并执行价值的理性行为规范。 要使企业文化的品质、品格、品行得以实现，仅仅靠知晓并提出企业的价值理
念、精神支撑、行为规范还不够，必须要有相应的方式方法。这个方式方法，不是靠让广大员工死记硬背某些提炼出来的概念、条文，而是要让广大员工理解并能自觉执行这些理念、精神与行为要求。要做到这一点，员工最喜闻乐见的是靠大家化大家，即从员工中挖掘出典型案例、提炼出典型格言，从而用讲故事的方法、用员工格言的方式使价值理念形象化、精神支撑口语化、行为规范具体化，以达到用身边的事教育身边的人、用身边的人提升身边的事的效果。这种方法，正如伟大领袖毛泽东同志讲的《为人民服务》的故事一样，以张思德作个案，宣传并普及了中国共产党人全心全意为人民服务的价值理念，对工作极端负责、对人民极端热情的青于竹、翠于松的品格和下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利的行为准则;这种方式，即似大庆油田铁人王进喜喊出的格言石油工人一声吼，地球也要抖三抖那样，短短一句话，浓缩万千情，展现出的是中国石油工人不畏困难、敢于胜利的大无畏气概。这种故事+格言的方式方法，是普及企业价值理念、张扬企业精神支撑、深化企业行为规范的一个行之有效的好方法。 企业文化的品质、品格、品行，是企业的品位。烟草物流作为一个经济组织，一个社会上的一个单位，又可以说是一个社会组织。是经济组织，就要赚钱。赚钱要有道。黑心钱、昧心钱不仅不能赚，还要与之作斗争。是社会组织，就要负责。不仅对业内的员工负责，还要对与之关联的供货商、零售户负责，更要对养育自己的消费者和使自己安身立命的国家负责，做到既要承担好公认的职责，又要勇挑各方期待的职责，从而使企业不摇香已乱，无风花自飞。也就是说，通过重企业文化的三品，不仅使企业强，更使企业香，且香飞千里，行得远、走得久。